考核认定申报表填表说明
专业技术人员考核登记表填表说明【模板】
专业技术人员考核登记表
单位
姓名
专业技术
职务资格
现任专业
技术职务
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
填表说明
一、本表供专业技术人员考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。
填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
二、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚。
三、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
四、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
基本情况
培训进修学习情况登记
本人述职
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
著作、论文及重点技术报告登记
工作失误、失职情况登记
其它考核测验登记
考核鉴定。
20xx年度考核表及填表说明
20xx年度考核表及填表说明20xx年度考核表及填表说明三类号2页江苏省事业单位工作人员年度考核登记表（20xx年度）单位：江南小学.姓名民族行政职务本人总结一、思想品德方面在一年的教育教学工作中，我能认真学习国家的教育方针，认真学习党的先进理论知识，以及党的十八大精神。
热爱教育事业，始终不忘人民教师的职责，爱学校，爱学生。
二、教育教学方面一年来我担任三年级数学学科，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法。
1、尊重学生是以学生为主的关键在教学中我深刻体会到要以学生为主，以学生的发展为主。
首先必须尊重学生，尊重学生的思考权，尊重学生的发言权，尊重学生探索精神，尊重学生的思维成果。
2、分层合作，是实现合作自主探索学习模式必由之路学生层次不同，思考的效率不同，往往会造成一些学生怕思考，依赖别人的思想。
在课堂上根据不同的情况给不同小组以不同层次的任务，学生在层次相同能力相同的情况下，有了思考问题的时间，就达到了分层次合作的目的。
3、规范作业学生学习新课知识的系统化，条理化，要靠一定的作业来巩固提高。
通过规范化的作业使学生的思路明晰，条理清楚。
养成良好的学习习惯。
1李义萍汉性别政治面貌专业技术职务女小一出生年月文化程度工作岗位1961.10大专教学4、制定帮教方案对个别差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏。
在课堂上采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈等形式，努力提高后进生的文化基础知识。
三、遵守纪律方面本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到，不早退。
平时，任劳任怨，对人真诚，热爱学生。
总之，教育工作是一份永无止境的工作，在教书育人的道路上，我付出的是辛勤的汗水，但同时也收获了充实与快乐。
本人自报年度考核等次为：。
签名：20xx年月日主管领导评鉴意见签名（盖章）20xx年2月20日考核委员会(小组)审核意见经考核，确定该同志年度考核为等次。
2021年度全省铁路工程中级职称考核认定申报表
附件7中级职称考核认定申报表姓名单位拟申报认定职称名称拟申报认定职称系列拟申报认定专业（学科）填表时间—32—填表说明1．本表供中级职称考核认定使用，一式3份。
