内部管理-监理部内部管理制度 精品
监理公司管理制度_详细版
第一章总则第一条为规范监理公司内部管理，提高监理工作效率，确保工程质量安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于监理公司所有员工，包括管理人员、技术人员、监理员等。
第三条本制度依据国家相关法律法规、行业规范及公司实际情况制定。
第二章组织机构与职责第四条监理公司设立以下组织机构：1. 监理部：负责监理项目的实施和管理；2. 技术部：负责技术指导和培训；3. 质量部：负责工程质量控制；4. 财务部：负责财务管理；5. 人力资源部：负责人员招聘、培训、考核等工作。
第五条各部门职责如下：1. 监理部：（1）负责监理项目的实施和管理；（2）负责监理人员的工作安排和考核；（3）负责与业主、施工单位、设计单位等协调沟通。
2. 技术部：（1）负责技术指导和培训；（2）负责新技术、新工艺的推广应用；（3）负责工程质量的监督和验收。
3. 质量部：（1）负责工程质量控制；（2）负责工程质量事故的调查和处理；（3）负责质量体系的建设和运行。
4. 财务部：（1）负责财务管理；（2）负责成本核算和预算编制；（3）负责财务报表的编制和分析。
5. 人力资源部：（1）负责人员招聘、培训、考核等工作；（2）负责员工薪酬福利管理；（3）负责员工劳动关系管理。
第三章人员管理第六条人员招聘：1. 招聘人员应具备相关资质和经验；2. 招聘程序应公开、公平、公正；3. 严格审查应聘人员简历，确保其真实有效。
第七条培训：1. 公司应定期组织员工培训，提高员工业务素质；2. 员工应积极参加培训，不断提升自身能力。
第八条考核：1. 公司应建立完善的考核制度，对员工进行定期考核；2. 考核结果作为员工晋升、薪酬调整的重要依据。
第九条奖励与惩罚：1. 对表现优秀的员工给予奖励；2. 对违反公司规定的员工进行处罚。
第四章工作制度第十条工作时间：1. 公司实行标准工作时间制度；2. 特殊情况需加班的，应按国家规定支付加班费。
第十一条工作纪律：1. 员工应严格遵守公司规章制度；2. 员工应保持良好的工作态度，提高工作效率。
监理部管理规章制度范文(三篇)
监理部管理规章制度范文第一章总则第一条为规范和加强监理部的管理工作，提高工作效率，保证工作质量，特制定本管理规章制度。
第二条监理部是公司的重要部门，主要负责对项目的监督和管理工作。
第三条监理部应依法依规开展工作，自觉遵守公司的各项规定和制度。
第二章职责和权利第四条监理部的主要职责如下：1. 对工程项目的设计、施工、竣工、验收等各个阶段进行监理，保障工程质量和安全；2. 撰写项目监理报告，向公司领导提供项目的监理意见和建议；3. 协助项目经理部和其他部门进行协调沟通，解决工程项目中的问题和争议；4. 参与制定和审核公司的各项管理制度和规范；5. 指导和培训监理人员，提高监理工作的专业水平。
第五条监理部享有以下权利：1. 要求工程项目相关方提供必要的文件和资料；2. 查看和审阅项目设计图纸、施工文件和工程材料等；3. 对工程项目进行现场勘察和检查；4. 向相关方提出监理意见和建议，并要求其采取必要的整改措施。
第三章组织和管理第六条监理部设有部门负责人，负责监理部的日常工作组织和管理。
第七条监理部负责人的主要职责如下：1. 组织和协调监理人员的工作，确保工作任务的顺利完成；2. 关注和解决监理人员的问题和困难；3. 撰写部门运行报告，向公司领导汇报监理部的工作情况。
第八条监理部根据工作需要设立若干监理小组，每个监理小组由一名监理工程师带领，负责具体的项目监理工作。
第九条监理部应建立健全工作制度和工作流程，确保工作的高效和有序进行。
第四章工作要求第十条监理部要严格遵守法律和规定，依法履行工作职责，不得违法违纪，不得参与非法活动。
第十一条监理人员在工作中应坚守岗位，认真履行职责，严禁酗酒和赌博等不良嗜好。
第十二条监理人员要服从公司领导和项目经理部的工作安排，按时完成工作任务。
第十三条监理人员要保守公司和项目方的商业机密，不得向外泄露。
第十四条监理人员要注重学习和提高自身的业务水平，不断提升专业能力。
第五章奖惩和考核第十五条监理部根据员工的工作表现进行奖惩和考核。
监理公司内部管理制度模板
第一章总则第一条为规范监理公司内部管理，提高监理服务质量，确保监理工作顺利进行，根据国家相关法律法规及公司章程，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括监理工程师、监理员、管理人员等。
第三条本制度旨在明确公司内部管理职责，加强员工纪律，提高工作效率，保障公司利益。
第二章组织机构与职责第四条公司设立监理部，负责监理工作的全面管理。
第五条监理部职责：1. 负责监理项目的招标、合同签订及监理服务费收取工作；2. 制定监理工作计划，组织实施监理工作；3. 监督检查施工单位的质量、进度、安全等方面；4. 处理监理过程中出现的各类问题；5. 组织监理人员培训、考核和奖惩。
第三章监理人员管理第六条监理人员应具备以下条件：1. 具备相应的监理资格证书；2. 具备良好的职业道德和业务能力；3. 具备较强的沟通协调能力。
第七条监理人员职责：1. 严格执行监理工作计划和规范，确保工程质量；2. 监督施工单位按照设计图纸和施工规范进行施工；3. 定期检查施工质量，发现问题及时处理；4. 及时向建设单位报告施工进度和质量情况；5. 参与工程验收。
第四章监理工作流程第八条监理工作流程：1. 接到监理任务后，监理人员应迅速了解工程情况，制定监理工作计划；2. 按计划进行监理工作，做好监理记录；3. 定期检查施工质量，发现问题及时处理；4. 及时向建设单位报告施工进度和质量情况；5. 参与工程验收。
第五章考核与奖惩第九条公司对监理人员实行定期考核，考核内容包括：1. 工作态度；2. 业务能力；3. 工作效率；4. 质量控制；5. 团队协作。
第十条对考核优秀的监理人员给予奖励，对考核不合格的监理人员给予处罚。
第六章附则第十一条本制度由公司监理部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
第七章监理文件与资料管理第十三条监理文件与资料应按照国家有关法律法规和公司规定进行管理。
第十四条监理文件与资料包括：1. 监理合同；2. 监理工作计划；3. 监理日志；4. 监理检查记录；5. 工程验收报告；6. 其他相关资料。
监理公司的内部管理制度
