检验报告单归口管理制度

检验报告及时发放制度模版(4篇)

检验报告及时发放制度模版一、制度背景和目的检验报告是对产品、设备或材料进行全面检测和评估后所形成的报告，其准确而及时的发放对于保障产品质量和客户满意度具有关键意义。

为了落实公司质量管理的要求，确保及时准确地发放检验报告，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本公司所有相关部门和人员，包括但不限于质量检验部门、检验报告发放人员、相关生产部门等。

三、工作流程和责任1. 产品检验(1) 相关生产部门安排检验员对产品、设备或材料进行全面检测和评估。

(2) 检验员按照相关的操作规程进行检验，并填写检验记录。

(3) 检验记录经主管检验员审核通过后，转交给质量检验部门。

2. 检验报告编制(1) 质量检验部门收到检验记录后，进行汇总和分析，并根据相关标准和要求形成检验报告。

(2) 检验报告应包括检验项目、检验结果、评估等内容，并确保准确无误。

3. 检验报告审批(1) 检验报告应经质量主管审查，确保报告的准确性和完整性。

(2) 审查通过的检验报告由质量主管签字批准。

4. 检验报告发放(1) 审批通过的检验报告应尽快发放给相关部门或客户。

(2) 检验报告的发放可以通过电子邮件、快递或传真等形式进行。

(3) 发放人员应确保检验报告的送达和接收，并妥善保管相关传递记录。

四、追踪和监督1. 质量检验部门应建立检验报告的追踪和监督制度，确保报告的有效发放和接收。

2. 相关部门应及时反馈检验报告的使用情况和效果，以便质量管理部门进行评估和改进。

五、制度遵守和违纪处罚1. 所有相关部门和人员都应严格遵守本制度的要求，确保检验报告的及时发放。

2. 如果发现延迟发放、不准确或不完整的检验报告，应立即报告给上级主管。

3. 对于严重违反制度的行为，将按照公司相关纪律规定进行处罚。

六、制度实施和监督1. 全体员工应对本制度进行培训和理解，并签署制度知悉回执。

2. 质量管理部门应定期对本制度进行检查和评估，确保其有效性和适用性。

3. 对于制度的改进和修订，应征求相关部门的意见，并经过质量管理部门的批准。

医院检验科管理制度

目录检验科工作制度科室工作制度1.实行科主任负责制，健全科室二级管理制。

加强医德教育，坚持以患者为中心，提高检验质量和服务质量。

申报科研课题，开展方法学研究，不断增加检验新项目，积极开展检验继续教育，提高全员素质。

密切与临床科室的联系，听取意见，改进工作，提高检验质量。

2.实验室应保持整洁、安静，每天工作前后均要进行卫生打扫和整理。

3.建立(标本采集操作程序)，并向患者或有关人员宣传，强调相关的注意事项。

对不符合检验要求的标本，不得接收，并说明原因和采集要求，建议重新采集。

4.建立报告审核制度，新毕业的检验人员需经检验科主任考核后，才能具有签发报告权，对未能独立工作的初级检验人员和进修实习人员所写的报告，应由带教老师共同签发。

5.遵照(全国临床检验操作规程)，优选检验方法，制定操作手册，并由科主任批准执行。

定期检查各种试剂的质量和所用仪器的灵敏度、精密度，定期对测试系统进行校准。

定期修订操作手册，以推动检验技术的标准化和规范化。

6.加强质量管理，全面做好质量保证工作，并制定质量工作手册。

健全室内质量控制制度，积极参加各级临床检验中心组织的室间质量评价。

7.健全登记统计制度，对各项工作的数量进行登记和统计，填写要完整、准确，妥善保管，存放2年以上。

8.制定全员在职教育计划，并组织实施，有条件的科室应积极组织科研选题的论证和申报工作，组织攻关，发表论文。

9.建立监督检查制度，重视信息反馈，切实抓好制度的执行和完善。

科室管理记录表年月日1.本周内本室检验室内质控是否已做2.本周内本室检验室内质控完成情况格3.本周内室内环境和温度是否符合要求4.本周内本室仪器运转情况常5.本周内本室试剂使用情况常6.本周内本室各项工作的相关记录本记录情况年月日1.本周内本室检验室内质控是否已做2.本周内本室检验室内质控完成情况格3.本周内室内环境和温度是否符合要求4.本周内本室仪器运转情况常5.本周内本室试剂使用情况常6.本周内本室各项工作的相关记录本记录情况注：各专业室组长应于每周及时填写本室一周的科室管理情况；室内质控完成情况的填写应与每周所做的室内质控记录保持一致；各仪器的运转情况应与该仪器的使用记录和维修记录保持一致；各专业室的试剂使用情况应及时登记。