2．填表内容应真实、准确、具体，并按表页下“注”的要求填写。
3．本表请从系统中打印，一律用A3纸小册子方式打印，对折后用骑马钉方式装订，不得放大或缩小。
—33—个人承诺书本人申报系列（专业）专业（学科）资格。
现承诺本人在表中所填写的内容及所提供的参评材料均是真实准确的。
如有任何不实或隐瞒，愿按专业技术资格评审的有关规定接受处理。
承诺人（签字）：日期：年月日—34——35—二、任现职务以来取得的代表性、标志性成果（500字以内）（一）任现职务以来专业技术工作小结—36—（二）任现职务以来获得市（厅）级以上奖励情况注：填写最具代表性的工作相关奖励（如科学技术奖），最多5项。
（三）任现职务以来获得市（厅）级以上荣誉/称号情况注：填写最具代表性的荣誉/称号，最多5项。
—37—（四）任现职务以来入选的市（厅）以上人才工程/项目注：入选的人才工程/项目如属团队项目，须标注本人在团队中的作用，如领军、核心、成员等。
（五）任现职务以来主要参与完成的科研项目注：本人作用指负责或参加，并注明排名；项目进展情况包括已完成，已完成且成果已转化应用，并提供相应佐证材料。
最多填写5项。
—38—（六）任现职务以来获授权的国内与国际发明专利注：只填写发明专利，并提供专利转化应用成效的佐证材料。
（七）任现职务以来的标志性论著目录—39—注：论文、著作顺序按照重要性排列，每项最多填写5个。
注：应用推广情况重点说明成果推广对解决生产实践中关键技术问题的实际贡献，以及带来的新技术、新产品、新工艺实现产业化应用的实际效果，并提供相应佐证材料。
—40—（九）任现职务以来取得的其他业绩成果（200字以内）注：条目式填写（一）至（七）表格以外其他业绩成果。
—41—注：须专家或领导本人签名确认。
《湖北省事业单位工作人员年度考核登记表》填表说明
《湖北省事业单位工作人员年度考核登记表》填表说明1.考核年度：2014年度；2.姓名：用字要固定，与身份证或护照上姓名一致；3.性别：填“男”、“女”；4.出生年月：填写到月，格式“××××/××”；5.政治面貌：填写“中共党员”、“中共预备党员”、“共青团员”、“民革党员”、“民盟盟员”、“九三学社社员”和群众等；6.单位：填写“武汉纺织大学××××学院（部门）”7.岗位名称：填写“专业技术岗”、“管理岗”或“工勤技能岗”；8.岗位等级：填写现聘岗位等级，具体可以查阅本人的《事业单位聘用合同》；9.受聘现岗位时间：填写现岗位的起聘时间，具体可查阅本人的《事业单位聘用合同》；其中，2014年新入职的教职工的起聘时间即在人事处正式报到时间，2014年1月31日之前入职的教职工的起聘时间统一为2014年2月1日；10.岗位职责：按照各岗位的《××××岗位说明书》中确定的岗位职责填写；11.个人总结：填写本年度主要工作情况、业绩成果以及不足方面；12.主管领导评语和考核等次建议：不填；13.单位考核工作领导小组意见：由院部考核小组填写评语、考核等次建议和日期，并加盖院部公章；处级干部的考核评语由组织部填写；考核等次分为“优秀”、“合格”、“基本合格”和“不合格”四个等次，请勿填写“称职”、“基本称职”或“不称职”；14.本人意见：填写“同意”或“不同意”并签名；15.考核单位负责人集体研究等次确定：由校考核工作领导小组签署意见并加盖公章；16.未确定等次或不参加考核情况说明：由院部填写并加盖公章。
未确定等次或不参加考核人员的界定按《关于做好2014年度事业单位工作人员年度考核工作的通知》（鄂人社函【2014】822号，下载地址：/indexnews.do?action=shownews&newsid=42432434C17C4 6F39490D149D719EF55）执行；17.《湖北省事业单位工作人员年度考核登记表》用A4纸正反页打印，建议不加页。
