关于2012年度总结和2013年度计划的通知

通知
----关于做好2012年年终总结及2013年工作计划的通知总部、各校区及全体员工：
在总部、各校区及部门全体员工的共同努力下，2012年已经画上了圆满的句号，为全面认真总结2012年各部门及个人工作并制订好2013年度工作计划，现将有关事宜通知如下：
一、提交内容
1、以校区为单位（校区校长提交）
（1）在认真回顾2012年工作的基础上撰写工作总结，全面、客观的反映2012年的实际工作，内容要详实，数据要准确；重点突出2012年校区工作业绩以及各部门的工作任务完成情况；校区团队建设和人员素质情况进行全面总结；（2）在总结基础上，作出2013年工作计划及实施具体办法，包括校区发展计划，业绩目标、团队组建、管理计划、费用预算计划，各部门工作任务和工作重点以及对公司工作的建议。

2、以总部及校区各部门为单位（部门负责人提交）
（1）总部以财务部、市场部、行政部、人力资源部四个部门进行工作总结和计划提交，校区以教务部门、咨询部门、市场部门进行总结和计划的提交；教研相关总结和计划由教研组长进行提交；
（2）全面总结2012年度本部门工作重点和工作业绩，条理清晰，数据准确；罗列出部门在2012年的主要工作成绩及需要改进的地方；
（3）2013年工作计划中，部门负责人需对部门的综合管理（部门目标、工作重点、人员编制、岗位技能培训计划）具体阐述，且要有操作性强的具体实施方案和清晰的思路。

3、以个人为单位（个人提交）
（1）个人要对2012年工作中的收获与遇到的问题，自身成长和不足作出总结；（2）个人计划以2013年工作展望和工作目标为主，能突出个人在2013年的工作任务和学习方向。

二、提交方式及格式要求
1、电子版提交；
2、格式要求：word，A4，字数不限。

3、个人word文件命名为“XX校区-职位-姓名”;部门文件命名为“XX校区-部门-姓名”；校区汇总文件夹命名为”XX校区“后压缩发送；
4、以校区为单位提交，由校长汇总后发至xxxxx；
三、提交时间
校区统一上交时间为2013年1月20日前。

各校区及部门负责人在此项工作总结和计划工作施行过程中，应起到表率作用，有效部署工作，保证此项工作顺利开展完成。

2012年我们要认真总结和回顾，2013年我们要用一颗激昂的心去迎接和面对。

不断总结、不断进步、不断提升；个人成长、团队发展、向前迈进，让我们在新的一年里，以全新的工作状态挑战2013！
特此通知！
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二零一三年元月一日。