大学生的面试服装搭配
大学生面试着装礼仪知识点
大学生面试着装礼仪知识点不同的职位应选择不一样的服饰。
不少认为找工作穿着职业套装才显得正式。
实那么不然，不同专业、不同职位可以配以不同的打扮。
下面有的大学生着装礼仪知识点，欢送阅读!1.西装：颜色以藏青、深蓝、深灰，冷色调为主，做工精细、质量考究的套装。
西装外套上的口袋只是装饰性的，一般不装东西。
西装讲究线条美，所以西裤必须要有中折线。
西裤长度以前面能盖住脚背，后边能遮住1厘米以上的鞋帮为宜。
不能随意将西裤裤管挽起来。
纽扣系法也是有讲究的，双排扣的上衣，纽扣要全部系好;单排扣的上衣，三粒扣的系中间一个或者上面两个，两粒扣的应该系上面的一个扣，单粒扣的一定要系好。
【禁忌】联创世华面试礼仪专家提醒广阔考生在公务员面试时尽量不要选择紧身西服，韩版亮色西服。
2.衬衣：穿长袖衬衫，以白色为主，米白、乳白或淡蓝色为佳，可有细条纹或暗条纹。
衬衫领子要挺括，下摆要塞在裤腰内，系好领扣和袖口。
衬衫领口和袖口要长于西服上装领口和袖口1厘米—2厘米，衬衫里面的内衣领口和袖口不能外露。
如果西服本身是有条纹的，应搭配纯色的衬衫，如果西服是纯色，那么衬衫可以带有简单的条纹或图案。
衬衫的第一粒纽扣，穿西装打领带时一定要系好，不打领带时要放开。
联创世华面试礼仪专家【禁忌】联创世华面试礼仪专家提醒广阔考生衬衣颜色太过花哨，如粉红色;衬衣切忌肮脏，褶皱，破损，掉扣等。
3.领带：质地以纯真丝、50%的羊毛和50%的真丝混合织成的领带为佳。
亚麻领带易起皱，不典雅，而人造纤维有发光的特点，颜色过于刺目，会有损职业形象。
颜色以西装为相近为宜，斜条纹，几何图，小碎花。
外形美观、平整、无挑丝、无疵点、无线头、衬里毛料不变形、悬垂挺括、较为厚重。
不能太另类，过于艳丽。
领带的宽度应大致和你的西装上衣延及胸前的翻领的宽度相似，流行的宽度在23/4英寸和31/2英寸之间。
正确打法为挺括、端正、外观呈倒三角形，切忌选择简易式领带。
领带的长度以自然下垂最下端(即大箭头)及皮带扣处为宜。
大学生求职面试服饰搭配男生服饰搭配技巧
大学生求职面试服饰搭配男生服饰搭配技巧大学生求职面试是一个很重要的环节,因此服饰搭配不容忽视。
本文详细说明了男女大学生着装的一般技巧,并提出求职面试时的着装要根据应聘的不同机构、不同职位、不同季节而定。
从心理学上讲,给人的第一印象是最初的20秒,而最初的20秒印象就是由外在形象决定的。
第一印象是十分重要的,大学生在求职面试时,面试官最初的20秒就是你的仪容打扮。
用得体的衣着,巧妙的搭配及彬彬有礼的仪态让自己看起来更自信一些,对于职位的录取与否,有着举足轻重的影响。
求职面试是正式场合,一般情况下要穿正装,不仅表示了你对面试官的尊重,还能够给面试官留下一个良好的印象。
但也根据面试时的不同机构、不同职位、不同季节而定,下面就从这几个方面讲一下求职面试时的服饰搭配问题。
一、男生求职面试着装1.男生求职面试着装的基本要求许多男生平时都喜欢穿T恤衫配牛仔裤或穿便捷的运动装,但是在面试的时候,这样的装扮容易给人孩子气的感觉,不够稳重。
衬衫、西裤、皮鞋、领带是男生面试时的基本配备。
男生应该选择裁剪良好、款式经典的西服套装。
颜色以黑色、灰色、深蓝为宜,并且最好是纯色的,不要有大格子、大条纹,这些在宴会上比较合适,但不适用于面试。
男生求职面试场合穿西装要遵守三个原则,第一个是三色原则,就是全身颜色不能多于三种,一般西装是深色的,皮鞋和袜子是黑色的,衬衫是白色的,领带的颜色和服装一个颜色最佳。
扣子在男生的西服中也是很重要的,如果穿双排扣西装,纽扣一定要全部扣上,单排扣的西装在求职面试时须扣上一个,两粒扣的应扣上不扣下,三粒扣的应扣中间一粒。
穿西装时有六个错误不能犯：第一个错误,袖子上的商标没拆,买了西装这个商标是一定要拆掉的,说明启用了。
第二个错误,西服上衣袖子过长,它应比衬衫袖短1厘米,另外西服的上衣、裤子袋内不能鼓囊囊。
第三个错误就是求职面试时,没穿西装套装却打了领带。
第四个错误,领带太短,一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣。
面试女士服装搭配
面试女士服装搭配面试女士服装搭配女生面试服装搭配心得女士面试时，职业套装在一般情况下是最简单，也是最合适的选择。
套裙不宜太长，但也不宜穿得太短。
衣服的质地不要太薄、太透，薄和透有不踏实不庄重的感觉。
在面试中，切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
一女士西装面试服装的要求，一般用人单位只强调得体、大方。
正装颜色：应针对不同背景的用人单位和个人喜好来选择适合的套装，色彩要表现出大方、典雅的格调。
素色稳重的套装会使人显得大方干练，颜色亮丽的服饰会使人显得活泼、有朝气。
女士在面试时应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、虚荣的印象。
总之，选择套装时应当遵循的原则是必须与准上班族的身份相符。
特别提示：女士不要穿超短裙（裤），不要穿领口过低的衣服；夏天，内衣（裤）颜色与外套协调一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会主人感到不庄重，不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。
二鞋子除套装之外，还可以在服饰搭配上起到一定作用的是围巾或者丝巾。
与套装搭配的皮鞋样式不能过于前卫，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。
