办公楼环境卫生标准
办公楼清洁标准规范最新版
办公楼清洁标准规范最新版办公楼清洁标准规范是确保办公环境整洁、卫生和安全的重要指南。
以下是最新版的办公楼清洁标准规范内容:一、总则1. 本规范旨在为办公楼的清洁工作提供统一的标准和操作流程。
2. 所有参与办公楼清洁工作的人员必须遵守本规范,并接受定期培训和考核。
二、清洁区域划分1. 清洁区域应包括但不限于:公共区域、办公室、会议室、卫生间、电梯、楼梯、走廊和停车场。
2. 各区域应有明确的清洁责任人和清洁时间表。
三、清洁频率1. 公共区域和高流量区域应每天至少清洁一次。
2. 办公室和会议室应根据使用频率进行清洁,至少每周一次。
3. 卫生间应保持24小时清洁,每两小时检查并清洁一次。
四、清洁工具和材料1. 使用的清洁工具和材料应符合环保和安全标准。
2. 清洁剂应为无毒、无刺激性,且对设备和材料无害。
3. 清洁工具应定期消毒和更换。
五、清洁流程1. 清洁前应检查清洁区域,确保无安全隐患。
2. 清洁过程中应遵循从上到下、从里到外的原则。
3. 清洁后应检查清洁效果,确保无遗漏和残留。
六、特殊区域清洁1. 特殊区域如机房、档案室等,应根据其特殊性制定相应的清洁标准。
2. 特殊区域的清洁应由专业人员执行,并记录清洁过程和结果。
七、废弃物处理1. 清洁过程中产生的废弃物应分类收集,并按照环保要求进行处理。
2. 废弃物处理应遵循当地环保法规和办公楼的废弃物管理规定。
八、清洁质量标准1. 清洁后的区域应达到无尘、无污渍、无异味的标准。
2. 清洁质量应定期进行评估,并根据评估结果进行改进。
九、安全与健康1. 清洁人员在工作时应穿戴适当的个人防护装备。
2. 清洁过程中应注意防滑、防电等安全措施。
十、监督与改进1. 办公楼管理层应定期对清洁工作进行监督和检查。
2. 根据监督结果和员工反馈,不断改进清洁标准和流程。
十一、附则1. 本规范自发布之日起生效,由办公楼管理层负责解释和更新。
2. 对违反本规范的行为,将根据情节轻重进行相应的处理。
办公楼卫生清扫标准ok
办公楼卫生清扫标准
1、所有书架、家具、桌椅、物品定位摆放整齐,不准放置杂物、随时清理无关的东西及其他物品。
窗帘悬挂整齐。
2、沙发、桌椅、电脑无灰尘、无手印、无污渍,保持桌椅的干净、卫生。
3、走廊、楼梯、地面、会议室、门窗、镜面、玻璃及不锈钢保持干净、光亮。
4、书架、地脚线、柜门、各工作间、窗台、拐角处等各区域无死角。
5、办公楼盆景、花卉、摆件的清洁及浇水、换水。
6、卫生间镜面、台面、水池、便池、及上下角落无污垢、黄渍,光亮白洁,空气清新无异味。
7、会议室玻璃隔断、桌椅、柜子、大屏幕及窗台等无灰尘、无死角。
8、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋更换。
9、各楼层电梯门轿厢内干净,无污渍手印等。
综合部
2022-1-26。
办公室环境卫生管理制度(5篇)
办公室环境卫生管理制度一、目的:为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境,树立公司的良好形象,特制定本制度明确分工,落实责任。
二、个人区域:1、每人上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域;2、桌、椅、资料柜等整洁无灰尘,办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品外,不乱堆放其他东西,做到物品摆放有序、美观;3、电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍,下班离开公司前要关闭电脑和显示器;4、办公室内禁止吸烟;5、禁止往洗手盆里倒茶叶等垃圾;三、公共区域:1、每人按所划分日期(见值日表)提前来办公室进行清扫并做到管理、监督办公环境卫生;2、公共卫生区域包括公共通道、会议室、茶水间、洗手间等区域;3、具体要求包括:①扫、拖地,确保地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物;②清理所有垃圾桶的垃圾,更换干净的垃圾袋,确保办公室不留垃圾;③扫帚、拖把、等卫生工具用完后要及时清洗并摆放整齐;④给盆栽定期浇水;4、总经理办公室由总经理助理负责打扫;5、逢周末则由不轮休的所有同事一齐打扫卫生;办公室环境卫生管理制度(2)一、总则为了保障办公室工作环境的卫生与安全,提高工作效率,养成良好的工作习惯,特制定本管理制度。
二、卫生责任1. 办公室负责人负责制定和实施办公室卫生管理制度,监督和检查执行情况。
2. 所有员工都有责任保持办公室环境整洁、卫生,遵守本管理制度。
三、环境卫生管理1. 全体员工应定期清扫办公室地面、桌面、椅子等家具设备,并保持其干净整洁。
2. 确保办公室的垃圾分类清理工作得到落实,定期清理垃圾桶,并保持垃圾分类标识清晰可见。
3. 办公室内禁止乱扔垃圾,如发现需要丢弃的垃圾,请及时放在指定的垃圾桶。
4. 办公室内禁止吸烟,未经许可不得私自设置吸烟区。
5. 办公室内应保持通风良好,不得存放有毒、有害、易燃物品。
6. 办公室内不得养宠物,防止引发过敏等问题。
7. 办公室内禁止乱涂乱画,垃圾桶、地板、墙面等应保持清洁,如有涂鸦需要请示上级。
