企业VI规范样本
vi设计规范完全手册

一、
企业标志
企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。
企业标志特点:
识别性 系统性 统一性 形象性
时代性
07
二、 应用要素项目的现状调查
视 觉 应 用 要 素 设 计 的 准 备 工 作
1、现状项目的收集分类
对现有应用要素的项目收集的,主要集中于以下项目内容: 1) 事务用品类,如名片、各式文书等; 2) 广告促销类,如小手册、电视广告、公告资料等; 3) 标识招牌类,如旗帜、各类导引标识等; 4) 运输工具类,如运输卡车、拖车等; 5) 商品包装类,如商标、包装纸等; 6) 员工制服类,如徽章、工作服等; 7) 建筑环境类,如外观、办公室等; 8) 展示典礼等,如纪念活动、展示环境、专卖店等。
VI-企业标志设计概念
完 整 的
VI 项 目 设 计 书
(三)同一性
标志代表着企业的经营理念、企业的文化特色、企业的规模、经营的内容和 特点,因而是企业精神的具体象征。因此,可以说社会大众对于标志的认同等于对 企业的认同。只有企业的经营内容或企业的实态与外部象征——企业标志相一致 时,才有可能获得社会大众的一致认同。
完完 整整 的的
VI VI 项项 目目 设设 计计 书书
目录
完
整
的 一、 视觉基本要素设计
VI
项
二、 视觉应用要素设计的准备工作
目
设
三、 具体应用设计项目的展开
计
书
四、 编制VI视觉识别手册
VI-企业标志设计概念
VI要求范本

VI要求范本一、理念部分W&F经营理念确立:W&F品牌价值理念确立:W&F品牌文化建构阐述:二、VI项目内容第一部分:W&F VI的规划和意义:设计定位阐述(表现形式、表现主题):W&F VI手册使用规范及注意事项:第二部分:基础应用系统:W&F品牌标志设计、规范:W&F品牌色彩规范:W&F品牌辅助色规范:W&F品牌标志最小使用规范:W&F品牌标志单色使用规范:W&F品牌标志禁用范例:W&F品牌中文全称标准字:第三部分:品牌视觉符号开发W&F品牌装饰情感肌理开发(品牌基因图):第四部分:日常营运应用系统开发1、办公用品1.1、品牌名片(高级主管名片、中级主管名片各一款):1.2、品牌信签:1.3、品牌信封:1.4、品牌便签:1.5、品牌传真表头:1.6、VIP贵宾卡:1.7、VIP表格1.8、邀请函2、证章、员工服饰规范2.1、店员徽章:2.2、领带:2.3、品牌高管着装(男、女各一套):2.4、品牌员工着装(男、女各一套):三、项目时间:(具体见项目进度表)四、设计费用:XXXXXX不含税五、付款方式:(见项目进度表)备注:以上项目最终定稿为壹件W&F皇族会所品牌VI设计进度及付款表一、项目进度及付款1、项目合约鉴定—————————————————————————设计项目组确立2、项目前期策划设计筹划———————————————————————XX个工作日理念部分确立————————————————————————————XX个工作日第一部分:W&F VI的规划和意义————————————————————XX个工作日第二部分:基础应用系统开发—————————————————————XX个工作日第三部分:品牌视觉符号开发—————————————————————XX个工作日第四部分:日常营运应用系统展开1、公共关系用品设计—————————————————————————XX个工作日2、日常营运用品设计—————————————————————————XX个工作日3、办公用品设计——————————————————XX 个工作日4、证章、员工服饰规范————————————————————————————————XX个工作日5、交通运输工具规范—————————————————————————XX个工作日6、符号指示系统规范—————————————————————————XX个工作日VI项目设计完成———————————————————————————XX个工作日W&F品牌手册设计—————XX个工作日(一次性付清尾款总额10%,提交相关电子设计稿)二、项目时间:合计XX个交叉工作日(法定节假日不含其内)三、项目总费用:XXXXX不含税四、备注1、我司负责提供设计彩印手册壹套及提供电子设计交稿;2、我司提供该项目内执行层面的辅导和成品监控;3、项目没结束、费用未付清前乙方不提供任何设计原稿。
vi手册的使用规范和管理规范

竭诚为您提供优质文档/双击可除vi手册的使用规范和管理规范篇一:公司Vi手册管理办法(模板)公司Vi手册管理办法第一章总则第一条《xx公司视觉识别管理手册》(以下简称“Vi手册”),是xx公司cis识别系统的重要构成部分,包括基础部分和应用部分。
第二条为科学、规范、高效使用xx公司Vi手册,增强凝聚力,树立良好的企业形象,特制定本办法。
第三条本办法适用于xx公司各部门、各分、子公司。
第四条Vi手册应用部分包括:办公事务系统、公关事务系统、会议系统、车辆识别系统、广告宣传系统、服饰系统、办公场所环境识别系统、生产系统、标志符号指示系统、正稿样本。
第二章职责与权限第五条xx公司品牌决策委员会负责Vi手册的审定。
第六条xx公司品牌中心负责Vi手册的设计、审核、修订。
第七条xx公司及各部门负责Vi手册应用过程中的管理、指导、审核、检查与考核;各部门负责督导本部门员工在具体工作中严格执行Vi手册的有关规定。
第三章发布与保管第八条xx公司Vi手册由品牌中心统一下发,各部门按管理制度管理。
第九条Vi手册是xx公司专有知识产权,各部门应妥善保管和使用,并履行保密责任和义务,未经批准,不得复印、拍摄、外传、转借或提供电子版本;不准出现缺页、非正常破损或丢失;不准随意涂改和变更。
第十条xx公司及各部门应分层次组织内部员工培训,提高全体员工对xx公司Vi手册的认识,掌握相关内容和规定,确保Vi手册严格、规范使用。
第四章使用规范第十一条Vi手册是xx公司识别系统的标准文件,是公众和员工对其有效识别的依据,各部门在经营活动中涉及表现xx公司形象时,必须严格以Vi手册为标准,保证xx公司视觉形象的完整统一。
具体执行中如遇Vi手册未涉及的部分,必须报公司审批后实施。
第十二条Vi手册的基础部分和应用部分中,每部分分别涵盖了xx公司及各部门的相关内容,各部门在具体实施中,应认真对应查阅,规范使用。
第十三条基础部分是Vi手册的核心部分,其中包含企业标志、标准字、标准色及各种标准组合等要素,是应用的基础,各单位在应用中,不得任意改动要素的尺寸、比例、色彩、组合结构关系等,保证其完整性、统一性和准确性。
VI规范样本-企业VI设计项目单

