重点工作安排表
重点工作表格
100%
立即完成
67%
计划完成
完成
待办日期
工作计划
备注
完成
待办日期
工作计划
备注
☑20XX年X月X日工作危机☑20XX年X月X日准备工作☑20XX年X月X日迫切的问题☑20XX年X月X日发掘新机会☑
2023年4月23日
有期限的工作
☑20XX年X月X日中长期规划☑2023年4月23日防范未然□20XX年X月X日人际管理建立□
20XX年X月X日
增强自身能力
50%
授权他人
33%
尽量少做
完成
待办日期
工作计划
备注
完成
待办日期
工作计划
备注
☑20XX年X月X日部分会议☑2023年4月23日广告邮件/电话☑2023年4月23日符合他人期望的事项□20XX年X月X日可做可不做的杂事□20XX年X月X日迫在眉睫的急事□
20XX年X月X日
打发时间的娱乐活动
□
20XX年X月X日
造成干扰的事
重点工作表格
2024年1月16日星期二
重要紧急重要不紧急不重要紧急不重要不紧急。
重点工作清单表格模板
重点工作清单表格模板
以下是一个重点工作清单表格模板的示例，可以根据实际情况进行修改和调整。
这个表格模板包含了序号、工作任务、完成时间、负责人和进度等列。
序号用于标识任务的顺序；工作任务列出了需要完成的具体工作内容；完成时间列出了任务的计划完成时间；负责人列出了负责该任务的人员；进度列出了任务的实际完成情况，可以使用“已完成”、“进行中”或“未开始”等标识。
使用这个表格模板，可以方便地跟踪和管理重点工作任务的进度，确保按时完成任务。
同时，通过定期检查和更新表格内容，可以及时发现和解决任务执行过程中的问题，提高工作效率。
人力资源重点工作计划表
人力资源重点工作计划表一、招聘与选拔1.制定招聘计划，明确招聘需求和2.定期进行内部选拔和晋升，促进员工职业发展。
二、培训与发展1.制定员工培训计划，提高员工技能和素质。
目标2.优化招聘渠道，提高招聘效果3.完善选拔流程，确保选拔出合适的人才4.定期评估招聘与5.开展新员工入职培训，帮助新员工快速融入公司。
6.组织内部培训课程和分享会，促进知识共享和经验交流。
7.鼓励员工参加外部培训和认证，提升个人竞争力。
选拔效果，不断改进二、培训与发展1.制定员工培训计划，提升员工技能和能力2.组织内外部培训，丰富三、绩效管理1.制定绩效考核标准，明确考核目标和要求。
2.定期进行绩效考核，客观评价员工表现。
培训内容和形式3.建立员工发展通道，鼓励员工自我提升4.评估培训与发展效果，不断优化培训计划三、绩效3. 开展绩效面谈，为员工提供反馈和指导。
4. 激励优秀员工，调动员工积极性。
管理1.制定绩效考核标准，明确考核指标和权重2.实施绩效考核，客观评价员工表现3.进行绩效反馈与沟通四、薪酬福利1.制定合理的薪酬体系，确保薪酬公平性和激励性。
2.定期进行薪酬调查和分析，了解市场行情。
3.设计多样化的福利方案，满足员工需求。
4.关注员工福利问题，及时解决员工困难。
，帮助员工改进绩效5.定期评估绩效管理体系，不断完善和优化四、薪酬福利1.设计合理的薪酬体系，激励员工积极五、员工关系与企业文化1.建立良好的员工关系，加强团队凝聚力。
2.营造积极向上的企业文化氛围，促进员工认同感和归属感。
3.组织丰富的团队活动，增进员工之间的交流和合作。
工作4.完善福利制度，提高员工满意度和忠诚度5.定期调整薪酬福利政策，确保其与市场竞争力相适应46.关注员工心理健康，提供心理支持和辅导。
. 监控薪酬福利成本，确保公司财务稳健五、员工关系与企业文化1.建立良好的员工关系，促进企业内部沟通与协作2.打造积极向上的企业文化，提高员工归属感和凝聚力3.处理员工关系问题，维护企业形象和利益4.定期评估员工关系与企业文化状况，持续改进和优化。
周工作计划表格模板
周工作计划表格模板
一、总体计划
•目标：本周主要工作目标
•重点：需重点完成的任务
•时间安排：每天具体工作时间安排
