民工宿舍管理制度(上墙)
建筑民工宿舍管理制度范本
建筑民工宿舍管理制度范本一、宿舍管理目的本制度旨在规范建筑民工宿舍的管理，保障民工的基本生活权益，维护正常的生活秩序，提高工作效率和居住环境质量。
二、宿舍分配和入住管理1. 宿舍分配原则：按照岗位、工种、性别等因素进行合理分配，确保宿舍人员构成均衡。
2. 宿舍入住程序：新入住宿舍的民工需进行登记，提供相关身份证明和工作证明，并签署宿舍住宿管理规定的同意书。
三、宿舍设施设备管理1. 床位管理：(1) 床位分配：宿舍管理员负责指定床位，每位民工只能占用一个床位，不准随意更换。
(2) 床位清洁：民工应保持床位整洁，床上用品定期更换、清洗。
(3) 床位检查：宿舍管理员定期进行床位检查，及时发现问题并进行处理。
2. 通风和照明：(1) 保持通风：宿舍应保持良好的通风状态，开窗通风时间及频率应根据季节和气候合理安排。
(2) 照明要求：保证宿舍内充足的照明，确保民工的日常活动和休息环境。
3. 电器设备管理：(1) 安全使用：民工在使用电器设备时应遵守相关规定，不得私拉乱接、私拉乱用电线和电器设备。
(2) 定期检查：宿舍管理员应定期检查电器设备的安全性能，存在问题及时处理或更换。
4. 卫生间和洗漱设施管理：(1) 卫生间清洁：宿舍管理员定期清洁卫生间，保持其干净整洁。
(2) 洗漱设施使用：民工应爱护洗漱设施，保持清洁，并注意节约用水。
四、宿舍生活秩序管理1. 宵禁管理：(1) 宵禁时间：宿舍管理员应制定合理的宵禁时间，确保民工有充足的休息时间。
(2) 宵禁检查：宿舍管理员和安保人员应定期进行宵禁巡查，防止晚归或违反宵禁规定的情况发生。
2. 防火安全：(1) 燃料管理：严禁在宿舍内使用明火烹饪等行为，确保宿舍内无易燃或有毒有害物品。
(2) 灭火设施：宿舍应配备灭火器等灭火设施，保证民工在火灾发生时能够及时控制和扑灭火源。
3. 安全隐患排查：(1) 巡查制度：宿舍管理员应定期巡查宿舍内及周边环境，及时发现并排除安全隐患。
工地宿舍管理制度(7篇)
工地宿舍管理制度1.为了加强对现场工人宿舍，管理保证环境卫生,整洁,保证不发生流行性疾病，现对宿舍文明使用，做如下规定望全体工人遵守执行。
2.工人宿舍劳务队自行管理，项目部行使监督检查，劳务队接受各方面卫生检查，对检查提出的问题及时整改。
3.劳务队提前向我方申请用房，我方同意方可安排工人入住，杜绝擅自占房。
4.劳务队负责指定住房的管理和使用，并且将各房间人员名单及宿舍长报到项目部，确定后的住房不许自行调整。
5.宿舍必须保持卫生整洁，实行值日制度值班表上墙。
6.卧具衣物叠放整齐，禁止随意乱放鞋袜，乱挂衣物。
7.餐具及时清理，统一管理及时消毒。
8.严禁躺在床上吸烟，乱丢烟头，随地大小便。
9.严禁观看黄色录像，书刊及赌博等，发现没收赌具，光盘书刊与设备，情节严重移交当地司法机关。
10.管好自己的钱物，防止盗窃事故发生。
11.禁止长明灯，长流水，人走关灯，关阀门。
12.禁止男女混住，大声喧哗，打架，喝酒等。
13.宿舍区的洗漱处，禁止倒剩菜剩饭或其他垃圾。
14.禁止向窗外或楼下倒水乱扔东西。
15.来访人员未经项目部批准禁止留宿，违者罚款并立即清除宿舍。
16.宿舍内，过道上的垃圾均由劳务队清理，运到指定垃圾存放处。
17.劳务队定期对宿舍过道消毒，保持宿舍良好通风。
18.如违反以上管理制度，第____条，第____条，第____条罚款____元人民币，余下每条罚款____元人民币，款项从劳务队当月工程款扣除。
工地宿舍管理制度（二）为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订工地宿舍安全检查文明管理制度。
1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有探亲访友者确需留宿应当办理登记手续后可留宿。
2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管，谨防遗失和被盗，严禁把门钥匙转让他人，进出房门时，要随手关好门和窗，严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。
工地宿舍管理制度模版(三篇)
工地宿舍管理制度模版一、宿舍管理目的和范围宿舍管理目的是为了保障工地施工人员的安全和生活质量，营造一个舒适、卫生、安全的宿舍环境。
本制度适用于所有工地的宿舍管理。
二、宿舍分配和入住1. 宿舍分配原则以按工种分类、男女分开住宿为基础，平等、公正、公平。
2. 宿舍入住信息必须登记，包括姓名、性别、年龄、工种、入住日期等。
三、宿舍卫生管理1. 每日进行集中清洁，保持宿舍内外清洁卫生，确保宿舍无异味。
2. 宿舍床位、桌子、椅子等家具设备要保持整洁，不得随意乱放物品。
3. 宿舍内禁止吸烟、喧哗、赌博等行为，不得私拉乱接电线。
4. 宿舍内不得养宠物，不得私自安装卫星电视、电脑等设备。
四、宿舍安全管理1. 每晚必须锁好宿舍门窗，确保宿舍内人员和财产安全。
2. 水电设备使用前必须检查是否正常并关闭，离开宿舍时要保证水、电已经切断。
