煤矿复工全员培训方案(三篇)
2023年煤矿复工全员培训方案范文

2023年煤矿复工全员培训方案范文一、培训背景和目的2023年是我国经济社会发展的关键之年,煤矿作为国民经济的重要支柱,复工全员培训至关重要。
本次培训旨在提高煤矿员工的安全意识和技能,强化安全生产管理,确保煤矿复工后的安全稳定运营。
二、培训内容和方式1. 安全生产法律法规知识培训:全员必须掌握煤矿安全生产相关法律法规,包括《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》等。
培训方式采用专家授课和在线学习相结合的方式,以确保全员能理解掌握相关知识。
2. 煤矿安全事故案例分析:通过分析煤矿安全事故的案例,加深全员对煤矿安全事故的认识,掌握事故原因和避免方法。
培训方式可以是专家讲解和小组讨论的形式,以增强学员的学习效果。
3. 安全生产技能培训:综合煤矿安全生产的工作特点,制定相关的技能培训方案。
包括逃生自救技能、防护装备的使用、作业现场安全管理等内容。
培训方式包括理论学习和实际操作,确保全员能熟练掌握相关技能。
4. 安全意识培养:通过安全意识培训,提高全员的安全防护意识和责任心。
可以通过安全文化教育、纪律教育、安全演练等方式进行培训,使全员形成安全意识的习惯。
5. 紧急救援能力培养:培训全员掌握基本的急救知识和应急救援技能。
培训内容包括伤员救护、火灾事故处理、煤气中毒救治等。
培训方式包括理论授课和实地演练,确保全员能在紧急情况下熟练操作。
三、培训时间和地点该培训计划将分为多个阶段进行,每个阶段的培训时间为一周,具体安排如下:第一阶段:安全法律法规知识培训,地点:煤矿职工培训中心;第二阶段:安全事故案例分析,地点:煤矿办公楼会议室;第三阶段:安全生产技能培训,地点:作业现场和培训中心;第四阶段:安全意识培养,地点:煤矿安全展示厅;第五阶段:紧急救援能力培养,地点:煤矿应急救援中心。
四、培训计划和资源1. 培训计划制定:根据培训目标和内容,制定每个阶段的培训计划和详细安排,包括培训时间、地点、培训方法、参与人员等。
2. 培训资源准备:为确保培训的顺利进行,准备相应的培训资源,包括教材、PPT、实验器材、安全防护装备等。
2023年煤矿复工全员培训方案

2023年煤矿复工全员培训方案一、培训目标2023年煤矿复工后,为了确保全员对安全生产管理的理解和掌握,提高员工的安全意识和技能水平,制定以下培训目标:1. 提高员工对煤矿安全生产的法律法规和政策理解。
2. 增强员工的安全意识和自我保护意识。
3. 培养员工的应急响应能力和事故应对处理能力。
4. 提升员工的技能水平,包括矿山设备、通风系统、防灭火设施等的操作维护技能。
5. 加强员工的团队合作和协作能力。
二、培训内容1. 法律法规和政策宣传培训针对矿山特殊的工作环境和风险特点,进行相关法律法规和政策的宣传培训,包括《矿山安全法》、《矿山安全标准化建设规定》等,确保员工对法律法规和政策的了解和遵守。
2. 安全意识培养通过组织员工参与安全教育和培训活动,增强员工的安全意识。
培训内容包括事故案例分析、安全生产知识普及等,通过具体案例和实际操作来引导员工提高自身的安全保护意识。
3. 应急响应和事故处理培训加强员工的应急响应和事故处理能力,开展应急演练和模拟训练。
培训内容包括逃生自救、救援方法、火灾扑救等。
通过实际的演练,提升员工在紧急情况下的应对能力。
4. 技能培训针对不同的岗位,开展相应的技能培训,提高员工的专业技能水平。
包括设备操作技能培训、通风系统维护和检修培训、防灭火设施使用培训等。
通过实际操作,提升员工在工作中的技能水平。
5. 团队协作培训通过团队协作培训活动,提高员工的团队合作和协作能力。
如室内拓展训练、团队项目工作等,通过团队合作的方式培养员工的团队意识和协作能力。
三、培训方法1. 组织集中培训通过安排集中培训课程,邀请专家学者进行讲座、授课,以提供系统的培训内容。
培训时间可根据煤矿具体情况安排,一般为2-3天。
2. 现场实操培训在煤矿现场组织实际操作培训,通过模拟演练和实际操作,提升员工的实际应用能力和操作技能。
3. 自主学习和在线培训配备各种学习资源,包括安全生产手册、教学视频等,供员工在工作间隙进行自主学习。
煤矿复工全员培训方案范本

煤矿复工全员培训方案范本一、培训目标本培训旨在加强煤矿复工人员的安全意识,提高应急处理能力,确保煤矿复工期间的安全生产。
二、培训内容1. 安全生产法律法规及制度培训a. 熟悉国家关于煤矿安全生产的法律法规,如《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》等;b. 介绍煤矿安全生产相关制度和规章制度,如应急预案、作业安全规程等。
2. 煤矿工作环境和危害因素知识培训a. 了解煤矿工作环境,包括煤尘、有毒有害气体等危害因素的产生和防控方法;b. 掌握煤矿作业场所的安全环境要求,如通风、照明等。
3. 事故案例分析培训a. 分析煤矿事故案例,总结事故原因和教训;b. 启发复工人员提高风险意识,催生自我防范行动。
4. 应急逃生和自救互救培训a. 指导复工人员掌握煤矿逃生的基本原则和方法,如黑灯测试、疏散路线等;b. 讲解应急救援技巧,增强自救互救能力。
5. 灭火和防止瓦斯爆炸培训a. 介绍煤矿火灾和瓦斯爆炸的危害,以及灭火和预防技术措施;b. 演示灭火器材的正确使用方法和防止瓦斯爆炸的相关知识。
6. 特种设备操作技术培训a. 针对煤矿特种设备的操作和检修,培训复工人员掌握相关专业知识;b. 督促复工人员明确特种设备操作的安全要求。
三、培训方法1. 理论培训a. 组织专家进行授课,讲解安全法律法规、煤矿危害因素、事故案例分析等内容;b. 制作培训PPT,配有图文解释,提高培训效果。
2. 实操培训a. 在模拟煤矿作业场所进行应急逃生和自救互救演练;b. 进行灭火器材的实际操作演示。
3. 现场指导a. 安排专业人员对复工人员进行现场指导,确保掌握特种设备操作技术。
四、培训时间安排1. 理论培训:1天2. 实操培训:半天3. 现场指导:根据实际情况灵活安排,一般不少于2天。
五、培训评估和考核1. 培训结束后进行培训评估,了解复工人员对培训效果的评价和建议;2. 进行安全知识考核,考核合格者发放培训合格证书。
六、培训记录和档案管理1. 进行培训记录,详细记录培训时间、内容、参与人员等;2. 建立复工人员档案,记录考核成绩、培训合格证书等信息。
复工复建培训方案样本(3篇)

