事故报告与调查处理管理制度标准范本
安全生产事故报告及调查处理制度范文（4篇）
安全生产事故报告及调查处理制度范文第一章总则第一条为加强对安全生产事故的调查和处理工作，依法维护企业的正常生产经营秩序，保障员工的人身安全与财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内发生的各类安全生产事故的调查和处理工作。
第三条企业要坚持安全第一的原则，依法全面负责组织、实施、监督和管理安全生产工作。
第四条企业应完善安全管理体系，加强事故预防工作，确保安全生产。
第五条企业应当建立健全安全生产责任制，明确安全生产的职责和权益。
第二章安全生产事故的报告程序第六条安全生产事故发生后，企业应当立即组织力量进行处置，并将事故情况及时向上级报告。
第七条企业应当制定安全生产事故的应急预案，并将其上报至上级主管部门备案。
第八条安全生产事故发生后，企业应当立即报告有关部门，并积极配合调查和处理工作。
第九条企业应当按照有关规定，对安全生产事故进行调查和整理，并编制安全生产事故报告。
第十条安全生产事故报告应当包括以下内容：（一）事故基本情况，包括事故发生地点、时间、原因等；（二）事故伤亡情况，包括死亡人数、受伤人数等；（三）事故的直接经济损失、间接经济损失、社会影响等；（四）事故的责任人、责任部门及责任情况；（五）事故的处理过程和结果，包括采取的措施和效果等。
第十一条安全生产事故报告应当及时上报至上级主管部门，并抄送至有关部门和企业领导。
第三章安全生产事故的调查程序第十二条安全生产事故发生后，企业应当立即成立安全生产事故调查组，并制定调查方案。
第十三条安全生产事故调查组应当由企业内具有资深经验的专家和相关部门负责人组成。
第十四条安全生产事故调查组应当按照调查方案，全面调查事故的原因和责任，并依法进行调查。
第十五条安全生产事故调查组应当做好以下工作：（一）采取有效措施，确保调查过程的公正、公平、透明；（二）收集和整理事故现场的相关证据材料；（三）听取事故相关人员的证言和意见；（四）进行事故现场的勘察和实地调查；（五）审核和分析事故发生的经过和原因；（六）确定责任人和责任部门，并提出相应的处理意见。
安全生产事故报告及调查处理制度范文（5篇）
安全生产事故报告及调查处理制度范文一、目的和范围为了加强企业的安全生产管理，防范和减少事故的发生，及时恢复和修复事故带来的损失，确保员工的生命财产安全，制定本制度。
本制度适用于企业内的所有单位和部门，包括所有员工和外来人员。
二、定义和分类1. 安全生产事故：指因生产活动中不安全的工作条件、因职工违反安全操作规程或者不当使用工具、设备、材料，致使事故发生导致人员伤亡、设施损坏的事件，包括意外事故和火灾等。
2. 事故分类：根据事故的性质和严重程度，将事故分为一般事故、严重事故和重大事故三类。
三、报告机制1. 事故发生后，必须第一时间向所属单位或部门报告，并确认接收。
2. 接收报告的单位或部门应按照相关规定进行记录和备案，并进行初步的事故调查和分析。
3. 所属单位或部门应将事故报告上报给上级单位或部门，并按相关要求进行进一步调查和处理。
4. 上级单位或部门应根据调查结果，进行综合分析和评估，并提交给主管部门或领导，并报备企业的安全生产委员会。
四、事故调查与处理1. 事故调查小组事故发生后，通过企业内的安全生产委员会成员组成事故调查小组，负责对事故进行调查和分析。
2. 调查范围和内容事故调查小组应对事故的原因、责任、损失等进行调查和分析，并查明相应的管理漏洞和不足之处，提出改进措施。
3. 调查方法事故调查小组应采用科学合理的方法进行调查和分析，可以通过现场勘查、访谈、查阅文件等方式获取事故发生的相关信息。
4. 调查报告事故调查小组应在规定时间内完成事故调查报告，并向上级单位或部门提交。
五、事故处理措施1. 防止事故扩大和危害在事故发生后，应立即采取应急措施，防止事故扩大和危害更多的人员和财产。
2. 确保伤员处理和患者救治对于受伤人员，应立即进行急救，并尽快转送到医院进行进一步救治。
并对当事人的家属进行必要的安抚和帮助。
3. 恢复生产和修复设施设备在事故处理的同时，应尽快恢复生产，并进行设施设备的修复和维护。
安全生产事故报告制度及调查处理制度范文（5篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度范文一、安全生产事故报告制度1. 目的和依据为了及时发现、报告、登记、核实和评估企业内部发生的各类安全生产事故，确保安全生产事故的及时报告和处置，有效防范和减少安全生产事故的发生，保障人员生命安全与财产安全，制定本报告制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》、《安全生产事故报告制度》等法律法规以及企业自身情况进行制定。
2. 适用范围本制度适用于本企业内部发生的所有安全生产事故的报告、调查和处理。
3. 内容和要求（1）事故报告要求在发生安全生产事故后，相关责任人必须立即向上级汇报，并按照以下要求进行报告：a. 详细描述事故发生的时间、地点、原因、结果等情况；b. 提供相关证据材料，包括事故现场照片、视频等；c. 分析事故发生的原因，并提出相应的改进措施；d. 填写事故报告表格，报告内容包括上述内容，必要时可以补充其他信息。
（2）报告流程事故报告流程包括：a. 事故发生后，责任人立即向上级汇报，并保留相关证据材料；b. 上级收到汇报后，组织人员现场核实，并对事故进行初步评估；c. 上级对事故进行公示通报，并将事故报告上报企业内部相关部门；d. 相关部门根据事故情况进行进一步调查和处理；e. 按照调查结果，确定责任人，并对相关责任人进行相应处理。
（7）报告评估和学习总结对每起事故报告进行评估和学习总结，主要包括：a. 对报告的及时性、准确性进行评估；b. 分析事故发生的原因和责任；c. 总结经验教训，并提出相应的改进措施。
二、调查处理制度1. 目的和依据为了深入调查和处理安全生产事故，查清事故原因，追究责任，防止类似事故再次发生，制定本调查处理制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《事故报告和调查处理条例》等法律法规以及企业自身情况进行制定。
2. 适用范围本制度适用于各类安全生产事故的调查和处理。
3. 内容和要求（1）调查人员的指派和要求调查人员由企业内部选派，需要具备以下条件：a. 具有相关专业知识和技能；b. 独立、公正、客观，不受其他人员或组织的干扰；c. 调查期间不允许参与与调查事故有关的其他工作。
事故报告和处理制度范本(3篇)