3. 不得私拉乱接电线，使用电器时要合理使用，不得超负荷使用。
4. 禁止在宿舍内燃放烟花爆竹，不得使用易燃、易爆物品。
五、宿舍设施维护1. 宿舍设施使用不当造成的损坏由责任人负责修复或者承担相应费用。
2. 不得擅自移动、拆卸宿舍设施，需要更换或者升级设施的，必须报告相关负责人。
六、宿舍秩序管理1. 宿舍内严禁赌博、吸烟等违法行为，不得私拉乱接电线。
2. 宿舍内不得存放易燃、易爆物品，不得私自安装乱拉电线。
3. 宿舍内不得存放大量现金、贵重物品，个人贵重物品应自行妥善保管。
4. 举办活动需要提前向相关负责人报备，并按照规定进行。
七、宿舍访客管理1. 宿舍不得随意接待访客，外来访客需提前向宿舍管理员或相关负责人报备，并在规定时间内离开。
2. 访客进入宿舍时，需经过查验和登记，不得携带易燃、易爆物品进入。
八、违纪处罚1. 对违反宿舍管理制度的人员，将视情节轻重采取相应的处理措施。
2. 违反宿舍管理制度的人员，根据违纪情况可能面临警告、罚款、清退等处罚。
九、宿舍管理责任1. 工地负责人要负责宿舍管理的组织实施，确保宿舍管理制度的贯彻执行。
民工住宿卫安全管理制度
一、目的
为了保障民工住宿环境卫生，预防疾病传播，提高民工生活质量，确保民工身体健康，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于我单位所有民工住宿区。
三、管理职责
1. 住宿管理部门负责制定、实施和监督本制度的执行。
2. 民工宿舍管理员负责具体落实本制度，确保民工住宿环境卫生。
3. 民工应自觉遵守本制度，保持宿舍卫生。
四、管理内容
1. 宿舍卫生
（1）宿舍内应保持整洁，物品摆放有序，不得堆放杂物。
（2）床上用品应定期清洗、晾晒，保持干净、整洁。
（3）宿舍内不得乱扔垃圾，应设置垃圾桶，并定期清理。
（4）宿舍内不得饲养宠物，防止疾病传播。
2. 疾病预防
（1）宿舍管理员应定期对宿舍进行消毒，预防疾病传播。
（2）民工应自觉遵守个人卫生，勤洗手、洗澡，保持身体健康。
（3）宿舍内不得私自生火、用电，防止火灾事故发生。
3. 安全保障
（1）宿舍内应配备必要的安全设施，如灭火器、消防栓等。
（2）宿舍管理员应定期检查消防设施，确保其完好有效。
（3）宿舍内不得存放易燃易爆物品，防止火灾事故发生。
五、检查与考核
1. 住宿管理部门应定期对宿舍卫生、疾病预防、安全保障等方面进行检查，发现问题及时整改。
2. 对违反本制度的民工，应进行批评教育，情节严重者，可予以处罚。
3. 对在宿舍卫生、疾病预防、安全保障等方面表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
六、附则
1. 本制度由住宿管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
民工宿舍管理制度
民工宿舍管理制度民工宿舍管理制度为了维护民工宿舍的良好秩序，做好民工生活起居服务，提高民工的居住质量和幸福感，我们制定了以下的民工宿舍管理制度。
一、宿舍分配制度1. 宿舍管理部门根据民工的工种、工作性质和工作地点来进行宿舍的分配。
宿舍配备的床位数量不超过每间宿舍的两倍，确保每个民工有足够的休息空间。
2. 宿舍宜住足够的人数，超员现象严禁，每个宿舍间隔不小于一米，保障民工的私密性。
二、宿舍日常清洁制度1. 宿舍每周至少进行两次集体打扫，保持宿舍内部的整洁卫生。
集体打扫由宿舍长或者民工代表组织并监督执行，确保每个民工参与其中。
2. 民工个人每日自觉保持宿舍的干净整洁，床铺要整齐摆放，个人物品要归置整齐。
三、宿舍安全制度1. 民工宿舍室内禁止饲养宠物，禁止在宿舍内吸烟，不得擅自使用明火，以保障宿舍的安全。
2. 民工入住宿舍时，要认真检查宿舍设施设备的安全状况，如有问题及时报修。
四、宿舍用电用水制度1. 民工要爱护公共财产，合理使用宿舍内的电器设备和用水设备，不得私自损坏或乱拉乱用。
2. 宿舍内的电源插座不得串接插座，要根据实际需要合理使用。
五、宿舍卫生间使用制度1. 宿舍卫生间为公共场所，民工要自觉保持卫生清洁，使用完毕要及时冲洗，避免造成堵塞等问题。
2. 民工要在卫生间内保持安静，如有打闹、大声喧哗等不文明行为，将受到相应的处罚。
六、宿舍作息制度1. 民工要按时入住宿舍，不得熬夜影响其他人的休息。
2. 民工要在规定时间内起床、洗漱、用餐，不得懒散拖延。
七、宿舍噪音管制制度1. 民工要保持宿舍的安静，不得高声喧哗，不得在宿舍内大声聊天或听音乐。
2. 每天晚上10点至次日早上6点是宿舍内安静时间，不得扰乱他人休息。
八、宿舍管理奖惩制度1. 对于爱护公共财产、守规矩守纪律的民工，宿舍管理部门将给予表扬和奖励。
2. 对于违反宿舍管理制度的民工，宿舍管理部门将视情况给予批评、处罚等措施，甚至取消其宿舍住宿资格。
农民工宿舍管理制度
农民工宿舍管理制度农民工宿舍管理制度范本（通用6篇）农民工宿舍管理制度1一、注意清洁卫生，保持宿舍内整洁，不准乱倒垃圾。
二、提高防火意识，将火灾防患于未然。
三、注意用电安全，严禁乱接乱拉电线。