办公楼保洁服务标准
办公楼保洁服务标准办公楼保洁服务是保持办公环境清洁、整洁、舒适的重要保障,对于提高办公效率、员工工作积极性和公司形象都具有重要意义。
因此,办公楼保洁服务标准的制定和执行显得尤为重要。
一、办公楼内部保洁标准。
1.办公室区域。
(1)每日清扫办公桌、椅子、文件柜等办公家具表面,保持清洁整洁。
(2)每日清洁地面,包括地毯、地板等,确保无灰尘、杂物。
(3)每日清洁办公室门窗玻璃,确保透明清洁。
2.公共区域。
(1)每日清扫走廊、楼梯间等公共区域,保持干净整洁。
(2)每日清洁公共卫生间,保持干净卫生,定期进行消毒处理。
(3)定期对公共区域进行地面打蜡、玻璃清洁等维护工作。
二、办公楼外部保洁标准。
1.大楼外立面。
(1)定期清洗大楼外墙,保持外观整洁。
(2)定期清理大楼周围杂草、垃圾,保持周边环境整洁。
2.大楼周边区域。
(1)定期清理大楼周边道路、人行道,保持干净整洁。
(2)定期清理大楼周边垃圾箱,保持无异味、无渗漏。
三、办公楼保洁服务执行标准。
1.保洁人员。
(1)保洁人员需经过专业培训,具备一定的保洁技能和服务意识。
(2)保洁人员需着装整洁,佩戴统一工作证,保持良好的服务形象。
2.保洁工具。
(1)保洁公司需提供标准的保洁工具和设备,确保保洁质量。
(2)保洁工具需定期清洁、消毒、更换,保持清洁卫生。
3.保洁流程。
(1)制定严格的保洁流程和标准操作规范,确保每个环节的质量和效率。
(2)定期进行保洁质量检查,及时发现问题并进行整改。
四、办公楼保洁服务质量评估标准。
1.客户满意度。
(1)定期对客户进行满意度调查,了解客户对保洁服务的评价和意见。
(2)根据客户反馈意见,及时调整和改进保洁服务标准和流程。
2.保洁质量。
(1)定期对办公楼内外环境进行质量评估,确保保洁质量达标。
(2)建立保洁服务质量档案,记录保洁质量评估结果和整改情况。
结语。
办公楼保洁服务标准的制定和执行,不仅关乎办公环境的整洁和舒适,更关乎公司形象和员工工作效率。
办公室卫生规范化标准
办公室卫生规范化标准
标题:办公室卫生规范化标准
引言概述:办公室是员工每天工作和生活的地方,卫生环境的好坏直接影响员工的工作效率和身体健康。
因此,建立办公室卫生规范化标准至关重要。
一、办公室日常清洁
1.1 定期清扫地面和办公桌,保持整洁干净。
1.2 清洁办公桌面、键盘、鼠标等办公用具,防止细菌滋生。
1.3 定期更换垃圾袋,避免垃圾滞留引起异味和细菌滋生。
二、办公室通风换气
2.1 定期开窗通风,保持空气流通。
2.2 定期清洁空调过滤网,避免灰尘和细菌滋生。
2.3 定期消毒办公室空气,净化空气质量。
三、办公室餐具卫生
3.1 餐具使用后及时清洗消毒,避免细菌滋生。
3.2 定期更换餐具,避免老化和细菌滋生。
3.3 建立餐具专用存放区,避免交叉污染。
四、办公室卫生设施维护
4.1 定期检查洗手间设施,保持干净整洁。
4.2 定期更换洗手间卫生纸和手纸,保持干燥。
4.3 定期清洁洗手间地面和墙壁,避免细菌滋生。
五、员工卫生教育
5.1 建立员工卫生意识,培养良好的卫生习惯。
5.2 定期进行卫生知识培训,提高员工的卫生意识。
5.3 鼓励员工主动参预办公室卫生管理,共同维护办公室卫生环境。
结语:建立办公室卫生规范化标准,不仅可以提高员工的工作效率,还可以保障员工的身体健康。
惟独办公室卫生规范化,才干营造一个舒适、健康的工作环境。
办公室环境卫生管理制度标准版本(十篇)
办公室环境卫生管理制度标准版本本部门的工作人员要自觉维护好办公区域的清洁卫生。
公共区域。
包括部门内部场地和门窗玻璃洁净、室内植物保养等,由卫生轮值人员负责。
卫生轮值人员每周轮换,每周二人值日。
个人区域。
包括个人办公桌、主机、显示屏清洁及资料整理由个人自行负责。
公共区域环境卫生应做到以下几点:1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角;2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3、保持小办公室内无污垢,经常保持清洁。
4、保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。
5、垃圾篓摆放整齐并及时清理,无溢满现象。
6、定期给花草浇水。
个人区域的卫生管理应做到以下几点:1、办公桌面。
办公桌面只能摆放必需物品,其他物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉。
2、电脑键盘要保持干净,下班或离开公司前电脑要关机。
3、不随地吐痰,不随地乱扔垃圾。
4、下班后整理办公桌上的用品,摆放整齐。
5、禁止在办公区域抽烟。
6、最后离开办公室人员检查门窗是否锁好再离开。
7、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
每周由高总对公共区域和个人区域的环境卫生进行抽查,如有发现不符合以上要求,责任人罚卫生值日三日。
办公室环境卫生管理制度标准版本(二)为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义____公共区域:包括综合办公室、vip教室(一)、vip教室(二)、接待室、财务室,每天轮流进行清扫;____个人区域。