第一章总则第一条为加强我公司内部管理，规范监理工作，提高监理质量，保障监理工作的顺利进行，根据国家相关法律法规和行业标准，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司全体员工，包括监理工程师、技术员、资料员、行政人员等。
第三条本制度旨在明确各部门职责，规范工作流程，加强团队协作，提高工作效率，确保监理工作的质量与安全。
第二章组织机构与职责第四条我公司设立监理部、技术部、资料部、行政部等部门。
第五条监理部负责监理项目的全过程管理，包括项目策划、组织、实施、验收等环节。
第六条技术部负责监理项目的技术支持，包括技术方案、施工方案、质量标准等。
第七条资料部负责监理项目的资料收集、整理、归档和管理工作。
第八条行政部负责公司内部行政管理，包括人事、财务、后勤等。
第三章工作制度第九条工作计划与安排（一）各部门应根据公司年度工作计划和项目需求，制定部门工作计划，报公司审批。
（二）各部门负责人应定期召开部门会议，传达公司工作部署，协调解决工作中存在的问题。
第十条工作流程（一）监理项目启动前，监理部应组织相关部门进行项目策划，明确项目目标、质量标准、进度安排等。
（二）监理部负责组织项目实施，监督施工单位按照设计文件、施工方案和质量标准进行施工。
（三）资料部负责收集、整理、归档监理项目资料，确保资料完整、准确。
（四）行政部负责协调解决监理项目中的行政问题，保障监理工作的顺利进行。
第十一条工作质量与安全（一）监理工程师应具备相应的专业知识和技能，严格按照监理规范、质量标准进行监理工作。
（二）监理部应定期对监理工作进行自查，确保监理工作质量。
（三）监理部应加强对施工单位的质量和安全监管，确保施工质量和安全。
第四章考核与奖惩第十二条我公司实行绩效考核制度，考核内容包括工作质量、工作效率、团队协作等方面。
第十三条对表现优秀的员工给予奖励，包括物质奖励和精神鼓励。
第十四条对违反公司规定、影响公司形象的员工，将根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
监理单位内部管理规章制度标准化管理制度
监理单位内部管理规章制度标准化管理制度第一节项目监理部管理制度1.项目交底总监正式到岗前，生产部对总监进行项目交底，并签署《项目总监工作责任书》，对项目工作要求明确交底。
目的是项目开始前即树立责任感2.总监项目管理要求1)项目机构组建后，总监应根据项目特点、人员配置合同要求等，结合公司和业主各类管理要求，制定《项目监理部办考勤管理制度为形成基本管理制度、并自觉实施。
2)明确制定《监理会议制度，包括时间地点、参会人员要求、违章处罚条款等，形成有效管理模式。
3)针对本项目特点制定《旁站巡视监理管理制度》、《经济技术签证管理制度》等一系列规章制度、组织部教育并落实实施。
4)总监必须进行项目巡视检查，并填写《总监巡视表》，目的是促进总监现场巡视检查频次;发现问题解決问题。
5)总监每两月必须填写《业主回访表》，增加总监和业主沟通频次，促使服务满意度提高:也为合同顺利履行打下基础。
6)其他亷政制度等实施见附后。
3.公司管理制度的实施1总监必须每周上报工作计，详细填写每周工作行程，各项目重点工作和主要工作安排，(包括对所有项目实施)。
其他各类生产部要求报表申报工作、加大督促力度执行。
2信息化管理要求开通信息化项目，必须按期申报，见附件有相关制度，否则对总监进行罚款，每延期一天50元处罚。
3定期回访制度定期回访业主，每月两次以上了解总监及监理部工作态监理人员日常管理制度1、监理人员每天必须按时定时间上、下班，坚守工作岗位。
2、应注意个人形象;说话文明，相互尊重以礼待人。
3、工地现场检查巡视必须随身携带检查工具，巡视检查完毕必须进行各项书面记录。
5、注重学习并熟悉有关的技术标准、拠、合同文件、设计图紙及工作岗位职责与管理制度，不断提高业务技术水平;监理过程中对下发的文件要认真领会，及时贯彻落实到位;服从领导安排，认真干好本职工作。
6、隐蔽工程、关键控制点或重要工程部位;必须全过程旁站检查施工;不经批准不得擅自离开现场。
监理部内部管理制度
5000米跑20分钟训练计划English Answer:Introduction:The 5000-meter run is a challenging distance that requires a combination of endurance, speed, and tactical awareness. To train effectively for this distance, it is important to follow a structured program that gradually increases the difficulty and volume of your workouts. This training plan is designed to help you achieve your goal of running a 5000-meter race in 20 minutes.Phase 1: Base Building (Weeks 1-4)。
Focus on building a solid aerobic base.Run 4-5 days per week, with at least one long run each week.Gradually increase the duration and distance of your runs.Run at a comfortable pace, where you can still hold a conversation.Phase 2: Endurance and Speed Development (Weeks 5-8)。
Continue to build aerobic endurance with long runs.Increase the intensity of your workouts with tempo runs and interval training.Tempo runs: Maintain a pace slightly faster than your goal race pace for intervals of 10-20 minutes.Interval training: Repeat intervals of faster running (e.g., 400-800 meters) with rest or recovery intervals.Phase 3: Race Preparation (Weeks 9-12)。
