生产线平衡分析
生产线平衡分析简介
生产线平衡分析简介一、生产线平衡的定义流动的作业中上下工序之间，存在供应关系，一旦工序作业时间相差太大，就会造成某些用时短的工序，出现等待的现象，其中工时损失相当客观，当工序之间的作业时间差距很少，生产中等待的时间很少，生产效率达到最高时，我们称为生产线平衡率。
二、生产线平衡分析的目的1短短生产一个产品的组装时间〈增加单位时间的生产量＞2.提高生产线的工作效率〈包括作业人员，设备＞3.减少工作间的准备工作4.提高生产线的平衡5.对新的流程作业方式改善制造方法三、生产线平衡分析方法生产线平衡分析是对改善流程作业的最适用的方法，在改善之前必须对工序进行分析。
1先确认分析对象，生产线和对象工程的范围。
6.实施对象生产线的工程分析把握现状。
7.实施各工程的时间分析＜如设定标准时间就灵活运用》8.制作速度图表9.计算生产线平衡率。
四、改善生产线平衡的方法1对作业长的工序进行改善，其改善方法有：11分割作业，把一部分作业分配到作业短的工序中去。
12进行作业改善，缩短作业时间1.3作业机械化1.4提高机械化的能力1.5增加作业员或替换技能水平更高的作业员2.对作业时间短的工序进行改善2.1分割那部份的作业，将其分配到其他时间短的工序中去，省略那一工序。
2.2可从作业长时间的工序中抽一部分工作过来。
2.3可以与其他作业时间之工序相结合。
2.4分配至两个以上的工序，尽量让一个人去作。
五、生产线平衡率的计算1.平衡率的计算方法：生产平衡率二各工程净时间的总和/时间最长的工程作业时间经XIO0%2.不平衡的计算方法不平衡率=Io0%-平衡率(%)如:生产一个产品的总时间为136秒，人力为19人，时间最长的工序为10秒，那他的生产平衡率为：生产平衡率=136S∕(10SX19人)X100%=71.6%不平衡率=IO0%-716%=28.4%。
SMT生产线平衡分析
SMT生产线平衡分析SMT生产线平衡分析是指通过分析和优化表面贴装技术（Surface Mount Technology，简称SMT）生产线的各个工作站（Workstation）之间的工作内容和流程，以实现生产线的平衡和高效性。
这是一项非常重要的任务，因为SMT生产线的效率直接影响到产品的生产速度和质量。
一般来说，SMT生产线由多个工作站组成，每个工作站负责不同的任务，例如元件精确贴装、焊接、测试等。
不同工作站之间的工作内容和时间必须协调一致，以保证整个生产线的平衡和流畅运行。
首先，要进行SMT生产线平衡分析，需要对整个生产线进行详细的分解和描述。
这包括每个工作站的工作内容、工作时间和工作顺序等。
通过对生产线进行分析，可以发现其中的瓶颈和问题点，从而制定相应的优化措施。
其次，要对每个工作站的工作时间进行评估和优化。
每个工作站的工作时间应该尽量稳定和合理，以避免工作站之间的阻塞和等待。
如果一些工作站的工作时间过长，可以考虑增加人力或者优化工艺，以提高工作效率。
如果一些工作站的工作时间过短，可能需要增加工作内容或者平衡其他工作站的负荷，以避免生产线的不平衡。
另外，要对工作站之间的流程进行分析和优化。
每个工作站之间的物料传递和信息传递应该尽量简化和快速，以避免生产线的堵塞和延迟。
可以考虑采用自动化设备和系统来提高物料传递的速度和准确性，同时优化信息传递的方式，以保证整个生产线的高效运行。
此外，还需要对SMT生产线的节拍进行控制和调整。
节拍是指每个工作站所需的工作时间，它直接影响到整个生产线的生产速度。
如果节拍过快，可能导致工作站无法及时完成任务；如果节拍过慢，可能导致生产线的闲置和低效。
因此，需要根据实际情况和需要，合理设置每个工作站的节拍，以平衡生产线的速度和质量。
最后，为了保证SMT生产线的平衡和高效性，需要对生产线进行定期的监控和分析。
可以使用数据收集和分析系统，实时监测和分析生产线的状态和性能。
生产线平衡分析与改善(最全面的IE分析-生产线平衡)
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二、流水生产线概述
1、 流水生产的基本概念 ● 流水线生产的分类
➢单人单产品式 ➢单产品固定式 ➢多产品固定式 ➢自由流水式 ➢连续传动流水式 ➢ 间歇传动流水式 ➢分组式
设某一产品从原料到成品，需经过A、B、C、D四个工序，其基本标 准工时（秒/个）及相关生产效率、良率、投入机台/人员数分别见表11： 可以求各工序每小时产量为： A工序每小时产量=（3600秒÷6.90）×90%×95%×1=470.87个 B工序每小时产量=（3600秒÷5.1）×80%×99.5%×1=470.87个 C工序每小时产量=（3600秒÷34.40）×100%×99.9%×2=209.09个 D工序每小时产量=（3600秒÷30.40）×100%×99.5%×2=238.8个 。
IE工业工程
-----生产线平衡
主讲:
课 程 内容
生产线平衡 一、生产线平衡的概述 二、流水生产线概述 三、生产线平衡的设计 四、生产线平衡的方法及改善原则 5、案例分析
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1.概念
一、生产线平衡的概述