(完整版)年度考核填表说明
年度考核表填表说明1、请填写考核表之前认真看好后面的填写说明，每人填写两份（所有2012年12月底在册的国家正式干部职工），各栏目据实填写，填表时一律使用蓝、黑色钢笔和水性笔（不得用圆珠笔和钢笔）。
2、单位（章）：以编办明确的法人单位为考核单位（不是法人单位但有公办教师的村级小学由乡（镇）管理中心考核），成立考核领导小组。
单位公章盖在考核表左上角处单位（章）处。
后面不要再盖单位公章。
3、“自我评鉴”栏简述一年来的主要工作业绩和科研课题完成情况，对一年的工作进行总结。
4、“主管领导评鉴意见”栏是指直接领导（有股室的单位指股长，村级学校指校长、各乡镇下属站（所）指站（所）长）写出评语，提出考核等次建议和改进提高的要求。
5、“考核委员会或考核小组意见”栏对由单位成立的考核委员会或考核小组领导人签署考核委员会或考核小组意见并签名。
6、“单位负责人意见”栏指单位的主要领导对被考核人的考核意见，签署意见后主要领导要签名。
7、“被考核人意见”栏一定是被考核人签署是否同意单位的考核意见和考核等次，注明“同意被评为××等次”。
如果本人不在岗无法找到本人的，单位要写出专题报告。
8、“考核委员会或考核小组复核意见”栏要被考核人提出复核要求的才填写，其他人员不得填写。
9、“主管部门意见”栏有主管部门的单位签署主管部门对被考核人的意见，要加盖公章。
实行双重领导共同管的单位要加盖主管部门及乡(镇)公章；乡（镇）学校班子成员先盖管理中心的公章，再盖乡（镇）的公章，后盖教育局的章；一般职工加盖管理中心和教育局的公章。
10、“组织人事部门意见”栏：“同意备案”,由组织人事部门填写。
11、各单位注意考核等次的确定：公务员（参公）为：优秀、称职、基本称职、不称职、未定等次。
事业单位人员为：优秀、合格、基本合格、不合格、未定等次。
（试用期人员确定为“见习期不定等次”）12、考核表一律不收复印件，填表不符合要求的组织人事部门不予考核备案。
(职称认定资料)考核认定 申报表
申报考核认定表（一）
广东省专业技术人员
专业技术资格考核认定申报表
姓名谢某某
身份证号码441400000000000
考核认定资格名称你自己所学专业专业职称名称资格
单位梅州市人才智力市场（一定要填这个名称）填表时间XXXX年X月X日
广东省人事厅制
填表说明
1、本表适用于专业技术人员考核认定专业技术资格之用。
2、申请人所在单位人事部门，应负责核实申请人所填写的内容，确保材料真实可靠。
3、本表填写方法：用钢笔填写，内容要具体、真实、字迹端正清楚，自我鉴定如内容较多可加附页。
4、此表填报一式一份，专业技术资格经单位考核认定小组认定并经资格核准部门批准后，本表归入个人档案保存。
说明：1、办学形式指全日制或电大、函大、业余大、职大、夜大、成人自学考试。
2、非学历教育指用大、中专学校或相同水平教材进行的基础教育，如专业证书班等。
认定第4页共4页
贴资格证相片页
说明：本表由申请人填写，贴上一张大一寸近期免冠正面相片（做资格证用）。
考核表填表说明评分标准
考核表填表说明（评分标准）一、总体说明1、考核表中扣分、奖励加分的项目，请有关单位在填报时，用文字加以说明，如表格填写不下，请另纸说明。
以备查验。
2、考核表中被考核单位先进行自评，其它各参建单位进行评价时，以自评单位评分为参考，结合实际情况加以评定。
3、施工（监理）单位对业主、代建单位进行评分时，如项目有多个标段，以各标段施工（监理）单位评价总分的平均分作为最终的得分，由相关分级管理单位负责汇总。
4、考核评分总分=基础分总分+奖励分总分。
基础分总分合计100分，奖励分不设上限。
各单位评价时，在基础分中进行扣分，在奖励分中进行加分，最后再合并计算评分总分。
