专业技术人员年度考核登记表
专业技术人员年度考核情况登记表
专业技术人员年度考核情况登记表
附：
1．“本人述职”实际上是被考核者的自我考核，也是考核结论作出的重要依据，因此必须按要求认真填写。
一要全面。
对政治表现、学识水平、业务能力、工作实绩等各个方面都要作出评价和反映，但重点要突出工作实绩。
二要客观。
本人应当全面回顾一年来的工作，实事求是地评价自己，不作假，不浮夸，也不要过分谦虚，隐瞒自己的成绩。
三要给自己一个基本的等级评价。
在述职结尾部分，结合述职情况，给自己做一个或优秀或称职或不称职的自我评价。
2．所在部门的考核意见既要概括又要全面，要反映出被考核者的特点；考核意见与结论要有因果联系。
3．单位在审查时认为部门考核意见全面客观，结论准确，只须签署“经考核，同意评定为__________”即可；如果认为部门考核意见不符合实际，结论不准确，需要变更部门意见的，则应在认真审核的基础上签署考核意见，并提出新的评价结论。
4．被考核人意见是反馈性意见。
认为单位的考核意见正确的，写上“同意考核结论”即可；如果认为评定不准确甚至有重大出入，被考核者可以不同意或不接受考核结论，并简要说明理由。
被考核者对考核结论有异议的，单位考核小组要重新进行审核，作出维持原考核结论或变更原考核结论、作出新的结论的决定。
专业技术人员年度考核情况登记表(模板)
单位：
姓名：
专业技术职务：
人 事 处 制
姓名
性别
工作岗位
已获专业技
术职务资格
年龄
行政职务
已聘专业
技பைடு நூலகம்职务
最高学历
本人述职、含政治表现、学识水平、业务能力、工作实绩
1
本年度完成的主要技术工作、创造发明及成果登记
起止时间
项目、课题、成果、教学等专业技术工作名称
工作内容及本人在工作中起何作用（主持、参与、独立）
完成情况（获何奖励、效益或专利等）
备注
本年度著作、论文及技术报告登记
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上交流情况
合(独)著、译著
备注
2
出勤情况
奖惩情况
单位审定意见
单位：（盖章）
领导：（签章）年 月 日
人事部门复核意见
签章：
年 月 日
备 注
3
填写说明：
（1）请打印的用五号仿宋_GB2312填写
（2）请用16K纸正反面打印
（3）请不要用订书机装订，用胶水粘贴
（4）请不要改变表格内容和形式
河南省专业技术人员年度考核登记表
河南省专业技术人员年度考核登记表一、背景河南省专业技术人员是指在各类单位从事专业技术工作的人员，包括工程技术人员、科学技术人员、农业技术人员、医疗技术人员等。
为了对这些专业技术人员的工作能力和水平进行评估，河南省设立了专业技术人员年度考核制度。
二、考核目的专业技术人员年度考核的目的是促进专业技术人员的持续发展和提高，确保人才队伍的质量与能力。
通过考核，可以对专业技术人员在工作中的表现进行评价和分析，为进一步的职业发展提供依据和指导。
三、考核内容1.工作业绩：包括完成的项目或任务的数量、质量、实施情况等工作绩效的评估。
2.专业知识与技能：对专业技术人员的专业知识水平、技术能力以及应用情况进行评估。
3.业务能力与创新能力：评估专业技术人员在解决实际问题、创新工作方法等方面的能力。
4.个人素质与团队合作：考核专业技术人员的沟通交流能力、协作能力以及与团队其他成员的合作情况等。
四、考核流程1.考核前准备：组织单位根据考核要求，向专业技术人员提供考核任务和相关材料，并介绍考核流程和标准。
2.自评：专业技术人员完成自我评估表，总结自己在考核内容方面的情况，并提出改进和发展的建议。
3.考核过程：考核工作由组织单位负责组织和实施，包括资料收集、实地考察、面试等方式。
4.考核结果反馈：组织单位通过面谈或书面形式将考核结果及意见反馈给专业技术人员。
5.个人总结：专业技术人员对自己的考核结果进行总结，并提出自己今后的工作改进计划。
五、考核标准考核标准由河南省人力资源和社会保障厅制定，并根据不同专业领域的特点进行细化。