包括个人办公桌及周边办公区域,每天自行清扫。
三、制度内容____公共区域环境卫生应做到以下几点:(1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
2024年办公楼环境卫生管理细则范本(五篇)
2024年办公楼环境卫生管理细则范本一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生,应由各使用单位负责进行清扫与擦拭;而领导办公室及大厅公共卫生,以及室外环境卫生,则需指定专人进行负责。
二、认真及时清扫楼内卫生清扫工作应涵盖以下方面:1. 室内办公物品应摆放整齐有序,桌面及文卷柜上不得有杂物,室内不得存放与办公无关的物品。
2. 棚顶应保持无灰尘悬挂,墙上及墙上的粘贴悬挂物上亦不得有灰尘,墙上严禁乱钉乱挂。
3. 门窗及玻璃应保持干净明亮,室内、外不得有污渍。
4. 地面应及时清扫,保持干净。
5. 桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品应随时擦拭,房门拉手处、灯开关亦应无污渍。
6. 饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品,以及微机显示屏、主机、键盘上均不得有灰尘污渍。
7. 室内卫生应坚持每日清扫地面,擦拭桌椅,并保持办公物品整理摆放有序。
每月应进行一次大扫除,确保以上所列各项均得到彻底清理,达到物见本色、窗明几净、一尘不染,无卫生死角。
卫生清扫工作应坚持高标准,以积极的态度认真对待,按照要求和时限完成,并自觉维护和保持。
三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境,全体人员应自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯。
具体要求如下:1. 保持地面清洁干净,严禁随地吐痰,不得乱扔烟头等杂物。
办公桌上养花需配备托盘,以防止水渍等污染地面。
2. 维护好卫生间的卫生,确保使用完毕后及时清理。
3. 严禁从窗户向外倒水或扔杂物。
下班前应将办公室窗户关严锁好,以防雨、防盗。
淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内,不得随处堆放。
四、检查与考核1. 办公楼卫生管理实行定期检查制度,并将其列入目标考核内容。
考核工作由纪检组长牵头,办公室负责组织实施,相关科、所参与检查、评分。
2. 评分结果每月在全局范围内进行公布,并由考评小组将其列入岗位目标考核,与考核工资挂钩。
3. 凡违反第二条所列内容之一的单位,将扣发全单位考核工资人平一定金额;凡违反第三条所列内容之一的个人,将扣发其考核工资一定金额。
办公楼卫生标准
办公楼卫生标准篇一:办公楼卫生清洁标准附:保洁员工作时间表上午:07:00----------11:00下午:14:00----------18:00室内绿化清洁、消防箱及其他附属设施篇二:办公楼卫生标准办公楼卫生标准1、走廊、楼梯、地面要求无浮土,沙粒、纸屑无污水泥浆痰迹。
走廊窗子玻璃光亮透明无污点,窗台窗根细缝无浮尘、杂物。
玻璃每周擦一次,楼梯的墙壁顶板各种牌子电灯开关要求无残痕无污迹无蜘蛛网。
2、3、个楼梯必须保持清洁,不得堆积垃圾污洉或碎屑各种垃圾各楼道阶梯走廊必须每日清扫,扶手每日至少擦拭一次。
必须放置于规定场所或垃圾桶内,不得乱倒乱放。
4、5、四楼、五楼洗手台及时清洗,台上台下不得堆放杂物、桌垃圾桶每日擦洗不少于两次,倾倒不少于两次。
布等。
会议室清洁标准1、门内外两面、门缝、门把手无尘土无污渍手印。
2、桌椅摆放整齐,桌面、桌斗干净无灰尘,椅子表面、靠背椅子脚干净无污渍、无尘土。
3、地面墙面、窗台无尘土无污渍、无积尘。
4、窗户玻璃及窗框无手印、无尘土、窗帘拉伸整齐。
5、顶板无污迹、无蜘蛛网、灯上无尘土、无手印。
6、空气清新无不当气味,烟灰缸每次会后清洗。
7、会前会后清扫,并及时关闭电源门窗。
办公楼卫生间清洁标准1、卫生间的门要求洁净,内外两侧无手印、无黑点、无污渍,门缝及闭门器无尘土,每天擦洗不少于一次。
2、窗框、窗台、玻璃保持光亮,无水点、水渍、无手印,玻璃每周擦一次。
3、洗手池、水龙头无污物、无水迹、无杂物白洁光亮。
4、墙壁、瓷砖、隔板、隔墙、冲水箱保证无污迹、无纸屑、无杂物。
5、蹲便池、小便池上下内外要保持干净,无污洉、无杂物、光亮洁白。
每天用专用清洗剂清洗一次清洁球定时放。
6、地面要保持干净光洁,边角无杂物、无污迹、无水迹。
7、纸篓垃圾定时倒,进门脚踏定时洗。
8、灯罩、天花板保证无尘土、无污渍、无蜘蛛网。
9、卫生间内空气清新无异味。
10、卫生间内各种设施,发现损坏及时向行政综合服务中心报修。
办公楼环境卫生管理细则(4篇)
办公楼环境卫生管理细则第一章总则第一条为了规范办公楼环境卫生管理,提高办公楼环境卫生质量,保障职工健康,根据《中华人民共和国环境卫生法》及其他相关法律法规,制定本细则。
第二条本细则适用于办公楼环境卫生管理。
第三条办公楼环境卫生管理应坚持科学规划、综合治理、分类管理、全员参与的原则。
第四条办公楼环境卫生管理应遵循公平、公正、公开的原则。