监理部管理规章制度范文
监理部管理规章制度范文一、目的和依据本规章制度的目的是为了规范监理部的工作流程和工作行为，提高监理部的管理水平和工作质量，保障项目的质量和安全。
本制度依据国家相关法律法规和业务规范进行制定。
二、组织机构监理部设有部长、副部长和各个具体职能的工作岗位。
部长负责全面领导和管理监理部的工作，副部长协助部长工作，并负责具体的工作职责。
三、工作职责1. 监督项目施工的质量和安全，确保施工过程符合相关法律法规和工程规范，及时发现并纠正问题。
2. 参与项目的工程设计和施工方案的制定，提出专业意见和建议。
3. 定期开展工程检查和评估，对施工过程和成果进行审核和验收。
4. 监督项目的材料采购和使用，确保项目的材料符合质量要求，确保材料供应的及时性和稳定性。
5. 协调处理各方之间的纠纷和问题，维护项目的利益和形象。
6. 建立健全监理台帐和档案，完善监理报告和工作汇报制度。
7. 做好与业主、施工单位和相关部门的沟通和协调工作，保持良好的合作关系。
8. 组织开展监理人员的培训和考核，提高监理人员的专业素质和业务能力。
四、工作流程1. 项目启动阶段：监理部参与项目的策划和设计过程，提出专业意见和建议，确保项目的可行性和可靠性。
2. 施工准备阶段：监理部参与施工方案的制定和调整，对施工材料的采购进行监督和审核。
3. 施工阶段：监理部定期进行工程检查和评估，及时发现并解决施工过程中的问题，确保施工质量和工期的控制。
4. 竣工验收阶段：监理部参与工程的竣工验收工作，对工程的质量和安全进行评估和验收。
五、工作要求1. 监理部的工作人员应具备相关的专业知识和业务能力，定期进行业务培训和考核。
2. 监理部的工作人员应积极主动，做到工作到位、责任到位，保证工作的高效和质量。
3. 监理部的工作人员应注重团队合作，加强沟通和协调，与项目各方保持良好的合作关系。
4. 监理部应建立健全内部管理制度，明确工作流程和责任分工，提高工作效率和质量。
监理部内部安全管理制度(三篇)
监理部内部安全管理制度主要包括以下内容：1. 组织架构：明确监理部的组织结构，明确职责分工，确保安全管理工作的有效实施。
2. 安全责任：明确监理部领导对安全管理的责任，制定安全目标和责任，并落实到具体人员。
3. 安全培训：组织开展内部安全培训，包括安全意识培训、岗位安全操作培训等，提高员工的安全意识和技能。
4. 安全生产规程：制定内部安全生产规程，明确各类工作的安全要求和操作规范，确保安全操作流程的规范化。
5. 安全设施设备：建立完善的安全设施设备，包括消防设施、安全警示标识、防护设备等，确保工作场所的安全性。
6. 安全检查与隐患排查：定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改，并建立健全安全事故报告和处理制度，确保安全问题能够得到及时处理。
7. 事故应急管理：建立应对突发事件的应急预案，明确责任人和处置流程，加强应急演练，提高应急处置能力。
8. 安全宣传教育：定期组织安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和安全素养。
9. 绩效考核与奖惩制度：建立与安全管理相关的绩效考核与奖惩制度，促进员工的安全管理工作，形成良好的安全管理氛围。
通过以上制度的建立和落实，能够有效管理监理部的内部安全工作，确保员工的人身安全和工作环境的安全。
监理部内部安全管理制度（二）是指为保障监理部内部工作人员的人身安全和财产安全，制定的一套规章制度和管理措施。
以下是一份可能包括的内容：1. 准入管理：a. 任何进入监理部的人员必须进行身份验证和背景调查。
b. 各工作区域需制定准入权限，对未经授权人员进行限制。
2. 基础设施安全：a. 规定监理部的工作区域设置安全出入口，确保只有授权人员能够进入。
b. 安装监控摄像头，实现对工作区域的全天候监测。
3. 设备安全：a. 将重要设备进行分类，并依据其重要性制定相应的防护措施。
b. 定期检查设备的安全性能，及时修复和更换存在隐患的设备。
4. 信息安全：a. 制定严格的信息使用和保密规定，确保监理部的信息不被非授权人员获取。
监理公司内部管理制度
一、总则为了加强公司内部管理，提高监理服务质量，确保工程安全、质量、进度，根据国家相关法律法规和公司章程，特制定本制度。
二、组织架构1. 公司设立监理部，负责公司内部监理工作的管理、协调和监督。
2. 监理部下设监理工程师、监理员、资料员等岗位。
三、监理人员管理1. 监理人员应具备相应的监理资格证书，并熟悉监理业务。
2. 监理人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，履行监理职责。
3. 监理人员应具备良好的职业道德和敬业精神，积极履行监理职责，确保工程安全、质量、进度。
四、监理工作流程1. 工程开工前，监理人员应进行现场勘查，了解工程概况，制定监理方案。
2. 工程施工过程中，监理人员应按照监理方案，对施工现场进行监督检查，发现问题及时处理。
3. 工程竣工后，监理人员应组织验收，确保工程质量符合要求。
五、监理资料管理1. 监理人员应按照监理工作流程，及时收集、整理监理资料。
2. 监理资料应完整、准确、真实，便于查阅和归档。
3. 监理资料归档后，由资料员负责保管，确保资料安全。
六、监理费用管理1. 监理费用应按照合同约定，合理收取。
2. 监理费用收入应及时上缴公司，不得私自挪用。
3. 监理费用支出应按照公司规定，经审批后方可使用。
七、奖惩制度1. 对在工作中表现突出、成绩显著的监理人员，给予表彰和奖励。
2. 对在工作中违反规定、失职渎职的监理人员，给予批评、警告、降职、辞退等处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由监理部负责解释。
3. 本制度未尽事宜，按国家相关法律法规和公司章程执行。
监理项目部内部管理规定
