pdca循环理念培训教材
2024版pdca循环理念培训教材课件
pdca循环的基本含义
ห้องสมุดไป่ตู้
pdca循环在企业管理中的应用
通过PDCA循环持续改进产品质量和生产过程,提高客户满意度。
运用PDCA循环对项目进行全面管理,确保项目按时、按质、按预算完成。
借助PDCA循环对企业内部流程进行持续优化和改进,提高工作效率和降低成本。
需要持续投入
在某些组织文化中,可能存在对变革的抵触情绪,影响PDCA循环的实施效果。
可能受到组织文化影响
pdca循环的局限性
06
如何运用pdca循环理念提升企业竞争力
通过宣传、培训等方式,使全体员工充分认识到pdca循环理念对企业发展的重要性,激发员工参与改进的积极性。
强调全员参与
通过设立奖励机制、优秀员工评选等措施,鼓励员工积极参与pdca循环,形成持续改进的良好氛围。
02
01
计划阶段
按照计划逐步推进,确保各项工作得到有效执行。
实施计划
密切关注执行过程中的进度和问题,及时调整计划和策略。
监控进度
保持团队成员之间的良好沟通,确保信息的准确传递和工作的顺利进行。
沟通协调
执行阶段
检查阶段
收集数据
收集执行过程中的相关数据和信息,包括进度、质量、成本等方面的数据。
市场营销方面的应用
提升员工培训效果
通过持续改进培训计划和方式,企业可以提高员工的专业技能和综合素质,为企业发展提供有力支持。
激励员工创新
PDCA循环强调持续改进和创新精神,可以激发员工的创新意识和积极性,为企业创造更多价值。
完善招聘流程
通过PDCA循环,企业可以不断优化招聘流程和选拔标准,确保招聘到合适的人才。
《PDCA管理循环培训》课件
03
计划阶段
确定工作目标
明确课程目的
为了让学员了解PDCA管理循环 的原理、应用范围、实施步骤和 注意事项,掌握PDCA循环的实 践方法,提高工作效率和质量意 识。
确定培训内容
根据课程目的,确定培训内容为 PDCA循环的基本概念、应用范 围、实施步骤和注意事项,以及 实际案例的解析。
确定培训形式
总结经验教训
总结经验
在计划实施完成后,要及时总结实施过程中的经验教训,明确优 点和不足,以及可以改进的地方。
分析问题
针对实施过程中出现的问题,要深入分析其原因和影响,找出问 题的根源。
促进改进
将总结的经验教训应用到今后的工作中,以促进持续改进和提升 工作效率和质量。
07
PDCA循环在质量管理中的应用
在ISO质量管理体系中的应用
01
制定并实施质量方针和目标
根据ISO 9001标准要求,制定并实施企业的质量方针和目标,确保产
品质量满足顾客需求。
02
建立质量管理体系
根据ISO 9001标准要求,建立和完善企业的质量管理体系,包括文件
控制、质量记录、内部审核和纠正措施等。
03
持续改进
通过定期的内部审核和管理评审,发现质量管理体系中存在的问题和
在企业质量管理中的应用
制定质量计划
根据市场需求、企业战略和质量标准,制定企业级质量计划,明确产品质量目标和实施路 径。
实施质量控制
通过建立完善的质量管理体系和检测标准,实施有效的质量控制,确保产品生产过程中各 项指标符合要求。
处理质量异常
对于生产过程中出现的各种质量异常,及时采取措施进行纠正,并对质量管理体系进行检 讨和改进。
09
《PDCA培训教材》课件
实际上,PDCA适用于任何行业和组织类型,包括服务业和非盈利组织。
2 误解二:PDCA是一次性的活动
PDCA是一个持续循环的过程,需要不断地反馈、改进和优化。
3 应对策略:培养PDቤተ መጻሕፍቲ ባይዱA文化
通过培训、沟通和激励,建立持续改进的思维和行动习惯。
总结和展望
总结
PDCA循环是一种科学和系统的管理方法,能够 帮助企业实现持续改进和优化。
展望
随着技术和市场的不断变化,PDCA的应用和意 义将更加重要和广泛。
PDCA的目标
通过循环反馈和持续改进,提高工作效率、质量和创新能力。
为什么选择PDCA?