•评估方法：每日或每周工作总结及反馈
二、工作计划
周一 - 任务1 - 细分任务1 - 细分任务2 - 任务2
周二 - 任务1
周三 - 任务1 - 任务2
周四 - 任务1 - 任务2
周五 - 任务1 - 任务2
三、备注
•提醒：值得注意的事项
•难点：预计遇到的困难或难以完成的任务
•其他：其他需要补充说明的内容
四、总结
•本周工作总结
•下周工作规划
以上为本周工作计划表格模板，根据具体情况填写内容，并严格执行计划以确保工作进度顺利推进。
2023年安全生产重点工作计划表
2023年安全生产重点工作计划表一、总体目标确保2023年全国各行业安全生产形势稳定向好，实现零重大安全事故，保障人民生命财产安全。
二、重点工作1. 安全生产责任制落实•制定全面完善的安全生产责任制，压实地方政府、企业主体责任，加强监管部门的监督执法力度。
•提高企业安全生产管理水平，开展责任制考核评估，严格追究安全责任人责任。
2. 隐患排查治理•开展全面隐患排查，确保重大隐患清零，重点督促高风险行业和领域加强安全管理。
•强化隐患整改督导，建立台账，严格落实整改措施，确保隐患整改到位。
3. 安全生产宣传教育•加大宣传教育力度，提高全民安全意识，培训安全生产专业人才，促进企业安全文化建设。
•利用各种媒介宣传安全生产知识，普及安全防护常识，引导广大人员树立安全第一的理念。
4. 应急救援能力建设•完善应急救援预案，加强救援队伍建设，提高应急处置能力，确保在事故发生时迅速、有效地应对。
•加强应急演练，提高各级救援人员的应急处置能力和协作意识，确保应急响应及时有效。
5. 安全监管体系建设•完善监管法规制度，强化监管部门执法能力，建立安全生产监管网络，加强隐患排查和监督检查。
•加强安全信息管理，建立信息共享平台，加强安全生产信息化建设，提高监管的科学性和精准性。
三、工作安排1. 第一季度•制定全国安全生产工作总体部署，明确各项工作目标任务和时间节点。
•开展安全生产责任制督导检查，推动责任制落实到位。
2. 第二季度•加大隐患排查力度，确保各类重大隐患得到有效整改。
•开展安全生产知识宣传教育活动，提高安全意识。
3. 第三季度•组织应急演练，检验救援队伍和装备的应急处置能力。
•审查安全监管工作，总结经验，及时调整工作重点。
4. 第四季度•对全年安全生产工作进行总结评估，制定下一年度工作计划。
•持续推进安全生产宣传教育工作，确保安全意识深入人心。
四、工作要求•所有相关部门和单位要切实履行职责，密切配合，协同推进各项工作。
财务部季度安排重点工作一览表
财务部季度安排重点工作一览表一、目标与背景财务部作为公司内负责财务管理的重要部门，需要在每个季度制定重点工作计划，以提高财务工作的效率和准确性，为公司的稳定经营和健康发展提供支持。
本文档旨在列举财务部下个季度的安排重点工作，为全体员工提供清晰的工作目标和方向。
二、重点工作一览以下是财务部下个季度的安排重点工作：1. 完善会计制度和内部控制我们将进行会计制度和内部控制的全面评估，以确保公司财务数据的准确性和规范性。
具体工作包括：- 修订和完善会计制度，确保其与公司实际经营和法律法规相适应；- 检查和改进现有的内部控制流程，提高风险管理和财务监管的效力；- 加强员工的会计和内部控制培训，提高员工的专业素养和意识。
2. 财务预算和预测通过制定财务预算和预测，我们能够更好地掌握公司财务状况和未来发展趋势，为更科学的决策提供支持。
具体工作包括：- 分析公司历史数据和行业趋势，制定下个季度的财务预算；- 根据市场和经营情况，对财务预测进行动态调整和更新；- 定期向管理层提供财务预算和预测的报告，为决策提供支持和参考。
3. 资金管理和流动性分析有效的资金管理是公司保持良好运营和发展的关键。
我们将加强对资金使用和流动性的监控和分析，以确保公司的资金充足和流动性合理。
具体工作包括：- 完善现金管理策略和流程，优化资金使用效率；- 监控公司的现金流量情况，及时发现和解决潜在的资金压力问题；- 分析和预测公司的资金需求，提前做好资金筹措和安排。