复工复建培训方案样本为了提高煤矿特种作业人员人员和工人的安全技术素质,加强煤矿安全基础管理和现场管理,提高从业人员安全生产业务技术、技能,最大限度地遏制煤矿事故的发生,促进煤矿企业安全健康发展,根据上级有关部门文件精神,结合久源煤矿矿井实际情况,特制定《镇雄县久源煤矿复工复建培训方案》。
当本方案与上级有关文件有异议之处,以上级文件为准。
一、培(复)训对象。
全矿特种作业人员和工人。
二、培(复)训计划:1、所有从业人员培训必须经过不少于___天的安全教育培训,复训必须经过不少于___天的安全教育复训。
2、特种作业人员复训___人,老工人复训___人,新工人培训___人。
3、每月___日定期对从业人员进行安全教育培训。
4、充分利用班前会、黑板报等形式对从业人员进行安全教育培训。
三、培训方式:特种人员及从业人员由工程师康正家、矿长候广法、安全矿长文中印、生产矿长阙括廷、机电矿长杨开峰、技术科长鲁绍林、通风科长程友明、安全科长许怀举进行授课,教室设在班前会会议室。
四、培训内容:从业人员不少于___天,每天8学时,每学时不少于___分钟。
1、康正家负责《煤矿安全规程》之防瓦斯、防尘、防灭火、矿井通风和《作业规程》内容讲解。
2、康正家负责《煤矿安全规程》之防治水内容讲解。
3、阙括廷负责《煤矿安全规程》之防顶板内容讲解。
4、侯广法负责煤矿安全法律、法规内容讲解。
5、候广法负责久源煤矿规章制度内容讲解。
6、文中印负责《煤矿安全规程》之井下放炮内容讲解。
7、阙括廷负责现场管理要求内容讲解。
8、杨开峰负责《煤矿安全规程》之机电运输内容讲解。
9、鲁绍林负责作业规程及安全技术措施内容讲解。
10、程友明负责矿井通风及瓦斯内容讲解。
11、许怀举负责现场安全管理要求内容讲解。
六、培训要求:1、参加培训必须认真听课、做好笔记,课后必须认真复习,进行自我巩固。
2、学习期间不得迟到、早退或无故旷课,否则予以取消考试资格。
七、特种人员和从业人员培(复)训时间安排:1、特种人员和从业人员复训授课时间安排:(见复训授课安排表)2、复工整改期间新工人培训时间安排。
2023年煤矿复工全员培训方案范本

2023年煤矿复工全员培训方案范本【煤矿复工全员培训方案】一、培训目标:1. 提升全员的安全意识和安全责任意识,推动全员参与安全管理。
2. 加强煤矿的安全生产知识和技能培训,提升员工的安全生产能力。
3. 强化应急救援意识和能力,提高员工应对突发事件的应变能力。
4. 加强职业健康保护意识,提高职工的职业健康管理水平。
二、培训内容:1. 安全意识和安全责任- 安全生产法律法规及政策- 安全生产的基本概念和原则- 安全生产责任制及责任追究- 事故案例分析与反思- 安全隐患排查和整改- 安全生产监督与纪律2. 煤矿安全生产知识和技能培训- 煤矿安全生产标准与规范- 煤矿危险源识别与控制- 煤矿通风与防尘- 煤矿火灾与防护- 煤矿瓦斯防治与抽采技术- 煤矿运输与起重安全- 煤矿爆破与雷管管理3. 应急救援培训- 突发事件的应急预案与演练- 火灾事故现场逃生与自救技能- 瓦斯事故应急处理与救援- 矿山坍塌事故救援方法与技巧- 应急装备的使用和维护- 应急救援队伍的构建与管理4. 职业健康保护培训- 职业病防护知识和技能- 职业卫生检测与评估方法- 员工的职业健康管理与个人防护- 各种有害因素的防护与控制- 健康体检及职业病的早期预警与治疗三、培训形式及时间安排:1. 线上自学阶段:员工通过电子学习平台自学相关安全生产知识和技能,时间为1周。
2. 线下集中培训:由专业培训机构负责培训,时间为3天。
四、培训方法:1. 线上自学:员工通过电子学习平台学习相关课程,完成在线考试并取得合格证书。
2. 线下集中培训:采用多媒体讲解、案例分析、模拟演练等形式进行培训。
3. 实地讲解:参观其他煤矿或行业先进企业,学习其他煤矿的安全生产管理经验。
五、培训人员及责任:1. 培训机构:负责培训计划的制定、课程安排、培训材料的准备和培训评估。
2. 煤矿领导:负责组织和安排培训,配合培训机构的工作。
3. 员工:全员参加培训,并配合培训机构的工作。
煤矿复工复产全员培训计划

煤矿复工复产全员培训计划一、背景煤炭是中国主要的能源资源之一,煤矿作为煤炭的主要开采地之一,其安全生产问题一直备受关注。
煤矿工作面矿区域有围岩失稳,加工煤操作面以及煤气甲烷等有毒气体对工作环境安全保障均提出了较高的要求。
因此,为了确保煤矿的安全生产,全员培训计划是非常重要的一环。
二、培训目标1. 提高全员安全意识和法律法规意识,增强煤矿安全生产意识。
2. 加强全员对煤矿设备和生产流程的了解,增加对安全生产的科学认识。
3. 提高全员对应急预案和应急处置能力,保障安全生产。
三、培训内容1. 安全生产基础知识培训安全生产是企业发展的基础,在煤矿安全生产中尤为重要。
培训中将讲解安全生产的基本知识、安全意识的培养和加强全员对事故预防的重视。
内容包括:安全生产法律法规、事故案例分析、安全生产基本知识和安全生产管理制度等。
2. 煤矿设备和生产流程培训煤矿设备和生产流程的了解对于安全生产至关重要。
本项培训将以煤矿设备和生产流程为重点,深入浅出地讲解各个工序的重要性和安全注意事项。
内容包括:煤炭加工流程、煤炭开采设备使用方法、设备维护保养和保障设备安全等。
3. 应急预案和应急处置培训在煤矿工作中,应急预案和应急处置是非常重要的。
本项培训将以应急预案和应急处置为核心,讲解各种事故的预防方法和应对措施。
内容包括:煤矿事故预防和处理措施、应急预案的编制和执行、应急处置流程和实战演练等。
四、培训方法1. 讲座式培训安排专业人员进行讲座,讲解安全生产相关知识和法规,现场示范煤矿设备操作方法、应急处置流程等。
2. 演练式培训组织现场演练,模拟煤矿事故场景,让全员亲身体验应急处置过程,增强应急处置能力。
3. 自学式培训提供资料、视频和网络学习平台,让全员根据个人时间和需求,自主学习相关知识和技能。
五、培训实施1. 制定培训计划根据煤矿的实际情况和培训目标,制定详细的培训计划,包括培训内容、培训时间、培训地点等。
2. 推行培训将培训计划转化为实际行动,组织专业人员进行讲座式培训,组织现场演练,提供自学资源,全面推行培训。
煤矿复工全员培训方案范文

