药事和药物使用管理组织与持续改进

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三级综合医院评审标准(药事管理)

三级综合医院评审标准(药事管理)

十四、药事和药物使用管理与持续改进
【概述】
药事和药物临床应用管理,是指医院临床预防、诊断和治疗用药全过程的管理,包括向病人提供药物治疗的系统和流程。

遵循安全、有效、经济的用药原则,促进药物的合理使用,保护病人的用药权益。

医院应当逐步建立医学、药学、护理学等多专业技术联合诊疗的制度与程序,充分体现三级医院在实施临床路径、单病种质控、肿瘤
医院对药剂科有明确的质量与安全指标,科室能开展定期评价活动,解读评价结果,有持续改进效果的记录。

1.医院对药学部门有明确的质量与安全指标。

2.科室能开展定期评价活动,有记录。

3.随机抽查相关人员知晓本科/室/组的质量与安全指标要求。

【达到“B/A”级】
除符合“C”要求外,还应
1.医院对药学部门有明确的质量与安全指标,通报医院药物安全性监测结果。

2.对存在问题与缺陷有改进的措施和落实情况评价。

3.药剂科能够开展药品质量管理和药服务管理的评价活动,包括自我评价和外部评价。

4.药剂科各专业组/或室能运用质量管理工具,评价与分析监管中发现的问题与缺陷,有记录,有取得成效的事实。

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19、一个犀利并朦胧眼神,传递心中纠结情感,我们的距离愈近或愈远。

发条简朴并低调的信息,尽享真情互动,指尖点点,送你的却是心中真情满满。

20、上帝给了我这份缘,所以我每天都在天堂。

生活里因为有了爱,所以我身边幸福弥漫。

日子里面有了你,所以天天我都很美。

(十五)药事和药物使用管理与持续改进

(十五)药事和药物使用管理与持续改进

(十五)药事和药物使用管理与持续改进
注:
1、核心制度应包括:药事管理委员会工作制度;《基本药物供应目录》管理制度、新药评审引进采购管理制度;药库管理工作制度;药品召回制度、住院药房工作制度;门诊调剂室工作制度;门诊中药房工作制度;药品保管养护制度;特殊药品管理制度;危险品和易制毒化学药品管理制度;药品价格管理制度;临床药师工作制度;药物不良反应报告制度;药物咨询工作制度;医院处方管理和处方点评制度;用药错误监测管理制度;药学人员继续教育培训制度;药剂科安全保卫和卫生等制度及相关岗位的SOP。

二、患者安全目标
(五)规范特殊药物的管理
2、索证指:
(一)从药品生产企业首次采购药品的,应当查验《药品生产许可证》、药品批准证明文件;
(二)从药品批发企业企业首次采购药品的,应当查验《药品经营许可证》、药品批准证明文件;
(三)采购进口药品,应当查验药品进口批准证明文件和进口检验质量报告书;
(四)采购实行批签发的生物制品,应当查验生物制品批签发证书。

3、药品验收记录(省政府令第238号令规定):药品验收记录应当包括药品通用名称、规格、批号、有效期、生产厂商、供货单位、购货数量、购进价格、购货日期、验收日期、验收结论等内容。

验收记录由验收人员签字或者盖章后,归档保存。

验收记录以及相关凭证应当至少保存3年;有产品有效期的,应当保存至超过产品有效期1年。

十四、药事和药物使用管理与持续改进

十四、药事和药物使用管理与持续改进
评审细则内容
主管部门
责任部门
达标现状
(已做到、经努力可做到、经努力仍做不到、需院方帮助解决)
十四、药事和药物使用管理与持续改进
评审标准
评审要点
4.14.1医院药剂科设置以及人员配备符合卫生部“二级综合医院药剂科基本标准”的要求;建立医院药事管理组织。
4.14.1.1
【C】
医院设立药事管理与药
物治疗学管理组织。
2.采购抗菌药物品种≤35种。
4.14.2.2
【C】
建立药品质量监控体系,有效控制药品质量。
1.由主管药师及以上人员负责药品质量监督管理,职责明确。
2.有药品质量管理相关制度和药品质量报告途径与流程。
3.有药品验收相关制度与程序,保证每个环节药品的质量。
【B】符合“C”,并
1.有制度保证药品质量监控人员工作的独立性。
【A】符合“B”,并
药品管理资料完整、详实,有可追溯措施,如实行条形码管理。
4.14.2.4
【C】
执行“特殊管理药品”管理的有关规定。
1.麻醉药品、精神药品、医用毒性药品、放射性药品等“特殊管理药品”按照法律法规、规章制定相应的管理制度。
2.有“麻、精”药品实行三级管理和“五专”管理的制度与程序。
3.有“麻、精”药品实行批号管理的制度与程序,开具的药品可溯源到患者。
1.有存放于急诊科、病房(区)急救室(车)、手术室及各诊疗科室的急救等备用药品管理和使用的制度与领用、补充流程。
2.定期对药库、调剂室药品质量进行抽检,合格率达99.8%。
3.每月对各临床科室备用药品的管理与使用进行一次检查。
4.对药品质量抽查结果及科室备用药品管理检查情况进行分析、总结,落实整改措施。

2024年药事质量管理与持续改进方案

2024年药事质量管理与持续改进方案

2024年药事质量管理与持续改进方案一、背景介绍作为一家致力于药品研发、生产和销售的医药企业,我们秉承着以品质为本的理念,始终把药事质量管理放在首要位置。

药事质量管理是保证我们产品质量和安全的基础,也是提高我们竞争力的关键。

为此,我们制定了2024年的药事质量管理与持续改进方案,以确保我们在质量管理方面保持持续的进步和创新。

二、目标和原则1. 目标:提高产品质量,确保药品的安全和有效性;提高质量管理的实效性和灵活性,适应市场需求和法规变化。

2. 原则:质量第一,安全至上;持续改进,创新发展;法规遵从,诚信经营。

三、方案内容1. 强化质量文化建设- 加强员工培训,提高质量意识和专业素质;- 建立和完善质量管控机制,加强质量审核和监控,确保流程规范和制度落实;- 加强内外部沟通,提高团队合作和共识。

