新员工入职协议书

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简单新员工入职协议书(精选5篇)

简单新员工入职协议书（精选5篇）简单新员工入职协议书1甲方:______乙方:_______根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限:第一条本合同为___________期限劳动合同。

本合同于___________生效,于______年______月______日终止。

二、工作内容:第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________________岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到____________________________标准。

三、劳动保护和劳动条件:第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬:第七条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________元或按_________执行。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。

五、保险福利待遇第九条甲乙双方按国家和深圳市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续。

第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待按国家、深圳市有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和深圳市的有关规定执行。

六、劳动纪律:第十二条甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

第十三条乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。

第十四条爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除:第十五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

2024年新员工入职协议书范本5篇

2024年新员工入职协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方入职甲方公司相关事宜达成以下协议：一、协议基本信息1. 入职时间：_______年_____月_____日。

2. 职位名称：_____________。

3. 工作地点：_____________。

4. 合同期限：自入职之日起至_____年_____月_____日。

二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，保持职业操守。

3. 乙方的工作内容、职责和工作地点等可能因甲方业务需要调整，乙方应服从甲方的安排。

三、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为_____元/月，根据工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金和激励。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有国家法定的带薪休假、年假等休假制度。

4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

四、培训与发展1. 甲方将为乙方提供必要的岗前培训，以确保乙方适应工作岗位。

2. 甲方鼓励乙方参加各类专业培训和学习，提升个人能力。

3. 乙方在甲方工作期间取得的职业资格证书、专业技能证书等，甲方将给予相应的奖励和支持。

五、保密与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作，以免泄露甲方的商业秘密。

六、违约责任1. 若乙方违反甲方的规章制度、违反职业道德或违反本协议约定的任何条款，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方违反本协议约定，未向乙方提供应有的待遇或条件，乙方有权要求甲方履行或解除劳动合同。

2023年新员工入职协议书范本3篇

2023年新员工入职协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（新员工）：__________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、公正的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在协议规定的岗位上履行工作职责，岗位为__________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。

2. 乙方享有国家法定的休假权利，如年假、病假等。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益给予相应的奖金、津贴和福利。

3. 甲方将按照法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方应勤奋工作，尽职尽责，完成甲方分配的工作任务。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。

六、知识产权保护1. 乙方在甲方工作期间所创造的所有智力成果均属于甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的技术资料、客户资料等泄露给任何第三方。

七、违约责任1. 若乙方违反本协议任何条款，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方违反本协议任何条款，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方纠正。

八、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

2. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本协议。

3. 乙方有严重违纪行为的，甲方可以解除本协议。

4. 本协议期满或者双方约定的终止条件出现时，本协议自然终止。

九、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

新员工协议书范本5篇

新员工协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（新员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方加入甲方公司工作事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导下，从事____________岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据公司规定的工作时间制度，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方确保乙方享有国家法定假期及年假等相关休息权利。

四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司规定进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金和津贴。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3. 乙方享有公司规定的员工福利及年度旅游等福利政策。

五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2. 在职期间及离职后，乙方不得利用甲方的商业秘密从事个人或第三方的业务活动。

六、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所研发或创新的技术成果、知识产权等归属于甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的技术成果、知识产权泄露或转让给第三方。

七、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

2. 乙方在离职后，如甲方需要，应配合甲方完成相关的业务交接和保密义务。

八、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务或知识产权归属约定，甲方有权要求乙方承担由此造成的全部损失。

九、其他约定事项1. 本协议的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。

2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

新员工入职聘用协议书样本（六篇）

新员工入职聘用协议书样本甲方：乙方：经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：一、工作时间：每隔一天上一天班。

二、工作内容：1、主要负责宾馆前台接待工作。

2、前台商品管理及前台区域卫生。

3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。

三、劳动报酬：依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，半个月工资作为押金，基本工资1300元/月，每月月底发放。

四、劳动纪律：1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。

2、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

五、合同解除：1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前15天通知甲方,给予甲方足够招聘时间,否则扣除押金。

2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。

六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。

本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：_____ 乙方：_____日期：____ 日期：_____新员工入职聘用协议书样本（二）甲方：乙方：甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国合同法》，就甲方聘用乙方顾问一事达成如下劳务协议，双方共同信守。