标准包括工作业绩、专业知识与技能、业务能力与创新能力、个人素质与团队合作等方面的指标和评价要求。
六、考核结果及影响根据考核结果，专业技术人员将被评定为优秀、称职、基本称职、不称职等等级。
考核结果将作为专业技术人员岗位晋升、聘任、薪酬调整等决策的重要依据。
同时，考核结果还将以匿名的方式向上级部门进行汇报，作为对组织单位工作的反馈。
财务专业技术人员年度考核登记表填写范文
财务专业技术人员年度考核登记表填写范文一、基本信息姓名：XXX 部门：财务部职务：财务主管入职日期：XXXX年X月X日二、工作表现1. 工作态度：XXX在本年度中，工作态度认真负责，始终保持积极进取的精神，与团队成员保持良好的协作。
2. 工作效率：XXX在处理财务事务方面表现出色，能够高效、准确地完成各项任务，为公司节省了大量时间成本。
3. 专业能力：XXX在本年度中不断学习和提升自己的专业技能，能够熟练处理各种财务问题，为公司提供了有力的财务支持。
4. 创新能力：XXX在本年度中尝试了一些新的财务处理方法，取得了良好的效果，为公司节省了成本，提高了效率。
三、工作成果1. 完成各项财务报表的编制和报送，确保了公司财务数据的准确性和及时性。
2. 参与公司的成本控制和预算管理工作，提出了许多有效的改进措施，取得了良好的效果。
3. 协助公司完成了各项税务申报和税务筹划工作，确保了公司的税务合规。
4. 参与公司融资工作，为公司争取了更多的资金支持。
四、自我评价XXX在本年度中表现优秀，能够独立完成各项财务任务，并能够提出有效的改进措施。
他具有较高的专业能力和良好的工作态度，是财务部门的重要成员。
五、其他奖励和惩罚事项1. 在过去的一年中，XXX因工作表现优秀，获得了公司颁发的优秀员工奖。
2. 在XXXX项目中，因与团队成员沟通不畅，导致一些工作延误，受到部门负责人的口头批评一次。
3. 无其他重大奖励和惩罚事项。
六、建议和意见1. 希望公司能够提供更多的培训机会，以提高XXX的专业技能和综合素质。
2. 建议公司加强财务部门的内部沟通，提高工作效率。
3. 希望公司能够进一步完善绩效考核制度，激励员工更好地发挥自己的潜力。
河南省专业技术人员年度考核登记表
被考
核人
意见
签名（或盖章）
年 月 日
备 注
能、勤、绩、廉五个方面进行综合评价。
4、如填写内容较多，可另加附页。
5、本表每人填写一份，考核工作结束后装入本人档案。
姓 名
性别
出生日期
现聘岗位及聘期
兼任岗位
个人总结
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
起止
时间
项目、课题、成果、教学等专业技术工作名 称
工作内容，本人起何作用（主持、参与、独立）
专业技术人员年度（任期）考核登记表
（年度）
单 位
姓 名
现聘岗位
河南省人力资源和社会保障厅制
填表说明
1、本表供专业技术人员年度考核登记使用。
2、本人总结应主要概述履行聘约、完成岗位职责的情况以
及成绩、问题、体会等。内容要具体、真实，字迹端正、
清楚。
3、“主管领导或党组织意见”栏，由单位对被考核人从德、
完成情况（获何奖励、效益或
专利）
备 注
著作、论文及重要技术报告登记
日 期
名称及内容提要
出版、登载独）
著（译著）
备 注
考 核 结 果
主管
领导
或党
组织
意见
签名（或盖章）
年 月 日
考核
委员会
（小组）
意见
签名（或盖章）
年 月 日
确 定
年 度
考 核
等 次
意 见
签名（或盖章）
专业技术人员年度考核登记表
附件1：
专业技术人员年度考核登记表单位
姓名
专业技术
职务资格
现任专业
技术职务
考核年度
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
填表说明
1、本表供专业技术人员年度考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写。
其他由被考核人填写。