2. 提高质量管理体系- 完善标准操作规程(SOP),确保各项操作符合规定和最佳实践;- 强化质量控制和风险管理,加强样本检测和数据分析;- 优化质量信息管理,建立健全质量记录和档案。

3. 加强供应链质量管理- 与供应商建立紧密合作关系,共同确保原材料和包装材料的质量安全;- 定期评估供应商的质量能力和合规性,并制定相应的管理措施;- 加强供应链风险管理,依托信息技术,实现供应链的可追溯性和可控性。

4. 强化良品率管理- 设立良品率目标,建立良品率监控和改进体系,持续提高产品质量;- 强化过程控制和数据分析,及时发现和解决质量问题;- 建立健全评价机制,对质量改进成果进行评估和认可。

5. 加强药品安全管理- 提高药品质量溯源能力,确保药品的来源可控和真实性;- 完善药品安全监测和报告机制,及时处理药品安全事件和事故;- 制定应急预案,提高应对突发事件的能力和效率。

6. 强化质量管理信息化建设- 加快质量管理信息化进程,提高质量管理的自动化和智能化水平;- 利用大数据和人工智能技术,加强数据分析和预测能力;- 建立质量管理信息平台,实现质量管理的全面监控和精细化管理。

药房质量管理与持续改进工作方案

药房质量管理与持续改进工作方案

药房质量管理与持续改进工作方案目的:为进一步加强药事质量管理工作;完善药事质量管理工作制度、职责及流程,不断持续改进药事质量管理工作,制订本方案。

适用范围:药房及各部门不断持续改进药事质量管理工作适用于本制度。

人员职责:1、药房质量控制小组负责全科药事质量管理与持续改进工作,对各部门的药事质量管理与持续改进进行指导、监督、检查、考核。

2、各部门负责人负责本部门的药事质量管理与持续改进工作。

制度正文:1、根据新颁发的法律法规,及时修订药事质量管理的制度、职责流程及相关记录表格。

并及时组织科室药学人员学习新的法律、法规及科室修改的新制度。

2、药房根据《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》、《麻醉药品、精神药品管理规定》、《处方管理办法》等法律法规,及药房制度,制订科内调剂部门、药品库房、临床药学5个系列的“药房药学工作质量考核标准。

并根据新颁布的法律法规,及时修订“药房药学工作质量考核标准”。

3、药房定期对科内调剂部门(门诊、住院、中药房)、药品库房、等四个部门,按照“药房药学工作质量考核表”的内容进行考核并纳入科绩效考核,对考核中发现的问题,由书面形式及时反给相关部门,督促进行整改,并且进行追踪检查。

4、对下列情况,药房要定期、及时召开质量控制小组会议,专题研究,分析问题,提出改进工作的意见,立即进行整改:4.1、卫生行政管理部门等相关政府部门在对药房检查中发现的问题;4.2、医院各相关部门、院长质量查房等检查中发现的问题;4.3、药房对各部门检查中带有普遍性的问题;4.4、患者、医护人员对药学工作的满意度调查或投诉反映出的问题。

5、药房各部门应关注药学质量管理的动态,学习先进的管理经验,推进药房药学质量管理工作持续改进。

大邑县上安镇公立卫生院2018.1.6。

2023年药事质量管理与持续改进方案

2023年药事质量管理与持续改进方案

2023年药事质量管理与持续改进方案引言:药事质量管理与持续改进是保障药品质量安全和提高药品质量的基础。

在2023年,为了适应药品监管和市场需求的变化,我们制定了以下药事质量管理与持续改进方案,以进一步提升我公司的药品质量管理水平。

一、加强药品质量管理体系建设1. 完善质量管理制度:针对药品研发、生产、质控等各个环节,建立并完善相应的质量管理制度,包括质量手册、程序文件、工作指导书等,确保各项工作按照规定进行。

