图书馆业务培训总结
图书馆培训总结(5篇)
图书馆培训总结(5篇)图书馆培训总结(5篇)图书馆培训总结范文第1篇在大数据和互联网+时代，青年馆员渐渐成为了图书馆进展的中坚力气。
专业学问过硬、综合力量突出的青年馆员更能为图书馆的变革和进展带来生气与活力，因此，如何加强对青年馆员的培育就成为了一个影响图书馆进展的重要课题。
笔者以广西壮族自治区图书馆（以下简称“广西图书馆”）为例，通过对青年馆员的特点和现状的总结、存在问题的分析以及对培育对策的探讨，盼望能对青年馆员的培育教育工作有所关心。
1 公共图书馆青年馆员的基本状况公共图书馆是保障人民基本文化权益的重要阵地，是开展社会教育的终身课堂，是打造书香社会的重要推手。
近年来，我国大力推动公共图书馆在全部市县实现全掩盖，公共图书馆的机构数从2021年的2 884个，进展到2021年的3 117个，从业人员也从2021年的53 564人，进展到2021年的56 071人[1]。
馆舍和从业人员的快速增加，给公共图书馆行业注入了大量新奇血液，这些新进馆员的专业技能和综合素养将对图书馆的进展产生深远影响，因此，图书馆也很重视青年馆员的连续教育工作，结合行业内最新的进展趋势和自身状况，制定培训方案，不断加大对青年馆员的培训力度，从学历教育、业务学习、党性教育、综合素养培育等多方面入手，使青年馆员的业务水平和综合素养得到了较大的提高。
以广西图书馆为例，截至2021年12月，在编人员共186人，44岁及以下的青年馆员共99人，其中女性68人，中共党员51人。
以下表1至表4统计截止日期为2021年12月31日。
广西图书馆从2021年起实行区直事业单位公开聘请，对新录用的青年馆员有了明确的学历和专业要求，同时注意对拟聘人员德能勤绩各方面的考核，严把聘请质量关，使得新入馆的青年馆员在学历和素养方面有了较好的基础。
2021―2021年，通过公开聘请共录用74人，皆为本科以上高学历人才。
从表1可以看出，目前广西图书馆青年馆员的学历水平较高，本科及以上学历共96人，占总人数的97%以上，讨论生学历28人，占总人数28%。
图书馆业务培训学习心得体会
图书馆业务培训学习心得体会最近我参加了一次图书馆业务培训学习，通过这次学习我收获了很多，也有很多体会。
我想将这些体会写下来，与大家分享。
首先，我觉得学习是一种持续不断的过程。
图书馆业务是一门很庞杂的学科，涉及到的知识点很多，而且还在不断发展和更新。
在这次培训学习中，我明显感受到了自己在某些方面的不足，也看到了自己还有很多需要学习的地方。
所以，我决定将学习作为一项长期的计划，不断提升自己的专业能力，与时俱进。
其次，我觉得学习需要方法和技巧。
在学习过程中，我意识到自己在学习方法和技巧方面还有待提升。
以前，我常常是盲目地去学习，没有一个明确的学习目标，也没有一个合理的学习计划。
这次培训学习让我意识到，学习需要有一个明确的目标，需要有一个合理的计划，还需要有一个科学的方法。
只有这样，我们才能更高效地学习，更好地掌握知识。
另外，我觉得学习需要开放的心态。
在这次培训学习中，我遇到了很多新的观点和想法，有些观点可能与自己的原有观点有所冲突。
但我意识到，只有保持一个开放的心态，才能更好地接纳新的知识和理念。
闭门造车只会限制自己的发展，而开放的心态则能让我们不断地吸收新的知识，不断地成长和进步。
最后，我觉得学习是一种享受。
在这次培训学习中，我感受到了学习的乐趣和愉悦感。
每当我掌握一个新的知识点，解决一个难题，我就会感到无比的兴奋和满足。
学习是一种自我实现和成长的过程，只有不断地学习，我们才能变得更好，变得更有价值。
通过这次图书馆业务培训学习，我收获了很多，也有了很多体会。
我相信，只要我持之以恒地学习，我一定能成为一名优秀的图书馆工作人员。
我将把学习作为一种习惯，不断提升自己的专业能力，为读者提供更好的服务。
同时，我也希望能够将自己的学习经验和体会分享给更多的人，帮助他们更好地学习和成长。
图书馆培训半年工作总结6篇
图书馆培训半年工作总结6篇篇1一、引言在过去的半年里，图书馆培训工作在全体同仁的共同努力下，取得了显著的成效。
本次总结旨在回顾半年的工作历程，总结经验教训，为未来工作提供借鉴。
二、工作内容概述1. 读者培训工作：开展了一系列读者培训活动，包括图书检索技巧、图书馆资源利用、阅读推广等。
2. 图书馆员培训：加强了图书馆员的业务能力和服务意识培训，提高了图书馆的整体服务水平。
3. 数字化建设培训：针对图书馆数字化建设需求，开展了相关技能培训，如电子资源的管理与利用、数字图书馆建设等。
4. 学术交流活动：组织了一系列学术讲座和研讨会，促进了图书馆与外部的学术交流。
三、重点成果1. 读者培训工作成效显著：通过系列培训活动，提高了读者的图书检索能力和资源利用效率，增加了图书馆的到馆人数和借阅量。
2. 图书馆员业务能力提升：通过业务能力和服务意识培训，图书馆员的业务水平和服务质量得到明显提高，增强了读者满意度。
3. 数字化建设取得进展：在数字化建设方面，我们取得了一系列成果，如建立了数字图书馆平台，实现了电子资源的在线检索与利用。
4. 学术交流活动丰富：通过组织学术讲座和研讨会，加强了与外部的学术交流，提高了图书馆的知名度。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：读者参与度不高。
篇2一、引言过去的半年里，我馆紧紧围绕提升服务水平、深化读者体验的工作目标，积极开展了一系列的业务培训与学习活动。
在此，我代表全体图书馆工作人员，就半年来的培训工作进行细致总结。
二、工作内容概述1. 新员工培训：针对新入职员工，开展了系统的图书馆业务知识与技能培训，包括图书馆基本知识、服务规范、操作流程等。
