海航转正考试企业文化考试题库01
海航企业文化试题(员工版)
企业文化试题（员工版）一、单选题（5′×5=25′）1. 海航人的共同信仰是人类普世的价值观，是“真、善、美”，其中“美”的含义是：（）A. 对文明海航的追求。
B. 对诚信海航的追求。
C. 对艺术海航的追求。
D. 对创新海航的追求。
2. 海航以____待天下人，以____论英雄，以____为动力,依次对应的选项是：( )A. 诚信、能力、改革B. 诚信、业绩、创新C. 信誉、业绩、创新D. 信誉、能力、改革3. 海航大厦的造型寓意是：( )A. 乘风破浪的帆船造型。
B. 竖起的大拇指造型。
C. 盘腿而坐的释迦牟尼佛造型。
D. 翘首远望的智者造型。
4.关于人生目标的问题，海航人作出了响亮的回答，这就是成为海航企业文化精髓的“三句话”：___________，__________ ， _________，不枉此生。
( )A. 为社会作点事，为别人作点事，为自己作点事。
B. 为社会作点事，为他人作点事，为自己作点事。
C. 为社会作点事，为自己作点事，为他人作点事。
D. 为社会作点事，为自己作点事，为别人作点事。
5. 海航大厦前后的“太阳”、“月亮”造型，代表的寓意是：( )A. 大吉祥B. 永恒C. 光明D. 希望二、填空题（10′×2=20′）1.海航的根本宗旨是、、、2.海航员工安身立命的四要素是、、。
三、简答题（55′）1.海航创立世界级卓越企业的三个标准是什么？（15’）2.海航同仁行为规范分别是什么？（20’）3.“海航精神”价值体系有哪些内容？（20’）。
海南航空试用期员工的转正考试题
海南航空试用期员工的转正考试题“内修传统文化精粹，外兼西方先进科学文化技术”——当前的中国企业，像海航这样强力推行中华传统文化的企业不多，但多少都会向传统文化寻求管理力量。
“人不知而不愠，不亦君子乎”中，“愠”的意思是什么？……别误会。
当你看到以上问题时，你既不是在学校古文考试的现场，也不是在开心辞典的小丫面前。
这些问题，源自海南航空集团一份货真价实的转正考试题——所有经过三个月试用期的员工在正式成为海航一分子之前，都必须解答这样一份试卷。
海航的确是中国民航业内的一个“异类”，在短短十年多的时间里，海航集团的资产从当年的1千万元膨胀到现在的423亿元（截至2016年12月）。
而这一切，在讲究“运用之妙，存乎一心”的海航董事长陈峰看来，管理和资本运作同样重要，尤其是起到了让海航在迅速增长的过程中保持平稳的作用。
他常说：“为将之道，当先治心”，在陈峰看来，管理就是管人，而管人就是管心。
闯海南的人往往形形色色，怎么把大家的心统一起来？创业过程中的陈峰逐渐想到，既然大家都是人，那么关心他人，善待他人，在家孝敬父母，在外善待朋友等等，不外乎是做人，做好人，这些总是一致的。
因此，海航开始把善待他人，以人为本，作为统一的思想标准。
“内修传统文化精粹，外兼西方先进科学文化技术”，毫无疑问，海航的管理被深深打上了“中国式”烙印。
如果你是海航的一名普通员工，很可能在不经意的时候会忽然接到一个电话。
没有任何铺垫，那端会有一个声音直截了当地问你，“同仁共勉十条”中的第X条是什么？如果你回答不出来，那么很抱歉，你的这个月的绩效工资可能将被有理有节地扣掉一小部分。
《中国传统文化导读》、《同仁共勉十条》、《海航管理干部必修读本》是海航极为推崇的三本读物。
与很多国际企业向员工宣读激励机制或西方管理思想不一样，海航更倾向于教导一个员工怎样“做人”。
据悉，海航的新员工在培训期间，每天做早操的时候都需要列队背诵“同仁共勉十条”。
在海航的企业文化中，传统文化是一个很重要的组成部分。
海航企业文化试题(新)
海南航空股份有限公司企业文化试题单项选择题106“三十而立”是什么意思？B、立就是不动，做人做事处世的道理不变了，确定了，这个人生非走这个路子不可；单项选择题105“允执其中”是什么意思？b 就是要坚持把握住公平的原则，不能有偏私，不可动摇；单项选择题104你对“见危受命”是如何理解的？a 身为负责人，为大家做事，要能做到临危时接受任命，为达成任务，宁可牺牲自己。
单项选择题103“布施”是什么意思？c 佛家的布施和儒家的恕道思想一样，所谓慈悲为本、方便出门，就是布施的精神。
单项选择题102你对“学问”是如何理解的？。
b 就是智慧。
单项选择题101“里仁”是什么意思？b 就是我们随时要把修养精神放在仁的境界。
判断题100海航现已建立了海口、三亚、广州、北京、太原、宁波、长沙、西安、天津等九个航运基地和运营站，航空网络已覆盖了华南、华北、华东、华中，并延伸至西北和西南地区。
b 对单项选择题99《中国传统文化导读》的内涵是什么？a 简要说起来：“义与利”，世事与人生。
判断题98企业文化内涵、背景：下列词汇中全部是《员工守则》中列举的海航特色语汇是：悟、世事与人生、修为与作为、义与利、德与才、风采a 对单项选择题97海南航空股份有限公司属于海航集团七大业务发展板块中：______________________。
a 航空运输板块单项选择题96我们海航的“作品与目标”是什么？c 一旦我们设定了目标，我们一定要约束自己、规范自我的行为，因为我们有了自我发展的追求。
单项选择题95注重身心修为，人生大有作为。
