厂区人员定位系统解决方案(移动)
工业现场人员定位系统设计与实现
工业现场人员定位系统设计与实现随着工业现代化的发展，大型工业场所面积庞大，人员数量众多，因此实现对工业现场人员的准确定位成为一项关键的任务。
为了提高工作安全性、优化生产效率、实时监控人员的位置和运动轨迹，设计与实现工业现场人员定位系统势在必行。
一、需求分析在设计和实现工业现场人员定位系统之前，我们首先需要对需求进行详细的分析。
工业现场的人员定位系统需要满足以下几个要求：1. 准确性：系统应能够精确识别人员的位置，误差范围控制在最小限度内，以保证准确的位置监控。
2. 实时性：系统需要能够实时更新人员的位置和运动轨迹，以及快速响应工作人员的需求，及时发送报警信息。
3. 扩展性：系统应具备强大的扩展性，能够适应不同规模工业场所的需求，并能够灵活地进行升级和功能拓展。
4. 可靠性：系统需要具备稳定的性能，能够长期运行，同时还需要具备安全性能，保护人员的隐私信息。
二、系统设计基于上述需求分析，我们可以设计如下的工业现场人员定位系统框架：1. 传感器系统：通过布置在工业现场的传感器，如红外传感器、声纳等，感知和收集人员的位置信息，并将其传输给中心服务器。
2. 中心服务器：负责接收和处理传感器收集到的位置信息，对信息进行解析和计算，最终得到人员的准确位置和运动轨迹。
3. 数据存储和管理：将人员的位置和运动数据存储到数据库中，并建立相应的索引和查询机制，方便后续数据分析和使用。
4. 全局定位系统（GPS）：在室外场所，可以利用全球定位系统（GPS）获取人员的精确位置信息，结合传感器系统的数据，提高定位的准确性。
5. 软件平台：开发一套可视化的软件平台，实时显示和监控工业现场人员的位置和运动轨迹，提供报警功能，以及数据分析和挖掘功能。
6. 高效通信网络：搭建高效的通信网络，确保传感器与中心服务器之间的实时数据传输，保证位置信息的准确性和实时更新。
三、实现方案在实现工业现场人员定位系统时，我们可以采用以下一些关键技术和方法：1. 无线定位技术：利用RFID（射频识别）、蓝牙、超声波等技术，实现无线定位，通过携带定位设备或将设备安装在人员物品上，实时获取位置信息。
人员定位解决方案
人员定位解决方案一、引言人员定位解决方案是一种通过技术手段实现对特定人员的实时定位和跟踪的方法。
该解决方案可以广泛应用于各个领域，如安全监控、物流管理、紧急救援等。
本文将详细介绍人员定位解决方案的原理、技术和应用。
二、原理人员定位解决方案的原理主要基于全球定位系统（GPS）、无线通信和数据处理技术。
通过将定位设备植入到特定人员的身体或物品中，可以实时获取其位置信息，并通过无线通信将数据传输到中心服务器进行处理和展示。
三、技术1. GPS定位技术GPS定位技术是人员定位解决方案的核心技术之一。
通过将GPS芯片嵌入到定位设备中，可以实时获取设备所在位置的经纬度坐标。
GPS定位技术具有高精度、全球覆盖的特点，可以满足人员定位的精确需求。
2. 无线通信技术无线通信技术是实现人员定位解决方案的关键技术之一。
通过使用移动通信网络（如2G、3G、4G）或无线局域网（如Wi-Fi、蓝牙）等技术，可以将定位设备获取的位置信息传输到中心服务器。
同时，也可以通过无线通信技术向定位设备发送指令，实现对设备的远程控制和配置。
3. 数据处理技术数据处理技术是人员定位解决方案的重要组成部分。
通过对定位设备传输到中心服务器的位置数据进行处理和分析，可以实现实时的人员定位和轨迹展示。
同时，还可以通过数据处理技术实现对人员的行为分析、异常检测等功能。
四、应用人员定位解决方案可以应用于各个领域，以下为几个典型的应用场景：1. 安全监控人员定位解决方案可以用于安全监控领域，如监狱、重要场所等。
通过对监控区域内的人员进行实时定位和跟踪，可以提高安全管理的效率和准确性。
同时，还可以通过数据分析和预警功能，及时发现和处理异常情况。
2. 物流管理人员定位解决方案可以用于物流管理领域，如货物追踪、仓库管理等。
通过对物流人员和货物进行实时定位和跟踪，可以提高物流运输的效率和安全性。
同时，还可以通过数据分析和路径规划功能，优化物流运输的路线和时间。
厂区人员定位系统解决方案(移动)(DOC)
厂区人员定位系统解决方案软件技术有限公司2015-6目录1.项目背景及意义 (2)1.1系统背景 (2)1.2项目意义 (2)2.系统介绍 (3)2.1系统简介 (3)2.2系统特点 (3)3.系统介绍 (4)3.1系统概述 (4)3.2功能实现 (5)3.2.1职工权限设定 (5)3.2.2全程区域定位 (6)3.2.3记录考勤 (7)4.产品配置 (7)4.1测温腕带电子标签 (7)综合版防水读写器 (8)4.3定向分析仪 (10)4.4数据采集器 (11)5结束语 (12)1.项目背景及意义1.1系统背景工厂由于人员较多，管理方面存在一定难度，很容易产生管理漏洞，引发不必要的管理难题；此外，工厂本身也是易燃易爆地带，很容易发生危险，造成不可挽回的损失和后果；加之工厂规模较大，如果由于人员管理涣散导致问题的发生，也无从追究责任，使肇事者存在侥幸心理，不加注意，导致问题更加严重，工厂制度将难以得到完善。
1.2项目意义我们从化工厂存在的实际人员管理问题角度出发，研发出RFID 工厂人员管理定位系统，此系统重点解决了工厂全体员工的管理问题，实现简单的人员区域定位，为管理人员带来便捷，同时可以解决工厂的众多管理问题，对工厂工人进行严格管理，减少意外发生，保障工人的安全，避免因意外给工厂带来的经济损失，提高工厂的名誉，为工厂带来更大的效益。
