招聘启事格式范文
招聘启事范文15篇
招聘启事范文15篇招聘启事范文1因发展需要,小区物业管理部(西区)拟招聘新员工6人,主要从事中控室值班及环境卫生清扫保洁工作。
人员工资面议。
招聘要求具体如下:1、拥护党和国家的`路线、方针、政策,遵守法律法规和学校的各项规章制度;2、中控值班人员应具有高中以上文化程度,并有消防中控上岗证和计算机操作能力。
保洁人员应具有初中以上文化程度和较强的语言表达能力;3、年龄在25—40岁之间,身体健康、五官端正,能吃苦耐劳,有很好的集体观念和服务意识;4、女性身高在158cm以上;男性身高在170cm以上;5、中控室应聘人员应具有本市户口,退伍军人、下岗职工优先。
保洁人员贫困户及贫困地区人员优先;前来应聘的人员请带身份证、户口本及学历原件到小区物业管理部报名。
×××物业管理有限公司__月__日招聘启事范文2根据学校发展需要,现面向社会公开招聘优秀人才。
招聘岗位小学语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术、信息各学科教师。
基本条件1. 热爱教育事业,爱岗敬业、关爱学生,师德高尚。
2. 师范院校毕业,本科及以上学历,有教师资格证。
3. 年龄35岁以下(特殊人才除外)。
4. 小学教育教学五年以上实践经验,一级及以上职称(特级教师、省市区级教学能手、骨干教师、学科带头人优先;优秀班主任、优秀辅导员可放宽条件)。
5. 身体健康,有较强的合作意识和奉献精神。
报名须知报名时间:12月6日——12月31日报名要求:(1)应聘人员将电子版资料投递至指定邮箱:资料包含:简历、身份证、第一至最高学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、计算机证书、初级到高级职称证书、各级各类荣誉证书及其他证件的复印件。
(2)资料初审合格者,将通知参加笔试、面试。
(3)面试时请携带各类证书的原件(编好目录,与原件一一对应),合格者将参加课堂教学环节的考核。
(4)考核合格者,签订试用合同。
试用合格后,签订正式劳动合同。
招聘启事范文三篇
招聘启事范文一
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产
咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您带给广阔的发展空间,本公司现招聘:
1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟
悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有
2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。
车床工2名,要求男性,年龄
在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用
期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职
称均可。
4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相
关工作经验,年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。
招聘绘图员
2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。
招工启事范本大全
招工启事范本大全本文是关于招工启事范本大全的文章,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
招工启事范本(一)***公司招工简章***(公司介绍)由于***,现面向社会诚招普通男工45名,女工15名。
一、招聘基本条件:年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。
二、工作待遇:符合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将提供以下待遇:1.提供为期一个月的培训学习机会(培训内容:军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等);2.培训期间,1200元/月,公司提供免费食宿;3.培训后经过考核合格,正式安排上岗,平均收入约2500元/月左右;4.工作时间:年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
***公司地址:***联系电话:*** 联系人:***公司网址:***招工启事范本(二)招工简章范本XXXX航空动力机械制造有限公司(以下简称XX航空)成立于2010年9月10日,注册资金1个亿。
5年内总投资12个亿。
公司坐落于盱眙经济开发区泗水路与紫薇大道交汇处,占地面积20多万平方米,建筑总面积近20万平方米。
XXXX航空动力机械制造有限公司董事长XXX先生,也是浙江XX有限公司的董事长。
公司创建于2001年,座落于浙江武义县熟溪街道端村东南开发区.通过近10年的飞速发展,目前公司拥有高素质员工527人,其中工程技术人员58人,大专以上学历120人.公司占地面积18万平方米,建筑面积近17万平方米,下设五个研发中心.三家子公司和六个制造部门,固定资产5千万美元。
公司目前系统的形成了三大系列八十多款,以汽油机、摩托艇、沙滩车、卡丁车、迷你车、遥控车、遥控船、GK、FI、履带轮、atv、哈雷等为主的产品,已成为国内最大的休闲运动系列产品生产基地之一,产品100%远销欧美发达国家和地区。
XX航空工业集团是我国重要的国防科研生产企业,在飞机、航空发动机、汽车及零部件等先进制造业领域具有很强的经济和技术实力。
