ISO14001环境管理体系基础知识培训
ISO14001环境管理体系内审员培训教材
1 环境审核
v「1 生命周期评价
〔评价产品
环境标志
1 产品标准中的环境因素
22
环境管理体系标准
GB/T24001-2004 idt ISO14001
环境管理体系 规范及使用指南
GB/T24004-2004 idt ISO14004
环境管理体系 原则、体系和支持技术指南
23
ISO14000系列标准特点
体系试运行 二h内审
管理评审二》
申请换证口 第三方审核
17
TC207的宗旨
TC207产生
1990年,ISO和IEC提出了环境与安全标准需求; 1991年,ISO成立SAGE(环境战略咨询组) ;
1993年,ISO成立TC207技术委员会; TC207宗旨
支持环境保护工作,改善并维持生态环境质量, 减少人类各项活动所造成的环境污染,使之与社会经
使用共通程序,简化作业
共用系统资源,提高效率 整合验证,节省认证时间与经费
37
j 第二章 ISO14001标准的要点内容
术语与定义
ISO14001标准的要点内容
初始环境评审
ISO14001标准要素间的关系
38
^^^^ddooccuumment
暴息及其承载媒体。
注1:媒介可以是纸张,计算机磁盘、光盘或其他电子媒 体,照片或标准样品,或它们的组合。
截止6-10月
综合利用塑胶再生粒两百吨 回收泡方再生粒十六吨四十四万元
回收危险品空盒约两万个
喷漆有毒废渣减量约25吨
30
31
推行ISO14001收益总结 截止十月底,带来281万元的收益
提高公司知名度和竞争力 未收到一起环境投诉,未发生一起环境污染事故 导入国际先进环境管理经验 环境表现持续改善 把环境纳入开发设计制造考量面中,真正实现污染 预防 企业职工环境意识转变
iso14001环境管理体系培训ppt课件
环境因素
一个组织(3.16) 的活动、产品或服务中能与环境 (3.5) 发生相互作用的要素。 注:重要环境因素是指具有或能够产生重大环境 影响(3.7)的环境因素。
环境影响
全部或部分地由组织(3.16) 的环境因素(3.6)给 环境(3.5) 造成的任何有害或有益的变化。
环境目标
组织(3.16)依据其环境方针(3.11)规定的所要实现 的总体环境目的。
1.4 ISO14001标准结构
ISO 14001 : 2004 标准条款
1
2
范
引
围
用
标
准
3
4
定 义
环 境 管
理
体
系
要
求
4.1 总要求 4.2 环境方针 4.3 策划(策划) 4.4 实施与运行 4.5 检查和纠正措施 4.6 管理评审
1.4 ISO14001标准结构
法律法规是环境管理体系的基础
第二章:ISO14001标准的条文解析
第二章:ISO14001标准的条文解析
ISO 14001 : 2004 标准条款
1
2
3
4
范
引
定
围
用
义
标
准
管 理 体 系 要
求
4.管理体系要求(重点) 4.1 总要求 4.2 环境方针 4.3 策划
4.3.1 环境因素 4.3.2 法律法规和其它要求 4.3.3 目标、指标和方案
ISO - International Organisation For Standardisation
國际標准化组织
1.2 ISO14001的产生过程
TC176
品质管理
成立于1979年 发展ISO9000`s
ISO140012015 环境管理体系基础知识培训测试题
ISO14001:2015 环境管理体系基础知识培训测试题选择题(单选题5分,多选题15分,共100分)1. 环境管理系列标准制定工作的机构以下哪个机构() [单选题] *A ISO/TC207环境管理技术委员会(正确答案)B TC207环境管理技术委员会C ISO/TC209管理技术委员会D ISO/TC210管理技术委员会2. 世界环境日是哪天() [单选题] *A 5月5日B 6月5日(正确答案)C 10月5日D 4月5日3. ISO14001属于ISO14000系列标准的哪一个类别() [单选题] *A SC1 环境管理体系(正确答案)B SC2 环境审核和调查C SC4环境绩效评价D SC3环境标志4. ISO14001环境管理体系标准一共有多少个章节() [单选题] *A 5B 9C 7D 10(正确答案)5. 环境管理体系的目的是()多选题 *A 通过预防或减轻不利的环境影响来保护环境(正确答案)B 减轻环境状况对组织潜在的不利影响(正确答案)C 帮助组织履行合规性义务(正确答案)D 提高环境绩效(正确答案)6. 环境管理体系的成功有赖于()领导下的组织各职能和层次的承诺。
