安全防护用具管理制度(新编版)
防护用品、安全用具管理制度范文(4篇)
防护用品、安全用具管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，确保职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、访客、包括临时人员。
第三条本制度所称的防护用品、安全用具是指为保护劳动者的安全和健康而配备的各类安全防护用品和设备，包括但不限于头盔、安全鞋、防护眼镜、耳塞、防护口罩等。
第四条企业应当根据工作场所的实际情况和工作任务特点，科学合理地配置、使用防护用品和安全用具，提高安全防护工作的科学性和有效性。
第五条企业应做好防护用品、安全用具的管理和保养工作，确保其完好有效。
企业应定期检查、维修和更换防护用品、安全用具。
第六条企业应定期组织员工进行安全防护培训，提高员工安全意识和技能，提高其正确使用防护用品和安全用具的能力。
第七条企业应建立防护用品、安全用具管理制度和防护用品、安全用具使用档案，并按照相关要求进行备案。
第二章防护用品管理第八条企业应根据工作岗位的特点和工作风险情况，合理分配和配备相应的防护用品。
相关工作人员应负责核对和发放防护用品。
第九条企业应向员工普及和培训正确使用防护用品的知识和技能，提高员工的安全意识和责任感。
第十条员工在进入工作岗位前应检查防护用品是否完好有效，如果发现有损坏或者过期的防护用品，应及时更换。
第十一条员工在使用防护用品时应按照要求正确佩戴和使用，不得私自修改或调整防护用品。
第十二条员工应妥善保管所发放的防护用品，不得私自转借、出售或丢失。
第十三条员工在使用过程中发现防护用品存在问题或者损坏，应及时上报，待确认后进行更换或修理。
第十四条企业应定期检查防护用品的使用情况和效果，确保其在使用过程中的安全有效性。
第十五条企业应制定防护用品的更新换代计划，及时配备更新的防护用品。
第三章安全用具管理第十六条企业应根据工作场所的实际情况和工作任务特点，科学合理地配置、使用安全用具。
第十七条企业应建立安全用具使用档案，并对安全用具按规定进行登记、分类、标识和保养。
安全防护装备使用和管理制度范文(4篇)
安全防护装备使用和管理制度范文一、安全防护装备使用制度：1.所有从事危险作业的人员必须佩戴适当的安全防护装备，包括但不限于头盔、护目镜、耳塞、防护手套、防护鞋等。
2.安全防护装备必须符合国家相关标准和规定，经过检测合格并定期维护和更换。
3.使用安全防护装备前，必须接受相关培训并了解正确使用方法和注意事项。
4.使用安全防护装备时，必须正确佩戴和使用，不得随意调整或摘除。
5.当安全防护装备发生损坏或不适用时，应立即停止使用并上报，及时更换或修理。
6.禁止私自购买、使用或借用他人的安全防护装备。
7.安全防护装备不得随意丢弃或弃置，必须妥善存放并定期进行检查和清洗。
二、安全防护装备管理制度：1.成立安全防护装备管理部门，并指定专人负责安全防护装备的管理和维护工作。
2.制定安全防护装备管理制度和操作规程，明确相关责任人和管理流程。
3.定期检查和评估安全防护装备的使用情况，确保其合格和有效。
4.建立安全防护装备库存清单和档案，做好出库、入库和归还登记记录。
5.定期开展安全防护装备的巡检和检测工作，及时发现和处理问题。
6.开展安全防护装备的培训和宣传工作，提高员工的安全意识和正确使用能力。
7.对安全防护装备的使用情况进行统计和分析，及时采取措施改进和优化。
8.加强与供应商的合作，确保供应的安全防护装备符合质量要求。
9.对违反安全防护装备使用制度的行为，按照公司规定进行纪律处分。
安全防护装备使用和管理制度范文（2）1. 引言安全防护装备是保障员工在工作过程中生命安全和身体健康的重要措施之一。
为了确保安全防护装备的正确使用和有效管理，制定本制度，以保证员工能够正确选择、使用和保管各类安全防护装备，以应对不同的安全风险。
2. 适用范围本制度适用于本公司所有员工。
3. 安全防护装备的种类和使用要求3.1 头部防护：员工在进行高空作业、施工工作、机械作业等风险较大的工作时，应佩戴安全帽。
3.2 眼部防护：员工在进行焊接、打磨、喷涂等作业时，应佩戴防护眼镜或面罩。
安全防护用品、用具管理制度范文（三篇）
安全防护用品、用具管理制度范文一、目的和适用范围为了保障员工的人身安全，规范安全防护用品、用具的管理和使用，制定本制度。
本制度适用于本公司所有员工及与本公司有业务合作的第三方人员。
二、安全防护用品的配备和管理1. 本公司将根据工作环境和风险评估的结果，合理配备必要的安全防护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。
2. 安全防护用品由公司统一采购，并由专人负责管理和分发。
3. 员工在需要使用安全防护用品时，应向所在部门提出申请，并提供相应的理由和工作需要。
4. 所有安全防护用品的配备和管理需要进行记录，包括但不限于用品名称、数量、使用部门、使用人员等。
每年进行一次盘点，将记录与实际情况核对。
三、安全防护用品的佩戴和使用1. 员工在进入工作场所之前，应按照工作性质要求佩戴相应的安全防护用品，并且正确使用。
2. 使用安全帽时，应将帽子包住头部，保证帽沿与脑袋表面保持平行关系。
3. 使用安全鞋时，应确保鞋帮、鞋底和中底没有裂纹或损坏，鞋带拉紧。
4. 使用防护眼镜时，应确保眼镜无划伤和失真，并正确佩戴，将镜腿平直地穿过耳朵。
