敬老院卫生管理制度
敬老院卫生规章制度
敬老院卫生规章制度第一章总则第一条为了维护敬老院的环境卫生，保障老人们的健康和安全，制定本卫生规章制度。
第二条敬老院要根据卫生法规、政策规定和老人的实际需求，建立健全卫生管理制度，提高服务质量，做好老人的日常护理工作。
第三条敬老院要加强卫生宣传教育，提高老人的卫生意识，培养良好的个人卫生习惯，共同维护敬老院的卫生环境。
第四条敬老院要定期组织卫生检查，及时发现和处理卫生隐患，确保老人居住的环境卫生和安全。
第五条敬老院要配备专业的护理人员，提供良好的护理服务，保障老人的身体健康和心理健康。
第六条敬老院要建立健全卫生档案，记录老人的健康状况和护理情况，定期进行评估，制定个性化的护理计划。
第七条敬老院要建立健全应急预案，灾害事件发生时能够及时、有效地采取措施，保障老人的生命安全。
第八条敬老院要保护老人的个人隐私，维护老人的尊严和权益，做到公平、公正、公开，让老人安心居住。
第二章管理第九条敬老院要制定卫生管理制度，明确管理程序和责任，建立健全的监督机制，确保卫生工作的有效开展。
第十条敬老院要配备专业的卫生管理人员，负责卫生工作的组织和管理，提高卫生管理水平，保障老人的健康。
第十一条敬老院要定期组织卫生培训，提高护理人员的专业水平和服务意识，不断提升服务质量和卫生标准。
第十二条敬老院要建立健全的卫生档案管理制度，准确记录老人的健康状况和护理情况，做到及时、全面、准确。
第十三条敬老院要建立定期检查制度和卫生巡查制度，及时发现和处理卫生问题，做到问题不漏报、不迟报。
第十四条敬老院要建立健全的卫生评估制度，定期进行卫生评估，发现问题及时整改，提高卫生管理水平。
第十五条敬老院要配备必要的卫生设施和卫生用品，保证老人的日常护理需求，维护敬老院的卫生环境。
第三章卫生保障第十六条敬老院要做好老人的日常护理工作，包括洗浴、换洗衣物、清洁卫生、营养餐饮等，保障老人的生活质量。
第十七条敬老院要建立规范的饮食管理制度，确保老人的营养均衡，合理搭配食物，满足老人的不同需求。
敬老院清洁卫生管理制度
一、目的为了保障敬老院内老人的生活质量和健康，营造一个清洁、舒适、安全的生活环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于敬老院全体工作人员及入住老人。
三、管理职责1. 敬老院院长负责制定清洁卫生工作计划，并组织实施。
2. 清洁卫生主管负责具体落实清洁卫生工作，确保各项工作顺利进行。
3. 各部门负责人对本部门范围内的清洁卫生工作负责。
4. 全体工作人员及入住老人应共同维护敬老院的清洁卫生。
四、清洁卫生工作内容1. 环境卫生（1）每天早晨、下午各打扫一次公共区域，包括走廊、楼梯、卫生间、餐厅等。
（2）每周对敬老院进行全面大扫除，包括室内外地面、墙面、天花板、家具、门窗等。
（3）保持敬老院内绿化带整洁，及时清理落叶、杂草等。
（4）定期对敬老院内垃圾进行分类处理，做到日产日清。
2. 卫生间（1）每天清洁卫生间，保持地面、墙面、洁具干净整洁。
（2）定期消毒卫生间，确保无异味。
（3）及时更换卫生间内的卫生纸、洗手液等用品。
3. 餐厅（1）每天清洁餐厅，保持地面、桌面、餐具干净。
（2）定期对餐厅进行消毒，确保食品安全。
（3）保持餐厅通风良好，保持室内空气新鲜。
4. 宿舍（1）每天清洁宿舍，保持地面、墙面、床铺干净。
（2）定期消毒宿舍，确保卫生。
（3）保持宿舍通风良好，保持室内空气新鲜。
五、清洁卫生工作要求1. 严格执行清洁卫生工作计划，确保各项工作按时完成。
2. 保持清洁卫生工具的清洁，定期进行消毒。
3. 对清洁卫生工作过程中发现的问题及时上报，并采取措施予以解决。
4. 做好清洁卫生工作的记录，以便于跟踪和评估。
六、奖惩措施1. 对在清洁卫生工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
2. 对违反清洁卫生制度、影响敬老院环境卫生的个人或集体给予批评教育，情节严重者予以处罚。
七、附则本制度自发布之日起实施，由敬老院院长负责解释。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
敬老院卫生保洁管理制度
一、目的为保障敬老院环境卫生，提高敬老院整体形象，确保老人身体健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于敬老院全体工作人员及保洁员。
三、卫生保洁标准1. 敬老院环境整洁，无垃圾、杂物、痰迹、油渍等污物。
2. 地面干净，无灰尘、积水、污渍。
3. 门窗、墙壁、天花板、地板等设施设备保持清洁，无污渍、蜘蛛网、灰尘。
4. 卫生间、浴室保持清洁，无异味、污垢、积水。
5. 花草树木定期修剪，保持绿化带整洁。
6. 垃圾分类投放，及时清理。
四、卫生保洁职责1. 保洁员（1）负责敬老院内的日常保洁工作，包括地面、门窗、卫生间、浴室等。