第五条办公楼环境卫生管理应强化监督检查,依法追究违法违规行为的责任。
第六条办公楼环境卫生管理细则的编制、修改和解释由办公楼环境卫生管理部门负责。
第二章办公楼环境卫生的要求第七条办公楼应建立健全环境卫生管理制度,明确责任、任务和标准。
第八条办公楼应配备环境卫生管理人员,负责环境卫生管理工作。
第九条办公楼应定期进行环境卫生检查,确保环境卫生符合要求。
第十条办公楼应配备足够数量的垃圾桶,并定期清理垃圾。
第十一条办公楼应发放环境卫生知识宣传资料,提高职工环境卫生意识。
第十二条办公楼应建立绿色办公机制,推行节能减排措施。
第十三条办公楼应设置适当的通风设施,保持空气流通。
第十四条办公楼应定期进行消毒和清洁,确保环境卫生。
第十五条办公楼应配备应急处置措施,应对突发环境卫生事件。
第三章办公楼环境卫生的责任第十六条办公楼业主或管理者应对办公楼环境卫生管理工作负责。
第十七条办公楼业主或管理者应制定环境卫生管理制度,并配备必要的环境卫生设施和人员。
第十八条办公楼业主或管理者应定期组织环境卫生培训,提高环境卫生管理人员的能力。
第十九条办公楼业主或管理者应建立环境卫生巡查制度,加强对环境卫生情况的监督。
第二十条办公楼业主或管理者应建立环境卫生投诉处理机制,及时解决环境卫生问题。
第二十一条办公楼业主或管理者应加强与相关单位的合作,共同推进环境卫生管理工作。
第二十二条办公楼工作人员应遵守环境卫生管理制度,保持办公环境的卫生和整洁。
第二十三条办公楼工作人员应主动参与环境卫生管理工作,积极提出改进建议。
办公室环境卫生与安全管理制度(6篇)
办公室环境卫生与安全管理制度为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境,增强员工对公司的责任感和归属感,规范员工的安全行为,增强安全意识,提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。
并推进公司日常工作规范化、秩序化,确保公司的财产、资料与员工安全,特此制定本制度,以示明确分工,落实责任。
一、办公室环境卫生1.具体要求1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域,显示器、键盘、办公桌面要保持干净。
每周一早晨进行一次集体大扫除;2) 地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物;3) 桌、椅、资料柜等整洁无灰尘,办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外,不乱堆其他东西,做到物品摆放有序,美观;4) 电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍,下班离开公司前要关闭电脑和显示器,笔记本要放进各自的文件柜里;5) 办公室内禁止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾;6) 下班后最后走的员工要关灯、关空调、关服务器、检查门窗、锁门。
2.责任分工1) 每天安排四名员工进行值日,第一名员工做为今天的值日组长,并负责当天的值日分工和总体卫生情况,值日完后组长需在《值日情况确认表》签字确认。
2) 值日内容包括:a) 地面:值日生必须先拿笤帚清扫地面后,再用拖把拖地;b) 公司上网区域:值日生必须把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。
c) 垃圾桶:值日生必须把垃圾倒入指定位置后,并更换新的垃圾袋;d) 无人座位:值日生必须清扫无人座位的桌面,使之保持干净、整洁;e) 饮水机:擦拭饮水机并进行当天的换水;f) 微波炉:擦拭微波炉并清扫其周围无杂物;3.每天行政部负责检查办公区域的环境卫生情况,如有不符合以上要求的,次日继续值日,直至符合要求为止。
4.对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的情况,经查处后,处罚当天值日组长或下班后最后走的员工____元。
其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的情况,同时处罚该电脑使用人____元/次。
办公室卫生管理规定范文
办公室卫生管理规定范文一、卫生要求1. 办公室内外环境应保持整洁,无杂物堆放,无垃圾滞留。
地面应定期清洁,确保无尘、无污渍。
2. 桌面、椅子、文件柜等办公用具应保持清洁,不得存放过多杂物或食品。
3. 办公室内保持空气流通,定期开窗通风,排除异味和有害气体。
禁止吸烟。
4. 卫生间应保持清洁,每日定期清洁,保持地面、马桶、洗手盆等设施的干净卫生。
保证卫生间内有足够的供应卫生纸、肥皂等卫生用品。
5. 禁止在办公室内尤其是桌面上食用食品,保持办公场所的干净与整洁。
二、垃圾管理1. 办公室设立垃圾桶并配备专用垃圾袋,员工应主动将废纸、食品包装袋等小件垃圾投放到垃圾桶内。
2. 定期清理垃圾桶,确保垃圾不滞留,不发生异味。
3. 对于涉及私密信息的废纸,应按规定进行安全销毁。
三、公共区域管理1. 办公室门厅、会客区、走廊等公共区域应清洁整齐,地面无杂物、绿化植物及座椅等设施整洁有序。