2.1系统简介本系统是运用无线传感网络和RFID射频识别技术，通过安装RFID硬件和对应的功能软件，针对工厂人员管理的实际情况，开发的一套完整高效的智能化管理系统。
2.2系统特点（1）RFID设备技术先进RFID电子腕带技术可以透过外部材料读取数据；使用寿命长，能在恶劣环境下工作；读取距离更远；可以写入及存取数据，写入时间快；腕带的内容可以动态改变；能够同时处理多个标签；腕带的数据存取有密码保护，安全性更高；可以对腕带附着物体进行追踪定位。
（2）本系统具备较高的成熟度具有低成本.低功耗.稳定性和保密性特点，可独立运行，不依赖于其他系统。
工厂人员定位系统解决方案
工厂人员定位系统解决方案工厂人员定位系统解决方案随着工业化的不断发展，工厂的规模逐渐扩大，人员数量日益增加。
在庞大的工厂生产中，如何高效、精准地管理和定位工厂人员，成为了一项重要的挑战。
为了解决这个问题，许多工厂开始引入工厂人员定位系统，利用先进的定位技术和信息传输技术，精确地定位和管理工厂人员。
本文将介绍一种工厂人员定位系统的解决方案。
一、系统需求分析1. 精准定位：系统需要能够实时、精确地定位工厂内的人员位置，包括工厂大楼内部和周边区域。
2. 数据管理：系统需要能够管理和存储大量的定位数据，包括人员的实时位置、历史轨迹等信息。
3. 信息传输：系统需要能够通过网络将定位数据传输到监控中心和终端设备，以实现对工厂人员的实时监控和管理。
4. 报警功能：系统需要能够根据设定的规则，及时发出报警信号，提醒管理人员注意异常情况。
5. 统计分析：系统需要能够对定位数据进行统计和分析，提供相关的报表和数据，帮助管理人员进行决策。
二、系统架构设计根据上述需求，我们可以设计一个由多个组件组成的工厂人员定位系统。
1. 定位设备定位设备是系统的核心组成部分，用于获取工厂人员的实时位置信息。
可以使用无线传感器网络、蓝牙低功耗技术或者GPS等定位技术，将实时位置数据传输到系统服务器。
2. 终端设备终端设备是工厂人员的个人设备，用于接收和显示定位数据。
可以使用智能手机、手持终端或者腕表等设备，通过Wi-Fi或者蓝牙等无线通信技术与定位设备进行连接，并获取实时位置数据。
3. 系统服务器系统服务器负责接收和处理来自定位设备和终端设备的数据。
它可以存储和管理大量的定位数据，并提供接口供监控中心和终端设备进行访问。
4. 监控中心监控中心是工厂人员定位系统的控制中心，负责实时监控和管理工厂人员。
它可以通过网络连接到系统服务器，接收定位数据并显示在监控中心的大屏幕上。
管理人员可以根据自己的需求，设置报警规则和监控区域，以监控工厂人员的活动。
UWB高精度化工厂人员定位解决方案
UWB高精度化工厂人员定位解决方案背景描述随着互联网及物联网技术的迅速发展，化工厂也面临从数字化向智慧化转型之路。
如何将传统的生产数据、人员等与生产效率及安全相关的数据紧密地结合到一起，并给化工厂的生产带来实际效益，成了化工行业日益关注并急需解决的问题。
除了生产设备类的智能化管控，智慧化工厂也同样注重人员智慧化的管理，提高生产效率的同时也注重作业人员的人身安全。
因此，人员在化工厂中的实时位置数据成了首要解决的物联网技术问题。
针对此需求，沃旭通讯推出了基于UWB技术的精确人员定位管理系统，可以向化工厂的智慧平台提供精准的位置服务。
具体需求实时定位：精准定位工作人员的实时位置信息，平均精度达30cm巡检轨迹查询：记录巡检人员的巡查轨迹，防止人员误操作、漏操作、重复操作滞留报警：当工作人员在某区域超时滞留是进入禁止区域范围内时，发出告警提示越界报警：工作人员进入危险区域，存在越岗等行为，发出告警提示一键求救：当工作人员遇到危险时，可发出SOS求救信号，便于快速实时求援。
毒气泄漏爆炸火灾人员考勤：可对人员进行考勤统计，并且能够根据工种，班组等进行分类归纳统计。
视频联动：将定位系统与摄像头结合，动态画面显示人员位置信息，便于管理人员第一时间了解现场情况并进行处理，提升应急处理能力。
系统组成数据采集层：包含定位基站和定位标签。
数据传输层：由POE交换机和网线构成。
数据处理层：主要包括解算服务器和应用平台软件组成。
实施方案通过在化工厂内布设定位基站，人员佩戴上定位标签，实时精准定位人员位置，可实现人员定位、人数区域统计、安全区域告警、考勤/巡检、越界管理、轨迹回放、快速点名等，以满足企业人员安全管理、人员工作管理等多方面管理的需求。
•狭小区域采用0维定位，感知人员是否在该区域•走廊采用1维定位，感知人员在走廊上的移动情况及具体位置，基站部署间隔15~30m•空旷区域采用2维定位，感知人员的精准位置,基站部署间隔30~50m技术特点高精度，实时定位精度30厘米实时性，标签刷新速率1-30Hz可调低功耗，标签充满电1Hz可以用1个月供电与组网安装方式。
人员定位解决方案
人员定位解决方案一、背景介绍在现代社会中，人员定位成为了许多领域中重要的需求，如安全监控、应急救援、物流管理等。
为了满足这一需求，人员定位解决方案应运而生。
本文将详细介绍一种人员定位解决方案的标准格式。
二、解决方案概述本人员定位解决方案基于先进的无线通信技术和定位技术，通过使用定位设备和相关软件系统，实现对人员的实时定位、监控和管理。
该解决方案包括硬件设备和软件系统两个部分。
1. 硬件设备（1）定位设备：采用先进的GPS定位技术，能够提供高精度的定位信息。