进货查验记录管理制度（7篇）

进货查验记录管理制度为加强我公司产品质量管理，保证产品质量符合要求，严把材料质量进货关，促进我公司产品质量更上一个台阶，特制定本制度。

一、职责1、险部是产品质量检验的归口部门，负责公司材料进货的检验、试验的委托工作。

二、工作程序1、质检员对公司产品所需材料按标准或合同的规定进行进货查验，经查验合格后，方可办理入库手续。

2、当某些检验或试验项目本公司不能进行时，由质检部委托有资质的单位进行检验或试验，对委托单位能力、资质进行评价，填写供方评价记录。

3、检验结束后，质检员及时做好状态表标识，经检验不符合要求的原材料作好记录，原则上按退货处理，在不影响质量情况下，经公司经理和分管经理批准，也可做让步接受处理，具体执行《不合格品控制制度》4、对无标准、又无明确指导性文件，也无生产厂合格证的，或采购商品不在合格厂评估范围内的，质检员有权拒绝验收。

5、质检员应做好验收记录，做到记录完整、及时、准确。

并有质检人员签名.6、质检员有质检部门负责人授权，并在授权范围内实施质检工作。

三、检验规程1、原材料进场应按合同要求验收相关质量证明文件。

2、进货材料按进货____％进行抽样，检查技术参数的准确性。

生产过程控制管理制度目的：确保产品质量，提高工作效率，特制定本制度范围：适用于生产部所有部门、车间和个人。

1、生产经理负责该项工作的制定及研究2、车间主任对生产过程控制负责并推广执行，对车间员工进行监督。

制度：1、人员管理2、生产车间是生产任务的具体完成部门。

3、生产经理负责检查监督车间整体工作情况，统一一进行班组间的协调和出现问题的解决.4、生产经理负责工人进行技术培训，确保培训合格上岗。

5、生产负责人员，每天生产结束填写生产工作日记，并于当天上报生产经理。

管理方法：1、生产经理和生产负责人在生产前工艺条件，技术文件进行确认，确认无误后方可生产.2、车间主任应指导工人按工艺文件操作，并进行监督管理3、车间主任检查车间生产工艺流程情况，发现问题及时制止并及时反馈给生产经理进行处理.中间产品的检验：1、各二序工作人员按频率、项目工作方法进行自主检查，检查合格后方可转入下一流程。

检验试验和计量设备校验管理制度(5篇)

检验试验和计量设备校验管理制度化验室检验和试验管理制度一、目的为了规范检验、试验秩序和行为，实现生产分析检验和试验活动的有效性和时效性，准确提供质量数据，达到质量体系符合性要求，特制定本管理制度。

二、范围本管理制度适用于化验室一切检验和试验活动全过程及与之相关的活动过程。

三、管理要求１、检验程序１、１按规定要求采取样品，并做好登记和标识。

１、____对于外购化工料，依据质量安全环保部质检组发下来的委托单，到现场核对实物，按规定采样。

１、____对外购大宗原材料和内部互供料，接到生产调度或有关装置岗位人员的采样电话通知后到现场采样。

１、____对于过程检验和试验，按《分析频率》的规定到生产装置现场采样。

１、____对成品检验和试验，按《分析频率》或质量管理要求到生产装置现场或指定部位采样。

１、１５接到生产装置或调度临时生产加样通知时，按要求到指定部位采样。

１、１６采样作业，要执行《化验室采样、留样及样品室管理制度》。

１、２采样后，按规定的标准和试验方法进行检验和试验。

然后，按要求备好保留样品，并做好标识。

１、３检验过程中要严格遵守操作规程，对那些影响检验结果准确度的因素诸如尘埃、温湿度、振动、噪声等要密切注意，并严加控制。

杜绝主观随意性，注意样品处理的安全性和操作安全性以及仪器的灵敏性和稳定性。

操作时，不得擅自离开工作岗位。

１、４检测过程中，要按方法规定进行双平行或多平行测定，其结果应符合方法精密度要求。

数据处理与结果计算要遵循数字修约规则，有效数字不得随意舍弃。

１、５若发现检测结果异常或实验偏差与方法规定有偏离时，检验人员不要轻易下结论，应认真查记录、查计算、查操作、查试剂、查方法、查样品，找出原因后有针对性地进行复验。

