混凝土公司员工岗位职责
混凝土企业岗位职责标准
混凝土企业岗位职责标准混凝土企业岗位职责标准一、职责范围：岗位职责是企业操作的核心内容，为确保企业各项业务的质量、安全、环保、效益等方面达到最佳状态，制定以下职责标准：1. 生产部门岗位职责标准生产部门是混凝土企业最关键的职能部门，保障生产流程的高效和质量，其职责范围应包括以下方面：- 生产调度和计划- 原料采购和质量监督管理- 生产现场管理和质量控制- 机械设备维护和保养- 安全生产措施的执行和监督2. 财务部门岗位职责标准财务部门是混凝土企业的核心支撑部门，其职责包括了企业的核算和财务管理，其职责范围应包括以下方面：- 资金管理和会计核算- 税务管理和申报- 财务内部控制和风险管理- 理财和融资活动管理3. 市场营销部门岗位职责标准市场营销部门是企业发展的突破口，其职责范围应包括以下方面：- 产品销售规划和执行- 新客户拓展和老客户维护- 市场调研和市场分析- 产品价格策略和实施4. 人力资源部门岗位职责标准人力资源部门是混凝土企业的“大脑”，其职责范围应包括以下方面：- 招聘和培训员工- 维护员工关系和管理- 岗位评估和薪资制度设计- 绩效考核和劳动法规顾问二、合法合规：混凝土企业员工职责标准应当符合国家法律法规和企业规章制度，严格执行法律法规及企业规章制度。
员工在工作过程中应当认真遵守相关规定，严禁违反相关法律法规，保障企业的合法合规运营。
三、公正公平：混凝土企业员工职责标准应当公正公平，遵守聘用和优胜略汰原则，公开、透明、公平、公正地进行人事任免和绩效考核等工作；维护劳动者权益、平等对待、公正评价、公开透明，严格遵守劳动监管及社会保障法律法规，保障员工权益。
四、切实可行：混凝土企业员工职责标准应当切实可行，具有实施指导性和操作性。
职责和岗位应当匹配，工作流程应当清晰明确，员工应当掌握职责范围和操作技能，确保有效地实现企业目标。
五、持续改进：混凝土企业员工职责标准应当实现持续改进，根据企业运营变化和员工需求，及时调整和完善职责标准，提高标准的科学性和实效性。
某混凝土公司员工岗位职责
某混凝土公司员工岗位职责一、岗位职责概述混凝土公司员工是公司运营的重要组成部分，负责各个岗位的具体工作。
他们需要遵守公司的规章制度，履行相应的职责，以确保公司的正常运营和顺利发展。
以下是某混凝土公司员工的岗位职责的详细描述。
二、销售人员岗位职责1. 开展市场调研，了解客户需求和市场动态。
2. 制定销售计划和目标，并与团队共同努力实现。
3. 负责与客户进行沟通和洽谈，推广公司的产品和服务。
4. 跟进客户需求，提供专业的解决方案，并与客户建立长期合作关系。
5. 协助制定销售策略和市场推广活动。
6. 定期报告销售业绩和市场情况，提出改进建议。
三、生产人员岗位职责1. 负责生产线的操作和控制，确保生产过程的顺利进行。
2. 按照生产计划，准确安排生产任务和工作流程。
3. 监控生产设备的运行状态，及时发现并解决故障。
4. 负责产品质量的检验和把关，确保产品符合相关标准和要求。
5. 协调与其他部门的合作，确保生产进度和交货期的完成。
6. 提出改善生产效率和质量的建议，并参与相关改进项目。
四、质检人员岗位职责1. 负责对原材料、半成品和成品进行质量检验。
2. 根据公司的质量标准和流程，进行抽样检测和测试。
3. 分析检测结果，及时发现并处理质量问题。
4. 跟踪产品质量问题的整改和改进措施的执行情况。
5. 协助制定和更新质量管理体系和标准操作程序。
6. 提供质量培训和指导，提高员工的质量意识和技能。
五、物流人员岗位职责1. 负责物流运输的组织和协调工作。
2. 安排货物的装卸、运输和配送，确保及时送达。
3. 跟踪货物运输过程，及时解决运输中的问题。
4. 协调与供应商和客户的物流安排，确保供应链的畅通。
5. 管理仓库的物料存储和出入库工作，确保库存的准确性。
6. 提供物流数据和报告，为公司决策提供支持。
六、行政人员岗位职责1. 负责公司的日常行政管理工作，包括办公用品采购、设备维护等。
2. 组织和协调会议、培训和活动的安排和准备工作。
混凝土公司各部门岗位职责
总经理岗位职责1、负责公司的全面经营管理工作,直接对董事会负责。
2、制定公司的年度经营方针、目标及计划，并组织实施完成。
3、组织制定公司的质量方针和目标，批准和颁布公司的《质量手册》，定期进行管理评审、评估质量方针、目标和质量体系的适宜性和有效性，为质量体系的建立和运行配备所需的资源。
3、制定公司年度销售目标，密切注意市场信息，抓好销售，以销促产，不断开拓进取，努力降低成本和费用开支，增强公司的应变、竞争能力。
4、重视安全生产，认真搞好环境保护、劳动卫生和防火治安工作.在发展生产、提高经济效益的基础上，逐步改善职工的物质文化生活条件，提高全体员工的工资收入。
5、当总经理不在时，授权副总经理履行其职责。
副总经理岗位职责1、协助总经理负责公司的全面管理工作。
2、负责公司的生产和技术管理工作。
3、根据生产任务指令，编制生产、配送计划，负责混凝土的生产组织及配送服务工作。
4、负责公司的质量及生产成本控制工作.5、负责原材料的管理工作。
6、负责各生产部门人员的日常管理、考核、培训、教育工作.7、负责公司的安全、文明生产工作.8、负责客户产品质量、配送服务等方面的投诉处理工作及内部相关投诉工作。
9、当总经理不在时，授权履行总经理的职责.财务经理岗位职责1、负责财务部门的管理，协助会计、出纳做好工作。
2、编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；4、建立健全财务核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析：5、协调处理好税务、工商等政府部门事务。
6、承办公司领导交办的其他工作。
会计岗位职责1、根据会计制度和上级规定的要求，对公司在经营过程中发生的经济业务凭证、帐单进行事前审核。
（1）审核有关原始凭证、帐单是否合法，内容是否真实,手续是否完备，数字是否正确，经审核后的原始凭证，必须加盖审核印章后,方可交出纳办理收付款业务.（2）按照现金管理的有关规定，严格把好审核关,掌握支票和现金使用限额，控制签发空白支票.(3)按照公司审核的各部门月度收支计划，审核公司各项财务收支，并做好收支记录.2、填制会计记帐凭证：及时整理收付款和转帐原始凭证,根据规定的会计科目和采用核算形式，按照会计制度规范要求及时、正确编制记录凭证。
