技术人员档案模板
工作日志模板
合理化建议
技术交流 自主学习
当日工作小结
修改和链接卫校的课程网站，修改和链接了教学资源里的授课计划和教案内容、改变了模块的顺序和课程管理的名字、做教管校
次日工作计划
写Hale Waihona Puke 页首页前端填写要求1、技术部人员在每个工作日（含公务出差日）均需填写工作日志（未开展栏目填“无”），并应于该工作日17：30～次日8：30内 （日期/姓名）工作日志】）；2、工作日志的填写应力求内容完整，表述准确客观、清楚明了、精要得当；3、工作日志将作为技术 考察指标纳入其绩效考核范畴。各技术部门将每月定期对日志汇总、统计，次月初公示，作为技术档案留存；4、各部主管有权对技 查。
日
期：
2014
年
12
月
22
日
处理情况 处理意见或跟进情况
预计完成 时 间
主管批注意见
了模块的顺序和课程管理的名字、做教管校的成果过程。
），并应于该工作日17：30～次日8：30内发至主管QQ邮箱（文档应命名为：【 明了、精要得当；3、工作日志将作为技术人员日常工作的基本档案，作为重点 作为技术档案留存；4、各部主管有权对技术人员工作日志所述内容进行背景调
技术部工作日志表
姓
内 容 项 目
名：
娄经平
日
期：
2014
年
处理情况 主要事项 情况描述（要点、难点等）
完成 未完成
常规工作 计划内工 作
修改和链接卫校的课程网站，修改和链接了 教学资源里的授课计划和教案内容、改变了 模块的顺序和课程管理的名字、做教管校的 成果过程。
完成
其他事务
突发事件 计划外工 作 临时交办 事 务
员工人事档案模板
员工人事档案模板示例1:标题：员工人事档案模板：持续优化企业人力资源管理的关键工具引言：企业的人力资源管理是保持良好运营和发展的关键因素之一。
而合理、高效地管理员工的人事档案是保证人力资源管理顺利进行的重要基础。
本文将介绍员工人事档案模板的作用和好处，并提供一个简洁实用的员工人事档案模板示例。
一、员工人事档案模板的重要性1. 统一信息管理：员工人事档案模板可以帮助企业建立统一的信息管理体系，确保档案中包含所有必要的信息，并让相关部门能够快速、准确地查找和更新员工信息。
2. 提高工作效率：通过规范的档案模板，可减少人力资源部门在整理、归档员工信息时的时间和精力，从而提高工作效率。
3. 合规管理：员工人事档案模板有助于确保企业在员工信息管理方面符合法律法规的要求，减少潜在的法律风险。
二、员工人事档案模板的基本要素1. 个人信息：包括员工姓名、性别、出生日期、id号码等。
2. 联系信息：包括联系电话、电子邮箱、家庭住址等。
3. 学历和工作经历：列出员工的学历背景和过往工作经历，以便公司了解员工的教育背景和相关工作经验。
4. 培训记录：记录员工参与的培训项目和培训成果，包括培训时间、培训机构、获得证书等信息，有助于企业了解员工的专业能力和发展方向。
5. 薪资和福利：记录员工的薪资水平、福利待遇、奖惩情况等，方便企业进行薪资发放和福利管理。
6. 健康档案：包括员工体检结果、既往病史等健康相关信息，有助于企业提供更好的健康管理和保障。
三、员工人事档案模板的设计原则1. 简洁明了：模板应设计简洁明了，使信息查找和更新变得方便快捷，避免过多的繁文缛节。
2. 可定制性强：模板应具有一定的灵活性，能够根据企业的特殊需求进行定制和调整。
3. 数据安全：模板应考虑数据安全，确保员工的个人信息得到保护，避免信息泄露和滥用的风险。
结论：员工人事档案模板作为企业人力资源管理的重要工具，具有统一信息管理、提高工作效率和合规管理等多重好处。
科技档案归档范围及保管期限表格模板
科技档案归档范围及保管期限表产品档案保管期限表序号基本范围保管期限1 计划决策阶段1.1 调查研究1.1.1 市场调查、技术调查、预测报告、调研综合报告短期1.1.2 技术、经济可行性研究报告长期1.2 决策1.2.1 发展建议书、技术建议书、协议书、委托书、合同永久1.2.2 专题分析报告、专题会议纪要长期1.2.3 研制计划、方案、方案论证报告长期2 设计阶段2.1 产品研究、设计计划及技术、经济初步评价长期2.2 研究试验大纲、试验报告长期2.3 产品设计标准永久2.4 技术设计说明书、专题技术请示报告长期2.5 产品设计图样、设计评审报告长期3 试制阶段3.1 试制3.1.1 试制计划、方案、规程、报告永久3.1.2 工艺研究报告、工艺总体方案论证永久3.1.3 试制工艺流程、工艺标准及工艺评审报告长期3.1.4 试制运行记录、化验记录及试制过程纪要长期3.1.5 原材料与半成品、成品检验方法批准书及技术标准协议、试制质量分析报告长期3.1.6 理化分析报告、化学配方、化学反应式、计算公式长期3.1.7 专题会议记录、纪要、决议及合理化建议长期3.1.8 重大故障分析和排除措施报告及试制总结报告长期3.2 试验3.2.1 试验计划、方案、规程及试验原始数据与资料永久3.2.2 试验所需仪器与设备清单、试验分项目记录长期3.2.3 试验分析报告及试验总结报告长期3.3 鉴定3.3.1 鉴定申请报告及批复、试制、试验鉴定大纲永久3.3.2 设计文件、标准化审查报告、可靠性试验情况报告长期3.3.3 产品质量和技术经济分析报告、试用或试运行报告短期3.3.4 技术鉴定资料（申请批复、评价资料、会议纪要）永久3.3.5 鉴定验收书、设计定型报告、证书永久4 生产阶段4.1 小批生产4.1.1 生产方案、计划及工序工程能力分析报告长期4.1.2 关键件、重要件、关键工序的质量控制及检测报告及历次更改与补充的设计及工艺文件和更改通知单长期4.1.3 小批生产总结报告、小批生产鉴定书永久4.1.4 产品设计评审报告、产品研制完成报告长期4.1.5 产品许可证、合格证、使用说明书、装箱单、样本长期4.2 批量生产4.2.1 申请正式投产报告、批复、通知永久4.2.2 生产技术规程、操作规程、安全生产规程、产品检验规范永久4.2.3 技术标准（国际、国家、部、企、内标）永久4.2.4 企业标准编制说明、审批书及修改、修订的通知永久4.2.5 生产定型（结构、配方）设计文件永久4.2.6 工艺方案及工艺规程长期4.2.7 管理用工艺文件及工艺作业指导书、工艺说明书、工艺装备文件、图样、说明书长期4.2.8 产品改进与更新建议书、合理化建议、QC成果及产品质量技术攻关会议记录、纪要和成果长期4.2.9 重大质量事故分析、质量异议处理结果长期4.2.10 各种操作记录、产品检验报告单长期4.2.11 明细表、汇总表、产品目录长期4.2.12 专利登记表、专利证书及商标注册资料永久5 评优阶段5.1 创优规划和措施及创优工艺操作规程长期5.2 创优申请、审批表、优质产品评定书长期5.3 获奖奖章、奖状、证书永久6 认证阶段6.1 认证申请书、认证检测报告、检查报告长期6.2 跟踪服务资料及产品检验报告长期6.3 各种认证证书永久科研档案保管期限表1 研究准备阶段1.1 申报项目的报告、批复、通知长期1.2 科研规划、调研报告、可行性研究报告、技术咨询与课题论证资料长期1.3 课题说明书、科研课题、经费申请报告及批件长期1.4 任务书、协议书、会议记录及重要来往文函永久1.5 科研课题研究计划、上级批示及有关课题的国内外动态、课题计划调整或课题撤销文件长期1.6 实验、试验方案、设计方案、调查考察方案、技术规程永久2 