理发店卫生管理规章制度83515
理发店卫生管理制度范文3篇范本
理发店卫生管理制度范文3篇范本系统制度篇第一部分：卫生管理目的理发店卫生管理制度的制定是为了确保理发店环境卫生，提升服务质量，保障顾客健康与安全。
第二部分：卫生管理责任1.店长负责全面卫生管理，每天进行检查；2.理发师负责个人卫生，保持工作区域清洁；3.每位员工定期接受卫生知识培训。
第三部分：卫生管理措施1.每日开店前擦拭地面、橱窗、椅子等；2.理发工具消毒后放置在指定位置；3.定期清洗洗手间、更换马桶纸；4.标明用品有效期，避免使用过期产品。
第四部分：卫生管理考核每周进行一次全店卫生自查，每月进行一次卫生质量抽查，对不合格员工进行警告或处罚。
个人卫生篇第一部分：理发师个人卫生规范1.工作前洗手、穿着整洁、发型干净整齐；2.理发过程中避免直接用手触碰顾客头部，使用工具代替；3.理发后立即清洁工作区域，消毒工具。
第二部分：理发师卫生常识1.定期接受卫生知识培训，掌握消毒技术；2.注意个人卫生，避免因私人问题影响工作。
环境卫生篇第一部分：店内卫生管理1.室内通风，保持空气清新；2.定期擦拭灯具、空调、地面等；3.定期清洗沙发、窗帘、地毯等。
第二部分：店外卫生管理1.保持周围环境整洁，不得乱堆杂物；2.定期清洁店招、招牌等，保持店面形象；3.外墙、门窗定期清洗，保持店面外观干净。
以上就是理发店卫生管理制度范文的三篇范本，希望对理发店的卫生管理工作有所帮助。
任何行业的卫生管理对于营造良好的工作环墶是至关重要的，良好的卫生管理不仅关乎个人健康，也关乎企业形象和服务质量。
因此，建立健全的卫生管理制度是每个企业必须重视的工作之一。
美发卫生管理制度（3篇）
美发卫生管理制度1、申领公共场所卫生许可证、亮证经营，按时复核。
2、理发分区设置，染、烫发区，保持内部环境整洁，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾。
3、建立卫生管理网络和卫生管理档案，有卫生负责人。
4、从业人员每年进行健康体检和卫生知识培训考核，持健康证和培训合格证上岗，证件集中保管。
5、配置公共用具清洗消毒设施，保持正常使用，理发工具、毛巾做到一客一换一消毒，分类存放。
6、地面碎发做到及时清扫，工作台面和理发工具表面无碎发残留。
7、理发人员操作时穿清洁干净工作服，清面时戴口罩。
双手进行清洗消毒，工作时要戴口罩.8、理发用大小围布经常清洗更换保持整洁，脸巾清洁，每客用后清洗消毒。
9、对患有头癣、皮肤病的顾客要配备专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。
10、经常保持墙壁、天花板、地板、窗户干净、常洗常换;11、保持厅内空气清新;禁止吸烟;12、室内不能有害虫、不应有煮食、不得有宠物等。
日常管理制度与岗位责任制美发店的规章制度1、遵守中华人民共和国的法律，严格执行美发店的各项规章制度，服从管理人员的分配调动;2、员工应该关心美发店的经营情况和管理情况;3、爱护美发店各种设备;4、员工要团结协作;互相帮忙，互相关心，互相爱护;互相监督;5、顾客至上，服务第一;热情待客，举止大方;6、员工不得迟到、早退、旷工，不得代他人签到;遵守美发店的考勤制度;7、工作时间不得打私人电话，不得吃零食、吸烟、喝酒、大声喧哗;8、服饰要整齐;9、不准向顾客收小费，假公济私;10、节约用电用水;节约美发店化妆品材料;不得浪费;美发卫生管理制度（2）1. 目的和范围美发卫生管理制度的目的是为了保护顾客和员工的健康，确保美发店的卫生环境安全和服务质量。
本制度适用于所有美发店的经营和管理。
2. 卫生设施和器具2.1 美发店应配备相应的卫生设施，如洗手池、洗发池、卫生间等，并定期进行清洁和消毒，以保持清洁卫生。
2.2 美发店应使用经过消毒处理的工具和器具，并定期对其进行清洁和消毒。
理发店卫生管理规章制度
理发店卫生管理规章制度为了保障理发店员工和顾客的身体健康，维护店内的高度清洁卫生和良好的服务质量，制定以下卫生管理规章制度：一、卫生清洁责任制度1. 店长或经理要对店内卫生状况负责，定期检查清洁情况。
并视情况安排专人负责店内清洁，确保每天进行全面清理，并保持整洁。
2. 每位员工每天上班前要检查自己负责的区域是否清洁干净，如有不卫生的情况要即时清洗、消毒。
3. 店内使用的工具、器具以及服务用品每天要进行清洁，保持干净整洁。
4. 报废的工具应立即清理，不得使用。
二、卫生消毒管理制度1. 店内地面、桌面、椅子等常接触的地方每天要擦拭，并使用消毒剂进行消毒处理。
2. 套间、马桶、洗漱台等设施每天要进行清洁和消毒处理。
3. 员工不得将用过的毛巾、剃须刀等工具直接拿给顾客再使用，应该进行清洗和消毒处理。
4. 确保服务用品每天都经过消毒处理，保证精细清洁。
三、员工规范着装制度1. 员工在工作时应着制定的工作服，服装干净且整齐，不应穿戴打破保健要求的服饰。
2. 要求员工穿戴干爽、干净的工作鞋，不得穿拖鞋、高跟鞋等不适宜的鞋子。
3. 要求员工佩戴发型护理罩、手套、口罩等安全防护用品，保证服务的安全和卫生。
四、疫情防控制度1. 店内健康登记表的填写是必须的，记录每位员工的身体情况。
2. 如果员工感觉不适，必须即时自我隔离，并向客户推迟预约。
3. 店内客户入内时，应当测量体温并填写健康状况登记表。
5. 在店铺的各台位上设置防护设施，如隔板，以保护服务人员和客户。
五、数据记录1. 应当记录每天清洁和消毒工作状态。
2. 应当记录每位员工的出勤和工作状态，以备需要时打印或提交相关方案。
六、客户意见反馈1. 应当注意顾客的意见反馈，每天收集和整理顾客的反馈，及时优化商店服务水平。
2. 应当处理好顾客的业务，并反馈商店咨询下一阶段如何避免类似问题的发生。
