师德师风建设工作情况总结7篇
2024年师德师风建设工作总结(7篇)
2024年师德师风建设工作总结我是一名小学教师，自走上工作岗位后，深感责任重大，作为一名教师不仅要教好书，还要在各方面以身作则，率先垂范。
在这次全县开展师德师风的学习活动中，我更深深的感到，一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响，甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。
著名的教育家陶行知先生曾说过：“学高为师，德高为范”。
作为一名光荣的人民教师，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。
师德师风教育活动正是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。
教师该如何培养崇高的职业道德哪正如有人说的那样“要人敬的必先自敬，重师重在自重。
”教师要自敬自重，必先提高自身的职业道德素养。
师德师风教育活动是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风的内在要求，也是促进教育事业健康发展的有力保证。
诚信立教，首先要做到淡泊名利，敬业爱生，在为人处事上少一点名利之心，在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教，要做到以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理念和方法，更新教育观念，掌握先进的教学技术和手段。
通过此次学校组织师德师风教育学习，现在就这次学习作了以下几个方面的小结：一、思想及工作的基本表现：自从选择了这个职业，首先，我一直爱岗敬业。
热爱教育事业，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。
既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。
其次，我不断加强政治学习，不断提高政治素养。
按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，恪尽职守，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表。
“为教育事业奋斗终身的献身精神，”把忠诚于人民的教育事业，看成最高美德，时时激励我，要像蜡烛一样，燃烧自己，照亮别人;工作上勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真、完成学校领导交给的各项工作任务，并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己，做家长认可，学生喜欢，学校放心的“三满意”教师。
2024年师德师风工作总结（7篇）
2024年师德师风工作总结经过一学期的辛勤付出，我校的班级管理工作在领导的关怀、同事的协助及家长的积极配合下，取得了显著成效。
本班在各项活动中均获得了良好名次，营造了一个健康向上、团结凝聚的班级氛围。
然而，在工作中我也发现了一些不足之处，为进一步优化班级管理工作，现总结如下：一、实施民主化、细致化的班级管理为实现班级的团结与活跃，构建良好的学习氛围，我班在开学初通过竞选方式选拔了班干部，并明确各岗位的职责。
每周二定期召开班干部会议，指导他们的工作方法，并鼓励他们大胆创新。
此举不仅提升了班干部的积极性，也有效培养了他们的能力。
二、激发学习动力，培养学习兴趣为树立学习标兵，我班开展了帮扶共进活动，并成立学习小组，实现互助学习。
在普遍提高的基础上，对优生提出更高要求，对学困生则适当降低标准，确保每个学生都能达标。
我严格要求学生作业，力求面批，确保作业质量。
同时，注重转化学困生，通过家校合作，激发他们的学习动力，促进班级整体学习氛围的改善。
三、奖惩并行，规范学生行为对于课间纪律问题，我采取了适度惩罚与引导相结合的方式。
对于屡教不改的学生，我会请他们休息或协助我完成班级事务，旨在让他们体验成就感，从而引导他们进行文明课间活动。
四、开展丰富多彩的教育活动本学期，我班积极开展了多种教育活动，旨在提升学生的综合素质。
同时，我加强了与家长的沟通，及时反馈学生在校表现，共同商讨教育对策。
展望未来，我将继续提升自身素质，不断学习，努力在班主任工作中取得更加突出的成绩。
2024年师德师风工作总结（二）在幼儿教育岗位上度过了半年多的时光，期间遭遇了无数的细微挑战，这些挑战恰恰磨炼了我的综合素质，塑造了我细心、热心、耐心且注重细节的品质。
尽管日常的琐碎看似平凡，但它承载的却是对孩子们的健康、安全、成长和快乐的深远影响。
这期间，我体验了孩子们的困惑、无助、恐惧、焦虑，也感受到了爱与成就带来的喜悦。
我真诚地热爱孩子，但意识到仅有热爱并不足够，我们需要更专业的理论知识和策略来指导工作。
2024年师德师风总结（7篇）
师德师风总结师德师风是学校的灵魂所在，也是学校办学实力和办学水平的重要标志。
抓好师德师风建设不但有利于提高教学质量，发挥教师的积极性和创新能力，推进教学改革向深度和广度的进展，而且有利于校园精神风貌的改善，形成良好的教书育人环境。
现将有关情况总结如下。
一、领导重视，层层规划，全面部署。
系领导高度重视师德师风建设工作，把师德师风建设工作纳入了党政工作的重要议事日程，先后多次召开专题会议研究、落实师德师风建设工作。
同时还建立了以系党总支书记许步国同志任组长，系主任朱晓慧同志任副组长，由其他党政领导和有关人员组成的师德师风建设领导小组，具体负责师德师风建设工作，并制定了师德师风建设三年工作规划。
在领导小组的统一协调部署下，党总支各委员和行政各领导分工负责，团结协作，认真结合各自职责，积极做好师德师风建设的宣传动员和贯彻落实工作，确保了师德师风建设工作在全系范围内的全面开展。
二、注重学习，统一思想，提高认识。
师德师风建设，首先是思想建设。
而抓好思想建设，关键要抓好学习教育。
只有广泛深入地开展学习教育活动，通过学习教育统一思想，提高认识，掌握关于教职工思想、道德、作风建设的政策规定，有效提高广大教职工加强自身思想道德建设的自觉性，才能为师德师风建设的顺利开展奠定了坚实的基矗三年来，我系坚持以正面教育为主的原则，把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来，采取切实措施加以保证，形成切合实际工作的机制，使广大教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循，使师德师风建设工作逐步走上经常化、制度化的轨道。
