担任专项法律顾问的法律服务方案
担任专项法律顾问的法律服务方案
![担任专项法律顾问的法律服务方案](https://img.taocdn.com/s3/m/26fffa29b6360b4c2e3f5727a5e9856a56122611.png)
担任专项法律顾问的法律服务方案【服务内容】本次专项法律顾问服务包括但不限于以下内容:1.对客户在日常经营管理和各项业务操作中的法律问题进行咨询,提供专业的法律意见和建议,并解答相关法律疑问;2.协助客户起草、审核、修改商业合同、法律文书及其他相关文件,确保相关业务合法合规;3.为客户提供诉讼仲裁等法律争议解决方案,协助客户调节、和解纠纷;4.为客户提供法律培训服务,帮助客户加强法律意识、风险防范意识,降低相关合规风险。
【服务流程】1.初步洽谈:客户与服务方初步沟通,确定服务内容、费用、期限等具体事宜;2.签订服务协议:双方签订专项法律顾问服务协议,并支付相关费用;3.服务实施:服务方根据协议约定提供服务,包括但不限于法律咨询、文件起草、争议解决等;4.服务总结:服务结束后,双方进行服务总结,报告服务效果及优化建议,总结服务经验。
【备注事项】1.服务方在提供服务时,应遵守相关法律法规和职业道德规范,保护客户合法权益,确保服务质量;2.服务方对于客户提出的法律问题应逐一解决,不得存在漏洞,确保客户得到完整、准确、及时的法律支持;3.如因服务方疏忽大意、违反法律法规等原因给客户造成实际损失的,服务方应承担相应的赔偿责任;4.本协议期限自双方签署之日起生效,有效期为【具体时限】,协议期满前需提前双方商定是否续约。
【本文档所涉及简要注释如下】1.商业合同:指企业之间或企业与个人之间为了交换财产或者提供劳务而订立的合同。
商业合同通常包含商品或服务、付款方式、发货方式等具体内容。
2.法律争议解决方案:是指当当事人在合同履行过程中发生争议无法自行解决时,通过诉讼、仲裁等形式,依法解决争议的一种方案。
3.法律培训服务:是指在法律领域,为企业提供相关的法律知识和技能培训的服务。
目的在于提升企业员工的法律素养和风险防范意识。
【本文档所涉及的法律名词及注释】1.专项法律顾问:是指针对某一特定领域的法律问题,由经验丰富、专业水平较高的法律人士给予客户全面、及时、专业化的咨询服务。
2023年劳动法专项法律顾问服务方案
![2023年劳动法专项法律顾问服务方案](https://img.taocdn.com/s3/m/389d5d9248649b6648d7c1c708a1284ac850050a.png)
2023年劳动法专项法律顾问服务方案第一部分:背景介绍____年劳动法专项法律顾问服务方案旨在为企业提供全方位的劳动法律顾问服务,以确保企业在劳动关系管理中遵守法律法规,保护员工的权益,降低劳动纠纷风险,维护企业的合法权益。
本方案将从以下几个方面进行详细的阐述和规划。
第二部分:服务内容1. 劳动法律咨询我们将提供24小时的劳动法律咨询服务,涵盖以下内容:- 劳动合同起草和解释;- 劳动法律咨询、咨询意见书提供;- 合同解除及赔偿咨询;- 劳动纠纷调解和仲裁;- 劳动关系终止及补偿;- 劳动争议诉讼代理。
2. 劳动法规培训我们将定期组织劳动法规培训,覆盖全员或特定岗位人员,内容包括但不限于:- 劳动法法规和政策解读;- 劳动合同起草与管理;- 劳动人事争议解决;- 劳动保护和安全管理;- 用工风险提示与规避。
3. 劳动合同管理我们将帮助企业完善劳动合同管理制度,保证合同的合法性和有效性,内容包括但不限于:- 合同起草的标准化和规范化;- 合同签订过程的监督和管理;- 合同变更和终止的合法化操作;- 合同存档和管理的电子化建设。
4. 劳动纠纷处理我们将提供全方位的劳动纠纷处理服务,内容包括但不限于:- 纠纷梳理和诊断;- 纠纷解决方案的制定;- 纠纷调解和仲裁的代理;- 诉讼策划和代理;- 存档和统计。
5. 劳动法律风险评估我们将通过劳动法律风险评估工作,帮助企业全面了解其劳动法律合规状况,提供风险识别和预防措施,内容包括但不限于:- 企业劳动法律合规状况评估;- 风险点识别和分类;- 风险防控措施建议;- 风险后果评估与预防。
第三部分:服务流程1. 签署合作协议企业与我们签署劳动法律顾问合作协议,明确双方的权利和义务。
2. 了解企业情况我们将对企业的劳动关系管理现状和需求进行了解,收集相关的企业法律文件和合同范本。
3. 提供咨询和培训我们将根据企业的需求提供相关的咨询和培训服务,解答企业在劳动关系管理中遇到的问题。
2023年劳动法专项法律顾问服务方案
![2023年劳动法专项法律顾问服务方案](https://img.taocdn.com/s3/m/7e335a1276232f60ddccda38376baf1ffc4fe3cf.png)
2023年劳动法专项法律顾问服务方案一、项目背景及需求分析随着社会经济的发展和劳动力市场的不断变化,劳动关系和劳动法规定也出现了新的问题和挑战。
为了保障员工权益,规范劳动关系,公司决定引入劳动法专项法律顾问服务,以解答员工在劳动关系中的法律问题,防范和化解劳动争议。
本项目旨在提供全面的劳动法律顾问服务,为公司员工提供专业、及时、准确的劳动法律建议和解答。
二、服务内容1. 电话咨询服务:提供电话咨询服务,解答员工在劳动关系中遇到的法律问题和疑问。
电话咨询服务时间为工作日9:00-17:00,接听率不得低于90%。
2. 书面咨询服务:提供书面咨询服务,员工通过公司指定的邮箱或平台提交咨询问题,法律顾问将在48小时内回复并给出合理的解答。