研究试验阶段2.1 试验任务书、试验大纲永久2.2 实验、试验测试记录、图表、照片、计划执行情况、调整和撤销的报告永久2.3 试制综合分析报告及总结永久2.4 计算文件、检验文件及计算机软件永久2.5 设计文件、图样、技术说明及工艺文件永久3 总结鉴定验收阶段3.1 课题完成最终(或中断)总结、鉴定大纲永久3.2 课题阶段工作总结及技术经济分析报告长期3.3 标准化审查报告永久3.4 鉴定证书、科学技术成果鉴定证书及鉴定会议记录、鉴定验收结论、函审原件永久4 成果申报阶段4.1 科技成果申报表及科技成果奖励申报及评审资料永久4.2 获奖证书及批件永久5 推广应用阶段5.1 推广应用方案、专利申请书、批准证书及技术转让合同、协议书永久5.3 论文、成果推广应用中形成的技术文件及工作总结、过户定型的鉴定资料长期5.4 国内外同行业评价及用户反馈意见短期5.7 标本、样品目录短期5.8 出席各级学术会议和发表在各种刊物上的论文、专题报告长期5.9 国外考察报告和对外技术交流资料等长期5.10 针对成果的推广应用进行的软件开发形成的文件资料长期基本建设档案保管期限表1 项目建议书、审批意见及国家政策性报批文件永久2 项目可研总体计划、可行性研究报告及可研审查会议纪要及其评估、报批文件永久3 对标杆企业、设计单位、主体设备供货单位进行考察，形成考察报告及可研委托永久4 初步设计4.1 设计任务书、计划任务书、报批文件永久4.2 设计基础文件（工程地质、水文地质、勘察设计、勘察报告、地质图、勘察记录、化验、试验报告、重要土、岩样、水文、气象、地震及说明永久4.3 设计文件、总体规划设计及方案设计、技术设计永久4.4 施工图设计长期4.5 技术秘密资料、专利文件永久4.6 工程设计计算书长期4.7 关键技术试验及设计评价、鉴定及审批永久5 项目管理文件5.1 建设前原始地形、地貌、状况图、照片永久5.2 计划、投资、统计、管理文件长期5.2.1 有关投资、进度、物资、工程量的建议计划、实施计划和调整计划长期5.2.2 工程概算、预算、标底、合同价、决算、审计及说明管理文件长期5.2.3 合同变更、索赔等涉及法律事务的文件长期5.2.4 规程、规范、标准、规划、方案、规定长期5.2.5 招标文件审查、技术设计审查、技术协议长期5.2.6 投资、进度、质量、安全、合同控制文件长期5.3 招标投标、承发包合同协议5.3.1 招标书、招标修改文件、招标补遗及答疑文件长期5.3.2 投标书、资质资料、履约类保函、委托授权书和投标澄清文件、修正文件永久5.3.3 开标议程、开标大会签字表、报价表、评标纪律、评标人长期员签字表、评标记录、报告5.3.4 中标通知书长期5.3.5 合同谈判纪要、合同审查文件、合同书、合同变更文件永久5.4 专项申请、批复文件5.4.1 环境保护、劳动安全、卫生、消防、人防、规划等文件，永久5.4.2 水、暖、电、煤气、通信、排水等配套协议文件长期5.4.3 原料、资料、燃料供应等来源协议文件长期6 施工文件6.1 建筑施工文件6.1.1 开工报告、工程技术要求、技术交底、图纸会审纪要长期6.1.2 施工组织设计、方案及报批文件、施工计划、施工技术及长期安全措施、施工工艺文件6.1.3 原材料及构件出厂证职、质量鉴定、复验单长期6.1.4 建筑资料试验报告长期6.1.5 设计变更、工程更改洽商单、资料代用核定审批手续、技永久术核定单、业务联系单、备忘录等6.1.6 施工定位（水准点、导线点、基准线、控制点等）测量、永久复核记录、地质勘探6.1.7 土、岩试验报告、基础处理、基础工程图、桩基工程记录、永久地基验销记录6.1.8 施工日记、大事记长期6.1.9 隐蔽工程验收记录永久各类工程记录及测试、沉降、位移、变形监测记录、事故永久处理报告工程质量检查、评定永久技术总结、施工预、决算永久交工验收记录证明永久竣工报告、竣工验收报告及竣工图永久声像资料长期6.2 设备及管线安装施工文件6.2.1 开工报告、工程技术要求、技术交底、图纸会审纪要长期6.2.2 施工组织设计、方案及其报批文件、施工计划、技术措施长期文件6.2.3 原材料及构件出厂证明、质量鉴定、复验单长期6.2.4 建筑资料试验报告长期6.2.5 设计变更通知、工程更改洽商单、资料、零部件、设备代永久用审批手续、技术核定单、业务联系单、备忘录等6.2.6 焊接试验记录、报告、施工检验、探伤记录永久6.2.7 隐蔽工程检查验收记录永久6.2.8 强度、密闭性试验报告长期6.2.9 设备、网络调试记录长期施工安装记录、安装质量检查、评定、事故处理报告长期系统调试、调试记录长期管线清洗、试压、通水、通气、消毒等记录短期管线标高、位置、坡度测量记录长期中间验收记录证明、工程质量评定永久竣工报告、竣工验收报告、施工预、决算永久竣工图永久6.3 电气、仪表安装施工文件6.3.1 开工报告、工程技术要求、技术交底、图纸会审纪要长期6.3.2 施工组织设计、施工及其报批文件、施工计划、技术措施长期文件6.3.3 原材料及构件出厂证明、质量鉴定、复验单长期6.3.4 建筑资料试验报告长期6.3.5 设计变更通知、工程更改洽商单、资料、零部件、设备代永久用审批手续、技术核定单、业务联系单、备忘录等6.3.6 系统测试、整定记录．长期6.3.7 绝缘、接地电阻等性能测试、校核长期6.3.8 资料设备明细表及检验记录、施工安装记录、质量检查评永久定、事故处理报告6.3.9 操作、联动试验长期电气装置交接记录长期中间交工验收记录、工程质量评定永久竣工报告、竣工验收报告及竣工图永久声像资料长期7 监理文件7.1 施工监理文件、资料7.1.1 监理合同协议、监理大纲、监理规划、细则及批复长期7.1.2 施工及设备器材供应单位资质审核、设备、资料报审长期7.1.3 施工组织设计、施工方案、施工计划、技术措施审核、施长期工进度、延长工期、索赔、及付款报审7.1.4 开（停、复、返）工令、许可证、中间验收证明书长期7.1.5 设计变更、资料、零部件、设备代用审批长期7.1.6 监理通知、协调会审纪要、监理工程师指令、指示、来往长期函件7.1.7 工程资料监理检查、复检、实验记录、报告长期7.1.8 监理日志、监理周（月、季、年）报、备忘录长期7.1.9 各项测控量成果及复核文件、外观、质量、文件等检查、长期抽查记录施工质量检查分析评估、工程质量事故、事故报告材料长期工程进度计划、实施、分析统计文件长期变更价格审查、支付审批、索赔处理文件长期工程检查及开工签证、工程分部、分项质量认证、评估长期主要资料及工程投资计划、完成报表长期7.2 设备采购、监造工作监理资料7.2.1 设备采购委托监理合同、采购方案、监造计划长期7.2.2 市场调查、考察报告长期7.2.3 设备制造的检验计划和检验要求、检验记录及试验报告、长期分包单位资格报审表7.2.4 原材料、零配件等的质量证明文件和检验报告长期7.2.5 开动、复工报审表、暂停令长期7.2.6 会议纪要、来往文件长期7.2.7 监理工程师通知单、监理工作联系单长期7.2.8 监理日志、监理月报长期7.2.9 质量事故处理文件、设备制造索赔文件长期设备验收、交接文件、支付证书和设备制造结算审核文件长期设备采购、监造工作总结长期7.3 监理工作声像资料长期8 工艺设备文件8.1 工艺说明、规程、路线、试验、技术总结长期8.2 