１、６要认真及时填写好质量记录。

所有原始记录必须使用专用表格，书写工整、清楚、真实、准确、完整。

不准用铅笔记录，不得随意涂改、乱写、乱画和折叠。

当发生笔误时，用“－－”注销，并在“－－”上方由本人更正。

质量检验管理制度

质量检验管理制度引导语：产品质量是企业的的生命，为了提高员工质量意识，加强产品质量管理，贯彻执行国家质量方针政策。

下面为你带来的质量检验管理制度，希望对大家有所帮助。

推行本企业质量方针、政策、目标以及计划，并组织贯彻实施，特制定本制度。

一、质量检验程序：1.1检验程序主要有原材料、工序(过程检验)、成品、三个环节进行检验。

1.2各流程环节检验，用检验报告单和其它相关表单进行严格记录，交品检部备案存档。

1.3工作程序：1.3.1原材料检验：1.3.1.1材料进厂时，应对材料的供货厂家、材料名称、型号、等级、数量、日期、价格等进行核查，并按发布的检验标准对材料进行检验。

1.3.1.2检验结果应书面记录，填写原材料《入库检验记录表》详细注明检验情况。

1.3.1.4仓库保管员依据《入库检验记录表》确定是否进仓，物料必须经检验合格方可入库，仓管员必须对入库检验做好汇总记录，对物品做好标识，分类放置，妥善保管。

1.3.2工序检验(过程检验)：1.3.2.1生产员工接受到生产任务的同时，必须要了解产品的型号、规格、数量、设计图纸以及工艺要求，按要求生产。

不能随便改变流程和要求。

1.3.2.2生产人员领取材料时，注意观察材料是否合格。

未经检验或检验不合格的材料，车间不得投入生产使用，并及时反馈。

1.3.2.3机具车间主要原材料上总装线前必须100%全检。

1.3.2.4制造部、产品检测部负责对各工序的质量进行控制和监督，按照产品工序质量检验要求进行检验和监督。

对各工序进行巡查和抽样检查，并作好记录。

1.3.2.5各工序生产人员严格进行首检、自检、交接检，如发现质量问题，立即停止生产，及时上报有关负责人，进行检验隔离，作好工序检验记录，保证各工序生产质量。

1.3.3成品检验1.3.3.1产品组装完成后，将成品放至待检验区，质检员按照成品质量标准及检测方法进行检验。

品检部随着成品的生产批次，随出随检。

1.3.3.2成品全部检验，检验结果要求书面记录，填写“成品检验记录表”，并出具检验结论。

检验报告发放制度范例(2篇)

检验报告发放制度范例检验科检验报告审核、发放、保护患者隐私权制度一、检验报告单应包括以下信息：实验室名称、编号、日期、检测项目、方法及其结果、参考值、实验室声明(例如。

