探索党建新思路 创新党建新方法
党建工作的新思路与新方法
党建工作的新思路与新方法近年来,随着时代的发展和社会的变革,党建工作也需要不断创新和改进。
为了适应新时代的要求,我们需要探索新的思路和方法来推进党建工作的深入开展。
本文将探讨党建工作的新思路与新方法,以期为党组织提供一些建议和借鉴。
一、坚持问题导向,注重精准解决党员需求新时代的党员们所面临的问题与过去有所不同,因此,我们不能用过去的方法来解决新问题。
我们应该通过深入调研和了解党员的需求,找准问题的症结,提出解决问题的办法。
例如,通过开展问卷调查和座谈会等形式,听取党员的意见和建议,帮助他们解决实际问题,提升党建工作的实效性和针对性。
二、倡导创新发展,激发党员活力创新是推动党建工作进步的重要推动力。
我们应该鼓励党员们勇于创新,敢于尝试新事物。
例如,组织开展党建实践创新大赛,鼓励党员们提出新的党建创新项目和模式,通过激发党员的创造力和活力来推动党建工作的全面发展。
三、注重信息化建设,提高党建工作效率在信息化时代,充分利用现代技术手段来提高党建工作效率是必不可少的。
我们可以借助互联网技术,开展党建信息化建设。
例如,建设党建工作网站或者手机应用程序,方便党员了解党组织的最新动态、参与党建活动。
此外,还可以通过微信公众号或者在线教育平台开设党建学习交流平台,培育良好的党建学习氛围。
四、加强组织引领,确保党员参与度党组织应当做好引领作用,鼓励、引导党员积极参与党建工作。
在党组织中设置相应的岗位,负责指导党员参与各项活动,并及时给予激励和奖励。
此外,可以通过举办党员大会、组织活动等方式,增强党员之间的联系和凝聚力,提高党员参与党建工作的积极性。
五、强化教育培训,提高党员素质党员素质的提高是党建工作的重要目标,也是新时代的需要。
我们应该通过加强教育培训,提高党员的理论水平和工作素质。
可以组织开展定期的党员培训班、专题讲座等活动,邀请专家学者为党员授课,提升党员的综合素质。
党建工作的新思路与新方法,需要我们从传统的观念中解放出来,从实际需求出发,积极创新。
团委党建共建协议书范本
团委党建共建协议书范本甲方(共建单位):____________________乙方(共建单位):____________________鉴于甲乙双方均为致力于推动社会主义现代化建设的党组织,为了加强双方在党建工作方面的合作与交流,共同提升党建工作水平,根据《中国共产党章程》及国家相关法律法规,经双方协商一致,特订立本共建协议书。
第一条共建目标甲乙双方通过共建活动,旨在实现以下目标:1. 促进双方党组织的交流与合作,共同提高党建工作的质量和效率;2. 通过共建活动,加强双方党员的思想教育和业务培训,提升党员的综合素质;3. 探索党建工作新思路、新方法,推动党建工作创新发展。
第二条共建内容1. 双方定期组织党员交流活动,分享党建工作经验;2. 共同开展党员教育活动,包括但不限于理论学习、实践活动等;3. 共同举办党建主题活动,如知识竞赛、志愿服务等;4. 根据实际情况,双方可协商开展其他形式的共建活动。
第三条共建形式1. 双方可根据需要,采取线上或线下的方式开展共建活动;2. 共建活动可由一方发起,另一方积极响应并参与;3. 共建活动应注重实效,避免形式主义。
第四条共建责任1. 甲方负责___________________________;2. 乙方负责___________________________;3. 双方应共同承担共建活动的组织、实施和监督责任。
第五条共建期限本共建协议书自双方签字盖章之日起生效,有效期为___年,期满后双方可根据实际情况协商续签。
第六条协议变更与解除1. 本协议一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除;2. 如遇不可抗力或国家政策调整等原因,导致本协议无法继续履行,双方应协商解决。
第七条争议解决因执行本协议所发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院通过诉讼方式解决。
第八条其他约定1. 本协议未尽事宜,由双方协商补充;2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以“党员之家”为载体,创新党建工作模式——衢州学院“党员之家”的实践与探索
本 保 证 “ 员之 家 ” 提 高 党 员素 质 , 挥 先 党 以 发 锋 模 范 作 用 为 核心 , 立 学 习型 党 支 部 , 建 发 挥 各 系 的 主 动性 , 合学 科 专 业 特 点 , 展 结 开 相关主题学习讨论。 同时 根 据 学 院 学 生 多 , 发 展 学 生 党 员 任 务 重 这 一 特 点 , 保 证 发 为 展 党 员 的 质 量 、 对 学 生 不 同 层 次 对 象 的 针 特 点 和 需 求 , 们 构 建 了三 层 教 育 培 养 体 我 系 。 一 层 次 是 学 生 党 员定 期 召 开 支 部 学 第 习会 , 强党 员 间学 习 交 流 , 展 批评 与 自 加 开 我 批 评 , 定 期 地 邀 请 “ 老 ” 策 宣 传 团 不 五 政 来 校 上 课 , 过 现 身 说 法 进 一 步 提 高 学 生 通 党 员 的 素 质 、 高 模 范 带 头 作 用 的 自觉 性 提