一、聘用岗位及职责二、聘用期及工作时间自____年____月____日始至____年____月____日止。

合同期满，双方协商可重新签订。

乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。

三、聘用报酬及工作费用、社会保险乙方的报酬为每月的月薪_____元（含税），由甲方在次月的____日前支付。

鉴于乙方是兼职工作的原因，乙方同意甲方不为其办理社会保险及公积金。

乙方在甲方兼职期间如因工作原因发生人身损害的，甲方不承担任何费用，由乙方自行负责解决。

四、技术成果及归属乙方主要为甲方提供_____。

乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有，且乙方应当协助甲方取得相关的知识产权。

员工入职协议书6篇

员工入职协议书6篇篇1员工入职协议书尊敬的新同事：首先，欢迎加入我们的团队！作为一家充满活力和创造力的公司，我们非常高兴能够与您共同努力，共同成长。

接下来，我们将和您签署一份员工入职协议书，希望您能够认真阅读并理解其中的内容。

一、服务期限及试用期1. 服务期限：您将被聘用为公司的正式员工，服务期限为XX年/月/日至XX年/月/日。

在服务期限内，您需履行您的工作职责，并接受公司的管理和安排。

2. 试用期：公司将对您进行为期XX个月的试用期。

在试用期内，公司有权根据您的表现决定是否将您转为正式员工。

未通过试用期者，将被终止合同。

二、薪酬福利1. 薪资待遇：您的薪资将根据公司规定进行调整，工资将于每月的XX日发放。

2. 福利待遇：除了基本薪资外，公司还会为您提供其他福利，具体内容将在您正式入职后告知。

三、工作职责1. 您将被安排做XX工作，需完成的任务包括XX、XX、XX等。

2. 如果有需要，公司有权对您的工作进行调整或重新安排。

四、保密条款1. 在工作过程中，您可能接触到公司的商业机密或其他敏感信息，您需承诺对这些信息进行保密，不得泄露给外部人员。

2. 在离开公司后，您必须归还所有公司文件和资料，并确保不再使用或泄露公司的任何信息。

五、公司规定1. 您必须遵守公司的各项规定和制度，包括劳动纪律、工作时间、行为规范等。

2. 如有违反公司规定的行为，公司有权对您进行相应的处罚。

六、解决纠纷1. 如果在工作中出现纠纷，双方应当进行友好沟通，并通过协商解决。

2. 如果无法达成一致意见，纠纷应提交给公司的人力资源部门进行处理。

最后，希望您在公司的工作中能够发挥出自己的特长和潜力，为公司的发展贡献力量。

祝您在新的工作岗位上取得更大的成功！此致公司名称日期：XXXX年XX月XX日员工签名：。

【员工入职协议书】篇2员工入职协议书甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方与乙方为达到共同的职业发展目标，特订立本协议，共同遵守。

新员工入职协议书(热门6篇)

新员工入职协议书（热门6篇）新员工入职协议书第1篇甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。

为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。

如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。

在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。

培训期间的工资和生活费也计入培训费用。

若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的`疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。

凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。

十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。

该服务期约定视作劳动合同期限。

在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。

新员工入职协议书5篇

新员工入职协议书5篇篇1新员工入职协议书为了规范员工入职流程，明确双方权利和义务，提高员工工作效率和满意度，特制订本协议。

本协议自双方签订之日起生效。

第一条员工基本信息姓名：性别：学历：职称：入职日期：职位：第二条工作内容1.员工将按照公司相关规定完成工作任务，服从公司管理和安排。

2.员工有义务维护公司的商业机密，不得泄露公司重要信息。

3.员工应严格遵守公司的各项规章制度，不得违反公司纪律。

第三条工作时间1.员工应按照公司规定的工作时间和工作地点办公。

2.如有特殊任务需要加班，员工应积极配合。

第四条试用期规定1.员工入职后的三个月为试用期，试用期期间工资待遇和工作条件与正式员工一致。

2.试用期内公司有权随时解除合同，员工也可以自行辞职。

3.试用期满后，公司将根据员工表现与发展情况决定是否转为正式员工。

第五条薪酬待遇1.员工的薪酬待遇将根据公司的绩效考核来确定。

2.薪酬将在每月底发放，提供五险一金和其他福利待遇。

第六条带薪休假1.员工享有带薪年假、病假、婚假等休假权利，具体安排将根据公司相关规定执行。

第七条离职条款1.员工在离职前需提前一个月向公司提交书面离职申请。

2.员工应在离职前完成工作交接和资料整理，不影响公司工作进度。

第八条违约责任1.如果员工违反本协议约定，公司有权根据具体情况采取相应惩罚措施，包括终止合同。

2.员工如有任何质疑或异议，应及时向公司相关部门提出，并配合解决。

第九条其他事项1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。

2.本协议的变更需经双方协商一致并签字确认后生效。

特此书立本协议，以资双方之利益。

双方应遵守本协议的约定，如有争议，将以友好方式解决。

甲方(公司)：乙方(员工)：签署日期：签署日期：签署地点：签署地点：篇2新员工入职协议书尊敬的新同事：欢迎加入我们公司！作为一家充满活力和创新精神的企业，我们相信您的加入将为我们的团队带来新的活力和发展机遇。

在这里，您将有机会展现自己的才华，实现自身的职业目标，并与优秀的同事一起共同努力，共同成长。

新员工入职协议书6篇

新员工入职协议书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方入职甲方公司一事达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在新员工入职过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。

二、工作内容与岗位1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行工作职责。

2. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间、地点由甲方根据公司规定和实际情况确定。

2. 甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪酬福利1. 乙方的基本工资、津贴、奖金、加班费等福利待遇，按照甲方公司规定执行。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

2. 竞业限制的期限、地域和补偿方式等，按照国家法律法规和甲方公司规定执行。

七、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，除双方另有约定外，归甲方所有。

2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

八、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 违约金的计算方式和赔偿标准，按照国家法律法规和甲方公司规定执行。

九、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（新员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职事宜达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是为了明确甲乙双方在新员工入职过程中的权利和义务，确保双方利益的合法保护，规范双方劳动关系，明确工作职责及要求，为共同构建和谐劳动关系奠定良好的基础。

新员工入职合同协议书(通用15篇)

新员工入职合同协议书（通用15篇）0】甲方：__________乙方姓名：________________性别：________年龄：____文化程度：________住址：________________________居民身份证编号：____________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同、第一条、录用甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方的工作是_________________第二条、工作安全、卫生条件一、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全工作规章制度，保证员工安全工作、第三条、劳动报酬及保险福利一、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次，时间为每月15号，如遇节假日则甲方有权选择提前或延后在临近的工作日发放。

二、甲方根据国家有关规定和公司经营状况实行本公司的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准、注：以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人，但不得违背当地政府的最低工资标准规定、工资为：加上绩效加上夜班补助三、除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。

四、甲乙双方共同为乙方购买社会保险。

第四条、甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力，合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内按质按量完成甲方指派的工作任务。

第五条、劳动合同未尽事宜按有关规定执行，本合同到期即终止。

第六条、违反劳动合同的责任、合同期间，任何一方违反劳动合同有关条款规定，给对方造成损失的，应视后果和责任大小，由违约方承担违约金或赔偿金、第七条、普通职工因个人原因离职，需提前一个月向总经理上报辞呈，管理人员因个人原因离职，需提前两个月向总经理上报辞呈、经总经理签字同意并办理工作移交手续后，方可在出纳处结算工资，如未经总经理签字同意擅自离职者，则视为自动离职，不予结算工资、第八条、劳动纪律、甲方根据劳动法规，制定各项规章制度(员工手册及规章制度(试行版))，乙方必须自觉遵守甲方生产(工作)操作规程和规章制度，服从甲方的领导和管理、本合同自签订之日起生效，有效期为年，于年_____月____日到期、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效、甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日新员工入职合同协议书通用【篇11】甲方：_________________乙方：_________________身份证号码：_________________根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