产品检验、包装、工装图、检测记录长期8.3 设备、资料采购、招投标文件、合同、出厂质量合格证明长期8.4 设备、资料装箱单、开箱记录、工具单、备品备件单长期8.5 设备图纸、说明书、安装调试、测定数据、性能鉴定文件长期8.6 设备测绘、验收记录及索赔文件长期9 生产技术准备、试生产文件9.1 技术准备计划短期9.2 试生产管理、试生产产品质量鉴定报告及技术责任制短期9.3 设备试车、验收、运转、维护记录长期9.4 安全操作规程、事故分析报告长期9.5 运行记录及技术培训资料短期9.6 产品技术参数、性能、图纸永久9.7 工业卫生、劳动保护资料、环保、消防运行检测记录短期10 竣工验收文件10.1 项目竣工验收报告永久10.2 工程设计、施工及监理总结永久10.3 项目质量评审及工程现场声像文件永久10.4 工程审计文件、资料、决算报告永久10.5 环境保护、劳动安全卫生、消防、人防、规划、档案等验永久收审批文件10.6 竣工验收会议决议文件、验收证书及验收人员名册、签字、永久验收备案文件10.7 交付使用的固定资产、流动资产、无形资产、递延资产清册永久10.8 项目评优报奖申报资料、批准文件及证书永久设备档案保管期限表序号基本范围保管期限1 单台（套）设备仪器1.1 调研、考察材料长期1.2 购置合同、协议长期1.3 洽谈记录、纪要、备忘录、来往函件及商检材料长期1.4 设备仪器开箱验收记录长期1.5 设备仪器合格证、装箱单、出厂保修单、说明书等随机图样及文字材料长期1.6 设备仪器安装调试、试车记录、总结、竣工图样、检测验收等材料长期1.7 运行记录及重大事故分析处理报告长期1.8 设备仪器保养和大修计划、记录长期1.9 设备仪器检查记录、设备仪器履历表长期1.10 设备改造记录和总结材料长期1.11 技术、质量异议的处理结果材料永久1.12 设备仪器报废鉴定材料、申请、批复和处理结果长期2.1 设备台帐永久地质档案保管期限表序号基本范围保管期限1 区域地质1.1 出版底图、说明书底稿、区测报告的底图、底稿。
员工档案册
标准章节号
文件编号
记录编号
姓名
性别
出生年月
身份证号码
政治面貌
文化程度
毕业学校
所学专业
职称
时间：
时间：
时间：
职称：
职称：
职称：
资格
证书
工
作
简
历
时间
单位
职称
备注
继续学习情况（进中心以前）
年度
人事岗位
岗
位
职
责
任
职
资
格
要
求
考
绩标Biblioteka 准能力评
价
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培
训
要
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理
指
标
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荣
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记
录
荣誉：
批评：
年
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考
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录
年
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结
论
个
人
意
见
档案归档范围及保管期限表格模板
（文书档案分6类：①党群管理类、②行政管理类、③经营管理类、④财务审计类、⑤人事劳资类、⑥生产技术管理类。
科技档案分4类：①基本建设类、②产品类、③设备仪器类、④科学研究类）档案归档范围及保管期限表（永久、长期30年、短期10年）表A1.1文书档案-党群管理（代码0）序号归档文件范围保管期限1 党务工作1.1 党员代表大会、党委（党支部）会议及其他有关会议：1.1.1 会议通知、报告、换届选举结果、决议、通报、纪要等永久1.1.2 发言、简报、小组会议记录短期1.2 党务综合性工作：1.2.1 工作计划、总结、重要专项活动工作报告，重要的调研材料、党务工作大事记永久1.2.2 情况反映、工作简报及一般材料短期1.3 上级机关关于党务工作的文件：1.3.1 针对本企业重大问题的指示、批示文件永久1.3.2 对企业一般性、普发性的文件短期1.4 对下属单位关于党务工作请示的批复长期1.5 各项规章制度、管理办法与条例等长期2 组织工作2.1 党员干部考察、考核、任免、政审决定等永久2.2 入党、转正、退党、转入、转出等决定及党员名册永久2.3 党委（总支、支部）组织工作的规章制度长期2.4 党群机构设置、调整、人员编制等方面的决定及通知长期2.5 党费收支与党组织关系介绍信及存根长期2.6 党员学习教育等活动形成的文件2.6.1 重要的永久2.6.2 一般的短期3 共青团工作3.1 共青团工作规划、总结长期3.2 团代会、团委（常委、扩大）会会议文件：3.2.1 会议通知、报告、换届选举结果、决议、通报、纪要等永久3.2.2 发言、简报、小组会议记录等短期3.2.3 团员及团组织管理方面的决定、通知、批复长期3.2.4 团费收据与团组织关系介绍信及存根长期3.3 共青团工作统计报表：3.3.1 重要的长期3.3.2 一般的短期4 工会工作4.1 工会工作规划、总结、规章制度、决定、通知、会议记录长期4.2 职工代表大会及有关会议文件：4.2.1 会议通知、报告、换届选举结果、决议、通报、纪要等永久4.2.2 发言、简报、小组会议记录等短期4.2.3 工会会员名册永久4.2.4 民主管理、劳动竞赛、表彰先进、劳保福利、职工维权方面的文件长期4.3 女工工作、文体活动等方面的文件：4.3.1 重要的长期4.3.2 一般的短期4.4 工会会费与财务管理材料长期4.5 工作统计报表：4.5.1 重要的长期4.5.2 一般的短期5 宣传统战工作5.1 企业宣传统战工作报告、会议纪要、调研、计划、总结材料、各民主党派人员名单登记、活动记录5.1.1 重要的长期5.1.2 一般的短期5.2 单位编辑的出版物样本与定稿：5.2.1 重要的长期5.2.2 一般的短期5.3 反映本企业活动的报刊、各种工作活动宣传长期5.4 企业文化建设方面的文件（包括社会公益事业、慈善事业的参与、投入的记录；赈灾、扶贫、献血、拥军优属、精神文明建设方面的文件）5.4.1 重要的长期5.4.2 一般的短期表A1.2文书档案-行政管理（代码1）序号归档文件范围保管期限1 行政事务1.1 上级机关颁发的本企业应执行的有关文件长期1.2 上级领导视察本企业的题词、指示、讲话材料1.2.1 重要的永久1.2.2 一般的短期1.3 行政工作计划、总结等永久1.4 经理办公会、行政办公会会议记录、纪要、决定等永久1.5 企业制发的行政决定、通报和签订的行政协议、合同永久1.6 工商行政管理方面的材料长期1.7 企业的设立、关、停、并、转及更名、启用与废止印模等方面的文件永久1.8 企业文秘、机要、保密、信访、综合治理等方面的文件1.8.1 重要的长期1.8.2 一般的短期1.9 企业编史修志方面的文件1.9.1 大事记、机构沿革等永久1.9.2 工作简报、情况反映、工作信息等长期1.9.3 