总之，上述各项规章制度能有效的规范理发店日常的卫生和服务流程，保证站点环境卫生干净，增强顾客消费习惯，促进顾客满意，并为员工提供平稳、安全的工作环境。
理发店卫生管理规章制度内容
理发店卫生管理规章制度内容一、前言为了保障广大消费者的身体健康和理发店经营者的合法权益，制定本规章制度，规范理发店的卫生管理工作，提高理发店服务质量，确保消费者的健康安全和良好的消费环境。
二、卫生管理工作2.1 卫生清洁1.理发店每日至少进行一次内部和外部清洁，保持店内清洁卫生。
2.理发店必须配备一定数量的清洁消毒用品，如吸尘器、拖把、清洁剂等。
3.工作区、器具、桌椅等经使用后应进行清洁，再次使用前应进行消毒处理。
2.2 卫生防疫1.在做头发之前，必须先问清顾客是否有感染传染病的史，如有则应拒绝服务，并通知相关部门及时处理。
2.不得为体表或头部有炎症、红肿、化脓或其他皮肤病史的顾客服务。
3.理发店要求理发师持证上岗，并要求理发店及理发师每年进行一次健康体检，确保健康状态良好。
2.3 卫生消毒1.理发店必须配备消毒柜、消毒器等消毒设备，进行卫生消毒。
2.理发店应该配备一定数量的消毒液，经常更换消毒液，保证消毒效果。
3.使用的刀具、剪刀等工具应在每次使用后进行仔细清洁，并进行消毒处理。
三、服务质量3.1 服务态度1.尊重顾客，不得恶言相向, 不得忤逆顾客的合理要求。
2.遇到顾客提出合理、有益意见时，应当认真听取并及时改进。
3.2 服务效果1.理发师从业前，应接受系统培训和考核，掌握基本理论和技能，以提高服务水平。
2.每个理发师必须熟知理发器械的使用方法和功效，使用不合格器械会影响服务质量。
3.3 服务环境1.理发店应该保持良好的服务环境，装修风格合理，气氛温馨舒适。
2.理发店必须保持流畅的空气流通，避免卫生死角的产生。
四、管理制度4.1 招牌1.理发店必须设有统一的名称和标志，标志的样式、尺寸、颜色、字体等应在行业标准之内。
2.根据相关法律法规，理发店应遵循现有标准，并在显著位置公示相关信息，如营业执照、卫生许可证、理发师执业证、价格表等。
4.2 价格1.理发店应提示每种服务的价格，并在服务前征得顾客同意。
理发店卫生管理规章制度(15篇)
理发店卫生管理规章制度（15篇）理发店卫生管理规章制度（精选15篇）理发店卫生管理规章制度篇11.严格遵守公司所订的作息时间，不准迟到，早退，无故旷工，迟到，早退者每一分钟扣一元，无故旷工一天扣20分，连续旷工三天者当自动离职，公司不作任何工资，培训费的发放。
2.发型助理应注重仪表形象，保持发型服装的整洁，服装发型不整洁扣一分;不配带工牌扣1分美发店经营管理3.助理在无顾客特殊要求下，中式洗头按摩时间得少于45分钟;泰式50分钟，按摩60分钟，普通洗面40分钟，不足者每次扣2分。
如顾客投诉扣4—6分。
4.助理按轮牌制度工作，不许抢牌;违反者扣5分。
头4—6牌助理必须在前厅等候迎接客人，缺位者而无充分理由每次扣1分。
5.助理必须保持良好的站姿，坐姿，按规定轮换站牌，微笑接待顾客并以礼相待，违者扣1分。
6.助理必须配合发型师正常工作要求，服从上级的合理调动分配，如有违反视情况扣13分美发店经营管理。
7.助理之间搞好团结，不得在工作期间争吵或打架，违者扣540分，如有恶语中伤顾客并与顾客发生争吵或打架，扣10—50分，情节严重者开除。
8.助理不准为客人设计发型，与顾客谈及发型问题只可以做建设性和客人沟通，违反者扣2分。
9.助理在上班期间不准看与本职无关的书刊，不准嬉笑，打闹，瞌睡，吃零食，无故外出等，违反上述每项扣1分。
10.助理应爱护公物，有偷窃行为，一经发现扣50分，严重者开除处理，培训费不予发放。
11.发型助理如需要电烫必须向经理请示批准，如私自要求他人为自己做以上项目，按产品造价扣除成本费并扣5分。
12.发型助理服务工作完成后，应立即收拾整理所用物品工具，设备及废弃物，违者每次扣1分美发店经营管理。
13.发型助理迎宾服务客人时，必须严格遵守执行“礼仪服务流程”所规定的.标准问候语，和其他全部要求规范，违者每次扣1分。
14.发型助理应注意保持个人卫生。
身体不可有异味，违者扣1分，并暂时下牌，令其整理。
理发室卫生管理制度范本
一、总则为了保障理发室卫生环境，预防疾病传播，提高服务质量，特制定本制度。
二、卫生管理组织1. 理发室设立卫生管理小组，负责卫生管理工作的具体实施。
2. 卫生管理小组由店长担任组长，负责制定、监督和实施卫生管理制度。
3. 各部门负责人为卫生管理责任人，负责本部门卫生管理工作。
三、卫生管理内容1. 环境卫生（1）每日对理发室进行全面清洁，保持地面、墙面、门窗、设备等清洁卫生。
（2）每日对洗手间进行清洁消毒，确保卫生设施完好。
（3）定期对店内绿化植物进行修剪、施肥，保持室内空气清新。
2. 设备卫生（1）每日对理发工具、剪刀、梳子等用品进行消毒，确保无细菌滋生。
（2）定期对理发设备进行清洁、保养，确保设备正常运行。
（3）禁止使用损坏、锈蚀的理发工具。
3. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，穿着整洁。
（2）员工在工作过程中，应佩戴口罩、手套等防护用品。
（3）禁止在店内吸烟、吃零食，保持店内整洁。
4. 店内用品卫生（1）理发室用品如毛巾、围裙、浴巾等应一客一换一消毒。
（2）定期对店内用品进行清洗、消毒，确保用品卫生。
（3）禁止使用破损、污染的用品。
5. 顾客服务卫生（1）为顾客提供一次性理发用品，如洗发水、护发素等。
（2）在服务过程中，注意与顾客保持一定距离，避免交叉感染。
（3）顾客离开后，对座位、躺椅等用品进行消毒。
四、卫生管理责任1. 卫生管理小组负责监督、检查、考核各部门卫生管理工作。
2. 各部门负责人对本部门卫生管理工作负总责，确保本部门卫生达标。
