试用期员工转正述职报告
员工个人转正述职报告10篇
员工个人转正述职报告10篇1.员工个人转正述职报告篇一尊敬的领导：您好!来到xx这个大家庭已经半年了，首先感谢各位公司的领导给了我这个机会，让我这个刚踏出校园的新人在各位领导的带领以及各位同事的帮助配合下，比较快的融入到公司的氛围中。
在实习期间，比较幸运的参加了xx年xx的双十一xx购物狂欢节的大促活动，使得自己在思想觉悟、工作能力等方面也都有了很大的提高，现在，我把自己这半年的情况作如下工作述职报告，请领导批评指正：三、在实习工作期间，我也发现了不少问题1、对于我们部门来说，我个人认为物流原因是最重要也最亟待解决的问题。
我进这个部门也经历了几次比较大型的活动，每次我们的销售量都挺大的，发货以及物流的速度也就成了一个重中之重的任务。
每次活动后期，售后遇到的问题都是物流问题，很多单号都是物流信息不对等，或者是转发E邮宝的时间问题，导致顾客购物体验大打折扣。
2、售后的处理速度，例如这次双十一活动因为销售比较多相应的出现的售后问题也比平常要多几倍，无论是收到货之后不满意或是产品本身有些微的瑕疵出现的退换货还是没发货申请退款，或者优惠券的问题都耽搁了顾客比较长的时间才处理，造成了顾客的烦躁心理，希望我们在以后的活动中会注意到这方面的处理。
3、管易系统的订单审核问题，分开发货的这个问题很大，由于多个仓库的问题，导致我们的ERP系统管易需要人工的拆分、合并订单，不仅加大了订单审核的工作量，还会出现订单拆分之后合并不及时，最后导致一个顾客在一个订单里面拍的十多件东西拆分成了十多个订单，给顾客发十多个包裹，增加我们物流成本的同时也给顾客造成不必要的麻烦。
四、做好本职工作入职以来，无缺勤，早退，迟到，旷工等不良记录，按时上班，服从上级领导的安排，积极参加部门活动，密切的与整个团队合作，与同事间互帮互助，积极的为部门和公司做出自己应有的力量，创造更多的价值。
过去的六个月，非常感谢各位领导和同事对我工作上的关心和支持，我还有很多有待提高的地方，相信在新的一年里我会扬长避短，不断努力学习，以饱满热情的状态投入到工作中。
试用期转正述职报告(范例4篇)
试用期转正述职报告(范例4篇)试用期转正述职报告1我于20某某年1月17日加入某某这个大家庭，成为一名试用员工，在公司系统软件开发部担任Java软件工程师一职，至今已近两个月了，目前负责项目应用功能模块的开发。
通过这两个月的工作与学习，我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟。
刚来公司时，我的主要任务是页面的自新，由于工作中用到我所不熟悉的技术，使得在工作中遇到点小挫折，最后在部门经理协助下问题得以解决，十分感谢部门经理对我的耐心指导及帮忙，让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。
漂亮美观的界面是留住客户的第一步，所以上级领导对我们项目的界面美化一向十分的重视，我们项目的界面采用的是某某结合自己的项目技术阐述某某，在前期的工作中，使我认识到：语言只是做软件的一种工具，更好的软件是站在客户的立场上用心的设计，让用户使用更方便、更快捷。
后期，我的主要任务是应用模块的编码，在后期的开发中使我认识到：利用技术实现软件的功能只是软件的表面，认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。
不论是做事还是做程序，必须要有清晰的思路，要认真仔细的去做，要有耐心和信心。
从进入公司那天起就感受到了公司用心、进取的工作氛围和团结向上的企业文化，能够在这样的氛围下工作我很开心。
本人在工作中，能够严格要求自己，工作细心，认真完成领导分配的任务，不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教，不断的充实自己。
自从融入某某这个大家庭后，我在工作潜力、敬业精神、业务素质、团队协作上都得到了很大的`进步与提高，也激励我在日后的工作中不断前进与完善。
感谢公司的上级和同事们给予我的关心和帮忙，我明白某某的完美明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，某某的明天会更加辉煌。
在此我提出转正申请，期望自己能成为公司的正式员工，为我们公司，我们团队尽自己的一份力量，恳请领导予以批准。
工作转正之后，我会更加努力工作，以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养。
试用期转正工作述职报告10篇
试用期转正工作述职报告10篇试用期转正工作述职报告（精选10篇）对于试用期转正工作述职报告，你会写吗？来看看吧。
时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，需要认真地为此写一份工作总结。
那么要如何写呢?以下是小编收集整理试用期转正工作述职报告，大家一起来看看吧。
试用期转正工作述职报告（篇1）时间一晃而过，转眼三个月的试用期已经结束。
这一段我人生中非常珍贵的经历，在我的生命中留下了不可磨灭的印记。
在一个丰收的时节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业——__X。
成为了__X普通的一员。
成为了为客户服务传递快乐的使者。
感谢__X给了我工作的机会，是您——让我展翅飞翔的梦想实现。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了__X人“海纳百川”的胸襟，感受到了__X人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了__X人的坚定与执着。
在对你们肃然起敬五体投地的时候，也为我有机会成为__X 的一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。
回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事；有在烟雾缭绕的房间里发呆，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。
生活显得紧张，但又有秩序。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。
