2020年企业财务部作风建设活动最新工作报告

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财务部门作风监督工作总结

财务部门作风监督工作总结近年来，随着经济的快速发展和社会的不断进步，财务部门在企业的运营中扮演着越来越重要的角色。

作为企业的经济管理中枢，财务部门肩负着监督和管理企业财务的责任。

为了加强对财务部门的作风监督，提高其工作效率和透明度，我公司在过去的一年里采取了一系列措施，取得了一定的成效。

首先，我们加强了对财务部门人员的培训和教育。

通过组织各类培训班和学习交流会，提高了财务人员的业务水平和素质，使其更加熟悉国家财务法规和会计准则，增强了工作的规范性和准确性。

此外，我们还加强了对财务人员职业道德的教育，鼓励他们树立正确的价值观和职业操守，以保证他们在工作中秉持公正、诚信的原则。

其次，我们建立了一套完善的内部监督机制。

通过建立财务部门与其他部门的沟通协调机制，加强了信息的共享与交流，提高了工作的协同性和效率。

同时，我们设立了内部审计部门，定期对财务部门的工作进行审核和评估，确保其工作的合规性和规范性。

此外，我们还加强了对财务数据的监控和分析，及时发现并纠正存在的问题，防范财务风险的发生。

再次，我们积极推行了财务部门的信息化建设。

通过引进先进的财务管理软件和系统，实现了对财务数据的集中管理和实时监控，提高了数据的准确性和可靠性。

同时，我们建立了财务报表和财务分析的标准化流程，使财务数据的汇总和分析更加规范和科学，为企业的决策提供了更好的依据。

最后，我们注重了对财务部门工作的外部监督。

我们与外部审计机构建立了密切的合作关系，定期进行财务审计，确保财务报表的真实性和可信度。

同时，我们还积极接受社会各界的监督和评价，及时处理和回应公众对财务工作的关切和质疑，提高了企业的透明度和形象。

综上所述，我们在财务部门作风监督工作中取得了一定的成效。

然而，我们也意识到仍然存在一些问题和不足之处，需要进一步加强。

今后，我们将进一步加强对财务人员的培训和教育，营造风清气正的工作环境；加强对财务工作的内部监督，规范财务流程和管理制度；加强对财务工作的外部监督，提高财务报表的可信度和公众的认可度。

财务工作作风工作总结

财务工作作风工作总结
财务工作是企业运营中至关重要的一环，财务人员的工作作风直接影响着企业
的财务运作和发展。

在日常工作中，财务人员需要具备严谨的工作作风，才能确保财务数据的准确性和企业财务的稳健运作。

首先，财务人员需要有高度的责任心和敬业精神。

他们要对自己的工作负责，
严格遵守财务制度和规定，保证财务数据的真实性和完整性。

同时，要积极主动地学习财务知识，不断提升自己的专业能力，为企业的财务决策提供可靠的支持。

其次，财务人员需要保持严谨的工作态度和细致的工作作风。

在处理财务数据
和报表时，要认真细致地核对每一项数据，确保没有错误和遗漏。

在编制财务报表和财务分析时，要进行多次核对和审查，确保数据的准确性和可靠性。

此外，财务人员需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

在与其他部门和同
事合作时，要及时有效地沟通，协调各方的利益和需求，共同完成财务工作任务。

同时，要与同事和领导保持良好的合作关系，共同推动企业的财务工作和发展。

总之，财务工作作风是财务人员工作的重要标志，也是企业财务健康运作的保障。

只有具备严谨的工作作风，才能确保财务数据的准确性和企业财务的稳健运作。

希望每一位财务人员都能牢记这些工作作风，努力提升自己的工作素质，为企业的财务工作做出更大的贡献。

作风建设工作总结财务5篇

作风建设工作总结财务5篇作风建设工作总结财务5篇为了能够记录自己的财务汇总成绩,身为一名合格的财务人员,应该书写一篇正规的工作总结记录下来。

想必,许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，下面是小编为大家整理作风建设工作总结财务5篇，欢迎大家借鉴与参考。

作风建设工作总结财务【篇1】一、现金业务本人严格按照财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记登账等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计经理审核的原始凭证数量和金额，保证了现金工作的准确性，及时性。

在工作中坚持财务制度，在支付材料款，人工费以及员工报销各种费用时，确保该有发票有发票、该有收据有收据，报销单上经手人、取款人的签字，会计审核签字，领导审批后方可报账，对不符合手续的单位和个人拒不付款。

