最全超市员工聘用合同
超市店员聘用合同样本8篇
超市店员聘用合同样本8篇篇1甲方（用人单位）：XX超市乙方（员工）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方超市工作的相关事宜，达成如下协议：一、聘用期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 甲方根据工作需要，安排乙方从事超市店员工作。
乙方应服从甲方的安排，完成本职工作。
二、工资待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。
具体发放时间根据甲方规定执行。
2. 甲方可根据经营情况、规章制度、对乙方的考核等调整乙方的工资。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据经营需要，安排乙方的工作时间。
乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间根据甲方规定执行。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假时间根据甲方规定执行。
四、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在工作时间和工作地点内，不得从事与本职工作无关的活动。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方完成本职工作。
2. 甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，保障乙方的合法权益。
3. 乙方有权要求甲方提供符合安全生产条件的工作环境，保障自身安全。
4. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
5. 乙方在甲方工作期间，不得擅自离职或从事其他职业。
如有特殊情况需要离职，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。
六、违约责任1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
超市营业员聘用劳动协议书5篇
超市营业员聘用劳动协议书5篇篇1甲方：XXXX超市乙方：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本协议如下：一、协议期限本协议有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容乙方同意在超市内从事营业员工作，具体岗位职责详见《超市营业员岗位职责》。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照超市的营业时间执行，具体为：早班XX 点至下午XX点，晚班下午XX点至晚上XX点。
乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，并按照超市的具体安排进行轮休。
四、劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的岗位职责和实际工作表现确定。
4.2 乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际销售额和客户满意度等指标进行考核发放。
4.3 乙方享有超市提供的各种福利待遇，包括但不限于：社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、劳动纪律5.1 乙方应严格遵守国家的法律法规和超市的各项规章制度，不得从事违法违纪活动。
5.2 乙方应热爱本职工作，勤奋钻研业务，不断提高工作效率和服务质量。
5.3 乙方应服从甲方的管理和调度，认真完成工作任务。
六、协议的变更和解除6.1 甲乙双方协商一致，可以对本协议的内容进行变更。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
七、违约责任7.1 甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。
7.2 乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方因此遭受的经济损失。
超市营业员聘用合同7篇
超市营业员聘用合同7篇第1篇示例：超市营业员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方需要招聘一名营业员，乙方愿意加入甲方团队，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作岗位及职责1.1 乙方将被聘用为甲方超市的营业员，负责商品的陈列、销售和服务等相关工作。
1.2 乙方在工作期间应当认真履行职责，服从甲方的管理和安排，维护甲方超市的形象和利益。
二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排调整。
2.2 乙方的工作地点为甲方指定的超市门店，如有特殊情况需要调动工作地点，应提前征得乙方同意。
三、薪酬及福利3.1 乙方的基本工资为（具体金额），其他福利待遇（如社保、年终奖、节日福利等）按照甲方公司规定执行。
3.2 乙方在工作期间享受带薪年假、病假等相关假期福利，具体按照甲方公司规定执行。
四、工作纪律和规范4.1 乙方应当认真遵守甲方的工作纪律和规范，保持良好的工作状态，不得违反公司的相关规定。
4.2 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得向外泄露或利用相关信息谋取私利。
五、保险和安全5.1 甲方应当为乙方购买相关的工伤保险和意外险，确保乙方在工作期间的人身安全。
5.2 乙方在工作期间应当严格遵守安全操作规程，避免因操作不当而造成安全事故。
六、解除合同6.1 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规定；（2）严重失职或玩忽职守；（3）被刑事处罚或移交公安机关。
6.2 若乙方因个人原因需解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商后解除合同。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
到期后双方双方如无异议，可续签合同。
7.2 本合同未尽事宜，双方可协商修改补充，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：签署地点：签署地点：（以下空白，供人力资源部备案和存档）第2篇示例：超市营业员聘用合同甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工）姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要招聘营业员，乙方愿意应聘并双方经过友好协商，就雇佣事宜达成一致意见，特订立本合同。
超市聘用员工劳务合同8篇
超市聘用员工劳务合同8篇篇1甲方（超市）：__________________乙方（员工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的超市内从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作范围、职责和具体工作内容，由甲方根据工作需要和乙方能力决定。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。
