性侵害及性骚扰事件之处理、调查流程及法规适用主讲人黄

家庭暴力防制法 回家
性騷擾防治法 上學途中
性騷擾防治法 回家途中
性別平等教育法 學校就學中
兩性平等工作法 工作中
發揮性別平等教育委員會功能：
第6條(一)
學校性別平等教育委員會，其任務如下： 一、統整學校各單位相關資源，擬訂
性別平等教育實施計畫，落實並 檢視其實施成果。 二、規劃或辦理學生、教職員工及家長 性別平等教育相關活動。 三、研發並推廣性別平等教育之課程、 教學及評量。
輔導迴避調查
＊校園性侵害或性騷擾防治準則第15條第2 項：
校園性侵害或性騷擾事件當事人之輔導 人員，應迴避該事件之調查工作；參與 校園性侵害或性騷擾事件之調查及處理 人員，亦應迴避對該當事人之輔導工作。
協助
＊校園性侵害或性騷擾防治準則第二十一條 學校或主管機關於必要時應對於當事人提 供下列協助： 一、心理諮商輔導。 二、法律諮詢管道。 三、課業協助。 四、經濟協助。 五、其他性別平等教育委員會認為必要之 協助。 前項協助所需費用，學校或主管機關應編 列預算支應之。
通報 ＊校園性侵害或性騷擾防治準則第11條：
學校、直轄市或縣（市）主管機關知悉校園性侵害 或性騷擾事件時，應向所屬主管或上級機關通報。 學校或主管機關處理校園性侵害或性騷擾事件時， 應依性侵害犯罪防治法第８條、兒童及少年福利法 第34條、身心障礙者保護法第14條、家庭暴力防治 法第４１條、兒童及少年性交易防制條例第９條及 其他相關法律規定通報。 依本條定為通報時，除有調查必要，基於公共安全 之考量或法規另有特別規定者外，對於當事人及檢 舉人之姓名或其他足以辨識其身分之資料，應予以 保密。
申請窗口
＊校園性侵害或性騷擾防治準則 第13條第1項：
以學生事務處或訓導處為收件單位。 ３個工作日內將文件交由性平委員 會調查處理。
申請
校園性侵害或性騷擾防治準則 第十條 校園性騷擾或性侵害事件之被害人或其法定代
理人（以下簡稱申請人）、檢舉人得以書面向行為人 於行為發生時所屬學校申請調查。 第十二條 校園性侵害或性騷擾事件之申請人或檢舉人 得以書面申請調查；其以言詞為之者，學校或主管機 關應作成紀錄，經向申請人或檢舉人朗讀或使閱覽， 確認其內容無誤後，由其簽名或蓋章。 前項書面或 言詞作成之紀錄，應載明下列事項： 申請人或檢舉人姓名、身分證明文件字號、服務或就 學之單位及職稱、住居所、聯絡電話及申請調查日期。 申請人委任代理人代為申請調查者，應檢附委任書， 並載明其姓名、身分證明文件字號、住居所、聯絡電 話。 申請調查之事實內容及其相關證據。
二、接受八小時之性別平等教育相關課程。
三、接受心理輔導。
四、其他符合教育目的之措施。
校園性侵害性騷擾事件處理程序
張明敏
前言
--展現平等尊重態度
平等vs.差異 尊重個別差異 尊重身體自主權
營造性別平等環境 落實性騷擾防治
從學校各處室的合作營造性別 平等的校園環境
教務處 教師進修 課程設計 融教學
學務處 繪製校園安全地圖 校園安全檢視 建構危機處理機制
總務處 性別平等之空間規劃 設備維修 輔導室 計畫研擬 宣導 輔導實務工作
調查處理
校園性侵害或性騷擾防治準則第十七條
學校或主管機關調查處理校園性侵害或性騷擾事件時，應依 下列方式辦理：
當事人為未成年者，接受調查時得由法定代理人陪同。 第十八條 校園性侵害或性騷擾事件之當事人、檢舉人
及證人之姓名及其他足以辨識身分之資料，學校或主管機 關除有調查之必要或基於公共安全之考量者外，應予保密。 -依前項規定負有保密義務者，包括學校或主管機關內負責 處理校園性侵害或性騷擾事件之所有人員。 -依前二項規定負保密義務者洩密時，應依刑法或其他相關 法規處罰。 -學校或主管機關就記載有當事人、檢舉人、證人姓名之原 始文書應予封存，不得供閱覽或提供予偵查、審判機關以 外之人。但法律另有規定者不在此限。 -除原始文書外，調查處理校園性侵害或性騷擾事件人員對 外所另行製作之文書，應將當事人、檢舉人、證人之真實 姓名及其他足以辨識身分之資料刪除，並以代號為之。
懲處
＊校園性侵害或性騷擾防治準則第二十三條
對於與校園性侵害或性騷擾事件有關之事實認定，應依 據性別平等教育委員會之調查報告。
＊校園性侵害或性騷擾防治準則第25條：
學校、主管機關或其他權責機關為性騷擾事件之懲處時， 並得命加害人為 下列一款或數款之處置：
一、經被害人或其法定代理人之同意，向被害人道歉。
發揮性別平等教育委員會功能：
第6條(二)
四、研擬性別平等教育實施與校園性 侵害及性騷擾並協調及整合相關 資源之防治規定，建立機制。
五、調查及處理與本法有關之案件。
六、規劃及建立性別平等之安全校園 空間。
發揮性別平等教育委員會功能：
第6條(三)
七、推動社區有關性別平等之家庭教育 與社會教育。
八、其他關於學校或社區之性別平等 教育事務。
了解性平相關法律
兩性工作平等法901221 性別平等教育法930623 校園性侵害或性騷擾防治準則940330 校園性侵害或性騷擾處理流程 性騷擾防治法940205公佈 950205實施 家庭暴力防治法870624公布960328修正 性騷擾防治準則950127公布950205施行
＊校園性侵害或性騷擾防治準則第八條： 學生應尊重他人與自己之性或身體之自主，不得有下列行為：
-不受歡迎之追求行為。 -以強制或暴力手段處理與性或性別有關之衝突。 -其他有違善良風俗之行為。 ＊性騷擾防治法施行細則第二條：
性騷擾之認定，應就個案審酌事件發生之背景、環境、 當事人之關係、行為人之言詞、行為及相對人之認知等具 體事實為之。
二、案例發生後學校處理概要
（一）接案 （二）緊急（危機）事件處理 （三）向上級通報 （四）通知家長 （五）正式VS非正式申訴 （六）召開性別平等委員會，啟動機制。
（～調查） （七）懲處VS輔導 （八）個案相關重要他人之輔導與處理
三、案例處理相關法令及其適用性
性騷擾行為之認定
＊社會秩序維護法第八十三條第一項： 故意窺視他人臥室、浴室、廁所、更衣室，足以妨害其隱 私者。