4. 财务报表分析和监管报告财务报表分析是评估公司财务状况和业绩的重要手段，监管报告是向相关监管机构履行披露义务的重要工作。
具体工作包括：- 准确和及时编制财务报表，确保其符合相关会计准则和法律法规的要求；- 分析财务报表数据，评估公司的财务状况和风险；- 编制监管报告，及时履行披露义务，与监管机构保持良好的沟通和合作。
三、总结财务部下个季度的重点工作主要包括完善会计制度和内部控制、财务预算和预测、资金管理和流动性分析，以及财务报表分析和监管报告。
重点工作时序进度安排表【模板】
附件1
重点工作时序进度安排表
1
2
3
附件2
计划排查固废（危废）企业清单
填报单位：填表人：联系方式：填表时间：年月日
注：各地上报本表格电子版时，转换为excel格式上报。
4
附件3
一般工业固废产废企业核查要点
企业名称（盖章）：核查人：
企业负责人：企业地址：检查时间：
5
6
附件4
一般工业固体废物下游利用处置企业核查要点企业名称（盖章）：核查人：
7
8
附件5
固废（危废）突出问题和问题整改台账
填报单位：填表人：联系方式：填表时间：年月日
注：各地上报本表格电子版时，转换为excel格式上报。
9
附件6
固废（危废）排查整治情况调度表
（20××年第×季度）
填报单位：填表人：
联系方式：填表时间：年月日
注：本表主要用于一般工业固废排查整治工作情况调度；本工作方案安排的其它专项工作结合工作推进情况另行开展专项调度。
11。
公司工作目标、重点以及工作项目和工作计划执行表
公司工作目标、重点以及工作项目和工作计划执行表
附件1：年月工作计划
姓名: 部门：销售部职务：职员：年月日
一、工作目标与重点
1、工作目标：
A、老装糖销售2条柜以上，SWEET STAR销售1条柜，BEN 10 销售1条柜；
B、及早安排NOOR唛头的单装柜出货。
2、工作重点：
A、严格遵守公司考勤制度，做到按时打卡争取不迟到不早退，非不得已不请假；
B、根据公司对营销人员下单情况的考核要求，我将全力以赴，认真跟进每一份单，以超额完成任务为己任；
C、跟好货期工作，争取销售工作符合公司要求。
D、与公司业务做好协商，沟通工作；
E、认真完成上级安排的其他工作；
F、总结过去一个月工作中的不足，吸取教训，查漏补缺，不断
完善自我，与同事携手前进，圆满完成任务，共创佳绩。
二、主要工作项目提要（不少于10项主要工作）。
研发部季度安排重点工作一览表
研发部季度安排重点工作一览表
1. 引言
本文档旨在总结和安排研发部门下一个季度的重点工作，以确保团队工作高效有序、达成预期目标。
2. 季度目标
本季度，研发部门的主要目标是：
- 提升产品质量和稳定性
- 推动创新和技术研发
- 提升团队协作与效率
3. 主要工作内容
3.1 产品质量和稳定性提升
为保证产品质量和稳定性，我们将进行以下工作：
- 进行全面的产品功能和性能测试
- 持续优化和改进产品的体验和易用性
- 修复已知的产品缺陷和问题
3.2 创新和技术研发
为推动创新和技术研发，我们将进行以下工作：- 研究和引入新的技术和方法
- 推动产品的技术革新和升级
- 改善产品的功能和性能
3.3 团队协作与效率提升
为提升团队协作与效率，我们将进行以下工作：- 加强团队间的沟通与协作机制
- 设立明确的工作目标和里程碑
- 提升团队成员的技能和能力
4. 工作计划
5. 预期效果
通过本季度的重点工作，我们预期达成以下效果：
- 产品质量得到显著提升，用户满意度提高
- 技术研发和创新成果逐步转化为产品实力
- 团队协作和效率明显提升，项目进展顺利
6. 总结
本文档总结了研发部门下一个季度的重点工作安排，旨在确保团队工作有序、高效并达成预期目标。
我们将加强产品质量和稳定性的提升，推动创新和技术研发，以及提升团队协作与效率。
希望通过这些工作的实施，能够在下一个季度取得卓越的业绩！