（2）负责垃圾的收集、分类、清运。
（3）负责绿化带的修剪、保洁。
（4）负责对敬老院环境进行巡查，发现问题及时处理。
2. 工作人员（1）保持个人卫生，不得在敬老院内随地吐痰、乱扔垃圾。
（2）监督保洁员工作，确保保洁质量。
（3）对保洁员进行培训，提高保洁技能。
五、卫生保洁流程1. 保洁员每日对敬老院进行两次保洁，上午、下午各一次。
2. 保洁员在保洁过程中，应按照卫生保洁标准进行操作。
3. 保洁员对垃圾进行分类投放，并及时清运。
4. 保洁员定期对绿化带进行修剪、保洁。
5. 工作人员对保洁员进行巡查，发现问题及时反馈给保洁员。
六、奖惩措施1. 对表现优秀的保洁员给予表扬和奖励。
2. 对保洁质量不合格的保洁员进行批评教育，并责令整改。
3. 对违反卫生保洁规定的个人，视情节轻重给予处罚。
七、附则1. 本制度由敬老院管理办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
敬老院卫生奖罚管理制度
一、总则为加强敬老院环境卫生管理，提高敬老院居住环境，保障老年人身心健康，特制定本制度。
本制度适用于敬老院全体工作人员和入住老人。
二、卫生责任1. 敬老院工作人员应严格遵守卫生管理制度，做好日常环境卫生工作。
2. 入住老人应自觉维护敬老院环境卫生，保持个人卫生。
三、奖罚措施1. 奖励（1）对积极履行卫生责任，保持环境卫生的员工，给予表扬和奖励。
（2）对提出合理化建议，对敬老院环境卫生改善有突出贡献的员工，给予奖励。
（3）对在环境卫生检查中表现优秀的入住老人，给予表扬和奖励。
2. 罚则（1）对不遵守卫生管理制度，造成环境卫生问题的员工，给予警告或罚款。
（2）对故意破坏环境卫生，造成恶劣影响的员工，给予通报批评、罚款或解除劳动合同。
（3）对在环境卫生检查中表现较差的入住老人，给予警告或罚款。
四、环境卫生检查1. 敬老院设立环境卫生检查小组，负责定期对环境卫生进行检查。
2. 检查内容包括：环境卫生、个人卫生、设施设备清洁等。
3. 检查结果将作为奖罚依据。
五、环境卫生宣传教育1. 敬老院定期开展环境卫生宣传教育活动，提高员工和入住老人的卫生意识。
2. 通过宣传栏、讲座、培训等形式，普及卫生知识，提高环境卫生管理水平。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，由敬老院管理层负责解释。
2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
3. 本制度由敬老院办公室负责解释和修改。
通过实施本制度，旨在提高敬老院环境卫生管理水平，为老年人创造一个舒适、健康的生活环境。
全体员工和入住老人应共同努力，共同维护敬老院的美好家园。
敬老院老人卫生管理制度
一、总则为了保障敬老院老人的身体健康，提高敬老院卫生管理水平，营造一个舒适、安全、卫生的生活环境，特制定本制度。
二、卫生管理目标1. 确保敬老院老人生活环境的清洁、整洁、舒适。
2. 降低老人疾病发生率，提高老人生活质量。
3. 提高敬老院员工的卫生意识和服务水平。
三、卫生管理职责1. 敬老院院长负责卫生管理工作的全面领导，确保卫生管理制度的有效实施。
2. 卫生管理员负责具体卫生管理工作的组织实施和监督。
3. 各部门、各岗位工作人员按照职责分工，共同参与卫生管理工作。
四、卫生管理制度1. 敬老院环境清洁（1）每日对敬老院进行清扫，包括老人居住区、公共区域、卫生间、厨房等。
（2）定期对敬老院进行消毒，确保无蚊虫、鼠害。
（3）保持敬老院绿化带整洁，定期修剪树枝，清理落叶。
2. 老人个人卫生（1）每日对老人进行个人卫生指导，包括洗手、剪指甲、换洗衣物等。
（2）为老人提供必要的洗漱用品，确保老人个人卫生。
（3）对行动不便的老人提供帮助，协助其保持个人卫生。
3. 食品卫生（1）厨房工作人员必须持证上岗，确保食品加工过程卫生。
（2）食品采购、储存、加工、分发过程严格遵循卫生规范。
（3）定期对厨房进行消毒，确保食品卫生。
4. 卫生宣传教育（1）定期对敬老院员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。
（2）开展卫生知识宣传活动，提高老人及家属的卫生意识。
（3）鼓励老人参与卫生管理工作，共同维护敬老院卫生环境。
五、奖惩措施1. 对在卫生管理工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理规定的个人或集体进行批评教育，情节严重的予以处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行，敬老院各部门、各岗位工作人员应严格遵守。
2. 本制度由敬老院卫生管理办公室负责解释和修订。
敬老院老人卫生管理制度旨在为老人创造一个舒适、安全、卫生的生活环境，提高老人的生活质量。
全体工作人员应共同努力，确保本制度的贯彻落实。
