教育部本科教学评估专家看什么 怎么看

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本科教学评估

本科教学评估

本科教学评估1. 什么是本科教学工作水平评估?普通高等学校本科教学工作水平评估,是国家教育部为加强宏观管理、施行分类指导对本科院校办学水平、办学条件、办学质量、人才培养质量等方面,根据高等教育发展及运行规律,严格按有关评估指标、标准对高校办学进行的综合测评,也是贯彻《中华人民共和国高等教育法》的重要举措;是教育部对普通高等学校的办学指导思想、师资队伍、教学条件与利用、教学建设与改革、教学管理、学风、教学效果和办学特色等进行全面评价的一项评估活动,旨在加强本科教学基本建设、深化教学改革、促进科学管理,提高本科教育教学质量和水平。

2. 为什么开展本科教学工作水平评估?第一,是贯彻执行党的教育方针,贯彻落实十六届三中、四中全会精神,实施教育部《2003-2007年教育振兴行动计划》、办人民满意的高等教育的需要。

提高教学质量,一靠深化改革,二靠评估。

评估是一项最有效的措施,可以起到检查、督促作用。

第二,要促使高等学校更加重视教学工作,把主要精力放在教学上,放在提高人才培养质量上。

近10年的实践证明。

评估工作确实能够起到促进学校进一步端正办学指导思想,加强师资队伍建设,加强教学管理,改善办学条件,深化教育改革,提高教育质量的作用。

第三,是适应世界高等教育发展趋势的需要。

欧美从事高校评估工作有近百年的历史,而且他们越来越重视评估。

评估已经成为引导高校科学办学、深化改革、提高教学质量的重要手段,成为社会民众了解高等教育运行状况、了解教育质量、从而选择高校学习的重要渠道。

3.普通高等学校本科教学工作水平评估的依据是什么?以党中央、国务院召开的第三次全国教育工作会议精神和《关于深化教学改革,全面推进素质教育的决定》,教育部召开的全国第一次普通高等学校教学工作会议提出的《关于深化教学改革,培养适应21世纪需要的高质量人才的意见》和《关于进一步做好普通高等学校本科教学工作评价的若干意见》以及《中华人民共和国高等教育法》为依据。

本科教学工作合格评估专家重点考察的方法及内容

本科教学工作合格评估专家重点考察的方法及内容

本科教学⼯作合格评估专家重点考察的⽅法及内容主要考察⽅法5种:实地考察、听课、座谈会、⾛访、查阅资料。

主要考查内容:(1)实地考察。

考察学校的各类基础设施,包括图书馆及场所、体育馆、⽹络中⼼、⼯程训练中⼼、实验室、实训中⼼、教学楼、⾷堂、学⽣宿舍等。

通过实地考察全⾯了解学校各⽅⾯的情况。

除有计划地参观考察外,专家还会随机查看学⽣晨读、上晚⾃习、社团活动等情况。

(2)听课。

听课的⽬的是了解课堂教学(包括实验教学)情况,对教师、学⽣、课堂、教学内容、教学⽅法、学风等教学第⼀线的实际状况有感性认识。

专家进校后要随机听不同类型的课程,如公共基础课、专业基础课、专业课、实验课;要听不同类型教师的课,如⽼、中、青教师,教授、副教授、讲师和其他教师等。

还会查看课程教学⼤纲、教案等相关材料。

(3)座谈会。

专家针对需要了解的内容拟出专题,根据专题要求组织不同的⼈员参加。

例如,学科专业建设、教学质量监控体系的运⾏、实践教学环节和实验室⼯作、教学经费及其使⽤、对学校教学质量的评价等。

也可以召集不同类型⼈员参加的座谈会,如⽼教师、中青年教师、实验室⼯作⼈员、教学管理⼲部、学校督导组、不同专业不同年级的学⽣等。

(4)⾛访。

⾛访各教学单位和相关职能部处,深⼊了解学校各教学单位的教学条件、师资⽔平、教学状态、质量监控以及学校办学指导思想、教学中⼼地位、政策制度执⾏情况等重要信息。

(5)查阅资料。

随机调阅学⽣毕业论⽂、试卷、作业、课程设计、实验报告、实习报告等。

对于毕业论⽂和试卷要按照教育部制定的标准给出评价等级。

查阅学校汇集整理出的各⽅⾯资料,如,各项指标的评估依据及其⽀撑材料和补充说明、各类教学⽂件、会议记录、统计报表等。

本科教学合格评估指标体系解读

本科教学合格评估指标体系解读

本科教学合格评估指标体系解读
本科教学合格评估指标体系主要由以下几部分构成:
1. 评估实施办法:该部分详细说明了评估工作的具体流程和方法,包括自我评估、常态监测、分类的院校评估、专业认证及评估、国际评估等多种形式。

2. 评估指标体系:该部分将评估指标分为一级指标和二级指标,通常一级指标包含学校的办学条件、教学质量、师资力量、科研实力、学生满意度等关键方面,而二级指标则是对一级指标的进一步细化和解释。

3. 评估指标和基本要求:这部分会对每个指标设定基本要求,这些基本要求是评估的重要依据,也是学校自我评估和改进的重要参考。

4. 评估结论及其标准:这部分会给出评估结论的标准,专家组将根据这些标准对学校的办学条件、教学质量、师资力量、科研实力、学生满意度等方面进行评估,并得出结论。

5. 有关评估指标调整说明:这部分会对评估指标的调整进行说明,以适应不同学校和不同时期的情况。

对于具体的评估指标和基本要求,会根据不同学校和不同时期的具体情况进行调整和修改,以适应实际情况。

同时,专家组也会根据这些指标和基本要求进行评估,得出结论并提出改进建议。

本科教学评估应知应会

本科教学评估应知应会

本科教学评估应知应会
本科教学评估是对大学本科教学质量进行全面评估的一项工作,对于评估人员来说,需要了解和掌握以下内容:
1.教学目标和要求:了解本科教学的目标和要求,包括培养学
生的专业知识和技能、培养学生的创新能力和综合素质等。

