上海大学学生助理和临时聘用人员工作合同书
助理雇佣合同模板
助理雇佣合同模板甲方：（雇主信息）地址：电话：法定代表人：身份证号码：乙方：（雇员信息）地址：电话：身份证号码：为明确双方的权利义务，经双方协商一致，就甲方聘用乙方担任助理一事，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方的工作内容主要包括但不限于为甲方提供助理支持服务，协助甲方开展日常工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成工作任务，并保证工作质量。
1.3 乙方应遵守甲方的工作制度和纪律，不得有违背甲方利益的行为。
1.4 乙方应保守甲方的商业秘密，不得私自泄露或利用甲方的机密信息。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责确定。
2.2 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需外出办公或出差，应按照甲方的安排进行。
2.3 如乙方因工作需要加班或出差，甲方应支付相应的加班费或出差补贴。
三、薪酬福利3.1 甲方向乙方支付的月薪为（具体数字），以月为单位结算。
3.2 甲方应按照国家相关法律法规规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3 乙方在工作期间如有工伤或发生其他意外事故，应及时向甲方报告，并由甲方进行协助处理。
3.4 乙方享有年度带薪假期，具体假期天数根据工作表现和公司规定而定。
四、解除合同4.1 若任何一方违反本合同规定，经过书面通知后仍未改正的，对方有权解除本合同。
4.2 在解除合同时，双方应协商处理未了结的工资及其他相关问题。
五、保密条款5.1 乙方应承诺遵守保密义务，不得私自泄露甲方的商业秘密或利用商业机密为自己谋取私利。
5.2 乙方应对甲方的商业数据、客户信息等保密内容严格保密，不得外泄或流失。
5.3 乙方因违反保密条款给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、其他6.1 本合同自甲、乙双方签字盖章后生效，有效期为（具体时间），到期后双方如无异议可继续履行或重新签订合同。
6.2 本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
上海大学学生助理和临时聘用人员工作合同书
上海大学学生助理和临时聘用人员工作合同书篇一：上海大学工勤技能岗位聘任合同上海大学工勤技能岗位聘任合同甲方：乙方：____________根据上大内（XX）153号文及沪人[1994]151号文的有关规定，为保障甲乙双方的合法权益，经甲乙双方协商，签订本合同。
第一条聘任岗位及任期乙方在甲方的_____________部门_______________工种受聘为___________技术岗位。
聘期自_______年_____月______日至________年_______月______日。
第二条乙方岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标二、乙方在聘期内应完成的工作任务第三条权利和义务一、甲方权利1．根据上海市人事局的有关规定以及工勤技能岗位的工作目标与任务，对乙方进行管理；2．依据学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二、甲方义务1．为乙方提供基本的工作环境，使其能全身心地投入工作。
2．依法维护乙方应享有的各项权利。
三、乙方权利乙方依据国家、上海市和学校的规定，在聘期内享有工勤技能岗位工资和有关福利待遇。
四、乙方义务乙方受聘期间必须全面履行被聘任的工勤技能岗位职责，完成工勤技能岗位工作目标及任务；接受甲方的考核和管理，遵守甲方的各项规章制度。
第四条考核一、甲方按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核和聘期期满考核。
二、对考核优秀者，可以优先续聘。
对年度考核不合格或无故未考核者，甲方可以解聘；聘期期满考核不合格者，甲方可以终止聘用合同。
第五条合同的变更与解除一、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，甲方有权予以解聘，终止本合同，但应提前30日书面通知乙方。
二、乙方在聘期内因特殊原因提出辞职的，需提前30日书面通知甲方，并视具体情况承担相应的违约责任。
三、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，甲乙双方应该按照国家有关规定妥善处理。
校园助理劳务合同模板
校园助理劳务合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！校园助理劳务合同模板甲方（学校）：__________乙方（校园助理）：__________鉴于甲方需要招聘一名校园助理协助学校日常管理工作，乙方愿意提供相关劳务，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条 工作内容1.1 乙方作为校园助理，主要协助甲方进行学校日常管理工作，包括但不限于学生事务、教师事务、教学事务等。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的其他相关工作。
第二条 工作时间和地点2.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。
2.2 乙方工作地点为甲方学校指定的地点。
第三条 劳务报酬3.1 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方支付相应的劳务报酬。
3.2 乙方同意按照甲方的规定，享受相应的福利待遇。
第四条 合同期限4.1 本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.2 合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可另行签订合同。
第五条 保密条款5.1 乙方应对在甲方任职期间接触到的甲方秘密和资料予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
第六条 违约责任6.1 如乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
6.2 如甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。