3. 内部培训服务:定期组织劳动法培训,帮助员工了解劳动法规,掌握相关的权益和义务,并提供个案分析以及实践案例分享,提高员工的法律意识和风险防范意识。
4. 即时通讯服务:提供即时通讯服务,员工可以通过公司指定的即时通讯工具与法律顾问进行实时沟通,解决急需解答的问题。
5. 法律文档审查服务:提供法律文档审查服务,包括员工劳动合同、用工协议、劳动保障制度等相关文件的审查,确保其合法合规。
6. 案件处理服务:在劳动争议案件发生时,提供案件处理服务,代表公司与员工进行调解、协商或代理诉讼,尽最大努力保护公司的合法权益。
三、服务流程1. 电话咨询服务流程:a. 员工拨打法律顾问电话咨询号码,接通后告知问题背景和具体问题。
b. 法律顾问认真倾听并提出解答和建议。
c. 如果问题涉及复杂或需要进一步研究的,法律顾问将根据情况进行约定时间再次回复。
2. 书面咨询服务流程:a. 员工通过公司指定的邮箱或平台提交咨询问题及相关文件。
b. 法律顾问在48小时内回复并提供具体解答和建议。
c. 如果问题涉及复杂或需要进一步研究的,法律顾问将告知需要延长回复时间,并给出具体延期时间。
3. 内部培训服务流程:a. 定期组织劳动法培训,邀请法律专家为员工进行培训。
法律顾问服务方案三篇
![法律顾问服务方案三篇](https://img.taocdn.com/s3/m/8a86a43ff7ec4afe04a1dfb0.png)
法律顾问服务方案三篇篇一:法律顾问服务方案有限公司:如本所成为贵公司常年法律顾问单位,为能高效、及时、有计划性提供法律服务工作,我们将根据与贵公司的沟通情况,制定相应的法律顾问服务工作计划,争取贵我双方合作后能按照计划贯彻实施,顺利完成相关法律服务工作。
通过与贵公司沟通,本所已经对贵公司情况有了初步的了解,贵公司管理层有较强的法律风险防范意识。
贵司尤其关注如下法律方面的问题:1、人事制度及岗位职责的完善;2、公司财务制度规范事宜;法律顾问服务的原则1、通过制度化的法律服务工作,促进本所与贵公司的沟通和融合;2、通过本所提供的法律服务,将贵公司通过法律途径解决问题的时间,由事后提前到事前和事中,主要采取预防的方法,尽量减少纠纷和诉讼的发生,达到更好的解决问题的效果。
3、通过本所律师工作小组的团队共同作业模式,保障对贵公司提供法律服务的专业性和及时性。
4、本着认真负责的服务态度,本所郑重承诺:如本所拒绝提供服务方案中列明的服务事项,或故意推脱履行,严重影响服务效果,敝所愿承担相应责任,返还向贵司收取的常年法律顾问服务费用。
服务方式本所以提供及时、高效的法律顾问服务为原则,拟向贵公司提供如下法律顾问服务方式:1、定期由本所指派顾问小组律师到贵公司提供法律服务。
2、贵公司可根据工作需要,随时约请顾问小组律师到贵公司进行法律事务研究。
3、贵公司亦可随时通过电话、传真、电子邮件等形式,向顾问小组律师征询法律意见,或派员到本所与律师进行法律事务研究,听取律师的法律意见。
在服务过程中,恳请贵公司提出宝贵意见,以利于本所提高和改进法律服务质量。
另外,本所将非常乐意为贵公司提供除上述项目外的其他全方位专业法律服务,具体事宜按具体工作议定。
具体服务方案针对贵司提出的要求以及贵司实际经营管理中需要了解的法律问题,应当注意到哪些事项,如何在守法的前提下保障公司的利益,我们出具如下服务方案:一、协助完善贵公司劳动体系、建立及健全贵公司劳动管理制度(1)建立员工招聘法律文件,筛选合格人员:《职工名册表》、《应聘人员报名表》、《人员招聘申请表》、《面试人员评估表》、《录用条件告知书》。
法律顾问服务方案(6篇)
![法律顾问服务方案(6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/62c27ab5c9d376eeaeaad1f34693daef5ff7136e.png)
法律顾问服务方案(6篇)较新法律顾问服务方案(推荐篇一一、法律顾问顾问方接受聘请方聘请,指派______律师担任聘请方的常年法律顾问。
双方约定由法律顾问与其合作律师和律师助理协助完成第二条约定法律事务。
二、工作职责1.就聘请方经营管理中的问题,提供法律咨询和法律服务;2.完善企业合同管理制度,草拟、审查商务合同和其他法律文书;3.参与资信调查、可行性研究、风险预测和项目投资论证及调查;4.解决争议,代理企业参加诉讼、调解、_____活动;5.知识产权管理、投资及担保抵押等非诉讼法律事务;6.劳动用工制度和企业内部规章制度的完善及劳动_____;7.办理其他法律事务。
同时,法律顾问通过《____________》网站向聘请方提供法律信息服务,为聘请方提供新颁布的涉及企业管理的法律法规,司法解释,行政规章,典型案例及合同范本等法律信息。
三、法律服务:法律顾问为聘请方处理商务及法律事务,聘请方需提供必要的工作条件,如有紧急情况,双方可以随时联系处理。
(联系电子话:____________传真:____________电子邮件:____________)。
四、顾问费:根据律师业务_____标准的规定,聘请方每年向顾问方给付常年法律顾问费人民币____________元整。
于签约后支付。
五、其他费用:法律顾问代理聘请方参加诉讼、调解或_____活动或参与项目代理,应另定代理委托书,代理费按标准优惠_____。
法律顾问外出为聘请方办理事务,差旅费、食宿费等由聘请方支付。
六、忠诚义务:法律顾问在提供法律服务时所掌握的聘请方的商业秘密以及其它不宜公开的情况,负有保密的义务。