敬老院卫生安全管理制度
一、总则为了保障敬老院老人的身体健康，预防疾病传播，提高敬老院环境卫生水平，特制定本制度。
二、卫生安全责任1. 院长负责敬老院卫生安全工作的全面领导，制定并落实卫生安全管理制度，确保敬老院环境卫生安全。
2. 各部门负责人负责本部门卫生安全工作的组织实施，确保本部门卫生安全。
3. 所有员工应自觉遵守卫生安全管理制度，做好个人卫生和环境卫生。
三、环境卫生管理1. 敬老院内应保持整洁、干净、舒适，每日进行清扫，每周进行大扫除。
2. 厕所、浴室、食堂等公共场所应定期消毒，确保卫生。
3. 床位、被褥、衣物等老人用品应定期清洗、消毒，保持清洁。
4. 食堂、餐厅等食品加工场所应严格执行食品安全规定，确保食品卫生。
5. 院内绿化带、花坛等应定期修剪、施肥，保持绿化美观。
四、个人卫生管理1. 老人应保持个人卫生，每日进行口腔、皮肤、头发等部位的清洁。
2. 老人衣物、床单、被褥等应定期清洗、晾晒，保持干净。
3. 员工应养成良好的个人卫生习惯，每日进行手部消毒，定期剪指甲。
4. 敬老院应提供必要的个人卫生用品，如肥皂、毛巾、洗手液等。
五、疾病预防与控制1. 敬老院应建立健全疾病预防控制体系，定期对老人进行健康检查。
2. 发现疑似传染病病例，应及时隔离，并通知相关部门。
3. 定期对敬老院内环境、设施进行消毒，预防疾病传播。
4. 加强员工疾病防控知识培训，提高应对突发事件的能力。
六、安全管理制度1. 严格执行消防安全规定，定期进行消防演练。
2. 定期检查敬老院内电器、燃气设备，确保安全。
3. 严格管理易燃易爆物品，防止火灾事故发生。
4. 加强敬老院内交通安全管理，确保老人出行安全。
七、宣传教育1. 定期对老人和员工进行卫生安全知识培训，提高卫生安全意识。
2. 通过宣传栏、会议等形式，普及卫生安全知识。
3. 鼓励老人和员工积极参与卫生安全工作，共同维护敬老院环境卫生。
八、监督与考核1. 院长定期检查各部门卫生安全工作落实情况，发现问题及时整改。
敬老院卫生所的管理制度
一、总则为加强敬老院卫生所的管理，提高服务质量，保障老人身心健康，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、卫生所职责1. 负责敬老院内老人的日常医疗保健工作，确保老人身体健康。
2. 对老人进行定期体检，建立健康档案，跟踪了解老人健康状况。
3. 及时处理老人突发疾病，保障老人生命安全。
4. 对敬老院工作人员进行健康教育和培训，提高整体健康水平。
5. 负责卫生所内部管理，确保药品、器械等物资的合理使用。
三、人员管理1. 卫生所设所长一名，负责卫生所全面工作。
所长应具备医学专业背景，具备良好的职业道德和较强的组织协调能力。
2. 卫生所设医生、护士、药剂师等岗位，各岗位人员需具备相应的资格证书。
3. 医生、护士、药剂师等岗位人员应定期参加业务培训，提高业务水平。
4. 卫生所人员应遵守职业道德，尊重老人，关心老人，全心全意为老人服务。
四、药品及器械管理1. 药品采购应遵循公开、透明、合理原则，确保药品质量。
2. 药品入库、出库、盘点等工作由药剂师负责，严格药品管理制度。
3. 器械设备定期进行维护、保养，确保正常运行。
4. 药品、器械等物资使用后，及时清理、消毒，防止交叉感染。
五、医疗保健服务1. 对老人进行健康宣教，提高老人自我保健意识。
2. 对老人进行定期体检，发现疾病及时治疗。
3. 对老人突发疾病，及时处理，确保生命安全。
4. 对敬老院工作人员进行健康检查，预防疾病传播。
六、卫生与消毒1. 卫生所内部环境保持整洁、卫生，定期进行消毒。
2. 老人居住区、餐厅、卫生间等公共区域定期进行消毒，确保老人生活环境的卫生。
3. 医疗废弃物按照相关规定进行处理，防止环境污染。
七、监督检查1. 定期对卫生所各项工作进行检查，确保各项制度落实到位。
2. 对卫生所人员工作表现进行考核，奖优罚劣。
3. 对违反制度的行为进行严肃处理，确保敬老院卫生所工作正常运行。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
敬老院卫生奖罚管理制度
敬老院卫生奖罚管理制度
一、总则
1. 为确保敬老院环境卫生，提高服务质量，特制定本奖罚制度。
2. 本制度适用于敬老院所有员工，包括管理人员、护理人员、后勤人
员等。
二、卫生标准
1. 敬老院内公共区域应保持清洁，无垃圾、无杂物。
2. 个人居住空间应定期打扫，保持整洁，床铺整齐。
3. 卫生间应每日清洁，无异味，设施完好。
4. 餐饮区域应保持卫生，食物安全，餐具清洁。
三、奖励措施
1. 每月评选卫生优秀个人和团队，给予表彰和物质奖励。
2. 对于提出有效卫生改进建议的员工，经采纳后给予奖励。
3. 年度卫生评比中表现突出的员工或团队，给予额外奖金或晋升机会。
四、处罚规定
1. 对于违反卫生规定的行为，视情节轻重，给予警告、罚款或降级处理。