2. 乙方享有法定假期、年假、病假等休假权利。
具体请参照甲方相关规定。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，工资不低于当地最低工资标准。
2. 工资支付方式：____________。
3. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以对乙方进行奖励。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方的员工福利，如员工餐、节日福利等。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方违反规定的，甲方有权按照内部规定对乙方进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 一方有法定理由，可以解除本合同。
3. 本合同到期，可以终止。
九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照法律规定和本合同约定执行。
十、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
专卖店、超市、商场员工聘用合同3篇
专卖店、超市、商场员工聘用合同专卖店、超市、商场员工聘用合同精选3篇（一）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____一、前言鉴于甲方经营的____（专卖店/超市/商场）需要，决定聘用乙方为员工。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容乙方同意根据甲方的安排，在____（专卖店/超市/商场）担任____职位，从事____工作。
四、工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，每日工作时间为____小时。
乙方应遵守甲方关于加班的规定，并依法获得相应的加班报酬。
五、薪酬待遇乙方的基本工资为每月____元。
甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。
六、社会保险甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
八、合同变更任何合同内容的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
九、合同解除双方均可在提前____天书面通知对方的情况下解除合同。
如一方违反合同条款，另一方有权立即解除合同。
十、违约责任如一方违反合同条款，应向守约方支付违约金，金额为违约行为造成的损失的____%。
十一、争议解决双方因履行本合同所产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。
若协商不成，可提交至____仲裁委员会进行仲裁。
十二、其他约定甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
乙方有权参与甲方组织的各类员工活动。
十三、合同生效本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
十四、附件本合同附件包括但不限于：岗位职责说明书、员工手册等，附件与本合同具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：____乙方（签字）：____日期：____年____月____日专卖店、超市、商场员工聘用合同精选3篇（二）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____签订日期：____一、前言甲方作为____（专卖店/超市/商场）的运营者，需要一支专业、高效的团队来提供卓越的顾客服务和维护企业形象。
2024年超市导购员聘用劳务合同范文
2024年超市导购员聘用劳务合同范文
尊敬的导购员（以下简称“员工”）：
为了明确双方权利和义务，特就贵司聘用员工一事达成如下协议：
一、服务内容
员工应按照超市相关规定，认真履行导购员的工作职责，包括但不限于协助顾客购物、推广促销产品、维护超市秩序等工作。
二、工作时间
员工根据超市排班安排工作，应准时报到，不得擅自调整工作时间，如有特殊情况，应提前请假并得到批准。
三、薪酬待遇
员工的薪酬将根据超市相关规定和绩效表现进行核算，具体数额以超市工资制度执行为准。
四、保密义务
员工在工作期间和离职后应保守超市的商业秘密和顾客信息，并承担保密义务。
五、培训约定
员工应接受超市提供的相关培训，并按照要求提升自身素质和业务水平。
六、绩效评估
员工的工作表现将定期进行绩效评估，评定结果将影响员工的晋升和薪酬调整。
七、解雇条款
员工如有违反聘用合同或超市相关规定的情况，超市有权解除劳务合同。
八、争议解决
双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决，如无法达成一致意见，应向有关部门申请调解或提起法律诉讼解决。
以上为双方达成的聘用劳务合同内容，特此确认。
超市单位（盖章）：员工签名：签订日期：签订日期：
无论您去哪个超市选购商品，祝您购物愉快！感谢您的耐心！。
超市员工聘用劳动合同书（精选8篇）
超市员工聘用劳动合同书（精选8篇）超市员工聘用书篇1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)名称：根据相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过40小时。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资(含其他费用)元人民币，于次月15日前发放。
五、保险福利待遇乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。
七、1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：年月日超市员工聘用劳动合同书篇2甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守、一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之、二、乙方这职务或工种为、三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务之场所、四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派、五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之、六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之、七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保、八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币、九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇、十