定位设备小巧轻便，可随身携带，方便实用。
（2）通信设备：采用无线通信技术，如蜂窝网络、蓝牙等，确保定位信息能够及时传输到监控中心。
（3）电源设备：定位设备采用可充电电池供电，保证设备长时间稳定运行。
2. 软件系统（1）监控中心软件：提供实时监控和管理功能，能够接收和处理来自定位设备的定位信息，并将其显示在地图上。
监控中心软件支持多种地图显示方式，如二维地图、三维地图等，方便用户查看和管理人员位置信息。
（2）报警系统：监控中心软件能够根据设定的规则进行报警，如人员越界、人员离开指定区域等。
一旦触发报警，系统将立即通知相关人员，以便及时采取措施。
（3）数据分析系统：监控中心软件能够对历史定位数据进行分析和统计，为用户提供有关人员活动轨迹、工作效率等方面的数据支持，帮助用户优化管理和决策。
三、解决方案特点本人员定位解决方案具有以下特点：1. 高精度定位：采用先进的GPS定位技术，能够提供高精度的定位信息，误差在几米以内。
2. 实时监控：监控中心软件能够实时接收和显示人员的位置信息，用户可以随时了解人员的实时位置。
3. 多种报警方式：系统支持多种报警方式，如声音报警、短信报警、邮件报警等，确保用户能够及时获得报警信息。
4. 数据分析功能：监控中心软件提供数据分析功能，用户可以对历史定位数据进行分析和统计，帮助用户优化管理和决策。
5. 灵活可扩展：本解决方案支持多种定位设备和通信设备的接入，用户可以根据实际需求进行选择和扩展。
人员定位解决方案
人员定位解决方案引言概述：在现代社会中，人员定位已成为一种重要的技术需求。
无论是在紧急救援、安全监控还是企业管理等领域，人员定位解决方案都发挥着重要作用。
本文将介绍人员定位的定义和意义，并探讨几种常见的人员定位解决方案。
一、基于全球定位系统（GPS）的人员定位解决方案1.1 GPS定位技术GPS定位技术是一种基于卫星信号的定位技术，通过接收卫星信号来确定目标的位置。
它具有定位准确、覆盖范围广等优势，适合于户外环境的人员定位需求。
1.2 GPS定位设备GPS定位设备通常包括接收器和发送器，接收器用于接收卫星信号，发送器用于将定位信息传输到监控中心。
这些设备可以携带在人员身上或者安装在车辆或者物品上，实现对人员位置的实时监控。
1.3 GPS定位解决方案的应用GPS定位解决方案广泛应用于应急救援、物流运输、工地管理等领域。
例如，在应急救援中，可以通过GPS定位技术迅速确定被困人员的位置，提高救援效率。
二、基于无线局域网（WiFi）的人员定位解决方案2.1 WiFi定位技术WiFi定位技术是一种基于WiFi信号的定位技术，通过采集WiFi信号强度和位置信息，确定目标的位置。
它适合于室内环境的人员定位需求，具有较高的定位精度。
2.2 WiFi定位设备WiFi定位设备通常包括WiFi接收器和定位算法。
WiFi接收器用于采集WiFi 信号信息，定位算法则通过分析信号强度和位置信息来确定目标位置。
这些设备可以安装在建造物内部，实现对人员位置的实时监控。
2.3 WiFi定位解决方案的应用WiFi定位解决方案广泛应用于商场导航、室内定位、人员追踪等场景。
例如，在商场中，可以通过WiFi定位技术为顾客提供导航服务，提升购物体验。
三、基于射频识别（RFID）的人员定位解决方案3.1 RFID定位技术RFID定位技术是一种基于无线射频信号的定位技术，通过识别标签上的惟一标识符来确定目标的位置。
它适合于室内和半室内环境的人员定位需求，具有较高的实时性和准确性。
卫星定位人员精准定位解决方案
人员安全管理系统解决方案一、建设目标根据企业的管理需求及政策要求，建设基于新一代物联网定位技术的“人员安全管理系统”的目标如下：1、实现外来人员人车行为管理数字化、可视化、信息化；现有的管理方式比较传统，信息流不直观。
2、进一步加强与视频监控系统的关联性；摄像头脱离空间地理信息，调取查看不方便。
3、提升完善数据分析能力，提高信息的准确率；人员违规行为的管理，缺乏统计分析结果，没有发挥数据价值。
4、深入挖掘GIS空间地理信息技术，提升安全管理的智能化；管理手段单一，不能实时监管人员行为。
人员信息、摄像头、各类预警信息等无法在一张图上管理。
事故发生时，指挥调度不够快速。
二、系统总体设计1.系统概述采用我国自主研发的北斗定位技术，实现工厂室内外高精度定位。
实时精确定位员工位置，将外来人员、车辆位置信息、风险分区信息等显示在工厂控制中心监控大屏。
本系统基于位置服务，对厂区进行涉密区域管控、人员位置监管、人员违规行为纠偏，通过精准定位给提高了人员管理的效率，发挥出数据价值。
2.设计原则➢标准化和规范化原则：严格遵循国家有关法律法规和技术规范要求，从业务、技术、运行管理等方面对项目的整体建设和实施进行设计，充分体现标准化和规范化。
➢先进性和成熟性原则：在设计理念、技术体系、产品选用等方面要求先进性和成熟性的统一，以满足系统在很长的生命周期内有持续的可维护性和可扩展性。
➢可靠性：在充分考虑先进性的同时，硬件和软件系统应立足于用户对整个系统的具体需求，应优先选择先进、适用、成熟的技术，确保系统运行的可靠和稳定，达到最大的平均无故障时间。
➢实用性和经济性：系统建设应始终贯彻面向应用，注重实效的方针，坚持实用、经济的原则。
➢安全性和保密性：在系统设计中，既考虑信息资源的充分共享，更要注意信息的保护和隔离，因此系统应分别针对不同的应用和不同的网络通信环境，采取不同的措施，包括系统安全机制、数据存取的权限控制等。