[单选题] *A 最高管理者(正确答案)B 管理者代表C 全体管理者D员工7. 环境管理需要在哪些层面进行风险和机会的应对?()多选题 *A 业务(正确答案)B 战略(正确答案)C 决策(正确答案)D 服务8. EMS的详细度/复杂性依以下几项而定?()多选题 *A 背景(正确答案)B EMS范围(正确答案)C 合规性义务(正确答案)D 活动/产品/服务性质(正确答案)E 环境因素/影响(正确答案)9. 环境的定义是组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物群、动物群、人类以及他们之间的相互关系。
请问正确吗?() [单选题] *A错误B 正确(正确答案)10. 装在密闭罐体里的液氨是环境要素吗?() [单选题] *A 不是(正确答案)B 是11. 一种活动可以有多个环境因素,一个环境因素可能有多个环境影响,是否正确?() [单选题] *A 正确(正确答案)B 错误12. 环境因素一般有多少种时态?() [单选题] *A 4种B 3种(正确答案)C 5种D 2种13. 环境因素需不需要从产品设计和开发过程中去识别?() [单选题] *A 不需要B 需要(正确答案)14. ISO14001:2015 环境管理体系换版后,需不需要重新认证审核以取得证书。
环境管理体系ISO14001培训
2013-11-7
袁习伦
第一节 ISO14000环境管理系列标准的产生
八大公害事件
事件名称 发生时间 发生地点 污染类型 污染源/ 物 扩散途径 受体(人) /致害原 反应/后 因 果 支气管炎、 支气管哮 喘、肺气 肿; 患者500 多人,其 中36人因 哮喘病死 亡
四日事件 1955年以 日本四日 大气污染 工厂排放 重金属粉 (哮喘病)来 市,并蔓 大量SO2 尘和SO2 延到几十 和煤尘, 随煤进入 个城市 其中含钴、肺部 锰、钛等 重金属颗 粒
2013-11-7
袁习伦
第一节 ISO14000环境管理系列标准的产生
八大公害事件
事件名称 发生时间 发生地点 污染类型 污染源/ 物 马斯河谷 1930.12 烟雾事件 比利时马 大气污染 谷地中工 斯河谷 厂密布, 烟尘、 SO2排放 量大
扩散途径 受体(人) /致害原 反应/后 因 果
河谷地形,咳嗽、呼 逆温天气 吸短促、 且有雾, 流泪、喉 不利于污 痛、恶心、 染物稀释 呕吐、胸 扩散; 闷窒息; SO2金属 几千人中 氧化物颗 毒,60人 粒进入肺 死亡。 部深处
2013-11-7
袁习伦
第一节 ISO14000环境管理系列标准的产生
八大公害事件
事件名称 发生时间 发生 地点 水俣(病)1953~196 日本 事件 1 熊本 县水 俣镇 污染 污染源/ 类型 物 海洋 污染 汞污 染 (二 次污 染) 氮肥厂含 汞催化剂 随废水排 入海湾 扩散途径 受体(人)反应 /致害原 /后果 因 无机汞在 口齿不清、步态 海水中转 不稳、面部痴呆、 化成甲基 耳聋眼瞎、全身 汞,被鱼、麻木、最后精神 贝类 失常; 摄入,并 截至1972年有180 在鱼体内 多人患病,50多 富集,当 人死亡,22个婴 地居民使 儿生来精神受损 用含甲基 汞的鱼而 中毒
ISO14001环境体系培训
ISO14001环境体系培训1. 简介ISO 14001是一种国际标准,旨在帮助组织建立和管理环境管理体系(EMS)。
该标准旨在帮助组织减少对环境的不利影响,并提高其可持续发展的能力。
ISO 14001环境体系培训旨在向参与者介绍和培训与ISO 14001相关的基本概念、要求和实施步骤。