第一章总则第一条为了规范监理项目部的管理,认真履行监理委托合同,保证监理任务的完成,制定本办法;第二条监理项目部是经业主核准,公司派出并代表其履行委托监理合同的现场监理机构,由工程技术人员、行政后勤工作人员组成;第三条监理项目部在实施监理工作中以国家标准规范为准绳,以设计文件、监理合同及其他合同为依据,以旁站、巡视等为手段,以科学检测为基础,按“六位一体”、“高标准、讲科学、不解怠”要求,依托业主,服务业主,公正、及时、准确、实事求是地做好监理工作,争创优质工程;第四条监理项目部的工作期限是从业主通知进场起至工程缺陷责任期止的工程全过程的监理任务;第五条总监理工程师是监理项目部的负责人,监理项目部实行总监理工程师负责制;第二章岗位职责工程监理是监理项目部的主要任务,各级监理人员必须依据规范的要求认真做好本职工作,履行岗位职责;各级人员的岗位职责如下：第六条总监理工程师职责1、组建监理站,主持监理站日常工作,全面履行“委托监理合同”;主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则;2、确定监理站人员分工和岗位职责,并以书面形式通知项目管理机构和施工单位;3、检查和监督监理人员的工作,协调处理各专业监理业务,根据工程项目的进展情况调配人员;4、审查工程分包单位资质;5、主持监理工作会议、工地例会,签发监理站的文件和指令;6、审查并签署施工单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划;7、审查并签发单位工程停工指令、复工令、工程付款凭证和工程结算书;8、主持或参与处理变更设计事宜;9、主持或参与处理工程质量事故;10、调解项目管理机构与施工单位的合同争议,对索赔、工程延期提出处理意见;11、组织编写监理月报、专题报告和工作总结;12、审查并签认单位工程质量验收记录;13、审查施工单位提交的竣工报告,参加工程项目竣工验收;14、主持整理项目监理资料;15、定期巡视施工现场;第七条副总监理工程师职责1、负责总监理工程师指定或交办的监理工作;2、经总监理工程师同意,代表监理站同现场专业工程师一同参加变更设计现场会议纪要的签认,并将资料交办公室存档;3、按总监理工程师的授权,行使总监理工程师的部分职责和权力;总监不得将下列工作委托副总监理工程师：①主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则;②签发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程付款凭证、工程竣工报验单;③审核签认竣工结算;④调解项目管理机构与施工单位的合同争议,对索赔、工程延期提出处理意见;⑤根据工程项目的进展情况调配监理人员;第八条专业监理工程师职责1.参与编制本专业的监理实施细则；2.负责本专业监理工作的具体实施；3.核对设计图纸；4.对监理员的工作进行组织、指导、检查和监督；5.审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更等,并向总监理工程师提出报告；6.负责本专业检验批、分项、分部工程验收及隐蔽工程验收；7.定期向总监理工程师提交监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示；8.检查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,对进场材料、设备、构配件进行见证试验或平行检验,合格时予以签认；9.负责本专业工程计量工作,审核工程计量数据和原始凭证；10.负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,编制监理月报；11.做好监理日记;第十条监理员职责1.在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;2.检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用运行状况,并做好检查记录;3.复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证;4.按设计图及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;5.进行旁站监理工作,并做好记录,发现问题要及时指出并向专业监理工程师报告;6.做好监理日记;第十一条行政后勤职责1.负责监理部的考勤工作;2.负责生活物资和文具用品的采购和发放工作;3.做好固定资产及家具的登记,并检查保管和使用情况,定期盘点、核对;4.负责安排监理部的住宿、就餐和宿舍调整,以及调动人员用具的领用及回收;5.负责监理项目部设备仪器的日常管理维护工作,做好环境卫生的打扫和清洁检查工作;7.检查内业资料收发和归档工作,办理财务票据报账工作;8.负责外来客人的接待工作;9.做好防火、防盗等安全防范工作;第三章项目监理部监理纪律第十二条监理人员须知监理纪律是项目监理任务完成的重要保证,监理人员必须严格遵守监理项目部的监理纪律和各项规章制度;1.各类人员应严格遵守考勤制度,离岗必须按公司有关规定办理请假手续,严禁不假外出,擅离职守;2.熟悉和掌握监理实施细则,全面领会合同文件,技术规范、图纸、工程计量支付说明书,以及其它与合同有关的文件、资料;3.按程序办理工程变更,工程变更令未下达之前不得施工,特殊情况下需要边报批边施工的项目,必须经承包人、监理部和业主代表同意并签署会议纪要后才能实施;4.检验批、分项、分部工程完成后,应根据建筑工程施工质量验收实施统一标准和建筑安装工程施工验收规范及铁路工程质量检验评定标准及时督促承包人完成并上报工程质量检验评定文件;5.严格执行验标和规范要求的见证和平行检测的频率要求,见证监理人员和专业工程师、监理员密切配合,做到心中有数；6.全体监理人员要坚持写监理日记,对每人所管辖项目的进度、质量情况,存在的问题和处理意见以及其它重要问题必须详细记载；7.监理工程师的任何指令和要求应是书面的,口头通知必须按合同要求及时补发书面指令；8.