3. 1强 化党 员意 识 , 永葆 党 的先进 性 的前 是 提 为 进 一 步 增 强 党 员 的 责 任 意 识 、 象 形 意 识 , 院 结 合 先 进 性 教 育 和 学 习 实 践 科 我 学 发 展 观 活 动 进 一 步 加 强 党 员教 育 管 理 工 作。 通过 在 “ 员之 家 ” 展 各 种 永 葆 先 进 党 开 性 活 动 , “ 温 入 党 誓 词 , 葆 党 员先 进 如 重 永 性 ” 题 教育活动 、党史知识 竞赛” 等 , 主 “ 等 进 一 步 提 高 党 员对 先 进 性 和 科 学 发 展 观 的 认 识 和 领 悟 , 进 党 员干 部 切 实 加 强 党 性 促 修 养 、 立 和 弘 扬 优 良 作 风 , 强 贯 彻落 实 树 增 科 学 发 展 观 的 自觉 性 和 坚 定 性 , 自觉 履 行 职责 , 立 良好形象 。 树 3. 提高 党员 素质 , 永葆 党 的先进 性 的根 2 是
基层支部建设的新思路与新方法
基层支部建设的新思路与新方法随着社会的发展和进步,基层支部建设在党的发展中扮演着举足轻重的角色。
为了更好地发挥基层支部在党的组织中的作用,我们需要探索新的思路和方法。
本文将介绍一些基层支部建设的新思路与新方法,旨在为党的组织工作提供一些建设性的建议。
1. 加强思想引领,坚持党的理论学习作为党的基层组织,基层支部应该加强思想引领,坚持党的理论学习。
通过定期组织党员集中学习和交流,提高党员的政治意识和思想觉悟。
此外,基层支部还可以利用现代科技手段,如建立党员学习平台,提供党的理论知识和教育资源,实现全天候学习和交流。
2. 推动学习型党组织建设为了建设学习型党组织,基层支部可以采取多种方法。
首先,可以开展主题党日活动,组织党员集中学习和研讨。
其次,可以通过开展党建示范岗点评选活动,激励党员积极学习。
此外,基层支部还可以组织党员参加培训班或开展线上学习,提高党员的综合素质和执政能力。
3. 建立有效的激励机制为了激发党员的积极性和主动性,基层支部应该建立有效的激励机制。
可以通过评选优秀党员、表彰先进集体等方式,激励党员在基层工作中做出更多的贡献。
此外,基层支部还可以加强对党员的培训和指导,提供更多的晋升机会和发展空间,为党员提供更好的成长平台。
4. 创新基层组织活动形式为了使基层组织活动更加生动和有趣,基层支部应该创新活动形式。
不仅可以组织传统的座谈会和讲座,还可以组织一些富有创意和互动性的活动,如党员读书分享会、实地考察、志愿活动等。
通过多样化的活动形式,可以提高党员参与的积极性和主动性,增强党组织的凝聚力和影响力。
5. 加强党与群众的联系基层支部应该加强党与群众的联系,增强群众对党的认同和支持。
可以通过开展群众性活动、组织调查研究、听取群众意见等方式,了解群众的需求和诉求,及时解决群众关心的问题。
此外,可以建立定期沟通交流的机制,加强与非党组织、社会组织的联系,形成广泛的联动机制。
6. 加强党员队伍建设基层支部应该加强党员队伍建设,注重培养和选拔优秀党员干部。
建工作的新思路与新方法促进支部发展
建工作的新思路与新方法促进支部发展一、引言近年来,随着经济社会的快速发展,各行各业对于工作的需求也在不断提升。
作为支部工作的重要一环,如何创新思路和方法,促进支部发展,成为当前亟待解决的问题之一。
本文将从建设工作的新思路与新方法入手,探讨如何有效推动支部发展。
二、激发支部成员工作动力一支高效卓越的支部,需要有激发成员工作动力的新思路和新方法。
首先,领导者要善于发现并充分发挥每个成员的优势和潜力,通过定期组织专业培训、分享学习资源等方式,提升成员的工作技能和专业素养。
其次,激励机制是激发成员工作动力的重要手段,可以通过奖励先进个人或集体、提供晋升上岗的机会等方式,鼓励成员积极参与支部工作。
三、深化支部与基层联系支部工作的核心是服务基层,因此建立和扩大与基层的联系是推动支部发展的重要途径。
一方面,可以通过定期开展基层调研、深入了解基层实际情况,针对性地制定支部工作计划;另一方面,加强与基层群众的互动交流,组织开展形式多样的文化活动、公益志愿者服务等,提高基层群众对支部工作的认同感和归属感,促进支部工作深入开展。
四、注重创新工作方式在推动支部发展的过程中,我们要注重创新工作方式,充分发挥信息化技术的作用。
首先,应建立起高效的信息化协作平台,利用互联网、移动办公等先进技术,实现支部内部成员之间、支部与外界之间的沟通和交流,提高工作效率。
其次,可以借助大数据分析和人工智能等技术,及时了解成员需求、预测问题发展趋势,为支部工作提供科学决策依据。
五、加强团队建设支部的发展需要一个稳定而高效的团队作为保障。
因此,在工作中要注重加强团队建设,构筑和谐的工作氛围。
首先,可以通过定期召开团队会议,讨论工作中遇到的问题、分享成功经验,增强团队的凝聚力和归属感。
同时,推行激励机制,树立积极向上的团队文化,鼓励成员互相合作、相互帮助,共同为支部发展贡献力量。
六、加强党建引领支部作为党的基层组织,党建工作是支部发展的重要指导。
如何做好新时期党建工作
如何做好新时期党建工作如何做好新时期党建工作一、抓学习,建设学习型的党组织,不断提高驾驭工作的能力和水平。
通过理论联系实际的学习,可以进一步武装党员同志的头脑,提高党员同志的政治思想素质,加强党员同志的党性修养,增强他们贯彻执行党的路线、方针、政策和纲领的自觉性,树立他们正确的权力观、地位观、利益观,学习时,我们可以创新学习方式,尽量让其形式多样,内容丰富。