2. 强化人员培训考核:组织培训,提升员工对药品质量管理的认识和操作技能,定期进行考核,确保员工的专业素质和操作水平符合要求。

3. 引进先进技术设备:根据市场需求和技术发展,更新和引进符合标准的先进技术设备,提高药品生产和质量检验的效率和准确性。

二、加强质量风险评估与管理1. 建立质量风险评估制度:制定质量风险评估的标准和程序,对新产品、新原料、新工艺、关键环节等进行风险评估,及时发现和解决质量问题。

2. 强化供应链管理:加强对供应商的选择、考核和管理,建立供应商质量管理制度,确保原料和包材的质量安全。

3. 加强药品追溯体系建设:完善药品追溯体系,确保对药品各个环节的生产、储存、销售等信息进行追踪和记录,便于及时召回问题产品并进行溯源调查。

三、加强质量监督与抽检1. 建立药品质量监督制度:加强对药品生产和销售企业的质量监督,对不合格产品进行整改和处理,建立黑名单制度,对违法违规行为进行处罚。

2. 加强药品抽检工作:建立药品抽检计划,定期对市场上的药品进行抽检,特别是对高风险药品进行重点检测,依法依规处理不合格产品。

四、持续改进质量管理工作1. 定期开展质量管理评审:定期组织药品质量管理评审会议,对质量管理工作进行全面回顾和评估,发现问题并制定改进措施。

2. 建立质量持续改进机制:建立和完善质量持续改进机制,通过PDCA循环等质量管理工具,推动药品质量管理工作的不断改进和提升。

3. 实施全员参与质量管理:鼓励全员积极参与质量管理工作,设立质量管理奖励制度,营造良好的质量管理氛围,形成全员共同推动质量改进的良好格局。

药事和药物使用管理与持续改进

药事和药物使用管理与持续改进
2.有信息系统联网的处方用药技术支持软件。有完善药品查询系统,方便有关人员查询、适时获取正确的药品信息.
3。药库和调剂室有药品进、销、存、使用等实时管理系统,实行药品定额和数量化管理,包括药品账目和统计、处方点评分析统计等.
【B】符合“C”,并
有适宜的合理用药监控软件系统,能为处方审核提供技术支持,并定期更新。
【B】符合“C”,并
1。人才梯队合理,具有高等医药院校临床药学专业或者药学专业全日制本科毕业以上学历的,应当不低于药学专业技术人员的30%。
2。临床药师具有高等学校临床药学专业或药学专业本科以上学历,经过规范化培训,不少于5名。
3。药学专业技术人员参加毕业后规范化培训和继续医学教育,符合相关规定,作为考核、晋升、聘任的条件之一.
3。根据药品的性质、特点分别设置冷藏库、阴凉库、常温库。化学药品、生物制品、中成药、中药饮片分别贮存,分类定位存放.中药饮片、“毒、麻、精”药品、易燃易爆、强腐蚀性等危险性药品等按有关规定分别设库,单独贮存。药库与药品存放区域远离污染区,温湿度和照明亮度符合有关规定;药品库按规定设置有验收、退药、发药等功能区域。
2。根据本机构功能、任务、规模设置相应的药学部门。
3。药学部门负责药品管理、药学专业技术服务和药事管理以及临床药学工作。
4.职能部门指定专人,负责与医院药物治疗相关的行政事务管理工作.
【B】符合“C”,并
1。药事管理与药物治疗学委员会人员组成符合规范,定期召开专题会议,研究药事管理工作,每年不少于4次,有完整的相关资料。
【A】符合“B”,并
1。通过用药监控系统,对抗菌药物等实行计算机处方权限与用药时限管理。
2.对改进措施落实情况有追踪评价,有持续改进的成效.
4.14.4有相关规章制度和程序,规范处方(用药医嘱)开具、抄录、审核、调配、核发、用药交代和监测等行为.

药事管理持续改进评价标准

药事管理持续改进评价标准
4.调剂室负责人应具有有药师以上职称并任职五年以上;西药调剂室审核处方和用药交待、指导岗位人员应具有药师以上职称,药物咨询岗位人员应具有主管药师以上职称。
一项不符扣0.1分;
5.查记录、课件:药学技术人员继续教育、三基训练和专业岗位培训≥6次/年,考核成绩合格。现场抽查2人技能考核成绩合格
考核不合格(人)或培训少一次扣0.2分
一人不合格扣0.2分
(二)医院药事管理组织组织机构健全,职责明确,相关的工作、会议制度与工作记录规范。
1.查阅医院公布的药事管理组织组成及任务的正式文件,人员组成、工作职责应符合有关规定。
一项不符扣0.2分
2.查阅资料:药事管理相关制度健全,促进临床合理用药的管理和干预措施健全、可操作性强,与相关法规、规章、文件的要求一致。
8.查侯药处、病区有患者安全用药宣传教育措施与设施。
一项不符扣0.1分
(五)本院处方管理制度遵循《处方管理办法》,建立动态用药监测制度。
1.按药品通用名开具处方,开具处方符合有关规定与规范,书写无缺项。(随机抽查住院病历5份、门急诊处方30张,符合率应达100%)
不符合规定扣0.02分/张(份)
2.开具处方的医师、调剂处房的药学技术人员具备相应的资质,医师和药师签名或签章式样与留样一致。(查阅30张处方)
1.根据本医疗机构功能、任务、规模设置药学部门,药学部门设置完整性,凡与药品有关的技术事项均由药学部门统一管理。
一项不符扣0.2分;
2.由药学专业技术人员从事药学专业技术工作,药学部门负责人由药学专业技术人员担任,并具主管药师及以上任职资格。
非药学技术人员担任药剂科主要负责人扣2分;其余达不到每人每项扣0.1分,)
3.综合医院药学专业技术人员数不低于医院卫生技术人员总数的8%(静脉用药调配中心、临床药师另行配备),药学技术人员结构合理。药学部门具药学及相关专业专科及以上学历人员应达50%以上(其中本科以上学历人员应占药学专业技术人员20%以上)。