2.教学内容和教学方法:了解本科教学的具体内容和教学方法,包括教材使用、课堂教学、实验和实践教学等。

3.教学资源和设施:了解本科教学所需的教学资源和设施,包
括教室、实验室、图书馆、计算机设备等。

4.教师队伍和教师培养:了解本科教师的素质和能力要求,包
括教学经验、学术研究能力、科研成果等,并了解教师培训和培养机制。

5.评估方法和标准:了解本科教学评估的方法和标准,包括问
卷调查、课程观摩、学生评价等,以及评估结果的使用和反馈。

对于评估人员来说,还需要具备以下技能和能力:
1.数据分析和统计能力:能够对教学评估的数据进行分析和统计,了解教学的优势和不足之处。

2.沟通和协调能力:能够与学校、教师和学生等相关人员进行
有效的沟通和协调,了解他们对教学的意见和建议。

3.项目管理能力:能够制定教学评估的计划和时间表,并按计
划进行评估工作。

4.专业知识和背景:了解本科教学的相关专业知识和背景,能
够对教学质量进行客观评估。

总之,本科教学评估是一个综合性的工作,需要评估人员具备相关的知识、技能和能力,以确保评估工作的科学性和有效性。

校本科教学工作合格评估指标和标准详解

校本科教学工作合格评估指标和标准详解

校本科教学工作合格评估指标和标准详解校本科教学工作合格评估是对高校本科教学质量的评估和监控工作,旨在提高教学质量,推动教育教学改革。

本文将详细解释校本科教学工作合格评估的指标和标准。

一、教学目标与规划1. 教学目标:指导学生全面发展,培养具有创新能力和实践能力的高素质人才。

2. 教学规划:明确教学内容、教学方法和教学资源的合理配置,确保教学目标的实现。

二、教学团队建设1. 师资力量:教师队伍结构合理,具备高学历、高职称和丰富的教学经验。

2. 师德师风:教师具备良好的职业道德和教学风格,严谨、负责、热情。

3. 教师培训:为教师提供持续的教学培训和进修机会,提高教学水平。

三、教学过程管理1. 教学计划:合理安排教学进度,充分利用教学资源,确保教学质量。

2. 教学方法:采用多种教学方法,激发学生的学习兴趣和主动性。

3. 教学评价:建立科学的教学评价体系,及时反馈学生的学习情况,促进教学改进。

四、教学资源保障1. 实验设备:提供先进的实验设备和实验室,满足教学和科研需要。

2. 图书馆资源:图书馆藏书丰富,提供便捷的借阅和查询服务。

3. 信息技术支持:提供先进的信息技术设备和网络环境,支持教学活动和学习资源的共享。

五、教学成果与质量保证1. 学生学习成果:学生的学习成绩和综合素质评价达到预期目标。

2. 教学质量保证:建立健全的质量保证体系,进行教学质量监控和评估。

3. 教学改进:根据评估结果,及时调整教学策略,改进教学方法。

六、学生评价与满意度1. 学生评价:通过问卷调查等方式,了解学生对教学的评价和建议。

2. 学生满意度:学生对教学内容、教学方法和教学资源的满意度达到一定标准。

七、社会影响力1. 就业率:毕业生就业率达到一定标准,受到用人单位的认可和欢迎。

2. 社会评价:学校在社会上的声誉良好,受到社会各界的认可和赞誉。

综上所述,校本科教学工作合格评估的指标和标准涵盖了教学目标与规划、教学团队建设、教学过程管理、教学资源保障、教学成果与质量保证、学生评价与满意度以及社会影响力等方面。

二级院系教育部本科教学水平评估专家工作流程

二级院系教育部本科教学水平评估专家工作流程

二级院系教育部本科教学水平评估专家工作流程二级院系教育部本科教学水平评估专家工作流程是指专家组对二级院系的本科教学水平进行评估,并基于评估结果提供改进意见和建议。

该工作流程旨在保障教学质量的提升和持续改进。

首先,评估前,教育部根据评估计划确定评估对象为二级院系的本科教学水平。

评估对象根据具体情况可以分为不同学科或专业群。

评估组由教育部组织,包括来自不同高校的专家组成。

其次,评估过程包括信息收集、学校访问、数据分析和撰写评估报告。

评估专家通过向学校提交信息收集要求,要求学校提供有关教学质量的数据和材料,如课程设置、教学大纲、教材选用、教学评估报告等。

在学校访问阶段,评估专家组成员将到访被评估的二级院系,与教师、学生、管理人员和其他相关方面进行交流和座谈。

评估专家会观察课堂教学、参观实验室和实践场所,以及查阅学生作品和评价。

在数据收集和学校访问之后,评估专家将对所收集到的数据进行分析和综合。

他们会比较和分析教学质量与标准指标的符合程度,并与其他高校的实践进行对比。

这些指标包括教学成果、课程设置、师资队伍、教学设施和资源等。

最后,评估专家根据评估结果撰写评估报告。

报告内容包括评估结论、问题和不足之处,以及改进建议和行动计划。

评估报告会在一定的范围内进行内外部的反馈和讨论,以促进合理的教学改进和发展。

此外,评估专家的工作还包括对评估流程的监督和评估工作的质量控制。

他们需遵守保密规定,对评估过程和结果保密,并在评估活动中遵循相关的道德和规范。

总之,二级院系教育部本科教学水平评估专家工作流程确保了评估过程的全面性和客观性。

通过专家的独立评估和提供改进意见,二级院系能够更好地了解本科教学质量,并采取措施进行改进,以推动教育质量的提升。

教育部 本科专业审核评估指标体系

教育部 本科专业审核评估指标体系

教育部本科专业审核评估指标体系
近年来,随着高等教育的快速发展,本科教育的审核评估工作也越来越受到重视。

为了提高本科教育的质量,教育部已经制定了一套本科专业审核评估指标体系,该体系主要包括以下几个方面:
一、人才培养目标方面:包括培养目标的合理性、与社会需求的适应性、培养目标的具体性等。