采取集中学习与自学相结合,在职与离职相结合,思想与工作实际相结合等多种方式进行学习。
例如我们可以改变以往政治理论学习的方法,不再以念书念报为主,而是采取以专题发言为主,集中研讨某个方面的重要问题的讨论式学习方式,先由相关人员结合实际工作,就工作中某个主要问题进行中心发言,然后分管领导作点评,其他同志提出意见、建议。
这种专题研讨的政治理论学习方式,可以增强党员分析问题和解决问题的能力,提高党员的理论水平和写作能力,形成浓厚的学习氛围,为创建学习型、研究型的党组织打下良好基础。
集中学习时可以通过党委中心学习组、召开学习会议、党支部以及党小组进行学习;自学时可以指定一定的必读篇目,让许多同志在学习中带着问题学习,认识和领会党的路线、方针和政策,联系工作实际认真思考一些重要问题,提高他们分析问题和解决问题的能力。
二、强化基础建设,为基层党支部注入生机活力,不断挖掘人才表彰先进.首先,我们进一步可以引深“五好党支部”和“无违纪支部”创建活动,进一步完善活动方案,丰富活动内容,促进基层党支部和党员“两个作用”的有效发挥。
其次是建立和完善党员访谈制度,开展支部成员和党员、党员和党员之间的谈心活动,结成对子,搞好帮扶,沟通思想,加深感情,增强党的向心力、凝聚力。
我们在深入开展各项党建活动中,可坚持要求各党支部工作要结合具体实际,细化目标,明确责任,强化措施,抓好落实,真正使党建工作结合,为推进党组织培养更多人才、表彰更多闪光点、挖掘更多领军人物。
三、抓党建,探路子,认真研究和探索新时期党建工作新思路。
积极探索加强党建工作行之有效的方式方法
积极探索加强党建工作行之有效的方式方法2013-12-24认真贯彻落实党的十八大精神,同步建成小康社会,迫切需要从思想政治、工作机制、工作内容、工作方法等方面加强基层党的建设,不断探索党建工作的新路子和新方法。
(一)加强基层党支部建设,选好配强支部班子一要从组织上把自身素质高、既懂业务、会管理,又能化解矛盾、协调关系的“复合型”人才充实到基层党支部领导岗位上,使其真正发挥“领头羊”的作用。
二要注重提高党务工作者的综合素质,采取各种有效途径,如举办支部书记党建理论和现代管理知识等学习班,组织党务工作者探讨和交流加强基层党支部建设的新思路。
三是各级领导要多关心和支持党务工作者的工作,增强党务工作者做好党建工作的自信心,解除其后顾之忧,使之安心工作。
(二)转变观念,找准党建工作的“切入点”随着事业的发展,各项改革势必要不断推进。
因此,党支部班子成员需要解放思想,转变观念,把握好党建工作的“切入点”。
党支部首先应在提高认识的前提下,增强“参与”意识,把党建工作延伸到具体的实际工作中去,把提高党组织战斗力与具体业务有机地结合起来,把党务工作渗透到业务工作中去,使党务工作和业务工作相互交融,相互支持,相互促进,互为补充。
只有这样,机关党务工作者才能找到自己的位置,从根本上解决“两张皮”问题;其次要强化“中心”意识,把具体业务和改革过程中遇到的难点和热点作为党建工作的重点来抓。
(三)改进方法,拓宽工作思路一是要有工作内容上的保证,以适应新机制的健康运行。
机关党员素质参差不齐,这就要求党支部的工作内容要有较高的层次拓展。
要突出以人为本,实施教育、引导、激励和培养相结合的方针。
教育,就是在实行新的机制中,坚持并加强对党员的爱党、爱祖国、爱单位、爱本职工作的教育。
引导,就是要以正确的人生观和价值观去引导人,确立正确的竞争观念、效率观念、创新观念和价值观念。
激励,就是要通过抓先进典型、树风气,把严格管理与日常的分配制度相结合,把加强思想工作与解决具体问题相结合来调动人的积极性、创造性,形成有力的利益激励机制。
新形势下党建工作开展方法
新形势下党建工作开展方法党的建设是中国革命取得伟大胜利、社会主义现代化建设和改革开放取得巨大成就的三大法宝之一,也是最重要的政治保证,对建设具有中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴,具有重要的现实指导意义。
为此,本文就在全面深化改革开放、实现中华民族伟大复兴的新的新形势下,党建工作开展的方法进行分析,旨在提高党建工作质量,以资借鉴。
标签:党建工作新形势开展方法一、引言党的建设是中国革命取得伟大胜利、社会主义现代化建设和全面深化改革开放取得举世瞩目伟大成就的三大法宝之一,也是最重要的政治保障。
加强党的建设,对建设具有中国特色的社会主义、实现中华民族的伟大复兴,具有重要的现实指导意义。
为此,本文就新形势下党建工作开展的方法进行分析探讨,以资借鉴。
二、新形势下党建工作存在的问题1、对党建工作思想认识不到位当前,在开展党建工作中,有些党的领导干部对开展党建工作的重要性认识不足,片面的认为开展党建工作就是组织全体党员学习文件、读报纸、培养入党积极分子和发展新党员,忽视了新形势下党的组织建设、思想建设、作风建设的重要性,因此会产生重视行政业务工作,轻视党的建设的现象,难以调动党员的积极性,也不利于党建工作的开展[1]。
2、党建工作机制不健全党的建设工作机制是确保在新形势下党的建设工作能够顺利开展的基础和前提条件,是推动党的事业发展的重要保证,但是目前党的建设工作存在着激励约束机制、考核奖罚制度、党员教育管理制度等党建管理制度不健全或不完善的现象,主要是缺乏对党建工作的准确定位,导致党建工作没有号召力和推动力、在党建工作实践中,缺少必要的实施措施和实施手段,使党建工作难以取得成效。
3、党建工作形式单一党建工作是一项经常化、制度化、规范化的党组织建设活动,需要采取多种形式常抓不懈。