2. 在职员工培训：针对在职员工，围绕图书分类、读者服务、数字化图书馆建设等方面开展专业技能提升培训。
3. 读者培训活动：组织多场读者培训活动，包括文献检索、图书馆资源利用、阅读推广等，提高读者的信息素养和图书利用率。
三、重点成果1. 成功举办多场专业培训：共计组织新员工培训3次，参与人数达到XX人；在职员工培训XX次，参与人数超过XX人。
2024年图书馆业务培训心得体会范例(3篇)
2024年图书馆业务培训心得体会范例作为一名图书馆业务培训的学员，经过数周的学习和实践，我对这次培训有了深刻的体会和收获。
在这篇心得体会中，我将分享我对图书馆业务培训的认识和理解，以及培训中遇到的问题和解决方法，希望能对其他学员有所启发和帮助。
首先，我深刻认识到图书馆作为一个知识传播和文化交流的重要场所，在现代社会扮演着至关重要的角色。
图书馆的使命不仅仅是提供图书和资源，更是通过提供信息服务、知识培训和学术交流等丰富多样的服务来满足读者的需求。
图书馆业务培训就是为了让我们更好地理解和掌握这些服务的实施和管理方法，以便更好地为读者提供服务。
在培训过程中，我学到了很多实用的技能和知识，例如图书馆信息管理系统的使用、文献检索与利用、读者服务和图书采购等方面的知识。
通过实际操作和模拟练习，我逐渐熟悉了图书馆的业务流程和操作规范，提高了自己的工作效率和质量。
同时，培训过程中的案例分析、团队合作和角色扮演等活动也锻炼了我们的问题解决能力和沟通协作能力。
然而，在培训中也遇到了一些问题和挑战。
首先是对一些新技术和系统的不熟悉，在学习和实践过程中需要不断调整和适应。
其次是对一些具体的操作细节和规范要求的理解不够准确和深入，需要多次反复学习和实践才能掌握。
此外，培训期间的知识点较多、内容较多，需要我们自主学习和整理，增加了学习的难度和压力。
针对这些问题，我采取了一些有效的解决方法和学习策略。
首先，我加强了自主学习和反思总结的能力。
在学习过程中，我不仅仅只满足于课堂上的知识点，还通过阅读相关专业书籍和经典文献来扩展和深化自己的知识面。
同时，我还利用空余时间进行自主学习和实践，通过实际操作和练习来巩固所学的知识。
其次，我注重实践和实际应用。
在培训中，我善于将所学的理论知识应用到实际工作中，并通过实际操作和实践经验来不断提高自己的技能和水平。
此外，我也要加强与同学和老师的交流和合作，通过互相学习和讨论，共同解决问题和提高学习效果。
图书馆业务培训总结_培训总结
图书馆业务培训总结_培训总结
本次图书馆业务培训总结是基于对图书馆业务的全面了解和实践经验的分享。
培训总
结将从以下几个方面进行概述和总结。
本次培训内容的结构合理且丰富。
在图书馆业务培训中，针对图书馆的各项业务进行
了详细的介绍和讲解，包括图书馆的组织结构和职责，图书馆的图书采购和储备，图书分
类和编目，图书借阅和归还，图书馆的数字化服务等。
每个环节都得到了充分的阐述和实
际演示，使学员能够全面了解图书馆的运营机制和服务内容。
培训形式多样且互动性强。
在培训过程中，讲师采取了多种教学方法，包括讲解、案
例分析、小组讨论等，使学员能够融入并积极参与讨论和提问。
特别是在实际操作环节中，学员可以通过实际操作，亲自体验图书馆的借阅和查询系统，进一步加深了对图书馆业务
的理解。
培训针对性强且操作性强。
在培训内容的安排上，讲师根据学员的背景和需求，针对
性地进行了深度解析，并结合实际案例进行讲解。
在图书馆操作环节中，讲师还对学员进
行了系统指导和个别辅导，确保学员能够熟练掌握图书馆各项操作技能。
培训效果明显且应用广泛。
通过本次培训，学员们对图书馆的业务和服务有了更深入
的了解，并提高了相关技能。
这些知识和技能对于学员未来的工作和学习都具有重要意义，能够为他们提供更好的服务和支持。
本次图书馆业务培训总结了培训内容的结构合理、形式多样、针对性强和操作性强等
特点，并指出了培训效果明显且应用广泛的优势。
相信通过本次培训的学习和实践，学员
们将能够更加熟练和专业地开展图书馆工作，为读者提供更优质的服务。
图书馆业务培训学习心得体会（4篇）
图书馆业务培训学习心得体会参加图书馆业务培训学习是我在工作中的一次难得的机会。
通过这次培训学习，我不仅学到了很多实用的知识和技巧，也深刻地认识到图书馆业务对于提升服务质量、满足用户需求、推动社会进步的重要性。
在这次学习中，我深感身为一名图书馆工作者的责任和使命，也更加坚定了我在图书馆事业上的决心和信心。
首先，本次培训学习中让我印象深刻的是对服务意识的强调。
图书馆作为一家知识服务机构，其最根本的目标是为读者提供各种各样的服务，满足他们的学习、研究和娱乐需求。
这就要求我们图书馆工作者必须具有高度的服务意识，时刻关注读者需求，积极主动地提供帮助和解答疑问。
培训中，我们学习到了如何倾听读者的声音、如何建立良好的沟通渠道、如何培养解决问题的能力等等，这些都是提升服务意识的关键要素。
其次，培训学习还让我更加深入地了解了图书馆的传统业务和新兴业务。
图书馆的传统业务，如馆藏资料管理、阅览服务、参考咨询等，是图书馆最基本、最核心的业务，也是我们工作中应该掌握和熟练运用的基本素养。
在培训中，我们系统地学习了馆藏管理的流程和技巧、参考咨询的方法和技巧、阅览服务的规范和标准等等，这些知识对于我提升工作能力、提高服务质量起到了很大的帮助。
同时，培训还让我了解到了图书馆的新兴业务，如电子资源管理、数字化图书馆建设、科技馆等，这些新兴业务为图书馆提供了更广阔的发展空间，也提供了更多的服务机会。
另外，培训学习还帮助我提高了信息素养和技术能力。
随着信息技术的快速发展，图书馆的信息服务已不再局限于纸质产品，而是通过网络、数字化技术等多种渠道和载体向读者提供服务。
培训中，我们学习了信息检索的方法和技巧、网络资源的利用和评估、数字化资源的管理和利用等，这些知识对于我更好地开展工作、提供服务起到了重要的指导作用。