3. 员工应自觉遵守卫生管理制度，共同维护店内卫生环境。
五、奖惩措施1. 对认真执行卫生管理制度、表现突出的员工给予表彰和奖励。
2. 对违反卫生管理制度的员工进行批评教育，情节严重的给予处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由理发室店长负责解释。
理发室卫生管理制度旨在为顾客提供舒适、安全的理发环境，员工应严格遵守，共同营造良好的工作氛围。
美发卫生管理制度（2篇）
美发卫生管理制度1、申领公共场所卫生许可证、亮证经营，按时复核。
2、理发分区设置，染、烫发区，保持内部环境整洁，室内无积尘，地面无果皮、痰迹和垃圾。
3、建立卫生管理网络和卫生管理档案，有卫生负责人。
4、从业人员每年进行健康体检和卫生知识培训考核，持健康证和培训合格证上岗，证件集中保管。
5、配置公共用具清洗消毒设施，保持正常使用，理发工具、毛巾做到一客一换一消毒，分类存放。
6、地面碎发做到及时清扫，工作台面和理发工具表面无碎发残留。
7、理发人员操作时穿清洁干净工作服，清面时戴口罩。
双手进行清洗消毒，工作时要戴口罩.8、理发用大小围布经常清洗更换保持整洁，脸巾清洁，每客用后清洗消毒。
9、对患有头癣、皮肤病的顾客要配备专用的理发工具，并有明显标志，用后及时消毒，并单独存放。
10、经常保持墙壁、天花板、地板、窗户干净、常洗常换;11、保持厅内空气清新;禁止吸烟;12、室内不能有害虫、不应有煮食、不得有宠物等。
日常管理制度与岗位责任制美发店的规章制度1、遵守中华人民共和国的法律，严格执行美发店的各项规章制度，服从管理人员的分配调动;2、员工应该关心美发店的经营情况和管理情况;3、爱护美发店各种设备;4、员工要团结协作;互相帮忙，互相关心，互相爱护;互相监督;5、顾客至上，服务第一;热情待客，举止大方;6、员工不得迟到、早退、旷工，不得代他人签到;遵守美发店的考勤制度;7、工作时间不得打私人电话，不得吃零食、吸烟、喝酒、大声喧哗;8、服饰要整齐;9、不准向顾客收小费，假公济私;10、节约用电用水;节约美发店化妆品材料;不得浪费;美发卫生管理制度（2）一、总则为确保美发工作的健康、安全和卫生，保障客户的权益，提高工作质量和服务水平，制定本卫生管理制度。
二、卫生管理目标1. 建立健康、安全、卫生的美发工作环境。
2. 加强卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作规范。
3. 确保美发设备和工具的卫生清洁，保证每位客户的安全和健康。
理发店卫生管理制度
理发店卫生管理制度理发店卫生管理制度第一章总则第一条为了保证理发店的环境卫生，保护顾客的身体健康，加强理发店卫生管理，制定本管理制度。
第二条理发店的卫生管理要符合相关的法律法规，并且按照卫生、清洁、科学、安全的原则进行管理。
第三条所有理发店员工必须接受卫生管理培训，掌握相关卫生知识和操作技能，并按照规定的程序和要求进行工作。
第四条理发店要定期组织卫生检查，对卫生安全隐患进行整改，并保留相关卫生档案。
第五条理发店要做好卫生宣传，提高员工和顾客的卫生意识，增加理发店的公众形象。
第二章环境卫生管理第六条理发店的工作区域、设施、设备和用品必须保持清洁、整洁，无异味。
第七条理发店要定期清洁工作区域，包括地板、墙壁、吊顶、设备器具等，采取有效的清洁方法和杀菌消毒措施。
第八条理发店要建立健全的垃圾分类制度，垃圾要分类投放，并定期清理和处理。
第九条理发店要保持通风良好，及时处理门窗、排风设备等设施的故障。
第十条理发店要定期清洗和消毒工作用品，如剪刀、理发刀、电推剪等。
并配备洁净的毛巾、浴巾等。
第三章顾客卫生管理第十一条在为顾客服务之前，理发员工要通过洗手等相应的方式进行个人卫生消毒，保证手部干净。
第十二条在完成一位顾客的理发后，理发椅、工作台等设备和周围环境要及时清洁消毒。
第十三条理发员工要使用干净的毛巾和工具进行工作，如需要更换应及时更换，并按要求进行消毒。
第十四条理发员工要向顾客提供清洗服务，如洗发、护发、剃胡须等，保证顾客的个人卫生。
第十五条理发店要询问顾客的健康情况，如出现传染性疾病等情况，应拒绝为其服务，并协助其寻找医疗机构。
第四章卫生检查与整改第十六条理发店要定期邀请有关卫生管理部门组织卫生检查，接受检查意见和建议，并按照要求进行整改。
第十七条理发店要加强内部卫生检查，发现问题要及时整改，并建立相应的整改档案。
第十八条对于严重的卫生问题，理发店要及时关闭有关区域，并进行彻底清洁和消毒，直至问题解决后方可重新开放。
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第一篇：场所卫生管理制度(一) 岗位卫生责任制一、负责人职责：1、对本单位卫生工作全面负责，建立健全卫生制度和卫生档案，配有专(兼)职卫生管理人员，自觉接受卫生监督，按规定办理《卫生许可证》;2、带领卫生管理组织对岗位卫生责任制执行情况进行定期与不定期的考核、检查评比，奖惩;3、对卫生设施添加、更新以及重大卫生事件作出决策。
二、卫生管理人员职责：1、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导，参加对岗位卫生责任制执行情况和定期与不定期的考核、检查评比;2、完成经理/负责人交办的其他卫生工作。
三、从业人员职责：1、保持内外环境整洁，无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物，无卫生死角，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施，垃圾、废弃物进入加盖的密封容器。