但目前党建工作由于受行政业务工作的影响,很难形成制度化,党课形式单一枯燥,与现代信息技术和网络技术相脱离,缺乏趣味性和创新意识,党建工作载体落后,造成党建工作缺乏特色。
高校党建工作的新思路
高校党建工作的新思路【摘要】高校党建工作是高校发展的重要组成部分。
通过加强思想政治工作、注重党员队伍建设、强化党建文化建设、创新党建工作方式方法和加强党建工作与学术研究融合,可以促进高校的全面发展。
新思路的出现对于高校的发展至关重要,可以推动高校党建工作取得更好的发展成果。
高校应当在党建工作中注重实践创新,积极推动高校党建工作的全面发展,为高校的长远发展打下坚实的基础。
高校党建工作的新思路将成为高校迈向更高水平的重要推动力量,也将有效提升高校的整体实力和竞争力。
【关键词】高校党建工作、新思路、思想政治工作、党员队伍建设、党建文化建设、创新方式方法、学术研究融合、高校发展、全面发展1. 引言1.1 高校党建工作的重要性高校党建工作的重要性不言而喻。
高校是培养社会主义建设者和接班人的摇篮,是实施党的教育方针的重要阵地。
党建工作是高校思想政治工作的重要组成部分,是确保高校正确政治方向的根本保证。
高校党建工作不仅影响着学校教育教学工作的质量和效率,更关系着学生的思想政治觉悟和党性修养的培养。
只有加强高校党建工作,才能真正实现高校的育人目标,让学生在全面发展中得到更为全面的培养。
高校党建工作既是推进高校思想政治工作的需要,也是促进高校科学发展的需要。
只有不断加强高校党建工作,才能更好地引领和推动高校在全面建设社会主义现代化国家的伟大征程中取得更加辉煌的成就。
1.2 高校党建工作现状分析随着时代的发展和教育事业的不断推进,高校党建工作也面临着新的挑战和机遇。
在当前的背景下,我们需要客观地分析高校党建工作的现状,找出存在的问题和不足之处,为制定新的思路和措施提供依据。
高校党建工作在一定程度上存在着理论与实践脱节的现象。
一些高校的党建工作仍停留在口号宣传和形式主义的层面,缺乏深入思考和有效实施。
党建工作需要更加注重实践和创新,积极探索符合高校实际的工作方式和方法。
一些高校党组织在党员队伍建设方面存在不足。
党员队伍中既有数量不足的问题,也存在着素质不高、作用不明显的情况。
统筹城乡基层党建新格局的创新探索和实践——以重庆市合川区为例
( 二 )城 乡党 建 资 源 不 平衡
合川 区在基 层党建 的人 才工作 上 ,大力实施 “ 农村人才培养”计 划 和 “ 城乡人才整合 ”计 划 ,通过 开展 “ 下基 层 ” 活动 ,每年 选 派六名 研究生到 乡镇或街道挂 职,从 事科 技推 广 、 技术帮 扶 、党 的建 设 、 管理 策划等工作 ,通过正规 的招考 程序 ,面向社会招聘多名村 官,组织优秀 人才服务基层 ,为农村 的经济发展和党建工作输入新鲜 的血 液。通过建 立健全农村项 目资金扶持制度 、农 民技术 职称评 审制度 、农村人 才职称 优先晋升制度三项制度 , 通 过政策帮扶和资金支持 ,为农村 的党 建工作
( 三 )着 力 实现 城 乡人 才资 源 共 享
求。第二 、形式单一 。通过发放调查问卷 ,了解 到现 目 前单 位党组织在 与基层党组织结对共建的主要形 式是资金 物资支持 ” , 占被调查人 员 的 8 5 .6 % ,选派单位干部 到基层任 职锻炼 的 占 2 6 .7 % ,提供 项 目的 占 1 2 .9 % 。从数据反应得知 ,目前合川 区的基层党 组织结 对共建 活动 主 要形式是 由结对单位 向结对村提供经济物资扶助 ,在共建过 程 中,大多 是 由城 乡党组织领导之间进行沟通交流 , 普通党员参与度不 高。这样单 的共建模式 ,使得结对共建活动常常难 以实质性地推 动,也 将不利 于 城乡基层党组织统筹发展 。
一
、
32个 。
其中 ,云门街道石簸村和钓鱼城街道作为示范点 ,在 此项工作上 效 果 显著。云门街道石簸村针对 以前 村企 “ 各走 各路 ,互不 相干 ” ,村 企 党组织 条块分 割 、党建实效不强的问题 ,紧紧围绕城乡统筹 改革与发展 主题 ,以村企合建 、扁平管理 、项 目推进 、互 促共赢—— “ 合 建互促 ” 的党建新思路积极开展村企合建活动 。钓鱼城街道针对辖 区内村产党 组 织 条块 分割 、党建实效 不强 的 问题 ,紧 紧 围绕城 乡统筹 改革 与 发展 主 题 ,以 “ 党建集结产业 ,产业 激活党建 ,合力实现双赢” 的党建新 思路 积极开展 村产合建的 “ 三建 三联” 活动。 ( 二) 着力创新城 乡党组织共建的格局 合川 区以城乡党 组织共建的形式 。大力推进城乡统筹基层 党组织 的 建设 。据统计 , 2 0 1 3 年上半年 ,合川 区基层党组 织建设 全面加 强 ,推进 后进党组 织整顿攻坚 ,建立部 门对 口帮扶制 度 ,启动 3 1 个 帮扶 项 目建 设 。村 ( 社 区)党组 织书记 培训实现 全覆盖 ,评选 优秀村 ( 社 区)7 8 个 。其 中 , 南津街道 以 “ 组织共 建 、人才 共育 、资源共 享 、产业 共推 、 和谐发展 ” 的党建新 思路积极 探索 出了一 条村 居 “ 联建 双推 ” 的党建 新模式 。“ 联建双推 ” 即以城市先进 社 区党组 织为龙 头 ,对毗邻 的农村 党组织进 行改建 和帮扶 , 组建 成联合党委 ;联合党委下设独立 的社 区党 委和村支部 。