__________，有高境界的品格；__________，有高起点的抱负；___________,有高量级的才能；___________，有高品位的情趣；常怀______，交友不分高下；常行善举，____________；____________，修炼纯净人格；处惊不变，展示__________。
c 克己奉公；热爱本职工作；钻研技术；广读诗书；诚心；助人不求感恩；临财不苟；大智大勇；单项选择题94上善若水是一种______，唯_______才能达到。
海南航空员工转正考试题
海南航空员工转正考试题海南航空员工转正考试题考试时间：2小时注意事项：1. 请将答案填写在答题纸上，不要在试题上写任何字迹。
2. 答案必须清晰、准确，不得涂改。
一、多选题（每题2分，共20分）1. 飞行员必须具备以下哪项素质？A. 身体健康B. 优秀的空中引导技巧C. 具备高度的抗压能力D. 熟悉驾驶技巧和标准程序2. 作为一名海南航空员工，你的核心价值观应当包括哪些方面？A. 正直、诚信B. 不断学习进步C. 团队合作D. 公平公正3. 对于一架发生故障的飞机，飞行员的首要任务是：A. 立即切断飞机电源B. 尽快报告相关部门C. 确保机舱内乘客的安全D. 将飞机迅速降落4. 海南航空员工在与乘客交流时应该具备的技巧包括以下哪些？A. 友好和礼貌的态度B. 耐心倾听和解决问题的能力C. 清晰并简洁地表达自己D. 没有上述答案配置正确5. 在飞行员的安全考虑中，优先顺序是：A. 乘客安全 > 飞机安全 > 个人安全B. 飞机安全 > 乘客安全 > 个人安全C. 个人安全 > 飞机安全 > 乘客安全D. 个人安全 > 乘客安全 > 飞机安全6. 在飞行过程中，如果发现气象条件较差，飞行员应该？A. 尽快下降飞机高度，选择更好的路线飞行B. 保持飞机高度，按照规定继续飞行C. 立即调整飞机航线，选择避开恶劣气象区域D. 将飞机降落在最近的机场7. 飞行员在紧急情况下，应该优先考虑的因素是？A. 乘客的生命安全B. 保护飞机的完整性C. 维持飞行员的安全D. 尽量减少损失和伤亡8. 以下哪项是飞行前的安全检查项目？A. 检查仪表面板的显示和指针位置是否正常B. 确保岗前人员和乘务人员的工作准备就绪C. 检查燃油和润滑油是否足够D. 打开和关闭机舱门以保证操作正常9. 飞行员在接受任务之前应该先充分了解以下哪些信息？A. 飞行航线和目的地B. 机组成员和其他工作人员的分工C. 天气和气象情况D. 客舱和货舱的载重情况10. 在飞行过程中，飞行员必须始终保持哪些行为准则？A. 流线型沿着组织机场运营B. 符合飞机操作程序和规范C. 以客户为中心，提供卓越服务D. 处理紧急情况时保持冷静和果断二、简答题（每题5分，共20分）1. 请简要介绍一下海南航空的核心价值观和企业文化。
海南航空股份有限公司企业文化试题
海南航空股份有限公司企业文化试题1海南航空股份有限公司企业文化试题本试题考核员工对海航特色的融西方现代管理技术的精粹和中华传统文化精华的企业文化的理解程度，对公司创业发展历史的了解程度和对基本礼仪的运用程度。
出题范围包括中国传统文化导读、公司大事记1992年-1999年5月、海南航空股份有限公司员工守则、礼仪等。
为进行电脑标准化考试，试题形式全部为不定项选择。
全部试题共200题。
以下试题每一题均可能有一个、两个、三个甚至四个答案，全部选对才能得分。
1、大利是指A 仁义B 道德C 金钱D 财富2、唐代以前，中国传统文化主要包括4A 儒家B 墨家C 道家D 释家3、“联躬有罪，无以万方，万方有罪，罪在联躬。
”此语出自A 舜B 尧C 禹D 孔子4、周朝立国的重要思想的中心是“善人是富” 。
这句话的意思是A 道德好是富强的基础；B 只有富的人才愿充当好人；C 善于用人是国家富强的基础；D 国家的人们都是思想纯正，行为端正，那才是真正的富强。
5、中庸的作者是17A 孔子B 孟子C 曾子D 子思6、中华民族几千年来，固然受到了孔孟思想很大的熏陶，但无形中影响最大的还有墨子的思想，因为墨子的思想后来经过演变，和中国的狭义思想合流，又另开一个局面。
墨子思想的主要内容是19A 尚贤B 尚同C 兼爱D 法治7、对于一件彼此都有益的事情，应不应该竞争的问题，孔子认为A 始终保持人文礼貌的竞争。
B 不论于人于事，都应该竞争，但要争得合情合理。
C 揖让而升，下面而饮，其争也君子。
D 不用去争了，礼让为好。
8、“学问” ，在儒家看来是如下那个意思337A 文章好．B 知识渊搏．C 做人好，做事对，绝对的好，绝对的对。
D 随时随地要有思想，要有见识，要有体验，要能反省。
9、道家中指的真人是33A 真正的的人。
B 学问、道德到了家的人。
C 没有脾气的人。
D 修道的人。
10、“人不知而不愠，不亦君子乎” “愠“字的意思是32-352A 自我反思B 埋头学习C 怨天尤人D 奋发图强11、曾子曰“吾日三省吾身“这三省是A 替人家做事，是不是忠实B 与朋友相交是不是言而有信C 领导、老师教我如何去做人做事，我是不是真正去实践了D 我是不是每天都“君子务本“了12、孔子认为一个人的意志，如果会被物质的环境引诱、转移的话，就无法和他谈道、谈学问。
企业的文化试题新
海南航空股份有限公司企业文化试题单项选择题106“三十而立”是什么意思？A、人生到了三十岁就开始走下坡路；B、立就是不动，做人做事处世的道理不变了，确定了，这个人生非走这个路子不可；C、到三十岁的时候，人才真正成熟起来；D、人到三十岁的时候，才能真正自立。
标准答案：B单项选择题105“允执其中”是什么意思？a “允'字有两个意义，一是信，二是念；b 就是要坚持把握住公平的原则，不能有偏私，不可动摇；c 不把握公平原则，人也好，物也好；d 绝对的公平是做不到的，所以公平的原则是不好把握的。