填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实、字迹要端正、清楚。
3、个人述职应主要概括履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。
基本情况
培训进修学习情况登记
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
著作、论文及重要技术报告登记
工作失误、答职情况登记
其它考核测验登记
考核鉴定。
专业技术人员考核登记表
专业技术人员考核登记表
单位
姓名
专业技术
职称资格
现任专业
技术职务
填表时间年月
基本情况
1
本年度培训进修及其他考核测验登记
2
注：本人述职要求扼要概述政治表现、工作态度，履行岗位职责，完成岗位任务的情况。
工作失误、考核测验和考核鉴定表由职改（人事）部门填写。
各表表内不够填写时，可另外附纸。
上年度已填《专业技术人员考核登记表》者，不填此表，只将年度考核表复印加盖章单位公章即可。
本人述职
3
本年度任期内完成的主要业务技术工作
4
本年度任期内创造发明、科研成果和业务工作受奖登记
5
本年度任期内论文、著作登记
6
本年度任期内工作失误、失职情况登记
7
8。
2024年专业技术人员年度考核登记表个人总结范本（3篇）
2024年专业技术人员年度考核登记表个人总结范本尊敬的领导：您好！在这个激烈而充满挑战的2024年，我有幸能够在您的带领下，担任专业技术人员的角色。
通过今年的考核和总结，我深刻感受到了自己的不足和需要改进的地方，同时也收获了很多经验和提升。
在这份个人总结中，我将对今年的工作进行回顾和总结，并对以后的发展进行展望。
一、工作回顾1.岗位职责履行今年，我牢记职责，认真履行了自己的工作。
在日常工作中，我积极参与项目的研发和实施工作，完成了上级交办的各项任务。
我对所负责的技术领域不断学习和深入研究，提供了多个解决方案，并成功引导团队完成了相关开发工作。
同时，我还积极参与了项目组的讨论和决策，并提供了有价值的意见和建议。
2.创新能力作为专业技术人员，创新能力是我们的核心竞争力。
今年，我在工作中不断挑战自我，寻求创新和突破。
我尝试了一些新的工作方法和技术工具，带来了良好的效果。
我也鼓励团队成员提出创新想法，并积极支持他们的实践。
通过这样的努力，我成功推动了一些创新项目的开展，为企业带来了新的价值。
3.团队合作团队合作是我一直以来重视的一点。
在今年的工作中，我和团队成员之间保持着良好的沟通和合作。
我尊重每个团队成员的意见和贡献，与他们密切协作，共同攻克了许多困难和挑战。
在团队合作中，我也明确了自己的角色和责任，并积极承担起来。
我相信团队的力量，我相信通过团队的共同努力，我们能够取得更好的成绩。
二、存在的不足和改进方向虽然今年工作取得了一些成绩，但我也认识到自己存在一些不足之处。
首先，我在自身专业知识的广度和深度上还有提升空间。
技术发展迅速，我感到自己需要不断学习和更新自己的知识体系，扩展自己的技术能力。
其次，我需要加强自己的沟通和表达能力，更好地与领导和团队成员进行沟通和合作。
最后，我需要提高自己的时间管理和工作效率，更好地处理工作中的各项任务，避免拖延和浪费时间。
三、未来的发展展望2024年，我希望通过自己的努力和不断的学习进步，进一步提升自己的技术能力和综合素质。
专业技术人员年度(任期)考核登记表(郑州市)
主管领导评语和考核等次
建 议
签名： 年 月 日
单位意见
（盖 章）
年 月 日
主管部门
意 见
（盖 章）
年 月 日
本人意见
签名： 年 月 日
未确定等次或不参加考核情况 说 明
盖章（或签名）： 年 月 日
县以上考核主管部门意见
（盖 章）
年 月 日
备注：此表未经县以上考核主管部门审核盖章无效
专业技术人员年度（任期）考核登记表
（ 年度）
单 位
姓 名
现聘岗位
郑州市人力资源和社会保障局制
姓 名
性 别
出生日期
政治面貌
民 族
参加工作时间
现聘岗位
兼任岗位
聘期