2. 卫生检查不合格的区域，责任人需立即整改，并承担相应责任。
3. 因卫生问题导致老人健康受损的，追究直接责任人及相关管理人员
的责任。
五、监督与执行
1. 敬老院设立卫生监督小组，负责日常卫生检查和奖罚制度的执行。
2. 卫生监督小组应定期向管理层报告卫生情况，并提出改进建议。
3. 所有员工应积极配合卫生监督小组的工作，共同维护敬老院的卫生
环境。
六、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由敬老院管理层负责解释。
2. 本制度如有变更，将及时通知全体员工，并进行公示。
通过明确的奖罚制度，激励员工积极参与到敬老院的卫生工作中，共同营造一个干净、舒适的居住环境，确保老人的生活质量。
敬老院卫生评比管理制度
一、目的为了提高敬老院的卫生管理水平，保障老年人生活环境的清洁、舒适，预防和控制疾病传播，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本敬老院所有工作人员、入住老人及其家属。
三、组织机构1. 成立敬老院卫生评比领导小组，负责组织、协调、监督卫生评比工作。
2. 设立卫生评比小组，负责具体实施卫生评比工作。
四、卫生评比内容1. 敬老院整体环境卫生：包括室内外环境卫生、绿化带卫生、公共区域卫生等。
2. 居住环境卫生：包括老人房间、卫生间、浴室等个人生活空间的清洁卫生。
3. 食堂卫生：包括食堂环境、食品加工、餐具消毒等环节的卫生状况。
4. 卫生设施设备：包括垃圾桶、洗手间、消毒设施等卫生设施的完好率和使用率。
5. 个人卫生：包括工作人员和老人的个人卫生习惯。
五、卫生评比标准1. 整体环境卫生：无垃圾、杂物，绿化带整洁，公共区域干净无污迹。
2. 居住环境卫生：老人房间干净整洁，无异味，卫生间、浴室清洁无污垢。
3. 食堂卫生：食堂环境整洁，食品加工过程符合卫生要求，餐具消毒彻底。
4. 卫生设施设备：设施设备完好，使用率达标，无损坏现象。
5. 个人卫生：工作人员和老人保持个人卫生，穿着整洁，无异味。
六、卫生评比方法1. 定期检查：卫生评比小组每月至少进行一次全面检查，发现问题及时整改。
2. 随机抽查：卫生评比领导小组不定期对敬老院各区域进行随机抽查，发现问题立即反馈。
3. 老人满意度调查：通过问卷调查、座谈会等形式，了解老人对卫生状况的满意度。
七、奖惩措施1. 对于卫生评比优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。
2. 对于卫生评比不合格的部门和个人，责令整改，情节严重的予以处罚。
八、实施与监督1. 本制度由敬老院卫生评比领导小组负责解释和修订。
2. 本制度自发布之日起实施，敬老院全体工作人员和老人应严格遵守。
九、附则1. 本制度未尽事宜，由敬老院卫生评比领导小组根据实际情况予以补充。
2. 本制度如有变更，需提前通知全体工作人员和老人。
敬老院卫生安全管理制度
敬老院卫生安全管理制度第一章总则第一条为了加强敬老院的卫生安全管理工作，保障老人的身体健康和生命安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于敬老院的全体员工。
第三条敬老院应当建立完善的卫生安全管理体制，明确职责分工，强化管理措施，确保卫生安全工作的有效实施。
第四条敬老院应当按照国家和地方的有关卫生安全法律法规以及相关规章制度，制定具体的卫生安全管理办法、制度和流程。
第二章卫生安全管理职责第五条敬老院的行政负责人对卫生安全工作负总责，应当组织制定卫生安全管理制度，并设立卫生安全管理岗位。
第六条卫生安全管理岗位的职责包括：1.负责制定和修订卫生安全管理工作的规章制度和流程；2.组织制定和修订卫生安全培训计划，开展培训工作；3.监督卫生安全工作的执行情况；4.定期进行卫生安全检查和评估，及时发现和解决问题；5.领导应急管理工作，组织应急演练，提高应对突发事件的能力；6.统计、分析、报告卫生安全相关数据。
第七条敬老院的卫生安全管理小组由行政负责人、卫生安全管理岗位负责人和相关部门负责人组成。
卫生安全管理小组的职责包括：1.共同负责制定和修订卫生安全管理工作的规章制度和流程；2.组织开展卫生安全培训，提高员工的卫生安全意识和知识水平；3.协助行政负责人监督卫生安全工作的执行情况；4.参与卫生安全检查和评估工作，提出改进意见；5.协助行政负责人组织应急管理工作，参与应急演练；6.统计卫生安全相关数据，定期报告。
第八条敬老院的各个部门负责人应当配合卫生安全管理工作，落实卫生安全工作的责任，加强部门间的沟通和协调，确保卫生安全管理的贯彻执行。
第三章卫生安全管理制度第九条敬老院应当建立完善的卫生安全管理制度，并将其向全体员工进行宣传和培训。
第十条卫生安全管理制度应当包括以下内容：1.卫生安全责任与义务；2.卫生设施和设备管理；3.食品安全管理；4.环境卫生管理；5.传染病防控管理；6.应急管理；7.垃圾处理管理；8.卫生安全培训和教育。