后勤福利工作的通知、规定、会议纪要；办公用房管理；车辆管理；用水、用电、用汽管理；接待工作等文件长期2 在治安管理、消防工作中形成的文件长期3 外事工作3.1 发表的公告、签订的协议、协定、备忘录，重要的会谈记录、纪要等永久3.2 出访考察、参加国际会议、接待来访等外事活动、出访审批文件长期3.3 出口审批手续，执行日程安排，考察报告等一般性文件长期4 档案和信息工作4.1 档案工作计划、总结短期4.2 档案工作的规划、规定等长期4.3 档案鉴定工作报告、移交清单、销毁清册永久4.4 档案利用、开发成果材料长期4.5 信息工作计划、总结短期4.6 信息管理工作的通知、规定等长期4.7 有关科技信息长期4.8 图书、资料工作材料短期4.9 统计报表永久5 其它5.1 用印登记薄、介绍信、授权委托书、证明存根等长期表A1.3文书档案-经营管理（代码2）序号归档文件范围保管期限1 经营决策1.1 企业发展规划、经营战略决策、企业改革等文件永久1.2 转换经营机制、各项配套制度改革实施方案、请示与批复、总结、报告等永久1.3 厂务公开文件长期1.4 厂长（经理）责任制、任期目标等长期1.5 生产技术、经济指标完成情况分析长期2 资产管理2.1 房产、土地方面的文件2.1.1 房地产的权属证明材料永久2.1.2 房地产的租赁、使用方面的合同、协议等文件长期2.2 对外投资项目：投资规划、决策等方面的材料永久2.3 国有资产管理、登记、统计、核查清算、交接等文件永久2.4 企业的产权变动2.4.1 产权变动的请示、批复方面的材料永久2.4.2 清产核资、资产评估工作的文件永久2.4.3 产权变动的协议、合同等永久2.4.4 资产处置方案、归属方面的材料永久2.4.5 因产权变动所致职工身份变化的材料永久2.5 多种经营管理2.5.1 经营机构的工作计划、汇报、总结长期2.5.2 内部承包章程、合同、协议长期2.5.3 经济核算材料永久2.6 境外项目管理2.6.1 境外项目的前期设计、规划、协议、合同等文件永久2.6.2 项目检查、竣工验收、重要的专项报告、审批意见等永久2.6.3 工作总结、计划、业务方面的一般来往函件长期3 物资管理3.1 物资分配计划、记录短期3.2 物资采购、保管3.2.1 重要物资和生产资料的采购审批手续、保管及招投标合同、协议、来往函件、总结永久3.2.2 办公设备及用品、机动车等的采购计划、审批手续、招投标、购置，机动车调拨、保险、事故等一般性文件长期3.3 仓库管理规章制度、台账、统计报表长期4 产品销售4.1 营销组织管理、网络建设材料长期4.2 产品销售计划、广告宣传、总结、会议记录与纪要等长期4.3 销售合同、协议、函件长期4.4 订货会、市场分析和用户调查材料长期4.5 售后服务材料短期4.6 统计报表永久5 合同管理5.1 商务合同正本及其补充件5.1.1 重要的永久5.1.2 一般的长期5.2 客户资信调查材料5.2.1 重要的长期5.2.2 一般的短期6 信用管理6.1 企业认证、达标等活动的呈报、审批材料、合格证、资格证书等永久6.2 企业形象宣传、展览会文件长期6.3 企业客户资信调查材料长期7 知识产权管理7.1 企业标识、商标标识方面的材料永久7.2 专利、商标和其他知识产权方面的申报、证明及管理方面材料永久表A1.4文书档案-财务审计（代码3）序号归档文件范围保管期限1 财务管理1.1 财务管理制度、规定、办法、通知长期1.2 财务管理计划、总结短期1.3 固定资产的新增、报废、调拨材料长期1.4 生产财务和成本核算永久1.5 税务方面的材料永久2 审计工作2.1 上级机关颁发的本企业应贯彻执行的有关审计工作文件长期2.2 审计意见、审计报告及批复等永久2.3 审计工作会议记录、纪要、计划、报告、总结、调查材料、办法、一般的请示与批复等长期2.4 专项审计通知、报告、批复、评价书（结论）、调查与证明等材料2.4.1 重要的永久2.4.2 一般的长期2.5 下级单位报送的审计工作文件短期表A1.5文书档案-人事劳资（代码4）序号归档文件范围保管期限1 劳动人事与人力资源管理1.1 上级机关颁发的本企业应贯彻执行的有关文件长期1.2 企业制定的劳动人事方面的规章制度、报告、决定等永久1.3 内部机构设置、名称更改、组织简则、印信启用和作废、人员编制方面的有关文件永久1.4 干部职工的任免与招聘、升降、奖惩、考核、职称评聘等方面的文件永久1.7 职工名册、劳动人事工作计划、总结、报表及调资方案等永久1.8 劳动保护、职业安全卫生、计划生育、保险的方针、政策、规定、统计报表等永久1.9 职工奖励、处分工作形成的文件，劳动合同管理、劳动工资和社会保险文永久件、医疗、工伤保险、住房公积金1.10 劳资纠纷、仲裁方面的文件永久2 教育培训工作2.1 上级机关颁发的本企业应贯彻执行的有关文件短期2.2 企业教育培训工作的计划、总结长期2.3 企业制定教育培训工作规章制度、请示与批复、决定等长期2.4 企业教育培训工作统计报表等长期2.5 企业干部职工进修培训名单、合同等长期表A1.6文书档案-生产技术管理（代码5）序号归档文件范围保管期限1 生产调度1.1 生产调度工作计划、总结、报告长期1.2 生产作业计划的编制、执行及调度工作情况短期1.3 生产调度会议记录长期1.4 生产调度的职责、制度、规程永久1.5 生产活动综合分析短期2 质量管理2.1 质量管理计划、措施、总结短期2.2 质量管理制度、办法、规定、条例长期2.3 产品质量检测、化验、试验材料长期2.4 质量异议处理、事故分析及处理材料，质量认证、检查、评比材料长期2.5 全面质量管理工作形成的文件、质量体系运行及管理文件长期3 能源管理3.1 能源管理的规定、计划、总结、请示、批复长期3.2 能源消耗定额管理材料长期3.3 节能工作方案、措施、总结长期3.4 统计报表长期4 安全生产4.1 安全技术管理规定、通报、总结、会议纪要等长期4.2 事故报告、调查分析及处理材料长期4.3 安全教育活动的材料短期4.4 安全生产、消防方面的材料短期4.5 统计报表长期5 科技管理5.1 科技发展规划、计划、总结，科技工作规定等长期5.2 技术革新和合理化建议文件短期5.3 新产品开发、科技成果管理、技术引进长期5.4 学术论文、考察报告、专题总结长期5.5 统计报表长期6 环境保护6.1 环境保护规划、计划、总结长期6.2 环境保护制度、管理办法长期6.3 环保调查、监测、分析材料永久6.4 环境影响评价书、环境污染防治措施、总结、报告长期6.5 统计报表6.5.1 年度以上的统计报表永久6.5.2 半年、季度、月的统计报表短期7 计量工作7.1 计量工作规划、计划、总结短期7.2 计量工作管理规定长期7.3 计量设备、仪器、器具资料及定期检查记录短期7.4 计量管理工作方面的材料短期7.5 统计报表7.5.1 年度以上的统计报表永久7.5.2 半年、季度、月的统计报表短期8 标准化工作8.1 标准化管理的规划、制度、办法、规定长期8.2 标准化管理计划、总结长期8.3 生产技术规范、企业技术标准、企业工作标准、企业管理标准永久表A2.1科技档案-基本建设类序号归档文件范围保管期限1 项目前期资料1.1 立项文件项目建议书、项目建议书审批意见及前期工作通知书、可行性研究报告及附件、可行性研究报告审批意见、与立项有关的会议纪要、批复、领导讲话、专家建议文件、调查资料及项目评估研究材料永久1.2 