PDCA是一种科学和系统化的管理方法,能够帮助企业解决问题、改善工作流程和提高绩效。
PDCA循环的四个阶段
计划(Plan)
设定目标、确定应 对方案和资源分配。
执行(Do)
按照计划执行,记 录数据和观察结果。
检查(Check)
《PDCA培训教材》PPT课 件
以图形化的方式,为大家介绍PDCA循环的基本概念和应用。通过本课件,你 将了解到PDCA的定义、四个阶段、工作内容和目标,以及在企业管理中的应 用和常见误解。让我们一起开始这场精彩的旅程吧!
PDCA的定义
什么是PDCA?
PDCA,即Plan - Do - Ch eck- Act ,是一种基于循环的问题解决和持续改进方法。
分析数据、检查结 果,与目标进行对 比。
行动(Act)
根据检查的结果, 采取适当的行动并 进行持续改进。
各个阶段的工作内容和目标
1
计划(Plan)
制定目标、明确任务和时间计划。
2
PDCA循环工作法培训教材
质量管理体系运行图
小故事——汉斯&比尔的创业(通过为村民供水致富)
汉斯: 身强力壮,吃苦耐劳,
人缘好 他的方法是?
比尔:
富有学识,机智灵敏,善于思考 前3月没有为村里带来一滴水,他
在做什么?
➢ 首先快速找到距离较近的水井
➢ 买来水桶和扁担 ➢ 每天担水到村里,向村民卖1元
PDCA
大环套小环,小环保大
环,互相促进,推动大循
环
各级部门根据企业的方针目标,都有自己的 PDCA循环,层层循环,形成大环套小环,小 环里面又套更小的环。大环是小环的母体和依据, 小环是大环的分解和保证。各级部门的小环都围 绕着企业的总目标朝着同一方向转动。通过循环 把企业上下或工程项目的各项工作有机地联系起 来,彼此协同,互相促进。
PDCA循环的特点
PDCA 原来水平
PDCA
爬楼梯上升式循环
新的水平
PDCA循环每循环一次,就解决一部分 问题,取得一部分成果,工作就前进一 步,水平就提高一步。到了下一次循 环,又有了新的目标和内容,更上一层 楼。。
PDCA循环的特点
PDCA
科学管理方法的综合应用
戴明循环应用以QC七种工具为主的统 计处理方法以及工业工程(IE)中工作 研究的方法,作为进行工作和发现、解 决问题的工具。 PDCA循环是综合性循环,四个阶段是 相对的,它们之间不是截然分开的。推 动PDCA循环的关键是“处理”阶段。
贯彻落实计划中的措施和方法。如果没有好的执行, 再好的计划也是空谈。
价格战、服务战、口水战····· 竞争不断升级,一年后
汉斯和他的家人疲惫不堪,但客户的数量仍 旧在逐渐减少。卖水挣来的钱还不够支付摩 托车的油钱......