四、节约用电，严禁使用功率大于100瓦的电器，以及不能开长夜灯，如发现，罚款50~100元。
五、注意文明，不能随意大小便及吐痰，不能只穿短裤到处逛。
六、严禁酗酒、打架、赌博、卖淫、偷盗现象，否则，视情节轻重，罚款100~500元，情节特别严重者，除罚款外，并开除出工地。
七、用语文明，不准说粗言滥语。
八、厨房前的剩饭剩菜不准乱倒，要及时清理门前排水沟，保证环境整洁。
九、厨房内要经常清洗及消毒，保证饮食卫生。
十、行为及作风要文明，不准耍流氓行为，否则不发工钱并开除出工地。
十一、不准偷盗工地上及宿舍内的铁钉并相互转卖，违者罚款200~500元。
农民工宿舍管理制度21、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境，使大家有一个良好的住宿环境。
2、宿舍人员建立值班制度，做到天天有人打扫室内外卫生，保持宿舍环境清洁。
3、爱护公物，损坏按价赔偿，并追究责任工地宿舍规章制度工地宿舍规章制度。
4、墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰，乱扔瓜皮果屑。
5、室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。
6、保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何借口争吵、打架。
7、不得在宿舍聚众赌博、酗酒闹事。
不得将外来人带到宿舍内住宿。
8、保持高度防火意识，做到安全用电用火。
9、出入宿舍随手关门，注意提防盗贼，做好治安防范工作。
10、晚上有事外出，应向上一级领导通报，并于23点前回到宿舍。
11、不得随意乱接乱拉电线，做到人走灯灭，电源断电。
宿舍内不允许用电炉，发现一律没收。
12、宿舍人员发现有偷窃行为者，一律处以罚款后开除。
农民工宿舍管理制度3为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度：1、施工人员进入施工现场后，必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。
农民工安全宿舍管理制度
一、总则为保障农民工在宿舍的安全，维护宿舍的正常秩序，提高农民工的生活质量，确保施工项目的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有农民工宿舍，包括但不限于施工现场宿舍、项目部宿舍等。
三、宿舍安全管理1. 宿舍分配（1）农民工宿舍分配由项目部统一安排，确保农民工按照规定入住指定的宿舍和床位。
（2）农民工不得擅自转调床位，不得冒名顶替住宿，不得私自留宿他人。
2. 安全检查（1）项目部定期对宿舍进行安全检查，确保宿舍设施齐全、完好，无安全隐患。
（2）农民工应积极配合安全检查，发现安全隐患及时上报。
3. 用电安全（1）宿舍内严禁私拉乱接电线，不得使用电炉、电炒锅、煤气灶等违禁电器。
（2）用电设备应保持完好，发现问题及时报修。
4. 火源管理（1）宿舍内严禁吸烟，严禁使用明火取暖。
（2）农民工应自觉遵守消防安全规定，发现火情及时报警。
5. 财物安全（1）农民工应妥善保管个人财物，不得将现金、贵重物品随意放置。
（2）宿舍内不得存放易燃易爆、剧毒物品等危险品。
6. 环境卫生（1）农民工应保持宿舍内外的环境卫生，不得随地吐痰、乱丢垃圾。
（2）宿舍内物品应摆放整齐，保持整洁。
四、奖惩措施1. 对遵守宿舍管理制度，表现良好的农民工，给予表扬和奖励。
2. 对违反宿舍管理制度的农民工，视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。
3. 对严重违反宿舍管理制度，造成安全事故的农民工，依法追究其法律责任。
五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
六、宿舍管理制度实施细则1. 宿舍内禁止以下行为：（1）赌博、嫖娼、吸毒等违法犯罪活动；（2）传播淫秽、色情、暴力等不良信息；（3）打架斗殴、侮辱他人等违法行为；（4）损坏公共设施、物品；（5）未经允许，私自占用公共区域。
2. 宿舍内禁止以下物品：（1）易燃易爆、剧毒物品；（2）管制刀具、枪支弹药等违禁品；（3）贵重物品、现金等。
农民工宿舍区安全管理制度
一、总则为加强农民工宿舍区的安全管理，保障农民工的居住安全，预防安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我宿舍区实际情况，特制定本制度。
二、管理原则1. 安全第一，预防为主。
坚持“以人为本”，把安全生产放在首位，加强安全管理，预防事故发生。
2. 责任到人，责任到岗。
明确各级管理人员、岗位人员的安全生产责任，确保安全生产责任落实到人。
3. 严格检查，及时整改。
对宿舍区进行定期检查，发现问题及时整改，消除安全隐患。
4. 教育培训，提高意识。
加强农民工安全教育培训，提高农民工的安全意识和自我保护能力。
三、组织机构1. 成立农民工宿舍区安全管理领导小组，负责宿舍区的安全管理工作。
