安全培训经费的提取、使用、管理制度
安全经费的提取和使用管理制度范文（三篇）
安全经费的提取和使用管理制度范文第一章总则第一条根据国家、地方的相关法律、法规以及企业的实际情况，制定本制度。
第二条安全经费是为了保障企业安全生产和员工的人身安全，促进企业安全管理工作的开展，由企业按照规定的程序和方式提取和使用的资金。
第三条安全经费的提取和使用必须符合公开、公正、公平的原则，确保安全经费能够真实、合理、高效地用于安全管理工作。
第四条安全经费的提取和使用应当注重综合、系统、节约、科学的原则，统筹考虑企业的经营发展目标、安全生产的实际需要和职工的实际情况。
第五条管理人员必须依法依规进行安全经费的提取和使用，确保经费的安全性、合法性、准确性和真实性。
第六条所有从事安全经费的提取和使用的工作人员都必须接受安全管理相关法律法规、政策、流程的培训和考核，提高其安全意识和安全管理能力。
第二章安全经费的提取第七条根据企业的实际情况和发展需要，企业应当合理提取安全经费。
安全经费的提取应当按照以下方法进行：（一）定额提取：企业可以按照固定的额度提取安全经费，该额度应当是根据安全生产的实际需要和成本来确定的。
（二）比例提取：企业可以按照销售收入、利润或其他相关指标的一定比例提取安全经费，该比例应当是根据企业的实际情况和相关法律法规来确定的。
（三）项目提取：企业可以根据安全生产工作的具体情况和需求，对特定项目进行安全经费的提取，例如购买安全设备、组织安全培训等。
第八条安全经费的提取应当经过合法的程序和程序，并按照相关法律法规的要求进行公示和披露。
（一）确定安全经费的提取方式和金额，应当通过企业安全管理委员会或其他相关机构进行讨论和决策。
（二）提取安全经费的决议必须有相应的文书记录，包括决议的内容、时间、地点、参加人员等。
第九条安全经费的提取应当专款专用，不得挪作他用。
（一）企业必须在财务制度中设立专门的账户用于安全经费的存放和管理。
（二）企业必须在每年的财务报表中对安全经费的使用情况进行披露。
第三章安全经费的使用第十条安全经费的使用必须遵循经济、合理、合法、有效的原则，确保经费的最大化利用和实际效果。
安全生产费用提取和使用管理制度范文(4篇)
安全生产费用提取和使用管理制度范文第一章总则第一条为了规范企业安全生产费用的提取和使用，及时补充和保障安全生产经费，提高企业安全生产管理水平和安全防范能力，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有部门及相关人员。
第三条安全生产费用主要用于企业安全设施的建设、维护及日常安全工作的筹备和开展。
企业应当按照国家有关规定和本制度的要求，定期提取和使用安全生产费用。
第四条安全生产费用的提取和使用必须符合国家有关规定和本制度的要求，严禁挪用、私分、截留、挤占安全生产费用。
第五条安全生产费用的提取和使用必须要有合理的依据和明确的用途，经过严格审批程序，确保资金安全和使用效果。
第二章提取和使用程序第六条安全生产费用的提取和使用程序如下：（一）企业应当按照年度和季度计划，确定安全生产费用的金额，并报经企业负责人批准。
（二）企业财务部门按照计划数额预留安全生产费用，并建立专门账户进行存放和管理。
（三）企业安全部门按照需要提出安全设施建设、维护及日常安全工作所需的费用申请，报经企业负责人批准后，将申请报送给财务部门。
（四）财务部门根据申请情况，审核费用的合理性和符合性，并根据实际情况拨付相关款项。
（五）安全设施建设、维护及日常安全工作完成后，安全部门应当制作相关报告，并向财务部门提供相关支出明细。
（六）财务部门根据安全部门提供的材料，进行核实和审核，核实无误后，进行款项结算。
（七）财务部门在合理费用范围内，及时支付相关费用。
第三章安全生产费用的用途第七条安全生产费用的用途主要包括以下几个方面：（一）安全设施的建设、改造、购置和维护费用。
（二）日常安全工作所需的设备、器材、用品的购置费用。
（三）安全培训、演练、考核等费用。
（四）安全宣传、教育、咨询等费用。
（五）其他与安全生产相关的费用。
第四章监督与检查第八条企业应当建立相应的内部监督和检查机制，确保安全生产费用的提取和使用符合规定和制度要求。
第九条财务部门应当配合相关部门对安全生产费用的提取和使用进行核查、审计和监督。
安全生产费用提取和使用管理制度(优秀10篇)
安全生产费用提取和使用管理制度（优秀10篇）安全生产费用管理办法篇一第一章总则第一条为规范安全费用的提取和使用，确保安全费用能够维护和保障公司的安全生产，完善安全投入保障制度，足额提取安全费用，保证安全费用的有效投入，改善劳动条件，防止事故的发生，保障职工生命和身体健康、公司财产安全，按照国家有关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于各项安全费用的提取以及使用管理。
第二章使用范围第三条安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
第四条公司应单独设立“安全生产专项资金”科目，做到专款专用，不得挪作他用。
第五条专项资安全费用主要用于安全技改项目、职业卫生改善项目、安全教育宣传、科研方面等。
具体包括（但不限于）：（一）完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。