三、抓好落实，完善机制，规范管理。
在开展师德师风建设工作过程中，各分管领导和有关部门积极抓好落实，注意通过加强建章立制来不断完善管理，既重视办好学校对广大教职工的职业要求，又充分尊重教职工的职业特点，把师德师风建设同广大教职工的教学、科研工作紧密结合起来，同实现学校改革发展的总体目标结合起来，充分调动广大教职工教书育人、服务育人、管理育人的积极性，将师德师风建设成为推动我系改革发展的重要保障。
关于师德师风建设工作总结范文7篇
关于师德师风建设工作总结范文7篇篇1一、引言师德师风建设是教育工作的基础，也是培养高素质人才的关键。
本学期，我校以师德师风建设为重点，注重培养教师的师德意识和职业素养，取得了一定的成果。
现将工作总结如下，以便进一步总结经验，发现问题，为今后的工作提供参考。
二、工作内容与成果1. 制定师德师风建设方案根据学校实际情况，制定了详细的师德师风建设方案。
方案包括目标设定、措施制定、时间安排等方面，确保工作有条不紊地进行。
2. 加强师德宣传和教育通过校园网、宣传栏等渠道，广泛宣传师德师风的优秀典型，营造尊师重教的良好氛围。
同时，组织教师参加师德教育培训活动，提高教师的师德意识和职业素养。
3. 开展师德师风评比活动组织开展了师德师风评比活动，对教师在工作中的师德表现进行评估和表彰。
通过评比活动，激发了教师的工作热情，促进了师德师风的进一步提升。
4. 强化师德师风监督机制建立了师德师风监督机制，通过学生评教、同行评议等方式，对教师的师德表现进行监督和评价。
同时，对存在师德问题的教师进行及时提醒和纠正，确保教师队伍的纯洁性和稳定性。
三、存在的问题及原因分析1. 师德师风建设意识有待提高部分教师对师德师风建设的重要性认识不足，存在重业务轻师德的现象。
这主要是由于对师德师风的宣传和教育不够深入，导致教师对其重视程度不够。
2. 师德师风监督机制有待完善目前，师德师风监督机制虽然已经建立，但还存在监督不力、评价不公等问题。
这主要是由于监督机制的具体实施细则不够完善，导致监督过程中存在主观性和随意性。
3. 教师队伍素质参差不齐我校教师队伍素质整体上较好，但部分教师还存在业务能力不足、教学方法陈旧等问题。
这主要是由于教师培训和提高机制不够健全，导致教师队伍素质参差不齐。
四、改进措施与建议1. 加强师德师风宣传和教育进一步加大师德师风的宣传和教育力度，通过举办讲座、召开座谈会等方式，提高教师对师德师风建设的重视程度和认识水平。
师德师风工作总结范文7篇
师德师风工作总结范文7篇篇1一、引言过去的一年，我校教师在学校领导的正确指引下，全面贯彻党的教育方针，积极投身教育教学改革，努力提高师德师风水平，取得了显著成效。
现将本年度师德师风工作总结如下。
二、工作内容1. 加强师德建设，提高教师职业道德素质（1）组织教师学习《教师法》《教育法》等法律法规，增强教师的法律意识和职业道德观念。
（2）开展师德主题教育活动，如“立德树人，争做四有好老师”等，激发教师的职业荣誉感和使命感。
（3）建立师德档案，记录教师的师德表现，作为教师考核的重要依据。
2. 加强师风建设，提升教师教育教学水平（1）开展教学基本功大赛，提高教师的教学技能和业务水平。
（2）实施“青蓝工程”，通过老带新、师徒结对等方式，加强教师间的交流与合作。
（3）鼓励教师参与教研活动，提高教师的教育教学研究能力。
3. 加强师德师风考核，完善激励机制（1）制定师德师风考核办法，明确考核标准和程序。
（2）定期开展师德师风考核，对表现优秀的教师给予表彰和奖励。
（3）将师德师风考核与教师绩效挂钩，激发教师的工作积极性。
三、工作成效1. 教师的职业道德素质得到了显著提高，全校教师遵纪守法，廉洁从教，无私奉献，形成了良好的师德风尚。
2. 教师的教育教学水平得到了明显提升，全校教师积极参与教研活动，教学水平普遍提高。
3. 学校的学风、校风更加优良，师生精神面貌焕然一新，教育教学成绩显著。
四、工作反思与改进1. 在师德师风建设中，个别教师的职业道德素质仍需进一步提高，需加强个别教育。
2. 在师风建设中，教师的教育教学水平提升速度还需加快，需加强教师培训和学习。
3. 在师德师风考核中，考核办法需进一步完善，考核标准需更加科学、客观、公正。
五、展望未来1. 继续加强师德师风建设，提高教师的职业道德素质和教育教学水平。
2. 深化教育教学改革，创新教学方法和手段，提高教育教学质量。
3. 完善师德师风考核机制，激发教师的工作积极性和创新精神。
教师师德师风年终工作总结7篇
教师师德师风年终工作总结7篇教师师德师风年终工作总结篇1在本任职期间，牢抓个人师德指导思想：以教育法律、法规为准绳，以安全稳定为基础，以塑造教师良好形象为方向，以关注孩子生命为己任，以关心孩子成长为目标，在不断充实、完善自我师德修养的同时，为学生营造良好的学习生活氛围，为教育事业贡献自己的力量。
一、认真做好了本职工作，充实了自己的理论知识在工作中，我要兢兢业业，忠于职守，不迟到，不早退，遵守学校的规章制度，认真完成学校交给我的各项工作。
课后积极学习各种师德理论，不断强化基础理论知识。
同时也用各种案例警醒自己，时刻反思自己的行为，严格要求自己，自己承担责任。
二、积极参加社会实践提高师德修养积极参加社会时间活动，提高自己的师德修养，在此过程中，处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。
认识自己行为的是与非，辩别善与恶，培养良好的道德品质。
只有在实践中不断地积累沧桑，才能真正锤炼师德。
三、积极进行自我反思如果一个人要想进步，就要不断地反思自己，反思自己存在的不足，深刻地了解自己，然后才能思考应该如何改进。
一个师德高尚的教师必定是一个常常进行自我反思的人。
师德建设要求教师在实践中注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控，做到老，学到老。
四、德及教学，不断改进教学方式方法并不是所有德只能体现在对人对事方面，在日常的教学活动中，我常以德化人，用自己的德行去感化教育学生，对后进生给予更多的关注，用爱心去实现对各种学困生的教育。
同时在教学过程中不断地推陈出新，只有不断的创新才新才能被更多的孩子所喜爱。
只有不断的创新才能推动教育的大发展。
五、为学生倾注所有的爱心作为一个教师，爱心最重要。
“热爱关心学生”是真挚的师爱，是教师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感，是教育实践中一种强大的教育力量和手段，它表现了教师对祖国对人民对党的爱，体现了教师的独立人格和应承担的。