同时，培训也提供了一些常用的工具和技术的使用，如图书馆管理软件、文献管理软件等，这些工具和技术的学习和掌握对于我提高工作效率、提升服务质量非常有帮助。
图书馆业务培训学习心得体会（5篇）
图书馆业务培训学习心得体会参加图书馆业务培训学习的这段时间，我积极参与了课程学习和各种实践活动，收获了许多宝贵的经验和体会。
下面我将结合自己的学习过程，就图书馆业务培训学习心得体会进行总结。
首先，图书馆业务培训学习让我认识到了图书馆服务的重要性。
在培训课程中，我们深入学习了图书馆的发展历程、服务理念、资源管理等内容，了解到图书馆既是知识传播的重要场所，也是提供学习和娱乐资源的重要平台。
通过学习，我意识到作为一名图书馆工作者，我们肩负着为读者提供优质服务的使命，我们必须全心全意为读者着想，不断提高自己的专业能力，为读者提供更好更全面的图书馆服务。
其次，图书馆业务培训学习让我了解了不同类型的图书馆服务。
在实践环节中，我参与了学术图书馆和公共图书馆的实际工作，体验了不同类型的图书馆服务模式。
学术图书馆主要为高校师生提供学术资源和学术支持，包括图书借阅、学术论文检索、学术活动等；而公共图书馆则致力于为社区居民提供生活类书籍、娱乐资源和学习活动。
通过亲身参与，我深刻体会到不同类型的图书馆服务所面临的不同挑战和需求，在未来的工作中，我要因地制宜，根据读者需求开展并完善相应的服务。
图书馆业务培训学习中，我还学习了图书馆的信息资源建设和管理。
图书馆作为信息传播与知识共享的中心，承载着海量的信息资源。
学习中，我掌握了图书馆的信息资源建设的基本思路和方法，并了解了一些最新的信息资源管理技术。
例如，学习了数字图书馆的建设和管理，掌握了数字资源的采编、整理和展示技术；学习了图书馆的知识管理技术，了解了知识管理的理论和实践。
通过这些学习，我认识到信息资源的高效利用对于图书馆的发展至关重要，我将致力于信息资源的建设和管理工作，为读者提供更加便捷高效的信息服务。
此外，图书馆业务培训学习还让我了解了图书馆的读者服务工作。
学习中，我们从理论到实践，全面了解了读者服务的内容和方法。
在实践环节中，我参与了图书馆开展的读者问卷调查，并根据调查结果提出了改进建议。
图书馆业务培训总结
图书馆业务培训总结为了提高图书馆工作人员的专业水平，进一步提升图书馆各项服务水平和管理水平，我参加了一次图书馆业务培训，以下是我对此次培训的总结：一、培训的主题和内容此次培训以“图书馆服务质量与用户满意度”作为主题，主要内容包括图书馆服务理念、服务流程、信息技术应用、阅读推广、文化活动等方面。
二、学习收获1. 服务理念：在培训中，我们学习了服务理念的概念及其在图书馆服务中的应用。
服务理念是指一个组织对服务的基本信念和价值观，它直接影响到组织的服务方式和行为。
图书馆的服务理念应该从用户角度出发，以提高用户满意度为目标，切实体现服务的热情、诚信、关爱等方面。
2. 服务流程：图书馆的服务流程非常重要，一般可以分为接待服务、咨询服务和借还服务等步骤。
培训中，我们详细学习了每个服务环节的具体操作流程，包括如何接待读者、如何解答读者的问题、如何借阅归还图书等方面。
通过这次学习，我对图书馆服务流程有了更加深入的了解。
3. 信息技术应用：在现代化图书馆中，应用信息技术已经成为不可或缺的一部分。
图书馆工作人员需要掌握一定的信息技术知识，如图书馆管理系统的使用、数字资源的检索及服务等方面。
此次培训中，我们了解了数字图书馆、数字资源及其使用等方面的知识，为我们有效地开展信息服务提供了帮助。
4. 阅读推广：阅读推广是图书馆服务的一个重要方向，通过开展各项阅读推广活动，可以激发读者的阅读兴趣，提高他们的阅读能力。
在培训中，我们学习了一些阅读推广的方法与实践经验，如书香义卖、阅读驿站、图书推荐等方面。
这些方法可以很好地帮助我们开展阅读推广工作，吸引更多的读者来到图书馆。
5. 文化活动：图书馆不仅是一个提供图书借阅、阅读服务的场所，还应该是各种文化活动的场所。
培训中，我们了解了图书馆文化活动的策划、组织、实施等方面内容，包括讲座、展览、读书俱乐部等。
三、反思与展望此次培训让我受益匪浅，让我更深入地认识到图书馆服务的重要性，加强了我对图书馆服务的认识和理解。
图书馆工作培训心得体会_图书馆业务培训心得体会
图书馆工作培训心得体会_图书馆业务培训心得体会图书馆工作培训心得体会篇一自5月中旬至7月上旬，我们图书馆全部人员共进展了8次内训学习，先后学习了图书馆学根本理念、图书编目、文献资源建立、中图法分类与架排介绍、信息素养与文献信息检索、青船院图书采编验收入库流程、图书馆效劳、图书馆营销等8个方面的内容，培训的内容专业性强、涉及面广，使我们每一个人都增长了学问、开阔了眼界、收益许多、启发许多，是一次特别有意义的培训。
对于每一次学习的内容，我们都特别谨慎的听课、做笔记，因为内容许多，所以心得体会也许多。
在此不一一列出，只对我本次学习印象特殊深刻、觉得特殊有启发的局部做一下阐述。
1、图书的书尽其用的理念阮纲纳赞所提出的图书馆学的五定律其中有几条提到：书是为了用的、每个读者都有其书、每本书都有其读者。
作为图书馆员原来就觉得自己对图书有着爱护的责任和义务，对书的防晒防潮防虫等工作很是留意，包括学生还书的时候也细致的检查有无破损，时常教育学生要爱惜图书，学生或教师来查询图书时也能特别踊跃的解决并介绍图书，但是通过这次学习，对于图书的物尽其用的责任感更加的加深了，架上的图书假如恒久不被人翻阅的话就仅仅是一堆废纸而已，因此作为一个图书馆员，应当有为图书找寻读者的责任感，这就是要求我们要主动的去向教师和学生引荐图书，多传播、多广告、多创新，要探究如何由被动式效劳转变为主动式效劳。