（二）配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。
（三）安全生产检查与评价支出。
（四）重大危险源、重大事故隐患的'评估、整改、监控支出。
（五）安全技能培训及进行应急救援演练支出。
（六）安全设施、特种设备的检测、校验。
（七）其他与安全生产直接相关的支出。
第三章安全费用提取第六条公司应根据国家规定每年应提取安全费用。
第七条企业是以本年度实际销售收入为计提依据，逐月进行提取，公司按规定提取比例为3%（根据实际情况定），财务部负责安全费用的提取并按规定进行帐务处理。
第八条财务部负责每月月初向安环部报送安全费用的提取数额，安监部长负责人负责对安全费用的使用进行审批，凡包括上述范围内的所有支出均可从安全生产费用中列支。
使用安全费用时必须经安环部负责人审查并加盖“安全费用提取使用专用章”方可交财务部办理使用手续。
第九条安环部负责对安全费用的提取和使用建立台帐，并同时负责向上级部门报送安全费用统计报表及其他要求报送的资料。
第四章使用流程第十条各部门将本部门的安全技术措施项目汇总后报至安环部，主管项目安全生产副经理根据各部门的意见召集总工程师、质检部、安环部及有关部门负责人举行专门会议讨论编制安全资金投入计划。
安全生产费用提取 和使用管理制度（5篇）
安全生产费用提取和使用管理制度一、安全生产费用提取和使用管理制度的制定目的安全生产费用提取和使用管理制度的制定旨在规范安全生产费用的提取和使用流程，确保安全生产经费的有效使用，提高企业安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全。
二、安全生产费用的提取方式1. 安全生产费用的提取主要通过定期提取和项目性提取两种方式进行。
2. 定期提取：根据企业规模和安全生产工作需要，定期从企业运营收入中提取一定比例的资金作为安全生产费用，比例由企业自行确定。
3. 项目性提取：根据实际安全生产工作需求，针对特定的项目或活动，提取相应的安全生产费用，确保项目的顺利进行。
三、安全生产费用的使用管理1. 安全生产费用的使用应遵循合理、合法、公正、透明的原则，确保费用的有效使用和公平分配。
2. 安全生产费用的使用主要包括以下几个方面：a. 安全设备和工器具的购置和更新；b. 安全培训和教育的开展；c. 安全巡查和检查的实施；d. 安全事故预防和应急处理措施的落实；e. 其他与安全生产相关的支出。
3. 安全生产费用的使用应有明确的目标和计划，制定具体的使用方案，并按照方案执行。
4. 安全生产费用的使用应进行登记和报账，确保资金使用情况的透明度和合规性。
5. 安全生产费用的使用情况应定期进行审计和检查，发现问题及时纠正。
四、安全生产费用提取和使用管理制度的落实1. 企业应建立健全安全生产费用提取和使用管理制度，并制定相应的实施方案。
2. 企业应加强对安全生产费用提取和使用的监督，落实责任人，并建立相应的考核机制。
3. 企业应定期组织对安全生产费用的使用情况进行评估和总结，根据评估结果及时调整费用使用策略。
总之，安全生产费用提取和使用管理制度的制定和落实对于保障企业的安全生产和员工的安全具有重要意义，企业应根据实际情况制定具体的管理办法，确保制度的有效执行。
安全生产费用提取和使用管理制度（二）一、提取安全生产费用的依据和范围：1. 依据：根据国家有关法律法规和政策要求，单位应当按照一定比例提取安全生产费用，并用于安全生产工作。
2024年安全生产经费提取制度及管理办法范例（五篇）
2024年安全生产经费提取制度及管理办法范例为构建安全生产设施的长效投入机制，持续优化运输条件与作业环境，并确保安全技术措施经费的充足投入与合理使用，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》及相关法律法规与规章的要求，结合公司当前安全生产实际情况，特制定本制度。
一、依据财政部、安全监管总局联合发布的《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[____]____号）之规定，公司按月营业收入总额的____%计提安全费用，并将其纳入成本列支，专项用于强化和改善企业安全条件。
安全生产费用应优先保障安全技术措施的实施及为达到安全生产标准所需的整改工作。
二、安全费用的管理遵循“公司提取、确保需求、规范使用”的原则。
财务部门需将安全费用纳入年度财务计划，确保专款专用，并监督其合理有效使用。
三、安全费用专项用于以下安全生产相关事项：1. 企业安全技术措施项目；2. 企业车辆安全设备、设施的更新、改造与维护；3. 安全生产宣传、教育及培训；4. 劳动防护用品的配备；5. 安全生产检查与评价支出；6. 应急救援器材、设备以及现场作业人员安全防护物品的购置；7. 安全防护设备、设施的完善、改造与维护，包括但不限于车辆监控、监测、调温、防火、灭火等设施设备；8. 危险源、事故隐患的评估、整改与监控支出；9. 应急救援演练支出；10. 其他直接关联安全生产的必要支出。
四、企业安全部门需建立安全费用台账，详细记录安全费用的费率、数额、支付计划、使用要求及调整方式等关键信息。
年终若有剩余的安全生产费用，应纳入公司财务统一管理，由主办会计负责监管。
五、公司经理对安全生产费用负有全面领导责任，负责审批安全费用的提取、安全投入计划、经费使用报告及年度安全经费提取和使用情况报告。