本报告单仅对该送检标本负责)，定性检验结果必须以中文形势报告，不得以符号报告，检测者和审核者签全名或盖章。

二、报告单格式按照《病历书写规范》的要求执行，已建立计算机中文报告系统的，可将申请单和报告单分开，格式及内容参照《病历书写规范》的要求执行。

三、检验后查对检验项目于检验结果是否一致，对不合格的异常结果要查找原因，重新复检，必要时与临床联系和研讨，不能简单报告。

四、报告时查科别，病区和检验结果等是否有遗漏，检验结果须逐项审核后方能发出。

五、所有检验报告在室内质控措施得到全面落实并在控时才能发出，检验报告单发出前，除主要人员签字外，应有另一高年资有经验的检验人员核查签字后方可发出。

但在危机情况下或单独一人值班时(如中夜班)除外。

异常结果及室内质控失控时，需采取一定的措施处理后由专业主管审核后发出。

六、____、进修人员、见习期的工作人员无报告权，须由带教老师签发，检验专业毕业生见习期满后，经专业主管考核合格，由科主任批准可获得相应的报告权。

七、诊断性的检验报告单必须有具有执业医师资格的检验医师签发。

八、检验报告单签发后，住院病人由专人送至各病区，门诊病人在指定地点由专人集中发放。

各实验室工作人员必须做好检验报告单的管理、保存及发放工作，不得将患者的相关信息泄露，以保护患者的隐私权。

九、严格按检验报告时限出具检验报告，检验报告延迟发放的要做好实验室日志记录，必要时要与临床医师或患者说明情况。

十、检验报告单要严格管理不得遗失，如发生报告单遗失的，要立即采取补救措施。

十一、所有报告的原始数据及申请单应保留两年以上。

十二、若违反上述规定，造成不良后果的，按照有关规定处理。

检验报告发放制度范例（2）1. 引言在现代社会中，检验报告对于保证产品质量、消费者权益的保障起着重要的作用。

义乌出入境检验检疫局空白证单和签证印章管理规定

义乌出入境检验检疫局空白证单和签证印章管理规定第一条为加强本局检验检疫空白证单和签证印章的管理工作，特制定本规定。

本规定适用于义乌检验检疫局空白证单和签证印章的保管、领用、使用、核销等全过程。

第二条检务科负责全局空白证单和签证印章的归口管理工作。

第三条检验检疫空白证单和签证印章应分别由专人保管，空白证单必须保存在专用库房，签证印章应保存在保险柜中。

第四条检务科应根据业务工作的需要及时向国家局、省局订购和申领所需数量的检验检疫空白证单和签证印章。

第五条空白证单和各类检验检疫签证印章领用后应及时入库、清点。

空白证单入库后，保管员应及时分类和上架。

经核对发现不符合要求的，应及时上报并核实纠正。

签证印章入库或领用后应及时填写《义乌检验检疫局印章管理记录表》并保留印模。

第六条其它部门需要向检务科领取检验检疫空白证单和签证印章的，应填写《检验检疫空白证单/签证印章领用审批表》（附件一）。

《审批表》由领用部门负责人核签，加盖领用部门公章，经检务科负责人同意后方可领取。

特殊情况，《审批表》可以先用传真件，后补原件。

第七条空白证单需使用CIQ2000中的空白证单管理程序和手工登记两种方式实行入库调拨、领用及核销,打印记录单并签名。

由检务科做好签证印章的调拨、领用及核销记录。

第八条对于日常工作中产生的作废证单应及时核销，由检务科集中销毁。

销毁时需填写《检验检疫空白证单销毁审批/核销表》（附件二），报检务科负责人审批，按照义乌局保密销毁的要求到指定地点销毁，并将有关销毁记录存档备查。

第九条启用新的证单及签证印章时，检务科应对旧的证单及签证印章进行清查。

旧的空白证单按照作废证单处理, 旧的签证印章由检务科汇总后上交省局综合处。

启用新的签证印章前应先留下印模。

第十条签证印章损坏需要修理的，应填写《签证印章修理申请表》（附件三），并将《申请表》，需修理的印章及其印模交省局综合处，由省局综合处负责寄往国家质检总局指定单位进行修理。

