广西中烟企业文化手册
于无深处潜真龙6
管理精细化技术高起点——广西中烟工业公司企业文化建设系列报道之四通讯员孔海涛周国辉本报记者李长江企业文化的意义在于将传统形成信念,将信念变为传统,以此产生渗透力量和凝聚力量。
渗透力量使员工对企业崇尚的价值观坚信不疑,凝聚力量经过日积月累使人不愿脱离一个团队、一种氛围,而持之以恒地加以坚持、执行,最终演化为企业的核心竞争力。
“零缺陷、零浪费、高技术、大品牌”是广西中烟在生产经营中所得出的制胜之道,因此而被奉为企业的经营理念。
如今,这一经营理念经过真龙人的反复实践,已成为广西中烟在市场竞争中改革创新的强大思想武器。
将经营理念建立在务实、精细之上文化的建设必须建立在求真务实的基础之上,必须具有可操作的指导性。
一段时间以来,“要做就做第一”的经营理念成为许多企业的口号,然而,由于外延过于宽泛,缺乏具体的内涵,导致在实际工作当中,企业员工不知如何才能做到“第一”,因而,往往迷失在“第一”当中而不可自拔,最终导致“要做就做第一”仅仅停留在“口号”上而失去进取的真正内涵。
作为卷烟工业企业的广西中烟,是由一道道工序,一个个生产环节、一个个目标市场构成的,其产品是由处于每一不同岗位的员工通过自身的实际努力与付出实干出来的,这种企业与产品的特性决定了广西中烟必须求真务实,必须将所有的努力、目标建立在实践和可操作的基础之上。
这种求真务实的态度,经全体员工的历练而成为企业经营理念的核心内容,从而形成了“零缺陷、零浪费、高技术、大品牌”的经营理念。
这是广西中烟企业发展的方法论和技术思想。
“零缺陷”代表着真龙人对工作的至高追求,零浪费代表着基础管理思想,高技术是手段,大品牌是载体。
这12个字,构成了保障和促进广西中烟持续发展的闭合环路,也因此构成了广西中烟独特的经营理念。
“零缺陷”代表着真龙人对工作的至高追求在这十二字经营理念中,“零缺陷”可能让费解,你敢说你的产品是‘零缺陷’?真龙人是这样解读“零缺陷”的:广西中烟的“零缺陷”理念是函数意义上的无限接近,当今的“零缺陷”就是要符合当今认可的社会标准,社会标准提高了,真龙产品和广西中烟的服务水准也要提高;由8种规格组成的真龙卷烟梯队,每一个规格都有特定的目标群体,对于这个群体而言,“真龙”这一规格就是完全达到他们的要求。
某省烟草专卖局(公司)企业文化手册
大成文化——**省烟草专卖局(公司)企业文化手册(修改稿)**省烟草专卖局(公司)二〇一〇年十一月十六日大成文化是集“利国、惠民、至爱”于大成的文化。
孔子之谓集大成。
集大成者,金声而玉振之也。
——《孟子·万章下》目录序大成之源(缘起)大成之实(体系)行业共同价值观企业核心价值理念企业愿景企业使命企业精神行为信条行为准则企业形象传播语服务品牌服务品牌传播语烟叶品牌传播语大成之光(附录)发展思路管理体系精神文明用理想照亮现实(代序)仰望星空,是一种冀望,一种志向与追求。
温总理说过,一个民族有一些关注星空的人,才有未来;脚踏实地,是一种行动,是所有梦想基于现实的出发点和归宿。
恰如理想与现实,仰望星空是我们追寻理想的开始,脚踏实地则是实现理想的途径。
“大成”理想,是我们抬头仰望的星空;红土高原,是我们踏实奋进的大地。
我们用一颗阳光般炽热的心灵,追寻“大成”理想之光,照亮事业发展的前途;我们更要用脚踏实地的成熟和坚韧,迈向实现“大成”境界的漫漫征程。
回望历史,我们艰辛过,骄傲过,也曾有过无奈和迷茫。
是坚定的信念与理想,致力可持续发展的决心和意志,如大海航行的灯塔,引领、激励着我们从不放弃希望与行动,转变观念,直面挑战,在困境中拼搏崛起,在创新中寻求发展——我们抢抓每一次战略机遇,建设现代烟草农业,开发新烟区,打造“清甜香润”特色优质烟叶,工商联手共建基地,狠抓卷烟网建,培育市场品牌,打造“七彩服务”品牌,积极推动“卷烟上水平”。
我们走向田野,躬耕于田间地头,与烟农交朋友、共患难;走向市场,辗转于城市与山乡,为卷烟零售客户排忧解难;走向卷烟工业客户,将服务延伸至工厂前沿;走向社会,在国家和人民需要的时候毫不犹豫地挺身而出……一路走来,我们仰望星空,坚定信仰,担当起“利国惠民”的责任和义务。
一路走来,我们脚踏实地,励志图强,找到了“至爱大成”的实践方向。
我们立志以“大胸怀”的至爱情怀,胸怀烟农,胸怀客户,胸怀消费者,胸怀国家与社会,信守责任、铭记理想;以“大智慧”的谋略胆识,敏锐洞察、审时度势、超前判断、扩展国际化视野,创新战略思维;以“大手笔”的实践精神,为“打造烟叶卓越品牌,成就烟草一流企业”的愿景目标开拓进取;以“大事业”的责任追求,致力构建集“利国、惠民、至爱”于大成的文化。
烟草专卖局安全文化手册
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价安 值全
生 产 的 意 义 和
安全生产的目的
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安全
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生产
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公司
职业健
的
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管理体
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珍惜防资止源员、保护环境、 持续工改在进生、产协经调营发中展伤。亡事故及和职业
避免环境危害的直 接社会效益;减少 事故损失造成的企 业直接经济效益
当 安全生然产的效益有!