混凝土企业岗位职责
混凝土企业岗位职责
混凝土企业岗位职责
1. 职责范围：该岗位负责混凝土生产及销售相关工作，
具体职责包括但不限于：- 组织生产计划，确保生产进度及质
量符合要求；- 管理生产设备和原材料，保障生产安全和质量；- 组织生产作业员工，进行工作安排和协调；- 掌握生产成本
及产量数据，协助制定生产经营决策；- 推进市场销售工作，
维护客户关系并拓展新客户；- 疏导与处理相关投诉、纠纷、
事故等突发事件。
2. 合法合规：本岗位负责人必须遵守国家相关法律法规
和企业内部制度，严格执行企业安全生产、品质管理等要求，确保生产、销售等各项工作的合法性和合规性。
3. 公正公平：本岗位负责人在生产、销售等各项事务中，必须保持公正公平，依法经营，拒绝贿赂行为，保障客户权益，树立企业良好形象。
4. 切实可行：岗位职责必须符合实际情况，保证工作能
够顺利完成。
负责人应时刻关注生产经营情况，随时进行调整和改进，以确保企业持续健康发展。
5. 持续改进：本岗位负责人应不断提高自身职业素质和
管理能力，不断创新产品，改进生产工艺和市场销售策略，推进企业持续改进和发展。
同时，及时了解市场动态，把握市场趋势，为企业健康发展奠定坚实基础。
混凝土技术员岗位职责范文
混凝土技术员岗位职责范文一、岗位背景混凝土技术员是企业施工团队中的一员，主要负责混凝土工程的施工过程中的质量检查和技术指导工作。
岗位要求技术员具备混凝土工程相关知识和经验，能够独立完成混凝土工程的质量控制和技术管理工作。
二、岗位职责1. 混凝土工程质量控制•混凝土原材料的检验，包括水泥、骨料、粉煤灰等材料的采样和试验；•监督混凝土配合比的确定和审批，确保混凝土配合比符合相应的标准和要求；•负责混凝土工程施工过程的质量检查和控制，确保施工工艺和质量符合设计要求；•对施工现场的混凝土施工进行监督和检查，发现问题及时进行整改；•负责混凝土强度试验和特性试验，确保试验结果准确可靠。
2. 混凝土工程技术管理•负责编制混凝土工程技术方案和施工组织设计，确保施工过程符合相关规范和标准；•参与混凝土施工工序的工艺控制，包括拌合工艺、浇筑工艺等；•协调施工过程中的各个环节，保障施工顺利进行；•配合工程管理部门组织进行施工质量验收和工程竣工验收；•管理和维护施工现场的混凝土检测设备和试验仪器，确保设备和仪器的正常运行和准确性。
3. 混凝土工程技术指导•对施工现场的工人进行技术培训和指导，确保施工人员的技术水平符合要求；•协助施工现场解决混凝土工程技术问题，提供技术支持和解决方案；•参与工程变更和技术改进的研究和实施，提高施工工艺的技术水平；•组织开展混凝土技术交流和学习活动，提高团队的专业水平；•参与施工图纸的审查和修改工作，确保工程施工的准确性和安全性。
三、管理标准1. 工作纪律•严格遵守企业规章制度，遵守相关的职业道德和工作纪律；•遵守施工现场的安全操作规程，做好安全防护工作；•严格按照工作计划和工作要求完成任务。
2. 工作质量•保证工作任务的准确性和及时性；•提高工作效率，合理分配工作时间；•完善工作记录和报告，保留相关的技术文件和资料。
3. 团队合作•积极配合其他岗位人员的工作，形成良好的协作氛围；•主动与其他部门沟通和协调，解决工作中的问题；•参与团队间的培训和交流，提高整体团队的技术水平。
混凝土操作工岗位职责
混凝土操作工岗位职责混凝土操作工是建筑行业中至关重要的一员，他们负责混凝土的搅拌、浇筑和养护等工作。
他们的职责涉及到各个方面，包括操作设备、保证施工质量和确保工作安全。
以下是混凝土操作工的岗位职责的详细介绍：1. 了解混凝土工程要求：混凝土操作工需要熟悉施工图纸和相关技术要求，了解混凝土工程的具体要求，以便在工作中能够准确地进行操作。
2. 准备混凝土材料：混凝土操作工需要根据工程需要准备混凝土所需的材料，包括水泥、砂子、石子等。
他们需要按照比例将这些材料进行搅拌，确保混凝土的质量符合要求。
3. 操作混凝土设备：混凝土操作工需要熟练掌握各种混凝土设备的操作方法，包括混凝土搅拌机、混凝土泵等。
他们需要根据工程需要选择合适的设备，并进行正确的操作和维护，以确保施工的顺利进行。
4. 混凝土浇筑：混凝土操作工需要根据工程要求，将搅拌好的混凝土进行浇筑。
他们需要掌握浇筑的技巧和方法，保证混凝土的均匀性和密实度，避免出现浇筑不均或者漏浇的情况。
5. 现场协作：混凝土操作工需要与其它施工人员密切配合，与工地现场管理人员沟通协调。
他们需要按照工程要求进行工作，与其他工种人员进行协调，确保施工进度和质量。
6. 施工安全：混凝土操作工需要时刻关注施工现场的安全，确保自己和他人的安全。
他们需要佩戴相关的安全防护用具，严格按照安全操作规程进行工作，防止发生意外事故。
7. 施工质量控制：混凝土操作工需要对施工过程进行质量控制，确保混凝土的质量符合要求。
他们需要注意测量混凝土的强度、密实度等指标，并根据需要进行修正和调整。
混凝土操作工作岗位职责的履行对于施工工程的顺利进行至关重要。
他们的工作需要细致、耐心和专注，严格遵守操作规程和安全操作要求。
通过他们的努力，建筑工程能够按时完成，确保施工质量和工作安全。
混凝土工岗位职责
混凝土工岗位职责混凝土工是建筑行业中的重要职位，主要负责混凝土施工和相关工作。
混凝土工的工作责任范围广泛，包括准备工作、施工过程监督、设备操作、协助其他工种等。
本文将详细介绍混凝土工的职责和相关要求，确保工作顺利进行。
一、准备工作混凝土工需要在施工开始前进行充分的准备工作。
首先，他们需要确保施工现场的安全，包括清理杂物、标记危险区域，并与其他工种合作，确保施工安全。
此外，混凝土工还负责准备工作材料，如砼、钢筋、模板等，并将其送至指定地点。
二、施工过程监督混凝土工在混凝土浇筑的整个过程中承担监督责任。
这包括确保混凝土按照设计要求进行浇筑，控制浇筑速度和过程中的振捣频率，防止混凝土出现质量问题。
混凝土工还需要检查钢筋的布置是否符合规范，并与工地主管工程师进行沟通，确保施工进度和质量。
三、设备操作混凝土工需要熟练操作各类混凝土施工设备，如混凝土搅拌机、泵车等。
他们需要确保设备的正常运行，并在需要时进行维护和修理。
此外，混凝土工还需要根据实际情况调整设备的操作参数，以保证浇筑效果和质量。
四、协助其他工种混凝土工需要与其他工种密切协作，保证工作的顺利进行。
他们可能需要协助泥水工进行土方工作，协助钢筋工进行钢筋绑扎，或与砌筑工共同完成其他工作任务。