二、银行业务日常与银行相关部门联系紧密，与各合作银行关系融洽。

根据单位需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成职工日常报销。

在平日与银行接触工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，账号，用途是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，认真审查收款结算凭证的真伪性，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记所有账户的银行存款日记账，每月按时与银行对账，落实并督促未达账项及时入账。

对拿走支票的人员作到及时摧收发票及确认金额。

三、其他业务1、在做工程联审单时，与预算部及时联系和沟通，确保已付金额的正确性。

2、与各工地项目部联系和沟通，向各工地有关人员收取入库单和出库单。

3、做好每个月各种费用的交纳和发放。

如办公电话费、员工社保、员工工资等。

4、有质有量的完成领导布置的各项临时工作。

做好各个工程的成本核算。

协助办公室完成各项工作。

与总部财务部联系和沟通，维护子公司利益。

做好生态科技公司和苏州源健公司的各项工作。

回顾20__年的点点滴滴，每当完成一项工作任务，即时忙一些，心里还是感到很欣慰很踏实。

财务人员工作作风的自查报告范文11篇

财务人员工作作风的自查报告范文11篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年财务处工作作风整顿总结(2篇)

2024年财务处工作作风整顿总结随着经济的不断发展和财政管理的日益严格，作风整顿成为财务处工作中十分重要的一项任务。

2024年，我们认真贯彻落实作风整顿的要求，深化作风建设，以进一步提升财务处的综合素质和工作效能。

下面，我将对2024年财务处的作风整顿工作进行总结和分析。

一、加强作风建设，树立良好形象在2024年的工作中，财务处将作风建设摆在突出位置，面对问题和困难，始终保持积极向上的工作态度，并切实做好形象的塑造和维护。

我们坚持以人为本，加强对职工福利的关心和保障，以提高职工的工作积极性和归属感。

同时，加强与其他部门的沟通协作，积极主动地参与各项重大工作，并及时传达上级要求，确保信息畅通，提高工作效率。

二、严格执行财务制度，规范操作流程2024年，财务处将进一步规范财务操作流程，强化财务制度的执行，以加强对财务管理的监督和控制。

我们将加强对核算、报账和审查的培训与考核，确保财务操作规范、准确、及时。

同时，我们将加强对现场作业的监督，严禁用公款进行私人消费，杜绝违规操作的现象发生。

通过规范操作流程和执行财务制度，提高财务处的运行效率，确保财务工作的顺利进行。

三、加强内部管理，提高信息化水平2024年，财务处将进一步加强内部管理，提高信息化水平。

我们将完善内部管理制度，建立健全财务管理和控制的各项制度，确保财务处的日常工作和决策得到规范和科学的指导。

同时，我们将加强信息化建设，提高财务系统的自动化和智能化程度，提高财务数据的准确性和及时性。

通过加强内部管理和信息化水平的提升，进一步提高财务处的工作效能和服务水平。

四、加强队伍建设，提高专业素质2024年，财务处将继续加强队伍建设，提高职工的专业素质。

我们将加强对职工的培训与教育，提高财务人员的财务专业知识和综合素质，增强应对复杂情况和问题的能力。

同时，我们将加强对干部的选拔和培养，形成一支拥有高素质、专业化的财务队伍。

通过加强队伍建设，提高财务人员的专业素质，进一步提升财务处的综合实力和竞争能力。

财务人员工作作风自查报告

财务人员工作作风自查报告一、工作态度作为一名财务人员，我始终保持着积极向上的工作态度。

我对待工作一丝不苟，精益求精。

我相信只有拥有正确的工作态度，才能够更好地完成工作任务。

1.自我要求严格：我始终要求自己做到做事认真细致，绝不马虎。

2.积极主动：我总是乐于接受工作任务，不推诿责任，勇于担当。

3.严守工作纪律：我严格按照公司的工作规定和相关法律法规进行操作，不擅自行事。

4.面对困难从不退缩：我深知财务工作中可能会遇到各种问题和困难，但我会主动寻找解决办法，积极与相关部门合作，确保工作的顺利进行。

二、工作能力为了更好地完成财务工作，我常常不断提升自己的专业知识和技能。

只有具备足够的专业能力，我才能胜任财务工作任务。

1.学习能力强：我利用业余时间积极学习相关的财务知识，经常参加培训和学习班，不断提升自己的综合素质。