作为一个美术教师我更应该承担起传播美的责任。
时代教师师德师风总结范文(7篇)
时代教师师德师风总结范文教师是教育之本，师德是德育之魂。
教师的一言一行在无形之中都在潜移默化的影响学生，教师要言传身教。
就必须要加强职业道德修养，具有优良的品德和高尚的情操。
回顾一年来的工作，我在师德师风方面有收获，有提高，现将一年来的师德师风工作做以下总结。
一、加强学习，提高认识通过三年的教育教学工作，我深知“德高为师，身正为范”，为人师表，应以德为首。
因此，在工作中，我认真阅读教师职业道德规范，积极参加学校组织的政治教育，并将理论学习真正内化到行动中去，在工作中，我不断告诫自己，“爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，廉洁从教，为人师表”才是崇高师德风尚的真正内涵。
严格要求自己坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。
衣着得体，语言规范，举止文明。
关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。
保持作风正派，廉洁从教。
保持一颗平常心，不计较个人得失，吃苦在前，做事在前，业余时间不搞有偿家教，不接受家长送的礼物。
二、热爱学生，精心育人热爱学生，是师德的重要内容。
如果一个教师缺乏对学生的感情，就不会满腔热情地关心、教育他，就不会知道学生每天在想什么、爱什么、希望得到什么，爱的教育是实实在在、真真切切的感情付出和行为实践。
关爱学生，严谨治学，潜心教书，精心育人。
我时刻提醒着自己谨记这____个字，并告诉自己用爱心、耐心、关心、细心和热心，才会赢得孩子们的亲近、感激、尊重和爱戴。
因此，在工作中，面对思维越来越成熟的高年级孩子，我明白他们渴求被尊重的内心需要更加强烈，我也深深明白，爱应该与严格要求结合起来。
于是，我努力让自己扮演多种角色，课堂上，我扮演一位严师。
而课下，我更愿意走进他们中间，倾听他们的感受与想法，像一位朋友一样与他们交流，及时解决孩子们思想上的困惑，学习上的问题。
我让他们感受到老师在了解他们的内心世界，在尊重他们的感受，孩子们的心也在悄悄贴近老师的心。
作为一名班主任，应关爱每一位同学，尽自己最大的努力使每一个孩子都有不同程度的发展，班主任对学生的态度直接影响着学生对待同学的态度，因此，我尊重每一个孩子，即使这个孩子是一名学困生，是一名行为习惯不佳的学生，我都会努力发现其闪光点，捕捉并放大，激励他不断进步，因为我相信花终有盛开的一天，只是时间不同。
师德师风建设年年度总结7篇
师德师风建设年年度总结7篇篇1一、引言本年度，我校以全面提升教育教学质量为核心，致力于打造师德高尚、专业精湛的师资队伍。
通过一系列师德师风建设活动，取得了显著成效。
本文旨在总结本年度师德师风建设的主要工作、成果及经验教训，为今后的工作提供借鉴和参考。
二、工作内容1. 加强师德教育（1）开展师德宣传月活动，通过主题班会、师德讲座等形式，宣传优秀教师的先进事迹，弘扬高尚的师德风尚。
（2）举办师德建设专题培训，邀请专家进行讲座，提高教师的师德素养和职业操守。
（3）开展师德考核，将师德表现纳入教师评价体系，激发教师重视师德修养。
2. 加强教育教学管理（1）制定完善的教学管理制度，规范教师的教学行为，提高教学质量。
（2）开展教学督导和听课评课活动，加强对教师教学工作的监督和指导。
（3）实施教师绩效考核制度，激励教师积极进取，提高教育教学水平。
3. 加强教师队伍建设（1）鼓励教师参加各类培训和学习，提高教师的专业素养和教学能力。
（2）组织教师开展教学研究和学术交流活动，促进教师的专业发展。
（3）关注教师的身心健康，营造和谐的工作氛围，增强教师的归属感和幸福感。
三、成果与经验1. 成果（1）教师的师德素养得到显著提升，全校形成了良好的师德风尚。
（2）教学质量得到明显提高，学生的学习成绩和综合素质得到全面提升。
（3）教师队伍结构更加优化，教师的专业素养和教学能力得到显著提高。
（4）学校的社会声誉和影响力得到提升，吸引了更多优质生源和教师资源。
2. 经验教训（1）加强师德教育是提高教师师德素养的关键途径。
（2）完善的教学管理制度是提高教学质量的重要保障。
（3）加强教师队伍建设是提高教师整体素质的重要途径。
（4）注重教师的身心健康，营造良好的工作氛围是增强教师幸福感和归属感的关键措施。
四、存在问题与改进措施1. 存在问题（1）部分教师的师德素养仍需进一步提高。
篇2引言过去一年，我校以师德师风建设为重点，全面提升教师队伍素质，营造和谐育人环境。
2024年加强师德师风建设工作总结7篇
2024年加强师德师风建设工作总结7篇篇1一、背景本年度，我单位高度重视师德师风建设，坚持以立德树人为根本任务，全面提升教师队伍整体素质。
通过一系列举措，师德师风建设取得了显著成效，现就本年度的工作进行总结。
二、工作内容（一）师德教育培训本年度，我们组织了多次师德教育培训活动。
通过邀请专家讲座、组织校内师德优秀案例分享等形式，使教师们深入理解师德师风的内涵与要求。
同时，开展了师德知识竞赛，以赛促学，增强教师们的师德意识。
（二）师德实践活动的开展1. 开展了“师德楷模”评选活动。
通过教师自我评价、学生评价、家长评价及学校综合评价，选出一批师德高尚、业务精湛的优秀教师，树立了榜样。
2. 组织教师参与志愿服务活动。
鼓励教师参与社区、校园的志愿服务，将师德精神融入日常行为中，增强教师的社会责任感。
3. 开展师德主题教研活动。
针对教育教学中的实际问题，组织教师开展研讨，提升教师的教育教学能力与师德修养。
（三）师德建设制度的完善1. 制定师德评价制度。
明确了师德评价的标准、程序和方法，使师德评价更加科学、公正。
2. 建立师德档案管理制度。
对教师的师德表现进行记录，作为教师资格认定、职务晋升和评优评先的重要依据。
3. 强化师德监督与激励机制。
设立师德监督小组，对教师违反师德的行为进行及时纠正和处理。
同时，对表现优秀的教师进行表彰和奖励，激发教师提升师德的积极性。
三、成效与亮点（一）成效显著通过本年度的师德师风建设工作，教师们对师德的认知更加深入，师德表现整体提升。
学校的教风、学风明显好转，教育教学质量得到家长和社会的广泛认可。
（二）亮点纷呈1. “师德楷模”评选活动激发了教师的荣誉感，树立了行业标杆。
2. 志愿服务活动的开展，使教师们将师德精神融入日常生活，增强了教师的社会影响力。
3. 完善的师德建设制度，为师德师风建设提供了有力保障，确保了工作的持续开展。
四、存在问题及改进措施（一）存在问题部分教师对师德的认知程度不够，师德行为不够规范；师德建设工作的创新性不足，部分活动形式单一，内容缺乏针对性。