2. 公共区域的护栏、玻璃门等设施应定期清洁,确保清晰透明,无污渍或指纹。
3. 办公室公共区域的装饰品、公告栏等应保持整洁,避免灰尘、蜘蛛网等污染。
四、个人卫生1. 员工进入办公室前应保持个人卫生,整洁干净,不得散发异味。
2. 员工在办公室工作期间应保持整洁,不得在办公桌上乱放杂物,不得穿着脏乱衣物上班。
3. 员工应定期修剪指甲,避免因指甲过长导致办公设备污染。
五、安全管理1. 使用办公设备时应定期清洁,禁止在电脑、打印机等设备上堆放物品。
2. 禁止在办公室直接插拔电源或乱拉乱动电源线,确保用电安全。
3. 办公室应配备灭火器,员工应了解灭火器的使用方法并保持其有效性。
4. 定期检查电线、插座等配电设施,避免因老化等原因导致火灾事故。
六、喷墨打印管理1. 办公室喷墨打印机应定期清洁,清理打印机内的灰尘和碎纸等杂物。
2. 换纸时应避免弄脏周围环境,定期更换喷墨打印机内的墨盒,保持打印质量。
3. 禁止在打印机旁堆放纸张、文件等杂物,保持周围环境整洁。
办公楼环境卫生管理细则(四篇)
办公楼环境卫生管理细则第一条目的为创建一个良好、舒适的办公环境,提升公司形象,特制定本规定。
第二条管理范围办公楼室内及办公楼室外区域环境卫生,除另有规定外,皆按本规定执行。
第三条办公楼公共区域(楼道,消防通道、电梯间,大厅及会议室内外)的环境卫生由公司保洁人员按各自划定的区域负责清扫。
第四条办公室是员工开展日常工作的重要区域,办公室内的卫生由该部门人员负责,第五条行政管理部负责办公楼室内外环境卫生的检查、监督工作的组织与实施。
第六条卫生标准1、办公室地面干净整洁,无尘土、水渍和杂物2、门窗洁净,玻璃明亮,无灰尘,窗帘干净整洁五污垢。
3、办公桌面,文件柜、电脑及其他办公设备表面洁净无污垢4、办公桌椅、文件柜放置有序,办公桌面物品摆放整齐,个人生活用品放在固定的抽屉和柜内。
5、室内盆栽植物上无灰尘,花盆外围干净无污垢。
6、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度,办事程序,人员日志板外(要求整齐定位,书写美观,设置规范)不准乱贴乱挂。
7、办公室严禁乱钉乱挂东西,乱接用电设备及网络线路,如需要连接用电设施设备时,必须报行政管理部并由专人负责实施。
第七条检查评比1、行政管理部负责对办公室的卫生进行定期检查和不定期抽查,定期检查由行政管理部汇同各部门负责人进行并现场打分,不定期检查由行政管理部进行。
2、检查评比由行政管理部组织实施,结合定期和不定期检查情况每周对各单位的卫生情况进行综合评议并公布结果。
3、对评比结果为差和很差的部门行政管理部应及时下达整改通知书限期整改,并及时予以检查,对不及时整改的部门给予通报批评。
第八条评比结果的奖励和处罚1、评比结果分为优秀、合格、差三个档次。
2、一月内连续三次检查评比结果为优秀的部门,公司将给予部门或员工一次性50—____元奖励。
3、一月内卫生检查连续二次被评为差的部门,将对该部门负责人或员工给予50—____元处罚。
4、一年内卫生检查累积三次被评为差的部门或,将扣减其年终绩效考核得分,同时不得参评任何形式的先进或优秀活动。
办公楼清洁卫生制度(5篇)
办公楼清洁卫生制度(一)保洁人员应在每日下班后对办公大楼楼梯、过道、厕所等公共区域进行彻底清扫;(二)保洁人员除做好各公共区域的集中清扫外,平时要做好巡视保洁工作。
各楼层过道做到无烟头、废纸屑,卫生桶要保持外部整洁,会议室使用后要立即进行清扫整理;(三)做好场部机关绿化带(含草坪)的浇灌、护植,清除绿化带内的垃圾,保持场部机关绿化带的清洁卫生;(四)对厕所要坚持勤消毒、勤清洗、勤保洁,并做好消毒灭菌工作;(五)各科室不得将垃圾筐(桶)放置在公共区域,更不能将垃圾堆放、丢弃在公共区域,并随时保持科室内的清洁卫生。
对科室内卫生实行定期和不定期检查考评制度,并将考评结果纳入科室年度目标考核。
办公楼清洁卫生制度(2)一、绪论办公楼是各种组织机构和企业的工作场所,办公环境的清洁卫生对于员工的健康和工作效率起着重要的影响。
为了保持办公楼的清洁卫生,提供良好的工作环境,制定办公楼清洁卫生制度是必要的。
本制度旨在规范办公楼的清洁卫生工作,确保办公环境的安全、卫生和舒适。
二、责任与义务1. 办公楼管理部门办公楼管理部门负责制定和实施办公楼的清洁卫生制度,组织协调清洁卫生工作,监督清洁卫生人员的工作情况,并定期进行巡查检查,确保制度的有效执行。
2. 清洁卫生人员清洁卫生人员负责办公楼的日常清洁工作,包括清扫、擦拭、除尘、垃圾处理等,确保办公楼内各个区域的整洁和卫生。
3. 员工员工有义务保持自己的工作区域的清洁卫生,不乱扔垃圾,不在办公楼内吸烟,不随意改变办公室内的摆放和布局,养成良好的工作习惯。
三、办公楼清洁卫生管理1. 清洁卫生工作计划办公楼管理部门应根据办公楼的实际情况,制定清洁卫生工作计划。
工作计划应包括清洁项目、清洁频率、清洁时间等内容,并定期进行评估和调整。
2. 清洁卫生设备和器材办公楼管理部门应配备必要的清洁卫生设备和器材,包括吸尘器、清洁剂、垃圾桶等,保证清洁工作的顺利进行。
3. 清洁卫生人员管理办公楼管理部门应对清洁卫生人员进行培训和考核,确保其具备必要的卫生知识和技能。
办公室环境卫生标准(2023)
办公室环境卫生标准(2023)引言概述:办公室是我们每天工作和生活的地方,保持办公室环境的卫生和清洁对于员工的健康和工作效率至关重要。