2.解决问题能力强：我在工作中经常遇到各种问题，我充分利用自己的专业知识和经验，研究问题的根本原因，制定合理的解决方案。

3.数据分析能力强：我能够熟练运用财务软件和电子表格，对财务数据进行分析和核对，及时发现并纠正错误。

4.沟通协调能力强：我与部门内外的其他人员进行了有效的沟通和协调，及时了解和解决工作中的问题。

三、廉洁自律作为一名财务人员，我深知廉洁自律的重要性。

我明确知道自己的职责，始终保持职业道德和操守，严守诚实守信、公正廉洁的原则。

1.自觉遵纪守法：我严格遵守公司和相关法律法规，并通过加强自己的学习，不断提升自己的法律意识。

2.拒绝利益冲突：在工作中，我始终保持公正廉洁的态度，拒绝任何与职务不相符合的私人利益。

3.决策独立公正：在决策过程中，我始终以公司利益为出发点，避免个人偏见和利益导向的决策。

4.报销审批严谨：我在报销审批工作中，严格按照公司制度和财务规定进行操作，确保报销过程的透明和合规。

四、持续改进作为一名财务人员，我深知工作没有尽头，只有不断改进和进步才能跟上时代的步伐。

因此，我将持续改进作为自己的工作目标。

财务部作风建设月活动工作总结_财务部季度工作总结

财务部作风建设月活动工作总结_财务部季度工作总结财务部作风建设月活动是财务部为推进作风建设、优化管理、提高工作效率而举办的系列活动。

本次活动于XXX年XX月全月开展，共有X项活动，参与人数X人，包含了员工培训、工作流程优化、管理规范化等内容。

通过本次活动，全体员工的意识得到了提高，代表员工的积极性得到了充分发挥。

一、宣传策划本次活动的策划工作由财务部领导团队全程负责。

在策划过程中，我们充分考虑员工的实际需求，在倾听员工意见的基础上，制定出一系列活动，并制定宣传方案，推出多种宣传方式，包括放映PPT、墙贴、微信公众号推送、传单、简报等等。

同时在财务部工作微信群里充分宣传，使得全体员工得到了充分的宣传和准备，先期为活动的顺利进行奠定了良好的基础。

二、活动内容（一）员工培训为提升员工工作技能和管理能力，财务部在本次活动中安排了一系列培训课程。

通报财务部所采用的工作流程及软件升级情况，让同事们更好的理解和适应系统操作，同时参与财务业务学习，培训了解会计科目、税务政策、内部控制标准等基础知识，提高大家对公司财务活动的理解度和规范能力。

（二）流程优化并针对财务部门日常工作中存在的问题，工作流程进行了细致的优化。

将财务程序进行详细拆分后，整理出清晰的操作流程标准，呈现出更加明确的职责分工、规范化的操作流程及解决方案。

优化工作流程，公正、规范、高效、透明，极大地提高了部门运作效率。

（三）规范管理为规范部门管理，我们制定了一套完善的管理体系，包括文件管理、工作计划、工作时间记录、假期管理和指标考核等内容。

建立管理标准，加入科学控制手段，规范业务流程，不断探索创新，促进团队高效协同，有效减少工作的不确定性。

三、效果分析本次活动得到全体员工的积极参与和支持，在推进财务部的作风建设和优化管理方面起到了积极的作用。

经过本次活动的开展，员工的意识得到了提高，问题得到解决，工作效率得到提升，部门团队建设得到加强。

本次活动具有重要意义，是不断推动财务部门发展的重要一环。

财务部作风建设月活动工作总结

财务部作风建设月活动工作总结财务部作风建设月活动工作总结根据市总"作风建设月"活动要求，财务部从提高财务人员素质和能力，规范财务行为，充分发挥财务管理的基础性作用，使财务管理水平与市总整体工作水平保持一致的角度出发，积极开展了为期一个月的作风建设活动，现将活动情况汇报如下。

一、目标要求1、发挥好财务部作为信息集散中心牵头单位的作用，积极推动市总机关运行机制的改革。

加强与地税部门的沟通协调及对接工作，积极推动机关"企业o 工会"信息化平台建设，提供完善完整的企业o工会信息。

通过促进信息在市总机关内部的流动，推动市总机关运行机制和工作方式的改革升级，确保资金链的循环。

2、转变工作作风，培养求真务实、真抓实干的作风。

认真查找财务人员存在的思想懒惰，进取意识不强；依靠惯性思绪和工作，与时俱进精神缺乏；业务基础薄弱，主动学习精神不够等突出问题，开展批评和自我批评，深刻剖析原因，克服麻痹意识，端正态度，主动思考和作为，围绕年度工作目标任务查漏补缺，积极整改，提升财务管理的水平和能力。

3、加强财务基础工作，认真落实财务管理各项工作制度，促进财务管理规范化。

认真学习与执行会计基础工作规范，强化工会会计核算，准确反映市总各项经济活动；清理财务工作各项制度，按照财务管理规范化要求建立完善的内控制度；落实制度规范，针对省总审计提出的问题逐项整改，让财务工作为服务大局，确保各项工作有序开展发挥应有的成效。