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日、甲方得提前或推后一日或数日发放、十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种、甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种、以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之、奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一、十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资、十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资、十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定、十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于?年?月?日起生效、十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效、十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关、订立合同书人甲方：超市员工聘用劳动合同书篇3甲乙双方根据、有关劳动保障法规，平等自愿、协商一致，签订本合同。
2024年超市员工劳动合同参考范文（三篇）
2024年超市员工劳动合同参考范文甲方：_____地址：_____法定代表人(主要负责人)：_____乙方：_____ 性别：_____身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的前提下，订立本劳动协议以确立劳动关系并明确双方权利义务。
第一条本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____年____月____日至____年____月____日。
第二条甲方将根据工作需求，安排乙方在_____岗位工作，乙方的主要工作职责为_____，工作地点为_____。
经双方同意，可调整乙方的工作岗位或工作地点。
第三条乙方应严格履行岗位职责，遵守所有规章制度，接受合理管理，按时完成分配的工作任务。
第四条甲方将于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。
或实行计件制，具体计件单价为_____。
第五条关于工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、工作环境及职业健康防护等事项，将依照相关法律法规和规章执行。
第六条双方解除或终止本协议应遵循法定程序，甲方需出具终止或解除协议的通知书或相关证明。
如符合法律、法规规定，甲方将支付乙方相应的经济补偿。
第七条其他未在本协议中明确的事项，将参照国家及地方现行相关规定执行。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，任何涂改或未经授权的代签行为均视为无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年超市员工劳动合同参考范文（二）经双方充分协商，达成一致意见，订立以下劳动合同条款：一、劳动合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
超市用工合同范本5篇
超市用工合同范本5篇第1篇示例：超市用工合同范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方（单位名称）因经营需要，需要聘用乙方（个人姓名）到其超市从事（工作职责），经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方的有关事宜达成如下合同：第一条工作内容甲方聘用乙方从事超市工作，工作内容包括但不限于：商品陈列、货物装卸、促销、收银等工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的超市，根据工作需要，甲方有权对工作地点进行调整。
第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方超市的工作规定执行，如有需要加班的情况，须经双方协商一致，并按照相关法律法规支付加班费。
第四条试用期乙方入职后，将进行为期（3个月）的试用期，试用期间根据工作表现，甲方有权决定是否将乙方转正。
第五条薪酬福利1. 乙方的工资将根据甲方规定的薪酬制度执行，具体数额为（具体薪酬数额），每月（发薪日期）发放。
2. 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。
第六条工作纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真完成工作任务，不得有违纪行为。
第七条保密条款乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、客户信息等，应当严守保密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
第八条解除合同1. 双方如需解除合同，应当提前（30天）提出书面通知。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权直接解除合同：a. 违反工作纪律，严重影响工作效率；b. 涉嫌违法违规行为或者严重失职，造成严重损失；c. 其它严重违约行为。
第九条其他约定本合同如有违反，双方可协商解决，无法协商解决的，依法处理。
第十条合同期限本合同自双方签字生效，至（合同到期日期）止。
本合同到期后，如需继续工作，双方可另行协商。
第十一条乙方签字确认：__________ 日期：__________甲方签字确认：__________ 日期：__________本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字生效。
以上所述即为甲方（单位名称）与乙方（个人姓名）的超市用工合同范本，希望双方能够遵守合同约定，共同维护好甲乙双方的合法权益，愿双方在今后的工作中相互配合，共同发展壮大超市业务。
超市员工聘用合同（精选8篇）
超市员工聘用合同（精选8篇）超市员工聘用合同篇1甲方：____________________________乙方：____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。
一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为年。
自年月日至年月日止，试用期个月。
二、工作内容1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
三、3、乙方上岗前必须交元保证金。
三、工作时间和休息休假：1、甲方安排乙方实行8小时工作制。
2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。
3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。
四、劳动报酬：1、甲方的工资制度和分配形式。