第七条 其他7.1 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（学校）：__________乙方（校园助理）：__________签订日期：____年__月__日。
校园助理工作合同范本
校园助理工作合同范本合同编号，__________。
甲方（雇主），__________（以下简称“甲方”）。
乙方（助理），__________（以下简称“乙方”）。
鉴于甲方需要在校园内招聘助理，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，达成以下合同：第一条工作内容。
1.1 乙方应按照甲方的安排，认真履行校园助理的工作职责，包括但不限于协助老师进行教学准备、学生管理、校园巡视等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理和安排，保证工作质量和效率。
第二条工作时间。
2.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 如有特殊情况需要加班或调整工作时间，乙方应提前向甲方请假或报备，获得甲方的同意后方可进行调整。
第三条报酬和福利。
3.1 甲方将按照约定的工作时间支付乙方相应的工资，工资支付方式为__________。
3.2 乙方在工作期间享有甲方提供的相关福利，具体福利内容详见甲方制定的福利政策。
第四条保密条款。
4.1 乙方应对在工作期间获取的涉及甲方商业机密和敏感信息保密，不得擅自泄露或向外界披露。
4.2 乙方应在离职后归还甲方所有的文件、资料和资产，不得擅自留存或带走。
第五条解雇和离职。
5.1 若乙方在工作期间违反甲方的规章制度或工作纪律，经甲方书面警告仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。
5.2 若乙方有离职意向，应提前__天向甲方提出书面离职申请，并经甲方同意后方可离职。
第六条其他。
6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章），__________ 日期，__________。
乙方（签字），__________ 日期，__________。
校园助理工作合同范本
校园助理工作合同范本甲方（用人单位）：____________________法定代表人或委托代理人：______________地址：__________________________________联系方式：____________________________乙方（校园助理）：____________________性别：______身份证号码：____________________________现住址：____________________________联系方式：____________________________为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及有关规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同（校园助理劳动合同范本）。
一、劳动合同期限本合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
其中，试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任___________工作。
工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作时间不超过______小时，平均每周工作时间不超过______小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
（二）甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬（一）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日。
（二）乙方在试用期间的工资为每月______元。
（三）甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
（四）甲方依法安排乙方加班或者延长工作时间的，应当按照规定支付加班或者延长工作时间工资。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
上海大学助理岗位协议书
上海大学助理岗位协议书第一篇：上海大学助理岗位协议书上海大学助理岗位协议书甲方（受聘人）：乙方（聘用单位负责人）：为了加快对青年人才的培养，加大青年干部的培养力度，学校决定在机关、学院设立助理岗位，以“双肩挑”的形式，对青年骨干教师等给任务、压担子，提供舞台让青年人在实践中得到培养、锻炼和提高。
经面试，双方同意甲方到乙方进行锻炼。
现就助理岗位聘用签订如下协议：一、甲方受聘到乙方，任助理二、助理岗位锻炼时间为期一年，自聘用协议生效后算起。
其中前三个月为试用期。
三、任助理期间的有关事项。
1．甲方的原有的人事、组织等关系不变。
2．甲方遵守乙方的有关规章制度，服从乙方的工作安排，完成乙方交给的有关助理岗位的工作。
乙方负责安排好甲方任助理期间的日常工作，经常性地和学校组织、人事部门及甲方人事关系所在单位沟通，关心其思想、学习和生活，积极创造条件，发挥其特长。
3．甲方以“双肩挑”的形式，完成既有的本职（专业业务）和兼职（助理）工作，工作量分别核算，互不叠加。
助理岗位应完成的工作量每周不少于2天，助理期间学校发给特殊津贴，每月500元。
四、助理岗位为锻炼岗，没有相应职级。
五、助理岗位试用期间，双方如有特殊情况，可解除聘用协议。
六、聘用期间，乙方将会同组织、人事部门及时做好甲方聘用期间考察工作。
期满时由乙方作出综合评议意见，作为续聘和正式任用的依据。
七、本协议正本一式四份，在甲、乙双方代表签字，校组织部审批同意后生效，甲乙双方各执一份，组织部备案一份，人事处备案一份。
甲方（签字）：乙方代表（签字）：日期日期校组织部审批：签字：日期：第二篇：上海大学研究生住宿协议书上海大学研究生住宿协议书学生公寓是学生学习、生活、休息的公共场所，为维护学校和住宿学生的合法权益，根据上海大学学生社区《管理条例》和其他相关规定，经上海大学社区管理部（甲方）与住宿人（乙方）共同协商，一致同意制定以下住宿协议：一、据乙方住宿申请，甲方决定安排乙方入住校内学生公寓楼室床。
上海大学劳动合同8篇
上海大学劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：上海大学地址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（员工）：姓名：______________性别：______________身份证号码：_______________________住址：XXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为X年。