公司招聘启事范文10篇
公司招聘启事范文10篇公司招聘启事范文1岗位职责:1、负责前台接待管理及电话接转;2、收发邮件、信件,包裹的安排及与快递公司的联系;3、负责招聘、入职培训事宜的安排;4、负责人事事务管理,统计每月入职、离职的人员名单;5、协助人事部运作日常人事工作及分担部分人力资源相关工作。
岗位要求:1. 熟练使用Office办公软件和办公自动化设备;2.工作认真、细致,性格开朗,为人诚实可靠、品行端正;3.较好的织协调及沟通表达能力,良好的待人接物能力;4.有较强的责任心,具有团队协作精神与服务意识;5.形象气质佳;6.有一年以上的人事工作经历者优先。
优厚的薪酬福利制度:在佰花方,公司将提供业内具有竞争力的全面薪酬结构及福利体系!1.基本薪酬:公司建立了与职务职称体系对应的薪酬体系,每年会进行一至两次薪酬调整确保薪酬在行业内富有竞争力;2.公司实行大小周工作制,每天上班8小时,朝九晚六点半;3.按国家规定享受法定节假日、公众假期;4.根据工作年限不同每年还可享受6-10天的带薪年休假;5.为公司每位员工购买五险;6.不定期的部门活动、员工活动;7.每年1次说走就走的旅行;发展:助理级-专员级-资深/主管级-经理级。
(1)每个岗位,都有全面客观的能力发展体系和职级晋升机制;(2)每位员工具备均等的晋升机会;(3)公司支持内部岗位轮换,个人可根据能力、特长及规划申请岗位调整,确定合适的发展方向;(4)公司提供内部竞岗机制,给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台。
公司招聘启事范文2公司相关情况:枫桥传媒业务板块囊括了当前影视娱乐相关领域,包括电视节目制作和经营业务、大型活动和颁奖礼业务、电视剧投资制作和发行业务、艺人经纪业务以及新媒体业务。
枫桥传媒是一个处在高速增长期的成长型传媒企业,加拿大、北京、山东三地广告部门同时运作,为客户提供创新性的广告套装、置入式广告和活动营销方案,以及资讯类栏目,节目吸引了最具商业价值的15-34岁观众群体——对广告主最有价值的观众群体,为其增长提供巨大空间。
公司招聘启事范文(精选4篇)
公司招聘启事范文(精选4篇)公司聘请启事范文篇1xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产询问等业务,现因公司业务进展需要,现面对社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您供应宽阔的进展空间!1、聘请要求:正规本科以上学历,工作仔细扎实,具有较强的沟通协调力量和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,同学会或班干部优先录用。
2、聘请人数:4--5人。
3、聘请岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款,签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资x元/月,试用期3-6个月。
试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:给他打个电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名挨次统一组织面试,可登陆网或xx高校网查询聘请信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
联系人:联系电话:面试日期:xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或同学证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参与面试)面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)公司聘请启事范文篇2任职要求:1.专业不限,要有肯定的规律思维,喜爱互联网工作;2.有无基础都可以(入职参与岗前训练),但必需对网站运营有爱好;喜爱互联网,喜爱从事网站运营推广工作;3.学习力量强,工作热忱高,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容;4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。
(学习力量强者可宽松学历要求)。
岗位职责:1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广),保持关键词在百度搜寻排名靠前;2、负责网站的百度竞价数据分析工作;3、负责管理网站的后台操作,对网站进行内部调整优化;4、团队协作,负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。
福利待遇:1、岗前训练入职参与岗前训练,把握岗位必需具备的工作技能。
2、实习薪资实习期间包吃包住,薪资为基本工资+项目提成,多劳多得,不设上限。
招聘启事范文(精选14篇)
招聘启事范文(精选14篇)招聘启事范文篇1xx有限公司责任公司招聘启事要求:1.先公司2.需要招聘员工的具体要求:年龄、性别、学历要求、能力要求、、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:x月xx日在进行面试或者复试5.最后落款:x有限公司责任公司人事部联系地址:x省x市联系人:某某电话:公司网址:招聘启事范文篇2山东出版集团有限公司是有着60多年发展历史,集出版、印刷、发行、物资供应、对外贸易完整产业链于一体的全流程、全环节、新业态融合发展的大型文化产业集团,先后投资文化地产、文化金融、艺术品经营等产业新领域,是山东省经济规模最大的国有骨干文化企业,发展规模和效益在全国出版企业中均居于前列,连续6届入选全国文化企业30强。