5. 使用防护手套时，应选择适合自己的手套型号，确保手套无破损，并正确穿戴。
6. 使用其他安全防护用品时，应按照使用说明正确佩戴和使用。
7. 员工在使用安全防护用品时，应参照操作流程和技术规范，严禁擅自修改、变动或废弃防护措施。
四、安全防护用品的保养和维护1. 员工在使用安全防护用品后，应及时清洁和保养，确保使用寿命和效果。
2. 安全帽应放置在通风干燥的地方，避免阳光直射和油污。
3. 安全鞋应定期擦洗和防腐处理，保持外观整洁。
4. 防护眼镜应定期清洁镜片，避免镜片刮擦和弯曲。
5. 防护手套应定期清洗和消毒，并检查手套的破损程度，如有破损应及时更换。
6. 其他安全防护用品的保养和维护应按照使用说明进行。
五、安全防护用品的报废和更换1. 安全防护用品在使用寿命结束或发生严重损坏时，应及时报废并更换。
安全防护用品管理制度范本(4篇)
安全防护用品管理制度范本一、总则为了确保企业员工的人身安全和健康，有效防止事故的发生，提高工作效率和生产质量，制定本安全防护用品管理制度。
二、适用范围本制度适用于我司所有员工。
三、安全防护用品管理的目标1. 确保员工在工作过程中使用适当的安全防护用品，减少事故发生的概率。
2. 保护员工的人身安全和健康，预防职业病的发生。
3. 增强员工的安全意识，提高对安全防护用品的正确使用和保养的认识。
4. 制定合理的安全防护用品配备和更新计划，确保安全防护用品的有效性。
四、安全防护用品的种类及配备标准1. 头部防护1.1 建筑工地和物流仓储区：工地施工人员必须佩戴安全帽，符合国家标准的工作服和安全鞋。
1.2 工厂车间及生产线：操作人员必须佩戴安全帽，符合国家标准的工作服和防护鞋。
2. 眼部防护2.1 所有具有眩光、辐射或飞溅物的工作岗位：操作人员必须佩戴防护眼镜或面罩，确保眼部安全。
3. 呼吸道防护3.1 净化车间和有害气体工作岗位：操作人员必须佩戴防护口罩，确保呼吸道的安全。
4. 手部防护4.1 涉及到有切割、磨削和化学品接触的工作岗位：操作人员必须佩戴防护手套，确保手部的安全。
五、安全防护用品的发放和管理1. 发放1.1 企业应根据各岗位的实际需要，购买符合国家标准的安全防护用品，并按照岗位需求进行合理配备。
1.2 安全防护用品由专人进行发放，并做好相应记录。
2. 使用2.1 员工必须按照使用标准正确佩戴和使用安全防护用品，不得随意改变或丢弃。
2.2 员工应适时检查安全防护用品的使用状况，如发现有损坏或失效的情况，应及时更换。
3. 保养3.1 安全防护用品的保养由员工自行负责，确保其处于良好的状态。
3.2 安全防护用品的保养方式应按照使用说明进行，不得私自使用不当的方式。
4. 更新4.1 安全防护用品的使用寿命和更新周期应按照国家标准和生产厂家建议进行。
4.2 安全防护用品到达更新周期应及时更换，以确保其有效性和可靠性。
安全防护用具管理制度范文（三篇）
安全防护用具管理制度范文第一章总则第一条为有效保障员工的安全和健康，维护单位的正常生产秩序和设备设施的完好状态，根据国家有关法律法规和安全生产要求，制定本安全防护用具管理制度。
第二条本制度适用于本单位所有从事生产、经营、维护服务等岗位的员工。
第三条安全防护用具包括但不限于安全帽、防护服、防护眼镜、防护口罩、防护手套等。
第四条本制度的目的是规范安全防护用具的购置、佩戴、检查、维护和更新等方面的工作，确保安全防护用具的合理使用和有效管理。
第二章安全防护用具的配备与管理第五条本单位应按照员工的实际工作需要，合理配备相应的安全防护用具。
第六条安全防护用具的购置应符合国家相关标准和法律法规要求，确保其质量和性能符合要求。
第七条本单位应建立安全防护用具购置台账，并对购置的安全防护用具进行标识和编号。
第八条安全防护用具应根据其品类和使用寿命，进行定期的检查和维护，并建立相应的记录。
第九条员工应经过专门培训，掌握正确佩戴和使用安全防护用具的方法和技巧。
第十条员工应配合单位进行安全防护用具的管理和检查工作，如发现问题及时向上级报告。
第三章安全防护用具的佩戴和使用第十一条员工必须按照规定要求佩戴相应的安全防护用具，严禁不佩戴或随意拆卸。
第十二条员工在使用安全防护用具时，应正确佩戴，并保持整洁、完好，严禁私自修改或更换。
第十三条员工在进入禁止使用和有安全风险的区域时，应佩戴相应的安全防护用具，并按照规定要求正确使用。
第十四条员工应注意安全防护用具的有效期限，到期后应及时更换，严禁继续使用过期的安全防护用具。
第十五条员工在使用安全防护用具时，应注意保管，严禁私自借用、调换或遗失。
第四章安全防护用具的检查和维护第十六条本单位应定期对安全防护用具进行检查，发现问题应及时处理，确保安全防护用具的可用性和完好性。
第十七条员工在使用安全防护用具前，应自行检查其完好性和可用性，如发现问题应立即更换或上报。
第十八条安全防护用具的维护应按照相关规定和要求进行，严禁私自更改或修理。
安全防护用具管理制度（3篇）
安全防护用具管理制度1. 管理责任：公司应指定专人负责安全防护用具的采购、分发、验收、清点、维修和报废等事宜，并对其进行必要的培训和考核。
2. 采购程序：公司应与信誉良好的供应商建立合作关系，并按照相关法律法规和标准要求采购安全防护用具。
3. 分发和收回：公司应根据员工的工作岗位和职责，合理分发相应的安全防护用具，并建立相应的记录。
4. 验收和清点：公司应对每批采购的安全防护用具进行验收，并按照防护用具管理制度的要求进行清点。