➢开放性：设计遵循开放性和可扩展性原则设计，能够支持扩展，支持数据、服务、软件接口标准，系统可以进行功能的定制开发，能够与其他系统互联互通，具有与其他应用系统进行信息交互和信息共享的能力。
化工厂人员定位全面解决方案
化工厂人员定位全面解决方案一、应用背景现代制造业生产设备繁多，生产车间广阔，生产工人数量多，如何实现生产工程的安全管理，进一步提高生产效率，突破生产瓶颈，同时实现对员工的智能化管理及生产设备的维护，是现代制造业面临的难题。
为此有必要提供一套集人员设备定位管理的化工厂人员定位系统。
二、适用行业UWB高精度定位技术应用于石油与天然气，化工厂人员定位，钢铁制造等高危环境。
三、化工厂人员定位方案介绍通过在化工厂部署基于UWB技术的定位设备，并为工作人员及相关生产设备配置标签卡（具有唯一ID），标签卡接收基站下发信号，通过接收信号时间差，利用UWB定位TDOA算法实现定位功能，结合视频联动等技术，实现对生产车间的智能化管理。
系统由应用层、解算层、传输层和设备层（定位基站和定位标签）构成，传输层主干网通信方式采用无线主干网（现场不方便布线），基于无线主干网的系统架构，下图1所示。
恒高UWB室內定位系统由硬件定位设备、定位引擎和应用软件构成。
系统采用UWB定位技术，通过TDOA到达时间差的算法实现三维定位，定位精度优于30cm，单区域支持多于1000张/秒的定位标签，精度高，容量大。
该UWB定位系统应用软件支持PC端和移动端访问，并提供位置实时显示、历史轨迹回放、人员考勤、电子围栏、行为分析、多卡判断、智能巡检等功能。
恒高高精度UWB定位系统多用于室内定位行业，应用场景包括：化工厂人员定位、工厂人员定位、化工厂定位、工厂定位等。
基于无线主干网的系统架构1、系统性能指标下文将详细介绍系统的各项性能指标。
2、定位准确度、精度所谓定位准确度是，空间实体位置信息（通常为坐标）与其真实位置之间的接近程度，本系统中通俗讲就是系统定位引擎计算出来的标签位置与标签真实位置之间的偏差，系统2维定位准确度为10cm。
2维定位精度即定位系统输出定位标签坐标值的方差，系统2维定位的3σ精度（3σ精度即最多有0.3%的测量结果超过该精度）为0.3m。
某化工厂人员定位方案【最新版】
某化工厂人员定位方案1.现场情况介绍2.定位系统功能介绍1.1实时显示在监控大屏首页，实时显示监控区域员工、外来施工人员、访客等数量，实时在地图上显示所有人员的位置，动态显示人员数量，以及分区域、分类别显示统计数量。
系统可显示地图总览（2D、3D 展示、可分楼层展示、可以突出显示某个重点区域）、电子围栏、报警信息、工具按钮、监控查看（在地图上选择查看的摄像头，可以链接到视频监控）。
系统应使用不同颜色来区分不同类型人员。
1.2报警功能1.超员报警，一旦化工企业易燃易爆、有毒有害生产单元内同一时间操作人员人数超过额定人数，立即自动报警；2.越界报警，规范一线员工尤其是承包商作业人员的活动禁止区域，一旦擅自离岗、串岗，立即自动报警；3.呼救报警，当人员在生产区域内遇到紧急情况，可以通过随身携带的定位装备第一时间发出报警信号，救援人员可以第一时间锁定人员位置；4.静止报警，当员工在危险区域内一段时间不移动（特殊作业可根据实际情况调整时间）和设备损坏失去监控功能，自动报警，提示值守人员迅速查明情况；报警应伴有声光报警，报警位置应能够在地图上显示，并与附近的视频监控联动，可调出报警区域的监控画面。
报警发生时，同时采取短信或其它可靠方式推送给企业相关管理人员。
1.3跟踪功能1.人员信息，可以显示生产区域内人员信息列表，在地图界面上，鼠标放在员工姓名上面（或点击），可以显示该人员的详细信息，如姓名、部门、岗位、应急等信息；2.轨迹查询，提供人员搜索功能，点击某个员工，可以查看该员工的实时位置、历史轨迹、视频监控。
3.视频联动，人员定位系统要和视频监控系统完美对接，系统能够即时调出监控画面。
1.4统计功能1.人数统计人数统计有两个途径，一是通过刷卡统计进入智能门禁系统内的总人数，二是通过人员定位系统确定区域人数。
人员定位获取的总人数应与智能门禁系统刷卡(指纹或人脸识别)统计的总人数一致。
统计人数情况，人员定位系统应先识别人员信息，再统计人数，以此区分人和器具、车辆。
人员定位解决方案
人员定位解决方案一、概述人员定位解决方案是一种利用现代科技手段对特定人员进行实时定位和监控的系统。
该系统通过结合全球定位系统（GPS）、无线通信技术和云计算等技术，能够实时获取人员的位置信息，并将其显示在地图上。
人员定位解决方案广泛应用于各个领域，例如安全管理、应急救援、物流管理等。
二、系统架构人员定位解决方案的系统架构主要包括以下几个组成部份：1. 定位设备定位设备是人员定位解决方案的核心部件，用于获取人员的位置信息。
常见的定位设备包括GPS定位器、蓝牙定位器等。
这些设备可以通过佩戴或者携带的方式与人员进行绑定，实时采集人员的位置数据。
2. 通信网络通信网络是人员定位解决方案的基础设施，用于传输人员的位置信息。
通信网络可以采用无线通信技术，例如4G、5G等。
通过与定位设备的连接，将采集到的位置数据传输到服务器端进行处理和存储。
3. 服务器端服务器端是人员定位解决方案的数据处理和存储中心。
服务器端接收来自定位设备的位置数据，并进行数据处理和存储。
同时，服务器端还负责将处理后的位置数据进行分析和展示，以提供给用户进行实时监控和查询。