虽然让每本书都有其读者是一件很难做到的事情，但是我们应当朝着这个方向努力。
2、图书馆的人性化效劳理念现代图书馆效劳新理念提出了一切利用理念、一切用户理念、人性化效劳理念、特性化效劳理念、创新效劳理念、营销效劳理念。
其中的人性化效劳理念是指以敬重人、理解人为前提的，充分考虑人的需求，最大限度地赐予人自由空间的效劳。
这就要求我们从读者的角度启程来考虑问题，比方如何使读者更顺当的借到想要的书、如何使读者在图书馆的这个环境下读书感到安适愉悦、如何让读者少跑腿多节约时间等等。
图书馆业务培训学习心得体会
图书馆业务培训学习心得体会在我参加图书馆业务培训学习过程中，我深刻体会到了图书馆事业的重要性和挑战性，也收获了许多宝贵的知识和经验。
通过这次培训学习，我对图书馆的职责和工作流程有了更深入的了解，对图书馆服务的关键要素也有了更清晰的认识。
在这____字的心得体会中，我将就我在培训学习中的收获和感悟进行总结。
首先，我深刻体会到了图书馆的职责和使命。
作为一所公共文化设施，图书馆的使命是为广大读者提供优质的图书和信息资源，促进人们的阅读兴趣和知识水平的提高。
在培训学习中，我们学习了图书馆的发展历程和现状，了解到图书馆的发展与社会进步息息相关，是社会文化建设的重要组成部分。
同时，图书馆也是知识的宝库，通过图书馆的学习和查询资源，可以帮助读者更好地获取信息和知识，满足他们的学习和研究需求。
因此，图书馆的职责非常重要，维护好图书馆的基本运作和服务质量，就是为了更好地服务读者和推动社会进步。
其次，我学会了图书馆的基本服务流程和技巧。
在培训学习中，我们系统学习了图书馆的服务规范和操作流程，了解了前台的借还书流程、咨询服务的礼貌用语和技巧、读者卡的办理流程等等。
通过模拟练习和实践操作，我们掌握了一些有效的服务技巧，比如如何耐心倾听读者的问题和需求，如何高效地找到读者需要的图书或者信息资源，如何友好地向读者解答问题和提供帮助等等。
这些技巧不仅对我们提高服务质量非常有帮助，也能够增强读者对图书馆的满意度和归属感。
另外，我了解到了图书馆的数字化服务和文化活动。
随着科技的发展和信息的快速传播，图书馆也在不断创新和发展。
在培训学习中，我们深入了解了图书馆的数字化资源和数字化服务，知道了图书馆可以通过建设数字图书馆和开展电子图书借阅等方式，为读者提供更丰富和便捷的服务。
同时，我们还学习了图书馆的文化活动策划和组织能力，了解了图书馆可以通过举办讲座、展览、读书会等活动，为读者提供更多元化的文化体验。
这些丰富多样的服务和活动，不仅能够吸引更多读者的关注和参与，也可以提升图书馆在社区中的地位和影响力。
2024年图书馆业务培训总结
____年图书馆业务培训总结一、引言随着信息科技的发展和社会进步，图书馆作为知识和文化资源的宝库，承担着收集、整理和传播知识的重要职责。
为了适应时代发展的需求，____年图书馆进行了全面的业务培训，旨在提升图书馆员工们的专业素养和服务水平。
本文将总结____年图书馆业务培训的内容和效果，以及对未来发展的展望。
二、培训内容____年的图书馆业务培训主要涵盖了以下几个方面：1.数字资源管理：培训了数字化图书馆的建设和管理，包括电子图书、数据库和在线期刊等数字资源的选购、订购与管理，以及读者的数字资源服务需求的满足等。
2.信息素养教育：培训了图书馆员工的信息素养和信息技术能力，包括信息检索技巧、学术数据库使用等，以提高对读者信息需求的快速解答和指导能力。
3.服务创新：培训了图书馆员工的创新意识和服务意识，通过案例分析和讨论，引导员工探索和实践更加个性化和差异化的读者服务模式。
4.常规业务培训：培训了图书馆的常规业务流程和规范，包括图书采访、编目、上架和借还等，以确保图书馆各项工作的标准化和高效运行。
5.沟通与合作：培训了图书馆员工的沟通和合作能力，包括与读者的沟通交流、与其他部门的协作等，以提高工作效率和工作质量。
三、培训效果____年的图书馆业务培训取得了显著的效果：1.专业素质提升：通过培训，图书馆员工们的专业素养得到了提升，对数字资源管理和信息服务技术有了更深入的了解和掌握。
2.服务水平提高：培训后，图书馆员工们的服务态度和服务技巧得到了明显改善，能够更好地满足读者的需求，并提供有针对性的服务建议。
3.工作效率提升：通过了解和追踪当前的图书馆管理系统和自动化设备，员工们能够更加熟练地操作和运用，从而提高了工作效率。
4.团队协作能力增强：培训中加强了团队协作的培养和训练，员工们之间的相互支持和合作能力得到了增强，提升了整个图书馆的工作效能。
四、未来展望基于____年图书馆业务培训的成果，我们对未来的发展有以下几点展望：1.持续更新培训内容：由于科技发展迅速，图书馆业务也在不断变化，未来的培训需要持续更新，保持与时俱进，关注新的技术和业务趋势。
图书馆业务培训心得体会范文三篇
图书馆业务培训心得体会范文三篇 体验是一种在感受之后的书写，主要用来记录你的思想和感受。
它是一种在阅读和学习实践之后的感觉写作。
以下是为大家整理的关于图书馆业务培训心得体会的文章3篇 ,欢迎品鉴！一学期以来我出任图书管理员工作，以前总以为图书室的工作只是直观的“借借还还”，其实他就是一种学术性、技术性、创造性极强的工作，同时也就是一种繁杂、精细而繁杂的体脑融合的工作。
须要冷静、精细、贴心的服务态度。
现将本学期图书室管理工作搞个详细的总结：一、规范管理，提高管理水平分类汇总就是我接掌图书室管理的第一项工作也就是首要工作。
刚刚接掌，整个图书室的书籍凌杂乱乱，各类图书交差放置，杂乱无章。
为了规范图书室各项管理规章制度，根据图书室特点，我分散时间依照第四版《中国图书室分类法》对文献书籍展开恰当分类、开卖。
培育班级图书管理员就是我的第二项工作。
每次借书，我都对班级图书管理员展开爱惜书籍的教育，指导学生合理地看管书籍:特别注意防潮、防折、万雅划出、不污损。