其中试用期为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止，试用期为X个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及职责要求详见聘用合同附件。
2. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和职责。
3. 乙方的工作地点为甲方所在地或其他甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体休息办法按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 甲方向乙方支付的劳动报酬详见聘用合同附件。
2. 甲方根据企业经营效益、当地平均工资水平及乙方的工作表现，适时提高乙方的劳动报酬。
3. 乙方在劳动合同期内享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、社会保险和住房公积金甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
具体缴纳比例及办法按照国家相关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施等必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
七、保密条款及知识产权归属约定1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息予以保密。
未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供相关信息。
上海大学劳动合同
上海大学劳动合同甲方（用人单位）：上海大学乙方（员工）：__________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动合同：一、工作内容及职责乙方应在甲方的指定岗位从事__________________工作，并履行相应的职责。
具体内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬待遇1. 工资：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。
2. 奖金与福利：乙方享有国家规定的各项奖金、补贴及甲方规定的福利待遇。
3. 工资支付：甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 福利待遇：甲方根据国家规定及企业情况，为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动纪律甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度，乙方应服从甲方的管理。
七、保密义务乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等保密内容承担保密义务，不得泄露或非法使用。
八、知识产权乙方在甲方工作期间所创作的职务作品的知识产权归甲方所有。
九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及甲方的相关规定处理。
十、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。
十一、其他约定事项1. 甲乙双方可在不违反国家法律法规的前提下，就工作培训、竞业限制、保密条款等进行约定。
上海高校劳动聘用合同模板
上海高校劳动聘用合同模板甲方：（单位全称）法定代表人：（法定代表人）地址：（公司地址）电话：（联系电话）组织机构代码：（组织机构代码）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，遵循诚实信用、契约精神，经友好协商，就乙方入职甲方工作，共同遵守相关法律、法规以及甲方的工作制度、纪律、规章，本着互利共赢的原则，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应根据甲方的工作安排，认真、勤奋地进行工作，完成由甲方安排的工作任务；1.2 乙方所要担负的具体工作内容、责任，由甲方根据其工作需要进行具体安排。
第二条工作地点甲方指定乙方在上海市（具体地址）工作。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周（工作日）上午（时间）—下午（时间），中午休息（时间）；3.2 对于因特殊情况需加班的情况，甲方会提前通知乙方，并支付加班费。
第四条工资待遇4.1 乙方入职后，月薪为人民币（具体金额）；4.2 工资发放时间为每月（具体日期），乙方需提供有效的银行账号进行工资发放；4.3 如遇国家法定节假日，甲方按照国家法律规定支付相应的加班工资。
第五条保密责任5.1 乙方在工作期间，有责任保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给其他单位或个人；5.2 对甲方的商业秘密进行保密，并在离职后继续遵守保密义务。
第六条安全保障6.1 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，确保乙方工作的安全；6.2 乙方在工作过程中应注意自身的安全，严格遵守甲方的安全制度。
第七条工作纪律7.1 乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律和规章制度；7.2 如有违反工作纪律和制度的情况，甲方有权采取相应的纪律处罚措施。
第八条试用期8.1 乙方入职后为试用期，试用期为（具体时间）；8.2 试用期内，如果双方工作情况符合要求，乙方将成为正式员工。
第九条离职义务9.1 双方如需解除合同，应提前30天书面通知对方；9.2 离职时，乙方应完成甲方交代的工作，并移交相关资料，设备等。
学校聘用临时工劳动合同范本7篇
学校聘用临时工劳动合同范本7篇第1篇示例：学校聘用临时工劳动合同范本一、甲方：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（学校法定代表人）电话：（学校电话）二、乙方：（临时工姓名）身份证号码：（临时工身份证号码）联系地址：（临时工联系地址）联系电话：（临时工联系电话）鉴于甲方需要雇佣临时工进行一定时间的工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从（日期）起至（日期）止，在（学校名称）从事（工作内容）工作。