事故报告和处理制度范本1. 事故报告要求1.1 一切事故必须立即报告给上级主管或专门的事故报告人员；1.2 事故报告必须准确、详尽、及时，包括事故发生时间、地点、事故性质、事故原因、事故损失等相关信息；1.3 事故报告要按规定的形式和渠道进行填写和提交；1.4 提交事故报告后，应立即采取措施进行事故现场的保护和隔离，防止事故扩大和二次事故发生。
2. 事故处理程序2.1 事故处理程序分为紧急处理和后续处理两个阶段；2.2 紧急处理阶段包括：事故现场的保护和隔离、人员伤亡的救治和紧急处理、停止事故发生的可能性的措施等；2.3 后续处理阶段包括：对事故的调查、责任的追究、事故的记录和整理、对相关人员进行教育和培训等；2.4 事故处理程序必须按照相关法律法规和公司规章制度进行，确保及时、有效地处理事故。
3. 事故处理责任3.1 事故处理的主要责任人是上级主管和专门的事故报告人员；3.2 上级主管负责指导和监督事故处理，对事故处理结果负最终责任；3.3 事故报告人员负责填写和提交事故报告，协助上级主管进行事故处理；3.4 相关部门和人员应积极配合事故处理工作，提供必要的支持和协助。
4. 事故处理记录和分析4.1 对每起事故都应进行详细的记录和分析，包括事故的发生原因、责任分析、教训总结等；4.2 对事故频发或重大事故进行深入分析和研究，并及时采取措施进行整改和改进；4.3 事故处理记录和分析应保存并备案，供管理层和相关部门参考和借鉴。
以上是一个通用的事故报告和处理制度范本，具体可以根据企业的实际情况进行微调和修改。
事故报告和处理制度范本（2）1、对发生的事故，无论大小或未遂，一律按事故分析的原则，组织有关人员召开事故分析会，事故追查处理必须坚持四不放过的原则，即：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；员工没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。
2、事故发生后，所在班组及有关人员立即将事故过程记录在案交区队负责人。
事故上报调查及处理管理制度范文（三篇）
事故上报调查及处理管理制度范文第一章总则第一条为了确保企事业单位人员和财产安全，及时处理各类事故，防止事故扩大，提高事故应急处置能力，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于企业和事业单位内部的事故上报、调查与处理工作。
第二章上报工作第三条任何人员都有权根据本管理制度及相关规定，上报各类事故。
第四条事故上报应当及时、准确、全面，上报内容应包括事故基本情况、发生时间和地点、人员伤亡情况、财产损失情况等。
第五条事故上报可以通过书面报告、电话通报、电子邮件等方式进行。
第六条对于上报的事故，属于上一级单位负责同级单位联系，相关单位负责人和应急处置人员应及时到达现场进行处理。
第三章调查工作第七条上报事故后，应立即成立调查组，对事故进行调查。
第八条调查组应当由具有相关专业知识和经验的人员组成，调查组人员应独立、公正、客观，对事故进行全面深入调查。
第九条调查组在调查过程中，应听取事故当事人和目击者的陈述，查阅相关资料和证据，调查组有权要求有关部门提供相关信息和协助调查工作。
第十条调查组对事故的原因进行分析，并做出详细报告，所得结论应明确、准确。
第四章处理工作第十一条根据调查组的调查结果，企事业单位应及时采取措施，避免事故再次发生。
第十二条根据事故的性质和情况，对责任人进行相应的诫勉、责令改正、扣减奖金、停职检查、降低评优等措施。
第十三条对于造成重大人员伤亡或财产损失的事故，应立即向有关部门报告，并协助有关部门进行调查。
第十四条经调查证明，事故责任人涉嫌违法犯罪的，应及时报案，移交司法机关处理。
第五章监督工作第十五条企事业单位应当建立相应的监督机制，加强对事故上报、调查与处理工作的监督。
第十六条监督机制应当包括定期检查、随机抽查、突击检查等方式，对事故上报、调查与处理工作进行监督。
第十七条监督机构应当及时发现问题，并提出整改意见，对问题严重的单位或个人，应及时督促整改。
第六章附则第十八条对于违反本管理制度规定的人员，应依法从严处罚。
安全生产事故报告制度及调查处理制度模版（5篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度模版第一章总则第一条为规范公司安全生产工作，做好安全生产事故的报告和调查处理工作，提高公司安全生产管理水平，特制定本制度。
第二章事故报告制度第二条公司员工发现或发生安全生产事故应立即向所在部门负责人报告，并按照公司相关规定填写事故报告表格。
第三条公司所在部门负责人收到事故报告后，应立即组织应急工作，采取措施控制事故扩大，并立即向公司安全生产部门报告。
第四条公司安全生产部门收到事故报告后，应立即成立事故调查小组，对事故进行调查，分析事故原因，并制定相应的整改措施。
第五条事故报告中应包含事故的基本情况、发生时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况以及初步分析的原因等内容，并由公司安全生产部门审核后报上级主管部门备案。
第六条对于重大事故，公司安全生产部门应立即进行报告，并组织抢救、灭火、防控等工作，并配合相关部门进行调查。
第三章事故调查处理制度第七条事故调查小组应由公司安全生产部门负责召集，并明确调查员的身份和任务。
第八条事故调查小组应全面调查事故发生的原因及相关环境，采集相关材料、现场照片、录音等证据，进行综合分析。
第九条事故调查小组应以科学、客观的态度进行调查，依法依规对事故责任进行划分，并制定相应的整改措施。
第十条事故调查小组应在调查结束后，撰写事故调查报告，包括事故发生的经过、责任划分、原因分析、整改措施等内容，并由公司安全生产部门审核后报上级主管部门备案。
第十一条对于涉及重大事故责任者，公司安全生产部门应及时将调查结果报送上级主管部门，并保留相关材料作为备案。
第四章复查与整改第十二条事故责任人应无条件接受调查小组的处罚，并按照整改要求进行整改。
第十三条公司安全生产部门应对整改情况进行复查，确认整改措施的有效性，对未能及时整改或整改不力的责任人进行相应处罚。
第十四条公司安全生产部门应定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，并对整改情况进行记录和复查。
第五章处罚与奖励第十五条对于安全生产事故责任人，按照公司有关规定进行处罚，包括扣发工资、停职、解聘等。
事故报告及调查处理制度范文(3篇)
事故报告及调查处理制度范文1、伤亡事故、行车事故、火灾事故发生后，事故现场的最先发现人应当立即将发生事故的单位、时间、地点、经过、人员伤亡和财产损失、应急方案及初步原因等，直接或逐级报告公司调度和安全质量监察部。