党建工作方法措施
党建工作方法措施针对党建工作实施的方法措施,党员干部要提升个人素养,促进专业发展,鼓励广大党员教师争做教书育人楷模,不断以党员的高标准来要求自我。
下面是店铺整理党建工作方法措施的范文,欢迎阅读! 党建工作方法措施篇一为扎实开展“基层组织建设年”活动,创建我校党建工作品牌,提升我校党建工作科学化水平,根据《中共邵武市教育局委员会关于做好基层党建示范项目创建工作的实施方案》(邵教委[20xx]3号)文件精神,现就做好我校党建示范项目创建工作,提出如下实施方案:一.总体要求和目标任务(一)总体要求。
实施学校党建示范项目要紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎”这一基层组织建设年活动主题,着眼于全面落实学校党建工作各项任务,深化创先争优活动,努力把我校党组织创建成“叫得响、立得住、推得开”的基层党建工作示范点。
通过发挥示范点的示范带动作用,进一步增强我校党组织的创造力、凝聚力和战斗力,提升我校党建工作科学化水平,更好地发挥学校党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以优异成绩迎接党的胜利召开。
(二)目标任务。
根据《中共邵武市教育局委员会关于做好基层党建示范项目创建工作的实施方案》(邵教委[20xx]3号)文件精神,结合我校实际,开展基层党建示范项目创建工作,把我校党组织创建成“叫得响、立得住、推得开”的基层党建工作示范点。
二.基本原则和创建标准(一)基本原则:一是围绕中心,服务大局。
把推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作为创建工作的出发点和落脚点,积极探索基层党建工作与教育事业发展紧密结合、互相促进、同步发展的新路子,以促进发展的具体成果来检验创建工作的实际成效。
二是因地制宜,加强指导。
根据各支部实际情况和党员的岗位特点,突出支部特色,严格标准、注重质量抓创建。
三是改革创新,务求实效。
适应发展要求和形势需要,遵循党建工作规律,尊重基层首创精神,紧紧抓住基层党建工作的重点、难点问题,积极推进载体创新、制度创新和工作创新,有效破解基层党建工作难题,增强创建工作实效。
创先争优论文-不断探索创先争优活动的新思路、新途径、新方法
不断探索创先争优活动的新思路、新途径、新方法摘要:创先争优活动,即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动。
这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。
党员的模范带头作用不是口头,而应落实在行动上。
“创先争优”活动离不开创新,必须以创新的思路、创新的途径和创新的方法去开展活动,在工作中才能取得实效。
关键词:创先争优,创新,实效一、构建创先争优活动的现实意义创先争优活动,即创建先进基层党组织,争做优秀共产党员活动。
它是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式,是党在新时期提出的重要政党建设基本理念,是广大党员实践党的宗旨的具体体现,是推进党的建设伟大工程的重要举措,是加强党的基层组织建设、固本强基的重要抓手,是推动基层党建工作创新的重要契机,在新时期已成为指引党员发挥作用和寻求进步的行动指南。
深入开展创先争优活动,是学习实践科学发展观活动的继续。
2007年,党的十七大在关于党的建设的部署中,曾明确提出开展两项活动,一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动,二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。
之所以在全党深入开展学习实践科学发展观活动之后,要接着开展“创先争优”活动,是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发,推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要。
开展创先争优活动是加强基层组织建设的需要。
现在个别基层组织存在思想观念落后、能力素质不够、执行力差、不能体现党的先进性等问题,加强基层党组织建设刻不容缓。
二、创先争优活动的总体目标创先争优活动的总体目标是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。
推动科学发展、促进社会和谐,是创先争优活动的着力点;服务人民群众,是创先争优活动的落脚点;加强基层组织,既是创先争优活动的重要目标,也是搞好活动的基础和保证。
这个总目标是一个有机整体,其中就包含着推动经济社会发展的要求。
要把创先争优活动不断引向深入,就要将创先争优融入推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中,引导基层党组织和党员紧紧围绕推动经济社会发展,把推动经济社会又好又快发展与夯实党的执政基础、巩固党的执政地位科学地统一起来。
如何提高党建工作的创新能力
如何提高党建工作的创新能力党建工作是指党组织在经济、政治、社会等领域开展的一系列建设工作。
在当前快速发展和变革的社会背景下,提高党建工作的创新能力显得尤为重要。
本文将从加强学习研究、搭建创新平台、推动改革创新和培养创新人才等方面探讨如何提高党建工作的创新能力。