员工入职的协议书范本6篇

员工入职的协议书范本6篇第1篇示例：员工入职协议书尊敬的新员工：首先感谢您选择加入我们公司成为我们的一员。

希望在今后的工作中，我们能够共同努力，共同成长，共同创造更加美好的明天。

为了明确我们之间的权利和义务，特制定本入职协议书，现将协议内容告知于你，请您仔细阅读并签字确认。

一、入职时间您将于________(具体日期)正式入职，入职后您将按照公司规定上班时间参与工作。

二、工作内容您将担任________(具体岗位)职务，您的工作内容包括但不限于________(详细说明工作内容)。

在工作过程中，您需要完成公司交待的各项任务，并且需遵守公司的相关规定和制度。

三、薪酬待遇您的薪酬将按照公司相关规定执行，具体薪酬包括基本工资、绩效奖金等，公司将按照相关规定和制度定期发放工资，具体的薪酬待遇以公司薪酬条例为准。

四、保密义务在您加入公司后，您将接触到公司各类机密信息，包括但不限于公司业务秘密、客户信息等。

您需严格遵守公司的保密规定，不得随意提供、泄露公司的机密信息，否则公司将保留追究法律责任的权利。

五、离职事宜如果您因故需要离职，请提前向公司提交书面请假，并在离职前________(具体天数)书面通知公司。

离职时需如实交代工作情况、交接资料，并完成公司的相关离职手续。

六、其他事项1. 公司将为您提供必要的工作条件和培训，帮助您快速适应新岗位。

2. 公司将按照相关规定为您办理社会保险、公积金等相关事宜。

3. 公司将为您提供良好的工作环境和发展平台，鼓励您不断学习、进步。

希望您在公司的工作中能够努力学习、不断进步，与公司共同成长，共同创造更好的未来。

特此协议书，供参考。

新员工签字确认：_______________________第2篇示例：员工入职协议书范本协议书编号：xxxxx甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、协议的目的为规范员工入职流程，明确双方权利义务，特制订本协议。

二、入职日期乙方自本协议签订之日起正式进入甲方工作，具体入职日期为__________。

员工入职的协议书范本(3篇)

第1篇甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方入职甲方工作事宜，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

2. 协议期满，如甲乙双方同意继续合作，应提前________日书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、工作岗位及职责1. 乙方同意在甲方担任________岗位，具体工作内容如下：（1）________；（2）________；（3）________。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3. 乙方在工作中应积极学习，提高自身业务水平，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作________天，每天工作________小时。

2. 乙方每周至少享有________小时的休息时间。

3. 国家法定节假日、休息日及婚丧假、产假、病假等，按国家及地方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方入职后，甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：________元/月。

2. 甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按国家及地方相关规定执行。

3. 乙方享有以下福利待遇：（1）国家规定的带薪年休假；（2）国家规定的探亲假、婚假、丧假等；（3）节日慰问金；（4）其他由甲方提供的福利待遇。

五、社会保险及福利1. 甲方为乙方缴纳以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。

2. 甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例按国家及地方相关规定执行。

六、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

员工入职合同协议书6篇

员工入职合同协议书6篇员工入职合同协议书 (1) 甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定，按照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公平的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。

一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同，从________年____月____日起，至________年____月____日止，共____月，其中试用期从________年____月____日起，至________年____月____日止，共________个月。

二、生产工作任务和条件(一)甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。

(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

(三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。

有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承担，证件不合格的费用由乙方承担)。

三、工作时间和劳动报酬(一)甲方每月以22天计算，进行工资发放。

不足一月的按实际天数发放。

全年时间以学生上学时间为准。

(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法，乙方月工资报酬为元。

基本工资800元，月考核奖金奖励50元。

合计850元。

甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。

四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。

五、社会保险和福利待遇(一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。

(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。

非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。

新员工入职聘用协议书标准范文(10篇)

新员工入职聘用协议书标准范文聘用方：_____运输有限公司（以下简称甲方）法定代表人：_____通讯地址：_____联系方式：_____受聘方：_____（以下简称乙方）性别：_____现住地址：_____身份证号：_____联系方式：_____风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。

根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。

此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。

本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：第一条、劳动合同期限本合同为____年期限，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。