标准答案：b单项选择题104你对“见危受命”是如何理解的？a 身为负责人，为大家做事，要能做到临危时接受任命，为达成任务，宁可牺牲自己。
b 牺牲自己是为了争取部下的支持和领导的信任，从而将来得到更好的提升。
c 身为负责人，要能做到临危时把任务交给能完成这个任务的人，为达成任务宁可牺牲自己形象。
d 身为负责人，为大家做事，要能做到临危时牺牲自己，必要时要把自己的生命交出去。
标准答案：a单项选择题103“布施”是什么意思？a 就是施舍的意思。
b 就是给和尚金钱。
c 佛家的布施和儒家的恕道思想一样，所谓慈悲为本、方便出门，就是布施的精神。
d 给庙里施舍的意思。
标准答案：c单项选择题102你对“学问”是如何理解的？a 做人好，绝对的好，绝对的对，这就是学问。
b 就是智慧。
c 人情世故。
d 知识。
标准答：b单项选择题101“里仁”是什么意思？a "里”同“理”，就是理解体会仁的概念。
b 就是我们随时要把修养精神放在仁的境界。
c 从心理体会仁的境界。
d 仁是来自与内心的。
标准答案b判断题100海航现已建立了海口、三亚、广州、北京、太原、宁波、长沙、西安、天津等九个航运基地和运营站，航空网络已覆盖了华南、华北、华东、华中，并延伸至西北和西南地区。
a 错b 对标准答案b单项选择题99《中国传统文化导读》的内涵是什么？a 简要说起来：“义与利”，世事与人生。
沿海货物运输企业文化建设与创新考核试卷
B.设立奖惩机制
C.举办团队建设活动
D.提高员工工资待遇
5.以下哪个不是企业文化建设与创新的基本原则？（）
A.统一性原则
B.系统性原则
C.自主性原则
D.竞争性原则
6.沿海货物运输企业在进行文化建设时，以下哪个环节最为关键？（）
A.制定企业文化规划
B.落实企业文化活动
C.评估企业文化效果
7.文化传承文化创新
8.统一性系统性自主性
9.领导力员工参与
10.经济效益社会责任
四、判断题
1. √
2. ×
3. ×
4. ×
5. √
6. ×
7. √
8. ×
9. ×
10. √
五、主观题（参考）
1.企业文化建设对于沿海货物运输企业至关重要，它能够增强员工的凝聚力，提升服务品质，塑造良好的企业形象，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。
20.沿海货物运输企业文化建设中，以下哪些措施有助于吸引和留住人才？（）
A.提供有竞争力的薪酬福利
B.创建良好的工作环境和氛围
C.关注员工职业发展和成长
D.强化企业培训和人才培养体系
E.重视员工工作和生活平衡
三、填空题（本题共10小题，每小题2分，共20分，请将正确答案填到题目空白处）
1.沿海货物运输企业文化建设的基础是确立企业的______、______和______。
11. ABCDE
12. ABCDE
13. ABCDE
14. ABCDE
15. ABCD
16. ABCDE
17. ABCD
18. ABCDE
19. ABCDE
20. ABCDE
海南航空员工转正考试题.doc
海南航空员工转正考试题"内修传统文化精粹，外兼西方先进科学文化技术"——当前的中国企业，像海航这样强力推行中华传统文化的企业不多，但多少都会向传统文化寻求管理力量。
"人不知而不愠，不亦君子乎"中，"愠"的意思是什么?......曾子曰?"吾日三省吾身"，这三省指什么?......别误会。
当你看到以上问题时，你既不是在学校古文考试的现场，也不是在开心辞典的小丫面前。
这些问题，源自海南航空集团一份货真价实的转正考试题——所有经过三个月试用期的员工在正式成为海航一分子之前，都必须解答这样一份试卷。
海航的确是中国民航业内的一个"异类"，在短短十年多的时间里，海航集团的资产从当年的1千万元膨胀到现在的423亿元(截至XX年月)。
而这一切，在讲究"运用之妙，存乎一心"的海航董事长陈峰看来，管理和资本运作同样重要，尤其是起到了让海航在迅速增长的过程中保持平稳的作用。
他常说："为将之道，当先治心"，在陈峰看来，管理就是管人，而管人就是管心。
闯海南的人往往形形色色，怎么把大家的心统一起来?创业过程中的陈峰逐渐想到，既然大家都是人，那么关心他人，善待他人，在家孝敬父母，在外善待朋友等等，不外乎是做人，做好人，这些总是一致的。
因此，海航开始把善待他人，以人为本，作为统一的思想标准。
"内修传统文化精粹，外兼西方先进科学文化技术"，毫无疑问，海航的管理被深深打上了"中国式"烙印。
如果你是海航的一名普通员工，很可能在不经意的时候会忽然接到一个电话。
没有任何铺垫，那端会有一个声音直截了当地问你，"同仁共勉十条"中的第x条是什么?如果你回答不出来，那么很抱歉，你的这个月的绩效工资可能将被有理有节地扣掉一小部分。
《中国传统文化导读》、《同仁共勉十条》、《海航管理干部必修读本》是海航极为推崇的三本读物。
船舶企业文化建设考核试卷
7.企业文化考核的指标体系中可能包括以下哪些？（）
A.员工满意度
B.企业利润率
C.企业品牌知名度
D.企业社会责任履行情况
8.以下哪些措施有助于提升船舶企业文化建设？（）
A.加强内部沟通
B.定期组织培训
C.完善激励机制
D.严格控制成本
9.企业文化考核的实施过程中应注意以下哪些问题？（）
A.确保考核的公正性
B.组织实施企业文化活动
C.加强企业文化培训