希望以上内容符合你的要求，如有需要可以继续完善。
医院科室周工作计划安排表
医院科室周工作计划安排表
1. 本科室本周主要工作内容包括：
- 诊疗工作：根据患者预约和门诊情况，安排医生进行诊疗工作。
- 医疗服务：保障医院的医疗服务质量，及时处理患者投诉和意见。
- 医疗设备维护：做好医疗设备的维护和保养工作，确保医疗设备的正常运行。
- 医疗安全：加强医疗安全管理，做好各项防范措施，确保医疗过程中的安全。
- 人员培训：安排医护人员进行相关的培训，提高工作技能和业务水平。
2. 本周工作重点安排：
- 诊疗工作安排：根据患者就诊情况，合理安排医生的诊疗工作，确保患者就诊顺利。
- 医疗服务提升：针对患者的意见和建议，及时改进医疗服务，提升患者满意度。
- 设备维护保养：定期对医疗设备进行检查和维护，确保设备的正常使用。
- 医疗安全管理：加强医疗安全防范，做好医疗事故的预防工作，确保医疗安全。
- 人员培训指导：组织医护人员进行相关的培训，提高专业水平和服务质量。
3. 工作计划安排：
- 每日安排医生的诊疗工作，合理安排就诊时间，确保医生
有充足的就诊时间。
- 定期举行医疗服务质量会议，研究并改进医疗服务工作，
提高患者满意度。
- 每周对医疗设备进行例行维护和保养，确保设备的正常运
行和使用安全。
- 加强医疗安全管理工作，做好医疗事故的预防和处理工作，确保医疗安全。
- 安排医护人员进行相关的培训和学习，提高业务水平和服
务质量。
安全生产重点工作任务清单表格
安全生产重点工作任务清单表格
1. 事故隐患排查和整改
•制定事故隐患排查计划，每月开展一次全面排查；
•对发现的事故隐患进行分类整理，确定整改责任人和整改期限；
•严格落实整改措施，确保事故隐患得到及时有效的整改。
2. 安全生产教育培训
•每季度组织安全生产培训，涵盖员工应急处理、安全操作规程等方面；
•定期组织模拟应急演练，提高员工对突发事件的应对能力；
•强化安全文化建设，倡导“安全第一”的理念，形成全员责任意识。
3. 安全设施及装备检查维护
•每月对生产场所安全设施进行检查，及时发现并处理设施故障；
•定期维护生产设备，确保设备运行安全稳定；
•对新设备和新设施进行验收和定期检测，确保符合安全标准。
4. 火灾防范措施落实
•定期检查消防设施和设备的完好情况，保证消防设备运行正常；
•制定火灾应急预案，做好灭火器材的日常维护、更换和检查；
•对危险品储存区域进行定期检查，保证储存安全。
5. 安全风险评估和管控
•定期进行生产环境安全风险评估，发现潜在安全隐患；
•制定风险管控方案，采取措施降低生产作业风险；
•加强对特殊作业和高风险环节的监管，确保生产过程安全稳定。
6. 应急预案演练和评估
•每季度组织应急预案演练，模拟不同应急情况下的处理方式；
•对演练结果进行评估和总结，发现问题并及时改进；
•不断完善应急预案，提高应急响应能力和处置效率。
以上为安全生产重点工作任务清单表格，通过细致规划和全面执行，希望能有效提升企业安全管理水平，确保生产过程的安全稳定。
幼儿园2024年德育重点工作-安排表-
负责人 完成时间
xx
3-4月
xx
4-12月
3
Hale Waihona Puke 家庭教育培训工作1.每学期优秀班主任分享家园沟通工作经验；2.每学期组织教师专题家访培训。 （4-12）
xx
4-12月
1.每学期各年级组全面开展家访；2.每学期录制家园共育微课通过微信公众号平台
4
深入开展家园共育工作
推送；3.每学期各班推选一名优秀家长分享家庭教育经验，以文字或者视频的方式 推送给其他家长，结合活动评选美丽家长。4.每学期各年级组开展不同形式的半日
xx
开放活动（4月-12月）
1.每学期开展七类特殊群体排查（2月份）2.每学期开展爱心帮扶工作（3月份）。
5
开展心理健康活动
2.每学期开展大班幼儿心理健康测评工作，测评结果有运用（含筛查出的问题幼儿 与家长有沟通。3.每学期开展不同年级组心理健康活动；（4月份）4.每学期针对教