规范监理用语,在签批相关文件时应使用负责任的语言,不得使用模糊、推诿或隐含推托责任的用语;第十三条监理人员职业道德工程建设监理是建设领域里一项高尚的工作,为了确保建设监理事业的健康发展,对监理人员的职业道德有严格的要求,特明确以下规定：1、维护国家的荣誉和利益,按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业;2、执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度,履行监理合同规定的义务和职责;3、努力学习专业技术和监理知识,不断提高业务能力和监理水平;4、不以个人名义承揽监理业务;5、不同时在两个或两个以上监理单位注册和从事监理活动,不在政府部门和施工、材料设备的生产供应等单位供职;6、不准为所监理项目指定承建商、建筑构配件、设备、材料和施工方法;7、不收受被监理单位的任何礼金;8、不泄露监理工程各方认为需要保密的事项;9、坚持独立自主的开展工作;第十四条监理工作人员集体宿舍管理制度集体宿舍是监理工作人员休息的场所,为了搞好集体宿舍的管理,使大家有一个清洁、舒适、安全、安静和秩序良好的生活环境,特制定以下制度：1.自觉养成讲公德、讲卫生的良好习惯,保持宿舍的良好秩序和卫生环境;2.爱护宿舍公物,保管责任到人,损坏、丢失照价赔偿,情节严重者应追究其责任;3.提倡讲团结、讲谦让,互相关心、和睦相处,不准吵闹、打架、斗殴,不得大声喧哗,保持宿舍安静;4.入住人员要经常打扫房内卫生,保持宿舍清洁,经常通风换气,预防疾病传播,禁止向外抛果皮、垃圾、泼水,讲究公德和公共卫生;5.保持室内物品摆设美观、整洁,卧具、洗刷用品和其它生活用品摆放有序,创造舒适的休息环境;6.增强安全意识,不准乱拉电线和安装插座,未经批准,不准私自使用耗电高的电器空调、电热水器和禁止使用电热壶、热得快,做到人走灯熄,切断电源,因个人用电造成损失,后果自负及追究刑事责任;7.做好防盗工作,不允许不相识的人进入宿舍,出入宿舍应随手关门,离开房间要落锁;8.不允许本部员工在宿舍内留宿异性配偶除外,相互监督,若经发现,将给予开除处分;9.监理部工作人员不得在宿舍内聚众赌博,因赌博被公安机关抓获的,一切后果自负,监理部不承担任何责任;10.不准往粪便器、下水道内丢金属、塑料、头发等硬物,堵塞下水道,自费疏通,损坏下水道自费修补;11.未经许可在外留宿,不执行规定者,发生意外后果自负;12.监理工作人员单人夜晚外出,应向监理部负责人请假,晚上11点半以前必须归宿,女员工夜间不得单独外出,违犯规定发生意外的后果自负;第十五条办公室工作制度办公室是监理人员办公的场所,监理人员应严格遵守办公室的工作制度;1.遵守工作时间,按时上、下班,不迟到,不早退;2.监理人员上班时间不许离岗,不许干私活,不许看电视、下棋、玩扑克等娱乐活动;3.保持办公室及公共区域的清洁卫生,禁止随地吐痰,乱扔纸屑、果皮及烟头等物,工作人员自觉打扫办公室的卫生;4.办公室设备分工明确,责任到人,复印机、计算机未经许可不准操作,如有故障,及时报修,保证复印机、计算机完好的工作状态;5.办理来文和发文登记、传阅工作,妥善保管好文件、资料,严格保密制度,个人需要打印资料须经办公室负责人同意;6.及时接听和传真登记制度,保证通讯工具正常使用;7.做好监理部的接待工作,对外来人员既要热情接待,又要本着监理原则给予正确的答复;8.负责办公室的安全工作,不允许将个人的贵重物品、钱币存放办公室,人离办公室或下班时关闭各种电器开关,并落锁;9.办公室设兼职考勤员,负责监理部全体监理人员的考勤工作,并保管好考勤资料; 第十六条监理人员违纪处理监理人员违反本办法,有下列行为之一的,责令限期改正；逾期未改正的,进行更换、清退,情节严重的,扣压监理证件,在公司网上通报；造成恶劣影响,构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任；监理人员因违规、违纪、违法所造成的一切后果,由本人承担责任;1.擅自作主,越权审批的行为;2.不服从正、副总监理工程师的安排,工作闹独立性的行为;3.向承包人推荐施工队伍,安排亲信,推销原材料;4.利用工作之便,收受贿赂,索取钱物,参加高消费的请吃、娱乐性活动;5.弄虚作假,谋取非法所得,给业主造成经济损失,给监理部造成恶劣影响的;6.工作不负责任,关键工序和主要工程的重要部位旁站不到位,抽检频率达不到验标要求,造成工程质量下降,发生施工事故和经济损失的;7.聚众赌博,打架斗殴,观看黄色录相和嫖娼行为;第四章监理人员考勤制度第十七条监理部应对监理工作人员从报到之日起实行出勤考核登记;第二十三条公司制定统一考勤表格,设出勤、出差、调休、事假、病假、旷工、迟到、早退等内容;每月一表,如实记录;第二十四条监理部指派兼职考勤人员,考勤人员一天一记录;第二十五条考勤以天计算,离岗的次日起计算假期,到岗之日为出勤；上班时间内一次请假达四小时为缺勤半天,6-8小时为缺勤一天,监理人员请假1天,由组长批准并报监理部备案,请假1天以上报总监批准;第二十六条严格监理工作纪律,监理工作人员必须遵守作息时间,按时到岗位上班,不迟到、不早退,履行好岗位职责;监理人员擅离职守,无故不上班者,视为旷工;上班迟到,早退或中途擅自离岗1小时以上者,记半天旷工,3小时以上者记旷工1天;第二十七条监理部应对违反劳动纪律的监理人员处罚：监理人员在一个月内旷工一天,每天扣发2倍的日综合工资；一个月内累计旷工超过3天含3天,视为自动解除劳动合同;第二十八条监理工作人员工作期间凡办理请假手续,参加公司同意的专业资格考试、专业培训的视为特殊假,必须办理请假手续,有关工资待遇由公司统一审核发放;第五章休假、亲友探访的规定第二十九条根据宪法和劳动法的规定以及公司的有关规定,结合监理工作的特点,对监理工作人员假期,亲友探访作如下规定；1.监理工作人员请假应填写请假单,由监理部负责人批准才能执行,正、副总监理工程师请假报业主批准;未填写请假单或未获批准的擅自离岗者,视为旷工;2.在工作允许的情况下,监理部所有工作人员从报到之日起,工作满3个月可安排回家休假7天,工作满6个月可回家休假20天含前3个月的7天;休假的往返车船票自理,休假期间不发奖金;监理工作人员因工作需要,监理部负责人不批假的,可发给本人150%的日综合工资,或者将累计假延期执行；工作允许的情况下,不休假者视为放弃休假,不发给150%的日综合工资；春节、清明、五一、中秋、国庆、元旦等节日假,可按时休假,也可记累计假,但不得延续到下一个年度;3.监理工作人员因个人、家庭等有特殊情况需要离开工作岗位,监理工作允许的情况下,本人填写请假条,经监理部负责人批准后可以请事假;凡请事假者按实际天数扣发日综合工资,当月事假超过15天,视为自动解除劳动合同;4.监理工作人员有医院证明和急病症状未上班者,视为病假;凡病假当月超过3天的,从第4天起按实际天数扣发日综合工资,超过8天者含8天除扣日综合工资外,还将扣发全月奖金;5.