员工离职协议

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离职协议书范本 (共9篇)

离职协议书范本 (共9篇)离职协议书模板1离职协议书协议日期：[日期]各方：[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）经共同协商，公司同意解除与员工的劳动合同关系，并达成以下协议：1. 员工同意自协议签署日起正式离职，解除与公司的一切劳动关系。

2. 公司同意支付员工所有应得的工资、奖金和福利，并完成员工的离职手续。

3. 双方确认，在离职后，员工将不得泄露公司的商业机密和其他保密信息。

4. 本协议自双方签署之日起生效，签署后即具有法律效力。

特此协议。

[公司名称]签字：_________________日期：_________________[员工姓名]签字：_________________日期：_________________离职协议书模板2离职协议书协议日期：[日期]各方：[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）经共同协商，公司同意解除与员工的劳动合同关系，并达成以下协议：1. 员工同意自协议签署日起正式离职，解除与公司的一切劳动关系。

2. 公司同意支付员工所有应得的工资、奖金和福利，并完成员工的离职手续。

3. 双方确认，在离职后，员工将不得从事与公司竞争的业务，也不得泄露公司的商业机密和其他保密信息。

4. 本协议自双方签署之日起生效，签署后即具有法律效力。

特此协议。

[公司名称]签字：_________________日期：_________________[员工姓名]签字：_________________日期：_________________离职协议书模板3离职协议书协议日期：[日期]各方：[公司名称]（以下简称“公司”）与[员工姓名]（以下简称“员工”）经共同协商，公司同意解除与员工的劳动合同关系，并达成以下协议：1. 员工同意自协议签署日起正式离职，解除与公司的一切劳动关系。

2. 公司同意支付员工所有应得的工资、奖金和福利，并完成员工的离职手续。

离职协议书的样板7篇

离职协议书的样板7篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方就乙方离职事宜进行协商，就相关事宜达成以下协议：一、离职事宜乙方自愿申请离职，经与甲方协商一致，同意自（离职日期）起正式离职。

甲方对乙方的离职表示理解，并感谢乙方在公司工作期间的辛勤付出和贡献。

二、工资结算甲方将在乙方离职后的（工资结算日期）前结清乙方尚未领取的工资以及补偿金。

双方确认乙方无其他未领取的薪酬。

乙方确认已收到甲方发放的最后一次工资和其他应得报酬。

三、离职补偿甲方将根据乙方在公司工作的年限和表现，按照相关规定支付离职补偿金。

具体金额为（具体金额）。

乙方确认已收到相关离职补偿金，对此表示满意。

四、保密义务乙方表示在离职后将继续遵守公司的保密义务，不得向任何第三方透露或利用公司的商业机密或客户信息。

乙方同意归还和/或删除一切公司资料、文件及资产，在离职后不再擅自使用或传播公司的知识产权。

五、法律责任甲乙双方均同意在协议签订后不得擅自解除协议，如有违反协议的行为，应当受到法律的追究及相应的法律责任。

六、其他事项关于离职后的其他事项，双方已经详细协商，并在本协议中做出明确约定。

双方确认已充分了解协议的各项内容，不存在任何争议。

七、协议的解释和变更本协议任何条款的解释和执行均应依照中华人民共和国法律进行，并受中华人民共和国法律管辖。

本协议内容如有变更，应当经过双方协商一致，并以书面形式作出确认。

八、生效和终止本协议经甲乙双方签字盖章后生效，并自离职日期开始执行。

本协议的解除或终止应当经过双方协商一致，并以书面形式作出确认。

乙方：（签字）日期：年月日本协议一式两份，甲乙双方各持一份备案。

第2篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方自愿辞去甲方公司的工作，双方经友好协商一致，就乙方离职事宜达成以下协议：一、离职时间：乙方自愿辞职，离职时间为（具体日期）。

在此之前，乙方将尽职尽责地完成手头工作，并配合顺利交接工作。

离职协议书样本7篇

离职协议书样本7篇第1篇示例：离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方（员工姓名）与甲方（公司名称）的劳动合同即将到期，为维护双方的合法权益，特订立本离职协议书。