在与其他工种协作时，混凝土工还需要保证施工安全和质量。
总结：混凝土工是建筑行业中不可或缺的一员，他们的工作职责涉及准备工作、施工过程监督、设备操作和协助其他工种。
在执行职责时，混凝土工需要具备严谨的工作态度，熟练掌握相关技术和设备操作知识，并与其他工种保持良好的协作关系。
只有如此，才能确保混凝土施工的质量和效率，为建筑行业的发展做出贡献。
混凝土工岗位职责，旨在指导混凝土工顺利、高效地完成工作任务。
混凝土工的工作并不仅限于本文所述，而是一个多岗位、多技能要求的职位。
在实际工作中，混凝土工还需根据具体情况进行灵活应变，始终保持专业素养和责任心，以确保施工质量和安全。
（本文仅为模板，具体岗位职责需根据实际工作要求和企业相关规定进行确定。
混凝土的各岗位职责
混凝土的各岗位职责混凝土是一种常见的建筑材料，用于制作各种建筑结构、基础和地基等。
在混凝土行业中，有许多不同的岗位和职责，每个岗位都有自己独特的工作内容和责任。
以下是混凝土行业中常见的一些岗位及其职责：1. 工程师：混凝土工程师负责设计混凝土结构和基础。
他们需要根据项目要求和建筑规范，计算和确定混凝土的比例、强度和其他性能参数。
混凝土工程师还负责编制施工图纸和施工规范，指导施工人员进行施工工作。
2. 施工经理：混凝土施工经理负责协调和管理混凝土施工项目。
他们需要制定施工计划、安排施工人员和设备，监督施工进度和质量。
施工经理还需要与客户、设计团队和监理单位等进行有效的沟通和协调，确保项目按时、按质量要求完成。
3. 现场监理：混凝土现场监理是确保混凝土施工过程中质量和安全的重要岗位。
监理人员需要检查混凝土材料的品质和比例，监控施工工艺和施工质量，检查施工现场的安全措施和施工环境。
监理人员还需要与施工人员和其他相关方沟通，解决施工中的技术问题和纠纷。
4. 混凝土搅拌机操作员：混凝土搅拌机操作员负责操作混凝土搅拌机，将混凝土原材料按一定比例投入搅拌机进行搅拌。
操作员需要掌握搅拌机的工作原理和操作方法，根据需要调整搅拌机的参数，确保混凝土的搅拌均匀和质量。
操作员还需要定期检查和维护搅拌机，确保其正常工作。
5. 输送泵操作员：输送泵操作员负责操作混凝土输送泵，将搅拌好的混凝土通过输送管路输送到施工现场。
操作员需要掌握输送泵的工作原理和操作方法，控制泵的流量和压力，保证混凝土的输送效果和安全。
操作员还需要检查和维护输送泵和输送管路，确保其正常运行。
6. 钢筋工：钢筋工负责在混凝土结构中安装和固定钢筋。
他们需要按照设计图纸和工艺要求，测量和切割钢筋，将钢筋安装到混凝土模板内，并使用焊接或绑扎等方法将钢筋固定在一起。
钢筋工还需要检查和修复钢筋材料和连接点的质量，确保钢筋的稳定性和承载力。
7. 混凝土浇筑工：混凝土浇筑工负责将搅拌好的混凝土通过铺设和振捣的方式倒入模板中，并使用振捣器等工具将混凝土密实和排除空气。
混凝土企业岗位职责标准
混凝土企业岗位职责标准一、岗位名称：混凝土生产工职责描述：1. 负责混凝土的生产工作，包括原材料的配制、搅拌、浇注等操作；2. 负责设备的维护和保养，确保设备正常运转；3. 配合生产主管进行生产计划的制定和执行；4. 负责生产现场的管理和安全监督；5. 完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：1. 具有相关学历或专业技术培训证书；2. 具有一定的生产工作经验，熟悉混凝土生产工作流程；3. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神；4. 具有较强的安全意识，能够按照操作规程进行操作。
二、岗位名称：混凝土质检员职责描述：1. 负责对原材料进行质量检验，确保原料符合生产要求；2. 对生产中的混凝土进行抽样检测，确保产品质量；3. 对生产设备进行质量检验，确保设备正常运转；4. 参与生产工艺的改进和优化；5. 完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：1. 具有相关学历或专业技术培训证书；2. 具有一定的质检工作经验，熟悉质量检验的流程和要求；3. 具有较强的分析和判断能力，能够准确判断产品质量；4. 具有较强的责任心和工作细致，做事认真仔细。
三、岗位名称：混凝土销售经理职责描述：1. 负责销售团队的组织和管理，制定销售计划和指标；2. 负责开拓新客户，维护和拓展现有客户关系；3. 负责协调公司内外部资源，推动销售工作的顺利进行；4. 对市场行情和竞争对手进行分析，及时调整销售策略；5. 完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：1. 具有相关学历或专业技术培训证书；2. 具有一定的销售管理经验，了解建筑材料市场动态；3. 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力；4. 具有较强的商业敏感性，能够制定有效的销售策略。
四、岗位名称：混凝土生产主管职责描述：1. 负责生产车间的管理和生产计划的制定；2. 负责生产工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量；3. 负责生产现场的安全管理和质量控制；4. 负责员工的培训和考核，提高员工的业务水平；5. 完成上级领导交代的其他工作。
商品混凝土公司员工岗位职责
商品混凝土公司员工岗位职责一、岗位职责概述商品混凝土公司的员工岗位职责主要包括生产、销售、质量控制、安全管理以及行政等方面的工作。
以下将详细介绍各个岗位的具体职责。
二、生产岗位职责1. 混凝土生产员- 负责混凝土生产设备的操作和维护，确保生产过程的顺利进行；- 根据生产计划，准确配料、搅拌和浇筑混凝土；- 检查混凝土质量，确保符合相关标准和要求；- 及时处理生产中的异常情况，并报告上级领导。
2. 混凝土运输司机- 负责将生产好的混凝土按时运送至客户工地；- 检查混凝土搅拌车的运行状况，确保安全运输；- 遵守交通规则，确保混凝土的安全运输；- 维护车辆的清洁和日常保养。
三、销售岗位职责1. 销售代表- 负责与客户进行沟通和洽谈，了解客户需求；- 推广公司的混凝土产品，提供专业的技术支持和解决方案；- 制定销售计划，完成销售目标；- 跟进订单的执行情况，及时解决客户问题。
2. 销售经理- 负责制定销售策略和计划，达成销售目标；- 管理销售团队，指导和培训销售代表；- 建立和维护与客户的良好关系；- 分析市场动态，提供市场情报和竞争对手信息。