药事管理质量安全和持续改进方案

药事管理质量安全和持续改进方案

药事管理质量安全和持续改进方案院办于2012年12月3日下午召开了药事质量控制与持续改进方案会议。

______院长详细分析了目前存在的问题,并制定了考核方法和改进措施。

与参会人员共同讨论此方案,提出了很多非常好的意见和建议,大家一致认为此标准、考核方法可行。

___院长带领大家一同研究了此方案,研究内容如下:检查标准一:贯彻落实相关法律、法规和规范。

考核方法与改进措施:1.成立药事管理组织,制定药事管理工作制度,严格执行药品招标采购的规定,新药临床使用严格执行申请和审批的制度,并落实岗位操作规程。

2.定期进行相关法律、法规知识的考核,认真组织药学人员研究。

3.完善调剂、药库、制剂、药检及特殊药品管理等主要岗位SOP,要求内容规范、可操作性强。

4.药学部(科)主任具备药学专业或药学管理专业本科以上学历并具有本专业高级技术职务任职资格。

5.每月召开质量与安全管理和持续改进工作会议,对存在的问题及时分析、总结、讲评、改进并备案。

检查标准二:药学部门布局、设施和工作流程合理,管理规范,能为患者提供安全、及时、有效的药学服务。

考核方法与改进措施:1.实行大窗口或柜台式发药,有文明服务规范及公约,有合理用药的宣教设施,有为特殊(如伤、残)病人服务的措施。

2.设有药物咨询窗口或咨询台,有药师为门诊患者提供咨询服务并记录合理用药方面的咨询。

3.加强咨询药师素质,不断提高用药咨询服务水平。

4.严格执行“四查十对”制度,发出药品应注明患者姓名、并交待用法、用量、注意事项,门诊处方有审核、调配、核对、发药人签字。

处方合格率≥95%。

5.完善药品召回制度,健全规范。

6.做好周密安排,保障药房24小时服务。

7.进一步完善岗位操作规程,制定标准调配操作规程,并悬挂于工作室醒目位置。

检查标准三:建立突发事件药品供应与药事管理机制。

改进措施:1、建立并落实药品供应应急预案,储备相关药品,确保在突发事件中能够及时供应药品。

2、医院应建立“常用药品目录”和“自制制剂目录”,以保证药品供应的稳定性。

2023年药事质量管理与持续改进方案

2023年药事质量管理与持续改进方案

2023年药事质量管理与持续改进方案引言药事质量管理是保障药品安全和有效性的关键环节,对保障人民群众的用药安全起着重要的作用。

为了不断提升药事质量管理水平,本方案旨在制定2023年药事质量管理与持续改进方案,从多个方面提升药事质量管理工作的效能和水平,保障药品质量安全。

一、明确目标1. 提升药品质量安全保障水平,降低不合格药品比例;2. 加强药品监管与监督,防范药品安全风险;3. 提高医务人员的药品知识和法规意识,推动良好的用药行为;4. 强化药事质量管理人员队伍建设,提升其素质和能力;5. 不断改进药事质量管理工作机制,提高工作效率。

二、提升药品质量安全1. 强化药品生产企业的质量管理(1)加强执法检查和监督,在关键节点进行全面的检查和抽样检验,确保企业合规运营;(2)加强药品生产过程的质量控制,确保每一批药品的安全和有效性;(3)加强药品生产企业的质量文化建设,培养企业内部质量意识和质量管理能力。

2. 加强药品流通环节的监督管理(1)加强对药品经营企业的执法检查,确保良好的经营行为;(2)建立药品流通企业的信用评价制度,对不良企业进行限制和处罚;(3)加强对药品流通环节的全程追溯体系建设,确保药品的来源可溯。

3. 提升药品质量检测水平(1)加强药品质量检测机构的能力建设,提升检测设备和技术水平;(2)完善药品质量检测标准,确保检测结果的准确性和可靠性;(3)加强对药品质量检测结果的监管和评价,发现问题及时采取措施。

三、加强药品监管与监督1. 建立健全药品监管信息平台(1)建立统一的药品监管信息平台,对药品监管信息进行集中管理和统计分析;(2)加强对药品流通环节的监管信息采集和分析,及时发现问题;(3)加强与相关部门的信息共享和联动,形成合力。

2. 加强对高风险药品的监管(1)明确高风险药品的范围和特征,建立高风险药品库;(2)加强对高风险药品的生产、流通和使用环节的监督和检查;(3)建立高风险药品的追溯和回收机制,防范风险的扩散。

2023年药事质量管理与持续改进方案

2023年药事质量管理与持续改进方案

2023年药事质量管理与持续改进方案一、背景作为药品行业的重要组成部分,药事质量管理是保障药品质量和安全的重要环节。

随着科技的不断进步和社会的不断发展,药事质量管理也需要不断更新和优化,以适应新形势下的需求。

因此,制定2023年药事质量管理与持续改进方案具有重要的意义。

二、目标1. 提高药品质量管理水平,确保药品安全和有效性;2. 建立健全的药事质量管理体系,促进制药流程的规范化和标准化;3. 推动药事质量管理的数字化和信息化,提高效率和准确性;4. 加强团队建设,提升员工素质和业务能力;5. 持续改进药事质量管理,不断提供更好的服务。

三、具体措施1. 完善药事质量管理体系(1)建立健全药事质量管理体系,包括质量控制、质量评价、质量监督和质量改进等环节。

(2)制定和修订药事质量管理制度和相关标准,明确各岗位的责任和权限。

(3)建立药事质量管理文件和数据的档案管理系统,确保信息的完整性和方便性。

2. 推动数字化和信息化(1)引进先进的信息技术,提升药事质量管理的数字化水平。

(2)建设网络化的质量管理平台,实现信息的共享和数据的实时监控。

(3)加强数据分析和挖掘,为决策提供科学依据。

3. 提高员工素质和业务能力(1)制定培训计划,针对不同岗位和需求,提供专业培训和技能提升。

(2)组织举办药事质量管理经验交流会议,促进知识的分享和学习。

(3)加强团队建设,培养协作精神和团队合作能力。

4. 加强内部管理和监督(1)建立健全的内部管理制度,包括人员管理、设备管理、环境管理等。

(2)进行内部审核和自查,及时发现和解决存在的问题。

(3)加强对外部供应商和合作伙伴的管理和监督,确保其质量和信誉。

5. 持续改进药事质量管理(1)建立改进机制,鼓励员工提出改进意见和建议。

(2)制定改进计划,明确目标和时间节点,跟踪落实情况。

(3)定期进行药事质量管理评估,发现和解决问题,提高管理水平。

四、预期效果通过以上措施的实施,预期能够达到以下效果:1. 提高药品质量和安全性,保护人民群众的身体健康。

药事与药物治疗管理持续改进效果案例

药事与药物治疗管理持续改进效果案例

药事与药物治疗管理持续改进效果案例标题:药事与药物治疗管理的持续改进效果案例研究引言:药事与药物治疗管理是医疗领域中至关重要的部分,它对于患者的治疗效果和安全性有着重要的影响。

为了提高药物治疗效果,提升患者的生命质量,各医疗机构不断推进药事与药物治疗管理的改进工作。

本文将通过一个实际案例来探讨药事与药物治疗管理持续改进的效果,并分析该案例所取得的成果。

1. 案例简介1.1 案例背景1.2 目标设定1.3 改进措施1.4 实施过程2. 深度评估与分析2.1 基于深度和广度标准的评估2.2 提升患者安全性的改进措施2.3 提高患者遵从性的改进措施2.4 提升治疗效果的改进措施3. 从简到繁,由浅入深的探讨主题3.1 药事管理的基本原则与要求3.2 药物治疗管理的核心理念3.3 基于团队合作的药物治疗管理3.4 运用数据分析提升药物治疗管理3.5 患者教育与药物咨询的关键性4. 总结与回顾性内容4.1 药事与药物治疗管理的持续改进对医疗质量的重要性4.2 案例分析带给我们的启示和经验4.3 持续改进药事与药物治疗管理的未来前景观点与理解:在这篇文章中,我们从实际案例出发,对药事与药物治疗管理的持续改进效果进行了深入研究。

