员工入职申请表格 (1)

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入职申请表新

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入职申请表
姓 名
性别
民族
汉族
籍贯
出生年月
婚否
文化程度
身份证号码
联系电话
户口所在地
受 教 育 情 况(填第一学历和最后学历)
起止年月
学校名称
所学专业
学历
有无证件
就 业 情 况
起止年月
单位名称
担ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ职位
月薪
离职原因
...年.月至....年.月
年 月至 年 月
年 月至 年 月
其它技能和特长
普通话水平
外语语种及水平
计算机水平
职称等级
汽车驾驶证照
其他
家 庭 主 要 成 员
姓名
关系
年龄
工作单位及职务
联系电话
遇紧急情况时可联络亲朋/联系方式:
以下内容由公司填写
应聘渠道:
□报纸 □招聘会 □网络
□内部介绍(介绍人:)
培训时间
天数
培训内容
考试分数
入职日期
负责品牌
职位
负责区域
试用期限
试用期待遇
试用期销售目标是否考加考核:□是 □否,只作为转正依据
转正待遇
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
销 售
合 计
销售
网点
销售
网点
销售
网点
销售
网点
销售
网点
销售
网点
销售
网点
销售
网点
销售
网点
销售
网点
销售
网点
销售

新员工入职申请表(通用版)

新员工入职申请表(通用版)

新职工入职申请表
姓名性别出诞辰期年月日 1 寸近照民族籍贯婚姻情况
政治相貌健康情况血型
身份证号码
户口种类城镇□非城镇□户口所在省市县区
学历专业毕业学校
计算机水平毕业时间
家庭地址省(市、自治区)市(区)县
电话(家庭)手机
其余联系人联系电话
起止年代就读学校、专业毕(结、肆)业学习简历
单位名称起止年代所在部门职位工作经历
自我评论
性格、能力等
以下部分由各部门填写
调入部门岗位试用期时间入职时间
部门主管建议
企业领导建议
填表人署名:年月日。

员工入职表(标准模板)

员工入职表(标准模板)

员工入职表(标准模板)一、个人信息1. 姓名:(请填写身份证上的姓名)2. 性别:()男()女3. 出生日期:____年____月____日4. 身份证号码:____________________5. 联系电话:____________________6. 电子邮箱:____________________7. 户籍地址:____________________8. 现居住地址:____________________9. 民族:____________________10. 政治面貌:()中共党员()共青团员()群众()其他二、教育背景1. 最高学历:____________________2. 毕业院校:____________________3. 专业:____________________4. 学历类型:()全日制()非全日制三、工作经历(请按时间顺序填写,从最近一份工作开始)1. 单位名称:____________________职位:____________________在职时间:____年____月至 ____年____月离职原因:____________________2. 单位名称:____________________职位:____________________在职时间:____年____月至 ____年____月离职原因:____________________四、家庭成员及紧急联系人1. 家庭成员姓名关系联系电话2. 紧急联系人姓名关系联系电话五、健康状况1. 是否患有传染病或重大疾病?()是()否如有,请说明:____________________2. 是否有过敏史?()是()否如有,请说明:____________________六、其他事项1. 是否有竞业限制协议?()是()否如有,请说明:____________________2. 是否需要公司提供住宿?()是()否3. 是否有其他特殊需求或说明?____________________签名:____________________日期:____________________七、技能与资质1. 计算机操作水平:____________________(如:熟练掌握办公软件、Photoshop、AutoCAD等)2. 外语能力:____________________(如:英语CET4/6、日语N2、韩语TOPIK等)3. 专业资格证书:____________________(如:会计从业资格证、教师资格证、心理咨询师证等)4. 特长或技能:____________________(如:演讲、编程、设计、驾驶等)八、薪资与福利期望1. 期望薪资:____________________(请填写期望的税前月薪)2. 期望薪资构成:____________________(如:基本工资+岗位工资+绩效奖金等)3. 福利期望:____________________(如:五险一金、带薪年假、员工体检、培训机会等)九、入职承诺1. 本人同意在入职后遵守公司的各项规章制度,服从公司管理和工作安排。