2、事故发生后，现场人员应保护事故现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
为抢救人员或恢复生产，必须移动现场物件时，应做好标志，采取摄像、摄影、绘图等方法记录事故现场原貌，妥善保存重要痕迹、证物等。
3、事故调查(1)、事故发生后，作业队应积极协助公司等上级有关部门严格按“四不放过”原则查清事故的原因和责任，提供事故的有关证据、证词证言，制定并落实事故预防措施。
(2)、作业队应极时协助调查组提出事故调查报告和有关报表。
(3)、急性中毒事故的调查可同时参照《铁路急性职业中毒调查处理规程》(TB／T2320－92)办理。
4、事故处理结案(1)、轻伤事故由作业队____日内提出调查报告和处理意见，报公司批复结案。
(2)、重伤及以上人身伤害事故、行车事故、火灾事故按上级有关规定办理。
事故报告及调查处理制度范文（2）一、背景现代社会中，各行业和领域都存在着各种各样的事故风险。
为了有效地防范和处理事故，维护人身安全和财产安全，公司制定了事故报告及调查处理制度。
该制度旨在规范事故报告的程序和内容，并确保事故调查的客观、科学和公正。
二、适用范围该制度适用于公司及其下属单位发生的各类事故，包括但不限于工伤事故、机械设备事故、交通事故等。
三、报告程序1. 事故发生后，涉事人员应立即采取必要的紧急措施，确保人员的安全和事故现场的稳定。
2. 事故涉及的部门应立即报告公司安全管理部门，并做好相应的记录。
3. 公司安全管理部门应根据事故情况进行调查，并在24小时内完成初步调查。
4. 完成初步调查后，公司安全管理部门应编写详细的事故报告，并报送公司领导。
四、报告内容1. 事故基本情况：包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况、财产损失情况等。
事故报告及调查处理制度范文（三篇）
事故报告及调查处理制度范文一、制度概述事故报告及调查处理制度是企业为了规范事故报告和调查处理流程，确保员工安全，及时处理和防范事故发生而制定的一套管理规范。
其主要目的是通过科学的事故调查，找出事故发生的原因，采取相应的措施进行处理和预防，保障员工和企业的安全。
二、制度内容1. 事故报告的要求（1）事故范围：事故报告应包括对人身、财产和环境的伤害程度的描述，明确事故发生的对象和影响范围。
（2）事故描述：应详细描述事故发生的时间、地点、经过及相关情况，以方便后续调查和处理。
（3）事故原因分析：需对事故发生的原因进行详细的分析，包括人为因素、设备失效、操作失误等，以便找出根本原因。
（4）事故责任：要明确相关责任人员，并对责任进行界定，以便进行后续的处理和追责。
（5）事故损失估计：需要对事故的直接损失及间接损失进行估计，有针对性地采取措施，以最大程度减少损失。
2. 事故报告的提交流程（1）事故发生后，相关责任人员应立即进行报告，并将报告内容做好备份。
（2）报告需要提交给上级主管部门，以便进行统一的调查和处理。
（3）上级主管部门对事故报告进行审核，并明确下一步的处理措施。
3. 事故调查的程序（1）事故调查组的组建：上级主管部门应组建由相关部门人员和专业人员组成的事故调查组，确保调查的客观性和专业性。
（2）事故调查的范围：调查应涵盖事故发生的所有方面，包括现场勘查、证据收集、证人询问等。
（3）事故调查报告：调查组应根据调查的结果，撰写详细的调查报告，对事故的原因、责任人员、损失等进行客观分析和说明。
（4）事故调查报告的审核：调查报告需由相关主管部门进行审核，并提出相应的处理措施和建议。
4. 事故处理和预防措施（1）事故责任追究：根据调查报告的结论，对事故责任人员进行相应的追责和处罚。
（2）事故损失的处理：对事故造成的损失进行合理的处理，保障受害人的利益，降低企业经济损失。
（3）事故预防措施：根据事故调查的结果，提出相应的预防措施，并在全企业范围内进行宣传和培训，加强员工的安全意识。
安全生产事故报告和调查处理制度范本（五篇）
安全生产事故报告和调查处理制度范本一、目的为建立并保持有效的事故处理机制，对已发生的安全事故所造成的人员伤亡和财产损失进行调查、分析，落实防范设施，并按法规要求逐级报告，为建立正常的生产秩序提供依据，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司范围内的事故报告、调查与应急处置。
三、职责1、公司安全管理部门负责对各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告处理工作，确保该制度的有效运行。
2、事故单位对已经发生或正在发生的事故，要根据本制度要求尽可能迅速地进行事故报告、调查和处理工作，以确保工作效率。
四、事故调查工作原则1、事故报告（1）事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、单位、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
（2）事故发生后，当事人或事故现场有关人员应当直接或逐级报告公司安全管理部门，当事人并需在____天内填写好《安全生产事故调查表》，交于公司安全管理部门，单位负责人接到重伤以上事故报告后，应当立即用电话、电报、电传等快速方法报主管部门（行政主管部门）、当地安监部门和公安等部门。
（3）在报告事故的同时，应按《应急准备制度》要求开展救援工作，防止事故及事故损失扩大。
（4）发生火灾事故后，应立即拨打“119”火警电话报警；发生生产、设备、交通事故后，应立即向公司职能部门报告，并尽快通知公司有关领导和其他相关部门。
2、事故的调查和分析事故调查处理应当按照实事求是，尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因，事故性质和责任，坚持‚四不放过‛即事故原因不查清不放过、责任人受不到处理不放过、没有采取措施不放过、职工不受教育不放过。
（1）一般性事故由保安部调查。
（2）遇有与机械设备技术有关的轻伤事故或一次重伤____人事故，由经理、保安部及相关部门组成联合调查组进行调查。
（3）一次重伤____人以上事故的，按照隶属关系由安监局视情况进行调查、处理、结案。
（4）重大伤亡事故，应按《企业职工伤亡事故报告和处理规定》（____第____号令，____年____月____日）进行调查和报告。
事故报告和处理制度范例(五篇)
事故报告和处理制度范例一、事故报告1、事故发生后，事故现场员工应及时向上级报告，并实施抢救，当无法控制时，要确保自身的安全。
事故报告应当及时、准确、完整，任何部门和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