医院归口管理制度

医院归口管理制度第一章总则第一条为了加强医院的管理，提高服务质量，保障患者的权益，特制定本管理制度。

第二条医院归口管理制度适用于本医院的各项管理活动，包括人事管理、财务管理、设备管理、医疗服务等方面。

第三条医院归口管理制度的基本原则是科学、规范、公正、公平。

第四条医院归口管理由医院行政部门负责全面协调，各科室、部门负责配合及执行具体工作。

第五条医院归口管理的宗旨是为了改善医院服务，提高医疗质量，强化管理效能。

第六条医院归口管理制度的内容包括医疗质量管理、患者治疗管理、医疗器械管理、医疗设备管理、医疗费用管理等。

第二章医疗质量管理第七条医院应当建立健全医疗质量管理制度，包括医疗质量评价、风险管理等。

第八条医院应当建立医疗质量分析与评估机制，每年对医疗服务进行一次评估，定期进行医疗质量评估报告。

第九条医院应当建立医疗事故报告制度，对医疗事故进行严格追踪和处理。

第十条医院应当建立医疗风险评估制度，对潜在风险进行排查和处理。

第十一条医院应当建立医疗事故处理委员会，对医疗事故进行协调和处理。

第十二条医院应当建立医疗质量管理委员会，对医疗质量进行监督和评估。

第三章患者治疗管理第十三条医院应当建立健全患者治疗管理制度，包括患者登记、诊疗计划、治疗过程和效果评价等。

第十四条医院应当建立患者诊治记录管理制度，规范患者病历的书写、归档和管理。

第十五条医院应当建立患者治疗质量评估制度，对患者治疗效果进行监测和评价。

第十六条医院应当建立患者投诉处理制度，对患者投诉进行及时处理和回复。

第十七条医院应当建立患者满意度调查制度，定期进行患者满意度调查，并对调查结果进行分析和处理。

第四章医疗器械管理第十八条医院应当建立医疗器械采购管理制度，依法依规进行医疗器械采购。

第十九条医院应当建立医疗器械库存管理制度，对医疗器械进行统一采购、统一调配、统一管理。

第二十条医院应当建立医疗器械质量管理制度，对医疗器械的质量进行定期检验和评估。

检验科医疗质量检查标准

2、有失控记录，有改进措施
3、每月有总结分析资料
30
1、缺一次质控记录扣1分
2、缺一次失控记录分析或改进措施扣1分
3、缺一月总结分析资料扣1.5分
13、报告质量
1、初级医师的报告单药有双签字
2、报告单有专人审核并签字、尿沉渣镜检率或复检率符合要求、血常规按要求复检有明确标示。急诊和重要标本采集时间和收集时间需记录
6、易燃易爆品及菌种、试剂专人管理、登记，危险品、菌株的管理，科室应根据国家有关规定，制定相应的管理措施，并施行专人、专管、专用、专处理原则。
7、出现危急值应严格按危机值处理程序对标本采集、接收机标本检测进行复核，各专业组操作人员发现危机值应立即电话告知临床，并做好登记。
8、病房病人Байду номын сангаас验标本要做好交接、并登记。
须有SOP，专业人员均知晓并执行
20
无SOP不得分
9、标本收集、确定、处理、安全转送以及销毁工作
遵循一定的程序进行标本收集、确定、处理、安全转送以及销毁工作，重点做好标本查对制度落实。
30
查程序文件及记录，无文件及记录不得分，未执行程序或未记录扣1分。
10、实验室设备
1、建立科室仪器校准、保养操作规程，并有完整的校准保养记录。
10
查阅资料：无操作规程、未定期校准或无记录不得分，执行有缺陷酌1分
2、要求强检的仪器应定期强检并及时淘汰检查不合格的设备。
10
察看记录，发现使用淘汰设备不得分
11、检验管理制度落实
急诊检验制度
试剂管理制度
仪器管理制度
差错事故登记制度、信息反馈制度
安全管理制度
标本管理、档案管理、防止院感、质量管理、
急诊生化项目《2小时，门诊常规化验（血常规、尿常规、大便常规）《1小时，

医技科室医疗质量检查标准

8
有一项不符合要求扣1分
2、人员资质
员工满足工作需要，人员资质符合岗位要求.医师有执业（助理）医师证，技师有上岗证
1
一人不符合要求扣0.5分
3、业务学习
科室业务学习每月至少一次，应有学习记录、讲义、人员签到、考卷等资料
6
业务学习记录，理论考核人员1-2次(三基+制度),未开展学习不得分，学习资料保存不全扣0。5分,回答不全扣0。5分
考核指标200
10、质量指标
报告书写合格率100％,
100
一例不合格扣10分
11 效率指标
常规心电图子检查开始到出具报告时间≤30分钟, 病房常规心电图每天下午4：00前送报告动态心电图、运动试验检查完2小时出结果.
50
一例超时扣10分
12满意指标
临床评价＞95%
患者满意度100％（参考党办、门诊部考核结果)
100
6、查维修保养记录;不符合或每张扣5分
7、抽查归档病历中,一张不符合要求扣5分
8、不按时报告每例次扣10分
服务质量200
8服务质量
态度热情、语言亲切，宣教、便民服务措施到位、无差错投诉
100
投诉每例次扣5分，参考《门诊服务质量检查标准》
9医疗安全
工作过程无差错，发现差错要及时整改.
100
查差错登记本,有关部门记录,差错无登记造成严重后果的扣10分
考核指标200
10质量指标
报告单书写合格率≥99％
100
每项低1个百分点扣10分
11 效率指标
自检查开始到出具报告结果时间《30分钟
50
一例超时扣10分
12满意指标
临床评价＞95%
患者满意度100％（参考党办、门诊部考核结果)