通过对案例的评估和分析,我们发现,通过团队合作、数据分析以及患者教育与咨询等措施,可以显著提升药物治疗的效果和患者的生命质量。

我们也意识到,不断推动药事与药物治疗管理的改进是医疗机构提升整体质量的重要手段。

只有不断追求改善,才能满足患者的需求,并不断适应医疗领域的新发展。

结论:药事与药物治疗管理的持续改进对医疗行业至关重要。

通过案例的分析,我们清楚地看到了改进措施的价值和效果。

在未来,我们应该继续关注药事与药物治疗管理的创新,加强团队合作,利用数据分析等技术手段,提高患者的治疗效果和生活质量。

通过不断改进药事与药物治疗管理,我们可以为更多患者带来更好的医疗体验和治疗效果。

注意:以上内容为模拟生成的例子,仅用于指导,实际文章内容应根据您的要求进行撰写。

等级医院评审-药事和药物使用管理与持续改进

等级医院评审-药事和药物使用管理与持续改进
感谢观看
处方管理
药品使用监测与评价
制定严格的处方管理制度,规范处方开具 、审核、调配、发药等环节,确保用药安 全、合理。
建立药品使用监测与评价体系,对药品使 用情况进行实时监测和定期评价,及时发 现和解决药品使用中的问题。
评审要求解读
强调患者安全
等级医院评审要求将患者安 全放在首位,确保药品使用 过程中不发生用药错误、不 良反应等不良事件。
降低医疗成本
合理的药品采购和库存管 理能够降低医疗成本,提 高医院的经济效益和社会 效益。
药事管理的历史与发展
历史回顾
药事管理起源于药品的储存和使用管理,随着医疗技术的发展和患者需求的提 高,药事管理逐渐发展成为一门独立的学科。
发展趋势
未来药事管理将更加注重信息化、智能化技术的应用,提高药品管理的效率和 安全性。同时,药事管理将更加关注患者用药的个性化需求和精准治疗的发展。
等级医院评审-药事 和药物使用管理与持
续改进
目录
• 药事管理概述 • 药物使用管理 • 持续改进药事管理 • 等级医院评审标准与要求 • 等级医院评审实践与案例
01
药事管理概述
药事管理的定义与目标
定义
药事管理是指对医院内药品的采购、 储存、使用等环节进行科学、规范、 高效的管理,以确保药品质量和安全 ,提高医疗质量和患者满意度。
02
药物使用管理
药物选择与采购
药物选择
根据医院诊疗需求,结合临床实 践,制定合理的药品目录,确保 药品质量和安全。
采购管理
建立完善的药品采购管理制度, 规范采购流程,确保药品来源合 法、质量可靠。
药物存储与分发
存储管理
制定药品存储标准,确保药品在规定的温湿度条件下保存, 防止药品变质、损坏。

药事质量管理与持续改进方案(二篇)

药事质量管理与持续改进方案(二篇)

药事质量管理与持续改进方案一、认真___学习《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》和《处方管理办法》等有关法律法规并贯彻落实,健全药品质量保障及药品供应管理体系,为病人提供安全、及时、人性化的临床药学服务。

二、制订各项规章制度,禁止非药学专业技术人员从事药学技术工作;药品供应以保证质量、满足临床需要为目的;进一步完善___药品供应与药事管理机制,完善药品监控体系。

三、坚持抗菌药物分级使用,开展抗菌药物临床应用监测,协助临床做好细菌耐药监测;实施医院《抗菌药物临床应用实施细则》,加强抗菌药物临床应用的管理与培训。

四、逐步建立药品用量动态(范本)监测及超常预警制度,控制药品收入占医院总收入的比例,每月对药品销售金额和药品销售金额的增长率进行统计排名,对排名前___名的药品采取重点监测、限制使用等措施。

五、药剂科建立“以病人为中心”的药事管理工作模式,对病人服务热情细致,认真交待药品的用法用量及使用注意事项;为病人提供合理用药的咨询服务;开展以合理用药为核心的临床药学工作,要制定、落实药事质量管理规范、考核办法并持续改进。

六、药学专业技术人员负责合理用药的监督、指导、评价,开展药物安全性监测,特别是对用药失误、滥用药物的监测;充分发挥药剂科作为医院药品不良反应监测科室的职能,指导、协助医师开展药物不良反应监测。

七、逐步开展临床药学工作,药师负责临床药物遴选、处方审核,处方点评,逐步参与临床查房、会诊等。

八、要加强对特殊药品的管理,包括毒___品、___品、精神药品、放射药品购置、使用与安全保管。

九、药剂科科长须向医院药事管理委员会定期或不定期报告药事管理工作,提出意见和整改措施;每月开展科内质量管理与持续改进的活动,研究药事管理整改措施。

药剂科药事质量管理与持续改进方案(二)一、背景药事质量管理与持续改进是保证药品质量安全的核心要求。

药事质量管理的目标是确保药品的质量可靠、安全有效,以及持续改进药品质量管理和流程。

医院药事管理工作质量持续改进1

医院药事管理工作质量持续改进1

医院药事管理工作质量持续改进项目背景:根据《三级综合医院评审标准实施细则(2011年版)》第四章第十五节及《医疗机构药事管理规定》要求,医院需建立与完善药事管理组织,控制药品质量、保障药品供应,实施处方点评、促进合理用药。

为提升我院药事管理水平,规范药品的使用与管理,确保患者用药安全、经济、适宜、有效,结合国家文件相关要求,对我院药事管理相关工作进行梳理,发现其中存在不足,我院药事管理组织下设小组不齐全、药事管理的年度计划及总结缺少内涵、药事管理相关工作制度不完善、药学相关信息自动化较落后、药品质量监督与管理工作未落实、合理用药管控不到位等。