在日常管理中，我在提高工作效率上下功夫。
一是勤整理，对归还的图书及时归类上架;二是勤检查，对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找，然后“踢”出来进行“归队”;三是勤过目，勤到书架旁看一看，了解各类图书的位置。
尽量为师生查找借阅节省时间，提高效率。
二、充分利用图书资源，唤起学生写作兴趣学生阶段是人生读书的黄金时光，为了激发同学们爱书的情感，进取鼓励学生去多读书，从小培养他们的阅读本事，本学期从低年级到高年级共13个班，图书室坚持全天开放，只要有需要，就能够以班为单位来图书室借书。
图书室确保让每位同学都能够借阅书籍，让他们都学会读书，都来读书，不断扩展自我的知识视野。
三、对全校师生服务，二要充分发挥教育教学第二课堂的促进作用科学管理是图书室工作的手段，而图书室的服务工作是它的最终目的。
图书室服务的实质是“为人找书”、“为书找人”，为将图书收室的各种书籍推荐给最需要的教师和学生，为尽量发挥藏书的资料作用，图书室对师生实行开放服务，给师生供给更多、更自由地选书机会。
图书馆业务培训总结8篇
图书馆业务培训总结8篇第1篇示例：图书馆业务培训总结一、培训目的图书馆作为文化服务机构，其业务的专业性和服务质量直接影响着读者的阅读体验和知识获取。
为了提升图书馆工作人员的业务水平和服务能力，我馆组织了一次图书馆业务培训。
本次培训旨在加强员工的业务知识培训，提高服务质量，以更好地满足读者的需求。
二、培训内容1. 读者服务本次培训围绕读者服务展开，重点包括如何更好地为读者提供咨询服务、引导读者使用图书馆资源、解答读者问题、处理读者投诉、提升图书馆服务水平等方面内容。
通过案例分析、角色扮演等形式，使员工更好地理解和掌握读者服务的方法和技巧。
2. 图书馆资源管理图书馆资源的管理对于满足读者的需求至关重要。
培训中我们针对图书采编、馆藏建设、图书分类、书目著录、馆藏数字化等方面内容展开训练，旨在提高员工的资源管理水平，保障馆藏质量和数量。
3. 网络信息服务随着互联网的普及，图书馆的服务范围也逐渐拓展到了线上。
培训中，我们重点培训了员工如何利用网络资源为读者提供更加便捷的信息服务，包括电子图书、数字化资源、网上查询等方面的技能和知识。
4. 专业知识更新作为图书馆员工，不断学习专业知识是必不可少的。
培训中我们也邀请了专业领域的专家为员工讲解最新的图书馆理论、法规和政策，使员工不断更新知识储备，提高业务水平。
三、培训成效通过本次培训，图书馆员工对于读者服务、图书馆资源管理、网络信息服务等方面的业务知识得到了进一步的提升，服务水平明显提高，读者满意度得到了显著的提升。
与此员工们的专业素养和团队协作能力也得到了有效的锻炼和提升。
培训成效显著，得到了图书馆领导和读者的一致好评。
四、培训总结图书馆业务培训是提升图书馆服务质量和效率的重要手段之一。
通过不断地组织和开展各类形式的培训活动，可以有效地提升员工的业务水平，适应图书馆事业的快速发展。
今后，我们将继续不断地丰富培训内容，创新培训形式，全面提升员工的专业素养和服务水平，为读者提供更加优质、高效的文化服务。
图书馆业务培训总结9篇
图书馆业务培训总结9篇第1篇示例：图书馆作为社会公共文化服务机构，在服务读者、推广知识、传播文化等方面发挥着重要作用。
为了提高图书馆从业人员的业务水平和服务质量，不断提升用户体验，图书馆业务培训显得尤为重要。
下面将对图书馆业务培训进行总结，希望能够为图书馆工作者提供一些参考和借鉴。
一、培训内容1. 专业知识：图书馆从业人员需要具备丰富的图书馆学专业知识，包括图书分类、编目、检索、馆藏管理等方面的知识。
培训内容可以涵盖图书馆学基础理论、服务流程等。
2. 服务技能：图书馆工作者需要具备良好的服务态度和沟通能力，培训内容可以包括馆内外服务规范、读者咨询技巧、问题处理能力等。
3. 数字化服务：随着信息技术的发展，数字化服务已成为图书馆服务的重要形式，培训内容可以包括数字资源检索、数字图书馆建设等。
4. 专业素养：图书馆从业人员需要具备较高的职业素养和责任感，培训内容可以包括职业操守、信息安全等。
5. 创新思维：图书馆业务也需要不断创新，培训内容可以包括读者需求分析、服务创新等。
二、培训方式1. 线下培训：通过专业培训机构或知名院校进行培训，可以邀请相关专业人士进行讲解，提供实操机会。
2. 线上培训：利用网络平台开展培训，可以随时随地学习，提供视频教学、在线讨论等服务。
3. 实践培训：在图书馆内部组织实践培训，通过模拟场景、实际操作等方式提升从业人员的实操能力。
4. 参观交流：定期组织参观其他优秀图书馆，了解其服务模式和管理经验，促进业务水平提升。
三、培训效果1. 服务质量提升：通过业务培训，图书馆从业人员能够提升专业知识和服务技能，提高服务质量。
2. 读者满意度提升：提升从业人员的专业素养和服务意识，能够更好地满足读者需求，提升读者满意度。
3. 创新能力提升：培训能够激发从业人员的创新思维，促进图书馆业务创新和发展。
4. 团队凝聚力增强：通过培训，能够增强团队成员之间的沟通与合作，促进团队凝聚力的提升。
图书馆培训心得(必备10篇)
图书馆培训心得（必备10篇）图书馆培训心得第1篇图书馆是一个宏扬先进文化的前沿阵地，而图书管理员就是文化和知识的传播者和领航员，做为一名图书管理员，因为以前不是学的这个专业，所以我对图书馆的认识就走入了误区：简单的认为图书馆工作是简单的借借还还。
通过这次系统的学习，我对自己所从事的工作才有了比较深刻的认识，知道要做好一名合格的图书管理员不仅要有严谨的工作态度，有良好的职业道德，有开拓创新的精神，有过硬的职业技能，还要具有一个系统完备的知识体系，才能更好地为读者服务，解决读者在如何使用图书馆资源上遇到的问题。