比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。
并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。
员工试用期满转正述职报告(优秀15篇)
员工试用期满转正述职报告（优秀15篇）试用期转正述职报告篇一尊敬的领导：您好！作为一名前台员工，我时刻知道自己的职责，现在试用期的时间过去，我更加明确，在xx工作是一个的稳定的工作，虽然这几个月的时间不足决定我以后就是什么样的，但是我觉得这次试用期的时间让我更加坚定了自己，作为前台我的工作经验不是很多，我需要花很多时间去学习，去告诉自己一定要学习一定要建设自己，就是这几个月来的`一个工作我更加看到自己需要补充的地方，还有一些需要学习的地方，三个不是很久，但是足以看到这些，也能够看到今后的很多方面，现就这段时间工作总结一番。
一、初来乍到作为一名前台我的工作经验不是很多，这里一系列培训就让我加快了对工作的了解，首先我很感激xx能够给我时间培训，能够给我这个工作的机会，来到这里的时候一切都是很陌生，工作上面我没有很高的理解，现在也是对工作充满了信心，这是一个很变化，刚刚来到这里我需要话时间适应，就是热情的同时让我在这里快速的。
掌握了很多，包括工作的技能欧，通过培训我学习了更多的前台知识，作为一名前台我掌握的技能不是一辈子的，我也不能一直只有这些，这是一个学习的过程，一开始来到这里我就深刻的明白了这一点。
二、工作方面面对日常的前台工作，第一我当然是摆好心态，我的心态是我一直需要把握的，心态问题是最直接的，我来到公司之后就一直保持着，现在我已经能够适应下来了，我对前台工作已经能够做到标准化了，这三个月是一个过程，是一个学习与成长共存的过程，只有把这个过程好好的体会才能够看到自身的发光点，现在的我已经很明确工作了，我需要话更多的时间去深入，在日常的工作中我做到了态度认真，我积极的保持一颗心态，这种积极是一定会保持下去的，这三个月来我也做到了这一点，每天的前台工作很多，我都是提前来到工作安排一天的工作，积极的做好工作安排，还有日常公司员工的一些问题，我都会保持好的态度回应。
三、不足之处我的不足也很明显，作为一名前台工作者，我实在是少了一种细心，做什么事情都需要细心，前台工作是公司对我的信任，现在这般我实在是羞愧，在工作中我还是不够细心，都说在其位谋其职，这是一点没错，我要做到这一点我就需要纠正缺点，当然每个阶段都会出现不同的缺点，我会一直端平心态，好好纠正缺点。
员工试用期转正述职报告10篇
员工试用期转正述职报告10篇1员工试用期转正述职报告篇一转眼间已至X月，进入公司至今，已有X个月的时间，回首这X个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做述职报告：(1)工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。
(2)工作适应力逐步增强。
(3)踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何维漏。
工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。
相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。
希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢领导的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成长进步！2.员工试用期转正述职报告篇二不知不觉，实习三个多月了。
在三个月的实习期间，感受到了办公室领导的无微不至的关怀和同事们团结拼搏的能量。
在领导的关心支持和同事的热心帮助下，我很快适应了环境和新的工作。
但是，也有一些不足之处需要研究和改进。
在转正的时候，我会总结一下这三个月的实习情况。
我深深体会到，新的环境，新的领导，新的同事，新的岗位，都是我发展的好机会，也是锻炼和提高自己各方面能力的好机会。
在工作之初，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，努力探索各种工作方式和方法，积极锻炼自己的工作能力，努力尽快完成角色转换，以全新的姿态迎接新工作的挑战。
我严格遵守公司的规章制度，认真履行行政文员的职责。
试用期转正述职报告精选15篇
试用期转正述职报告精选15篇试用期转正述职报告1尊敬的领导：您好！一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，非常感谢公司提供我工作的机会，同时我也非常珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，而且对某某也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在此方面争取了一定的进步，我也会以的精神状态去面对每天的工作，作为公司的一员，也会时刻保持在公司里的责任感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断总结和反省中提炼和进步的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出述职汇报：一、萌芽阶段第一天上班是激动并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。
来到公司一切是那么美好。
舒适的环境、友善的同事，特别是上司也是那么的平易近人，为此我经常勉励自己一定要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。