D.对企业文化进行考核评估
17.以下哪些是船舶企业文化考核时需要注意的细节？（）
A.确保考核工具的标准化
B.避免考核过程中的主观干扰
C.关注企业文化在不同部门的表现差异
D.尊重员工的隐私权
18.企业文化建设的类型包括以下哪些？（）
A.家庭型企业文化
B.学院型企业文化
6.（）7.（）8.（）9.（）10.（）
11.（）12.（）13.（）14.（）15.（）
16.（）17.（）18.（）19.（）20.（）
二、多选题（本题共20小题，每小题1.5分，共30分，在每小题给出的四个选项中，至少有一项是符合题目要求的）
1.企业文化建设对于船舶企业的重要性体现在以下哪些方面？（）
（以下为答题纸）：
考生姓名：__________答题日期：_______年__月__日得分：_________判卷人：_________
二、多选题（本题共20小题，每小题1.5分，共30分）
1.（）2.（）3.（）4.（）5.（）
6.（）7.（）8.（）9.（）10.（）
11.（）12.（）13.（）14.（）15.（）
B.保持考核的连续性
C.注重考核结果的反馈
海航企业文化试题库
海南航空股份有限公司企业文化试题本试题考核员工对海航特色的融西方现代管理技术的精粹和中华传统文化精华的企业文化的理解程度，对公司创业发展历史的了解程度和对基本礼仪的运用程度。
出题范围包括《中国传统文化导读》、公司大事记(1992年-1999年5月)、《海南航空股份有限公司员工守则》、礼仪等。
为进行电脑标准化考试，试题形式全部为不定项选择。
全部试题共200题。
以下试题每一题均可能有一个、两个、三个甚至四个答案，全部选对才能得分。
1、大利是指：abA 仁义B 道德C 金钱D 财富2、唐代以前，中国传统文化主要包括：abcA 儒家B 墨家C 道家D 释家3、“联躬有罪，无以万方，万方有罪，罪在联躬。
”此语出自aA 舜B 尧C 禹D 孔子4、周朝立国的重要思想的中心是“善人是富”。
这句话的意思是：dA 道德好是富强的基础；B 只有富的人才愿充当好人；C 善于用人是国家富强的基础；D 国家的人们都是思想纯正，行为端正，那才是真正的富强。
5、《中庸》的作者是：dA 孔子B 孟子C 曾子D 子思6、中华民族几千年来，固然受到了孔孟思想很大的熏陶，但无形中影响最大的还有墨子的思想，因为墨子的思想后来经过演变，和中国的狭义思想合流，又另开一个局面。
墨子思想的主要内容是：abcA 尚贤B 尚同C 兼爱D 法治7、对于一件彼此都有益的事情，应不应该竞争的问题，孔子认为：abcA 始终保持人文礼貌的竞争。
B 不论于人于事，都应该竞争，但要争得合情合理。
C 揖让而升，下面而饮，其争也君子。
D 不用去争了，礼让为好。
8、“学问”，在儒家看来是如下那个意思：cdA 文章好．B 知识渊搏．C 做人好，做事对，绝对的好，绝对的对。
D 随时随地要有思想，要有见识，要有体验，要能反省。
9、道家中指的真人是：bA 真正的的人。
B 学问、道德到了家的人。
C 没有脾气的人。
D 修道的人。
10、“人不知而不愠，不亦君子乎?”“愠"字的意思是:cA 自我反思B 埋头学习C 怨天尤人D 奋发图强11、曾子曰:"吾日三省吾身……"这三省是abcA 替人家做事，是不是忠实?B 与朋友相交是不是言而有信?C 领导、老师教我如何去做人做事，我是不是真正去实践了?D 我是不是每天都"君子务本"了?12、孔子认为:一个人的意志，如果会被物质的环境引诱、转移的话，就无法和他谈道、谈学问。
航空公司企业文化与团队建设考核试卷
4.通过提供优质服务、高效运营和积极履行社会责任，结合团队建设提升员工服务意识和技能，从而提升客户满意度。
A.优质服务
B.高效运营
C.积极履行社会责任
D.降低票价
11.以下哪些因素会影响航空公司团队协作效果？（）
A.领导风格
B.团队成员间的信任
C.工作环境
D.企业文化
12.航空公司团队建设中，以下哪些方法可以提高员工的工作积极性？（）
A.设定明确的工作目标
B.提供晋升机会
C.开展技能培训
D.加大工作压力
20.在航空公司团队建设中，以下哪些角色负责协调团队内部关系？（）
A.领导者
B.人力资源部门
C.员工
D.职能部门负责人
三、填空题（本题共10小题，每小题2分，共20分，请将正确答案填到题目空白处）
1.航空公司企业文化是指企业内部的价值观、信念和行为规范，它是企业精神的______。（）
2.在航空公司团队建设中，______是提高团队协作能力的关键因素。（）
4.航空公司如何通过企业文化和团队建设来提升客户满意度？请结合实际案例进行分析。（10分）
标准答案
一、单项选择题
1. D
2. A
3. D
4. A
5. A
6. C
7. A
8. A
9. A
10. C
11. D
12. A
13. A
14. A
15. A
16. A
17. B
18. A
19. A
20. A
二、多选题
C.创新航空产品
海航集团入职考试题及答案