二、具体措施1、加强业务学习，提升业务能力与水平。

坚持每月两次财务部内部学习例会，集中学习基础业务与政策法规，交流工作方法与措施，通报并布置近期工作；强调集中学习与自主学习相结合，通过会计继续教育、参与省总及市总组织的业务培训、到省总财务经审部门及兄弟市州财务部门、本市其他财务管理规范单位上门学习等方式，提高财会人员财务处置与账簿管理、执行会计法规与制度的能力。

2、夯实基础工作，做细业务工作流程。

财务部作风建设月活动工作总结_财务部季度工作总结

财务部作风建设月活动工作总结_财务部季度工作总结一、活动时间本次财务部作风建设月活动自2021年3月1日开始，在3月31日圆满结束。

二、活动目的本次活动的主要目的是进一步加强财务部门的作风建设，推进财务工作的优化和升级，打造出一个更加高效、负责、诚信的财务团队。

三、活动内容1.提高员工的积极性。

为加强员工的自我认知，培养大家的责任意识和企业精神，我们开展了一系列的素质教育活动。

最主要的是员工自我提高，通过自我学习和汇报，不断提升自己的综合素质和职业技能。

2.倡导廉洁文化。

我们在本次活动中，积极倡导廉洁文化，强调财务人员的廉洁从业。

通过严格自律和对私人收入、公司资源和财务资金的规范管理，反复强调并坚守财务人员的廉洁原则和纪律。

3.强调安全工作。

在本次活动中，我们还强调了安全是企业发展的底线。

互相帮助、尊重他人、保护公司的业务。

</p>4.提高财务工作效率。

针对部门中存在的问题和难点，我们积极探索解决方案，提高财务工作效率，增强工作效率和工作质量，提高工作效益和成效。

四、活动展示1.内部报表规范化。

我们在活动中加强了对内部报表的规范化要求，将其执行到每个环节，确保财务数据真实、完整、准确。

2.协同合作管理。

我们鼓励部门内部协作和团队精神的共同互动，同时加强各部门之间的协作关系，加强”联合作战”能力的发展。

3.数据分析模块。

基于本部门的所属行业特点及其内部数据的特点，引导员工对数据做出科学分析，如对财务支出、开支影响、成本费用、资产管理等数据单项分析并规范，进一步提高数据质量。

我们相信本次财务部门工作作风建设月的开展，将有力地推进财务工作的优化升级，优化部门职责、标准化操作流程并保证部门运营的顺畅，实现了便民、高效的财务服务，为公司未来的发展提供了可靠的保障。

在今后的工作中，我们将打破传统模式，更加地注重先进技术、高效管理，提高市场竞争力，与公司共创未来。

公司作风建设年活动工作情况的报告（推荐五篇）

公司作风建设年活动工作情况的报告（推荐五篇）第一篇：公司作风建设年活动工作情况的报告公司作风建设年活动工作情况的报告为认真加强作风建设监督检查，加大执纪问责力度，强化责任担当、切实转变作风，形成长效机制，根据省委省政府关于开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的部署及xx市城乡建设局相关文件的要求，进一步加大工作力度，认真研究、周密部署、狠抓落实。

我单位根据督导意见和工作中存在的问题立即开展了整改落实工作，现将具体情况汇报如下：一.提高政治站位，统一思想认识我们按照切实提升政治站位，吃透吃准中央、省、市的部署要求和法律政策从政治和全局的高度开展作风建设、监督工作。

牢固树立“四个意识”，践行“两个维护”。

全面贯彻落实党的十八届四中全会、习近平总书记系列讲话重要精神，我们按照“加强作风建设，是贯彻党中央新部署新要求的实际行动、是深思熟虑的决策安排、是痛定思痛的翻身之仗、是真刀真枪的治顽之举”的思路，以加强和改进干部作风建设为核心，以锻造一支“政治坚定、业务精通、作风优良”的高素质队伍为目标，以抓好“学、思、议、评、奖、促”六个重点环节为主线，以“认真负责、令行禁止、敢于担当、务实扎实、廉洁自律”为方针。

把作风建设这项政治任务牢牢抗在肩上，紧紧抓在手上，密切配合、通力协作。

与从严治党主题教育有机结合，紧紧围绕实现深挖整治，长效常治目标，进一步强调找准突出问题，是作风建设年活动能否取得实效的前提和基础。

我们将着力解决政治不过硬、压力不传导的问题；突出解决学习不扎实、谋划不超前的问题；彻底根除服务不周到、办事不高效的问题；有效解决工作不细致、落实不到位的问题；全面解决担当不主动、履职不积极的问题；完全杜绝守规不严格、行为不检点的问题。