4. 应用端应用端是人员定位解决方案的用户界面，用于实时监控和查询人员的位置信息。
应用端可以是电脑端的管理平台，也可以是手机端的APP。
用户可以通过应用端实时查看人员的位置、轨迹等信息，并进行相应的管理和调度。
三、功能特点人员定位解决方案具有以下几个功能特点：1. 实时定位人员定位解决方案能够实时获取人员的位置信息，实时显示在地图上。
用户可以通过应用端随时查看人员的实时位置，及时做出相应的决策。
2. 区域围栏人员定位解决方案支持设置区域围栏功能，用户可以在地图上绘制围栏范围，当人员进入或者离开围栏范围时，系统会自动发出报警通知，以便及时采取相应的措施。
3. 轨迹回放人员定位解决方案具备轨迹回放功能，用户可以回放人员的轨迹信息，了解人员的活动轨迹和行为路径。
轨迹回放功能有助于对人员的工作情况进行分析和评估。
区域人员定位系统解决方案概要
区域人员定位系统解决方案2014年1月目录1.概述 (31.1.方案背景 (31.2.名词注释 (32.需求分析 (42.1.方案描述 (42.1.1.基础功能 (42.1.2.扩展功能 (42.2.方案应用 (42.2.1.“亲和源”无线定位求助系统 ......................................... 错误!未定义书签。
2.2.2.个性化需求 (63.设计原则 (73.1.合适性 (73.2.标准化 (73.3.先进性 (73.4.合理性和经济性 (73.5.结构化和可扩充性 (74.1.2.主要产品配置 (84.2.软件方案 (84.2.1.功能概述 (85.产品介绍 (101.概述1.1.方案背景《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》(以下简称《建议》指出:“信息化是当今世界经济和社会发展的大趋势,也是我国产业优化升级和实现工业化、现代化的关键环节。
”《建议》进一步明确指出:“要在全社会广泛应用信息技术,提高计算机和网络的普及应用,加强信息资源的开发和利用。
“为了加强对老年公寓、医院和政府机构等服务机构的管理,加大对监狱、少管所等特殊机构的监控,现将相关的软硬件资源进行整合和优化,提出区域人员定位系统的解决方案。
1.2.名词注释射频识别射频识别(Radio Frequency Identification,简称RFID技术,是一种无线通信技术,可通过无线电讯号识别特定目标并读写相关数据,而无需识别系统与特定目标之间建立机械或光学接触。
最基本的电子标签系统由两部分组成:标签(Tag:由耦合元件及芯片组成,每个标签具有唯一的电子编码,附着在物体上用来标识目标对象;阅读器(Reader:读取(有时还可以写入标签信息的设备,可设计为手持式或固定式。
RFID技术的基本工作原理:标签进入磁场后,接收阅读器发出的射频信号,凭借感应电流所获得的能量发送出存储在芯片中的产品信息(Passive Tag,无源标签或被动标签,或者主动发送某一频率的信号(Active Tag,有源标签或主动标签;阅读器读取信息并解码后,送至中央信息系统进行数据处理。
人员定位解决方案
人员定位解决方案一、背景介绍在现代社会中，人员定位已经成为许多行业和组织的重要需求。
无论是企业管理、应急救援、安全监控还是物流配送，人员定位都扮演着重要的角色。
本文将介绍一种有效的人员定位解决方案，以满足各类组织的需求。
二、解决方案概述我们提出的人员定位解决方案基于先进的定位技术和数据管理系统，可以实时准确地追踪和定位目标人员的位置信息。
该解决方案包括以下核心组件：1. 定位设备：我们提供多种定位设备，包括GPS定位器、蓝牙信标、RFID标签等。
这些设备可以通过无线网络与数据管理系统进行通信，并实时上传位置数据。
2. 数据管理系统：我们开发了一套强大的数据管理系统，可以接收、存储和处理大量的位置数据。
该系统支持实时监控和历史数据查询，用户可以通过图形化界面进行操作和管理。
3. 定位算法：我们采用先进的定位算法，结合多种传感器数据进行位置计算。
这些算法可以提高定位的准确性和稳定性，适用于各种室内外环境。
4. 应用接口：我们提供开放的应用接口，方便用户将人员定位数据集成到自己的业务系统中。
用户可以根据自己的需求进行二次开发，实现更多功能和应用。
三、解决方案特点我们的人员定位解决方案具有以下特点：1. 高精度定位：采用先进的定位算法和多传感器数据融合技术，可以实现高精度的人员定位，误差控制在几米以内。
2. 实时监控：数据管理系统支持实时监控，用户可以随时了解目标人员的位置信息。
系统支持地图显示，用户可以直观地查看人员位置和移动轨迹。
3. 多平台支持：我们的解决方案支持多种平台，包括PC、手机、平板等。
用户可以通过网页、APP等方式访问和管理系统。
4. 数据安全：我们重视数据安全，采用多层次的安全措施保护用户的数据。
数据传输采用加密技术，确保数据的机密性和完整性。
5. 可扩展性：我们的解决方案具有良好的可扩展性，可以根据用户的需求进行定制开发。
用户可以根据自己的业务扩展功能和应用。
四、应用场景我们的人员定位解决方案适用于各种行业和组织，包括但不限于以下场景：1. 企业管理：可以用于企业员工的考勤管理、工作流程优化等。
人员定位解决方案
人员定位解决方案一、引言人员定位是指通过使用技术手段，实时获取和跟踪人员的位置信息，并将其展示在地图或者系统界面上的一种解决方案。
人员定位解决方案广泛应用于各行各业，如物流、安防、应急救援等领域。