2. 培训内容2.1 ISO 14001概述•ISO 14001标准的历史和背景•ISO 14001与其他ISO标准之间的关系•ISO 14001的目标和优势•ISO 14001的适用范围2.2 环境管理原理•环境管理的基本原理和目标•环境管理的好处和挑战•环境政策的制定和实施2.3 ISO 14001认证过程•ISO 14001认证的目的和好处•ISO 14001认证的步骤和要求•ISO 14001认证的审核和报告2.4 环境方面的法律和法规•环境法律和法规的重要性•环境法律和法规的适用范围和要求•如何遵守环境法律和法规2.5 环境风险评估•环境风险评估的目的和实施步骤•环境风险评估工具和方法•环境风险管理和控制2.6 环境目标和指标•环境目标和指标的制定•环境目标和指标的衡量和监控•如何实现和改进环境目标和指标2.7 环境意识和培训•环境意识的重要性和影响•环境培训的目的和内容•环境培训的实施和评估3. 培训方法•理论讲解:通过演讲、示例和案例分析等方式向参与者介绍相关概念和知识。
•小组讨论:参与者将在小组中讨论和分享实践经验,并解决可能遇到的问题。
•案例分析:以实际案例为基础,让参与者了解如何应用ISO 14001标准解决环境管理问题。
•角色扮演:通过模拟环境管理的情景,让参与者在实践中学习和应用所学内容。
4. 培训成果•理解ISO 14001标准的基本概念和要求。
•能够设计和实施符合ISO 14001要求的环境管理体系。
•掌握如何评估和改进环境管理体系。
•了解环境方面的法律和法规,并知道如何遵守。
•提高环境意识和培训能力。
14001体系培训计划
14001体系培训计划一、培训目的和背景ISO 14001是国际标准化组织(ISO)制定的环境管理体系标准,旨在帮助组织管理和降低对环境的影响。
此标准适用于所有类型的组织,包括非营利组织和政府机构。
实施ISO 14001标准可以帮助组织提高环境绩效,符合法律法规,并提高利害关系人对组织环境承诺的信任。
因此,为了帮助组织有效地实施ISO 14001标准,进行相关的培训至关重要。
本培训计划旨在帮助组织员工了解ISO 14001标准的基本要求,掌握环境管理体系的建立和运作,提高对环境管理的认识和意识,从而更好地参与和支持组织的环境管理工作。
二、培训对象本次培训的对象为组织内所有与环境管理相关的员工,包括但不限于:1. 环境管理人员:负责环境管理工作的人员,需要深入了解ISO 14001标准的要求和实施方法;2. 相关部门经理和主管:需要了解环境管理体系的建立和运行,以便有效地支持环境管理工作;3. 所有员工:需要了解环境管理的基本知识和意识,积极参与组织的环境管理活动。
三、培训内容本次培训的内容主要包括以下几个方面:1. ISO 14001标准概述:介绍ISO 14001标准的背景、目的和适用范围;2. 环境管理体系要求:详细介绍ISO 14001标准中的各项要求,包括环境政策、规划、实施和操作、监测与测量、持续改进等内容;3. 环境管理体系建立和运行:介绍环境管理体系的建立和运行流程,包括文件编制、内部审核、管理评审等内容;4. 环境法律法规与合规要求:介绍环境法律法规的相关要求,帮助员工了解和遵守相关法规;5. 环境管理体系意识和培训:介绍环境管理的意识和培训方法,以及员工参与环境管理的重要性。
四、培训方式和时间安排本次培训将采用多种方式进行,包括但不限于:1. 讲座式培训:由专业的环境管理专家进行讲解,讲解内容包括ISO 14001标准要求、环境管理体系的建立和运行、环境法律法规等;2. 实例分析:通过实际案例分析,让员工深入了解ISO 14001标准的实施,并学习解决实际环境管理问题的方法;3. 小组讨论:分组开展讨论,让员工就ISO 14001标准的理解、环境管理体系的建立和运行、环境管理的意识和培训等方面进行深入交流;4. 角色扮演:通过角色扮演的方式,让员工模拟环境管理工作场景,帮助他们更好地理解环境管理的重要性和方法。
ISO14001环境管理体系基础知识培训
制定目标、指标 运行控制
第18页,共68页。
ES3101 《环境因素的识别与评价程序》
❖ 1.2环境影响调查表 ❖ 输入:原材料、辅助材料、能源、消耗品、工具 辅具、包装
材料及其他(如服务等)
❖ 输出:相应工序的产品、过程产品、排放物、废弃物、噪声等
❖ 环境影响主要有:大气污染、水质污染、土壤污染、噪声、恶臭、废弃 物增加、资源消耗、人体健康、其他
❖ 2.3建设项目竣工后,在投入试生产之日起3 个月内向原审批环保部门申请环保设施竣工 验收,验收合格后方可正式投产使用。
第22页,共68页。
4.3.3 目标、指标和方案
组织应针对其内部每一有关职能和层次,建立、实施和 保持环境目标和指标。环境目标和指标应形成文件 。
环境目标和指标应是可测量的,可行的,并与环境方针 保持一致。包括污染预防、遵守适用的法律法规和其他要求 以及持续改进的承诺。