2、微小气候、空气质量、噪声、通气、顾客用具和设施等符合国家卫生标准，场内严禁吸烟，须有“禁止吸烟”的明显标志，不设烟灰缸，设有吸烟室(处)。
3、采购符合卫生标准和卫生要求的化妆品及顾客一次性卫生用品，设有消毒专间，配备消毒柜、清洗水池，公用茶具，毛巾做到一客一消毒，床上用具做到一客一换，常住旅客做到每周一换，理发美容用的毛巾与烫发、染发的毛巾分开分用，供应水果拼盘的应设置符合卫生要求的水果制作间。
4、烫发、染发场所设有机械通风装置，影剧院每场次间隔不少于30分钟，歌舞厅营业时间严禁使用紫外线灯、滑石粉及有害健康烟雾剂。
5、从业人员须经卫生知识培训合格、持有有效健康证上岗，保持经常性个人卫生，做到勤剪指甲、勤洗澡理发，穿戴整洁工作衣帽，进行面部美容、理发清面时应带口罩，美容前双手必须清洗消毒。
(二) 检查考核制度1、实行岗位卫生责任制度，经理/负责人、卫生管理人员及工作人员应搞好自己职责范围内的卫生工作;2、卫生管理人员负责每天的卫生检查，对检查情况作好记载;3、卫生管理组织每周进行一次卫生检查，对检查情况作好记载;4、有经理/负责人带领卫生管理组织每月开展一次卫生检查，并结合平时情况，对各岗位的卫生工作作出评价。
理发店卫生管理制度(三篇)
理发店卫生管理制度一、店面清洁卫生：1.每天开店前和关店后，进行一次全面清洁，包括地面、墙壁、椅子、桌子等。
2.每天定期清洁和消毒理发椅、洗头椅和工作台等使用工具和设备。
3.保持店内通风，保持空气清新。
二、员工卫生管理：1.员工每天上班前，需保持整洁，穿着统一的工作服和鞋套，并戴好口罩。
2.员工接触到客户发型前，应洗手，保持双手清洁。
3.员工健康状况不良时，需休息并及时就医，确保身体健康。
三、工具消毒管理：1.每个客户使用的工具和设备，如剪刀、梳子、剃刀等，必须在使用前进行彻底清洁和消毒。
2.理发工具应定期送往专业消毒场所进行消毒，确保工具的卫生和安全。
四、卫生纸巾和垃圾管理：1.店内应提供足够的卫生纸巾，并注意垃圾桶的定期清理和更换。
2.一次性用品如梳子、巾纸等使用后立即丢弃，并加以封装处理。
五、消毒液使用管理：1.店内应储备充足的消毒液，并按照规定比例配制和使用。
2.员工需掌握正确的消毒液使用方法，并定期检查和更换消毒液。
六、卫生检查管理：1.定期组织专业人员对理发店进行卫生检查，并进行记录。
2.对发现的问题及时整改，确保店内卫生达标。
七、健康传达：1.对员工进行卫生知识和操作规范的培训，并定期进行巩固培训。
2.在店内明显位置展示卫生规章制度和相关警示标语，提醒员工和顾客注意卫生。
八、投诉处理：1.对于顾客的投诉，应及时进行处理和解决，并采取相应的整改措施。
2.对于严重的投诉问题，应进行调查处理，并向有关部门报告。
以上为理发店卫生管理制度，可根据实际情况进行调整和完善。
理发店卫生管理制度（二）是为了保护顾客和员工的健康，确保理发店的卫生条件符合卫生标准而制定的一系列规章制度。
以下是一些可能包括在理发店卫生管理制度中的内容：1. 卫生区划及场所布置：- 确保理发区、洗剪吹区、工具消毒区等区域设置合理，避免交叉污染。
- 要求各个区域都保持整洁，地面、墙壁、天花板等都要定期清洁。
2. 卫生设施：- 确保店内有足够的卫生设施，如洗手台、卫生间等，并保持其清洁。
理发发卫生管理制度
一、总则为了保障顾客的健康安全，提高理发店的卫生管理水平，防止疾病传播，确保服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本理发店所有员工及顾客。
三、卫生管理要求1. 环境卫生（1）店内要保持整洁，定期进行清洁消毒，确保无异味、无污渍。
（2）地面、墙面、桌面、门把手等高频接触部位，每天至少消毒一次。
（3）垃圾桶要及时清理，分类投放垃圾，保持店内环境卫生。
2. 设施设备卫生（1）理发工具、剪刀、梳子等工具，每次使用前后必须进行消毒。
（2）洗发、护发产品要保持清洁，避免交叉感染。
（3）店内空调、热水器等设备定期进行清洗和维护，确保设备卫生。
3. 个人卫生（1）员工必须保持个人卫生，上班前需洗手，佩戴口罩，定期更换工作服。
（2）员工不得在工作时吃零食、吸烟、饮酒等，保持良好的职业道德。
（3）员工不得在工作时留长指甲、佩戴饰品，以免影响顾客的使用体验。
4. 顾客卫生（1）顾客进入店内，应自觉遵守店内卫生规定，保持个人卫生。
（2）顾客使用理发工具时，应主动要求员工进行消毒。
（3）顾客离开时，应将垃圾带走，保持店内环境卫生。
四、卫生检查与监督1. 理发店应设立卫生检查小组，负责店内卫生的日常检查。
2. 卫生检查小组每月至少对店内卫生进行一次全面检查，发现问题及时整改。
3. 理发店应接受卫生行政部门的监督检查，积极配合相关检查工作。
五、奖惩措施1. 对认真执行本制度，保持店内卫生的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成店内卫生问题的员工，进行批评教育，情节严重者，予以处罚。
3. 对顾客提出的卫生问题，应及时处理，给予顾客满意的答复。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由理发店负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
理发店卫生规章制度
理发店卫生规章制度理发店卫生规章制度1美容美发、场所法定代表人或负责人是其场所卫生管理第一责任人，对场所卫生管理负全面责任。
场所内可设置兼职卫生管理人员，负责人员和场所卫生管理的具体工作。
1、每天营业之前，必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作的灰尘和蜘蛛网，物品摆放整齐、到位，场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。