生产线平衡即对生产的全部工序进行平均化，调整作业 负荷，以使各作业的时间尽可能相近的技术手段与方法，它 是生产流程设计及作业标准化中最重要的方法，是通过平衡 生产线使现场真正实施生产同步化，从而达到“一个流”的 理想。
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四、生产线平衡的改善方法与原则
2、平衡率改善的图示。
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四、生产线平衡的改善方法与原则
生产线平衡案例分析过程
生产线平衡案例分析过程1. 引言生产线平衡是一种优化生产过程的方法，旨在确保生产线上的工作站之间的工作负载均衡，以提高生产效率和产品质量。
本文将以一个实际案例为例，分析生产线平衡的过程。
2. 案例背景假设某公司生产手机，并且生产线上有三个关键工作站：组装、测试和包装。
每个工作站的工人数量不同，导致工作负载不均衡，组装工作站负责最多的工作量，而测试和包装工作站的工作负载较少。
3. 数据收集为了分析生产线平衡的问题，首先需要收集一些关键数据。
包括每个工作站的工作时间、工人数量以及每个工作站的工作量。
工作站工作时间（分钟）工人数量工作量（数量）组装工作站30 3 200测试工作站25 2 150包装工作站20 2 100通过收集这些数据，可以计算出每个工作站的单位时间工作量，即每分钟能完成的工作量。
根据上表数据，可以得出以下结果：•组装工作站的单位时间工作量为6.67件/分钟（200件/30分钟）•测试工作站的单位时间工作量为6件/分钟（150件/25分钟）•包装工作站的单位时间工作量为5件/分钟（100件/20分钟）4. 分析和优化通过计算每个工作站的单位时间工作量，可以判断哪个工作站是生产线上的瓶颈工作站。
在这个案例中，组装工作站的工作量最大，成为瓶颈，会导致生产线的工作负载不平衡。
为了平衡工作负载，可以采取以下优化措施：•调整工人数量：增加组装工作站的工人数量，以减轻其工作负荷。
•优化工作时间：分析工作时间，寻找减少生产时间的方法，例如改进工艺或引入自动化设备。
•转移工作量：将部分组装工作转移到其他工作站，以平衡各工作站的负载。
5. 优化结果评估经过优化措施的实施后，重新计算每个工作站的单位时间工作量，以评估结果。
工作站工作时间（分钟）工人数量工作量（数量）单位时间工作量（件/分钟）组装工作站30 4 200 5测试工作站25 2 150 6包装工作站20 2 100 5通过调整组装工作站的工人数量，将其增加到4人，重新计算单位时间工作量之后，可以看到组装和包装工作站的工作量现在已经达到了平衡，测试工作站的工作量仍然保持不变。
工业工程中的生产线平衡分析
工业工程中的生产线平衡分析工业工程是一门涉及到人、机、料、法、环境等多个要素的学科，旨在优化和提高生产流程和工业系统的运营效率。
其中，生产线平衡分析是工业工程中的重要环节，对于确保生产线的高效运转至关重要。
本文将深入探讨工业工程中的生产线平衡分析，并介绍其实施过程和影响因素。
一、生产线平衡分析的定义和目的生产线平衡分析是指通过对生产线的各项工作任务进行评估和平衡，使得每个工位的工作时间和工作量能够合理分配，从而保持生产线的高效运行。
其目的是实现优化的生产线布局，提高生产效率，降低生产成本，并确保最终产品的质量及时间交付。
二、生产线平衡分析的实施过程在进行生产线平衡分析之前，首先需要收集大量的相关数据，包括生产线的结构和工艺流程、各个工位的工作内容和标准工作时间、员工的技能水平和工作能力等。
接下来，可以采用以下步骤进行生产线平衡分析：1. 定义工作元素：将整个生产流程细化成若干个工作元素，每个工作元素代表一个独立的工作任务或操作。
2. 评估工作时间：通过观察和测量，准确评估每个工作元素的标准工作时间。
这一步需要考虑到不同员工的工作速度和技能水平，以避免过于理想化的时间评估。
3. 分配工作量：根据每个工作元素的工作时间和工作内容的复杂度，合理分配工作量给各个工位。
工作量的分配要基于员工的能力和适应性，以确保每个员工能够承担适量的工作任务。
4. 平衡生产线：通过调整工作元素的安排和工作量的分配，使得各个工位的工作时间和工作量能够平衡。
这一步需要尽量避免出现瓶颈环节，即某个工位的工作量过大，导致整个生产线速度受限。
5. 设置合理的生产节拍：根据生产线的实际情况和产品的需求，设定合理的生产节拍，即每小时生产的产品数量。
要考虑生产线的稳定性和员工的工作强度，确保生产节拍既不过快导致质量问题，也不过慢导致生产效率降低。
三、影响生产线平衡的因素生产线平衡受到许多因素的影响，以下列举几个主要因素：1. 工作内容和复杂度：不同的工作任务所需的工作时间和工作量不同，而工作内容的复杂度也会影响员工完成工作的效率和速度。
生产线平衡案例分析PPTPPT课件
时
1﹑2﹑5里﹐从而工
间
序3﹑4工作岗位的人
手可调配至其它生产
线去。
(4) 4种增值的工作
站在客户的立场上，有四种增值的工作
1、使物料变形 2、组装 3、改变性能 4、部分包装
物料从进厂到出厂，只有不到 10% 的时间是增值的！
工序
符 号
内容
作业内容
分类
加工 作业
○
加工 作业
■产生附加价值的工序及作 业
3
温管 插室温管温7
温 打胶水
2
24
1
4
插线 插变压器线7
37
1
插线
30
插线
20
5
功能 功能检验 16
检 拆线