经双方友好协商，就乙方辞去甲方的工作，双方达成如下协议：一、离职原因乙方因个人发展及其他原因，自愿提出辞职。

甲方对乙方的决定表示理解。

二、离职时间乙方辞职自本协议签订之日起生效，离职日期为（具体日期）。

在此之前，乙方继续履行工作职责直至离职日期。

三、劳动报酬结算1. 甲方将按照乙方的劳动合同规定以及工作时长计算，结算乙方在离职日期前的全部工资及福利待遇。

2. 乙方应主动交还甲方提供的所有公司财务及物品，并办理完相关手续。

四、保密义务乙方在离职后应当继续遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密及内部信息。

五、知识产权乙方应当保护公司的知识产权，不得擅自复制、传播公司的商业资料或涉及公司商业利益的信息。

六、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

2. 本协议未尽事宜，均由双方友好协商解决。

3. 本协议自签署之日起生效。

签章日期：签章日期：本协议经甲乙双方签订，自双方签字生效，对甲乙双方具有法律约束力。

希望双方在合作期间保持良好的沟通，感谢乙方在公司的付出和贡献，祝愿乙方未来一切顺利！第2篇示例：离职协议书样本甲方：公司（以下简称甲方）乙方：员工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和双方自愿协商的原则，就乙方主动提出辞职，甲方同意乙方离职一事，就双方在离职过程中应履行的义务和权利达成如下协议：一、离职时间1. 乙方应在签署本协议书后的一个月内，按照公司规定的程序正式离职。

2. 在离职期间，乙方应认真履行现有职责，保持工作积极性，确保工作顺利交接。

3. 甲方同意乙方在正式离职后，可以正常享受公司规定的离职福利和待遇。

二、工资结算1. 乙方应在离职前，将所有未结算的工资和福利待遇进行清算，如有疑问应及时向甲方人事部门提出异议。

员工辞职补偿协议书5篇

员工辞职补偿协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司工作期间的贡献，双方经过友好协商，就乙方辞职时的补偿事宜达成如下协议：一、协议背景本协议基于双方充分理解并尊重彼此权益的基础上制定。

乙方因个人原因提出辞职，甲方在充分尊重乙方决定的同时，愿意根据本协议的约定给予乙方一定的补偿。

二、补偿内容1. 工资结算：甲方将按照乙方实际工作天数结算工资，并确保在乙方办理离职手续后三个工作日内支付完毕。

2. 奖金及福利：甲方同意按照公司政策，向乙方发放应得的奖金及福利。

3. 经济补偿：甲方根据乙方在公司的工作年限，同意支付乙方相应的经济补偿。

具体金额将根据乙方在公司的服务时间、职位及工作表现等因素确定。

4. 社会保险及公积金：甲方将按照国家法律法规，为乙方办理社会保险及公积金的转移手续，确保乙方的相关权益不受损失。

5. 其他补偿：包括但不限于未休年假的结算、培训费用报销等，甲方将按照公司政策及国家法律法规进行结算。

三、双方权利义务1. 甲方有权按照公司规定办理乙方离职手续，并有权要求乙方完成相关工作的交接。

2. 乙方有权获得本协议约定的补偿，同时应遵守甲方的离职程序，完成相关离职手续。

3. 双方应共同遵守本协议的各项约定，确保协议的顺利履行。

四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付补偿款项，应承担违约责任，除应继续履行支付义务外，还需向乙方支付违约金。

2. 若乙方违反本协议约定，未按照甲方要求办理离职手续或完成相关工作交接，应承担相应的违约责任。

五、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、附则1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

协商一致离职协议书6篇

协商一致离职协议书6篇篇1离职协议书甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）为了维护双方的合法权益，确保离职流程顺利进行，特订立本协议。

第一条背景1.1 乙方自入职公司工作以来，勤勤恳恳，为公司做出了积极贡献，公司对乙方的付出表示衷心的感谢。

1.2 因某种原因，乙方希望提出离职，经双方协商同意，达成一致。

第二条离职时间2.1 乙方提出离职的时间为（具体日期），公司接受乙方的离职意向。

2.2 公司同意在乙方提出离职后的一个月内安排工作交接和相关手续办理，以确保公司业务的正常进行。

第三条离职待遇3.1 公司将按照员工手册和相关规定，结清乙方的工资、年终奖金、未休假期等待遇，并尽快支付给乙方。

3.2 公司将出具离职证明，填写正常离职原因，证实乙方在公司服务期间的工作表现和职务。

第四条保密义务4.1 乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密和客户信息，否则公司有权追究乙方的法律责任。