二、课程设置方面:包括课程设置的科学性、结构合理性、教学内容的实用性等。

三、教学质量方面:包括教学方法的创新性、教师素质的高低、学生综合素质的培养等。

四、实践教学方面:包括实践教学的组织、实践环节的质量、实践能力的培养等。

五、教学资源方面:包括教学设施的完善程度、教学设备的先进性、教学资源的共享等。

通过对这些方面的审核评估,可以全面地评估本科专业的质量,并为今后的教育改革提供有力的依据。

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教育部本科合格评估

教育部本科合格评估

教育部本科合格评估近年来,教育部本科合格评估成为了高等教育质量监控的重要手段之一。

该评估旨在提高本科教育质量,推动高校持续发展和创新。

下面将从评估内容、评估标准和评估结果三个方面,对教育部本科合格评估进行介绍。

一、评估内容:教育部本科合格评估的内容主要包括教学质量、师资队伍、教育资源和创新能力四个方面。

1. 教学质量:评估教学质量主要侧重于教学目标的确定与实施、课程设置与教材建设、教学方法与手段、教学效果评价等方面。

评估内容明确,能够全面了解学校的教学质量情况。

2. 师资队伍:评估师资队伍主要关注教师的学术水平、教学能力和科研能力。

重点考察教师的学历背景、学术成果、教学评价等方面,以保证高校具备优秀的师资力量。

3. 教育资源:评估教育资源主要包括教学设施、实验仪器设备、图书馆藏书和网络资源等方面。

通过评估,能够了解学校的教育资源配置情况,为学生提供良好的学习环境和条件。

4. 创新能力:评估创新能力主要关注学校的科研水平、科研成果和创新创业教育等方面。

通过评估,能够了解学校的科研实力和创新能力,培养学生的创新创业意识和能力。

二、评估标准:教育部本科合格评估的标准主要包括基本条件、发展水平和质量保障三个方面。

1. 基本条件:评估学校的基本条件主要包括法人资格、办学层次、办学规模、教学、科研和管理等方面。

学校需要符合相关法规和规定,具备正常的办学条件和管理体系。

2. 发展水平:评估学校的发展水平主要考察学校的教学与科研水平、师资队伍建设、学科建设和学生培养等方面。

学校需要具备一定的教学和科研实力,能够培养具有创新能力的优秀人才。

3. 质量保障:评估学校的质量保障主要关注学校的办学特色、教学质量保障体系和质量监控机制等方面。

学校需要具备一套完善的教学质量保障机制,能够不断提高教育质量。

三、评估结果:教育部本科合格评估的结果分为合格、基本合格和不合格三个等级。

评估结果将通过教育部公布,并作为高校的重要参考依据。

本科教育教学审核评估 解读

本科教育教学审核评估 解读

本科教育教学审核评估解读
本科教育教学审核评估是对高校本科教育教学质量进行评估的一种方式,旨在促进高校提高教育教学质量,保障人才培养质量。

以下是对本科教育教学审核评估的一般解读:
1. 评估目的:本科教育教学审核评估的主要目的是推动高校不断改进和提升教育教学质量,确保高校能够为学生提供高质量的教育教学服务。

2. 评估内容:评估通常涵盖高校的教育教学目标、课程设置、教学方法、教学资源、师资队伍、学生发展、质量保障等方面。

评估指标体系可能包括教学质量、师资水平、学生学习成果、教学管理、学术研究等具体内容。

3. 评估方法:评估一般采用多种方法进行,如文档审查、现场考察、师生访谈、问卷调查等。

评估专家组会对高校提供的相关资料进行审查,并通过实地考察、课堂观察、与师生交流等方式深入了解高校的教育教学情况。

4. 评估结果:评估结果通常以报告的形式呈现,该报告将对高校的教育教学质量进行综合评价,并提出改进和发展的建议。

5. 持续改进:审核评估强调持续改进的理念,高校应根据评估结果和建议,制定改进计划并付诸实施,不断提升教育教学质量。

教育部本科教学评估网上专家答疑汇总

教育部本科教学评估网上专家答疑汇总

教育部本科教学评估网上专家答疑(截止至2月22日)转载自《教育部本科教学评估中心》“在线问答”1.办学指导思想1.1 学校定位1.1.1学校的定位与规划1、问:在2004年新修订的评估方案中特别强调“三个符合度”,不知是否可以这样理解——学校定位符合社会发展需要,培养目标符合学校定位,培养方案符合培养目标的要求?许茂祖教授答:“三个符合度”是指:学校确定的目标(学校的定位、人才培养目标)与社会要求、人才的全面发展和学校的实际情况符合程度;学校的实际工作状态与确定的目标符合程度;学校所培养的人才质量与自定目标符合程度。

2.师资队伍2.1 师资队伍数量与结构2.1.1生师比1、问: 请问在进行本科教学工作水平评估计算生师比时,“专任教师”如何理解,具备教师资格,专门从事教学工作的人员。

只须具备其中一个即可,还是两个条件必须同时具备?专家答:两个条件必须同时具备。

2、问:没有高校教师资格证,但具备教师专业技术职务,且长期从事教学工作的教师是否可以作为专任教师?专家答:不可以。

3、问: 请问在进行本科教学工作水平评估时,既从事行政工作又从事教学工作的具有高等教育教师资格证书的人员能否作为专任教师?专家答:可以作为专任教师。

4、问:请问在进行本科教学工作水平评估时,具有高等教育教师资格证书,并承担教学工作的本校非高校教师专业技术职务的人员能否作为专任教师?专家答:可以作为专任教师。

5、问:学生辅导员,分管学生的副书记是否是专任教师?许茂祖教授答:这些人员如果具有高校教师资格且有教学任务就应计入专任教师,否则不能计入专任教师。

6、问:主要从事实验室工作,但是也承担本科教学工作,是否既可算作专职实验人员,同时又可算作专任教师?钱仁根教授答:他如有高等教育教师资格证书,又承担教学工作,可以作为“专任教师”。

7、问:毕业不到一年的本科生,暂无职称,但从事教学工作(不一定讲课),能否算作师资和专任教师?答:可以计入师资,但是如果尚未取得高校教师资格证,则不能计入专任教师。