员工入职申请表范本示例

员工入职申请表范本示例

员工入职申请表范本示例
姓名:
性别:
出生日期:
身份证号码:
联系电话:
电子邮箱:
目前住址:
教育背景:
(请按时间顺序列出您的教育背景,从最高学历开始)
工作经验:
(请按时间顺序列出您的工作经验,包括实习和兼职经历)
专业技能:
(请列出您在工作中所具备的专业技能,如熟练使用的软件、语言能力等)
自我评价:
(请简要描述您的个人特点、优势和目标)
申请职位:
(请填写您希望申请的职位)
期望薪资:
(请填写您对待遇的期望)
个人陈述:
(请简要陈述您为什么想要加入本公司,以及您能为公司做出什么
贡献)
教育背景:
(请按时间顺序列出您的教育背景,从最高学历开始)
请注意:本申请表格为公司初步筛选员工入职的重要依据,请务必
填写真实准确的信息。

如有虚假信息导致入职后出现问题,本公司有
权予以解除劳动合同。

请在提交申请前仔细核对并确保所有信息填写正确无误,谢谢配合。

员工入职登记表简单版

员工入职登记表简单版

员工入职登记表简单版
员工入职登记表是公司用来记录新员工基本信息的重要文件。

一般来说,这份表格包括个人信息、联系方式、紧急联系人、教育背景、工作经历、健康状况等内容。

以下是一个简单版的员工入职登记表,包括了基本的信息收集项目:
1. 姓名:
2. 性别:
3. 出生日期:
4. 联系电话:
5. 电子邮箱:
6. 家庭地址:
7. 紧急联系人姓名:
8. 紧急联系人电话:
9. 教育背景(包括毕业院校、专业、学历):
10. 最近工作经历(包括公司名称、职位、工作内容):
11. 健康状况(包括是否有过敏史、重大疾病史等):
这份简单的员工入职登记表可以作为新员工入职时的基本信息
收集工具,帮助公司建立员工档案,为日后的管理和沟通提供便利。

在实际使用时,公司可以根据自身需求对表格进行定制,增加或调
整相应的信息收集项目,以更好地满足公司的管理和运营需求。

同时,为了遵守相关法律法规,公司在收集员工个人信息时也需要注
意保护员工隐私,合法合规地进行信息收集和管理。

员工入职申请书表格

员工入职申请书表格

员工入职申请书表格个人信息:姓名:____________________性别:____________________出生日期:__________________身份证号码:_____________________联系电话:_____________________电子邮件:_____________________家庭地址:_____________________职位信息:应聘职位:____________________申请部门:____________________工作经验:____________________期望薪资:____________________教育背景:学校名称:____________________专业:____________________学历:____________________毕业时间:____________________工作经历:公司名称:____________________职位:____________________工作时间:____________________主要工作职责:____________________自我介绍:请简要介绍一下自己的工作经验、能力及对该职位的兴趣和适应程度:其他信息(可选):推荐人姓名:____________________推荐人电话:____________________推荐人电子邮件:____________________申请人声明:本人确认所填写的信息真实有效,如有虚假情况,愿意承担相应的法律责任。

申请人签名:____________________日期:____________________。

最新员工入职申请表模板

最新员工入职申请表模板

员工入职申请表面试记录1、整数乘法法则:1)从右边起,依次用第二个因数每位上的数去乘第一个因数,乘到哪一位,得数的末尾就和第二个因数的哪一位对齐;2)然后把几次乘得的数加起来。

(整数末尾有0的乘法:可以先把0前面的数相乘,然后看各因数的末尾一共有几个0,就在乘得的数的末尾添写几个0。

)2、小数乘法法则:1)按整数乘法的法则算出积;2)再看因数中一共有几位小数,就从得数的右边起数出几位,点上小数点。

3)得数的小数部分末尾有0,一般要把0去掉,进行化简。

3、分数乘法法则:把各个分数的分子乘起来作为分子,各个分数的分母相乘起来作为分母,然后再约分。

4、整数的除法法则1)从被除数的高位起,先看除数有几位,再用除数试除被除数的前几位,如果它比除数小,再试除多一位数;2)除到被除数的哪一位,就在那一位上面写上商;3)每次除后余下的数必须比除数小。