法律顾问在担任常年法律顾问期间,不得为聘请方员工个人提供任何不利于聘请方的咨询意见。
七、合同效力:本合同于签约日起生效,有效期为一年。
在期限届满前一个月,如一方不提出终止合同,本合同继续有效。
八、合同文本:本合同一式二份,双方各执一份。
聘请方:__________ 顾问方:__________代表:____________ 代表:__________________年___月___日法律顾问服务活动方案篇二一、结合房地产开发经营、建设施工等各个阶段需要解决的具体问题,分不同阶段可能出现的法律问题和各种需要制作的法律文件,确定相应的服务内容:1、在土地前期开发期间,为贵集团提供的法律服务包括但不限于:(1)受托参与土地使用权出让过程中的协商、招标、拍卖,为贵集团依法受、出让取得土地使用权提供相应的法律服务;(2)受贵集团的委托,进行房地产项目的法律评估、调查;(3)草拟、修改、完善地块前期开发合同,起草土地受让协议书等有关法律文件;(4)参与市政配套合同的洽谈、起草、审查,并协助处理合同履行过程中其他非诉讼法律事务;2、在施工建设期间,为贵集团的法律服务包括但不限于:(1)参与工程设计、施工招标文件的制定,帮助贵集团审查投标文件并为评标、决标提供法律意见;(2)审查修改工程设计合同、施工监理合同、委托测绘合同、委托勘察合同;(3)协助贵集团与工程承包方洽谈、草拟、修改确定工程承包合同;(4)协助贵集团审查承包方提出的工程分包单位的资质、信誉及队伍素质和履约能力,审查确定工程分包合同;(5)协助贵集团依约履行工程承包合同、设备采购安装合同及对履约、反索赔资料的积累和保管;(6)协助贵集团审查工程分部分项质量验收资料,协助处理因工程质量引起的争议;(7)参加贵公司对工程竣工的验收工作,对验收工作提出法律意见。
劳动法专项法律顾问服务方案
![劳动法专项法律顾问服务方案](https://img.taocdn.com/s3/m/5a3098b76429647d27284b73f242336c1eb93029.png)
劳动法专项法律顾问服务方案一、方案背景和目的劳动法是保护劳动者权益的重要法律法规,对于企业来说,合理合法地运用劳动法,不仅能保障劳动者的合法权益,也能维护企业的稳定发展。
为了更好地帮助企业解决劳动法问题,提供专业的法律顾问服务,制定了以下劳动法专项法律顾问服务方案。
二、服务内容1.提供劳动法咨询服务:根据企业的需求,就与劳动法相关的问题提供咨询服务,包括但不限于劳动合同订立与解除、工资福利、劳动保护、工时管理、劳务派遣、劳动争议解决等问题。
2.劳动法合规检查:对企业的劳动法合规情况进行全面检查,包括劳动合同、工资福利制度、劳动保护设施、工时管理等方面,发现问题并提出解决方案。
3.劳动法培训:根据企业的需求,举办劳动法培训课程,包括劳动法基础知识培训、劳动合同管理培训、劳动争议解决培训等,提升企业员工对劳动法的认知和理解。
4.劳动法文书起草审查:协助企业起草或审查与劳动法相关的文书,包括劳动合同、劳动争议仲裁申请、劳动法诉讼原告状等,确保文书合法合规,减少法律风险。
5.劳动法诉讼代理:在劳动争议解决过程中,为企业提供诉讼代理服务,包括起诉、应诉、代理参与庭审等,为企业争取最有利的结果。
三、服务流程1.需求确认:与企业负责人或人力资源经理进行沟通,了解具体需求和问题。
2.问题收集和分析:通过与企业的交流和资料收集,对企业的问题进行分析,确定问题的关键点和解决方案。
3.服务方案制定:根据问题的性质和企业的需求,制定相应的服务方案。
4.服务实施:按照服务方案,提供具体的咨询、检查、培训等服务,根据具体情况进行调整和补充。
5.服务评估和总结:对服务的效果进行评估,与企业进行总结和反馈,提出后续改进意见。
四、服务收费根据具体的服务内容和工作量确定收费标准,收费方式可以采用项目收费、小时费率收费或协商确定的方式。
服务费用将在签订服务合同时明确,并根据工作进度进行阶段性结算。
五、服务团队我们的服务团队由经验丰富、资深的劳动法律顾问和律师组成,具有良好的法律素养和扎实的法律知识。
法律顾问服务方案范本(3篇)
![法律顾问服务方案范本(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/5958e3c150e79b89680203d8ce2f0066f53364d7.png)
法律顾问服务方案范本方案设计人:律师事务所作为一家专业性的法律服务机构,企业常年法律顾问是我们的基本业务。
贵企业从事为主,使企业有效降低经营风险,获得安全、稳定、持续、健康的发展,享受专业律师为企业提供的全面、高效的法律服务。
为此,蒋彩侠律师特针对贵企业度身设计如下法律顾问方案:一、全面清理企业历史遗留问题针对企业内部规章制度、人事、合同管理等历史遗留问题,进行全面清理,避免企业因忽视历史遗留问题产生安全隐患。
二、企业法律顾问重点管理范Χ1、对生产、经营、管理中的重大决策提供法律意见和建议,进行法律论证,协助参与企业重大经济项目的谈判活动参与企业重大经济项目的谈判、把关,论证决策法律上的最佳方案;配合企业的经营进展及专项委托做好收购、兼并、招投标、项目融资、资产重组等法律工作,以及企业商标、专利等知识产权的管理。
2、协助企业建立、健全各项规章制度及经济合同的管理协助参与起草、审核企业规章制度,实现管理权限、内容、手段合法;协助草拟、___企业在生产、经营、管理中的合同,从法律方面提出修改和补充建议,做好经济合同的管理工作。