基础分总分低于60分的，不管综合得分高低，均评为不合格。
考核综合得分＝分级管理单位评分总分×60%＋其他参建单位评分总分的平均分×40%。
考核工作组对各项明显失实的评分可予以修正。
考核工作组根据各单位的评分情况，结合抽查和修正的情况，做出评价结论。
5、分级管理的主体：市重点项目办公室、市级重点项目建设指挥部是市级管理项目的分级管理单位；各区人民政府、管委会，市直委、办、局是区、部门级管理项目的分级管理单位。
详见《厦门市人民政府办公厅关于印发厦门市重点项目分类分级管理办法的通知》（厦府办[2007]130号）。
二、表一、二（业主、代建单位）填表扣分、奖励加分说明1、项目管理情况（20分）（1）单位分管领导、项目经理、技术负责人不到位，不认真履职的，扣5分；项目副经理或质量、安全管理人员不到位，不认真工作的，扣4分；其它人员配备不足，影响项目正常推进的，扣4分。
（2）质量、安全、进度、设备、材料、技术、财务、人事、招投标、合同等各项管理制度未建立或不健全，或机构、人员分工不明确、相关工作无法正常运转的，每项扣3分。
（3）不积极主动开展前期工作、完善建设程序，不积极了解、协调解决工程建设中存在的问题，或遇事推诿扯皮，未能有效保障工程建设顺利进行，导致项目管理不善，工程建设进度滞后等，或发生其他较大问题的，根据对项目的影响程度扣5～10分。
个人年度考核表填写说明及要求
个人年度考核表填写说明及要求
1、工作单位及职务填写三局合一之前所在单位及职务。
2、机关工作人员年度考核审批表正面由个人填写，反面第一栏不填，第二栏填考核等次，单位在签名处盖章，第三栏由本人填同意然后签名，第四栏为未定等次或不参加考核人员的情况说明，由单位填写并盖章，无此情况则不填。
上述时间统一填2015.01.20。
公务员和参公管理人员的考核等次应填优秀、称职或不称职；机关工勤人员的考核等次应填优秀、合格或不合格。
公务员、工勤和参公管理人员填写此表。
3、事业单位工作人员年度考核审批表正面由个人填写，反面第一栏不填，第二栏填考核等次，单位和主管单位并列在签名处盖章，第三栏由单位负责人填同意并签字，第四栏由个人填同意并签名，上述时间统一填2015.01.20。
事业人员的考核等次应填优秀、合格或不合格。
事业人员填写此表。
4、个人年度考核表一律用A4纸正反面打印。
5、各单位务必于2015年3月27日（周五）下午下班前集中将个人年度考核表报送市场监管局人事政工科（政务服务中心811室）。
考核登记表填写说明：
甘肃省事业单位工作人员年度考核登记表填写说明：全部用蓝黑碳素笔填写，要求字迹工整。
表皮：二零零年度，填“一三”。
单位：**小学部门：宁县良平学区。
岗位类别：专技岗位。
岗位名称：小教*级或中教*级。
表一：学历：填最高学历。
任职资格：指最高职称。
取得任职资格时间：取得最高职称证书时间或批准时间。
主要岗位及聘用时间：填小教*级。
聘用时间按任职证时间填写。
零六、零七考核等次：由学校统一查档案填写。
兼任岗位及聘用时间不填。
本人述职：主要概述本年度履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、体会等。
表二：当年完成的主要岗位工作、创造发明及成果：一栏按2013．3—2013．7， 2013．8—2013．12两学期分两笔填写。
二栏填任课及兼职名称。
三栏填工作量及本人起何作用。
四栏必须如实填写单位评比奖励、考试成绩。
（学校审核）当年获奖情况：一栏填市级以上。
二栏填县乡级奖励。
当年参加培训情况：由学校统一到学区查档案填写。
定量考核情况记载：只填一栏，依次填“平时考核”、“民主测评”、“领导评定”。
其他内容由考核组填写。