监理部是监理工作人员工作、生活的场所,任务重,环境差,不具备探亲访友的条件,监理工作人员应从严控制,凡因工作需要不能回家休假的,经监理部负责人同意可来驻地探亲;6.探亲是指本人的直系亲属未婚者的父、母亲,已婚者的配偶、子女;住宿可在监理部自行调节,不能调节的本人自行解决;探亲期不得超过15天,15天以内不收食宿费,从第16天起按每人20元/天标准收取食宿费；每次最多不超过30天,超过30天的应由本人自行解决食宿;7.禁止员工与未正式结婚无结婚证的对象在监理部留住共宿,发生留住共宿的将劝退该员工;在监理部外与未正式结婚的对象共宿,若发生问题,一切后果自负;8.禁止家属探亲期间在监理部另开小灶外租住房例外;第六章监理部财产登记保管制度第三十条公司配置、监理部购置的监理工作设备,主指试验仪器、测量仪器、交通工具、办公设备、营具炊具等列入监理部财产,统一造册登记;第三十一条指定专人兼职负责监理部财产的登记和账目的保管工作;第三十二条监理部将财产的使用、保管落实到责任人,办理领交手续、丢失,非正常的损坏,追究责任人的经济责任;第三十三条监理部工作人员离岗,应将使用、保管的财产进行清点,办理移交手续,专兼职负责人认可后方可离开监理部;第三十四条监理项目结束期间,监理部由专人负责收集、清点财产,集中封存保管；损坏、丢失的财产应在登记表上注明,统一造册由监理部负责人核批报损;第三十五条监理人员不得将监理部的财产据为己有,一经发现,给予原价的1-2倍的赔偿;携带监理部财产离开者,扣留其有关工作证件,直到退还为止;第三十六条凡须购置监理工作设备、办公用具、营具、炊具,由当事人填写申请单,经监理部负责人批准才能购买;。
监理单位各项管理制度
一、前言为加强监理单位内部管理，规范监理工作流程，提高监理服务质量，确保工程质量和安全，特制定本管理制度。
二、组织机构1. 监理单位应设立总监理工程师、总监理工程师代表、专业监理工程师、监理员等岗位，明确岗位职责。
2. 总监理工程师全面负责监理工作，总监理工程师代表协助总监理工程师工作。
3. 专业监理工程师负责具体项目的监理工作，监理员协助专业监理工程师工作。
三、监理工作制度1. 监理规划制度（1）总监理工程师在监理合同签订后1个月内组织编写监理规划。
（2）监理规划应包括监理目标、监理范围、监理内容、监理方法、监理措施、监理人员配置等。
（3）监理规划经总监理工程师审核、签字后报送建设单位。
2. 监理实施细则制度（1）对技术复杂、专业性强的工程项目，项目监理部应编制监理实施细则。
（2）监理实施细则由专业监理工程师编制，必要时由总监理工程师审核、签字。
（3）监理实施细则经审批后报送建设单位。
3. 监理记录制度（1）监理人员应认真做好监理记录，包括监理日志、监理月报、监理验收记录等。
（2）监理记录应真实、准确、完整，便于查阅和归档。
4. 监理报告制度（1）监理人员应定期向建设单位提交监理报告，包括监理进度、监理质量、监理安全等方面。
（2）监理报告应真实、客观、公正，反映工程实际情况。
四、监理人员管理制度1. 监理人员应具备相应的专业知识和技能，持证上岗。
2. 监理人员应遵守国家法律法规、监理规范和监理制度。
3. 监理人员应廉洁自律，不得接受施工单位、建设单位等单位的贿赂。
4. 监理人员应积极参加业务培训，提高自身素质。
五、奖惩制度1. 对表现优秀的监理人员给予表彰和奖励。
2. 对违反监理规定、工作不负责任的监理人员给予批评、警告、降职等处罚。
六、附则1. 本制度适用于监理单位内部所有监理人员。
2. 本制度由监理单位负责解释和修订。
3. 本制度自发布之日起实施。
监理单位的内部管理制度
一、目的为规范监理单位的内部管理，提高监理质量，保障监理工作的顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于监理单位全体员工，包括但不限于总监理工程师、监理工程师、技术员、资料员等。
三、监理单位组织架构1. 监理单位设立总监理工程师，负责监理工作的全面领导和管理。
2. 监理单位下设多个项目监理部，每个项目监理部由总监理工程师代表公司全面开展各项工作。
3. 项目监理部下设各专业监理工程师，负责具体监理工作的实施。
四、监理人员职责1. 监理人员必须遵守国家有关建设监理的政策、法律和政府的相关规定。
2. 监理人员应努力钻研业务，提高自身业务素质，以科学数据作为监理工作的依据。
3. 监理人员应积极参与项目监理部的各项工作，保证监理工作的顺利进行。
4. 监理人员应主动与建设单位、设计单位、施工单位沟通，及时解决项目监理过程中出现的问题。
五、监理工作流程1. 监理人员应根据监理合同的要求，制定监理规划和监理实施细则。
2. 监理人员应严格按照监理规划和监理实施细则进行监理工作。
3. 监理人员应定期对监理工作进行总结，及时发现问题并采取措施予以解决。
4. 监理人员应将监理过程中的重要事项记录在案，形成监理日志。
六、监理资料管理1. 监理人员应建立健全监理资料管理制度，确保监理资料的完整、准确、及时。
2. 监理人员应及时收集、整理、归档监理资料，确保监理资料的安全。
3. 监理人员应定期对监理资料进行检查，确保监理资料的质量。
七、监理质量控制1. 监理人员应严格按照国家有关建设监理的政策、法律和政府的相关规定进行监理工作。
2. 监理人员应加强对施工单位的监督，确保工程质量符合要求。
3. 监理人员应定期对工程质量进行检查，及时发现并处理质量问题。
八、奖惩制度1. 对在监理工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反监理规定、工作不力的员工，给予通报批评、扣发奖金等处罚。
3. 对严重违反监理规定、造成严重后果的员工，依法追究其法律责任。
监理部人员内部管理制度
第一章总则第一条为加强监理部人员管理，规范监理工作流程，提高监理服务质量，确保工程项目的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于监理部全体人员，包括总监理工程师、专业监理工程师、监理员等。
第二章岗位职责第三条监理部人员应遵守国家法律法规，严格执行监理规范和标准，坚持科学、严谨、公正、诚信的原则，全面履行监理职责。
第四条总监理工程师负责监理部的全面工作，包括但不限于：1. 组织编制监理规划，审批监理实施细则；2. 指导和监督监理工程师的工作；3. 协调解决监理过程中的重大问题；4. 负责监理部的日常管理。