第二条工作时间2.1 乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体工作日），每天工作时长为（具体工作时长）。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资待遇为（具体工资数额）元/小时，按照每月（具体天数）工作日计算。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他涉密信息，不得向任何第三方披露。
第五条安全责任5.1 乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全规定，注意保护自身和他人的安全，不得擅自接触或操作危险设备。
第六条违约责任6.1 若乙方不履行本合同约定的义务，甲方有权解除合同，并支付乙方已经完成的工作部分的劳务报酬。
第七条合同变更7.1 本合同经双方协商一致变更时，应当采取书面形式，经双方盖章后生效。
第八条合同解除8.1 乙方提前三天书面通知甲方，甲方同意的情况下，可以解除合同。
第九条法律适用和争议解决9.1 本合同适用中华人民共和国法律。
因履行本合同所发生的争议应当协商解决，协商不成的，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他事项10.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上为学校聘用临时工劳动合同范本，仅供参考使用。
在签订合同之前，请双方务必认真阅读每一条款，确保权益不受侵害。
祝双方合作愉快！第2篇示例：学校聘用临时工劳动合同范本一、甲方：（学校名称）二、乙方：（临时工姓名）鉴于学校需要短期聘用临时工进行一定工作，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，约束双方的合法权益。
上海市学校聘用合同书（通用3篇）
上海市学校聘用合同书（通用3篇）上海市学校聘用书篇1聘用方：(以下简称甲方)法定代表人(或委托人)：受聘方： (以下简称乙方)身份证号：居住地址：邮政编码：根据《事业单位聘用合同办法》(沪府发[20__]4号)及《上海水产大学试行人员聘用制度实施办法》(以下简称《实施办法》)，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立聘用合同如下。
一、聘用合同期限(一)初(续)订合同期限自年月日至年月日止，其中试用期为前个月。
初聘期限是乙方为甲方工作的最低服务期限。
(二)合同到期自然终止，试用期内乙方如果不符合甲方聘用要求的，甲方即可解除聘用合同。
(三)合同期满，如甲方仍需聘用乙方，在取得乙方同意的情况下，可以根据《实施办法》的有关规定续签聘用合同。
二、甲、乙双方权利与义务(一)甲方聘用乙方在(部门)岗位工作。
在聘用期中，甲方可根据工作需要调整乙方工作部门或岗位。
(二)甲方根据招聘岗位需要和国家有关规定，对乙方工作提出要求，按国家、地方及学校的有关规定为乙方提供岗位工作条件及工资、福利等待遇，负责对乙方的教育、管理和培养。
当事人依照协议享有权利及承担义务。
(三)乙方依法享有参与甲方民主管理、获得政治荣誉和物质奖励等权利。
同时，乙方应按与各部门签订的《岗位任务书》(作为本合同附件)中甲、乙双方约定的岗位任务和要求认真开展工作，全面履行，完成所承担的工作任务，实现聘期工作目标，接受甲方的考核及管理;遵守国家、政府的法律法规和甲方的，遵守职业道德，服从甲方管理，维护甲方的合法权益，如违法、违纪由甲方按相关的规定进行处理。
三、聘用合同解除和终止聘用合同的解除和终止按照《实施办法》第七条、第八条的相关规定执行。
乙方自动放弃或拒绝参加岗位聘任，视作提出解除聘用合同。
乙方提出解聘，应提前20个工作日以书面形式向甲方提出申请，甲方应当自乙方提出解除聘用合同之日起20个工作日内予以答复，未予答复的，视作同意解除聘用合同。
聘用合同终止或解除，乙方应按规定办妥工作移交、财物归还等离校手续，方可离开甲方或按甲方规定的时间离开。
校园助理工作合同范本
校园助理工作合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（校园助理）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要招聘校园助理，乙方具备相应的能力和条件，双方经友好协商达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的校园内，按照甲方的要求完成相关工作任务，包括但不限于[具体工作内容]。
2. 乙方应认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
二、工作时间和地点1. 工作时间：[具体工作时间安排]。
2. 工作地点：[具体校园地点]。
三、工作报酬1. 甲方应按照约定向乙方支付工作报酬，具体金额为[具体金额]元/月。
2. 支付方式：[说明支付的时间和方式]。
四、工作期限本合同的工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和检查。
2. 甲方应提供乙方工作所需的必要条件和支持。
3. 甲方应按照合同约定及时支付乙方工作报酬。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权按照合同约定获得工作报酬。
2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按照甲方的要求认真完成工作任务。
六、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更经双方协商一致，可以对本合同进行变更，变更后的合同应采用书面形式。
（二）合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任或其他法律责任的。
（三）合同的终止1. 本合同期满即终止。
2. 双方约定的其他终止情形。
七、违约责任1. 双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应向对方承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
2. 具体违约责任的承担方式和赔偿标准，由双方在补充条款中另行约定。
八、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