四、质量控制岗位职责1. 质量检验员- 负责对原材料进行质量检查，确保符合要求；- 对生产过程进行抽样检测，验证混凝土质量；- 检查产品的外观和尺寸，确保符合标准；- 记录和报告质量检测结果。
2. 质量管理专员- 负责制定和实施质量管理体系；- 进行内部审核，确保质量管理体系的有效运行；- 处理客户投诉，协调解决质量问题；- 参与质量培训，提高员工的质量意识。
五、安全管理岗位职责1. 安全员- 负责制定和实施安全管理制度和规范；- 检查和评估生产现场的安全风险，并提出改进建议；- 组织安全培训，提高员工的安全意识；- 处理事故和紧急情况，确保员工的安全。
2. 安全主管- 负责安全管理团队的组建和管理；- 制定安全管理计划，确保安全目标的实现；- 指导和培训安全员，提高团队的安全管理能力；- 参与安全事故调查和处理，提出预防措施。
混凝土公司岗位职责说明
混凝土公司岗位职责说明混凝土公司岗位职责是指不同岗位所需要负责的具体工作内容和职责要求。
在混凝土公司中，一般可以分为生产管理岗位、质量管理岗位、工程部门岗位、运营管理岗位和行政人力资源岗位等。
1. 生产管理岗位生产管理岗位是负责混凝土生产流程的管理和协调工作。
岗位职责包括：- 制定生产计划：根据客户需求和工程进度，制定生产计划，确保生产任务的完成。
- 组织生产活动：协调人员和设备资源，指导操作人员进行混凝土生产，确保生产工艺规范执行。
- 控制生产成本：对生产过程中的能源、原材料和各项费用进行控制和管理，确保生产成本的控制在合理范围内。
- 管理生产设备：负责设备的保养和维修，确保生产设备处于良好的工作状态。
- 质量管控：负责生产过程的质量控制，保障产品符合质量要求。
2. 质量管理岗位质量管理岗位是保证产品质量合格的关键环节。
岗位职责包括：- 制定质量管理体系：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合相关标准和要求。
- 监督质量检验：负责对混凝土原材料和成品进行质量检验，确保产品质量符合标准。
- 处理质量异议：负责处理客户对产品质量的投诉，及时采取纠正措施，确保客户满意。
- 培训员工：负责对生产人员进行质量管理知识培训，提高员工对质量控制的认识和理解。
3. 工程部门岗位工程部门岗位是负责工程项目实施和现场管理的岗位。
岗位职责包括：- 工程计划制定：负责编制工程计划，包括进度计划、资源计划、成本计划等。
- 现场施工管理：负责组织工程施工、监督施工进程，保证工程质量和工期的达成。
- 项目风险管理：分析项目风险并制定相应的风险控制措施，确保项目经济效益和安全施工。
- 工程与客户沟通：与客户进行沟通，解答客户疑问，确保工程的顺利进行。
4. 运营管理岗位运营管理岗位是负责混凝土产品销售和市场运营的岗位。
岗位职责包括：- 销售业绩目标制定：制定销售目标和销售策略，推动销售工作的开展。
- 客户关系维护：与客户保持良好的沟通和合作关系，提供优质的售前和售后服务。
混凝土岗位职责规章制度
混凝土岗位职责规章制度1. 规章制度概述本规章制度是为了规范企业职能部门内混凝土岗位的工作行为、职责分工和岗位要求，确保岗位职责的明确性和工作效率的提升。
每一位混凝土岗位工作人员都应认真遵守本规章制度，并将其作为岗位工作的指导和准则。
2. 管理标准2.1 职责分工混凝土岗位工作人员的职责分工包括但不限于以下几个方面：1.混凝土准备和调配：负责混凝土的准备、搅拌和调配，确保符合工程要求和施工进度。
2.施工现场管理：负责混凝土的运输和浇筑工作，监督施工现场的混凝土施工质量和安全。
3.设备维护和管理：负责混凝土搅拌机、输送泵等相关设备的使用、维护和管理。
4.施工记录和报告：及时、准确地记录混凝土使用情况，编制施工报告和相关统计分析。
5.质量控制：负责混凝土材料的取样、检测和质量控制，确保混凝土质量符合相关标准。
2.2 工作流程混凝土岗位工作人员应按照以下流程开展工作：1.接受任务：及时接受上级领导指派的混凝土岗位工作任务。
2.确认要求：仔细阅读工程图纸和相关要求，确保了解施工需求和工期安排。
3.准备调配：根据工程要求和预计用量，制定混凝土配比方案，并进行准备和调配。
4.现场管理：指导和监督混凝土的运输和浇筑工作，确保施工现场秩序和安全。
5.设备维护：定期对混凝土搅拌机、输送泵等设备进行检查、保养和维护。
6.记录报告：及时记录混凝土使用情况，编制施工报告和相关统计分析，并进行汇报。
7.质量控制：进行混凝土材料的取样、检测和质量控制，确保质量符合标准要求。
2.3 安全要求混凝土岗位工作涉及到一定的安全风险，因此必须遵守以下安全要求：1.严格遵守施工现场安全规定，保证个人和他人的人身安全。
2.使用安全防护设备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等，确保工作环境的安全。
3.配备消防设施，保证混凝土搅拌机等设备使用时的消防安全。
4.防止混凝土浇筑时产生泥石流，采取相应的措施进行防范。
5.定期进行安全教育和培训，提高安全意识和应急处理能力。
混凝土公司员工岗位职责
北国纵横混凝土公司员工岗位职责一、总经理工作职责1.全面负责公司的生产经营活动和公司的日常工作。
2.负责建立公司的组织机构和质量管理组织机构，审核职能分配和提供必要的资源。
3.签发公司日常行政和业务文件，代表公司对外处理重要业务。
4.组织拟定公司的发展计划、经营方针、年度生产经营计划和制定工作计划及年度决算方案。
5.主持制定公司的质量方针、目标，建立并实施质量管理体系，健全质量责任制。
6.任命管理者代表，明确其职责和权限，主持管理评审工作。
7.负责公司人事、劳资全面工作，决定公司员工的工资、福利、奖惩，按董事会要求做好员工的聘任和解聘。
8.负责公司财务工作的监督、管理、考核工作。
9.审核监督公司的管理制度的制定和修改，监督公司的企业管理开合工作。
10.组织好公司员工各类培训工作，审批公司对外签订的合同。
二、生产副总经理工作职责1.对总经理负责，协助总经理工作，负责分管部门的管理工作。
2.对分管部门提报的急需解决的问题，及时召开有关部门人员会议，及时协调、落实、解决。
3.负责考评分管部门管理人员的工作业绩，调动生产部门人员的积极性，发挥部门职能作用。
4.按时组织召开生产调度例会，根据月份工作计划和总经理办公会议决定，研究解决生产中存在的问题，布置工作任务。