考核结果中直接领导评语等次建议：由学校领导简要写出政治思想表现、业务工作表现以及业绩。
等次要与考核组一致。
考核工作组织意见：由考核组填写“经考核定为**等次”。
确定考核结果：由学区领导审核，一栏在相应的框内打“√”，二栏填“同意定为**等次。
被考核人提出复核后处理意见：如果被考核人提出意见，由考核组领导复核后填写“将*项改变为*”或“同意考核意见”。
以上内容均按要求签名盖章。
甘肃省事业单位受聘人员聘期考核登记表填写说明：全部用蓝黑碳素笔填写，要求字迹工整。
表一：学历：填最高学历。
岗位类别：专技岗位。
岗位等级：小教*级或中教*级。
任职资格：指最高职称。
小教*级或中教*级。
取得任职资格时间：取得最高职称证书时间或批准时间。
聘用岗位：小教*级。
聘期：3年或5年。
06年1月以前参加工作的全填3年；06年1月以后参加工作的按与县上填的合同时间年限填。
绩效考核表及填报说明
《一般员工半年度考核表》
填报说明
1、填报人:一般员工本人填写
2、填报内容：2015年上半年（1月-6月）工作总结、2015年下半年（7月-12月）工作计划均填写本表格，需分别填报，共2份。
3、填报说明：
（1）一般员工半年度工作考核实行百分制，其中任务绩效考核=量化KPI的分值+质化KPI的分值+临时交办任务指标的分值=80分,工作态度及能力分值=20分；
（2）具体考核内容（如：量化KPI、质化KPI、临时交办任务指标、否决类指标、实际完成、描述等）、分值的分配（如：分值、评分、扣分等）由填报人根据实际情况自行填报；
（3）否决类指标是控制重大失误的指标，该类指标制定时的权重不计入总分，当所表述的情况发生时，作为扣分的依据。
否决类指标没有可不填；
（4）如有特殊情况需文字说明，可在“备注”一栏中填写；
（5）一般员工本人根据半年度工作情况，按照实际情况如实填报，不得弄虚作假。
4、上报时间：年月日前
5、提交版本：2015年上半年工作总结和下半年工作计划均需提交电子版和纸质版，纸质版需经被考核人签字后提交。
一般员工半年度考核表考核期间：年月至年月
说明： 1、量化KPI的分值+质化KPI的分值+临时交办任务指标的分值=80分, 任务绩效分值+工作态度及能力分值=100分；
2、否决类指标是控制重大失误的指标，该类指标制定时的权重不计入总分，当所表
述的情况发生时，作为扣分的依据。
一般员工态度及能力考核指标评定表。
考 核 表 填 写 说 明
考核表填写说明一、封面1．企业名称：按工商营业执照内容填写全称，并加盖企业公章。
2．日期：按本表报送时间填写。
二、企业法定代表人声明请企业法定代表人签名并加盖企业公章。
三、企业基本情况1．企业名称：按工商营业执照内容填写全称。
2．企业注册地址：按工商营业执照内容填写。
3．企业详细地址：填写本企业经营常驻地的地址，用全称或规范简称填写。
4．营业执照注册号：按工商营业执照的内容填写。
5．企业类型：或称经济性质，按工商营业执照内容填写。
6．建立时间：或称成立时间，按工商营业执照内容填写。
7．联系电话：填写本企业经营常驻地行政办公室电话号码。
8．传真：填写本企业经营常驻地的传真号码。
9．企业网址：按本企业在互联网上注册的网络地址全称填写。
10．电子邮箱：按本企业在互联网上注册的常用电子邮箱全称填写。
11．法定代表人：按工商营业执照内容填写。
四、发生重大质量安全事故指在工程建设过程中由于责任过失造成工程倒塌或报废、机械设备毁坏和安全设施失当造成人身伤亡或者重大经济损失的事故。
按本企业报告期内的实际情况填写。
重大事故分为一、二、三、四级四个等级。
一级事故是指死亡三十人以上；或直接经济损失三百万元以上的事故。
二级事故是指死亡十人以上，二十九人以下；或直接经济损失一百万元以上，不满三百万元的事故。