xx
职工开展心理讲座；（5月份））
幼儿园2024年德育重点工作安排表
序 号
工作名称
主要内容
1
开展专题会议
1.成立家长学校领导小组；2.建立家长学校相关管理制度；3.将德育工作纳入行事 历。4.成立家庭教育指导组，研究家庭教育工作。（3月份）
2
家庭教育指导工作
1.每学期开展一次家庭教育报告会；2.每学期开展一次家庭教育咨询会（结合幼小 衔接工作）。（4-12月）
xx
9
师德师风建设活动
1.签订师德师风承诺书；（2月）2.开展教师师德师风主题辩论活动。（6月）3.师 德师风知识竞赛活动。（11月）4.每学期师德师风考核（6-12月）
xx
3-12月 5-12月 3-12月 2-12月
近期医院重点工作计划表
近期医院重点工作计划表
1. 加强院内感染防控，做好医院环境消毒、医疗废物处理等工作
2. 继续推进医院信息化建设，完善电子病历、医保结算系统等
3. 加强医疗质量管理，持续改进医疗服务流程，提高患者满意度
4. 开展医务人员培训和技能提升工作，提高临床诊疗水平
5. 深化医院改革，优化医疗资源配置，提升医院整体效益
6. 加强与社区卫生服务中心、相关医疗机构的合作，实现医疗资源共享
7. 完善医院安全管理制度，加强医疗事故预防和应急处理能力
8. 继续推进“互联网+医疗”发展，提高医疗服务的便捷性和高效性
9. 加强医院内涉及患者隐私安全的相关工作，保护患者个人信息安全
10. 深入开展医院精神文明建设活动，营造和谐、温馨的医疗环境。
2024年年度重点工作计划表
2024年年度重点工作计划表1. 经济发展1.1 推动经济结构调整和升级- 加大对战略性新兴产业的扶持力度，培育新的经济增长点- 加强传统产业的转型升级，提高生产效率和竞争力1.2 推进区域协调发展和城乡一体化- 加大对农村地区的投入，支持农业现代化和乡村振兴- 加强城市基础设施建设，提升城市发展能力和品质1.3 促进国际贸易和投资便利化- 加强与国际经济组织的合作，积极参与全球经济治理- 落实减少贸易壁垒和推动投资自由化的政策措施2. 科技创新2.1 加强科技研发和创新能力- 加大对科研机构和企业的资金支持，提高科技创新效率- 加强知识产权保护，提升创新动力和创新环境2.2 推进数字经济发展- 加快5G网络建设，推动云计算、大数据、人工智能等技术应用- 建设数字化基础设施，促进互联网+各行各业的转型升级2.3 加强人才培养和引进- 建立健全人才评价和激励机制，吸引优秀人才回国发展- 推动高校和企业的合作，提升人才培养质量和适应能力3.环境保护3.1 加强生态环境管理- 实施生态保护红线制度，限制开发建设对生态环境的破坏- 推进污染治理和生态修复，保护珍稀物种和生态系统3.2 提高环境监测和预警能力- 建立完善环境监测体系，及时掌握环境变化和风险- 增强环境风险预警和应急处置能力，减少环境灾害损失3.3 推动绿色技术和清洁能源发展- 加大对节能环保技术的研发和推广力度- 提高清洁能源比重，降低能源消耗和碳排放4.社会民生4.1 加强就业创业和劳动保障- 推动职业教育与就业市场需求的对接，提高就业率- 完善劳动保障制度，保护劳动者的权益和福利4.2 加大教育投入和改革力度- 完善教育体制机制，提升教育公平和质量- 改善学校教育设施，提供优质教育资源4.3 加强社会保障和医疗卫生服务- 完善社会保障制度，提高保障水平和覆盖面- 加强医疗卫生服务体系建设，提供全面、高质量的医疗服务5. 维护社会稳定和安全5.1 加强社会治安防控- 加大对刑事犯罪和社会乱象的打击力度- 加强社会安全管理和风险防控，保障公共安全5.2 推进国家安全和军队建设- 加强国家安全意识教育，提高国家安全防范能力- 加强军队现代化建设，提升国防实力和战斗力总结：2024年年度重点工作计划表涵盖了经济发展、科技创新、环境保护、社会民生以及社会稳定和安全等方面的重点工作内容。
文明创建重点工作安排表