建设用地、征地、拆迁文件选址申请及选址规划意见通知书，用地申请报告及县级以上人民政府城乡建设用地批准书、红线图，拆迁安置意见、协议、方案等，建设用地规划许可证及其附件，划拨建设用地文件永久1.3 勘察、测绘、设计及审批文件工程地质勘察报告，水文地质勘察报告、自然条件、地震调查，申报的规划设计条件和规划设计条件通知书永久初步设计图纸和说明、技术设计图纸和说明、审定设计方案通知书及审查意见长期有关行政主管部门（人防、环保、节能、消防、交通、园林、市政、文物、通讯、保密、河湖、教育、白蚁防治、卫生等）批准文件，政府有关部门对施工图设计文件的审批意见永久1.4 开工审批文件建设项目列入年度计划的申报文件、批复文件或年度计划项目表，规划审批申报表及报送的文件和图纸，建设项目规划许可证及其附件，建设项目开工审查表，建设项目施工许可证永久1.5 综合文件2 招投标资料招标书、投标书、答疑、资质材料、履约类保函、委托授权书和投标澄清文件、修正书、招标、确定评委的请示及批复、评标记录和评标报告、中标通知书永久3 设计资料厂区平面图、地下管线图永久4 合同资料（土建、设备、其它）合同谈判纪要、合同审批文件、合同书、合同变更文件永久征、租用土地合同、协议永久勘察设计、施工承包及监理委托合同长期5 施工文件资料5.1 开工报告工程开工/复工审批表长期工程开工/复工暂停令长期5.2 施工组织设计及审批表长期5.3 图纸会审、技术交底图纸会审记录长期技术交底长期5.4 设计变更、洽商记录长期设计变更通知单长期洽商记录长期5.5 原材料、成品、构配件设备出厂质量合格证及检（试）验报告主要原材料及构配件出厂证明及复试报告（汇总）目录长期水泥、砂、石、钢筋（材）、砌块、石灰、沥青、涂料、混凝土外加剂、防水材料、粘结材料、防腐保温材料、焊接材料等质量合格证书和出厂（试）长期验报告及复试报告水泥、石灰、粉煤灰混合料；沥青混合料、商品混凝土等出厂合格证和试长期验报告混凝土预制构件、管材、管件、钢结构构件等出厂合格证书和相应的施工长期技术资料厂站工程的成套设备、预应力混凝土张拉设备，各类地下管线井室设施，长期产品等出厂合格证书及安装使用说明、原理图。
特种设备安全技术档案制度模版（三篇）
特种设备安全技术档案制度模版一、总则为加强特种设备的安全管理，确保特种设备的正常运行和使用安全，制定本特种设备安全技术档案制度模板。
二、适用范围本制度适用于公司内所有使用、管理和维护特种设备的部门和人员。
三、档案内容特种设备安全技术档案应包括以下内容：1. 特种设备的基本情况，包括设备的名称、型号、制造厂家、安装使用地点等；2. 设备的安全技术要求，包括特种设备的安全技术规范、操作规程、维护养护要求等；3. 设备的安全检测记录，包括设备的定期检测、年度检验、事故隐患排查等记录；4. 设备的维修和维护记录，包括设备的维修维护计划、维护保养记录等；5. 设备的事故状况记录，包括设备的事故发生情况、事故处理过程和后续处理结果等；6. 特种设备管理人员的培训和资质信息，包括特种设备管理人员的培训记录、证书、资质等。
四、档案管理1. 特种设备安全技术档案应由专人负责管理；2. 档案应妥善保存，保证档案的完整性和可靠性；3. 档案应分类存放，做好标记和编号；4. 严禁篡改、涂抹档案内容；5. 档案的查阅应遵守相关规定，且需填写查阅登记表；6. 特种设备报废后，相关档案应进行留存。
五、责任与制度落实1. 公司应指定专人负责特种设备安全技术档案的管理和归档工作；2. 部门负责人应落实档案制度和相关管理要求，并监督档案管理的实施；3. 特种设备管理人员应按照档案制度的要求做好设备管理工作；4. 人员违反档案制度的，应依据公司规定进行相应的纪律处分。
六、培训与沟通1. 公司应定期组织特种设备管理人员的安全培训和技术学习；2. 档案管理人员应定期向特种设备管理人员传达档案管理的要求和重要事项。
七、修改与解释1. 如有需要对本制度进行修改，应经公司相关部门同意后执行；2. 如对本制度有疑义，可以向公司相关部门咨询。
八、附则本特种设备安全技术档案制度模板自颁布之日起施行，如有补充或调整，公司相关部门将及时进行通知并进行更新。
专业技术职务任职资格评审简表(样表)模板
附表3：专业技术职务任职资格评审简表（样表）个人信息(ID:)姓名：身份证号：单位（盖章）：申报方式：评审申报系列：工程系列申报资格：工程师申报专业：建设工程管理预分配评委会：性别：男曾用名：照片籍贯：政治面貌：群众民族：汉联系手机：138------身体状况：良好学历：本科学位：学士专业：土木工程参加工作时间：现从事何种工作：工程管理行政职务：员工现资格：助理工程师取得现资格年月：2015.12.28现累计聘任年月:4年档案存放单位：人事部门电话：相关材料证明（专业技术人员继续教育）专利个人申报小结本人---，出生于-----年7月6日，现年--岁，于2013年6月毕业于福建省三明学院建筑工程学院土木工程专业，毕业到现在已经过去了6年时间里，一直从事建筑工程相关工作，并于2018年5月份取得了二级建造师职业资格证书（建筑工程）。
下面我将这几年的工作情况主要总结如下：一、在思想政治上服从公司安排，认真完成各项工作任务，积极参加公司的活动，学习建筑工程累的新技术和新规范，及时关注建设领域的最新动态，及时完成专业技术知识的再教育培训，努力在工作中改正自己的缺点，提高业务人力，为公司的项目把好关。
在这期间我努力学习专业知识，充实自己，廉洁自爱，树立正确的人生观、价值观，树立健康积极的工作作风。
二、在工作方面在工作中严格要求自己，勤奋努力工作，爱岗敬业，积极进取，发扬在工作中不怕苦、不怕累的工作态度，服从公司和领导的安排，努力做好每一个项目的管理工作。
同时自工作中不耻下问，多向有经验的同事和合作方请教充实自己的业务素质，干好本职工作，并且可以举一反三，努力查找工作中解决困难的方式方法。
熟练掌握各种专业软件，提高自己的能力。
在工作中也得到了领导和同事的肯定。
三、主要工作经历1、2014年在参与兰石睿智名居项目的建设的现场管理的工作，通过自己的努力很好的解决现场出现的一些协调沟通方面的问题，并且在现场管理中不断地完善自己的经验，努力学习和吃透图纸和规范，处理好每个细节，尽最大努力完成领导交付的工作任务，做好工程项目的管理工作。
企业关键(特殊)性岗位人才技能判定档案表格模板
关键（特殊）性岗位人才技能判定档案后附相关专业技能补充说明：➊CAD是一个可视化的绘图软件，具有丰富的绘图和绘图辅助功能。
本岗位主要用来绘制平面工程图、电气回路图绘制，转换成机床加工的文件等；如果客户提供的产品图纸是CAD的格式，也需要用到这此软件来打开阅读或修改。
➋Inventor是三维设计软件，主要用于机械三维设计，钣金设计，有效元分析等。
曲面造型功能还不是很强大，但是做机械设计足矣，因为三维设计更直观，更清楚，效率更高，所以公司大部分技术人员在使用，用于设计测试架，治工具，设备等。
➌PLC是集计算机技术、通讯技术、自动控制技术为一体的工业控制装置，用途广泛。
我们主要用于设备的动作控制，数据处理，仪表通讯处理，运动控制，与操作者进行人机信息交换等。
需要掌握常用的电气元件及电路知识，数字电路基础，熟识PLC的编程语言（梯形图），一定VB语言应用能力。