煤矿复工全员培训方案范文尊敬的领导,煤矿作为我国重要的能源产业,为保障国家能源供应和经济发展发挥着不可替代的作用。
面对疫情防控常态化的形势,为确保煤矿复工的顺利进行,保障矿工的生命安全和身体健康,我们制定了一份完整的煤矿复工全员培训方案,并在此向您汇报。
一、培训目标:本次培训的目标是:全面推进煤矿生产经营单位全员疫情防控培训,提高矿工的自我防护和疫情防控意识,保障煤矿安全生产和员工身体健康。
二、培训内容:1. 疫情背景和形势阐述:通过对当前疫情形势的详细解读,让全员了解疫情的严重性和防控的重要性,提高危机意识。
2. 传染病防控知识:详细介绍新冠病毒的基本知识、传播途径、疾病症状等,并重点强调疫情防控的常规措施,如频繁洗手、佩戴口罩、保持社交距离等。
3. 煤矿疫情防控工作要点:介绍煤矿疫情防控的工作要点,包括入矿人员体温检测,出勤人员信息登记,常规消毒措施,就餐和宿舍管理等,确保有效防控疫情的发生。
4. 矿工身体健康情况监测:介绍矿工身体健康情况监测的方法和流程,如矿工体温检测、体检和健康问询等措施,确保疫情防控的有效进行。
5. 矿工自我防护措施:介绍矿工在工作和生活中的自我防护措施,如佩戴口罩、勤洗手、不聚集等,提高矿工自我防护意识。
6. 疫情防控应急预案和演练:详细介绍煤矿疫情防控的应急预案和演练,包括紧急疏散、隔离排查等措施,提高矿工应对突发情况的能力。
三、培训方法:1. 线上培训:通过视频、网络等在线教育平台,进行线上培训。
培训内容可以是预先录制的视频课程,也可以是现场直播,提供在线学习资料。
2. 线下培训:在各煤矿生产经营单位内,组织开展面对面的培训,由专业培训师讲解培训内容,并开展互动学习和实操演练。
四、培训时间和人员:1. 培训时间:将培训时间安排在煤矿复工前的一周内,以确保员工在复工时具备必要的疫情防控知识和技能。
2. 培训人员:培训对象包括煤矿生产经营单位的全体员工,特别是矿工和管理人员。
2024年煤矿复工全员培训方案

2024年煤矿复工全员培训方案____年煤矿复工全员培训方案一、背景介绍:____年,随着能源需求的增长,煤矿行业将面临重启复工的需求。
为了确保煤矿工作人员的安全和生产的正常进行,有必要对全员进行培训,提高他们的安全意识和应急处理能力,降低事故发生的概率,确保工作的顺利进行。
二、培训目标:1. 提高煤矿工作人员的安全意识,培养安全操作习惯,减少事故发生的概率。
2. 增强全员的应急处理能力,提高事故应对能力和逃生自救能力。
3. 学习和掌握煤矿安全管理制度和相关法规法律知识,增强职业素养。
4. 加强团队协作意识,确保整个煤矿的正常生产。
三、培训内容:1. 安全意识培训:a. 煤矿安全意识培训,包括煤矿行业的事故案例分析,引导全员认识事故的危害性和教训。
b. 安全操作规范培训,包括煤矿操作流程、禁忌操作和常见事故防范措施等内容。
c. 安全防护措施培训,包括个人防护用品的正确使用、防雾霾、防止中毒和防火等知识。
2. 应急处理培训:a. 煤矿事故应急处理培训,包括事故发生后的应对措施和自救逃生技能。
b. 灭火器使用培训,教授正确使用和操作灭火器的方法和步骤。
3. 安全管理制度和法律法规培训:a. 煤矿安全管理制度和规章制度培训,包括煤矿安全生产责任制、监管机构责任和各级管理人员的安全职责等。
b. 相关法规法律知识培训,包括《煤矿安全法》、《矿山安全规程》等国家法律法规的内容和要求。
4. 团队协作培训:a. 团队意识培养,通过团队激励和集体活动,增强全员的团队合作意识和协作能力。
b. 紧急情况下的应急处置演练,通过模拟实际情景,训练全员的应急处理能力和团队协作能力。
四、培训形式:1. 线下培训:a. 定期召开煤矿安全会议,进行专题讲座和经验分享。
b. 组织现场观摩学习,参观其他煤矿的安全管理和生产情况。
c. 制定培训计划和课程表,安排专人进行培训,确保培训的全面实施。
2. 在线培训:a. 制作培训课件和教学视频,通过网络平台进行在线培训。
关于煤矿全员培训的文件年煤矿复工全员培训方案

关于煤矿全员培训的文件年煤矿复工全员培训方案【文件标题】年煤矿复工全员培训方案【正文】一、背景介绍为确保煤矿安全生产,提高矿工的安全意识和应对突发事件的能力,特制定本年煤矿复工全员培训方案。
二、培训目的1. 提高煤矿全体员工的安全意识,加强对煤矿生产过程中的安全风险的认识;2. 培养矿工的遵守工作纪律习惯,加强对作业规程和操作规程的理解和执行;3. 提高煤矿全员的突发事件应对能力,熟练掌握应急处置流程;4. 加强煤矿全员的职业素养、技能和业务知识。
三、培训内容1. 安全生产法规法律知识:- 煤矿安全法律法规概述;- 安全生产责任和权益;- 安全事故调查和处理程序。
2. 矿山安全知识:- 煤矿工作面瓦斯危险与防治;- 煤尘爆炸事故防范;- 矿井通风和通风系统维护;- 固体废弃物和废水处理。
3. 作业规程和操作规程:- 煤矿作业规程和操作规程的解读; - 安保工作指导书;- 临时用电管理;- 高处作业安全管理。
4. 突发事件应对:- 火灾事故的应急预案和处置措施; - 煤矿瓦斯事故应急预案和处置措施; - 矿井透水事故应急预案和处置措施; - 事故现场自救与互救。
5. 职业素养和技能:- 社交礼仪与仪容仪表;- 心理健康及压力管理;- 团队协作与沟通技巧;- 安全生产知识与技能培训。
四、培训方式1. 理论培训:- 制定培训课程计划,包括课程内容、讲师安排、培训时间等;- 建立培训课程的考核评估体系,包括课堂测验或答题、案例讨论等形式。
2. 实践培训:- 安排实地考察,了解煤矿实际生产环境;- 组织应急演练,模拟突发事件的处理过程;- 安排技能操作培训,提高技能水平。
五、培训考核和评价1. 培训结束后进行考核,通过课堂测验、实际操作操作等形式进行;2. 培训成绩以合格或不合格形式评定;3. 对不合格人员进行再次培训或辅导。
六、培训周期与频次1. 培训周期:每年进行1次全员培训,与年度复工时间相结合。
2. 培训频次:根据需要,可以定期进行中期或临时培训,以补充员工的知识和技能。
2023年煤矿复工全员培训方案范本