5. 维修和更换：如果安全防护用具损坏或过期，公司应及时修理或更换，并做好相关记录。
6. 使用要求：员工在使用安全防护用具时应按照公司规定的要求进行正确佩戴和使用，不得私自调整或移除。
7. 训练和培训：公司应定期组织安全防护用具的操作和维护培训，提高员工的安全意识和使用技能。
8. 责任追究：对于违反安全防护用具管理制度的员工，公司应按照公司规定进行相应的纪律处分。
9. 定期检查：公司应建立定期检查机制，对安全防护用具的使用情况进行检查和评估，确保其有效性和合格性。
10. 监督与改进：公司应建立监督机制，及时发现和纠正安全防护用具管理制度中存在的问题，并不断改进和完善制度。
安全防护用具管理制度（2）一、总则为了确保公司员工在工作过程中的安全和健康，提高工作效率和质量，充分利用和管理好安全防护用具，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括正式员工和临时工。
三、责任分工1. 公司负责人负责制定和实施安全防护用具管理制度，明确相关部门和人员的职责和义务。
2. 安全保卫部门负责协助公司负责人制定和完善安全防护用具管理制度，并监督执行。
3. 人力资源部门负责安全防护用具的采购和配发，定期组织新员工和现有员工进行相关培训。
4. 相关部门负责对本部门员工的安全防护用具使用情况进行检查和记录。
5. 所有员工有义务遵守本制度，正确佩戴和使用安全防护用具，并有义务对使用过程中的问题进行及时反馈。
安全防护用品管理制度范本（四篇）
安全防护用品管理制度范本第一条为了确保员工的人身安全，保护公司财产和设备安全，加强安全防护工作，制定本管理制度。
第二条公司将根据工作环境和工种的特点，针对不同的岗位提供相应的安全防护用品，并确保其数量和质量符合国家相关标准。
第三条安全防护用品的种类包括但不限于：头盔、耳塞、护目镜、口罩、防护服、防护鞋等。
第四条员工在进入工作岗位前必须佩戴相应的安全防护用品，并在离开岗位时归还。
第五条对于需要长期使用的安全防护用品，公司将按照一定的周期进行检查和维修，并及时更换损坏或无法使用的用品。
第六条员工发现安全防护用品损坏或无法使用时，应及时向上级主管报告，并配合公司进行维修或更换。
第七条员工不得私自调换、更换或乱丢安全防护用品，如发现违规行为，将依据公司相关规定进行处理。
第八条安全防护用品应储存在规定的位置，每个员工都要将用品妥善保管，不得私自取用或借给他人。
第九条公司将定期进行安全防护用品的培训，提高员工的安全意识和正确使用安全防护用品的能力。
第十条员工违反本制度规定的，将根据公司相关规定进行相应的纪律处分。
第十一条本管理制度自发布之日起生效，并适用于全体员工。
附：安全防护用品申领表部门：___________________姓名：___________________工号：___________________安全防护用品种类：申领数量：申领原因：领取人签字：部门主管签字：日期：___________________安全防护用品管理制度范本（二）1.安全防护用品由项目部供应科选定采购厂家或采购并负责收集相关的安全证书。
2.安全防护用品采购厂家的选定必须由安监科审查，合格后方可选定。
采购回的安全防护用品须经安监科按规定试验、鉴定且合格后方可发放。
3.施工单位必须为施工人员配备相应的安全防护用品。
4.进入施工现场的人员一律佩戴安全帽，系好帽带。
5.施工单位进场的旧安全防护用品必须提供采购日期、保存和使用情况的相关材料并经项目部安监科检查、试验合格后方可使用。
防护用品、安全用具管理制度范文(3篇)
防护用品、安全用具管理制度范文1.防护用品、安全用具由制冷站的工程师负责。
2.防护用品、安全用具应存放在固定的地点，禁止作为其他用途。
3.防护用品、安全用具，按照规程规定进行定期检验，对不合格的安全用具报废后，应补充新用具存放于原处。
4.防护用品、安全用具使用后应放回原处。
5.消防用具应存放在指定地点，由专人负责。
如有过期失效或损坏，则应报有关部门及时处理。
6.制冷作业人员必须严格遵守《制冷作业安全技术要求》和安全规章制度。
从事制冷作业操作、维修人员，必须进行专门的安全技术培训、考核，并取得劳动部门签发的操作证后，持证上岗，无证不得独立进行操作、维修。
防护用品、安全用具管理制度范文（2）1. 目的为了保障员工的安全和健康，维护工作场所的安全环境，制定本管理制度。
2. 适用范围本制度适用于公司所有员工，无论其工作岗位或工作性质如何。
3. 定义- 防护用品：指在工作中使用的用以保护员工安全和健康的个人防护装备、设备或物品。
- 安全用具：指在工作场所使用的用以预防事故和伤害的设备或工具。
4. 管理责任4.1 公司领导应当重视防护用品和安全用具的管理，确保其有效、合规的购买、配备和使用。
4.2 各部门负责人应当负责本部门的防护用品和安全用具的管理，包括购买、配备、使用和维护。
4.3 员工应当积极遵守相关管理制度和操作规程，正确佩戴和使用防护用品和安全用具，保障自身安全。
5. 购买与配备5.1 公司应当根据工作岗位的具体要求、风险评估和国家标准，制定防护用品和安全用具的购买和配备标准。
5.2 防护用品和安全用具的购买应当在公司指定的供应商名录内进行，保证产品质量和售后服务。
5.3 配备的防护用品和安全用具应当符合员工工作需要，进行适当的尺寸和功能调整。