为了确保办公室环境的卫生标准得到有效的维护和管理,2023年将实施一系列的办公室环境卫生标准。
本文将从五个大点出发,详细阐述办公室环境卫生标准的内容和要求。
正文内容:1. 办公室通风要求:1.1 确保办公室内空气流通:要求每个办公室都要有良好的通风系统,保证空气流通,减少有害气体和细菌的滋生。
1.2 控制室内湿度:要求办公室内湿度保持在适宜的范围内,避免湿度过高导致霉菌滋生,或过低导致空气干燥。
2. 办公室清洁要求:2.1 定期清洁办公桌和椅子:要求员工每天清洁自己的办公桌和椅子,定期进行深度清洁,保持办公桌面的整洁和无尘。
2.2 清洁公共区域:要求定期清洁公共区域,包括走廊、洗手间、会议室等,保持整洁和卫生。
2.3 清洁设备和办公用品:要求定期清洁办公设备和办公用品,如电脑、打印机、电话等,避免灰尘和细菌的滋生。
3. 办公室垃圾处理要求:3.1 分类垃圾:要求员工将垃圾按照可回收物、有害垃圾和其他垃圾进行分类,确保正确处理和回收。
3.2 定期清理垃圾桶:要求定期清理办公室内的垃圾桶,避免垃圾滋生异味和细菌。
3.3 垃圾处理规范:要求员工按照规定的垃圾处理方式进行操作,避免对环境造成污染。
4. 办公室卫生设施要求:4.1 提供清洁的洗手间:要求提供清洁的洗手间,并定期进行清洁和消毒。
4.2 提供卫生纸和洗手液:要求洗手间内提供充足的卫生纸和洗手液,保证员工的卫生需求。
4.3 提供清洁的饮用水:要求提供清洁的饮用水设施,确保员工饮水的安全和健康。
5. 办公室卫生培训要求:5.1 员工卫生培训:要求对员工进行卫生培训,包括正确的清洁方法、垃圾分类和卫生设施的使用等。
5.2 定期培训更新:要求定期进行卫生培训,及时更新员工的卫生知识和技能。
5.3 培训记录和评估:要求记录员工的卫生培训情况,并进行评估,确保培训的有效性和员工的知识掌握程度。
办公楼卫生标准要求及注意事项
办公楼卫生标准要求及注意事项
办公楼卫生标准要求及注意事项主要包括以下内容:
1. 办公区域保持干净整洁,废纸、垃圾、食品残渣等应及时清理并分类处理。
2. 地面、墙面、桌面等表面定期擦洗,保持无尘、无污渍。
3. 厕所、洗手间定期消毒,保持清洁干燥,并配备足够的卫生用品,如洗手液、纸巾等。
4. 定期清洗空调、排风扇等设备,防止灰尘堆积和细菌滋生。
5. 办公室内采光良好,保持空气流通,保持室内空气新鲜。
6. 定期清洗窗户、门窗玻璃,保持透明度和光亮度。
7. 办公室周边环境清理,如统一规划绿化、清理垃圾等。
8. 厨房区域定期清洗、消毒,食品储存和处理合理有序。
9. 定期检查室内设施设备运行状况,及时维修或更换。
10. 员工卫生教育,提醒员工保持个人卫生习惯,如勤洗手、
咳嗽遮掩等。
此外,还需注意以下事项:
1. 使用环保卫生产品,避免使用有毒有害的清洁剂。
2. 预防火灾,定期检查电气设备安全性,并设置灭火器等消防设备。
3. 采取措施防止害虫滋生,定期检查并清理各类管道、角落、死角等地方。
4. 注意垃圾分类处理,提倡环保理念,积极参与垃圾分类行动。
5. 定期进行卫生检查和评估,了解卫生状况并及时进行改进。
6. 配备足够的卫生用品,如手套、口罩、纸巾等,保证员工的
卫生需求。
7. 建立卫生督查制度,定期检查卫生问题,并及时纠正。
以上是办公楼卫生标准要求及注意事项的一些内容,根据具体情况还可以进行相应的调整和补充。
办公室环境卫生标准(2023)
办公室环境卫生标准(2023)引言概述:办公室环境卫生标准是为了确保员工的健康和提高工作效率而制定的一系列规定和要求。
随着时间的推移,办公室卫生标准也在不断更新和完善。
本文将详细介绍2023年办公室环境卫生标准的内容,包括空气质量、噪音控制、卫生设施和垃圾处理等方面。
一、空气质量1.1 室内通风要求:办公室应配备有效的通风系统,确保新鲜空气的流通。
通风设备应定期检查和清洁,以保持其正常运行。
1.2 室内空气质量监测:办公室应定期进行室内空气质量监测,包括检测有害气体和微生物的浓度。
如发现异常情况,应及时采取措施解决问题。
1.3 禁烟政策:办公室应全面禁止吸烟,设立专门的吸烟区域,并配备合适的排烟设施,确保员工免受二手烟的危害。
二、噪音控制2.1 办公设备噪音控制:办公室应选用低噪音的设备,并定期检查和维护设备,减少噪音污染对员工工作和健康的影响。
2.2 办公区域隔音:办公室应合理设计办公区域的隔音措施,减少外部噪音对员工的干扰。
例如,采用隔音玻璃、隔音墙等措施。
2.3 噪音管理培训:办公室应定期组织噪音管理培训,提高员工对噪音危害的认识,教授正确的噪音控制方法和技巧。
三、卫生设施3.1 厕所和洗手间:办公室应配备充足的卫生间和洗手间,保持其干净、整洁、通风。
定期进行清洁和消毒,并提供足够的洗手液、手纸等卫生用品。
3.2 饮用水设施:办公室应提供干净、安全的饮用水设施,定期检测水质,确保符合卫生标准。
饮水机和水杯应定期清洗和消毒。
3.3 垃圾处理:办公室应设置垃圾分类桶,并定期清理和更换垃圾袋,确保垃圾不滋生细菌和异味。
同时,应合理设置垃圾桶的位置,方便员工使用。
四、员工健康管理4.1 健康教育宣传:办公室应定期组织健康教育宣传活动,提高员工对卫生健康的意识和重视程度。
例如,讲解正确的洗手方法、饮食健康等知识。