a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。
b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额 %。
五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项对乙方进行培训和管理。
3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。
⑶乙方如在中途违约，保证金不予退还。
6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
六、经济补偿：在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。
超市聘用导购员合同6篇
超市聘用导购员合同6篇篇1甲方（用人单位）：XX超市乙方（导购员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的经营场所内，根据甲方的需求和规定，从事商品导购工作。
2. 乙方的工作内容主要包括：商品陈列、商品介绍、商品销售、售后服务等。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，为甲方的经营和发展做出贡献。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体安排由甲方负责。
2. 乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排而定。
3. 乙方享有法定节假日的休息权利。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月XX元，具体数额根据甲方规定而定。
2. 乙方享有根据工作表现和销售业绩的浮动工资和奖金。
3. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、社会保险和劳动保护1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方享有甲方提供的劳动保护，如工作服、劳保鞋等。
3. 乙方在劳动过程中应遵循甲方的安全卫生规定，防止事故发生。
六、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，如迟到、早退、旷工等行为将受到相应的处罚。
2. 乙方在销售过程中应诚实守信，不得有欺诈、误导等不正当行为。
如有发现，将受到甲方的严厉处罚，甚至解除劳动合同。
3. 乙方在完成任务或超额完成任务时，将享有甲方提供的相应奖励。
具体奖励措施根据甲方规定而定。
七、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得向外界泄露相关信息。
如有违反，将受到法律追究。
2. 乙方在离职后一定年限内，不得在甲方经营场所周边从事与甲方业务相同的竞争性工作。
超市用工合同范文5篇
超市用工合同范文超市用工合同范文精选5篇（一）超市用工合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）电话：（员工电话）鉴于甲方的经营需要，乙方同意应聘以下工作岗位，并签署本合同以明确双方的权利和义务：工作岗位：超市员工工作地点：（工作地点）工作时间：每周工作天数为（工作天数），每天工作（工作小时数）小时。
一、合同期限本合同有效期为（合同开始日期）至（合同结束日期）。
双方一致同意可继续续签合同，具体续签条款另行商定。
二、工资和福利1. 乙方的工资为（工资金额）每月，以现金方式支付。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金等，根据国家法律法规和公司制度执行。
三、工作内容和要求1. 乙方按照甲方的安排和要求，完成超市员工的各项工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业信息。
3. 乙方应保持良好的工作态度和形象，提供优质的服务。
四、劳动保护和职业安全1. 甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方制定的安全生产制度，正确使用、保护劳动保护用品和设备，确保工作安全。
五、合同解除1. 本合同期满后，双方如无特殊情况，可以续签新合同。
2. 在合同期间，如一方违反本合同的约定，对对方造成损害的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方经济损失。
3. 乙方如有下列情形，甲方有权解除合同：（1）重大违反工作纪律和规章制度的；（2）泄露公司商业秘密的；（3）工作能力不符合甲方要求、无法胜任工作的。
六、争议解决本合同履行过程中如果发生争议，乙方和甲方应协商解决，协商不成的，任一方可向劳动争议仲裁机构申请争议仲裁。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商后签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
超市员工聘用合同范本6篇
超市员工聘用合同范本6篇超市员工聘用合同范本 (1)一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。
其中试用期个月，从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位变动而变化)，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。
乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。
四、工资报酬：甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。
五、工作时间与休息、休假：1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。
2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。
3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。
六、劳动纪律：甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。
甲方依法制定的(员工手册)及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。
七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。
甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同责任：1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任;2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。
4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。
九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。
2024年超市员工聘用合同