2023年煤矿复工全员培训方案范本____年煤矿复工全员培训方案一、培训目标本培训方案旨在为煤矿全体员工提供全面、系统的培训,提高其职业技能、安全意识和应急处理能力,确保安全生产,减少事故发生率。
二、培训内容1. 职业技能培训a. 矿井工作操作规程与方法:矿井作业、井下设备使用等操作事项的规范与安全措施。
b. 作业安全技能培训:工作中关于电气设备、机械操作等相关的安全规范和操作技巧的培训。
c. 煤矿安全技术与装备应用:煤矿安全生产的基本知识、技能和相关设备的使用与维护。
d. 持证上岗培训:井下作业人员的各类持证上岗培训,确保人员具备相应的技能和安全意识。
2. 安全意识培训a. 安全法律法规培训:煤矿员工对相关的安全法律法规、政策和制度的了解和掌握。
b. 安全意识教育与培养:通过安全意识教育活动,培养员工自觉遵守安全规章制度和安全管理措施。
c. 突发事件应急处理培训:突发事件发生时针对的应急处理流程和技能的培训。
d. 事故案例分析与探讨:通过分析煤矿事故案例,探讨事故的原因和教训,提高员工安全意识和危机处理能力。
3. 心理健康与团队建设a. 心理健康培训:煤矿员工面对高强度工作和高风险环境时,如何保持心理健康状态的培训。
b. 团队合作与协调能力培训:培养员工的团队合作和协调能力,提高工作效率和安全防范能力。
三、培训形式1. 理论学习a. 通过面对面讲授的形式,传授职业技能与知识。
b. 使用多媒体设备进行知识讲解和演示。
c. 利用互动式培训方式,组织员工间的交流和讨论。
2. 实践操作a. 安排井下技能实操培训,培养员工专业操作技能。
b. 安排模拟突发事件应急演练,提高员工应急处理能力。
3. 案例分析a. 整理典型煤矿事故案例,组织员工进行分析和探讨。
b. 利用多媒体设备、图文资料等辅助,更直观地呈现案例。
四、培训效果评估1. 考试评估a. 设立培训考试,考查员工在职业技能和安全知识方面的掌握程度。
b. 考试成绩作为培训效果的重要指标。
2023年煤矿复工全员培训方案范本

2023年煤矿复工全员培训方案范本煤矿复工全员培训方案1. 概述随着2023年煤矿复工的到来,为确保全员的安全生产和提高工作效率,制定全员培训方案既是迫切需要,也是必要的措施。
通过全员培训,将提供必要的知识和技能,使每位员工能够全面了解煤矿复工准备工作和安全操作规程,提高员工的安全意识和操作水平。
2. 培训目标- 提高员工的安全意识和专业知识水平,降低事故发生的概率。
- 掌握煤矿复工准备工作的流程规程,提高工作效率。
- 强化员工的应急处理能力,提高面对意外情况的应对能力。
- 促进员工之间的沟通和协作,提高团队合作精神。
3. 培训内容(1)煤矿复工准备工作- 煤矿复工的意义和重要性- 复工准备工作的流程和安全规程- 设备检修和保养的方法和要点- 煤矿安全检查和整改要求(2)煤矿作业流程与规范- 煤矿作业流程图解析- 煤矿标准作业规范和操作要点- 电气操作安全、仪器设备使用和维护(3)安全生产培训- 事故例分析和教训- 安全操作流程和注意事项- 灾害防范和安全逃生知识- 消防知识和灭火器使用方法(4)应急演练和处理能力- 灾害应急处置流程和指挥体系- 突发事件的分析和应对方法- 灾后伤员救护和急救知识- 演练案例解析和反思讨论4. 培训方法与时间安排(1)培训方法- 制定培训计划,包括理论培训和实际操作培训。
- 采用多种培训形式,如讲座、教学互动、小组讨论、模拟演练等。
- 运用多媒体、图表、视频等辅助工具,提高培训效果。
(2)时间安排- 培训周期为2周,每周工作日安排培训时间,每天4小时,共计40小时。
- 分别安排每天的培训内容和时间表,确保培训质量和效果。
5. 培训师资力量和培训考核(1)培训师资- 由具有丰富从业经验和教学经验的煤矿专业人员担任培训师。
- 培训师要具备清晰的思路,良好的表达能力和培训管理能力。
(2)培训考核- 培训结束后,进行综合考核,包括理论知识考核和实践操作考核。
- 考核合格的员工将获得煤矿复工安全培训合格证书。
2023年煤矿复工全员培训方案

2023年煤矿复工全员培训方案煤矿是我国能源领域的重要组成部分,为确保矿工的安全和提高生产质量,煤矿复工时需要进行全员培训。
以下是一个2023年煤矿复工全员培训方案,内容包括培训目标、培训内容、培训方法和评估措施等。
一、培训目标:1. 加强全员对煤矿安全生产的认识和重要性的理解;2. 增强全员的安全意识,掌握遵守安全操作规程和使用个人防护装备的技能;3. 提高全员整体安全素质和应急避险能力;4. 培养全员的团队协作和沟通能力,增强矿井内部的管理和协调能力。
二、培训内容:1. 煤矿安全生产政策法规及相关知识培训:包括《煤矿安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全标准》等;2. 安全操作规程及操作技能培训:包括安全生产操作规程、火灾事故应急处理等;3. 个人防护装备使用培训:包括个人防护装备的种类、正确佩戴和使用方法等;4. 安全生产事故案例分析培训:通过分析以往的事故案例,开展讨论和经验分享,以提高全员的事故防范意识;5. 社会责任与煤矿安全培训:包括环境保护、资源节约、绿色煤矿建设等相关知识;6. 团队协作和沟通能力培训:以小组讨论、团队合作等互动的形式,培养全员的团队协作和沟通能力。
三、培训方法:1. 现场讲授:邀请行业专家、工会负责人等进行现场讲解和培训;2. 多媒体展示:利用多媒体技术展示相关知识和案例,以更直观的方式传递信息;3. 视频教学:制作煤矿安全生产教学视频,方便全员随时随地学习;4. 模拟演练:通过模拟火灾、逃生等场景,培养全员的应急避险能力;5. 小组讨论:组织小组讨论,促进全员之间的交流和学习;6. 定期考试:设置培训考试,查看培训效果,及时进行补充和提高。
四、评估措施:1. 培训前调查:在培训前进行问卷调查,了解全员的基本知识掌握情况和培训需求;2. 培训后问卷调查:培训结束后,进行问卷调查,了解培训效果和满意度;3. 考试评估:根据定期考试结果,评估全员的培训掌握情况和进展;4. 个人能力测试:设置个人能力测试项目,评估全员的应急避险能力等;5. 分享经验:组织全员分享培训经验和心得,以促进进一步的学习和提高。
年煤矿复工全员培训方案