4.2 疾病预防和控制:办公室应建立健康档案,定期体检员工,及时发现和控制潜在的传染病。
写字楼环境卫生检查标准
写字楼环境卫生检查标准大厦环境卫生检查标准清洁项目 | 清洁内容日 | 抛光二次,用绿水拖二次,随时保洁大理石地面月 | 打蜡一次墙面、柱子 | 日:保洁/月:大清抹一次 | 无灰尘、污渍、表面光洁地面 | 日:保洁/月:大清抹一次 | 无灰尘、污渍、地面光洁玻璃大门、玻璃隔断、围栏 | 日:玻璃大门一次,随时保洁/月:全面刮洗一次 | 无灰尘、污渍、手印楼梯间、烟室地面 | 隔日:湿拖一次,保洁/月:清洗一次| 无灰尘、污渍、地面光洁楼梯间、烟室墙面 | 月:除尘一次 | 无灰尘、污渍标牌、设施 | 日:清抹至少一次,随时保洁/墙面低设施:日保洁/月:大清抹一次 | 无灰尘、污渍墙面高处、天花、设施地面 | 月:清抹一次/季:天花除尘一次 | 无灰尘、污渍消防楼梯、楼梯扶手栏杆、门、门框、窗台 | 无灰尘、污渍、表面光洁门窗玻璃 | 日:保洁/周:配合清洁剂擦抹一次/日:清抹一次,保洁/周:全面清洁一次/日:保洁/周:大清抹一次/月:大清抹一次/季:天花除尘一次 | 无灰尘、污渍、手印屏风、墙面低处设施、天花(设施) | 无灰尘、污渍垃圾箱、桶、屋面、平台、地漏 | 无异味、无污渍/无灰尘、污渍、杂物、地漏畅通/无灰尘、污渍、手印/无杂物/无灰尘、污渍电梯 | 外门:日保洁/月:全面清扫一次/电梯地坎:日油抹一次,随时保洁/电梯壁面:日配合清洁剂湿拖一次/地面:日清抹一次/周:用洁而亮清抹一次 | 无灰尘、污渍、表面光洁办公室 | 桌椅台面:无灰尘、污渍、表面光洁/沙发、茶几:日清抹一次/月:打碧丽珠一次/垃圾篓:无灰尘、污渍/墙面低处设施:无灰尘、污渍/天花(设施):无灰尘、污渍日常清洁项目包括更换垃圾袋、清理无异味、无溢出垃圾、清除地面上的灰尘和污渍,以及清洁瓷墙面和隔板。
每周应进行一次大清洁和消毒,每月进行一次天花除尘。
厕所和卫生间部分包括清洁小便池、座厕、蹲厕、天花、灯饰等,清除黄斑、黄锈和污渍。
2024年办公楼环境卫生管理细则(四篇)
2024年办公楼环境卫生管理细则第一条目标为建立一个优质、宜人的办公环境,提高公司形象,特此制订本规定。
第二条管理领域办公楼内外的环境卫生管理,除非另有特别规定,均遵循本规定执行。
第三条公共区域卫生办公楼的公共区域(包括走廊、消防通道、电梯间、大厅及会议室内外)的清洁工作由公司指定的保洁人员按各自负责的区域进行。
第四条办公室卫生办公室作为员工日常工作的主要场所,其内部卫生由各部门员工自行负责。
第五条监督与执行行政管理部负责办公楼内外环境卫生的检查与监督,包括组织与实施相关工作。
第六条卫生标准1. 办公室地面应保持干净无尘、无水渍和杂物。
2. 门窗需清洁,玻璃明亮,无积尘,窗帘应整洁无污渍。
3. 办公桌、文件柜、电脑及其他办公设备表面应保持清洁无污垢。
4. 办公桌椅、文件柜需摆放有序,办公桌面物品需整齐放置,个人生活用品应存放在指定的抽屉和柜内。
5. 室内盆栽植物无灰尘,花盆周围保持干净无污垢。
6. 除允许按规定张贴或悬挂必要的规章制度、办事流程、人员日志板(要求整齐定位、书写美观、设置规范)外,不得在室内乱贴乱挂。
7. 办公室内禁止随意钉挂物品,乱接用电设备及网络线路。
如需安装,必须向行政管理部报备,并由专人负责执行。
第七条检查与评价1. 行政管理部负责对办公室卫生进行定期检查和不定期抽查,定期检查由行政管理部与各部门负责人共同进行并现场评分,不定期检查由行政管理部单独进行。
2. 行政管理部将根据定期和不定期检查结果,每周对各部门的卫生状况进行综合评价并公布结果。
3. 对于被评为差和很差的部门,行政管理部将及时发出整改通知书,要求在规定期限内完成整改,并进行复查。
对未及时整改的部门,将予以通报批评。
第八条奖励与处罚1. 评价结果分为优秀、合格、差三个等级。
2. 一个月内连续三次被评为优秀的部门,公司将给予部门或员工一次性50-___元的奖励。
3. 一个月内卫生检查连续两次被评为差的部门,将对部门负责人或员工处以50-___元的罚款。
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办公楼环境卫生管理制度
一、目的
为了改善公司环境卫生状况,树立公司良好形象,使大家养成良好卫生习惯,特制定本制度。
二、职责及适用范围
2.1 适用范围
本制度适用于公司全体员工,主要涉及的卫生区域有办公室、会议室、卫生间、走廊楼道、厂区公共区域等。
2.2 各区域及人员职责
办公室:各部门办公室归属各部门管理,本部门人员负责所属办公室的环境卫生打扫工作。
办公楼公共区域(会议室、卫生间、楼道走廊等):一期办公楼整体公共区域的卫生均由行政部卫生员负责清扫,生产车间及二期办公楼由生产部卫生员负责清扫工作。
厂区:厂区卫生由三个更夫负责清扫,每个更夫负责自己的卫生的分担区,分担区每天清扫两次,以保障厂区环境的整洁。
广大员工:广大员工应保持仪容端正,衣物整洁,并应对所属的办公区域定期进行清洁、清理。
各部门领导:负责本部门员工及所属区域环境卫生的监督和检查工作,并根据本部门实际建立清扫轮流机制,保证本部门各区域环境的清洁。
行政部:负责公司总体环境卫生的每月(周)的定期检查及不定期抽
查,并对检查结果进行公示,并根据相关规定进行处罚或奖励。