VI设计项目单一,VI的基本知识:1,VI的基本概念:VI即(Visual Identity),通译为视觉识别系统,是CIS系统中最具传播力和感染力的部分。
是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式,在最为广泛的层面上,进行最直接的传播。
设计到位、实施科学的视觉识别系统,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。
在品牌营销的今天,没有VI对于一个现代企业来说,就意味着它的形象将淹没于商海之中,让人辨别不清;就意味着它是一个缺少灵魂的赚钱机器;就意味着它的产品与服务毫无个性,消费者对它毫无眷恋;就意味着团队的涣散和低落的士气。
VI一般包括基础部分和应用部分两大内容。
其中,基础部分一般包括:企业的名称、标志、标识、标准字体、标准色、辅助图形、标准印刷字体、禁用规则等等;而应用部分则一般包括:标牌旗帜、办公用品、公关用品、环境设计、办公服装、专用车辆等等。
一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于:A,、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征,确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性;明确该企业的市场定位,属企业的无形资产的一个重要组成部分;B、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;C、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;D、提高该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。
2,VI设计的基本原则:VI的设计不是机械的符号操作,而是以MI为内涵的生动表述。
所以,VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。
A,风格的统一性原则B,强化视觉冲击的原则C,强调人性化的原则D,增强民族个性与尊重民族风俗的原则E,可实施性原则:VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。
如果在实施性上过于麻烦,或因成本昂贵而影响实施,再优秀的VI也会由于难以落实而成为空中楼阁、纸上谈兵。
VI规范样本--企业标志设计

企业标志是通过造型简单、意义明确的统一标准的视觉符号,将经营理念、企业文化、经营内容、企业规模、产品特性等要素,传递给社会公众,使之识别和认同企业的图案和文字。
企业标志代表企业全体。
对生产、销售商品的企业而言,是指商品的商标图案。
企业标志有抽象性的、具象性的和非图案的字体标志。
企业标志是视觉形象的核心,它构成企业形象的基本特征,体现企业内在素质。
企业标志不仅是调动所有视觉要素的主导力量,也是整合所有视觉要素的中心,更是社会大众认同企业品牌的代表。
因此,企业标志设计,在整个视觉识别系统设计中,具有重要的意义。
企业标志有如下特征:(一)识别性识别性是企业标志的基本功能。
借助独具个性的标志,来区别本企业及其产品的识别力,是现代企业市场竞争的“利器”。
因此通过整体规划和设计的视觉符号,必须具有独特的个性和强烈的冲击力,在CI设计中,标志是最具有企业视觉认知、识别的信息传达功能的设计要素。
(二)领导性企业标志是企业视觉传达要素的核心,也是企业开展信息传达的主导力量。
标志的领导地位是企业经营理念和经营活动的集中表现,贯穿和应用于企业的所有相关的活动中,不仅具有权威性,而且还体现在视觉要素的一体化和多样性上,其它视觉要素都以标志构成整体为中心而展开。
(三)同一性标志代表着企业的经营理念、企业的文化特色、企业的规模、经营的内容和特点,因而是企业精神的具体象征。
因此,可以说社会大众对于标志的认同等于对企业的认同。
只有企业的经营内容或企业的实态与外部象征——企业标志相一致时,才有可能获得社会大众的一致认同。
(四)造型性企业标志设计责现的题材和形式丰富多彩,如中外文字体、具角图案中外文字体、具备图案、抽象符号、几何图形等,因此标志造型变化就显得格外活泼生动。
标志图形的优劣,不仅决定了标志传达企业情况的效力,而且会影响到消费者对商品品质的信心与企业形象的认同。
(五)延展性企业标志是应用最为广泛,出现频率最高的视觉传达要素,必须在各种传播媒体上广泛应用。
企业VI管理制度三篇

企业VI管理制度三篇篇一:企业VI设计与制作管理制度导言企业VI标志的统一形象设计与创立,是为连接企业与员工、品牌与消费者之间的纽带,使其产生一致的归属感和认同感。
保持公司形象的一致性和稳定性。
在推广企业品牌的同时,体现企业的深刻内涵。
一、企业VI设计与应用管理制度企业LOGO寓意说明电脑与书合并表示:蓝色渐变表示:企业VI设计规范1、公司所有VI相关设计和平面设计统一由“XX工作室”设计承包。
2、公司相关负责人负责与“XX工作室”的设计对接工作。
3、“XX设计工作室”必须按照我司VI的标准规范,与总CEO的设计要求制作项目LOGO或其他平面设计图。
4、公司负责人与平面设计师对项目的平面设计内容可以提出参考性意见,有建设性的可以引用,但最终决定权归总CEO。
5、公司任何部门、团队需要做其他VI产品设计,其LOGO标志“基本要素”不可更改。
企业VI标志应用规范1、使用原则企业VI是公司重要的知识产权,在使用中注意保护。
在交由制作公司进行相关制作时,只能提供相应内容,不可提供全套电子文件。
全体员工有责任学习、理解、宣传VI规范,有义务在日常工作中积极推广落实,展示自己的职业素质和公司形象。
企业VI是公司的战略性资源,在VI推广的过程中,各部门应该承担相应的职责,使公司VI得到真正推广落实。
2、行政人事部对VI管理规范定期检查公司VI使用情况;VI在各部门和分支机构的执行情况,对不符合VI 规范要求的部门和单位提出限期整改意见。
对企业VI标准的解释、VI实施指导与协调。
对公司新租场地和装修工程的VI审核,保障公司整体视觉形象统一。
公司日常的办公用品、内外形象宣传品的设计、审核与管理。
公司所有的企业标识和产品标识的工商注册及知识产权保护,并按公司VI标准要求实施。
3、人力资源部对VI管理规范制定VI年度推广计划,实施宣传和培训工作。
制定各部门和分支机构执行VI的考核标准。
4、市场部,营运中心职责在举办展会、业务运作以及对外宣传等活动中,推广和遵守公司VI标准。
VI制作规范说明参考