三级事故是指死亡三人以上，九人以下；或者重伤二十人以上；或直接经济损失三十万元以上，不满一百万元的事故。
四级事故是指死亡二人以下；或重伤三人以上，十九人以下；或直接经济损失十万元以上，不满三十万元的事故。
五、企业从业人员状况1．从业人员年末人数：按本企业报告期内统计报表期末人数填写。
2．年末离退休人员：指本企业报告期内离退休的职工总人数。
3．从业人员年平均人数：是根据本企业报告期每天实际拥有的人数包括非本企业人员，如外单位借入人员、民工、个体劳动者等）经统计计算出，按照在那里劳动在那里统计的原则。
公式如下：月平均人数＝报告期每天实有人数相加之和÷报告期日历天数年平均人数＝报告期各月平均人数相加之和÷124．管理人员：指本企业报告期内的厂长、经理以及在各职能机构、各级建筑施工组织（或附加辅助生产单位）中从事行政、生产、经营管理和政治工作的人数。
考 核 表 填 写 说 明
考核表填写说明一、封面1．企业名称：按工商营业执照内容填写全称，并加盖企业公章。
2．日期：按本表报送时间填写。
二、企业法定代表人声明请企业法定代表人签名并加盖企业公章。
三、企业基本情况1．企业名称：按工商营业执照内容填写全称。
2．企业注册地址：按工商营业执照内容填写。
3．企业详细地址：填写本企业经营常驻地的地址，用全称或规范简称填写。
4．营业执照注册号：按工商营业执照的内容填写。
5．企业类型：或称经济性质，按工商营业执照内容填写。
6．建立时间：或称成立时间，按工商营业执照内容填写。
7．联系电话：填写本企业经营常驻地行政办公室电话号码。
8．传真：填写本企业经营常驻地的传真号码。
9．企业网址：按本企业在互联网上注册的网络地址全称填写。
10．电子邮箱：按本企业在互联网上注册的常用电子邮箱全称填写。
11．法定代表人：按工商营业执照内容填写。
四、发生重大质量安全事故指在工程建设过程中由于责任过失造成工程倒塌或报废、机械设备毁坏和安全设施失当造成人身伤亡或者重大经济损失的事故。
按本企业报告期内的实际情况填写。
重大事故分为一、二、三、四级四个等级。
一级事故是指死亡三十人以上；或直接经济损失三百万元以上的事故。
二级事故是指死亡十人以上，二十九人以下；或直接经济损失一百万元以上，不满三百万元的事故。
三级事故是指死亡三人以上，九人以下；或者重伤二十人以上；或直接经济损失三十万元以上，不满一百万元的事故。
四级事故是指死亡二人以下；或重伤三人以上，十九人以下；或直接经济损失十万元以上，不满三十万元的事故。
五、企业从业人员状况1．从业人员年末人数：按本企业报告期内统计报表期末人数填写。
2．年末离退休人员：指本企业报告期内离退休的职工总人数。
3．从业人员年平均人数：是根据本企业报告期每天实际拥有的人数包括非本企业人员，如外单位借入人员、民工、个体劳动者等）经统计计算出，按照在那里劳动在那里统计的原则。
公式如下：月平均人数＝报告期每天实有人数相加之和÷报告期日历天数年平均人数＝报告期各月平均人数相加之和÷124．管理人员：指本企业报告期内的厂长、经理以及在各职能机构、各级建筑施工组织（或附加辅助生产单位）中从事行政、生产、经营管理和政治工作的人数。
职称确定表及考核鉴定表填写说明
职称确定表及考核鉴定表填写说明（以下表格填写要求字迹工整，填写规范，不允许有涂改痕迹。
）一、职称确定表（该表共二页，要求反正面复印）1、属个人基本信息栏要求按实际情况认真填写，不允许有缺漏现象，其中曾用名、学位两栏没有的可填写：无。
2、现从事专业技术工作工程系列职称应严格按照以下专业分类填写：建筑工程、给排水工程、供热通风与空调工程、城市道路与交通工程、建筑电气、建筑装饰等；会计系列可填写：财务会计；经济系列可填写：工程经济；法律系列可填写：法律；计算机系列可填写：计算机维护，其他未包括系列可另作咨询。