a)在文件发放前审批文件;
b)必要时对文件进行评审与更新,并再次批准; c)确保文件的更改和现行版本状态得到识别;
d)确保在使用处获得适用文件的有关版本; e)确保文件保持清晰和易于识别; f)确保组织对策划和实施环境管理体系所必须的外部文件得
到识别并控制其发放;
g)防止作废文件的非预期使用, 若因任何原因而保留作废 文件时,对这些文件作适当的标识。
第19页,共68页。
4.3.2法律与其他要求
组织应建立、实施并保持程序:
a)识别和获得对组织相关环境因素适用的法律法规和其
他要求; b)确定这些要求如何应用与环境因素。
组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系中考虑到 这些适用的法律法规和其他要求。
第20页,共68页。
ISO14001(环境管理体系)基础知识
1、环保基础知识-人类面临的环境问题
6)土地荒漠化
土地荒漠化是指土地退化,也叫“沙漠化”。其含义被简单地概括为:“在干旱、 半干旱(包括部分半湿润)地区的脆弱生态条件下,由于气候变化和人类不合理 的经济活动,破坏生态平衡,使原非沙漠的地区出现了以风沙活动为主要特征的 类似砂质荒漠环境的退化”。
荒漠化形成的人为原因: (1)人口激增:人口激增加大了对生态环境的压力。 (2)人类活动不当:对土地资源、水资源的过度使用和不合理利用加速了荒漠化 的形成。
三、公司环境方针目标指标介绍
3.1 环境方针 3.2 环境目标指标
四、公司环境管理体系对全体员工的基本要求
4.1 废弃物管理 4.2 资源能源管理 4.3 应急准备与响应 4.4 废水废气噪音治理知识
1、环保基础知识-人类面临的环境问题
1)全球变暖(温室效应)
由于人类活动消耗大量石化燃料(石油、煤、天然气),排放大量二氧化碳,而森林 毁坏又使植物吸收二氧化碳的量减少,导致二氧化碳等温室气体浓度大幅度上升, 加剧了大气的温室效应,从而引起全球气候变暖。 气候学的记录显示,近百年来全球平均地面气温呈明显的上升趋势。全球升温1.54.5℃将导致海平面上升20-165cm 。有关研究表明,到2050年,全球变暖的幅度可能 在4.5~10 ℃之间。
已经发布的标准
2、ISO14001基础知识——标准内容及关 系
ISO14001关注焦点: 预防污染 节约资源 树立环保理念
ISO14001基础定义及标准条文解释
2、ISO14001基础知识——建立步骤
ISO14001建立的步骤: 领导的决策 ↓ 开展培训 ↓ 体系策划 ↓ 文件编写 ↓ 体系运行 ↓ 内审及管理评审 ↓ 认证审核
ISO14001环境管理体系基础培训
检测报告的要求 Sony GP的检测报告即ICP测试数据,报告的要求只是 针对塑料、涂料、墨水和包装材料。 Sony GP测试报告必须包括:测试方法、预处理法、 测定者姓名、测定者责任人、测定机关名称、测定周 期、测定结果、测定流程图。
RoHS:N/A
24
清洁生产审核简介
清洁生产审核思想涵盖3W: 1、何处(Where)?-调查废物产生源-在何处产生 废物(即资源能源的流失 浪费)并形成排放?特性 怎样?数量及符合强度是多少(对单位时间及单位产 品)? 2、为何(Why)?-分析废物产生原因-为什么会产生 废物并形成排放?是否合理?能否消减? 3、如何(How)?-产生并确定预防废物解决方案 (减少废物量/降低毒性)-如何、用什么措施才能预 防、减少降低废物及其毒性的产生和排放?
8
• ISO 14000标准族的结构 • 核心标准 • ISO14050 环境管理体系—术语 • ISO14001 环境管理体系—要求 • ISO14004 环境管理体系—通用指南 • ISO19011 质量/环境管理体系审核指南
9
ISO14001的重要概念和术语 • 环境管理体系:组织管理体系的一部分,用来 制定和
实施其环境方针,并管理其环境因素。 • 环境影响:全部或部分地由组织的活动、产品和服务给
环境造成的任何有害的或有益的变化。 • 环境方针:由最高管理者就组织的环境绩效正式表述的
总体意图和方向。 • 相关方:关注组织的环境绩效或受环境绩效影响的个人
或团体。
10
• 环境因素:组织与环境相互影响的活动、产品或 服务的要素。
6
什么是ISO14000?