5、除数是整数的小数除法法则:1)按照整数除法的法则去除,商的小数点要和被除数的小数点对齐;2)如果除到被除数的末尾仍有余数,就在余数后面补零,再继续除。

6、除数是小数的小数除法法则:计算除数是小数的除法,先移动除数的小数点,使它变成整数;除数的小数点向右移动几位,被除数的小数点也向右移动几位(位数不够的,在被除数的末尾用“0”补足);然后按照除数是整数的除法法则进行计算。

1)先看除数中有几位小数,就把被除数的小数点向右移动几位,数位不够的用零补足;2)然后按照除数是整数的小数除法来除。

7、分数的除法法则:1)用被除数的分子与除数的分母相乘作为分子;2)用被除数的分母与除数的分子相乘作为分母。

(即被除数不变,乘除数的倒数)。

招聘之表格大全-员工入职申请表

招聘之表格大全-员工入职申请表

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XX实业有限公司员工入职申请表
入职职务 姓 名 出生年月 籍 贯 学 历 身体状况 技术职称 家庭地址 家庭地址 工资及福 利待遇 性别 年龄 身份证号码 户口所在地 懂何种外语 身高 体重 兴趣爱好 邮编 邮编 直系亲属之详细情况 姓 名 关系 年龄 职业 工作地点 联系电话 照视力 □已婚 □未婚 联系 电话 联系 电话
教育及训练(由高学历填起) 时 间 学校名称 获取证书及学位 联系电话 证明人
工作简历(由最近时间填起) 时 间 服务单位及部门 职务 月薪 离职原因 联系电话 证明人
我保证入职以后遵守公司的各项规章制度,努力具有创造性的工作,充分发挥个人优点! 入职申请人: 日 期:

XX家居员工入职申请表模板(正式)

XX家居员工入职申请表模板(正式)
XX家居有限公司员工入职申请表
入职部门:岗位:填表日期:年月日
姓名
性别
民族
健康状况
贴照片处
身高
体重
籍贯
婚姻状况
最高学历
出生日期
年月日
是否曾经或正在追究刑事责任:
期望薪资
/月
身份证号
现住址
户籍地址
联系电话
E-mail
紧急联络人
关系
联系方式
能否接受出差
是□否□
是否有传染性疾病以及何疾病:
应聘方式
1、外聘2、内聘3、员工推荐(推荐人姓名:)4、其它方式:
(一)基本技能(请按“不懂、一般、良好、优秀、精通”填写)
普通话
地方方言
英语
其它语种
打字速度
字/分钟
计算机水平
是否有驾照
是□否□
特长、爱好
(二)教育情况(从最高学历开始填起)
起止时间
学校全称
所学专业
毕业状况
(三)工作经历(填写最近三个工作单位)
起止时间
工作单位
职务
薪资
离职原因
证明人
联系电话
(四)家庭成员情况
较差

工作技能
专业知识
对此工作的经验知识
对此工作的认识程度
工作态度和责任趋向
综合素质
部门负责人复试意见:□拟于试用□列入考虑□不予考虑
部门负责人:日期:
上级领导审批意见:
总经理签名:日期:员工入职信息入职来自期年月日录用部门
职位
试用期
个月
转正日期
试用期薪资
转正薪资
备注
人事助理确认:日期:
称谓
姓名

员工入职申请表模板

员工入职申请表模板
3、上述资料中如确认有虚假,即可视作我违约而解除合作或劳动关系并不予以补偿。
确认签名:日期:年月日
家庭指导师面试记录
初试项目
极佳/完全符合
较好/符合
一般/可接仪
经验/技能
文化背景
沟通表达能力
求职态度与工作期望
综合评价
初试意见:
面谈人:日期:年月日
复试项目