6. 使用和维护6.1 员工必须正确佩戴和使用配备的防护用品和安全用具，不得私自调整或摘除。
6.2 员工在使用过程中，如发现防护用品或安全用具有损坏、失效或不适用等情况，应当及时向上级报告并停止使用。
安全防护用品及安全防护设施管理制度（3篇）
安全防护用品及安全防护设施管理制度一、安全防护用品管理制度：1. 安全防护用品的选用应符合国家标准和行业规定，并保证质量可靠。
2. 安全防护用品的购置应经过合理的申请、审批和采购程序。
3. 安全防护用品应按照规定的方式使用，不得私自转借、挪用或私自销毁。
4. 安全防护用品的领取和归还应有明确的登记和记录，确保使用人员和用品的管理有据可查。
5. 安全防护用品应定期检查和维护，修理或更换损坏或失效的用品。
6. 使用人员应接受相关的安全防护用品使用培训，了解使用方法和注意事项，并按照规定正确佩戴和使用。
7. 监管部门应定期进行安全检查，确保安全防护用品的使用情况符合要求，并及时发现和整改问题。
二、安全防护设施管理制度：1. 安全防护设施的选用应符合国家标准和行业规定，并根据实际需要进行合理布置和配置。
2. 安全防护设施的设计、建设和维护应符合相关法律法规的要求，并委托专业机构进行评估和验收。
3. 安全防护设施应定期检查和维护，确保其功能完好，并及时修复和更换损坏或失效的设施。
4. 安全防护设施的使用人员应接受相关的培训，熟悉使用方法和操作规程，能够正确使用和维护设施。
5. 安全防护设施的管理责任应明确，相关部门应建立健全的管理机构和工作制度，确保设施及时投入使用和维护。
6. 监管部门应定期进行安全检查和评估，发现问题及时整改，并进行安全隐患排查和控制。
7. 安全防护设施的使用应按照规定，不得擅自改变或拆除设施，确保设施的完整和有效性。
以上是关于安全防护用品及安全防护设施的管理制度的基本要求，具体的实施细则可以根据不同场所和行业的特点进行制定和调整。
安全防护用品及安全防护设施管理制度（2）是指企业为保障员工的人身安全和健康，在工作场所提供必要的防护用品和设施，并对其进行管理和维护的制度。
1. 目的和适用范围：明确制定安全防护用品和设施管理制度的目的，适用于所有员工和现场作业人员。
2. 安全防护用品选择和采购：根据作业环境和工种特点，制定选择和采购防护用品的标准和程序，确保防护用品的品质、适合性和性能符合安全要求。
安全防护用品设施管理制度范文(三篇)
安全防护用品设施管理制度范文第一章总则第一条为了确保员工的人身安全和健康，优化工作环境，保护生产设备及财产，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位的所有员工和外来人员，并且必须严格执行。
第三条具体的安全防护用品设施包括但不限于：安全帽、护目镜、防尘口罩、防毒面具、耳塞、耳罩、防护手套、防护服、安全鞋等。
第四条本单位将为员工和外来人员配备适用的安全防护用品设施，并定期进行检查和更换。
第五条员工和外来人员必须正确佩戴和使用安全防护用品设施，禁止随意更换、损坏或私自拆卸。
第六条员工和外来人员在工作期间必须保持警惕，如发现安全隐患及时报告，并采取适当的措施进行防护和应急处理。
第七条员工和外来人员必须参加公司组织的安全培训和演练，提高安全意识和应急能力。
第八条员工和外来人员禁止在禁止吸烟区域吸烟，严禁酗酒、赌博等违反公司规定的行为。
第九条公司将定期评估和完善安全防护用品设施管理制度，并根据实际情况进行修订和补充。
第二章安全防护用品设施管理第十条公司将根据工作类型和风险等级，制定相应的安全防护用品设施使用和管理计划。
第十一条安全防护用品设施由人力资源部负责采购，并报财务部门进行核算和报销。
第十二条安全防护用品设施由安全环保科进行统一管理，负责发放、检查、维修和更换。
第十三条安全防护用品设施发放前必须进行验收，确保符合国家标准和规定。
第十四条安全防护用品设施必须定期进行检查和维修，如有损坏或失效，必须及时更换。
第十五条安全防护用品设施必须存放在指定的地方，保持干燥、整洁和易取用。
第十六条员工和外来人员在进入危险区域或从事危险作业时，必须佩戴相应的安全防护用品设施。
第十七条员工和外来人员离岗或完成工作任务后，必须及时归还安全防护用品设施，并由相关部门进行检查和验收。
第三章安全防护用品设施培训和演练第十八条公司将定期组织安全防护用品设施的培训和教育，提高员工和外来人员的安全意识和操作技能。
第十九条安全防护用品设施培训内容包括但不限于：使用方法、保养维修、应急处理等。
防护安全用具管理制度
第一章总则第一条为加强公司防护安全用具的管理，确保员工在作业过程中的人身安全，防止事故发生，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工使用防护安全用具的情况。
第三条公司将严格按照国家相关法律法规和行业标准，建立健全防护安全用具管理制度，确保防护安全用具的配备、使用、维护和报废等环节得到有效管理。
第二章防护安全用具的配备第四条公司应根据不同工种、不同作业环境，合理配备相应的防护安全用具，包括但不限于：安全帽、安全带、防尘口罩、防护眼镜、防割手套、防护鞋等。
第五条防护安全用具的配备应符合国家相关法律法规和行业标准的要求，确保其质量和性能符合使用要求。
第六条防护安全用具的配备应定期检查，如有损坏或失效，应及时更换。
第三章防护安全用具的使用第七条员工在作业前，必须按照规定正确佩戴和使用防护安全用具。