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全与健康的直接的 接社会科效学益;减少 “执
社会效益及间接的 事故损发失展造成的企 政为
更好地进 行工作
✓ 减少产品非预期的废弃物的减量化
✓ 持续改善各生产过程的环境状态
✓ 并努力防止污染的发生
保持充沛 的精力ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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安全法律篇
从业人员的权利和义务:
45、从 因业 生人 产员 安发 全现 事直 故接 受危 到及 损人 害身的安从全业的人 紧员急,情 除况 依时 法, 享有权 工停 伤止 社作 会业 保或 险者 外在 ,采依取照可有能关 的民应事急 法措 律施 尚后 有撤 获离 得作 赔业 偿场 权所 利。 的,有权向本单 位提出生赔产偿经要营求单。位不得因从业人员在前款紧 急情况6、下从停业止人作员业在或作者业采过取程紧中急,撤应离当措严施格而 降遵低守其 本工 单位资的、安福全利生等产待规遇章或制者度解和除操与作其规订程立, 的服劳从动 管合 理同 ,。 正确佩戴和使用劳动防护用品。
国企企业文化手册
国企企业文化手册以下是一个简单的国企企业文化手册的示例。
请注意,这只是一个示例,您可能需要根据您企业的特定情况和需求进行修改。
国企企业文化手册一、我们的使命为国家和人民利益,提供优质的产品与服务,共创美好未来。
二、我们的愿景成为国内外享有高度信誉的国企,为社会创造持久的价值。
三、核心价值观1. 诚信经营: 我们始终坚守诚信原则,真诚对待每一位员工、客户和合作伙伴。
2. 服务社会: 我们以服务社会为己任,提供高质量的产品和服务,满足人民的需求。
3. 团结协作: 我们倡导团结协作的精神,共同应对挑战,实现共同的目标。
4. 创新发展: 我们鼓励创新思维,持续改进和优化,以适应不断变化的市场环境。
5. 绿色发展: 我们致力于实现绿色发展,保护环境,为下一代创造更好的生活条件。
四、员工行为准则1. 尊重他人: 尊重每一位员工、客户和合作伙伴的意见和感受。
2. 尽职尽责: 认真履行职责,追求卓越的工作表现。
3. 学习成长: 持续学习,提升自身能力,为企业的发展做出贡献。
4. 积极参与: 积极参与团队合作,共同解决问题,实现共同的目标。
5. 廉洁自律: 保持廉洁自律,不谋取私利,维护企业的声誉和利益。
五、企业形象我们的企业形象代表着我们的身份和价值观。
我们致力于维护一个积极、健康、专业的形象,赢得社会的认可和信任。
以上只是一个示例,您需要制定适合自己企业的文化手册。
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。
通过建立独特的企业文化,您可以提升员工的归属感和自豪感,增强企业的凝聚力和竞争力。
烟草企业文化手册
序言担当,意为着“接受并承担责任”。
它是一种态度,一种精神,也是一种积极进取的行动。
是为自己,为他人,也是为国家,为民族。
担当,让梦想在努力中得以实现,让行动在传承中创造价值。
为个人的理想而担当,可以使自己的人生更为绚丽;为他人的福祉而担当,可以使生命变得更富意义。
共同担当,前进的路上更添阳光与希望。
“担在肩,当有为”,旨在明确理念,统一认识,是XX烟草商业系统紧扣“两个至上”行业共同价值观,对中华传统文化的传承与发扬,对XX地域文化的吸收与扬弃,对XX烟草二十多年成长发展的理性总结与哲学思考。
这是XX烟草旗帜鲜明的文化宣言和价值主张,是提高XX烟草团队凝聚力和向心力的助推器,是促进XX烟草高质量、可持续发展的文化支撑。
今天的成绩是明天更高成就的起点。
在每一个起点,我们挑担在肩,即刻作为,为XX烟草迈向更高水平共同担当。
愿XX烟草全体员工以这份担当为傲,携手前进,与企业同呼吸共命运,谱写XX烟草文化新乐章,共创XX烟草灿烂新前景!担当,我们的选择,共同的未来!XXXX.11.12目录烟草行业文化架构体系 (4)XX烟草文化架构体系 (5)XX烟草母子文化架构 (5)XX烟草母子文化核心理念 (8)行业共同价值观 (8)行业愿景 (9)行业使命 (10)企业精神 (11)服务宗旨 (14)烟草行业文化架构体系行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草行业使命:报效国家、回报社会、成就员工行业精神:宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强行业行为信条:潜心做事、低调做人行业行为准则:讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献XX烟草文化架构体系XX烟草母子文化架构XX烟草母子文化架构包括行业共同价值观、行业愿景、行业使命、XX烟草企业精神、XX烟草服务宗旨及各市州公司子理念体系,构成XX烟草企业文化的意识根源、精神核心和各市州公司子文化体系三个层次。
XX烟草母子文化架构紧扣商业系统“三级法人、二级管理、一级经营”的治理结构,充分体现XX烟草在文化建设中“承上启下”(上承行业文化,下启市州公司子文化)的职能角色,形成与企业战略相匹配的双向三层次文化结构,构建出“上下一体”的母子文化架构:自上而下,是价值理念由“母文化”到“子文化”的延伸;自下而上,是文化建设由“子文化”到“母文化”的统一。
烟草企业文化
烟草企业文化2011-06-12 23:15:06行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草行业使命:报效国家、回报社会、成就员工行业精神:宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强行业行为信条:潜心做事、低调做人行业行为准则:讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上释义:“两个至上”共同价值观是国家实行烟草专卖制度的根本要求,是烟草行业持续发展的思想基础,起着规范行为、推动改革发展、提供精神动力的作用,在行业发展中具有导向性、规范性、实践性,“两个至上”是全行业共同的价值取向,是行业及每一位员工的价值评价标准和所崇尚的精神。
在国家烟草专卖体制下,必须把国家利益和消费者利益摆在高于一切的位置,作为一切工作的根本出发点和归宿。
国家利益至上:是指作为国家专卖专营体制的烟草行业,必须把维护国家利益摆在高于一切的位置,保证国家利益实现。
具体内容包括:国家烟草专卖法及其相关政策规定必须得到不折不扣地贯彻执行,烟草市场的运行秩序必须得到切实维护,为国家财政积累多做贡献,确保国有资产保值增值。
消费者利益至上:是指为消费者提供烟草制品的烟草行业,必须把维护消费者利益摆在高于一切的位置,努力满足消费者多方面的正当需求。
其具体内容包括:依靠科技创新和严格管理,有计划地组织指导烟叶、烟草制品生产,以适度的烟草商品数量、满意的烟草商品品质、合理的烟草商品价格、优质的行业服务水平,满足不同层次消费者的需求,为消费者服务提供保障。