自 年 月至 年 月止ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
个 人 总 结
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
起止
时间
项目、课题、成果、教学等专业技术工
作名称
工作内容，本人起
何作用（主持、参
与、独立）
完成情况（获何奖励、效益或
专利）
备 注
著作、论文及重要技术报告登记
日 期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在学术会议上交流
情 况
合 （独）
著（译著）
备 注
专业技术人员年度考核表(范文)
专业技术人员年度考核表(范文)专业技术人员年度考核表姓名：XXX 部门：XXX 职位：XXX被考核年度：XXX年一、综合评定1. 岗位表现：（满分100分）（1）工作目标完成情况：（满分30分）评语：XXX年度目标完成情况优秀/良好/一般/待提高/差，得分：XX分。
（2）工作质量和效率：（满分40分）评语：XXX工作严谨，质量优秀/良好/一般/待提高/差；工作效率高/一般/较低，得分：XX分。
（3）职业操守：（满分30分）评语：XXX工作认真负责，遵守工作纪律/尊重他人/积极配合/乐于助人/信守承诺，得分：XX分。
2. 个人发展：（满分50分）（1）学习和提升：（满分20分）评语：XXX积极学习新知识/专业技能，并能将其运用到工作中，得分：XX分。
（2）职业规划和成长：（满分20分）评语：XXX有积极的职业规划/能主动寻求发展机会/参与个人能力提升培训，得分：XX分。
（3）团队协作和交流：（满分10分）评语：XXX善于与团队成员沟通/配合工作，能积极合作/分享经验，得分：XX分。
二、能力素质评定1. 专业能力：（满分60分）（1）专业知识掌握程度：（满分20分）评语：XXX对相关专业知识/技能有较深入的了解，能熟练运用于实际工作，得分：XX 分。
（2）解决问题能力：（满分20分）评语：XXX能独立解决工作中遇到的难题，并提出切实可行的解决方案，得分：XX分。
（3）创新能力和实践能力：（满分20分）评语：XXX具备良好的创新意识，能提出新的工作理念/方法，并能在实践中落地，得分：XX分。
2. 综合能力：（满分40分）（1）领导能力：（满分15分）评语：XXX在工作中能有效地组织和协调他人，具备一定的领导才能，得分：XX分。
（2）沟通能力和表达能力：（满分15分）评语：XXX能清晰地表达自己的观点/意见，善于沟通交流，得分：XX分。
（3）团队合作能力：（满分10分）评语：XXX能积极主动地与他人合作，共同完成团队目标，得分：XX分。
专业技术人员年度考核情况登记表(通用模板)
单
位
考
核
鉴
定
意
见
该员工工作认真负责积极主动，能够很好的完成领导交给的各项任务，任职期间严格遵守本单位的各项规章制度，设计严谨，抗压能力强。
负责人签字（章）：考核组织（章）：
2016年12月31日
考核结果
优秀
考核成绩（计分）
95
主管部门审核意见
领导签字（章）：部门（章）：
年月日
注：（1）该年度完成的主要专业技术工作情况栏由专业技术人员本人填写，其他栏由组织填写；
2016年04月—2016年05月：日照XXX有限公司XXX产品产业化项目；
2016年05月—2016年06月：山东XX能源科技有限公司XXX汽油项目；
2016年07月—2016年08月：高唐XX新材料有限公司XXX生产项目；
2016年08月—2016年10月：山东XXX有限公司XXX硅系列产品项目（三期、四期）；
2016年10月—2016年11月：山东XXX限公司XXX项目；
2016年10月—2016年11月：山东XXX科技有限公司XXX助剂项目；
2016年10月—2016年12月：潍坊XXX有限公司XXX橡胶助剂项目。
单位民主评议情况
该同志工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，以公司利益为重，任劳任怨。
专业技术人员年度考核情况登记表