山东出版传媒股份有限公司是山东出版集团整体重组和股份制改造的控股子公司,承接集团出版主业运营,并大力发展数字出版、手机出版等新兴业态,是拥有编印发供全产业链和新技术、新媒体、新业态的现代出版传媒公司。
荣获中宣部“五个一”工程奖、中国出版政府奖、中华优秀出版物奖155项。
为适应出版产业发展的需要,进一步优化人才队伍结构,提高专业技术人员素质,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘部分专业技术人才,具体事宜如下:一、招聘条件1.遵守国家宪法和法律,政治思想素质过硬,具有干事创业,追求卓越的事业心和责任感。
2.具有履行岗位职责所需的专业知识和良好的职业素养,勤勉尽责,无不良履职记录,具有良好的心理素质,身体健康。
3.年龄要求。
以岗位设定为准,没有设定年龄条件的岗位均应为30岁以下(1987年9月1日以后出生)。
二、报名时间、方式及有关要求1.报名时间。
报名时间自招聘公告发布之日起至4月9日止。
2.报名方式。
本次招聘仅接受网上报名,应聘者请登录山东出版信息网查看招聘信息,下载《山东出版集团有限公司招聘报名表》,填好后将《报名表》和有效身份证件、近期一寸免冠正面照片、有关资格证书(毕业证、学位证、应届毕业生须提供毕业生就业推荐书、学生证)等相关资料一并打成一个压缩文件包发送到相应招聘单位的电子邮箱,有关照片和证明材料请发电子版或扫描件。
招聘启事范文3篇
招聘启事范文招聘启事范文1公司名称:XXX科技有限公司公司地址:XXX市XXX区XXX街道XXX号招聘岗位:1.前端开发工程师职位描述:1)负责公司产品前端页面开发与优化,与后端工程师紧密合作,确保产品功能实现和页面交互体验良好。
2)研究新型前端开发技术,并贡献公司技术优化方案。
3)能够根据需求独立完成相关模块的前端开发工作。
任职要求:1)本科及以上学历,计算机相关专业。
2)熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端技术。
3)熟悉至少一种前端框架,如React、Vue等。
4)有良好的编程风格和文档习惯,能够良好的与团队合作,完成工作任务。
5)热爱前端开发,喜欢钻研新技术。
2.后端开发工程师职位描述:1)负责公司产品后台开发,能够根据需求进行数据库设计,接口接入和业务逻辑处理。
2)对于性能、并发等问题有深入的理解和优化。
3)能够配合前端工程师进行前后端接口联调,确保产品可上线交付,并能对意见进行快速反馈和修复。
任职要求:1)本科及以上学历,计算机相关专业。
2)熟练掌握Java、Python等后端开发语言,对于至少一种数据库掌握熟练。
3)具备良好的算法和数据结构基础,能够完成业务逻辑并进行性能、并发优化。
4)热爱后端开发,喜欢钻研新技术。
联系方式:有意者请将简历发送至公司邮箱:**************。
注:因应聘者较多,公司将在收到简历7个工作日内进行筛选,符合要求者将会参加面试。
请注意查收公司邮件。
招聘启事范文2公司名称:XXX文化传媒有限公司公司地址:XXX市XXX区XXX街道XXX号招聘岗位:1.文案策划师职位描述:1)负责为公司客户撰写高质量的文案,撰写方案汇报等相关工作。
2)撰写符合市场需求、用户观感的文案,包括品牌理念、产品文案、广告文案等。
3)能够深度挖掘用户需求和行业动态,为公司提供有营销力的文案策划方案。
任职要求:1)本科及以上学历,中文、新闻、广告、营销等相关专业。
招工启事范文模板10篇
招工启事范文模板10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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招聘启事范文(通用7篇)
招聘启事范文1招聘启事怎么写招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的格写作xxx如下:标题: xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:招聘启事xxx因业务发展需要,XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名,具体要求如下:一、招聘范围:绍兴市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:1、年龄25周岁以下,身高以上。
品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解绍兴地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至XX公司绍兴市分公司四、待遇:工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。
享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式:应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至绍兴市东街路号XX公司绍兴市分公司综合办905室收。
联系电话:XX公司XX年XX月XX日招聘启事范文2中心是从事时间频率科学和导航定位技术研究的科研机构,承担着我国标准时间、标准频率的产生、保持和发播任务,基本建成了全方位、多层次、多手段的体系,为诸多行业和部门提供了可靠的高精度授时服务,特别是为以火箭、卫星发射为代表的航天技术领域作出了重要贡献。
因工作需要,现公开招聘科技岗位工作人员。
简单的招聘启事优秀范文
简单的招聘启事优秀范文简单的招聘启事优秀范文招聘怎么写更能吸引广大人才?来,接下来为你带来简单的招聘启事优秀范文,希望对你有帮助。