第五条专业监理工程师负责具体监理工作，包括：1. 参与编制监理规划，编制监理实施细则；2. 监督施工单位的施工质量、进度和安全；3. 审查施工单位的施工组织设计和施工方案；4. 参与工程验收，提出验收意见。
第六条监理员负责协助监理工程师完成日常工作，包括：1. 负责工程量的统计和验收；2. 负责工程资料的管理；3. 协助监理工程师进行现场巡查；4. 负责监理记录的填写和整理。
第三章工作流程第七条监理部人员应严格按照监理规划和工作流程开展工作，确保监理工作的有序进行。
第八条监理规划编制：1. 总监理工程师组织专业监理工程师编制监理规划；2. 监理规划经总监理工程师审核、签字后，报送建设单位；3. 建设单位审批监理规划。
第九条监理实施细则编制：1. 专业监理工程师根据监理规划编制监理实施细则；2. 监理实施细则经总监理工程师审核、签字后，报送建设单位；3. 建设单位审批监理实施细则。
第十条施工现场监理：1. 监理工程师对施工单位的施工质量、进度和安全进行监督；2. 监理工程师定期进行现场巡查，及时发现和解决问题；3. 监理工程师对施工单位的施工组织设计和施工方案进行审查。
第四章培训与考核第十一条监理部人员应定期参加培训和考核，提高自身业务水平和综合素质。
第十二条公司每年组织一次全员培训，内容包括监理规范、法律法规、新技术等。
监理部管理规章制度(3篇)
监理部管理规章制度监理人员工作守则一、监理单位与项目法人之间是被委托与委托的合同关系;与施工单位是监理与被监理的关系。
监理单位应依据合同，按照“公正、独立、自主”的原则开展工程监理工作，维护项目法人和施工单位的合法权益。
二、监理人员应遵照“严格控制、积极参与、监帮结合、热情服务”的工作方法。
坚持监理程序的规范性，加强监理的针对性，确保监理的深度和力度。
坚持质量予控过程监督指导与抽检相结合。
贯彻执行“预防为主、质量第一”的原则。
三、监理人员坚守现场，跟班巡查和重点旁站相交替的方法，重点与一般相结合的方式。
办事注意工作方法，工作积极主动，不准推诿拖拉，及时反馈信息和请示汇报。
四、努力学习，积极钻研业务，提高自身的思想素质和业务技术水平，在监理过程中认真总结经验教训。
严格遵守“忠诚服务，恪守职责，公正廉洁，信誉至上”的职业道德。
____龙信达咨询监理有限公司菏泽防洪工程监理部____年____月监理人员廉政工作纪律一、严格遵守国家关于工程监理的有关法律、法规，相关政策，以及廉政建设的各项规定。
二、严格执行建设工程项目监理合同文件，自觉按合同办事。
三、严格坚守监理人员工作纪律，坚持公开、公平、公正、诚信、透明的工作原则，不得为获取不正当的利益，损害国家、____和对方利益，不得违反工程建设监理的规章制度。
四、不准以任何理由向承建单位和相关单位及其工作人员索要、接受赠送礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。
五、不准以任何理由在承建单位和相关单位报销应由监理公司或个人支付的费用。
六、不准以任何理由参加由承建单位和相关单位及其工作人员____的有可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。
七、禁止要求、暗示或接受承建单位和相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及旅游等提供方便。
八、禁止向承建单位和相关单位介绍或参与与项目工程合同规定有关及以外的设备、材料、工程分包及劳务等经济活动。
项目监理机构内部管理制度
监理资料审批表目录一、岗位职责公示制度------------------------------------------- 3二、监理工作考核检查制度--------------------------------------- 7三、监理规划编制管理制度--------------------------------------- 8四、监理实施细则管理制度--------------------------------------- 9五、施工组织设计（方案）审核制度 ------------------------------ 10六、监理日志管理制度------------------------------------------ 11七、监理月报制度---------------------------------------------- 12八、监理会议制度---------------------------------------------- 13九、工程材料／构配件∕设备进场、检验检测制度------------------- 14十、监理台账管理制度------------------------------------------ 15 十一、工程监理资料管理制度------------------------------------ 16 十二、廉政工作制度-------------------------------------------- 18 十三、项目监理机构后勤管理制度 -------------------------------- 19监理人员工作守则1、坚持四项基本原则，严格执行国家各项法令、方针和政策。
2、坚持公正、诚信、科学、求实的宗旨。
维护国家利益，全心全意为建设单位、承包单位服务。
3、加强自身思想建设，廉洁奉公，不谋私利，严禁以任何方式接受各方馈赠。
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项目监理部内部管理制度
一、目的
为严格遵循“守法，诚信，公正、科学”的监理工作准则，以《建设工程监理规范》为依据，努力提高工程建设监理水平和监理人员素质，全面规范开展工程建设监理工作，特制定项目监理部内部管理制度。
二、项目监理部内部管理内容
1、总监理工程师（以下简称总监）受公司委托，对内向监理公司负责，对外向建设单位负责，是双重负责人。
在项目监理部，总监是实施监理工作的核心，他既是行政工作领导人，又是技术工作负责人，全面负责项目监理部的日常工作。
2、总监应具备良好的自身素质，人格魅力，注重发挥监理人员的特长，调动他们的积极性，团结同志共同搞好项目监理部的监理工作。
3、总监应督促检查和指导监理人员的工作，严格要求、热情帮助，不断地提高监理人员的业务水平和工作责任心。