行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草释义:烟草行业的共同愿景,是落实行业发展基本方针、完成行业改革和发展主要任务的需要,是凝聚和激励员工的需要。
体现了烟草行业的发展蓝图,是烟草人的共同愿望。
责任烟草:是烟草行业文化的本质特征。
烟草行业,生产经营特殊商品,必须是负责任的行业,这种责任,既是法律上的要求,也是道德上的要求。
责任是一种品质,一种追求,一种精神境界。
广西中烟企业文化手册文案
广西中烟企业文化手册文案序言我就是真龙中华“龙”文化,源远流长,底蕴深厚。
上下数千年,“龙”已渗透了中国社会的各个方面,是中华民族的广义图腾、精神象征。
“龙”,亦是广西中烟工业有限责任公司(以下部分简称“广西中烟”)的人文标志和情感纽带。
中国“剑”文化,历史悠久,内涵丰富。
“剑”,极具象征意义,有形之剑,无形之道。
中国剑文化,承载着人们对理想境界的向往,对博大气象的追求;也蕴涵着正义必胜的道德期待与浪漫优雅的审美。
“剑”,是广西中烟的理想寄托与道德境界。
广西中烟,以龙喻人,寓道于剑。
以中国传统文化中的“龙”与“剑”,喻示广西中烟的底蕴、素养、气质与风范。
道与器,龙与人,剑与企业,企业与员工,相互融合,互相辉映。
每位员工,每个团队,甚至企业,都是“真龙”。
追求理想,追求成功。
致力于剑术的修炼,致力于剑道的参悟,达到“真龙亮剑,大道无形”之境界。
“我就是真龙,我就是英雄”。
在改革进程中,广西中烟人发扬“真龙亮剑”精神,“有条件上,没有条件也要上”,意气风发,勇往直前,使企业实现了后发赶超、获得了和谐发展。
“真龙亮剑,大道无形”,令全体广西中烟人自豪、激动、奋发、图强。
第一部分:总论过渡页:形而上者谓之道,形而下者谓之器。
化而裁之谓之变,推而行之谓之通。
举而错(措)之天下之民,谓之事业。
(举而措之于天下,民咸用之以为事业)――《易》1 标志释义“真龙亮剑,大道无形”是广西中烟企业文化的基调名称。
底蕴深厚,意境悠远,刚柔相济。
既具有传统文化的哲理境界,也具有现代企业的蓬勃向上。
力量美与哲理美兼具。
任何图形或色彩都不能完全表达这八个字内涵与意境。
所以,我们直接用这八个字,形成企业文化标志的主要识别元素。
将象征传统文化的篆印,作为“真龙亮剑,大道无形”八个字辅助图形,表达广西中烟企业文化源于中国传统龙文化、剑文化,寓人于龙,寄道于剑。
2 基调含义“真龙亮剑”企业文化,支持广西中烟实现战略目标所需要的精神气质。
“十二五”企业文化规划详细版
广西中烟工业有限责任公司企业文化建设十二五发展战略规划(讨论稿)企业文化是企业软实力的重要组成部分,在企业内部具有指导、凝聚、约束等功能,在社会外部则塑造企业形象等功能。
在公司“十二五”时期,在以全面推进“卷烟上水平”为中心的科学发展征程中,更需要加强企业文化建设,以顺利实现“三年百亿,五年翻番”的发展目标,为打造“百年企业”培育文化基因。
一、“十一五”期公司企业文化建设的基本情况“十一五”时期,公司不断地深化改革,不断地推进跨越式发展,为企业文化建设工作提供了良好的实践土壤。
同时,企业文化建设工作也在探索中积累了一些经验。
(一)完成了体制构建和力量准备1、公司一体化整合最终完成,为推进企业文化建设提供了新机遇,更提出了新要求。
继2004年完成南宁与柳州两厂联合重组为广西卷烟总厂之后,2006年底,又完成了广西中烟与广西卷烟总厂的联合重组,这样的体制变化:一是为企业文化建设工作最为需要的“一家公司、一套文化”体制格局创造了条件;二是为适应企业的新战略、新流程,企业文化需要向各部门和广大员工灌输新的价值观念。
2、党团工组织和企业文化建设专职部门的组建全部到位。
2005年底,公司设立了公司(总厂)工会,直属自治区总工会管理,南宁、柳州两个分厂设立了分工会。
机关党委、机关团委也相继在2005年、2006成立。
公司还在2006年成立了企业文化建设委员会。
党团工组织和企业文化建设委员会的成立,为公司开展企业文化建设提供了队伍组织基础,企业文化建设正式进入了操作阶段。
3、健全宣贯体系,为宣传工作搭建阵地。
2005年,公司正式创办真龙报,信息平台新闻栏目也正式运行。
同时,公司先后在本部、南宁、柳州两个卷烟工业园区的公共区域开辟了一批宣传厨窗,各车间安放了一批精美的板报架,2007年正式创办了真龙电视台。
(二)积极推进理念构建1、深入抓好“国家利益至上,消费者利益至上”行业共同价值观的学习实践。
(1)增强对“两个至上”的理论认识。
广西中烟企业文化建设探究
YU Yo u - x i n
( C h i n a T o b a c c o G u a n g x i I n d u s t r i a l C o . , L t d . , L i u z h o u C i g a r e t t e F a c t o r y , L i u z h o u , G u a n g x i 5 4 5 0 0 6 , C h i n a )
关键 词 : 企业 文 化 ; 建设 ; 探究
中图 分 类 号 : F 2 7 0 文献 标 识 码 : A 文章编号 : 1 0 0 6 — 8 9 3 7 ( 2 0 1 3 ) 1 3 — 0 l 1 0 — 0 2
Th e r e s e a r c h o f Ch i n a To b a c c o Gu a n g x i I n d us t r i a l Co . , Lt d. ' s c o r p o r a t e c u l t ur e
s i d e i ma g e .Ou t s t a n d i n g c o r p o r a t e c u l t u r e h a s t h e i mp o r t a n t g u i d i n g t o e n t e pr r i s e ’ S d e v e l o p me n t .By r e s e a r c h i n g Ch i n a T o b a c c o Gu a n g x i I n d u s t ia r l Co . , L t d . ’ s c o po r r a t e c u l t u r e , t h i s p a p e r a n a l y z e s s o me c h ra a c t e i r s t i c s o f t h e c o po r r a t e c u l t u r e o f Ch i n a T o b a c c o Gu a n g x i I n d u s t r i l a C o . , L t d . , h o p i n g t o p r o v i d e r e f e r e n c e s f o r t h e e n t e pr r i s e c u l t u r e d e v e l o p me n t o f s t a t e - o w n e d e n t e pr r i s e .