年煤矿复工全员培训方案一、培训目的为确保年煤矿复工后安全稳定生产,提高全员安全意识和应急处置能力,制定该培训方案。
二、培训对象该培训对象为年煤矿全员。
三、培训内容1. 安全生产方面1.1 煤矿安全生产基本知识:包括煤矿安全法律法规、安全生产标准和规范、安全生产管理制度等。
1.2 煤矿危害因素及防护措施:介绍煤矿风险辨识、危害因素和安全控制措施,保障巷道支护、二氧化碳检测、瓦斯检测等。
1.3 煤矿作业安全操作:介绍煤矿作业必要程序,如开拓面保护、矿山、选矿、回填棚等作业的安全要点、水、电、风管理。
2. 突发事件应急处置方面2.1 煤矿突发事件预防措施:包括煤矿灾难事故原因分析和控制、监管框架等。
2.2 煤矿突发事件应急预案及组织管理:介绍煤矿事件应急预案和管理组织架构、人员职责、应急指挥等。
2.3 煤矿突发事件处置技能:介绍施工场所、人员、设备、物资等应急处置的安全技能。
四、培训方法该培训方法应该采取多种教学方法,包括讲解、演示、讨论、互动等。
五、培训计划该培训计划至少需要包括以下几个环节:1. 前期宣传阶段:宣传煤矿复工安排及准备工作,让全员了解安全生产要求,强化安全生产意识。
2. 培训实施阶段:按照培训内容安排专业教官进行教学。
现场演示、操作技能培训。
3. 培训总结阶段:对培训情况进行总结,评价培训成效,并提出改进意见和建议,使得培训工作更加完善。
六、培训评估在该培训结束后,可以通过调查问卷、考试验证等方式,对培训效果进行评估。
同时,需要建立培训档案,将培训效果及反馈信息及时整理、存档备查。
七、培训反馈与完善根据培训评估结果,梳理针对培训内容的改进意见和建议,优化培训方案的内容形式和组织方式,制定出更为完善和科学的培训方案和内容。
根据煤矿实际情况,及时推进培训工作,提高全员安全生产意识和应急处置能力。
煤矿复工全员培训方案

煤矿复工全员培训方案一、培训背景近年来,我国煤矿事故频繁发生,严重威胁煤矿生产安全,造成了巨大的经济损失和人员伤亡。
此外,新冠疫情的爆发也给煤矿生产带来了不小的挑战。
为了保障煤矿生产安全和员工健康,各煤矿企业在疫情防控和复工复产过程中,必须加强全员培训,提高员工安全意识和应急能力。
二、培训目标通过培训,使全体员工了解新冠疫情及煤矿安全生产相关知识,提高员工的安全防范意识和应急能力,增强员工安全生产责任感和自我保护能力,做到“安全第一,预防为主”。
三、培训内容1. 新冠疫情防控指南(1)如何正确佩戴口罩,有效防护呼吸道传染病。
(2)勤洗手,使用手消毒剂,保持卫生,预防传染病。
(3)保持社交距离,避免聚集,减少疫情传播风险。
(4)应急处置措施:如何隔离和治疗新冠肺炎患者,避免交叉感染等。
2. 煤矿安全生产知识(1)安全生产法律法规和政策法规。
(2)煤矿生产安全基础知识。
(3)煤矿常见事故类型及应对措施。
(4)矿井的基本结构、通风系统、电气设备、防尘防爆措施等。
(5)事故应急处理、逃生自救等。
3. 培训方式(1)集中培训:通过组织员工集中参加培训,由专业的讲师讲授相关知识,并配合展示煤矿安全生产模拟实训设备,增强培训的教育效果。
(2)在线培训:通过各种线上平台开展培训活动,让员工能够随时随地进行学习。
应该注意,对于在线培训的内容,要求培训机构提供完整、高质量的培训资源,组织好培训。
4. 培训评估对于集中培训,可以采用问卷调查或考试形式进行评估。
而在线培训,则可以通过考试、练习、在线答疑等方式进行评估,以检验员工的学习效果。
五、培训效果通过培训,全员员工将更加了解煤矿安全生产以及新冠疫情防控相关知识,提高了应急能力和自我保护能力,增强了员工安全意识和安全责任感,有助于保障煤矿复工复产平稳有序和员工健康安全。
以上为煤矿复工全员培训方案,执笔者认为,煤矿企业在疫情防控和安全生产方面要根据实际情况,制定科学可行的培训方案,通过不断加强员工教育和培训,提高员工的安全生产意识和能力,为企业的持续发展提供可靠保障。
煤矿复工复产培训方案计划

煤矿复工复产培训方案计划一、背景介绍随着我国经济发展的不断壮大,煤炭作为我国主要的能源资源,其开采和利用越来越受到重视。
近年来,我国的煤矿行业面临着新的发展机遇,在新型城镇化、能源结构优化、绿色发展等政策的推动下,煤矿产业的发展步入了一个新的阶段。
然而,煤矿行业在快速发展的同时也面临着一系列的挑战。
煤矿工作环境恶劣,安全生产压力大,持续改善安全生产,保障职工生命安全已成为煤矿企业的首要任务。
本文将针对煤矿复工复产的培训方案进行详细介绍,以期能有效提高煤矿工作者的安全意识和技能水平,减少事故的发生,确保煤矿复工复产的安全和稳定进行。
二、培训目标1. 提高职工的安全意识,使之认识到每一个人都是煤矿安全生产的主体,安全生产事故是可以避免的。
2. 增强职工的技能水平,提高其应对突发事件和事故的能力。
3. 使职工熟悉煤矿安全操作规程和应急预案。
4. 增强职工对于煤矿安全生产政策法规的理解和遵守能力。
5. 加强管理人员的管理能力和责任意识,提高他们对安全生产的重视程度。
三、培训内容1. 煤矿安全生产政策法规的理解与遵守煤矿安全生产是国家的重要法律制度。
对于这些法律法规的理解和遵守,能够有效地提高职工的安全意识和生产保障能力。
培训内容主要包括《煤矿生产安全法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产事故应急预案》等。
2. 煤矿安全操作规程的学习煤矿的工作环境非常恶劣,职工必须严格遵守各项安全操作规程,才能保证自己和他人的安全。
培训内容主要包括煤矿巷道、井下工作等操作规范,主要是要求职工必需熟练掌握这些规程。
3. 突发事件的处理能力提升煤矿工作环境复杂多变,突发事件的发生是难以避免的。
培训内容主要包括煤与瓦斯突出、煤与瓦斯突然突出、煤与瓦斯突出后的危险性、下井抢险和监护等。
4. 安全设备使用和维护煤矿生产作业必需使用一些安全设备,例如安全帽、安全鞋、呼吸器等。
职工必需熟悉这些设备的使用方法和维护措施,保证设备的正常使用和有效性。
2023年煤矿复工全员培训方案范文