目的和意义:1.完善医院药事管理组织架构2.完善药事管理工作制度3.加强医院药品供应目录管理4.加强医院药品质量监督与管理5.加强合理用药管控,促进临床用药合理6.加强药事管理工作年度计划自查与持续改进PLAN:P1.完善药事管理组织架构根据国家相关文件,结合我院对质量管理组织的要求,对既往药事管理与药物治疗学委员会组织文件进行修订,使药事管理组织架构及下设小组符合国家文件标准要求。

P2.修订药事管理相关制度、流程、预案参考评审标准实施细则,结合日常实际工作,梳理我院药事管理相关制度、流程及预案,使其既符合标准要求,又具可操作性。

P3.修订医院药品供应目录结合国家相关文件及我院相关制度要求,梳理我院《基本用药供应目录》,使其更加满足临床治疗需求,为患者提供更优的药品保障。

P4.加强药品质量监督与管理多部门协作,通过参考国家标准及外出参观学习等方式,发现我院药品质量管理中存在的问题,修订我院相关管理制度,督促落实问题整改。

P5.促进临床合理用药通过加强临床科室合理用药培训、临床药师到科室进行宣讲、药学相关指标纳入临床医疗质量考核等方式,提高医务人员合理用药意识,使临床用药更加规范、合理,药学指标达到国家相关标准。

P6.加强药事管理工作年度计划自查与持续改进每年年初作药事管理工作年度计划,年终对照年度目标进行自查总结,提出下一年工作计划,形成PDCA持续改进。

【实用】药事与药物治疗管理的持续改进措施√

【实用】药事与药物治疗管理的持续改进措施√

药事管理委员会持续改进措施一、认真组织学习《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》和《处方管理办法》等有关法律法规并贯彻落实,健全药品质量保障及药品供应管理体系,为病人提供安全、及时、人性化的临床药学服务。

二、制订各项规章制度,禁止非药学专业技术人员从事药学技术工作;药品供应以保证质量、满足临床需要为目的;进一步完善突发事件药品供应与药事管理机制,完善药品监控体系。

三、坚持抗菌药物分级使用,开展抗菌药物临床应用监测,实施医院《抗菌药物临床应用实施细则》,加强抗菌药物临床应用的管理与培训。

四、逐步建立药品用量动态监测及超常预警制度,控制药品收入占医院总收入的比例,每季度对用药金额排名前10名的药品采取重点监测、限制使用等措施。

五、药剂科建立“以病人为中心”的药事管理工作模式,对病人服务热情细致,认真交待药品的用法用量及使用注意事项;为病人提供合理用药的咨询服务;要制定、落实药事质量管理规范、考核办法并持续改进。

六、药学专业技术人员负责合理用药的监督、指导、评价,开展药物安全性监测,特别是对用药失误、滥用药物的监测;充分发挥药剂科作为医院药品不良反应监测科室的职能,指导、协助医师开展药物不良反应监测。

七、要加强对特殊药品的管理,包括毒性药品、麻醉药品、精神药品、放射药品购置、使用与安全保管。

八、药剂科主任须向医院药事管理委员会定期或不定期报告药事管理工作,提出意见和整改措施;每月开展科内质量管理与持续改进的活动,研究药事管理整改措施。

药事管理与药物治疗学委员会2018年12月30日药事管理委员会持续改进措施(一)医院药事管理工作和药剂科设置以及人员配备符合国家相关法律、法规及规章制度的要求;建立与完善医院药事管理组织。

(二)经医院合理遴选的药品有适宜的贮备,并能有效控制药品质量,随时可供临床使用。

(三)正确、安全地贮存药品;药品调剂、制剂配制及临床静脉用药调配符合相关规定,保证在安全、清洁或洁净的环境中进行。

医疗质量管理药事持续改进

医疗质量管理药事持续改进

医疗质量管理药事持续改进
医疗质量管理是现代医疗服务领域中至关重要的一项工作。

药事持续改进是医疗质量管理的重要组成部分,它旨在提高药事服务的安全性、有效性和合理性,以更好地满足患者的需求和提高医疗质量。

本文将从药事持续改进的定义、目标和方法等方面进行分析。

首先,药事持续改进是指通过对药事服务过程进行不断地自省、自评和自我改进,以提高患者用药安全和药物疗效的一种管理方式。

药事持续改进的目标是确保药物的安全、有效和合理使用,避免药物错误和药物不良事件的发生,提高医疗质量和患者满意度。

药事持续改进需要以患者为中心,在全过程中加强药物治疗过程的管理和实施,包括药物的选择、处方、配药、发药、用药指导、药物监测等环节。

药事持续改进的成果主要体现在患者的用药安全和疗效改善上。

通过药事持续改进,患者的药物治疗效果和患者满意度得到显著提高,同时减少药物错误和药物不良事件的发生。

药事持续改进还可以提高药物资源利用效率,减少药物浪费和不必要的药物消耗。

药事持续改进还可以提高医疗机构的竞争力和社会声誉,促进医疗卫生事业的可持续发展。

总之,药事持续改进是医疗质量管理中重要的一环,它涉及到药物治疗的全过程,目标是提高患者的用药安全和疗效。

药事持续改进需要以患者为中心,采取流程优化、标准化管理和信息化建设等方法。

药师团队在药事持续改进中发挥着重要的作用,需要不断学习和提高自身的专业水平和质量意识。

通过药事持续改进,可以提高患者的用药安全和疗效,促进医疗卫生事业的可持续发展。

药事质量管理与持续改进方案范本(2篇)

药事质量管理与持续改进方案范本(2篇)

药事质量管理与持续改进方案范本重大____,大规模调集应急药品的保障方案药物临床应用评价制度科室开展药事质量与安全评价活动制度科室季度质量及安全控制指标分析、评价与改进(二)管理重点1、药事____管理有药事管理____及____的制度和职责;有制度和操作规范指导全院药物管理和使用的各个环节;有每年药事工作(药物管理和使用的系统)的工作____和总结;有按国家法律法规要求的药品遴选制度、“一品两规”的规定、医院“药品处方集”和“基本用蕴育供应目录”及优先使用国家基本药物的规定。