2. 设立安全管理办公室，负责日常安全管理工作的组织实施。
3. 设立安全巡查组，负责宿舍区的安全巡查和隐患排查。
四、安全管理内容1. 入住管理（1）农民工入住前，需签订《农民工入住协议》，明确双方的权利和义务。
（2）农民工入住时，需进行安全教育，提高农民工的安全意识。
2. 住宿环境管理（1）宿舍区内的房屋、设施应符合国家有关标准，确保住宿安全。
（2）宿舍区内应设置消防设施，并保持完好。
（3）宿舍区内应设置安全通道，确保人员疏散畅通。
3. 用电安全管理（1）宿舍区内严禁私拉乱接电线，使用大功率电器。
（2）定期检查用电线路，确保用电安全。
4. 消防安全管理（1）定期进行消防演练，提高农民工的消防应急能力。
（2）消防设施应保持完好，消防通道畅通。
5. 疾病预防管理（1）定期进行卫生检查，确保宿舍区卫生清洁。
（2）发现疑似传染病患者，应及时隔离，并采取相应措施。
6. 应急预案（1）制定宿舍区安全事故应急预案，明确事故处理流程。
（2）定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
五、责任追究1. 对违反本制度的行为，视情节轻重，给予警告、罚款、解除劳动合同等处罚。
2. 因管理人员失职、渎职导致安全事故发生的，依法追究其刑事责任。
民工住宿管理制度范本(6篇)
民工住宿管理制度范本____公司____宿舍管理规定1.总则1.1为加强对____宿舍的统一管理，搞好标准化宿舍的环境卫生、财产保护、安全防范等重要工作，确保广大职工有一个良好的休息环境和治安环境，特制定本规定。
1.2凡入住本宿舍的人员及宿舍管理人员，必须严格执行。
1.3后勤科对住宿人员负有检查、抽查、管理教育的责任，对查出问题有按规定进行处罚的权利；各单位的领导应与宿舍管理负责人经常互通情况，对入住员工班次的调整、人员变动情况及时通报。
宿舍管理负责人将住宿人员的有关情况，定期和不定期通报给所在单位，共同协条搞好管理工作。
1.4开展经常性的检查、抽查各宿舍的情况。
后勤科管理考核的内容，实行目标责任与各单位责任人挂钩。
2.入住手续的办理2.1凡员工入住____宿舍时，必须持所在单位人事部门或办公室开具的需住宿证明(并说明所在班次)到后勤科办理相关入住手续，并交足押金____元。
3.入住3.1宿舍管理负责人凭《住宿申请表》、《押金收据》和《住宿通知单》为住宿人员安排房间和床位，并提供统一配备的住宿用具。
3.2住宿人员清点配备住宿用具后，按宿舍管理人员指定的房间和床位对号就寝，未经宿舍管理人员同意，不得擅自调换房间和床位，更不能将床铺转给他人使用。
3.3任何单位和个人不得在宿舍内会客(含儿童)和留宿外来任何人员。
3.4住宿职工每人每月收取住宿管理费____元，工资中扣提；所在单位承担____元/月，每月由后勤科与各单位财务协调统一结算。
3.5各单位、车间对住本宿舍的员工的班次调整安排，或调离单位及时出具证明通知后勤科，由宿舍管理人员根据情况进行调整。
4.住宿的清退4.1住宿人员住宿期满或因离开本公司、结婚等原因不再住宿的，须向宿舍管理负责人提出申请并交清住宿用具。
4.2宿舍管理负责人对住宿用具清点无误后，在《住宿押金收据》上签字，若住宿用具丢失或损坏，须按原价在《住宿押金收据》上注明赔偿金额。
4.3后勤科凭宿舍管理负责人签字后的《住宿押金收据》，为住宿人员退还押金，若住宿用具有丢失或损坏，须从押金中扣除赔偿金。
民工住宿管理制度范文(4篇)
民工住宿管理制度范文一、目的和适用范围：本制度旨在规范民工住宿管理工作，确保民工的合法权益和生活安全；适用于所有雇佣民工的企事业单位。
二、住宿管理责任：1. 雇主：负责为民工提供安全、卫生的住宿环境，并按规定向民工提供基本生活用品；2. 住宿管理员：负责住宿区域的日常管理和维护，保证住宿设施的安全和卫生；3. 民工：住宿期间要遵守住宿管理规定，维护住宿环境的整洁和卫生。
三、住宿设施管理：1. 住宿区域要保证安全、舒适、卫生，必要时提供适宜的通风、采光和温度；2. 住宿区域应配备消防设施，并定期检查和维护；3. 床铺要保证干净整洁，床上用品要定期更换和清洗；4. 卫生间和浴室要保持清洁，定期进行清洁和消毒；5. 提供清洁用品和卫生纸等基本生活用品，如有特殊需要可另行协商。
四、住宿管理规定1. 民工应按规定入住指定住宿地点，未经雇主同意不得私自更换住宿地点；2. 民工不得在住宿地点进行赌博、斗殴或从事其他违法活动；3. 民工应按时缴纳住宿费用，如有特殊情况需缓缴或减免费用，应提前向雇主提出申请；4. 民工不得擅自带宠物入住，如有特殊情况需带宠物入住，应提前向雇主提出申请；5. 民工应遵守住宿地点的规定，保持住宿环境整洁和安静；6. 民工在住宿期间如遇到人身财产安全问题或其他紧急情况，应及时向住宿管理员或雇主报告。
五、违纪处分1. 对于违反住宿管理规定的民工，可采取口头警告、书面警告、罚款或调离住宿地点等处分措施；2. 对于严重违反住宿管理规定的民工，可取消其住宿资格，并依法追究其法律责任。
六、附则本制度的解释权归雇主所有，并有权根据实际情况进行修改和补充。