本科教育教学审核评估专题

本科教育教学审核评估专题

本科教育教学审核评估是对高等教育机构本科教育教学质量的一种评价和监督机制。

其主要目的是通过对教育机构的本科教育教学进行全面、系统、客观的评价,以提高教育教学质量,促进教育机构的改革和发展。

一、本科教育教学审核评估的内容
1. 教学资源:包括师资队伍、教学设施、教材教具等。

2. 教学过程:包括课程设置、教学方法、教学组织、教学管理等。

3. 教学效果:包括学生的学习成绩、就业情况、满意度等。

二、本科教育教学审核评估的方法
1. 自评:教育机构自我评估,对自身的教学质量进行自我检查和自我改进。

2. 互评:教育机构之间相互评估,通过比较和学习,提高教学质量。

3. 专家评审:由教育专家组成的评审团队对教育机构的教学质量进行评估。

三、本科教育教学审核评估的意义
1. 提高教育教学质量:通过审核评估,可以发现教育教学中存在的问题,提出改进措施,从而提高教育教学质量。

2. 促进教育机构改革:审核评估可以为教育机构的改革提供依据,推动教育机构的改革和发展。

3. 保障学生权益:审核评估可以保障学生的学习权益,提高学生的学习满意度。

四、本科教育教学审核评估的挑战
1. 评估标准的制定:如何制定出既科学又公正的评估标准是一大挑战。

2. 评估结果的应用:如何将评估结果转化为教育教学改革的动力也是一大挑战。

3. 评估的公正性:如何保证评估的公正性,避免主观性和偏见,也是一大挑战。

教育部本科职业层次合格评估指标体系

教育部本科职业层次合格评估指标体系

教育部本科职业层次合格评估指标体系1. 介绍本文将探讨教育部本科职业层次合格评估指标体系,该指标体系是为了提高本科教育质量、促进毕业生就业能力与社会需求的匹配度而制定的。

本文将对该指标体系的背景、内容和实施情况进行全面的分析和探讨。

2. 背景2.1 本科教育质量提升需求随着社会的发展和经济结构的转型,对高素质人才的需求不断增加。

本科教育作为培养高素质人才的重要阶段,其质量的提高对于国家的发展至关重要。

然而,当前的本科教育还存在一些问题,比如教学质量不稳定、课程设置不合理等,导致毕业生的就业能力与社会需求之间存在较大的差距。

2.2 职业层次合格评估的意义为了解决上述问题,教育部制定了本科职业层次合格评估指标体系。

该指标体系旨在通过对学校的教学质量进行评估,引导学校优化课程设置,提高教育质量,从而提高毕业生的就业能力和社会竞争力。

3. 内容3.1 指标体系的框架教育部本科职业层次合格评估指标体系主要包括以下几个方面的内容:•课程设置方面:对学校的专业课程设置进行评估,包括是否与社会需求相匹配、是否满足学生的专业学习需要等。

•教学质量方面:评估学校的教学质量,包括师资力量、教学设备、教学方法等方面的评估。

•实践教学方面:评估学校的实践教学情况,包括实习、实训等实践环节的设置和实施情况。

•学风建设方面:评估学校的学风建设情况,包括学生的创新能力、实践能力、团队合作能力等方面的评估。

3.2 指标体系的实施情况教育部本科职业层次合格评估指标体系已经在全国范围内开始实施。

具体的实施情况如下:1.学校自评阶段:学校根据指标体系,自行对本校的教学质量进行评估,形成自评报告。

2.评估专家评审阶段:教育部组织评估专家对学校的自评报告进行评审,形成评审报告和评估结果。

3.结果通报与整改阶段:教育部将评估结果通知学校,并对评估结果较差的学校提出整改要求。

4.监督检查与复评阶段:教育部将对整改情况进行监督检查,并对整改较好的学校进行复评。

教育部本科教学工作合格评估指标解读

教育部本科教学工作合格评估指标解读

教育部本科教学工作合格评估指标解读一、合格评估指标有关说明(一)新方案研制的总体界定1.普通高等学校本科教学工作合格评估方案(以下简称“合格评估方案”)适用于未参加过上一轮教学工作评估的各类新建本科学校(以下简称“新建院校”)。

2.普通高等学校本科教学工作合格评估以《中华人民共和国高等教育法》为依据,贯彻“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的指导方针,以“促进经费投入,促进教学建设,促进管理规范,促进质量提高”为重点。

通过教学工作合格评估,进一步加强国家对新建院校教学工作的宏观管理与指导,推动建立教学质量保障体系,使新建院校教学条件基本达标,教学管理基本规范,教学质量基本保证。

3.合格评估方案的制定从新建院校的办学定位与发展需要出发,努力体现国家的教育方针及对新建院校教学工作和人才培养的基本要求,反映高等学校教学工作的基本规律及高等教育教学改革的走势与发展方向。

合格评估方案强调新建院校要坚持育人为本,德育为先,加强思想政治工作和民族团结教育,增强学生社会责任感。

强调重视培养学生以区域经济社会需求和就业为导向,改革人才培养模式,着力培养应用型人才;强调要树立“办学以教师为本,教学以学生为本”的办学理念,重视教师队伍建设和对学生的指导服务;强调以提高教学质量为核心,加强教学基本建设,认真开展评建工作。

4.评估指标中“达到国家办学条件要求”或“基本要求”均指教育部《普通高等学校基本办学条件指标(试行)》(教发[2004]2号)文件规定的限制招生的要求。

5. 二级指标的主要观测点是需要重点关注的方面,评价某二级指标时除考察主要观测点所列内容外,还要结合与其相关的其它方面进行综合评价。

(二)新方案研制的总体思路1.妥善处理继承与发展的关系,在保持评估方案基本稳定的基础上进行适当创新。

新方案继续坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导方针,统筹硬件建设与软件建设、教学改革与教学规范、目标管理与过程管理、形成性评价与总结性评价的关系。

本科高校合格评估指标体系及要求解读

本科高校合格评估指标体系及要求解读
• (2)学校的主要领导是教学质量的第一责任人, 对保证和提高教学质量负有重大责任,要把主要 精力真正放在教学工作上,把质量意识落实到具 体工作中。
• (3)各级领导要树立“办学以教师为本,教学以 学生为本”的办学理念,认真落实学校发展规划 和目标。
• (4)侧重考察学校是否具有一支尊重教育规律、 教育理念先进、管理能力和执行能力较强的各级 领导班子。
1. 一级指标:办学思路与领导作 用
1.2.2教学中心地位 基本要求: • 有以提高质量为核心、落实教学工作中心 地位的政策与措施, • 重视建立并完善内部教学质量保障体系; • 各级教学管理人员责任明确, • 各职能部门服务人才培养情况好,师生基 本满意。
1. 一级指标:办学思路与领导作 用
• 高等学校的核心任务是培养人才,人才培养的中心环 节是教学工作,因此,教学工作始终是学校的中心工 作。学校教学工作中心地位根据以下几点进行考察:
• 先进的教育思想观念要具有时代特征,要随时代 的进步不断转变。
• 现在要更加重视教育教学质量,要树立具有时代 特征的质量观、人才观。
• 学校要强化质量意识,牢固树立人才培养的质量 是高等学校生命线,提高教学质量是永恒的主题 这样的观念。
• 结合学校的定位,制定质量标准并切实实行。
1. 一级指标:办学思路与领导作 用
• 4.专业与课程建设 4.1专业建设 4.2课程与教学 4.3实践教学
普通高校本科教学工作合格评估指标体系
• 5 .质量管理
5.1教学管理队伍 5.2质量监控
• 6.学风建设与学生指导
6.1学风建设 6.2指导与服务
• 7.教学质量
7.1德育
7.2专业知识和能力
7.3体育美育 7.4校内外评价