第八条员工应熟悉所使用的防护安全用具的性能、使用方法和注意事项，确保能够正确使用。
第九条使用防护安全用具时，应保持其完好无损，如有损坏，应及时报告并更换。
第十条防护安全用具的使用过程中，如出现异常情况，应立即停止使用，并报告上级领导。
第四章防护安全用具的维护与保养第十一条防护安全用具应定期进行清洁、检查和维护，确保其性能稳定。
第十二条员工应按照操作规程正确使用防护安全用具，避免因操作不当导致损坏。
第十三条防护安全用具的维护保养工作由专人负责，定期对防护安全用具进行检查，发现问题及时处理。
第五章防护安全用具的报废第十四条防护安全用具达到报废标准或损坏严重无法修复时，应及时报废。
第十五条报废的防护安全用具应由专人负责清理，并做好记录。
第六章奖励与处罚第十六条对严格遵守本制度，积极维护个人和他人生安全的员工，公司给予表彰和奖励。
第十七条对违反本制度，造成安全事故的员工，公司将依法依规进行处罚。
第七章附则第十八条本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
（注：本制度内容仅供参考，具体内容应根据公司实际情况进行调整。
安全防护用具管理制度模版（三篇）
安全防护用具管理制度模版第一章总则第一条为加强企业的安全防护工作，保护员工的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规、标准，结合企业的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业全部职工使用的安全防护用具的管理。
第三条安全防护用具的管理包括安全防护用具的选用、购置、分发、佩戴和保养等。
第四条安全防护用具的管理应以预防为主，综合采取管理制度、技术措施和个人防护的方式，全面提高安全防护用具的使用效果。
第五条企业应制定安全防护用具的购置清单，明确安全防护用具的种类、数量和使用对象，并及时更新。
第六条企业应做好安全防护用具的进货、验收、存储、保管和发放工作，并建立完善的档案管理制度。
第七条企业应开展安全防护用具的培训工作，提高员工的安全意识和防护能力。
第八条企业应定期检查安全防护用具的使用情况，发现问题及时整改，并记录相关情况。
第二章安全防护用具的选用和购置第九条安全防护用具的选用应根据相关标准和法规的要求，结合企业的实际情况进行，确保安全防护用具的质量和适用性。
第十条安全防护用具的购置应通过合法途径进行，严禁购买伪劣产品和过期产品。
第十一条企业应建立健全的供应商管理制度，对供应商进行资质评估，并与供应商签订合同，明确双方的权责义务。
第十二条安全防护用具的购置应考虑到实际使用情况和职工的意见，充分保障使用者的安全和舒适性。
第三章安全防护用具的分发和佩戴第十三条企业应通过专人负责的方式，按照岗位安全需求和员工的实际情况，进行安全防护用具的分发。
第十四条安全防护用具的分发应与员工的身份进行绑定，确保分发到位，不得转借他人。
第十五条企业应定期对员工的使用情况进行检查，发现问题及时指导和纠正。
第十六条企业应建立健全的佩戴管理制度，明确佩戴安全防护用具的时间、地点和要求。
第十七条员工应当按照规定的要求佩戴安全防护用具，不得随意更换、拆卸或者私自改动。
第四章安全防护用具的保养和维修第十八条安全防护用具的保养和维修应按照相关要求进行，保持其完好和良好的使用状态。
安全防护用具管理制度
安全防护用具管理制度安全防护用具是指在工作过程中用于防护工人的安全用品，如安全帽、防护服、防护眼镜等。
为了保障工作人员的生命安全和身体健康，各个企事业单位应该制定相关的安全防护用具管理制度，合理使用和保管安全防护用具。
下面就是一份关于安全防护用具管理制度的模板，供参考。
一、目的本制度的目的是为了规范和管理安全防护用具的使用和保管，保障工作人员的安全和身体健康。
二、适用范围本制度适用于本单位所有的工作人员和访客。
三、职责分工1. 负责人负责制定安全防护用具管理制度，并将其传达给各个部门和工作人员。
负责对安全防护用具的要求、使用方法等进行培训和宣传。
负责定期检查和维护安全防护用具的完好性和可用性。
2. 部门负责人负责组织和管理本部门的安全防护用具。
负责对本部门工作人员进行安全防护用具的培训和管理。
负责定期检查和维护本部门的安全防护用具。
3. 工作人员严格按照安全防护用具的要求和使用方法进行工作。
保持安全防护用具的整洁和完好。
定期参加安全防护用具的培训和考核。
四、安全防护用具的分类和要求1. 安全帽(1) 适用范围：适用于高空作业、建筑施工、物流仓储等工作场所。
(2) 要求：安全帽必须符合国家相关标准，且使用过程中应保持完好，不得擅自拆卸或改变结构。
2. 防护服(1) 适用范围：适用于化工、冶金等有毒危险品作业。
(2) 要求：防护服必须具备阻燃、耐酸碱、防静电等功能，并按照规定洗涤和消毒。
3. 防护眼镜(1) 适用范围：适用于粉尘、溅射、强光等有眼部危害的作业。
(2) 要求：防护眼镜必须符合国家相关标准，并保持清洁和透明。
4. 防护手套(1) 适用范围：适用于接触化学品、尖锐物体等有手部危害的作业。
(2) 要求：防护手套必须选择适当的材质和规格，并保证没有破损和老化。
五、安全防护用具的使用和保管1. 使用方法(1) 在进行需要使用安全防护用具的作业之前，必须先检查所使用的安全防护用具是否合格和完好。
(2) 工作人员在使用安全防护用具时，必须按照使用方法和要求正确佩戴和使用。