关 爱 源 于 龙 心16
关爱源于龙心——广西中烟工业有限责任公司“真龙送福”活动感叙广西卷烟总厂追寻的精神就是真龙文化,真龙文化是总厂文化的特质,而仁爱是真龙文化中最具核心意义的内容。
广西卷烟总厂的企业文化手册是这样解读“仁爱”的:传说中龙是最有仁爱的动物,哪里干涸如果真诚的乞求,她就降下雨水滋润万物,信心、希望和爱,这三样是永恒的,但其中最伟大的是爱。
无论做什么,都要凭爱心去做。
爱是把一切和谐完美地联系在一起的纽带。
我们真龙人将以这种仁爱的心态对待客户对待彼此,多一份善解人意的体贴,多一份雪中送炭的关怀,多一份由衷欣赏的理解,多一份大度能容的宽厚。
至5月份以来,秉承自身卓越的企业文化理念,深怀着一份对社会和谐发展的责任心,广西卷烟总厂机关的广大团员青年,在公司领导关心和机关党委的支持下,纷纷踏上了“真龙送福”的社会关爱之旅。
爱,陈列于“爱心超市”中中心城市,财富汇流、经济发达的代名词。
可谁曾想到,在各大中心城市的郊区,往往会生活着一群贫困的村民,他们或因交通事故致贫,或因家庭变故致贫,或因病害致贫,或因自然灾害致贫,更因为的是土地少又缺乏其他谋生技能而致贫……南宁市江南区的一些乡镇就有几个相当贫困的乡镇,由于土地少,自然灾害又多,这里的农民虽然整天劳作,却总是守着一年不足千把斤的毛谷生活着,面对几公里外的灯红酒绿,他们毫无办法,进不去,更融不进去。
总厂对这一特殊区域的关注是从去年开始的,当时组织40多人的党员到江南区吴圩镇平丹村进行扶贫解困活动,企业捐赠3万多元的物资,所见所触令党员干部惊吁不已,破烂的瓦房,自行车也进不了的崎岖村路,端坐于椅上或射在庆上动弹不得的孤寡老人、残疾人、慢情重病人!今年,同一月,总厂的青年团员又来了,带来的不是区区小数的油、米,而是价值高达20万元的职业套装,这是职业套装全部是新的,面料好,耐脏耐磨,特别适合农村居民专用。
江南区六个乡镇这批有史以来最具使用价值的捐赠品极为珍视,专门将他们分批陈列于各乡镇的爱心超市里,整齐摆放,在各企业的捐赠品中明然映目……“真龙衣穿在身上,我们的歌声多么嘹亮,我们的脚步多么坚强,我们要向城市生活看齐,看齐……”在为爱心超市捐赠仪式上,领到新衣服的村民兄弟当即向广西卷烟总厂的团员表白!爱,融入农民工汗水里矗立云霄的高楼从哪里来?笔挺白滑的大道从哪里来?飞动张扬的大桥从哪里来?沁人肺腑的草坪从哪里来?……都从农民工兄弟的双手双脚中来!或许当我们坐在公共汽车上时,会为车边坐着一个满身泥污的农民工而气馁不已;或许周末当我们坐在大路边的啤酒摊尽兴的喝酒时,会为身边经过的农民工留下的“臭汗”而扫兴不已,或许或许,但我们就很少想过或许没有农民工时,我们能否享受到这样的较高水平的生活?有谁会想到住在临时搭建的茅棚、遍地锅碗瓢盆的农民工?有谁会去看望整天和水泥钢筋砖头打交道的农民工?有,这就是广西卷烟总厂的职工们!6月6日,一部大卡车装载着一批价值达5万元、总件数达上千件的职业套装平稳地驶入南宁市东沟领皇龙居真龙花宛建设工地,工地顿时沸腾起来,上百名农民工兄弟自发列队欢迎广西卷烟总厂的职工代表。
某省烟草专卖局(公司)企业文化手册
大成文化——**省烟草专卖局(公司)企业文化手册(修改稿)**省烟草专卖局(公司)二〇一〇年十一月十六日大成文化是集“利国、惠民、至爱”于大成的文化。
孔子之谓集大成。
集大成者,金声而玉振之也。
——《孟子·万章下》目录序大成之源(缘起)大成之实(体系)行业共同价值观企业核心价值理念企业愿景企业使命企业精神行为信条行为准则企业形象传播语服务品牌服务品牌传播语烟叶品牌传播语大成之光(附录)发展思路管理体系精神文明用理想照亮现实(代序)仰望星空,是一种冀望,一种志向与追求。
温总理说过,一个民族有一些关注星空的人,才有未来;脚踏实地,是一种行动,是所有梦想基于现实的出发点和归宿。
恰如理想与现实,仰望星空是我们追寻理想的开始,脚踏实地则是实现理想的途径。
“大成”理想,是我们抬头仰望的星空;红土高原,是我们踏实奋进的大地。
我们用一颗阳光般炽热的心灵,追寻“大成”理想之光,照亮事业发展的前途;我们更要用脚踏实地的成熟和坚韧,迈向实现“大成”境界的漫漫征程。
回望历史,我们艰辛过,骄傲过,也曾有过无奈和迷茫。
是坚定的信念与理想,致力可持续发展的决心和意志,如大海航行的灯塔,引领、激励着我们从不放弃希望与行动,转变观念,直面挑战,在困境中拼搏崛起,在创新中寻求发展——我们抢抓每一次战略机遇,建设现代烟草农业,开发新烟区,打造“清甜香润”特色优质烟叶,工商联手共建基地,狠抓卷烟网建,培育市场品牌,打造“七彩服务”品牌,积极推动“卷烟上水平”。
我们走向田野,躬耕于田间地头,与烟农交朋友、共患难;走向市场,辗转于城市与山乡,为卷烟零售客户排忧解难;走向卷烟工业客户,将服务延伸至工厂前沿;走向社会,在国家和人民需要的时候毫不犹豫地挺身而出……一路走来,我们仰望星空,坚定信仰,担当起“利国惠民”的责任和义务。
一路走来,我们脚踏实地,励志图强,找到了“至爱大成”的实践方向。
我们立志以“大胸怀”的至爱情怀,胸怀烟农,胸怀客户,胸怀消费者,胸怀国家与社会,信守责任、铭记理想;以“大智慧”的谋略胆识,敏锐洞察、审时度势、超前判断、扩展国际化视野,创新战略思维;以“大手笔”的实践精神,为“打造烟叶卓越品牌,成就烟草一流企业”的愿景目标开拓进取;以“大事业”的责任追求,致力构建集“利国、惠民、至爱”于大成的文化。
广西中烟企业文化手册文案(共5篇)
广西中烟企业文化手册文案(共5篇)第一篇:广西中烟企业文化手册文案广西中烟企业文化手册文案序言我就是真龙中华“龙”文化,源远流长,底蕴深厚。
上下数千年,“龙”已渗透了中国社会的各个方面,是中华民族的广义图腾、精神象征。
“龙”,亦是广西中烟工业有限责任公司(以下部分简称“广西中烟”)的人文标志和情感纽带。
中国“剑”文化,历史悠久,内涵丰富。
“剑”,极具象征意义,有形之剑,无形之道。
中国剑文化,承载着人们对理想境界的向往,对博大气象的追求;也蕴涵着正义必胜的道德期待与浪漫优雅的审美。
“剑”,是广西中烟的理想寄托与道德境界。
广西中烟,以龙喻人,寓道于剑。
以中国传统文化中的“龙”与“剑”,喻示广西中烟的底蕴、素养、气质与风范。
道与器,龙与人,剑与企业,企业与员工,相互融合,互相辉映。
每位员工,每个团队,甚至企业,都是“真龙”。
追求理想,追求成功。