六、财务部门承担安全生产资金的统一管理工作，审核安全费用的提取、安全投入计划及经费使用情况，确保资金根据年度安全生产计划及时到位，并建立相应的安全经费台账。
安全生产费用提取、使用及管理制度范文（五篇）
安全生产费用提取、使用及管理制度范文第一章总则第一条为了规范安全生产费用的提取、使用及管理，保障企业安全生产工作的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条安全生产费用是指企业为实施安全生产工作所收取或归集的费用，包括但不限于专项安全检查费、员工培训费、设备维修费等。
第三条安全生产费用的提取、使用及管理应遵循公开、公平、公正原则，确保资源合理配置、资金安全。
第二章安全生产费用提取第四条企业应按照法律法规和安全生产工作需要，合理确定安全生产费用的提取比例和方式。
第五条安全生产费用的提取比例和方式应经企业法定代表人或相关管理部门批准，并公告于企业内部。
第六条企业应按照规定的提取比例，在每月末将应当提取的安全生产费用划拨至专用账户。
第七条安全生产费用专用账户由企业财务部门设立，用于存放和管理安全生产费用。
不得挪用和占用该账户中的资金。
第三章安全生产费用使用第八条安全生产费用应主要用于以下方面：（一）购置、维修、更新安全生产设备和设施；（二）开展安全生产培训和教育活动；（三）开展安全生产检查、评估和监督工作；（四）开展安全生产宣传和宣传资料制作；（五）处理安全事故的相关费用；（六）其他与安全生产相关的支出。
第九条安全生产费用不得用于其他非安全生产工作的支出。
如有特殊情况需要使用安全生产费用进行其他支出的，应经企业法定代表人或相关管理部门批准，并明确说明理由和用途。
第四章安全生产费用管理第十条企业应建立科学、规范的安全生产费用管理制度，明确责任分工，保证安全生产费用的有效使用。
第十一条企业应建立安全生产费用核算制度，及时、准确地记录和统计安全生产费用的收入和支出情况。
第十二条企业应定期进行安全生产费用的审计工作，检查安全生产费用的合法性和合规性。
第十三条企业应对安全生产费用的使用情况进行定期报告，向企业法定代表人或相关管理部门进行汇报。
第十四条对违反本制度的规定，挪用或占用安全生产费用的，应依法追究责任，给予相应的处罚。
安全生产经费提取使用管理制度(5篇)
安全生产经费提取使用管理制度安全生产经费指：企业按照规定标准提取，在成本中列支专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。
一、安全经费提取标准：按照客运业务____%提取。
二、安全经费的使用范围1、完善、改造和维护运输工具安全状况检测维护系统、运输工具附属安全设备等。
2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品的支出。
3、安全生产检查与评价支出。
4、重大危险源、重大事故隐患评估、整改、监控支出。
5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。
6、事故调查和处理，专家咨询费的开支。
7、开展安全宣传教育和安全生产竞赛活动必要的支出。
8、安全生产目标管理责任制考核兑现的奖励支出。
9、其他与安全生产直接相关的支出。
三、安全经费的管理1、安全经费由财务科负责按规定标准逐月提取，立项独立集中管理，统筹使用。
2、安全经费应当专户核算，按规定范围使用，年度结余结转下年度使用。
3、加强对安全经费的管理监督，应把安全经费的收支情况纳入年度财务会计报告中。
安全生产经费提取使用管理制度（2）1. 目的：确保安全生产经费的提取和使用符合法律法规的要求，有效保障企事业单位的安全生产工作。
2. 提取程序：a. 企事业单位应按照规定设立安全生产经费账户，并定期向财务部门申请提取经费。
b. 提取经费应由企事业单位的负责安全生产工作的部门或人员提出申请，并提交相应的安全生产项目计划和经费预算。
c. 财务部门按照项目计划和经费预算审核申请，并将批准的经费划拨至安全生产经费账户。
3. 使用管理：a. 安全生产经费应专款专用，严禁挪作他用。
b. 安全生产经费的使用应按照预算计划进行，不得超出预算范围。
c. 安全生产经费使用的项目应与企事业单位的安全生产工作相关，包括但不限于安全培训、安全设备购置与维修、隐患整改等。
d. 安全生产经费的使用应符合相关法律法规的要求，如采购设备应符合国家标准，隐患整改应按照相关部门的要求进行。
4. 监督检查：a. 财务部门应定期对安全生产经费的使用进行审计，确保经费使用合规。
安全经费的提取和使用管理制度（三篇）
安全经费的提取和使用管理制度是指一个组织或机构对安全经费的提取和使用进行规范和管理的制度。
该制度的目的是确保安全经费的合理使用和管理，提高安全管理的效果。
一、安全经费的提取管理：1. 提取依据：安全经费的提取应依据相关法律法规和组织内部管理规定。
相关法律法规包括国家和地方关于安全生产的法律法规；组织内部管理规定包括组织的安全管理制度、预算制度等。
2. 提取程序：安全经费的提取程序应明确，包括提出申请、资金预算编制、审核审批、支付等环节。
申请人应提供详细的安全经费使用方案，并经相关部门审核批准后方可提取。
3. 提取限额：安全经费的提取应设定限额，超过限额的部分需经过特殊审批程序方可提取。