标志图形制作规范标志图形制作是企业视觉形象识别系统的主要要素。
标志制作的标准和规范,体现了企业严谨、认真地工作作风和严格、规范的管理。
因此,标志的制作必须按制作规范执行。
标志可以单独使用,也可以与标准字体组合使用。
标志黑稿供印刷时直接放大或缩小使用。
坐标图将标志图形按比例关系,通过坐标定位线和弧线的圆心辅助线,确定了标志图形的造型关系。
人工缩放标志图形时,必须按坐标图法进行制作。
标志的图、底关系制作规范在实际应用中,标志图形与圆面四边、或标志图形与底色边界必须间隔一定的距离。
图中标示的间距为最小间距,即:标志图形与底边的最小间距不能小于标志直径的十分之一。
图中标示的“A ”表示一个坐标格计算单位。
简称、全称中文标准字体(横式)标准字体是企业视觉识别系统的组成要素,中文标准字体与标志具有统一的风格和特征。
标志、标准字体、标准色彩构成视觉识别的整体形象。
中文标准字体的黑稿供印刷制版使用。
坐标图供人工放样使用。
简称、全称中文标准字体(竖式)标准字体是企业视觉识别系统的组成要素,中文标准字体与标志具有统一的风格和特征。
标志、标准字体、标准色彩构成视觉识别的整体形象。
中文标准字体的黑稿供印刷制版使用。
坐标图供人工放样使用。
企业地域称谓中文标准字体(横式、竖式)“中国.四川.宜宾”作为五粮液集团所处地域的称谓,“中国.四川.宜宾”的标准字体是与企业全称(简称)配合使用的。
“中国.四川.宜宾”为标准黑体字,但间距作了调整,为了使用时保证统一的风格,应按规范制作。
“中国.四川.宜宾”标准字体的黑稿供印刷制版使用。
坐标图供人工放使样用。
简称、全称英文标准字体标准字体是企业视觉识别系统的组成要素,英文标准字体与中文标准字体构成对比、和谐的统一效果。
英文标准字体可以与中文标准字体、组合应用。
也可以单独与标志组合使用。
英文标准字体竖排时必须按拼读格式标准排列,不能将单词拆开按字母将竖排,应把英文标准字整体旋转为竖式。
英文标准字体的黑稿供印刷制版使用。
VI设计规范范文

VI设计规范范文一、背景介绍VI,即Visual Identity(视觉识别系统),是指企业或组织在视觉层面上的整体形象展示,是企业在传播和推广过程中的核心要素之一、一个成功的VI设计规范可以有效地传达企业的品牌形象、文化价值观和专业能力,提高企业的知名度和形象认同度。
二、设计原则1.一致性原则:VI设计规范应确保企业在各种媒介上呈现出一致的形象,包括标志、字体、颜色、排版等方面的统一性,以增强品牌标识的辨识度和记忆性。
2.简洁性原则:VI设计规范应遵循简洁明了的原则,使标志和相关元素的设计尽可能简单,以便于识别和传播。
3.可扩展性原则:VI设计规范应具备良好的可扩展性,能够适应不同媒介和尺寸的展示要求,保持视觉效果的一致。
4.可读性原则:VI设计规范中的文字应具备良好的可读性,包括字体的选择、字号的合理搭配等,以确保信息的清晰传达。
5.独特性原则:VI设计规范应力求独特,根据企业的文化和市场定位,打造与众不同的形象,以突出企业的个性和竞争优势。
三、VI设计要素1.标志设计:VI设计规范应详细描述企业的标志设计要素,包括标志的构图、线条、色彩和文字等,以及标志在不同背景和尺寸下的使用规范。
2.字体设计:VI设计规范应规定企业使用的字体,包括标题字体、正文字体、特殊字体等,以确保文字信息的一致性和易读性。
3.色彩设计:VI设计规范应明确企业的主色、辅助色和背景色等,以及它们在不同媒介中的表现形式和配色原则,以增加品牌的辨识度和视觉冲击力。
4.排版设计:VI设计规范应规定文字和图像的排版方式,包括标题和正文的位置、字距、行距等,以确保内容的结构清晰和信息的传达效果。
5.图像设计:VI设计规范应规定企业使用的图像和图标,包括图像的风格、尺寸和使用方法等,以增强品牌的可视化效果和识别度。
四、VI设计规范的应用1.纸质媒介:VI设计规范应详细描述企业在纸质媒介上的应用要求,如信纸、名片、宣传册等,包括纸张尺寸、开口方向、版面设计等。
VI使用规范范文

VI使用规范范文VI(Visual Identity)是企业或组织的视觉形象识别系统,是企业品牌建设和市场传播的重要组成部分。
一个好的VI系统能够提升企业的形象、增强品牌认知度、建立企业的品牌价值,因此,VI的使用规范非常重要。
首先,在使用VI的过程中,应严格遵守VI规范手册。
VI规范手册是企业或组织为了维护品牌形象一致性而制定的文件,包含了标志、标志组合、标准字体、标准颜色等各方面的规范。
在进行设计、印刷、包装等方面的工作中,必须按照VI规范手册中的规定进行操作,以确保视觉形象的一致性。
其次,在VI的使用中,要注意在各种材料和场合中保持一致性。
在海报、广告、宣传册等各种宣传材料中,应统一使用企业的标志、标准字体和颜色,以保持整个品牌形象的连贯性。
另外,在各种各样的场合中,例如展会、会议、活动等,VI应用也要保持一致,不同的背景下,VI的使用方法和材料可能有所差异,但是整体的风格和元素应保持统一再次,在VI的使用中,要注意保持合理的比例和布局。
在设计广告、橱窗、网站等各种材料时,要合理配比VI中的各个元素,例如标志的大小、标准字体的字号以及元素的间距等。
同时,要注意布局的合理性,以便吸引目标受众的注意力,让他们能够迅速获得所需信息,同时增强品牌形象。
此外,VI的使用还包括在社交媒体和网络平台上的展示。
在这个数字化时代,社交媒体已成为企业宣传和品牌推广的重要渠道之一、因此,在使用VI时,要根据不同的社交媒体平台和展示形式进行调整和优化,以求在不同的平台上保持一致的品牌形象,同时引起用户的关注和兴趣。
最后,VI的使用还需要不断调整和完善。
随着企业的发展和市场的变化,VI可能需要进行调整和完善。
因此,企业和组织应不断地对VI进行评估和更新,以适应时代和市场的变化,确保企业的形象与时俱进。
VI的使用规范非常重要,它能够提升企业的形象和品牌认知度,建立起企业的品牌价值。
在VI的使用中,要遵守VI规范手册,保持一致性,并注意保持合理的比例和布局。
VI制作规范说明参考