姓名
XXX
单位
山东XXX工程有限公司
行政职务
自控设计人员
现聘任专业
技术职务
助理工程师
考核
年度
2016年03月至2016年12月
2024年专业技术人员年度考核登记表个人总结8篇
专业技术人员年度考核登记表个人总结篇2
一、工作情况
（一）我市农机质量监管现状
目前，我市农机质量投诉主要以农机消费者电话投诉为主，投诉问题主要集中在三包服务不及时、服务质量差等问题上，此类问题一般通过电话与厂家或商家协商后，都能得到及时妥善的解决。没有发生因产品不适用、批量产品质量不过关等引发的群体性投诉案件，也没有发生因产品质量或三包服务责任问题产生严重纠纷上门投诉并反复调解才能解决的投诉案件。
3、强化农机质量投诉管理工作。加强农机质量投诉监管队伍建设。成立了农机质量投诉工作领导小组，积极组织农机质监站全体人员认真学习《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《农机“三包”规定》等法律法规，丰富工作人员业务知识，地提高了农机投诉站工作人员的法律意识和投诉处理能力。设立农机投诉、事故举报电话，受理农机质量投诉，提高办事效率，加大力度惩处违法违纪行为。制定农机销售、维修网点管理规定，明确农机销售、维修网点农机质量保证，加强农机维修、经销网点的审查，严格办理，强化监督管理，保障我市农机产品质量。
在清查整顿农机市场的同时，把阶段性目标，重点工作和各负责人的职务结合起来，层层落实工作责任，狠抓组织，来保证治理工作有效开展。
（三）扩大宣传，营造氛围
今年以来，我站对农机维修点、农机生产经营企业、补贴机具等进行质量检查。加强农机和农机质量监管舆论宣传，利用报刊、电台、电视、广播、网络、条幅、传单等媒介，向农机经营者、消费者宣传有关法律法规和政策，使农机经营者懂得守法经营，提高消费者鉴别真伪能力，增强农民的保护意识，让群众成为农机市场的“监督员”。公布农机质量投诉电话，了解质量信息，维护农民权益，打击生产劣质产品行为。
专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表
该同志本考核期综合考评为“优秀”。
上述内容仅供参考，每人可根据自己情况填写。
考核结论
所在单位考核结论
单位负责人签名：单位盖章
年月日
上级主管部门考核结论
单位盖章：
年月日
注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表
姓名
***
工作单位
佛山市东建装饰工程有限公司
职称
填现职称，还没有职称的不用填写
受聘专业技术职务名称
填现从事工作
考核时间
年月日
本任期聘任起止时间
员级填写年月-年月，一份即可
中级填写年月-年月，年月年月（分开二份）
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况
本人在聘任期间，遵纪守法，服从上级领导管理，工作态度认真,从事本专业技术岗位工作的能力较强，工作效率高，有一定的分析问题和解决问题的能力。
本聘任期本人主要负责：****等工作，工作认真细致，受到甲பைடு நூலகம்、监理和公司领导的一致好评。
本人本聘任期考核为优秀。
上述内容仅供参考，每人可根据自己情况填写。
本人签名：年月日
所在单位考核意见
**在本聘任期间工作认真负责、遵纪守法，有良好的职业道德。
该同志专业水平高，熟悉建筑施工规范及标准，沟通能力强，能妥善处理甲方、监理、施工班组、材料商等多方面的关系。在项目工期赶，难度大的困难下加班加点完成工作任务，一心一意为甲方和公司利益出发，从不计较个人得失，为公司其他同事树立了良好的榜样。
专业技术人员(教师)年度(任期)考核登记表
姓名
性别
出生日期
政治面貌
民族
工作时间
现任专业
技术职务
聘期
自年月至
年月止
兼任行政职务及任职时间
本人述职
(包括德、能、勤、绩及履约情况)
本人述职
（包括德、能、勤、绩及履约情况）
教学情况登记
授课名称
听课对象
授课时数
备注