检验管理制度(全)

检验管理制度一．目的细化质量检验内容、方法和工作程序，加强检验管理，贯彻质量至上的方针，规范检验活动，强化检验的鉴别、把关、报告职能。

二．适用范围适用于本厂产品机电式单相电能表的采购验收、制造全过程各工序质量的检验的控制，最终检验和试验。

三．职责1.品保部是检验控制的归口管理部门，负责具体实施。

2.品保部经理负责对全过程的检验质量负责，并对产品质量检测资料整理齐全、正确负责。

3.下属各部门负责人及检验员应按要求，尽职尽责的完成检查任务。

4.各生产车间负责配合检验员完成各工序的检验工作。

四．原则规定1.检验机构1.1品保部负责开展全厂的产品检验工作，进行相关产品的进货检验、过程检验和最终检验。

1.2品保部设检验技术管理岗位，负责对检验人员开展工作进行技术指导和管理。

2.检验机构的职权2.1工厂保证检验机构不受其它部门的制约，独立、公正地开展产品检验，在遇到重大质量问题时，可以行使否决权。

检验员应严格执行检验标准和检验规则，独立行使工艺监控和质量决定权，对出现的不合格产品及违规的处置决定不受任何人的干涉。

2.2检验机构负责人有权直接越级向总经理报告产品质量问题，任何部门和个人不得阻挠。

2.3检验机构有权制止不合格品流入下工序，有权制止未经检验或试验及试验结果不符合要求的产品出厂。

2.4 检验人员有权制止违反图纸，工艺，标准的操作，对制止不听的有权提出处罚建议。

2.5在检验条件不具备或存在导致不正确的检验结果的条件下，检验员有权提出推迟检验的请求，生产部门不得强行要求进行检验。

2.6为确保检验的公正性和权威性，最终的产品检验和试验应当由独立于生产的专职人员担任，检验人员应经过培训执证上岗。

3.检验工作的实施检验工作应当经过以下程序：3.1检验的准备：（1）技术准备。

包括资料、人员和业务的准备，主要涉及检验计划、检验规程、图纸、工艺、标准、样品等。

（2）物资准备。

包括软件和硬件准备，主要涉及质量凭证、检验记录、检验印章、检验标识、报表、检验手段、检验设施等。

门诊检验样本采集与运输管理制度

门诊检验样本手记与运输管理制度第一章总则第一条目的与依据为保障医院门诊检验样本的准确性和可追溯性，规范门诊检验样本的手记与运输流程，提高门诊检验工作效率，订立本制度。

本制度依据相关法律法规和医院管理要求订立，适用于本医院门诊检验科的全部工作人员。

第二条职责分工门诊检验科是本医院负责门诊检验样本手记、运输和分析的部门，其职责分为以下几个方面：1.确保门诊检验样本的手记环境和设备符合卫生要求；2.负责门诊检验样本的准确手记和医嘱核对；3.确保门诊检验样本的正确运输和储存；4.依据医嘱执行相应的门诊检验工作；5.及时向医生和患者供应检验结果。

第二章门诊检验样本手记管理第三条手记环境和设备为保证门诊检验样本的准确性和安全性，门诊检验科必需供应符合要求的手记环境和设备。

具体要求如下：1.手记室必需保持清洁，无尘、无烟、无异味；2.手记室应配备充分的手记工具，包含试管、缓冲液、消毒剂等；3.手记室应配备合格的冰箱和标签打印机，用于样本的储存和标识；4.充分的光线和通风系统，确保手记区域的舒适性；5.手记室应定期进行清洁和消毒，保持环境清洁卫生；第四条手记人员资质要求门诊检验样本的手记必需由经过培训并获得相应资质证书的人员完成。