VI制作规范说明参考VI(Visual Identity,视觉识别)制作规范是组织或企业在设计和制作标识、品牌形象和其他视觉元素时所遵循的一系列规范和指导原则。
以下是一份VI制作规范说明的参考,旨在确保VI的一致性和可持续发展。
一、标志设计规范1.标志设计原则-标志应简洁明了,具有辨识度和记忆性。
-标志要符合品牌定位和价值观,能够传达组织或企业的核心信息。
-标志在不同尺寸、颜色和背景下都能清晰可辨。
-标志设计要考虑适用性,便于在各种渠道和媒体上展示和传播。
2.标志设计要素-图形元素:包括标志的形状、符号和图案等。
-字体元素:包括标志名称的字体风格和排版格式等。
-颜色元素:包括标志的主要颜色和配色方案等。
3.标志设计规范-标志设计要考虑不同背景色和材质的适应性,可提供不同版本的标志设计。
-标志的比例和尺寸应符合视觉美学和展示需求,不得随意变形或缩放。
二、字体设计规范1.字体选择原则-字体要符合品牌调性和风格,能够传达所希望的情感和信息。
-字体要具有良好的可读性和兼容性,适用于不同尺寸和媒体上的展示。
2.字体规范-主要字体:规定品牌或标题字体的名称、风格和大小等。
-次要字体:规定正文或其他辅助文字的字体名称和大小等。
三、色彩设计规范1.品牌色彩选择原则-选择能够体现品牌个性和与目标受众相契合的主要品牌颜色。
-根据不同媒体和背景的需求,提供适用的配色方案和版本。
2.色彩规范-主要品牌颜色:规定品牌标志和视觉元素中所使用的主要颜色的名称和色号。
-辅助品牌颜色:规定品牌应用中所使用的辅助配色方案和对应的色号。
四、图形设计规范1.图形设计原则-图形元素应与品牌形象相一致,能够增强品牌辨识度。
-图形元素要考虑不同尺寸和媒体上的展示效果,并保持清晰可辨。
2.图形使用规范-根据品牌需求,确定所使用的图形种类和风格,如线条、图标等。
-图形的尺寸、比例和格式要适应不同应用场景和展示媒体。
五、视觉元素组合规范1.组合原则-视觉元素的组合要突出品牌形象和特点,能够传达所希望的信息。
VI设计规范范文

VI设计规范范文VI设计规范是企业或组织在进行品牌形象设计时需要遵循的原则和规则。
VI(Visual Identity)是指企业或组织在视觉传达上的标识系统,包括标志、色彩、字体、图形等元素的统一应用和规范。
以下是VI设计规范的主要内容。
1.标志设计-标志应符合企业或组织的文化、经营理念和定位。
-标志应简洁、易识别、独特,并能够在不同尺寸和背景下清晰呈现。
-标志的颜色和字体应与品牌形象保持一致。
2.色彩规范-确定主色调和辅助色调,以形成品牌独有的色彩风格。
-主色调在标志、宣传资料、网站等各种应用中要保持一致。
-不同色彩在搭配上需注意色彩的对比度和可读性。
3.字体规范-选择适合的字体以表达企业或组织的定位和特点。
-确定主要字体和辅助字体,并规范其在各种应用中的使用。
-字号、字间距、行间距等要统一,并适合不同媒体和尺寸的应用。
4.图形元素规范-确定与品牌形象相关的图形元素,如图标、图形组合等。
-图形元素应与标志、色彩和字体搭配协调,具有辨识度和美感。
-图形元素的比例、构图和样式要统一,在各种应用中保持一致。
5.应用规范-在各种应用场景中,包括宣传资料、包装、展览、网站等,都要统一应用VI设计规范。
-不同应用场景下的版式、布局和排版要保持一致,符合品牌形象的风格要求。
-在不同媒体和尺寸上的应用时,要合理调整和适应VI设计规范。
6.VI手册编制-制定VI设计规范的同时,还需要编制VI手册,详细记录和描述各项规范。
-VI手册可以包括标志设计原理、色彩字体应用规范、图形元素设计规范等内容。
-VI手册是团队内部交流和外部合作的重要参考文档。
7.监督和管理-建立VI设计规范的监督和管理机制,确保规范的贯彻执行。
-对违规使用、变形使用或滥用VI设计规范的情况进行及时纠正和处理。
-定期对VI设计规范进行评估和更新,保持与市场潮流和品牌需求的一致性。
VI设计规范对于企业或组织的品牌形象建设至关重要。
它能够确保品牌形象的一致性和稳定性,提升企业或组织的认知度和形象信任度。
企业VI规范样本

企业VI规范样本视觉设计开发程序——企业VI规范样本(一)实施CI战略是企业信息传播的系统工程。
企业的视觉识别系统将企业理念、企业价值观,通过静态的、具体化的,视觉化的传播系统,有组织、有计划和正确、准确、快捷地传达出去,并贯穿在企业的经营行为之中,使企业的精神、思想、经营方针、经营策略等主体性的内容,通过视觉麦达的方式得以外星化。
使社会公众能一目了然地掌握企业的信息,产生认同感,进而达到企业识别的目的。
企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础。
换句话说,视觉识别的内容,必须反映企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征,并广泛应在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播,与企业的行为相辅相成。
因此,企业识别系统设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度,从社会和竞争的角度,对自己进行定位,并以此为依据,认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向,使之演绎为视觉的符号或符号系统。
其次,是将具有抽象特征的视觉符号或符号系统,设计成视觉传达的基本要素,统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面,达到建立企业形象之目的。
在设计开发过程中,从形象概念到设计概念,再从设计概念到视觉符号,是两个关键的阶段。
这两个阶段把握好了,企业视觉传播的基础就具备了。
就CI设计开发的程序而言,可依以下步骤进行:1.制作设计开发委托书,委托设计机构,明确CI设计的开发目标、主旨、要点等;2.说明设计开发要领,依调查结果订立新方针;3.探讨企业标志要素概念与草图,即探讨拟定标志设计概念,再从构想出来的多数设计方案中,挑选几个代表性的标志草图;4.企业标志设计案展现;5.选择设计及测试设计案,包括对外界主要关系者,公司内部职员进行设计案的意见调查,进而选定造型性和美的价值反映良好的作品;6.企业标志设计要素精致化。
对选定的标志设计案,进行精致化作业,造型上的润肺,应用上的审视,以利于开发设计;7.展现基本要素和系统的提案。
企业VI规范样本