校园助理工作合同模板
校园助理工作合同模板合同有效期本合同有效期为__（具体时间）__，起始日期为__（具体日期）__，终止日期为__（具体日期）__。
甲方信息甲方：__（校园助理公司）__ 地址：__（公司地址）__ 联系人：__（联系人姓名）__ 联系电话：__（联系电话）__乙方信息乙方：__（校园助理姓名）__ 身份证号码：__（身份证号码）__ 联系电话：__（联系电话）__ 居住地址：__（居住地址）__工作内容乙方将在甲方安排的校园助理工作岗位上从事以下工作：1.协助校园内的日常事务管理；2.组织和参与校园活动的策划与执行；3.协助师生之间的沟通和信息传递；4.协助甲方完成其他相关工作。
工作时间和地点1.乙方每周工作时数为__（具体工时）__，具体工作安排由甲方根据需要提前通知；2.工作地点为__（具体位置）__，如有需要，甲方可调整工作地点。
乙方权利和义务1.乙方有权按照甲方的要求开展工作，并按时完成任务；2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人；3.乙方应维护校园秩序，遵守校规校纪；4.乙方应具备良好的沟通能力和服务意识，认真完成工作任务。
甲方权利和义务1.甲方有权指导和安排乙方的工作；2.甲方应提供必要的培训和支持，使乙方能够胜任工作；3.甲方应保证乙方的合法权益，确保其在工作期间的权益不受损害；4.如有特殊情况需要修改工作安排，甲方应提前通知乙方并与其进行协商。
报酬和支付1.乙方的工资为每小时__（具体金额）__元，根据实际工作时数结算；2.工资支付方式为__（具体支付方式）__，支付周期为__（具体周期）__。
合同解除1.若乙方需要解约，应提前__（具体天数）__天书面通知甲方；2.若乙方违反约定，严重影响工作效果，甲方有权解除合同。
其他约定事项1.乙方在工作期间须遵守国家法律法规和公司相关规定；2.本合同为乙方个人受训使用，不得向他人泄露或复制；3.本合同一式两份，双方均持一份，具有同等法律效力。
校园助理工作合同范本
校园助理工作合同范本一、合同背景近年来，随着高等教育的普及和学校规模的不断扩大，校园助理在高校和中学等教育机构中承担了越来越重要的角色。
为了确保校园助理工作的实施和工作内容的明确，双方签订助理工作合同，既有利于保障助理的权益，也有利于推动教育机构的发展。
二、合同目的本合同旨在明确校园助理的职责和权益，规范双方的权责义务，建立良好的工作关系，为校园助理提供必要的保障，同时促进教育机构的良性发展和教育质量的提升。
三、工作内容1. 校园助理的主要工作职责包括但不限于协助教师进行教育教学相关工作，组织和参与学校活动，管理学生事务等。
具体工作内容由教育机构或校园助理管理部门根据需要进行安排。
2. 校园助理应按时完成工作任务，且不得将工作转包给他人，如确因特殊原因无法完成工作，应提前通知教育机构并得到批准。
3. 校园助理应遵守教育机构的规章制度和工作纪律，维护学校形象，代表教育机构与外界进行沟通和联络。
四、工作时间与薪酬1.校园助理的工作时间将按照学校的教学安排进行，具体工作时间由教育机构与校园助理协商确定，并进行书面备案。
2. 校园助理的薪酬由教育机构根据工作职责和绩效进行确定，薪酬支付遵循有关财务制度和规定。
3. 教育机构有权对校园助理的薪酬进行调整，并应当提前通知校园助理，如校园助理对调整有异议，可以与教育机构进行协商。
五、权益保障1. 校园助理享有与正式员工相同的工作环境和待遇，并应受到教育机构的平等对待。
2. 校园助理有权参与教育机构组织的培训、学习和活动等，提升自己的专业能力和知识水平。
3. 教育机构应提供必要的助理工作条件，如办公设备、档案管理等，并保障校园助理的安全和健康。
六、保密义务1. 校园助理应严守教育机构的保密制度，不得泄露涉及教育机构及学生的任何信息和数据。
2. 校园助理在工作期间所获得的任何知识产权归属于教育机构及相关老师，校园助理不得擅自使用和传播。
七、合同解除1. 校园助理在合同期内，如个人主动要求解除助理工作合同，应提前几个月通知教育机构，并进行解除办理。
校园助理劳务合同范本
校园助理劳务合同范本甲方（用人单位）：____________________地址：_______________________________________联系电话：_______________________________________乙方（劳务提供者）：____________________身份证号码：_______________________________________地址：_______________________________________联系电话：_______________________________________鉴于甲方需要校园助理服务，乙方愿意提供相应的劳务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 合同期满，双方可协商续签。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的安排，担任校园助理，负责以下工作内容：- 协助甲方进行校园内的日常管理工作；- 参与甲方组织的各类活动，提供必要的支持和服务；- 完成甲方交办的其它工作任务。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的校园内及相关场所。
第四条工作时间4.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
第五条劳务报酬5.1 甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方劳务报酬。
具体支付标准为：______元/小时（或按月支付______元）。
5.2 甲方应在每月的第____个工作日支付乙方上月的劳务报酬。
第六条社会保险和福利6.1 鉴于本合同为劳务合同，乙方不享受甲方的社会保险和福利待遇。
第七条保密义务7.1 乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
第八条合同变更、解除和终止8.1 合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
校园助理劳务合同范本
校园助理劳务合同范本
甲方：（校园助理姓名）身份证号码：_______________________
乙方：（学校名称）地址：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方担任乙方校园助理一职的相关事宜达成如下协议：
一、工作内容
1.协助校园工作，包括但不限于辅导学生、组织活动、协助老师等工作。
2.完成乙方交办的其他工作任务。