授受继续教育情况登记
起止时间
主办单位
学习内容及时间
成绩
备注
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
年月日
确定年度（任期）考核等次意见
签名（或盖章）
年月日
备注
基本情况姓名性别出生日期政治面貌民族工作时间现任专业技术职务聘期自年月至兼任行政职务年月止及任职时间本人述职包括德能勤绩及履约情况本人述职包括德能勤绩及履约情况教学情况登记授课名称听课对象授课时数备注授受继续教育情况登记起止时间主办单位学习内容及时间成绩备注完成的主要专业技术工作创造发明及成果登记起止时间项目课题成果等专业技术工作名称工作内容本人起何作用主持参与独立完成情况获何奖励效益或专利备注著作论文及重要技术报告登记日期名称及内容提要出版登载获奖或在学术会议上交流情况合独著译著备注考核结果主管领导或党组织意见年名月日考核委员会小组意章年盖名月日确定年气任期b核等次意见章盖名年月日备注
专业技术人员(教师)年度（任期）考核登记表
(年度)
单位
姓名
现任专业
技术职务
填表时间：年月日
河南省人事厅制
填表说明
1、本表供专业技术人员年度（任期）考核登记使用。
2、本人述职应主要概述履行聘约，完成岗位职责的情况以及成绩、问题、体会等。内容要具体、真实、字迹要端正、清楚。
专业技术人员年度考核登记表
备注
本年度著作、论文及技术报告登记
日期
名称及内容提要
出版、登载、获奖或在 学术会议上交流情况
合（独）
著、译
备注
所在部 门考核 意见
负责人签字：公章：
年月日
单位
考核
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ意见
行政领导：（签章）公章：年月日
被考核
人意见
被考核人：（签章）年月日
注：1、此表系人事档案材料必须用碳素墨水填写。2、此表格请用A4纸双面打印。
部门领导：（签章）年月日
单位 考核 意见 及结 论
单位：（公章）
单位领导：（签章）年月日
被考
核人
意见
被考核人：（签章）年 月 日
备注
注：1、
比表系人事档案材料必须用碳素墨水填写。2、此表格请用A4纸双面打印。
（签章）
年
月
日
备注
注：1、此表系人事档案材料必须用碳素墨水填写。2、此表格请用A4纸双面打印。
-八=,白湖南女子学院年度考核登记表
劳动合同人员
年度）
姓 名
性另U
出生年月
政治面貌
最高学历
参加工作
年 月
单 位
职务（职称）
个 人 总 结
本年
度奖
惩情
况
出勤 情况
所在 部门 考核 意见 及结 论
单位：（公章）
机 关工作人员年度考核登记表
事业单位 年度）
姓 名
性另U
出生年月
政治面貌
最高学历
参加工作
年 月
单 位
职务（职称）
个 人 总 结
本年
度奖
专业技术人员年度(聘任期满)考核登记表【模板】
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表姓名工Fra bibliotek单位职称
受聘专业技术职务名称
考核时间
本任期聘任起止时间
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况
本人签名：年月日
所在单位考核意见
考核结论
所在单位考核结论
单位负责人签名：单位盖章
年月日
上级主管部门考核结论
单位盖章：
年月日
注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
专业技术人员年度考核情况登记表
专业技术人员年度考核情况登记表
单位：
姓名：
专业技术职务：
填表日期年月日
湖南省人事厅制
此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
三、对本班人员日常工作进行检查、监督，协助园长做好班内人员的政治思想工作，参与其聘任、考核、奖惩，并提出工作建议。
四、定期组织家长开放日及其他家园联系工作，做好环境创设工作，认真制定个别幼儿教育计划，开展幼儿发展水平的观察、分析、评估工作。