特别是对于图书的分类知识，图书的编目等基础知识，让我更加系统而深入地了解了图书管理员的工作内容和性质。
现在是网络化信息化知识化经济化的年代，图书馆的生存与发展面临着严峻的挑战，所以我们每一个图书管理员要努力与读者多沟通让读者满意，要改变观念，更新理念，明白图书馆的管理不仅是一门科学，也是一门艺术，这样才能与时俱进，跟上时代的步伐。
培训过程中邵援中老师为我们作的"中小学图书馆读者服务"学术讲座，使我们认识到了图书馆服务工作的内在及"以人为本"的和谐的服务理念。
邵老师在讲座中论述了什么是构建和谐的图书馆服务文化，而和谐是图书馆追求的理想境界，告诉我们怎样才能构建和谐图书馆的服务文化，给我今后的工作有很强的指导作用。
我们要以人为本，服务至上，满足读者的需求，提高自身的素质，只有这样才能得到读者的理解和支持，来共同构建一个和谐图书馆。
说句实话，我是一个喜欢学习的人，所以对每一次的学习机会我都会很珍惜，在此我要特别感谢我们单位的领导给我这次机会，我想这次学习的收获不仅仅是知识上，它将对我的整个人生都是一次提升。
通过这次培训，我认识到了自身在业务知识上的不足，更加明确了自己今后在业务上的学习方向.结束学习后会以这次的经历做为一个新的开始，努力加强自身业务素质和工作技能方面的学习，以便更好的适应自己的工作岗位，更好的顺应时代的发展。
学校图书管理员培训工作总结8篇
学校图书管理员培训工作总结8篇篇1一、培训背景与目标随着学校图书资源的日益丰富和教育信息化的推进，图书管理工作显得愈发重要。
为了提高学校图书管理员的业务水平和管理能力，本次培训旨在让图书管理员掌握图书管理的基础知识、技能和最新趋势，提升服务质量。
通过此次培训，预期实现图书管理员综合素质的整体提升，更好地服务于学校师生。
二、培训内容安排本次培训工作主要分为以下几个阶段：第一阶段：图书管理基础知识培训。
内容涵盖图书的分类、编目、检索和借阅流程等基础知识，通过理论讲解和实际操作相结合的方式，使图书管理员熟练掌握基本业务技能。
第二阶段：图书管理技能提升。
针对图书的借阅数据分析、读者服务技巧、图书维护与保养等方面进行深入讲解和实操训练，增强图书管理员的实际操作能力。
第三阶段：信息化技术学习与应用。
学习信息化技术在图书管理中的应用，包括电子图书资源的整合与管理、数字化服务平台的操作与维护等，以适应信息化时代的发展需求。
第四阶段：案例分析与实践操作。
通过经典案例的解析，结合实际工作中的问题，进行小组讨论和实际操作练习，提高图书管理员解决实际问题的能力。
三、培训过程实施与成效在培训过程中，我们严格按照培训计划进行实施，注重理论与实践相结合，确保每位图书管理员都能有所收获。
具体成效如下：1. 基础知识掌握情况良好。
通过对图书的分类、编目、检索和借阅流程等基础知识的系统学习，参训的图书管理员普遍反映对图书管理有了更深入的了解，为后续工作打下了坚实的基础。
2. 技能水平明显提升。
通过借阅数据分析、读者服务技巧以及图书维护与保养等内容的培训，图书管理员在这些方面的技能得到了显著提升，服务质量和效率有了明显改善。
3. 信息化技术应用能力增强。
随着信息化技术的不断发展，图书管理工作也需要与时俱进。
本次培训中，参训的图书管理员学习了电子图书资源的整合与管理、数字化服务平台的操作与维护等内容，普遍反映对信息化技术的应用有了更深入的了解和掌握。
图书馆培训心得范文5篇
图书馆培训心得范文5篇图书馆培训心得范文1今年以来，我在上级领导的指导下，在图书馆全体同事的帮助下，圆满完成了今年的各项工作，受到了教职员工和学生们的好评，下面我把今年的工作情况向领导和同志们汇报如下：一、积极投身本职工作，努力用良好的工作作风为集体增光热爱本职岗位是干好工作的前提，我感到图书管理工作适合我个人的性格，我也非常喜欢这个职业，所以我的工作态度始终是积极的、主动的。
在每天的工作中，无论自己多么劳累、心情多么烦躁，都能控制好自己的情绪，时刻保持良好的职业素养和认真负责的工作精神，坚持做到笑脸相迎、热情服务;对于读者的提问，我总是细心的帮他们在计算机上检索他们所需要的文献资料，并提供给他们查找所需资料的准确架位，为他们提供优质的服务;对待新生，由于他们不了解图书馆的管理制度，不熟悉流通程序，我就坚持做到耐心讲解、主动帮助;对于违纪的学生，我也在坚持原则进行处罚的前提下，积极帮助他们想出弥补措施，当他们对规定不理解，产生怨愤情绪或过激行为时，我一方面控制自己的情绪，耐心对他们讲解图书馆的规章制度，一方面一如既往的为他们服务，赢得他们的理解和支持。
一年来，我没有因为任何原因与借阅图书的师生发生争吵。
二、认真总结工作方法，不断提高工作效率做好本职工作，仅有一腔热情是不够的，还要勤奋钻研、努力学习，每项工作都有自己的客观规律和工作方法，只有不断地摸索工作方法，才能提高工作效率。
对此，我一是牢记岗位责任制和图书馆的日常管理制度、图书借阅制度等知识;熟练的掌握图书分类、管理知识、图书采编、回溯建库和计算机操作技能等工作中必备的基本知识和基本技能。
二是坚持利用业余时间有计划有步骤的深化学习图书管理和流通知识。
工作任务繁重，我就利用业余时间开展自学;实践经验不足，我就主动向馆领导和周围的同志请教;计算机操作不熟练，我就利用家里的机子练习打字的技能。
经过努力，我已经能够完全胜任图书借阅、辅导咨询、导向阅读等工作。
图书馆业务培训总结