安全防护用品、用具管理制度(3篇)
安全防护用品、用具管理制度为了确保员工在工作中的安全和健康，公司需要建立安全防护用品、用具管理制度。
以下是一些建议的管理制度内容：1. 管理责任：明确相关部门或人员的职责，如安全管理部门、设备管理部门等，负责安全防护用品、用具的管理工作。
2. 安全用品、用具清单：制定一份详细的清单，列出公司需要的各类安全用品和用具，包括但不限于安全帽、安全眼镜、防护手套、防护口罩等。
3. 采购和配发：规定公司内部采购安全用品、用具的程序和标准，并明确几个工作日内配发到岗位或员工手中。
4. 领用和登记：员工领取安全用品、用具前需要在相应的登记簿上签字，确认领用，并保持一份准确的记录。
5. 使用和保管：员工在使用安全用品、用具时应根据使用说明正确佩戴和使用，并保持良好的保管，及时清洁和维修保养。
6. 检查和维护：定期进行安全用品、用具的检查，包括设备的功能性测试、配件的更换和维修等，保证其正常可用。
7. 废弃和更换：针对过期、磨损、损坏或不合格的安全用品、用具，制定相应的废弃和更换程序，并确保及时处理。
8. 培训和教育：定期组织安全用品、用具的使用培训和教育，提高员工对安全用品、用具的认知和正确使用方法的掌握。
9. 纪律和惩处：建立一套安全用品、用具管理纪律制度，对违反规定或不按照要求使用和保管安全用品、用具的员工进行相应的惩处。
10. 监督和改进：不定期进行安全用品、用具管理的监督检查，及时发现问题并采取措施加以改进。
以上仅为一些建议内容，具体的管理制度需要根据公司实际情况和相关法律法规进行制定。
安全防护用品、用具管理制度（2）主要涉及以下几个方面的内容：1. 安全防护用品、用具的种类和配备：依据工作环境和工种的特点，确定和配备必要的安全防护用品和用具，包括但不限于头盔、安全鞋、防护手套、防护眼镜、口罩等。
确保每位员工都被提供适当的安全防护用品和用具。
2. 安全防护用品、用具的选购与质量控制：严格按照国家标准或相关行业标准选购安全防护用品和用具，确保其质量可靠、符合要求。
安全防护用具及机械设备安全管理制度范文(三篇)
安全防护用具及机械设备安全管理制度范文一、概述本安全防护用具及机械设备安全管理制度适用于公司内所有相关部门及人员，并旨在确保公司的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全。
二、管理责任1. 公司安全主管负责制定和实施安全防护用具及机械设备安全管理制度，监督各部门的执行情况，并定期检查和评估安全风险。
2. 各部门负责根据安全主管的要求，制定本部门的安全实施细则，并确保员工的理解和遵守。
3. 所有员工应严格遵守制度规定，并积极参与安全活动和培训。
三、安全防护用具的管理1. 根据工作岗位的需要，公司将配备必要的安全防护用具，并确保其有效性和适用性。
2. 各部门负责对员工进行安全防护用具的培训，并监督员工正确佩戴和使用。
3. 安全防护用具的维修、更换和报废应按照规定操作，并做好相关记录。
4. 员工发现安全防护用具存在问题或损坏应及时上报，并停止使用。
四、机械设备的安全管理1. 公司将对所有使用机械设备的员工进行相关培训，并确保员工掌握正确的操作方法和安全注意事项。
2. 各部门负责对机械设备进行定期检查和维护，并确保设备处于良好状态。
3. 在机械设备操作区域应设置相应的安全警示标识，并确保员工了解和遵守。
4. 施工现场应按照安全操作规程进行布局和管理，确保机械设备的安全使用。
5. 涉及高风险作业的机械设备，应设置安全防护装置，并进行定期检测和维护。
五、应急处理与事故报告1. 各部门应设立应急预案，并定期组织演练，以确保员工在紧急情况下能够迅速、有效地处理。
2. 发生事故或突发事件时，员工应及时报告，并协助相关部门进行调查和处理。
3. 公司将对事故进行调查和分析，并根据调查结果进行相应的整改和改进。
六、考核与奖惩1. 公司将建立机械设备管理台账，记录设备的使用情况和维护情况，并按照规定进行考核。
2. 对于违反安全管理制度的员工将依据公司相关规定进行处罚，包括纪律处分和追究法律责任。
3. 对于安全管理工作表现出色的员工，公司将给予相应的奖励和表彰。
安全防护用品管理制度（三篇）
安全防护用品管理制度1. 管理范围：包括但不限于安全帽、防护服、防护眼镜、防护手套等安全防护用品的管理。
2. 采购与配备：根据公司需要，确定安全防护用品的种类和数量，并制定采购计划，由专门负责采购的人员负责采购，并储存备用。
采购的安全防护用品必须符合国家标准，并具有合法的生产销售资质。
3. 配发与归还：根据工作岗位对安全防护用品的需求，由工作负责人负责对员工进行配发，并签订相应的使用协议。
员工需妥善保管所配发的安全防护用品，并在工作结束后归还。
如有违规使用或丢失，将被追究责任。
4. 维护与检修：定期对安全防护用品进行检修和维护，并及时更换损坏和失效的产品。
所有维护和检修记录要进行详细登记，包括维修日期、问题描述、维修措施等信息。
5. 使用与保养：员工在进行相关工作时，必须佩戴符合要求的安全防护用品。
使用过程中需注意正确使用方法，并保持清洁。
如发现有损坏或失效的情况，应及时报告并更换。
6. 培训与宣传：定期组织安全防护用品的使用培训，确保员工正确佩戴和使用。
另外，还要加强安全防护用品的宣传，提高员工的安全意识和责任意识。
7. 监督与检查：建立定期的安全防护用品管理检查制度，由专人进行检查，确保管理制度的执行情况。