较差
一般

优秀
卓越
工作技能
专业知识
对此工作的经验知识
对此工作的认识程度
工作态度和责任趋向
综合素质
部门负责人复试意见:□拟于试用□列入考虑□不予考虑
签名:日期:
上级领导审批意见:
签名:日期:
员工入职信息
入职日期
年月日
录用部门
任职岗位
试用期限
个月
转正日期
试用期薪资
转正薪资
评定级别
初级中级高级
备注
毕业状况
(三)工作经历(填写最近三个工作单位)
起止时间
工作单位
职务
薪资
离职原因
证明人
联系电话
(四)家庭成员情况(必填)
称谓
姓名
家庭地址/工作单位
职务
家庭电话
备注
对个人性格、工作能力的自我评价(必填,不少于50字):
特别申明:1、本人保证以上所填资料的真实性,愿意接受贵单位工作所需之调查;
2、本人保证遵守公司各项规章制度、严格执行单位赋予的使命和责任,用心认真的服务于家庭;
美博家庭指导师申请表
应聘岗位:填表日期:年月日
姓名
性别
民族
健康状况
一寸照
身高
体重

员工入职登记表格模板(正式表格模板)

员工入职登记表格模板(正式表格模板)

员工入职登记表格模板(正式表格模板) 员工入职登记表姓名。

性别。

出生日期:身份证号码。

婚姻状况。

民族籍贯:户口所在地。

现住地址。

通信地址:电话。

邮编。

照片:最高学历。

专业。

职称:专业外语及等级:职业资格:主要教育经历(从初中起填写):教育时间。

年月~年月院校名称。

学历。

专业。

证书:主要工作经历:工作时间。

年月~年月工作单位。

职位。

离职原因。

证明人姓名、主要培训经历:培训时间。

年月~年月培训内容:XXX。

培训结果:主要家庭成员:姓名。

关系。

工作单位。

职务:紧急联络人:姓名。

关系。

联系地址及邮编。

身高。

体重。

视力。

辅助听力。

是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明:填写“是”或“否”()健康状况:是否有传染性疾病以及何疾病:填写“是”或“否”以及何疾病:()()最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查:离职时间。

前用人单位信息:是否被XXX鉴定为具有伤残等级以及何级伤残:填写“是”或“否”以及伤残等级()是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种:填写“是”或“否”()离职原因。

是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款:填写“是”或“否”()是否与前用人单位有未尽的法律事宜:填写“是”或“否”()地方方言。

电脑知识(勾选)初级中级高级:个人技能。

是否正在参加相关专业知识研究:填写“是”或“否”()应聘信息来源。

入职分公司名称:是否曾经或正在追究与承担过刑事责任:填写“是”或“否”()是否服从集团公司岗位调整和再分配:填写“是”或“否”()入职分公司部门。

入职时间:相关证件材料登记:1、身份证复印件()份2、学历证书复印件()份3、荣誉证书复印件()份4、各种资格证书复印件()份5、其他材料:单位填写试用期限、试用期工资、正式期工资、保险情况登记:年月起该同志工作满一年,经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。

本人确认以上填写内容均属实。

员工确认:员工签名。

日期:新员工入职须知欢迎加入本公司!为了让我们的合作愉快轻松,我们希望您仔细阅读以下规定:1.新员工必须填写完整的入职申请表,并出示所有有效证件原件。

员工入职申请表(新)