5
45
2
贴断电标贴4
外观检验 8
6
外观 检 贴条码
2
包装
6
16
1
生产线平衡的改善实例
电子电装7人柔性线，改善前各工位的作业时间如下所示：
50 45 40 35 30 25 20 15 10
one piece flow 是指单件的进行生产， 即工人每次 只加工一件产品或组件，理想状态下，任何操作 工位间和工位内的多余的WIP为零。
B值=1
一物流
物流
顺畅流动 没有停滞
物留
中间停滞 隐藏问题
“一个流”的益处
1. 内建品质管理； 2. 创造真正的灵活弹性； 3. 创造更高的生产力； 4. 腾出更多厂房空间； 5. 改善安全性； 6. 改善员工士气； 7. 降低存货成本。
工 作 時 間 工序 1 2 3 4 5
减少人手(1)
將工序3里的工作时 间分配至工序2﹑4 及5之內﹐从而工序 3里的人手可调配其 它生产线去
生产线平衡分析改善案例
生产线平衡分析改善案例引言生产线平衡是指在生产过程中，通过合理分配各个工序的工作量，使得各个工序的产能能够实现平衡，从而提高生产效率、降低成本，并确保产品质量。
本文将以一个实际案例为例，介绍生产线平衡分析和改善的具体过程。
案例背景某电子产品制造公司拥有一条生产线，生产一种电子产品，该产品的组装工序分为A、B、C、D四个子工序。
在目前的生产线上，工序A的生产能力远超其他三个工序，导致A工序成为瓶颈工序，无法满足后续工序的需求，从而影响了整个生产线的效率和产量。
因此，公司决定进行生产线平衡分析，并制定改善方案，以提高生产线的平衡度。
生产线平衡分析1. 数据收集首先，需要收集工序A、B、C、D的工作时间数据，包括每个工序的加工时间、准备时间和等待时间。
这些数据将作为分析的基础。
2. 流程图绘制根据数据收集到的各个工序的时间，并结合实际生产情况，可以绘制出生产线的流程图。
流程图可以清晰地展示每个工序的工作时间和流程顺序，有助于进一步分析。
3. 生产线平衡计算根据流程图，可以计算出每个工序的工作时间总和。
然后，根据目标产量，计算出每个工序的标准工作时间，即每个工序应该占用的时间比例。
通过比较实际工作时间和标准工作时间，可以评估生产线的平衡度。
4. 分析结果根据生产线平衡计算的结果，可以看出工序A的工作时间远超其他工序，导致生产线的不平衡。
这也解释了为什么A工序成为瓶颈工序。
改善方案1. 调整工序A的产能由于工序A是瓶颈工序，可以考虑通过增加设备或优化工艺，提高工序A的产能，以满足后续工序的需求。
这可以通过增加工序A的设备数量、提高工段效率或优化工艺流程等手段实现。
2. 优化其他工序除了调整工序A的产能外，还可以进一步优化其他工序的流程，减少每个工序的工作时间。
例如，可以通过流程改进、工艺优化、培训员工等方式，提高其他工序的效率，从而平衡整个生产线。
3. 调整生产计划根据生产线平衡分析的结果，可以对生产计划进行合理调整。
生产线平衡分析计划书范文
生产线平衡分析计划书范文
一、问题描述
公司A生产线存在平衡问题,产能利用率较低。
经分析,主要原因在于生产线各工序产能不均衡,可能导致生产线瓶颈,影响生产效率。
二、分析目的
针对公司A生产线平衡问题,开展深入分析,查明各工序产能水平,识别瓶颈工序,为平衡生产线提供依据。
三、分析方法
1. 了解生产线流程和各工序情况。
2. 统计历史数据,确定每个工序产能和产出效率。
3. 建立生产线任务分配模型,模拟生产线运行情况。
4. 计算各工序生产时间和工作量,识别瓶颈工序。
5. 提出改进措施,平衡生产线各工序产能。
四、分析内容
1. 调研生产线流程及工艺
2. 统计各工序历史产能数据
3. 建立生产线运行模型
4. 分析各工序产能水平以及产能利用率
5. 确定瓶颈工序
6. 计算平衡后各工序负荷情况
五、预期效果
通过对生产线进行深入分析,识别瓶颈工序,平衡各工序产能,使生产线达到均衡状态,提高整体产能利用率,为公司增加产值提供依据。
六、时间安排
1月:数据收集及分析模型建立
2月:分析报告初稿完成
3月:报告定稿及改进方案呈报
以上就是生产线平衡分析计划书的内容大纲,希望能为您的分析提供参考。
如果需要,还可根据实际情况进行 detail 调整完善。
生产线平衡分析计划书范文
生产线平衡分析计划书范文1. 项目概述
1.1 项目背景
1.2 项目目标
1.3 项目范围
2. 现有生产线状况分析
2.1 生产线布局
2.2 工序流程
2.3 生产能力评估
2.4 瓶颈工序识别
3. 生产线平衡方法
3.1 理论基础
3.2 数据收集
3.3 分析工具
4. 生产线平衡实施计划
4.1 工序重新排列
4.2 人员调配
4.3 设备优化
4.4 平衡目标及预期效果
5. 项目进度安排
5.1 阶段划分
5.2 关键里程碑
5.3 风险评估
6. 资源需求
6.1 人力资源
6.2 设备资源
6.3 经费预算
7. 监控与评估
7.1 关键绩效指标
7.2 监控机制
7.3 持续改进
8. 附件
8.1 现有数据统计
8.2 相关图纸
8.3 其他支持文件
以上是一个生产线平衡分析计划书的标准框架结构,具体内容需要根据企业实际情况进行修改和补充。
该计划书旨在全面分析现有生产线的状况,制定合理的平衡方案,优化生产流程,提高生产效率,为企业创造更大的经济效益。