PDCA培训教材课件
教师点评
对游戏中的问题和解决方 法进行评价和反馈,总结 提炼出相关的知识点和技 能要求。
THANKS
感谢观看
学生扮演
学生分别扮演不同的角色 ,例如领导、员工、客户 等,模拟真实的工作场景 进行对话和互动。
教师点评
对学生的表现进行评价和 反馈,指出存在的问题和 不足,提出改进意见和建 议。
互动游戏
设计游戏
设计具有代表性的互动游 戏,涵盖PDCA循环的不 同方面和阶段。
学生参与
学生参与游戏互动,通过 实际操作加深对PDCA循 环的理解和应用。
跟踪改进效果
对改进措施的实施效果进 行跟踪和评估,确保改进 措施的有效性。
05
PDCA的培训方法
案例教学
精选案例
选择具有代表性的案例,涵盖 PDCA循环的不同方面和阶段
。
分析讨论
引导学生对案例进行深入剖析, 讨论其中存在的问题、原因和解 决方案。
教师点评
总结学生的讨论成果,针对案例中 的问题进行深入剖析,提炼出 PDCA循环的实际应用技巧和方法 。
pdca培训教材课件
xx年xx月xx日
目录
• PDCA简介 • PDCA循环的基本步骤 • PDCA在质量管理中的应用 • 如何提高PDCA质量管理效果 • PDCA的培训方法
01
PDCA简介
PDCA的含义
PDCA循环是一种质量改进工具,通过计划、执行、检查和行 动四个阶段持续改进工作。
PDCA四个字母分别代表Plan、Do、Check、Act。
详细描述
在检查计划阶段,需要定期对任务的执行情况进行检查,并对检查结果进行分析,找出存在的问题和原因。然 后,需要提出改进措施,以解决问题和提高工作效率。
PDCA培训教材(带目录)
PDCA培训教材1.引言PDCA(计划-执行-检查-行动)是一种广泛应用于质量管理、项目管理、过程改进等领域的管理方法。
PDCA培训教材旨在帮助读者了解PDCA方法的基本原理、实施步骤和应用场景,提高工作效率和质量管理水平。
2.PDCA方法简介PDCA方法是一种循环迭代的管理方法,包括四个阶段:计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)和行动(Act)。
PDCA方法强调持续改进、问题解决和决策制定,适用于各种类型和组织规模的企业。
3.PDCA实施步骤3.1计划(Plan)计划阶段是PDCA方法的第一步,其主要任务是明确目标、制定计划和确定资源。
具体步骤如下:(1)确定目标:明确改进目标、问题和需求,确保目标的可衡量、可实现和有时间限制。
(2)制定计划:根据目标制定详细的实施计划,包括任务分配、时间安排和资源需求。
(3)风险评估:分析实施计划可能面临的风险和挑战,制定相应的应对措施。
3.2执行(Do)执行阶段是PDCA方法的第二步,其主要任务是按照计划实施改进措施。
具体步骤如下:(1)实施计划:按照计划执行任务,确保各项工作有序进行。
(2)沟通协调:加强与团队成员的沟通与协作,确保信息的及时传递和问题的及时解决。
(3)监控进度:跟踪项目进度,确保各项工作按计划完成。
3.3检查(Check)检查阶段是PDCA方法的第三步,其主要任务是评估改进效果,查找问题和不足。
具体步骤如下:(1)数据收集:收集与改进相关的数据,包括过程数据、结果数据和反馈数据。
(2)数据分析:对收集到的数据进行统计分析,评估改进效果。
(3)问题识别:根据数据分析结果,识别存在的问题和不足。
3.4行动(Act)行动阶段是PDCA方法的一步,其主要任务是制定和实施改进措施。
具体步骤如下:(1)制定改进措施:针对识别出的问题和不足,制定相应的改进措施。
(2)实施改进:按照改进措施执行任务,解决存在的问题。
(3)总结经验:总结本次PDCA循环的经验教训,为下一次改进提供参考。
PDCA培训教材课件
要点三
效果评估
对改进措施的实施效果进行评估和反 馈,以便于进一步优化改进方案并持 续提高工作效率和质量。
05
持续改进与企业文化
持续改进的必要性
提高组织绩效
持续改进能够帮助组织更好地适应环境变化,提 高绩效。
提升员工能力
持续改进为员工提供了学习与发展的机会,可提 高员工的工作能力和素质。
增强组织竞争力
03
在医疗领域,PDCA循环可应用于医疗质量管理,提高医疗服
务和患者满意度。
PDCA在生产管理中的应用