3、企业的劳动合同、劳资关系规范管理协助人力资源部门及时做好劳动合同签订、续订、解聘、员工培训和竞业限制的相关法律工作,协助企业对其员工进行法律宣传教育。
4、协助企业建立法律事务机构,培养从事法律事务的人才,开展法律宣传和法律培训,及时向企业提供最新的法律、法规和相关信息,提高企业人员的法律意识及法律知识水平5、根据企业专项委托,通过协商、调解等方式,代理企业解决专项法律纠纷,参与诉讼或仲裁程序,以及企业委托的其他法律事务。
法律顾问服务方案范本(2)一、项目背景与目标随着社会的进一步发展和法律的不断完善,企业面临的法律风险和挑战也越来越多。
作为法律顾问服务提供商,我们亦法律事务所有限公司深知企业在经营过程中所面临的困惑和问题。
因此,我们制定了____年法律顾问服务方案,旨在为广大企业提供全面、专业、定制化的法律咨询和服务,降低企业的法律风险,提升企业的法律合规水平。
法律顾问服务方案(精选7篇)
![法律顾问服务方案(精选7篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/b2aa91e9d05abe23482fb4daa58da0116c171f0a.png)
法律顾问服务方案(精选7篇)法律顾问服务方案篇1法律顾问服务方案XX公司:感谢贵公司对我所的信任与支持并给我所一个为贵公司提供法律服务的机会。
结合贵公司的基本情况及本所法律顾问服务的范围,特制定本服务方案,以供贵司参考决策:一、服务项目(一)日常经营风险防控与法律支持(二)管理制度法制体系构建(三)公司治理法制体系构建(四)劳资管理制度体系构建(五)知识产权管理体系构建(七)专项法律服务(八)法律实务培训二、我所服务方式及保证(一)常年法律顾问费用本项目法律服务内容包括:法律咨询、论证方案、起草、审核、修改合同、出具法律意见书,参与谈判等。
专项法律服务应单独收费,具体再议。
本项目常年法律顾问费为万元。
(二)诉讼、仲裁法律服务费用略顺祝商祺!具体面议,愿用我们的专业为您的企业保驾护航!河南千业律师事务所20__年2月9日法律顾问服务方案篇2甲方:___________________________法定代表人:_____________________住址:___________________________邮编:___________________________乙方:___________________________法定代表人:_____________________住所:___________________________邮编:___________________________第一条甲方就增资发行内资股(以下简称增发)工作所涉法律事项,按照本合同约定的条件委托乙方办理。
乙方受甲方的委托,组成工作小组,并指派具有从事证券业务资格和经验的注册律师完成甲方委托的法律事务。
第二条乙方律师的工作范围1.协助甲方完成本次增发过程中所涉及的主要法律事务;2.与甲方及其他中介机构就公司本次发行所涉重大法律问题进行磋商、沟通及协调;3.按照《上市公司章程指引》等相关规则审查、修改公司章程;4.核查验证与发行及上市相关的法律文件;5.草拟、审阅招股的相关章节并查验招股说明书;6.草拟、审阅股东大会、董事会会议通知、决议等文件;7.审查承销协议等有关协议;8.出具证券监管机构要求的各类法律意见书、律师_____;9.协助甲方处理与股票发行、上市相关的法律问题。
常年法律顾问的法律服务工作方案
![常年法律顾问的法律服务工作方案](https://img.taocdn.com/s3/m/beae25e2294ac850ad02de80d4d8d15abe2300fd.png)
一、项目背景和目标作为常年法律顾问,我们的目标是为客户提供全方位的法律服务,帮助他们解决各种法律问题,并最大限度地降低法律风险。
根据客户的需求和业务特点,我们将制定具体的法律服务工作方案。
三、合同和文件审查我们将对客户的各类合同和文件进行审查,以确保其合法合规。
审查内容包括但不限于合同的法律风险评估、条款的合规性、法律责任和争议解决等方面。
我们将提供书面审查报告,并提供修改建议和解决方案。
四、法律风险评估和预警我们将对客户的业务进行全面、深入的法律风险评估,并及时向客户提供风险预警和预防建议。
我们将为不同阶段的法律风险提供专业的应对策略,并协助客户处理和解决法律纠纷。
五、诉讼和仲裁服务在客户面临诉讼或仲裁时,我们将提供全方位的法律服务。
包括但不限于起草诉讼文件、参与庭审、代理谈判、提供证据和律师意见等。
我们将全程协助客户处理法律纠纷,力争保护客户的合法权益。
六、培训和讲座我们将定期为客户开展法律培训和讲座,帮助他们了解法律知识、提高法律素养。
培训和讲座内容将根据客户的具体需求进行针对性设计,包括但不限于合同法、劳动法、知识产权法等。
七、其他法律服务八、服务效果评估为了评估我们的服务效果和客户满意度,我们将定期组织客户调研活动,听取客户的反馈和建议。
根据客户的反馈,我们将及时改进和优化我们的服务,以提高客户的满意度。
九、服务计划和费用我们将根据客户的需求制定具体的服务计划和费用。
服务计划将明确服务内容、执行规范、工作时间和法律顾问团队成员等。
费用将根据服务内容和工作量进行合理定价,并在合同中明确约定。
综上所述,我们常年法律顾问的法律服务工作方案将为客户提供全方位、高效的法律服务,帮助他们解决各种法律问题,并最大限度地降低法律风险。