不宜穿休闲鞋、凉鞋、拖鞋式便鞋，或太过流行的夸张鞋款去面试不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳的选择，既结实又能体现职业女性的尊严。
穿高跟鞋显得步态不稳，穿平跟鞋显得步态拖拉。
夏天最好不要穿露出脚趾的凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。
鞋子要舒适，方便行走，并注意鞋跟最好不要发出太大的声响。
鞋子颜色和套装的颜色要一致，最简单的办法就是穿黑色的皮鞋。
丝-袜被称为女性的第二层皮肤，一定要穿，以透明近似肤色的颜色最好。
要随时检查是否有脱线和破损的情况。
保险起见，最好带一双备用的。
最主要是穿的长久啊，虽然和我的整体正装搭配因为休闲风格稍微有点不合适，但是鞋嘛，毕竟没有人在意去看你的脚。
三上衣我的选择是白色外套，白色显得干净利落，还青春活力。
里面我自己搭配了一个家里原有的黄色针织衣，又增添了一点亮色，因为黄色与白色黑色也都很搭配。
冬季女生面试服装搭配技巧
冬季女生面试服装搭配技巧冬天是求职面试季节中的一个重要时段。
无论是找工作的新人还是想要跳槽的职场人士，都需要在面试时给出一个良好的第一印象。
在冬季面试中，女生的着装搭配尤为重要。
本文将为大家提供一些冬季女生面试服装搭配技巧，帮助大家在面试中展现自己的专业和时尚。
一、选择合适的服装1. 套装：套装是最常见的面试装束。
在冬季，可以选择搭配一件长袖或者长裙的套装。
选择修身的款式，展现自己的气质和专业形象。
2. 西装：如果你正在应聘一份正式职位，可以选择穿一套西装。
搭配一款优雅的衬衫和高跟鞋，会给人留下专业且自信的印象。
3. 衬衫：如果你希望在面试中展现自己的个性，可以选择一件适合自己的衬衫。
可以选择一款颜色鲜艳或者带有特殊图案的衬衫，但要确保它不会让人分神或过于招摇。
二、选择合适的颜色1. 中性色：为了在面试中显示出自己的专业性，可以选择一些中性的颜色，如黑色、灰色或者深蓝色。
这些颜色会给人留下稳重和专业的印象。
2. 浅色：如果你希望给人留下温暖和友善的印象，可以选择一些浅色，如浅粉色、浅蓝色或者淡淡的黄色。
但要注意，避免选择过于艳丽的颜色，以免分散面试官的注意力。
三、合适的外套1. 风衣：风衣是一种经典而又实用的外套，适合冬季面试。
选择一款修身的风衣，搭配一件合适的衬衫或者套装，既保暖又时尚。
2. 大衣：如果你在寒冷的地区面试，可以选择一款保暖的大衣。
选择一种中性色的大衣，搭配一条合适的裤子或者裙子，给人留下优雅和自信的印象。
四、合适的鞋子1. 高跟鞋：在面试中，高跟鞋是最常见的选择之一。
选择一双适合自己并且舒适度较高的高跟鞋，加上合适的颜色和款式，可以让你展现自信和专业形象。
2. 平底鞋：如果你不擅长穿高跟鞋或者希望感觉更加舒适和自然，可以选择一双合适的平底鞋。
选择一款款式简约的平底鞋，并搭配合适的裤子或者裙子，仍然可以展现你的职业魅力。
五、注意细节1. 质地：选择适合冬季的质地，如毛呢、羊绒等。
应届女生面试服装如何穿着
应届女生面试服装如何穿着应届女生面试服装穿着方式穿衣技巧1：点晴的饰品要准备去面试的'女生们，不要以为穿得正式就能胜出，其实不然，在穿衣上一定要掌握一定的小技巧才行，黑色的裙子固然正式，搭配黑色高跟鞋又多了点女人味，但是整体显得比较沉闷，这时候如果佩戴上一些点晴的饰品就出众多了。
穿衣技巧2：全身同色装扮如果不懂得色彩上的搭配，那么就选择全身同色的装扮吧，但是记得最好不要是黑色，灰色会是一个不错的选择。
穿衣技巧3：加入个性元素一般去面试很多女生都喜欢正式着装现身，但是其实这样不仅沉闷与传统，还没有任何的特点，想要有着个人独特，不妨在配饰上或者其他单品加入点个性元素，相信会有意想不到的效果。
穿衣技巧4：加入一些色彩几乎很多去面试的的人都是黑白配，这样的色调看多了难免觉得厌倦，如果这时候你尝试在黑白的服饰上加入点其他色彩，相信一定会给人不错的印象。
穿衣技巧5：重点放在鞋子上如果你依然固执黑白的套装，那么不妨在脚上下点心机，穿上一双亮色的高跟鞋，那样也能为整体的造型增添色彩。
穿衣技巧6：选择印花单品同色的黑色西装，未免过于单调，但是内搭一件印花衬衫，整体的造型立马变得不同，时髦度飙升~穿衣技巧7：简约为主不喜欢繁琐传统的西服套装?那么一切就从简，黑色的连体套装，外搭一件素色薄外套，脚踩依然是黑色高跟鞋，瞧瞧，这身装扮多显气质知性。
女生面试服装搭配技巧1、穿着不能过于随便、暴露。
面试的时候女生穿着不能过于随便、暴露。
不能穿个吊带，拖个拖鞋就去面试了。
这样你给面试官第一映像就很不好。
他们会认为你并不重视他们的公司以及他们提供给你的这份工作的机会。
可能在一开始你就失败了。
2、根据行业的不同来穿着不同颜色的服装有些企业为了统一公司形象，会给员工提供统一的服饰。
但是对于面试的求职者来说，如果能够在事前了解并且穿着符合他们的规定的同色系服装或者职业装，会给自己加分不少。
比如银行、投资机构之类的以黑色、浅灰为主。
大学生求职礼仪与面试技巧
❖ 面试紧张的原因和解决方法
❖ 1、消极的想法太多。面试的时候要把所有的精力放在谈话和回答问 题上,这样就大大消除紧张感。
❖ 2、不要把考官看得过于神秘。并非所有的考官都是经验丰富的专业 人才,可能在陌生人面前也会紧张,认识到这一点就用不着对考官过于 畏惧,精神也会自然放松下来。
❖ 3、要准备充分。实践证明,面试时准备得越充分,紧张程度就越小。 考官提出的问题你都会,还紧张什么 知识就是力量,知识也会增加胆量 。面试前除了进行道德、知识、技能、心理准备外,还要了解和熟悉 求职的常识、技巧、基本礼节,必要时同学之间可模拟考场,事先多次 演练,互相指出不足,相互帮助、相互模仿,到面试时紧张程度就会减少 ,尤其是在校生。
链 较