生产计划优化
通过PDCA循环,不断优化生产计划,提高生产 效率和资源利用率,降低生产成本。
生产过程控制
应用PDCA循环,对生产过程进行控制和优化, 确保生产过程中的质量控制和安全管理。
生产现场改善
PDCA循环的特点
1 2 3
广泛适用
PDCA循环不仅适用于质量管理,还可以应用于 其他领域,如项目管理、产品开发等。
简单易懂
PDCA循环的四个阶段简洁明了,易于理解和操 作,每个阶段都有具体的工具和方法,方便实 施。
持续改进
PDCA循环强调持续改进和优化,每个循环结束 后都要对整个过程进行总结和反思,以便更好 地进行下一个循环。
在评估结果的基础上,对计划进行必要的反 馈和调整,以确保计划更加有效。
PDCA计划执行中的注意事项
重视团队合作
PDCA计划的执行需要团队合作,要充分发挥团队 成员的智慧和能力,共同推动计划的顺利实施。
关注细节和质量
计划的每个环节都需要关注细节和质量,以确保 最终结果的质量和效果。
加强沟通与协调
在计划执行过程中,要加强沟通与协调,确保各 个部门和人员之间的信息流通畅通,避免出现信 息误差和工作重复。
pdca循环理念培训教材课件
pdca循环理念培训教材课件教学内容:本节课的教材章节为《质量管理方法与工具》的第一节,主要内容是介绍PDCA循环理念。
PDCA循环是一种持续改进的工作方法,包括计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)和行动(Act)四个阶段。
通过这四个阶段的循环往复,不断优化工作流程,提高工作效果。
教学目标:1. 让学生了解并理解PDCA循环的基本概念和四个阶段的含义。
2. 培养学生运用PDCA循环解决实际问题的能力。
教学难点与重点:重点:PDCA循环的基本概念和四个阶段的含义。
难点:如何运用PDCA循环解决实际问题。
教具与学具准备:教具:课件、黑板、粉笔。
学具:笔记本、笔。
教学过程:一、实践情景引入(5分钟)教师通过一个生活中的实例,如家庭作业完成情况不佳,引入PDCA循环的概念,让学生思考如何运用PDCA循环来改进这个问题。
二、知识讲解(10分钟)1. 教师讲解PDCA循环的基本概念和四个阶段的含义。
三、例题讲解(10分钟)四、随堂练习(10分钟)学生分组讨论,每组选择一个实际问题,运用PDCA循环制定解决方案,并分享给其他组。
五、课堂小结(5分钟)板书设计:PDCA循环计划(Plan)执行(Do)检查(Check)行动(Act)作业设计:请同学们结合自己的生活经验,选择一个实际问题,运用PDCA循环制定解决方案,并将其写成书面报告。
课后反思及拓展延伸:本节课通过生活实例引入PDCA循环的概念,让学生认识到其在实际生活中的重要性。
通过例题讲解和随堂练习,学生掌握了PDCA循环的基本步骤和应用方法。
在课后作业中,学生能够将所学知识运用到实际问题中,进一步巩固知识点。
拓展延伸:学生可以进一步学习更多关于PDCA循环的应用案例,了解其在不同领域的运用。
同时,可以尝试将PDCA循环应用于学习、生活和工作的各个方面,不断提高自身的能力和效率。
重点和难点解析:一、实践情景引入(5分钟)这是课堂教学的第一步,通过生活实例引入PDCA循环的概念,让学生初步接触到这一理论,并激发他们的学习兴趣。
PDCA培训教材
*PDCA是一个了解改进的基本工具,保证最终实现效 益;
*PDCA是一种应该时刻使用的工具!任何时候采取行 动必须制定周密的计划并进行跟踪。
第六章 PDCA ---案例
掌握 现状 检查
行动
计划
实施
检查
购物与PDCA 橱柜现状如何(食品储藏室),必需品是否准备了 (盐,糖等?)下周是否有特殊安排?(如客人, 聚会等) 决定到食品店购物, 去修理站充气
执行前
执行后
第一章 PDCA的含义
第四节 A(Action)---调整(处理/改进)
*成功的部分标准化; *作为后续行动的准则; *对不足提出修正,并实施; *下一步工作计划; *必要的奖惩;
第二章 PDCA 的特点
第一节 周而复始
*一个循环结束,解决了一部分问题;
*还有一部分未解决;
AP
*出现新问题;
制定计划(列项目单,买什么。何时买。和谁去。 付款方法等)
执行计划
买齐了吗?花费符合计划支出吗?