文明创建重点工作安排表
1、加强文明城市创建，深入开展文明行动，构建文明城市风貌。
2、加强城市环境卫生，推行垃圾分类，打造干净整洁的城市环境。
3、加强社区管理，完善社区服务设施，提高社区服务水平和居民生活质量。
4、加强城市道路交通管理，规范交通秩序，提高道路交通安全。
5、加强文化建设，推动文化创意产业发展，提高文化软实力。
6、加强城市绿化建设，打造城市绿色生态环境，促进城市可持续发展。
7、加强公共设施建设，提高公共设施服务水平，满足市民需求。
8、加强城市安全管理，做好突发事件应急处理工作，保障市民生命财产安全。
9、加强市场监管，维护市场秩序，保障消费者权益。
10、加强文明教育，推动全民素质提升，培养文明习惯和道德品质。
- 1 -。
安全生产重点工作计划表
安全生产重点工作计划表一、总体目标全面加强安全生产工作，坚决防范各类安全事故的发生，确保生产经营安全，保障员工身体健康，维护企业形象和社会稳定。
二、安全管理1.建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责，并加强对职工安全生产责任的约束力。
2.加强安全生产宣传教育，提高职工安全防范意识，增强安全生产责任心。
3.定期开展安全生产培训，提高职工的安全操作技能和事故应急处理能力。
4.加强对相关设备的维护保养，严格执行设备台账和检修记录。
5.认真做好安全生产事故隐患排查工作，及时发现并整改安全隐患。
6.加强对特种作业人员和新员工的安全生产培训和考核，确保他们熟悉作业规程和安全操作规程。
三、安全设施1.完善安全设施建设，确保生产场所的安全通道畅通，各种消防设备完好有效。
2.加强对安全设施的日常检查和维护工作，确保设施的正常使用。
3.加强对临时性设施和施工现场的安全管理，确保施工过程中没有安全隐患。
四、特种作业和危险作业1.对特种作业人员进行严格的安全生产培训和考核，加强对其作业过程的监督和管理。
2.加强对危险化学品的管理，确保危险化学品的存放、使用和运输符合国家的相关规定。
3.对危险作业过程中可能发生的安全事故进行预防和预案制定。
五、应急预案和应急演练1.制定完善的应急预案，确保在安全事故发生时能够迅速有效地进行应急处置。
2.定期进行应急演练，提高应急处理的能力和效率。
3.加强与相关部门的合作，形成协同作战体系，提高应急处理的整体效能。
六、重大危险源监控1.对生产中出现的重大危险源进行严格监控，确保不会发生安全事故。
2.建立定期检查和监测机制，对可能产生重大危险源的设备和作业进行密切监控。
3.对可能产生重大危险源的工艺和流程进行严格审查和改进，确保安全生产。
七、安全风险评估和管理1.建立健全安全风险评估体系，对生产过程中可能产生的各种安全风险进行评估和管理。
2.加强对安全风险的识别和分析，及时采取有效的防范和控制措施。
重点工作计划安排表
XXX
4
地方储备粮机制
建设
出台《惠民县地方储备粮管理办法》
强化责任，加强监管
XXXX年
XXX
编号
重点工作
及项目名称重点工作 Nhomakorabea及项目建设内容
年内目标计划
完成时限
责任人
5
农户储粮减损推广工程
争取上级扶持，为农户发放新型储粮装具
为农户发放示范仓500个
XXXX年7月
XXX
6
山东金德利快餐落户我县
山东金德利快餐落户我县，提高居民生活质量
重点工作计划安排表
填报单位（公章）：
编号
重点工作
及项目名称
重点工作
及项目建设内容
年内目标计划
完成时限
责任人
1
东关安置工程
搞好收尾工程建设
确保按时入住
XXXX年6月
XXX
2
稳定工作
宣传《信访条例》，关心职工生活
保持社会稳定
XXXX年
XXX
3
粮食行政执法
建立健全机构，加强执法队伍建设，确保粮食安全
粮食执法工作再上新台阶
年内落户
XXXX年
XXX
7
“惠民县粮食储备库”项目
争取上级扶持资金，建立粮食储备库
力争列入上级扶持范围
根据上级审批情况进行
