会长的岗位职责

会长工作职责职权

1.认真贯彻执行国家、地方相关法律、法规、政策和标准，执行联合会的各项管理制度;

2.主持商会的全面工作；

3.负责商会的制度建设、队伍建设和工作的决策；

4.代表联商会签署有关法律文件，负责对会议形成的文件、决议、决定进行签发工作；

5.对商会工作的决议、决定、规章制度等执行情况进行监督和检查；

6.对商会理事、常务副会长、秘书长、副会长的提名工作；

7.商会重大活动的组织领导和经费审批工作；

8.商会收支凭证及财务报表的审签工作；

9.与政府有关领导的联谊及其接待工作；

10.召集和主持理事会议、会长办公会议和会长办公（常务）会议；

11.负责在每年的会员大会上做年度工作报告；

12.作为本商会的法定代表人，对外代表商会，对内负领导责任；

13.代表商会协定、签署等重要文件；

14.依据商会的理财制度，对商会支出费用有直接决定权。

常务副会长工作职责职权

1．认真贯彻执行国家、地方相关法律、法规、政策和标准，落实商会的各项管理制度;

2．在会长的领导下，完成会长所分配的相关工作事项；

2. 发展会员，发挥与会员参政、议政的作用；

3. 帮助会员发展经济项目，不断改善经营管理，树立文明经商意识；

4. 为会员提供信息交流平台，并引进资金、技术、人才、牵线搭桥；

5. 依照会员权利和义务，协助处理会员之间各种纠纷；

6. 负责向有关职能部门沟通反映会员意见、建议和合理要求；

7. 鼓励、引导会员积极参加光彩事业，帮困助学、敬老和其他社会公益事业；

8. 负责搞好企业各项相关评比活动；

9. 受会长委托，代表商会出席重要社会活动，并表态签约。

10. 应会长要求，指导帮助秘书长处理疑难问题。

11. 完成会长交办的其他工作。

秘书长工作职责职权

1. 认真贯彻执行国家、地方相关法律、法规、政策和标准，落实商会的各项管理制度;

2. 在会长的领导下进行秘书处的全面工作；

3．主持商会办事机构的日常管理工作；

4. 负责审核商会有关管理制度、规定、会议决议、文件、工作总结、报告等工作；

5. 组织实施年度工作计划和工作报告的工作；

6. 有效组织秘书处经济实体机构开展工作；

7. 负责与主管商会的上级领导的联谊工作；

8. 负责与会长、副会长之间的工作协调、联系等工作；

9. 有关会议、活动的安排和接待等工作；

10. 组织安排实施联合会业务、法律等各项培训学习活动；

11. 负责秘书处工作人员的管理、考核、奖惩工作；

12. 会长会议通过的年度预算和日常费用开支的审批工作；

13. 处理职权范围内的财务收支以及其他日常事务；

14. 提名副秘书长和各分支机构，代表机构、实体机构负责人，交常务会长办公会决定；

15. 受会长委托，代表商会表态、签约等工作；

16. 完成会长交办的其他工作。

副会长工作职责职权

1.认真贯彻执行国家、地方相关法律、法规、政策和标准，落实商会的各项管理制度;

2.在会长、常务副会长的领导下，负责商会的相关工作；

3. 争做商会相关工作的带头人，加强管理商会的凝聚力；

4. 负责发展会员计划、培训计划、项目计划的制定和实施工作；

5. 了解、掌握全体会员投资经营状况，发展需要信息等工作；

6. 负责召开会员大会、联谊会和文娱活动的计划制定和实施工作；

7. 负责分管部门组织活动经费预算的计划制定，经批准后的实施工作；

8. 负责从优秀会员中推荐商会理事、副会长、常务副会长的工作；

9. 参加理事会议、会员大会，行使表决权；

10. 模范贯彻执行各会议决议；

11. 完成会长、常务副会长所交办的临时工作。

12. 对会长办公会有发言权、表决权；

13. 根据秘书处工作安排列席常务会长办公会，有发言权，无表决权：

14. 受会长委托代表商会出席社会活动并表态。

15. 完成会长、常务副会长交办的其他工作。

办公室工作职责

1.认真贯彻执行国家、地方相关法律、法规、政策和标准，落实商会的各项管理制度;

2.在秘书长的领导下，做好秘书处的全面日常工作。

3.协助会长、秘书长做好商会总体规划，为商会管理工作提供有效的意见或建议。

4.撰写商会各项规章制度、管理规范等文件的起草工作。

5.负责商会相关文件收发，各项档案的管理。

6.负责商会后勤事务管理，并协调商会各部门的有效运行。

7. 负责商会网站管理、邮件收发，电话接听等工作。

8.做好各级政府、会员、同行来商会指导和考察来访接待工作。

9. 负责做好商会学习、交流、培训等工作的主持。

10. 落实公章使用管理办法，严格坚持“三不盖”原则，即没有领导签字不盖章、没有详细登记不盖章、空白信笺及介绍信不盖章。

11.规划、指导、协调各部室的工作，确保各部室工作高效运行。

12. 根据联合会实际情况引入适合可行的管理模式，使联合会实现总体战略目标。

13. 完成会长或秘书长交办的临时工作。