2、每天营业之中，工作场所及所有的工具应保持清洁卫生，物品使用后及时归位，地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。
3、每天营业之后，必须对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒，去除灰尘、污物，及时处理废弃物。
同时，用品用具进行分类清洁、消毒。
4、美容美发、场所的通风设施应完备，空气流向合理，保持室内、卫生间、地板无异味。
5、场所内应配有数量充足的毛巾（面巾）等公共用品用具，其配备的.数量应当满足消毒周转的要求。
6、从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。
每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。
从业人员患有有碍公众健康疾病者，治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。
7、从业人员应保持良好的个人卫生，不留长指甲，勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。
工作时应着专用工作服装，着装保持整洁。
8、从业人员不宜在工作区域内食、宿，不宜在工作场所摆放私人物品。
美容美发院常规消毒步骤及注意事项：（1）常规消毒步骤：①用肥皂与热水彻底清洁工具。
②用清水把工具上的残留肥皂冲洗干净。
③将工具浸入杀菌液中，浸入时间请参考表4―1美容院使用的杀菌剂名称形态强度浸泡时间酒精的液体70%溶液10分钟以上新洁尔灭液体10分钟以上④取出工具，用清水冲洗后用干净的毛巾擦。
⑤将消毒果的工具分别用塑胶套包起来，并放入消毒柜中备用，对美容院地板、抽水马桶消毒，可使用一般家用消毒品。
（2）使用消毒剂剂杀菌剂的注意事项：①工作前必须先洗手并做消毒。
②工作场地以及所有使用的工具都要保持清洁与卫生。
③东西要放好，避免意外溢出或打破。
④工作完毕后，用过的工具及工作场地必须彻底清洁与消毒。
理发厅卫生管理制度
一、总则为确保理发厅的卫生环境，预防疾病传播，保障顾客和员工的健康安全，特制定本制度。
二、卫生责任1. 理发厅负责人为卫生管理第一责任人，负责组织、协调、监督本制度实施。
2. 所有员工均应遵守本制度，自觉维护理发厅卫生。
三、卫生要求1. 环境卫生（1）理发厅内保持整洁，无杂物堆积，地面、墙面、门窗等定期擦拭。
（2）洗手间内保持清洁，及时清理垃圾，确保无异味。
（3）每日对理发厅进行消毒，包括地面、墙面、门窗、座椅、毛巾、剪刀等。
2. 个人卫生（1）员工应保持个人卫生，每日工作前必须洗手，工作过程中不得触摸面部。
（2）员工不得在工作区域内饮食、吸烟、随地吐痰等。
（3）员工应定期修剪指甲，保持指甲清洁。
3. 设备卫生（1）理发工具、剪刀等应定期清洗、消毒，确保无污垢、细菌。
（2）理发椅、吹风机等设备应保持干净，定期擦拭。
4. 顾客卫生（1）顾客进入理发厅时，应主动接受消毒液消毒。
（2）顾客使用的毛巾、围裙等应一人一换，确保卫生。
四、卫生检查1. 理发厅负责人应每日对卫生情况进行检查，发现问题及时整改。
2. 员工应主动接受卫生检查，对发现的问题及时整改。
3. 定期对理发厅进行卫生检查，包括环境、个人、设备、顾客等方面。
五、卫生培训1. 定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。
2. 员工应认真学习卫生知识，提高自身卫生素养。
六、奖惩措施1. 对遵守卫生制度、积极维护卫生环境的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反卫生制度、造成不良影响的员工进行批评教育，严重者予以处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由理发厅负责人负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。
通过以上理发厅卫生管理制度，我们旨在营造一个干净、卫生、舒适的理发环境，保障顾客和员工的健康安全，树立良好的企业形象。
理发所卫生管理制度
一、总则为保障顾客和员工的健康安全，提高理发所的卫生水平，预防和控制疾病传播，特制定本制度。
本制度适用于本理发所所有员工及顾客。
二、卫生责任1. 所长负责理发所的卫生管理工作，确保各项卫生措施得到有效执行。
2. 各部门负责人对本部门的卫生工作负直接责任，负责组织、监督和检查本部门的卫生工作。
3. 所有员工均应遵守本制度，自觉维护理发所的卫生环境。
三、卫生设施与用品1. 理发所应配备足够的洗手池、消毒液、毛巾、纸巾等卫生设施与用品。
2. 洗手池应保持清洁，水龙头、皂液器等设施应完好无损。
3. 消毒液应定期更换，确保有效。
4. 毛巾、纸巾等一次性用品应定期更换，避免交叉感染。
四、卫生操作规范1. 员工上岗前必须进行手部消毒，并穿戴整洁的工作服。
2. 剃须、洗发、吹风等操作过程中，应保持顾客座椅、操作台面等部位的清洁。
3. 使用的一次性剪刀、梳子等工具应严格消毒，避免交叉感染。
4. 剃须、理发过程中，应使用专用剃须膏、洗发水等，避免交叉感染。
5. 操作过程中，如发现顾客有皮肤病等症状，应立即告知所长，并采取措施防止疾病传播。
五、卫生检查与监督1. 所长应定期组织卫生检查，对卫生设施、用品及员工操作进行监督。
2. 各部门负责人应定期对本部门卫生进行检查，发现问题及时整改。
3. 员工应自觉接受卫生检查，对发现的问题及时整改。