贴购物表并增加每日信息
AP
CDAP来自CDC
D
未解决或新问题
目标水平
现在水平
第二章 PDCA 的特点
第二节 逻辑组合
*一个公司或组织的整体运行体系与各子体系的关 系;
*大环套小环;
AP
AP
C DA P C D
A PC D A P
CD
CD
第二章 PDCA 的特点
第三节 螺旋式上升
*不能停留在一个水平上; *不断解决问题,逐步上升;
第一章 PDCA的含义
第二节 D(Do)---执行
2.D(Do)---执行.就是具体运作,实施计划中的内容. 例如:请客买菜(鱼、肉、鸡、鸭、虾)计划中所列的
PDCA循环模式培训教材
国内实际简化出来的4Y
Y4激励到位: 有成果必有激励,在过程中分步完成的任务 也应给予适当的激励。
案例分享 我想找个女朋友!
案例分享
P:策划
1.年龄 2.地方 3.长相 4.身材 5.发型 6.身高 7.时间 8.???
案例分享
D:执行
1.按策划的内容进行寻找 2.了解对方的爱好 3.追求(约会,看电影,开黑,陪同逛 街,一起参加公司的活动,工作中主动 表现自己让对方注意到你) 4.用实际行动关心对方 5.逢年过节给对方及父母一个问候礼物 6.????
应用阶段
1、计划阶段。要通过市场调查、用户访问等,摸清用户对产品质量 的要求,确定质量政策、质量目标和质量计划等。包括现状调查、 分析、确定要因、制定计划。
2、设计和执行阶段。实施上一阶段所规定的内容。根据质量标准进 行产品设计、试制、试验及计划执行前的人员培训。
3、检查阶段。主要是在计划执行过程之中或执行之后,检查执行情 况,看是否符合计划的预期结果。
3、C (Check) 检查,总结执行计划的结果,分清哪些对了,哪些错了, 明确效果,找出问题。
4、A (Action)改进,对总结检查的结果进行处理,对成功的经验加以肯定, 并予以标准化;对于失败的教训也要总结,引起重视。对于没有解决的问 题,应提交给下一个PDCA循环中去解决。
以上四个过程不是运行一次就结束,而是周而复始的进行,一个循环完了, 解决一些问题,未解决的问题进入下一个循环,这样阶梯式上升的。
4、处理阶段。主要是根据检查结果,采取相应的措施。巩固成绩, 把成功的经验尽可能纳入标准,进行标准化,遗留问题则转入下一 个PDCA循环去解决。
国内实际简化出来的4Y
中国成长型企业结合自身的管理实践,把 PDCA简化为4Y管理模式,让这一经典理论 得到了新的发展。
PDCA管理培训教材
4
PDCA在企业管理中应用
01
02
03
04
战略管理
通过PDCA循环,企业可以不 断调整和优化战略,确保战略
目标的实现。
质量管理
PDCA循环是质量管理的基本 方法,通过持续改进和提高产
品质量,满足客户需求。
项目管理
运用PDCA循环对项目进行全 过程管理,确保项目按照计划 顺利进行并实现预期目标。
02
计划制定
制定销售业绩提升计划,明确目 标、销售策略、时间表和责任人
等。
04
检查评估
对实施效果进行检查和评估,发 现问题及时进行调整和改进,确
保销售业绩的持续提升。
26
07 PDCA管理挑战 与应对策略
2024/1/27
27
常见挑战及问题识别
流程不规范
缺乏统一的标准和流程 ,导致工作效率低下和
进效果的持续性和稳定性。
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06 PDCA管理实践 案例分析
2024/1/27
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案例一:某企业生产效率提升实践
问题诊断
通过数据分析发现生产效率低下的问 题,并识别出主要的影响因素。
计划制定
制定生产效率提升计划,明确目标、 时间表和责任人。
2024/1/27