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平衡生产线的定义：对生产的全部工序进行平均化，调整作业负荷，以使各作业时间尽可能相近的技术手段与方法。
是生产流程设计及作业标准化中最重要的方法平衡生产线的意义：1.减少工序的在制品，真正实现“一个流”2.提高作业员及设备工装的工作效率3.减少单件产品的工时消耗，降低成本(等同于提高人均产量)4.在平衡的生产线基础上实现单元生产，提高生产应变能力5.通过平衡生产线可以综合应用到程序分析、动作分析、搬动分析、时间分析等全部IE手法，提高全员综合素质。
平衡生产线的相关内容和计算公式1.节拍：为了在规定的时间内完成预定产量，各工序完成单位产所需的作业时间节拍=有效出勤时间/[生产计划量*（1+不良率）]3.生产线平衡率：衡量生产线平衡状态好环的管理指标生产线平衡率=生产线工序作业时间总和/（瓶颈时间*4.平衡损失时间：因各工序作业时间不等所造成的时间损失总和。
平衡损失时间=∑（瓶颈时间-工序时间）=瓶颈时间*作业员总数-各作业员作业时间总和5.稼动损失时间：工序生产节拍和瓶颈时间差的总和。
稼动损失时间=（节拍-瓶颈时间）*总人数稼动损失率=稼动损失时间/（节拍*总人数）*100%6.可供时间:上班时间内,为某产品生产可投入的所有时间可供工时=可供时间*人数-借出工时7.投入时间:上班时间内,为某产品生产实际投入的时间投入工时=可供工时-计划停线工时计划停线工时=计划停线时间*人数计划停线时间=无计划时间+换线时间+判停时间稼动率=投入工时/可供工时*100%8.设定产能设定产能(H) =3600(S)/瓶颈时间(S)设定产能(班)=可供时间/瓶颈时间(S)9.实际产量实际产能(班)=投入时间/瓶颈时间(S)人均产能=实际产量/投入时间/人数单机台产能=实际产量/投入时间/机台数10.高效率操作效率=实际产量/设定产能*100%整体工厂效率(OPE)=平衡率*稼动率*操作效率11.考虑产能的损失平衡损失=(瓶颈*作業人数-单件标准时间)*设定产能操作损失 =(设定产能-实际产量)*单件标准时间-额外产出工时=不良品损失+计划外停线(机)工时 不平衡损失=(最高工序标准时间X合计人數) –合计工序时间生产线平衡分析改善方法：1.1作业改善压缩首先应考虑对瓶颈工序进行作业改善、作业改善的方法，请参照程序分析的改善方法及动作分析、工装自功化等工程方法与手段。
生产线平衡分析及效率化
生产线平衡分析及效率化概述生产线平衡分析及效率化是一种优化生产线运作的方法，旨在提高生产效率、降低成本和减少浪费。
该方法通过对生产线进行分析和优化，使得每个工作站的负荷均衡，并确保生产线的整体效率最大化。
生产线平衡分析1. 数据收集在进行生产线平衡分析之前，首先需要收集一些关键数据，包括：•生产线的总产能•各工作站的处理时间•工作站间的传递时间•生产线的正常运行时间和停机时间•生产线产出的产品数量2. 现有生产线分析通过对现有生产线的数据进行分析，可以确定瓶颈工作站，即生产线上产能最低的工作站。
瓶颈工作站的存在可能导致生产线的负荷不平衡。
3. 生产线负荷平衡在确定瓶颈工作站后，需要采取措施来平衡各个工作站的负荷。
一种方法是通过调整工作站的处理时间来实现。
可以考虑以下几种方式：•增加工作站的处理能力，例如增加人力或提高设备效率•减少工作站的处理能力，例如减少工作人员或更换设备•调整工作站之间的工作分配，使得各个工作站的工作量均衡4. 生产线效率化除了平衡负荷外，还可以通过其他方式来优化生产线的运作，提高生产效率和降低成本。
•设定生产线的最佳运行速度，避免过快或过慢造成浪费•管理生产线的停机时间，减少不必要的停工和延误•优化生产线的物料流动，确保物料供应充足且流畅•采用先进的工艺和设备，提高生产线的技术水平和自动化程度•采取精益生产的原则，消除生产线上的浪费和无效操作效果评估进行生产线平衡分析和效率化之后，需要对生产线进行效果评估，以验证改进措施的有效性。
可以考虑以下几个指标：•生产线的总产量是否增加•生产线的负荷是否更均衡•生产线的运行时间是否有所改善•生产线的停机时间是否减少•生产成本是否有所降低结论生产线平衡分析及效率化是优化生产线运作的一种有效方法，可以提高生产效率、降低成本和减少浪费。
通过收集数据、分析现有生产线并采取相应措施来平衡负荷和优化生产线的运作，可以实现生产线的最大效益。
然而，生产线平衡分析和效率化是一个持续不断的过程，需要持续跟踪和评估生产线的运行情况，并根据需要进行调整和改进。
生产线平衡分析
生产线平衡分析一、生产线平衡的定义流动的作业中上下工序之间，存在供应关系，一旦工序作业时间相差太大，就会造成某些用时短的工序，出现等待的现象，其中工时损失相当客观，当工序之间的作业时间差距很少，生产中等待的时间很少，生产效率达到最高时，我们称为生产线平衡率。
二、生产线平衡分析的目的1.短短生产一个产品的组装时间<增加单位时间的生产量>2.提高生产线的工作效率<包括作业人员，设备>3.减少工作间的准备工作4.提高生产线的平衡5.对新的流程作业方式改善制造方法三、生产线平衡分析方法生产线平衡分析是对改善流程作业的最适用的方法，在改善之前必须对工序进行分析。
1.先确认分析对象，生产线和对象工程的范围。
2.实施对象生产线的工程分析把握现状。
3.实施各工程的时间分析<如设定标准时间就灵活运用>4.制作速度图表5.计算生产线平衡率。