招聘启事【一】诚聘:现因公司发展必需要,现向社会征求驻地人事主管一职。
职位信息岗位使命:1、主要负责郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;2、主要负责执行门店团队人员的培训工作;3、主要负责门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;4、主要负责门店员工关系管理,不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;5、主要负责门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求:1、25-35岁,三年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;3、有较强的亲和力、沟通能力、团队协作能力,工作主动、积极热情;4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
注:本岗位隶属于四川菲玛,岗位培养方向:主管-区域主管-省区主管-经理薪酬结构:底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金招聘启事【二】诚聘:职位信息【岗位概述】1. 主要负责执行和完成每月制订的所辖区域内销售目标和任务;2. 主要负责所辖区域内各个售点的供货、回款及新核心售点的开拓;3. 依据公司终端标准化建设规范,指导售点柜台样品标准陈列,宣扬品及促销用品的摆放;4. 主要负责所属导购顾问及经销商培训各种销售技巧、产品知识、企业文化,强化导购和经销商销售技能,维护售点客情关系;5. 及时妥善的处理所辖区域内导购顾问在终端的疑难相关问题;6. 依据售点、销售旺季等必需要,积极与经销商沟通,策划并组织相关推广或促销活动等,以提升vivo在店面市场占有率,宣扬品牌;【任职资格】A、大专及以上学历,男女不限,21-30岁;B、性格开朗,一般话标准,具备激烈的成功欲望和对个人价值实现的'追求;C、具备半年以上销售工作经验及一定的培训或相关岗位工作经验。
招工启事格式
招工启事格式篇一:招工启事招工启事本厂现因生产经营需要,的招聘以下人员:1(招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。
2(招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。
熟练工优先。
工资面议,联系电话:XXXXXX地址:XXXXXXX篇二:招聘启事格式范文XX有限公司责任公司招聘启事招聘要求:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍:XX有限公司责任公司成立于XX年XX月XX 0,属于民营企1业,目前为XXX行业领军企业,年营业额XXX元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容〜3.面试者请提供个人简历及XX证件,以及应聘流程。
4.面试具体描述:时间:XXX月XX日地点:在XXX进行面试或者复试〜落款X有限公司责任公司人事部联系地址:XXXX省XXX市XXX联系人:某某电话:XXXXX公司网址:XXXXX2招聘启事模板招聘岗位销售总监1人招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议工作地点:岗位职责1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售LI标;2、参与公司销售U标的制定,建立销售訂标实施方案并贯彻实施;3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;4、参与大项LI的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项LI跟进中的问题并最终签约;职位要求:1、大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验;2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、3协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售LI标;4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。
招聘启事优秀范文模板
招聘启事优秀范文模板招聘启事优秀范文模板又到求职季了,接下来小编为你带来招聘启事优秀范文模板,希望对你有帮助。
篇一【公司招聘公告范文】标题: **有限公司责任公司招聘启事招聘要求:**有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍**有限公司责任公司成立于**年**月**日,属于民营企业,目前为***行业领军企业,年营业额***元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:***月**日在***进行面试或者复试!落款*有限公司责任公司人事部联系地址:****省***市***联系人:某某电话:公司网址:篇二【机关事业单位招聘公告范文】昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员公告(第一号)为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、规范、公正的用人制度,规范事业单位招聘行为,提高人员素质,增强事业单位竞争能力和服务水平,切实把好事业单位选人用人关。