环境创设
幼儿园一等
部分
2008、4
课间操
幼儿园二等
部分
继续教育及培训情况
起止时间
培训单位
培训内容
学时
2008-4-25至2008-6-30
广州大学
外国美术作品赏析（远程教育）
25
2008-12-17至2008-12-28
广州大学
教育系统突发公共事件应急管理
24
承担公开课情况
时间
课题
地点及范围
效果
2008、10
优质课
本幼儿园内
优良
指导、培养青年教师情况
时间
指导培养对象
内容
效果
2008、6
方妙华
体育活动的开展
良好
基层单位考核意见
学科组意见
单位考核意见
校长聘任意见
负责人签名：
年月日
考核结果：
负责人签名：
年月日
校长签名：
年月日
七、“三位一体”互相合作，做好每天交接班工作。经常商讨工作，交流情况，统一认识，力争教育的一致性，共同做好班级工作
八、接受幼儿园领导的检查和指导。
本人签名：李玉萍2012年6月27日
本年度发表的论文、总结
题目
发表的时间、刊物或交流的时间范围
本人承担部分
本年度成果业绩受奖情况
时间
项目
授奖部门及等级
本人承担部分及所起作用
二、结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，按照蓝天幼儿园的三方面的教育内容；制定班级教育工作计划，并有计划有秩序地组织实施，开展各类教育活动。
三、观察、分析并记录幼儿发展情况，做好各项活动的记载和效果记录。积累经验，找出差距，研究改进措施，不断提高保教质量。
四、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。
单位考核意见
校长聘任意见
负责人签名：
年月日
考核结果：
负责人签名：
年月日
校长签名：
年月日
专业技术人员年度考核登记表
姓名
李玉萍
工作单位
天河第二实验幼儿园
专业技术职务名称
无
考核时间
2007年9月—2008年7月
本年度岗位任务及完成情况
一、领导本班班务工作。执行幼儿园工作计划，定期召开班务会，接受园长及分管人员的检查、指导、监督、定期汇报工作，对园长及分管人员负责。
2011、12
师德标兵
幼儿园师德标兵
全部
继续教育及培训情况
起止时间
培训单位
培训内容
学时
2012、4-1~2012、6、1
广州大学
幼儿园环境教育与创设（远程教育）
32
2012、4-1~2012、6、1
广州大学
多媒体课件设计与制作（远程教育）
36
承担公开课情况
时间
课题
地点及范围
效果
2011、11
示范课
本幼儿园内
工作单位
天河第二实验幼儿园
专业技术职务名称
幼教二级
考核时间
2010年9月—2011年7月
本年度岗位任务及完成情况
一、认真反思，教学工作抓紧抓勤。近几年来，自己先后担任幼儿园中班、大班的教学工作。在工作中我恪尽职守，不讲条件，任劳任怨。在担任中班的教学工作中，我认真制定各教学领域计划，注重抓住教学重点，做好教学准备。
专业技术人员年度考核登ห้องสมุดไป่ตู้表
姓名
李玉萍
工作单位
天河第二实验幼儿园
专业技术职务名称
幼教二级
考核时间
2011年9月—2012年7月
本年度岗位任务及完成情况
一、遵循幼儿发展规律，依据幼儿兴趣与需要，根据《幼儿园工作规程》与《幼儿教育指导纲要》，结合幼儿实际、个别水平制定班级保教工作计划并组织实施，注重反馈调整，做好分析总结。
王宇慈
音乐活动开展
良好
基层单位考核意见
学科组意见
单位考核意见
校长聘任意见
负责人签名：
年月日
考核结果：
负责人签名：
年月日
校长签名：
年月日
专业技术人员年度考核登记表
姓名
李玉萍
工作单位
天河第二实验幼儿园
专业技术职务名称
无
考核时间
2008年9月—2009年7月
本年度岗位任务及完成情况
一、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。
课题
地点及范围
效果
2010、10
优质课
本幼儿园内
良好
2011、5
优质课
本幼儿园内