戴
为 适
妆容：宜淡妆,忌浓艳。
合
发型：干净清爽。 男士：要
求更高-- “前发不覆额,侧发不
配
掩耳,后发不及领”
饰
太 多
袜子：袜子不能有脱丝 男生：袜
过 于
子要够长
夸
张
一、求职礼仪
只带一个手提包或公文包 提
包应与身高和着装相宜,不能给面试 官造成凌乱、急躁、马虎、幼稚的 形象
公文包要简单
简单细长的公文包是面试首选。 如果有要面试的职业需要,可以 携带一个整洁的文件夹。避免 带会使人想起推销员的皮包。 注意包带或扣是否好用,把包拉 上,是否能开合自如。当然,别忘 了把必备的简历等资料装进去。
5、面试结束时的礼仪
把自己坐过的椅子归为原位。 如果在面试中喝水,那么在离开的时候把你的水
杯顺手扔到垃圾桶里。 如果在面试即将结束发现桌子上或者地上有很多
纸团等凌乱的东西,要把它们清理好,因为很可能 这也是一道考题。 记得要说一句“谢谢”。 面试后走出门,转过身来面对着门把门关上,不要 背对着门把门关上。 面试结束后几天,打电话咨询结果。
面试服装的搭配应注意的问题
面试服装的搭配应注意的问题面试服装的搭配应注意的问题面试时男女着装需注意的问题及服装搭配女士着装篇女士面试着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。
服装选择要得体女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不论年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。
切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
不一定要穿黑色套装有些女性认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被主试人接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。
红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动主试人，令他振奋，使他印象深刻。
不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
中跟鞋是最佳选择穿鞋总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。
面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。
设计新颖的靴子也会显得自信而得体。
但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。
袜子不能有脱丝时装设计师们都认为，肉色袜子作为商界着装是最适合的。
为保险起见，你应在包里放一双备用，以免脱丝能及时更换。
另外，不论你的腿有多漂亮，都不应在面试时露着光腿。
男士着装篇即使你生来光彩照人，面试着装也马虎不得。
下面是为准备专业面试的男士提供的最新服装指南。
◆西装：最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色，接下来就是褐色和米色。
质地应该是纯毛，在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。
勿选欧洲设计者设计的西装，因为它们裁剪得都较紧身，且对于我们生活的这个保守世界来说太花哨。
两件一套的西装在现在是完全可以接受的，但是在几年之前人们必须穿三件一套的西装去面试。
面试着装与礼仪
面试着装与礼仪重要性分类：1.根据男女分男女生不同的着装礼仪2.根据应聘职位分应聘职位的不同对着装的不同要求注意事项;比如着装颜色及款式季节因素的影响小结1. 挺括的西装习惯上更正式的是三件套：上衣、西裤和马甲，两件套也可以，但衣裤要成套。
1）平时就准备好一至两套得体的西装，不要到面试前才去匆匆购买，那样不容易选购到合身的西装。
2）颜色应当以主流颜色为主，如深蓝色，咖啡色、黑色、灰色等，不要穿格、条、花的，这样在各种场合穿着都不会显得失态。
3）初入职场的大学生，不必穿新装和高档，七八成新的服装最自然妥帖。
在价钱、档次上应符合学生身份，不要盲目攀比，乱花钱买高级名牌西服，如果用人单位看到求职者的衣着太过讲究，不符合学生身份，对求职者的第一印象也会打折扣的。
4）西服一定要挺括，不能皱皱巴巴的，也不能太过时、太老旧。
西服袖口的商标一定要减掉。
5）如果穿的是三颗钮扣的西装，可只系第一颗，或系上面两颗，就是不能单独系最下的一颗，而将上面的扣子敞开；穿双排扣西装时所有的扣子都要扣上，特别是领口的扣子。
6）长裤熨烫笔挺为好，长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。
2. 洁净的衬衫1）以白色或浅色为主，经典白色衬衫永不过时，这样较好配领带和西裤。
深色西装配上白色衬衫，给人以潇洒的风度；而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质。
2）衬衫领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应该在一条线上。
3）衬衫应该是硬领的，领子要干净、挺括，短袖衬衫和圆领衫在正式场合不宜。
4）平时也应该注意选购一些较合身的衬衫，面试前应熨平整，不能给人“皱巴巴”的感觉。
5）衣领、袖口都洗毛的旧衬衫或一件还从没有下过水的新衬衫都不合适，前者太拮据，后者太露着意修饰的痕迹。
6）衬衫下摆要放入裤腰内。
内衣、内裤、衬衣等都不能露出。