二、工作时间
1.甲方每周工作时间为______小时，具体工作时间由乙方安排。
2.甲方需按时上下班，不得擅自请假或迟到早退。
三、工资待遇
1.甲方工资为每月人民币________元，工资发放时间为每月______日。
2.工资发放方式为________。
四、劳动保护
2.甲方在工作期间如有意外伤害，乙方将依法承担相应责任。
五、保密义务
甲方在履行劳动合同过程中接触到的与乙方相关的商业秘密及其他机密信息，应当严格保密，不得擅自泄露。
六、解除合同
1.若甲方有违反劳动合同的行为，乙方有权解除合同。
2.若甲方有特殊原因需解除合同，应提前______天书面通知乙方。
七、其他约定
1.本合同自双方签字生效，至______年______月______日结束。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（签字）：__________ 日期：______年______月______日
乙方（盖章）：__________ 日期：______年______月______日。
上海临时用工合同范本5篇
上海临时用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 乙方在甲方从事的临时用工岗位为：_________________________。
二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：根据工作需要，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 劳动报酬：乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为_____元/月。
甲方应于每月_____日将工资支付至乙方指定的账户。
三、保险与福利1. 甲方按照国家和上海市的有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
乙方因工受伤或患职业病，依法享受相应的工伤待遇。
2. 甲方根据经营情况和经济效益，决定调整乙方的工资和福利待遇。
四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方在甲方任职期间，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
离职后，乙方应继续履行保密义务。
若乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
校园助理劳务合同范本
校园助理劳务合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方担任校园助理事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的校园内担任助理工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：协助甲方管理校园秩序、组织校园活动、协助处理学生事务等。
3. 乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按甲方规定执行，每周工作_______小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据工作需要安排乙方加班，加班工资按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，标准为每月_______元。
2. 甲方应在每月_______日前将乙方上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
五、保密条款1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、学生信息等，否则应承担相应的法律责任。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按约定支付劳务报酬、未依法为乙方缴纳社会保险费、违反法律法规规定等。
4. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
校园助理劳务合同范本
校园助理劳务合同范本甲方（学校）：____________乙方（校园助理）：____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则基础上，签订本劳务合同，并共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。
二、工作岗位甲方根据工作需要，安排乙方担任校园助理岗位工作。
具体工作任务如下：1. 协助甲方完成校园的日常管理工作；2. 负责甲方安排的其他临时性工作任务。
三、劳务报酬1. 乙方在劳务期间的工资为人民币____元/月（大写：____元整），按月支付。
2. 甲方按相关规定为乙方交纳社会保险。
四、工作时间1. 乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。
2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点提供劳务服务。
五、权利义务1. 甲方权利：（1）甲方有权对乙方进行管理教育，检查督促乙方完成规定的岗位工作任务。
（2）甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。
2. 甲方义务：（1）甲方有义务对乙方宣传国家法律法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进行思想政治与遵纪守法教育、安全生产及职业道德教育。
（2）按时支付乙方的报酬，按规定代扣社会保险。
3. 乙方权利：（1）乙方对甲方在劳务合同和本合同约定的范围内享有知情权、建议权和监督权。
（2）乙方有权在合同期内提出解除或终止合同。
4. 乙方义务：（1）乙方应按照甲方要求提供劳务服务，服从甲方的管理。
（2）乙方应遵守国家法律法规和甲方的工作制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的各项条款，如一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 甲乙双方应按照法律规定和合同约定，保护对方的合法权益，如一方侵犯对方合法权益，应承担相应的法律责任。
七、争议解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
校园助理劳务合同范本