3、拟确定专业技术职称工程系列填写：助理工程师或技术员；会计系列填写：助理会计师或会计员；经济系列填写：助理经济师或经济员；法律系列填写：四级律师；工艺美术系列填写：助理工艺美术师（环境艺术设计专业申报该系列）。
4、工作单位填写**公司。
别特殊情况可咨询后填写。
5、主要工作业绩一栏要求填写自参加工作以来的主要工作经历及业绩情况，填写内容要丰富、详细，要求字数不低于200字。
6、单位组织考核意见一栏由各单位组织填写，填写内容可参照填写为：该同志政治素质高，业务能力强，专业水平高，已具备××××任职条件，同意推荐其晋升××××专业技术职务。
落款时间统一填写：2014年11月10日。
负责人签字及公章盖所填写资质单位章。
二、见习期满考核转正鉴定表1、工作单位统一填写：***有限公司；填表时间为：2014年11月20日。
2、所学专业及学习年限、文化程度、毕业学校及时间、学习性质为大学毕业第一学历为准，一般为“全日制”。
3、见习试用期起止时间由集团统一填写（请勿填写）。
4、自我鉴定总结应真实、准确、详细，不能过于简单，具体见表格后面的说明。
5、所在单位考核鉴定意见、主管部门审核意见及审批机关意见由集团统一组织填写。
年度考核填写说明
年度考核填写说明年度考核相关表格填写说明及要求一、专业技术人员年度（任期）考核登记表“专业技术人员年度（任期）考核登记表”共计4页，须正反打印，不得加页；其中1-3页内容打印，第4页内容手填。
（一）第1页封面填写要求1、“（年度）”填写至自然年度：2016；2、“单位”填写二级单位全称，如“自动控制系”；3、“现聘岗位”a、在编人员：按岗位设置情况填写“专业技术**级”；b、人事代理、合同制人员：按职称聘任的实际情况填写，如“讲师”、“高级实验师”、副教授、教授等；还未取得专业技术职务的人员填“无”。
（二）第2页填写要求1、“现聘岗位及聘期”a、在编人员：按岗位设置情况（详见年度考核人员序号及信息表）填写“专业技术**级、**年**月聘任”，如“专业技术十二级、2015.06聘任”；已取得专业技术职务并被学校聘任，但未例行岗位设置聘用审批手续人员，在该栏加写“**年**月学校聘任**职称”。
b、人事代理合同制人员：按职称聘任的实际情况填写，格式为“****、**年**月聘任”，如“讲师、2014.04聘任”；还未取得专业技术职务的人员填“无”。
2、“兼任岗位”，有行政管理职务人员填写“**处长（主任）、**年**月”；没有兼任职务则填“无”；3、“个人总结”填写时字数尽量精炼，不得加页。
（三）第3页填写要求主要完成的专业技术工作、创造发明及成果登记，如实填写，不得加页。
（四）第4页填写要求1、“主管领导评语和考核等次建议”a、一般人员由部门主管领导签署考核意见、考核等次，并加盖机关党委或党总支（直属党支部）印章。
考核等次填写“建议格次为**”（**选项为：“优秀”、“合格”、“基本合格”或“不合格”）;对于不定格次人员，填写“不定格次”。
b、中层干部此栏不填内容，只加机关党委或党总支（直属党支部）印章。
2、“本人意见”填写“同意考核意见”，并签署姓名，日期暂不填写；3、其他部分不填。
二、管理、工勤人员年度考核登记表“事业单位管理、工勤人员年度考核登记表”共计2页，须正反打印（不得加页）。
考核表填表说明
考核表填表说明1.今年事业单位年度考核文件依据是：《福建省实行聘用制事业单位工作人员考核办法（试行）》（闽人发[2004]146号）、《关于实施〈福建省实行聘用制事业单位工作人员考核办法（试行）〉若干问题的通知》（闽人发[2004]147号）和《转发省委组织部、省人事厅关于严格确定公务员年度考核等次有关事项的通知》（厦委组[2010]14号）。