➍触摸屏一般与PLC结合使用，需要能读懂PLC程序的能力，熟识触摸屏的内部软、硬件结构、编程软件等。
➎通用三轴平台开发应用要掌据运动轴的工作原理，机械结构设计能力，多轴控制器的应用，运动控制程编写，电路设计等相关知识和技能。
➏产品测试方案设计首先要熟识产品的制作流程，提练出产品测试的内容、规格及相关安规要求。
需要掌握电子电路知识，仪器仪表应用，机械结构知识，工业控制，通讯技术，程序编写（单片机、PLC、PC 等）等相关知识和技能。
➐自动设备（产线）总体方案设计，需要熟识产品制作工艺流程，能透切理解产品的测试要求；对电子电路知识，仪器仪表应用，机械结构知识，程序编写（单片机、PLC、PC等）有了解和应用能力。
掌握这些知识可以对设计方案的可行性进行判断，并可对机构设计、电路设计、程序设计、组装调试等专业模块的工作进行串接和指导，让这些模块的工作无缝结合起来，形成整体的设备。
专业技术人员技术档案模板
起止时间
学习方式
学习内容
主办（进修）单位
ABCDE-AB-12345-3
论文、著作、专利及科研成果登记表
姓名： 档案号：
时间
论文、著作、专利及科研成果名称
所在刊物/出版单位/授予单位
完成人
名次
职称
情况
职称名称
取得时间
职称证书编号
授予单位
学历教育经历
起止时间
毕业院校
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ所学专业
学历
学位
其他资格证书情况
证书名称
取得时间
证书编号
授予单位
学术组织任职情况
时间
学术组织名称
任职情况
奖惩情况
时间
受过何种奖励、表彰或处罚
奖励或处罚单位
ABCDE-AB-12345-2
学习培训经历
（包括参加培训班、学术讲座、学术会议、研修班、国内外进修等）
ABCDE-AB-12345
专业技术人员登记表
填写日期： 档案号：
姓名
性别
出生年月
照片
籍贯
民族
政治面貌
身份证号码
参加工作时间
来本单位时间
毕业院校
所学专业
毕业时间
学历
学位
专业技术资格
现从事专业
主要工作经历
起止时间
工作单位
从事工作
所在部门
职务
ABCDE-AB-12345-1
专业技术人员基本情况
姓名： 档案号：
护理人员技术档案模板
来安县中医院护理人员专业技术档案姓名：执业类别：专业：建立《专业技术档案》说明建立《专业技术档案》是个人业务技术水平的重要体现和业务技术工作的重要记录，是个人晋升、晋级的重要参考资料，是个人档案的重要组成部分。
1、需建立《专业技术档案》人员范围：所有中医、临床、医技、药剂、护理等卫生技术人员。
2、本表必须用黑色/蓝黑色钢笔或者黑色/蓝黑色油性笔填写。
3、专业技术人员需上报的个人资料有各种证件证书复印件：包括毕业证、学位证、结业证、任职资格证、职务聘任证、执业证、上岗证、进修培训证、发表论文及出版专著证明材料、计算机等级证、外语等级证等一切可以证明个人业务技术资历的相关证书复印件，复印件均为A4纸型。
4、学历栏一律按最高学历填写（包括自考、成教等形式获得的学历均可）。
6、取得护士资格证书和执业证书时间以证书上标注的发证时间为准。
7、专业技术职务晋升情况从初级（师/士）开始填写。
基本情况主要经历业务自传注：内容包括基础理论，专业知识和业务能力的成长过程，目前达到的水平，业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。
个人业务技术小结和技术组织评语2、单位技术组织指评定技术职称的技术（学术）组织。
3、本人对目前从事的专业有何设想和建议写入个人小结内。
专业技术职务任职资格确认、聘任情况以及行政任职情况参加援外、支边、卫生支农、突发公共卫生事件救治情况技术考核记录进修学习情况记录参加学术交流情况记录继续培训学习记录继续培训学习记录继续培训学习记录继续培训学习记录继续培训学习记录继续教育情况记录学分证书复印件护士定期考核记录著作与论文目录受表彰、嘉奖记录培养人才情况记录差错、事故及处分记录。
护理人员业务技术档案-模板
姓 名：
科 别：
所在岗位：护理管理□临床护理□其他护理□
沈阳市职工康复医院 护理部制
2018年 1 月 3 日
个 人 信 息
姓 名
性别
民族
正面免冠色照片
（2寸）
曾 用 名
出生年月
籍 贯
毕业时间
学历
政治面貌
所在科室
职务
任职时间
家庭住址
来院工作时间
身份证
号码
取得执业证书时间
证 书
编 号
专科护士证书
有（ ） 无（ ）
职
称
护士
取
得
时
间
证书编号
证书名称：
护师
联系电话
手机：
主管
护 师
宅电：
副主任
护师
主要学历情 况
起止年月
院 校
专业
学制
学位
首次参加
工作情况
时间： 年 月
地 点： 省（自治区） 市（县）
（单位）
工作经历
起止年月
工作单位
专业类别（科室）
承担职务
2018年护理人员技术档案
学习
培训进修记录
起止年月
进修、学习地点
备注
人员调动记录
日期
科室
备注
理论成绩
日期
内容
成绩
备注
操作成绩
日期
内容
成绩
备注
奖惩记录
日期
何种奖惩
论文刊登
录用年月
论文题目（第一作者）
备注
放射工作人员档案模板
放射工作人员档案（模板）工作单位：姓名：编号：说明页为规范医疗机构对放射工作人员的管理，提高医疗机构依法执业意识和水平，切实保护放射工作人员的职业健康和安全，依据《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》（GB18871）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）、《职业性外照射个人监测规范》（GBZ 128）等法律法规和国家标准，制定本模板，供各医疗机构参考。
希望各医疗机构切实加强放射工作人员的档案管理，认真组织并落实本院放射工作人员的职业健康检查、培训和个人剂量监测等工作，详细记录放射工作人员的职业经历，履行法定义务，依法、有序、规范地开展放射诊疗工作。
放射工作人员基本信息姓名：性别：出生年月：职称：职务：学历：工作部门：放射工作岗位：开始从事放射工作时间：医师注册范围：卫生技术人员专业系列：注：非医师人员按实际填写卫生技术人员专业系列，如护士、技士等。
相关证书注：放射工作人员证的核准内容分为：诊断放射学2A、牙科放射学2B、核医学2C、放射治疗2D、介入放射学2E、其它2F。
放射工作经历记录注：职业分类及其代码分为：诊断放射学2A、牙科放射学2B、核医学2C、放射治疗2D、介入放射学2E、其它2F。
放射防护知识培训及考核记录注：培训类别指初训、复训。
职业健康检查情况注：体检类别为：上岗前、在岗期间、离岗时、应急检查。
复查情况职业病诊断及处理情况外照射个人剂量监测记录注：1.每年检测次数超过6次，可自行添加;2.如监测了Hp (3)、Hp (0.07)可自行增加相应记录。
内照射个人剂量监测记录职业外照射个人剂量监测异常情况调查个人剂量计佩戴日期：年月日至年月日监测结果：mSv 辐射源种类或射线装置名称：过量照射发生原因：调查方法概述：调查人员处理意见：事故或应急健康检查情况事发日期：年月日辐射源种类或射线装置名称：事发地点：关键受照器官：吸收剂量：Gy 事发经过：事故原因：应急检查结果：调查结果：。
技术部分(技术标)【范本模板】