实施执行
采取一系列措施,如优化生产流程、 提高设备利用率、加强员工培训等, 以实施计划。
检查评估
对实施效果进行检查和评估,发现问 题及时进行调整和改进。
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案例二:某产品质量改进项目剖析
问题诊断
计划制定
通过对客户投诉和产品质量数据的分析, 识别出产品存在的主要质量问题。
制定产品质量改进计划,包括改进目标、 措施、时间表和资源需求等。
PDCA培训教材ppt课件
容。
课程设计
02
根据需求分析结果,制定课程大纲,编排课程内容,选择合适
的培训方法。
资源整合
03
充分利用企业内部资源,同时引入外部优质资源,提高培训效
果。
培训计划制定与实施
计划制定
结合企业战略目标和员工发展需求,制定年度培 训计划。
组织实施
按照培训计划,落实培训课程、讲师、时间、地 点等具体事项。
过程监控
为下一轮PDCA循环做准备
对本次PDCA循环进行总结和评估,明 确收获和不足
根据总结和评估结果,制定下一轮 PDCA循环的计划和目标
准备好下一轮PDCA循环所需的资源和 支持,确保循环的顺利进行
06
PDCA循环在企业培训中 应用
培训需求分析与课程设计
需求分析
01
通过问卷调查、面谈等方式收集员工需求,确定培训目标和内
对培训过程进行全面监控,确保培训按计划顺利 进行。
培训效果评估与反馈
效果评估
通过考试、问卷调查等方式对培训效果进行评估,了解员 工掌握情况。
反馈机制
建立有效的反馈机制,及时收集员工意见和建议,为改进 提供依据。
成果应用
将培训成果应用于实际工作中,提高员工工作能力和业绩 。
持续改进,提高培训质量
总结经验
PDCA特点
PDCA循环是一个持续改进的模型,强调在计划阶段进行问 题分析和目标设定,在执行阶段实施计划,在检查阶段对执 行结果进行评估,并在处理阶段对检查结果进行总结和反馈 ,以便进入下一个循环进行持续改进。
PDCA起源与发展
起源
PDCA循环起源于美国质量管理 专家戴明博士提出的质量管理理 论,也被称为“戴明环”。
《PDCA培训教材》课件
PDCA循环强调预防为主,通过 发现问题、分析问题、解决问 题,预防类似问题再次发生。
02Байду номын сангаас
CATALOGUE
P(Plan)计划阶段
确定目标
01
02
03
明确目标
在计划阶段,首先需要明 确目标,包括要解决的问 题、要达成的指标等。
目标可衡量
目标应该是具体、可衡量 的,以便于评估进度和成 果。
监控关键节点
关注计划中的关键节点,确保关 键环节得到有效监控和管理。
及时调整
在执行过程中,如发现计划存在 问题或偏差,及时进行调整和修
正。
调整计划
分析偏差
对比实际执行情况与计划目标,分析存在的偏差 和问题。
调整方案
根据分析结果,对实施方案进行必要的调整和优 化。
重新分配资源
根据调整后的方案,重新分配资源和人力,确保 计划的有效执行。
详细描述
在制造业中,PDCA循环被广泛应用于质量管理。通过设定明确的计划和目标, 执行生产流程和质量控制,定期检查生产过程中的问题并进行调整,采取有效的 改进措施,持续优化生产过程,提高产品质量和生产效率。
医疗行业的持续改进
总结词
PDCA循环在医疗行业中有助于实现持续改进,提高医疗服务质量,保障患者安全。
PDCA循环是一种不断改进、不断完 善的循环过程,通过计划、实施、检 查、处理四个阶段,不断发现问题、 解决问题,推动质量持续改进。
PDCA的起源与发展
PDCA循环起源于20世纪20年代的美国,最初应用于质量管 理领域。
随着时间的推移,PDCA循环逐渐成为一种通用的管理方法 ,被广泛应用于各个行业和领域,帮助组织实现持续改进和 卓越运营。
PDCA培训教材