四.改善生产线平衡的方法1.对作业长的工序进行改善，其改善方法有：#分割作业，把一部分作业分配到作业短的工序中去。
#进行作业改善，缩短作业时间#作业机械化#提高机械化的能力#增加作业员或替换技能水平更高的作业员2.对作业时间短的工序进行改善@分割那部份的作业，将其分配到其他时间短的工序中去，省略那一工序。
@可从作业长时间的工序中抽一部分工作过来。
@可以与其他作业时间之工序相结合。
@分配至两个以上的工序，尽量让一个人去作。
五．生产线平衡率的计算1.平衡率的计算方法：生產平衡率=各工程淨時間的總和∕時間最長的工程作業時間×100%2.不平衡的计算方法不平衡率=100%﹣平衡率(%)如:生产一个产品的总时间为136秒，人力为19人，时间最长的工序为10秒，那他的生产平衡率为：生产平衡率=136S/(10S×19人)×100%=71.6%不平衡率=100%-71.6%=28.4%。
生产线平衡分析范文
生产线平衡分析范文在现代工业生产中，生产线平衡是一个非常重要且常见的问题。
生产线平衡是指通过合理安排工作站的工作量，达到生产线各工作站的负荷均衡，从而提高生产线整体效率的过程。
生产线平衡问题的解决对于提高生产线效率、降低生产成本具有重要意义。
本文将以汽车生产线为例，对生产线平衡进行分析。
一、问题描述汽车生产线通常由多个工作站组成，每个工作站负责不同的生产任务。
生产线平衡问题是要使得每个工作站的工作量尽量均衡，即每个工作站的工作时间相对平衡，从而避免一些工作站的负荷过大或者过小。
在汽车生产线中，工作站间的负荷不平衡会造成生产线停滞、产品积压或者产品缺货等问题，从而降低生产线效率。
二、分析方法生产线平衡问题可以通过平衡指数方法进行分析。
平衡指数是指工作站负荷与最大负荷之间的比值，用来衡量工作站的负荷程度。
当平衡指数为1时，表示工作站的负荷是最大负荷的100%，即负荷均衡；当平衡指数小于1时，表示工作站的负荷没有利用好，存在空闲时间；当平衡指数大于1时，表示工作站的负荷超过了最大负荷，存在过负荷现象。
三、实际案例以汽车生产线为例，该生产线由五个工作站组成，分别是装配车身、安装发动机、安装座椅、安装电子设备和检测工作站。
下表是各个工作站的工作时间和标准工时：工作站，工作时间（分钟），标准工时（分钟）-------------，----------------，----------------装配车身，12，15安装发动机，10，15安装座椅，8，15安装电子设备，12，15检测工作站，10，15根据上表，可以计算出各个工作站的平衡指数，如下表所示：工作站，工作时间（分钟），标准工时（分钟），平衡指数（工作时间/标准工时）-------------，----------------，----------------，-------------------------------装配车身，12，15，0.8安装发动机，10，15，0.67安装座椅，8，15，0.53安装电子设备，12，15，0.8检测工作站，10，15，0.67通过计算可以看出，装配座椅和安装电子设备的工作站负荷较轻，平衡指数较低，存在空闲时间；而装配车身、安装发动机和检测工作站的平衡指数较高，负荷较重。
生产线平衡讲解与案例分析
=
单件时间总和 瓶颈时间∗工站总数
*
100%
✓ 平衡损失率 = 1-平衡率。 ✓ 各工站的CT越接近，产线平衡率越高，平衡损失率越小。
Line balance
生产线平衡的常见概念
➢ UPH和UPPH
✓ UPH (Units Per Hours)：指的是单位小时内的产出. UPH = 1/瓶颈时间（H）
如何确定节拍？ 1.依据产能需要 2.根据实际产线考虑
Line balance
生产线平衡的常见概念
➢ 循坏时间（Cycle time）和瓶颈（Bottleneck）
✓ 循环时间（Cycle time）是指连续完成相同的两个产品之间的间隔时间。即就是完成单个产品的平均时间。它决定了生产线的产出能 力、生产速度和效率。 例：如A零件的第一档工艺, 生产设备每小时(循坏)产出为50pcs，则： 循坏时间（CT）= 1*3600s/50pcs = 72s/pc 根据以上节拍比较说明该工艺不能满足出货需求。
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Line balance
生产线平衡的案例分析
➢ 生产A零件的线平衡分析
✓ 5. 改善后的平衡状态图
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20
10
0
洗
• 改善后：
瓶颈工序
A零件改善后线平衡状态
60
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50.5
49
25.5
#1
切
刮刀
抛光
上漆
作业循坏时间（CT）（秒/件）
节拍（秒/件）
平衡效率（LBE）= 单间时间总和/(瓶颈时间*工站总数) *100%= (59+25.5+…+23)/(60*8) *100% = 77.9% UPH = (1*3600)s/(60s/件) = 60 件/小时 UPPH = 60/11 = 5.45件 一个月产出： 60*22*8 = 10560件> 客户需求10k件.