技术部分①施工质量目标及相应的保证措施②进度控制计划表③安全、生产目标及保证措施①施工质量目标及相应的保证措施1、工程质量目标工程质量目标达到合格,工程确保无重大质量事故发生。
2、质量保证技术组织措施2。
1质量管理体系针对本工程的特点抽调对类似工程施工有丰富经验的工程技术人员组成项目班子，实施项目法施工，对工程进行全员、全方位、全过程的动态管理。
在本工程施工中,建立一个由项目经理、技术员，施工员、质检员、材料员、安全员、材料员等各相关人员组成的项目部，对工程进行全面质量管理.项目经理：负责组织和协调各项工作与现场管理工作.项目技术负责人：负责组织各项施工方案的落实及质量的控制工作.项目技术员：负责现场施工技术、质量的管理工作.项目质检员：负责工程所需各分项工程的质量检验、进场各种材料产品的检验及质量把关工作。
项目安全员:负责施工现场的安全及安全资料的收集.项目试验员：负责工程所需各项材料的送检、试块的制作及各项质量保证资料的收集整理。
项目材料员：负责各种材料的进场验收及使用材料的管理工作.2。
2质量保证措施开展全面质量管理活动，对工程重要环节和部位设置质量管理点,并针对主要施工项目成立质量管理小组，严格控制施工过程，对施工中存在的问题，及时提出防治措施。
分项工程必须做到样板引路，认真做好“三检一证”工作，确保合格工程目标的实现。
在施工中一定要高标准、严要求，加强质量管理工作，认真执行施工质量验收规范和操作规程,认真听取监理及甲方对工程质量提出的意见，充分发挥专职技术人员的作用，认真执行自检、互检、交接检制度，完善交接手续，提高质量的综合控制能力,把责任层层分解，层层落实，落实各级人员岗位责任制，责任到班组和个人.现场严格执行材料验收及材料报验制度,对原材料、半成品及成品进行严格的检查验收，并及时抽样试验，杜绝不合格的材料进场,保证原材料合格率达100％。
诚恳接受监理工程师对本工程实行全过程,全方位、全天候的质量进行监督和指导，使工程质量得到有效全面的控制。
放射工作人员档案模板word精品文档13页
放射工作人员档案（模板）工作单位：姓名：编号：说明页为规范医疗机构对放射工作人员的管理，提高医疗机构依法执业意识和水平，切实保护放射工作人员的职业健康和安全，依据《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《电离辐射防护与辐射源安全基本标准》（GB18871）、《放射工作人员职业健康监护技术规范》（GBZ235）、《职业性外照射个人监测规范》（GBZ 128）等法律法规和国家标准，制定本模板，供各医疗机构参考。
希望各医疗机构切实加强放射工作人员的档案管理，认真组织并落实本院放射工作人员的职业健康检查、培训和个人剂量监测等工作，详细记录放射工作人员的职业经历，履行法定义务，依法、有序、规范地开展放射诊疗工作。
放射工作人员基本信息姓名：性别：出生年月：职称：职务：学历：工作部门：放射工作岗位：开始从事放射工作时间：医师注册范围：卫生技术人员专业系列：注：非医师人员按实际填写卫生技术人员专业系列，如护士、技士等。
第 2 页相关证书注：放射工作人员证的核准内容分为：诊断放射学2A、牙科放射学2B、核医学2C、放射治疗2D、介入放射学2E、其它2F。
第 3 页放射工作经历记录注：职业分类及其代码分为：诊断放射学2A、牙科放射学2B、核医学2C、放射治疗2D、介入放射学2E、其它2F。
第 4 页放射防护知识培训及考核记录注：培训类别指初训、复训。
第 5 页职业健康检查情况注：体检类别为：上岗前、在岗期间、离岗时、应急检查。
第 6 页复查情况第 7 页职业病诊断及处理情况第 8 页外照射个人剂量监测记录注：1.每年检测次数超过6次，可自行添加;2.如监测了Hp(3)、Hp(0.07)可自行增加相应记录。
第 9 页内照射个人剂量监测记录第 10 页职业外照射个人剂量监测异常情况调查个人剂量计佩戴日期：年月日至年月日监测结果： mSv辐射源种类或射线装置名称：过量照射发生原因：调查方法概述：调查人员处理意见：事故或应急健康检查情况事发日期：年月日辐射源种类或射线装置名称：事发地点：关键受照器官：吸收剂量： Gy第 11 页事发经过：事故原因：应急检查结果：调查结果：希望以上资料对你有所帮助，附励志名言3条：1、生气，就是拿别人的过错来惩罚自己。
企业人力资源关键性岗位人才技能判定档案模板
关键（特殊）性岗位人才技能判定档案后附相关专业技能补充说明：➊Visual Basic,简称VB，是Microsoft公司推出的一种Windows应用程序开发工具，被公认为是编程效率最高的一种编程方法。
VB是一种强大的语言，采用可视化的开发图形用户界面（GUI）的方法，专业人员可以用VB实现其它任何Windows 编程语言的功能，比如：从设计新型的用户界面到利用其它应用程序的对象；从处理文字图象到使用数据库；从开发个人或小组使用的小工具，到大型企业应用系统，甚至通过Internet 的遍及全球分布式应用程序，都可在VB提供的工具中各取所需。
➋控制回路设计需要掌握：基本的电控知识、基本的电气元件、部件的特性、控制方法、应用场合和抗干扰性等知识，同时还要掌握AutoCAD绘图工具和各元件的图形表达方法。
➌OpenCV是一个基于BSD许可（开源）发行的跨平台计算机视觉库，可以运行在Linux、Windows和Mac OS操作系统上。
它轻量级而且高效，由一系列C 函数和少量C++ 类构成，同时提供了Python、Ruby、MATLAB等语言的接口，实现了图像处理和计算机视觉方面的很多通用算法。
➍Halcon是德国MVtec公司开发的一套完善的标准的机器视觉算法包，拥有应用广泛的机器视觉集成开发环境。
它节约了产品成本，缩短了软件开发周期，灵活的架构便于机器视觉、医学图像和图像分析应用的快速开发。
Halcon保障与硬件无关，支持大多数图像采集卡及带有DirectShow和IEEE 1394驱动的采集设备，可以用于许多工业行业。
➎PLC即可编程逻辑控制器，它采用一类可编程的存储器，用于其内部存储程序，执行逻辑运算、顺序控制、定时、计数与算术操作等面向用户的指令，并通过数字或模拟式输入/输出控制各种类型的机械或生产过程。
➏PCI（Peripheral Component Interconnect）一种由英特尔公司1991年推出的用于定义局部总线的标准。
人员技术档案模板
档字第号
科室
姓名
技术职称
填表时间:年月日
一、基本情况
姓名
现名
成文俊
性别
民族
（电子版照片）
曾用名
出生
日期
年月日
出生地
籍贯
政治
面貌
参加工作时间
年月日
身体
状况
调入本单位时间
年月日
最
高
学
历
毕（肄、结）业时间
学校
专业
学制
学位
文化程度
现从事专业
现任技术职称
任职时间
现任何职
掌握外语语种
熟悉程度
日期
名称及内容提要
出版、登载获奖或在学术会议上交流情况
独
著、译
合
六、执证情况登记获Leabharlann 时间证书类型证书名称
发证机关
证书编号
有效期
现住地址
婚否
配偶姓名
工作单位
职称晋升情况
批准时间
技术职称
批准机关
备注
二、学习培训经历
（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）
起止时间
专业或主要内容
学习地点
证明人
三、工作经历