学校师德师风活动建设工作总结7篇
学校师德师风活动建设工作总结7篇学校师德师风活动建设工作总结 (1) 教师既是知识种子的传播者，文明之树的培育者，人类灵魂的塑造者，又是人类社发展与进步的开拓者，是年轻一代健康成长的引路人和光辉典范。
因而，教师的言行是构成对学生影响的最现实的因素之一，它不仅影响着学生学习状况及其效果，而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。
一、心灵关怀的无知——比比皆是的伤害教师对于学生思想和情感的影响价值是不言而喻的，教师的一言一行、一举一动，都将直接或间接地影响到学生心灵的成长和发育。
然而，许多教师至今却还并未明确地意识到这一点，以致于对学生心灵的关怀一直以来漠然而无知，由此所引起的心灵伤害也就断然不可避免了。
二、心灵关怀的前提——了解学生的心灵事实上，许多教师行为偏差，也正是由于不了解学生的心理特点而造成的。
我们常说，教学要获得应有的实效或效果，必须依赖于我们对教育的两条基本规律的遵循。
一条是，教育的内容符合社会的要求。
这是从教育与社会的关系来看的，教育首先是一种社会现象，它必须为社会的政治、经济服务，才会有安身立足之本，因此，教育要紧紧地随时代的脉搏，时时关注重社会的发展和需求。
另一条就是，教育还必须遵循儿童身心发展的规律。
即，教育的内容与方式都要符合儿童的年龄特征，这样，教育才会成为儿童自身的需要，并为儿童所接受。
而这一条主要是从教育与人的关系出发来看的，这就是说，教育还是一种培养人的实践活动，如果教育脱离了人的身心实际，那么，就很难言人的身心发展了，因此，教育中的有关年龄特征的问题，是不能被忽视的。
在这两条规律中，就教师的工作性质而言，主要应该是对第二条规律的把握。
原因有两点：第一，教育与社会的关系往往是被子政府部门的大政方针所决定的，教师并无权利随意更改教材的内容，但怎样把时代精神、教育的方针政策以及教材内容中的规范与要求有效地落实到学生身上，却是教师义不容辞的责任，这就离不开教师对学生本身的研究了;第二，教育为社会服务的'最终目标，还是为了促进人本身的身心素质的发展，是为了人类的生存幸福而服务的;同时，社会的要求也只有凝聚为人的个体的一种内在的，永恒不变的身心素质之时，教育的效果才会真正显露出来，我们才可以说教育是成功的，而教育要有效地促进人的身心发展，外在教育影响要凝结为人的内在素质，则又都离不开教师对学生现有身心发展水平与特征的了解和遵循，也就是说，以人为本，以人的身心素质为本，这不仅是教育的出发点，而且也是教育的最终归宿，对此，任何人都是不能忽略或轻视的，否则，就无真正的教育效果可言!因此，从心灵关注的角度来看，儿童的心灵具有可塑性，同时也学校师德师风活动建设工作总结 (2) 为了切实搞好学校师德师风建设，根据省教育厅和市县的安排部署，依据《阳城县师德师风建设实施方案》，结合我校的实际情况，自20xx年10月下旬日至12月底，我校认真开展了“师德师风”建设活动，通过学习教育、查摆问题、分析梳理、整改建制和认真总结，全体教职工思想认识进一步提高，职业道德进一步规范，教师良好形象有了新的提升，现从以下几方面对我校的师德师风建设工作情况作出总结：一、领导重视，抓住思想教育不放松为切实加强对师德师风建设活动的领导，学校专门建立了“师德师风建设活动领导小组”，由学校校长成海军任组长，副校长常周元和王凌毅任副组长，各中层领导任成员，成立了专门的办公室，明确了各自的具体任务，切实加强对师德师风集中教育活动的领导。
学校师德师风建设工作总结报告7篇
学校师德师风建设工作总结报告7篇学校师德师风建设工作总结报告（精选篇1）根据连教育局关于认真学习人民来信的文件精神，我校认真开展了师德师风集中教育活动。
现将此活动的学习教育阶段工作小结如下：一、组建班子，加强领导。
为切实加强集中教育活动的领导，学校专门建立了师德师风集中教育活动领导小组，由校长任组长，切实加强对师德师风集中教育活动的领导，把此项活动列入学校教育教学工作中的一个重要组成部分，并进一步完善了教师师德档案记录。
二、认真组织学习。
在学习教育阶段中，学校召开了动员大会，组织全体教师学习了市教育局和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、连云港市《关于进一步加强中小学教师职业道德建设的意见》和《关于进一步加强教师队伍建设的意见》等文件精神，另外还组织观看中国教育电视台拍摄的《为了生命的付出》和中央电视台拍摄的《奠基中国》等专题片以及教育政策法规。
我校在此活动中，我镇以完小为单位，采取集中学习与个人分散学习相结合的方式，做到了学习有内容、有记载、有体会、有考核。
三、学习教育效果显著。
我校在师德师风学习教育阶段，专门组织召开了学习动员大会，分成五个组进行集中学习和会议交流。
每周学校组织一次时间不少于半个小时集中学习，出板报5期，学校情况反映两期，并在学校宣传栏上开辟了师德师风集中教育活动的专题。
教师学习笔记达3千余字，收到心得体会128篇。
在4月24日，学校召开了师德师风集中教育活动学习教育阶段总结、经验交流、体会畅谈会。
在学习教育阶段，我校注意了几个结合：一是与保持党员先进性教育相结合。
二是与搞好教育教学工作和强化教育科研相结合。
三是与做好学生安全工作、学生巩固工作和教育收费工作相结合。
四是要与加强未成年人思想道德建设工作相结合。
通过深入学习，全体教师把握了开县抢险救灾、保护学生优秀教师群体的精神实质，并将其转化为了内在的精神动力，促进了职业道德的自我完善、自我约束、自我提高，收到了十分显著的效果。
教师师德师风工作总结7篇
教师师德师风工作总结7篇篇1尊敬的领导，亲爱的同仁们：作为教育工作的主体，教师承担着传授知识、培养人才的使命。
在新时代背景下，师德师风建设显得尤为关键。
在过去的一年里，我始终秉持着敬业奉献、为人师表的原则，努力提升自己的教育教学水平，同时也注重个人师德师风的修养。
现将本年度的工作总结如下：一、师德建设的深化与实践1. 坚定教育信念，提高政治觉悟。
我认真学习党的教育方针、政策，深入理解并践行社会主义核心价值观，时刻保持对教育事业的忠诚与热爱。
2. 践行师德规范，树立良好形象。
严格遵守教师职业道德规范，以身作则，言传身教，尊重学生的权益和个性差异，自觉维护教师形象。
3. 加强师德教育，提升师德素养。
积极参加学校组织的师德培训活动，听取优秀教师的经验分享，汲取养分，提升自身的师德素养和教育教学能力。
二、教育教学工作的推进与反思1. 教育教学工作的实施。
在本学年里，我认真备课、上课、辅导学生，努力提升课堂教学效果。
同时，我注重培养学生的创新精神和实践能力，促进学生全面发展。
2. 教育教学研究。