校园助理劳务合同范本甲方（用人单位）：________乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方担任校园助理一职达成如下合同：一、合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方在甲方担任校园助理，主要工作内容包括但不限于：________。
2.2 乙方工作地点：________。
三、工作时间3.1 乙方的工作时间根据甲方的安排执行，实行标准工时制度。
具体工作时间：________。
3.2 甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作时间。
四、劳动报酬4.1 甲方根据乙方的岗位、工作性质、工作时间和工作绩效，按照甲方的薪酬制度支付乙方劳动报酬。
4.2 乙方试用期工资为：________元/月。
4.3 乙方转正后工资为：________元/月。
4.4 甲方按月支付乙方工资，每月支付时间为：________。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方依法享受国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等福利待遇。
5.3 甲方为乙方提供________等福利待遇。
六、劳动保护和职业培训6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。
6.2 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。
七、合同的解除和终止7.1 甲乙双方可以协商一致解除本合同。
7.2 甲方有权依法解除本合同，但应提前三十日通知乙方。
7.3 乙方有权依法解除本合同，但应提前三十日通知甲方。
八、违约责任8.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
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上海大学学生助理和临时聘用人员工作合同书篇一：上海大学工勤技能岗位聘任合同上海大学工勤技能岗位聘任合同甲方：乙方：____________根据上大内（XX）153号文及沪人[1994]151号文的有关规定，为保障甲乙双方的合法权益，经甲乙双方协商，签订本合同。
第一条聘任岗位及任期乙方在甲方的_____________部门_______________工种受聘为___________技术岗位。
聘期自_______年_____月______日至________年_______月______日。
第二条乙方岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标二、乙方在聘期内应完成的工作任务第三条权利和义务一、甲方权利1．根据上海市人事局的有关规定以及工勤技能岗位的工作目标与任务，对乙方进行管理；2．依据学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。
二、甲方义务1．为乙方提供基本的工作环境，使其能全身心地投入工作。
2．依法维护乙方应享有的各项权利。
三、乙方权利乙方依据国家、上海市和学校的规定，在聘期内享有工勤技能岗位工资和有关福利待遇。
四、乙方义务乙方受聘期间必须全面履行被聘任的工勤技能岗位职责，完成工勤技能岗位工作目标及任务；接受甲方的考核和管理，遵守甲方的各项规章制度。
第四条考核一、甲方按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核和聘期期满考核。
二、对考核优秀者，可以优先续聘。
对年度考核不合格或无故未考核者，甲方可以解聘；聘期期满考核不合格者，甲方可以终止聘用合同。
第五条合同的变更与解除一、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，甲方有权予以解聘，终止本合同，但应提前30日书面通知乙方。
二、乙方在聘期内因特殊原因提出辞职的，需提前30日书面通知甲方，并视具体情况承担相应的违约责任。
三、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，甲乙双方应该按照国家有关规定妥善处理。
第六条附则一、乙方若晋升聘任高级技师、技师岗位未满三年而要求辞职或调离的，经甲方同意后，以原岗位等级离校。
二、除发生不可抗拒因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款。
如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。
三、本合同一式三份，具有同等效力。
甲方、乙方、人事处各执一份。
合同经甲方、乙方、人事处三方签字盖章后生效。
甲方负责人签字：乙方签字：人事处负责人签字：盖章：盖章：年月日年月日年月日篇二：艺人助理合同书艺人助理合同书甲方：姓名：__________性别：_________居民身份证号码：___________________ 家庭住址：_____________________________________联系电话：______________乙方：姓名：___________性别：_________居民身份证号码___________________家庭住址：_____________________________________联系电话：________ _____根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、规章的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同的约定。
第一条甲方为从事演艺事业的需要，现自行聘用乙方协助从事与演艺工作相关的管理工作。
双方出于自主意愿签订本合同，双方属于平等自愿的劳务关系。
第二条本合同期限为______月。
本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第三条乙方承担的工作内容及要求为：1、协助甲方开展演艺工作；2、照料甲方日常生活，第四条乙方的工作方式为：乙方应当在甲方指定的地点工作，每天工作时间不超过陆小时，且工作时间为每天的14：00—17：30和18：30---20：30，上班时间以乙方来到公司签到开始，直至下班时签到（签走）为准。
第五条乙方认为：根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第三条、第四条约定的工作内容、要求、方式为甲方工作，并承担所约定的工作内容。
第六条乙方在工作过程中所知悉的业务信息，包括但不限于甲方展业过程中获取的客户资料、业务数据等，乙方都负有保密的义务。