以上为民工住宿管理制度的范本，具体制度的制定应结合实际情况进行调整和完善。
民工住宿管理制度范文（2）一、目的本制度的目的是为了保障民工的基本权益，提供安全、舒适的住宿条件，维护工作秩序，促进工作效率的提高。
二、适用范围本制度适用于所有招用民工的企事业单位。
建筑民工宿舍管理制度
建筑民工宿舍管理制度建筑民工宿舍管理制度一、制度目的为了保障建筑民工的基本权益，加强对民工宿舍的管理，提高安全防范意识，确保施工期间民工宿舍的安全、卫生、有序、方便。
二、适用范围本制度适用于所有建筑工程项目的民工宿舍，包括临时建造的、已立项的及其它各类形式的民工宿舍。
三、宿舍建设1.民工宿舍应符合城乡规划和建设委员会的规定，必须满足安全、卫生、舒适的基本条件。
2.每个床位须保证不少于2平方米的行动空间，床位长度不应小于1.9米。
床位之间留有不少于60厘米的间隙，床铺不能加高或垒放东西。
床头、床尾按规定距离安装，床上不能挂物品。
3.室内保持通风干燥，保证床单、被褥等卫生清洁，室内设施应用日常用品清洁；要求有空调的宿舍必须保持室内温度在24℃左右。
4.每个宿舍应配足洗脸盆和洗手间，且保持通畅，周边环境清洁卫生。
宿舍配备足够的热水供应设施，保证每日热水供应正常。
5.每个宿舍应随时保持着门窗的安全性能，空调、电线、煤气等电气设备的使用，必须符合国家标准，每年按规定进行安全性能检查。
6.严禁在民工宿舍内以及楼梯间、消防通道等公共场所堆放物品，禁止民工宿舍及走廊悬挂衣服、鞋子等个人物品以及使用明火烧烤等危险行为。
四、人员管理1.施工方应妥善保管民工宿舍的钥匙，每个宿舍钥匙的管理登记应做到台账式，明细记录每次借用和归还时间等信息。
2.施工方应尽量安排同性别工人合住，如经工人同意或其他特殊情况，可考虑单间协商处理。
3.民工宿舍床位应严格按照卫生制度上床上起床、分床施治制度执行，宿舍门口放有相关宣传告示。
4.管理人员应做好日常巡视工作，及时发现问题，及时处理。
如衣物散落、床铺不整或编织放松、垃圾乱丢等基本问题，应第一时间整理解决。
五、卫生管理1.民工宿舍内部应实行“家庭制”，每天按照标准卫生操作模式进行消毒、抽屉内和床下卫生清理等各项卫生工作。
2.宿舍床褥、枕头、被子等应该定期洗涤消毒，禁止民工将私人用品堆放在公共场所。
建筑民工宿舍管理制度
建筑民工宿舍管理制度建筑民工宿舍管理制度建筑民工宿舍是一种在建筑工地中供工人居住的留宿设施。
在建筑工程中，民工宿舍的管理是特别紧要的一项任务。
民工宿舍的管理不仅关系到工人的生活质量，同时也关系到建筑工程的安全和质量。
因此，为了确保民工宿舍的健康和安全，建筑企业应当建立并实施民工宿舍管理制度。
一、民工宿舍基本管理规定1.民工宿舍的管理应当由专门的工作人员负责。
工作人员应当经过专业培训，能够把握相关管理学问和技能。
2.民工宿舍的管理应当依照严格的管理制度进行。
民工宿舍应当定期进行清洁和消毒，保持室内环境的卫生和清洁。
3.民工宿舍的入住应当依照统一的入住程序进行。
工人入住前，应当经过身体检查，并填写相关申请表格。
通过审核后方可入住。
4.为了加强民工宿舍的安全性，在民工宿舍内禁止使用易燃易爆物品和违禁物品。
同时要保持宿舍的通风和防火设施畅通有效。
5.民工宿舍内严禁吸烟、酗酒或进行违法活动。
违反者将被惩罚并取消工人资格。
6.民工宿舍应供给必要的生活设施和用品，如床铺、床垫、被褥、桌椅、餐具等。
二、民工宿舍经济管理规定1.民工宿舍应当实行合理的收费制度。
收费标准应当公开透亮，不得乱收费或过高收费。
2.在收费上，要依据工人的实际所需，做到收支平衡和互惠互利。
3.管理人员要做到勤俭节省，节省管理经费和物资。
4.只要是符合民工宿舍经济管理惩罚规定的行为，均应被依法审查和惩罚。
同时，对宿舍内的物品和设施的使用，要实行定期检查和维护和修理。
三、民工宿舍文化建设规定1.为了促进民工文化生活，建筑企业应在宿舍内设立图书室、电视室等文体活动场所，供给丰富多彩的文体娱乐活动。
2.建筑企业应当加强民工文化教育，让工人了解文化学问，加强文化素养，提高文化水平。
3.建筑企业应当加强民工的综合培训，加强技能培训、职业道德和素养教育。
4.管理人员应当关注每位工人的思想和情绪状态，积极化解工人间的冲突和纠纷，建设和谐的民工宿舍。
综上所述，建筑民工宿舍管理制度的建立，对于保障工人的基本权益，确保工程质量和安全，建设和谐社会都有侧紧要的意义。
施工现场宿舍管理规章制度
施工现场宿舍管理规章制度一、总则为了保障施工现场宿舍的秩序和安全，提高施工人员的生活质量和工作效率，制定本规章制度。
二、宿舍管理1. 宿舍使用原则（1）宿舍分男女宿舍，严禁男女混住。
（2）宿舍使用完全开放，不得私自调动换宿。
如有需要换宿，请提前向相关部门办理手续。
（3）宿舍内禁止存放大额财物或值钱物品，以免发生丢失。
（4）宿舍内禁止乱丢垃圾，保持宿舍环境清洁整洁。
（5）宿舍内严禁酗酒、斗殴等违法行为。
2. 宿舍设施维护（1）宿舍设施只能用于正常生活和工作，禁止拆卸、破坏设施。
（2）发现设施损坏或故障需要维修的，应及时向相关部门报修。