4. 提取记录：每次提取安全经费都应有相应的记录，记录包括提取的具体金额、用途、审核人、审批日期等。
二、安全经费的使用管理：1. 使用范围：安全经费应专款专用，只能用于安全生产相关的支出，包括安全设备采购、培训费用、安全检测费用等。
2. 使用程序：安全经费的使用应符合相关的程序，包括编制使用计划、申请预算、经费审批、使用记账等环节。
3. 使用限额：安全经费的使用也应设定限额，超过限额的部分需经过特殊审批程序方可使用。
4. 使用记录：每次使用安全经费都应有相应的记录，记录包括使用的具体金额、用途、审核人、审批日期等。
5. 监督检查：组织内部应设立相应的监督检查机构或部门，对安全经费的使用进行监督检查，确保安全经费的合理使用和管理。
以上就是安全经费的提取和使用管理制度的主要内容，根据不同组织情况可以进行相应的调整和完善。
安全经费的提取和使用管理制度（二）第一章总则第一条为加强单位的安全工作，确保员工的人身安全和财产安全，本制度制定。
第二条安全经费应当按照合理、公平、公正的原则提取和使用，落实预算管理制度。
第三条安全经费的提取和使用应当严格按照国家有关法律法规和财务制度的规定执行。
第二章安全经费的提取第四条安全经费的提取应当列入单位的年度预算。
安全生产费用提取和使用管理制度(3篇)
安全生产费用提取和使用管理制度一、费用提取管理制度：1. 安全生产费用的提取应按照相关法律法规和企业内部规章制度进行，明确费用的来源和金额。
2. 安全生产费用应由企业安全生产部门或专门的负责人负责提取，必须经过合法、规范的程序。
3. 提取安全生产费用时，应明确费用的用途和使用计划，并进行合理的预算和审核。
4. 安全生产费用的提取应及时、准确地记录和报账，并进行专项审计，确保资金使用的合法性和规范性。
二、费用使用管理制度：1. 安全生产费用的使用应按照相关法律法规和企业内部规章制度进行，严禁超出规定的范围和用途使用。
2. 安全生产费用的使用应根据实际需要，合理安排资金的使用，确保资金的有效利用。
3. 安全生产费用的使用应定期进行审计和监督，确保资金使用的合法性和规范性。
4. 安全生产费用的使用需要报备和审批的，应按照相关程序进行，并及时报告上级主管部门。
三、监督管理制度：1. 对安全生产费用的提取和使用进行定期检查和审计，确保费用的合法性和合规性。
2. 对安全生产费用的使用进行跟踪和监督，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。
3. 建立相应的奖惩制度，对违反安全生产费用提取和使用管理制度的责任人进行惩罚，并依法追究其法律责任。
以上就是安全生产费用提取和使用管理制度的一些要点，根据企业实际情况，可以进行相应的补充和完善。
安全生产费用提取和使用管理制度（2）一、总则为了保障企业的安全生产工作，推动安全生产费用的有效提取和合理使用，制定本《安全生产费用提取和使用管理制度》（以下简称“本制度”）。
本制度是根据国家安全生产法律法规，以及公司内部安全生产管理制度和财务管理制度为依据，旨在规范安全生产费用的提取、使用和管理的行为。
二、费用提取1. 安全生产费用的确定安全生产费用的确定应根据企业的实际情况，包括但不限于以下内容：- 安全设施的购置、维护和更新费用；- 安全培训和宣传费用；- 安全检测、监测和评估费用；- 安全事故和突发事件应急预案和应急救援设备的费用；- 安全生产管理人员和技术人员的人员工资费用；- 安全生产管理系统的建设和维护费用；- 安全风险评估和隐患整改费用。
安全生产费用提取、使用及管理制度模版（5篇）
安全生产费用提取、使用及管理制度模版第一章总则第一条为了加强对企业安全生产工作的经费保障和使用管理，规范安全生产费用的提取、使用及管理制度，保障企业安全生产工作的有效开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于全体员工，涉及企业安全生产费用的提取、使用及管理工作。
第三条安全生产费用指用于保障企业安全生产工作的费用，包括但不限于安全设施维修费、安全教育培训费、安全检测费等。
第四条安全生产费用的提取、使用及管理应遵循公开、公正、公平、公安原则，科学合理、高效节约的原则。
第二章安全生产费用的提取第五条安全生产费用的提取应根据企业实际情况，结合安全生产工作的需要进行合理安排。
提取安全生产费用应经相关部门审批，并列入企业年度预算。
第六条安全生产费用的提取主要包括以下几个方面：（一）安全设施维修费：用于企业安全设施的日常维护、保养、修理等费用。
（二）安全教育培训费：用于开展员工的安全教育、培训、考核等费用。
（三）安全检测费：用于企业安全设施、设备的定期检测、检验、测试等费用。
第七条安全生产费用的提取应按照相关法律法规的要求，通过合法合规的方式进行。
不得违法违规提取安全生产费用。
第八条安全生产费用的提取应纳入企业财务报表，进行合法合规的核算。
第三章安全生产费用的使用第九条安全生产费用的使用应按照相关法律法规的要求，合理用于企业安全生产工作的需要。
第十条安全生产费用的使用主要包括以下几个方面：（一）购置、更新、维修、保养各类安全设施、设备的费用；（二）开展安全宣传教育活动的费用；（三）组织安全培训、考核的费用；（四）购买安全防护用品的费用；（五）支付安全检测、监测、评估等费用；（六）其他与安全生产相关的费用。