XXX
醴陵市市级领导联系重点项目工作安排表
.3
企业自筹
400000
100000
完毕长1200米渌江桥至醴陵大桥段南岸风光带、乡情广场、南街酒吧、醴陵礼品街、醴陵美食街建设,启动醴陵门建设、文庙修建、渌江大桥修复以及沿风光带原建筑物外提质改造。
市渌江集团
张重次
市住建局市国土资源局仙岳山街道阳三石街道来龙门街道
PPP项目
3
胡湘之王志强
★醴陵·世界陶瓷艺术城（二期）
市渌江集团
龙毅旭
市住建局市国土资源局
30
刘海龙
★陶瓷材料联合采购服务平台及强化陶瓷开发项目
续建
项目占地240亩,重要建设：1.与湖南华曙高科技有限责任企业合作“3D打印技术制作陶瓷产品技术研发与推广应用”；2.智能与数码陶瓷产品设计、开发与应用；3.陶瓷超高压灌浆设备设计、开发与应用；4.设计开发专业人才及团体创业平台旳建设；5.科研院所、高校旳项目合作与应用；6.科研试验设备、应用软件旳购置与应用。
北京大诚宏远投资有限企业
陈昕22977335
枫林镇
16
邹志超
★醴陵国际花炮物流中心
前期推进
重要建设综合服务主体建筑、贸易门店、仓储、物流配送基地等,总建筑面积概算为17.26万平方米。
-
－
企业自筹
70000
－
完毕招商,力争启动征地拆迁。
市渌江集团
金铭
市国土资源局市商务局市花炮局白兔潭镇
17
邹志超
★渌江新城路网建设
-
.6
企业自筹
24800
8000
启动项目建设,完毕主体工程30%。
湖南轻工高级技工学校
刘春林
渌江新区市经科信局市教育局市国土资源局市住建局长庆示范区
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
“迎评创建工作推进年”重点工作安排表
主要评估 指标
项目内容
时间节点
主要工作任务
3月下旬启动， 1.编印《评估学习手册》，拟定学校转变教育观念大讨论活动方案，各单位制
转变教育观念 大讨论
5月下旬召开总 结大会，6月上 旬完成成果汇
定大讨论活动实施方案，组织落实大讨论活动； 2.邀请校内外专家作专题报告； 3.编印学习成果汇编；
全年
1.完善学风建设制度，开展学风建设专项整治活动； 2.开展有关思想品德教育、职业道德教育主题活动； 3.开展各类职业技能竞赛。
学生处、团委 、教务处
各系部
1.领导作用 平安校园建设
全年
1.健全学校安全稳定和综合治理工作体制、机制； 2.开展学生安全教育、法制教育主题活动；
保卫处
各系部
制度建设
3月中旬启动， 6月完成汇编
3
主要评估 指标
项目内容
时间节点
主要工作任务
1.开展专业发展前景调研，科学制定各专业建设规划；
专业建设规划 3月下旬启动， 2.规范新专业申报评审程序；
制定
5月中旬完成 3.做好专业结构调整优化，明确重点发展专业；
4.制定有关扶持重点专业和特色专业建设的指导意见。
牵头单位 落实单位
教务处
各系
专业人才培养 方案修订
图信中心
各系部
各系部 各系部 各系部
8月中旬完成 建立教学科研仪器设备统计台帐，对照指标找差距，拟定建设方案。
教务处
各系部
经费使用统计 4月上旬启动， 清查2009年度学校收入与支出，进行分类统计，统计各类经费的开支情况；按
工作
6月中旬完成 照人才培养状态数据采集平台要求，建立各类经费台账。
总务财务处
有关部门、 处室
3月下旬启动， 12月底完成验 收
1.清查学校固定资产，完成帐、卡、物登记工作； 2.建立学校各类用房统计台帐，对照评估指标，查缺补漏。
总务财务处、 教务处
5月上旬完成
分析师资队伍现状，形成师资结构分析报告，对照评估指标，拟定建设方 案。
组织人事处
6月中旬完成 对照指标分析馆藏图书现状，形成图书资源分析报告，拟定建设方案。
4月15日前完成
建立外聘教师资源库，规范外聘教师聘任管理机制，使兼职教师与专业课、实 践课教师比例不超过1：7。
组织人事处
各部门、 处室
各系部
学术科研工作
课程内容与体 系改革
3.课程建设