对消极怠工，不负责任的应提出批评，扣发奖金。
对不称职者，玩忽职守，造成质量或安全事故者，向公司提出报告，降职使用，直至解除劳动合同。
（一）加强政治思想工作
1、加强政治思想工作，从正面做好政治教育工作，使每一个监理人员牢固树立爱岗敬业的思想，树立主人翁的思想，尽心尽职，做好本职工作，自觉遵守国家的各项法律、法规、自觉维护监理公司的形象，自觉遵守监理人员的职业道德。
2、加强廉政建设，开展反腐倡廉等教育，使每一个监理人员自觉遵守南京市建委颁发的《现场监理人员执业纪律和廉政准则》。
（二）加强项目监理部工作管理
1、加强监理岗位责任制与质量、安全责任制。
2、严格贯彻设计文件、设计意图、相关的标准、规范及强制性条文。
3、加强对施工单位项目部的管理。
4、严格执行监理工作程序，保证监理工作的规范化。
5、加强现场质量、进度、投资控制。
6、注重安全文明施工，要有防范意识。
（三）加强项目监理部日常管理
1、规范项目监理部的现场办公室布置
（1）办公室应做到图表齐全，标识清晰，整洁有序，应能充分体现监理公司的良好形象；
（2）现场监理人员进入现场必须佩戴安全帽及胸卡。
2、规范监理档案，建立报告制度
（1）完善监理档案工作，总监作为监理档案工作的负责人，应按照公司《监理档案管理办法》执行；
（2）项目监理部应服从公司领导，如实向公司报告项目监理部的日常工作情况，及时向公司提供监理月报、监理总结、监理工程师备忘录、重大质量、安全事故报告及处理报告等资料。
3、定期召开监理内部会议
（1）项目监理部应每周定期召开监理内部例会，由总监主持，全体监理人员参加；
（2）监理例会应有会议纪要，会议主要内容：①逐人汇报上周监理工作情况，②总监总结上周监理工作，布置下周监理工作任务和工作重点，③传达上级文件、会议精神，④组织业务学习。
（3）公司领导定期或不定期参加项目监理部内部例会，在了解项目进展情况的同时，加强与员工的沟通。
4、严格监理纪律，建立、维护良好的监理形象
（1）正确地理解建设、监理、施工单位三方关系，公平、公正的合理处理三方权益；
（2）正确全面理解“守法、诚信、公正、科学”的监理准则，对工程施工严格管理；
（3）监理人员应努力学习，提高自身的道德修养和业务素质；
（4）监理人员要严格遵守《现场监理人员执业纪律和廉政准则》；
（5）总监应定期组织全体人员学习上述文件，并根据项目具体情况制定相应的规定、作息制度，项目监理部如出现严重的监理质量、安全事故或违规违法事件，总监应负有相应责任。
5、加强监理职业道德及各项劳动纪律的教育，服从总监的工作安排，使每一个监理人员都能自觉遵守各项规章制度。
三、考核、考试办法和内容
1、总监每季度根据监理人员的工作态度，岗位职责、工作内容及监理效果，及时在内部例会上提出表扬和批评，同时进行各专业监理人员的考核。
2、公司加强对项目监理部的巡视检查工作，工程部、总工办定期或不定期进行巡视检查，发现问题及时指出，并根据公司《质量手册》发出不合格通知单；
3、公司每季度组织一次例行检查，检查组成员由工程部负责组织，先听取总监汇报，再查看现场，检查资料，根据检查情况进行评分。
4、、公司在每年十二月举行监理业务考试，由总工办组织试题，划定考试范围，以土建、水电及资料管理等三种专业题型进行笔试。
并将考试分数记录于个人档案。
5、上述考核和考试结果将作为公司年终评选先进、续签或解聘合同以及调整员工工资待遇的依据之一。
四、奖罚制度
1、监理人员在工作中认真负责，避免了重大质量和安全隐患，由总监向公司提出书面报告，给予通报表扬并给予一定物质奖励。
2、监理人员提出合理化建议，帮助建设单位节约大量投资，被建设单位采纳并认可，由总监向公司提出书面报告，给予通报表扬并给予一定物质奖励。
3、监理人员努力钻研监理业务，提高专业技术水平，并在有关监理杂志上发表文章，给予通报表扬并给予奖励。
4、获得省、市表彰的先进项目监理部分别给予3000元、1000元奖励，获得省、市表彰的先进个人给予1000元奖励，获得公司先进个人表彰给予500元的奖励。
5、工程竣工验收后获得国优工程称号，给予项目监理部10000元奖励，获得省优工程称号，给予项目监理部3000元奖励，获得市优工程称号，给予项目监理部1000元奖励。
6、监理人员不检查或不按规定检查，总监应及时指出，责令整改。
如造成质量、安全事故，总监及当事人除应承担相应责任外，并给予一定的经济处罚直至解除劳动合同。
7、工程部、总工办每次巡视中发现的质量、安全问题及日常管理不足的事项，总监应承担连带责任。
8、公司接到建设单位或施工单位的服务质量投诉，一经查实，总监及当事人应承担相应的责任。
9、违反济南市建委及公司廉政建设规定的，一经查实，扣发总监及当事人的全月奖金和职务津贴，情节严重的处以降级使用直至解除劳动合同。
10、擅自脱岗、不服从管理者，每次扣发100元，2次及以上扣发当事人的全月奖金。
11、对严重违反公司劳动纪律、规章制度，或因严重失职、不服从管理造成公司经济和声誉损失者，扣发当事人的全月奖金和职务津贴，直至解除聘用合同。
业务流程
分项工程开工程序(由总监理工程师发布各合同段的开工令)框图
工序（工艺）质量检查程序框图
1.原材料的试验程序
2.混合料设计配合比的复核试验程序
3.现场检测试验程序
4．单项工程检验程序
1)、路基工程监理工作流程
、
导线水准点交接监理
3)、路线放样监理
原地面清理及填前压实监理
5)、挖方路基监理
6)、路基填料监理
7)、填方用土质量监理
7（2）、填方压实监理（驻地办）
9)、石方爆破工程监理工作流程
、结构物回填监理程序：
回填用料质量监理程序
台背回填、锥坡砌筑监理程序
审批中间交工证书的监理程序框图
通道、箱涵监理程序框图
管涵、倒虹吸
监理要求与程序与通道箱涵基本相同，
砂浆质量监理程序
（
6）、支挡构造物监理程序
排水及小型构造质量监理程序框图
路面底基层施工监理程序框图
4）、混合料配合比监理工作流程
沥青面层质量监理
石料质量监理
水泥混凝土面层质量监理（人工摊铺）
混凝土原材料质量监理
钢筋工程监理程序框图
钻孔灌注桩质量监理程序框图挖孔灌注桩监理程序框图
明挖基础监理程序框图悬臂浇筑监理程序框图。
先张法预应力砼预制梁监理程序框图。
后张法预应力砼预制梁质量监理程序框图。
桥梁结构安装质量监理程序框图。
柱、盖梁、桥台的监理工作流程
地浇筑梁（板）、就地浇筑箱形梁监理程序框图
支座安装质量监理框图
隧道洞口施工质量监理程序框图。