致力于剑术的修炼,致力于剑道的参悟,达到“真龙亮剑,大道无形”之境界。
“我就是真龙,我就是英雄”。
在改革进程中,广西中烟人发扬“真龙亮剑”精神,“有条件上,没有条件也要上”,意气风发,勇往直前,使企业实现了后发赶超、获得了和谐发展。
“真龙亮剑,大道无形”,令全体广西中烟人自豪、激动、奋发、图强。
第一部分:总论过渡页:形而上者谓之道,形而下者谓之器。
化而裁之谓之变,推而行之谓之通。
举而错(措)之天下之民,谓之事业。
(举而措之于天下,民咸用之以为事业)――《易》 1 标志释义“真龙亮剑,大道无形”是广西中烟企业文化的基调名称。
底蕴深厚,意境悠远,刚柔相济。
既具有传统文化的哲理境界,也具有现代企业的蓬勃向上。
力量美与哲理美兼具。
任何图形或色彩都不能完全表达这八个字内涵与意境。
所以,我们直接用这八个字,形成企业文化标志的主要识别元素。
将象征传统文化的篆印,作为“真龙亮剑,大道无形”八个字辅助图形,表达广西中烟企业文化源于中国传统龙文化、剑文化,寓人于龙,寄道于剑。
基调含义“真龙亮剑”企业文化,支持广西中烟实现战略目标所需要的精神气质。
《烟草企业文化手册》word版
序言担当,意为着“接受并承担责任”。
它是一种态度,一种精神,也是一种积极进取的行动。
是为自己,为他人,也是为国家,为民族。
担当,让梦想在努力中得以实现,让行动在传承中创造价值。
为个人的理想而担当,可以使自己的人生更为绚丽;为他人的福祉而担当,可以使生命变得更富意义。
共同担当,前进的路上更添阳光与希望。
“担在肩,当有为”,旨在明确理念,统一认识,是XX烟草商业系统紧扣“两个至上”行业共同价值观,对中华传统文化的传承与发扬,对XX地域文化的吸收与扬弃,对XX烟草二十多年成长发展的理性总结与哲学思考。
这是XX烟草旗帜鲜明的文化宣言和价值主张,是提高XX烟草团队凝聚力和向心力的助推器,是促进XX烟草高质量、可持续发展的文化支撑。
今天的成绩是明天更高成就的起点。
在每一个起点,我们挑担在肩,即刻作为,为XX烟草迈向更高水平共同担当。
愿XX烟草全体员工以这份担当为傲,携手前进,与企业同呼吸共命运,谱写XX烟草文化新乐章,共创XX烟草灿烂新前景!担当,我们的选择,共同的未来!XXXX.11.12目录烟草行业文化架构体系 (3)XX烟草文化架构体系 (4)XX烟草母子文化架构 (4)XX烟草母子文化核心理念 (7)行业共同价值观 (7)行业愿景 (8)行业使命 (9)企业精神 (10)服务宗旨 (13)烟草行业文化架构体系行业共同价值观:国家利益至上,消费者利益至上行业愿景:责任烟草、诚信烟草、和谐烟草行业使命:报效国家、回报社会、成就员工行业精神:宽容开放、改革创新、敬业奉献、自律自强行业行为信条:潜心做事、低调做人行业行为准则:讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献XX烟草文化架构体系XX烟草母子文化架构XX烟草母子文化架构包括行业共同价值观、行业愿景、行业使命、XX烟草企业精神、XX烟草服务宗旨及各市州公司子理念体系,构成XX烟草企业文化的意识根源、精神核心和各市州公司子文化体系三个层次。
XX烟草母子文化架构紧扣商业系统“三级法人、二级管理、一级经营”的治理结构,充分体现XX烟草在文化建设中“承上启下”(上承行业文化,下启市州公司子文化)的职能角色,形成与企业战略相匹配的双向三层次文化结构,构建出“上下一体”的母子文化架构:自上而下,是价值理念由“母文化”到“子文化”的延伸;自下而上,是文化建设由“子文化”到“母文化”的统一。
烟草公司企业文化培训手册
企业文化培训手册2010年01月鱼台县烟草专卖局(营销部)第一部分企业文化基本理论第一章企业文化概述企业文化作为舶来品,自改革开放进入中国本土以来,已有近三十年的历史。
中国理论界与企业界对于什么是“企业文化”已作过大量论述,对于“企业文化”的定义,也有不同的理解。
如果把企业的战略、流程、技术等看作企业的“硬件”,那么企业文化则是企业的“软件”。
先进的文化能够增强企业核心竞争力,能够提升企业经营业绩,能够促使企业全面、协调、可持续发展。
如何认识“企业文化”?让我们首先来理解什么是文化。
一、关于文化(一)什么是文化1.中国古典文献对“文化”的解释在《说文解字》中,“文”的解释是:错画也。
意思是交错、交叉的花纹。
在此基础上,引申为其一,语言文字的各种象征符号;其二,彩绘、装饰、人的修养;其三,在以上两点之上的美、善、德行之意等。
“化”字在《说文解字》中的解释是:教行也。
本义为改易、生成、造化,是指事物形态或性质的改变。
引申为“教化”之意。
在《周易》里有“观乎天文,以察时变;观乎人文,以化成天下”的说法,意思是说,作为一个治理国家的君王要善于观察天文变化,要善于用礼教、礼乐教化天下。
到了西汉时期,把“文”与“化”合成为一个词,就有了“以文化人”的说法,将“文化”的意思拓展为礼乐制度、法律条文、风俗习惯、人的修养等内容。
2.西方古典文献对“文化”的理解在西方拉丁文中,称cultura为“文化”,是指农耕及对植物的培育。
15世纪以后,逐渐引申使用,把对人的品德和能力的培养也称之为“文化”。
西方人对“文化”的理解,除精神因素以外,还包涵了物质因素,也就是我们通常所说的“广义文化”的概念。
1871年英国文化学家泰勒在《原始文化》一书中提出,文化“乃是包括知识、信仰、艺术、道德、法律、习俗和任何人作为一名社会成员而获得的能力和习惯在内的复杂整体”,这是西方较为经典的狭义文化的解说,与中国的“以文化之”近似。
3.现代汉语词典对“文化”的诠释现代汉语词典对“文化”的诠释包涵了四层涵义:(1)文化是指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和;(2)文化特指精神财富,如文学、艺术、教育、科学、技术等;(3)考古学用语,如龙山文化、仰韶文化;(4)指运用文字的能力及一般知识。
中国烟草企业文化建设纲要
中国烟草企业文化建设纲要随着中国经济的不断发展,烟草行业已经成为了国内一个不可或缺的产业,对于烟草企业来说,如何构建一套企业文化建设纲要成为了一个迫切的需求。
本文将从烟草企业文化的定义、内涵和建设要求等方面阐述烟草企业文化建设纲要。