积极参与学校的教育教学改革，探索适合学生的教学方法和策略。
同时，我主动与同事交流教学心得，共同提高教学水平。
3. 教育教学反思。
我时刻反思自己的教学方法和态度，努力改进教学中的不足。
我意识到，作为一名教师，不仅要传授知识，更要关注学生的心理健康和成长。
三、教育教学环境的优化与协作1. 优化教学环境。
我积极参与学校的环境优化工作，为学生创造一个良好的学习氛围。
同时，我注重班级文化的建设，让学生感受到学校的温暖和关爱。
2. 加强家校合作。
我积极与家长沟通，及时反馈学生的学习情况，听取家长的意见和建议，共同促进学生的成长。
3. 团队协作共进。
我与同事保持良好的合作关系，共同研讨教学中的问题，共同提高教学水平。
四、个人成长与自我提升1. 终身学习，不断提高自身素质。
我时刻关注教育领域的最新动态和趋势，学习先进的教育理念和方法，提升自己的教育教学水平。
教师师德师风工作总结(7篇)
教师师德师风工作总结（7篇）教师师德师风工作总结（精选篇1）在开展师德师风学习的基础上，我结合自己的教育实践对教师这一职业又有了新的思考和认识。
我深刻地认识到学生、家长和教师共同组成了一个教育教学的有机整体，其中教师起着最关键的作用，只有教师寓德于教，为人师表，才能使这个有机整体取得最佳的教育教学效果。
一、热爱学生，是师德的核心内容。
原苏联教育家赞科夫认为：当教师必不可少的，甚至几乎是最主要的品质就是热爱学生。
热爱学生，必须了解学生，尊重学生，时刻把学生放在心上，体察学生的内心世界，关注他们在学习、生活等方面的健康发展，同情学生的痛苦与不幸，与学生建立起和谐、友爱的师生关系。
一位师德高尚的老师，不只是爱少数学生，而是爱每一个学生，爱全体学生，尤其要关心、爱护、帮助家庭有困难、学习落后、身患疾病的同学。
二、尊重家长，是师德修养的重要体现。
父母是儿童的第一位和永久的教师，他们在人的一生成长中具有举足轻重、不可替代的作用。
苏联教育家苏霍姆林斯基认为：“学校与家庭是两个并肩工作的雕塑家，有着相同的理想观念，并朝着一个方向行动。
在创造人的工作上，两个雕塑家没有相对对立的立场是极其重要的。
”尊重家长，引导家长了解、参与、监督学校的教育工作，才能充分发挥家长的监督教育作用，使学校教育和家庭教育有机地结合起来。
为了调动家长积极参与学校教育，我不定期通过电话与家长联系，对学生的表现进行具体分析，这一做法，使家长对班级开展的各项活动都很关心。
他们提出的合理化建议，给我开展教育教学工作提供了有益的帮助。
在实际工作中，我把学生在校的表现以各种行式及时反馈给家长，使家长能够详细地了解到孩子在校的纪律、学习、劳动等各方面的表现，再请家长把孩子在家里的表现及时反馈给我。
这一做法取得了非常好的教育效果。
及时地了解到学生在家的各种表现，为我真实全面地了解学生、对学生进行思想教育提供了非常宝贵的资料。
我长期坚持这种信息交换，与家长达成共识，共同优化育人环境。
2024年师德师风建设工作总结参考范文(7篇)
师德师风建设工作总结参考范文作为教师，都愿意与有道德的人接近和交往，当然也愿意接近有道德的学生。
学生也愿意与有道德的人接近和交往，当然也愿意接近有道德的教师。
所以，要做一个让教师和学生都愿意接近的教师，本身就应当是一个有道德的人。
学生在学校里学习，既受同学的影响也受教师的影响，而主要是受教师的影响、学生愿意接近的教师，比学生不愿意接近的教师，对学生的影响要大。
由此可知，作为教师，你要把学生培养成大家都愿意接近的人，你就要注意培养学生的道德，而你要使学生成为有道德的人，就要让学生愿意和你接近，以便对学生施加大的影响。
因此，你自己就首先要成为有道德的人。
学识只能满足学生一时的求知愿望，真正打动学生内心的，是人格和道德的力量。
这力量才是长久的，它将影响学生的一生，是学生未来的立身之本。
因此，就对学生一生的影响来讲，学识、权力、外表等加在一起，也远不如道德重要。
一个教师当已失去对学生构成影响的所有因素，其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来，对其师德师风的评价才最可信。
就这一点而言，在三百六十行中，只有教师职业才可以用“蜡烛”来加以形容，道理就在于此。
这也正是这个职业的崇高之处。
好的师德师风的一个具体表现，就是师生之间保持一种人格上的平等，相互学习、相互尊重。
“一日为师，终身为父”是告诫教师：一是即使只当了一天的教师，对学生也要负责任。
既然为“父”，就要遵循“子不教，父之过”的古训。
二是当学生有了成绩或成了气候，不要借“父”名抬高自己或去借学生的“光”。
三是当学生犯了错，应主动承担起“子不教，父之过，教不严，师之惰”之责任。
做到了这三条，才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义，也才算具有师德。
各行各业的职业道德各有其自身的特殊要求，但也有很多共性的方面。
其中一个共性的要求就是，无论从事何种职业的人在单位里、家庭中或是社会上碰到什么不顺心的事，都不能把这种事所造成的不良情绪转移到你服务的对象上。
你的钱包在上班的路上被人偷了，你昨晚同家人吵架了，或者你的职称职务没有顺利提升，由此产生了气愤、懊恼、悲伤和烦躁，这是人之常情。
新时代师德师风建设工作总结(7篇)
新时代师德师风建设工作总结一、过程落实，成效显著。
1、形式多样，过程落实。
2、注重评价，落实行动。
在培训的实施过程中，我校采取了过程评价与终端评价相结合。
并把这次培训纳入教师的继续教育和年度考核中。
确实老师们认真学习，认真总结经验，查找自身不足，不断改进工作措施，创新工作方法，使这次师德培训取得了良好的效果。
二、统一部署，精心组织。
1、成立师德领导小组。
为了提高我校教师队伍的整体素质，切实加强对师德建设工作的领导，我校成立了以校长为组长的“师德领导小组”。
并多次召开培训工作会议，制定计划，研究方案，从而切实把教师职业道德建设纳入重要议事日程，同时将职业道德建设与加强教师队伍建设统一规划、统一部署，做到制度落实、组织落实、内容落实，从而确保此次培训顺利开展，各项活动落到实处。
2、制订培训计划。
为制定出一份切实可行的计划，小组成员学习了有关“师德”培训的具体文件精神，经过反复研究与修改，并紧密结合本校教师实际需要，精心策划，认真组织，突出培训的实效性，制定了我校教师暑师德专题培训工作的计划。
在计划中，对培训目标、培训方式及考核评价进行了明确的规定，在组织管理中明确各级职责，在培训过程中做到分工明确、责任到位，使整个培训过程做到可操作性强，以确保培训质量。
三、内容丰富，注重实效。
通过这次培训，使我校全体教师对师德的建设有了更深刻的认识。
我们深知，师德建设是一个永恒的主题，它任重而道远。