2、事故现场口头报告执行厂事故报告程序。
事故后的书面报告必须要按规定格式填写，报送厂安全办，安全办在仔细调查后签署部门意见，送厂长审批，复印四分，一份行政，一份事故发生部门，一份安全办存档，一份公示。
一般事故的报告由部门在事故发生后三天内完成，较大事故由厂长指定的调查组于事故发生后七天内完成调查报告。
重大事故的调查权归属政府职能部门。
3、事故书面报告要准确地填写事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依厂规追究责任，严重的依法追究责任。
事故调查处理坚持的原则，二、事故调查。
事故发生后，相关部门必须坚持认真、实事求是、尊重科学的原则进行调查。
查清事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施。
事故调查应成立事故调查组，实行回避制度，事故调查组组长对调查结果负责。
三、事故处理：1、迟报、谎报、瞒报事故的；拒绝____调查或者拒绝提供有关情况和资料的，阻碍、干涉事故调查的；在事故调查中作伪证的或指使他人作伪证的；视情节轻重给予处罚和行政处分。
2、事故责任者的处理，可根据事故大小，损失程度，情节轻重，以及影响程度等情况，令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、记大过、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除出厂，直至追究刑事责任。
3、对防止或抢救事故有功的个人，厂予以表彰，授予各种荣誉称号或奖励。
事故报告和处理制度范例（二）一、引言事故是指在生产、工作和生活中发生的意外事件，具有突发性、突然性和不可预见性。
为了保证员工的人身安全和财产安全，公司制定了事故报告和处理制度，以确保及时、有效地处理事故，并提出相应的防范措施。
本文将介绍事故报告和处理制度的内容和流程。
生产安全事故报告和调查处理制度范文（6篇）
生产安全事故报告和调查处理制度范文为了贯彻执行安全生产法，做好安全事故的调查处理工作，维护企业的利益，保障职工的安全和健康，制定本制度。
一、事故的分类与等级1.火灾事故：指因失火造成人身伤亡或财产损失的事故。
火灾事故分为：重大火灾事故、,特大火灾事故。
重大火灾事故：一次死亡____人以上(含____人)；重伤____人以上(含____人)；直接经济损失____万元以上(含____万元)。
特大火灾事故：一次死亡____人以上(含____人)；重伤____人以上(含____人)；直接经济损失____万元以上(含____万元)。
2.因工伤亡事故：指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒等事故。
因工伤亡事故分为：轻伤事故、重伤事故、死亡事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故。
轻伤事故：受伤者损失一个工作日以内的伤害事故。
(1)重伤事故：按劳动部《____重伤事故范围____》执行。
(2)死亡事故：一次死亡____人以上(含____人)的事故。
(3)重大伤亡事故：一次死亡、重伤____人以上(含____人)的事故。
(4)特大伤亡事故：一次死亡、重伤____人以上(含____人)的事故。
3.交通事故：指造成车辆损坏、人身伤亡或货物损失的事故。
交通事故分为：重大交通事故、特大交通事故。
(1)重大交通事故：一次造成死亡1－____人；重伤3－____人；财产损失3－____万元。
(2)特大交通事故：一次造成死亡____人以上(含____人)；重伤____人以上(含____人)；死亡____人同时重伤____人以上(含____人)；死亡____人同时重伤____人以上(含____人)；财产损失____万元以上(含____万元)的事故。
4.设备事故：生产装置、动力设备、电气、管道等发生故障、损坏造成经济损失或停产的事故。
生产安全事故报告和调查处理制度范文（2）[公司名称]生产安全事故报告和调查处理制度范文（3）第一章总则第一条为了规范生产安全事故的报告和调查处理工作，保障员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
安全生产事故报告与调查处理制度范文（4篇）
安全生产事故报告与调查处理制度范文第一章总则第一条为了加强对安全生产事故的报告、调查和处理工作，提高安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内的所有安全生产事故的报告、调查和处理工作。
第三条安全生产事故是指在生产经营活动中发生的，直接或间接导致人员伤亡、设施损坏或环境污染，并引发安全生产责任的事件。
第四条本制度的目的是为了确保对安全生产事故的及时上报、全面调查和有效处理，以便及时采取措施，避免类似事故的再次发生，并追究相关责任。
第二章报告制度第五条任何单位和个人发现安全生产事故，应立即将事故情况报告给所在部门的安全生产管理机构。
第六条安全生产管理机构在接到报告后，应立即组织专业人员进行现场勘察和初步调查，并迅速采取措施控制事故，确保人员安全，减少财产损失。
第七条在现场勘察和初步调查过程中，应保留相关证据，记录事故发生的时间、地点、原因、结果等重要信息，并拍摄照片或录制视频作为证据。
第八条安全生产管理机构在接报后的24小时内，应向上级主管部门报告事故情况，并详细说明事故的原因、后果和处理措施。
第九条上级主管部门应及时组织调查组对事故进行深入调查，查清事故的原因和责任，并提出治理方案和整改措施。
第三章调查处理制度第十条事故调查组应包括相关部门的专业人员和独立的调查人员，以确保调查的客观和公正性。
第十一条事故调查组在调查过程中，应依法采集证据，询问当事人和相关人员，了解事故发生的经过、原因和责任。
第十二条事故调查组应广泛征求各方意见，听取专家的建议，并邀请相关单位和个人提供帮助和协助。
第十三条事故调查组调查结束后，应编制事故调查报告，包括事故的基本情况、调查结果和责任认定，并提出治理建议和整改要求。
第十四条事故调查报告应由事故调查组负责人签字，并报送上级主管部门和本企业的安全生产管理机构。
第十五条上级主管部门和本企业的安全生产管理机构应及时对事故调查报告进行审查，并根据调查结果采取相应的措施，确保事故相关责任人被追究和处罚。
安全生产事故报告和调查处理制度模版（五篇）
安全生产事故报告和调查处理制度模版第一章总则第一条为了加强对安全生产事故的报告和调查处理工作，维护生产安全和劳动者合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位发生的所有安全生产事故的报告和调查处理工作，包括生产安全事故和办公场所安全事故。