根据国家、省、市有关政策及《昭通市二〇一二年事业单位公开招聘工作人员实施办法》(昭人社〔xx〕6号)的规定,经市招考领导小组批准,现将昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员的有关事宜公告如下:一、招聘原则(一)、坚持“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”的原则;(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;(三)坚持在市招考领导小组的领导下,各级组织、人社部门按照职能分工履行相应职责并接受社会和有关部门监督的原则;(四)坚持全市统一组织、统一、统一录用,分级、分部门开展招聘工作的原则。
二、招聘条件、对象、范围及拟招聘岗位数(一)招聘条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律,具有强烈责任心和事业感;3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;4、具备拟报考岗位所需的学历、专业和技能条件及其他招聘条件。
招聘启事怎么写范文(通用40篇)
招聘启事怎么写范⽂(通⽤40篇)招聘启事怎么写范⽂ ⼀、招聘启事的格式 (⼀)标题 招聘启事⽂稿的标题常见的有两种: ⼀种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。
另⼀种是标语、⼝号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引⼈的注意,带有⼀定诱惑⼒。
(⼆)开头 招聘启事的开头主要叙述招聘原因,从⽽引出招聘启事的正⽂。
常见的有三种开头⽅式: 1、引⼦式。
直接⼲脆,三⾔两语。
直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。
这⽐较适合知名度较⾼的企业单位采⽤。
2、简介式。
在开头部分,⾸先对本单位进⾏简要介绍,使应聘者对招聘单位有个⼤致的了解。
这种开头⽅式,对于知名度不⾼或者是新办企业来说⽐较适合,适当地⾃我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。
3、议论式。
常见的招聘启事中,第⼆种常常变成公司的产品⼴告和业务介绍,偏离了“招聘”这个主题;第三种开头⽅式还不多见,这其实是应该⼤⼒提倡的,把⽤⼈单位的⽤⼈哲学和对⼈才的要求,⽤⽂学化的语⾔表述出来,远⽐⼲巴、单调的内容要吸引⼈得多;但是也不能⼤话连篇,脱离本单位实际。
(三)正⽂ 招聘启事正⽂主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。
(四)应聘⽅式 应聘⽅式⼀般有两种:⼀是直接⾯试;⼆是以书信应聘、报名。
⼆、招聘启事怎么写范⽂(通⽤40篇) 招聘启事,是⽤⼈单位⾯向社会公开招聘有关⼈员时使⽤的⼀种应⽤类⽂书。
招聘启事撰写的质量,会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。
以下是⼩编整理的招聘启事怎么写范⽂(通⽤40篇),欢迎阅读分享。
招聘启事怎么写1 xx旅⾏社有限责任公司是经四川省旅游局、凉⼭州旅游局批准,交纳⾜额质量保证⾦,在⼯商管理部门正式登记注册的国内旅⾏社。
随着公司业务的不断扩⼤,现⾯向⼴⼤应往届毕业⽣诚聘有意投⾝旅游事业的⼈才,以充实团队⼒量。
具体招聘信息如下: ⼀、导游2名 要求: 1.具有国家导游资格证书; 2.有较强责任⼼较强沟通能⼒和团队合作精神,乐观,稳重,⼯作吃苦耐劳,对客⼈有爱⼼; 3.形象好、⽓质佳、普通话标准; 4.有专业带团经验者优先。
招聘启事怎么写范文(10篇)
招聘启事怎么写范文(10篇)招聘启事怎么写篇一1、本科学历以上,因林景观及相关专业,有实际工作经验者优先。
2、熟悉大型园林景观工程规划、建设和管理。
3、有独立工作能力,为人正直、诚实、有上进心。
4、待遇面洽。
有意者请将自荐信、学历、简历等相关资料于20xx年2月21日前寄至xxx有限公司,并写清联系地址、电话。
联系人:联系方式:招聘启事怎么写篇二因工作需要,xx大学城市水资源与水环境国家重点实验室面向校内、外公开招聘办公室人员,具体事宜如下:一、岗位职责工作部门:城市水国家重点实验室办公室职位:办公室主任和副主任职责:负责城市水资源与水环境国家重点实验室办公室工作,协助实验室主任在实验室开放运行与管理、科学研究与学术交流、人才培养与社会服务等方面有效开展工作,保障实验室良好运行。
二、应聘条件1、全日制本科或以上学历,专业不限,研究生学历可优先考虑;2、具有三年从事相关工作经历;3、具有较强的沟通、联络和协调能力;4、熟练使用Office等办公软件,能够利用网络平台高效率开展工作;5、年龄30周岁以上、不超过45周岁,有强烈的事业心和责任感,具备团队意识和协作精神,爱岗敬业,勤奋积极,品行端正,身体健康。
三、聘任方式1.zz大学在职人员可采用直接调入方式聘用。
2、校外人员按照zz大学相关规定,按照劳务派遣方式聘用,薪酬面议。
四、招聘程序报名方式:请申请者下载并填写《应聘报名表》,电子版发送至zm,邮件主题请注明“应聘-姓名”。
报名时间:20xx年6月1日—6月15日。
城市水资源与水环境国家重点实验室将对应聘人员的材料进行初审,确定参加面试人员,并通知面试人员进行面试,面试时间和地点另行通知。
初步定于6月25号公示拟录用人员,6月30人确定录用人员。
到岗时间20xx年7月1日。
联系人:联系电话:招聘启事怎么写篇三xx国际大酒店是经国家旅游局审批挂牌的四星级旅游饭店,现因业务发展需要,特面向社会广纳精英人才,诚邀有识之士加盟,共创美好事业!1、餐饮部:服务员;2、客房部:服务员、前台接待、文员;3、财务部:收银员;4、工程部:综合维修工、弱电工。