生产线平衡分析改善案例
生产线平衡分析改善案例1. 引言在现代生产制造中，生产线平衡是一项重要的管理工具，它可以提高生产效率，降低成本，并优化生产过程。
然而，许多企业在实际操作中往往面临一些生产线不平衡的问题，导致生产效率低下、工作环境混乱等情况。
本文将通过一个实际案例，探讨如何进行生产线平衡分析和改善，并提出有效的解决方案。
2. 案例描述某制造企业生产线的主要产品是汽车轮胎。
该生产线包括橡胶混炼、轮胎成型、胶带裁剪等多个工序。
然而，该企业在生产过程中存在以下问题：•工序之间的生产能力差异较大：每个工序的生产能力不同，导致生产线产能受限，影响整体生产效率。
•工序间存在瓶颈工序：某些工序的产能远低于其他工序，成为生产线的瓶颈，导致生产线的平衡性差。
•产品在不同工序之间的等待时间过长：由于工序间生产能力不均衡，产品在某些工序中等待的时间过长，浪费了人力和资源。
3. 生产线平衡分析为了解决上述问题，我们首先进行生产线平衡分析，以找出生产线中的瓶颈工序和工序之间的不平衡情况。
具体步骤如下：3.1 数据收集我们收集了每个工序的生产能力以及产品在各个工序中的等待时间数据。
通过收集足够的数据，可以客观地分析生产线的瓶颈和不平衡情况。
3.2 生产线平衡度计算我们使用平衡度指数来衡量生产线的平衡情况。
平衡度指数的计算公式为：平衡度指数 = (最大生产时间 - 实际生产时间) / 最大生产时间通过计算每个工序的平衡度指数，我们可以得出整个生产线的平衡度情况。
3.3 瓶颈工序分析根据生产能力数据和平衡度指数，我们可以确定哪个工序是生产线的瓶颈。
通常来说，平衡度较低的工序往往是瓶颈。
通过瓶颈工序分析，我们可以找出生产线中的瓶颈，为后续的改善提供依据。
3.4 工序间平衡分析除了找出瓶颈工序外，我们还需要进行工序间的平衡分析。
通过比较不同工序的生产能力和等待时间，我们可以确定哪些工序之间存在不平衡的情况。
这种分析可以帮助我们找出生产线的瓶颈，并制定合理的改善方案。
生产线平衡分析
生产线平衡分析１生产线平衡的含义自从福特在汽车生产中发明了流动作业以后，流动作业方法因为具有对作业人员要求不高，容易批量生产等优点，被众多的企业所采用。
不过流动作业中上下工序之间存在供应关系，一旦各工序的作业时间相差太大，就会造成某些用时短的工序不时出现等待的现象，其间的效率损失相当可观。
当工序之间的作业时间差距很小，生产中等待的时间很少，这时生产效率最高，我们称之为生产线平衡。
当然，生产线不可能自动达到平衡的状态，要通过生产线平衡分析，以期达到以下目的：①缩短每一工序的作业时间，提高单位时间的产量。
②减少工程之间的预备时间。
③消除生产线中的瓶颈、阻滞、不均等现象，改善生产线平衡。
①改善制造方法，使它适合于新的流动作业。
２生产线平衡的表示法生产线的平衡，通常用生产流动作业表的方法来表达，如回１２、1０和１２、11所示。
图中纵轴代表时间，横轴则按生产流动的顺序将各工序依次列出，以折线或往形图的力式将工序时间标出。
由于现代的流动生产以机械输送带流动为主，机械输送的速度也应与生产速度相适应，一般以输送带移动一个标准工序距离的时间来表示输送带的速度，称为节拍时间。
（TACT TIME OR CYCLE TIME），以ＴＣ表示。
节拍时间、生产计划及工序作业时间应相适应，这也是生产线平衡的一部分。
３生产线平衡分析的步骤①测量各工序的实际作业时间。
②制作流动作业表。
．按照作业时间的范围，在纵轴上设定合适的时间刻度。
．在横轴依序填上工序名称、人数、作业时间、平均作业时间。
．在纵轴上以柱形图或折线图标出平均作业时间。
③在耗时最长的作业时间上画一条横的虚线，把该虚线与各柱形图顶端之间的空白部分以阴影斜线填充。
④计算生产不平衡损失时间生产不平衡损失时间为最长时间与各工序时间之差的累积，也就是图中的阴影部分。
Ｔ（loss）=∑（T max一Ｔi．）⑤计算生产平衡效率及损失率（以图１２、１２为例）生产平衡效率=各工序作业时间合计/（最长作业时间×总人数）＝３２４ＤＭ／（３５Ｄ×１２）＝７７、１％生产不平衡损失率=1一生产平衡效率⑥分析和改进生产平衡的改善，就是使各工序作业时间更为平均化的过程。
企业生产线平衡分析和瓶颈改善讲义
企业生产线平衡分析和瓶颈改善讲义企业生产线平衡分析和瓶颈改善讲义一、引言企业的生产线平衡和瓶颈改善是提高生产效率和产品质量的重要手段。
本讲义旨在介绍企业生产线平衡分析和瓶颈改善的基本原理和方法，并提供相应的实施步骤，以帮助企业更好地优化生产过程和提高竞争力。
二、企业生产线平衡分析1. 概念和目的生产线平衡分析是指对企业生产线上的每个工作站进行细致的观察和考量，以了解各个工作站之间的工作量差异，以及可能存在的瓶颈站点，从而确定生产线上的流程优化方案，实现生产量和效率的最大化。
2. 生产线平衡分析的步骤（1）确定生产线上的各个工作站，并记录每个工作站的生产能力和占比。
（2）通过数据收集和分析，计算每个工作站的工作时间和产能。
（3）比较各个工作站的工作时间和产能，确定产能最低的工作站即为瓶颈站点。
（4）分析瓶颈站点可能存在的原因和影响，并确定优化方案。
3. 生产线平衡分析的关键要点（1）实时数据采集和分析：要确保收集到准确、全面的数据，以便进行精确的分析和评估。
（2）瓶颈站点的识别：要通过准确的数据比对和分析，确定真正的瓶颈站点，并排除其他可能的误差因素。
（3）瓶颈站点的原因分析：要深入分析瓶颈站点存在的原因，从而能够有针对性地制定改善策略。
三、瓶颈改善方法1. 优化工作站配置（1）平衡工作负荷：将产能过高的工作站控制产能，将产能过低的工作站提升产能，从而实现工作站之间的平衡。
（2）增加工作站：对于存在较大资源闲置的工作站，可以考虑增加产能，减少瓶颈效应的发生。
2. 提高工作站效率（1）流程优化：对于瓶颈站点，可以通过细致的工作流程优化，提高工作效率，消除瓶颈效应。
（2）人员培训和指导：为工作人员提供必要的培训和指导，提高他们的生产技能和操作水平，进一步提高工作站的效率。
3. 技术改进和自动化（1）引入先进的设备和技术：通过引进先进的设备和技术，提高生产效率和产品质量，加快生产速度。
（2）自动化生产：在可行的情况下，将生产过程中的重复或繁琐工作自动化，提高生产效率和质量。
生产线平衡分析和瓶颈改善培训