ISO14000环境管理系列标准是国际标准化组织(ISO) 第207号技术委员会(ISO/TC207)组织编制环境管理 体系标准,其标准号从14001-14100,共100个标准号, 统称为ISO14000系列标准。它顺应国际环境保护的发 展,是依据国际经济与贸易发展的需要而制定的。
ISO14001基础知识培训教材
可持续发展和保护环境是自身应有的义务。
ISO14001基础知识培训教材
1.6 建立了“污染预防”的新观点,企业逐渐形成了自我决策, 自我控制,自我管理的方式。
1.7 新的管理工具被采用。如用“生命周期”的方法,研究产品 从“摇篮到坟墓”的环境影响。
ISO14001基础知识培训教材
4.2 环境方针
最高管理者应制定本组织的环境方针并确保它: a.适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响; b.包括对持续改进和污染预防的承诺; c.包括对遵守有关环境法律、法规和组织应遵守的其它要 求的承诺; d.提供建立和评审环境目标和指标的框架; e.形成文件,付诸实施,予以保持,并传达到全体员工; f.可为公众所获取。
b.实现目标和指标的方法和时间表。 如果一个项目涉及到新的开发和新的或修改的 活动、产品或服务,应对有关方案进行修订,以确 保环境管理与该项目相适应。
ISO14001基础知识培训教材
4.4 实施和运行
4.4.1 机构和职责 为便于有效的环境管理, 应当作用、职责和权限
作出明确规定,形成文件,并予以传达。 管理者应为实施与控制环境管理体系提供必要的
ISO14001基础知识培训教材
3.2 环境因素 一个组织活动、产品或服务中能与环境发生相互
作用的要素。 ● 环境作用有正面与负面环境影响; ● 活动过程中污染环境; ● 产品本身污染环境; ● 服务过程能源消耗。
ISO14001基础知识培训教材
3.3 相关方 关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的个人或 团体。
ISO14001基础知识培训教材
4.3 规划(策划)
ISO14001环境管理体系审核培训教材
ISO14001环境管理体系审核培训教材一、引言ISO14001是一个关于环境管理的国际标准,旨在帮助组织管理和改善他们的环境表现。
为了确保组织的环境管理体系符合ISO14001的要求,审核是必不可少的环节。
本培训教材就是为了帮助人员理解ISO14001环境管理体系审核的相关知识和技能而编写的。
二、ISO14001环境管理体系概述ISO14001环境管理体系是指一个组织制定和实施的一套关于环境管理的文件、程序和实践。
通过遵循ISO14001标准的要求,组织可以有效管理其环境方面的责任和机遇,以及持续改进其环境表现。
三、ISO14001环境管理体系审核概述环境管理体系审核是指对组织的环境管理体系进行评估和审查,以确保其符合ISO14001标准的要求。
它分为内部审核和外部审核两种类型,目的是识别环境管理体系中存在的问题和机会,促进其持续改进。
1. 内部审核内部审核是由组织内部的审计人员进行的审核,其目的是评估环境管理体系的符合性和有效性,识别潜在的问题并提出改进建议。
2. 外部审核外部审核是由独立的第三方审核机构进行的审核,通常是为了证明组织的环境管理体系符合ISO14001标准的要求,以获得认证。
四、ISO14001环境管理体系审核培训内容1. ISO14001标准概述•标准背景和内容概述•主要要求和条款解读2. 环境管理体系审核基础•审核原则和理论•审核程序和流程3. 审核技巧和方法•问询技巧•证据收集和分析4. 内部审核实施•审核计划和准备•审核执行和报告5. 外部审核实施•审核计划和流程•审核员资格要求五、结语ISO14001环境管理体系审核培训教材涵盖了环境管理体系审核的基本知识和技能,希望通过学习和实践,能够帮助人员更好地理解和应用ISO14001标准,推动组织的环境管理体系持续改进。
ISO14001基础知识培训
7、富山事件(痛痛病)
◆1955~1972年,日本富山县神通川流域锌、铅冶炼工厂 等排放的含镉废水污染了神通川水体。两岸居民利用河 水灌溉农田,使稻米含镉,居民食含镉稻米和饮用含镉 水而中毒。1963~1979年3月,共有患者130人,其中死 亡 81 人。
8、米糠油事件
◆1968年3月,日本北九洲市、爱知县一带生产米糠油时 所用的脱臭热载体多氯联苯,由于生产管理不善,混入 米糠油中,人食用后中毒,患病者超过1400人。至7~8 月份,患病者超过5000人,其中16人死亡,实际受害者 约13000 人。
现场、现物、现实;简单、快速、专业
5/2
1、ISO14001产生的背景
质量
技术
交付
承诺
二、突出的环境问题
序号
1 2 3 4 5
环境问题
人口激增,资源、能源不负使 用 温室效应 酸雨引起各类物质腐蚀 臭氧层破坏,紫外线增加 大气污染对人的危害
序号
6 7 8 9
环境问题
水体污染及枯竭加剧 海洋污染加剧 森林、植被破坏 沙漠化日趋严重,土壤资源流 失和退化
SO2 煤烟尘和SO2 CO和氮氧化物等 SO2 甲基汞 镉 多氯联苯
现场、现物、现实;简单、快速、专业
1/2
1、ISO14001产生的背景
质量
技术