具体要求如下：1.门诊检验科负责人负责订立门诊检验样本手记培训计划，并监督培训活动；2.全部参加门诊检验样本手记的人员必需参加培训并通过考核；3.门诊检验科负责人必需保证人员的资质证书的及时更新；4.门诊检验样本手记人员必需佩戴有效的工作证件和个人防护用具；第五条门诊检验样本手记过程1.门诊检验样本的手记必需依照医嘱和手记规范进行；2.门诊检验样本的手记人员必需核对患者身份和医嘱信息，并做好记录；3.手记时必需遵守无菌操作规程，保证样本的纯洁性；4.手记必需避开造成疼痛和出血，必需时可使用麻醉剂；5.手记完成后，手记工具必需进行正确的处理，并做好相应记录；6.手记的样本必需及时送至样本处理区进行处理。

理化检验管理制度

理化检验管理制度
一、理化检验管理规定
1．理化检验由品保部负责归口管理。

包括原材料的机械性能试验、化学分析；产品试板，焊接工艺评定试板的机械性能试验。

2．理化检验外协具有检验设备及资格的单位实施，双方签定委托协议签章有效。

3．品保部监督协助制造部（车间），按规程、标准要求完成试样制作，并取样加工。

4．品保部检验试样合格并送检。

受委单位的试验负责人对试板进行确认合格后方可进行试验。

5．受委单位应出具完整、规范、有负责人签字、盖章的试验报告一式两份，并对所出具的试验报告的真实性、准确性负责。

二、理化检验结果确认与重复试验
1．检验责任工程师根据相应国家标准对检验结果和报告进行确认。

2．发现试验不合格或对其有怀疑须重复试验时，由检验员提出重复试验的材质、试验项目。

制造部重取样，试样加工，外委试验。

3．若重复试验为试板（焊接工艺评定试板、产品焊接试板）时应在原试板检验合格的部分取样。

三、对受委单位的评价
1．委托协议有效期内，每年对受委单位的人员、设备、资格进行一次评价。

2．对受委单位的评价与质量控制，由品保部负责，质保工程师确认。

出场检验记录管理制度

出场检验记录管理制度1目的对我方产品和原辅材料的质量特性进行检验和试验，并使用检验和试验控制原则、控制方法和验证方法，确保未通过检验和试验部门的产品部门投入使用，不会流入下一个流程，也不会提交给客户。