第三条安全生产事故是指在生产经营活动中，因存在安全隐患、违法行为或者其他原因，造成人员伤亡、财产损失或者其他不良后果的事件。
第二章报告第四条任何一员工发现或者了解有安全生产事故的发生，应立即向上级汇报，并且采取紧急措施，确保人员的安全。
第五条安全生产事故发生后，相关人员应迅速采取控制措施，防止事故扩大范围，并将事故情况向本单位安全管理部门报告。
第六条安全管理部门接到事故报告后，应立即成立事故处理小组，负责调查核实事故原因、评估事故影响，制定事故处理方案并报领导批准。
第七条报告的内容包括事故发生地点、时间、原因、受伤人员、损失情况等详细信息，并附上现场照片、视频等证据材料。
第三章调查第八条安全管理部门应立即调查事故原因，依法依规及时采集相关证据，查明责任人。
第九条调查组成员应具备相关专业知识和调查经验，并严格按照法律法规的要求进行事故调查工作。
第十条调查组应全面搜集事故现场的相关资料、照片、视频等证据材料，并对事故场所进行现场勘察，了解事故发生的具体情况。
第十一条调查组应依法采访事故相关人员，并将采访内容逐一做好记录，形成调查报告。
第十二条调查组应在调查结束后，对事故原因进行分析和评估，评估事故对人员和财产造成的损失和影响，并提出事故处理方案。
第四章处理第十三条安全生产事故调查结束后，应成立事故处理小组，依法依规对责任人进行处理和追究。
第十四条对于事故中负有直接责任的人员，根据相关法律法规和本单位的规定，给予相应的处罚。
第十五条对于事故中存在责任推诿、隐瞒事故信息等行为的人员，要依法依规对其进行处理，包括停职、辞退等。
安全生产事故报告制度及调查处理制度范本（5篇）
安全生产事故报告制度及调查处理制度范本第一章总则第一条为了加强单位安全生产工作，预防和减少安全生产事故的发生，保护职工的生命安全和财产安全，依照《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规的规定，制定本制度。
第二章报告制度第二条发生安全生产事故后，应及时报告。
第三条安全生产事故报告应包括以下内容：（一）事故发生的单位、时间和地点；（二）事故发生的经过及原因；（三）造成的人员伤亡情况；（四）造成的财产损失情况；（五）事故的性质和后果；（六）事故现场的处理情况；（七）事故的教训和处理措施。
第三章调查处理制度第四条对于发生的安全生产事故，应尽快启动调查处理程序。
第五条安全生产事故调查处理工作由专门的调查小组负责，小组成员应包括相关的技术人员、管理人员和安全生产负责人员。
第六条调查小组在调查处理事故过程中，应遵循以下原则：（一）严肃认真，实事求是地调查事故原因；（二）依法依规，严格处理责任；（三）精心组织，确保调查工作有效进行；（四）及时汇报，向上级主管部门报告调查进展情况。
第七条调查小组应对事故进行综合分析，最终确定事故的原因。
第八条安全生产事故的处理措施应依据调查结果确定，包括但不限于以下措施：（一）对依法追究责任的人员进行惩罚；（二）及时整改存在的安全隐患，确保安全生产；（三）对事故造成的人员伤亡进行善后处置和赔偿；（四）提出预防类似事故的建议和措施。
第九条对于严重的安全生产事故，调查小组应当及时将调查结果报告给上级主管部门，并按照相关法律法规的要求进行公开披露。
第十章安全生产事故报告制度与调查处理制度的监督与评估第十一条安全生产事故报告制度及调查处理制度应定期进行监督与评估，主要内容包括但不限于以下方面：（一）安全生产事故的上报情况；（二）调查处理工作的进展情况；（三）防范措施的落实情况；（四）措施的有效性评估；（五）监督与评估结果的汇报。
第十二条对于监督与评估结果不理想或者发现问题的，应及时进行整改，并根据需要对相关责任人给予追责。
事故调查、处理、统计、报告制度范本(5篇)
事故调查、处理、统计、报告制度范本第一章总则第一条为了加强事故的调查、处理、统计、报告工作，提高事故的防范和预防能力，保障人员和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内发生的一切事故，包括但不限于生产安全事故、交通事故、火灾事故等。
第三条事故的调查、处理、统计、报告工作应遵循客观、公正、准确的原则，追求真相，确保事故的处理结果合理和公正。
第二章事故调查第四条发生事故后，相关责任人应立即启动调查程序。
调查组成员应由单位内的相关人员组成，包括负责安全管理的人员、技术人员和相关部门负责人。
第五条调查组应有一个负责人，负责组织和协调调查工作，确保调查结果的准确性和完整性。
第六条调查组应按照以下步骤进行调查：1. 收集证据：调查组应收集与事故相关的各种证据，包括现场勘查、照片、录像、文件等。
2. 访谈证人：调查组应与事故相关的证人进行必要的访谈，记录他们的陈述和观点。
3. 数据分析：调查组应对所有收集到的证据进行系统分析，找出事故的原因和责任。
第七条调查组应完成调查工作后，应编制调查报告。
调查报告应包括事故的起因、过程、责任人以及对类似事故的预防措施等内容。
报告应经过调查组成员共同签署，确保信息的准确性和权威性。
第三章事故处理第八条根据调查结果，对事故的责任人进行处理。
对责任人的处理应遵循法律法规和相关规定，采取适当的处罚措施。
第九条处理结果应通知相关责任人，并根据需要课以相应的纪律处分。
处理结果应记录在事故处理台账中，以备日后查询和参考。
第四章事故统计和报告第十条统计部门应根据调查结果进行事故统计工作。
统计工作应包括但不限于事故的数量、类型、责任人等内容。
第十一条统计部门应定期向上级主管部门报告事故统计情况。
报告应包括详细的数据和分析，提出针对性的建议和措施。
第五章事故报告制度第十二条事故发生后，相关单位应及时向上级主管部门报告。
报告内容应包括但不限于事故的时间、地点、伤亡情况、原因等。
第十三条事故报告应由事故调查组负责编制并签署。
事故报告和处理制度范本（五篇）
事故报告和处理制度范本第一章总则第一条为严格执行《安全生产法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等安全生产法律法规，保障职工合法权益，做好事故调查与处理工作，吸取事故教训，提高事故预控能力，保障职工安全与生产稳定，特制定本规定。
第二条本规定所称特大事故，是指造成特别重大人身伤亡或者巨大经济损失以及性质特别严重、产生重大影响的事故。
第三条生产安全事故的调查处理必须坚持实事求是、尊重科学的原则。
第二章事故报告第四条本单位员工因生产和工作发生事故或虽不在生产工作岗位上，但在单位生产工作活动场所内，由于车辆(设备)或工作环境、劳动环境不良而引起的伤亡事故，都应该按员工伤亡事故统计和处理。