第十一条安全生产费用的使用应由企业安全生产部门按照相关规定进行申请，并报经企业领导同意后执行。
第十二条安全生产费用的使用应进行合法、公正、透明的程序，不得违规私分、挪用或滥用。
第四章安全生产费用的管理第十三条安全生产费用的管理应建立健全相应的管理制度和内部控制制度。
安全经费的提取和使用管理制度（5篇）
安全经费的提取和使用管理制度1、为了建立公司安全生产投入的长效机制，加强公司安全生产费用财务管理，特制定本制度，本制度适用于临猗分公司。
2、安全费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业或者项目安全生产条件的资金。
3、安全费用的提取标准以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：3.1营业收入不超过____万元的，按照____％提取；3.2营业收入超过____万元至____亿元的部分，按照____％提取；3.3营业收入超过____亿元至____亿元的部分，按照____％提取；3.4营业收入超过____亿元的部分，按照____％提取。
4、如果上年末安全费用结余达到本公司上年度营业收入的____%时，经当地县级以上安全生产监督管理部门同意，本年度可以缓提或者少提安全费用。
也可以根据安全生产实际需要，适当提高安全费用提取标准。
5、安全费用按照以下范围使用：5.1完善、改造和维护安全防护设施设备支出(不含“三同时”要求初期投入的安全设施)，包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；5.2配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；5.3开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；5.4安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出；5.5配备和更新现场作业人员安全防护用品支出5.6安全生产宣传、教育、培训支出；5.7安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；5.8安全设施及特种设备检测检验支出；5.9其他与安全生产直接相关的支出。
6、安全费用的报批流程6.1安全费用计划申报：每月____号前各分厂申报下月安全经费计划，经分厂厂长签字后上报生产管理部安全组和计财部各____份。
安全技术措施经费提取和使用管理制度范文（4篇）
安全技术措施经费提取和使用管理制度范文一、总则1. 为了规范安全技术措施经费的提取和使用管理，确保经费的合理使用和有效管理，制定本制度。
2. 本制度适用于公司内部各部门和单位的安全技术措施经费的提取和使用管理。
3. 安全技术措施经费的提取和使用应遵循公开、公正、公平的原则，依法合规使用。
二、经费提取管理1. 安全技术措施经费的提取应经过相关部门和单位的申请，并经公司财务部门审核确认。
2. 安全技术措施经费的提取申请应包括项目名称、经费金额、使用理由、预算依据等内容，相关部门和单位应提供真实、准确的申请材料。
3. 公司财务部门对安全技术措施经费的提取申请进行审查，确认相关申请符合公司制度和法规要求后，安排经费提取。
4. 经费提取应按照拨款文件和合同要求，通过银行转账、票据支付等形式进行。
三、经费使用管理1. 安全技术措施经费的使用应按照拨款文件和合同要求，严格控制经费的使用范围和用途。
2. 经费使用过程中，相关部门和单位应按照合同要求进行结算和报账。
3. 经费使用过程中如需调整用途、金额等，应及时报请公司财务部门审核和确认。
4. 经费使用过程中产生的票据、合同等相关材料应妥善保存，备查。
四、经费监督管理1. 公司财务部门对安全技术措施经费的使用进行监督管理，定期进行审计。
2. 审计发现经费使用不当、超支等问题的，应及时通知相关部门和单位，要求整改并追责。
3. 相关部门和单位应配合公司财务部门的审计工作，提供相关资料配合审计。
五、违规处理1. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处理：如警告、记过、降职、辞退等。
2. 对造成经济损失或其他严重后果的行为，公司将依法追究相关责任人的法律责任。
六、制度的解释和修改1. 本制度由公司财务部门负责解释和管理，并具有最终解释权。
2. 对本制度的修改，应经公司财务部门审核确认，并通知相关部门和单位执行。
以上就是安全技术措施经费提取和使用管理制度的内容，供参考使用。
2024年安全生产经费提取制度及管理办法例文（三篇）
2024年安全生产经费提取制度及管理办法例文一、为强化本公司安全生产管理，确保安全生产资金的合理投入，改善劳动条件，预防工伤事故，保障员工生命与健康，明确安全生产专项资金的使用与管理规范，依据《中华人民共和国安全生产法》第十八条之规定，特制定本制度。
二、公司应根据年销售收入的一定比例提取专项资金，该比例为____%，并根据安全生产及管理需求的不同阶段，分阶段进行资金的使用。
安全生产办公室将依据既定计划负责资金的分配与使用，安全管理人员提出申请后，需经总经理批准方可执行。
三、专项资金的费用主要用于以下方面：1、安全生产资金涵盖范围，包括安全教育培训、意外伤害保险费等安全生产投入费用，以及安全技术保障措施。