在当前落实科教兴国和人才强国的战略中，全面实施素质教育，推进课程改革，全社会加强公民道德建设，大力弘扬和培育民族精神，加强和改进未成年人思想道德建设的新形式下，教师职业道德建设要常抓不懈，以教师队伍的`职业道德的全面提升，为教育的改革与发展保驾护航。
总体来说，这一次师德培训取得了极大的成功，相信在以后的岁月中，师德培训还将会继续下去。
师德对学生的影响实在是太大了。
一名有师德的教师和没有师德的教师教出来的学生绝对是不一样的。
教师师德师风总结例文(7篇)
教师师德师风总结例文一、抓认识。
以制度建设为把手，努力构建师德教育新机制师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提。
在充分讨论大家取得共识的基础上，我校要求每一位教师时刻做好表率，在学生面前树立“严师慈母”的形象，在家长面前树立“最可信赖的人”形象，在社会上树立“最文明群体形象”，展示坦诚向上、整洁的精神风貌。
在提高认识的基础上，我们制定了《碑垭中学师德师风建设实施方案》，制定师德师风检查方案，制定教师一日规范要求，建立评比奖励制度，建立教师忌事忌语，靠正面教育，靠榜样引导，靠制度约束。
该方案对教师从正面提出了要求。
又从反面划出了禁区。
始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任，视“正己、爱生、敬业”为天职。
我们还采取多种形式，主动出击，争取学生家长和社会各界的监督和支持。
对学生采取问卷调查，随机调查。
二、抓领导。
以班子建设为核心，努力开创以德治校新路子成立了师德师风活动领导小组，校长负责，做到三落实：组织机构落实。
制度落实。
活动经费落实。
全体教师参与，以德治校。
学校领导班子成员，坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。
事事处处给教职工做榜样。
保持良好的干群关系，发挥实干的工作作风。
在学校领导班子中，两个副校长，两个班主任都担任了主课，工作量比较大，但还要深入课堂听课。
教师师德师风总结例文（二）教书者必先强己,育人者必先律己。
身为一名教师的我,时常自查自己的言行看自己是否有愧于教师这个光荣的称号。
通过学习《师德六十条》，让我在思想上对师德师风有了进一步的认识,在教育教学行动中明确了工作的指导方向。
做到以下几点：1、自己的生活中注意良好行为的养成。
一个人的品德的高低，不光是在正规场合的表现，私下里、小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西，表现一个人的本质。
平时，不说与教师身份不相符的话，不做与教师形象不相称的事。
在家里，要家庭和睦，邻里友爱。
不参与各种赌博活动。
与人交往，诚实守信;同事之间不谈不利于团结的话;不做不利于团结的事;不以恶小而为之，不以善小而不为。
2024年师德师风建设工作总结范文(7篇)
2024年师德师风建设工作总结范文____上期，我校以____为指导，认真____教育方针，以推进创新教育为主线，以提高教育教学质量为中心，以巩固提高“两基”成果为重点，突出重点工作，注重工作落实，创新实践，培养特色，实现学校重点工作有了新突破，各项工作有了新发展。
回顾____上期，我们主要做了以下几个方面工作：一、加强教师职业道德建设，打造高素质的干部和教师队伍。
1、加强教师职业道德建设。
全面开展教师师德规范教育、《公民道德建设实施纲要》教育，认真组织教师学习____、教育法律法规，抗震救灾英雄模范人物，提高了教师队伍政治素质和政策水平，深入开展“社会尊师重教，教师回报社会”活动，不断加深教育工作者“热爱人民、热爱事业、热爱学生”的美好感情。
如汶川“5.12”大地震，全体师生踊跃为灾区人发捐款，金额达____余元，表现出较高的思想政治素质和职业道德水平和“一方有难，八方支援”的民族精神。
2、加强了对学生的政治思想教育。
建立以校长为第一责任人的德育工作领导小组。
利用朝会、团队活动，开展中学生日常行为规范教育，继续以多种活动为载体，以爱国主义教育为主线，融社会主义荣辱观、法制教育等于一体，以开展“校园卡拉ok赛”、“迎奥运.庆五四”、“向抗震英雄的少年学习”活动为主要形式，培养学生良好的道德品质和高尚的____情操。
先后有雷珊、唐微微等____名同学获市区两级三好学生、优秀学生干部等不同殊誉，陈文静、杨玉梅等____名同学分获省教厅、市教育局“少年百科知识竞赛”二、三奖等。
尽管如此，乱窜寝室、索要钱物、骂人打架、与教师顶嘴现象时有发生，加强未成年人思想道德建设任重道远。
3、加强干部队伍建设。
我们班子成员做到了精诚团结、紧密配合，大胆创新、勇于开拓，充分发挥了领导集体战斗堡垒作用;其次，班子成员既分工又合作，保证了各项工作的顺利开展;加强业务学习，努力探索管理之道，随时准备局管理水平测试。
4、加强教师队伍建设。
学校师德师风整治工作总结(7篇)
学校师德师风整治工作总结（7篇）师德是教师在从事教育劳动中所遵循的行为准则和必备的道德品质。
它是社会职业道德的重要的有机组成部分，以下是小编准备的学校师德师风整治工作总结范文，欢迎借鉴参考。
学校师德师风整治工作总结（精选篇1）一、领导高度重视，健全组织机构我校领导高度重视师德建设工作，主要领导能把师德建设工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感。
同时，研究制定师德建设活动方案，成立师德建设领导小组，部署师德建设活动，每项活动领导做到心中有数，指导到位。
二、加强理论学习，提高思想素质1、学校有计划有步骤地抓好了学习教育活动，组织教师学习《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等法律法规，提高教师的法律意识，增强依法治校的能力和水平。
2、组织教师认真学习了《中小学教师职业道德规范》、《怎样成为好老师》、《__区教师五项规定八项要求》、《__小学“十不准”“十提倡”》，学校并将其张贴在教师的办公室，每位教师和学校签订了四个“书”。
(1)师德师风目标责任书。
(2)师德师风建设承诺书。
(3)做人民满意教师承诺书。
(4)自觉抵制有偿家教承诺书。
三、查摆问题，抓住重点认真整改首先，人人对照《中小学教师职业道德规范》要求和局师德师风建设工作的要求，进行“整顿重点”，全面严格剖析自己，进行查摆问题，自我剖析。
我们围绕学校的办学方向、学校管理、教学质量、教风校风，教师的仪表风范、敬业态度、教学常规以及对后勤教辅人员的管理等多方面的内容，召开了全体教师参加的座谈会;抓住学生、家长关注的热点问题进行讨论。