海航集团入职考试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 海航集团的总部位于哪个城市？A. 北京B. 上海C. 广州D. 海口答案：D2. 海航集团成立于哪一年？A. 1990年B. 1992年C. 1995年D. 1998年答案：B3. 海航集团的主要业务领域包括以下哪一项？A. 房地产开发B. 航空运输C. 金融服务D. 以上都是答案：D4. 海航集团的企业使命是什么？A. 创造美好生活B. 追求卓越C. 服务社会D. 创新驱动答案：A5. 海航集团的核心价值观包括以下哪一项？A. 诚信B. 创新C. 责任D. 以上都是答案：D二、多选题（每题3分，共15分）1. 海航集团的企业文化包括以下哪些元素？A. 以人为本B. 客户至上C. 持续创新D. 社会责任答案：ABCD2. 海航集团在航空运输领域拥有哪些类型的公司？A. 航空公司B. 机场管理C. 飞机维修D. 航空服务答案：ABCD3. 海航集团在金融服务领域涉足了哪些业务？A. 银行业务B. 保险业务C. 证券业务D. 基金管理答案：ABCD4. 海航集团在社会责任方面做了哪些贡献？A. 环保项目B. 教育支持C. 扶贫工作D. 灾害救援答案：ABCD5. 海航集团的发展战略包括以下哪些方面？A. 国际化B. 多元化C. 高端化D. 信息化答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 海航集团是全球最大的航空集团之一。
（对）2. 海航集团的业务仅局限于航空运输。
（错）3. 海航集团重视环境保护，积极推动绿色发展。
（对）4. 海航集团不提供任何金融服务。
（错）5. 海航集团的社会责任项目仅限于教育领域。
（错）6. 海航集团的核心价值观是诚信、创新、责任。
（对）7. 海航集团的总部位于中国北京。
（错）8. 海航集团成立于1992年。
（对）9. 海航集团的企业使命是创造美好生活。
（对）10. 海航集团的发展战略不包括信息化。
（错）四、简答题（每题5分，共20分）1. 请简述海航集团的发展历程。
海航企业文化试题(新)
海南航空股份有限公司企业文化试题单项选择题106“三十而立”是什么意思？B、立就是不动，做人做事处世的道理不变了，确定了，这个人生非走这个路子不可；单项选择题105“允执其中”是什么意思？b 就是要坚持把握住公平的原则，不能有偏私，不可动摇；单项选择题104你对“见危受命”是如何理解的？a 身为负责人，为大家做事，要能做到临危时接受任命，为达成任务，宁可牺牲自己。
单项选择题103“布施”是什么意思？c 佛家的布施和儒家的恕道思想一样，所谓慈悲为本、方便出门，就是布施的精神。
单项选择题102你对“学问”是如何理解的？。
b 就是智慧。
单项选择题101“里仁”是什么意思？b 就是我们随时要把修养精神放在仁的境界。
判断题100海航现已建立了海口、三亚、广州、北京、太原、宁波、长沙、西安、天津等九个航运基地和运营站，航空网络已覆盖了华南、华北、华东、华中，并延伸至西北和西南地区。
b 对单项选择题99《中国传统文化导读》的内涵是什么？a 简要说起来：“义与利”，世事与人生。
判断题98企业文化内涵、背景：下列词汇中全部是《员工守则》中列举的海航特色语汇是：悟、世事与人生、修为与作为、义与利、德与才、风采a 对单项选择题97海南航空股份有限公司属于海航集团七大业务发展板块中：______________________。
a 航空运输板块单项选择题96我们海航的“作品与目标”是什么？c 一旦我们设定了目标，我们一定要约束自己、规范自我的行为，因为我们有了自我发展的追求。
单项选择题95注重身心修为，人生大有作为。
__________，有高境界的品格；__________，有高起点的抱负；___________,有高量级的才能；___________，有高品位的情趣；常怀______，交友不分高下；常行善举，____________；____________，修炼纯净人格；处惊不变，展示__________。
c 克己奉公；热爱本职工作；钻研技术；广读诗书；诚心；助人不求感恩；临财不苟；大智大勇；单项选择题94上善若水是一种______，唯_______才能达到。
海航企业文化自查试题
海航企业文化自查试题一、单选题（5'×5=25'）1.海航事业追求为社会做点事、为他人做点事、（ B ）A.促进社会和谐B.为自己做点事C.精进人生D.人生不留遗憾2.在海航的发展历程中，1993年1月（ C ）A.开始首航，正式运营B.海航集团（控股）有限公司成立C.完成股份制改造D.海口─上海3.海航发行外资股以及B股上市分别是在（ B ）A.1993,1995B.1995,1997C.1997,1999D.1993,19974.海航—光明行的实施地点是在（ C）A..海南省B.广西C.青藏高原地区D.甘肃5.截至目前海航置业累计实现开工面积（ C ）A..74.83万平方米B.57.76万平方米C.62.04万平方米D.85.65万平方米二、填空题(5'×9=45')1.海航的根本宗旨是爱党爱国、举业为民、感恩社会、和谐发展2.海航的文化体系包括了诚信文化、创新文化、奉献精神、执行文化、责任文化。
3. 对消费者负责、对投资者负责、对同仁负责、对社会负责、对环境负责体现了海航的责任文化4.在海航的企业文化中，经常提及的“四至”分别为至诚、至善、至精、至美而“两为”又是为社会做点事、为他人做点事同时“四大”分别为大众认同、大众参与、大众成就、大众分享以上这些这些均体现了海航的理念5.海航所实行的现代企业制度特征括产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学6.《海航集团管理干部道德守则》要求管理干部要坚持三为一德，时刻自重、自省、自警、自励7.海航集团的新型产业格局的三大支柱是航空旅游、现代物流、现代金融服务。