一、烟草企业文化的定义企业文化是在企业发展过程中形成的一种符合企业自身特点的思想意识和价值观念,是企业员工意识形态的集中体现。
烟草企业文化是指在烟草企业的组织发展、运作过程中,代表企业的核心价值,企业品牌、企业形象、企业信仰等方面的一套规范和理念,通过烟草企业文化建设,可以使得整个企业的员工和管理者共同谋求、共同发展、共同创造的过程。
二、烟草企业文化内涵1.核心价值观核心价值观是烟草企业最基层的价值观,它是企业的理念和信仰的集中体现。
在烟草企业的文化建设过程中,要把它作为企业文化的核心,培育和弘扬它,使之成为员工心中深刻的信仰和精神寄托。
2.管理理念管理理念是指企业在日常的管理活动中所倡导的理念,包括员工激励、员工培训、员工关怀、激励机制等方面,这些管理理念是保障企业长期稳定运作和发展的基础。
3.品牌建设品牌建设是烟草企业的核心竞争力所在,烟草企业文化要强调品牌价值、品牌形象建设、品牌服务等方面的意义,强化品牌价值的内在体现,为烟草企业的长远发展奠定坚实地基础。
4.企业信仰企业信仰是指企业内部所奉行的信条、信念和信仰,是企业文化建设的精髓。
这些信仰包括员工合作、创新、担当、奋斗等方面,通过信仰的共享和传递,更好地创造企业的长远发展。
三、烟草企业文化建设要求1.领导者的示范作用在烟草企业文化建设的过程中,领导者的示范作用至关重要。
通过领导者的言行举止来引领员工积极向上,养成良好的价值观和行为习惯,使之贯彻落实企业文化使命。
2.全员参与企业文化建设要取得成功,必须让所有的员工加入其中,让员工发挥自身的潜能和贡献,从而收到较好的效果。
只有让员工全员参与,才能够形成一种共同追求的企业文化氛围。
烟草专卖局企业文化手册
企业文化展示(128):烟草专卖局企业文化手册北京爱维龙媒文化传播有限公司收集整理【领导致辞·序】抱朴含真勤勉致远绵亘千里的长白山拥抱着延边,像天池瀑布倾泻的激情迸发在边陲大地。
仰望雄伟绵延的长白山,领略传统文化的蕴蓄万古;静观潺潺流淌的图们江,见证民族文化的源远流长。
延边朴厚的风土人情、金达莱花的人格魅力、珲春森林山祖国的第一缕曙光,无不传递着繁衍生息的悠久人文,传承着质朴厚重的历史责任,传送着朴实无华的时代风采,传播着艰苦朴素的精神追求,这些,都形成了延边独特的地域文化。
这种文化是源头文化、创始文化,它古朴纯粹、个性鲜明。
如今,这块白山黑水之间的广袤土地,已成为孕育延边烟草“朴”文化的发源地。
延边朝鲜族自治州烟草专卖局(公司)是1983年成立的。
延边烟草从小到大、从弱到强的成长,寄托了无数人的光荣与梦想,在国家、省局(公司)和社会各界不断向上的助推中,走到了今天。
在25年的发展历程中,延边烟草紧紧跟随中国烟草的改革步伐,肩负着对国家的责任和社会的关爱,进入了全面发展的新时期。
山高路远,我们理当志存高远;观水有术,我们决不随波逐流。
文化与历史紧密相连,现在是历史与未来的结点,企业文化是延边烟草在长期生产经营中倡导、积累、经过筛选提炼而成,是企业的灵魂和潜在的生产力,是提升企业核心竞争力的重大战略举措,意义深远。
时光足以洗尽铅华,时间足以剥离浮躁,从而让心灵返朴归真,这就是延边烟草未来发展的根基。
展望未来,以今天的成绩为起点,上下同心,励精图治。
愿延边烟草——使命因忠朴而神圣,工作因勤朴而快乐,服务因诚朴而升华,生活因纯朴而幸福!延边朝鲜族自治州烟草专卖局(公司)党委书记、局长范忠顺(签名)年月日二、【文化背景·朴】洪荒古朴早在两万六千多年以前,延边大地上已有安图人活动生息,是属旧石器时代晚期。
后来,从事狩猎和农业的氏族公社各部落,分布在图们江及其支流、牡丹江及绥芬河上游一带。
广西中烟2008文化建设总结(以此为准)
精心构筑“亮剑”文化,为企业的发展注入创新与活力元素——广西中烟工业有限责任公司2008年企业文化建设工作总结广西中烟工业有限责任公司是全行业第一家实现跨省联合的现代公司制卷烟工业企业,前身是广西中烟工业公司。
自2003年以来,公司围绕着“做强做大真龙,打造中式卷烟代表品牌”这一核心任务,先后实施了将原柳州卷烟厂和南宁卷烟厂联合重组为广西卷烟总厂、广西卷烟总厂与广西中烟联合重组,广西中烟与广东中烟以双向持股方式实施跨省联合等诸多重大改革,在改革发展中,公司坚持将企业文化建设作为企业发展的命脉工程来抓,精心构建“亮剑”文化,成功地培育了员工的竞争意识、团队意识和奉献意识,使企业在改革中增进了团结、增进了和谐,实现了改革、发展、创新、和谐“四促进,四不误”的目标。
尤其是在2008年,公司实施了“发展年”主题教育活动,进一步把构筑“亮剑”文化与企业发展的目标任务紧密结合起来,企业上下洋溢着“人心齐,泰山移”的良好精神氛围,最终克服了竞争激烈、消费市场低迷的困局,取得了良好的经济效益。
1至9月份,企业实现税利总额突破43亿元,同比增长18.36%,增幅连续六年处于行业前列。
现将2008年的企业文化建设工作总结如下:一、公司领导高度重视,亲自当好企业文化理念的“第一宣贯人”广西中烟工业有限责任公司领导班子是富有开拓创新精神、锐意进取的领导班子,这几年,他们把自己对公司的忠诚、对员工的爱护融入到了领导企业改革发展的工作中,同时,他们积极解放思想,善于捕抓发展机遇、敢于迎难而上的精神和决策表现,也成为了广西中烟企业精神的核心构件。
2008年,公司领导继续发扬重视企业文化建设工作的好传统,进一步亲自企业文化建设工作。
一是亲自审阅《公司2008年宣传与文化工作方案》。
罗毅总经理在审阅《方案》时批示:“国家局对全行业提出了‘行为规范,富有效率,充满活力’的要求,这是我们抓好2008年企业文化建设工作的指针。
2008年的文化建设工作,要真正体现国家局颁布的行业文化架构体系的要求,要更好地服务于行业的三项检查和管理规范工作,更好地服务的品牌的发展,更好地推动干部职工队伍建设,使公司两千多名员工培育成一支龙腾虎跃的创新型、和谐型团队!”公司企业文化直接主管领导王全组长在审阅《方案》时提出:“企业文化建设关键在于落地。
广西中烟两个至上报告
广西中烟工业公司关于开展“两个至上在岗位”主题实践活动的报告国家局人劳司:自2005年初“两个利益至上”被确立烟草行业共同价值观以来,我公司按照国家局的统一部署,认真开展“两个至上在岗位”学习讨论活动,使职工对“两个至上”的理论内涵、时代背景、基本要求有了较深的理解,增强了职工的创新意识、大局意识、奉献意识和拼搏精神,夯实了他们为增强行业竞争实力、提高企业效益、积极构建新型工商关系积极做贡献的思想基础,现将我公司开展“两个至上在岗位”活动的情况作如下报告。