招聘书模板范文(必备11篇)
招聘要求:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍:xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工,....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.面试者请提供个人简历及××证件,以及应聘流程。
4.面试具体描述:时间:xxx月xx日地点:在xxx进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xxxx省xxx市xxx联系人:某某电话:xxxxx公司网址:xxxxx一、总则我们依靠自己的宗旨、文化、成就与机会,以及政策和待遇,吸引和招揽优秀人才。
在招聘和录用中,注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。
聘用员工本着“公开、公平、公正、择优”的原则,按照双向选择的原则,在人才使用、培养与发展上,提供客观且对等的承诺。
二、招聘计划的制定1、用人部门应根据需要提前一个月向综合部提交《人员需求申报表》(附表1),由综合部审核其是否超出人员编制。
在编制范围内,如有职务空缺,则由综合部按照《人员需求申报表》制定招聘计划,由总经理批准;招聘计划的内容分为以下三部分:招聘标准:确定受聘者的各项条件,如年龄、性别、学历、工作技能、文秘资源网及其他方面的要求等;招聘人数:制定招聘人数时,应在充分考虑到原职工潜力的情况下,合理确定,严禁出现超编人员;招聘方式:包括招聘方向、途径、方法、程序等;三、招聘实施1、根据招聘计划,综合部将根据所需人员层次的不同选择招聘方式和渠道,具体方式如下:新闻媒介(网络、报刊、电视)发布招聘信息;通过定期或不定期举办的人才市场招聘;直接到各高校招聘;2、人力资源处对所有应聘人员资料进行整理、分类及初步筛选,及时反馈给各用人部门。
各用人部门根据资料对应聘人员进行初步筛选,确定面试人选,由综合部通知初选合格的应聘人员参加面试。
关于招聘启事范文三则6篇
关于招聘启事范文三则6篇关于招聘启事范文三则1招聘启事招聘岗位:网店运营职位描述随着电子商务行业的发展,特别是专业的电商运营人才越来越显现出在行业中的重要性!我们不仅仅是在招聘员工,我们更是在培养未来中国电子商务的中坚力量,打造未来中国电商第一品牌。
岗位职责:1、负责淘宝直通车、淘宝客等推广工作和店铺活动报名工作;2、针对推广效果进行跟踪、评估,并提出改进措施方案;3、分析访客流向数据,协调美工人员对网店页面进行调整或改版;4、定期与其它部门同事沟通,针对目前存在的问题进行协调和跟踪。
任职资格:1、男女不限,学历不限。
在电子商务行业一年以上工作经历,有丰富网购经验或自营网店经验者优先,优先接受应届毕业生,提供带薪培训;2、了解电商基本的日常运营与操作;熟悉淘宝卖家后台监测工具的使用和分析。
3、具备一定的市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力,有市场活动推广成功经验;有淘宝网站、天猫商城推广工作经验的优先。
提供一对一的培训,优先接受应届毕业生,只要你有激情!工作简单轻松,办公环境优良。
职业发展前景广阔,月薪过万不是梦。
4、工作时间:9:00-12:00 14:00-18:30 周末单休法定节假日休息公司包住公司岗位众多,高提成销售,运营,美工,可供选择,有专业,系统的带薪培训,正式上岗后,工资可观,有意者请电话咨询公司管理层一律员工选拔从不外聘,重能力不看资历。
公司创立之初处于快速成长阶段,发展空间大,晋升阶段:实习运营专员-普通运营专员-高级运营专员-金牌运营专员-运营经理-运营总监-副总经理,管理层年薪不低于20万。
舞台和空间给你,机会在你手中。
联系方式:联系地址:关于招聘启事范文三则2招聘启事证券经理/总监(5000-8000)招5人| 大专| 经验不限,可接受应届生地址:长沙天心区芙蓉中路三段266号弘林大厦3楼岗位职责:1、利用自身资源和技能,开拓和维护进行证券投资的客户;2、为客户提供所需的证券投资方面的相关服务。
招聘启事格式范文(精选20篇)
招聘启事格式范文(精选20篇)招聘启事格式范文(篇1)招聘职位:财务文员职位描述岗位职责:1、负责公司账款管理,定单的核算及各种文职工作;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、与客户对接相关财务款项工作;4、完成部门经理交代的其它工作;任职资格:1、1年以上相关工作经验,大专以上学历,财务、会计管理等相关专业优先考虑;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;3、熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工资待遇:基本工资+奖励+年终分红联系__联系方式:__招聘启事格式范文(篇2)诚聘:职位信息(医药销售代表)【岗位职责】1、参加所有和销售相关的活动,完成销售目标;2、保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;6、及时收集并反馈客户信息和市场情况;7、在必要时培训新加入的.销售代表。
【任职资格】1、医学、药学、临床等专业,大专以上学历;2、一年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。
招聘启事格式范文(篇3)__航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。
因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。