第一个月，作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉；公司主要由①：塑胶部的塑胶件（自制件）及外来五金件（来料的加工件）通过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再通过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱；②：熟悉装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件（褒身、褒盖、PU隔板等）、加工拉的加工件（机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等）和塑胶部的网面等通过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品（详略）。
二、成长阶段经过第一个月的熟悉了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。
通过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉，同时也加深了对作业指导书的`认识和了解。
员工试用期转正述职报告范文6篇
员工试用期转正述职报告范文6篇员工试用期转正述职报告范文（精选篇1）时间匆匆，转眼已回顾过去的3个多月，真是百感交集。
要总结的实在太多了，现简单述职如下：偶然的机会我干了淘宝客服这个工作。
不知不觉已有小半年了，感觉时间挺快的，但又感觉太枯燥了。
但学的东西还真是不少的，碰到的人也是十分有趣的，因为买家来自五湖四海的。
每天都会碰到各种各样的客户，礼貌的，粗鲁的，感谢的，生气的，讲理的，不讲理的……刚开始的时候，每天的情绪也会随着碰到的事情，碰到的顾客而改变。
被顾客骂了两句，心情变得沉重，笑不出来；被顾客表扬了，马上轻快起来，热情而周到。
想想这是很不成熟的表现。
所幸我得到周围很多同事们的帮助，使我慢慢成熟起来。
顾客真诚的道谢和满意的笑声使我体会到了自己的价值。
在初接顾客咨询时，对顾客所提出的问题，我不敢轻易做出回应。
但很快，我便意识到除了有热情的态度之外更应该有丰富而扎实的业务知识，才不致以使自己没有足够信心来正确回答顾客的问题。
在上一阶段的工作过程中，我总结了一下，给自己定了一个工作目标来提高自己的工作效率和工作质量：（一）首先要确定工作目标，有了方向才能更好地努力。
把目标分为4个阶段，一年为大目标，3个月为一季度，一个月分为4个星期。
同样需要细化，包括销售目标，客户维护，新客户开发，公司产品的认知度，解决客户任何问题的能力。
1、销售业绩的提高前提必须要加强产品知识和自身销售技巧相结合，巧妙运用。
2、对于客户的维护是非常重要的，对于老客户需要定期保持联系，做到朋友一样。
对于新客户要用心去打动对方，在节假日送去问候等等3、每天都需要加强公司推广的新产品的学习，真正的了解这些产品，这样才可以更好地去给顾客介绍，要做到细致化。
在以后的工作中，遇到客户不满意，要做到不急不躁，认真听顾客的不满，巧妙地运用自己的亲和力去和顾客解决问题，不宜过多的解释。
（二）需要提高自己的心理素质，要积极、自信、充满热情。
（三）勤快、细心、养成做好笔记的习惯。
员工试用期转正个人述职报告7篇
员工试用期转正个人述职报告7篇员工试用期转正个人述职报告7篇试用期转正个人述职报告（精选篇1）尊敬的公司领导：您们好！来到公司从事网络推广工作，由于待业几年，专业知识好多都已经忘记，再者，网络发展变化日新月异，初到公司，一切都是陌生的，产业园知识，项目什么都不懂，接到工作，确实有一些压力，但是通过领导的鼓励、指点和同事的帮助，还有自己的努力，最终迅速走上轨道。
工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、严格要求自己，不懂的问题及时虚心向同事领导学习请教，不懂就问，不会就学，当然，我自己也有很多做的不足的地方，很多专业知识欠缺，处理事情的能力不够强，看待问题的角度不够广，在以后的工作学习中，我将努力追补各项网络推广专业知识，努力提高自己的工作能力，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司带来效益。
试用期的这两个月，我的主要工作如下：1、学习公司、产业园各项基本知识；2、修改网站存在的一些问题及网站的日常维护推广、新闻更新；3、各平台信息发布、网络营销推广；4、微信公众号的建立、认证及自定义菜单编辑；公众号内容的编辑；5、与广告公司衔接制作横幅、广告等事宜。
这两个月的工作中，我学到了很多，也感悟了很多，“心在哪里，风景就在哪里，不怕你不会，就怕你不学”，只要自己认定方向，努力向前，总会到达成功的彼岸的。
看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，我希望能成为公司的一名正式员工，在这里努力工作，实现自己的奋斗目标，和公司一起成长，特此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
在以后的工作中，我将一如继往地保持高度的工作责任心，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，不抱怨，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来。
谢谢！试用期转正个人述职报告（精选篇2）各位领导、各位同事：我于20__年06月25日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自我融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。
试用期转正的个人述职报告5篇
试用期转正的个人述职报告5篇1.试用期转正的个人述职报告篇一尊敬的领导：你们好！试用期的x个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。
通过x期培训和与各位同事、领导的相处，使我渐渐开始适应现在的工作和生活。
在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度，值得一提的是领导做事的认真谨慎，让我更加的严格要求自己，把工作做好做细。
在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。
下面就我x个月的试用期工作进行述职报告。
刚刚走出校园，没有任何的工作经验，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。