交付
承诺
1、马斯河谷事件
◆1930年12月1~5日,比利时马斯河谷工业区处于狭窄盆 地中发生气温逆转,工厂排出的有害气体在近地层积累。 3天后,有人发病,症状为胸痛、咳嗽、呼吸困难等。 一周内有60多人死亡。心脏病、肺病患者死亡率最高。
质量
技术
交付
承诺
5、四日市哮喘事件
◆ 1961年,日本四日市。1955年以来,该市石油冶炼和工 业燃油产生的废气严重污染城市空气。重金属微粒与二 氧化硫形成硫酸烟雾。1961年,哮喘病发作。1967年, 一些患者不堪忍受痛苦而自杀。1972年,全市共确认哮 喘病患者达817 人,死亡10多人。
14001环境管理体系培训资料课件分解
满足不同相关方的要求
ISO14001 众多相关方 ISO9001 顾客
技术要求不同
ISO14000---法律、法规及其他要求(地球满意) ISO9000---顾客的需求(产品质量标准)(顾客满意)
四、术语与定义
1 .环境: 公司运行的外部存在,包括空气、 水、土地自然 资源、植物、动物、人、以及 它们之间的相互关系。 2 .环境因素: 公司的活动、产品或服务中能 与环境相互作用要素。其中具 有或能够具有 重大环境影响的就是重要环境因素。(举例) 3 .环境影响: 全部或部分地的由公司的活动、 产品或服务给环境造成的任何有害或有益的 变化。
我们都期盼有一 个温馨的家……
3、支持环境保护工作,改善并维持生
态环境质量,减少人类各项活动所造 成的环境污染,使之与社会经济发展 达到平衡,促进经济的持续发展,是 我们每一个人的责任。 我们只有一个地球
一、当前的环境问题
(一)环境问题越来越严重
环境污染——危害人类及其生存环境
如:
● 生物污染:病毒、真菌、细菌、寄生虫 ● 化学污染:农药、添加剂 ● 物理污染:噪音、放射、电磁、
4.3.3目标、指标与方案
• 组织应制定、实施并保持一个或多个旨在实现环境目 标和指标的方案,其中应包括: • a) 规定组织内各有关职能和层次实现环境目标和指 标的职责; • b) 实现目标和指标的方法和时间表。
见文件:YD-EC123环境目标、指标 YD-EC121树脂管理方案 YD-EC119芯片使用管理方案
四、术语与定义
7. 环境方针:一个组织对其全部环境绩效的意图与原则的 陈述,它为建立组织的行为及环境目标和指标提供了一 个框架。 8.环境目标 : 与组织所要实现的环境方针相一致的总体 环境目的. 9.环境指标:直接来自环境目标,是为实现环境目标所需 规定并满足的具体的环境绩效要求,它们适用于组织或 其局部,如可行应予以量化。 10.文件: 信息及其承载媒体 注:媒体可以是纸张、计算机磁盘、光盘或其他电子媒 体,照片或标准样品,或它们的组合。
14001环境管理体系培训
14001环境管理体系培训随着环境保护意识的不断提升,越来越多的企业开始关注环境管理体系,并积极引入ISO 14001环境管理体系标准来规范自身的环境管理工作。
为了帮助企业更好地理解和应用ISO 14001标准,提高环境管理水平,举办一场专门的培训显得尤为重要。
本文将重点探讨ISO 14001环境管理体系培训的内容、方式、目标和效果等方面的问题。
一、培训内容ISO 14001环境管理体系培训的内容主要分为以下几个方面:1. ISO 14001标准概述:介绍ISO 14001环境管理体系标准的基本概念和原理,使学员对该标准有一个整体的认识。
2. 环境管理体系的要求:详细解读ISO 14001标准中关于环境管理体系要求的各项内容,包括环境政策、规划、实施与运行、检查与纠正等。
3. 环境管理体系文件编制:讲解如何编制符合ISO 14001标准要求的环境管理体系文件,包括环境手册、程序文件和作业指导书等。
4. 环境方面的风险评估与控制:探讨环境管理中的风险评估与控制方法,帮助企业识别和应对环境相关的风险和机遇。
5. 环境绩效评估与内部审核:介绍如何进行环境绩效评估和内部审核,以评估环境管理体系的有效性和改进空间。
二、培训方式ISO 14001环境管理体系培训可以采取多种方式进行,根据不同的需求和条件选择适合的培训方式。
以下是几种常见的培训方式:1. 专家讲座:邀请ISO 14001标准的专家进行面对面的授课,传授专业理论和实践经验,提供解惑答疑的机会。
2. 现场实训:将ISO 14001标准的要求与实际操作相结合,通过实地参观和操作,让学员深入了解环境管理的各个环节。
3. 网络培训:采用网络视频教学或在线自学的方式,学员可以根据自己的时间和地点自由学习,提高学习的灵活性和效率。
4. 案例分析:通过案例分析,让学员学习和借鉴实际企业在环境管理方面的成功经验和教训,提升自身的环境管理能力。
三、培训目标ISO 14001环境管理体系培训的目标主要包括以下几个方面:1. 熟悉ISO 14001标准的要求:掌握ISO 14001环境管理体系标准的相关要求,能够准确解读和应用标准内容。
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4.4.4 文件 环境体系文件应包括: a)环境方针、目标和指标; b)环境管理体系范围的描述; c)环境管理体系主要要素及其相互关系,相 关文件的引用的描述 ; d)本标准所要求的文件和记录; e)确保组织有效策划、运作和控制与重大环 境因素有关过程的必须的文件记录。