5.负责公司的技术管理工作和生产过程中的全面质量管理工作，在生产中贯彻公司的质量方针和质量目标，保证产品质量。
6.负责生产成本的全面管理和公司的质量体系认证工作。
7.负责检查车辆卫生及维护保养和组织对全站机械设备的管理、维修、修理工作。
8.负责组织对全站所有设备操作人员的业务培训管理工作。
9.负责组织全站检验、测量和试验设备的控制管理和设备的运转率、完好率的全面管理工作。
10.负责公司的生产安全管理、组织制定年度生产、技术及新产品开发工作计划并负责组织实施。
11.负责重大质量事故、服务纠纷的协调、处理与解决。
三、经营副总经理工作职责1.对总经理负责，协调总经理工作，负责分管部门的管理工作。
混凝土工岗位职责
混凝土工岗位职责1. 岗位背景混凝土工作是企业生产过程中至关紧要的一环，负责混凝土的浇筑、铺设和保养等工作。
为了保证生产的顺利进行，确保产品质量和工作安全，订立本规章制度。
2. 工作职责混凝土工应具备以下工作职责：2.1 混凝土工作准备•负责与施工组织人员协调，了解项目需求，并依照要求准备料子和设备。
•依照施工计划，组织和调配工作任务。
•检查和确保混凝土施工区域的准备工作完成，并除去潜在的安全隐患。
2.2 混凝土浇筑•依据设计要求和工程图纸，定时准确进行混凝土的浇筑工作。
•组织施工人员，搭配工人进行浇筑过程中的均匀振捣。
•监督混凝土浇筑过程中的操作，确保浇筑质量。
2.3 混凝土铺设•依照设计要求和施工图纸，对混凝土进行适合的铺设。
•引导施工人员进行混凝土的加工和铺设，确保铺设质量。
•检查和修复混凝土表面的缺陷，并进行必需的保养。
2.4 混凝土保养•确定混凝土浇筑和铺设完成后的保养要求。
•负责混凝土保养期间的湿润和保护工作。
•监督保养工作的执行，记录相关数据并做好保养记录。
2.5 安全管理•遵守公司的安全制度和规章制度。
•安全教育和培训，确保员工具备必需的安全意识和技能。
•负责现场交通和安全设施的设置，帮助管理人员进行现场安全巡察。
2.6 设备维护•负责混凝土搅拌机、轮式装载机等设备的日常维护和保养。
•定期检查设备的工作状态，并及时报告和处理设备故障。
3. 工作要求为了保证混凝土工作的顺利进行，混凝土工应满足以下工作要求：3.1 专业知识与技能•具备混凝土施工工艺和操作技能的专业知识。
•熟识混凝土工作的施工规范和标准，能够正确理解和应用。
•具备必需的安全知识和操作技能。
3.2 团队合作•具备良好的团队合作精神，能够与他人协作，共同完成工作任务。
•理解和遵守施工组织人员的指示，确保工作顺利进行。
3.3 具备责任心•对工作有高度的责任心和投入。
•严格遵守施工规范和公司制度，确保产品质量和工作安全。
3.4 具备应变本领•在应对突发情况和工作变动时，能够敏捷应对并做出相应决策。
混凝土岗位职责制度
混凝土岗位职责制度一、岗位背景混凝土工作是建筑领域中非常重要的一项工作，涉及到混凝土的浇筑、施工、养护等工作。
为了确保混凝土工作的质量和安全，制定一套科学、规范的混凝土岗位职责制度是必要的。
二、岗位职责1. 混凝土工* 负责按照施工图纸要求正确搭设混凝土模板；* 根据工程要求准确计算混凝土材料的用量；* 搬运混凝土材料和设备，并按照要求进行测量和配比；* 组织混凝土的搅拌和浇注工作；* 监控混凝土软硬度和流动性，并根据需要进行调整；* 负责混凝土养护工作，确保混凝土的强度和耐久性；* 配合其他相关岗位进行施工协调工作。
2. 混凝土设备操作员* 检查混凝土设备的运行状况，包括搅拌机、输送器等；* 根据施工要求调整设备的工作参数；* 负责设备的维护保养工作，并及时报修和更换损坏的零部件；* 检查设备的安全性能，防止事故的发生；* 配合混凝土工进行施工操作；* 做好设备使用记录和统计分析，提出改进建议。
3. 混凝土质量检测员* 负责对混凝土材料进行质量检测，包括原材料的检测和成品的检测；* 管理混凝土样品的采集和送检工作；* 进行混凝土的抗压强度、抗渗透性、坍落度等检测；* 撰写检测报告，并及时向项目负责人汇报检测结果；* 维护和管理检测设备，保证其精确性和可靠性；* 参与质量事故调查，提出改进建议。
4. 施工现场安全员* 负责制定施工现场的安全操作规范和安全防护措施；* 监督施工现场的安全生产工作，包括安全设备的使用、作业人员的安全操作等；* 定期组织安全培训和演练，提高施工人员的安全意识和操作技能；* 参与安全事故的调查和处理工作，提出改进建议；* 进行施工现场的安全检查和隐患排查，并及时整改；* 管理施工现场的安全档案和记录。
三、职责分工和配合* 混凝土工、混凝土设备操作员和混凝土质量检测员应密切配合，保证混凝土质量和施工进度；* 施工现场安全员应与其他岗位共同协作，确保施工现场的安全生产。
四、奖惩制度* 对于认真履行岗位职责，并在工作中取得显著成绩的人员，将给予表彰和奖励；* 对于违反岗位职责，导致工程质量问题或安全事故的人员，将给予纪律处分；* 对于不认真履行岗位职责，导致工程进度延误或施工质量不达标的人员，将给予相应的警告和教育。
混凝土岗位职责
混凝土岗位职责混凝土岗位职责在生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是店铺精心整理的混凝土岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
混凝土岗位职责11、站长岗位职责1.1负责搅拌站的日常工作安排（包括材料进厂时间安排，搅拌站文明施工管理，资料的收集和管理，车辆调配等），并向上级汇报日常工作。
1.2负责搅拌站日常生产的全面工作（包括砼的搅拌质量，坍落度的准确性，申请单的数量，砼等级，砼到工地的去向和地点），总结一天的工作量。
1.3积累搅拌及试验数据，督促相关人员及时整理各项记录、台账、报告等技术资料，做好统计分析和总结，并及时传递到有关部门。
1.4负责与实验室紧密协作，组织开展新材料、新工艺、新技术有关的试验及满足现场施工需要的工艺性试验，促进砼搅拌质量，降低砼生产成本。
1.5 配合有关部门对原材料的采购、保管、检验及使用进行检查、监督。
2、副站长岗位职责2.1协助站长做好搅拌站的日常工作安排（包括材料进厂时间安排，搅拌站文明施工管理，资料的收集和管理，车辆调配等），并向站长汇报日常工作。
2.2协助站长进行搅拌站日常的生产工作（包括砼的搅拌质量，坍落度的准确性，申请单的数量，砼等级，砼到工地的去向和地点），并负责向运输车辆交底，总结一天的工作量。