现将有关事项公示如下。
一、聘用条件1、爱岗敬业,有较强的`服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;2、有相关工作经验者优先;3、年龄要求:年龄18周岁以上;4、无违法违纪记录;5、身体健康。
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xx有限公司责任公司招聘启事
招聘要求:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.公司介绍:
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
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年龄:
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岗位职责:
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3.面试者请提供个人简历及××证件,以及应聘流程。
4.面试具体描述:
时间:xxx月xx日
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落款x有限公司责任公司人事部
联系地址:xxxx省xxx市xxx
联系人:某某
电话:xxxxx
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招聘启事模板
招聘岗位
销售总监 1人
招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议
工作地点:
岗位职责
1、打造一支专业化的销售团队,带领销售团队完成公司的年度销售目标;
2、参与公司销售目标的制定,建立销售目标实施方案并贯彻实施;
3、参与公司产品的开发与定位,参与公司的产品推广活动的策划与组织;
4、参与大项目的洽谈与跟进,指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约;
职位要求:
1、大专以上学历,市场营销或理工科相关专业,5年以上市场营销工作经验,熟悉教育市场,有10以上销售团队管理经验;
2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力;
3、具备职业经理人素养,具有较强的组织、计划、控制、协调能力,有丰富的市场营销策划能力,能够激励并引导团队实现销售目标;
4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧;
5、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求。
区域营销经理 5人
招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪酬待遇:面议
工作地点:
岗位职责
1、负责指定区域公司产品的销售与推广,管理维护客户关系;
2、根据公司市场营销计划,推动并完成区域销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加公司产品的销售范围;
4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析,并制订产品销售推广策略;
5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行;
6、建设并管理区域销售团队。
职位要求:
1、 2年以上销售相关工作经验,熟悉教育市场,有教育系统从业经历者优先;
2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力,富有责任心和团队合作精神;
3、做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质;
4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求;
5、有一定的团队管理工作经验。
销售助理 10人
招聘部门:销售部要求学历:大专及以上学历薪资待遇:面议
工作地点:
岗位职责
1、负责协助区域经理开展工作,达成销售业绩
2、通过对客户的拜访与沟通,维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系
3、辅助销售经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通,取得新客户对公司的认知,并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。
职位要求:
1、具备踏实肯学的工作态度,良好的沟通及公关能力;
2、较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能;
3、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;
4、愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求
此岗位欢迎应届毕业生投递。
行政专员
学历:大专及以上学历薪资:面议
工作地点:
职位要求:
1、熟练使用办公系统软件;
2、沟通能力强,有外联能力,耐心、细致,
3、工作热情,责任心强,具有良好的团队意识。
岗位职责:
1、开展人员招聘、入职、考勤等方面工作,
2、协助部门经理完成日常行政工作,处理公司内务;
3、负责公司内部的行政后勤事务
2、负责公司内部的文档、资料管理。