我们将以专业、高效、诚信的态度,为客户提供优质的法律服务。
法律顾问服务方案 法律顾问服务方案书(10篇)
![法律顾问服务方案 法律顾问服务方案书(10篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/84c0b640f342336c1eb91a37f111f18582d00c4d.png)
法律顾问服务方案法律顾问服务方案书(10篇)最新法律顾问服务方案(推荐篇一聘请方(甲方) :_________________地址:_________________电话:_________________邮编:_________________应聘方(乙方) :_________________地址:_________________电话:_________________邮编:_________________甲方为维护本单位的合法权益,根据《中华人民共和国律师法》之规定,聘请乙方担任法律顾问。
经双方协商,订立本协议,共同遵守执行。
一、乙方接受甲方的聘请,指定律师担任甲方的法律顾问。
二、乙方指派律师将坚持“以事实为根据,以法律为准绳”的原则,为甲方依法进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务,切实维护其合法权益。
三、担任法律顾问律师的工作范围是:1.就甲方的经营、生产、管理、重大决策提供法律意见,或者应甲方的要求,从法律上进行论证,提供依据;2.参与处理甲方尚未形成的业务方面的重大纠纷;3.代理甲方参加业务中的诉讼或仲裁活动,依法维护甲方的合法权益;4.参加项目谈判、审核或准备谈判所需的各类法律文件;5.代为发布有关声明、致函等文书;6.为甲方的改制、转制、兼并、收购设计运作方案;7.为甲方提供法律信息;8.协助甲方对工作人员进行法制教育和法律培训。
四、甲方就上述2、3、4、6项委托乙方需另行签订委托合同,律师代理费由双方协商,可按小时收费或按标的额收费。
五、担任法律顾问的律师的日常工作方式和工作时间可根据甲方实际需要具体约定。
六、甲方应为应聘律师提供以下工作条件:1.查阅与承办法律事务有关的甲方文件和资料;2.了解甲方的生产、经营、管理和对外联系活动中有关事项的论证或决策会议;3.参加甲方召集的生产、经营、管理和对外联系活动中有关事项的论证或决策会议;4.获得履行法律顾问职责所必需的办公、交通及其他工作条件。
专项法律顾问服务方案
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一、方案背景随着我国市场经济的发展,企业在经营过程中面临的法律风险日益增加。
为了帮助企业在法律问题上得到专业、及时、高效的服务,降低法律风险,提高企业竞争力,特制定本专项法律顾问服务方案。
二、服务目标1. 预防和化解企业法律风险,确保企业合法经营。
2. 提高企业法律意识,增强企业法治观念。
3. 提升企业核心竞争力,促进企业持续健康发展。
三、服务内容1. 重大决策法律支持(1)为企业重大经营决策提供法律依据和法律意见;(2)从法律角度对企业经营决策进行可行性论证,避免法律风险;(3)协助企业完善内部管理制度,确保决策合法合规。
2. 合同审查与风险防范(1)为企业审查各类合同、协议,确保合同条款合法、合规;(2)针对合同中的潜在风险,提出防范措施,降低法律风险;(3)协助企业签订、履行合同,维护企业合法权益。
3. 争议解决(1)为企业提供纠纷调解、仲裁、诉讼等法律服务;(2)协助企业制定应对争议的策略,维护企业合法权益;(3)为企业提供证据保全、财产保全等法律支持。
4. 法律培训与咨询(1)为企业员工提供法律培训,提高法律意识;(2)为企业提供法律咨询服务,解答企业法律问题;(3)协助企业建立健全法律风险防控体系。
5. 专项法律服务(1)针对企业特定领域,如知识产权、劳动法、环保法等,提供专业法律服务;(2)为企业提供项目谈判、尽职调查、合规审查等专项法律服务;(3)为企业提供法律尽职调查、法律风险评估等专项服务。
四、服务模式1. 常年法律顾问:为企业提供全面、专业的法律服务,确保企业合法经营。
2. 专项法律服务:针对企业特定需求,提供定制化法律服务。
3. 应急法律服务:企业遇到紧急法律问题时,提供及时、高效的法律支持。
五、服务承诺1. 严格遵守职业道德,保守企业商业秘密;2. 提供专业、高效、优质的法律服务;3. 确保服务质量,对服务质量不满意的企业,可要求更换律师;4. 定期回访企业,了解企业法律需求,调整服务方案。
专项法律服务方案
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专项法律服务方案尊敬的客户:感谢您选择我们的专项法律服务,作为一家专业的法律服务机构,我们会竭尽全力为您提供优质、高效的服务。
为了更好地为您服务,我们制定了一份专项法律服务方案,旨在明确服务的具体内容、范围和费用等方面,希望对您有所帮助。
一、服务内容1. 法律咨询服务我们提供全面的法律咨询服务,帮助您了解法律规定和政策,提供相应的法律意见和建议,在您的业务决策中提供必要的法律指导。
2. 合同审查服务我们对您的合同进行全面审查,确保合同条款的合法性、合理性和有效性,减少您在商业交易中的风险。
3. 企业法律顾问服务我们提供协助您日常业务中的法律服务,包括但不限于法律风险提示、法律审查、商业谈判、公司事务等方面的法律咨询和支持。