（3）宿舍内设备设施使用完毕后应及时关机并保持整洁。
3. 宿舍卫生（1）宿舍内禁止吸烟，严禁乱扔烟蒂、口香糖等。
勤换床单被褥，保持宿舍清洁卫生。
（2）宿舍内禁止乱堆放杂物，保持宿舍通风良好。
（3）宿舍用水要节约用水，禁止浪用水资源。
（4）宿舍内应保持室内卫生，勿将个人物品摆放在公共区域。
4. 宿舍用电（1）宿舍内的电器用品必须符合国家标准，禁止使用私拉乱接电源线。
（2）不使用的电器设备应及时拔掉插头，避免电气火灾。
（3）严禁私拉私设电线，避免发生电气事故。
5. 宿舍安全（1）宿舍内不得使用易燃易爆物品或危险品。
（2）宿舍门窗应随时关闭，确保宿舍安全。
（3）发现可疑人员或事物应及时向管理部门报告。
6. 宿舍宵禁（1）宿舍内实行宵禁制度，晚上十点之后不得在宿舍内大声喧哗或聚会，以免影响他人休息。
（2）如有加班需求，需提前向管理部门报备，确保宿舍安全。
7. 突发事件处理（1）发生紧急事故或突发事件时，应听从管理部门的指挥和安排。
（2）如遇火灾、地震等事故，应迅速撤离宿舍，切勿恐慌。
8. 违规处理（1）对于违反规章制度的人员，将视情节轻重给予批评教育、罚款或其他处罚。
（2）严重违反规定者，将取消其宿舍使用权，并依法追究责任。
以上为施工现场宿舍管理规章制度，希望全体施工人员共同遵守，共同维护施工现场的宿舍秩序和安全，营造一个和谐的施工环境。
民工宿舍管理制度
民工宿舍管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范公司民工宿舍管理，维护员工的合法权益，提高民工宿舍的管理水平和居住条件，特订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司全部民工宿舍的管理。
第三条定义•民工宿舍：指公司为雇佣的民工供应的留宿空间，包含宿舍楼、宿舍房间、设施设备及相关的公共区域。
•管理负责人：指公司指定的民工宿舍管理负责人。
第二章宿舍使用与调配第四条宿舍调配原则公司将依据民工人数、工作类型、居住习惯和合理要求进行宿舍调配，并综合考虑公平、公正、公开的原则，确保宿舍调配公正合理。
第五条入住登记1.民工入职时，须向管理负责人供应个人身份证明、工作合同等证明料子，进行宿舍登记。
2.入住登记包含个人信息登记、宿舍调配、床位调配等内容，登记表应妥当保管。
第六条宿舍更改1.民工宿舍更改（如申请调换宿舍、床位等）需提前向管理负责人提出书面申请，并经批准后方可办理。
2.宿舍更改一般不得频繁发生，避开对宿舍管理造成不必需的困扰。
第七条宿舍维护和修理1.民工宿舍维护和修理由管理负责人组织实施，维护和修理费用由公司承当。
2.民工在宿舍使用过程中发现宿舍维护和修理问题，应及时向管理负责人报告，不得擅自维护和修理。
第八条宿舍清洁和卫生1.民工宿舍的卫生由民工宿舍管理负责人进行日常清扫和定期整理。
2.民工应自发保持宿舍内外的清洁卫生，并调配相关宿舍卫生值班制度，确保宿舍环境乾净有序。
第三章安全管理第九条安全设施和装备1.民工宿舍应配备必需的消防设施，如灭火器、疏散标志等。
2.民工宿舍应具备基本的生活设施和安全装备，如照明灯、防火门等。
第十条火灾防控1.民工宿舍内禁止乱接电线、私拉乱接电源等违规行为。
2.宿舍内严禁使用违禁物品，如易燃、易爆物品等。
第十一条安全教育和培训1.公司将定期组织民工宿舍安全教育和培训活动，提高民工对安全管理的认得和应对本领。
2.民工应乐观参加安全教育和培训活动，提高自身安全意识和本领。
第十二条突发事件处理1.发生突发事件时，管理负责人应立刻报告公司相关部门，并组织民工宿舍人员有序疏散和应急处理。
农名工宿舍规章制度
农名工宿舍规章制度第一章宗旨和目的为了保障农民工的基本权益，提高生活质量，营造和谐的工作生活环境，特制定本规章制度。
第二章宿舍管理1.宿舍分配原则：宿舍分配以工地所在地农民工人数为基础，按照男女分开、按照工种分开的原则进行宿舍分配。
2.宿舍清洁：宿舍由员工自行保持清洁，每周进行一次集体清洁，确保卫生。
3.宿舍设施：宿舍内配置必需的家具、用具和生活用品，保证工人的基本生活需求。
4.宿舍安全：严禁在宿舍内使用明火，定期进行安全检查，确保宿舍的安全。
第三章生活安全1.消防安全：保持通道畅通，禁止乱堆乱放物品，定期进行消防检查和演练。
2.用电安全：使用电器设备要符合规定，禁止私拉乱接电线，保证用电安全。
3.食品安全：食堂要保持卫生，食品要符合卫生标准，确保饮食安全。
第四章作息时间1.早起早睡：工人宿舍内规定早晚固定时间，保证充足的睡眠时间。
2.工作时间：按照工地工作时间安排工人的生活作息时间。
3.休息时间：保证工人有充足的休息时间，安排适当的休息活动。
第五章行为规范1.严格遵守工地规定：工人要严格遵守工地各项规定，服从管理，共同维护工地秩序。
2.文明礼仪：工人要保持文明礼貌，尊重他人，互相帮助，共同营造和谐氛围。
3.禁止赌博、吸烟、酗酒等不良行为，保持身心健康，做一个有素质的劳动者。
第六章奖惩机制1.优秀员工奖励：工地会定期评选出优秀员工，给予奖金或其他奖励。
2.不良行为处罚：对于违反规章制度的员工，将按照情节轻重给予相应的处罚，包括扣除工资、停职等。