其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。

风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。

用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。

第二条、工作岗位1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。

2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为____的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。

第三条、劳动报酬及福利保险1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_____元/月，即基本工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月____日发放，不得拖欠。

新员工入职劳动合同协议书(7篇)

新员工入职劳动合同协议书（7篇）新员工入职劳动合同协议书篇1甲方(单位)：乙方(劳动者)姓名：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则自愿签订本合同。

一、劳动合同期限1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日二、工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作条件。

2、乙方应服从甲方所安排的岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

3、乙方的工作任务为____________。

三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康，乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

四、劳动纪律1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

五、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月的支付时间为次月5日前发放。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准和方法为现金支付。

3、乙方标准工资每月为_________元，试用期工资每月为_________4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资标准。

六、劳动合同的解除1、甲乙双方任何一方解除合同，需提前10天通知对方，在试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。

2、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。

(1)在使用期间被证明不符合录用条件的。

(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。

(3)严重失职、营私舞弊的，对用人单位利益造成重大伤害的。

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

(3)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的。

新员工入职聘用协议书范本(五篇)

新员工入职聘用协议书范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____乙方（受聘人员）姓名：_____性别：_____ 出生：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限。

（一）本合同合同期从_____之日起至任何一方提出终止之日止。

二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动报酬甲乙双方方在聘用期间在平等自愿的基础上约定聘用工资。

乙方当月工资由甲方于次月____日以现金发放或打银行卡。

四、乙方为退休、内退或停薪留职人员，甲方无法为乙方缴纳社会保险，同时甲方也不负担乙方有关社会保险的相应责任。

五、甲方依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

六、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

七、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

1.提前7个工作日提出解除聘用合同通知;2.乙方归还甲方各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产。

如有遗失、损坏应予赔偿。

3.交接工作。

甲方（盖章）：_________年____月____日乙方（签名）：_________年____月____日新员工入职聘用协议书范本（二）甲方：_____（聘方）乙方：_____（受聘方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。

第二条乙方的聘任职务是公司兼职会计师，其工作范围为甲方各项财会会计业务。

第三条甲方的权利和义务（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；2.监督检查乙方工作情况；3.在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（二）甲方须履行的义务：1.使乙方每月按时获取劳动报酬；2.为乙方履行职务提供一定的工作条件；3.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；第四条乙方的权利和义务（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：1.依法履行会计师职务；2.获取劳动报酬；3.对公司的管理工作提出建议；4.辞职（须提前三个月提出书面申请）。

新员工入职简单版协议书范本(6篇)

2. 体检价格与结算价格为每人每次 154.5 元/人，体检项目：详见附件。 3.服务程序甲方员工来中心体检需空腹，体检结束后，乙方提供早餐，甲方需将体检人员信息在体检前一天以电子邮件形式告知乙方。甲方员工至乙方体检中心前台后，出示身份证，报出公司名称，前台予以办理体检项目，现场缴费后进行体检。
者，本公司将通知给予转正并签定相应的劳动合同，考核不合格者，将通
甲方:
知其终止试用。
乙方：
A. 试用期间不满 15 天离职的公司不付给工资.
为了规范公司的管理，更进一步的稳定员工的工作心情，和确保劳动
B. 试用内超过 15 天而不满 30 天离职的，基本工资以 50%的结算〔补
纪律和管理程序运做实施，促使公司员工工作正常开展，特拟订本协议如助、补贴不予计算〕
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新员工入职简单版协议书范本（6 篇）
新员工入职简洁版协议书范本〔精选 6 篇〕在日新月异的现代社会中，男女老少都可能需要用到协议，协议协调着人与人，人与事之间的关系。协议到底怎么写才合适呢？以下是为大家整理的新员工入职简洁版协议书范本〔精选 6 篇〕，仅供参考，盼望能够关心到大家。
责承当 %，即人民币元。
向甲方所在地的人民法院起诉。
培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。
十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。
五、在乙方培训期间的，甲方支付：1.基本工资：□原基本工资的%
十一、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
□不计发;2.岗位工资：□原岗位工资的%□不计发;3.其他工资奖金补贴：
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乙方(员工)：
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