2023年煤矿复工全员培训方案范文一、培训目标随着2023年煤矿复工,为了确保全员工作安全和生产效益,制定了以下培训目标:1. 提高全员的安全意识和风险防范能力,使其在工作中能够识别并防范潜在的安全风险。
2. 提升全员的专业技能,使其在生产过程中能够熟练操作设备,提高工作效率。
3. 加强团队合作意识,促进员工之间的沟通与协作,共同推动煤矿的高质量发展。
二、培训内容为了达到上述培训目标,制定了以下培训内容:1. 安全生产方面的培训:(1) 安全意识培训:通过案例分析、事故警示等方式,向全员传达工作的严肃性和重要性,教育员工在岗位上要时刻保持高度的安全警觉。
(2) 安全规程培训:全面介绍煤矿的安全规程和操作规范,包括用电安全、用火安全、防爆安全、通风与防尘等方面,确保全员能够严格遵守规章制度。
(3) 应急救援培训:培训全员的应急救援知识,包括火灾、事故等突发情况的应对措施,提高员工对各类危险情况的应急响应能力。
2. 技能操作方面的培训:(1) 现场设备操作培训:培训员工正确操作现场设备、工具的方法与技巧,确保员工能掌握安全操作流程,并提高设备操作效率。
(2) 故障排除与维修培训:培训员工对设备故障进行诊断和排除的方法,使员工能够快速准确地处理常见故障,并有能力进行基本设备维修。
3. 团队合作方面的培训:(1) 沟通与协作培训:加强员工之间的沟通与协作能力,培养团队合作意识和组织协调能力,促进工作中的有效沟通与互动。
(2) 问题解决能力培训:通过培训提高员工的问题解决能力,使其能够迅速有效地解决工作中遇到的问题,提高生产效率。
三、培训方式1. 线下培训:将组织专业培训师进行面对面培训,通过讲解和实操的方式传授知识和技能,确保培训效果的质量。
2. 线上培训:使用多媒体教学平台,开展在线培训,为全员提供便捷的学习渠道,并通过在线考试来评估培训效果。
四、培训评估与追踪1. 培训评估:在培训结束后,通过问卷调查、面谈等方式对员工的学习效果进行评估,了解培训的强项和改进之处,为后续培训提供参考。
2024年煤矿复工全员培训方案范文(二篇)

2024年煤矿复工全员培训方案范文____年煤矿复工全员培训方案一、背景和目的2024年,世界各国煤矿业生产受到新冠肺炎疫情的严重影响,煤矿复工困难重重。
为了确保____年煤矿复工顺利进行,提高矿工的安全生产意识和技能水平,落实煤矿安全生产责任制,特制定本培训方案,旨在全面提升矿工的安全生产能力,推动煤矿业的可持续发展。
二、培训内容1.安全生产法律法规知识培训:培训内容包括《安全生产法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规,确保矿工熟悉掌握国家有关煤矿安全生产的法律法规,加强安全意识,遵循安全规定。
2.安全事故案例分析培训:通过分析真实的矿山安全事故案例,让矿工了解安全事故的危害以及产生的原因,引导他们从他人的错误中吸取教训,提高防范矿山事故的能力和意识。
3.作业前准备和操作规程培训:重点培训矿工在作业前的安全准备工作,包括检查设备、防护装备的使用以及作业规程的学习,确保矿工在操作作业时能够做到安全可靠。
4.应急处置培训:培训矿工各类紧急情况下的应急处理能力,包括火灾、瓦斯突出、顶板下沉等意外事件的处理方法,提高矿工在紧急情况下的应急反应能力。
5.心理健康培训:加强对矿工心理健康的培训,提高其心理素质和抗压能力,从而能够更好地适应和应对安全生产工作中的压力和困难。
三、培训方式1.集中培训:通过集中培训的方式,由专业的培训师组织全员培训,采用现场教学、讲座、案例分析等方式进行,确保培训内容的有效传达和学员知识的吸收。
2.岗位培训:根据不同岗位的工作特点和要求,设置相应的岗位培训项目,采取实际操作和模拟演练相结合的形式,提高矿工在具体工作岗位上的安全生产能力。
3.网络培训:利用互联网技术,建立培训平台,为矿工提供在线学习的机会,增加培训的灵活性和便捷性,让矿工可以随时随地进行学习。
四、培训计划1.法律法规知识培训:安排为期两天的培训课程,安排专业的培训师为矿工进行讲解和答疑。
2.安全事故案例分析培训:每周安排一次案例分析培训,组织矿工集中学习和讨论。
2023年煤矿复工全员培训方案

2023年煤矿复工全员培训方案一、背景介绍:2023年煤矿复工全员培训方案是为了确保煤矿安全运营和提高全员的安全意识而制定的。
煤矿行业存在诸多安全风险,因此必须加强培训,提升员工的安全意识和应急反应能力。
二、培训目标:1. 提高员工的安全意识,增强安全意识;2. 培养员工的安全技能,提高事故应对能力;3. 加强员工的团队合作和沟通能力,提高应急处理效率;4. 完善员工的相关知识,提升专业素质。
三、培训内容:1. 安全知识培训:a. 包括煤矿安全管理的法律法规、政策规定等;b. 煤矿事故类型、原因及应对措施;c. 安全生产管理制度、操作规程等;d. 职业健康与防护知识。
2. 应急演练训练:a. 针对不同的安全风险,进行不同的模拟演练;b. 熟悉逃生通道、紧急避险设施的使用方法;c. 学习应急救援的基本原则和操作技能。
3. 技能培训:a. 使用煤矿设备和工具的操作技能;b. 电器设备操作与维护;c. 煤矿通风与防治设备的操作与维护;d. 灭火器材的使用方法与维护。
4. 团队合作培训:a. 学习团队合作与协作的重要性;b. 提升员工的沟通与协调能力;c. 学习团队在应急情况下的组织与合作。
四、培训方式:1. 线下培训:a. 定期开展集中培训课程,包括讲座、实操等;b. 按岗位分类培训,针对不同类型的工作进行专业培训;c. 由专业教师、工作人员负责培训,提供具体操作指导和案例分析。
2. 在线培训:a. 配置在线培训平台,提供根据具体需求的培训课程;b. 各员工根据自身情况自主学习,提高培训的灵活性和效率;c. 通过在线测试、答题等形式进行学习效果的评估。
五、培训评估与奖惩:1. 培训评估:a. 对员工进行培训后的知识测试,检验培训效果;b. 组织讨论和反馈,总结培训的优点与不足;c. 针对培训不到位的员工,制定个别补充培训计划。
2. 奖惩措施:a. 对培训优秀员工进行表彰和奖励;b. 对培训效果不佳或故意违反安全规定的员工进行处罚和培训补充;c. 建立纪律考评制度,将安全培训和安全管理作为员工的绩效考核指标之一。
2023年煤矿复工全员培训方案