第七章其他规定1.工人进出宿舍要登记，并遵守宿舍规定。
2.禁止在宿舍内私自调动宿舍家具及设施。
3.宿舍内禁止留宿非宿舍人员，一经发现，将追究责任。
第八章附则1.本规章制度由工地管理部门负责解释和执行。
2.工地领导要定期检查和评估宿舍管理情况，及时改进工作。
3.工人宿舍管理要实行阳光管理，倡导员工参与宿舍管理，共同维护宿舍秩序。
以上规章制度自颁布之日起生效，如有违反将会受到相应的处罚。
民工宿舍管理制度
民工宿舍管理制度1. 背景近年来，随着城市化进程的加快和建筑业的蓬勃发展，大量外来务工人员涌入城市从事建筑工作。
为了保障这些民工的基本居住条件，促进他们的生活质量和工作效率，民工宿舍管理制度应运而生。
本文旨在规范民工宿舍管理，营造一个安全、整洁、舒适的居住环境。
2. 宿舍管理责任部门宿舍管理责任由部门共同承担：•建筑施工单位：负责宿舍的基础设施和安全设备的建设和维护，确保宿舍的基本功能完好，保证民工的基本生活需求；•宿舍管理员：由建筑施工单位指派专人负责宿舍的日常管理，包括环境卫生、安全检查、用电用水管理等；•工会或劳工组织：负责监督宿舍管理情况，及时处理民工的投诉和建议。
3. 宿舍规划和设计•宿舍面积：每个民工的宿舍面积应不小于15平方米，宿舍内部应设有适当的家具和储物空间，保障民工的基本居住需求；•宿舍数量和布局：宿舍数量应根据工地人数合理规划，宿舍之间应有足够的间距，保证民工的居住隐私；•宿舍卫生设施：每个宿舍楼应配备足够数量的洗手间和淋浴间，保证民工的卫生健康。
4. 宿舍管理制度•入住登记：民工入住时，需填写入住登记表，提交有效联系件和相关证明文件，并由宿舍管理员核实；•安全管理：宿舍内禁止吸烟、明火、私拉乱接电线等违规行为，严禁带入易燃易爆物品，并设置火灾报警器和灭火器等安全设备；•环境卫生：宿舍内部和周边环境要求保持整洁，每周定期进行卫生打扫，垃圾分类投放；•用电用水管理：宿舍内设有电表和水表，民工需按实际使用情况缴纳相应费用，禁止私拉乱接电线和乱用水源；•楼道和公共区域管理：楼道和公共区域要保持通畅、干净，随时清理积水和杂物，并配备应急照明设备；•晚间安静：晚上10点至早上6点为宿舍安静时间，民工应自觉保持安静，避免影响他人休息。
5. 管理制度执行和监督•监督机制：由工会或劳工组织负责监督宿舍管理制度的执行情况，接收民工的投诉和建议，并及时处理反映的问题；•处理机制：对宿舍管理违规行为，可给予警告、罚款、通报批评等处罚措施，情节严重者可面临开除宿舍的处分。
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民工宿舍管理制度(上墙) -标准化文件发布号：（9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
生活区管理制度
1．所有人员必须遵守国家法律法规及本公司所有规章制度。
2．生活区内必须保持整洁卫生，所有生活垃圾尤其剩饭菜不得随意乱扔，乱扔、倒垃圾（剩饭菜）罚款50元每人每次。
3．宿舍内要保持整洁卫生，保宿舍安全轮流值日，负责打扫室内卫生。
晚10点后不得进行娱乐活动及大声喧哗，以免影响他人休息。
4．宿舍内不得赌博、招娼、打架斗殴、酗酒闹事等违法乱纪行为，违者视情节轻重一次罚款50——200元，情节严重者交于公安机关处理。
5．宿舍应注意防火，禁止使用明火，吸烟时烟头不要乱扔，及时熄灭，乱扔烟头罚款200元每人每次。
6．宿舍内除照明、手机充电、电视机、收录机、电风扇用电外，一律不得使用其它电器，尤其是非直接电热器具，违者一经发现，除没收外将视其情节大小给予50——500元罚款。
7．厨房内可使用电饭煲外，不得使用其它电热用具，违者参照第6条进行处罚。
8．厨房必须保持清洁卫生，注意防火，经常检查液化气瓶、灶具是否漏气，禁止使用黑煤气。
9．节约用水、洗衣、冲凉用水较多时，必须用水桶接水。
不得流水，其它用水用完后及时关闭水阀。
10．大小便必须入池，厕所便后须用水冲，随地大小便罚款200元每人每次。
负责人: 电话：
职工宿舍管理制度
1．严禁在宿舍区内私自接电线、灯头、插座、电炉、将衣物挂在电线上，注意防炎，防止触电。
私自张拉连接电线的罚款200元每人每次。
2．严禁私自搭钉床铺，私拆宿舍的围护栏及公共设施，确保宿舍安全。
3．不得私带家属、女朋友、老乡在宿舍区内休息过夜，遵守作息时间。
4．严禁在宿舍区内赌博、喝酒、喧哗、私拿私用他人生活用品及生产工具。
5．共同搞好室内环境卫生，衣物、蚊帐、被席、毛巾要放置整齐，不得乱丢纸屑杂物，预防疾病。
6．遵守食堂规定，依次排队开饭，严禁插对、喧哗，讲究卫生，剩菜剩饭严禁乱倒。
7．严禁打架，发扬团结互助友爱的集体精神，互相监督，共同遵守执行规章制度，发现问题及时汇报，任何人不得打击报复压制。
8．违反规定者，罚款处理，并作为考评参考，情节严重者送有关单位处理。
负责人: 电话：
食堂卫生管理制度
1．遵守《中华人民共和国食品卫生法》的规定，严格依法办事。
2．炊事员要经过严格培训后，持有效的健康证明才能上岗。
3．炊事员要搞好个人卫生，工作时件要穿戴工作服、工作帽。
