(管理制度)计量器具管理制度
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计量器具的使用、维护制度
一、计量标准器具和检定装置的使用维修人员必须清楚设备的工作原理、操作方法及使用注意事项。
二、计量标准的器具应有专人管理,不准外人借作调试用。
三、计量器具应按检定周期计划送检,对超差或超检周期的计量器具不准继续使用。
四、计量标准器如有损坏应及时向领导汇报并按传递系统逐级上报。
五、计量标准器的技术档案,维修记录应统一保管,使用人可以借阅但应负责资料的完整无损。
六、计量器具应指定专人保养及维护。
七、在用计量器具,均应保持整洁、完好,如有损坏及时向领导汇报并更换合格的计量器具。
八、对计量器具使用、维护、保养好的同志,可根据情况给予表扬或奖励;对不爱护计量器具或损坏器具者给予经济惩罚。
计量器具管理制度
总则
计量工作企业实现现代化管理要基础工作之一。根据《中华人民共和国计量法》和《全国公司工矿企业计量管理实施办法》,结合我矿的实际情况,制定本实施办法:
一、配备专职或兼职的计量人员,统一管理全部门的计量工作。
二、建立健全的技术档案和原始记录,并要妥善保管,其内容主要有:1、计量器具检验设备台帐;2、计量器具、检验设备历史档案;3、计量器具、检验设备周期检定计划4、计量器具检验设备的技术资料(包括说明书、合格证、送检合格证、检定原件5、原始记录、报废单等)。
三、能源、工艺、质量、经营管理计量器具、检验设备配备的各种类、规格、数量必须与实际需要相应,并能满足要求。
四、在用的计量器具、检验设备必须执行周期检定制度,检定不合格的不得使用,周期受检率达成100%,周期合格率在95%以上。
五、建立和建各项计量管理制度,并且要严格遵守,计量管理制度包括:1. 入库、流转、降级、报废核制度; 2. 使用、维护、保养制度; 3. 周期检定制度; 4. 在用计量器具、检验设备现场抽检制度; 5. 计量员培训、考核、任用、奖惩制度。
六、.新购买的计量器具,必须具有合格证,仓库才能办理入库手续,入库后应即报技术组备案。
七、.使用领用新购置的器具,必须报技术组,由技术组
视其工作性质,决定器具的类型,规格和使用精度核对后才要发放,并做好有关登记工作。
八、.计量器具在周期检定和抽检中,发现精度达不到原来等级时,应降级使用。
九、计量器具使用到残旧,已不能再降级使用时,经技术组核准,作报废处理,报废后计量器具,不得继续转移,流入生产使用。
十、计量器具使用保管者,由于人为原因造成器具损坏,遗失的必须及时报各队组和部技术组,并写明原因,损坏程度,责任者各队组根据《奖惩制度》提出处理意见,技术组根据实际情况签署意见后提交分管部长处理;损坏至不能使用或遗失不能找回的器具由技术组部根据生产的需要制订计量器具的购置计划。
新景公司维运工区
2011年1月3日
计量器具使用、维护、保养制度
一.计量器具的使用。必须有专人负责,流动性的器具应由专人保管,保管人员应保持相对稳定。
二.计量器具必须经检定合格后方可使用。
三.计量器具使用者,应熟悉它的性能和使用规程,严格按操作规程使用。
四.使用时必须注意爱护,经常保持清洁,小心轻放。
五.使用前和使用过程中,发现有失灵、超差等异常现象,不得擅自拆修,应及时报技术质量部进行检修,合格后方能续继使用。
六.计量器具的维护,保养落实到个人,不用时应清洁干净,装入盒内,保存在干燥处。
七.在用计量器具,必须按规定接受周期检定和抽检以保证其完好合格。八.切勿将量具,仪器暴晒于日光中或置于尘埃沽污,潮湿之中。
在用计量器具现场抽查制度
一.在用计量器具在规定使用期限内、计量人员定期或不定期到车间、班组进行现场抽检,如发现有不合格现象、有权立即停止其使用。
二.对关健工艺中的在用计量器具,在检定有效期内按10%的比例抽检,并计算出抽检合格率。
三.在抽检中如发现抽检合格率低于95%时,要及时提出整改措施,发确保测量精度和产品质量的稳定。
计量工作制度
一.贯彻执行国家计量法令、法规、组织学习有关计量文件。
二.设计编制全公司的各种计量网络图,制定计量器具配备方案。
三.制定本企业的计量管理办法和各种管理制度,报总经理批准后贯
彻实施。
四.根据实际情况,组织一个由各车间各部门人员组成的计量管理系统。
五.制定各种量值传递系统表和周期检定日程表,组织全公司的计量器具的检定工作,保证量值传递和测量数据的准确。
六.根据实际情况,建立公司级标准计量器具,开展一些必要目的检定,测试,组织按期送检,保证标准计量器具的周检合格率达100%,不合格一律不准使用。
七.统管全公司计量器具和有关部门配合制订计量器具购置计划,组织好计量器具入库、发放、使用、降级和报废的登记工作,建立计量
器具台帐和历史档案卡。
八.整理保管计量文件和技术资料,统计分析和各种计量数据,供公司决策参考。
九.普及宣传计量法令、法规和计量技术知识,对职工进行正确使用、维护、保养计量器具的教育,负责计量人员的培训和考核。
十.监督全公司各部门执行计量法;推行法定计量单位,实施计量管理制度。
十一. 对违反计量法,违反计量管理制度的人和事必须作出处理。
十二. 负责调解处理管理范围内的计量纠纷。
计量工作人员岗位责任制
一.认真贯彻执行国家和地方的计量法令,法规和公司的各项计量管理制度。
二.按具体分工负责计量检定,测试任务,提供准可靠的计量检定,测试数据。
三.对违反计量管理制度及因违反所造成损失的部门和个人,有权监督和检查,有权向有关领导部门反映情况和提出处理意见。
四.加强学习、熟悉所从事的计量工作业务,接受上级有关部门的培训和考核。
五.自觉维护和保养各种计量器具,经常深入车间、班组抽查计量器具,发现问题及时处理,并监督指导车间、班组人员正确使用计量器具,合理存放和妥善保管。