六、宣传教育1. 理发所应定期开展卫生知识培训，提高员工卫生意识。
2. 对新入职员工进行卫生知识培训，确保其掌握必要的卫生操作规范。
3. 利用宣传栏、海报等形式，普及卫生知识，提高顾客的卫生意识。
七、奖惩措施1. 对认真执行本制度，积极维护理发所卫生环境的员工给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成卫生问题或疾病传播的员工，给予批评教育或相应处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由所长负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由所长根据实际情况进行修订。
理发店卫生管理制度
理发店卫生管理制度一、总则为了确保理发店的卫生和安全，维护客户的健康和权益，制定本卫生管理制度。
二、卫生管理1. 理发店的卫生管理应当坚持“预防为主、综合治理、管理为先”的原则。
2. 理发店应当建立健全卫生管理制度，配备卫生管理人员，确保卫生管理工作的有效落实。
3. 理发店的卫生管理人员应当具有相关专业知识和技能，并定期接受卫生管理培训。
4. 理发店应当建立完善的卫生管理档案，定期进行卫生管理评估和监测，及时发现问题并采取措施加以解决。
5. 理发店应当建立健全的卫生管理档案，包括卫生管理计划、卫生管理记录、卫生管理检查报告等。
6. 理发店应当定期组织卫生管理检查和抽查，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改情况。
7. 理发店应当加强对卫生管理人员的管理，建立健全的考核制度，确保卫生管理人员的工作效果和质量。
三、卫生保障1. 理发店应当采取有效措施，确保理发场所、设施、用具等卫生洁净，防止疾病传播。
2. 理发店应当建立健全的卫生保洁制度，确保理发店的卫生环境保持整洁。
3. 理发店应当定期对理发工具、设备等进行清洁消毒，严格按照相关规定落实消毒记录。
4. 理发店应当定期对理发用品进行检查，确保质量和安全，定期更新过期和损坏的用品。
5. 理发店应当建立健全的应急处理机制，对突发卫生事件及时处理，并向有关部门报告。
6. 理发店应当制定卫生保障措施，对员工进行职业健康教育和指导，确保员工的健康和安全。
四、食品安全1. 理发店如提供食品服务，应当严格遵守食品安全卫生法规，确保食品安全卫生。
2. 理发店应当建立健全的食品安全管理制度，对提供的食品进行定期检查和监测，确保食品的安全和卫生。
3. 理发店应当对食品采购、存储、加工等环节进行严格管理，确保食品的质量和安全。
4. 理发店应当建立健全的食品安全档案，包括食品检查报告、食品安全事件处理记录等。
五、人员管理1. 理发店应当建立健全的人员管理制度，对员工进行定期健康检查，确保员工的健康状况。
理发店卫生管理制度
理发店卫生管理制度理发店卫生管理制度一、总则：为了维护顾客的身体健康和卫生，提升服务质量，制定本理发店卫生管理制度。
二、卫生设施与设备：1. 理发店必须具备整洁明亮的经营场所，场地面积不得小于30平方米。
2. 座椅、镜子、洗澡设施等器具要保持整洁，每日清洁工作必须完成，确保表面无明显污垢。
3. 店内必须提供无细菌感染风险的消毒系统，确保器具在使用前经过消毒处理，并提供消毒记录。
4. 设备维护要定期进行，确保正常运行并且无漏水、漏气等现象。
三、员工卫生管理：1. 理发店员工必须定期进行体检，健康证明文件应放在明显位置供顾客查看。
2. 员工在理发前应洗手并佩戴口罩，不得患有传染性疾病进行理发工作。
3. 员工工作时应穿工作服，并保持工作服的整洁和清洁度。
4. 员工理发工具必须归还到消毒柜内，并定期进行清洗和消毒。
四、服务环节卫生管理：1. 店内应保持空气清新，做好通风工作，确保顾客进入时呼吸无异味。
2. 服务过程中，员工应使用干净的毛巾、披肩，不得重复使用。
3. 每位顾客都应使用新的剃刀，在使用前进行消毒。
4. 每个理发区域必须配备专用的消毒柜，并将所用毛巾、披肩等物品放入消毒柜进行消毒。
五、卫生管理记录：1. 理发店必须详细记录消毒工作，包括消毒时间、器具名称和使用情况，并保存一年以上。
2. 店内员工的体检情况和健康证明文件必须保留，供监管部门查阅。
3. 店内的器具维护和修理记录应进行保存，每月检查一次。
六、卫生宣教和培训：1. 理发店必须进行员工卫生知识培训，包括正确使用消毒设备和保持卫生习惯。
2. 店内应展示宣传卫生知识的海报，提醒顾客关注个人卫生。
七、违规处理：1. 对于发现员工以及店内卫生管理违规行为的，将视情况给予口头警告、书面警告、停职、解雇等处理措施。
2. 对于发现店内卫生管理不规范的，责令改正，并在一定期限内进行复查。
如未能整改，将进行罚款等制裁。
八、附则：本卫生管理制度由理发店负责人负责解释，并于实施之日起执行。
理发店的卫生管理制度范文
理发店的卫生管理制度范文理发店卫生管理制度第一章总则第一条为了规范理发店的卫生管理工作，保障顾客的身体健康和合理合法利益，制定本卫生管理制度。
第二条理发店应建立健全卫生管理制度，明确各级管理职责，保证卫生管理工作有效进行。
第三条理发店应制定卫生管理方案，合理安排人力物力，严格按照制度要求执行，确保卫生管理工作的顺利进行。
第二章卫生管理要求第四条理发店应按照有关卫生安全规定建立健全生产安全管理制度，并按照制度要求开展卫生安全工作。
第五条理发店应建立顾客健康档案，详细记录顾客的健康状况和个人信息。
顾客在理发前应填写健康调查表，确认无传染病、皮肤病等疾病，否则不予理发。
第六条理发店应建立健全器具管理制度，对使用的剪刀、电吹风、电推剪等器具进行定期消毒、清洗和检验。
对于已经破损或无法进行有效消毒的器具，应及时更换。