4．厨房内卫生要保持干净整洁，要经常打扫。
5．厨房内外要配备消毒、防尘、防“四害”物品，定期消毒、施药、清理。
6．要有专用食品拒、冰柜，肉类和蔬菜要分开存放，生、熟悉食品操作时要分开，熟食操作时应有防蝇或蝇罩。
禁止使用非食用塑容器。
7．炊事员必须保证对职工生活负责，做到饭熟菜香，不断调整菜花样。
8．生活管理人员必须为全队员工生活服务，做到精打细算，深入了解市场行情，保证购买新鲜蔬菜，不许买病毒肉食，确保职工身体健康。
负责人: 电话：
防火防盗管理制度
一、职工宿舍防火管理制度
1、防火安全管理工作要认真贯彻“预防为主，消防结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实落实消防法律、法规、制度、规定的要求，切实落实防火安全责任制。
2、宿舍人员做好日常防火安全工作；组织管理、维护防火设施、器材，保证其完好有效；组织实施防火检查和火险隐患整改。
3、严格用火安全管理。
禁止在室内外乱烧废纸、垃圾；禁止在具有火灾、爆炸等危险的场所使用明火，如不遵守人员，一次罚款50—500元（按情况处理，情节严重者，开除项目部用工资格或上报相关单位）。
4、严格用电安全管理。
各类电线、电器的安装、使用均应符合用电安全、防火安全规定；宿舍内电线由电工安装完毕后，禁止他人乱拉乱接，宿舍内严禁使用电加热器具；严禁擅自增加大功率用电设备等，如不遵守人员，一次罚款200元。
5、加强灭火器材的管理，定期检查期使用可靠性，按时补换药物。
禁止私自移动灭火器材，违者一次罚款200元。
6、严禁对易燃、易爆、危险物品放入宿舍区，不听管理者开除项目部用工资格，违者一次罚款200元。
7、保持安全疏散通道、出口畅通。
严禁在疏散通道、安全出口、防火门、防火卷帘等处堆放障碍物。
8、遇有火灾险情，要迅速组织扑救、报警。
9、对在防火安全管理中成绩显著个人，按有关规定给予表彰奖励；对违反防火安全管理制度的个人，视情节按有关规定给予处罚直到移交政法机关追究其法律责任。
10、职工宿舍防火工作由室长负责，室员共同配合。
11、严禁躺在床上吸烟，电扇不得放在床内吹风。
12、防火工作负责人要保持高度警惕，经常巡视生活区域及宿舍，发现危险因素，及时消除隐患。
13、班组管理人员每天不定时巡查。
项目部安全部每周检查一次。
二、食堂防火管理制度
1、工地食堂防火安全工作由炊事班长全面负责，经常对炊事人员进行防火安全教育，提高灭火技术，增强防火意识。
2、炊事人员在作业时严禁吸烟，使用电器设备时要严格检查，发现隐患及时整改。
3、厨房在使用明火及使用各种固体或液体燃料火锅时，必须遵守操作程序。
不许在燃烧中添加燃料。
燃料的使用保管必须有专人负责。
4、餐厅的各种电器设备，包括机器设备、照明设备及线路、插座等，必须符合安全要求，严禁私拉临时线。
要定期对电器设备进行检查，如有短路、电阻过大、超负荷等，应及时通知电工检修。
5、餐厅要设有安全疏散通道，必须保持畅通，严禁堆放任何物品。
餐厅内的各种消防设施不能挤占、挪用和遮挡。
6、厨房在炼油、炸、烘、烤食品时必须设专人负责看管。
油锅、烤箱温度不要过高，油锅不要过满，严防油温过热出现明火、溢锅引起火灾。
7、厨房内燃气灶具、烤箱，点火使用时必须遵守操作规程，不要用纸张引火。
8、不要往炉灶、烤箱火眼等处倒置各种废杂物以防堵塞火眼发生事故，不准用焚烧方式处理垃圾。
9、每日做饭结束后必须切断所有应切断的电源，关闭燃气的总、分阀。
10、做好经常性防火检查工作。
11、灶间严禁堆入易燃物品，炊事人员如违反有关规定所引起的火灾事故，应追究当事人责任。
三、防盗管理制度
为了加强施工现场和生活驻地物资、财产、设备的安全管理，有效防止项目部内、外盗窃，给项目部和个人造成的经济损失，结合本项目部施工性质和特点，制定本措施。
1、对所有参建职工、合同工和劳务工加强管理，强化法制教育，提高防盗安全意识和警惕性。
2、加大施工现场及驻地防盗监控力度，做到“防止盗窃，预防第一”，防患于未然，确保良好的施工环境和施工秩序。
3、加大施工现场的巡检力度，定人定岗，定期巡视，采取有效措施，防范物资、材料、设备被盗。
4、加大施工现场剩余材料的回收管理，任何人员禁止私自收藏和倒卖，防止材料出现刑事案件的发生，如发现任何人员有上述情况必将严肃处理。
5、施工现场巡视时如有情况要立即向队领导反映，如实报告现场的情况，以备日后侦破调查。
6、民工驻地的防盗工作要落实到责任人，民工宿舍、食堂门窗要及时关好锁好，民工驻地的材料要专人管理，如发生被盗或丢失要给予当事人经济处罚。
7、物设、财务部门要严肃规章制度和财务纪律，驻地的个人物品要个人保管妥善，做到预防到位，措施到位，确保贵重物品、设备、材料、资金安全万无一失。
8、驻地要勤看、勤查、勤问、勤盯，关键部位要置于控制中，群防群治，确保驻地的安全。
9、驻地要加强门卫管理，设专人巡视，防止个人物品、材料、器材等被盗。
发现案情时，应及时汇报并向当地公安机关报案，依靠法律惩治打击犯罪行为。
10、遇有节假日时，均要对防盗事宜进行检查、布置、安排，做好防盗工作的连续性。
负责人: 电话：。