对照师德规范和局《师德师风建设工作安排》中的“整顿重点”各自剖析自身存在的问题，根据个人剖析、教师互评、结合教师平时表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个教师提出评议意见，并向教师本人进行反馈，提出改进意见，制定整改措施。
老师师德师风个人工作总结7篇
老师师德师风个人工作总结7篇篇1自从踏上教育岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭，现将一学年的工作总结如下：一、德本人在政治思想上，坚持四项基本原则，坚持改革开放，遵纪守法，积极参加学校组织的各项政治活动，认真对待每次的政治学习，并且认真执行学校的各项规章制度。
团结同志，做到爱校如家，爱生如子。
全心全意搞好教学，管教管导，言传身教，教书育人。
教学思想端正，工作态度好。
从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划、有组织、有步骤地开展。
二、能本学年在学校的关心下，进步不少，我与同科目教师相互听课会诊，并坚持一课一得，每一次听课都有所收获。
本学期我对自己教学工作有以下总结：1. 注重集体备课在备课过程中，始终坚持“三备三研”的原则，即备学生、备教材、备教法；研重点、研难点、研教学方法。
提前写好设计思路，做到超周备课。
在备课中我认真研究教材，掌握重点难点，确立教学目标以及培养学生的能力目标。
力求吃透教材，找准重点、难点，克服教学中的随意性。
2. 注重常规教学上课时注重学生主动性的发挥，发散学生的思维，注重综合能力的培养，有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性，在教学中提高学生的思维素质。
努力帮助学生提高学习效率。
另外还狠抓课堂纪律，使学生养成良好的学习习惯。
做到认真听讲、认真作业、认真自习。
3. 注重课后辅导课后及时进行辅导，针对不同学生的情况进行不同的辅导方式。
同时加强学生的心理辅导。
让学生感受到老师的关爱和帮助。
通过一学期的努力，绝大部分学生都养成了良好的学习习惯。
在学习成绩上也有所提高。
4. 注重业务学习树立终身学习的观念，不断学习新知识充实自己。
在课余时间我阅读了大量的教育教学方面的书籍和报刊杂志等。
也学习了一些先进的教学理念和方法。
这些新知识使我对新课程标准有了更深刻的理解和认识。
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师德师风建设工作情况总结7篇师德师风建设工作情况总结7篇师德师风建设工作情况总结怎么写师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，是德育工作顺利进行的可靠保证。
下面是小编为大家整理的师德师风建设工作情况总结，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢!师德师风建设工作情况总结篇一为了认真贯彻、落实中央《关于进一步加强和改进党的作风建设的决定》和《公民道德建设实施纲要》的精神，根据省高校工委《关于加强普通高校师德师风建设的意见》，从20__年3月下旬起至20__年11月底，我校认真、扎实地开展了加强师德师风建设工作，并取得了显著的成效，进一步推动了我校师生员工的作风建设和道德建设，同时也促进了我校各方面工作健康稳定的发展，现将具体实施情况总结如下：一、师德师风建设的重要意义认识充分。
经过几个月的学习、提高教职工已经充分认识到自己是完成学校教学、科研和其他各项活动的主体力量，建设一支高素质的教职工队伍是学校发展的关键，良好的师德师风是教职工队伍素质中至关重要的方面。
几个月来，我校教职工队伍建设取得了明显成绩，广大教职工在不断提高业务素质的同时，关心国家和民族命运，拥护改革开放政策，忠实党的教育事业，敬业爱岗，严谨治学，教书育人，甘于奉献，师德师风中存在着那些不容忽视的问题，如有的教职工思想政治观念淡薄，对党的基本路线和方针政策学习不够，对学生的思想道德状况不关心;有的教职工受到不良的影响，言行不慎，在课堂上和公共场所讲一些不利于学生成长的言论和观点，有的教职工工作责任心下降，对教学、科研、管理工作精力投入不足，不安心本职工作，轻校内课堂教学，重校外兼职，搞经营或外出代课赚钱，有的教职工缺乏进取精神，不注重获取新的知识，不钻研业务，不求上进，得过且过，满足于一般性工作，有的教师学术道德修养不够，有的教师学术道德修养不够，心态浮躁，治学不严谨，科研成果经不起推敲。
有的教师整体协作精神不强，文人相轻的现象时有发生，缺乏相互尊重、取长不短的精神风貌，影响教学，科研方面共同协作;有的教职工过多的受到商品等价交换的影响，干工作讨价还价，斤斤计较，缺乏奉献精神;有的教职工为追求个人利益，利用学校培养而获得的资本，置学校和学生于不顾，擅自离职离职等等都有了根本性的改变，这些问题的解决得益我们认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》精神，从全面贯彻党的教育方针、保证学校持续稳定发展的大局出发，高度重视师德师风建设，同时全体教职员工充分认识到加强师德师风的重大意义，认识到现实中存在的种种问题，做到“有的放矢”，抓紧抓好，抓出成效。
二、领导重视，制度可行。
加强师德师风建设，重在建立规范和引导机制，教育和引导广大教职工模范履行岗位职责，自觉加强道德修养和作风建设。
为此，我校专门成立了以校党委书记秦良玉、校长侯晋川为组长的“师德师风建设领导组”，对整个工作进行总体上的规划与部署。
并在结合本校实际的基础上，发布了《关于加强师德师风建设工作的实施意见》、《关于普通高校师德师风建设工作方法的说明》等文件，进一步对我校的师德师风建设工作提出了具体的实施意见和要求，以保证整个工作的有序、有效地开展。
同时在紧密结合我校实际，充分调查研究的基础上，建立健全本校教职工行为规范、职业道德规范以及师德师风考核评价办法。
20__年7月11月校长办公室讨论并印发了《关于进一步加强教职工考勤管理，严格请假手续的规定》，为保障我校各项工作的顺利开展，完善教职工岗位聘任与管理，进一步加强师德师风建设，都起到积极作用。
我校在建章立制的过程中，力求既高度重视办好社会主义大学对广大教职工的职业要求，又要充分尊重我校教职工的职业特点，把师德师风建设同广大教职工的教学、科研工作紧密结合起来，同实现学校改革发展的总体目标结合起来，同我校博士点授权单位和博士学科授权点的申报结合起来，充分调动广大教职工教书育人、服务育人、管理育人的积极性，使似的师德师风建设成为推动学校改革发展的重要保障。
三、重点突出、务求实效。
我校师德师风建设工作在全体教职工进行。