2、公司年度安全生产资金计划，具体包括：(1)公司主要负责人、专职安全管理人员、特种设备管理人员、操作人员等的安全教育培训经费投入。
(2)公司安全生产各项检查的费用。
(3)公司工伤医疗保险的投入费用。
(4)公司应急救援措施的费用投入。
(5)公司消防设施的投入费用。
(6)其他安全生产管理相关费用。
2024年安全生产经费提取制度及管理办法例文（二）1、总则1.1 为强化本单位施工安全，构建长效的安全生产投入机制，优化施工作业环境，确保施工人员的人身安全，依据国家法律法规及行业规定，特制定本办法。
1.2 本办法适用于本单位生产经营活动中安全生产费用的提取、使用及管理。
1.3 所指安全生产费用，系指项目部及各工区依照规定标准提取，并在成本中列支，专门用于完善和改善本项目安全生产条件及作业环境的专项资金。
2、安全生产费用提取标准及方式2.1 提取的安全生产费用应计入工程造价，不得予以削减。
3、安全生产费用的使用和管理3.1 安全生产费用应用于以下领域：安全防护措施及设备包括：1、四口五临边防护设施；2、施工现场安全围挡设施；3、施工配电及用电安全防护设施、接地保护、触电保护等装置，变压器、配电盘周边防护设施、电器防爆设施，防水电缆及备用电源；4、各类机电设备安全装置；5、防风、防腐、防火、防尘、防水、防辐射、防雷电、防危险气体等设备设施及备品；6、起重机械、提升设备上的各种保护及保险装置；7、锅炉压力容器、压缩机的保险和信号装置；8、防治边帮滑坡设备设施；9、作业中防治物体、人员坠落设施的安全网、棚、护栏等；10、起重、报批作业及穿越村镇、公路、河流、地下管线进行施工、运输作业所增设的防护、隔离、栏杆等设施；11、各种安全警示警告标志；12、航道临时防护及航标设置等；13、安全防护通讯设备；14、其他安全防护设备、设施。
安全生产费用提取、使用及管理制度范文(4篇)
安全生产费用提取、使用及管理制度范文是企业为确保生产安全、预防事故、保护员工身体健康而设立的一种制度。
下面是该制度的主要内容：1. 提取费用：企业应按照规定提取一定比例的费用用于安全生产，费用可以包括员工的安全培训费用、购买安全防护设备的费用、安全专项检查及评估费用等。
2. 使用费用：提取的安全生产费用应专项用于安全生产方面的支出，包括但不限于购买安全设备、维修安全设备、开展安全培训、安全宣传等。
3. 管理制度：企业应建立一套严格的管理制度，确保安全生产费用的合理使用和管理。
制度包括费用使用申请、审批程序、费用归口管理、费用使用台账、费用使用报告等。
4. 监督检查：企业应设置专门的安全生产管理部门或委托第三方机构对安全生产费用的使用进行监督检查，确保费用的合规使用以及有效发挥作用。
5. 法律法规：企业在制定安全生产费用提取、使用及管理制度时，需遵守国家相关法律法规的规定，确保制度合法合规。
6. 内部通知：企业应向全体员工发布有关安全生产费用提取、使用及管理制度的内部通知，使员工都能了解制度的内容与要求，并能按规定执行。
7. 过程记录：企业应保留相关的费用提取、使用、管理的过程记录，包括费用使用申请、费用审批文件、费用使用报告等。
这些记录可以作为日后的审核和检查依据。
以上是安全生产费用提取、使用及管理制度的主要内容，企业应根据自身的实际情况进行具体实施，并不断完善和优化制度，确保安全生产工作的顺利进行。
安全生产费用提取、使用及管理制度范文（2）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定，为保障本单位的安全生产工作，规范安全生产费用的提取、使用和管理，制定本制度。
第二条安全生产费用是指单位为预防事故、改善安全生产条件而提取的费用，用于购买安全设备、开展安全培训、组织安全检查等相关活动。
第三条安全生产费用的提取、使用和管理应符合公开、公平、公正、公认、公示的原则。
第二章安全生产费用的提取第四条单位应根据安全生产工作的需要，根据相关法律法规要求和实际情况，合理确定安全生产费用的提取比例及金额，并以决议的形式进行确定，并应向相关部门报备。
安全培训经费提取与使用制度
安全培训经费提取与使用制度一、目的和职责1、培训管理制度的目的和依据安全培训经费提取与使用制度旨在加强公司安全培训管理工作，规范安全培训经费的提取和使用，确保安全培训工作的有效实施。
本制度的依据为《中华人民共和国安全生产法》、《企业职工培训规定》以及公司相关管理制度。
（1）提高员工安全意识和技能，降低安全事故发生率，保障员工生命安全。
（2）规范安全培训经费的使用，提高经费使用效率，确保培训质量。
（3）促进公司安全培训工作的持续改进，提升公司整体安全管理水平。
2、公司人力行政部的职责与权限公司人力行政部负责安全培训经费提取与使用制度的制定、实施、监督和评估，具体职责与权限如下：（1）制定安全培训经费提取与使用制度，报公司领导审批后实施。
（2）组织安全培训需求分析，制定安全培训计划，报公司领导审批。
（3）负责安全培训经费的提取、分配和使用管理，确保经费合理、合规使用。
（4）对安全培训工作进行监督、检查和评估，提出改进措施，提升培训效果。
（5）建立安全培训档案，对安全培训资料进行归档管理。
（6）负责内部讲师的选拔、培养和管理，提高内部讲师的教学水平。
（7）对安全培训经费使用情况进行定期汇报，接受公司领导和相关部门的监督。