本文将详细介绍一种人员定位解决方案，包括其原理、技术支持和应用场景。
二、解决方案原理该人员定位解决方案基于全球卫星定位系统（GNSS）和无线通信技术，结合云计算和大数据分析，实现对人员位置的准确定位和实时监控。
具体原理如下：1. GNSS定位技术：通过接收卫星发射的信号，计算出接收器所在位置的经纬度坐标。
该技术具有全球覆盖、高精度和实时性强的特点。
2. 无线通信技术：利用挪移通信网络（如4G、5G）或者无线局域网（如Wi-Fi）等技术，将人员定位信息传输到后台服务器。
同时，也可以通过通信网络下发指令，实现对人员的远程控制。
3. 云计算和大数据分析：将海量的人员定位数据存储在云端服务器中，并通过大数据分析算法对数据进行处理和分析，提供实时的位置监控、轨迹回放、异常报警等功能。
三、技术支持该人员定位解决方案依托以下核心技术支持：1. 定位终端设备：定位终端设备是人员定位系统的核心组成部份，通常采用小型化设计，方便携带和佩戴。
终端设备内置GNSS接收器和无线通信模块，能够实时获取人员位置并传输数据。
2. 后台服务器：后台服务器负责接收和处理定位终端设备发送的数据，存储人员定位信息，并提供各种功能接口供上层应用调用。
服务器采用云计算技术，能够实现高可用性、弹性扩展和数据安全。
3. 数据分析算法：通过对人员定位数据进行分析，可以实现轨迹回放、区域限制、异常报警等功能。
数据分析算法采用机器学习和模式识别等技术，能够准确判断人员的行为和状态。
四、应用场景该人员定位解决方案适合于以下应用场景：1. 物流行业：在物流运输过程中，可以通过人员定位解决方案实时监控货车司机的位置，提高货物的安全性和运输效率。
2. 安防领域：人员定位解决方案可以用于监控重要区域的安全人员，及时发现异常情况并采取相应措施，提升安防能力。
工厂人员定位系统解决方案
工厂人员定位系统方案建议书摘要当前大型工厂制造企业，人员管理除考勤管理外主要依靠监管人员进行现场管理的方式，这种方式不但需要监管人员亲临现场，而且并不能从根本上解决人员管理问题，比如车间分布较分散，监管人员需要不断巡视各车间；人员较多时，并不能对每个人员起到监管作用。
随着企业规模扩大，人员的增多，随之而来的是如何提高监管人员的工作效率，管理好每个人员，对企业管理来说至关重要。
针对工厂人员管理的难题，结合了ZigBee无线技术，开发出工厂人员定位系统，可以从根本上解决工厂人员管理的问题。
系统不但解决了监管人员要到现场进行巡查的麻烦，并且能够解决对每个人的实时监管。
监管人员只要坐在电脑旁，即可实现实时监控。
系统不仅节省大量人力，而且极大的提高了工作效率。
工厂人员定位系统还可以扩展工厂人员考勤系统，实现人员从上班打卡考勤到下班打卡考勤整个过程中的实时监控、历史信息查看，从而让管理者能够对人员在工作期间的活动情况一幕了然，当出现紧急情况时可立刻定位到人员，进行及时处理。
工厂人员定位系统是基于SQL大型数据库，在充分理解工厂人员管理的需求后，结合ZigBee技术，将原来的人员亲临现场管理变成智能化的系统监控管理。
可解决人员管理难、工作效率低、无法实时监管到每个人、是否按时到岗、危险无法及时处理等问题，在很大程度上提高了企业的人员管理工作效率。
目录1.项目背景及意义 (1)2.需求分析 (2)2.1.人员定位系统的用户需求 (2)2.2.人员定位系统的功能性需求 (2)2.3.人员定位系统的非功能性需求 (3)3.系统总体设计 (4)3.1.系统示意图 (4)3.2.系统架构 (5)3.3.系统设计要点 (5)4.系统设计与实现 (6)4.1.系统主要功能 (6)4.2.系统特点 (11)5.系统设计方案 (13)5.1.设计原理 (13)5.2.定位原理 (13)5.3.设备布置规则 (14)5.4.路面定位示意图 (15)5.5.车间定位示意图 (15)6.系统技术规格 (16)7.系统组成 (17)7.1.系统拓补图 (17)7.2.主要设备 (18)7.3.系统软件 (27)1.项目背景及意义当前企业的人员管理多数还是依靠监管人员进行现场管理，不仅耗费了监管人员的大量时间而且也不能从根本上解决监管每个人的问题。
人员定位解决方案
人员定位系统解决方案一、港口工厂等厂区现状近年来，一些易燃易爆的厂区容易发生火灾、爆炸等安全事故。
虽然厂区内有明显的警示牌，但是往往人们忽略这些警示，依然我行我素，置之不理。
厂区内有些地方是不能随便出入和逗留的，但是人们有时间有好奇心理，趁人不在的时候就偷偷的溜进去；还有一些管理和责任人员，不能按时按点的去工作，巡检，给安全事故带来隐患。
如何加强安全生产的防范措施，如何正确处理安全与生产、安全与效益的关系，如何准确实时的履行易燃易爆行业的安全检测职能，保证抢险救灾、安全救护的高效运作，摆在了国家各级主管部门和领导的面前。
同时如何改变目前易燃易爆企业对现场作业人员落后的管理模式，如何实现管理的现代化、信息化也成为所有易燃易爆企业关心的问题。
我们认为，建立以灾害预防、事故救助、电子信息化管理为主要目标的信息化和智能化建设势在必行。
二、人员定位系统解决方案概述2.1方案概述人员定位，是指综合运用网络技术、信息技术、人工智能及数据处理技术，对港口厂区内人员进行动态检测，迅速精准的辨别人员信息，实现人员定位监测的智能化及信息化。
人员定位工作中的辨别人员、考勤计划、数据分析以及轨迹查询等操作过程都可以通过网络监控系统以及数据处理系统等自动化完成，从而提高厂区工作与治安效率，迅速准确的获取进入厂区内的人员信息并进行实时跟踪。