4.2 公司在离职后仍然受到保密义务的约束，不得利用公司的商业机密和客户信息谋取私利，否则公司有权追究其法律责任。

第五条其他约定5.1 本协议自双方签字盖章后生效，至履行完毕。

5.2 本协议如有修改或补充，需经双方协商一致，并以书面形式确认。

甲方（公司全称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________签字：__________ 日期：__________篇2协商一致离职协议书甲方：____________（公司名称）乙方：____________（员工姓名）鉴于甲方和乙方之间的劳动合同即将到期，经双方协商一致，就解除劳动合同达成以下协议：一、离职原因乙方因个人发展需要，申请解除与甲方签订的劳动合同，甲方考虑到乙方较长时间以来为公司做出的贡献，决定予以接受。

二、解除劳动合同1. 乙方同意在本协议签订之日起停止一切与甲方的劳动关系。

2. 乙方自愿提前通知甲方正式离职的时间，以便甲方做好工作交接准备。

3. 双方一致同意自本协议签订之日起解除现有的劳动合同，并互不再有任何权利义务。

员工离职协议书下载6篇

员工离职协议书下载6篇篇1本离职协议书（以下简称“协议”）于____年____月____日由以下双方签署：甲方：【公司名称】乙方：【离职员工姓名】鉴于乙方自愿向甲方提出离职申请，并经过友好协商，双方同意按照以下条款达成此协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在离职过程中应履行的义务和责任，以及甲方对乙方的待遇和福利等相关事项，确保双方权益得到合法保护。

二、离职原因及时间乙方因个人原因提出离职申请，经甲方同意后，离职日期定为____年____月____日。

乙方在此确认，离职前需完成所有工作任务，并完成相关交接工作。

三、待遇结算1. 薪资结算：甲方将按照公司规定支付乙方应得的薪资、奖金、津贴等报酬，结算至离职日期。

2. 福利待遇：乙方享受的各类福利待遇（如社会保险、住房公积金等）将按照国家法律法规及公司政策处理。

3. 其他费用：其他包括但不限于培训费用、差旅费用等，将根据具体情况进行结算。

四、保密义务乙方确认在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密责任。

乙方不得将上述信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

五、竞业限制乙方离职后，在约定的期限内（一般为离职后的一定期限），不得在与甲方业务范围内从事竞争性的业务活动，以免对甲方的业务造成不良影响。

具体期限及范围在双方协商后确定。

六、知识产权归属乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归甲方所有。

乙方离职后，不得擅自使用或转让与上述知识产权相关的内容。

七、还款责任乙方在离职前需确保归还甲方所有的财物，包括但不限于办公设备、资料、工具等。

如有损坏或丢失，乙方需按照甲方的规定进行赔偿。

八、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

违约方需赔偿守约方因此遭受的所有损失。

九、争议解决本协议的签订、履行和解释以及与本协议有关的争议，均适用中华人民共和国法律。

双方应友好协商解决争议。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

解除劳动关系协议书(员工主动提出离职)7篇

解除劳动关系协议书(员工主动提出离职)7篇篇1解除劳动关系协议书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方因个人原因，主动提出解除与甲方的劳动关系，经双方协商一致，达成以下协议：一、劳动关系解除1. 甲乙双方劳动关系自本协议签订之日起解除。

2. 乙方应在本协议签订之日起，按照甲方要求完成工作交接，并离开甲方公司。

二、双方权利义务1. 甲方应按照法律法规规定，为乙方办理离职手续，并结清乙方应得的工资、奖金、补贴等费用。

2. 乙方应按照甲方要求，完成工作交接，并返还甲方所属财产。

3. 乙方在离职后，不得以任何形式散布对公司不利的信息或言论，维护公司的声誉和利益。

4. 乙方在离职后，仍应遵守法律法规及职业道德，不得有任何损害甲方利益的行为。

三、保密义务1. 乙方在离职后，仍应对甲方商业机密和保密信息保密，不得泄露或利用这些信息。

2. 乙方的保密义务在本协议终止后仍然有效，并持续二年。

四、违约责任1. 如果乙方违反本协议约定，泄露甲方商业机密或保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 如果乙方在离职后散布对公司不利的信息或言论，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3. 如果乙方在离职后从事与甲方相同或相似的业务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