4. 诉讼代理服务我们代理您在民事、商事、刑事、行政等各领域的诉讼、仲裁案件中进行代理,充分保护您的权利和利益。
二、服务流程1. 服务需求确认在客户提出专项法律服务需求后,我们将通过电话、邮件或面谈方式与客户沟通,全面了解客户的需求,明确服务范围、工作时间、工作地点等相关事宜,确认服务意向。
2. 服务合同签订确认服务需求后,我们按照服务内容和工作量制定服务合同,并与客户签订合同。
合同将包含服务内容、服务时间、服务方式、服务费用等相关事宜。
3. 服务实施签订服务合同后,我们将根据合同的约定,按时、按质地提供服务,并及时向客户反馈服务进展情况,以便客户随时了解服务进度。
4. 服务完成完成服务后,我们将在规定的时间内提交服务成果和相应的说明材料,经客户确认后,结算服务费用。
三、服务费用服务费用根据服务的具体内容和工作量而定,我们将根据实际情况协商并制定服务费用,通常情况下,收费方式有以下两种:1. 前期一次性收费:在签订服务合同时,客户需支付全额服务费用。
2. 阶段性收费:客户根据服务进展情况,分阶段支付相应服务费用。
四、服务承诺1. 我们承诺提供客户最优质的服务2. 我们承诺严格保护客户的法律权益和商业机密3. 我们承诺确保服务的机密性和安全性4. 我们承诺向客户提供公正、客观的法律建议和意见5. 我们承诺尽最大努力维护客户的利益和权益总之,我们将竭尽所能,为您提供最优质的法律服务。
2023年劳动法专项法律顾问服务方案
![2023年劳动法专项法律顾问服务方案](https://img.taocdn.com/s3/m/80dce79bcf2f0066f5335a8102d276a201296073.png)
2023年劳动法专项法律顾问服务方案____年劳动法专项法律顾问服务方案一、背景介绍随着社会的不断发展和进步,劳动法作为保护劳动者权益、维护劳动关系稳定的重要法律法规,在日常生活和工作中扮演着重要的角色。
然而,由于劳动法的复杂性和多变性,以及劳动关系的复杂性,很多企业在日常运营中难免会遇到一些与劳动法相关的问题。
针对这种情况,我们特别制定了____年劳动法专项法律顾问服务方案,旨在帮助企业解决劳动法方面的问题,建立良好的劳动关系,确保企业持续健康发展。
二、服务内容1. 法律咨询服务为企业提供劳动法咨询服务,包括但不限于劳动合同签订与解除、劳动报酬支付、工时制度、劳动保护和安全等方面的问题解答。
我们将根据企业的具体情况,提供针对性的咨询意见,以帮助企业合法合规地开展工作。
2. 劳动合同制定和审核为企业提供劳动合同制定和审核服务,确保企业合同的合法有效性。
我们将根据企业的实际情况,制定和审核与员工签订的劳动合同,以避免发生不必要的法律纠纷。
3. 劳动关系处理为企业提供劳动关系处理服务,包括但不限于劳动纠纷的调解、仲裁、诉讼等方面的支持和指导。
我们将通过专业的法律知识和丰富的实践经验,为企业处理各类劳动关系纠纷,帮助企业解决劳动纠纷问题,减少不必要的经济损失。
4. 内部规章制度帮助企业制定和修订内部规章制度,包括公司章程、工作制度等,确保企业规章制度的合法合规性。
我们将根据企业的行业特点和实际需求,制定适用于企业的内部规章制度,并进行审核和修订。
5. 培训和讲座为企业员工提供劳动法方面的培训和讲座服务,增强员工的法律意识和合法合规意识。
我们将针对企业的具体需求,制定相应的培训计划,向企业员工传授劳动法的基本知识和操作技巧,以提高企业员工的法律素养和工作能力。
6. 定期更新及时更新政府发布的最新劳动法规,为企业提供最新的法律法规资讯,以帮助企业保持对劳动法的了解和适应。
三、服务流程1. 咨询和需求分析企业联系我们,提出具体的劳动法问题和需求,并提供相关资料。
法律顾问服务方案三篇
![法律顾问服务方案三篇](https://img.taocdn.com/s3/m/2d20b6df336c1eb91a375df5.png)
法律顾问服务方案三篇篇一:法律顾问服务方案有限公司:如本所成为贵公司常年法律顾问单位,为能高效、及时、有计划性提供法律服务工作,我们将根据与贵公司的沟通情况,制定相应的法律顾问服务工作计划,争取贵我双方合作后能按照计划贯彻实施,顺利完成相关法律服务工作。
通过与贵公司沟通,本所已经对贵公司情况有了初步的了解,贵公司管理层有较强的法律风险防范意识。
贵司尤其关注如下法律方面的问题:1、人事制度及岗位职责的完善;2、公司财务制度规范事宜;法律顾问服务的原则1、通过制度化的法律服务工作,促进本所与贵公司的沟通和融合;2、通过本所提供的法律服务,将贵公司通过法律途径解决问题的时间,由事后提前到事前和事中,主要采取预防的方法,尽量减少纠纷和诉讼的发生,达到更好的解决问题的效果。
3、通过本所律师工作小组的团队共同作业模式,保障对贵公司提供法律服务的专业性和及时性。
4、本着认真负责的服务态度,本所郑重承诺:如本所拒绝提供服务方案中列明的服务事项,或故意推脱履行,严重影响服务效果,敝所愿承担相应责任,返还向贵司收取的常年法律顾问服务费用。
服务方式本所以提供及时、高效的法律顾问服务为原则,拟向贵公司提供如下法律顾问服务方式:1、定期由本所指派顾问小组律师到贵公司提供法律服务。
2、贵公司可根据工作需要,随时约请顾问小组律师到贵公司进行法律事务研究。
3、贵公司亦可随时通过电话、传真、电子邮件等形式,向顾问小组律师征询法律意见,或派员到本所与律师进行法律事务研究,听取律师的法律意见。
在服务过程中,恳请贵公司提出宝贵意见,以利于本所提高和改进法律服务质量。