一、注重理论学习,保证职工全面准确地理解“两个至上”的深刻内涵“两个至上”作为全国烟草行业共同价值观发表之后,公司党组立即组织两个至上的理论学习工作。
公司将国家局党校编印的“两个至上”研究文稿印刷为资料汇编发给每一位职工,为他们准备了翔实的学习参考资料。
公司抽调部分理论功底较深厚的政工干部,组成“两个至上”理论研究组,全面深入地进行两个至上研究活动,先后进行了《两个至上产生的历史背景》、《两个至上的基本要求》、《践行两个至上必须注重的几个环节》、《两个至上与和谐烟草创建》等专题研究,形成了理论成果,并融入了公司党组专门就两个至上举行的中心组学习会上的领导讲话资料,推动了公司职工对两个至上学习水平的提高。
除举行党组理论学习中心组“两个至上专题学习班”外,公司还通过真龙报、板报发表了一批职工优秀心得,组织理论专稿供职工交流,有效地保证了学习的纵深性。
同时,在理论学习阶段,公司还将两个至上的学习活动纳入部门的考核,要求各部门以科室和班组为单位,组织职工进行小范围的交流座谈会活动。
据统计,共有1500多名职工向所在部门或所在党支部上交了学习心得,共产生了近30万字理论学习成果。
二、注重将“两个至上”作为开展企业文化建设的主纲,将“两个至上”全面融入了企业核心理念体系。
“两个至上”发表时,正是广西中烟全面推进企业文化的起步时期。
公司党组立即决定将“两个至上”作为企业的价值观,以保证企业价值观与行业价值观的统一性、互融性,具体文字表述为“消费者利益为本,国家利益至上”,即保持了“两个至上”的基本内涵,在文字又没有照搬照套,显示出了一定的灵活性与自身特色。
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广西中烟企业文化手册文案序言我就是真龙中华“龙”文化,源远流长,底蕴深厚。
上下数千年,“龙”已渗透了中国社会的各个方面,是中华民族的广义图腾、精神象征。
“龙”,亦是广西中烟工业有限责任公司(以下部分简称“广西中烟”)的人文标志和情感纽带。
中国“剑”文化,历史悠久,内涵丰富。
“剑”,极具象征意义,有形之剑,无形之道。
中国剑文化,承载着人们对理想境界的向往,对博大气象的追求;也蕴涵着正义必胜的道德期待与浪漫优雅的审美。
“剑”,是广西中烟的理想寄托与道德境界。
广西中烟,以龙喻人,寓道于剑。
以中国传统文化中的“龙”与“剑”,喻示广西中烟的底蕴、素养、气质与风范。
道与器,龙与人,剑与企业,企业与员工,相互融合,互相辉映。
每位员工,每个团队,甚至企业,都是“真龙”。
追求理想,追求成功。
致力于剑术的修炼,致力于剑道的参悟,达到“真龙亮剑,大道无形”之境界。
“我就是真龙,我就是英雄”。
在改革进程中,广西中烟人发扬“真龙亮剑”精神,“有条件上,没有条件也要上”,意气风发,勇往直前,使企业实现了后发赶超、获得了和谐发展。
“真龙亮剑,大道无形”,令全体广西中烟人自豪、激动、奋发、图强。
第一部分:总论过渡页:形而上者谓之道,形而下者谓之器。
化而裁之谓之变,推而行之谓之通。
举而错之天下之民,谓之事业。
――《易》1 标志释义“真龙亮剑,大道无形”是广西中烟企业文化的基调名称。
底蕴深厚,意境悠远,刚柔相济。
既具有传统文化的哲理境界,也具有现代企业的蓬勃向上。
力量美与哲理美兼具。
任何图形或色彩都不能完全表达这八个字内涵与意境。
所以,我们直接用这八个字,形成企业文化标志的主要识别元素。
将象征传统文化的篆印,作为“真龙亮剑,大道无形”八个字辅助图形,表达广西中烟企业文化源于中国传统龙文化、剑文化,寓人于龙,寄道于剑。
2 基调含义“真龙亮剑”企业文化,支持广西中烟实现战略目标所需要的精神气质。
“真龙亮剑”企业文化,既有传统“龙”文化的底蕴,又有现代“剑文化”色彩;既有“龙”的人文特色,又有新时代的“亮剑”精神。
“真龙亮剑”企业文化,将品牌“真龙”镶嵌其中,表达“围绕品牌做企业”的经营理念,同时,为“真龙”品牌的发展提供背书支持和提携作用。
3 真龙亮剑 大道无形“真龙亮剑”是“形”,“大道无形”是“意”,体现“以龙喻人”的思想、“寓道于剑”的哲学。
“真龙亮剑”是“术”,“大道无形”是“道”,体现术道结合的思想、刚柔相济的风格。
真:真挚性格真实、真诚、真挚,真诚友善,真心实意;真本事,真本领;真抓实干,讲真话,办实事;解放思想,求真务实,把握规律,遵循规律;知行合一,表里合一。
广西中烟求真务实,既不好高骛远,也不自卑于人。
而是实事求是,审时度势,找准自己的位置,发挥自己的作用。
真,是广西中烟核心理念内涵。
龙:龙兴使命文化底蕴。
龙文化,是中国的传统文化,对每一位炎黄子孙来说,龙的形象是一种符号、一种意绪、一种血肉相联的情感。
发展愿景。
在“天行健,君子当自强不息”、“团结合力”等龙文化的精神气质的影响下,广西中烟树立自身的发展愿景:开拓创新,艰苦奋斗,后发赶超,做现代优秀的卷烟供应商。
责任使命。
“天下兴亡,匹夫有责”。
广西中烟将自己置身于时代的大背景中,置身于行业改真龙亮剑 大道无形革的洪流中,为行业改革、区域经济、社区和谐贡献力量。
龙是企业愿景、使命的重要内涵。
亮:精神气质直面挑战、迎难而上,是一种面对危机、面对困难的精神。
坚毅果断、契而不舍,是一种敢作敢为,执著进取的精神。
敢于创新,敢为人先,是一种不甘落后,不服输、不言败的精神。
主动竞争,勇于参与,是一种不畏难、不畏险的精神。
清楚时机,把握火候,是一种善于谋略,懂得进退的智慧与气质。
剑:人剑合一的气质与修养剑术:舞剑的技术、技巧。
形而下的机动、灵活、活力。
剑道:舞剑的境界。
形而上的观察、理解、判定、断行、思考、克己、礼让、信义、仁爱等精神。
剑术和剑道两个方面,于不同的主体,其内涵也不同:对于真龙个体来说,剑术是立足本职岗位,不断提升素质,提升业务能力、创新能力,是将事情做对的本领、本事;剑道是职业修养,工作态度,领悟与心得等。
对于真龙团队来说,剑术是互相配合的技巧与能力,体现出来的是工作效率;剑道则是组织运作理念,体现出来的是团队建设、运作效率等。
对于真龙企业来说,剑术是好产品、好技术、好做法,剑术是企业核心竞争力;剑道是企业哲学、核心价值观、经营管理理念等价值体系,是战略和思路。