2、药物管理的系统追踪以药物为追踪对象。

药物管理是医院为病人提供药物治疗的系统和流程。

这涉及药物的选择、供应、储存、医嘱处方、配制、分发、配方、给药、记录和监测药物治疗都应使用有效的流程设计、实施和改的原则。

(1)药物管理。

药物包括处方药、非处方药、____、精神药、毒____、药物样品、易____药、试验用药、诊断用药、放射____、肠外营养剂、血液制品等。

要有临床常规应用药物、抗菌药物、高危药品、____品、精神药品、放射____品、相似药品等药品目录及管理制度;有抗肿瘤药物、肠外营养剂、血液制剂、药物样品、试验用药、儿科用药、患者自备药、医疗用毒____品及易____化学药品的临床使用管理办法。

追踪重点是高危药品。

(2)药物选择、采购与质量管理。

有“医院药品目录”制定和修订制度、新药采购申请制度、急救药品采购制度、断药管理规定;药品采购供应管理制度与流程,有药品储备情况的定期评估、分析;有药品质量管理制度与程序。

(3)药物储存管理。

有药品储存、养护管理制度;有高危药品、相似药品储存管理规定(有统一标识);药品贮存设施、设备与质量要符合规定;有____“五专”和三级基数管理的规定,有____、精神药、毒____等“特殊管理药品”安全管理(防盗设施并____报警装置)规定;有药品召回管理制度与处置流程;有短缺药品管理制度;有患者自备药管理制度;有临床科室急救药品及常规备药管理制度。

药事及药物使用管理及持续改进

药事及药物使用管理及持续改进
8未实行药品采购、贮存、供应计算机管理,药品库 存量及进出量、调剂室库存量及使用量定期盘点、账 物不相符。扣0.5分。
9药库管理未由药学专业人员负责,科室或病区备用 药品未指定专人管理。扣0.5分。
5
3、执行“特殊管理药品” 管理的有关规疋。
1麻醉药品、精神药品、医用毒性药品、放射性药品 等“特殊管理药品”按照法律法规、规章制定相应的管理 制度,缺一项扣0.5分。
损坏或近效期药品及时报损或更换。做不到一项扣0.5分。
3药事管理委员会对急救等备用药品管理情况定期检 查,对存在冋题及时整改,持续改进有成效,做不到 一项扣0.5分。
5
5、落实药品调剂制度, 遵守药品调剂操作规程, 保障药品调剂的准确性。
1无按《医疗机构药事管理规定》和《处方管理办法》 等有关规定制定药品调剂制度和操作规程。扣0.5分。
2药师未按照《处方管理办法》对处方进行适宜性审 核和调配发药,扣0.5分。未根据具体情况对患者进行 用药交代的制度与程序,扣0.5分。
3无超说明书用药管理的规定与程序。扣0.5分。
4无对临床超说明书用约的监控措施和记录。扣0.5
分。
5医院每年用药金额排序前十位的药品与医院性质及 承担的主要医疗任务不相符合。扣0.5分。
2“特殊管理药品”无安全设施,扣0.5分。
3无“麻、精”药品实行三级管理和“五专”管理的制度与 程序。扣0.5分。
4有“麻、精”药品实行批号管理的制度与程序,开具的 药品可溯源到患者,缺一项扣0.5分。
5无“特殊管理药品”管理的应急预案,扣0.5分。
6药事管理委员会定期对“特殊管理药品”检查,至少每 月1次。缺一次扣0.5分。
4协助医院对医师和药师开展抗菌药物临床应用知识
和规范化管理培训、考核工作有记录,缺一项扣0.5

药事与药物治疗管理组织工作制度

药事与药物治疗管理组织工作制度

药事与药物治疗管理组织工作制度
药事与药物治疗管理组织工作制度是为了确保医疗机构药事与药物治疗工作的顺利进行,提高医疗服务质量而制定的一套规章制度。

以下是一些建议的内容:
1.组织架构:设立药事与药物治疗管理组织,如药事管理与药物治疗学委员会(组),由相关人员组成,如临床医生、药师、护士等。

2.工作职责:明确药事与药物治疗管理组织的工作职责,包括制定药事管理和药学工作规章制度、审核制定药品处方集和基本用药供应目录、推动药物治疗相关临床诊疗指南和药物临床应用指导原则的制定与实施等。