3. 潇洒的领带1）男生参加面试一定要在衬衣外打领带，这样会倍加风采。
领带以真丝的为好，领带必须干净、平整、挺括，上面不能有油和其它痕迹。
面试服装搭配技巧
面试服装搭配技巧随着经济的发展和就业竞争的日益激烈，每个人都必须保证自己在面试环节中的竞争力。
其中，正确的面试服装搭配是成功面试的关键之一。
本文将介绍一些面试服装搭配技巧，让你在面试官眼中留下良好的印象。
1.根据面试场景选择合适的服装在穿着上，要考虑到面试的场景和行业特点。
不同的行业所需的穿着风格是不同的，比如金融、保险等行业更为正式，需要穿着传统的套装，而科技、互联网等行业则更注重穿着的舒适感和自在感，使人感觉时尚活泼。
2.颜色选择在颜色选择上也要注意，需要选择恰当的颜色来增强自己的形象和气质。
通常建议选择中性色、黑色、灰色、深蓝色等颜色，使整个人看上去更加稳重绅士，并给面试官留下专业、认真的印象。
3.保持整洁面试前的准备工作十分重要，保持整洁是最基本的。
在穿着上，应该注意避免衣服褶皱、油渍、头发凌乱等问题，充分体现自己的仪表和礼节。
4.择一适当的首饰首饰是展示自己个性的好办法，但在面试中我们应选用适当的首饰。
长项链，夸张的造型等首饰选配最好避免，以免毫无意义地干扰面试官的视线，反而不利于展现对工作的专注和热情。
5.合适的鞋子在面试时穿着一双整洁、舒适的鞋子，也非常重要。
自然舒适的话题可以从身份和档次两个角度考虑，尽量选择相对应的品牌和质量，这样可以使自己的形象更为严谨和职业。
综上，虽然面试服装是一个细节问题，但它对整个面试过程会产生非常大的影响。
选择合适的面试服装不仅可以使你在面试官眼中留下良好的印象，也可以显示出你对此次面试的重视和自信心。
因此，在面试前一定要事先考虑好自己的着装与礼仪，在保持整洁、精致和专业的前提下，为自己赢得更多的优势。
面试穿什么衣服比较合适
面试穿什么衣服比较合适每年入冬时节，都是应届毕业生四处实习、面试、找工作的求职旺季，衣着打扮在此时显得尤其重要。
想想看，面试官无时无刻不在打量你的一举一动，格外留意你的诸多细节，而这些细节可能正是求职面试中需要特别注意的MATCH POINT。
所以，我们给出一点小小的建议，希望即将挥别象牙塔的职场新鲜人，千万不要因为着装不当而与成功擦肩而过。
很多人都认为正装是面试的首选，这个想法没错，正装的确让人显得成熟干练，但同时也让人看上去稍显呆板，况且也不是所有的单位都那么严肃，年轻有朝气的装扮可能更容易给人留下好印象。
如同我们一直提倡的那样，着装要考虑时间、地点和场合，“见什么人穿什么衣服”。
在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业类型，不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同。
严肃级别：★★★★★类型：机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师到这些比较严谨的工作单位面试，着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，能给人以职业、干练、成熟可信的印象。
材质方面需要稍微考究一点，颜色以黑色、灰色、深蓝色以及求职单位的代表色为宜。
当然套装不一定成套穿着，过于保守显得平庸，可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配，打造与众不同的职业形象。
建议女生把头发盘起来或扎成马尾，这样显得更为专业。
严肃级别：★★★★类型：IT、公关公司这些职业相对低调严谨，着装不要过分张扬，沉稳的装扮会给人信任的感觉，不妨选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装，柔软的质地与流畅的线条相结合，能给面试官以清爽新鲜的感觉。
如果想要更加脱颖而出，可以用些精致的小型饰品来搭配，比如腕表、项链、丝巾等等，让简单的服装也变得很有心思。
严肃级别：★★★类型：媒体、广告公司这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋，利落整齐的装扮可以显得你干劲十足，也在最短时间内赢得面试官的充分信任。
穿什么不重要，廓形很重要，修身造型会更加有竞争力，面料要有质感才更能衬托你的聪明能干。
服装搭配师面试题目及答案
服装搭配师面试题目及答案一、个人介绍1. 请简要介绍一下你自己的背景和经验。
答案：我叫XXX，是一名有着丰富服装搭配经验的专业人士。
我在某著名时尚学院取得了时尚设计专业的学位，并在过去三年里在一家知名时尚品牌担任服装搭配师的职位。
我对时尚流行趋势有着敏锐的洞察力，并且善于将不同元素进行巧妙组合，以展现出独特而时尚的个人风格。
二、时尚趋势分析2. 你认为在当前的时尚行业中，有哪些流行趋势是最具影响力的？答案：在当前的时尚行业中，可持续时尚和个性化定制成为了最具影响力的流行趋势。
越来越多的消费者开始意识到服装产业对环境的影响，因此对于环保材料和可持续生产的需求逐渐增加。
同时，人们追求个性化和独特的时尚风格，因此定制服装和个性化搭配服务也越来越受欢迎。
三、搭配技巧和风格指导3. 请分享一下你的服装搭配技巧。
答案：我认为一个成功的服装搭配需要考虑以下几个方面：- 颜色搭配：选择合适的颜色组合可以营造出不同的氛围和风格。
搭配时应注意冷暖色调的平衡和对比。
- 材质搭配：不同材质的服装可以创造出不同的质感和层次感。
搭配时应注意避免材质过于相似或过于混搭。
- 身型考虑：根据个人身型和比例进行搭配，强调优点，遮盖缺点。
- 风格差异：根据不同场合和个人品味选择适合的风格搭配，同时也可以尝试不同风格的混搭。