生产线平衡分析和瓶颈改善培训生产线平衡分析和瓶颈改善培训为了提高生产线的效率和优化生产流程，生产线平衡分析和瓶颈改善培训成为了现代企业不可或缺的课题。
本篇文章将围绕这一主题展开讨论。
一、生产线平衡分析生产线平衡分析是一个非常重要的步骤，它能够帮助企业找出生产流程中的瓶颈和不平衡因素。
通过对生产线各个环节的分析，可以确定哪些工序耗时过长、生产速度过慢，进而找到瓶颈所在。
只有找到瓶颈，才能有针对性地进行改善。
在生产线平衡分析中，除了要对生产速度进行细致的记录和测量外，还需要对工序之间的关联性进行分析。
生产线上的每个环节都有其特定的工序，只有通过良好的协调和协作，才能使整个生产线实现平衡和高效。
二、瓶颈改善培训瓶颈改善培训是为了提高生产线效率而进行的一种专门培训。
在这个培训中，首先需要对生产线的瓶颈进行识别和分析。
然后，针对不同的瓶颈问题，制定相应的解决方案和改善计划。
瓶颈改善培训的目标是让员工认识到瓶颈对生产线的影响，并通过培训的方式提供他们解决瓶颈问题的方法和技巧。
通过培训，员工可以更好地理解自己所处的岗位和工序在整个生产线中的重要性，从而更好地协作和配合。
在瓶颈改善培训中，除了对员工进行理论知识的讲解外，还需要通过实际操作和案例分析来加深学员的理解和应用能力。
通过培训，员工可以学到如何发现和解决瓶颈问题的具体方法和技巧，提高他们的解决问题和改善能力。
三、瓶颈改善的成果通过生产线平衡分析和瓶颈改善培训，企业可以获得以下几个方面的收益：1. 提高生产线的效率。
通过瓶颈改善，可以减少瓶颈环节的等待时间，从而提高整个生产线的生产效率。
2. 优化生产流程。
通过分析和改善生产线的瓶颈，可以找到生产流程中存在的不平衡因素，并通过改进措施来优化生产流程，提高整体效率。
3. 提高产品质量。
瓶颈环节的改善可以帮助企业更好地掌握生产过程，减少产品的次品率，提高产品质量。
4. 增强员工的解决问题和改善能力。
通过培训，员工可以提高自己的解决问题和改善能力，增强团队合作精神。
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步驟2 每小時量產變異分析
每小時產量變異分析圖
改善前的產量變異 要因改善後的產量變異
P/T縮短後
換線換模 等
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［步驟 3］ 生產線平衡的改善（2名作業員以上的生產線）
改善方法說明
• 以上1~2步驟的改善，可能反而使生產線平衡率降低 ，因此在第3步驟針對因省人化而生產線平衡造成的 差異，依照各工程的實際作業時間彙繪製節距圖表：
生產線編成效率
(1) 節奏時間(Tact/Time)的計算:即客戶要求的生產間隔時 間(Pitch Time) 日作業時間(秒/日) T/T= 日需求量(個/日) (2) 編成效率:表示流程作業各工程總合時間與實際需求之比值 各工程作業時間 T/T * 作業人數
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生產線編成效率=
•生產線要 如繃緊的線 •浪費集中‧ 工作集中化 •省人化
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生產線的生產效率化-改善5步驟
［提升生產效率化的目標］
(1)縮短生產間隔時間(P/T)以符合節奏時間(T/T)
當生產需求量增加，並且不希望利用加班、休假出勤來增加 產量，在原有的作業人員數下，必頇藉由縮短生產的P/T來提 升產量。
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編成效率之討論
Tact Time：96〞
過 銲 錫
•生產線編成效率 < 70% •80%> 生產線編成效率 > 70% •90%> 生產線編成效率 > 80% •95%< 生產線編成效率
尚未進行改善前的狀態 編成大有問題 尚有改善空間 維持改善的成果
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生產線不平衡對策
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［步驟 2］ 調查每小時產量的變異以進行變異要因改善
改善方法說明
• 針對一天中的作業發生的損失進行現況把握。在 現狀把握階段需費時一週去紀錄「每小時的產量 」，然後製作每小時產量的變異直方圖。 • 針對產量減少的時間帶進行要因分析，實施改善 對策。 （在進行每小時產量紀錄時，必頇能夠清楚易於 了解的紀錄：早晨上工第一小時、換線換模時、 設備故障時、部品欠料時的產量）
改善對策事例
・工程之作業的分離移動 ・部品供給出貨方法的改善 ・工程Lay Out改善 ・生產線的結合及集合化（二字 形化）
• 在實施第3步驟的改善階段前，應先針對Lay Out進行 改善。但在第1~2步驟階段時，尚不需要對Lay Out進 行改善。
改善的指標＝ ［生產線平衡率］ ［平均每時段的產量／人］ ［每時段產量的變異］
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生產線平衡分析圖
為了要正確掌握生產線平衡之實態，必頇觀測各工程之標準工 時及掌握各工程之時間差。將各工程之順序，作成如下圖所示 之作業時間柱狀圖，便可知各工程的時間差，對於生產線作業 好壞，一目了然，也可使瓶頸工程浮現出來。
節距圖表、間隔圖表(Pitch Diagram)
Step 2
取得有關者的理解與合作
•對觀測對象的現場有關者充分說明、取得合作
Step 3
將各工程分解為要素作業
•依據工程分析圖表，抓住工程的流程，將各工程的作業內容分解為要素作 業單位。
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生產線平衡效率改善的進行方法(Step1~9)
Step 4 依時間研究來測定每一要素作業的時間
一天實際作業時間
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生產線平衡效率的改善方向