3.药品采购供应管理:建立药品采购供应管理制度与流程,符合相关规定,确保药品的质量和安全。

严格执行〃毒麻精放〃药品管理,有药品贮存相关制度并执行。

4.药品处方审核:建立药品遴选制度,审核临床科室申请的新购入药品、调整药品品种或者供应企业,申报医院制剂等事宜。

5.用药监测与评估:对药品使用情况进行监测与评估,分析、评估用药风险和药品不良反应、药品损害事件,提供咨询与指导。

6.培训与教育:对医务人员进行有关药事管理法律法规、规章制度和合理用药知识教育培训,提高用药安全意识。

7.用药宣传与科普:向公众宣传安全用药知识,提高患者对药物的正确使用意识和自我保护能力。

8.协同合作:加强与临床科室、药品生产企业和政府部门等的沟通与合作,
共同推进药事与药物治疗管理工作。

9.持续改进:根据药事管理与药物治疗工作的实际情况,不断优化制度,提高工作效率和医疗服务质量。

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2.根据本机构功能、任务、规模设置相应的药学部门。
3.药学部门负责药品管理、药学专业技术服务和药事管理以及临床药学工作。
4.职能部门指定专人,负责与医院药物治疗相关的行政事务管理工作。
【B】符合“C”,并
1.药事管理与药物治疗学委员会人员组成符合规范,定期召开专题会议,研究药事管理工作,每年不少于4次,有完整的相关资料。
3.医院配制、销售、使用的制剂经过批准。
4.药品品规管理符合国家卫生行政部门有关规定。
【B】符合“C”,并
1.定期检查总结药品采购供应制度的执行情况,每年至少两次,无违规采购。
2.定期评估药品储备情况,85%以上药品库存周转率少于10~15日,定期评估,有分析报告和提出改进措施。
【A】符合“B”,并
3.根据药品的性质、特点分别设置冷藏库、阴凉库、常温库。化学药品、生物制品、中成药、中药饮片分别贮存,分类定位存放。中药饮片、“毒、麻、精”药品、易燃易爆、强腐蚀性等危险性药品等按有关规定分别设库,单独贮存。药库与药品存放区域远离污染区,温湿度和照明亮度符合有关规定;药品库按规定设置有验收、退药、发药等功能区域。
十四、药事和药物使用管理与持续改进
评审标准
评审要点
4.14.1医院药事管理工作和药学部门设置以及人员配备符合国家相关法律、法规及规章制度的要求;建立与完善医院药事管理组织。
4.14.1.1
医院设立药事管理与药物治疗学委员会,健全药事管理体系。
【C】
1.按照《医疗机构药事管理规定》的相关要求,设立药事管理与药物治疗学委员会及若干相关的药事管理小组,职责明确,有相应工作制度,日常工作由药学部门负责。
2.抗菌药物等临床使用符合相关规定。
4.14.1.3
根据医院功能任务及规模,配备药学专业技术人员,岗位职责明确。
【C】
1.药学专业技术人员满足工作需要,按有关规定取得相应药学专业技术职务任职资格。
2.各级药学专业技术人员职责明确。
3.有药学专业技术人员培养、考核和管理相关规定。
4.各级药学人员熟悉并履行本岗位职责。
4.有抗菌药物、抗肿瘤药物、血液制剂、生物制剂及高危药品临床使用管理办法。
【B】符合“C”,并
1.有药事法律法规及相关制度的宣传、教育、培训。
2.医务人员熟悉药事管理法律法规及相关制度。
3.有保证上述制度落实的相关措施。
4.有临床用药具体评价方法,有改进措施和干预办法。
【A】符合“B”,并
1.优先使用国家基本药物符合相关规定。
4.14.3.1
有药品贮存制度,贮存药品的场所、设施与设备符合有关规定。
【C】
1.有药品贮存相关制度,定期对库存药品进行养护和质量检查。
2.药品贮存基本设施与设备符合规定:根据药物性质和贮存量配置有温、湿度控制系统,有冷藏、避光、通风、防火、防虫、防鼠、防盗设施和措施。设施、设备质量均符合规定,运行正常。
2.定期对药库、调剂室药品质量进行抽检,合格率达99.8%。
3.每月对各临床科室备用药品的管理与使用进行一次检查。
4.对药品质量抽查结果及科室备用药品管理检查情况进行分析、总结,落实整改措施。
【A】符合“B”,并
1.医院有药品质量监测网络(平台)。
2.库房发出药品质量合格率100%。
4.14.3正确、安全地贮存药品;药品调剂、制剂配制及临床静脉用药调配符合相关规定,保证在安全、清洁或洁净的环境中进行。
9.药库管理由药学专业人员负责,科室或病区备用药品应指定专人管理。
【B】符合“C”,并
药库面积符合相关规定。
【A】符合“B”,并
药品管理资料完整、详实,有可追溯措施,如实行条形码管理。
4.14.3.2
4.有药品效期管理相关制度与处理流程。效期药品先进先用、近期先用,对过期、不适用药品及时妥善处理,有控制措施和记录。
5.有高危药品目录,各环节贮存的高危药品设置有统一警示标志。
6.防腐剂、外用药、消毒剂等药品与内服药、注射剂分区储存。
7.药品名称、外观或外包装相似的药品分开放置,并作明确标示。
8.实行药品采购、贮存、供应计算机管理,药品库存量及进出量、调剂室库存量及使用量定期盘点、账物相符。
【B】符合“C”,并
1.人才梯队合理,具有高等医药院校临床药学专业或者药学专业全日制本科毕业以上学历的,应当不低于药学专业技术人员的30%。
2.临床药师具有高等学校临床药学专业或药学专业本科以上学历,经过规范化培训,不少于5名。
3.药学专业技术人员参加毕业后规范化培训和继续医学教育,符合相关规定,作为考核、晋升、聘任的条件之一。
2.职能部门履行监管与协调职责。
【A】符合“B”,并
有药事管理与药物治疗工作计划和年度工作总结,体现持续改进的进程。
4.14.1.2
有药事管理工作制度。
【C】
1.医院根据国家药事管理法律法规,建立相应的药事管理制度。
2.医院根据医院的药事管理要求,制定相应的工作制度、操作规程,并组织实施。
3.有药品遴选制度,遵循“一品两规”要求,制定本医院“药品处方集”和“基本用药供应目录”。
药品采购规范、储备适宜,无违规采购。
4.14.2.2
建立药品质量监控体系,有效控制药品质量。
【C】
1.有药品质量监督管理组织,由主管药师及以上人员担任负责人,职责明确。
2.有药品质量管理相关制度和药品质量报告途径与流程。
3.有药品验收相关制度与程序,保证每个环节药品的质量。
【B】符合“C”,并
1.有制度保证药品质量监控人员工作的独立性。
3.能承担相关的临床药学教育和药物临床应用研究任务。
4.14.2经医院合理遴选的药品有适宜的贮备,能确保药品质量,随时可供临床使用。
4.14.2.1
经医院合理遴选的药品有适宜的贮备。
【C】
1.经医院合理遴选的药品,有采购供应管理制度与流程,有固定的供药渠道,由药学部门统一采购供应。
2.列入“药品处方集”和“基本用药目录”中的药品有适宜的储备,每年增减调整药品率≤5%。
4.药学部门负责人具有高等学校药学专业或者临床药学专业本科以上学历,及本专业高级技术职务任职资格。
【A】符合“B”,并
1.药学专业技术人员不少于本机构卫生专业技术人员的8%。
2.落实人才梯队建设。药学专业技术人员中有副高级以上药学专业技术职务任职资格的,应当不低于13%,教学医院应当不低于15%。
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