对于违反安全防护用品管理制度的行为，要及时进行纠正和处理，以确保安全工作的质量和效果。
8. 紧急处理：在紧急情况下，如发生事故或突发事件，要根据情况提供适当的安全防护用品，并确保员工正确佩戴和使用，最大限度地降低事故伤害。
9. 评估与改进：定期评估安全防护用品管理制度的实施效果，并根据评估结果进行改进和完善，以提高安全防护用品管理水平和效能。
安全防护用品管理制度（二）1. 目的和适用范围本制度的目的是为了规范安全防护用品的使用和管理，确保员工的生命安全和身体健康。
适用于所有职工和访客。
2. 安全防护用品种类及用途2.1 安全帽：用于抵抗天花板、墙面等高空坠物的伤害。
2.2 防护眼镜：用于保护眼睛免受飞溅物、尘埃、烟火等伤害。
防护用品、安全用具管理制度（4篇）
防护用品、安全用具管理制度第一章总则第一条为落实安全生产法律法规和相关规定，加强企业安全生产管理，科学合理使用和管理防护用品、安全用具，保障员工的人身安全和健康，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工的防护用品、安全用具的使用和管理。
第三条本制度所称防护用品主要包括：安全帽、安全鞋、耐磨手套、防护眼镜、防尘口罩等；安全用具主要包括：灭火器、安全锁具、逃生绳索等。
第四条本制度的宗旨是：科学管理、合理使用、及时更换，以确保员工的人身安全和健康。
第五条领导班子成员应加强对防护用品、安全用具管理的领导，履行安全生产的主体责任，做好安全生产管理工作。
第二章防护用品的供应和管理第六条防护用品的供应应根据实际需要，通过招标、竞价等合法并符合采购规定的方式进行，确保质量合格，性能符合国家标准。
第七条领导班子成员应注重预防和控制危害因素，按照岗位风险评估结果，合理配置和发放防护用品。
第八条防护用品应按照使用性质、用途等分类摆放，标明名称、型号、数量和购买时间等信息。
第九条防护用品的管理人员应制定明确的管理制度和操作规程，确保防护用品的完好、清洁和有效。
第十条防护用品的管理人员应定期对防护用品进行检查、维修和更换，确保防护用品的安全可靠。
第三章安全用具的管理及使用第十一条安全用具的购买和使用应符合国家标准和相关法律法规的要求，并经过专业机构的检测和验收。
第十二条安全用具应按照规定进行分配和使用，不得私自调取和使用。
第十三条安全用具的管理人员应对安全用具进行定期的检查和维修，确保其功能完好。
第十四条对于已经超过使用寿命或者有损坏情况的安全用具，应及时更换。
第十五条安全用具应摆放在指定的位置，并做好标明和标识，以方便员工的使用和辨认。
第十六条安全用具的使用人员应按照使用说明书和要求正确使用和操作，不得私自改动和使用。
第四章违规处理第十七条对于无正当理由不佩戴、私自更改或者擅自取用他人防护用品、安全用具的，给予相应的处罚。
安全防护用具管理制度范文（三篇）
安全防护用具管理制度范文第一章总则第一条为了加强对安全防护用具的管理，确保员工的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位的所有员工和外来人员，包括试用期员工和临时工。
第三条安全防护用具指为了员工的工作安全和健康所配备的安全帽、防护服、防护手套、防护眼镜等用品。
第四条本单位要充分认识安全防护用具的重要性，加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第五条安全防护用具的管理工作由单位的安全生产管理部门负责，其他部门要积极配合做好相关工作。
第二章安全防护用具的购置与发放第六条安全防护用具的购置要按照国家和地方相关规定的标准和质量要求进行，严禁购买假冒伪劣的产品。
第七条安全防护用具的发放要根据员工的工作环境和需要进行，确保每位员工配备齐全。
第八条安全防护用具的发放要按照姓名、工作岗位等进行登记，建立配备台账。
第九条安全防护用具的发放要进行操作指导，确保员工正确佩戴使用。
第三章安全防护用具的佩戴和使用第十条按照工作岗位的要求，员工必须佩戴相应的安全防护用具，不得擅自摘除或减少使用。
第十一条员工要正确佩戴和使用安全防护用具，不得私自改动或损坏。
第十二条安全防护用具的使用期限一般为半年到一年，过期或损坏的要及时更换。
第十三条发现安全防护用具有缺陷或损坏的要及时报告安全生产管理部门，由其负责处理。
第十四条安全防护用具不得私自借用、租用或转借给他人使用。
第四章安全防护用具的保管和维护第十五条安全防护用具的保管要做到封闭、干燥、清洁、防尘和防腐蚀。
第十六条安全防护用具的保管要放在指定的柜子或仓库内，专人管理，建立进出库登记制度。
第十七条安全防护用具的维护要定期检查，发现问题及时修复或更换。
第十八条安全防护用具的废弃物要按照相关规定进行分类处理，不得随意丢弃。
第五章监督与处罚第十九条对于违反本管理制度的行为，将视情节轻重给予相应的处罚，包括责令改正、警告、记过、记大过和解雇等。
安全防护用具管理制度
安全防护用具管理制度一、引言安全防护用具是维护员工身体安全和保障生产环境的重要手段。
为了规范安全防护用具的管理，提高工作场所的安全性，制定本《安全防护用具管理制度》。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、包括全职员工、兼职员工、临时工等。
三、安全防护用具管理要求1. 安全防护用具配备(1) 公司应根据工作环境的特点和安全风险，合理配备适当的安全防护用具。