4. 在执行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

5. 乙方在离职后，如发现甲方存在违法行为或侵犯乙方权益的行为，有权向相关部门投诉或寻求法律救济。

6. 乙方在离职后，应继续遵守法律法规及职业道德，不得有任何损害社会公共利益的行为。

7. 甲方对乙方的离职表示理解和支持，希望乙方在未来的工作和生活中取得更大的成功。

自愿离职员工协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：_______甲方（公司名称）：_________________________地址：__________________________________________法定代表人：______________________________联系电话：__________________________________乙方（员工姓名）：______________________________性别：_______ 民族：_______身份证号码：______________________________入职日期：______________________________离职日期：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方自愿离职事宜，经友好协商，达成如下协议：一、离职原因1. 乙方因个人原因，自愿提出离职。

2. 乙方在离职前已与甲方充分沟通，了解离职的相关事宜。

二、离职时间1. 乙方应于_______年_______月_______日之前完成工作交接，正式离职。

2. 乙方在离职前，应按照公司规定完成所有工作，不得擅自离岗。

三、工作交接1. 乙方应按照甲方要求，在离职前完成以下工作交接：（1）将负责的工作、项目、资料等移交给指定的接替人员或相关部门；（2）确保所有工作资料、文件、电子数据等的完整性和安全性；（3）协助接替人员熟悉工作内容，提供必要的帮助和指导。

2. 甲方应积极配合乙方的工作交接，提供必要的协助。

四、离职手续1. 乙方应在离职前办理以下手续：（1）向甲方提交书面离职申请；（2）办理工作交接手续；（3）办理离职手续，包括但不限于离职证明、社会保险关系转移、住房公积金转移等；（4）归还公司提供的物品，如工作证、办公用品等。

2. 甲方应在乙方办理完离职手续后，向乙方支付相应的离职补偿。

员工离职协议书(完整版8篇)

员工离职协议书(完整版8篇) 员工离职协议书(完整版8篇)员工离职协议书篇1甲方：__有限公司乙方：__身份证号码：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同，自愿达成如下补偿协议：1、甲、乙双方劳动合同关系自____年__月__日正式终止，乙方即日即正式予以离职。

2、乙方离职后，甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币__元(大写：__)，乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。

(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿，含经济补偿金、双倍工资差额(如有)、代通知金、加班费(如有)等，但不仅限于上述所列的几项赔偿。

)3、本协议签订后，甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。

4、甲方依本协议约定支付全部款项后，乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项，而且须向甲方承担50%的违约责任，并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。

5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为，若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的，甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。

6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。

7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为，否则应向甲方承担责任。

8、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具有同等法律效力，本协议自双方签字盖章后生效。

甲方代表人：__有限公司____年__月__日乙方：______年__月__日员工离职协议书篇2甲方：身份证号：乙方：法定代表人：鉴于甲方与乙方的合作将于年月日终止，为妥善解决甲方与乙方的劳动权利义务关系，甲方与乙方进行沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下：一、由于乙方个人原因，甲方自动向乙方提出离职，甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除。

二、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方所有应得各项利益包括但不限于工资待遇、各项福利、保险等全部均已结清。

离职协议书通用版6篇

离职协议书通用版6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方提出离职申请，经甲、乙双方友好协商，就乙方离职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方离职时的权利和义务，确保双方顺利解除劳动合同关系，保护双方的合法权益。

二、离职原因乙方因个人原因提出离职申请，甲方已充分了解并同意乙方的离职理由。

三、离职日期双方同意，乙方的最后工作日为______年______月______日。

乙方需在约定时间内完成离职手续。

四、离职补偿1. 甲方同意支付乙方______个月工资作为离职补偿金，以补偿乙方在任职期间付出的努力和贡献。

补偿金将在乙方完成离职手续后的次月发放。

2. 除上述补偿金外，乙方不享有其他福利待遇或补偿。

五、保密义务与竞业限制1. 乙方承诺在离职后一定期限内（______年），不得向任何第三方透露甲方的商业机密、客户资料等保密信息。

若违反此条款，乙方需承担法律责任。

2. 乙方在离职后一定期限内（______年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

若违反此条款，乙方需支付甲方违约金______元。

六、工作交接与物品归还乙方需在最后工作日前完成以下事项：1. 与甲方指定的交接人办理工作交接，确保工作顺利进行。

2. 归还甲方所有的办公设备、资料、文件等物品。

3. 结算工资、社保等相关费用。

七、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均需承担违约责任。

违约方需支付对方违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、争议解决本协议的履行过程中，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议的解释权归甲方所有。