企业VI规范样本视觉设计开发程序——企业VI规范样本(一)实施CI战略是企业信息传播的系统工程。
企业的视觉识别系统将企业理念、企业价值观,通过静态的、具体化的,视觉化的传播系统,有组织、有计划和正确、准确、快捷地传达出去,并贯穿在企业的经营行为之中,使企业的精神、思想、经营方针、经营策略等主体性的内容,通过视觉麦达的方式得以外星化。
使社会公众能一目了然地掌握企业的信息,产生认同感,进而达到企业识别的目的。
企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础。
换句话说,视觉识别的内容,必须反映企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征,并广泛应在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播,与企业的行为相辅相成。
因此,企业识别系统设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度,从社会和竞争的角度,对自己进行定位,并以此为依据,认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向,使之演绎为视觉的符号或符号系统。
其次,是将具有抽象特征的视觉符号或符号系统,设计成视觉传达的基本要素,统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面,达到建立企业形象之目的。
在设计开发过程中,从形象概念到设计概念,再从设计概念到视觉符号,是两个关键的阶段。
这两个阶段把握好了,企业视觉传播的基础就具备了。
就CI设计开发的程序而言,可依以下步骤进行:1.制作设计开发委托书,委托设计机构,明确CI设计的开发目标、主旨、要点等;2.说明设计开发要领,依调查结果订立新方针;3.探讨企业标志要素概念与草图,即探讨拟定标志设计概念,再从构想出来的多数设计方案中,挑选几个代表性的标志草图;4.企业标志设计案展现;5.选择设计及测试设计案,包括对外界主要关系者,公司内部职员进行设计案的意见调查,进而选定造型性和美的价值反映良好的作品;6.企业标志设计要素精致化。
对选定的标志设计案,进行精致化作业,造型上的润肺,应用上的审视,以利于开发设计;7.展现基本要素和系统的提案。
vi手册文案

VI手册文案
一、VI手册封面
企业名称:XXXX
VI手册:企业形象识别系统
设计公司:XXXX
发布日期:XXXX年XX月XX日
二、目录
1.概述
2.标志设计
3.标准字体
4.标准色彩
5.辅助图形
6.办公用品设计规范
7.交通工具设计规范
8.环境导视系统设计规范
9.服装规范
10.宣传用品设计规范
11.图片使用规范
12.手册管理及维护
三、概述
本VI手册是企业形象识别系统的重要组成部分,旨在统一企业的视觉形象,提升品牌价值。
本手册详细规定了企业标志、标准字体、标准色彩等基本视觉元素的设计及应用规范,为企业的品牌建设提供了系统化、可操作性的解决方案。
四、标志设计
1.标志设计理念:简练、大气、富有创意,体现企业的核心价值和品牌形象。
2.标志图形:详细描述标志图形的构成、线条粗细、角度等设计要素,提供标志墨稿、反白稿及网格图。
3.标志使用规范:规定标志在不同场景、材质上的应用规范,包括大小、比例、间距等要素。
五、标准字体
1.中文字体:推荐使用某中文字体,提供正常、加粗、斜体等不同风格的字体供选择。
2.英文字体:推荐使用某英文字体,提供大小写规范。
3.字体使用规范:规定字体的使用场景,如企业名称、品牌名称、标语等。
六、标准色彩
1.主色调:推荐使用某颜色为主色调,提供RGB、CMYK等色值。
2.辅助色:推荐使用某颜色作为辅助色,提供色值及使用场景说明。
企业VI规范样本

企业VI规范样本企业VI(Visual Identity,视觉形象)是指企业通过标志(Logo)、标准色彩、标准字体、标志间距和比例等因素来传达企业的形象和特质,从而识别与其他企业的差异化并增强竞争力。
一个规范的企业VI能够让企业在市场中更具识别度,并增强消费者对企业的信任感。
以下是一个企业VI规范样本,总字数超过1200字:1.标志设计1.1标志形状企业标志的形状应简洁、易辨识,并能够与企业的定位和价值观相匹配。
1.2标志颜色企业标志的颜色应与企业的定位和品牌特点相符。
在不同的应用场景中,可以根据需要灵活运用不同的颜色。
1.3标志字体企业标志的字体应简洁、易读,并表达出企业的特质和个性。
2.标识使用规范2.1标志尺寸企业标志在不同应用场景中应保持一致的尺寸比例,以确保品牌形象的统一性。
2.2标志间距企业标志应有合理的间距,以确保标志与其他元素之间有适当的距离。
2.3标志背景企业标志在使用时,要注意与背景的对比度,以确保标志能够清晰可见。
3.色彩规范3.1主色调企业VI中应确定主色调,并确保在不同场景中的一致性。
主色调应能够准确地传达出企业的特质和个性。
3.2辅助色调企业VI中可以确定一到两个辅助色调,以增加品牌的表现力和灵活性。
3.3颜色搭配在使用不同颜色的元素时,要注意搭配的协调性和对比度,以确保整体视觉效果的一致性和舒适性。
4.字体规范4.1标准字体企业VI中应确定一种或几种标准字体,并在不同场景中保持一致性。
标准字体应简洁、易读。
4.2字体使用在不同的场景中,可以根据需要使用不同的字体。
但是,要注意字体的风格和整体的一致性。
5.应用规范示例5.1名片设计示例5.2宣传海报设计示例企业宣传海报应突出企业的标志和主题,并传达出清晰的信息和吸引人的视觉效果。
5.3网站设计示例企业网站设计应与企业的VI形象一致,包括标志、颜色、字体和版面等要素,以确保整体的统一性和专业感。
通过以上规范样本,企业可以建立一个统一的VI形象,增强企业品牌的辨识度和可信度,并提升企业形象在市场中的竞争力。
企业VI设计【范本模板】

什么是企业VI设计cis的具体组成部分:mi:理念识别bi:行为识别vi:视觉识别什么是cis ?cis是corporate identity system的缩写,意思是企业形象识别系统。
60年代,美国人首先提出了企业的ci设计这一概念。
据说是美国ibm公司是这方面开先河者。
cis的主要含义是:将企业文化与经营理念,统一设计,利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统),传达给企业内部与公众,使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象,最终促进企业产品和服务的销售。
cis的意义对内,企业可通过ci设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感,使各职能部门能各行其职、有效合作.对外,通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象,便于公众辨别、认同企业形象,促进企业产品或服务的推广。
cis的具体组成部分日本著名ci专家山田英理认为ci包含下面两个方面的概念:第一、ci是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动;第二、ci是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。
换而言之,ci系统是由mi(理念识别mind identity)、bi(行为识别behavior identity)、vi(视觉识别visual identity)三方面组成。
在cis的三大构成中,其核心是mi,它是整个cis的最高决策层,给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过bi与vi表达出来。
所有的行为活动与视觉设计都是围绕着mi这个中心展开的,成功的bi与vi就是将企业的独特精神准确表达出来。
mi:理念识别企业理念,对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等,对外影响企业的公众形象、广告宣传等.所谓mi,是指确立企业自己的经营理念,企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。
mi的主要内容包括企业精神,企业价值观,企业文化,企业信条,经营理念,经营方针,市场定位,产业构成,组织体制,管理原则,社会责任和发展规划等。
企业VI规范样本