2024年超市员工聘用合同超市员工聘用合同范本甲方（雇主）：________公司乙方（员工）：________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘并按照下列内容与甲方签订本合同：第一条工作内容乙方应当服从甲方的管理，根据甲方的安排，认真履行工作职责。
工作内容包括但不限于：进行收银、清点货物、维护店面秩序、提供优质的服务等。
第二条工作时间乙方工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
如需加班，按照国家相关规定支付加班工资。
第三条工资待遇乙方的工资标准为月薪__元，具体根据工作表现、考核情况等因素确定。
工资将于每月__日发放至乙方指定的银行卡账户。
第四条保险福利甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
同时，甲方提供员工福利，如节假日福利、年终奖等待遇。
第五条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，对于获知的与甲方业务相关的信息和资料，不得向外泄露，保护甲方的商业利益。
第六条合同期限本合同自乙方入职之日起生效，期限为__年。
合同到期前__天内，双方应当协商是否续签合同。
第七条解除合同1. 若乙方严重违反公司规定或工作纪律，经甲方书面通知后无改正行为的，甲方有权解除合同。
2. 若乙方有正当理由，经过双方协商同意解除合同，应当提前__天书面通知甲方。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日本合同经双方签字盖章确认后生效。
以上为超市员工聘用合同范本，供参考。
超市聘用员工劳务合同7篇
超市聘用员工劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事超市工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的超市工作，并遵守甲方的规章制度。
2. 乙方的主要工作职责为：商品陈列、收银、客户服务、货物搬运等。
3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
3. 甲方因业务需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：基本工资+绩效奖金+加班工资（如有）。
具体金额根据甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月XX 日。
3. 乙方在试用期间的工资按照甲方规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 甲方可以根据业务需要及乙方的表现，调整乙方的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动工具和设备。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，避免事故发生。
如因乙方违反安全操作规程导致的事故，由乙方自行承担责任。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及超市的购物环境要求，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同期内及合同终止后，不得将甲方的商业机密泄露给第三方。
超市用人劳动合同7篇
超市用人劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX超市有限公司地址：XXX路XXX号乙方（员工）：________性别：________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，共同遵守国家法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同。
一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________。
2. 乙方的工作地点为：XXX超市有限公司门店。
3. 乙方的工作职责和范围详见职位说明书。
二、工作时间与休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据超市业务需求调整工作时间和班次。
2. 休假：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等休假权利，具体按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 薪资发放：甲方每月按时足额支付乙方工资。
3. 福利待遇：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
此外，乙方还可享受甲方规定的其他福利。
四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方管理。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。
3. 若乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
五、合同期限与试用期1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日。
试用期包含在合同期限内。
六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权依法解除本合同，解除合同应当提前通知对方。
2. 合同终止：本合同期满，双方不再续签的，本合同自然终止。
3. 在合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
七、违约责任与争议解决1. 甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任，支付违约金（如有约定）。
超市员工入职合同5篇
超市员工入职合同5篇篇1甲方（单位名称）：________________超市地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工姓名）：__________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：____________________________________________________________________ _根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、工作岗位及职责甲方聘请乙方从事的工作岗位为______________________，工作职责具体包括但不限于：__________（此处详细列举工作职责及要求）。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，双方可根据实际情况续签合同。
三、工作时间和休假乙方按照甲方的规定执行标准工时制或轮班制等工时制度。
甲方保证乙方享有法定的休息权利和节假日休息时间。
具体的休息办法和时间按甲方规定执行。
因工作需要加班的，乙方需服从甲方的安排，但加班须按照国家相关法规给予合理补偿。