第五条伤亡事故登记和报告一、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向公司安委会报告。
二、对发生人员伤亡事故、火灾事故，以及重大水上交通事故、较大道路交通事故、货损机损事故、被盗被骗造成经济损失____万元以上的，须在____小时内向____公司及____主管部门报告；事故发生____小时之内以书面(含邮件、传真)方式将事故基本情况上报____公司及____主管部门；政府行政主管部门对事故责任认定后____个工作日内向____公司报告，____个工作日内提出有效的整改措施；事故处理结案后____个工作日内提交完整的书面报告和处理结果。
三、事故报告内容包括发生的时间、地点、伤亡者和肇事者姓名、年龄、工种和职称，伤害程度(死亡、负残、伤残)，事故经过和发生原因。
四、如果发现发生事故隐瞒不报或延迟报告等情况，除责成补报外，有关责任人应该受纪律处分。
触犯刑律的，交司法机关处理。
第三章事故应急处理第六条事故发生后，事故发生地的有关单位必须严格保护事故现场。
第七条公司安委会接到报告后，要根据事故的性质选择启用相关的事故应急预案。
其中公司应急预案包括火灾事故应急预案、道路交通事故应急预案、人员伤亡事故应急预案、重大财产设备事故应急预案、防洪防强台风应急预案、治安防盗应急方案、防雷应急救援预案、房屋倒塌应急救援预案、节假日突发事故应急预案、高峰期车辆进出仓应急预案。
生产安全事故报告和调查处理制度范例(5篇)
生产安全事故报告和调查处理制度范例第一章总则第一条为了加强对生产安全事故的报告和调查处理工作的管理，促进安全生产工作的开展，确保职工的生命财产安全和社会的稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内发生的所有生产安全事故的报告和调查处理工作。
第三条生产安全事故包括职工伤亡事故和生产设备损坏事故。
第四条生产安全事故的报告和调查处理应遵循公正、公平、及时、严肃的原则。
第五条报告和调查处理工作由本单位的安全管理部门负责。
第六条违反本制度的行为将依法追究责任。
第二章报告程序第七条一旦发生生产安全事故，事故发生地点的负责人将事故情况及时报告给安全管理部门，并立即进行现场的救援和应急处理。
第八条安全管理部门收到报告后，应立即组织专业人员赶赴事故现场进行事故调查和处理，并将调查结果及时报告给单位领导和相关部门。
第九条单位领导和相关部门收到调查报告后，应及时组织开展紧急会议，研究事故原因，制定措施，防止类似事故再次发生。
第十条安全管理部门应及时向上级主管部门报告事故情况，并按照要求提供相关材料和信息。
第三章调查程序第十一条对生产安全事故的调查应由专业人员进行，并遵循事实、客观、全面、公正的原则。
第十二条调查组应到事故现场进行全面调查，查明事故发生的原因、责任和可能存在的违章违纪行为。
第十三条调查组应听取当事人的陈述，调查相关证人，搜集相关证据和资料，形成调查报告。
第十四条调查组应定期向单位领导和相关部门进行调查工作的汇报，并接受监督和指导。
第十五条调查结果应及时向单位领导和相关部门报告，并根据调查结果制定预防措施和整改措施。
第四章处理程序第十六条对负有责任的人员应依法追究责任，并视情节轻重给予相应的处理措施。
第十七条对损坏的生产设备应及时修复或更换，并确保不影响正常生产。
第十八条对受伤的职工应及时安排医疗救治，并妥善处理其相关赔偿事宜。
第十九条整改措施应确定责任人，具体执行，确保整改的有效性。
第二十条被处罚或受到处理的人员有权进行申诉，相关部门应及时处理申诉事项。
事故报告和处理制度范本（4篇）
事故报告和处理制度范本第一章总则第一条为了规范企业内部事故的报告和处理程序，避免事故的扩大和影响企业的正常运营，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内部发生的一切事故，包括但不限于安全事故、环保事故、劳动事故等。
第三条1. 事故报告和处理应以科学、公正、公开、高效为原则。
2. 事故报告和处理应依法依规进行，遵循相关部门和行业监管部门的要求。
第四条事故报告和处理应以追求人身安全、保护环境、恢复正常生产秩序为目的。
第二章事故报告第五条事故报告人应及时向上级主管部门或事故责任人报告事故情况，并填写事故报告表。
第六条事故报告表应包括以下内容：1. 事故发生时间、地点；2. 事故发生的具体经过、原因及可能的影响；3. 事故造成的人员伤亡情况；4. 事故相关的设备损坏或环境污染情况；5. 事故发生后采取的措施和预警措施；6. 事故的应对预案；7. 事故报告人的签名和联系方式。
第七条事故报告应注明事故责任人及其职责，以保证责任的明晰。
第八条事故报告人应对填写的事故报告表内容负责，并确保信息的真实、准确、完整。
第三章事故处理第九条企业应设立事故处理小组，由相关部门和相关专业人员组成，负责对事故进行处理。
第十条事故处理小组应根据事故性质和影响程度制定相应的应急预案，并及时组织人员进行应急处理。
第十一条事故处理小组应及时收集、保留证据，调查事故的原因及责任。
第十二条对于因人为过失导致的事故，事故处理小组应依法依规追究相关责任人的责任。
第十三条对于事故损失以及人身伤亡引发的赔偿问题，事故处理小组应按照相关法律法规和合同条款进行协商和处理。
第十四条对于造成的环境污染，事故处理小组应及时与环保部门沟通，采取措施限制事故的影响，并依法依规进行污染治理和修复。
第四章相关制度第十五条事故报告和处理制度应与本企业其他相关制度相衔接，特别是安全生产制度、环保制度、劳动纪律制度等。
第十六条本制度的修改、解释权归企业相关主管部门所有。
安全生产事故报告和调查处理管理制度范文（4篇）
安全生产事故报告和调查处理管理制度范文一、总则为规范和加强安全生产事故的报告、调查和处理工作，防止和减少安全生产事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，保护国家和企事业单位的财产安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有国家和企事业单位的安全生产管理工作。
三、报告制度1. 各部门和岗位对于发生的安全生产事故应立即向上级主管部门、安全管理部门和具备安全监管职责的单位报告。
报告内容应包括事故发生时间、地点、原因、伤亡情况和采取的应急措施等。
2. 上级主管部门、安全管理部门和安全监管单位应根据报告情况，及时组织力量进行核实和调查，并向上级主管部门提出事故原因分析和处理建议。
3. 各级主管部门应及时向上级主管部门报告安全生产事故的情况，并按照规定提供相关材料和信息。
四、调查处理制度1. 安全生产事故的调查工作应由专门的调查组负责，组成人员应具备相关专业知识和经验。