4.4.5 文件控制
应对本标准和环境管理体系所要求的所有文件加以控制。 记录是一种特殊的文件,应按照4.4.4的要求加以控制。 组织应建立、实施和保持一套程序以: a)在文件发放前审批文件; b)必要时对文件进行评审与更新,并再次批准; c)确保文件的更改和现行版本状态得到识别; d)确保在使用处获得适用文件的有关版本; e)确保文件保持清晰和易于识别; f)确保组织对策划和实施环境管理体系所必须的外部文件得 到识别并控制其发放; g)防止作废文件的非预期使用, 若因任何原因而保留作废 文件时,对这些文件作适当的标识。
4.3.3 目标、指标和方案
组织应针对其内部每一有关职能和层次,建立、实施和 保持环境目标和指标。环境目标和指标应形成文件 。 环境目标和指标应是可测量的,可行的,并与环境方针 保持一致。包括污染预防、遵守适用的法律法规和其他要求 以及持续改进的承诺。 组织在建立与评审环境目标和指标时,应考虑法律和其 他要求他自身的重要环境因素、可选技术方案、财务、运行 和经营要求,以及各相关方的观点。 组织应制定、实施并保持一个或多个旨在实现环境目标 和指标的环境管理方案,方案应包括: a)规定组织的每一有关职能和层次实现环境目标和指 标的职责; b)实现目标和指标的措施和时间表。
陕西生益科技公司环境方针
持续改善环境, 有效节约资源
4.3策划
4.3.1环境因素
组织应建立、实施并保持一个或多个程序; a)在确定的环境管理体系范围内识别可控制的以及预期 施加影响的组织的活动、产品或服务的环境因素,同时考 虑其对已策划的或新开发的,新的或改良的活动、产品或 服务的影响; b)确定那些因素对环境具有重大影响,或可能具有重大 影响; c)组织应形成文件并及时更改这方面的信息; d)组织应确保在建立、实施和维持环境管理体系中考虑 到重大环境因素
规范及使用指南 原则、体系和支 通用原则 审核程序 环境 环境审核员资格
重要术语和定义
1.环境 组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自 然资源、植物、动物、人,以及他们之间的相互关系。 *从这一意义上,外部存在从组织内部延伸到全球系统。 2.环境因素 一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作 用的要素。 *重要环境要素是指具有或能够产生重大环境影响的环境 因素。 3.环境影响 全部或部分由组织的环境因素给环境造成的任何有害 或有意的变化。
术语和定义
ISO14001标准内容
4.1总要求
组织应建立本标准环境管理体系, 形成文件,实施和保持,并持续改进环 境管理体系,同时组织应确定如何实现 这些要求。 组织应确定其自身的环境管理体系 的范围并形成文件。
环境体系文件结构
环境手册 程序文件 操作规程、作业指导书
环境记录
环境管理架构图
环境管理代表 (环管会主任委员) 曾总工
术语和定义
7.环境方针 由最高管理者就组织的环境绩效所正式表述的总体意图 和方向 。 *环境方针为组织建立环境目标和环境指标以及采取的 措施提供了一个框架。 8.环境指标 直接来自环境目标,或为实现环境目标所需规定并满 足的具体环境绩效要求,他们可适用于组织或其局部。
术语和定义
9.相关方 关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的个人或团体。 10.内部审核 客观地获取审核证据并予以评价,以判断组织对其设定 的环境管理体系审核准则满足程度系统的、独立的并形成 文件的过程。 11.不符合 未满足要求。 12.组织 具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企 事业单位、行政机构或社团,或是上述单位的部分或结合 体,无论其是否法人团体,公营或私营。
4.4.6 运行控制
组织应根据其方针、目标和指标,确定和策划与识别 的重要环境因素有关的运行与活动。应针对这些活动(包 括维护工作)指定计划,确保他们在程序规定的条件下进 行。程序的建立应符合下述要求: a)对于缺乏程序指导可能导致偏离环境方针和目标与指 标的运行,应建立、实施并保持一套以文件支持的程序; b)在程序中对运行标准予以规定; c)对于组织所使用的产品和服务中可标识的重要环境因 素,应建立、实施并保持一套管理程序,并将有关的程 序与要求通报供方,包括承包方。
5.2 噪音的管理
本公司位于咸阳市Ⅱ类管制区,噪音标准为: 昼间:60dB 夜间:50dB 车间:员工工作日时量平均音阶85dB为噪音 作业标准。
ES3301《环境方针、目标、指标和管理方案管 理程序》 3.1环境方针:持续改进环境、有效节约资源 方针的制定应体现:持续改善、污染预防、 符合法律法规。 3.2管理方案必须包含有:方法、责任人和时 间进度。
4.4 实施和运行 4.4.1 资源、作用、职责和权限