第七条理发店应保持店内的空气流通和清洁，定期清扫、消毒店面、地面和墙面。
第八条理发店应配置适量的储备水，确保水质合格且水有保温措施，避免引发顾客和理发师的感染。
第九条理发店应配备卫生用品，如洗手液、消毒液、一次性剃须刀等，并定期采购和更换。
第十条理发店应定期清洗、消毒地面、洗手池及工作台面。
第十一条理发师应拥有符合卫生安全要求的工作服和洁净的工作鞋。
第三章职责分工第十二条理发店应设立卫生管理部门，负责卫生管理工作的组织、监督和落实。
卫生管理部门应设立卫生管理岗位，配备专职卫生管理人员。
第十三条卫生管理部门负责起草和修订卫生管理制度，组织制定年度、季度的卫生管理计划和实施方案，并进行各项卫生检查。
第十四条理发师应按照卫生管理制度要求，对理发工作进行细致的操作，养成良好的卫生习惯。
第十五条理发师在理发前应对自己的手指甲进行仔细清洗和修剪，确保手指甲干净整洁。
第十六条理发店的审计机构应对卫生管理工作进行定期检查和评估，确保卫生管理工作的规范和有效进行。
第四章管理措施第十七条理发店应建立日常检查制度，定期对店内卫生条件进行检查，并记录检查结果。
理发店卫生管理规章制度
理发店卫生管理规章制度理发店卫生管理规章制度（精选13篇）理发店卫生管理规章制度篇11、理发美容店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”方能营业。
“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内醒目处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。
逾期3个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。
2、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合有关卫生标准。
3、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，支持和接受卫生监督机构的监督、监测。
4、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”方可上岗。
5、空调场所应有新风供应，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗更换。
6、必须备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的理发用具，用后及时消毒。
专用具必须单独消毒。
7、应有齐全的、有明显标志的消毒设施和消毒制度，配备足够数量供消毒周转用的`理发用具和毛巾。
毛巾须做到一客一换一消毒。
8、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开，干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。
9、剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。
理发工具应使用理发工具消毒箱进行消毒。
10、室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。
11、理发、烫发、染发用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和《化妆品卫生标准》的有关规定。
理发店卫生管理规章制度篇2美容美发、场所法定代表人或负责人是其场所卫生管理第一责任人，对场所卫生管理负全面责任。
场所内可设置兼职卫生管理人员，负责人员和场所卫生管理的具体工作。
1、每天营业之前，必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作的灰尘和蜘蛛网，物品摆放整齐、到位，场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。
2、每天营业之中，工作场所及所有的工具应保持清洁卫生，物品使用后及时归位，地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。
3、每天营业之后，必须对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒，去除灰尘、污物，及时处理废弃物。
同时，用品用具进行分类清洁、消毒。
理发店卫生管理制度3篇
理发店卫生管理制度3篇【热门资讯】美容院、场所的法定代表人或负责人是其场所健康管理的第一责任人，对场所健康管理负全面责任。
以下是为大家整理的关于理发店卫生管理制度的文章3篇 ,欢迎品鉴！【篇1】理发店卫生管理制度1、理发店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”后方能营业。
“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内显眼处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。
逾期3个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。
2、新建、改建、扩建或变更许可项目必须报卫生监督部门审核，验收合格并取得卫生许可后方能营业。
3、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合GB9666-1996《理发店卫生标准》的要求。
