员工考勤汇总表范本
员工考勤记录汇总表(表格模板、doc格式)
婚假
丧假
迟到
早退
旷工
公出
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
8月
9月
10月
11月
12月
合计
考勤员：
员工考勤记录汇总表
××年度
姓名：编号：
1、树立综合的、开放的课程观综合的课程观要求我们走出以往的学科教学模式尤其是说教式德育模式，尊重学生的生活，根据其实际需要组织教学活动，引导他们在生活中饶有兴趣地学习、探究、体验，在学习中愉快地生活、成长，获取对社会的整体认识，形成自己的价值观和道德观。出勤
休假
事假
你相信“人若有志，就不会在半坡停止。”就学习的阶段性而言，你处在初中的半山腰；就你进步的阶段而言，你也处在半山腰，这座右铭包含了你对自己的鼓励，希望你能真正意义上的做到勇往直前！病假
公假
婚假
丧假
迟到
早退
旷工
公出
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
1月Hale Waihona Puke 2月3月4月
5月
6月
7月
出勤
休假
事假
病假
员工考勤汇总表(模板)
序号 部门 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42
****股份有限公司
2020年6月份考勤汇总表
姓名
应出勤 实际出 天数 勤天数
出差
婚假
丧假
陪产假
季度调 休
加班调 休
产检
核算工 夜班/ 资天数 个
产假
迟到
缺勤情况 早退 事假 病假
序号 部门 1 2 3 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 18 19 20 21 22
****股份有限公司
2020年6月份考勤汇总表
姓名
应出勤 实际出 天数 勤天数
出差
婚假
丧假
陪产假
季度调 休
加班调 休
产检
核算工 夜班/ 资天数 个
产假
迟到
缺勤情况 早退 事假 病假
旷工
备注说明
旷工
制表：
审核：
日期
备注说明
旷工
备注说明
序号 部门 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
****股份有限公司
2020年6月份考勤汇总表姓名ຫໍສະໝຸດ 应出勤 实际出 天数 勤天数
出差
婚假
丧假
陪产假
季度调 休
加班调 休
产检
核算工 夜班/ 资天数 个
产假
迟到
缺勤情况 早退 事假 病假
月度考勤汇总表
月考勤统计表
部门：制表日期：年月日
序号姓名职位入职日期
出
勤
天
数
试
用
天
数
转
正
天
数
补
节
假
日
迟到早退（次）
事
假
天
数
病
假
天
数
旷
工
天
数
过
失
金
额
无
打
上
班
卡
无打
下班
卡
住
宿
天
数
至上月
累计欠
休
本月休
假
本
月
补
休
累
计
欠
休
累
计
病
事
假
备注员工签名
10
分
内
10
分
-30
分
30
分
-60
分
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
填表人：部门经理审核：复核：说明：1、各部门考勤统计人员必须在每月的3日前把上月的考勤统计表与相关单据交人力资源部；
2、上月与当月入职的新员工需填写入职日期；
3、假设新员工是在当月内转正的，按新员工试用一个月来统计当月试用多少天，转正多少天；
4、对于部门内有调入与调出的员工，请在备注栏注明“调出”或“调入”，并标注时间。
5、出勤天数如果是全勤的话直接注明“全勤”。
员工考勤记录汇总表
公假
婚假
丧假
迟到
早退
旷工
公出
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
员工考勤记录汇总表
××年度
姓名：编号：
出勤
：你喜欢“走自己的路，让他们说去吧”！但你在班里似乎从不张扬，总是默默无闻的，用自己优秀的学习成绩证明着你的实力。你思维灵活，接受能力较强，勤于思考，作业本上那工整的字迹，是你文静开出的花朵。你文静有余而活动不足，希望你能再接再厉，百尺竿头更进一步休假
生动性和实效性。2、树立以人为本的学生观生的品德形成和社会性发展源于他们对生活的体验、认知和感悟，我们引导他们区关注生活，珍视学生独特的生活经验，强调体验式、探究式和研讨式等学习方式，帮助他们尝试着自己区解决生活中的问题；我们要关注学生的健康成长，就要尊重他事假
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
出勤
休假
事假
病假
公假
婚假
丧假
迟到
早退
旷工
公出
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
8月
9月
10月
11月
12月
合计
考勤员：
考勤统计表汇总
考勤统计表汇总
考勤统计表汇总是一个用于记录和汇总员工考勤情况的表格。
它可以帮助企业或组织更好地管理员工的出勤和缺勤情况，以便进行薪资计算、绩效评估和其他相
在上面的示例中，表格包含了员工姓名、工作日期、上班时间、下班时间、出勤状态、请假类型和请假时长等列。
每一行记录了一个员工的考勤情况。
•员工姓名：记录员工的姓名。
•工作日期：记录考勤的日期。
•上班时间：记录员工当天的上班时间。