(2) 各部门主管负责根据员工的工作需求，在岗位安全风险评估的基础上，及时配备相应的安全防护用具。
(3) 员工应根据实际需要正确佩戴和使用安全防护用具。
2. 安全防护用具购置与维护(1) 公司应严格按照相关法律法规的要求购置合格的安全防护用具。
(2) 安全防护用具的维护和清洁工作由各部门负责，确保用具的完好和有效性。
(3) 定期进行安全防护用具的检查和维修，损坏或失效的用具应及时更换。
3. 安全防护用具使用(1) 员工应按照工作要求正确佩戴和使用安全防护用具，并参与相应的培训。
(2) 使用安全防护用具时，应确保符合安全操作规程，杜绝随意拆卸或私自修改。
(3) 当工作环境或任务发生变化时，员工应自觉申请更换或调整相关的安全防护用具。
4. 安全防护用具存放与保管(1) 安全防护用具应妥善保管，存放在干燥、通风、防尘的地方，避免与其他物品混放。
(2) 员工应负责自己的安全防护用具的保管和使用，不得私自转借他人或将用具用于非指定的工作环境。
5. 安全防护用具检查与记录(1) 各部门应定期对安全防护用具进行检查，确保其有效性和完好性。
(2) 检查结果应记录在相应的管理表中，并要求员工签字确认。
6. 安全防护用具的培训与宣传(1) 公司应定期组织安全防护用具的培训，提高员工对安全防护用具的认识和正确使用方法的理解。
(2) 通过公司内部宣传渠道，加强对安全防护用具的宣传，提高员工的安全意识和责任心。
四、责任与制度执行1. 部门主管负责监督本部门员工对安全防护用具管理制度的执行情况，并及时整改与督促。
安全防护用具管理制度范文(2篇)
安全防护用具管理制度范文1、总则：安全防护用具是安全施工中的辅助设施，关键的时候起到一定的安全保证作用，为此，对下列用具制订本制度。
2、安全网：2.1安全网应使用权用经过劳动部门鉴定的合格厂家的产品，否则不得使用。
2.2安全网应存放在通风干燥处，以免变质。
2.3使用前应经过仔细检查，方能使用。
2.4每年应定期检验一次，并作好记录。
2.5应有专人负责管理，超过使用年限，无可靠检验依据，一律不得使用。
3、安全帽：3.1使用前必须检查有无裂纹，弹性带是否完好。
3.2安全帽使用期为____年，超过使用年限要作检定。
3.3安全帽不准当凳子座。
4、安全带：4.1凡高处作业人员，必须系安全带。
4.2使用前应检查其生产厂家，是否经过鉴定合格，否则不得使用。
4.3使用前应检查有无损坏、变质、卡环是否有裂纹，弹跳性能是否良好。
4.4安全带应挂在牢固的结构上，防止被尖锐物磨损，防止接触火源。
4.5每____个月应检查一次，并作好记录，不合格的要报废，试验过的不准再用。
4.6凡应系安全带作业的场所，不挂安全带，一经发现，按奖惩办法中的违章作业处理。
安全防护用具管理制度范文（2）第一章总则第一条为了保障企事业单位员工的人身安全和健康，合理配置和使用安全防护用具，根据国家相关法律法规和规章制度，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于企事业单位内的所有员工，包括临时工、兼职人员等。
第三条安全防护用具的定义：安全防护用具是指根据岗位工作环境、工作内容和特殊工种的要求，由用人单位负责采购、配发、管理和维护的一种专用设备和个人防护用品，以减少、避免或防护事故危害发生。
第四条安全防护用具管理的原则：按照“谁使用、谁管理”的原则，明确安全防护用具的使用者、管理者和监督者的职责，加强对安全防护用具的管理和使用。
第五条安全防护用具的管理和使用应遵循合理、规范、科学、高效的原则，按照国家强制性标准和行业规范进行选择、配备和使用。
第二章安全防护用具的分级管理第六条安全防护用具按照保护范围和特点可以分为以下几个级别：（一）一级防护用具：对特定行业特有的有害物质或特殊环境提供安全保护，非常重要。
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安全防护用具管理制度(新编
版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
安全防护用具管理制度(新编版)
1、总则：
安全防护用具是安全施工中的辅助设施，关键的时候起到一定的安全保证作用，为此，对下列用具制订本制度。
2、安全网：
2.1安全网应使用权用经过劳动部门鉴定的合格厂家的产品，否则不得使用。
2.2安全网应存放在通风干燥处，以免变质。
2.3使用前应经过仔细检查，方能使用。
2.4每年应定期检验一次，并作好记录。
2.5应有专人负责管理，超过使用年限，无可靠检验依据，一律不得使用。
3、安全帽：
3.1使用前必须检查有无裂纹，弹性带是否完好。
3.2安全帽使用期为3年，超过使用年限要作检定。
3.3安全帽不准当凳子座。
4、安全带：
4.1凡高处作业人员，必须系安全带。
4.2使用前应检查其生产厂家，是否经过鉴定合格，否则不得使用。
4.3使用前应检查有无损坏、变质、卡环是否有裂纹，弹跳性能是否良好。
4.4安全带应挂在牢固的结构上，防止被尖锐物磨损，防止接触火源。
4.5每6个月应检查一次，并作好记录，不合格的要报废，试验过的不准再用。
4.6凡应系安全带作业的场所，不挂安全带，一经发现，按奖惩办法中的违章作业处理。
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