教学方法与手 段改革
5月 全年 6月中旬
5月
健全专业带头人和骨干教师管理制度，落实“青年教师导师制”。
加强各类课题研究指导，建立完善科研管理制度，注重教科研工作对学校建设 的指导作用。
编
组织开展专业剖析和教师说课活动。
牵头单位 评建办 教务处
落实单导作用
制定学校发展 规划
基本办学条件 清查
3月启动，8月 完成初稿，12 月底完成汇编
1.研讨明确学校办学目标与定位； 2.完成学校“十一五”发展规划收官工作，制定“十二五”发展规划； 3.研究制定学校各类专项发展规划（专业建设、师资队伍建设、校园文化建设 、校园建设）； 4.各系（部）围绕学校规划制定相应的发展规划。
修订完善各项管理制度，并汇编成册。
办公室
4月初启动，6 月上旬完成
开展师德师风主题教育活动。
2.师资队伍
教师队伍建设
4月启动，12月 完成指标
制定并落实“双师”素质教师培养计划，推进教师到企事业单位一线顶岗实践 制度，开展“双师”素质教师认定工作，使“双师素质”教师占专任教师总数 的比例不低于40%。
各系部 各系部
2
主要评估 指标
项目内容
3.课程建设 教学资料
顶岗实习 实践教学课程
体系设计
实践教学管理
4.实践教学 实践教学基地 建设
时间节点
主要工作任务
牵头单位 落实单位
全年
1.出台教材建设与管理办法，启动教材规划立项工作； 2.推动各专业积极开发自编特色教材，与行业、企业合作开发实训特色教材。
3月下旬启动， 6月中旬完成验 收
1.组织人才需求市场调研，进行职业调查分析，明确各专业职业能力目标；出 台2010年各专业人才培养方案的指导意见，组织好制（修）订工作。
教务处
5.特色专业 专业建设队伍 5月中旬完成 建设
产学合作
全年
明确教学系专业建设职责，建立二级单位专业建设与教学指导组。
教务处、总务 财务处
4.建立实践教学经费保障机制。
各系
双证书获取
全年
1.各专业建立与专业培养目标相匹配的职业技能考核机制；加强学生职业技能
培训，使毕业生“双证书”获取率达到70%以上（评估要求达到80%）；
职业技能鉴定
2.推动教师职业技能“考评员”培训工作，拓展职业技能鉴定所鉴定工种； 所、各系
3.加强各项应用水平等级考试，提高学生综合素质。
1.高职类专业建立工作过程导向的课程体系和教学内容体系； 2.进一步修订完善教学大纲； 3.加强校企合作，开发特色课程。
规范精品课程建设。
1.出台推动教学方法与手段改革的实施意见； 2.开展骨干教师公开课、青年教师课堂教学大赛等活动； 3.研讨建立灵活多样的考核方式，完善学生学业考核评价体系。
教务处 教务处 教务处
校园文化建设
全年
1.制定校园文化建设规划实施方案；明确各类校园文化标识；
2.组织开展好各级各类校园文体科技活动，力争在市级及以上相关比赛中取得 佳绩；
学生处、团委
3.各教学系（部）建立企业（职业）文化和专业特色文化对接模式。
各系部
1
主要评估 指标
项目内容
时间节点
主要工作任务
牵头单位 落实单位
学风建设
教务处 教务处
各系 各系
1.完善实验、实训实习、顶岗实习各项管理制度，制定实训实习大纲、指导 书，完善实训实习评价体系。 2.加强校内实践教学场所规范管理，确保各类实践实训课开出率达到100%。
教务处
各系
1.按期完成实训楼项目建设，统筹规划好实训楼内部设施建设。
2.深入推进校企合作，继续开拓高职类专业校外实训基地； 3.完善实验室、语音室建设；筹建师范专业微格教室，完善各功能馆室的使用 和管理制度；
教务处
各系部
全年 全年 全年 全年
全年
1.加强电子图书资源建设； 2.优化推广网络教学平台，建立网络教学资源库，实现优质教学资源共享。
图信中心
推进毕业年级综合指导制度，完善顶岗实习管理与评价机制。
1.优化课程体系，明确课程类别，加强实践类课程建设，使实践类课程在专业 课程体系总学时达到50%以上； 2.积极推动企业、行业参与实践教学课程体系设计和教学方案设计。