并立即组织我单位全体干部召开了作风建设专题会议，专题学习了中央、省、市和市住建局关于改善作风建设相关文件，结合工作实际持续深入地开展作风建设年活动，在提升站位、统一思想行动上有了新的突破。

财务部作风建设月活动工作总结_财务部季度工作总结

财务部作风建设月活动工作总结_财务部季度工作总结财务部作为公司负责财务管理和监督的部门，在公司发展和经营过程中起着重要的作用。

为了提高财务部的工作效率和服务水平，我们决定开展一系列作风建设月活动。

在本次活动中，我们立足于以下几个方面进行了全面的工作总结和反思。

一、加强岗位责任感和执行力通过此次活动，我们自信地看到财务部同志的整体岗位责任感和执行力有了明显的提升。

在财务数据处理和报表编制等方面，同志们积极参与，勇于承担责任，并且在短时间内高质量地完成任务。

财务部同志在日常工作中也能够主动出击，积极解决问题，提高工作效率。

这一点在本次活动中得到了有效的验证。

二、提高沟通协作能力财务部是一个充满挑战和压力的部门，需要同事们之间高效的沟通和良好的协作来共同应对各种问题和挑战。

在本次活动中，我们组织了一系列的沟通和协作培训，加强了同志们之间的沟通和协作能力。

同志们在活动中发扬团队精神和合作意识，有效地解决了财务运营中的一些难题。

为此，我们在财务部的沟通和协作能力方面取得了不小的突破。

三、加强学习和提高素质财务工作是一个综合性强、知识面广的工作，同志们必须不断学习和提高自己的素质。

在此次活动中，我们组织了一系列的培训和学习计划，帮助同志们提高专业技能和知识水平。

通过学习和培训，同志们的财务专业技能得到了进一步提升，职业素养和业务水平也得到了有效的提高。

这为提高财务部的整体业务水平和服务质量奠定了基础。

四、加强制度建设和规范运作财务工作需要有一套完善的制度和规范来指导和约束工作实践。

在本次活动中，我们对财务部的制度和规范进行了全面的检查和改进。

同志们通过学习和讨论，了解了现有制度的不足之处，并积极提出了改进建议。

在此基础上，我们对制度和规范进行了修订和完善，提高了财务工作的规范性和效率。

财务部作风建设月活动取得了良好的效果。

同志们在活动中充分展现了团队合作精神和积极进取的态度，达到了我们的预期目标。

但我们也要清醒认识到财务工作的挑战和困难，继续努力，持之以恒地推动财务工作的提升和发展。

财务处工作作风整顿总结范文

财务处工作作风整顿总结范文一、思想认识上的转变二、工作流程上的规范化财务工作是一项复杂而繁琐的工作，要求我们必须高度重视工作流程的规范化。

作风整顿以来，我们财务处加强了内部管理，制定了一系列工作流程和标准化操作规范，明确了财务工作的各个环节。

通过规范工作流程，确保了财务工作的准确性和及时性，提高了工作效率。

三、工作纪律上的严格执行作风整顿以来，我们财务处进一步加强了工作纪律的执行。

严格遵守上级的决策部署，不擅自改变工作任务和流程。

严格执行财务制度和政策，杜绝违规操作。

严格按照法律法规要求，保证财务工作的合规性和规范性。

通过严格执行工作纪律，有效地避免了不必要的错误和失误，保证了财务工作的正常进行。

四、服务意识上的提升作风整顿以来，我们财务处进一步提高了服务意识。

始终把用户需求放在首位，及时响应用户的需求和意见，提供满意的服务。

加强与各部门的沟通协作，做到信息共享和资源整合，为学校的各项工作提供全方位的财务支持。

通过提升服务意识，改善了工作的质量和效果，获得了用户的认可和赞赏。

五、作风建设上的长效机制作风整顿是一项长期的工作，要想取得持久的效果，就必须建立起长效机制。

我们财务处制定了完善的作风建设长效机制，建立了作风建设的考核评估体系，对干部职工的作风建设进行定期评估和总结。

同时，加强干部职工的培训教育，提高他们的作风建设意识和能力。

通过建立长效机制，确保了财务处作风建设的持续推进和不断提升。

六、作风建设上的宣传作风整顿的成果需要及时宣传，以形成更加良好的氛围。

我们财务处通过多种形式的宣传，如组织座谈会、撰写宣传文章、制作宣传海报等，向校内外广泛宣传财务处作风整顿的成果和经验。

同时，我们还积极与其他学校和单位进行交流，分享作风整顿的心得和体会，推动整个行业的作风建设。

通过宣传工作，增强了干部职工的自豪感和荣誉感，激发了他们的工作热情和积极性。

总之，财务处工作作风整顿是一项系统工程，需要全体干部职工的共同努力。

加强作风建设工作总结-作风建设财务工作总结

竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除加强作风建设工作总结|作风建设财务工作总结加强作风建设工作总结|作风建设财务工作总结篇1县建设局按照州委、州人民政府关于加强和改进机关作风建设的决定和县委办、县政府办实施意见的要求，自20XX年11月27日起，启动了建设局系统干部职工加强机关作风建设工作，至20XX年2月27日止，顺利完成了六个阶段工作，建设系统机关工作作风有了很大转变，树立了石屏建设事业新形象。

一、机关作风建设的基本情况结合实际，制定了《县建设局加强和改进机关作风建设实施意见》，确定建设系统和干部职工的机关作风建设工作分六个阶段进行，时间为3个月。

(一)成立领导小组，确定参学对象我局于11月28日成立了由局党总支书记任组长的县建设局机关作风建设领导小组，确保机关作风建设工作的顺利开展。

领导小组下设办公室，由纪检组长兼任办公室主任，切实加强领导建设系统内的机关作风建设。

局属各单位相应成立了机关建设领导机构，成立机构7个，落实专门人员负责。

建设局系统应参加机关作风建设人数240人，实际参加人数240人。

(二)组织学习动员，提高思想认识领导小组于12月1日召开了全局范围内的机关作风建设动员大会，建设局总支书记主持会议。

会上认真组织学习了州委、州人民政府《决定》，县委办、县政府办《实施意见》等文件，局长作了机关作风建设的总体动员布置，进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义。

号召大家要进一步加强各部门的作风建设，继续学习“三个代表”的重要思想，坚决贯彻执行党的“十六大”精神，以及省委“三句话”。

并回顾了以往城市建设取得的成绩，对将来的建设工作做出了美好展望，进一步统一了建设系统机关干部职工的思想认识，提高了机关干部职工参与机关作风建设的主动性和积极性，切实转变工作作风，把城市建设工作做好。

此阶段各单位组织集中学习共8次，参学人员近330人次。

(三)对照州县要求，查找存在问题围绕州委、州政府的决定和县委办、政府办的实施意见，采取了发放征求意见表，召开座谈会，到基层征求干部职工意见等方式，查找了局机关作风存在问题。

2024财务处工作作风整顿总结

2024财务处工作作风整顿总结一、引言2024年，财务处全体员工根据上级领导的统一安排，开展了严厉整顿工作作风的活动。

通过对工作作风的整顿和改进，提高了财务处的工作效率和服务质量，增强了员工的凝聚力和责任感。

本文将对2024年财务处工作作风整顿的总结进行详细介绍。

二、整顿目标整顿工作作风的目标是进一步加强财务处员工的纪律性，提高工作效率和服务质量，营造良好的工作环境，增强团队凝聚力和执行力，实现财务管理的科学化、规范化和精细化。

三、整顿措施1. 强化纪律意识：全体员工签订了纪律承诺书，并接受了相关培训，加强了对工作纪律的认识和理解。

同时，建立了健全的考核机制，对不按规定执行工作的员工进行约谈和纪律处分，进一步强化了纪律意识。

2. 提高工作效率: 在工作流程和制度方面进行了优化和改进，减少了繁琐的手续和审批环节，提高了工作效率。

建立了合理的工作分工和协作机制，明确了各岗位的责任和职责，避免了工作重叠和错漏，提高了工作的效率和质量。

3. 提升服务质量：加强对财务管理知识的学习和培训，提高了员工的业务水平和服务意识。

建立了良好的沟通渠道，及时解决了财务问题和用户需求，提高了服务质量和用户满意度。

4. 强化团队协作：通过组建团队、开展合作项目和举办培训等活动，增强了员工的团队凝聚力和协作意识。

建立了公开、公正、公平的竞争机制，激发了员工的积极性和主动性，促进了团队的共同发展。

四、整顿效果经过2024年的整顿工作，财务处取得了明显的整改效果和改进成果。

具体表现在以下几个方面：1. 工作效率得以提高。

通过优化流程、减少繁琐环节和加强协作，财务处的工作效率得到明显的提升。

处理流程更加快捷，工作效率明显提高，大大缩短了用户等待时间，增强了用户的满意度。

2. 服务质量得到改善。

全体员工通过学习和培训，提高了业务水平和服务意识，能够更好地满足用户的需求。

财务处建立了良好的沟通渠道，及时解决了财务问题，有效维护了学校的财务管理秩序。

财务部工作报告范文（通用3篇）

财务部工作报告范文（通用3篇）财务部范文篇1XX年,财务部紧紧围绕着集团领导“继续实施积极的企业发展战略，克服困难，努力搞好，进一步提高经济效益，全面推进珠实集团的振兴发展”的指导思想，以务实的工作作风，为集团公司的业务发展提供了良好的服务，较好地完成了各项工作任务：一.严格预算管理,合理安排资金财务预算是企业完成各项工作任务、实现企业经济目标的重要保证，也是企业的基本依据。