2.3负责收集搅拌及试验数据，及时整理各项记录、台账、报告等技术资料，并及时传递到有关部门，协助站长做好统计分析和总结。
2.4在站长的组织下，积极开展新材料、新工艺、新技术有关的试验及满足现场施工需要的工艺性试验。
2.5 配合站长及有关部门对原材料的采购、保管、检验及使用进行检查、监督。
2.6 负责每天具体的人员工作安排，考察相关人员的出勤情况，并对其定期进行岗位考核。
3、技术负责人岗位职责3.1负责搅拌记录的整理，以负责、科学和公正的态度，准确、及时的认真作好记录。
混凝土岗位职责
混凝土岗位职责混凝土岗位职责11、负责公司搅拌站混凝土生产及配方制作；2、负责生产中各项实验、检验报告的审定与签核，及时处理检测工作中出现的质量技术问题；3、负责指导制订与实施实验室管理制度及工作计划，并组织实施、认真学习、贯彻国家有关的`政策和技术法规；4、指导实验室人员做好各种强度等级pc混凝土生产配方的制定、试配和实施追踪；5、负责组织产品检验，试验状态标识进行管理，查核质量保证体系的运作情况，并监督质量体系的实施、贯彻工作；6、负责本部门环保知识培训和环境意识督导工作，以及专业技能和管理相结合的教育训练，并做好记录，适时的考核成效；7、负责供货商及各部门免检资格的考察、审核与评估。
8、主导解决pc工厂混凝土生产过程中的生产、技术问题，对质量的统一协调控制，主动积极带领整个团队共同进步。
混凝土岗位职责21）全面负责混凝土模块的各项技术性工作，制定工作计划，负责公司混凝土方面的研发、实验、配比调整、打样、生产、品质检测等工作的.技术指导；2）参与相关研发小组的工作组织安排，材料与设备的采购工作，与其他部门配合，完成混凝土技术与工艺的产品及项目的研发；3）负责处理生产技术与工艺方面的问题；4）完成公司安排的其他工作。
混凝土岗位职责3—公司为欧洲化工公司与中国本土公司的合资企业，产品为化学建材，偏向聚氨酯产品—防火涂料，防水涂料，注浆，混凝土外加剂，胶黏剂，密封剂—上班地点山东省，济宁工业区—管理及带领研发部门技术服务部门，向总经理汇报—提升现有产品，开发全新产品，为客户提供解决方案—与生产，商务等其他职能部门紧密合作— ehs，安全生产，工艺安全混凝土岗位职责41、协助业务员或经销商，在终端客户现场完成公司产品的试验工作；2、完整记录客户的.各项技术数据和公司产品的实验效果，并及时整理成档向主管汇报；3、将客户现场的情况和遭遇的问题及时向主管汇报，并向公司提出合理化建议；4、与终端客户和业务员和谐相处，以实现销售目标为服务的唯一宗旨。
混凝土工工作职责模版(3篇)
混凝土工工作职责模版1、接受工程施工技术负责人和质量安全部门的指挥和监督检查，坚持按施工验收规范和安全技术操作规程要求执行，确保质量、安全、和施工进度。
2、做好同前一道工序的交接检查，搭、移临时走道，检查操作跑到和清楚模板内垃圾杂物，正确放置混凝土板的垫款，确保钢筋位置正确，按质量安全交底要求完成任务。
3、认真按国家规定和施工的要求，检查原材料质量。
4、严格执行公司试验部门和施工技术负责人设计的混凝土配合比，做到砂、石车车过磅，水，附加剂用量准确，搅拌时间符合要求。
5、严禁践踏钢筋，及时修复钢筋在混凝土浇捣过程中的变形、位移等。
6、严格按规范要求浇捣留置施工缝以及抹平等工作。
7、配合计算、试验人员制作试块。
进行塌落度试验等工作，做到计量正确。
8、做好混凝土构件的养护工作。
9、严格执行安全操作规程，遵守安全纪律，确保安全生产。
10、了解机械性能、合理使用机械，完工后做好机械的擦油保养及清理保管工作。
11、做到操作中落下的散水泥、石子、砂的收集工作，做到落手清工作，坚持文明施工，使现场保持清洁文明，减少材料损耗。
混凝土工工作职责模版（2）1. 执行施工计划：混凝土工作的首要职责是按照施工计划，组织和安排混凝土工作的进行。
确保施工进度的合理安排，以保证项目的顺利进行。
2. 负责混凝土材料的准备：混凝土工作的职责之一是负责混凝土材料的准备工作。
包括但不限于混凝土的配合比例的制定、材料的采购、质量的检验和材料的储存等。
3. 进行混凝土浇筑：混凝土工作的重要职责是进行混凝土的浇筑工作。
负责砼施工现场的布置工作，确保混凝土的均匀性和密实性。
同时，按照设计要求进行浇筑工作，并保证混凝土的质量和施工速度。
4. 控制混凝土的质量：混凝土工作的职责之一是负责控制混凝土的质量。
通过控制混凝土的配合比例、搅拌时间、浇注温度等因素，确保混凝土的强度、耐久性和抗压能力等质量指标的达到设计要求。
5. 进行混凝土结构的维护：混凝土工作的职责之一是进行混凝土结构的维护工作。
混凝土公司员工岗位职责
混凝土公司员工岗位职责1.生产工人：生产工人是混凝土公司中最基础的员工，负责混凝土制品的生产工作。
他们的主要职责包括：-混凝土制品的浇筑、振实和脱模；-规范使用生产设备和工具，如搅拌机、模具等；-监测混凝土配合比，确保产品质量；-根据工艺流程和作业指导书进行操作；-负责维护和保养生产设备。
2.运输司机：运输司机负责将混凝土制品从生产厂或仓库运送到工地或客户处。
他们的主要职责包括：-操作混凝土运输车辆，确保安全驾驶；-准备运载工具，如卡车、叉车等；-检查车辆的状况和负载重量，确保符合交通规定；-按照工作安排和交货单准时交付商品；-维护和保养运输车辆，如加油、更换机油等。
3.销售代表：销售代表是混凝土公司的销售人员，负责销售混凝土制品和服务。
他们的主要职责包括：-开发和维护客户关系，拓展新客户；-制定销售计划和达到销售目标；-跟进销售订单，确保按时交货；-分析市场竞争情况，提出市场推广策略。
4.工程师：工程师是混凝土公司的技术人员，负责设计、监督和管理混凝土工程。
他们的主要职责包括：-根据客户要求设计混凝土结构和配合比；-编制施工图纸和技术文件；-监督工地施工过程，确保质量和安全；-解决施工过程中的技术问题和纠纷；-参与工程的进度控制和成本估算。
5.质检员：质检员是混凝土公司中负责质量检查的员工，他们的主要职责包括：-检查原材料和混凝土配合比，确保符合相关标准；-抽样并进行实验室测试；-检验混凝土制品的外观、强度和耐久性；-记录和汇报检测结果；-提出改进建议，保证产品质量。
6.项目经理：项目经理是混凝土公司中负责管理施工项目的员工，他们的主要职责包括：-协调工程的组织、计划和实施；-分配任务给施工队员，确保施工进度；-跟进项目的质量和安全要求；-协调与建筑师、设计师和客户的沟通；-控制项目预算和成本。