而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，而这些在电厂是非常忌讳的。
所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。
这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。
因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。
在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为电厂安全高效运行自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段，通过各位同事、值长的热心帮助，我对电厂的各种设备更加熟悉，对一些基本操作也有了掌握。
我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。
值班工作包含许多专业知识，在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，再加上个人学习主动性不强，所以很多问题一知半解，很多操作不能熟练完成。
在今后的工作中我应多加强专业方面的学习，同时多向同事请教。
电站中设备很多，各种参数需要牢记，只有这样才可以在工作中游刃有余。
培训的'技能考试暴露出我的很多问题，一些关键设备不很熟悉，一些简单操作不熟练，很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。
转正员工述职报告5篇
转正员工述职报告5篇转正员工述职报告篇1尊敬的领导：您好！时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。
这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。
在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。
在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下述职汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对__有了一定的认识在_月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。
经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。
通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。
公司的文化理念：__。
我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。
公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。
在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。
这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。
通过完成上述工作，使我认识到一个称职的__人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
新员工转正时的述职报告范文(30篇)
新员工转正时的述职报告范文（30篇）新员工转正时的述职报告范文（通用30篇）新员工转正时的述职报告范文篇1我于20__年3月15日进入公司，开始为期三个月的试用期，届时试用期快满三个月，特向公司提出转正申请。
下面是就我日常工作内容、工作安排、工作总结、转正后展望。
一、工作内容我的主要工作是：1、负责宣传与推销宽带产品；2、负责安装与售后服务；3、负责定期的回访客户，进行日常数据汇总和统计分析。
针对以上3点，现在在此详细的阐述一下：宣传做好了，才会有推销的机会。
我们一般的宣传就是扫楼、贴单、摆点、发传单。
前面两者推销起来有点困难，因为客户看到传单之后都是，电话里面沟通有局限性。
而后面两者就不同了，面对面的交谈有一种说服力，还摆脱了电话交谈的局限性。
安装与售后，也是一个不错的宣传和推销手段！当客户叫你去安装，代表他们已经相信我们的网络，我们可以说服客户帮我们做宣传，推荐给他们的亲朋好友。
也可以让客户办理流量更大时间更长的套餐，从而增加我们的业绩量。
售后搞好了，网络也没问题了，到时候到期的续费率绝对不会少，怕就怕在，客户有问题而不反应，到期之后就说是我们网络问题而不续费，其实是他电脑问题。
而我们却因此丢失了客户，还造成了不好的负面影响。
出现这样的问题，就是我们的服务没有做好的原因！所以我们要定期的回访客户。
比如打电话去问问使用情况，扫楼经过客户家门，敲门问问客户，这样会让客户有种亲切感！即使网络有问题，客户也不会过多的考虑转网！二、工作安排既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎样才能在有效的时间里做出更多的成绩至关重要。
上午一般以扫楼和贴单为主，下午一般为摆点发单为主。
因为白天都上班，人很少，摆点发单没什么效果，而天气凉快，扫楼不会太累。
下午下班回家的人很多，有意向的人都会留下脚步驻足观望，我们就可以过去介绍一番，还有就是，今天的事今天毕，不要拖拖拉拉到明天，因为我们是无法预知明天将要发生什么。
员工转正的自我述职报告5篇
员工转正的自我述职报告5篇员工转正的自我述职报告1进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。
对自己的工作总结如下：一、加强业务学习，提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。
结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。