起止时间
工作单位
从事何专业技术工作
职务
四、业务能力、技术水平
年度
理论考试
技术考核
成绩
考核时间
备注
五、著作、论文及科研成果报告登记
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身份证号
学历/专业
中专/化工机械
职称等级/评定时间
助理工程师/2013.03.25
入职时间
2009.07
岗位
材料兼理化责任人
现有资质及能力
序号
项目名称
获取时间
等级
评定单位
1
助理工程师评定
2013.03.25
助理工程师
人力资源和社会保障局
培训经历
序号
培训内容
培训时间
考核成绩/证书
培训单位
1
助理工程师评定
质量技术监督局
2
压力管道元件相关的法律法规
14.3.10
合格
管理部
3
质量手册、程序文件
14.3.26
合格
管理部
4
质量方针、目标分解
14.5.28
合格
管理部
技术人员档案
2014年度NO:10表16-05
姓名
身份证号
学历/专业
高中
职称等级/评定时间
未评定
入职时间
2010.09
岗位
焊工
现有资质及能力
序号
项目名称
助理工程师/2012.08.22
入职时间
2010.05
岗位
无损检测责任人兼无损检验员
现有资质及能力
序号
项目名称
获取时间
等级
评定单位
1
职称证书
2012.08.22
助理工程师
特种设备监督检验中心
2
无损检测人员证
2012.08.22
RT中级（Ⅱ）
国家特检中心
培训经历
序号
培训内容
培训时间
考核成绩/证书
培训单位
14.5.28
合格
管理部
技术人员档案
2014年度NO:9表16-05
姓名
身份证号
学历/专业
高中
职称等级/评定时间
未评定
入职时间
2010.08
岗位
焊工
现有资质及能力
序号
项目名称
获取时间
等级
评定单位
1
焊工证
2012.05.29
质量技术监督局
培训经历
序号
培训内容
培训时间
考核成绩/证书
培训单位
1
焊工证
2012.05.29
2013.03.25
助理工程师
人力资源和社会保障局
2
压力管道元件相关的法律法规
14.3.10
合格
管理部
3
质量手册、程序文件
14.3.26
合格
管理部
4
质量方针、目标分解
14.5.28
合格
管理部
技术人员档案
2014年度NO:8表16-05
姓名
身份证号
学历/专业
高中
职称等级/评定时间
未评定
入职时间
2005.03
合格
管理部
4
质量方针、目标分解
14.5.28
合格
管理部
技术人员档案
2014年度NO:6表16-05
姓名
身份证号
学历/专业
大专/工商管理
职称等级/评定时间
工程师/2012.03.30
入职时间
2004.03
岗位
总经理兼管理者代表
现有资质及能力
序号
项目名称
获取时间
等级
评定单位
1
工程师评定
2012.03.30
岗位
焊接兼计量责任人
现有资质及能力
序号
项目名称
获取时间
等级
评定单位
1
焊工证
2013.05.06
质量技术监督局
培训经历
序号
培训内容
培训时间
考核成绩/证书
培训单位
1
焊工证
2013.05.06
质量技术监督局
2
压力管道元件相关的法律法规
14.3.10
合格
管理部
3
质量手册、程序文件
14.3.26
合格
管理部
4
质量方针、目标分解
5
技术人员档案
2014年度NO:2表16-05
姓名
身份证号
学历/专业
专科/化工机械
职称等级/评定时间
工程师/1997.9
入职时间
2004.05
岗位
设计兼工艺责任人
现有资质及能力
序号
项目名称
获取时间
等级
评定单位
1
职称证书
1997.9
工程师
工程技术中级职务评审委员会
培训经历
序号
培训内容
培训时间
考核成绩/证书
培训单位
1
工程师
1997.9
合格
工程技术中级职务评审委员会
2
压力管道元件相关的法律法规
14.3.10
合格
管理部
3
质量手册、程序文件
14.3.26
合格
管理部
4
质量方针、目标分解
14.5.28
合格
管理部
5
6
7
技术人员档案
2014年度NO:3表16-05
姓名
身份证号
学历/专业
本科/化学工程与工艺
职称等级/评定时间
入职时间
2004.02.28
岗位
设备兼压力试压责任人
现有资质及能力
序号
项目名称
获取时间等级Biblioteka 评定单位助理工程师评定
2013.03.25
助理工程师
人力资源和社会保障局
培训经历
序号
培训内容
培训时间
考核成绩/证书
培训单位
1
助理工程师评定
2013.03.25
助理工程师
人力资源和社会保障局
2
压力管道元件相关的法律法规
1
助理工程师
12.08.22
合格
特种设备监督检验中心
2
压力管道元件相关的法律法规
14.3.10
合格
管理部
3
质量手册、程序文件
14.3.26
合格
管理部
4
质量方针、目标分解
14.5.28
合格
管理部
5
技术人员档案
2014年度NO:4表16-05
姓名
身份证号
学历/专业
专科/经济管理
职称等级/评定时间
助理工程师/2013.03.25
序号
项目名称
获取时间
等级
评定单位
1
助理工程师评定
2013.03.25
助理工程师
人力资源和社会保障局
培训经历
序号
培训内容
培训时间
考核成绩/证书
培训单位
1
助理工程师评定
2013.03.25
助理工程师
人力资源和社会保障局
2
压力管道元件相关的法律法规
14.3.10
合格
管理部
3
质量手册、程序文件
14.3.26
工程师
工程技术中级职务评审委员会
培训经历
序号
培训内容
培训时间
考核成绩/证书
培训单位
1
工程师
2012.03.30
工程师证
市工程技术中级职务评审委员会
2
压力管道元件相关的法律法规
14.3.10
合格
管理部
3
质量手册、程序文件
14.3.26
合格
管理部
4
质量方针、目标分解
14.5.28
合格
管理部
技术人员档案
2014年度NO:7表16-05
14.3.10
合格
管理部
3
质量手册、程序文件
14.3.26
合格
管理部
4
质量方针、目标分解
14.5.28
合格
管理部
技术人员档案
2014年度NO:5表16-05
姓名
身份证号
学历/专业
大专/机电一体化
职称等级/评定时间
助理工程师/2013.03.25
入职时间
2012.05
岗位
检验兼热处理责任人
现有资质及能力
获取时间
等级
评定单位
1
焊工证
2012.08.21
质量技术监督局
培训经历
************有限公司
2014
年
度
员工培训档案
技术人员档案
2014年度NO:1表16-05
姓名
身份证号
学历/专业
大专/机电
职称等级/评定时间
工程师/2012.03.30
入职时间
2004.05
岗位
质保工程师兼技术负责人
现有资质及能力
序号
项目名称
获取时间
等级
评定单位
1
职称证书
2012.03.30
工程师
襄阳市工程技术中级职务评审委员会
培训经历
序号
培训内容
培训时间
考核成绩/证书
培训单位
1
工程师评定评定
2012.03.30
合格
襄阳市工程技术中级职务评审委员会
2
压力管道元件相关的法律法规
14.03.10
合格
管理部
3
质量手册、程序文件
14.3.26
合格
管理部
4
质量方针、目标分解
14.5.28
合格
管理部