2023年煤矿复工全员培训方案一、培训目标为了确保2023年煤矿的安全生产,保障员工的生命财产安全,提高生产效率,本次培训的目标如下:1. 提高全员的安全意识和责任意识,树立安全第一的理念。
2. 熟悉并掌握煤矿安全操作规程和应急预案。
3. 掌握煤矿常见事故的预防和处理方法。
4. 学习和掌握先进的煤矿生产技术和设备的基本操作方法。
5. 加强沟通和协作能力,提高团队合作意识。
二、培训内容1. 安全意识培训a) 安全生产基本知识:煤矿安全生产法律法规、安全生产管理制度、安全风险评估等。
b) 矿井安全隐患及预防控制措施:煤尘、瓦斯、火灾、顶板等。
c) 安全事故案例分析:通过分析过往的安全事故案例,总结经验教训。
2. 应急预案培训a) 煤矿应急预案:火灾、瓦斯泄漏、事故救援等。
b) 应急演练:组织应急演练,检验员工的应急处理能力。
c) 消防知识培训。
3. 安全技术培训a) 个人防护用品的选择、使用和保养。
b) 安全操作规程及技术:矿井通风、矿井水文地质、设备操作等。
c) 班组合作演练:团队合作与沟通培训。
4. 先进技术培训a) 先进采矿技术和设备的学习和应用。
b) 工艺流程和操作规程培训。
c) 设备维护和故障排除培训。
三、培训方式和周期1. 培训方式a) 线下集中培训:以煤矿为基地,邀请专业讲师进行培训。
b) 线上培训:利用网络平台进行远程培训,提供在线课程和学习资料。
2. 培训周期a) 先进行统一的线下集中培训,周期为3天。
b) 随后,分阶段进行线上培训,周期为3个月。
四、培训评估与考核1. 培训评估a) 采用实时考勤签到系统,记录学员的参与情况。
b) 培训结束后,进行满意度调查,了解学员对培训效果的评价。
2. 培训考核a) 考核内容包括理论知识考核和实际操作考核。
b) 理论考核采用考试形式,以问答和选择题为主。
c) 实际操作考核通过模拟演练和实际操作检查。
五、培训资源和保障1. 培训资源a) 邀请专业讲师进行培训,确保培训质量。
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煤矿复工全员培训方案煤矿安全技术培训是实现煤矿安全生产的重要基础工作之一,是提高职工安全意识,增强安全技术素质的有效手段。
进一步提高全矿职工的安全素质、操作技能和防灾、抗灾能力,以适应煤矿安全生产工作的需要,____年____月____日起施行的《国家安全生产监督管理____令》第____号《煤矿安全培训规定》和有关法律、法规及上级主管部门的要求,结合我矿实际情况,制定____年复产复工前职工安全技术教育培训计划,(本计划是针对原在本矿工作的在职职工,暂不招收新工人)具体实施方案如下:一、____机构为加强对员工培训工作的领导,矿成立培训领导小组:组长:副组长:成员:领导小组组长、副组长负责新员工培训的检查指导工作。
各成员是员工培训工作的责任主体,具体负责落实好员工培训工作,安全管理部配合人力资源部培训中心负责培训工作的管理、考核和归档。
二、培训时间依据《国家安全生产监督管理____令》第____号《煤矿安全培训规定》第____条规定“企业从业人员每年再培训的时间不得少于1二十学时”。
结合我矿春节后复工员工正式报到后进行脱产培训,时间为____月____日至____月____日,共计____天32学时。
三、培训目的通过培训,使全矿员工了解我国安全生产方针和有关煤矿安全生产方面的法律法规和规章制度;掌握岗位安全操作规程、各专业安全技术措施和安全质量标准化标准;熟悉掌握个人防护、防灾、避灾、自救与互救基本方法;知道安全设施的使用、常见事故防范、应急措施基本知识;掌握与其从事作业场所和工作岗位相应的安全知识、基本安全技能。
四、培训内容1.认真学习煤矿安全生产法律、法规及煤矿《安全规程》。
2.认真学习贯彻上级部门下达的相关文件、规章制度和事故案例。
3.熟悉掌握煤矿安全《操作规程》和煤矿职工《安全管理责任制度》的内容。
4.全面学习“一通三防”和地测防治水安全知识。
5.采掘系统、顶板管理、机电运输、设备操作、灾害防治及安全管理应急预案等。
6.学习自救器的使用方法,并做现场演习。
7.学习岗位技能、业务安全知识及煤矿工人应知应会。
五、培训考试:上午:09:00---11:____分实行教考分离,闭卷考试。
设置专业安全培训人员监考。
六、考核、发证实行“统一规划、归口管理、统一标准、教考分离、分级实施”,由煤矿安全管理科和安全培训老师负责进行监考,在国家煤矿安全统一考试题库中抽取试题。
考试完毕后,经阅卷合格后,取得安全培训《上岗证》的从业人员方可上岗作业,未取得安全培训《上岗证》的从业人员重新进行培训,经复训仍然不合格的,一律不与录用。
七、建档经考核合格取得安全培训《上岗证》的从业人员统一建立档案,实行“一人一档”的管理原则。
八、培训要求1、矿安全管理部配合人力资源部培训中心负责____培训教学和制卷、监考、阅卷、考核、发证。
2、严格执行培训考核合格上岗制度。
____分为合格,矿发安全培训合格证;低于____分的要进行补考,补考不合格的要进行重新培训。
未经教育和培训的,或经培训不合格的人员,一律不得上岗作业。
3、授课老师要根据培训时间及培训内容,提前备课及按时讲课。
4、参加培训的学员,要端正学习态度,严格遵守培训纪律,努力掌握应知应会的安全生产知识,保证业务技能、安全意识、整体素质进一步提高。
5、学员必须按通知时间、地点报到。
迟到(早退)____分钟按旷课半天记录,旷课____次以上者,取消培训资格。
6、凡被取消培训资格的学员,均按未培人员处理,须重新培训,3培训期间,考勤为义务班。
7、学员要严格遵守培训纪律,认真听讲,仔细做好培训记录。
煤矿复工全员培训方案(二)一、加强煤矿复工工作的____领导各乡镇要切实加强____领导,成立煤矿复工工作领导小组,制定本辖区复工工作的安全技术措施及具体的实施标准,并指导帮助停建煤矿企业恢复正常建设。
各煤矿企业要成立相应领导小组,制定煤矿复工前准备工作及安全技术措施,落实安全管理的主体责任,做到任务明确、责任到人、措施到位。
排除安全隐患,并按照有关程序,上报煤矿复工验收工作申请。
二、煤矿复工工作对象黔府____发电【____】158____文件要求停建的煤矿三、煤矿复工工作要求(一)煤矿必须取得相关合法有效的建设手续。
(二)煤矿各项安全生产技术措施完善,安全管理人员和特种作业人员配备到位并能满足安全要求,复工前须完成对职工的岗位培训。