二、培训类别和方式1、新入职应届毕业生培训（1）第一阶段- 培训目的：使新入职应届毕业生了解公司文化、基本安全知识、岗位基本技能，初步具备岗位工作能力。
- 培训对象：公司新入职应届毕业生。
- 培训时间：一般为入职后1个月内。
- 培训方式：采用集中授课、现场参观、实操演练等形式。
- 培训内容及分工：包括公司文化、企业规章制度、安全生产知识、岗位操作规程等，由人力行政部与相关部门共同负责。
- 培训要求：确保新入职应届毕业生掌握基本安全知识，了解岗位工作内容，达到岗位基本技能要求。
（2）第二阶段- 培训目的：提升新入职应届毕业生岗位专业技能，使其尽快适应岗位工作。
- 培训对象：完成第一阶段培训的新入职应届毕业生。
安全生产费用提取 和使用管理制度范文(三篇)
安全生产费用提取和使用管理制度范文一、引言安全生产是企业的生命线，是保障员工安全的基础。
为了提高企业的安全生产管理水平，保护员工的人身安全和财产安全，制定和实行安全生产费用的提取和使用管理制度是十分必要的。
本制度旨在规范企业安全生产费用的提取和使用，提高资金利用效率，从而确保企业安全生产工作的顺利开展。
二、费用提取管理1. 提取对象企业全体员工均应按照规定缴纳安全生产费用，包括公司高级管理人员、普通员工、临时工等。
2. 提取方式安全生产费用由企业按照固定比例从员工的工资中直接扣除，并纳入企业安全生产专项资金帐户。
3. 提取比例(具体根据企业实际情况进行调整，此处仅作参考)普通员工：工资的5%；中高级管理人员：工资的10%；临时工：按照工时计算，每小时的费用为工资的1%。
4. 提取时间及频率安全生产费用的扣除时间为每月薪资发放日，扣除频率为每月一次。
三、费用使用管理1. 使用范围安全生产费用主要用于以下方面：a) 安全设备和防护用品的购置和更新；b) 安全培训和教育费用；c) 安全巡查和检测费用；d) 安全事故应急处置费用；e) 安全宣传和宣教费用；f) 其他与安全生产相关的费用。
2. 使用程序a) 安全生产费用使用需提前编制使用计划，由安全生产专职部门审核并上报企业高层批准后方可执行。
b) 费用使用计划应明确费用使用项目、预算金额、使用期限等内容，并按照相关法律法规、制度规定等进行合理安排。
c) 费用使用后需进行严格的审计和核对，确保资金使用的合理性。
3. 费用监督管理a) 安全生产费用的使用情况应及时向员工公示，接受监督。
b) 安全生产费用的使用应建立台账，并每季度对使用情况进行汇总，定期向企业高层进行报告。
c) 对于安全生产费用的使用违规行为，将依法依规进行处理，严格追究相关人员的责任。
四、制度执行1. 费用使用收益评估定期对安全生产费用使用的效果进行评估，如未达到预期效果，应及时调整费用的提取和使用政策，以提高费用的使用效益。
安全培训经费的提取规定(3篇)
第1篇一、总则为加强企业安全生产管理，提高员工安全意识和技能，保障员工生命财产安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
二、经费提取原则1. 依法提取：严格按照国家有关法律法规和政策要求，确保安全培训经费的合法合规提取。
2. 专款专用：安全培训经费必须专项用于安全培训，不得挪作他用。
3. 合理分配：根据企业实际情况和培训需求，合理分配安全培训经费，确保培训效果。
4. 效益优先：以提高培训效益为目标，优化培训资源，提高培训质量。
三、经费提取比例1. 一般企业：安全培训经费按企业上年度职工工资总额的1.5%提取。
2. 高危行业企业：安全培训经费按企业上年度职工工资总额的2%提取。
3. 特殊行业企业：根据国家相关规定，按企业上年度职工工资总额的更高比例提取。
四、经费提取程序1. 年度预算：每年年初，企业应根据实际情况和培训需求，编制年度安全培训经费预算，并经相关部门审核批准。
2. 经费提取：企业应在每月工资发放时，按提取比例从职工工资总额中提取安全培训经费。
3. 专户管理：企业应设立安全培训经费专户，专门用于安全培训经费的管理和使用。
4. 定期检查：企业应定期对安全培训经费的提取和使用情况进行检查，确保经费的合规使用。
五、经费使用范围1. 安全培训师资培训：用于聘请外部专家、讲师进行安全培训，提高培训师资水平。
2. 安全培训教材和资料：用于购买、制作安全培训教材、资料，丰富培训内容。
3. 安全培训设施设备：用于购置、维护安全培训设施设备，提高培训效果。
4. 安全培训场地租赁：用于租赁安全培训场地，确保培训顺利进行。
5. 安全培训考核：用于组织安全培训考核，检验培训效果。
6. 安全培训奖励：用于对在安全培训中表现优秀的员工进行奖励。
7. 其他与安全培训相关的支出。
六、经费使用管理1. 专款专用：安全培训经费必须专项用于安全培训，不得挪作他用。
2. 计划使用：企业应根据年度安全培训计划，合理使用安全培训经费。
安全经费的提取和使用管理制度
安全经费的提取和使用管理制度
是指一个组织或机构为保障工作场所和工作人员的安全，设立的经费管理制度。
1. 提取经费：根据组织的经费预算，安全经费应列入预算中并得到批准。
经费的提取应按照相关规定和程序进行，例如向财务部门或所属上级机构提出经费提取申请，并提供相关的经费使用计划。
2. 使用管理：经费使用应遵循合理、合规、节约的原则。
管理层应对经费使用进行制度化管理，确保经费的使用符合法律法规和组织的相关规定。
具体管理措施包括：