期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《____公司管理咨询建设项目建议书》、《____公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《____公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、改变思想，转换角色，严于律己一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。
从自身角度考虑，一要改变思想，采取“空杯理论”的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。
平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。
给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。
作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。
对于接下来的工作，充分信心!员工转正的自我述职报告2本人自____-____年____月____日起进入____公司从事____工作，在不知不觉中已经经过了3个月的试用期，在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。
员工转正述职报告标准模板（5篇）
员工转正述职报告标准模板（公司名称）员工转正述职报告（员工姓名）（部门）（日期）一、报告目的本报告旨在向公司上级领导和相关部门汇报本人在试用期内的工作表现和绩效，并申请转正。
二、个人情况介绍本人（员工姓名），于（入职日期）加入（公司名称）（部门），担任（职位名称）岗位。
以下是本人的个人情况介绍：1. 学习背景：（学历、专业、毕业院校）2. 工作经验：（工作年限、曾任职公司及岗位）三、工作职责与目标1. 工作职责作为（职位名称），本人的主要工作职责如下：（详细列出岗位职责和相关工作内容）2. 工作目标本人在试用期内根据公司要求设定了以下工作目标，具体如下：（列出试用期内设定的工作目标和达成情况）四、工作成果与绩效评估1. 工作成果在试用期内，本人通过努力工作取得了一定的成果，以下是部分工作成果的概述：（列出在试用期内取得的重要工作成果和业绩）2. 绩效评估根据公司绩效考核制度和上级领导的评估，本人在试用期内的绩效评估如下：（列出绩效评估结果，并附上评估细节或评语）五、自我评价与改进计划1. 自我评价本人对自身在试用期内的工作表现进行了自我评价，以下是部分评价内容：（列出对自身工作表现的自我评价）2. 改进计划本人明确了自身在工作中的不足之处，并制定了改进计划，以下是部分改进计划的概述：（列出对个人不足之处的改进计划和具体措施）六、感谢与展望1. 感谢在试用期内，本人得到了公司及部门领导的支持与关怀，在工作和生活上得到了很多帮助，对此表示衷心的感谢。
2. 展望在个人工作中取得初步成绩的基础上，本人将继续努力工作，不断提高自己的综合能力和专业水平，为公司的发展做出更大的贡献。
七、申请转正理由基于试用期期间的工作表现和绩效评估结果，本人坚信适应公司文化和价值观，具备了团队合作精神和专业能力。
因此，本人诚恳申请转正，希望能够正式加入（公司名称）团队，为公司的发展做出更大的贡献。
八、附件清单1. 试用期目标达成情况及绩效评估结果2. 工作成果证明材料3. 汇报会议记录或领导评语以上述职报告为本人根据个人实际情况编写的标准模板，希望对大家在撰写员工转正述职报告时有所帮助。
员工试用期转正述职报告（5篇）
员工试用期转正述职报告尊敬的领导：首先，感谢公司给予我试用期的机会，并在这段时间内对我的培养和关怀。
我非常珍惜这个机会，努力学习和适应工作环境，不断提升自己的能力和业务水平。
一、工作内容及业绩在试用期内，我主要负责XXX部门的XXX工作。
经过与领导的沟通和对工作的理解，我迅速适应了公司的工作流程和规范，准时完成了各项任务，并取得了一定的业绩。
1.1 任务完成情况在试用期内，我按时高质量完成了分配给我的任务，并且尽量在规定的时间内提前完成，确保了工作的高效性和准确性。
在完成任务的过程中，我积极与同事合作，及时沟通交流，解决遇到的问题，确保工作的顺利进行。
1.2 业绩突出情况在试用期内，我取得了一定的业绩，主要表现在以下几个方面：1.2.1 提升了工作效率通过学习和实践，我对XXX工作有了更深入的理解，掌握了更多的技能和工具。
在工作中，我能够迅速准确地处理日常工作，节省了大量的时间和精力，提高了工作效率。
1.2.2 优化了工作流程针对部门的工作流程，我提出了一些改进意见，并与同事一起落实和实施。
这些改进措施有效提升了工作的质量和效率，得到了领导的认可和赞赏。
1.2.3 取得了业务突破在试用期内，我积极参与公司的业务拓展工作，并取得了一定的业务突破。
在与客户的沟通和合作中，我能够准确把握客户需求，提供合适的解决方案，与客户建立了良好的合作关系。
二、自我发展和能力提升在试用期内，我积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。
并且，我也主动利用自己的闲暇时间进行自主学习和思考，拓宽了自己的知识面和思维方式。
2.1 参与培训和学习在试用期内，我积极参与公司组织的培训和学习活动，如XXX培训班、XXX知识分享会等，通过这些培训和学习，我学到了很多实用的知识和技能，并且能够将其应用到工作中，提高了自己的工作能力。
2.2 自主学习和思考除了参与公司组织的培训和学习活动，我还主动利用自己的闲暇时间进行自主学习和思考。
试用期转正版述职报告(8篇)
试用期转正版述职报告(8篇)第一篇：试用期转正版述职报告尊敬的领导：本人从来到公司，担任行政管理中心行政经理一职，转眼间三个月的试用期已经过去。
三个月以来，在领导和同事的共同支持帮助下，在为公司的发展作出了努力的同时，也使我在工作上有了长足的进步。
领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念，给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。
现将试用期的工作情况汇报如下：一、工作的主要内容1、主持编制公司各项人事、行政管理规章制度，报上级领导审批；监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修正和完善；人力资源方面的员工招聘、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。