2. 调查组应在事故发生后的第一时间展开调查工作，对事故现场进行勘察和取证，了解现场情况和事故发生过程。
3. 调查组应按照事故发生的程序和规定进行调查，综合考虑各种因素和可能导致事故发生的原因，分析和判断事故的直接原因和根本原因。
4. 调查组应向上级主管部门提交调查报告，并提出事故处理和预防措施的建议，以避免类似事故再次发生。
5. 上级主管部门应对调查报告进行审查，对调查组提出的建议进行评估和决策，确保事故的处理和预防工作得到及时有效的落实。
五、责任追究制度对于安全生产事故的责任追究，应按照相关法律法规和规章制度进行。
责任追究的主体包括事故直接责任人、事故间接责任人和事故管理责任人等。
1. 事故直接责任人是指在事故发生过程中直接负责事故的发生的人员，包括操作人员、维修人员等。
2. 事故间接责任人是指在事故发生过程中承担某种责任但不是直接负责事故的发生的人员，包括监管人员、管理人员等。
3. 事故管理责任人是指在事故发生过程中对于管理失职导致事故发生负有直接责任的人员，包括安全管理人员、主管领导等。
安全事故报告、调查和处理制度范本（三篇）
安全事故报告、调查和处理制度范本一、背景介绍为了保障企业员工的人身安全和工作环境的稳定，提升企业的安全管理水平，制定并完善安全事故报告、调查和处理制度是必不可少的。
本制度旨在规范安全事故报告、调查和处理的程序和要求，确保事故得到及时、准确、全面地记录和调查，从而预防和减少类似事故的发生。
二、安全事故报告的程序和要求1. 员工发现任何安全事故或潜在危险时，应立即上报给直接主管。
2. 直接主管收到报告后，应立即采取措施确保现场的安全，随后将报告上级主管。
3. 上级主管接到报告后，应及时与安全管理部门进行沟通，并启动安全事故调查程序。
4. 员工应配合安全管理部门进行调查，提供真实、准确的信息，并按要求填写相关的事故报告表格。
5. 安全管理部门应及时上报调查结果和处理意见给企业领导层，并资料递交相关部门进行备案。
三、安全事故调查的程序和要求1. 安全管理部门应成立事故调查小组，由专业人员组成，其中应包括一名队长和多名成员。
2. 事故调查小组应立即赶赴现场，对事故现场进行勘探，并采集相关证据和资料。
3. 调查小组应与事故相关人员进行面谈，并收集其陈述、证词和证据。
4. 调查小组应根据收集到的证据和资料分析事故原因，并制定详细的调查报告，将调查结果与分析意见提交给企业领导层和相关部门。
5. 调查报告中应包括事故的基本情况、事故的原因和责任认定、事故对企业的影响、类似事故的预防措施等内容。
四、安全事故处理的程序和要求1. 企业领导层应根据调查报告和分析意见，对事故责任进行认定，并依法依规依纪给予相应的处罚。
2. 对于事故责任人，应给予相应的教育和培训，并下达《安全警示通知》。
3. 根据事故调查的结果和分析意见，企业应制定相应的安全预防措施和改进措施，并落实到各个岗位和部门。
4. 经过事故处理后，企业应进行事故的总结和反思，并按照《安全生产法》的要求，将事故的情况上报给相关主管部门。
5. 企业应定期组织安全生产培训，提升员工的安全意识和应急处置能力。
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管理制度编号：LX-FS-A71501事故报告与调查处理管理制度标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑事故报告与调查处理管理制度标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，规范公司工程、运营项目安全事故报告、调查、分析和统计，总结经验教训，研究事故规律，采取预防措施，防止和减少生产安全事故的发生，特制定本制度。
第二条本制度依据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）及国家部门有关法律、法规、公司管理制度等制定。
第三条本制度适用于北京环能工程技术有限责任公司（简称公司）。
第二章工程、运营项目安全事故等级划分第四条安全事故（包括人身伤亡事故、设备事故、火灾事故、交通事故），等级划分执行以下标准（本制度所称“以上”包括本数，“以下”不包括本数，下同）：（一）造成下列情况之一的为特别重大事故：1．30人以上死亡。
2. 100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同）。
3. 1亿元以上直接经济损失。
（二）造成下列情况之一的定为重大事故：1. 10人以上30人以下死亡。
2. 50人以上100人以下重伤。
3．5000万元以上1亿元以下直接经济损失。
（三）造成下列条件之一的为较大事故：1. 3人以上10人以下死亡。
2．10人以上50人以下重伤。
3．1000万元以上5000万元以下直接经济损失。
（四）造成下列情况之一的为一般事故：1. 3人以下死亡。
2. 10人以下重伤。
3. 100万元以上1000万元以下直接经济损失。
第三章事故报告和调查第五条事故发生后，事故现场有关人员应当立即向运行值班人员或本单位负责人报告。
单位负责人接到报告后，应立即向上级领导和地方有关政府部门报告。
第六条即时报告（一）发生一般及以上事故，应立即汇报总公司领导和事故发生地有关政府部门，发生人身伤亡事故的还应报公司人力资源部。
公司向上级有关单位和政府有关部门报告时限为1小时。
（二）即时报告应包括以下内容：1. 发生的时间、地点、单位。
2. 发生的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计。
3. 原因的初步判断。
4. 采取的措施和事故控制情况。
5. 其它应当报告的情况。
（三）报告后出现新情况的，应当即时补报。
（四）不得迟报、漏报或瞒报、谎报事故情况。
第七条有关负责人接到事故报告后，应立即启动相应应急预案，做好事故应急处置善后等各项工作。
应急管理具体要求见《应急管理制度》。
第八条事故调查组织（一）由国家相关部门和上级单位组织的调查，事故单位应积极配合。
（二）考核性事故以及国家有关部门和上级单位委托公司调查的事故，由公司组织调查，公司有关部门参加或委托事故发生单位负责调查，并形成报告。
第九条调查程序（一）保护事故现场1. 事故发生后，有关单位和人员必须迅速采取正确措施、在保证安全前提下抢救伤员并妥善保护事故现场，以及施工、运行日志、隐患排查整改记录、安全会议记录纪要等相关资料，并在事故调查组成立后将有关材料、资料移交事故调查组。
2. 因抢救人员或采取紧急措施，需要改变事故现场、移动设备的，应当作出标记、绘制现场简图、妥善保存重要痕迹、物证，并作出书面记录。
3. 不得故意破坏事故现场，不得伪造、隐匿或者毁灭相关证据。