总结：。
混凝土公司各部门岗位职责
混凝土公司各部门岗位职责1.财务部门：财务经理：负责制定和执行公司的财务策略，监督公司的财务活动，包括会计、财务报告和预算。
会计：负责处理公司的财务记录和报表，包括收入、支出、资产和负债的记录。
财务分析师：负责对公司的财务数据进行分析，提供决策支持和财务建议。
税务专员：负责公司的税务事务，包括申报税款和处理税务纠纷。
2.人力资源部门：人力资源经理：负责制定和实施人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理和员工关系管理。
招聘经理：负责公司的招聘活动，包括制定招聘计划、发布职位广告、筛选简历和面试候选人。
培训经理：负责制定和实施员工培训计划，确保员工具备所需的技能和知识。
薪酬福利专员：负责制定和管理员工的薪酬和福利政策，确保合理和公平。
3.销售与市场部门：销售经理：负责制定和实施销售策略，管理销售团队，达成销售目标。
市场经理：负责市场调研，制定和实施市场推广计划，提高公司知名度和市场份额。
客户经理：负责与客户建立和维护良好的关系，了解客户需求，提供客户满意的解决方案。
4.生产部门：生产经理：负责制定和实施生产计划，监督生产过程，确保产品质量和交货时间。
生产主管：负责管理生产线上的工人和设备，确保生产流程的顺利进行。
质量控制专员：负责检查产品质量，制定和执行质量控制计划，确保产品符合标准和规定。
采购专员：负责采购原材料和设备，与供应商合作，协调交货时间和价格。
5.研发部门：研发经理：负责制定和管理公司的研发计划，推动技术创新和新增产品开发。
工程师：负责设计和改进生产工艺，提高产品质量和生产效率。
实验员：负责进行实验室测试和检测，分析测试数据，提供产品改进建议。
除了上述部门，混凝土公司还可能有其他部门，如物流部门、运营部门、维修部门和安全部门等。
每个部门都有其特定的职责和任务，共同为公司的顺利运营和发展做出贡献。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
混凝土公司员工岗位职责Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】北国纵横混凝土公司员工岗位职责一、总经理工作职责1.全面负责公司的生产经营活动和公司的日常工作。
2.负责建立公司的组织机构和质量管理组织机构，审核职能分配和提供必要的资源。
3.签发公司日常行政和业务文件，代表公司对外处理重要业务。
4.组织拟定公司的发展计划、经营方针、年度生产经营计划和制定工作计划及年度决算方案。
5.主持制定公司的质量方针、目标，建立并实施质量管理体系，健全质量责任制。
6.任命管理者代表，明确其职责和权限，主持管理评审工作。
7.负责公司人事、劳资全面工作，决定公司员工的工资、福利、奖惩，按董事会要求做好员工的聘任和解聘。
8.负责公司财务工作的监督、管理、考核工作。
9.审核监督公司的管理制度的制定和修改，监督公司的企业管理开合工作。
10.组织好公司员工各类培训工作，审批公司对外签订的合同。
二、生产副总经理工作职责1.对总经理负责，协助总经理工作，负责分管部门的管理工作。
2.对分管部门提报的急需解决的问题，及时召开有关部门人员会议，及时协调、落实、解决。
3.负责考评分管部门管理人员的工作业绩，调动生产部门人员的积极性，发挥部门职能作用。
4.按时组织召开生产调度例会，根据月份工作计划和总经理办公会议决定，研究解决生产中存在的问题，布置工作任务。
5.负责公司的技术管理工作和生产过程中的全面质量管理工作，在生产中贯彻公司的质量方针和质量目标，保证产品质量。
6.负责生产成本的全面管理和公司的质量体系认证工作。
7.负责检查车辆卫生及维护保养和组织对全站机械设备的管理、维修、修理工作。
8.负责组织对全站所有设备操作人员的业务培训管理工作。
9.负责组织全站检验、测量和试验设备的控制管理和设备的运转率、完好率的全面管理工作。
10.负责公司的生产安全管理、组织制定年度生产、技术及新产品开发工作计划并负责组织实施。
11.负责重大质量事故、服务纠纷的协调、处理与解决。
三、经营副总经理工作职责1.对总经理负责，协调总经理工作，负责分管部门的管理工作。
2.负责主管与顾客有关的过程，包括确定顾客的要求、合同评审及顾客的沟通过程。
3.负责混凝土售后服务工作，主持制定用户回访计划，收集顾客对产品质量、服务质量的满意度的信息。
4.负责销售合同款项回收工作和清欠，组织当期贷款的回收和清收工作。
5.负责对分管部门的人员教育和管理工作。
6.负责生产过程中与其他部门的配合接口工作。
7.负责原材料厂家招投标工作。
8.负责组织原材料、二三类物资、备品备件的采购工作。
10.组织制定年度经营工作计划并负责组织实施。
11.调动部门管理人员的积极性，发挥部门职能作用。
12.按时组织召开分管部门人员工作会议，研究解决工作中的问题，根据月份工作计划和总经理办公会决定，布置任务。
13.对分管部门提报的急需解决的问题，及时召开有关部门人员会议，及时协调、落实、解决。
四、办公室主任工作职责1.负责组织公司年度工作计划的编制工作，检查公司计划的执行情况。
2.负责公司管理制度、考核细则、管理规范、各部门经营责任书的制定、修订工作。
3.负责公司的管理、员工的考核、劳资管理、人事管理的工作。
4.负责组织公司员工进行各类培训，做好考评工作。
5.负责公司的体系认证、内部审核、管理评审、外部监督审核工作。
6.负责公司营业执照、法人代码证、企业资格证书年审工作。
7.负责公司工作总结材料的准备工作，组织公司各种会议，做好会议纪要的下发、跟踪、落实。
8.负责文件、资料的收发和管理，档案、印章的管理以及合同的归档工作。
9.负责编制公司各项财务指标计划及实施，公司财务管理及年度、季度和月份经济活动分析工作。
10.负责财务的各项基础工作和各项账目核算及报表。
11.负责安全文明生产、安全保卫工作和全体员工的安全教育工作。
五、经营部工作职责1.负责公司混凝土的销售工作，编制公司年度经营计划。
2.负责制定公司原材料、二三类物资、备品备件的采购计划，以及大宗原材料和二三类物资的招标工作。
3.负责公司大宗原材料、机械配件、低值易耗等存货的盘点工作，负责采购物资的管理工作。
4.负责对同行业、市场信息的收集与整理，及时掌握和了解客户信息。