2、行政办公事务管理。
管理办公室日常工作；组织公司员工节日会餐、体育比赛项目等有益于团队建设的活动。
主导员工在职培训，提高员工素质。
公司网络管理，网站内容更新与建设。
3、行政后勤管理。
负责做好后勤保障工作，确保公司整体工作有序进行；负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。
办公用品、劳保用品的采购发放。
固定资产的统一采购、监管、维护及定期盘点。
4、内外关系协调。
负责公司各部门的综合协调；负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。
5、内控管理。
在总经理的领导之下，负责总公司及下属公司内控管理，对各项工作进行监督，审视工作流程，规避可能存在的危险，并协助有关部门进行解决等。
二、工作中发现的问题及建议激励对于组织经营至关重要。
员工的能力和天赋并不直接决定其对组织的价值，只有当其能力和天赋发挥出来才能够为组织带来益处，而员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于其动机水平的高低。
动机决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行为，努力的水平即行为的努力的程度，坚持的水平即遇到阻碍时付出多大的努力坚持自己的行为。
动机的内源性与外源性互补，内源性动机与外源性动机均感觉不足。
现在的员工状态是没有好或是不好。
混日子拿钱，公司好坏是否有发展似乎都跟自己无关，因为没有竞争所以没有压力。
公司员工试用期满转正述职报告（5篇）
公司员工试用期满转正述职报告尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的员工，我非常荣幸能够在试用期满后转正，并向您提交我的述职报告。
在这份报告中，我将详细描述我在试用期内的工作表现、取得的成就以及对未来工作的规划和目标。
一、岗位职责作为一名新入职员工，我在试用期内全面了解并承担了我的工作岗位职责。
通过与同事的沟通和学习，我了解到，我的工作职责主要包括：1. 完成日常的工作任务，包括文件处理、资料整理等。
2. 协助主管完成部门的工作计划和目标。
3. 积极参与团队合作，配合队员完成工作。
二、工作表现及成果在试用期内，我努力工作，不断学习和提升自己的专业水平。
具体体现在以下几个方面：1. 熟悉并掌握了岗位所需的工作技能和知识，提高了工作效率。
2. 正确处理工作中的问题和难题，积极寻找解决的办法，并和同事们分享。
3. 完成了部门所布置的任务，并在规定时间内按时、优质地提交结果。
另外，在试用期内，我也参与了公司的培训和发展项目，提升了自己的综合能力，取得了一些成果：1. 参加了某项技能培训，提高了自己在相关领域的水平，能更好地进行工作。
3. 积极参加部门的团队活动，加强了团队合作精神，提高了团队的凝聚力。
三、自我评价在试用期内，我始终抱着积极向上的态度、勤奋的工作作风，并不断地学习和提高自己。
在日常工作中，我注重沟通和协作，以及团队意识的培养。
然而，我也意识到自己还有很多需要提高和学习的地方。
比如，在工作中遇到困难和问题时，我有时会过于依赖他人的帮助而不去思考解决的办法，这是我需要加强的地方。
另外，我也意识到在与同事沟通时，要更注重听取他人的意见和建议。
四、未来规划与目标在试用期满后，我希望能够更深入地了解公司的业务和运营模式，提高自己在与客户和同事的沟通和协调能力。
同时，我也希望能够参与更多的项目，锻炼自己的管理和组织能力，为公司的发展贡献自己的力量。
为了实现这些目标，我将积极参与公司的各项培训和学习活动，提升自己的专业能力。
试用期转正个人述职报告15篇
试用期转正个人述职报告15篇试用期转正个人述职报告1一、严守纪律，加强责任感以及自我管理能力在我来到xx院的第一天，我就认识到自己过去是多么的散漫和无纪。
在xx医院的工作里，每位前辈都能在自己的岗位上一丝不苟的完成好自己的工作，并且从整体上来说，非常的迅速，整洁，而且配合严谨。
当时看到这一幕，我真的很担心，担心自己能不能做好这份工作，能不能像前辈们一样精密、有序的的完成自己的工作。
但在领导和护士长的严格管理下，以及我在对自身工作思想进行了严格的改进后。
如今的我，能够严格的遵守医院纪律，在工作中严格严谨的对待自己的工作任务，并加强了自我调整能力，能在医务工作中给幼儿更为贴心的服务。
二、工作能力的提升在这段试用期的时间里，我也经常会抽空锻炼自己的工作能力，并在护士长的指点下，学会了不少关于照顾幼儿，以及各位幼儿喂药、打针之类的技巧。
如今的家长对孩子都非常的珍惜，所以在工作的时候，我很少有机会能亲自上手，家长们都更加希望经验丰富的老护士来。
但我并没有被这点打击到，反而更加努力的在平时去锻炼自己，并通过自己的实力获得了家长和领导们的认可。
三、工作环境的适应回想起刚来到xx医院的时候，我因为对这个新环境感到陌生加上在工作中的经验缺乏。
所以一直在工作中畏手畏脚。
弄的自己工作质量和效率都不高。
可经过这段这段时间的适应，我已经充分的融入到了xx院儿科这个集体中！并牢记了工作中的重点，加强了自己的工作能力，提升了自身的工作能力。
并且，通过和其他前辈的交流，我还掌握了很多关于工作的了解，这也是非常大的收获。
一、工作内容进入试用期以来，我的工作主要是：1、掌握按揭借款的相关知识，并给销售部人员培训;2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;3、及时更新销售状态的记录。
二、工作目标有目标才会有前进的方向。
试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭借款的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。
员工转正述职报告优秀范文（4篇）
员工转正述职报告优秀范文尊敬的领导：首先我想对公司给予我的培养和信任表示衷心的感谢。
作为一名即将转正的员工，我深感责任重大，也感到非常荣幸。
在过去的一年里，公司给予了我许多机会去展示自己的能力和成长，我也在这个过程中不断学习和成长，努力为公司做出了一些贡献。
在此，我想向您汇报一下我在过去一年的工作情况和取得的成绩。