敬老院室内卫生管理制度
一、总则为保障敬老院老人的身心健康，提高敬老院室内环境卫生质量，营造一个舒适、安全、卫生的生活环境，特制定本制度。
二、管理目标1. 确保敬老院室内环境整洁、舒适、安全。
2. 预防和控制传染病的发生和传播。
3. 提高敬老院工作人员的卫生意识和服务水平。
三、管理职责1. 敬老院院长负责制定、监督和实施室内卫生管理制度。
2. 室内卫生管理小组负责具体实施室内卫生管理工作。
3. 各部门负责人负责所辖区域内的卫生管理工作。
4. 老人及家属应积极配合室内卫生管理工作。
四、卫生管理内容1. 清洁工作（1）每日进行室内地面、墙面、门窗、床铺、卫生间等部位的清洁工作。
（2）定期对室内空气、床单、被褥、毛巾等物品进行消毒。
（3）保持室内空气流通，定期开窗通风。
2. 卫生间管理（1）每日对卫生间进行清洁消毒，确保卫生设施完好。
（2）教育老人养成良好的如厕习惯，保持卫生间清洁。
3. 食堂卫生（1）食堂工作人员应严格遵守卫生操作规程，确保食品卫生。
（2）定期对食堂设备、用具进行清洗、消毒。
4. 老人个人卫生（1）定期为老人剪指甲、理发，保持个人卫生。
（2）教育老人养成早晚刷牙、洗脸、洗手等良好卫生习惯。
五、卫生检查与监督1. 定期进行室内卫生检查，对存在的问题及时整改。
2. 对卫生工作不达标的工作人员进行批评教育，必要时进行处罚。
3. 设立投诉举报电话，接受老人及家属的监督。
六、奖惩措施1. 对在卫生工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理制度的行为，根据情节轻重给予批评教育、经济处罚等。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由敬老院室内卫生管理小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由敬老院室内卫生管理小组根据实际情况予以补充。
敬老院卫生制度
敬老院卫生制度范本在现在的社会生活中，各种制度频频浮现，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
什么样的制度才是有效的呢？以下是为大家采集的敬老院卫生制度范本，供大家参考借鉴，希翼可以匡助到有需要的朋友。
敬老院卫生制度 1 一、服务(一)膳食服务1、设有单独的老人食堂，食堂具有主管部门颁发的卫生许可证。
2、厨师和炊事员持证上岗，严格执行食品卫生法规。
3、能够根据老人喜好以及医疗、保健上的需要，制定科学合理的营养食谱。
4、能够照应不同老年人的饮食习惯，尊重少数民族饮食习俗。
(二)医疗、保健、康复、护理服务1、设有医务室，配设专职医生，备有足够的医疗设备和物资；不设医务室的机构应与当地专业医院签订合同；能够在院内或者就近及时诊疗老人常见病、多发病，能够及时妥善处理各种突发性疾病和其他紧急情况。
2、定期为老人检查身体，每年至少 1 次，做好疾病预防工作。
3、时常组织老人学习自我保健、自我防治、自我护理知识。
4、能针对老人需要，制定和实施适当的康复训练计划和方案。
5、认真执行各种疾病护理常规，各项护理技术操作规范。
6、护理工作应实现“五无”：无褥疮、无尿布诊、无摔伤、无交叉感染、室内无异味。
7、老人生活用具应时常清洗，时常消毒。
(三)生活照料服务1、能够按照合理的时间间隔，为老人提供洗澡、洗发、剪发、剃须、剪指甲、换洗床单、被套、衣服等起居照应服务，必要时，可以随时提供服务。
2、每天清扫房间 1 次，保持室内空气新鲜。
3、定期、不定期泯灭院内虫害，做到室内无蝇、无蚊、无老鼠、无蟑螂等虫害。
4、按照有关规定，政府办敬老院应按时向“三无” 、“五保”对象发放零用钱。
5、机构内“三无” 、“五保”对象的生活标准不低于当地居民平均生活水平。
6、入住老人衣着整洁，适时得体。
(四)心理和社会交往服务1、能够根据老人正常的心理需要和社会交往需要，每周至少开展二次有益于老人身心健康的文体娱乐活动。
2、积极与当地社区单位、团体、组织、个人建立友好关系，促进交流，扩大机构内老人的社会交往范围，为老人创造或者提供适当的社会交往机会。
敬老院房间卫生管理制度
一、总则为了保障敬老院老人的生活环境整洁、舒适，预防疾病传播，提高敬老院的服务质量，特制定本制度。
二、卫生管理范围1. 敬老院所有房间，包括居住房间、公共活动区域、卫生间、厨房等。
2. 敬老院室内外公共设施，如走廊、楼梯、绿化带等。
三、卫生管理职责1. 敬老院工作人员应严格遵守本制度，负责各自区域内的卫生管理工作。
2. 负责房间卫生的工作人员应定期检查房间卫生状况，发现问题及时整改。
3. 公共区域卫生由保洁人员负责，保洁人员应按照规定时间、规定标准进行清洁。
四、卫生管理要求1. 居住房间（1）房间内床铺、被褥、衣物等物品保持整洁、干净，定期更换床单、被套。