该保密义务不因本合同的终止或解除而失效。
第七条甲方支付乙方工作报酬的标准、方式、时间为：甲方支付乙方工作报酬，甲方对乙方有三天试用期，正式录用后(含三天试用期)基本工资为800元/月（业务指标：15个客户人数为标准，多来一人奖励10元，少来一人扣20元；面试人员指标：15个面试人员，多来一人奖励10元，少来一人扣20元；注业务指标和面试人员指标可互补)，乙方需做满一个月甲方支付月工资，未做满一个月须提前三天通知甲方后,甲方按乙方实际工作天数支付,否则不与支付。
在任一周期内，对于客户签单承保的，都有签单奖励（第一单50元，第二单100元，第三单150元，以此类推奖励）。
工酬以现金方式结算。
第八条本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作及资料向甲方移交完毕，并附书面的交接清单，如给甲方造成损失，应予赔偿。
第九条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期满的；2、双方就解除本合同协商一致的；3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
第十条甲、乙双方有权单方面解除本合同，但需提前一周通知另一方。
第十一条如甲乙双方违反本合同第九条、第十条、第十一条的约定，违约方应当支付对方元的违约金。
第十二条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商解决；协商不成的，均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十三条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。
第十四条一，在工作期间乙方不允许交头接耳或玩弄手机等与工作无关的动作，如有发现两次者，以20元罚款处理，并在最近一次结算工资中体现。
二，在工作期间乙方不得迟到或早退，如有发现以20元罚款处理，并在最近一次结算工资中体现。
三，在工作期间乙方有不可抗原因可提前请假，不得无故缺勤，如有发现以40元罚款处理，并在最近一次结算工资中体现。
第十五条本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份。
（下无正文）甲方（签字）：乙方（签字）：合同签订地：签订日期：年月日篇三：关于针对上海大学毕业生就业协议书HR Planning System Integration and Upgrading Research ofA Suzhou Institution上海大学毕业生就业协议书、报到证、进沪就业通知单管理条例第一条为了规范上海大学毕业生就业协议书（以下简称协议书）的操作过程，保证协议书的效用和毕业生的合法权利，同时为了维护学校的声誉，特制定本条例。
第二条本条例包括：协议书的发放、领取、签订、鉴证等正常程序的管理条例，违约、作废、遗失等特殊情况处理办法的管理条例。
第三条就业协议书的发放、领取和保管1．校招毕办根据学院上报应届毕业生名单（延长学制、定委在职、直升研究生除外），统一核对并整理毕业生数据库，统一分配就业协议书编号，学院要严格按照一一对应原则发放毕业生就业协议书。
2．学院就业负责老师统一签收领取该学院毕业生的就业协议书，以及学号和协议书号对应表格，协议书具有法律效应，在学生领取协议书之前学院必须妥善保管。
3．学院统一下发就业协议书，毕业生亲自核对自己的学号和协议书号，签收领取。
协议书每位毕业生仅有一份，不得遗失、不得相互交换，协议书具有法律效应，学生领取协议书之后必须妥善保管。
4．协议书共分为四联，包括用人单位联（白色）、学生联（红色）、签证登记单位联（蓝色）和备查联（黄色）。
5．如毕业生出现：未通过学校的一、二、三检；出国；考取研究生这三种情况之一的，则学院老师需及时收回该生的协议书，返还校招毕办，统一进行数据库的处理。
第四条协议书的签订1．遵循用人单位和毕业生双方自愿、平等、合法、诚信的原则签订。
2．协议书经单位和毕业生双方签字盖章后即生效，直至协议双方签订劳动合同（聘用合同）或者双方同意解除协议（单位出具解除协议的书面证明）。
3．如是填写甲方和乙方信息，不得遗漏：1）甲方信息：除填写单位名称、性质、电话、地址和邮编外，单位组织机构代码和信息登记号更要填写准确，如果没有信息登记号应及时办理；档案接收由单位决定，如果单位有档案保管权限则直接寄往单位，如果没有权限，可由人才市场、高校毕业生就业指导中心、户籍所在街道、区县职介所等保管。
2）乙方信息：除认真填写个人信息外，生源地应填写省（例：江苏）或直辖市（例：上海）。
在填写落户地址及落户所属警署时应注意：A．一般毕业生（户口未曾从原户籍所在地迁入学校的毕业生）填写目前的户籍所在地址和相应警署。
B．对户口已迁入学校且需落户上海亲属户籍地的毕业生，应征得其亲属及所属警署同意后，填写亲属户籍所在地址和相应警署。
（非上海生源按市教委规定的落户政策办理）C．需落户单位或单位指定的接受单位集体户口的郊区毕业生，应填写单位或户口接受单位集体户口所在地址和相应警署。
（非上海生源按市教委规定的落户政策办理）3）协议书的违约金原则上按照拟正式录用时第一个月的工资为上限原则。
第五条就业协议书的鉴证1．毕业生与用人单位签订就业协议书之后，至学院开具《毕业生就业院系初审鉴证意见》表（已拿到毕业证书的毕业生除外）。
2．在站 http:// 上登录填写电子版就业协议书。
就业协议书号和学生学号应与上电子版就业协议上的信息保持一致，站的具体功能和操作方法详见“上海大学招毕办就业指导中心站介绍”。
3．毕业生持完整的四联协议书和学院开具的《毕业生就业院系初审鉴证意见》（已拿到毕业证书的毕业生除外）至校招毕办办理鉴证手续。
4．毕业生与单位签订协议后，必须在十个工作日内前来鉴证，若是超过期限，必须说明情况，决不能作为违约的理由；鉴证通过后，“用人单位联”送用人单位保管，“学生联”由学生本人保管，“鉴证单位联”由学校招毕办保管。
5．毕业生在鉴证前，填写在协议书上的内容可随时修改，鉴证后则不能再修改，毕业生在上登录时要仔细核对输入的协议书内容，若有错误需及时申请修改，否则报到证出错将影响学生至单位报到。
协议书鉴证后，不可以作第二次鉴证，学生可随时查询就业计划库中的本人协议书记录信息。
第六条委托他人办理就业协议书鉴证被委托人需携带本人有效证件和委托人身份的相关证明到招毕办办理鉴证手续。
办理手续和第五条相同。
第七条协议书违约1．用人单位违约：根据协议书原有的法律效应处理。
2．毕业生违约：根据协议书原有的法律效应处理。
3．毕业生和单位协商解除协议。
毕业生携原用人单位解除协议证明和已签订协议的四联单，到校招毕办重新办理领取新的协议书（支付协议书的工本费），并且在上更改协议书号码。