三、各区域环境卫生标准
3.1 办公室
1)地面
办公室地面应清洁干净,地面不应有垃圾、杂物,也不许有文件堆放,地面无灰尘、无污渍。
2)墙壁
墙面或墙角无灰尘,墙面不允许乱写、乱画、乱贴,整体墙面不允许有污渍。
3)办公桌椅及办公用品(包括侧柜、桌底)
✧办公桌台面应保持无尘、无杂物,上班前清洁,下班后整理。
✧办公桌上文件档案、电话、电脑等设施应摆放整齐,干净有序。
✧员工下班前应将桌面文件资料整理上架入柜,桌面物品应摆放整
齐、洁净。
✧办公椅应保持无尘,并在离开座位时将椅子摆放整齐。
✧个人电脑应定期进行擦拭,并保证电脑(含主机、显示器、鼠标、
键盘等)无尘、无污垢。
✧垃圾桶应及时进行处理,防止因垃圾腐烂产生异味或招生小虫。
4)门窗
门窗及玻璃干净明亮,无灰尘、无污渍,窗帘整齐拉下或收起,且干净无污渍。
5)办公室整体物品摆放
办公室内衣架、文件柜、桌椅、办公设施、设备材料等摆放整齐,玻璃文件柜或玻璃书柜内文件按类整齐摆放,办公室内整体环境清洁、干净、整齐。
3.2会议(客)室
1)会议(客)室门、窗要求手指摸过无灰迹、玻璃清洁明亮。
2)会议(客)室地面整体清洁、无灰尘、无污渍,并早晚擦拭两次。
3)沙发、座椅无灰尘,桌椅摆放整齐,桌上无杂物,手指摸过无灰迹。
4)各种电子设施、电器、灯具、开关、插座等部位要清洁光亮且摆放整
齐、规整。
5)烟灰缸等配套物品及时清理,保证无人状态下,烟灰缸出于清洁状态。
会议(客)室作为公司领导及客户经常接触的重要场所,其清洁工作尤为重要,会议室应每天定期清理两次,且公司每次开完会都要清理,早晚要开门窗进行通风。
3.3 卫生间
卫生间主要区域有地面、墙面、垃圾桶、便池、洗脸盆、镜面、窗户、窗台等,具体标准如下:
1)应保持地面无烟头、无痰迹、无杂物,墙壁地面见本色。
2)应清除垃圾筒内杂物,并根据垃圾的多少套上新的薄膜袋。
3)定期用除渍剂清洗大、小便池下水口、清洁缸圈上的污垢和清垢,并
用抹布擦干。
上下午两次擦净大、小便池外侧。
4)每天两次清洁洗脸盆和镜面、洗脸盆下的水管,并时刻检查,发现水
渍及杂物及时处理。
5)窗台卫生间内的所有设施应定期进行擦试,不允许在窗台上堆积杂物。
6)门、窗要求手指摸过无灰迹、玻璃清洁明亮。
卫生间用纸要及时填补。
3.4 楼道走廊
走廊(地面、消防设施等公共设施),楼梯(台阶、扶手)平时随脏随扫,拐角处窗台、走廊内的饮水机桌面、饮水机水桶、防火、报警、卫生箱等设施应保证清洁无灰。
1)地面应保持无烟头、无痰迹、无杂物、无灰尘。
2)走廊、楼梯、墙壁地面见本色,并做到随脏随处理,无赃物和污渍。
3)窗台、走廊内的饮水机桌面、饮水机水桶、防火、报警、卫生箱等设
施要求做到手指摸过无灰迹。
3.5厂区
厂区卫生目前由公司3个更夫负责,每个更夫负责自己的卫生分担。
1)应经常保证分担区的卫生道路地面(绿化草地)干净整洁,无塑料袋、
纸屑等杂物。
2)路间及建筑物周围无杂草,大门甬道无杂物。
3)运动场地无垃圾、杂物等,保证场地的清洁、干净。
4)花木应经常浇水、除草、养化,使其枝繁叶茂,美化环境。
厂区属于公司的公共区域,各部门使用厂区摆放物品时要提前通知行政部,经同意后方可使用。
物品摆放要横平竖直,且不允许堵塞安全通道。
四、处罚及奖励机制
办公室环境卫生奖罚机制以部门为单位,行政部根据检查结果针对办公室所属部门进行处罚或奖励,厂区公共区域环境根据更夫分担区划分,
对分担区责任更夫进行奖惩。
办公楼内公共区域根据各卫生员的相关职责进行奖惩处理。
4.1 处罚标准
(一)、办公室
以办公室总体办公区域为责任范围,总分为百分制,按照环境卫生标准(3.1)进行逐级评分,有不符合项酌情进行扣分处理,并以评分表的形式形成纸质文件,具体检查表详见附件1及附件2.
具体处罚标准如下:
在检查结果公布时,办公室第一次总体评分低于70分的部门,将在公司范围内进行通报批评,办公室在接到通报批评后应根据相关要求立即进行整改;
如办公室连续两周评分低于70分,将对该办公室所属部门处于50元的罚款。
如办公室连续三周评分低于70分,将对该办公室所属部门处于100元的罚款。
依此类推。
(二)、厂区
每周行政部对厂区分担区卫生情况进行检查,对没有达到清扫标准的,将对所属分担区的更夫进行处罚,一项不合格罚款20元,最高处罚额100元。
厂区物品摆放,如各部门不按要求进行摆放,发现一次对主要责任部门罚款100元。
(三)、办公楼内公共区域
各卫生员应认真完成本职的清扫工作,在工作中如发现对上述工作完成不好,发现一次予以警告,卫生员应立即进行整改,如经警告仍未整改,或连续两次发现相同一处工作完成不好,将对卫生员按照10元/处的标准进行处罚。
4.2 奖励标准
办公室:
根据检查结果,评分高于95分的部门为卫生最佳部门,
连续两次被评为卫生最佳办公室的部门,通过公司内网及揭示拦等各种形式予以通报奖励。
连续三次被评为卫生最佳办公室的部门,给予该部门50元的奖励;
连续四次被评为卫生最佳办公室的部门,给予该部门100元的奖励;
依此类推。
厂区:公司现给每个更夫按月发放厂区清洁奖金,如在本月内行政部检查未发现不合格现象,每月给予100元/人的奖金。
办公楼内公共区域:行政部以定期和不定期两种方式对办公楼公共区域进行检查,如在检查中未发现不合格现象,且在工作中有突出,行政部将酌情给予奖励。