- 平衡感：通过合理的搭配，平衡上下身的比例，避免过于庞大或过于紧身的搭配。
4. 如何为客户提供个性化的搭配建议？答案：为了为客户提供个性化的搭配建议，我会首先与客户进行详细的沟通，了解他们的喜好、职业、活动需求以及个人风格。
在此基础上，我会结合时尚趋势和个人特点，提供专属的搭配方案。
同时，我还会根据客户的体型和肤色等因素进行分析，以确保搭配方案的完美贴合。
四、职业素养和沟通能力5. 在与客户沟通时，你认为哪些职业素养和沟通能力是必不可少的？答案：在与客户沟通时，我认为以下职业素养和沟通能力是必不可少的：- 耐心和细心：听取客户的需求并仔细理解，确保能够提供准确并满足其期望的建议。
简析大学生着装礼仪知识
简析大学生着装礼仪知识在大学校园里，着装不仅仅是为了遮体保暖，更是一种自我表达和社交礼仪的体现。
大学生作为社会的新生力量，正处于塑造个人形象和价值观的重要阶段，了解和掌握正确的着装礼仪知识显得尤为重要。
首先，我们要明确大学生着装礼仪的重要性。
良好的着装可以给人留下积极、自信和专业的第一印象。
无论是在课堂、社交活动还是求职面试中，合适的着装都能为自己加分不少。
它能够展现出一个人的品味、修养和对场合的尊重，有助于建立良好的人际关系，提升个人的社交能力。
在校园中，不同的场合有着不同的着装要求。
课堂是学习的场所，着装应以舒适、整洁为主。
对于男生来说，简约的衬衫搭配休闲裤或牛仔裤，配上干净的运动鞋或休闲皮鞋是不错的选择。
女生可以穿着简约的连衣裙、衬衫配半身裙或者舒适的牛仔裤搭配上衣，避免过于暴露或夸张的服装。
需要注意的是，无论是男生还是女生，都应保持服装的干净整洁，不要穿着皱巴巴或者有污渍的衣服去上课。
参加校园活动时，着装可以相对更加时尚和个性化，但也要注意适度。
比如参加社团活动、文艺演出等，可以根据活动的主题和氛围来选择服装。
但要避免过于奇装异服，以免给人留下不良印象。
如果是参加学术讲座、研讨会等较为正式的活动，男生可以穿着西装套装或商务休闲装，女生则可以选择套装、连衣裙等较为正式的服装。
在求职面试中，着装的重要性更是不言而喻。
这是向用人单位展示自己专业形象和态度的关键时刻。
男生通常应选择深色的西装套装，搭配白色或浅蓝色的衬衫，系上合适的领带，穿上皮鞋，并注意保持发型整齐。
女生可以穿着西装套装或者套装裙，搭配简约的高跟鞋，妆容要淡雅，首饰要简洁大方。
除了场合的因素，大学生在着装时还需要考虑自身的身材和肤色。
了解自己的身体特点，选择适合自己的款式和颜色，能够更好地展现个人魅力。
比如，身材较矮小的同学可以选择高腰裤或短裙来拉长腿部线条；肤色较暗的同学可以选择明亮度较高的颜色来提亮肤色。
另外，服装的搭配也是一门学问。
面试时服饰的要求
面试时服饰的要求面试时服装的要求在进行面试过程中，穿着得体不仅能给面试官留下良好的第一印象，还能体现出个人对于这份工作的重视程度。
因此，在参加面试时，适当地根据面试行业和岗位特点选择合适的服饰，是一项十分关键的考量。
本文将从准备面试时的服装搭配、职业行业的特点以及常见的面试穿着注意事项等方面进行探讨。
一、准备面试时的服装搭配无论是男性还是女性，准备面试的专业着装旨在展现个人的专业性和职业形象。
面试时的服装搭配要注意以下几个方面：1.正式、干净面试时应穿正装或职业正装。
男性应穿西装套装，不得穿运动鞋、短袖衬衫、牛仔裤等休闲装。
女性应选择合身的西装、连衣裙或衬衫搭配裙装，不可以穿着过于暴露或个性化的服装。
2.颜色搭配面试时的服装颜色应以深色为主，如黑色、深蓝色、灰色等，这些颜色给人一种庄重、稳重的感觉。
避免选择过于鲜艳的颜色，以免给人过于娱乐化或不专业的印象。
3.细节处理面试时应尽量保持干净、整洁的形象。
鞋子、手表、包包等配饰也需要与整套装扮相匹配。
男性应确保服装上没有明显的褶皱和破损，女性应注意化妆得体，发型整洁。
二、职业行业的特点不同行业对于面试时的服装要求也不尽相同。
以下是一些常见行业的面试穿着要求的简要介绍：1.银行、金融行业银行、金融行业的面试通常要求穿着正规的商务装或正装，给人以正式、庄重的形象。
男士通常穿着西装和领带，女士通常穿着正式的套装或连衣裙。
2.IT、互联网行业IT、互联网行业的面试相对较为开放，注重个人能力和创造性。
男性可以穿着正装或休闲正装，女性可以选择连衣裙、衬衫搭配裤装等。
颜色可以选择相对活泼一些的色彩。
3.教育、文化行业教育、文化行业注重个人的教育背景和才艺，面试时的装扮也较为自由。
男性可以穿着西装或休闲风格的职业装，女性可以选择衬衫搭配裙装或裤装，也可以根据自己的特长选择一些个性化的服饰。
三、面试穿着的注意事项除了根据行业特点选择适合的服装外，面试时还需要注意以下几点：1.整洁干净面试服饰应该保持整洁干净，避免有污渍、褶皱或破损等不良形象。
面试应该穿什么 大学生面试着装要点
面试应该穿什么大学生面试着装要点（组图）金秋十月，校园招聘会火热进行中。
不少同学对参加面试要穿什么十分头疼，下面中国青年网教育频道编辑就详细讲解一下大学生面试着装的要点。
参加招聘会的着装切忌两种情况：一是过分随意，这是没有素质和不够重视的表现;二是“模仿秀”，如果穿着打扮得过于正式，则显得不自然。
一般而言，面试官评判面试者服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度；稳重中透露出人的可信赖程度；独特中彰显着人的个性魅力。
要求：与环境气氛协调，与气候季节协调，与年龄身份协调，与自己身材协调。
总体感觉：自然得体、稳重大方、富有朝气。
男生面试着装要点男生最好选择传统的颜色，如黑色、深蓝色等，衬衣可以稍有花色。
一般休闲点的正装就可以啦，如：衬衫加休闲西装裤，衬衫也不一定要白色，要符合自己的肤色和体型，除了牛仔裤和t恤其他搭配都可以的，最主要是符合自己的风格。