另外,本所将非常乐意为贵公司提供除上述项目外的其他全方位专业法律服务,具体事宜按具体工作议定。
具体服务方案针对贵司提出的要求以及贵司实际经营管理中需要了解的法律问题,应当注意到哪些事项,如何在守法的前提下保障公司的利益,我们出具如下服务方案:一、协助完善贵公司劳动体系、建立及健全贵公司劳动管理制度(1)建立员工招聘法律文件,筛选合格人员:《职工名册表》、《应聘人员报名表》、《人员招聘申请表》、《面试人员评估表》、《录用条件告知书》。
法律顾问服务方案 法律顾问服务方案书(两篇)
![法律顾问服务方案 法律顾问服务方案书(两篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/2ba72146854769eae009581b6bd97f192279bfef.png)
法律顾问服务方案法律顾问服务方案书(二)法律顾问服务方案书(二)一、背景介绍在当今竞争激烈的商业环境中,企业面临着各种法律风险和挑战。
为了应对这些问题,许多企业选择雇佣法律顾问来提供专业的法律咨询和支持。
本文旨在为企业提供一份全面的法律顾问服务方案书,以帮助企业更好地了解法律顾问的服务内容和价值,并为企业选择适合自身需求的法律顾问进行指导。
二、服务内容1. 法律咨询服务:法律顾问将为企业提供及时的法律咨询,解答企业在日常经营活动中遇到的法律问题。
包括但不限于劳动法、合同法、知识产权法等方面的法律问题咨询。
2. 法律风险评估:法律顾问将协助企业进行法律风险评估,帮助企业识别潜在的法律风险,并提供解决方案和建议,以避免或降低法律风险对企业经营的影响。
3. 法律文件起草和审核:法律顾问将负责起草和审核企业的各类法律文件,如劳动合同、销售合同、合作协议等,确保其合法合规,并保护企业的权益。
4. 诉讼和仲裁代理:法律顾问将代表企业处理各类诉讼和仲裁事务,包括起草诉讼文件、出庭代理、参与调解等,以最大程度地保护企业的合法权益。
5. 法律培训和意识普及:法律顾问将为企业员工提供法律培训和意识普及活动,以提高员工对法律风险的认识和应对能力,减少企业因员工违法行为而面临的风险。
三、服务方式1. 委托制:企业可以通过签署法律顾问服务协议,将法律顾问纳入企业的长期合作伙伴。
法律顾问将提供持续的法律咨询和支持,以帮助企业解决各类法律问题。
2. 项目制:企业可以按需选择法律顾问提供的具体服务项目,根据具体问题进行合作。
此方式适用于临时或一次性的法律需求。
3. 包年制:企业可以按年度付费,享受法律顾问提供的全方位法律服务。
此方式适用于长期合作的企业,可以有效控制法律咨询费用。
四、服务优势1. 专业水平:法律顾问具备丰富的法律知识和实践经验,能够准确判断和解决各类法律问题,为企业提供专业水平的咨询和支持。
2. 响应迅速:法律顾问充分理解企业在紧急情况下的需求,承诺提供迅速响应和解决方案,帮助企业及时应对各类法律挑战。
公司法律顾问服务方案(5篇)
![公司法律顾问服务方案(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/5f43d7b5dc88d0d233d4b14e852458fb770b389b.png)
公司法律顾问服务方案(5篇)公司法律顾问服务方案篇1金融危机下,一些中小企业仍然沿用过去的用工管理模式,劳动争议纠纷持续居高不下,企业管理成本增加。
如何充分利用劳动合同法的规定,改变劳动用工管理思路,提高劳动用工管理水平,最大限度避免劳动争议纠纷,已成为企业管理者面临的紧迫课题。
为了帮助中小企业建立规范化、系统化的用工管理模式,帮助企业建立劳动用工风险防范方案,帮助企业最大限度地降低劳动纠纷和减少诉讼,降低用工管理成本,增加企业的凝聚力、提高工作效率,构建和谐的劳动关系,从而实现企业与劳动者互惠双赢的局面。
杨汉卿律师针对《劳动合同法》的新规定和企业人力资源管理的目的要求,结合承办多起劳动争议纠纷案件实践经验与研究成果,特推出“劳动法专项法律服务”。
一、帮助企业建立起各项劳动人事规章制度和工作流程主要审查、修改、制定企业的劳动人事管理方面的规章制度,规范、完备企业规章制度且做到程序合法,从而避免或减少发生劳动争议纠纷,最大限度地降低法律风险。
主要工作内容包括:1、审查、修改对企业以前公布的规章制度主要审查相关规章制度是否健全,内容是否违法、程序是否合法。
2、帮助企业制定系列劳动与人事管理规规章制度与工作流程(1)起草、制定与劳动用工管理和人事管理的系列规章制度,主要包括:招聘管理制度、录用条件、岗位职责要求、业绩考核办法、岗位工资制度、出勤管理制度、劳动纪律、重大损失标准等。
(2)编制企业合法、规范、完备的《人力资源管理手册》和《员工手册》;(3)制定人事管理和劳动用工管理工作流程,包括:招聘流程、员工入职管理流程、员工离职管理流程、处理违纪员工流程、解除劳动合同工作流程等等;(4)制定加班、福利待遇、年休假等管理办法及操作流程;3、拟定企业管理常用的格式化法律文书根据用人单位的具体情况,依据《劳动合同法》的规定,拟制与劳动合同管理有关的格式化法律文书,便于实际工作中应用。
主要包括:劳动合同书、劳动合同变更书、劳动合同续签书、劳动者名录、书面文本签收单、员工声明、入职登记表、用人单位基本信息告知函、要求签订固定期限合同意见书、不能胜任的培训通知、调整工作岗位通知、解除劳动合同的通知、违纪员工处理决定书、工资清单、竞业限制协议、兼职意见书、解除或终止劳动合同证明等。
企业上市前期专项法律顾问服务方案精选全文