企业VI规范样本
随着现代企业形象的重要性日益凸显,企业VI(Visual Identity)
规范成为企业建立和维护品牌形象的重要工具。
企业VI规范是企业对自
身品牌形象进行规范和管理的文件,其中包括品牌标识、设计元素、字体、颜色、图片等各种设计要素的规范和使用方式。
1.品牌标识
企业VI规范中最重要的部分就是品牌标识的规范。
品牌标识是企业
在市场中最直观、最具代表性的标识,对其规范使用至关重要。
在VI规
范中需要明确品牌标识的设计要素、尺寸比例、颜色规范等,确保品牌标
识在不同场合和媒介下都能得到正确展现。
2.设计元素
3.字体
字体是企业VI规范中至关重要的一部分。
规定品牌字体的使用方式、大小、颜色等要素能够保证企业在不同场合下传达出一致的信息,提升品
牌的专业性和稳定性。
4.颜色
颜色在企业形象中扮演着非常重要的角色。
VI规范中需要规定品牌
的主色调和辅助色调,确保在不同媒介和场合下能够保持一致的色彩印象,提升品牌形象的统一性和美感。
5.图片
6.品牌应用
企业VI规范是企业在市场中体现品牌形象和特点的基础性文件,对于企业品牌形象的建设和传播具有至关重要的作用。
通过制定和遵守VI 规范,企业能够确保品牌形象的一致性和稳定性,提升品牌的辨识度和认知度,从而在市场中取得更好的竞争优势。
因此,企业在建立VI规范时应尽可能详细和严谨,确保规范的执行和遵守,从而实现品牌形象的最大化价值。
VI基础部分规范