图书馆业务培训总结（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speech drafts, contract templates, personal experiences, policy documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!图书馆业务培训总结图书馆业务培训总结（精选3篇）图书馆业务培训总结篇1为了更好地促进全省基层公共图书事业的发展，提高基层公共图书馆的服务水平，在省图书馆学会的精心组织下，来自全省各地的基层图书馆馆员参加了这次在金华举行的为期三天的图书馆业务工作培训学习，参加的学员中，尤以新馆员居多。
图书馆培训心得体会
图书馆培训心得体会（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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图书馆业务培训总结图书馆业务培训总结1学校图书管理是目前图书馆建设中的薄弱点，更是图书馆学习服务的难点。
为了提高对学校图书馆的认识和管理水平，充分发挥图书馆的使用效益，更好的服务于教育教学工作，8月25日—26日，我参加了博罗县教师进修学校组织的图书管理员培训班。
通过两天的培训，我感到受益匪浅。
我对图书馆的定义有了新的认识，知道它不仅仅是一个阅读的空间，更是一个聚会的场所。
它的职能是通过服务观念和整体形象，满足师生休闲、认知、感悟以及心灵的.种种需求。
我对图书馆的管理也有更系统更科学的认识。
图书管理员要配合学校开设的课程，提供足够的课外读物，还要根据不同区域、不同学校教师学生的不同特点，有计划、有目的、有重点的广泛搜集信息，注重购置必要适用的工具书，更要有目的、有计划的指导学生阅读学习，帮助同学们扩展知识，让学生真正从图书中学到知识，体会到读书的好处和作用，充分发挥图书馆的作用。
本次的图书管理员培训活动给教师搭设了交流的平台，加强了镇、校之间的交流，通过此次交流活动，使我校的图书管理工作走得更宽、走得更远。
篇二：图书管理培训心得体会图书馆业务培训总结2对于21世纪的学生来说，仅靠千佛一面的课本根本不能满足他们对知识的渴望。
他们需要的不仅仅是一碗水，也不仅仅是一桶水，他们需要的是源源不断的知识清泉。
这就需要不断地挖掘图书室这一巨大的知识宝藏，让那些图书中取之不尽，用之不竭的知识渗透到每一个学生鲜活的灵魂之中，让素质教育真正落到实处，特别是让我们农村的孩子们也能享受到优质教育资源，吮吸到知识的琼浆。
__年7月8日和9日两天，我有幸参加了市中小学图书管理人员的培训班。
听取了专家绘声绘色的演讲，让刚从事图书管理的我茅塞顿开。
可以毫不夸张地说：“胜读十年书”！对这项工作我的热情很高，很希望能把这项工作做好。
但和我市大多数中小学图书管理员一样，在这次培训之前，我对图书管理工作的流程、方法、作用和意义不是很了解，对图书的分类也是一知半解。
在实际的管理中，遇到了很多问题，没有人指导、交流。
只能自己去查找资料、自己去体会，也走了不少弯路，给图书管理工作造成了一些困难。
因此迫切需要学习图书管理的理论知识，提高自己的业务能力。
正在这个时候，市教育局组织了图书管理员培训班，得到培训通知时，我很激动。
心想：一定要认真学回来把工作做好。
在这次培训中，市教育局特别邀请了原晓冬专家给我们讲课。
他不仅是理论方面的专家，而且是图书管理工作的行家。
他的课深入浅出，把深奥、枯燥的理论知识和学员的工作实践相结合，使学员们学起来一点不吃力。
特别是当我听到原老师讲的“建设数字图书馆促进教育现代化”课后，我默默感叹：图书管理的学问可真大，图书室资源的.开发和利用，原来可以引领教改和教科研，老师的讲座不仅让我学到了许多图书管理专业知识，还让我学会了一套先进的教学方法，让我这个既是教师又是图书管理员双重角色的人满载而归。
回来以后，我一定把这一套新理念运用到我们学校的图书管理之中，让我们的学生在不久的将来，也能尽情地在书海中汲取更多的知识！这次的培训虽然时间很短，但短短的两天时间，却让我深切地明白：知识改变命运，只有勤奋读书，多读好书，才能改变家乡贫穷落后的面貌。
感谢上级部门考虑周到，又出钱出力，举办讲座给我们引路，让农村的老师和学生们终身受益。
总之，图书室是学校教育的重要组成部分，图书管理工作不是可有可无的，图书管理员不仅自己要更新观念，认清图书管理工作的重要性。
更要在工作中付出辛勤的劳动，努力使图书室成为大家需要去的地方，乐于去的地方。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
我相信，通过我们的努力，在上级部门的关怀下，在许多热心人士的帮助下，在不久的将来，我们农村学校的图书管理工作必将迈上一个新的台阶，而全校的师生也必将都能快乐地在知识的海洋图书馆业务培训总结3我于5月15日至16日参加了在东沙湖学校由教育局举办的图书馆业务培训。
培训内容包括：图书馆管理与服务、中图法，文献分类学、文献编目，中小学图书馆工作流程，图书馆管理实务。
几位老师都讲的很仔细，跟我们分享了他们在工作中经验，让我们了解一些平时该注意细节还有平时遇到的一些问题如何处理都讲的很到位，很实用。
通过这次学习我初步掌握了图书馆学情报学基础理论和基本技能，也了解了图书馆的文化内涵和意义。
图书馆是一个宏扬先进文化的前沿阵地，而图书管理员就是文化和知识的传播者和领航员，做为一名图书管理员，因为以前不是学的这个专业，所以我对图书馆的认识就走入了误区：简单的认为图书馆工作是简单的借借还还。
通过这次系统的学习，让我深切地感受到基础知识学习的重要性，做好图书馆工作，任重道远。
做好一名合格的图书管理员不仅要有严谨的工作态度，有良好的职业道德，有开拓创新的精神，有过硬的职业技能，还要具有一个系统完备的知识体系，才能更好地为读者服务，解决读者在如何使用图书馆资源上遇到的问题。
特别是对于图书的分类知识，图书的编目等基础知识，让我更加系统而深入地了解了图书管理员的工作内容和性质。