本科教学评估组的专家会问学生哪些问题啊?

本科教学评估组的专家会问学生哪些问题啊?

本科教学评估组的专家会问学生哪些问题啊?分类:教育/科学问题描述:学校要教学评估了,大家都好紧张啊,呵呵。

那些专家会问同学什么样的问题啊?还有,评估的内容是什么啊?解析:例如:225、请简述我系目前形成的科研方向有哪些?[0][2004-10-27 9:08:08]224、我系的办学方向、办学模式是什么?[0][2004-10-27 9:06:01]223、请简述我系师生规模现状。

[0][2004-10-27 9:04:03]222、系现拥有几个重点学科,几个硕士点,有几个本科专业和专业方向?[0][2004-10-27 9:02:26]221、计算机科学与技术系前身是什么?成立于什么时候?[0][2004-10-27 9:00:58]220、我校的迎评机构是怎么组成的?[0][2004-9-2 17:38:51] 219、我校的发展简史?[0][2004-9-2 17:38:10]218、我校迎评指导思想是什么?[0][2004-9-2 17:37:28]217、我校有多少个院系、多少学科门类?[0][2004-9-2 17:36:30]216、我校有多少本科专业、硕士点和博士点?[0][2004-9-2 17:35:43]215、我校的校风是什么?[0][2004-9-2 17:34:39]214、我校的校训是什么?[0][2004-9-2 17:33:57]213、我校的办学指导思想是什么?[1][2004-9-2 17:29:10]212、我校的办学定位是什么?[0][2004-9-2 17:28:18]211、我校的办学特色是什么?[0][2004-9-2 17:27:26]210、学校自评的主要任务是什么?[0][2004-9-2 17:26:15]29、专家组进校考察评估时采用的方式是什么?[0][2004-9-2 17:25:33]28、本科教学工作水平评估有哪些评估指标?[0][2004-9-2 17:21:28]27、本科教学工作水平评估采用什么样的评估 ... ?[0][2004-9-2 17:19:45]26、本科教学评估工作的特点是什么?[0][2004-9-2 17:18:39]迎接本科教学工作水平评估知识问答第一部分重视教学评估把握指标体系1、《中华人民共和国教育法》规定的教育方针是什么?答:坚持教育为社会主义现代化建设服务,为人民服务,与生产劳动和社会实践相结合,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

教育部本科教学工作合格评估指标内涵解读--评建办--2012.03.26

教育部本科教学工作合格评估指标内涵解读--评建办--2012.03.26

三、合格评估指标体系(2011年)及解读
一级指标
1.办学思路与领导作用
二级指标
1.1 学校定位 1.2 领导作用 1.3 人才培养模式 2.1 数量与结构 2.2 教育教学水平 2.3 培养培训 3.1 教学基本设施 3.2 经费投入 4.1 专业建设 4.2 课程与教学 4.3 实践教学 5.1 教学管理队伍 5.2 质量监控 6.1 学风建设 6.2 指导与服务 7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 德育 专业知识和能力 体育美育 校内外评价 就业
一级指标:1. 办学思路与领导作用
一级指标 二级指标 1.1 学校定位 主要观测点 1.1.1 学校定位与规划 1.2.1 领导能力 办学思路 与领导作用 1.2 领导作用 1.2.2 教学中心地位 1.3.1 人才培养思路 1.3 人才培养模式 1.3.2 产学研合作教育
【3个二级指标、5个观测点】
合格评估的指导方针
指导方针是:"以评促建,以评促改,以评促管,评建结 合,重在建设。”
“以评促建”就是以评估工作带动学校各项建设和发展; “以评促改”就是通过评估工作推动学校的改革与创新; “以评促管”就是要通过评估更新学校的管理观念,促 进管理规范; “评建结合,重在建设”说明评估只是手段,通过评估 工作加强建设,提高教学质量和人才培养质量才是最终 的目的。
⑵ 数据分析;教育部进行高校教学基本状态数据 采集,形成《数据分析报告》,为评估专家进校考察提 供基础材料。
合格评估工作程序及任务[2]
⑶ 现场考察;评估专家组现场考察,通过深入访谈 、现场听课、走访、座谈等形式,获取学校教学工作的 信息,进而对学校教学工作做出公正客观评价。考察完 后专家将集中向学校反馈意见。 ⑷ 结论审议和发布;评估专家委员会审议专家组 评估报告,作出评估结论。教育部评估中心正式发布评 估结论。 ⑸ 整改提高;学校根据专家组的考察意见制定整 改方案,认真落实整改工作并接受上级主管部门的指导 和检查,整改情况将作为今后审核评估的重要内容。

关于本科教学评估的一些看法(阮柏荣)

关于本科教学评估的一些看法(阮柏荣)

关于我校本科教学评估的一些看法2006年12月,国家教育部本科教学评估专家组将对我校进行的正式的本科教育评估,在这之前我校以“迎评促建”作为指导方针来开展各项工作,贯切落实“以评促改、以评促建、以评促管、评建结合、重在建设”的方针政策,从而使学校的硬件建设和软件建设都上了一个新的台阶,这是大家有目共睹的,我们大家同时也为学校近段时间以来所取得的各种成就和发展而感到高兴与自豪,但是其中有一些问题也是值得我们进一步的思考。