一、加强学习研究党建工作的创新能力离不开对新理论、新思想的学习和研究。
各级党组织应加强对党的路线方针政策的学习,深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想,提高对国内外形势的分析判断能力。
同时,要鼓励广大干部积极参加培训班、研讨会等,通过学习交流,提升自身的思想境界和理论水平。
二、搭建创新平台搭建创新平台是提高党建工作创新能力的关键一步。
可以通过建立专门的创新研究机构、成立创新团队等方式,为党员干部提供一个可以尝试、实践新理念、新思路、新方法的平台。
同时,要充分发挥基层党组织的作用,建立定期交流、分享的机制,营造创新的氛围。
三、推动改革创新推动改革创新是提高党建工作创新能力的必然要求。
党建工作应敢于破除陈规,勇于试验新模式、新机制,积极探索适应时代发展需要的新途径。
例如,在党的组织建设方面,可以推行党务公开、选人用人公开等措施,注重发掘和选拔具有创新精神和实践能力的人才。
四、培养创新人才创新人才是提高党建工作创新能力的重要支撑。
要注重培养党员干部的创新精神和实践能力,通过举办培训班、培养基层干部等方式,提高干部的业务水平和组织能力。
此外,还应建设创新人才库,定期评选、奖励优秀的创新人才,激发广大党员干部的创新热情和积极性。
总结起来,提高党建工作的创新能力需要加强学习研究、搭建创新平台、推动改革创新和培养创新人才等多个方面的努力。
只有不断提高自身素质,勇于改革创新,才能适应时代的需要,为党建工作注入新动力,推动党建事业不断向前发展。
社会主义新农村的党建工作的新思路和新格局
党的十七届三中全会< 决定> 对农村党建工作阐述的具体内容 统 筹城 乡发展 , 整合城 乡党建资源 , 动城 乡基层组织 联建 、 推
来看 , 我认 为这 些具体 内容具有鲜明的时代特点 , 彰显 了全面 建设小康社会和 实现社 会主义现代化方 向要 求的农村党建工 作 的新 思 路 和 新格 局 。 首 先, 这一新思路和 新格局体现在 “ 继续解 放思想 , 坚持 改革开放 , 推动科学发展 , 促进社会和谐” 的新定位上。 这是党 的十七大提出的总要求 ,党的十七届三 中全会关于推进农村 改革发展 的总体部署贯穿 了这一总要求。 全会强调 , 继续解放 为民服务联手 、 流动党 员联 管、 关怀 帮扶联动 , 进城 乡基层 推 党组织之间的对接与融合,使城 乡党建 由条块 分割 转向区域 联合 、 由封 闭运 行转 向开放合作 , 逐步形成 以城带 乡、 乡联 城 动, 共建 共享、 互利 双赢 的统筹城 乡发展的党建工作新格局 。 最后 ,这一新思路和新格局体现在党领导农村工作 的新 体制机制上。这就 是强化党委统一领导 、 党政齐抓共管、 农村 工作 综合部 门组织协调 、有关部 门各负其责的农村工作领导 体 制和工作机 制 ; 级党委和政府要在政 策制定、 各 工作部署 、 财力投放 、干部配备上切实体现全党工作重中之重 的战略思 想 :完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价 体 系, 建立健全基层领 导班子 、 领导干部和科级后备干部包抓 农村工作 目标责任考核办法 ,探索建立符合 农村 科学发展 的 县( ) 市 领导班子考核评 价体 系, 从制度上落 实十七届三 中全 会《 决定 》 出 的“ 粮食生产 、 民增 收、 提 把 农 耕地 保护、 环境 治 理、 和谐稳定作 为考核地 方特 别是 县。 ) ( 领导班 子绩效 的重 市 要 内容 ”加 强农村 党风廉政 建设 , ; 推进 农村 惩治和预 防腐败 体 系建设 ,把农村党风廉政建设纳入整个党风廉政建设体系 之中 , 并结合社会主 义新农村建设 的新情 况、 问题 , 新 以维护 农民权 益为重点 , 加强监督检查党 的农村政策 落实情况 , 切实 纠正损害 农民利益 的突 出问题 , 严肃查 处涉农违纪违 法案件 , 作 为农村党风廉政 建设的主要内容 。全会作 出的这些具体 部 署具 有极强的针对性 , 必将 对建设文明 、 清廉 、 谐的 乡村 产 和 生重大而积极影响。 参考文献 f】 1李俊伟. 发挥农村基 层党组织在建 设社会主义新农村 中的 核 心作用【】中共石家庄市 委党校学报 . 0 7(1,1 —1 . J. 20, ) 3 7 0 P 【】傅 艳娟, 2 新农村 建设 中的基层 党组织 建设 问题, 论界 . 理
在探索中改进,在创新中加强党建工作
中 国特 色 的现代 国有企 业制 度的要 求 。如何 确立企 业 党组织 在公 司治理 结构 中 的政治核 心地 位 .构 建确保 党组织 充分 发挥政 治核
心作 用的公 司治 理结 构运行机 制 等需要 进一步 的探 索和深 化 ,主 要是 一些相 应 的工作 规则 和工作 制度还 没有 完全 建立起 来。
手 段应 如何创 新?我 们只 有把这 些 问题 都研 究解决 好 了 .才能真
正 实现 政治优 势向 发展优 势的转 化。 三 、新 形势下 创新推 进党 建工作 的探 索
深刻认 识加强 和 改进新 形势下 党 的建设 的重要 性和 紧迫性 。加 强
党建 工作是 推进 油 田整体协 调发展 的前 沿阵地 。企 业 党建 的重心
在推 进原油持 续稳产 、整体 协调 发展 、构建和谐 矿区的新形 势下 .