员工入职申请表(新)
用人部门意见
□试用□备用□不用其它
拟安排岗位:
签名:年月日
管理部意见
□试用□备用□不用其它
拟安排岗位:
签名:年月日
校长意见
□试用□备用□不用其它
安排岗位:
试用期:
试用工资:
转正工资:
社保:自年月日上
备注:
签名:年月日
是否与原单位正式解除劳动关系
□是□否
预计到岗时间
□即时□一周其它
期望薪酬
税前
最低接受薪酬
税前
是否有兼职
□是□否
入公司时间
兴趣爱好
教育经历(由高至低填写)
教育起止时间
学校名称
专业
学历
开始时间
结止时间
工作经历(由近至远填写)
工作时间
公司名称
所属部门
职务
薪资
开始时间
结止时间
家庭成员情况
姓名
与本人关系
年龄
工作单位
员工入职申请表
填表时间:年月日第一申请职位:第二申请职位
个人联系电话一:身份证号
姓名
性别
□男□女
出生日期
年月日
一寸照片
民族
□汉□满□回其它
婚姻状况
□未婚□已婚□离异□再婚
体重
Kg
身高
CM
血型
□A型□B型□AB型□O型
视力
健康状况
有无传染性疾病
□有□无
政治面貌
掌握何种外语
熟练程度
最高学历
□博士□硕士□本科□大专□高中□中专
联系方式
紧急联系人(为保证您的合法权益,请如实填写)
与本人关系姓名性别年龄源自具体联系地址联系方式

新员工入职申请表(通用)

新员工入职申请表(通用)

新员工入职申请表(通用)新员工入职申请表
个人信息
姓名:
性别:
出生日期:
民族:
籍贯:
婚姻状况:
身份证号码:
联系电话:
电子邮件:
学历信息
最高学历:
毕业院校:
专业:
毕业时间:
工作经历
公司名称:
职位:
工作时间:
工作内容:
自我评价
请简要介绍一下自己,包括个人特长、技能或其他能够提升自身竞
争力的优势。

职业目标
请说明你在此次入职中希望达成的职业目标,并说明你对该职位的
认知和期望。

工作态度
请谈谈你对工作的态度和你在工作中的原则。

自我提升
请说明你如何不断提升自身能力和专业知识,以应对工作中的挑战。

技能与证书
请列举你所掌握的技能和获得的相关证书。

参考人
请提供1-2位作为参考人的联系方式,他们可以给予对你性格、工作能力等方面的评价。

其他
请在此列出你认为需要补充说明的其他信息。

声明
本人郑重声明,所填写内容真实有效,如有虚假陈述,一经发现,公司有权取消本次入职资格。

申请人签名:日期:。

员工入职登记表(通用新模板)

员工入职登记表(通用新模板)
水平: 熟练度:
起止时间
工作单位
部门
职位
离职原因 证明人及手机
主要工作 经历
教育及培 训经历
起止时间
就读学校/培训机构 专业
学历
获得荣誉或证书
称谓 姓名 家庭情况
年龄 文化程度
工作单位
联系方式
自我评价 以及未来 工作展望
总监意见
总经理 意见
本人介绍
来应聘公司
பைடு நூலகம்
(部门/分公司)
岗位,并自愿为其在公司作担保,
如该员工因思想作风、个人品德问题在工作中给公司造成了损失,本人自愿承担连带责任。
担保人签字(手印):
员工入职信息登记表
编号 姓名
入职岗位 性别
入职日期 年龄
民族
政治面貌
婚姻状况
子女状况 邮箱
户籍地址
健康状况 身份证号

手机
现住址 紧急联络
人 最高学历
姓名:
联系电话: 专业
联系地址: 驾驶证
语言 第一语种:
水平:
第二语种:
计算机 软件: 熟练度: 软件: 熟练度: 软件:
兴趣爱好及特长:
年月日 照片
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员工入职申请表
应聘职位:
入职日期:
姓名:
性别:
民 族:
籍贯:
政治面貌:
婚姻状况:
出生年月:
身高:
体重:
健康状况:
学历:
Байду номын сангаас
住宅电话:
E-mail:
手机号:
身份证:
籍贯家庭住址:
本人目前住址:
紧急联系人姓名:
紧急联系人电话:
紧急联系人地址:
教育经历: (高中起)
时间
毕业学校
所学专业
照 片
证明人
工作经历: 时间
工作单位名称
职务 离职原因
社会关系: (直系亲属)
姓名
关系
年龄
工作单位
联系方式
注:应聘者应真实填写上述内容,如有欺瞒公司情况,将以开除论处。一切后果由填表者负责。
应聘人签字: 年月 日
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