8.海航置业以商业地产、金融地产、旅游地产为三大支柱，以开发自然、环保、节能的住宅地产为理念，为国民和大众提供最合适、最和谐、最高品质的居住环境和生活空间。
9.2010年上半年海航置业金融地产发展体系的三大支柱包括基金管理、资产证券化、个人住房金融服务三、简答题(10'×3=30')1.海航同仁行为规范分别是什么？团体以和睦为兴盛精进以持恒为准则健康以慎食为良药诤议以宽恕为旨要长幼以慈爱为进德学问以勤习为入门待人以至诚为基石处众以谦恭为有理凡事以预立而不劳接物以谨慎为根本2.推动海航不断成长的核心竞争力是什么？独具特色海航企业文化：至诚、至善、至精、至美；大众认同、大众参与、大众成就、大众分享；为社会做点事，为他人做点事内修中华传统文化精粹，外融西方先进科学技术3.海航建立了一系列确保科学发展的机制，具体表现在哪些方面？第一、科学规划的现代企业制度第二、科学完备的战略管控体系第三、不拘一格的用人机制第四、与时俱进的变革措施第五、坚定的党建政治保障。
海航集团企业文化题库1.0
精心整理企业文化知识题库一、集团执行董事及顺序海航集团有限公司董事局主席陈峰（法定代表人）海航集团有限公司董事局董事长王健海航集团有限公司董事局副董事长李先华、谭向东、陈文理三、“ 至诚、至善、至精、至美五、海航集团两大愿景为中华民族创建世界级企业和世界级品牌。
六、成为世界级卓越企业的三个基本标准㈠步入世界500强的前100名以内，收入在6千亿至1万亿之间；㈡管理品质、管理模式和文化堪称现代企业的典范；㈢树立造福于人类幸福与世界和平的社会责任感形象。
七、海航的科学发展之路的三个基本内涵㈠海航创立了符合社会主义市场经济的中国特色现代企业管理体制各制度;㈡海航特色的企业文化;智慧发挥得淋漓尽致。
第三，为人之师。
首先是学问，管理干部自身要有见识、有学问。
其次是教化，作为领导者的言谈举止都在教化。
最后，遵守纪律，严于律己，要求别人做到的自己要先做到。
十、海航管理干部的人生观“生有所立、死有所归”。
生有所立：立德、立言、立功；死有所归：把有限的时间充分利用好，做到不浪费生命，同时要学会积攒功德，在离开世界的时候做到不折磨自己、不连累他人。
十一、海航管理干部的事业观能够造福于天下人。
“举而措之天下之民，谓之事业”。
十二、三个明白办事）1.要深入基层了解真实情况，切忌搞形式主义。
2.要切实改进文风，精简文件简报。
3.要精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效。
4.要增强学风，努力提升自身综合素质。
5.要杜绝官僚主义作风，不可漠视员工、高高在上。
6.要增强责任意识，做到守土有责。
7.要厉行勤俭节约，坚决反对铺张浪费。
8.要保守商业秘密，恪守职业道德。
十七、海航管理干部廉洁自律六条禁令1.严禁超标接待，铺张浪费，挥霍公款。
2.严禁违规收受礼物、礼金。
3.严禁滥用职权，侵占公司财产，牟取非法利益。
4.5.6.创新：即推动变革、不断学习、永不懈怠协作：即群策群力、产业协同、团结同事其中，忠诚、正义、廉洁、诚信是对管理干部道德操守层面的要求；责任、务实、创新、协作是对管理干部职业精神层面的要求。
企业文化试题
海南航空股份有限公司晋职晋级企业文化试题1、大利是指仁义、道德。
B、错2A、儒家 B、墨家3、“朕躬有罪，无以万方，万方有罪，罪在朕躬。
”此语出自舜。
B4、周朝立国的重要思想的中心是“善人是富”。
这句话的意思是：A、道德好是富强的基础B、只有富的人才愿充当好人C、善于用人是国家富强的基础家的人们都是思想纯正，行为端正，那才是真正的富强。
5、_______孔子 B、老子 C、孟子6、《海航同仁共勉十条》中第一条“________A、团队B、团结 D、事业7、根据2001______A、四B、五C、六: A、文章好。
、知识渊博。
C、会讲话。
9_________为主业的企业集团。
B、酒店旅游 C、基建开发10A、自我反思。
B.D、奋发图强。
11、你对“求忠臣必于孝子之门。
”如何理解？B、忠孝自古不两全。
求忠臣于孝子之门是错误的。
C、求忠臣不能在孝子之门，因为忠臣往往不能在父母身边尽孝。
孝子信奉“父母在，不远游”。
所以不能在千里之外的朝廷、公司里尽忠。
D、封建学说。
A、12、孔子认为：一个人的意志，如果会被物质的环境引诱、转移的话，就无法和他谈道、谈学问。
这个“道”是指: 事物的客观规律。
B、修炼、出家。
D、方法。
13B、错“辩惑”。
“崇德”的“德”是指 B、德业 C、美德 D、德行15B、错,人生修养的道理能不能用一句话来概括？孔子说出了恕道。
恕道是指想。
B、别人想要的，我得到了，一点也不分给别人。
C17、孔子曰：“益者三友。
”这三友包括友直、友谅、友多闻。
18A B、张三说对，王五说不对，李四说对与不对没关系。
19A、尊重领导 B、怕妻子 C、怕领导20A B、上班时不能穿着奇装异服。
C、男员工不能留长发。
21、金鹏航空销售有限公司属于： B、酒店旅游板块 C、金融证券板块 D、相关产业板块22、"温故而知新，A、不需要温习过去，只需要知道现在的，便可以做别人的老师了。
B、认识老朋友，结识新朋友。
海南航空员工转正考试题.doc
海南航空员工转正考试题"内修传统文化精粹，外兼西方先进科学文化技术"——当前的中国企业，像海航这样强力推行中华传统文化的企业不多，但多少都会向传统文化寻求管理力量。