在正常的环境下做到防止厂区外人员进入，为更好的对厂区进行管理埋下伏笔；在危险发生的情况下，做到对厂区内人员位置信息一清二楚，为救援工作指引方向，为员工增加获救的可能。
2.2人员检测流程人员检测警告信息处理在不影响工厂正常运转的情况下，快速、准确、自动完成对厂内人员信息进行辨别。
自动检测系统识别出员工非本厂之后，由信息发布平台实时提醒非本厂人员主动采取撤离措施并接受处理系统将人员定位等信息存入本地数据库，并直接上传至管理部门，管理人员进行统计、汇总、查询、打印等报表管理，为考勤报表留下依据。
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厂区人员定位系统解决方案软件技术有限公司2015-6目录1.项目背景及意义 (2)1.1系统背景 (2)1.2项目意义 (2)2.系统介绍 (3)2.1系统简介 (3)2.2系统特点 (3)3.系统介绍 (4)3.1系统概述 (4)3.2功能实现 (5)3.2.1职工权限设定 (5)3.2.2全程区域定位 (6)3.2.3记录考勤 (7)4.产品配置 (7)4.1测温腕带电子标签 (7)综合版防水读写器 (8)4.3定向分析仪 (10)4.4数据采集器 (11)5结束语 (12)1.项目背景及意义1.1系统背景工厂由于人员较多，管理方面存在一定难度，很容易产生管理漏洞，引发不必要的管理难题；此外，工厂本身也是易燃易爆地带，很容易发生危险，造成不可挽回的损失和后果；加之工厂规模较大，如果由于人员管理涣散导致问题的发生，也无从追究责任，使肇事者存在侥幸心理，不加注意，导致问题更加严重，工厂制度将难以得到完善。
1.2项目意义我们从化工厂存在的实际人员管理问题角度出发，研发出RFID 工厂人员管理定位系统，此系统重点解决了工厂全体员工的管理问题，实现简单的人员区域定位，为管理人员带来便捷，同时可以解决工厂的众多管理问题，对工厂工人进行严格管理，减少意外发生，保障工人的安全，避免因意外给工厂带来的经济损失，提高工厂的名誉，为工厂带来更大的效益。
2.1系统简介本系统是运用无线传感网络和RFID射频识别技术，通过安装RFID硬件和对应的功能软件，针对工厂人员管理的实际情况，开发的一套完整高效的智能化管理系统。
2.2系统特点（1）RFID设备技术先进RFID电子腕带技术可以透过外部材料读取数据；使用寿命长，能在恶劣环境下工作；读取距离更远；可以写入及存取数据，写入时间快；腕带的内容可以动态改变；能够同时处理多个标签；腕带的数据存取有密码保护，安全性更高；可以对腕带附着物体进行追踪定位。
（2）本系统具备较高的成熟度具有低成本.低功耗.稳定性和保密性特点，可独立运行，不依赖于其他系统。
充分考虑网络.主机.操作系统.数据库等的可靠性和安全性设计。
（3）良好的兼容和可扩展性采用先进的计算机应用技术，具有良好的可扩充性。
开放的体系结构和长远的生命周期，能满足以后开发新功能需要；系统通过GPRS 或者串口得来的数据，能和系统实现无缝隙连接。
3.1系统概述1）为每位工厂职工分发一个腕带标签，标签内存储唯一的ID号作为职工的唯一标识，还可存储职工的简单情况：姓名，职称，联系方式，所属部门等；2）在行政楼和生产车间各个门口分别安装一个定向分析仪，（安装数量和位置根据现场情况而定，实现需要监控的区域不出现读不到标签信息的盲区），当有佩戴标签的工作人员进入某个厂区或房间时，定向分析仪立即捕捉到佩戴标签信息，通过无线传输方式或者其他中间设备把信号传给系统终端，工作人员进入到那个车间。
3）在行政楼和生产车间内部分别安装一个有源固定读写器，（安装数量和位置根据现场情况而定，实现需要监控的区域不出现读不到标签信息的盲区），并且每位要进入的持有标签的职工在通过车间时读卡器自动读取标签的信号，来识别腕带标签持有者的身份；从而达到车间里面的区域人员定位。
4）为不同部门的职工标签设定访问权限，分为行政职工腕带标签和车间工人腕带标签，设定权限后，员工只能进入自己允许的工厂范围内，若擅自进入非允许地段，读卡器会自动识别从而发生报警提示。
5）在各个程序流程车间安装读卡器，并且同样设置权限，生产工序1车间的职工不得擅自进入工序2车间的车间内，否则进入时读卡器会发生报警。
6）通过读卡器的记录，可对职工进行区域定位，例如职工A在进入行政楼时，读卡器会读取职工标签，读卡器将信息发送到上位机，记录此职工的踪迹，可实现职工的区域定位。
3.2功能实现3.2.1职工权限设定1）部门权限➢为每一位职工分发一个腕带标签，标签内存储能够唯一标识此职工的唯一ID号，还可存储职工的简单情况：姓名，职称，联系方式，所属部门等；其他详细信息存储在与此ID号对应的后台数据库内，供管理人员查询访问。
➢工厂内部分为行政办公楼和生厂车间区，在两个工作区域的进入门口处安装有定向分析仪，用来读取标签信息。
➢因为腕带标签是有源的，无时无刻不在发送信号，每位持有腕带标签的职工在进入自己的工作范围时，读卡器读取标签内容。
➢当读卡器读取到信息后，将数据通过通讯接口发送到系统上位机，与上位机里此职工的信息对比：若职工的信息和后台数据库里的信息匹配即可顺利进入；如果该职工不属于此工作区域，即信息不匹配，那么读卡器在读到此信号后会发生报警提示，告诉管理人员该职工不属于此工作区域，属于非法进入，可采取相应措施。