❖ 处理阶段是PDCA循环的关键。因为处理阶段 就是解决存在问题,总结经验和吸取教训的阶段。 该阶段的重点又在于修订标准,包括技术标准和管 理制度。没有标准化和制度化,就不可能使PDCA 循环转动向前。
❖ PDCA循环,可以使我们的思想方法和工作步 骤更加条理化、系统化、图像化和科学化。
2021/10/10
2021/10/10
33
❖ 3、注意缺席顶位: 有许多作业不良,就是由于顶位人员不熟练而造
成的。平时有计划地培养全能工,是填平缺席陷阱, 避过危机的有效方法之一,并要对顶位工序重点确 认。
❖ 4、巡视有以下几种目的:
1、确认管理结果;
2、可以把握真实情报;
3、可以发现新情况;
4、增进上下级的沟通;
❖ ③在PDCA循环中,A是一个循环的关键。
2021/10/10
5
PDCA各要点的含义
❖ 【P(策划)】: ❖ 工作计划、策划(职责 目标 人、机、料、法、
环、测 5W1H):包括三个方面的策划(危险源识 别、法律法规识别、目标指标和方案制订) ❖ 【D(执行)】: ❖ -- 明确职责(部门/岗位的质量、安保职责) ❖ -- 资源保证(能力、意识,特种作业人员上 岗资格)
2021/10/10
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理由 (Why)
❖ 1. 为什么是他做? ❖ 2. 为什么要做? ❖ 3. 为什么在那里做? ❖ 4. 还可以在什么时候完成? ❖ 5. 为什么样做?
2021/10/10
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如何 (How)
❖ 1. 要如何做? ❖ 2. 是如何完成的? ❖ 3. 该如何完成? ❖ 4. 这套方法还可以用在别的地方吗? ❖ 5. 还有别的方法吗?
❖ PDCA:是最早由美国质量统计控制之父 Shewhat(休哈特)提出的PDS(Plan Do See)演 化而来,由美国质量管理专家戴明改进成为PDCA 模式,所以又称为“戴明环”。
PDCA培训教材
• 一. PDCA来源和定义 • 二.PDCA四个阶段和八个步骤 • 三.PDCA的四个特征 • 四.PDCA实例应用 • 五.钓竿理论启示 • 六.PDCA思考题
一.来源:PDCA管理循环,由日本的高管们在1950年日本科 学家和工程师联盟研讨班上将戴明环改造而成,故又称戴明 环。它是全面质量管理必须遵循的一种科学管理方法。
但是你错了:小孩如果只要钓竿,那他一 条鱼也吃不到。因为他不懂钓鱼的技巧。
光有钓竿是没有用的,因为钓鱼重要的不在 钓,而在钓技。
钓竿理论启示:
• 1.钓竿:就是PDCA培训,掌握PDCA知识。 • 2.钓技:是在工作中灵活运用知识。 • 如果光有培训,不去运用,同样等于零。 • 所以转一下节:思考题:
PDCA循环应用了科学的统计观念和处理方法。作为推动工作、发现问题和解决问 题的有效工具,典型的模式被称为“四个阶段”即“P,D,C,A”。
1.周而复始
2.大环带小环
3.阶梯式上升
四. PDCA案例应用
-----做一个孝顺的孩子
五.钓竿理论启示
有个老人在河边钓鱼,一个小孩走过去看他 钓鱼,老人技巧纯熟,所以没多久就钓上了满 篓的鱼,老人见小孩很可爱,要把整篓的鱼送 给他,小孩摇摇头,老人很诧异,问:你为何 不要?小孩回答:这篓鱼没多久就会吃完,我 要钓竿,就可以自已钓鱼了,一辈子也吃不完 了。我想:你一定会说:多聪明的小孩。
六.PDCA思考题
• 请根据自身岗位职责,运用PDCA循 Nhomakorabea方法, 结合日常实际工作,设计一个PDCA循环。
• 你现在会运用PDCA吗?如果还不会运用, 请再温习一下,并尝试用这种PDCA方法去 解决工作上的一些问题....
祝您成功!!