一、关于我校评建工作需要注意的几个方面(一)关于对待评估工作的心态问题的一些看法。

以什么心态对待评估工作是至关重要的,是被动的受评还是主动的迎评,这是大不一样的,也就是说,是要我评?还是我要评?两种出发点、两种结果是不一样的。

我们学校已经经历了要我评到我要评这么一个转变。

学校领导班子进一步统一认识,一定要把要我评,转换到我要评,一定要借势发展、乘势发展学校。

我们都知道,学校的建设、改革、发展,任务十分繁重,它需要动力,一个是内在动力,一个是外在动力。

在很大程度上需要通过外力来提高内力,而促进它的发展。

没有借用外力就不可能冲破学校的思维定势,所以我们认为,能不能借用外力来发展学校,能不能乘势发展自己,借势发展自己,这也是我们领导班子治理学校能力水平高低的一个重要标志。

我们认为,领导班子的领导应该会造势,会把潜在的优势变为显见的优势,这样的领导班子不多,我们也不容易做到。

会造势的领导班子是高明的领导班子;会借势的领导班子,用他山之石攻玉,发展自己,这样的领导班子是精明的领导班子;并乘势而上,这就是聪明精干的领导班子;失去形势的领导班子是失势的领导班子,是失败的领导班子。

所以我们分析,既然本科教学水平评估势在必行,那我们学校的领导班子,就一定要成为乘势而上的领导班子,借机提高办学水平和人才培养质量,这也是势在必行的。

(二)、关于本科教学水平评估功能的一些看法。

我们要充分发挥本科教育评估的功能作用,并用来促进学校的建设和发展。

本科教学审核评估20问

本科教学审核评估20问

本科教学评估20问1、什么是本科教学评估?答:本科教学评估,是教育部依据《中华人民共和国高等教育法》,为进一步加强国家对高等学校教学工作的宏观管理与指导,促使各级教育主管部门重视和支持高等学校的教学工作,促进学校自觉按照教育规律不断明确办学指导思想、改善办学条件、加强教学基本建设、强化教学管理、深化教学改革、全面提高我国高等学校本科教学水平、教育质量和办学效益而采取的一项重要举措。

2、本科教学评估的目的是什么?答:开展本科教学评估的目的是促进高等学校全面贯彻党的教育方针,推进教学改革,提高人才培养质量,增强本科教学主动服务经济社会发展需要和人的全面发展需求的能力;促进政府对高等学校实施宏观管理和分类指导,引导高等学校合理定位、办出水平、办出特色;促进社会参与高等学校人才培养和评价、监督高等学校本科教学质量。

3、本科教学评估有哪些基本形式?答:本科教学评估有五种基本形式:一是教学基本状态数据常态监测;二是学校自我评估;三是实行分类的学校评估(包括合格评估和审核评估);四是开展专业论证及评估;五是探索国际评估。

4、什么是审核评估?答:审核评估是在我国高等教育新形势下,总结已有评估经验,借鉴国外先进评估思想的基础上,提出的新型评估模式,核心是对学校人才培养目标与培养效果的实现状况进行评价,旨在推进人才培养多样化,强调尊重学校办学自主权,体现学校在人才培养质量中的主体地位。

5、合格评估工作的核心内涵是什么?答:合格评估核心内涵是“四个促进,三个基本,的两个突出,一个引导”。

“四个促进”是指促进办学经费投入,促进办学条件改善,促进教学管理规范,促进教学质量提高;“三个基本”是指:办学条件基本达到国家标准,教学管理基本规范,教学质量基本得到保证;“两个突出”是指:突出服务区域(行业)经济和社会发展,突出培养应用型人才的办学定位;“一个引导”是指:引导参评学校构建并逐步完善内部质量保障体系,形成不断提高教学质量的长效机制。

教育部本科教学审核评估指标

教育部本科教学审核评估指标

教育部本科教学审核评估指标教育部本科教学审核评估指标,这个词听起来是不是有点头疼?大家一听到“审核”两个字,脑袋就跟打了个结似的。

可是,你要知道,这个“审核”并不是想象中的那么可怕。

咱们先从头说起。

你想啊,咱们每年花大把的时间,几乎把所有的精力都扑在学业上,老师们忙着备课,学生们忙着上课,考试、作业、项目、实验,各种事情应接不暇。

这不,教育部为了搞清楚我们学习的成果到底咋样,就搞了这么一套“本科教学审核评估”,目的嘛,简单说就是想看看学校的教学质量好不好,咱们的学风严不严,课程安排合不合理,毕业生的能力咋样,能不能适应社会的需求。

这评估其实就像个“大侦探”,一旦开始,学校就要准备好所有的材料,啥教案啊、课程大纲啊,什么教学资源、实验设备,甚至学生毕业后的就业情况,也都得一一检查。

你看,这么一搞,其实也挺严格的,不能有一点马虎。

不过,说实话,也没啥可怕的。

其实这是对学校的一次“体检”,帮助它发现潜在的问题,让它更好地改进。

就像咱们平时去医院做个体检,啥毛病都查出来,然后根据检查结果做调整,最终达到更健康的状态,对吧?所以,这个评估指标就像是“指南针”,指引学校走向更高的教学水平。

你说,评估最看重的东西是什么?首先得看学校的教学理念,这可是评估的一个重点。

要是学校一直在做“纸上谈兵”,搞个课程完全是照本宣科,那肯定不行。

现在的学生,谁能坐得住听老一套的无聊讲座呢?这就要求学校必须有与时俱进的教学理念,紧跟社会发展的潮流,教学方法得与时俱进,不能还停留在“听课做笔记”这种传统方式上。

想想看,如果老师们能结合实际生活,给学生们上课时穿插点有趣的案例,或者在课堂上带点互动,保证学生们积极参与,那才是理想中的课堂,不是吗?所以,教学理念,咱们要把它当做一个“硬指标”来搞清楚,它决定了学生们的学习态度和学校的整体教学氛围。

教学内容是不是实用、合理,也是一个大问题。

你总不能让学生学一堆自己将来也用不上的东西吧?就比如说,很多专业的课程,咱们上课时明明知道这些东西出来也没啥用,学了之后在社会上根本找不到用武之地,那能让学生有积极性嘛?不过,你也别以为是所有的知识都一定要“有用”,有些学科,虽然看起来好像没啥用,但它培养的是学生们的思维能力和分析问题的眼光,这也是一项非常重要的能力。