因此，认真做好集团公司的财务预算具有十分重要的意义。

为了搞好这项工作，我部组织了属下公司进行了年度财务预算工作，并根据集团公司的业务发展情况，本着"以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般"的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在中的积极作用。

在实际执行中，严格按照预算执行，不得随意调整预算，充分发挥了资金的使用效益，确保了企业各项工作的顺利完成。

年度集团公司通过费用预算管理，已经取得初步成效，有关费用的指标有明显的下降多少百分比。

二.积极筹措资金，减少利息支出，降低财务风险，保证现金流的正常化由于体育花园已经全部交付使用，在年是工程结算的高峰期，我部在现有的条件下，挖掘潜力，多渠道筹措资金，并争取到银行的支持，保证到期的每笔贷款还旧贷新的手续顺利完成，确保体育花园工程款项的支付。

同时为保证资金的合理运用，我部与等各家银行签订了“协定存款”，从而提高了银行存款的利息收入，并在现金有盈余的情况下，购买一些基金，取得盈利万元。

以往银行借款大部分集中在集团本部，利息费用高企，财务风险过大。

为了降低财务费用，我部经过多方的努力，争取到银行一些低利率的贷款，节约利息费用400多万元。

为了缓解贷款过于集中在公司总部的情况，我部争取到由世贸公司作为贷款的主体，既降低了集团本部的财务风险，减少了利息费用，又使世贸公司节约了税款开支。

三.重视日常财务收支管理收支管理是企业工作的重中之重，加强收支的管理，既是缓解资金供需矛盾，发展业务的需要，也是贯彻执行开源节流的方针的体现。

2024年财务部工作总结（四篇）

2024年财务部工作总结一、财务管理和内部制度建设企业的经济活动以财务数据为载体全面呈现，财务部门的每位员工都严谨负责，对每一笔业务进行精细处理，竭力节约公司的各项开支。

全年，我们审核了大量原始单据，处理了众多会计凭证，无误地编制了无数会计报表，展现出高度的专业素养。

制度是企业刚性管理的基础，任何成功的企业都具备严格的规章制度。

长天公司从初创的微小规模发展到如今的规模，规范经济行为已成为企业管理的核心。

过去一年，财务部陆续制定了关于财产管理、合同签订、费用控制等多方面的规章制度，为完善公司内部管理制度，营造良好的财务管理内外环境，我们履行了应尽的职责。

二、资金调度与信贷管理资金对企业的运营至关重要，今年我们面临了巨大的资金压力，因为工程建设全面展开，人员规模不断扩大。

在____-____月份项目未产生经济效益的情况下，我们根据工程和公司需求，与总公司共同筹划，合理调度资金，确保了各项工作的顺利进行。

同时，我们妥善处理了与各相关单位的收支款项，建立了良好的银企关系和税企关系，完成了保险遗留资产的往来手续，以及统计、工商等部门的资料申报，展现了高效的资金管理能力。

自项目启动以来，有多家银行向公司提出信贷提议。

为保障公司的长远发展，我们与工行东塘支行建立了信贷关系，以提升企业信誉。

今年，我们成功申请了房地产开发贷款____万元，期间积累了大量资料，深入理解了贷款流程。

在完成贷款工作的同时，我们与银行建立了紧密的合作关系，也对贷款业务有了全面的认知，提升了团队的专业技能。

三、全力支持招商工作招商是今年的关键任务，招商政策的优劣直接影响公司的生存和发展。

财务部积极参与招商政策的制定，为销售价格、租赁价格的设定，以及调动招商积极性提供了财务依据。

在公司领导的明智决策和全体员工的共同努力下，招商工作取得了显著成果。

截至____月____日，门店销售、住房销售的成交额达到____万元，资金回收率达到了.%;预定门店和出租门店的数量也达到了预期目标，收取的定金总额为____万元，显示出强大的市场吸引力。