在教师中，以师德师风教育为重点，在干部职工中，以爱岗敬业教育为重点。
根据省高校工委的安排，今年的工作主要是“开展师德师风教育，建立健全师德师风规范，宣传师德师风先进典型”。
师德师风建设，重在教育，重在引导，重在建设。
搞好师德师风建设，首先，广泛深入地开展学习教育活动，通过学习教育统一思想，提高认识，掌握关于教职工思想、道德、作风建设的政策规定，有效提高广大教职工加强自身思想道德建设的自觉性，为师德师风建设的顺利开展奠定坚实的基础。
把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来，采取切实措施加以保证。
其次，在广泛调查研究的基础上，制订出切合本校实际的规章制度和工作机制，使广大教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循，使学校的师德师风建设工作逐步走上经常化、制度化的轨道，这是师德师风建设能否取得实效的关键所在。
再次，继续大力倡导教书育人、为人师表的好风尚，大力宣传和表彰奖励那些道德高尚、治学严谨、作风正派，在师生中有良好声誉的先进分子，努力营造树师德、铸师魂、正师风的良好氛围，引导和激励广大教职工自觉加强思想建设、道德建设和作风建设，真正成为学生的楷模和表率。
造就一支高素质的干部队伍，是学校发展的重要保证。
在师德师风建设中，我们对全体干部职工进行一次爱岗敬业教育。
目的是在新的历史条件下，教育广大干部职工树立新观念，自觉抵制市场经济带来的消极影响。
同时牢固树立服务于学校教学、科研活动的观念，为学生健康成长而积极奉献，严于律己，严守纪律，清正廉洁，树立“师大人”的良好形象。
我校师德师风建设的根本问题，在于增强广大教职工教书育人、服务育人、管理育人自觉性。
我们把宣传学习和教育活动贯彻始终，通过深入有效的学习教育，使广大教职工认真总结经验教训，明确努力方向，进行自我教育、自我改进、自我提高。
我们坚持以正面教育为主的原则，相信群众、依靠群众，树立正面典型，充分调动广大教职工的积极性，激励广大教职工争先创优。
并且认真开展批评与自我批评，对不良风气进行坚决的整治。
师德师风建设还要坚持务求实效的原则，所以我们把师德师风建设同学校的改革发展结合起来，同日常工作紧密结合起来，不图形式，不走过场，务求实效。
四、阶段突破、成果丰硕。
根据高校工委的《意见》要求。
我校师德师风建设分“学习教育、对照检查、整改提高、表彰”四个阶段进行突破，并取得丰硕成果：(一)学习教育阶段。
学习教育活动在学校的统一安排下，采取相对集中学习与以各院、系、教研室为单位分散学习，个人思考与会议交流相结合的方式进行。
学习教育的主要内容，除有关的政治理论外，重点学习《关于教育问题的谈话》、《在北大百年校庆的讲话》及《高教法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》等。
20__年3月27日校纪委书记杜立明同志在全校纪检监察会议上做了“与时俱进，开拓创新。
对于教育引导广大教职工履行岗位职责，自觉加强道德修养和作风建设起了重要的导向作用。
另外，我们还通过座谈会、研讨会、报告会、经验交流会等形式，把学习教育活动进一步引向深入，使广大教职工充分地交流经验，畅谈体会，从思想深处认识到师德师风的重要意义，切实提高了他们加强思想、道德、作风建设的自觉性。
为师德师风建设工作的顺利进行打好了思想基础。
同时在这个阶段中，为了配合我校首次申报博士授权单位和博士学科授权点的工作，以及师德师风建设工作，我校开展了在全校范围内的教学秩序、工作秩序、生活秩序和校园环境的专项整顿工作，树立良好的校风校纪，创造良好的校容校貌，为整个工作的顺利开展创造一个良好的外部环境。
(二)对照检查阶段。
对照检查阶段的主要任务是认真学习、提高认识的基础上揭示问题，找准主要矛盾。
对照检查以各院、系及各单位各部门为主，一般对事不对人，对个别师德师风表现较差的同志可采取适当的方式触及个人。
这一阶段的工作首先从教职工个人开始，到教研室，再到系、院，或相应部门，最后到学校逐级进行。
以教研室、系、院或相应部门为单位写出自查材料。
教研室或系、院及相应部门要通过问卷调查等形式对教职工师德师风的状况进行综合分析，整理汇总出本单位师德师风建设中的主要成绩和主要问题，上报学校。
学校并对各部门、各单位的情况进行认真的汇总分析，找准存在的主要问题。
对教师师德师风的表现作为个人年终业务考核的重要依据。
教研室、系、院汇总形成的自查材料，在上报以前，均采取座谈会等形式与学生或学生代表见面，广泛听取学生意见。
在此期间，教务处针对此项工作开展了“教师教学评估”、“青年教师教学基础功大赛”、“教育教学论文征集”、“优秀教案展”、“双语教学竞赛”等多项活动，为了提高师生员工的理论水平，我校还专门邀请了原教育部副部长周远清、北师大博士生导师顾明远讲学。
校工会举办了全校教职工“爱岗敬业，为人师表”演讲比赛。
通过此次比赛，教职工表达了对教育事业的执着信念和不懈追求，歌颂了为学校教育改革积极进取、勇于创新、无私奉献的精神，以及孜孜不倦、讴心沥血、献身教育的高尚的师德师风。
对于提高全校师生员工加强自身道德修养的自觉性，努力营造“扬师德、正师风、树师表的良好氛围，把我校的师德师风建设工作落到实处，起了重要的作用。
(三)整改提高阶段。
整改提高阶段的主要任务是根据对照检查发现的主要问题，针对性地采取措施，建立健全有关的规章制度，使师德师风建设逐步走上经常化、制度化的轨道。
整改提高阶段的主要工作：一是提出本单位关于进一步加强师德师风的建设意见，这个意见从长远着眼，把师德试风建设同本单位的教学、科研、服务等各项工作紧密结合起来，使之成为日常工作的一个重要方面;二是提出我校师德师风规范，然后上报学校，由学校统一汇总制定出我校师德师风规范，使广大教师的思想道德作风建设有章可循，目标明确;三是研究制订师德师风考核奖励办法，使师德师风成为教职工业务考核的一项刚性指标，体现到日常的考核当中去;四坚持边整边改，在建章立制的过程中，就要对一些突出问题、热点问题提出整改意见，并加强督促检查，力争使群众反映比较强烈的问题得到明显的改善，师德师风整体状况得到明显好转。
这一阶段学校先后出台了《__师范大学教学工作规范》、《__师范大学教学能手评选办法》、《__师范大学教学评奖办法》、《__师范大学教学事故认定及处理办法》、《__师范大学关于考试内容与考试方法改革实施方案》、《__师范大学教师进修工作暂行规定》、《__师范大学教学指导委员会工作条例》等30余个规章制度，大大提高了教学工作的规范性。
在这个阶段的工作中，各院、系都注意了把整改提高与解决实际问题，改善教职工工作、生活条件结合起来，从而保护和调动了广大教职工的积极性、主动性。