现在是网络化信息化知识化经济化的年代，图书馆的生存与发展面临着严峻的挑战，所以我们每一个图书管理员要努力与读者多沟通让读者满意，要改变观念，更新理念，明白图书馆的管理不仅是一门科学，也是一门艺术，这样才能与时俱进，跟上时代的步伐。
培训过程中，老师们为我们进行了生动、形象的学术讲座，使我们认识到了图书馆服务工作的内在及＂以人为本＂的和谐的服务理念。
读者服务是图书馆的主题，没有了读者，就没有了图书馆生存的根基，就不能谈图书馆的发展。
随着图书馆的竞争由馆藏与建筑转向管理与服务，图书馆工作人员在图书馆的服务中扮演着越来越重要的作用。
因此我们首先在解决服务态度和服务理念问题，然后才是提高服务水平问题。
要虚心学习，诚恳服务，一切为读者着想，而服务水平的提高，要求我们具有较全面的知识结构，才能顺利对读者进行信息导航，才能构建和谐的图书馆服务文化，才能实现图书馆追求的“和谐”的理想境界。
我们要以人为本，服务至上，满足读者的需求，提高自身的素质，只有这样才能得到读者的理解和支持，来共同构建一个和谐图书馆。
我以前总认为图书馆的工作就是简单的借借还还，谁都可以胜任，但通过这次学习，知道随着计算机技术的迅猛发展，特别是网络技术﹑数码存储与传输技术等的全面普及，使得人们对文献信息的加工﹑存储﹑查询﹑利用等方面有了新的要求，我国图书馆走上了数字化之路，图书馆数字化对图书馆工作人员的素质提出了新要求。
不仅要有甘为人梯的思想品质和默默无闻的奉献精神，还必须是一专多能的复合型人才，应有图书馆学、计算机等方面的`基本知识和一定的外语水平，能解决读者在检索中提出的问题，并具有开展网上参考服务的能力和终身学习的能力。
通过这次培训，我认识到了自身在业务知识上的不足，更加明确了自己今后在业务上的学习方向．结束学习后会以这次的经历做为一个新的开始，努力加强自身业务素质和工作技能方面的学习，以便更好的适应自己的工作岗位，更好的顺应时代的发展。
两天的培训学习，我觉得受益良多。
从学习培训中我收获了知识、信心，增长了见识，理论和学识水平也得到很大提高。
因此，我首先要感谢图书馆领导对图书馆工作人员培训工作的高度重视与精心组织；我还要特别感谢各位老师对我们的精心教诲所付出的辛勤劳动，他们严谨的治学态度、广博的胸襟、高度的责任感、毫无保留的育人精神值得我们永远学习。
但我也深深地懂得“师傅领进门，修行在个人”的道理。
我们只有在今后的工作生活中学以致用、完善自我、努力进取、不断充实自己，才能具备为图书馆的事业添砖加瓦的能力。
篇二：图书馆工作心得体会图书馆业务培训总结48月3日下午，区图书馆多功能会议厅内，召开区图书馆上半年工作总结及业务会议，会议就上半年工作进行总结通报，并提出下半年工作规划，同时还对市民卡、二代身份证开通借阅进行了业务实例培训。
图书馆全体馆员参加了此次会议。
李育刚馆长首先对我馆上半年重点开展的读者服务、读者活动、中层竞岗、双向选择等工作做了细致的点评。
同时，也肯定了全馆职工上半年的工作成绩，指出图书馆的工作是默默无闻的，对于社会的贡献也是在潜移默化中产生的，但是对提升整个社会文化层次有积极作用。
对于去年以来取得的一系列成绩以及荣誉，也希望全馆职工要有全面而深刻的认识，在接下来的`工作中，要持续鼓足气力打擂好图书事业这面大鼓。
此外，李馆长也依据区委区政府发布的《文化名区规划》中涉及图书馆的工作进行了进行了强调。
并要求全馆职工在下半年工作中保持上半年的势头，积极参与杭州市全国文明城市创建、镇乡（街道）分馆建设各项工作、扩宽服务渠道提升服务水平等工作，以及要求严格执行区纪委“五条禁令”，并全面展开治庸、治懒、治散工作。
罗素洁副馆长也向全馆职就有关借阅规则统一调整、视听室功能调整、余杭图书馆官方新浪微博使用等内容进行了通知。
图书馆的发展始终沿随时代及社会发展，以读者需求为工作重点，及时、准确调整工作，有助于有效服务读者，需要全体馆员不断学习和创新。
随后，我馆对市民卡、二代身份证开通借阅功能业务进行了集中培训，并对开通中带来的问题进行了探讨，此次培训活动由网络信息中心主任陈韬主讲。
为方便馆员快速了解，陈主任通过将几种办理情况的实际案例制作成PPT，并逐步操作演示、解说，使每一位在座的馆员充分理解操作步骤。
此次半年度工作小结会议，始终遵循高效率开会原则，细致而简短进行，以便每一个馆员能尽快继续投入到暑期读者高峰期间忙碌的工作中去。
余杭图书馆也将在上半年的基础上，将继续提高业务水平，对事业精益求精，甘为人梯，恪守为读者服务之责，推动图书馆事业迈上一个新台阶。
图书馆业务培训总结5俗话说：“开卷有益”，打开书本就会有一定的收获。
对于21世纪的中小学生来说，仅靠千佛一面的课本根本不能满足他们对知识的渴望。
他们需要的不仅仅是一碗水，也不仅仅是一桶水，他们需要的是源源不断的知识清泉。
这就需要不断地挖掘图书馆这一巨大的知识宝藏，让那些图书中的知识取之不尽，用之不竭的知识渗透到每一个学生鲜活的灵魂之中，让素质教育真正落到实处，让孩子们能享受到优质教育资源，吮吸到知识的琼浆。
11月17至21日，我参加了福建省教育学会中小学图书馆专业委员会组织的中小学图书管理员业务培训班学习。
通过听专家的报告、如何利用信息技术进行文献服务的讲座、八所学校图书管理员的经验介绍，我更加全面牢固地掌握了图书馆学基础理论和基本技能，对于我提高图书室管理水平有很大的帮助。
现在随着新课程改革的深入开展，学校图书馆如何更好地发挥在教育教学中的作用，更好地服务师生是一个值得思考的问题，现我就本次培训谈谈本人的点滴体会：一、更新服务观念，努力提高管理员的思想素质和业务素质。
图书馆是一个宏扬先进文化的前沿阵地，而图书管理员就是文化和知识的传播者和领航员，做为一名图书管理员，因为以前不是学图书馆这个专业的，所以“我认为图书馆工作是简单的借借还还”。