协商一致离职协议书9篇

协商一致离职协议书9篇第1篇示例：协商一致离职协议书甲方（公司）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）经甲、乙双方友好协商，为明确乙方离职事宜，特订立本协议，共同遵守，以便维护双方的合法权益并达成友好分手。

一、离职原因甲、乙双方共同协商一致，认为乙方离职原因为__________（简要说明离职原因）。

三、离职安排1. 乙方应于离职前完成所负责的工作，并做好交接工作，将工作交接给指定的接替人员，并协助接替人员熟悉工作内容；2. 乙方应于离职前向甲方归还公司所有财物，并办理交接手续；3. 乙方应于离职后____________（其他离职安排，例如交付离职报告、撤销公司相关账户等）。

四、薪酬结算1. 甲方应于乙方离职之日起______个工作日内结清乙方的工资、加班工资、年终奖金、福利待遇等；2. 乙方同意在此日期之后不再要求甲方支付任何工资或补偿。

五、离职补偿1. 甲方应向乙方支付离职补偿____________（如果有离职补偿的协商约定，则在此填写具体金额或方式）；2. 乙方同意在收到所规定的离职补偿后，不再要求甲方支付任何离职补偿。

六、保密义务1. 乙方应对在公司服务期间所了解的与公司有关的技术秘密、商业秘密、客户资料等保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或非法使用；2. 乙方应对公司的商业信誉和商业利益负有保密义务，不得从事损害公司利益的行为或言行。

七、其他约定1. 乙方同意离职后不得在一定期限内从事有竞争性质的行业，不得在一定期限内从事与公司业务相关的工作，不得在一定期限内聘用公司员工；2. 其他双方共同约定的事项____________（根据实际情况填写其他约定事项）。

八、争议解决本协议如有任何争议，应协商解决。

协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

九、协议生效本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

解雇员工协议书范本(通用5篇)

解雇员工协议书范本(通用5篇)解雇员工协议书范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于乙方在甲方工作期间，因__________________（原因）导致双方劳动关系无法继续维持，经双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：1. 双方同意自本协议签订之日起，解除双方签订的劳动合同。

2. 甲方同意支付乙方经济补偿金人民币______元（大写：______元整）。

3. 乙方同意在收到上述经济补偿金后，放弃对甲方的所有索赔权利。

4. 乙方应于本协议签订之日起三个工作日内，完成工作交接，并办理离职手续。

5. 甲方应于乙方完成工作交接并办理完离职手续后的五个工作日内，支付上述经济补偿金。

6. 双方确认，除本协议约定内容外，双方不存在其他任何未了结的经济纠纷。

7. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________代表人签字：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日解雇员工协议书范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________经双方协商一致，就乙方因个人原因提出辞职，并解除双方劳动合同事宜，达成如下协议：1. 双方同意自本协议签订之日起，解除双方签订的劳动合同。

2. 甲方同意支付乙方工资至本协议签订之日，并一次性支付乙方经济补偿金人民币______元（大写：______元整）。

3. 乙方应于本协议签订之日起三个工作日内，完成工作交接，并办理离职手续。

4. 甲方应于乙方完成工作交接并办理完离职手续后的五个工作日内，支付上述工资及经济补偿金。

5. 乙方确认，甲方已履行完毕所有劳动报酬支付义务，乙方放弃对甲方的所有索赔权利。

员工离职协议书范本

员工离职协议书范本（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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协商一致离职协议书5篇

协商一致离职协议书5篇篇1协商一致离职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方和乙方就乙方离职事宜，经过充分沟通和协商，就以下事宜达成一致意见，特制订协商一致离职协议书，共同遵守以下约定：一、离职时间：乙方自愿提出离职申请，双方协商同意，乙方自（日期）起离职，甲方予以批准。