一、职责和目标根据公司的安排，我被安排在销售部门，负责市场开拓和客户拜访工作。
我的职责主要包括：市场调研、客户拜访、销售推广等。
同时，公司还给予了我一些团队协作和领导能力培养的机会。
在入职之初，我对这个职位充满了好奇和期待，我希望通过自己的努力，能够达到公司设定的目标。
二、工作态度和努力在过去的一年里，我一直保持着积极的工作态度和高度的工作热情。
每天早早来到公司，充分准备好每天的工作计划和目标，确保自己有良好的工作状态。
我深知自己的工作业绩对公司的发展至关重要，所以我始终保持高度的自律性和执行力。
同时，我也时刻与团队保持良好的沟通和协作，互相帮助，共同进步。
我也积极参与公司组织的培训和交流活动，不断提升自己的专业能力和软技能。
此外，为了更好地完成工作任务，我也积极主动地学习产品知识和市场动态。
我相信，只有不断地学习和提升自己，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
三、工作成果和贡献在过去的一年里，我在市场开拓和客户拜访方面取得了一定的成果。
通过与客户的深入沟通和了解，我成功开拓了一些潜在的客户，并与他们建立了良好的合作关系。
我也将公司的产品线推广给更多的潜在客户，提高了公司的知名度和影响力。
在团队协作和领导方面，我也在一些小型项目中担任团队领导，成功完成了各项任务。
通过这一年的努力，我深感工作带来的满足感和成就感。
四、自我评价和改进计划在工作中，我虽然取得了一些成绩，但我也明白自己的不足之处。
首先，我认为自己在沟通能力和人际关系方面还有进步的空间。
有时候，我会因为工作上的压力而疏忽了与他人的有效沟通，这对团队的协作产生了一定的影响。
转正的述职报告(通用12篇)
转正的述职报告（通用12篇）员工转正述职报告1尊敬的领导：您好！从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，总结如下：一、工作中的体会以及成长1、能够较好地完成上级安排的任务。
认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。
2、用心做事，能够较好地完成本职工作。
把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。
3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。
4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己的努力去完成。
5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。
6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。
二、今后我将努力做到以下几点1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。
从工作中总结，提高效率，提高工作能力。
2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。
克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
业务实践
06
绿城感悟
理解执行
凡有交代，必有回应。简单的事情，把交代的事情，迅速 变成书面，有书面文件留存。忘性是人生的基本权利，最正常。 交待过的事情，一旦遇到比较复杂的，两三个元素，变成专项 文件，相当于工作联系单，良好的工作习惯，变成人生的工作 方法。凡有交代必有回应，必有书面流程。 --宋卫平 凡有交待
03
试用期工作回顾
试用期工作回顾
独立 少问 无错
•11.4.21 第一天到启东公司上岗并 独立处理事物（怯） •11.5.5 独立完成第一份会议纪要撰 写（悲） •11.5.6 第一次编制工程例会要求并 征得领导同意按此实施（喜） •11.6.8 拟定工程部下半年培训计划 • ……
启东7~10月
会议
网络
OA平台制度文档学习、 工作案例学习 E-LEARNIN学习
工作笔记及心得体会
心得体会
工程部周例会及内部学习
工程部现场办公室
实时更新人员去向牌
会议室
工程部办公室
下班期间
上班期间
报刊阅览架
04
个人优劣势分析
扬长补短
扬长 •工作认真负责，做事积极稳当， 目标性明确。 •强责任感，强上进心，强抗压 力。 •为人随和，不斤斤计较，适应 能力强。 •坚持理想，追求完美。
最后还要谢谢公司领导及同仁的帮助 与支持，一路有你们的陪伴，我很幸 运。
不付诸于行动的理想、规划就如同流星过 逝，虽然曾经绚烂一时，但最后终将变成 陨石！但是努力过、奋斗后，相信未来一 定可以像刘翔一样创造百米跨栏奇迹！
汇报完毕，谢谢！
目
1. 2. 自 我 介
录
绍
绿城企业文化学习
3. 4.
5. 6.
试用期工作回顾 个人优劣势分析
个人职业发展规划 绿 城 感 悟
01
自我介绍
我的自画像
生活人际的我
工作学习的我
傻妞
兄弟 反应慢一拍 温 婉
冷 目标 静 明确
向上 慢性子
直爽 固执 乐观 认真
执着 偶尔 粗心
姓名：陈丽 年龄：24岁 星座：白羊座 血型：B型
益者。具体地说，这个理念包含了两方面的内容：即产品是人制造的，而产品
又是为人服务的；以此为出发点，把所有工作做好，是我们最基本的认知。 ——宋卫平
绿城始终秉承着为员工创造平台的使命，将员工作为公司的第一产 品，员工的成长是公司存在的理由，培养出优秀员工是企业运作的首要 目标。我们生产的产品是承载人类精神、传承人类文明的产品，是得到 市场认可的优秀、精致产品，然而这些高品质的产品是生产者生命精华 的转移，即生命多精彩、产品多精彩。 虽然自己目前从事的工作并不是产品创造的第一把关者，但是能 够成为其中的一名协助者也为之而荣幸。幻想几年之后，通过我们的共 同努力，万丈高楼平地起的壮景，花团锦簇的盛世，这是我们理想的实 现，是我们生命的绽放，是公司以人为本的成果。
再此要感谢叶工。谢谢叶工一直为我 的纪要把关，原谅我的小粗心。叶工 工作认真负责，用心对待，沟通及时， 饭后茶语之时，不鸣则已，一鸣惊人， 让我望尘莫及。