•下班时间：记录员工当天的下班时间。
•出勤状态：记录员工的出勤状态，如出勤、迟到、早退等。
•请假类型：记录员工当天的请假类型，如事假、病假、年假等。
•请假时长：记录员工当天请假的时长，以小时为单位。
通过汇总每个员工的考勤情况，企业或组织可以更方便地进行薪资计算、考勤异常处理、出勤率统计等工作。
同时，也可以根据实际需求，对考勤统计表进行自定义和调整，以满足特定的管理要求。
考勤汇总表【模板】
伤工
假婚
假丧
调休 (h)
迟到 \早退
旷 工
上午
1
下午 加班
调休
上午
2
下午
加班
调休
上午
3
下午4
下午
加班
调休
上午
5
下午
加班
调休
注：出勤√公休○迟到￠旷工※事假△病假□其它/外勤☆出差◇调休▽ 年假# 产假¤ 婚假& 丧假@
加班/调休：时长（以小时为单位）
制表人：
审核：
审批：
1、考勤员根椐员工出勤情况每日在纸质考勤表上如实记录出勤情况。
部门 年 月员工考勤明细表
序号 姓名
职位
时间
1 六
2 日
3 一
4 二
5 三
6 四
7 五
8 六
9 日
10 一
11 二
12 三
13 四
14 五
15 六
16 日
17 一
18 二
19 三
20 四
21 五
22 六
23 日
24 一
25 二
26 三
27 四
28 五
29 六
30 日
实际 出勤
公 休
事 假
假病 假年
假产
2、每月考勤需汇总打印纸质版，由所有员工核对确认自己当月考勤情况并签字。
3、考勤表月底汇总需要将纸质版原始记录份、打印员工签字份、电子版三份全部上报人力资源中心
4、纸质版原始记录份、打印员工签字份，不方便送到人力资源中心的，可选择拍照形式上报。
5、划考勤的符号要统一，抬头里加入“部门”
加班 (h)
员工签字
员工考勤记录汇总表(doc格式)
婚假
Байду номын сангаас丧假
迟到
早退
旷工
公出
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
出勤
休假
事假
病假
公假
婚假
丧假
迟到
早退
旷工
公出
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
天数
8月
9月
10月
11月
12月
合计
考勤员：
员工考勤记录汇总表
××年度
姓名：编号：
出勤
休假
你说：“信念能在我遇到挫折和困难时激励我，鼓励我，永远在心中跳动、呼喊。”虽然你很平凡，不违反纪律，老师跟你说话你说的是“哦”，但从普通的眼神，平时的点滴中，老师看出了你的坚强，挫折面前默默承受，默默起航！
事假
你说：“信念能在我遇到挫折和困难时激励我，鼓励我，永远在心中跳动、呼喊。”虽然你很平凡，不违反纪律，老师跟你说话你说的是“哦”，但从普通的眼神，平时的点滴中，老师看出了你的坚强，挫折面前默默承受，默默起航！病假
考勤明细汇总表
员工考勤月度明细表
说明:
(1)考勤周期为每月的26日至次月的25日；
(1)本表如实汇总员工出勤情况，每月26日前完成本月考勤统计,由员工本人签字确认，考勤员核对并签字，店长最后审核/签字，于每月26日交人事部计发工资。
(2)符号及代表：出勤:排班 出差:差 年休:年 休息日休息:休 加班补调休:调 病假:病 事假:事
迟到:迟 早退:退 旷工:旷 婚假:婚 产假:产 工伤假:伤 其它:请注明
(3)排班说明：A班： 08：00 -- 20：00 （其中 1 小时为就餐休息时间，工作时间为 11 小时）。
B班： 20：00 -- 08：00 （其中 1 小时为就餐休息时间，工作时间为 11 小时）。
C班： -- （其中小时为就餐休息时间，工作时间为小时）。
D班： -- （其中小时为就餐休息时间，工作时间为小时）。
E班： -- （其中小时为就餐休息时间，工作时间为小时）。
F班： -- （其中小时为就餐休息时间，工作时间为小时）。
为 11 小时）。
间为小时）。
间为小时）。
各部门月度考勤汇总表(含部门出勤率、缺勤员工明细)
未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮
未名潮
未名潮
未名潮
未名潮
未名潮
未名潮
未名潮
未名潮
未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮 未名潮
12
210
208.00天
2.00天
.50天
.25天 207.75天 98.93%
8
142
140.00天
2.00天
1.00天 141.00天 99.30%
35
630
621.00天
9.00天
.50天
620.50天 98.49%
15
250
243.00天
7.00天
.25天
1.00天 243.75天 97.50%
12
192.5
191.50天
1.00天
191.50天 99.48%
5
90
86.50天
3.50天
1.00天
5.00天
90.50天 100.56%
57
996
981.00天 15.00天 4.00天
.25天 977.25天 98.12%
.00天
.00天
#DIV/0!
.00天
.00天
#DIV/0!
实际出勤天数 2669.25 总体出勤率
12
.00天
#DIV/0!
13
.00天
#DIV/0!
14
.00天
#DIV/0!
15
.00天