管理者应为环境管理体系的建立、实施、保持和改进提供 必要的资源,包括人力资源和转项技能、组织的基础设施、 技术以及 财务资源。 为便于环境管理工作的有效开展,应当对作用、职责和权 限作出明确规定、形成文件,并予以传达。 组织的最高管理者应指定专门的管理者代表,无论他(们) 是否有其他方面的责任,应明确规定其作用、职责和权限, 以便: a)确保按照本标准的要求建立、实施与保持环境管理体系 b)向最高管理者汇报环境管理体系的业绩以供评审, 包括改进的建议。
4.3.2法律与其他要求
组织应建立、实施并保持程序: a)识别和获得对组织相关环境因素适用的法律法规和其 他要求; b)确定这些要求如何应用与环境因素。 组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系中考虑到 这些适用的法律法规和其他要求。
法规在环境管理中的地位
4.6管理评审 4.2环境方针 4.4.2能力与培训 4.4.6/7运行控制与应急 4.5.1监测与测量 4.5.2合规性评价
4.3.1环境因素
4.3.2法规及 其他要求
4.3.3目标指标和方案4源自5.5内部审核ES3102《新项目环境影响管理程序》
2.1对新建、改建、扩建等项目可能造成的环 境影响进行控制和管理。 2.2“三同时”制度:项目需要配套的环保设施 必须与主体工程同时设计、同时施工、同时 投入生产使用。 2.3建设项目竣工后,在投入试生产之日起3 个月内向原审批环保部门申请环保设施竣工 验收,验收合格后方可正式投产使用。
环境管理委员会
人 力 资 源 部
生 产 总 厂
销 售 部
物 流 部
技 术 中 心
品 质 部
财 务 部
总 务 部
4.2环境方针
最高管理者应在确定的环境管理体系范围内指定本组织的 环境方针并确保它 a)适合于组织的活动、产品或服务的性质、规模与环境影响; b)包括对持续改进和污染预防的承诺; c)包括对遵守对本组织相关的环境因素适用的有关环境法律 法规和组织遵守的其他要求的承诺; d)提供建立和评审环境目标和指标的框架; e)形成文件、付诸实施,予以保持; f)传达给所有为组织工作或代表组织工作的人员; g)可为公众所获取。
术语和定义
4.环境管理体系 组织管理体系的一部分,用来制定和实施其方针,并 管理其环境因素。 *管理体系是用来建立方针和目标,并进而实现这些目标 的一系列相互关联的要素集合。 *管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、 过程和资源。 5.环境目标 组织依据其环境方针规定自己所要实现的总体环境目的。 6.环境绩效 组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。
5 ES4601《废弃物管理程序》 5.1废弃物分类与项目 认定标准
有害废弃物以外且无回 收利用价值的废弃物 具有资源回收利用价值 的废弃物
分类 垃圾 可回收废弃物
项目
由总务部负责处理 由物流部负责处理
危险废弃物
列入公司《危险废物一 览表》
有品质部负责委托合格 商处理
ES4601《废弃物管理程序》
13.预防措施 消除潜在不符合的原因所采取的措施。 14.污染预防 旨在减少有害的环境影响而采取(单独或综合采用)过程、 惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控 制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。 *污染预防可以包括污染源的削减或消除,过程、产品或服 务的更改,资源的有效利用,材料和能源替代,再利用、回 收、再循环、恢复和处理。 15.程序 为进行某项活动或过程所规定的途径。 16.记录 阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件。
4.4.2 能力、培训和意识
组织应确保从事可能产生重大环境影响的工作人员或代 表组织工作的人员应具备适当的教育、培训和工作经验,从 而胜任他所担负的工作,并保持相关的记录。 组织应确保与环境因素和环境管理体系相关的培训需求。 应提供培训或采取其他措施满足这些需求,并保持相关的记 录。 组织应建立、实施并保持一个或多个程序,使为其工作 或代表其工作的人员都意识到: a)符合环境方针与程序和符合环境管理体系要求的重要性; b)重要环境因素何在他们工作活动中实际的或潜在的重大 环境影响,以及个人工作的改进所带来的环境效益;
ES3101 《环境因素的识别与评价程序》
环境因素识别
环境因素评价
确定重要环境 因素
控制重要环境 因素
物料平衡法 (输入输出)
三种状态 (正常、异常、紧急) 三种时态 (过去、现在、将来)
制定目标、指标 运行控制
ES3101 《环境因素的识别与评价程序》
1.2环境影响调查表 输入:原材料、辅助材料、能源、消耗品、工具 辅具、包 装材料及其他(如服务等) 输出:相应工序的产品、过程产品、排放物、废弃物、噪声 等 环境影响主要有:大气污染、水质污染、土壤污染、噪声、 恶臭、废弃物增加、资源消耗、人体健康、其他 1.3环境因素评价表 A、按文件中的评价标准对发生的可能性、可预报性、结果 重大性分别打分,计算方法(发生的可能性+可预报性)x结 果重大性=R分值。当R分值≥8即为重要环境因素 B、不符合法律法规的直接判重要环境因素。 C、对于重要环境一览表中的环境因素要加以控制,通过制 定目标指标或运行控制来实现。