2）车间工序权限➢在工厂车间区域，各个生产流水线上分为不同的生产工序，例如生产线1分为：工序A，工序B，…，工序X等。
➢同样在每个工序车间门口安装固定读卡器，设定职工的进入权限，例如工序A车间的职工不得擅自进入工序B车间➢当有职工进入时，读卡器读取腕带信息，发送上位机，查询此职工的信息，并进行对比，若信息匹配，职工可顺利通过；若读卡器读取信息不匹配，同样发生报警提示非法进入，提醒相关管理人员采取必要措施。
3.2.2全程区域定位每位持有电子腕带标签的职工在进入各自所属部门车间时，读卡器读取腕带标签信息，并且读卡器通过通讯接口将职工信息发送到控制端上位机，上位机记录职工的行动行动轨迹，可对职工进行区域定位，监控人员可通过上位机查询某一职工的所属区域位置，例如职工A在进入行政楼时，读卡器会读取职工标签，读卡器将信息发送到上位机，记录此职工的踪迹，监控人员通过输入职工唯一标识号，可查询职工的所在区域，实现职工的区域定位。
读取示意图如下图所示：3.2.3记录考勤每位持有电子标签的职工在进入各自所属部门车间时，自助刷卡，读卡器读取标签信息，并且将职工信息以及进入时间发送到控制端上位机，上位机记录此职工的进出记录，可对职工进行考勤记录，管理人员可通过系统上位机输入职工编号查询该职工的考勤记录，方便做总结，例如职工A在进入行政楼时，读卡器会读取职工标签，读卡器将信息发送到上位机，监控人员通过输入职工A唯一标识号，可查询职工A的考勤记录。
4.产品配置4.1测温腕带电子标签测温腕带电子标签，配合读写设备能完成对人员身份和所在区域的识别。
可广泛应用于企事业单位.学校.养老院.医院等公共场所。
实现对人员的考勤.人员追踪.自动出入的管理。
腕带采用特殊材质，设计简洁，任何携带者都将感到十分舒适。
该产品具有低功耗.使用寿命长，平均成本低等优点。
产品性能：工作频率：2.4GHz―2.5GHz ISM 微波段识别距离：0-200m工作电流：小于13mA功耗性：超低功耗，更健康.更安全使用寿命：5年安全性能：防雷.防冲击，满足工业环境要求调制方式：GFSK静态电流：小于2μA工作电流：小于15mA工作湿度：小于85％侦测温度：-40℃～ +85℃工作温度：-20℃～ +60℃抗干扰性：10V/m 0.1～1000MHz AM调幅电磁波外壳材料：高温改性ABS塑料产品颜色：各种颜色防护等级：IP34 防水安装位置：手腕部位4.2综合版防水读写器综合版防水读写器就是在标准版的基础上增加了RJ45网卡.GPRS/GPS等数据传输技术，大幅度提高了产品的性能，其主要功能优势是防水.防雷.防冲击，满足工业环境要求。
支持标准的工业级RS-232.RS-485串行接口，有效识别距离可达120m，最高识别速度可达200公里/小时，同时识别 200 张标签。
性能稳定.工作可靠，信号传输能力强，使用寿命长等优势。
产品性能：工作频率 : 2.4GHz―2.5GHz ISM 微波段识别距离：有效识别距离可达120m识别速度：最高识别速度可达200公里/小时识别能力：同时识别 200 张标签识别方式：全方向识别.定向识别环境温度：在-40℃-85℃使用寿命： 30年抗干扰性：使用频道隔离技术，多个设备互不干扰安全性能：防水.防雷.防冲击，满足工业环境要求通信接口： RS232/RS485/RJ45电源： 9V/12V-3A DC电源天线极化：垂直数据速率：最高10M bit/s外形尺寸： 15.5cm*14cm*5.5cm产品重量： 1kg外壳材料：金属材质产品颜色：银灰色安装方式：粘贴或者侧挂4.3定向分析仪定向定位器是辅助读写器。
定向定位器主要分为进出门管理模组（CY-SFMJC-201）、全程监控定位器（CY-SFQJK-200）、报警定位器（可选）（CY-SFZBJ-200）、重点监区定位器（可选）（CY-SFZJQ-101）。
每个模块主要功能依次是：准确区分进出门、对特殊人员进行全程监控、触发靠近关键区域时的报警、实现重点房间准确识别查询等功能。
产品性能：工作频率：2.4GHz―2.5GHz ISM 微波段识别精度：3-5M识别能力：同时识别200 张标签识别方式：全方向识别、定向识别环境温度：在-40℃-85℃使用寿命：30年抗干扰性：使用频道隔离技术，多个设备互不干扰安全性能：防水、防雷、防冲击，满足工业环境要求通信接口：RS232/RS485/RJ45电源：9V/12V-3A DC电源天线极化：垂直数据速率：最高10M bit/s4.4数据采集器数据采集器是最基本的配套产品。
该产品性能稳定，能对接收到的数据信号进行完好的接收、存储、转发、放大，统一管理接收到的数据。
数据采集器是协调器使用过程中的配套产品，完全满足对信息量大的数据处理。
数据采集器性能稳定、工作可靠、信号中转、放大能力强。
其良好的性能、出色的外观、出众的性价比，使其在同类产品中受到普遍的欢迎。
产品性能：环境温度：在-20℃-40℃湿度：5%RH—95%RH（无凝露）使用寿命：30年安全性能：防雷、防冲击，满足工业环境需求通信接口：AD/DC电源：220V数据速率：最高10M bit/s外形尺寸：26cm*29.5cm*12cm产品重量：2kg外壳材料：金属材质产品颜色：银白色5结束语本系统应用后重点解决了工厂全体员工的管理问题，实现简单的人员区域定位，为管理人员带来便捷，同时可以解决工厂的众多管理问题，对工厂工人进行严格管理，减少管理者的负担，减少意外发生，保障工人的安全，避免因意外给工厂带来的经济损失，提高工厂的名誉，为工厂带来更大的效益。