1. 針對各工程中需要最多時間的瓶頸工程，將其作業簡化 或切割，適切地分配給前後步驟的工程。 2. 工時最短的作業能否刪除或由前後工程吸收。 3. 重新編組要素作業。 4. 針對各工程的作業人員訓練，使其達到一致的熟練度。 5. 觀測各工程標準工時之際，進行對全體工程改造所需的 機械化或工具化的改善。 6. 需要2位作業人員以上的工程，應設法減少員工；但是 對於無法削減作業時間的困難作業，則應以增加人手改 善之。 7. 擅用ECRS(刪除、合併、重組、簡化)
•按時間研究的要領進行。 •改善要做要素作業的重組時，必頇盡量以微細的要素單位測定。 •如觀測發現作業者係配合者該生產線的速度在作業時，應進行下一步驟的 評估。
Step 5
進行評比
•對各工程的觀測時間加以評比，以求得淨時間(時間研究範疇)。
Step 6
求出工程的節距時間圖表
•圖表用紙畫下刻度線。(參考下頁圖)
Tact Time < Pitch Time
•瓶頸工程變動
•缺料/不良對 策 •作業員訓練 •作業標準化 •部品/治工具/ 作業方法檢討 •查檢部品品質 •平衡化 •瓶頸動作→瓶 頸部品‧治工具 的改善
Tact Time > Pitch Time
•鬆弛的作業
•生產線有如 鬆弛線
•瓶頸工程固定
•最佳間隔作業
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步驟3 生產線平衡改善
生產線的改善步驟
省人化但P/T增加
改善前
要求T/T
步驟1 改善後
P/T縮短至要求的T/T内
進一步縮短P/T
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［步驟 4］
針對要求生産量的變動改善作業編成的組合 改善方法說明
• 對於要求生産量的變動範圍不大時，可以調整負荷時間( 加班等)以為因應。但當要求生產量的變動範圍大時，就 必頇以增減人員作為因應。但因應生產量的變動所作人 員的增減及產線的組合，均應以不影響生產線平衡率為 前提。
(1)改善的目的如果是要縮短生產P/T的話，需將瓶頸工程的 部分作業移轉至其他工程作業充實度低的工程。或者， 針對瓶頸工程的要素作業進一步實施改善 (2)如果是要作省人化為目的，需將作業時間最短的工程作 業移轉至其他的工程，而將此工程的人員省略。可是， 如果無法完全將人員省略時，必頇利用其他同樣的生產 線進行改善後，將無法配署整數人員的生產線集合，數 個生產線會同時配屬一個作業員(救火員)，其工作要支 援數個產線的工作。（生產線配置大空間化）
• 對產線之作業人員應配置最佳的工程Lay Out，並使之能 簡易的進行Lay Out變更為原則 • 生産方式有，依生產線的要求量配合T/T速度進行生產的 「閒歇型生産」，及彙整一定的量後生產，在生產線間 遊走的「侯鳥型生産」二種，何種方式效率較佳？應充 分檢討後決定。初見，感覺「侯鳥型生産」的效率會較 佳，但會造成次工程間庫存量大量增加，發生容器、運 搬、庫存的損失。「閒歇性生産」雖會造成設備效率的 降低，但對必要的生產量以零零星星方式生產，因此庫 存會最少 • 小量的生産以「侯鳥型生産」、中量生産選擇以「間歇 型生産」較佳
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節距圖表、間隔圖表(Pitch Diagram)
填寫必要事項 --依工程順序填寫工程號碼、 工程名、作業者人數、淨 作業時間 --每個工程，將淨時間表示 成棒狀圖表 --填寫各工程的要素作業 完成圖表 --在瓶頸工程的時間刻度處 劃橫線(實線) --加上寬放時間，在間隔時 間的刻度處化橫線(點線)
按一下以編輯母片標題樣式
生產線平衡分析及效率化
講師:劉聖文
1
內容大綱
一、生產線平衡之意義 二、生產線平衡效率計算
三、生產線平衡效率改善的進行方法
四、豐田方式：新ＩＥ的生產線平衡分析方法 五、生產線生產效率化改善
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2
生產線平衡之意義
分工：
–製造產品時，分為幾個工程，由數名作業者來分 擔，反覆做同一作業。
改善對策事例
・早晨作業準備時間的短縮改 善 ・管理記錄作業的改善 ・換線換模時間的短縮改善 ・設備故障解析與再發防止 ・對前工程的生産指示方法的 改善（改善欠料） ・生産進度、每小時產量的管 理方法改善
改善的指標＝［每小時產量的變異］ ［平均每時間產量／一人］ ［換線換模時間／一次］ 財團法人中衛發展中心中區服務處
(2)省人化
在生産需求量一定、生産的T/T不變，以減少作業人員數所作 的改善。
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［步驟 1］ 以每小時的作業時間為基準進行作業速度的觀測，掌握作業生產間隔時間
的變異原因，利用作業總點檢、步行路線圖作要素動作的改善。 改善方法說明 改善對策事例
• 從基準調査的結果，篩選出生產間隔時間的變異(延遲 ・低附加價値作業的改善 )要因，並依此提出改善的方案。 ・一次一個、One Piece Flow化 • 其次利用［作業總點檢工作表］對每項要素作業的要 素動作（右手、左手動作）作分解，將要素動作中的 ・定數取件的「巧思化改善」 「低附加價値作業」依（取放、移動、保持、運搬、 ・自動彈出化改善 ・修正、調整的要因改善 目視、修正、等待）等作分類後，依「動作經濟4原 則」（減少動作數、同時動作化、動作距離縮短化､ ・檢査測定方法的改善 動作容易化）的觀點題出改善的構想。移動與運搬作 ・設備短暫停機的改善 業則以［歩行線圖］作解析。改善後再一次實施生產 ・部品供給出貨容器的更替 間隔時間基準度調查。
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生產線平衡效率改善的進行方法(Step1~9)
Step 7 計算平衡效率
•平衡效率的計算 最大時間工程的作業時間×工程數 •平衡損失=100-平衡效率 平衡效率= 各工程的實際時間合計×100
Step 8
檢討生產線平衡
•檢討瓶頸工程的要素作業之改善。 •爲減少間隔圖表的凹击(損失)，重新編組要素作業(崩山填谷)。 •作成新的節距圖表，檢討有無進一步改善的空間。 留意點： •因為原材料：不品的投入時機會影響平衡，故應注意。 •應注意有無謂調整時間而發生多餘的作業(不必要的檢查或修整) •應查核要素作業的時間值有無參差不齊，如果有，應追究原因、策 劃對策。