（2）房间内家具、电器、墙面等保持清洁，无灰尘、污渍。
（3）房间内通风良好，定期进行空气消毒。
2. 公共活动区域（1）公共活动区域保持整洁，无垃圾、杂物。
（2）地面、墙壁、家具等定期进行清洁、消毒。
（3）公共设施如桌椅、茶几等保持干净，无食物残渣。
3. 卫生间（1）卫生间保持干净、整洁，无异味。
（2）马桶、洗手池、地面等定期进行清洁、消毒。
（3）卫生间内物品摆放整齐，无乱扔垃圾现象。
4. 厨房（1）厨房保持整洁、卫生，无油渍、污渍。
（2）厨房设备、餐具等定期进行清洁、消毒。
（3）厨房内物品摆放有序，无乱放现象。
五、卫生检查与考核1. 敬老院每月进行一次全面卫生检查，对房间卫生、公共区域卫生进行检查。
2. 对卫生检查结果进行考核，对卫生状况良好者给予表扬，对卫生状况较差者进行批评教育。
3. 对卫生管理不力的工作人员进行处罚，确保卫生管理工作落到实处。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由敬老院管理办公室负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由敬老院管理办公室根据实际情况予以补充。
敬老院卫生管理规章制度
敬老院卫生管理规章制度第一章总则第一条为加强敬老院内卫生管理，确保老人们的身体健康和生活环境的卫生安全，根据《居民健康安全管理条例》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条敬老院卫生管理规章制度适用于敬老院内的管理人员、工作人员以及老人居住区域的使用者，并由管理人员负责执行。
第三条规章制度的宗旨是：倡导敬老院内部清洁、整齐、有序，努力创造宜居的生活环境，为老人提供一个安全、卫生、舒适的居住场所。
第四条卫生管理的原则是：预防为主，细致管理，定期检查，有事必有人，因事施救。
第五条敬老院卫生管理分为日常卫生管理和保洁管理两个方面。
日常卫生管理包括水利卫生、垃圾处理、环境清洁等；保洁管理指的是对老人房间和公共区域进行保洁工作。
第六条敬老院卫生管理工作是各管理人员和工作人员的责任，每个人都要积极配合，落实各项卫生管理措施。
第二章水利卫生管理第七条水利设施和用具要经常进行定期检查和保养，确保安全和卫生。
一经发现问题，需要及时处理。
第八条水源要保持洁净，经常清洗水管和储水设备，并定期进行消毒。
第九条水费由管理人员负责妥善管理，确保按时缴纳。
第十条卫生间设施要定期进行清洁和消毒，保证老人使用卫生间的安全和舒适。
第三章垃圾处理管理第十一条敬老院内垃圾必须进行分类处理，减少环境污染和垃圾对老人的影响。
管理人员必须制定垃圾分类处理的具体措施。
第十二条垃圾收集和处理设施必须保持干净和卫生，定期进行清洗和消毒，防止异味和病菌滋生。
第十三条垃圾箱要定期清理，保持干净和无异味，以确保老人的生活环境和空气质量。
第四章环境清洁管理第十四条敬老院内的公共区域和老人房间都要进行定期的环境清洁工作，保持整洁、干净。
第十五条公共区域要定期地进行地面、墙壁、天花板等的清洁和消毒。
第十六条定期开展灭蚊、鼠害、虫害等卫生防控工作，并定期检查和处理潜在的卫生隐患。
第十七条老人房间的清洁工作由管理人员和工作人员负责，需要定期进行换气、消毒、整理等工作。
敬老院环境卫生制度
敬老院环境卫生制度为了营造一个干净、整洁、舒适的生活环境，确保敬老院老人的身心健康，特制定本环境卫生制度。
一、敬老院环境卫生责任1. 敬老院全体员工都有维护环境卫生、保护公共设施的责任。
2. 各部门负责人是本部门环境卫生工作的第一责任人，负责督促本部门员工遵守环境卫生制度。
3. 老人及家属应自觉遵守环境卫生规定，共同维护敬老院的环境卫生。
二、环境卫生要求1. 敬老院内部要保持清洁、整洁，无垃圾、杂物、异味。
2. 公共区域如走廊、卫生间、厨房、餐厅等要定时清扫，保持地面干净、墙面整洁、空气清新。
3. 老人房间要保持整洁，床上用品要定期清洗，地面无垃圾、杂物。
4. 卫生间要保持干净，无异味，定期清洗马桶、洗手盆、地面等。
5. 厨房要保持卫生，食品存放要分类、整齐，餐具要清洗消毒。
6. 垃圾桶要定期清理，保持垃圾袋完整、无异味。
三、环境卫生检查与考核1. 敬老院定期组织环境卫生检查，对各部门环境卫生情况进行评估。
2. 检查结果将作为各部门及员工考核的重要依据。
3. 对环境卫生不合格的部门或个人，将进行通报批评，并限期整改。
4. 对环境卫生工作表现突出的部门或个人，将给予表彰和奖励。
四、环境卫生培训与宣传1. 定期对全体员工进行环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识。
2. 通过宣传栏、会议等形式，向老人及家属宣传环境卫生知识，提高他们的环保意识。
3. 组织老人参与环境卫生活动，培养他们的环保习惯。
五、环境卫生设施与维护1. 敬老院应配备充足的环卫设施，如垃圾桶、洗手池、卫生纸等。