5.负责招标合同和销售合同的管理工作。
6.负责销售合同款项和清欠款项的回笼工作。
7.负责下发生产任务单。
8.负责与各工地间的衔接、对账工作和销售日报的统计。
9.负责本部门人员的质量知识和业务培训等。
六、生产部工作职责1.负责生产线人、机、料、法、环的协调和调配工作，根据生产任务单组织生产。
2.根据客户需要和工程施工情况制定混凝土生产供货计划。
3.根据生产计划和工地需要合理配车，负责搅拌站微机配料工作。
4.负责按产品等级和耐久性要求进行生产统计和材料及电力消耗统计工作。
5.负责生产、运输管理和成本费用控制工作。
6.负责参与大宗原材料的检斤、验收及盘点工作。
7.负责对全站机械设备的管理、维护、修理工作和车辆的日常润滑、保养和维修工作。
8.负责制定生产、运输和泵送设备操作规程及维护保养规定，制定本部门的各种规章制度。
9.负责生产现场基础设施和工作环境管理工作。
10.负责车辆的年检、办理各种保险业务、与交通部门的协调工作，以及车辆的日常润滑、保养、维修、卫生检查、车辆油耗工作。
11.负责本部门的安全管理工作。
七、试验室工作职责1.负责公司的技术质量管理工作。
2.负责对生产、运输和泵送过程中质量控制、检查与抽查以及生产过程中不合格品的处理工作。
3.负责公司原材料、混凝土质量情况统计和分析工作。
4.负责公司质量事故调查、分析处理和对服务纠纷的解决工作。
5.负责原材料的试验、检验，水泥外加剂的适应性试验、检验和技术调整工作。
6.负责混凝土配合比的适配、确定及下达工作以及出厂混凝土的质量检验和出厂合格证的签发工作。
7.负责按国家标准和市质量监督总站等上级的规定建立健全试验室的各项管理制度。
8.负责公司年度混凝土配合比计划、公司质量计划的编制和实施工作。
9.负责制定重点工程混凝土供货施工组织方案以及混凝土售前、售中和售后技术协调服务工作。
10.负责混凝土使用说明书及季节性施工养护建议的制定、送达、签字回执工作。
11.负责对本部门人员的组织培训工作，完成公司临时性工作安排。
八、生产调度员工作职责1.配合调度长做好本部门的各项工作。
2.负责按生产任务通知单编制当班的生产供货计划和车辆配置计划。
3.负责按供货计划组织生产工作，负责生产过程问题的处理和上报工作。
4.负责运输车辆、泵送设备的调配工作。
5.负责生产中的用户接洽工作，竭尽全力满足客户合理要求，做好质量信息反馈工作。
6.负责生产系统当班人员的管理、考核工作。
7.负责原材料、备品备件计划的及时提报和设备、车辆的大、中、小修计划的编制工作。
8.负责生产设备的日常维护和保养、修理检修工作，确保生产设备正常运转，运转率大于98%。
9.负责生产设备内外部清洁的监督检查工作和当班安全文明生产工作。
10.负责当班各种单据的收集、整理和上交，负责记录调度日志，做好岗位交接班工作。
11.完成部门交办的其他工作任务。
九、微机操作员工作职责1.在生产调度的领导下，对搅拌过程中的混凝土质量负责，对机电设备的运行安全负责。
2.负责按照试验室混凝土配合比和设备操作规程进行配料操作。
3.负责班前和生产过程中的计量设备检查和维护保养工作。
4.负责生产过程中随车开出《混凝土送货单》交搅拌车驾驶员。
5.负责打印出每盘及每车用料、发货时间，作为混凝土制造记录。
6负责根据工程现场混凝土状态的信息反馈，对配合比进行微调，并做好记录。
7.负责操作室和二楼分担区的环境卫生清理工作。
8.负责填写主要设备运行记录、混凝土开盘记录、混凝土搅拌操作记录和岗位交接班记录。
9.负责完成部门交办的其他工作任务。
十、机电维修工工作职责1.在生产调度的领导下，负责公司的生产设备、运输设备、泵送设备、电气设备的维护保养和修理检修工作。
2.负责机械、电气、行走设备运行情况的巡视检查工作。
3.负责督促、检查岗位操作人员的设备一保工作。
4.负责机械设备、电气设备的大，中、小修工作，负责车辆的修理工作，保证设备、车辆的正常运行。
5.负责备品备件、维修工具的计划提取、领取发放和保管工作。
6.负责班组休息室、生产线设备的卫生清洁工作。
7.对设备的使用和检修维护安全负责。
8.负责填写设备检查记录、维护保养记录及修理检修记录和岗位交接班记录。
9.完成部门交办的其他工作任务。
十一、铲车司机工作职责1. 在生产调度的领导下，负责原材料上料、攒料、外加剂倒运和生产现场环境卫生清理工作。
2.负责按机动车保养规程对铲车进行定期维护和保养工作，保持良好工作状态。
3.负责制动、转向机构和液压系统的经常检查工作，及时加注润滑油脂。
4.负责铲车运行故障的及时发现和简单故障的及时排除。
5.负责协助维修人员进行设备的维护修理工作。
6.负责设备外观的卫生清理工作和厂区内行车安全工作。
7.认真做好交接班记录，发现问题及时上报部门领导。
8. 完成部门交办的其他工作任务。
十二、收料员工作职责1. 在生产调度的领导下，负责大宗原材料的检斤验收、堆放存储工作。
2.负责协助维修人员进行汽车的维护和保养工作。
3.负责检斤车辆的排序疏导工作，保证检斤验收工作的顺利进行。
4.负责衡面、衡下及检斤室的环境卫生清理工作，确保检斤设备的正常运转。
5.负责对大宗原材料进行外观质量检查和验收工作，合格后按指定地点卸车，堆放。
6.负责按照材料进场批量及时通知试验室取样检验，质量不合格有权拒绝验收。
7.负责对大宗原材料进行标识和定位管理，做到堆放整齐、标识清楚、界限分明和取送方便。
8.负责检斤收料单据的整理和上交，认真填写岗位交接班记录。
9.严格遵守公司规章制度，不得弄虚作假，严禁接受馈赠和收受礼品。
十三、生产辅助工作职责1. 在生产调度的领导下，负责完成生产前准备和生产过程中的辅助工作。
2.负责粉状外加剂的添加和液体外加剂的倒运工作。
3.负责生产现场和班组休息室的环境卫生清理、清扫工作。
4.负责定期对料斗、秤斗、搅拌主机、收尘装置等重要部位积料的清理工作。
5.负责沙石分离机的使用操作及保养工作。
6.负责洗车料浆的回收和利用工作。
7.负责混凝土出厂强度检验试块的制作工作。
8.负责泵管、卡等的装车、卸车工作。
9. 完成部门交办的其他工作任务。
十四、罐车司机工作职责1.严格执行运输车操作规程，负责商品混凝土的运输工作。
2.认真遵守交通安全法规和公司车辆管理制度，确保行车安全。
3.负责车辆的日常维护保养工作。
4.负责车辆内外各部位的卫生清理和保洁工作。
5.服从生产调度指挥和施工现场安排，保证车辆正常运转。