"人不知而不愠，不亦君子乎"中，"愠"的意思是什么?......曾子曰?"吾日三省吾身"，这三省指什么?......别误会。
当你看到以上问题时，你既不是在学校古文考试的现场，也不是在开心辞典的小丫面前。
这些问题，源自海南航空集团一份货真价实的转正考试题——所有经过三个月试用期的员工在正式成为海航一分子之前，都必须解答这样一份试卷。
海航的确是中国民航业内的一个"异类"，在短短十年多的时间里，海航集团的资产从当年的1千万元膨胀到现在的423亿元(截至XX年月)。
而这一切，在讲究"运用之妙，存乎一心"的海航董事长陈峰看来，管理和资本运作同样重要，尤其是起到了让海航在迅速增长的过程中保持平稳的作用。
他常说："为将之道，当先治心"，在陈峰看来，管理就是管人，而管人就是管心。
闯海南的人往往形形色色，怎么把大家的心统一起来?创业过程中的陈峰逐渐想到，既然大家都是人，那么关心他人，善待他人，在家孝敬父母，在外善待朋友等等，不外乎是做人，做好人，这些总是一致的。
因此，海航开始把善待他人，以人为本，作为统一的思想标准。
"内修传统文化精粹，外兼西方先进科学文化技术"，毫无疑问，海航的管理被深深打上了"中国式"烙印。
如果你是海航的一名普通员工，很可能在不经意的时候会忽然接到一个电话。
没有任何铺垫，那端会有一个声音直截了当地问你，"同仁共勉十条"中的第x条是什么?如果你回答不出来，那么很抱歉，你的这个月的绩效工资可能将被有理有节地扣掉一小部分。
《中国传统文化导读》、《同仁共勉十条》、《海航管理干部必修读本》是海航极为推崇的三本读物。
海航企业文化复习资料
9.2000年8月8日，海航对_________进行现代企业制度改造。
AA.美兰机场B.长安航空C.甘肃机场集团10.2000年-2001年，海航依次对_______,_______,________进行控股重组。
CA.新华航空，长安航空，山西航空B.山西航空，新华航空，长安航空C.长安航空，新华航空，山西航空11.2004.7.4，“海航——青藏高原10年光明行动”在_______启动。
AA.青海B.西藏C.四川12.2004.8.2，海航开通了第一条洲际航线是_________，是与_________航空联合经营的。
BA.北京——悉尼，澳大利亚B.北京——布达佩斯，匈牙利C.北京——伊斯坦布尔，土耳其13.2006.11.28，_________成立。
AA.香港航空B.大新华航空C.天津航空14.大新华航空成功启航是在________。
CA.2006.11.28B.2007.11.28C.2007.11.3015.凭借在迎击风雪、抗震救灾、公益慈善等方面的突出表现，海航集团获得中国最高慈善奖项——__________。
AA.中华慈善奖B.中国慈善奖C.全球慈善奖16._______，北京海航大厦正式落成。
BA.2008.1.1B.2008.12.30C.2009.1.117.截止2010年底，不含管理资产，海航集团资产总额__________。
BA.1258亿元B.2158亿元C.3448亿元18.海航集团董事局共有_____位成员。
CA.5B.6C.719.海航集团实行_______级管控模式，______大垂直管理体系。
AA.三，五B.三，六C.四，五20.海航集团现在下辖_____大产业集团，___个区域总部。
AA.七，六B.七，五C.六，六21.2011年，海南航空荣获全球第_______家、中国首家Skytrax______星航空公司。
CA.六，五B.六，四C.七，五22.其中哪个机场不是海航机场集团下辖的机场？CA.安徽安庆机场B.敦煌机场C.天津滨海机场22.“人不知而不愠，不亦君子乎?”“愠"字的意思是:（）CA 自我反思B 埋头学习C 怨天尤人23.樊迟是孔子的学生。
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一、选择题（每题2分，共70分）
1大利是指仁义、道德。
A对
B错
2唐代以前，中国传统文化不包括：
A儒家
B墨家
C道家
D释家
3海航管理干部的“三为”是指“为人之君，为人之亲，为人之师”。
A对
B错
4《海航同仁共勉十条》中第一条“________以和睦为兴盛”。
A团队
B团结
C团体
D事业
5根据2001年集团组织机构调整方案，海航集团分为
______大业务板块。
A四
B五
C六
D七
6海航集团是以_________为主业的企业集团。
A航空运输
B酒店旅游
C金融证券
D基建开发
7孔子说到人格修养的三个重点为：知者不惑、仁者不忧、勇者不惧。
A对
B错
8孔子曰：“益者三友。
”这三友包括友直、友谅、友多闻。
A对
B错9畏大人是指：
A尊重领导
B怕妻子
C怕领导
D怕有道德学问的人
10山西航空有限责任公司的总部设在：
A北京
B上海
C徐州
D太原
11"温故而知新，可以为师矣”的意思是：
A不需要温习过去，只需要知道现在的，便可以做别人的老师了。
B认识老朋友，结识新朋友。
C前事不忘后事之师也。
D不需要知道自己中国文化传统的根，只要知道现在社会的新学问。
12对“从心所欲”应怎样理解：
A绝对自由
B随心所欲
C自由而不能超过人与人之间的范围
D孔子到60岁的时候才做到从心所欲，不逾矩。
13 在中国文化史中，文化开创的功劳，首推周公。
A对
B错
14“君子务本”的“本”是指：
A渊博的知识。
B养家糊口。
C人生的建立，内心的修养。