- 制定经费使用管理规定和操作细则，明确经费使用的范围、标准和程序；
- 设立专门负责经费使用和管理的岗位或部门，负责经费的申请、审批、使用和结算；
- 对经费使用进行监督和审计，确保经费使用的合规性和效果；
- 加强对经费使用的内部控制，设立经费使用的审批和监督机制，防止经费的滥用和浪费；
- 定期对经费使用情况进行汇报，与相关部门或人员进行沟通和协调。
3. 用途范围：安全经费的用途应与工作场所和工作人员的安全相关，包括但不限于以下方面：
- 购买、更新和维护安全设备和器材，例如防盗门、消防设施、监控系统等；
- 安全培训和教育，例如安全意识培训、急救培训等；
- 安全检查和评估，例如聘请安全专家进行工作场所的安全评估和隐患排查；
- 安全奖励和激励，例如为安全工作出色的工作人员提供奖励和表彰。
总之，安全经费的提取和使用管理制度是为了保障工作场所和工作人员的安全，并确保经费的合规和有效使用。
组织应根据自身情况和需求，制定适合的管理办法和措施。
安全培训资金投入及安全培训费用提取管理和使用制度
安全培训资金投入及安全培训费用提取管
理和使用制度
1. 资金投入
- 1.1 根据组织安全培训需求，合理制定安全培训费用预算，并
向财务部门提出申请。
- 1.2 财务部门根据预算情况进行审核，并将安全培训费用纳入
年度财务预算中。
- 1.3 安全培训费用应当按照合理和公正的原则进行评估和分配，确保合理使用每一笔经费。
2. 费用提取管理
- 2.1 安全培训费用提取应经过合规审核程序，确保申请的合法
性和必要性。
- 2.2 安全培训费用提取申请应包括培训计划、预算和培训内容
等相关资料，并由相关部门负责人提出申请。
- 2.3 财务部门负责对提取申请进行审核，并确保提取金额与申
请资料相符合。
- 2.4 费用提取记录应详细记录提取金额、使用日期以及使用人等信息，并进行归档保存。
3. 费用使用制度
- 3.1 安全培训费用只能用于与安全培训相关的费用支出，不能用于任何其他用途。
- 3.2 安全培训费用使用应遵循合理、公正和效益原则，确保每一笔费用都能够得到妥善利用。
- 3.3 安全培训费用使用应进行预算管理，确保费用使用在合理的范围内，并及时核对费用使用情况。
- 3.4 安全培训费用使用应有相应的支出凭证，确保支出的合法合规性，并便于费用的管理和核对。
以上是我们制定的安全培训资金投入及安全培训费用提取管理和使用制度，请相关部门和员工认真遵守，确保安全培训工作的顺利进行，并保证安全培训费用的合理使用和管理。
安全经费的提取和使用管理制度
安全经费的提取和使用管理制度一、引言随着社会的不断进展和进步，对于安全问题的重视程度也越来越高。
各种安全事件的频繁发生，给企业和个人的安全带来了巨大的威逼。
为了加强对安全的管理和防范，订立和完善安全经费的提取和使用管理制度显得尤为紧要。
本文将认真介绍安全经费的提取和使用管理制度的相关内容。
二、提取安全经费的程序和要求2.1 提取程序1.安全经费的提取需要明确申请人、申请部门以及申请金额。
2.申请人需填写《安全经费申请表》，同时需要供给相关的安全经费使用计划和预算。
3.安全经费申请表需要由申请人所在部门的上级审批并签字批准。
4.批准后，财务部门依照申请表上的金额支出给申请人。
2.2 提取要求1.安全经费提取的申请必需符合法律法规和政策规定的相关要求。
2.提取的金额必需严格依照实际需要进行合理预算，避开挥霍和滥用。
3.经费使用计划必需明的确在的项目和用途，不能任意挪用。
4.提取安全经费应遵从公开、公正、公正的原则，避开任何形式的腐败和不正当行为。
三、安全经费的使用管理3.1 经费划拨和管理1.经费划拨应明确经费使用单位和责任人，由财务部门负责划拨并进行记录。
2.经费的使用必需依照经费使用计划进行，严禁任意挪作他用。
3.2 经费使用范围1.安全培训费用：包括安全培训课程、讲师费用等。
2.安全设备购置费用：包括安保设备、监控设备、报警设备等购置费用。
3.安全巡查费用：包括巡逻车辆、巡查人员工资等费用。
4.安全防范费用：包括防范系统的安装、设备的维护等费用。
3.3 经费的监督和审查1.经费使用单位应对经费使用情况进行认真的记录和汇总。
2.对于经费使用情况存在疑问或问题的，应适时向上级主管部门报告。
3.上级主管部门有权对经费使用情况进行检查和审查，并要求经费使用单位供给相关的支出凭证和使用记录。
四、安全经费的监督和考核4.1 监督机制1.经费的监督机制应建立健全，确保经费使用的合法性和合规性。
2.监督机构应包括内部监督和外部监督，确保经费使用的公正性和透亮度。
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安全培训经费提取、使用、审批制度
1.因工作或任职需要外出培训，煤矿按规定支付其培训费、车船费、住宿费、工资等费用。
2.安排参加的受培人员必须认真听课，作好记录，考试成绩达到培训要求，取得证书，否则费用自付。
3.凡是经过培训，取得证书的人员必须在相应工作岗位工作3年以上（正常调动除外）。
4.因自己违章、违纪、旷工而解除劳动关系，其培训费用按规定岗位工作时间（实际培训后工作时间除以3年）的百分比赔偿。
5.严禁随意变动特殊工种岗位，特殊工种岗位变动应征求安全管理部同意后实施，否则，培训的一切费用由各科队的负责人赔偿。
6.凡是参加培训人员的操作证交培训办公室存档，复印件交安全管理部备案。