本科教学工作合格评估的依据

本科教学工作合格评估的依据

本科教学工作合格评估的依据
本科教学工作合格评估的依据,是指评估本科教学工作是否具备合格水平的基础标准和评价要素。

其主要包括以下几个方面:
1. 教学质量标准:包括教学内容的完整性、科学性和实用性,以及教学方法的多样性、灵活性和互动性等方面的评估。

2. 师资队伍标准:评估教师的教学经验和教学能力,包括教学设计和教学实践能力、教学态度和师生关系等方面。

3. 教学设施标准:评估教学设施的完备性和先进性,包括教学用具、实验室设备和计算机网络等方面。

4. 教学管理标准:评估教学管理的规范性和有效性,包括教学计划、教学质量监控和学生考试管理等方面。

以上四个方面是本科教学工作合格评估的主要依据,评估结果将直接影响学校的教学质量和声誉,对于学生的成长和未来职业发展也具有重要意义。

因此,学校应该认真对待本科教学工作合格评估,不断提高教学水平和管理能力,为培养高素质人才提供有力保障。

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一、关于“学校定位”的评价学校定位涉及到学校工作的方方面面,对学校的教育教学工作具有统领和指导作用。

“学校定位”是一级指标“办学思路和领导作用”中的二级指标,其合格标准是“学校定位明确,发展目标清晰,能主动服务区域(行业)经济社会发展,规划科学合理,符合学校发展实际需要;注重办学特色培育”。

该指标属于学校顶层设计,是根本性、方向性的问题,应该成为评估中首先关注的指标,并做出准确评价。

但学校定位的合格标准的描述是定性的,内涵丰富,涉及面宽,在评估实践中不好把握与判断。

同时,“学校定位”指标的评价需要结合社会需求和校情综合分析判断,同其它指标密切相关,进一步增加了准确评价的难度。

对该指标的评价,需要宏观总体把握和中观微观印证,又不能过多地拘泥于细节。

下面通过对“学校定位”评估的重点内容、依据、方法等因素的分析,结合案例,对该指标的评价谈谈思路和方法。

(一)把握指标内涵,做好进校前的准备,提高评估的针对性“学校定位”一般应该包括总体目标定位、学校类型定位、层次定位、人才培养目标定位、服务面向定位等基本内容。

专家只有理解与把握学校定位的内涵,才能提高针对性、准确性。

否则评估活动将难以入手,下面通过两所参评学校自评材料来进行分析。

A学校的定位。

办学类型定位:以工为主、教学型、区域性的应用型本科大学。

办学层次定位:以本科教育为主体,适当发展研究生教育,协调发展其它类型教育。

学科发展定位:大力发展应用性学科,重点建设与xx区域支柱产业、高新技术产业密切相关的学科,努力形成以工为主,工管结合,工文渗透,工管文理经法等多学科协调发展的学科布局。

人才培养目标定位:培养笃志求真、诚实守信、勤奋耐劳、勇于创新、面向基层一线的应用型高级专门人才。

服务方向定位:立足xx,面向全国,贴近行业,服务社会。

发展目标定位:到2020年,努力把我校建成同类院校中省内一流、国内知名、以工为主、特色鲜明的应用型本科大学。

B学校的定位。

学校的基本定位:建设与地方经济建设和社会发展紧密联系的多科性应用型本科院校。

根据社会需求与学校实际制定了“十一五”发展规划,并积极组织实施,基本实现了规划目标。

围绕xx、xx培育办学特色,初见成效。

学校发展目标定位是:立足当地,面向全省,辐射周边,把我校办成一所以文理为基础,文学、理学、工学、教育学、管理学、农学等学科协调发展,融xx、xx为一体,专业结构比较合理,有一定学科优势和鲜明特色,有较高教育质量和办学效益,与地方经济建设和社会发展紧密联系的多科性应用型本科院校。

两所学校的学校定位篇幅相差不多,但是效果差距却很明显。

A学校的学校定位明确,发展目标清晰,结合学校实际将学校定位指标具体化,易于赋分与考察。

而B学校学校定位和发展目标表述含糊,基本上是重述指标合格标准,同学校实际结合不够,难于赋分、不便考察。

专家组在对“学校定位”指标进行评估时,需要认真把握学校定位指标的内涵,确定评价的思路。

再对学校自评报告和状态数据分析报告进行研读,再对学校所服务区域(行业)的需求、学校自身办学条件以及同类其他院校发展等情况进行分析,逐一对学校的总体目标定位、学校类型定位、层次定位、人才培养目标定位、服务面向定位进行匹配,提炼出自己认为突出的问题或者存疑的方面。

这样在进校前有较好的准备,有利于在学校考察时,有针对性地查阅材料,对于重点问题、存疑问题进行深入调研,从而提高评估的针对性、准确性和效率,真正实现“全面评价、重点考察”。

(二)综合考察,既要考察内容的科学性,更要注重落实情况及执行效果对“学校定位”评估既要重视考察其内容的科学性,还要重视考察参评学校实践过程中的执行与保障情况,判断参评学校是否理念与实践的一致,过程与目标的统一。

关于“学校定位”内容的科学性,主要包括下面三个方面:1.学校定位确立依据:要回答建设什么样的大学和怎样建设的问题。

(1)国家关于高等教育发展的方针政策;(2)国内同类型高等学校的发展现状;(3)学校自身的历史、现状、办学潜力,学校特色、优势,体现历史的继承与发展;(4)学校所处地区的相关需求情况。

2.学校定位的确立方式:不能是主观臆断和领导拍脑门决策出来的。

(1)由学校相关部门和研究机构在研究的基础上,通过演绎的方式提出并执行;(2)广泛征集学校行政、师生意见基础上,归纳而出。

学校行政、师生参与制定,集思广益,积极支持、有效参与,保证了实现。

3.好的学校定位的特点:清晰、实用、个性、激励性,体现稳定与变革、兼顾时代性与地域性。

这三个方面的分析,可以依据自评报告、学校规划等材料,还可以通过对学校领导、中层干部和教师深度访谈,进行论证和印证。

如上述A学校所在区域是国家新的经济开发区,大力发展工业,该校是由建筑、机电类专科合并而成的新升本科院校,区域内工科院校较少,学校经过几次全校性的大讨论,确定了上述学校定位。