财务工作作风总结（精选6篇）

财务工作作风总结财务工作作风总结（精选6篇）财务工作作风总结1自x月初进入x集团以来，在匆忙之中，不经意间20xx年就过去了。

回顾这一年来，我在x集团的主要工作就是不断地对财务工作进行指导、调整、更正和规范。

通过近一年的努力，目前基本上使xx集团的财务工作走向了正轨：资金、成本、费用基本上得到了有效的控制，堵塞了各种财务漏洞，会计帐务处理和财务报表的编制也基本上达到了规范化的要求。

由于多年来积压的历史问题较多，在进行财务规范化工作时，难免会遇到各种各样的困难，但在董事长、总裁和x总的大力支持下，有各公司财务人员的积极配合，财务工作基本上得以顺利进行。

财务的规范化工作不是一蹴而就的，只能根据实际情况，一点一点地更正，一步一步地调整，以规范化为最终目标，不断地进行完善。

下面分别就一年来我在酒店管理公司开展的财务工作做一个总结汇报：酒店管理公司是x集团最大的经济实体，财务工作上的问题相对突出，20xx年我的大部分时间和精力都集中在酒店管理公司，所进行的财务整改工作具体而繁琐，大致包括业务程序方面、财务程序方面、会计帐务处理和报表编制及财务管理方面、规章制度的制定方面和其他重要的工作。

业务程序方面（总台、吧台、库房、营业区等）：1、调整了收银、输单、开牌的归口隶属关系。

2、针对收银总台经常出现重复收款、套券、套卡的现象，调整收银主管和收银员的工作职责和工作内容，并制定了总台突击检查的制度，设计出《出纳总台收款盘点表》，并对突击检查的具体内容进行规定。

从根本上杜绝了总台套卡、套现的现象。

3、设计出《卡、券赠送审批单》、《总台赠券登记表》，对卡、券的赠送进行规定限制。

4、针对某酒楼销售人员利用赠券套现的情况，调整收银结帐的方式，从而杜绝了某酒楼销售人员套现的现象再次发生。

5、对总台借支现金进行规定。

6、调整鞋吧开牌员的工作职责和工作内容，对开牌员的手牌清点与交接进行调整，使开牌员专心于开牌工作和手牌保管与清点工作，防止手牌丢失或丢失后找不到责任人。

2020年公司财务部年度各项工作总结报告

公司财务部年度各项工作总结报告财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。

站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。

在年做了大量细致的工作：一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。

财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。

从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。

对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。

如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作；设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程；在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。

在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。

目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。

平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。

2020年企业财务部作风建设活动最新工作报告

企业财务部作风建设活动最新工作报告绳循矩而以成方，又因规而以成圆。

事事皆需要规矩才能正其身，身正才能作风过硬，作风过硬则事事可为，可成。

一直以来本片区财务人员因为工作繁忙导致思想受教育程度滞后，认识不足，从而忽略了自身作风建设，这就导致了执行力，工作效率，团队协作，大局观念等其他方面的短板的形成。

现在，在公司财务作风的整顿之下，才恍然警醒。

为了使个人思想与公司层面保持高度一致，提高认识，以达到强化纪律意识、规矩意识、责任意识、服务意识、效率意识、执行意识的效果，现就存在的问题作出分析，并提出切实可行的整改措施。

一、问题分析首先一点就是执行力不到位以及工作效率不高，出现这种问题我们认为是出于对业务的不熟悉与混乱的工作模式导致的，比如某项以前从未接触过的业务拿到手上，往往找不到工作的切入点，于是就按照自己的想法做，结果是不合规打下来重做，最终导致工作进度延后，后续工作无法开展。

然后是群内通知关注不及时，上级安排的任务没有第一时间采取行动。

我认为这是一种责任担当的缺失，对于群里面的通知有时候会认为不重要就放在一边不去理会，或者是认为总会有其他人去做，没有一种主动承担责任的意识，最终导致严重后果。

还有就是团队协作能力有待提高，在工作遇到困难的时候，只会自己冥思苦想，不懂得向他人寻求解决方案。

不想麻烦他人是一方面原因，更主要的是没有深刻意识到现如今是信息、资源共享社会，唯有群策群力，汇聚集体智慧才能更好、更快解决问题，否则只会固步自封，对自身成长没有一点帮助。

二、整改措施当下最主要的任务是尽快提升财务人员专业能力，不断熟悉业务流程及业务标准，只有在了解业务的基础上才能谈工作效率，同时要分清各项任务的轻重缓急，合理制定工作计划，可以采用列举工作清单的方式逐一完成任务，这样做的不仅能够提高工作效率，还能够使工作思路清晰，及时把控工作进度，避免部分工作不到位或漏做。

其次是加强学习，勇于承担责任，主动参与到工作中去。