二、补偿金及离职结算：1.甲方应在（离职日期）之前将乙方全部应发工资、剩余年假工资、加班工资、离职补偿金等一并结清；2.乙方自愿放弃工会与甲方签订的劳动合同项下的续订权、解除权等权益，不再要求甲方支付额外补偿金；3.双方确认乙方在离职前已收取全部工资及福利，并对甲方据此支付的款项予以充分放弃，除本协议另有约定外不再要求甲方支付额外金钱；4.乙方应在离职生效后的5个工作日内，将公司财产、物品等一并归还给甲方。

三、保密义务：1.乙方应对其在甲方工作期间获取的公司商业机密、技术资料及其它信息谨守保密，不可泄露给第三方，如有违反，应承担相应的法律责任；2.乙方应在离职后不得利用公司机密信息从事与甲方业务相关的工作，不可从事对甲方构成不正当竞争的活动；3.乙方应在离职后不可对外发表任何与甲方有关的不实言论或影响甲方声誉的言论，如有违反，应承担相应责任。

四、解除合同及争议解决：1.双方确认本协议是在平等、自愿，充分沟通、协商的基础上达成的；2.双方同意如发生争议，应友好协商解决，如无法达成一致意见，应提交有管辖权法院进行裁决。

五、其他约定：1.本协议自双方签字盖章后生效；2.本协议正本一式两份，甲方、乙方各执一份，均具有同等法律效力；3.本协议中未约定的事宜，双方可另行协商，签署补充协议，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方：（签字）：签署日期：签署日期：以上为双方就乙方离职事宜达成的协商一致离职协议书，双方应遵守协议内容并按照约定操作。

希望离职过程顺利，愿双方各自前程似锦。

感谢乙方在公司服务期间的辛勤付出，祝乙方未来事业蒸蒸日上。

员工离职协议书3篇

员工离职协议书员工离职协议书精选3篇（一）[公司名称][公司地址][日期]离职协议书根据公司与员工之间达成的共同意愿，经双方协商一致，特订立如下离职协议：一、离职日期：本协议确认员工[员工姓名]将于[离职日期]离开公司，并且该日起视为员工与公司之间的劳动合同终止日期。

二、离职原因：双方确认员工离职的原因为[离职原因]。

三、工资结算：1.根据员工在公司的工作时间以及履行劳动合同期间的工作表现，公司将结算员工的工资并支付至员工指定的银行账户。

2.工资结算将包括但不限于以下内容：a) 应发工资: 员工截至离职日期的累计工资，包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

b) 未休假或带薪休假结算: 员工未休或带薪休假的天数将以全薪方式结算给员工。

四、离职待遇：1.公司将根据国家相关法律法规以及公司内部规定，在员工离职后支付法定的离职补偿金或其他离职待遇。

2.双方确认员工在离职后没有任何未解决的薪酬、奖金、福利、补偿金或赔偿事项。

五、保密义务：1.员工在离职后，应当继续保守公司的商业秘密，并且不得向任何人披露或使用相关信息。

2.员工应当归还公司的机密信息或财产，并确认已经删除或销毁公司相关的电子或纸质文件。

六、其他事项：1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，双方各执一份。

3.本协议的签署、解释、变更或终止均应遵循国家相关法律法规的规定。

[公司（盖章）]签字：_________________________日期：_________________________[员工]签字：_________________________日期：_________________________员工离职协议书精选3篇（二）以下是一个员工离职保密协议书的范本：员工离职保密协议书本离职保密协议书（以下简称“本协议”）由以下各方订立：雇主：（公司名称）地址：（公司地址）雇员：（员工姓名）地址：（员工居住地址）鉴于：1. 作为雇主的一员，雇员对雇主的商业机密、商业计划、客户信息以及其他具有商业价值的信息拥有接触和了解的机会。

员工离职协议书范本6篇

员工离职协议书范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司工作，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下离职协议：一、协议目的本协议旨在明确双方离职事宜的权利和义务，保障双方合法权益，确保离职过程顺利进行。

二、离职原因乙方因个人原因提出离职，甲方已充分了解并同意乙方的离职申请。

乙方在此确认，离职申请已获得充分沟通和协商，不存在任何劳动争议和纠纷。

三、离职日期双方共同确认，乙方离职日期为：______年______月______日。

在此日期前，乙方应完成本职工作交接和手续办理。

四、工作交接乙方应在离职前完成以下工作交接事项：1. 交接工作内容及进度；2. 归还公司文件、资料、办公设备及其他物品；3. 结算薪资、奖金、津贴、福利等。

五、保密义务乙方在离职后仍需对甲方公司的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息。

否则，应承担法律责任。

六、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定完成离职手续，应承担违约责任；2. 若乙方在离职后泄露甲方商业机密、技术秘密及其他机密信息，应承担法律责任；3. 若甲方未按照本协议约定支付乙方薪资、奖金等费用，应承担违约责任。