大:体积、面积、数量、力量、强度大,与小相对,指在体积、面积、数量、力量、强度等方面超过通常的情况或超过所比较的对象。
也指具有更大范围的适用性。
对于广西中烟来说,大,指企业发展战略、经营决策等关乎企业大局、未来发展的思路、谋略及措施。
道:方法、途径、本质、规律道:出处老子的《道德经》:道可道,非常道。
道,最初的含义是指道路,也就是说,道是有形的、多变的、可名的。
老子说的道,不是“常道”或“可道之道”,而是那种揭示事物之间必然联系的本质东西,是一种无形的、不变的、不可名的恒道。
道,引申为企业的发展方向和发展途径,对于任何企业而言,没有最好的道,只有最适宜的道。
无:没有、空、可能、永恒无:出自老子的《道德经》:“天下万物生于有,有生于无。
”无,不是具体的东西,而是抽象的事物内部的本质,它是事物矛盾运动的法则和规律。
无,可以被理性所认识;不可能被改变,却可以被遵循和利用。
形:形状、形态、形式形,象形也。
――《说文》物成生理,谓之形。
――《庄子·天地》形与意相联系,形下所藏的是意。
真龙:企业,团队,员工真龙,指的是龙的传人,是现代的中华优秀儿女。
特指广西中烟企业、团队、员工。
广西中烟的每个人都是真龙,每个团队都是真龙,企业也是真龙;“我就是真龙”,是广西中烟人自信的表现、自豪的表达。
成为真龙,必须具有专业素养,拼搏精神,持续创新能力。
真龙,具有赤子情怀,爱祖国,爱社会,爱企业,爱家人,爱朋友。
广西中烟的干部员工,既受中国传统文化的熏陶,又接受西方现代经营管理的洗礼,他们具有现代的管理理念、营销理念、市场意识、竞争意识、争先意识等。
亮剑:是精神一种敢于战斗,永不服输的精神;一种坚毅果断、迎难而上的勇气;一种谋定而动、坚决执行的谋略;一种清楚时机、把握火候的智慧;一种相互配合、团结协作的气质;“亮剑”是对自己的激励,对外界的展示。
“亮剑”在企业文化层面,对内起凝聚人心、激励人心、鼓舞人心的作用。
大道:是企业必须探索的发展途径、发展道路大道,能够确保企业的生存与发展,能够确保广西中烟在中国烟草的发展历程中,始终有自己的位置,留下自己的痕迹。
大道,是企业必须明晰和坚守的企业哲学,是企业的价值理念,它能够指引广西中烟奋勇向前,找到适合自己发展的道路,而且持之以恒。
广西中烟“寻剑”的过程,就是寻找企业发展“大道”的过程。
大道,是广西中烟的核心竞争力,是企业的战略定位、价值理念。
无形:相对于有形而言,指没有物理意义上的形状无形,也指不见形体,不露痕迹。
企业的发展途径、发展道路是无形的,企业哲学、价值理念也是无形的;恰恰是因为无形,所以,它能够影响有形,具有极大的能量和爆发力。
通常来说,剑是有形的;但,更多时候,剑是无形的。
剑在心中,亮出的是勇气、血性与精神。
通常来说,剑术是有形的,而剑道是无形的;企业最终比拼的是无形的剑道而不是有形的剑术。
真龙亮剑:价值主张、精神气质、风度修养代表了真龙人的传统文化是底蕴;拼搏精神是勇气;创新能力是自信。
作为“龙的传人”,中华民族的优秀儿女,广西中烟人秉持集“道与器”于一身的“剑”,奋勇向前,所向披靡。
表现了真龙人既有坚定的自信心、敏锐的判断力,也有果敢的性格、冷静处事的智慧。
表达了真龙人正义、正气的道德伦理色彩,展示出有智慧、有内涵、有身份、仗剑前行的形象。
体现了龙人合一,人剑合一,剑企合一。
大道无形:企业发展的大道语出《清静经》:大道无形,生育天地;大道无情,运行日月;大道无名,长养万物。
大道无形,自然和社会真正的大道,没有常形常态,是不断变化的。
孙子说“兵无常势,水无常形”,韩非说“法无定法”,德鲁克说“唯一不变的就是变化本身”。
大道无形,说明企业定位、发展战略是广西中烟的“大道”,是无形的;文化理念、亮剑精神是广西中烟的“大道”,是无形的,“手中无剑,心中有剑”,这是广西中烟人追求的至高境界。
烟草行业正在发生日新月异的变化,创新能力的本质是寻找适合企业的发展道路。
自成立以来,广西中烟一直在探索适合自己的发展“大道”。
真龙人认为:要顺应时势,寻找适合自己的独特发展路径,脚踏实地,与时俱进,不断创新,最终实现后发赶超,异军突起。
真龙亮剑,大道无形:广西中烟托物言志,以龙喻人,寓道于剑,以真龙人、真龙企业为标准,发扬亮剑精神,钻研剑术和剑道,使企业实现了后发赶超、获得了和谐发展。
真龙亮剑,大道无形,前为刚,后为柔,刚柔相济;前为术,后为道,术道结合,表达广西中烟所形成和沉淀的优秀经营管理智慧、独特文化价值财富。
4 企业文化体系 4.1体系图4.2体系特点特点1:“真龙亮剑”企业文化是广西中烟发展到一定阶段的智慧结晶在企业发展过程中,广西中烟经历了寻剑、铸剑、磨剑、亮剑、舞剑等几个发展阶段。
每一阶段,环境不一样,“大道”不一样;每一个阶段,目标不一样,“亮剑”的内涵与要求不一样,“人”与“剑”的境界也有不同呈现。
面临生死存亡的危机时刻,考验的是企业敢不敢“亮”出剑来,敢不敢绝地反击,体现的是“狭路相逢勇者胜”。
当剑亮出之后,比的则是剑的锋利,也就是持续创新能力。
在舞剑阶段,考验是企业的剑术与剑道,也就是做事的能力与做事的境界。
特点2:“真龙亮剑”企业文化是传统文化与现代意识的结合寻剑铸剑磨剑亮剑舞剑眼光 定位技术 文化细节 创新勇气素养剑术 剑道源于传统“龙”文化和“剑”文化。
广西中烟将真龙人赋予剑客的身份,真龙人与剑结合在一起,真龙人因为剑而有勇气,剑也因为真龙人更有底蕴和内涵。
结合于现代企业意识。
现代企业意识是符合科学发展观、适应市场经济要求、有利于更好更快发展的思想观念与意识;现代企业意识包括现代经营理念、现代管理理念、现代营销理念等。
特点3:“真龙亮剑”企业文化体现三个合一龙人合一:真龙,真龙人真龙,有着吻合时代的特定内涵和标准,它是广西中烟所有真龙人的追求目标。
广西中烟追求实现龙人合一的境界。
龙人合一,是广西中烟企业文化的重要内涵之一。
人剑合一:真龙人,剑真龙人与剑结合在一起,真龙人因为剑而有勇气,剑也因为真龙人更有底蕴和内涵。
广西中烟的员工追求人剑合一的最高境界。
练剑术,悟剑道,实践“真龙亮剑”的企业文化理念。
剑企合一:剑,真龙企业真龙企业不但以龙喻企,而且寓道于剑,将企业发展与兴旺之道用剑术和剑道来表现。
其形而下,就是企业强筋壮骨,健康、可持续发展,其形而上,就是掌握客观规律、市场规律,把握发展趋势、踏准改革节拍,就是诚信友爱,和谐共生,共创共享。