要切实落实冒顶处理和提升运输等安全技术措施,有效防范零星事故发生。
(三)矿井通风系统稳定可靠,风量满足需要。
申请复工煤矿必须对井下通风设施设备进行全面检查,进行一次全矿井风量测量和配风工作,保证满足矿井下各用风地点风量的需要。
(四)矿井防治水工作必须到位,具有完善可靠的排水系统,水害防治机构、队伍健全,配齐专业技术人员和探放水人员;水泵配备的数量、排水管路敷设、排水能力及水仓仓容、探放水设备配备要符合《煤矿防治水规定》规定;井田范围内的水文地质资料、采空区范围清楚可靠;探放水安全技术措施符合实际。
(五)矿井“六大系统”建设必须满足《国家安全监管____国家煤矿安监____建设完善煤矿井下安全避险“六大系统”____》(安监总煤装…____‟____号)、《煤矿井下紧急避险系统建设管理暂行规定》(安监总煤装…____‟____号)和《煤矿井下安全避险“六大系统”建设完善基本规范(试行)》(安监总煤装…____‟____号)要求。
已建成投入使用的系统必须达到“系统可靠、设施完善、管理到位、运转有效”的要求。
(六)矿井不存在《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》第八条第二款所列的十五类重大安全生产隐患。
(七)煤矿在未得到复工批复前,不得安排擅自安排工人下井作业,一经发现,情况属实的,将按相关法律法规规定,予以上限处罚;造成事故的,将严格追究相关责任人法律责任。
(八)各煤矿驻矿安监员必须按照《____省地方煤矿驻矿安全监管员管理办法》的要求驻矿监督落实。
煤矿复工全员培训方案(三)前进煤矿复工整改方案子长县煤炭工业局煤检大队:为了认真贯彻落实上级主管部门有关有关春节复工的文件精神,及时消除我矿项目建设中的不安全隐患,保证矿井安全生产建设的各项工作,使我矿及时进行复工验收,我矿积极针对井上下各环节以及作业场所存在的诸多问题,需立即进行全面整改,整改方案如下:一、领导机构为确保各项整改工作尽快落实完成,我矿积极____矿委有关领导及安全管理人员、工队长成立整改领导机构,及时进行整改。
组长:高二渠副组长:董海龙、刘正清、冯继平、冯老虎成员:刘宏、任建娃、黄明树、马富占、冯国清、杨安如、慕继军二、____安排这次复工整改由于停工时间太长,因此整改工作范围较大,涉及面广,我矿以分组整改、分工负责、全面监管的整改原则,对各项问题进行整改。
第一组:由矿长高二渠负责,重点整改地面建设、设施、设备等方面存在的问题:1.负责及时购买副井提升绞车,到矿后及时____。
2.地面变电所的设备已____,其附属设施及时购买并投入使用。
3.积极协商双电源接火的有关事宜,及时缴纳相关费用。
4.确定两站建设方案、职工食堂、地面建筑维护等。
地面建设工程队尽快将可____施工的工程及时施工建设。
第二组:由总工董海龙负责,重点整改软件资料方面存在的问题:1.及时修改完善重大灾害应急预案,对有关的内容进行补充。
2.及时完善六大系统相关图纸和规章制度。
3.更加完善矿级领导带班下井记录和交接班记录,对各类隐患台账进行全面整理。
4.及时制定灾害预防和处理计划,签订矿山救护协议。
5.积极____井下作业人员进行岗前培训和安全知识教育培训。
第三组:由副矿长冯继平负责,重点整改井下各巷道工程、安全设施、现场卫生等方面存在的问题:1.配齐配足井上下消防材料库、机电硐室及重点场所的消防器材。
2.对各掘进工作面的风机、风筒的接口、破口进行处理或更换。
3.重新加固复修井下密闭墙,严格按标准要求实现断电、断轨、断管,达到完全封闭。
4.对确实应喷浆的局部巷道积极____人员做出计划安排实施喷浆。
5.按设计要求,对高度或断面不够的巷道进行处理。
6.对主要巷道和掘进巷道内的浮矸进行一次全面清理。
7.对井下所有设备、巷道、管线上的煤尘进行全面清理。
第四组:由副矿长冯老虎负责,重点整改机电方面存在的问题:1.供电设备到位后,及时____实施地面主风机、绞车房、监控室的双电源电缆线敷设工作。
2.____人员对主、副井筒电缆和井下电缆进行一次全面整改。
3.按规定要求对井上、下消防、供水、压风管路及设施进行永久性设置。
4.及时配置井下煤仓口的安全防护设施。
5.井下作业地点全部增设矿用隔爆型电话。
6.及时____副斜井“一坡三挡”设施,并安全运行。
第五组:由调度室主任刘宏负责,对井上下安全监测、监控和系统的安全附属装备进行整改:1.整顿各组风门的联锁装置,保证风门安全可靠。
2.对各巷道的洒水喷雾设施进行检查、维护。
3.隔爆水棚设施重新按规定进行吊挂,充足水量,满足要求。
4.全面增设巷道标志牌、避灾路线牌、路线指示牌、设备管理牌等各种牌板。
第六组。
由副矿长刘正清对这次整改的安全施工及有关管理全面负责,保证整改期间的提升运输、行人、____等施工安全,全面检查各系统、各作业地点、各关键部位的安全,负责贯彻落实整改期间的安全措施。
三、计划整改工期这次停工整改工作中的两站建设和地面职工食堂计划在前半年完成,其它项目的计划整改工期____天内完成,整改方案批复后,我矿积极____有关人员立即进行整改,保证在计划工期内完成各项工程,为节后复工验收做好充分准备。
四、恢复复工的安全措施1.地面建设工程必须进行预算,提供施工图纸、资料,施工队伍必须有相应的资质。
2.新的设备____或更换部件,要进行详细检查,并按规定进行数据测试和性能试验,在确认无任何问题后方能投入运行。
3.严格执行停送电制度,停送电必须有专门电工进行。
所有机电设备,防爆性能良好,并有合格的接地装置和绝缘保护。
机械部分的定位销、保护罩、安全闸及电器设备的过流保护、电器或机械闭锁、信号等,必须完好、灵活可靠。
电缆绝缘良好,电钻、信号、照明有综合保护。
4.井下不得带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线。
检修或搬迁前,必须切断电源,检查瓦斯,在其巷道风流中瓦斯浓度低于____%时,再用与电源电压相适应的验电笔检查;检验无电后,方可进行导体对地放电。
控制设备内部按有放电装置的,不受此限。
所有开关的闭锁装置必须能可靠地防止擅自送电,防止擅自开盖操作,开关把手在切断电源时必须闭锁,并悬挂“有人工作,不准送电”字样的警示牌,只有执行这项工作的人员才有权取下此牌送电。
5.井下防爆电气设备的运行、维护和修理,必须符合防爆性能的各项技术要求。
防爆性能遭受破坏的电气设备,必须立即处理或更换,严禁继续使用。