4、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，应建立和健全卫生档案。
应协助、支持和接受卫生监督机构的监督、监测。
5、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”上岗，并按国家规定进行复检和复训。
6、空调场所应有新风供应，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗或更换。
7、必须备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的理发用具，用后及时消毒。
专用具必须单独存放，并能正常使用。
8、应有齐全的、有明显标志的消毒设施和消毒制度，配备足够数量供消毒周转用的理发工具、用具和毛巾。
毛巾须做到一客一换一消毒。
9、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开，干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。
10、剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。
理发工具应使用理发工具消毒箱进行消毒。
11、室内禁止吸烟，并有明显的禁烟标志。
12、理发、烫发、染发、美容用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和GB7916-87《化妆品卫生标准》的有关规定。
【篇2】理发店卫生管理制度1、理发美容店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”方能营业。
“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内醒目处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。
逾期3个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。
理发店卫生管理制度范文
理发店卫生管理制度范文卫生管理制度一、总则为加强理发店的卫生管理，确保顾客的身体健康和个人形象，提高理发店的服务质量和形象形象，特制订本制度。
二、卫生管理机构1. 理发店设立卫生管理机构负责卫生管理工作。
2. 卫生管理机构应设有专人负责日常卫生管理工作，负责理发店的环境、设备、工具的清洁和消毒工作，及时发现和处理卫生问题。
三、环境卫生的管理1. 理发店应保持良好的环境卫生，每天开业前和营业结束后进行卫生清洁。
2. 理发店工作区域、休息区域、顾客等待区域、洗浴区域等应保持整洁干净。
3. 理发店墙面、地面、窗户和家具等应保持清洁卫生，定期进行清洁和消毒。
4. 理发店应配备足够数量的垃圾箱，并定期进行清理和消毒。
5. 每天开业前应对室内进行通风换气，保持室内空气清新。
四、设备卫生的管理1. 理发店的设备应保持干净整洁，不得有积尘和污渍。
每天开业前和营业结束后对设备进行清洁和消毒。
2. 理发店的设备应定期进行维护和保养，确保正常使用。
3. 理发店的刀具、梳子、剪子等个人工具应进行定期清洁和消毒。
4. 理发店的洗浴设备应定期清洁和消毒，保持干净卫生。
五、顾客卫生的管理1. 理发店应提供干净的毛巾、围裙和座套等卫生用品给顾客使用，每天使用后应及时更换和清洗。
2. 理发店应要求顾客进行洗发前的握手洗手，确保顾客的手部卫生。
3. 理发店应要求员工进行洗发前的洗手和消毒，确保员工的手部卫生。
4. 理发店应保持店内的整洁卫生，禁止在店内吸烟、随地吐痰等不文明行为。
六、员工培训和管理1. 理发店应定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和操作技能。
2. 理发店应建立员工卫生管理档案，记录员工的培训和考核情况。
3. 理发店应设立员工卫生奖惩制度，鼓励员工积极参与卫生管理工作。
七、卫生检查和监督1. 理发店应定期进行卫生检查，确保卫生工作的落实情况。
2. 理发店应配合有关部门的卫生监督和检查，积极整改卫生问题。
3. 理发店应向顾客公示卫生管理制度和卫生检查结果，接受顾客监督。
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理发店卫生管理制度
1、理发店经营单位必须领取“公共场所卫生许可证”方能营业。
“公共场所卫生许可证”必须悬挂在店内醒目处，并按国家规定定期到卫生监督部门复核。
逾期3
个月未复核，原“公共场所卫生许可证”自行失效。
2、经营场所的卫生条件、卫生设施和用品用具必须符合有关卫生标准。
3、应建立卫生管理制度和卫生管理组织，配备专职或兼职卫生管理人员，支持和接受卫生监督机构的监督、监测。
4、从业人员必须持有效“健康证明”和“卫生知识培训证明”方可上岗。
5、空调场所应有新风供应，新风入口应设在室外，远离污染源，空调器过滤材料应定期清洗更换。
6、必须备有供患头癣等皮肤病的顾客专用的理发用具，用后及时消毒。
专用具必须单独消毒。
7、应有齐全的、有明显标志的消毒设施和消毒制度，配备足够数量供消毒周转用的理发用具和毛巾。
毛巾须做到一客一换一消毒。
8、理发用毛巾应与烫发染发用毛巾分开，干净毛巾应存放在带门的专用存放柜内。
9、剃须应使用一次性剃须球或一次性剃须刀片。
理发工具应使用理发工具消毒箱进行消毒。
10、室内禁止吸烟。
11、理发、烫发、染发、美容用的化学制剂、化妆品应符合《化妆品卫生监督条例》和《化妆品卫生标准》的有关规定。
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