（详见厦翔人劳[2005]135号文或）2.各校参加考核教师及人数，具体见下发的“马巷中心小学2012年教师考核人数统计”。
3.学区人员、各校校长、副校长、教导、代理教导以及借调（纪木荣、蔡约、黄碧慧、洪海容、陈成志等5人）要填写“福建省中小学教师职务考评登记表”和“厦门市小学行政及其他工作人员工作考核登记表”各一式两份。
4.考核表的“学校名称”按各校的公章填写；“教师职务”按已聘任的职称、学科填写，如“小学语文一级教师”，但内页1中的“何时评审通过何学科教师职务”，应填写已确认的最高职称。
5.封面填表时间：2012年6月30日。
6.内页2中的“教师工作量”，注意按任教学科填写“任教节数”。
下午第三节的课外活动，统计、登记在第二课堂。
7.“得分”栏，要用铅笔隔成两格，左边教师自己打分，右边由各校校长、负责人给予打分。
8.内页5“教学、业务工作量化总得分”中的“优”或“合格”栏，也应用铅笔隔成两格，左边教师自己打总分，右边由各校校长给予打总分。
9.全体教师（借调、支教教师除外）参加继续教育，内容是：校本培训；时间段是：2011.9－2012.7；学习形式：集中培训；学时数：57学时。
10.各考核表中，学校领导应给予评价的格式、时间，按下发“范本”为准。
11.“考核表”中“本人对考核意见的看法”，本次上交前应让教师填写，时间是2012年07月13日。
12.“事业单位工作人员年度考核测评表”，按去年的填法，每位教师在各相应栏都要填分数，注意：“综合评议”这一栏，学校按下发的名额，要推优的教师，才能把总分填在“优秀”栏，其余的应填在“合格”栏。
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考核认定申报表填表说明
1、工作单位：具体到学院系、科室或部处科室，如石河子大学农学院农学系，石河子大学组织部干部科。
2、姓名：与身份证一致。
3、申报专业：须认真确定填写，要求和所学专业相关和相近，和所在岗位一致，如思想政治教育，数学等。
4、申报资格：申报副高级职称的，填写副教授、副研究员等；申报中级职称的，填写讲师、助理研究员等，不能填写副高级、中级。
5、姓名、性别、民族、出生地、出生日期、政治面貌、参加工作时间：如实填写。
（相片贴近期一寸彩色免冠照片）。
6、学习经历：填写与从事专业相关相近的经历和最高学习经历。
学历填写“本科”“硕士”等，学位填写“医学硕士”“工学博士”等。
7、工作经历：填写与从事专业相关相近的工作经历。
8、全国专业技术人员职称外语等级考试情况：须参加职称外语考试的按实际情况填写，按文件要求达到CET4及以上或具有硕士、博士学位者，在成绩栏填写“免”。
9、全国专业技术人员计算机应用能力考试情况：按参加的实际情况填写。
免于计算机考试的人员在成绩栏的第一空格内填写“免”。
10、参加继续教育情况：属于取得相关学历后3年内可免继续教育的，填写“免”；须参加继续教育的，按实际情况填写参加的时间和继续教育名称及合格情况。
11、本专业技术工作总结：由本人根据工作经历填写，无工作经历者，可简要填写上学期间的相关情况和来校工作后的简要工作情况。
本人签字要求手签。
12、基层单位推荐意见、申报单位审批意见、职改部门审批意见：
（1）申报中、初级者：基层单位推荐意见由申报人所在系或教研室或科室填写并盖章，申报单位审核意见由所在单位（如学院、部处）填写并盖章。
（2）申报副高级者：基层单位意见由所在学院或部处填写并盖章，申报单位审核意见由大学人事处填写。
（3）职改部门审批意见申报副高级、中初级者均不填写。
13、表格要求：须按照规定A3纸张骑马打印，表格大小与原表保持一致，不得做任意扩大或缩小等改变。