此外，男生的鞋是关键细节，不管穿运动鞋还是皮鞋，一定要干净。
皮鞋的话，千万不要买那种油光锃亮的尖头鞋，休闲型的牛皮皮鞋更适合年轻人。
女生面试着装的要点女生面试着装可选择性比较大，下面从服装、配饰、化妆等方面分别说明，同学们可以选择适合自己搭配，大方得体而不失个性。
化妆建议化淡妆。
化妆其实是一种礼仪，既尊重别人，又尊重自己，同时让自己的五官精神起来，增强自信心。
发型建议发型干净利落。
长发不宜随意披散，建议扎起来或盘起来。
短发要整洁，切忌乱蓬蓬。
现在染发比较普遍，面试时发色还是以自然一些的颜色为好，不要太张扬。
服装一定要穿套装，建议穿套裙(如果是冬天，长裤套装也无妨)。
不论年龄，一套剪裁合体的套装会让你看起来干练而自信。
裙子以筒裙为主，如果你是曲线身材可选择下摆稍宽的裙款，直线型身材的女士可选择直筒裙或窄裙。
注意裙子的长度，裙长应在膝盖上下5厘米区间，最好及膝。
套装的内搭可以选择长袖衬衫或圆领衫。
有的女大学生认为穿套装太老气，其实这份成熟正是你从同龄人中脱颖而出的砝码。
面试服装搭配作文800字
面试服装搭配作文800字
嘿，你知道吗？面试那天的衣服真的很重要。
我就选了一套深
色的西装，看起来特专业，就像个准备充分的大老板。
其实，有些人更喜欢穿浅色的衣服。
我有个朋友，他就选了一
件白色衬衫配牛仔裤，看起来挺轻松自在的，就像个刚从大学出来
的热血青年。
女生们的选择就更多了。
有的穿职业套装，看起来干练又有气质；有的选了条漂亮的裙子，显得温柔又有女人味。
反正，每个人
都想把自己最好的一面展示出来。
但说实话，我觉得最重要的是要穿得舒服。
因为如果你穿得太
紧绷或太花哨，反而会让自己不自在，那就适得其反了。
所以，选
衣服的时候，一定要选适合自己的，让自己感觉舒服的。
总之，面试那天的衣服，就像是你的一张名片。
你得好好挑选，让自己看起来既专业又有自信。
不过，最重要的还是你自己。
只要
你准备充分，无论穿什么都没问题！。
面试正装搭配知识
面试正装搭配知识男士正装穿着篇最常见的正装搭配，即“衬衫+西服+领带+西裤+皮鞋”。
这也是学生求职面试或白领上班会议的标准着装。
着装TIPS：1、西服原则（一）三色原则（1）男士西服要穿着合体、优雅、符合规范。
选择庄重场合的西服要遵循“三色原则”。
简单的说，“三色原则”要求男士的西服，衬衫、领带、腰带、鞋袜一般不应超过三种颜色。
这是因为从视觉上讲，服装的色彩在三种以内较好搭配。
一旦超过三种颜色，就会显得杂乱无章。
（但这个原则只对一些非常特殊需要庄重的场合适用，如果是一般面试求职或公司会议，倒没有太必要，只要身上深浅比较分明就可以了）（2）更讲究的作法是，使西服配件的色彩也遵循三色，甚至控制在同一色彩的范围内，有身份的男士，大都讲究手表带、腰带、皮鞋保持同一种颜色，认为这样最有风度、最有品位，他们的皮夹、皮包等配件，也是与服装的主要颜色相一致。
（3）常见搭配有深色西服（黑、蓝、灰）+浅色衬衫+深色领带或深色西服+深色衬衫+浅色领带两种（后者比较时装一点）。
（二）纽扣原则对于男人来说，有几件象征身份的配件，如皮带、手表和手提包等。
在日常生活中，皮带扣是看不见的，所以，为了把皮带扣露出来，西服纽扣就有了下面的扣法：对于单排双粒扣，一般扣上面一颗；对于单排三粒扣，一般扣上面两颗或中间一颗，最下面一颗纽扣是装饰扣，一定不要扣。
但就座之后，西服上衣的纽扣则要解开，以防西服走样。
（三）口袋原则（1）西服的衣袋不完全是为装东西设计的，上衣两侧的衣袋只起装饰作用，不可以装东西，否则，西服会变型。
（2）西裤的左右插袋，可以插手用，也不能放东西，以求臀围合适，裤型美观。
（四）冬季原则（1）冬季，衬衫里面是可以穿内衣的，但一定要注意内衣的领及袖口都不能露出来，且内衣颜色不应深于衬衫颜色，以免产生鲜明的反差，同时内衣不应很厚，以免臃肿。
市场上有专门搭配衬衫的商务内衣出售。
（2）正统的绅士穿着，衬衫与西服之间是不宜穿毛衣、背心的，而应穿与西服配套的马甲。
服装搭配师简历模板
服装搭配师简历模板一、岗位介绍服装搭配师是一种专门负责将时尚元素进行整合与搭配的专业人才。
他们需要具备敏锐的时尚触觉、创意搭配能力以及良好的审美观念。
在服装行业，服装搭配师的市场需求量大，职位涵盖了各种领域，如时装秀、广告拍摄、杂志编辑等。
二、工作内容1、根据时尚趋势和客户需求，进行服装搭配设计。
2、负责模特的造型设计和搭配，确保拍摄效果符合预期。
3、参与品牌形象策划，为品牌提供专业的搭配建议。
4、协助采购部门进行服装采购，提供搭配方案和意见。
5、对服装进行分类整理，定期更新搭配方案。
三、1、个人信息姓名：某某联系方式：手机：，邮箱：2、教育背景某某年至某某年，大学，时尚设计专业，学士学位。
3、工作经历某某年至今，某时尚杂志社，服装搭配师- 负责参与时尚杂志的服装搭配工作，包括编辑特辑、时尚造型和广告拍摄等。
- 根据主题和风格要求，进行服装搭配的策划和设计，选择合适的服装、配饰和化妆品。
- 参与拍摄现场，指导模特的造型和服装搭配，确保整体效果符合预期。
- 对服装、配饰和化妆品的品质和搭配进行评估和改进，提出优化建议。
- 与摄影师、化妆师和编辑团队紧密合作，确保作品的质量和时效性。
4、技能与能力- 对时尚流行趋势和潮流风格有深入的了解，能够准确把握时尚搭配的要点。
- 具备良好的审美能力和创意思维，能够提出独特而吸引人的搭配方案。
- 熟悉服装、配饰和化妆品的品牌和市场，能够选择适合的产品进行搭配。
- 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能够与摄影师、化妆师和编辑团队紧密配合，共同完成工作。