（二）收集原始资料。
1. 事故发生后，事故单位应立即组织现场作业人员和其他有关人员在离开事故现场前，分别如实提供现场情况并写出事故的原始材料；指定负责人，及时收集有关资料，并形成事故原因初步分析报告。
应收集的原始资料包括：有关规章制度、操作规程、安全培训记录、作业方案、交底记录、安全检查和隐患整改记录、施工日志、运行日志、通知纪要、伤亡人员信息等记录文件，以及事故发生时的现场影像资料、处理过程记录等。
2. 事故调查组成立后，事故单位及时将上述材料移交事故调查组。
有新情况发生和原因分析进展的，事故单位应补充相关资料。
3. 事故调查组应根据事故情况查阅有关记录文件和事故发生时的录音、计算机打印记录、现场监控录像等，及时整理事故相关的图表和分析事故所必需的各种资料和数据。
4. 事故调查组在收集原始资料时，应对事故现场搜集到的所有物件（如破损部件、碎片、残留物等）保持原样，并贴上标签，注明地点、时间、物件管理人。
5. 事故调查组有权向事故发生单位、有关部门及有关人员了解事故的有关情况，并索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。
（三）调查事故情况。
1. 人身事故。
（1）查明伤亡人员和有关人员的单位、姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级、工龄、本工种工龄等。
（2）查明事故发生前工作内容、开始时间、许可情况、作业程序、作业监护、作业时的行为及位置、事故发生的经过、现场救护情况。
（3）查明事故发生前伤亡人员和相关人员的技术水平、安全教育记录、健康状况、过去的事故记录，以及违章违纪情况等。
（4）查明事故场所周围的环境情况（包括照明、湿度、温度、通风、道路、工作面状况，以及工作环境中有毒、有害物质和易燃易爆物取样分析记录）、安全防护设施和个人防护用品的使用情况（了解其有效性、质量及使用时是否符合规定）。
2. 查明直接和间接经济损失、对工程后续建设影响等情况。
3. 了解现场规章制度是否健全，规章制度本身及其执行中暴露的问题；了解事故单位管理、安全生产责任制和技术培训等方面存在的问题；了解全过程管理是否存在漏洞；事故涉及两个及以上单位时，应了解相关合同或协议。
（四）分析原因及责任。
1. 事故单位应在公司调查组召开事故正式分析会前提交代表本单位意见的原因分析报告。
2. 事故调查组在事故调查的基础上，分析并明确事故发生、扩大的直接原因和间接原因。
必要时，事故调查组可委托专业技术部门进行相关计算、试验、分析。
3. 事故调查组在确认事实的基础上，分析是否人员违章、过失、失职、违反劳动纪律；安全措施是否得当；事故处理是否正确等。
4. 根据事故调查的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的直接责任者和领导责任者；根据其在事故发生过程中的作用，确定事故发生的主要责任者、次要责任者、事故扩大的责任者。
根据事故调查结果，确定相关单位承担主要责任、同等责任、次要责任或无责任。
5. 外包项目发生以下事项之一造成事故的，确认为本单位负同等以上责任：（1）本单位和本单位承包、承租、承借的工作场所，由于本单位原因，致使劳动条件或作业环境不良，管理不善，设备或设施不安全，发生触电、高处坠落、设备爆炸、火灾、生产建（构）筑物倒塌等造成事故。
（2）外包项目，发生以下情形之一者：a) 资质审查不严，承包方不符合要求。
b) 开工前未对承包方负责人、技术人员和安监人员进行应由发包方交代的安全技术交底，且没有完整的记录。
c) 对危险性生产区域（指容易发生触电、高空坠落、爆炸、爆破、起吊作业、中毒、窒息、机械伤害、火灾、烧烫伤等引起人身和设备事故的场所）内作业未事先进行专门的安全技术交底，未按安全施工要求配合做好相关的安全措施（含有关设施、设备上设置明确的安全警告标志等）。
d) 未签订安全生产管理协议，或协议中未明确各自的安全生产职责。
（3）主管部门认定的本单位负同等以上责任的其它情形。
6. 凡事故原因分析中存在下列与事故有关的问题，确定为领导责任：（1）安全生产责任制不落实。
（2）规程制度不健全。
（3）对员工教育培训不力。
（4）现场安全防护装置、个人防护用品、安全工器具不全或不合格。
（5）安全技术劳动保护措施计划和应急预案不落实。
（6）同类事故重复发生。
（7）违章指挥。
（8）政府相关部门规定的有关安全证件不全。
（9）事故调查组确定的应为领导责任的其它情形。
（五）事故调查组应根据事故发生、扩大的原因和责任分析，提出防止同类事故发生、扩大的组织措施和技术措施。
第十条事故调查报告（一）由政府及上级单位调查的事故，调查报告书由事故发生单位留档保存，并上报总公司。
（二）由公司负责调查的事故，由公司事故调查组负责填写《事故（事件）调查报告》。
（三）由部门负责调查的事故，由该单位填写《事故（事件）调查报告》，涉及人身伤亡的，报公司审核备案。
（四）调查报告应当包括下列内容：1. 发生单位概况和发生经过。
2. 造成的直接经济损失和对后续工程、运营项目的影响情况。
3. 发生的原因和事故性质。
4. 应急处置和恢复的情况。
5. 责任认定和对责任单位、责任人的处理建议。
6. 防范和整改措施。
调查报告应当附具有关证据材料和技术分析报告。
调查组成员应当在调查报告上签字。
（五）调查结案后，事件发生单位应将有关资料归档，资料必须完整，根据情况应有：1. 伤亡事故登记表或事故报告。
2. 调查报告书。
3. 现场调查笔录、图纸、仪器表计打印记录、资料、照片、录像带等。
4. 技术鉴定和试验报告。
5. 物证、人证材料。
6. 直接损失材料。
7. 责任者的自述材料。
8. 医疗部门对伤亡人员的诊断书。
9. 发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料。
10. 有关事故的通报、简报及成立调查组的有关文件。
11. 调查组的人员名单，内容包括姓名、职务、职称、单位等。
第十一条责任归属外单位人员在本单位工作中造成负有同等责任及以上的人身、设备事故定为该单位的事故。
第六章事故处理与统计分析第十二条调查报告应按照公司规定提交领导审阅，并根据公司相关制度规定进行处理，对相关责任单位、责任人的考核处理按照公司绩效考核管理规定执行，由人力资源部实施。
第十三条所有工程、运营项目特大、重大、较大事故、除以下情况的一般事故、事件，或者经公司认定的以外，均应作为发生单位安全事故统计：（一）新投产项目一年以内发生由于设计、制造、施工安装、调试、集中检修等单位负主要责任造成的事故、事件。
（二）事先经上级管理部门批准进行的科学技术实验项目，由于非人员过失所造成的无责任事故、事件。