七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；篇2甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在甲方公司的工作已经完成，双方经过友好协商，就乙方离职事宜达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确双方的权利和义务，规范乙方离职后的行为，保护甲方的商业利益及双方的合法权益。

二、离职原因乙方因个人原因提出离职申请，经甲方同意，双方共同确认离职日期为______年______月______日。

员工离职协议书范本6篇

员工离职协议书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工离职协议书范本协议书编号：XXXX甲方：（公司全称）_______________住所：_______________________法定代表人：_______________联系电话：___________________乙方：（员工姓名）_______________住址：_______________________身份证号：__________________联系电话：___________________鉴于甲方为一家（行业性质）公司，乙方因个人原因，提出离职申请，经协商一致，达成以下协议：一、离职日期：甲乙双方就乙方离职日期商定为___________年___月___日。

乙方自离职之日起不再履行公司员工职责。

二、工资结算：经双方确认，乙方已在离职前完成本月工作任务，甲方将按照正常工资发放周期，以当月正常工资标准结算乙方最后一个工作日至离职日之间的工资。

三、培训补偿金：乙方于公司实习期培训期间所受培训费用、各类培训费用、服装费用等由公司负担。

四、离职证明：甲方将出具乙方的离职证明，证明乙方于_________年____月____日与甲方终止劳动合同。

五、员工保密：乙方承诺对公司的机密知识、商业秘密及任何以公司名称作为荣誉标志的资料，应当予以保密，并不得擅自传播给第三方。

乙方应当在接受培训期间、在公司服务期间和离职后的一段时间内，依照公司规定签署保密协议。

六、其他：本协议的未尽事宜，由双方协商解决。

七、本协议自双方签字生效，并将协议留存公司档案。

甲方（公司盖章）：_______________日期：___________乙方（员工签字）：_______________日期：_____________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司姓名）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________签署日期：__________________以上是根据公司实际情况制定的员工离职协议书范本，供参考。

员工离职协议书3篇

员工离职协议书3篇篇1员工离职协议书《员工离职协议书》协议书编号：XXX-XXX-XXX甲方：（公司名称）法定代表人/授权代表：XXX地址：XXX电话：XXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXX地址：XXX电话：XXX鉴于：1、乙方已经向甲方提出离职申请，并经协商达成以下协议。

2、为保护双方的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方自愿、平等、协商一致，达成以下离职协议。

协议条款：第一条服务期限1.1 乙方于XXXX年XX月XX日正式成为公司的正式员工，职位为XXX，服务期限为长期。

1.2 乙方因个人原因提出离职申请，公司同意乙方离职。

离职生效日期为XXXX年XX月XX日。

第二条未休假时间的抵扣2.1 乙方根据公司规定，应享有X天带薪年假，但因未休假时间为X天，根据公司政策，剩余X天带薪年假应当扣除未休假工资。

第三条员工离职后的工资结算3.1 公司应在乙方离职后X个工作日内结清乙方尚未领取的工资、加班费、年终奖等，请乙方提供正确的银行账号信息。

3.2 公司将在离职后X个工作日内办理乙方的社保和公积金账户的转移手续，将尚未提取的社保和公积金存入乙方新的社保和公积金账户中。

第四条员工离职后的单位财务结算4.1 乙方在离职前需将公司借用的财务票据、公司资产清单等交还给公司，并进行清点确认。

第五条保密条款5.1 乙方在员工离职后应保守公司的商业秘密及其他未公开信息，禁止泄露给任何第三方，若有违反，应承担相应的法律责任。

第六条其他约定6.1 本协议自双方代表签字之日起生效，有效期为XX个月。

双方在协议有效期内如有任何异议，均可提出并协商解决。

6.2 本协议未尽事宜，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定处理。

甲方（公司）：（盖章）日期：年月日乙方（员工）：日期：年月日经双方确认，本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（公章）（公章）（签字）（签字）以上为员工离职协议书，特此立约，以资遵守。