改革 的力度加 大 。 发展 的速 度加快 , 思 想的复杂程 度加深 , 各 种机 遇、 挑 战和 矛盾相互交织 。 党组织承担 的责任更 大了。要做好 新形
民 主集 中制优 势 、党 的思想政 治 工作优势 和党 的群众 工作优 势 ,
是如 何坚持 党对 企业 的政治 领导 问题 。对 照中央 建立具 有
锐 的政 治鉴别 力来 判断面 临的 复杂形 势 ,在驾驭 企业 发展 走势 中
探索非公企业党建工作创新路径
探索非公企业党建工作创新路径2023年已经到了,作为一个高度发展的年代,我们不仅在技术、经济方面取得了长足的进步,同时也逐渐意识到非公企业党建工作的重要性。
作为中国特色社会主义事业的重要组成部分,非公企业党建工作对于实现共同富裕和社会稳定起着不可忽视的作用。
因此,我们亟需探索非公企业党建工作的创新路径,以适应新时代的要求并取得更好的成果。
我们要注重思想引领。
非公企业党建工作的核心是培养党员的高度觉悟和党性修养,以此引领员工形成正确的世界观、人生观和价值观。
在思想引领方面,可以通过多种途径加强党员教育。
我们可以建立专门的党员培训机构,由专业人员负责组织开展培训,提高党员的思想水平和专业素养。
我们可以利用互联网技术,建设一个党建在线学习平台,通过网络课程、在线讲座等方式提供学习资源。
这样既能方便党员随时随地学习,又能提高教育的针对性和有效性。
我们要加强组织建设。
党组织是非公企业党建工作的基础,只有建立健全的组织体系,才能保证各项工作的顺利开展。
为此,我们可以探索建立党建工作机构,明确职责和权限,提高党建工作的专业化和科学化水平。
同时,我们还可以加强基层党支部建设,提高党支部的凝聚力和战斗力。
可以通过定期召开支部大会、组织党员交流座谈等方式,激发党员的积极性和创造力,使党建工作在基层取得实效。
我们要加强制度建设。
制度是党建工作的保障,只有建立科学、完善的制度,才能为党建工作提供有效的规范。
为此,我们可以探索建立非公企业党建工作评估指标体系,对各项工作进行全面、系统的评估,重视结果导向,推动党建工作的持续改进。
同时,我们也可以建立相关的奖惩机制,激励和约束党员的行为,为党建工作提供有效的激励和保证。
我们要加强交流合作。
非公企业党建工作的创新需要借鉴和吸收其他企业的成功经验,同时也应与政府和其他社会组织进行广泛的合作。
可以通过举办党建工作交流研讨会、参观学习活动等方式,促进企业之间的沟通和交流,共同探索党建工作的新思路、新方法。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
探索党建新思路创新党建新方法
随着改革开放的进一步深入和市场经济的快速发展,党建工作面临许多新情况、新问题。
党的十八大提出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。
”,给新时期党建工作提出了新的更高的要求。
检察机关作为国家法律监督机关,担负着打击犯罪维护社会稳定的重要职能。
面对新的形势和历史时期,基层检察机关在党建工作上存在着一定程度的协调机制不健全,党员干部综合素质不高、党组织活动缺乏有效载体等问题,检察机关必须加强和改进党建工作方法,加强基层检察机关党组织建设,才能改善党的领导,巩固党的执政地位,保证党的路钱、方针、政策在机关内更好的贯彻执行;才能保持党的生机和活力;才能保证党员干警的凝聚力和战斗力,进而更好地完成检察工作任务。
一、创新基层党建工作方法,将党支部建在科上
当前,基层检察机关普遍存在平时工作中重视业务知识学习而忽视政治理论学习的情况,对党建工作缺乏合理的安排,党员学习中央精神和各项活动热情不高,思想政治工作比较薄弱,平时只满足于按照上级安排的学习计划组织实施,对结合本单位实际、抓党员思想建设和理论学习明显不
足。
在政治思想教育工作方面,只强调上传下达,方法简单,干警们学习气氛不浓,打不起精神,提不起兴趣,最终导致部分干警在工作中缺乏激情、工作标准不高、自我要求不严、思想空虚、执法观念陈旧、执法方法简单等一系列问题。
和谐意识、大局意识、宗旨意识不强,就案办案,机械执法,继而出现执法不公、执法不严,甚至违法办案、徇私枉法的行为。
另外,党组织建设处于“松散型”状态,几个科室组成混合党支部,内部互不协调,各自为政,难以开展统一有效的组织活动,各科室负责人要求“一岗双责”,要求既抓检察业务,又抓思想政治工作,但实际上普遍存在重业务、轻思想政治工作;党员干警在检察工作的先锋模范作用得不到有效发挥,不利于党组织的战斗保垒和党员先锋模范作用得到有效发挥,制约了检察机关思想政治工作的深入开展,在一定程度上削弱了检察队伍的凝聚力和战斗力。
我院针对在党建工作中存在的问题,进行在大胆探索,着眼于党建带队伍的长远发展,积极创新党建工作新方法,取得了较好效果。
一是建好支部。
院党组多次向区委有关领导、区委组织部、区委政法委汇报情况,取得领导的支持,同时加大与区直机关工委的协调力度,最终以机构改革为契机,在11个内设科室中全部建立了党支部。
二是配齐干部。
我们按照干部任免程序,经过支部选举、组织考察、民主测评、党组研究、上级任免,共为11个党支部配备正书记11名,并在党
员相对较多的支部配备副书记6名,正、副书记的级别分别为正股级、副股级,有力地保证了基层党建工作的正常开展。
三是理顺关系。