虽然评估专家进校考察中发现A学校教学过程也存在一些问题,但认为学校定位比较准确。

如一所位于地级市的新建本科学校,由多所专科、中专合并而成,主要依托合并前的师资和专业基础举办本科专业,大多属于文理类,与地方产业需求严重脱节,这说明学校升本后,教育思想理念没有完全随之转变,改革力度不够,学校定位依据和确立方式还存在不科学的方面。

像上述B学校定位的描述较含糊,也是定位不科学的表现。

对于“学校定位”的执行的评估,主要应关注以下几个方面:1.学校是否开展宣传活动,对于“学校定位”进行宣传。

使得“学校定位”深入人心,全校都能以此作为工作思路。

2.是否具有良好的践行“学校定位”的外部环境。

得到地方、社会、政府、企业的支持。

3.是否在日常工作、管理活动中抓落实工作。

在其内部的规章、政策是否具有一致性,有无与“学校定位”相冲突的。

这样才能体现评估活动在“宏观、中观、微观”上相一致,相统一。

如A学校,专家进校考察期间,通过访谈学校、院(系)、专业相关人员,探讨学校定位的理解和确定过程,从不同层级人员得到的信息基本一致,通过查阅资料,不同管理层的文件制度中能够体现了学校定位的精神,说明A学校的学校定位落实较好。

而某所参评学校,专家在学校考察中,通过深度访谈,感觉到学校定位在学校领导之间、中层和教师中没有形成共识,通过查阅校、院(系)、专业的资料,感觉自上而下没有一以贯之,缺乏对定位的支撑,说明参评学校定位没有得到很好的执行。

对“学校定位”的准确性还要考察执行效果。

可以依据其它指标考察结果进行判断,特别是“教学效果”指标。

如A学校,经过专家进校考察核实,本科生一次性签约率和初次就业率均超过80%和96%,居全省高校前列,大部分就业在所在区域的基层,毕业生就业岗位与所学专业相关性较高,就业岗位适应性较强,专家随机抽查走访用人单位,用人单位对该校学生的评价与人才培养目标基本一致,A学校的办学效果进一步证明学校定位的准确性。

如某所参评学校强调服务地方,但本地生源占的比例仅19%左右,毕业生在本地就业比例在17%左右,至少在服务面向上难以支撑学校定位。

实际上,学校定位是顶层设计,对其它指标考察得出结论后,同“学校定位”进行比较,看是否支撑和印证了学校定位,对学校定位的准确性评价也就基本清楚了。

有的学校办学定位明确,但在落实学校办学定位方面不一致,如果学校确定了应用型人才培养目标,那么学校的一切工作都要以此为主线,将应用型办学定位在指导思想、师资队伍建设、教学基本建设、专业建设、人才培养方案、课程体系、实践教学体系和质量保障体系建设等方面加以贯彻执行。

二、关于“产学研合作教育”的评价“产学研合作教育”是一级指标“办学思路与领导作用”下面二级指标“人才培养模式”中的一个观测点,其合格标准是“积极开展产学研合作教育,与企(事)业或行业合作举办专业、共建教学资源、合作培养人才、合作就业等方面取得较好效果”。

产学研合作教育是培养应用型人才的重要途径,也是当前培养应用型人才面临的困难和努力的方向,专家可以从“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”等方面进行考察。

目前,大多数学校不同程度地有产学研合作教育,一些学校做得很好,但也有些学校主要停留在一般性地鉴协议、挂牌、参观考察、简单实习等,没有将产学研合作教育纳入人才培养模式,学校落实不够,企业参与不深。

但在材料和考察中,参评学校都会对产学研合作教育进行全面阐述,企图证明学校做得较好。

“产学研合作教育”观测点评价的重点和难点:是否将产学研合作教育纳入人才培养模式,参评学校是否和企(事)业单位真正地开展了合作,与以前一般性的考察实习的区别,合作方案是否切实可行,效果是否明显。

如A学校,高度重视产学研合作教育,将其作为应用型人才培养的重要途径:“一是成立产学研合作专业教学指导委员会,与企业专家联合研究人才培养方案、讨论课程设置和教学大纲编制。

二是与地方和企业建立产学研合作联盟,如与xx等4个地方政府部门及249家企事业单位、科研院所签订产学研合作协议,形成了长期稳定的产学研合作关系。

三是聘请企业专家任教,如xx公司总工程师、xx公司总经理等省内知名企业家24人担任学校客座教授。

四是与国际知名企业合作建立实验室。

如xx公司投入价值2160万元先进设备与学校共建“xx自动化集成系统实验室”,集企业理念、科技研发、产品开发、师资培训及学生实训为一体。

五是与企业合作办学”。

学校将产学研合作教育纳入了人才培养模式,贯穿于整个人才培养过程,措施具体,可操作性强。

专家进校实地考察,到相关院(系)和专业查阅资料,访谈,抽查部分企业核查,上述基本属实,同时发现,学生在合作企(事)业单位就业多,学校同这些合作单位的科研合作多,评估专家认为学校同企(事)业单位合作紧密,学校产学研合作教育的思想和方案得到了落实,建立了良好的合作机制,实现了“共建教学资源、合作培养人才、合作就业”的目标,产生了良好的效果。

之所以如此,关键是A 学校定位准确,学校能够和区域内企(事)业较好地对接,奠定了良好的产学研合作教育基础,如果没有这个基础,即使学校非常重视产学研合作教育,也难以开展起来。

有些参评学校虽然材料中充分说明了重视产学研合作教育,并达到评估指标合格标准,但实际上差距很大。

如某所参评学校自评:“产学研合作教育有规划,政策有保障;积极开展产学研合作教育,取得初步成效”。

首先可以看出,自评内容空泛,不具体。

评估专家进校,到院(系)考察,访谈师生后发现,首先,学校专业设置与地方社会经济发展需求契合度低,难以就近找到合适的产学研合作教育需要的企(事)业单位;其次,并没有从源头(学校定位、专业设置、人才培养方案等)开展产学研合作教育,而是临近毕业时去企业实习,如一些专业学生四年级用一段时间到企业顶岗实习,企业参与度不深,如果仅限于一般性的“顶岗实习”,还需注意与高职教育的区别;三是,有些专业的实习,出现“放羊状态”。

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