以图形为主的标志(图形与文字分开注册)A基础系统目录A1标志规范01标志设计释义02标志标准色、灰度及黑白图形03标志标准彩色图形及最小应用范围04标志标准制作网格图05标志标准化制图06标志单色及反白效果稿07标志反白使用规范08标志不可侵犯范围09 标志的特殊版本使用规范A2标准字体系统规范01中文简称字体网格图(横式)02中文简称字体网格图(竖式)03中文简称字体反白使用规范(横式)04中文简称字体反白使用规范(竖式)05中文简称字体不可侵犯范围(横式)06中文简称字体不可侵犯范围(竖式)07中文全称字体网格图(横式)08中文全称字体网格图(竖式)09中文全称字体反白使用规范(横式)10中文全称字体反白使用规范(竖式)11中文全称字体不可侵犯范围(横式)12中文全称字体不可侵犯范围(竖式)13英文简称字体网格图(横式)14英文简称字体网格图(竖式)15英文简称字体反白使用规范(横式)16英文简称字体反白使用规范(竖式)17英文简称字体不可侵犯范围(横式)18英文简称字体不可侵犯范围(竖式)19英文全称字体网格图(横式)20英文全称字体网格图(竖式)21英文全称字体反白使用规范(横式)22英文全称字体反白使用规范(竖式)23英文全称字体不可侵犯范围(横式)24英文全称字体不可侵犯范围(竖式)A3标准组合规范01企业简称中英文组合网格图(横式)02企业简称中英文组合网格图(竖式)03企业简称中英文组合反白使用规范(横式)04企业简称中英文组合反白使用规范(竖式)05企业简称中英文组合不可侵犯范围(横式)06企业简称中英文组合不可侵犯范围(竖式)07企业简称中英文组合网格图(横式)08企业简称中英文组合网格图(竖式)09企业简称中英文组合反白使用规范(横式)10企业简称中英文组合反白使用规范(竖式)11企业简称中英文组合不可侵犯范围(横式)12企业简称中英文组合不可侵犯范围(竖式)13企业全称中英文组合网格图(横式)14企业全称中英文组合网格图(竖式)15企业全称中英文组合反白使用规范(横式)16企业全称中英文组合反白使用规范(竖式)17企业全称中英文组合不可侵犯范围(横式)18企业全称中英文组合不可侵犯范围(竖式)19企业全称中英文组合网格图(横式)20企业全称中英文组合网格图(竖式)21企业全称中英文组合反白使用规范(横式)22企业全称中英文组合反白使用规范(竖式)23企业全称中英文组合不可侵犯范围(横式)24企业全称中英文组合不可侵犯范围(竖式)25与其他品牌组合使用规范26与子公司组合使用规范A4色彩系统规范01企业标准色彩02企业标准色色阶规范03企业辅助色彩04企业辅助色色阶规范05企业辅助色应用规范06色彩明度应用规范07色彩色度背景应用规范08色彩色相制作规范09特定色彩规范10色彩搭配专用表A5印刷字体规范01企业印刷专用英文字体02企业印刷专用中文字体03企业印刷备用英文字体04企业印刷备用中文字体05中英文复合字体规范A6辅助图形01辅助图形的标准样式02辅助图形单色稿03辅助图形特定色彩稿04辅助图形网格制图05辅助图形其他样式06辅助图形平面广告应用模板07辅助图形平面媒体应用模板08辅助图形平面广告应用规范09辅助图形平面媒体范例10辅助图形色彩应用扩展A7禁止使用规范01标志的错误应用02标准字体的错误应用03标准组合的错误应用04色彩的错误应用05印刷字体的错误应用06辅助图形的错误应用以中文字体为主的标志A基础系统目录A1标志规范01标志设计释义02标志标准色、灰度及黑白图形03标志标准彩色图形及最小应用范围04标志标准制作网格图05标志标准化制图06标志单色及反白效果稿07标志反白使用规范08标志不可侵犯范围09 标志的特殊版本使用规范A2标准字体系统规范01中文简称字体网格图(竖式)02中文简称字体反白使用规范(竖式)03中文简称字体不可侵犯范围(竖式)04中文全称字体网格图(横式)05中文全称字体网格图(竖式)06中文全称字体反白使用规范(横式)07中文全称字体反白使用规范(竖式)08中文全称字体不可侵犯范围(横式)09中文全称字体不可侵犯范围(竖式)A3标准组合规范01与其他品牌组合使用规范02与子公司组合使用规范A4色彩系统规范01企业标准色彩02企业标准色色阶规范03企业辅助色彩04企业辅助色色阶规范05企业辅助色应用规范06色彩明度应用规范07色彩色度背景应用规范08色彩色相制作规范09特定色彩规范10色彩搭配专用表A5印刷字体规范01企业印刷专用英文字体02企业印刷专用中文字体03企业印刷备用英文字体04企业印刷备用中文字体05中英文复合字体规范A6辅助图形01辅助图形的标准样式02辅助图形单色稿03辅助图形特定色彩稿04辅助图形网格制图05辅助图形其他样式06辅助图形平面广告应用模板07辅助图形平面媒体应用模板08辅助图形平面广告应用规范09辅助图形平面媒体范例10辅助图形色彩应用扩展A7禁止使用规范01标志的错误应用02标准字体的错误应用03标准组合的错误应用04色彩的错误应用05印刷字体的错误应用06辅助图形的错误应用以英文字体为主的标志A基础系统目录A1标志规范01标志设计释义02标志标准色、灰度及黑白图形03标志标准彩色图形及最小应用范围04标志标准制作网格图05标志标准化制图06标志单色及反白效果稿07标志反白使用规范08标志不可侵犯范围09 标志的特殊版本使用规范A2标准字体系统规范01英文全称字体网格图(横式)02英文全称字体网格图(竖式)03英文全称字体反白使用规范(横式)04英文全称字体反白使用规范(竖式)05英文全称字体不可侵犯范围(横式)06英文全称字体不可侵犯范围(竖式)A3标准组合规范01与其他品牌组合使用规范02与子公司组合使用规范A4色彩系统规范01企业标准色彩02企业标准色色阶规范03企业辅助色彩04企业辅助色色阶规范05企业辅助色应用规范06色彩明度应用规范07色彩色度背景应用规范08色彩色相制作规范09特定色彩规范10色彩搭配专用表A5印刷字体规范01企业印刷专用英文字体02企业印刷专用中文字体03企业印刷备用英文字体04企业印刷备用中文字体05中英文复合字体规范A6辅助图形01辅助图形的标准样式02辅助图形单色稿03辅助图形特定色彩稿04辅助图形网格制图05辅助图形其他样式06辅助图形平面广告应用模板07辅助图形平面媒体应用模板08辅助图形平面广告应用规范09辅助图形平面媒体范例10辅助图形色彩应用扩展A7禁止使用规范01标志的错误应用02标准字体的错误应用03标准组合的错误应用04色彩的错误应用05印刷字体的错误应用06辅助图形的错误应用中英文组合标志,以英文字体为主的标志(组合注册)A基础系统目录A1标志规范01标志设计释义02标志标准色、灰度及黑白图形03标志标准彩色图形及最小应用范围04标志标准制作网格图05标志标准化制图06标志单色及反白效果稿07标志反白使用规范08标志不可侵犯范围09 标志的特殊版本使用规范A2标准字体系统规范01中文简称字体网格图(横式)02中文简称字体反白使用规范(横式)03中文简称字体不可侵犯范围(横式)04中文全称字体网格图(横式)05中文全称字体网格图(竖式)06中文全称字体反白使用规范(横式)07中文全称字体反白使用规范(竖式)08中文全称字体不可侵犯范围(横式)09中文全称字体不可侵犯范围(竖式)10英文全称字体网格图(横式)11英文全称字体网格图(竖式)12英文全称字体反白使用规范(横式)13英文全称字体反白使用规范(竖式)14英文全称字体不可侵犯范围(横式)15 英文全称字体不可侵犯范围(竖式)A3标准组合规范01与其他品牌组合使用规范02与子公司组合使用规范A4色彩系统规范01企业标准色彩02企业标准色色阶规范03企业辅助色彩04企业辅助色色阶规范05企业辅助色应用规范06色彩明度应用规范07色彩色度背景应用规范08色彩色相制作规范09特定色彩规范10色彩搭配专用表A5印刷字体规范01企业印刷专用英文字体02企业印刷专用中文字体03企业印刷备用英文字体04企业印刷备用中文字体05中英文复合字体规范A6辅助图形01辅助图形的标准样式02辅助图形单色稿03辅助图形特定色彩稿04辅助图形网格制图05辅助图形其他样式06辅助图形平面广告应用模板07辅助图形平面媒体应用模板08辅助图形平面广告应用规范09辅助图形平面媒体范例10辅助图形色彩应用扩展A7禁止使用规范01标志的错误应用02标准字体的错误应用03标准组合的错误应用04色彩的错误应用05印刷字体的错误应用06辅助图形的错误应用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
企业VI规范样本视觉设计开发程序——企业VI规范样本(一)实施CI战略是企业信息传播的系统工程。
企业的视觉识别系统将企业理念、企业价值观,通过静态的、具体化的,视觉化的传播系统,有组织、有计划和正确、准确、快捷地传达出去,并贯穿在企业的经营行为之中,使企业的精神、思想、经营方针、经营策略等主体性的内容,通过视觉麦达的方式得以外星化。
使社会公众能一目了然地掌握企业的信息,产生认同感,进而达到企业识别的目的。
企业识别系统应以建立企业的理念识别为基础。
换句话说,视觉识别的内容,必须反映企业的经营思想、经营方针、价值观念和文化特征,并广泛应在企业的经营活动和社会活动中进行统一的传播,与企业的行为相辅相成。
因此,企业识别系统设计的首要问题是企业必须从识别和发展的角度,从社会和竞争的角度,对自己进行定位,并以此为依据,认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向,使之演绎为视觉的符号或符号系统。
其次,是将具有抽象特征的视觉符号或符号系统,设计成视觉传达的基本要素,统一地、有控制地应用在企业行为的方方面面,达到建立企业形象之目的。
在设计开发过程中,从形象概念到设计概念,再从设计概念到视觉符号,是两个关键的阶段。
这两个阶段把握好了,企业视觉传播的基础就具备了。
就CI设计开发的程序而言,可依以下步骤进行:1.制作设计开发委托书,委托设计机构,明确CI设计的开发目标、主旨、要点等;2.说明设计开发要领,依调查结果订立新方针;3.探讨企业标志要素概念与草图,即探讨拟定标志设计概念,再从构想出来的多数设计方案中,挑选几个代表性的标志草图;4.企业标志设计案展现;5.选择设计及测试设计案,包括对外界主要关系者,公司内部职员进行设计案的意见调查,进而选定造型性和美的价值反映良好的作品;6.企业标志设计要素精致化。
对选定的标志设计案,进行精致化作业,造型上的润肺,应用上的审视,以利于开发设计;7.展现基本要素和系统的提案。
其它基本要素的开发可和标志要素精致化同时进行,将标志,要素同其它基本设计要素之间的关系、用法、规定提出企划案;8.编辑基本设计要素和系统手册;9.企业标准应用系统项目的提案。