同时也要感谢部门各位同仁。谢谢你们 平时对我的包容，原谅我的幼稚与任性， 原谅我平时爱闹爱玩爱开玩笑的毛病， 原谅我有时发发小脾气，原谅我目前专 业知识的薄弱，谢谢你们的大度。我们 是一个非常和谐的团队，我们来自不同 的地域，相聚在一起便是缘。我们团结， 我们互帮互助，我们相互学习，我们为 了同一个目标，追求相似的理想，用我 们强大的内心，一起努力，一起奋斗， 并肩作战。
读书
惟一的生存和发展之道。
——宋卫平
柠檬计划培训 资料员青蓝计划培训 公司培训 部门内部培训
培训
工作
自主学习
在工作中熟悉工作内容， 了解工作流程，掌握工 作方法，领会工作思路， 向导师、同事求教，不 懂就问，在解惑中成长， 形成严格的工作笔记制 度，常反思，常总结。
公司总经办会议 工程部周例会 资料员会议 评审会
管理指导 1. 团队的管理和指导 2. 某一专业领域的专家
2011年~实现转型
2012年~复合熟练
管理指导
实现目标的关键
突破心智
做自己，量力而行，别把自己逼太紧
强化优势
认真是最大的资产，更快地学习与适应
自我补课
补专业知识，补说话的艺术，补为人处 事的老练，补职业成熟度
通过轮岗，业务交流，以会代训、案例学 习等方式不断让自己落地
来，从房子的钢筋搭接到墙柱的接缝，从汇报PPT的字体颜色修 改到排版，再从会务的一张台签摆放到会前的细致准备……这种
完美主义的标准，源于对理想的追求。
回想起来，我所经历的、所追求的，何尝不是一种对理想的 渴望！只是我的理想很渺小，把我的梦境变得温暖而快乐，绿城 的理想心怀社会，纵贯历史。
以人为本
我们认为，“以人为本”的概念有两个界面：一是人品是产品之源；二是 社会、客户、员工理应是公司存在、发展的受益者，是劳动果实——产品的受
闭环
必有回应
理解细节
绿城在自己的质量方针中嵌入了“精致、完美”，这是绿城 持之以恒的追求。绿城工程营造从细节入手，把产品当成“作品” 来做，重视每一个细节、每一道工艺、每一种材料的推敲把握， 并充分地提高产品的物质效用和精神价值，把产品做到极致。 --摘自新闻稿 不止一次听到过众人对绿城的评价，除了议论绿城的房价高外， 更多的是佩服绿城——为何能做出如此精致、完美的房产品，为何 能提供如此舒适的园区服务，为何能如此人性化、考虑如此周全而 细密……这，追根寻源，源于创造者的理想，源于对工作品质极致 完美的追求。 未进绿城之前，对于这些评价只是单纯闻却未见，心中未免有 些许生疑。但是在绿城半年多工作下来，目睹了启东绿城公司领导、 同仁从对临时围墙的品质把控到桩基、基坑土方开挖、基础钢筋绑 扎以及混凝土二次振捣的层层把关，经历了从会议纪要和PPT格式、 排版、别字、标点符号的一步步改进与完善，再到会务前一张台签 的摆放以及会前电脑、投影仪、激光笔、录音笔的准备与调试，我 想，这就是对细节的注重，对精致、完美的追求。
朋友眼中的我
1号 做事胆大心细、认 真负责、待人宽容。
2号 做事一丝不苟、有 始有终……个性开 朗、乐观向上。
3号
挚友 评价
自信、单纯、善良、 一傻妞。
热情、活泼、开朗、 漂亮、为人随和、 性格有点二。 4号源自02绿城企业文化学习
认识绿城、理解绿城
真诚
精致
对人
善意
对事
完美
理想主义
我们是理想主义者，同时是有行为、有能力的现实主义者， 但我们的导向是理想主义。我们这群人最明显的特点，是有根深 蒂固的理想主义色彩。你若把这种理想贯穿与产品与服务中去， 这种理想就变成产品和服务中最精彩的部分，所有产品和服务也 都会隐含以人为本的人文关怀。这是理想主义者的源头与归宿。 --宋卫平 人人都说：理想很美好，现实很残酷。但是自从进入绿城以
规划人生
成就未来
---转正述职报告
述职人：陈 丽 二○一一年十一月十七日
写在前面的话
何谓震撼、何谓佳话、何谓传奇……因为温州鹿城广场而与 绿城相识，然而一直希望有幸能够相知，苦于绿城的低调与神秘 总是让我徘徊在纱窗之外。大学毕业之际，欣喜若狂、毫不犹豫 地将简历投向了绿城。从此，每天总是焦急不安的等待着回音， 希望能够朝目标顺利迈进一步…… 2011年3月18日，永远都无法忘怀的日子，带着满心的欢喜， 正式成为了绿城的一名实习生。而今，怀揣着当初的理想已在绿 城度过了半年多光景。与其说我在社会闯荡了半年，还不如说我 又进入了一所大学，学到了以前学校无法学得的知识与本领。在 这半年多的日子里，从原先的懵懂—工作中的失误与进步—如今 的自信与从容。在绿城，我一天天进步，一步步成长，变的成熟， 变的睿智。
补短 •做事有时不够细心，工作效率 有待提高。 •反馈与沟通不够及时，有时想 当然做事。 •有时处理事情不够成熟、容易 冲动，缺乏全局考虑。 • ……
05
个人职业发展规划
发展规划与提升
职 业 规 划
校园人至社会人 1.掌握基本的工作技能 2.适应工作节奏及要求 3.了解公司及业务
单一至复合 1. 独立自主开展工作 2. 工作技能持续提升 3. 单一模块向多模块发 展 4.持续学习造价知识，争 取1年后考得造价员证 5. 持续深造土建知识， 争取满2年后考取二级建 造师证
慈溪绿城实习
试用期工作架构分析
部门周例会召开、 内部学习及协助部 门经理进行部门管 理
协助
主导
自主学习
主导
协助
部门后勤管理 部门督办员工作
工程资料管理、例 会纪要撰写及部门 活动组织
工程资料管理
图纸室
工程周例会纪要及晨会记录
部门活动组织
部门娱乐活动 为部门同事庆生
自主学习
《绿城企业文化读本》、《松下幸之助自传》 在课堂上学习，在书本上学习，向优秀的国内外企业 《绿城管理者论述》、《细节决定成败》学习，在工作的实践中学习--认真地、用心地学习，这是
•11.7.9 工程部搬入现场办公室办 公，重新布置办公场所 •11.7.10 工程部办公工具申请 •11.7.12 工程部办公室科室牌、 启东4~6月 标示标语规划与广告商联系 •11.8 柠檬计划培训（感受颇深） •11.9.14 监理单位及总包单位资 料交底会 •11.10.18里外检查工程部，迎接 片区领导指导工作 •持续推进工程部的5S管理，定期 检查分管人员电脑规范化，做好后 勤保障工作…… •11.3.18 翻阅资料室里的来往资料并熟悉（疑惑） •11.3.23 晚上工程部例会，第一次感受加班（小兴奋） •11.3.24 晚上公司培训（新鲜） •11.3.28 有了属于自己的OA账号，学习共享文档资料（开心） •11.3.29 学习写工程例会纪要（疲倦） •11.4.8 学习相关请示撰写以及OA流程审批及启动（紧张） •11.4.10 独立承担日常来往收发文（慌） • ……