2. 定期对环卫设施进行检查、维护，确保其正常使用。
3. 对损坏的环卫设施要及时修复或更换。
六、应急预案1. 敬老院应制定环境卫生应急预案，应对突发环境卫生事件。
2. 应急预案应包括环境卫生事故的预防、应急处理、善后处理等内容。
3. 定期组织环境卫生应急演练，提高员工应对环境卫生事故的能力。
七、环境卫生监督与投诉1. 设立环境卫生监督岗位，负责日常环境卫生巡查、整改工作。
敬老院卫生管理制度
敬老院卫生管理制度一、引言随着社会的进步，老年人口相对增多，敬老院作为照顾和关爱老年人的重要场所，其卫生管理工作显得尤为重要。
良好的卫生管理制度能够保障敬老院内老人的健康与安全，提供舒适的生活环境。
本文将介绍敬老院卫生管理制度的相关内容，以期为敬老院提供指导。
二、卫生管理责任与组织1. 卫生管理责任敬老院的管理层应明确卫生管理的责任，并指派专人负责卫生工作。
该人员应具备相关卫生知识和相关经验，能够有效地组织和协调卫生管理工作。
2. 组织结构敬老院应建立健全的卫生管理组织结构，明确各职能部门的卫生管理职责。
主要职能部门包括，但不限于以下几方面：- 卫生管理科：负责敬老院的卫生计划制定和评估，以及监督卫生设施和设备的运行情况。
- 厨房卫生管理人员：负责敬老院的饮食卫生管理，包括食材采购、加工操作规范、餐具消毒等方面。
- 室内环境管理人员：负责室内卫生环境的管理，包括日常清洁、垃圾分类和处理、消毒等工作。
- 医疗卫生管理人员：负责老人的健康管理，如药物管理、医疗废物处理等。
三、卫生设施与设备管理1. 厨房卫生设施与设备管理- 敬老院的厨房应具备合格的食品加工和储存设施，设备应定期进行维护和检修，并有相应的维修记录。
- 食品加工操作区域应有清洗消毒设备，并指定专人负责清洗和消毒工作。
- 食品储存区设有适当的温度和湿度控制设备，确保食品的质量和安全。
2. 室内环境设施与设备管理- 敬老院的室内环境设施应具备良好的通风设施，确保室内空气的流通。
- 进出口设有鼠虫防治设施，保持室内干净、整洁。
- 电器设备应定期检查和维护，确保正常运行，避免安全隐患。
四、卫生操作规范1. 食品管理- 严格执行食品安全法律法规，定期组织食品检测和质量评估工作。
- 采购食材时，要选择正规的供应商，并记录供应商的信息和相关证照。
- 进行食品加工时，要注意操作规范，避免交叉污染。
餐具要经过严格的清洗和消毒。
2. 室内环境管理- 定期开展室内环境清洁工作，保持敬老院的干净整洁。
敬老院环境卫生管理制度
一、总则为了加强敬老院环境卫生管理，提高居住环境质量，保障老人身体健康，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和《中华人民共和国环境卫生管理条例》等法律法规，结合敬老院实际情况，特制定本制度。
二、环境卫生管理目标1. 确保敬老院环境整洁、优美、舒适，为老人提供一个良好的居住环境。
2. 预防和控制疾病传播，保障老人身体健康。
3. 提高敬老院整体形象，树立良好的社会口碑。
三、环境卫生管理职责1. 敬老院院长负责环境卫生管理工作的总体协调和监督。
2. 环境卫生管理员负责具体实施环境卫生管理工作。
3. 各部门、班组及工作人员应按照本制度要求，认真履行环境卫生管理职责。
四、环境卫生管理内容1. 清洁卫生（1）每日清扫敬老院公共区域、楼道、走廊、卫生间等，保持地面、墙面、门窗等干净整洁。
（2）定期擦拭家具、电器、餐具等，确保表面无污渍、无灰尘。
（3）定期清理垃圾，做到日产日清，不得堆积。
2. 卫生防疫（1）定期对敬老院环境进行消毒，预防疾病传播。
（2）定期检查老人健康状况，发现异常情况及时隔离治疗。
（3）加强食品卫生管理，确保老人饮食安全。
3. 绿化美化（1）定期修剪花草树木，保持绿化带整洁美观。
（2）合理布局绿化，增加老人休闲、活动场所。
（3）加强绿化管理，确保绿化植物生长良好。
4. 消防安全（1）定期检查消防设施设备，确保完好有效。
（2）加强消防安全宣传教育，提高老人消防安全意识。
（3）制定应急预案，确保发生火灾等突发事件时能够迅速应对。
五、环境卫生管理措施1. 加强环境卫生宣传教育，提高老人和工作人员的环保意识。
2. 建立环境卫生责任制，明确各部门、班组及工作人员的职责。
3. 定期开展环境卫生检查，对发现问题及时整改。
4. 加强环境卫生考核，对表现突出的单位和个人给予奖励，对违反规定的予以处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由敬老院院长负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
敬老院卫生间管理制度范本
一、目的与依据为保障敬老院老人的身心健康，营造一个舒适、卫生的居住环境，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和《敬老院管理规范》等法律法规，特制定本制度。