D培养感情。
15 海航的成功发展得益于能够发挥集体智慧，形成正确决策，并且有上善若水的谋略。
A对
B错
16 一个成功的管理者或领导者，必须避免：
A不断提高自身的素质和修养。
B独断专行，欺上瞒下。
C努力修炼大格局的思维方法。
D从谏如流，知人善任。
17 海航企业文化的精粹不包括：
A“四至”
B“四个目标”
C“人生三条标准”
D现代企业劳动工资与人事制度
18 1998年4月24日，海航捐助海南大学60万人民币援建图书馆和设立海航奖教奖学基金。
A对
B错
19 美国六大著名信用评级机构之一的标准普尔公司应海航的邀请于97年底对海航进行了信用评级工作，评定结果确认海航的长期信用等级为__________级，使海航成为名副其实的具有良好信誉的企业。
A B+
B A-
C A++
D A+
20 1997年3月，鉴于海航经营四年来良好的安全记录和经营业绩，民航总局批准了海航在全国范围内经营航空客货运输的申请。
A对
B错
21 海航集团是2000年1月经过________批准成立的企业集团。
A国家民航总局
B国家工商总局
C交通部
D海南省政府
22 1994年8月10日，海南省十大功勋企业家授勋仪式在海南省委礼堂举行，公司陈峰评为十大功勋企业家并代表十大功勋企业家讲话。
A对
B错
23 “警言救人，功德无量”意指：一个有学问、有节操的人，当别人为某件事执迷不悟时，能去指点他、提醒他，使他领悟；在别人危急困难时，能为他说几句公道话，使他摆脱困境，也算是无限的功德。
A对
B错
24 1995年4月2日，下午3：00在海航发展大厦门前广场举行海航发展大厦落成大厦剪彩仪式。
A对
B错
25 1995年4月20日--22日美国华尔街第二大金融机构_______联合华尔街第四大金融机构_______，组成了包括大卫.科彻先生在内的13人代表团对我司进行了
为期两天的认真细致调查、询问。
此次来访的还包括SH&E航空咨询公司、盛信律师事务所及美富律师事务所。
A雷曼兄弟公司、DLJ公司
B DLJ公司、雷曼兄弟公司
C索罗斯基金、查特基基金
D查特基基金、索罗斯基金
26 1995年11月3日，《__________》刊登陈总署名文章〈联合进取互补协调发展----关于发展我国民航业的一点建议〉。
A中国日报
B人民日报
C中国民航报
D民航运输与科技
27 假如你是市场部大厦售票人员，正在工作岗位，电话铃响了，然后，你___________。
A拿起电话，说：“你好，海南航空！”
B拿起电话，说：“喂，你好！”
C拿起电话，说：“你好，买票吗！”
D拿起电话，说：“你好，海航！
28 关于人生目标的问题，海航人作出了响亮的回答，这就是成为海航企业文化精髓的“三句话”：_____ ______，__________ ， _________，不枉此生。
A为社会作点事；为别人作点事；为自己作点事
B为社会作点事；为他人作点事；为自己作点事
C为社会作点事；为自己作点事；为他人作点事
D为社会作点事；为自己作点事；为别人作点事
29 上善若水是一种_______，唯_______才能达到。
上善若水是一种__________，唯_____才能获得。
上善若水是一种_________，唯_____才能运用。
上善若水是一种_______、唯______才能成就。
A境界、至诚；谋略、至善；智慧、至精；功德、
至美
B境界、至诚；智慧、至善；谋略，至精；功德、至美
C境界、至诚；谋略、至善；功德、智慧、至精；至美
D境界、至诚；功德、至善；智慧、至精；谋略、至美
30 下列词汇中全部是《员工手则》中列举的海航特色语汇是:悟、世事与人生、修为与做为、义与利、德与才、风采
A对
B错
31 你对“学问”是如何理解的？
A作人好，绝对的好，绝对的对，这就是学问。
B就是智慧。
C人情世故。
D知识。
32 “知止而后有定”出自那一本书？
A《大学》
B《大学微言》
C《论语》
D《中国传统文化导读》
33 下列与领导相处的礼仪，你认为那些不太得当？
A用领导不懂的技术性较强的术语与之交谈。
B主动找机会与上司交往，多赞扬、奉承上司。
C掌握上司的特点，在汇报中插入一些夸张之词。
D ABC
34 海航不断推出企业文化理论建设的最新成果，先后出版了：
A《中国传统文化导读》、《海航集团员工守则》、《海航集团管理干部守则》、《海航管理干部必修读本》。
B《管理研究》、《学习与研究》。
C《精进人生〉、《海航故事》。
D ABC
35 海航集团企业标志创意的独特之处在于：以“生生不息”之理展“无限空间”之志。
A对
B错二、填空题（每空1分，共10分）
1、诚信十条：遵守法律法规、严守公司规章、恪守职业道德、保守商业秘密、珍惜公司商誉、坚持实事求是、禁止不当得利、避免不当支付、保护知识产权、维护社会公德。
2、大新华快运通过在海航内部整体剥离转移支线航空业务及其配套资源，于2007年 3 月 30 日顺利实现支线航空业务独立运行。
3、大新华快运航空有限公司英文简称为： Grand China Express Company Limited 。
4、大新华快运航空有限公司的特色：安全、轻松
、活泼、热情。
三、默写同仁共勉十条（20分，写错字、别字均不得分）
团体以和睦为兴盛；
精进以持恒为准则；
健康以慎食为良药；
诤议以宽恕为旨要；
长幼以慈爱为进德；
学问以勤习为入门；
待人以至诚为基石；
处众以谦恭为有理；
凡事以预立而不劳；
接物以谨慎为根本；。