2.使用范围本程序适用于本厂原辅料检验、产品检验和试验3职责、权限3．1检验和试验程序由质检部归口管理，生产部、供销部、质检部负责实施。

3．1．1成品加工过程中的质量控制由生产科负责实施。

3．1．2检验和试验由质量管理部负责实施。

3.1.3原辅材料、成品的仓储、储存、搬运和交付由供销部负责实施。

4工作程序4.1进入本厂原辅料检验和试验的要求4.1.1进厂的原辅材料应符合检验人员的验收标准，并做好检验记录和报告。

只有合格的原辅材料才能采购入库。

4．1．2客户提供原辅料的验证，除客户提出特殊要求验证办法外，均按上述程序进行。

经检验发现客户提供原辅料有不适用的情况，质检科应作好记录，并及时报告供销科通知客户。

4．2工序检验和试验要求4.2.1工艺检验员应严格按照合同规定的检验和试验项目及检验程序进行检验。

所有检查和试验应符合合同规定的要求。

4．2．2凡未经检验或未全部完成本工序规定检验项目的产品不得转入下道工序。

4．2．3对降级产品或不合格产品做出相应的标识，并在记录上填写降级或不合格的原因。

4．3成品检验和实验要求4.3.1所有送成品检验的产品必须完成工艺规定的检验和试验项目，数据符合规定要求，否则不予验收。

4．3．2成品检验应根据产品标准和各工序检测结果进行判级，并要作好检验记录。

4．3．3收库验收应依据成品检验记录进行验收。

对发现的不合格品应及时做出标识并记录。

4．3．4收库验收人员要依据成品检验记录，核对产品级别是否与记录相符，及时检查，验收包装质量。

4．4检查和测试记录要求。

4．4．1对进入本厂原辅料进行检验和试验，应依据标识作号检验和试验记录，记录应完整、准确、清晰。

4.4.2各工序记录人员应按产品验收标准和产品标识进行记录。

检验报告发放制度范本

检验报告发放制度范本一、背景检验报告是对实验结果和数据进行整理和分析的结果，对于实验室来说，检验报告的准确性和及时性至关重要。

因此，建立一个科学、规范的报告发放制度是必不可少的。

二、目的本制度的目的是确保检验报告的准确性和及时性，提高实验室的工作效率和质量。

三、适用范围本制度适用于实验室内涉及检验报告的所有工作人员和相关工作流程。

四、责任与义务1. 实验室负责人负责制定、实施和监督检验报告发放制度，对报告的准确性和及时性负最终责任。

2. 检验员负责按照规定时间和流程完成检验任务，确保报告的准确性。

3. 报告发放员负责按照规定时间和流程将报告发放给用户，确保报告的及时性。

五、制度流程1. 检验报告编制a. 检验员完成实验任务后，将结果整理并编制成报告。

b. 报告应包括实验目的、方法、结果、数据分析和结论等内容，并按照规定的格式进行编写。

c. 检验报告需由检验员本人进行审核，确保其准确性和可信度。

2. 报告审核a. 报告审核由负责报告发放的人员进行，其独立于实验员和检验员。

b. 报告审核人员应对报告的准确性进行严格审核，确保报告与实验结果一致。

c. 如发现报告存在错误或疑点，应及时与检验员和实验员进行沟通，确保问题得到解决。

3. 报告发放a. 报告发放员应将审核无误的报告按照规定时间发放给用户。

b. 报告应以书面形式进行发放，或通过电子邮件等方式提供给用户。

c. 报告发放员应及时记录报告的发放情况，以备查询和统计。

4. 延迟发放和紧急发放a. 延迟发放：如遇到实验结果不确定或有其他客观原因导致报告无法按时发放的情况，应将原因及预计发放时间告知用户。

b. 紧急发放：如遇到用户特殊需求或紧急情况，应优先处理并尽快发放报告。

六、监督与改进1. 实验室负责人应定期进行检查和督促，确保报告发放制度的执行和效果。

2. 报告的反馈和评价应被重视，对用户的意见和建议进行分析和改进，提高报告的质量和用户满意度。

3. 如发现报告发放制度存在问题或需要改进的地方，实验室负责人应及时进行调整和完善。

检验管理制度12篇

检验管理制度12篇(检测试验管理制度的内容)检验管理制度11、各专业实验室应根据各自的工作需要，每月申报所购商品化试剂原料，并应做到及时盘存清点，入库做到心中有数。

2、所有试剂的申请，进货一律由科室统一管理，做到来源渠道正规，货物正宗，有批准文号。

3、各专业实验室应对试剂库存定期检查，不使用过期变质的试剂。

4、自配试剂须以严格校正后方可使用。

5、试剂的保存应严格按照要求存放，以保证有效期内能有效地使用，杜绝浪费现象。

6、试剂外借一律须经科主任同意方可执行。

7、剧毒试剂必须由科主任和负责科室保卫的同志负责保存，放保险箱内，使用时应有两人在场，并做好登记。

8、易燃，易爆试剂应分开存放远离火源和电源。

检验管理制度2一、关于请假扣工资的新规定：1、产假以及流产假扣发工资按公司原来规定执行。

2、工作忙时原则上不准请假。

重大事情非本人出场不可的（特指父母、岳父母、公婆丧葬以及儿女结婚），最多可以请三天假，这三天不扣工资。

超过三天的天数，每天扣发一个工作日工资的一至三倍，年底奖金的发放还要受影响。

3、工作忙时，除第二条以外的任何理由都不准请假，如果拒不服从管理，强行要求请假，品管经理被迫准假或未准假擅自离开工作岗位，每天扣发一个工作日工资的一至三倍，年底奖金的发放还要受影响。

4、请病假过后，要及时出示医院盖章的病假条及治疗费用收据，视具体病情，每天扣发一个工作日工资的百分之二十至两倍，年底奖金还要受影响。

5、带薪休假只能安排在工作不忙时，工作忙时任何人都不允许带薪休假。

带薪休假天数是国家规定天数减掉旅游天数的差，一次带薪休假不能超过三天。

6、工作不忙时，带薪休假天数用完后，可以自行调休。

但调休在家检验员，有事通知要及时到岗，否则按照请假处理，每天扣发一个工作日工资的一至三倍，年底奖金的发放还要受影响。

7、检验员请假审批一律由品管经理孟云玲全权负责。

扣发的工资在当月或下月工资卡中扣除。

特别说明，以上诸条中所说的扣发工资指的是扣发工资卡中的工资部分，像__、__、__等员工工资卡中除了工资以外，还含有五险一金的全部或部分项目，扣发时请会计注意。