进行展开应用设计,包括名片、文具类、招牌、事务用名等,在此阶段建立应用设计系统;10.一般应用项目的设计开发。
在上述阶段所开发设计的项目之外,按照开发应用计划,进行一股的应用设计项目设计开发;11.进行测试、打样;12.开始新设计的应用;13.编辑设计应用手册。
就视觉识别设计开发的内容而言,主要是基本要素和应用要素两大类。
基本要素主要包括:企业品牌标志、标准字、标准色、精神标语、企业造型、象征图案及基本要素的组合设计。
应用要素包括基本要素在办公事务用品、广告规范、招牌旗帜、服装、产品包装、建筑物外观、室内设计、交通运输工具等媒体上的展开应用设计,并最后完成CIS手册,即企业识别系统手册。
完整VI项目设计书完整VI项目设计书之(一)"视觉基本要素设计"视觉基本要素设计>>企业标志企业标志,可分为企业自身的标志和商品标志。
>企业标志特点:其一,识别性。
其二,系统性。
其三,统一性。
其四,形象性。
其五,时代性。
>企业标志设计作业流程:1、调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状,其具体包括如下现状:其一,企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。
其二,企业的营运范围、商品特性、服务性质等。
其三,企业的行销现状与市场占有率。
其四,企业的知名度与美誉度。
其五,企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。
其六,企业相关竞争者和本行业特点的现状等。
2、确立明确的概念。
3、具体设计表现。
4、标志作业的缜密化:其一,标志细部的缜密化。
其二,标志形态的数值化:A方格化,B比例尺寸标志法,C圆弧角度标志法。
其三,标志形态的多样化:A线条粗细变化;B正负形变化;C 彩色与黑白变化; D各种点、线、面的变化(如空心体、网纹、点成面、线成面等);E对应F不同媒体的形态变更;G缩小或放大形态的变化。
>>企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。
>企业标准字特征:其一,识别性。
基二,可读性。
其三,设计性。
其四,系统性。
>企业标准字种类:其一,企业名称标准字。
其二,产品或商标名称标准字。
其三,标志字体。
其四,广告性活动标准字。
>企业命名或更名:企业更名方案有以下几种情况:其一,全面变更公司名称,包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。
其二,部分变更或简化企业名称,同时推出新的标准字、标准色。
其三,阶段性变更。
其四,统一企业名称和商标品牌名称。
其五,在企业名称的标准字和标准色不变的前提下,根据不同的使用场合,开发出适应不同场合的变化形式,以求达到形式变化的感觉。
>标准字制图法:标准字制图法常用两种方法:其一,方格表示法。
其二,直接标志法。
>>企业标准色企业标准色,是指企业通过色彩的视知觉传达,设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。
>标准色的开发设定:1、调查分析阶段:其一,企业现有标准色的使用情况分析。
其二,公众对企业现有色的认识形象分析。
其三,竞争企业标准色的使用情况分析。
其四,公众对竞争企业标准色的认识形象分析。
其五,企业性质与标准色的关系分析。
其六,市场对企业标准色期望分析。
其七,宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。
2、概念设定阶段:积极的、健康的、温暖的等(如红色);和谐的、温情的、任性的等(如橙色);明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);成长的、和平的、清新的等(如绿色);诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。
>色彩形象阶段:通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定,进一步确立相应的色彩形象表现系统。
>模拟测试阶段:其一,色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。
其二,色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。
其三,色彩在实施制作中,技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。
>色彩管理阶段:本阶段主要是对企业标准色的使用,作出数值化的规范,如表色符号、印刷色数值。
>实施监督阶段:对不同材质制作的标准色进行审定;对印刷品打样进行色彩校正;对商品色彩进行评估;>其他使用情况的资料收集与整理等。
>>辅助图形辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素,它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。
>企业造型(又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画)的设计与应用:企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征,而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等,作为企业的具体象征。
>企业造型的应用:其一,二维媒体,如印刷品等。
其二,三维媒体,如影视媒体。
其三,户外广告和POP广告等,如路牌、车体。
其四,企业公关物品和商品包装,如赠品等到。
>企业象征图形的设计构成:象征图形不是纯装饰的图书馆案,是企业基本视觉要素的拓展联系。
1、企业象征图形的设计题材:其一,以企业标志的造型为开发母体。
其二,以企业标志或企业理念的意义为开发母体。
2、版面编排设计:一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分,编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文(文字和图)、企业造型等,它们处于版面的不同位置。
版面编排常用两种方式表示其结构:其一,直接标示法。
其二,符号标志法。
>>企业视觉识别基本要素的组合方式根据具体媒体的规格与排列方向,而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。
>基本要素组合的内容:其一,使目标从其背景或周围要素中脱离出来,而设定的空间最小规定值。
其二,企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。
>标志同其他要素的组合方式,常有以下形式:一是标志同企业中文名称或略称的组合;二是标志同品牌名称的组合;三是标志同企业英文名称全称或略称的组合;四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合;五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合;六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。
>禁止组合规范:其一,在规范的组合上增加其他造型符号。
其二,规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。
其三,基本要素被进行规范以外的外理,如标志加框、立体化、网线化等。
其四,规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。
>专用字体:专用字体包括现有标准字体和指定字体。
>标准字体:多用于企业名称、商品名称、商标名称等。
>指定字体:常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。
>设计选择专用字体应注意事项:其一,调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。
其二,选用指定字体,应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。
其三,所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律,并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。
视觉应用要素设计的准备工作>>应用要素项目的现状调查>现状项目的收集分类:对现有应用要素的项目收集的,主要集中于以下项目内容:其一,事务用品类,如名片、各式文书等。
其二,广告促销类,如小手册、电视广告、公告资料等。
其三,标识招牌类,如旗帜、各类导引标识等。
其四,运输工具类,如运输卡车、拖车等。
其五,商品包装类,如商标、包装纸等。
其六,员工制服类,如徽章、工作服等。
其七,建筑环境类,如外观、办公室等。
其八,展示典礼等,如纪念活动、展示环境、专卖店等。
>>应用要素设计开发策略的确定:对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言,在开发设计之前,应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定,避免设计项目虽然很美,但不能使用的问题:其一,项目的功能需要。
主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件,如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。
其二,项目使用的法律性限制。
如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。
其三,行业性质的需要。
主要是指企业所在行业中,一些约定俗成的规定或需要,如事务性用品中的单据、包装类的规定等。
具体应用设计项目的展开>>设计目录1、事务用品类;2、包装产品类;3、旗帜规划类;4、员工制服类;5、媒体标志风格类;6、广告招牌类;7、室内外指示类;8、环境风格类;9、交通运输类;10、展示风格类;11、专卖店风格类;12、其他。