5、个人特质- 敏锐观察力：能够发现时尚细节和潮流趋势，及时应用于搭配设计中。
- 艺术感知：对色彩、比例和材质等艺术元素有敏感度，能够创造出美感的搭配效果。
- 抗压能力：能够在紧张的工作环境下保持冷静，并按时完成任务。
四、注意事项1、简历内容要简洁明了，突出重点，避免冗长和重复。
2、在工作经历中，要详细描述自己在该职位中所负责的工作内容和成果。
应届生面试穿什么衣服
应届生面试穿什么衣服面试是公司挑选职工的一种重要方法，在面试的时候，衣服的穿搭是非常重要的，那么作为应届生应穿什么衣服呢?下面是给大家带来的2022应届生面试穿什么衣服，以供大家参考，我们一起来看看吧! 应届生面试穿什么衣服男生篇不要以为男生参加面试，就不用注意自己的穿着，其实只要打扮得当，也能为你的面试加分。
正装正装的打扮适合金融类行业，餐饮旅游行业，房地产保险，销售类等。
这些行业有一个特点，需要跟合作伙伴，客户进行会谈沟通，所以对穿着正式程度的要求比较高。
如果平常上班也是要穿正装的，那么最好就是去定制一套合身的正装，不要直接买成衣，投入千把块，获取自己心仪的工作，这个投资回报率不低。
休闲装休闲装的打扮一般适合创意类职位，比如市场营销、网站运营、IT总监、产品经理等。
这些岗位对于员工的外形没有过高的要求，而是需要员工更加专注地投入自身工作。
因此，应聘者可以通过用休闲西装搭配各式裤子等这些方式，来表达自己的风格和创造力。
学院风格目前，计算机行业发展迅速，对于应聘者的学历要求较高。
在应聘程序员岗位、科研类等岗位时，男生们可以选择文艺学院风格的打扮。
格纹是学院风的关键元素，英伦风十足的格纹衬衫更是学生时代必不可少的单品之一，深受文艺青年们的喜爱。
休闲感很强的针织衫不仅穿着舒适，而且相当百搭。
能让你有型的同时又不失文艺气息。
平时休闲时也可以穿着，让你更显年轻。
当然，不管是休闲风格，还是学院风格，搭配以深色系为主，显得个人更加稳重，能够赢得招聘方的认可。
女生篇穿着类这是个看脸的世界，面试时就更不用说了。
因此，花心思为自己塑造一个良好的面试形象是一件十分必要的事情。
以下几点一定要注意：1、穿着不能过于随便、暴露2、根据行业的差异来穿着不同颜色的服装3、衣服搭配要协调，以同一色系为主举个栗子，同学们在应聘教师岗位时，首先应该排除正装。
为什么呢?因为正装显得过于正式，使人表现得严肃，不符合教师亲切的特点。
建议女同学们选择裙子，简单的过膝半身裙，搭配纯白衬衣。
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大学生的面试服装搭配
一、男生求职面试着装
1.男生求职面试着装的基本要求
许多男生平时都喜欢穿T恤衫配牛仔裤或穿便捷的运动装，但是在面试的时候，这样的装扮容易给人孩子气的感觉，不够稳重。
衬衫、西裤、皮鞋、领带是男生面试时的基本配备。
男生应该选择裁
剪良好、款式经典的西服套装。
颜色以黑色、灰色、深蓝为宜并且
最好是纯色的，不要有大格子、大条纹，这些在宴会上比较合适，
但不适用于面试。
男生求职面试场合穿西装要遵守三个原则，第一
个是三色原则，就是全身颜色不能多于三种，一般西装是深色的，
皮鞋和袜子是黑色的，衬衫是白色的，领带的颜色和服装一个颜色
最佳。
扣子在男生的西服中也是很重要的，如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上，单排扣的西装在求职面试时须扣上一个，两粒扣的
应扣上不扣下，三粒扣的应扣中间一粒。
.穿西装时有六个错误不能犯：第一个错误，袖子上的商标没拆，买了西装这个商标是一定要
拆掉的，说明启用了。
第二个错误，西服上衣袖子过长，它应比衬
衫袖短1厘米，另外西服的上衣、裤子袋内不能鼓囊囊。
第三个错
误就是求职面试时，没穿西装套装却打了领带。
第四个错误，领带
太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣。
第五个错误，西裤过短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋。
第六个错误，袜子出现问题。
求职面试时白色的袜子和尼龙丝袜是不能和西装搭配的。
2.衬衫
衬衫的着装原则很简单：(1)穿长袖衬衫I(2)穿白色或色衬衫。
衬衫要选用面料好一点的，白色的长袖衬衫是上上之选，永远都不
会错。
的颜色的衬衫当然也可以，但是不如白色那么正式，蓝色衬
衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质，并且要
注意和西装的颜色搭配是否合适。
3.领带
一条纯真丝领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最容易打好。
领带宜选用保守一些的，传统的条纹、
几何图案和螺旋花纹都很不错。
最好在风格上与已有的西装、衬衫
是协调的。
领带的长度至皮带扣处为宜，最好不要使用领带夹。
4.鞋子
在面试前把鞋子擦干净并且上些鞋油，确信鞋子是完好的。
光亮的鞋子能够表现出你专业的做事风格以及良好的职业素养。
要注意
鞋子的颜色和套装相配，黑色是很好的选择。
5.袜子
袜子是很容易被忽视的一个环节，很多求职的大学生往往只注意准备西装和鞋子，却在袜子上功亏一篑，与整体不和谐。
一般来说，袜子应该和衣服相协调，因此，颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色，白袜子黑鞋子的搭配是很不专业的，一定要避免。
此外，袜子也不
宜过短，以免坐下来的时候把小腿露出来。
6.发型
头发要保持合适的长度，如果你不是去面试广告创意、艺术工作等强调创意性的工作的话，长发不是一个好的选择。
注意仔细地打