良好
指导、培养青年教师情况
时间
指导培养对象
内容
效果
2010、11
张东萍
区域活动的指导
良好
2011、5
蔡湫婷
美术活动的开展
良好
基层单位考核意见
学科组意见
单位考核意见
校长聘任意见
负责人签名：
年月日
考核结果：
负责人签名：
年月日
3、完成园务计划要求，创设与保教要求相适应、能促使幼儿主动参与的生活与教育环境。组织安排好一日活动，寓教育于游戏活动中。进班前必须做好一切准备工作，带班时做到人到心到，不擅自离开岗位，严格执行一日作息制度，组织好区域游戏及户外活动。
4、热情接待家长，了解全班幼儿家长的基本情况及家庭情况，有计划地进行家访并做好记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育工作，充分利用好家长园地，定时向家长汇报、交流幼儿在园情况，定期召开家长会，举行家长论坛，指导家长开展家庭教育。教师要与家长建立良好关系，不向家长与幼儿索取物品或代买私人物品。
5、按时并积极参加业务学习及教研活动，能积极参与讨论并发表自己的见解，认真参加听课评课活动。
本人签名：李玉萍2010年7月1日
本年度发表的论文、总结
题目
发表的时间、刊物或交流的时间范围
本人承担部分
本年度成果业绩受奖情况
时间
项目
授奖部门及等级
本人承担部分及所起作用
2010、3
环境创设
幼儿园一等
部分
2010、4
本人签名：李玉萍2011年6月27日
本年度发表的论文、总结
题目
发表的时间、刊物或交流的时间范围
本人承担部分
本年度成果业绩受奖情况
时间
项目
授奖部门及等级
本人承担部分及所起作用
2011、5
自制玩具
幼儿园二等
部分
2011、4
早操
幼儿园一等
部分
继续教育及培训情况
起止时间
培训单位
培训内容
学时
承担公开课情况
时间
本人签名：李玉萍2009年6月29日
本年度发表的论文、总结
题目
发表的时间、刊物或交流的时间范围
本人承担部分
本年度成果业绩受奖情况
时间
项目
授奖部门及等级
本人承担部分及所起作用
2009、1
师德标兵
幼儿园师德标兵
全部
2008、12
成长足迹
幼儿奖
全部
继续教育及培训情况
起止时间
培训单位
培训内容
学时
2009-9-1至
五、管理好班内物品，如有遗失和损坏，及时报告。
六、负责总结本班保教工作经验，整理班级管理资料。
七、完成其他临时性任务。
本人签名：李玉萍2008年6月28日
本年度发表的论文、总结
题目
发表的时间、刊物或交流的时间范围
本人承担部分
本年度成果业绩受奖情况
时间
项目
授奖部门及等级
本人承担部分及所起作用
2007、10
优
2012、5
优质课
本幼儿园内
优良
指导、培养青年教师情况
时间
指导培养对象
内容
效果
2011、10
蔡湫婷
语言教学活动
良好
2012、4
方妙华
室内区域材料的制作
良好
基层单位考核意见
学科组意见
单位考核意见
校长聘任意见
负责人签名：
年月日
考核结果：
负责人签名：
年月日
校长签名：
年月日
专业技术人员年度考核登记表
姓名
李玉萍
五、有目的的做好家园联系工作，尊重理解家长，建立平等的合作伙伴关系。与家长保持经常联系，定期向家长汇报幼儿在园情况，定期开展各种形式的家园工作，了解幼儿家庭教育环境，指导家庭教育，商讨符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成保教任务。
六、确立终身学习的理念，自觉参加各种业务学习与进修，积极参加教研、科研等工作，勇于探索，大胆实践，不断提高自身业务水平和能力。
二、观察、记录、评估每个幼儿的发展情况，注意个别差异，加强分层指导，促进每个幼儿在原有基础上有所发展。
三、严格执行园安全、卫生保健制度，贯彻幼儿保育条例，管理好本班幼儿生活，指导并配合保育员做好本班的卫生保育工作。
四、营造平等、融洽的心理氛围，创设与保育要求相适应，有利于幼儿主动活动的生活、学习环境。合理执行一日作息制度，进班前做好一切准备，带班时积极投入，做到人到心到。
优质课