二、管理职责1. 敬老院管理部门负责制定、监督和执行本制度。
2. 卫生间管理员负责卫生间的日常清洁、消毒和设施维护。
3. 院民及工作人员应遵守本制度，共同维护卫生间的整洁。
三、卫生间设施要求1. 卫生间内设施齐全，包括蹲便器、洗手池、热水器、镜子、纸巾盒、消毒液等。
2. 卫生间地面、墙壁、门窗等应采用防水、防滑、易清洁材料。
3. 卫生间内应有足够的照明，确保夜间使用安全。
四、卫生管理要求1. 卫生间管理员应每日进行两次清洁工作，包括地面、墙面、蹲便器、洗手池、热水器、镜子等。
2. 每周进行一次全面消毒，包括地面、墙面、蹲便器、洗手池、热水器、镜子等。
3. 定期检查卫生间设施，发现损坏及时报修。
4. 卫生间内禁止乱扔垃圾，垃圾应放入指定的垃圾桶内。
5. 卫生间内禁止吸烟，禁止使用明火。
五、使用要求1. 院民及工作人员在使用卫生间时，应保持卫生，做到以下几点：（1）便后冲水，保持蹲便器清洁。
（2）洗手后关闭水龙头，节约用水。
（3）使用纸巾盒内的纸巾，保持纸巾盒清洁。
（4）不乱涂乱画，不损坏卫生间设施。
2. 院民及工作人员应遵守以下规定：（1）进入卫生间前，应先洗手。
（2）如厕时，应注意保持地面清洁。
（3）卫生间内禁止大声喧哗，影响他人休息。
（4）爱护卫生间设施，不随意损坏。
六、奖惩措施1. 对遵守本制度、保持卫生间整洁的院民及工作人员，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、破坏卫生间设施、影响他人休息的行为，给予批评教育，情节严重者，依法处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由敬老院管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由敬老院管理部门另行制定补充规定。
敬老院卫生保健管理制度
一、总则为加强敬老院卫生保健工作，提高老年人生活质量，预防和控制疾病传播，保障老年人身体健康，特制定本制度。
二、卫生保健目标1. 保持敬老院环境整洁、舒适、安全。
2. 确保老年人饮食卫生、营养均衡。
3. 定期开展健康检查，及时发现和处理老年人健康问题。
4. 提高老年人自我保健意识，普及健康知识。
三、卫生保健职责1. 敬老院院长负责卫生保健工作的总体安排和实施。
2. 卫生保健工作人员负责日常卫生保健工作，包括环境清洁、消毒、个人卫生指导等。
3. 各部门负责人对本部门卫生保健工作负责，确保职责范围内卫生保健工作落实到位。
4. 老年人应自觉遵守卫生保健制度，积极参与健康活动。
四、卫生保健措施1. 环境卫生（1）每日进行环境卫生清洁，包括地面、墙面、门窗、家具等。
（2）定期进行消毒，包括公共区域、卧室、卫生间等。
（3）保持室内空气流通，每日通风两次，每次30分钟以上。
（4）定期检查消防设施，确保消防通道畅通。
2. 饮食卫生（1）严格执行食品安全法规，确保食材新鲜、卫生。
（2）合理搭配膳食，提供营养均衡的饮食。
（3）加强餐具清洗、消毒，确保饮食安全。
（4）加强食品储存管理，防止食物变质。
3. 个人卫生（1）老年人应保持个人卫生，每日洗脸、洗手、洗澡。
（2）定期修剪指甲、理发。
（3）保持衣物整洁，定期清洗、晾晒。
（4）鼓励老年人进行适当的体育锻炼，增强体质。
4. 健康检查（1）每年组织老年人进行一次全面健康检查，包括血压、血糖、血脂等。
（2）对老年人常见病、多发病进行筛查，及时发现和处理。
（3）对有特殊需求的老年人，提供个性化健康服务。
5. 健康教育（1）定期开展健康知识讲座，普及卫生保健知识。
（2）鼓励老年人参加健康活动，提高自我保健意识。
（3）加强心理辅导，关注老年人心理健康。
五、监督检查1. 定期对卫生保健工作进行自查，发现问题及时整改。
2. 上级主管部门对敬老院卫生保健工作进行监督检查，确保制度落实到位。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
**敬老院卫生管理制度
一、保持居住环境整洁、舒适，增强老人身体健康。
每位院
民要自觉维护敬老院室内外卫生，保持院内整洁、卫生、舒适。
不随地吐痰，不在室内吸烟。
二、室外要明确卫生区三天打扫一次，每个区的环境卫生要
明确专人负责。
三、室内环境卫生由院民自行打扫，坚持一天一小扫，三天
一大扫（无自理能力的院民除外）。
门窗要经常擦拭干净，食堂要常打扫，餐具消毒，生活用品要放置有序。
四、个人卫生，房间整洁，勤洗衣物，勤洗澡，被子、蚊帐勤洗勤晒。
五、室内垃圾一律送往统一规定的垃圾池，不准随意堆放。
六、为了保持室内外整洁，不准接受院外人员在本院内存放任何物品。
七、抓好食堂卫生管理，注重饮食卫生，谨防病从口入。
八、敬老院管理人员每月要组织一次卫生评比，挂流动红旗，
奖励先进，查找不足，确保居住环境整洁卫生。