理发型，并且不要忘记刮胡子，保持面容整洁。
女生求职面试着装
女人是爱美的天使，世界因为有了她们而更加绚丽可爱，在这个时尚开放的年代，女生服饰色彩缤纷，形态万千，但是求职女大学
生面试着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。
1.女生求职面试着装的基本要求
女生求职面试服装一般以套装、套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加
相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好
的印象。
选择套装的时候也要注意颜色，黑色、深蓝、灰色等稳重
的颜色是比较理想的选择。
款式不要太过新颖前卫，宜保守传统。
如果是裙装，就一定要注意裙子的长度不要在膝盖以上，裙子太短
是不专业的表现，会使面试官对你的印象大打折扣。
如果上衣是V
领的，也要注意开口不能太低，如果很低的话，可以通过丝巾或者
内衬上衣来弥补。
切忌穿太紧、太透和太露的衣服。
不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服}夏天，内衣(裤)颜色淡蓝与外套协凋一致，避免透出
颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职面试之大忌。
求职面试女生服装的颜色可有多种选择，有
些女生认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但
是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，谋求公关、秘书职
位的女生穿黄色服装就容易被面试官接受，因为黄色通常表现出丰
富的幻想力和追求自我满足的心理。
红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动面试官，使其印象深刻。
不过，女生应该避开粉红色，这
种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
2.衬衣
在挑选衬衣的时候，无论是颜色还是款式都以保守为宜。
白衬衣让人看上去聪明，且能提升一个人的气质。
选一件与你西装的领形
相吻合的白衬衣，既便脱去西装，仍然能显示出你的干练、自信、
高效率。
不要挑选那些透明材质的上衣，也不要蕾丝花边或者雪纺
薄纱。
在衬衣里面可以再穿一件小背心，以防走光。
3.鞋子
如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。
面试时，鞋跟不要太高，因为走起路来容易扭脚，
而且走路时小心翼翼也会显出你不自信。
中跟鞋是最佳选择，既结
实又能体现职业女性的尊严。
鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休
闲时穿的，求职面试的场合不适合。
设计新颖的靴子也会显得自信
而得体。
但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。
4.丝袜
丝袜不能有脱丝，颜色也最好是传统常见的，比如黑色，肉色、深灰等颜色，但必须和套装鞋子和谐。
袜子不要穿明黄、玫红等鲜
艳的颜色，这会给人一种不成熟稳重的感觉。
5.发型
头发在整个仪容中也是十分重要的组成部分。
以前钟爱的时尚发型可不要随便拿到这里来了，因为它固然很有冲击力，但对于面试
官来说却毫无吸引力，反而会让他认为你是一个我行我素的人。
要
保证头发是干净清洁的，仔细梳理。
如果是长发，就把它盘扎起来，不要让自己的头发披在肩上。
面试时最好的发型当属干净整齐的直发，不管在什么场合，修剪得当的直发都会给人亲切、端庄的感觉。
不太夸张的卷发也是一个好的选择，给人成熟活泼的感觉，但是一
定要事先打理好。
6.妆容
女生去面试前，应该稍稍化一下妆，这样不仅显得更有朝气使自己看起来很精神，还表达了对考官的尊重。
但不要化浓妆，浓妆会
给人不真实的感觉，也会影响面试官对你的品位和专业能力的判断.
要选择自然清谈的颜色，稍作修饰，清新自然，保持整个妆容的干净，会使你看起来朝气蓬勃，显得更有亲和力l
7.首饰
选择尽可能简单的饰品。
面试属于正式交往场合，不应戴手链，一只手只戴一个戒指，且不要戴形状奇特的戒指，不然不方便握手，也会留下不好的印象。
为了使你感到舒适，注意力集中，耳环应当
小巧且不引人注目，戴的耳环不要过长，以免发出叮当的声响或者
触及脖颈，甚至挂到衣服上，耳环也不要多戴，一对足够了，其实
简洁的耳钉就可以带来不错的效果。
令人喜爱的手镯是完全可以接
受的，但镯子上的小饰物应当避免，其他刻有名字或名字首字母的
首饰也应避免。
面试时一定不要戴脚镯。
总之，戴首饰的重要原则是：以少而精为美。
应聘着装除了注意以上的基本要求外，还应该考虑应聘的季节。
应聘着装不是一成不变的，季节不同，着装也要应季而变。
一般情况下穿正装最合适的季节是春秋季，但是在骄阳似火的夏季高温天穿着一身深色西装走在大太阳下会是什么感觉?大多数公司确实要求面试者身穿正装，由此能看出应聘者的精神面貌和工作态度，不过没必要“全身包裹”，大热天仍然西装革履，反而让人感觉你不善变通。
女生只要穿端庄的裙装，男生也可以选择干净的短袖衬衫。
在冬季比较寒冷的天气面试时，如果还像春秋天穿西装衬衣或者套装套裙，肯定把你冻的够戗，加一件外套是必不可少的。
若是有呢子大衣，肯定是首选，最好不要太长，中长(膝盖以上15公分左右)是最适合的长度，质地不要太差，不然会显得寒酸。
若没有呢子大衣的话也可以穿其他的外套，对大学生来说，只要看起来比较正式、干练就可以了。