为确保科长、书记在工作中互相配合,形成合力,我们明确了二者的职责,即科长负责检察业务,是第一责任人,支部书记辅助科长,是第二责任人;支部书记负责思想政治工作和队伍建设,是第一责任人,科长辅助支部书记,是第二责任人。
二者相辅相成,融为一体,有力地促进了检察业务和队伍建设的双丰收。
二、完善党建机制,为基层党支部开展工作提供制度保障
针对基层检察工作和党员干警队伍特点,本着切合实际、突出重点、有效管用的原则,逐步建立了一套操作性较强的工作机制,使思想政治工作更加有章可循,科学规范。
一是先后制定了《关于加强党支部工作的规定》、《党员评议制度》、《发展党员公示制度》、《领导干部思想政治工作责任制》、《干警思想定期分析制度》、《政工部门联系干警制度》等,使检察队伍思想政治工作的方方面面都有制可依,规范运作。
我们还特别加强了对办案一线临时党支部的建设工作,对临时党支部的成立条件、隶属关系、支部书记和委员产生办法、在开展思想政治工作上的具体职责等,都作了明确规定,对于保障办案工作顺利进行,起到了重要作用。
如我院在参于查办秦皇岛一国土局长受贿和巨额财产来源不
明案时,全院抽调了10名精兵强将,及时成立了临时党支部,参战干警充分发挥先锋模范作用,为攻克这起涉案金额达2000余万的国土部门大案做出了重大贡献。
初步形成了一套多角度、全方位的党员教育管理监督机制,使全体党员干警时刻规范言行,从严要求,充分发挥先锋模范作用。
二是以院正式文件形式制定下发了《丛台区人民检察院关于开展发挥共产党员先锋模范作用活动的实施方案》,这个方案不仅对每个党员提出了“总体要求”,而且对担任不同职务的党员提出了“分层次要求”(对党组成员、中层干部和一般干警区别要求,分层管理),对从事不同工作的党员提出了“分岗位要求”(对反贪、渎检、侦监、公诉等不同部门的党员,结合具体工作特点区别要求,分类管理)。
围绕该方案,由每个党员结合自身工作实际,分别撰写责任状,经组织审查同意后打印成文,然后由党员向党支部书记、党支部书记向党总书记层层签订《责任状》,使每个党员都有位可站,有事可做,随时保持良好精神状态和责任心,调动一切积极因素为检察工作服务。
三是设立了公示栏,对在工作中表现积极、成绩突出的部门和个人随时进行表扬,对表现较差的则予以诫勉谈话,并公开曝光,予以通报批评,从而在全院范围内营造了学先进、比先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。
三、坚持抓好三项工作,充分发挥基层党支部的战斗堡
垒作用
通过抓教育、抓典型、抓“八小时以外”管理使党员干警的党性觉悟和奉献意识不断增强,充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用。
一是针对基层检察工作以及党员队伍特点,从教育活动入手,制定了切实可行的系统教育计划,规定了详细的教育内容,以业余党校为阵地,充分利用集中上党课等方式,进行党的基本知识、党建工作理论教育。
在教育形式上,在以支部为单位周四定期上党课的同时,每年组织新党员和入党积极分子到晋冀鲁豫烈士烈士陵园举行入党宣誓议式,组织广大党员集中学习优秀共产党员王书田、任长霞等人先进事迹,重温入党誓词,接受革命传统教育,使广大党员干警时刻不忘自己是一名光荣的共产党员。
还通过请专家作形势报告、观看专题片、开设党员岗和党员窗口、举行党的知识竞赛、请老红军老干部讲革命传统等形式,对广大党员干警进行教育,进一步增强了党性观念,保证了广大党员干警在大是大非面前、旗帜鲜明,立场坚定。
在办案中,要求党员干警冲锋在前、吃苦在前,奉献在前,以多办大案要案的实际行动为党旗增辉。
在急难险重任务面前,对广大党员干警讲责任,提要求,号召他们走在干警最前列,关健时刻经受得起严峻形势的考验。
如在党的十八召开期间,我院党员干警全部放弃节假日,全天候坚守工作岗位,全力化解社会矛盾,排除不稳定苗头,
消除了上访隐患,受到区委和区政府的大力表扬。
二是通过认真筛选,在不同类型部门中重点培养和树立了各自的先进典型;使党员干警赶有目标、学有榜样,较好发挥了先进典型的模范带头作用。
先后树起全省“优秀司法警察”、法警大队长高建平,全省“优秀批捕办案能手”米淑英,全省“模范检察干警”、一等功荣立者张书芬为先进典型。
使大家感到先进人物就在身边,看得见、摸得着,较之“模式化”的英雄人物,学习效果明显增强。
三是加强上班时间管理的同时,将工作延伸到了“八小时以外”的生活圈、娱乐圈和社交圈。
制定了党员干警《八小时以外管理办法》、《八小时以外责任制》、《八小时以外事项报告制度》,将中政委“四条禁令”、省院“七条禁令”、市政法委“十不准”、“十严禁”等规定细化、量化,使之更具操作性。
与干警家属签订了“发挥党员先锋模范作用”协议书,发挥家属的特殊优势,让她们监督干警把好拒情、拒请、拒贿关。
通过走访干警家属,及时发现干警中的错误苗头并进行诫勉谈话,有效地防止了问题的酿成,使恪守职业道德、弘扬社会公德、争做好人好事成为党员干警的自觉行动。
此外还把深入细致的思想政治工作,贯穿到干警“八小时以外”的生活和干警家属中,通过有力的思想工作,帮助干警及其家属解决“八小时以外”出现的困难和问题,从婚丧嫁娶、伤病住院、子女上学等细微处做起,解除干警的后顾之忧。
让干警们切实感受到党组
织的温暖,全身心地投入检察工作,极大地调动了党员干警工作的积极性和工作热情。
(作者单位:邯郸市丛台区检察院)。