四、薪酬待遇甲方（盖章）：______________________法定代表人或授权委托人（签字）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：________________超市地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工姓名）：__________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：_______________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
超市聘用员工劳务合同5篇
超市聘用员工劳务合同5篇篇1甲方（用人单位）：XX超市地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的超市部门从事XXXX岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方超市所在的地址。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方按照甲方的规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。
2. 休息休假：乙方享有法定的休息日和节假日。
具体安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照本超市的规定和经济效益，确定乙方的劳动报酬。
2. 甲方每月定期支付乙方工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利和奖励制度。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，遵守工作规范。
3. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识。
六、保险福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在合同期内享有法定节假日休息、病假、事假等福利待遇。
3. 乙方在合同期内因工伤或职业病等原因，依法享有相应的医疗期限和待遇。
七、合同解除和终止1. 合同期限届满，本合同终止。
如双方同意续签，应在合同期满前一个月内办理续签手续。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；篇2甲方（聘用单位）：XXXXXX超市地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣乙方从事超市工作，经双方友好协商，达成以下劳务合同协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。
2024年超市营业员用工合同
2024年超市营业员用工合同
超市营业员用工合同内容如下：
双方一致同意，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，自本合同签订之日起，甲方（以下简称“雇主”）雇佣乙方（以下简称“员工”），具体条款如下：
一、雇佣内容
1. 员工将被聘为超市营业员，从事与超市相关的销售、服务等工作，具体工作内容由雇主指派。
2. 员工的工作地点为雇主所属的超市门店，工作时间、班次等将由雇主安排。
二、工资和福利待遇
1. 员工的工资按照当地最低工资标准支付，具体的工资标准根据员工实际工作表现和工作时间确定。
2. 员工享受法定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 雇主将为员工提供必要的培训和职业发展机会，以提升员工的能力和技能。
三、保密责任
员工在工作期间和离职后，都应当保守雇主的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方，违反者将承担相应的法律责任。
四、工作规范
1. 员工需按时完成雇主分配的工作任务，不得迟到早退，严禁擅自请假或旷工。
2. 员工需保持工作环境的整洁和卫生，严格遵守超市的各项规章制度。
五、终止合同
1. 合同期满时，双方如无异议，可续签合同；若无需续签，则应提前30天书面通知对方。
2. 合同双方如有违约行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
六、其他事项
1. 本合同的解释权归雇主所有。
2. 本合同经双方签字盖章后生效，合同正本一式两份，双方各持一份。
以上即为超市营业员用工合同的全部内容，双方应严格遵守合同规定，共同维护合同的有效性和权益。
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甲方：
乙方： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方 平等自愿，协商一致下，签订本合同书并达成以下聘用合同细则：
一、 合同期限：
本合同为固定期限合同， 期限为 ________ 。
自 ______ 年 ______ 月 _____ 日 至 ______ 年 ______ 月 _____ 日止。
二、 工作内容：
1 、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。
2 、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。
三、 工作时间：
根据甲方的安排进行分配。
四、 工资待遇：工资为每月 _______ 元，依据甲方超市效益情况和对超市 所做贡献的多少进行适当的增减。
并在重大节日期间给予相应的补助。
五、 乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给 予处罚。
（1） 在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团 伙及其它经济纠纷遗留时，甲方有权限时辞退。
（2） 乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除 接受处罚外，甲方有权限时辞退。
（3） 乙方在任职期内，泄露超市定价、进价机密，私自外借复印相关
资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时， 经核实， ******
** 超市员工聘用合同
乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。
（4）乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。
（5）乙方在上班期间未经甲方同意私自外出或在下班、放假期间出现任何事故均与甲方无关。
（6）乙方需按时上班，不迟到、不早退、不旷工。
有事需要请假、调班、调休或离开岗位时，必须经过甲方的批准同意。
否则，将以早退或旷工论处并给与相应的处罚。
（7）若乙方在合同未到期之前想要辞退工作，必须提前一个月向甲方提出申请并找一人代替其在甲方超市的工作，而且还需要签署至少一年的劳务合同，所代替之人需经甲方同意方可。
六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。
七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。
本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。
甲方：（签字）乙方：（签字）。