![企业上市前期专项法律顾问服务方案精选全文](https://img.taocdn.com/s3/m/04178d8751e2524de518964bcf84b9d528ea2c37.png)
企业上市前期专项法律顾问服务⽅案⽤企业:拟上市企业服务律师:律师顾问团1、律师团队均具有⼤型企业法律顾问经验,熟悉公司法、合同法等领域,对公司治理具有丰富经验,能够在公司经营管理决策及⽇常法律咨询上给予可⾏性法律分析及风险分析意见。
2、律师团队中⾄少有⼀位拥有丰富证券业务经验的资深律师,能够在⼀些重要的事务上给予⼀些有针对性和决定性意义的意见;律师团队中⾄少有⼀位资深律师实际参与过企业资本市场运作的法律⼯作,熟悉整个⼯作流程。
服务项⽬:1、企业规范化运作(1)协助企业建⽴规范的企业法⼈治理结构;(2)协助企业建⽴公司内部治理⽂件,如股东会、董事会、监事会议事规则、内部控制守则、关联交易守则等;(3)对企业之⾼级管理⼈员进⾏《公司法》、《证券法》有关知识辅导;(4)对企业现持有的知识产权状况进⾏排查,保护企业核⼼权益;(5)协助企业在⽇常经营当中回避风险,减少企业上市遇到的问题;(6)对企业历史遗留问题进⾏梳理,补充相应法律⽂件及程序。
2、企业结构设置的法律服务(1)协助企业设计整体上下层结构,梳理总公司与下属分公司、⼦公司、控股公司之间的股权关系;(2)完善上下层公司之间的合法关系,补充相应授权⽂件及守则,保持总公司对下属公司的控制权;(3)因应企业业务需求,配合企业设置新的下属公司开展新型业务。
3、企业增加股东的法律服务(1)协助企业设计股权结构⽅案,保持实际控制⼈的控制权的同时留出投资者及员⼯持股的空间;(2)审查其⽅案的合法性和可⾏性;(3)协助企业审查有关股权设置或转让的相关合同;(4)协助企业审查股权转让的配套⽂件;(5)协助企业设⽴持股平台或者附属主体;(6)协助企业审查新晋股东的主体资格。
常年法律顾问劳动法专项法律服务工作方案
![常年法律顾问劳动法专项法律服务工作方案](https://img.taocdn.com/s3/m/024fd613974bcf84b9d528ea81c758f5f61f295c.png)
河北冀正律师事务所常年法律顾问劳动法专项法律服务工作方案根据贵公司旳实际状况,顾问律师提出如下工作方案,作为出任贵公司常年法律顾问劳动法专项法律服务旳工作筹划和执业准则,以期为贵公司提供优质、高效和规范旳专业劳动法律服务:一、审查、起草贵公司各项人力资源管理制度,修订《员工手册》。
(一)本项工作旨在:为贵公司把好人事管理关,以尽量避免平常管理中因权责不明所引起旳员工违纪行为。
或虽然发生员工违纪行为,也因公司规章制度合法、规范、完备且条款对贵公司有利,从而避免或减少因解决违纪员工而也许引起旳法律风险。
(二)本项工作具体内容涉及:1、对贵公司此前发布旳规章制度:涉及(但不限于)劳动条例、招聘工作流程、培训工作流程、绩效考核、辞职解雇、薪酬保险福利、安全与健康教育、员工投诉解决措施等进行收集、归类、整顿和审查,以判断和拟定与否存在法律障碍和其他风险;针对拟定存在法律障碍和风险旳文献,凭借专业知识和经验,经贵公司批准,对这些文献进行合适修改和补充,或建议其他解决措施,以保证贵公司规章制度旳安全、有效,尽量避免浮现劳资纠纷旳风险。
2、协助审查、理清贵公司内部各部门关系,明确各部门旳权利和责任,规范彼此间旳互相协作。
3、对于贵公司所涉劳动争议提供专业法律意见,保全和收集证据,并审查、拟定与之有关旳法律文献。
二、有针对性地提供劳动专业法律服务(一)本项工作旨在:为贵公司提供全方位旳劳动法律服务。
(二) 本项工作具体内容涉及:1、签订劳动合同问题:协助审查、起草劳动合同,搞好劳动合同旳签订,规定试用期、明确工作内容、合理拟定劳动报酬、商定双方旳义务、商定明确可行旳违约责任和罚则、商定劳动合同终结旳条件等,避免终结或解除劳动合同步旳经济补偿金纠纷。
2、工资构成问题:协助审查、制定贵公司旳员工工资构成,合理设定底薪、加班费、福利、奖金等各项比例,减少工资成本,避免或减少公司在必须支付经济补偿金状况下旳经济损失。
3、社会保险问题:协助贵公司解决员工非因工病、伤、亡引起旳劳动纠纷。
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关于申报担任广州集团公司罗岗区项目专项法律顾问的服务方案广州集团公司:广东法制盛邦律师事务所(下称:本所)是一家全国知名的特大型律师事务所,成立于1983年。
截至2009年4月止本所共有200名执业律师,深圳分所和东莞分所共有10名执业律师,拥有精通各法律领域的人才。
2005年被评为“全国优秀律师事务所”,2007年被评为“广州市十佳律师事务所”、“广州市规范律师事务所”和“中国保护消费者权益信用单位”。
本所具有为政府部门、企业、学校和大型建设项目提供法律服务的丰富经验,特别是在担任广州大学城建设指挥部、广州白云国际会议中心建设指挥部、广州市重点公共建设项目办公室、广州南沙开发区建设指挥部、广州市土地开发中心、中国进出口商品交易会新馆二期(琶洲会展中心)建设项目管理办公室、虎门大桥建设指挥部常年法律顾问期间,在各建设项目的征地、土地开发、拆迁安置补偿、工程勘察、规划、设计、建筑施工、质量监理、竣工验收、物业交付使用等过程中,严格依照法律的规定,充分体现聘用单位的意见,结合工程建设各个阶段的实际情况,较好地运用法律知识,为聘用单位提供了及时、准确、高效、优质的法律服务,获得聘用单位的好评。
在知悉贵司有意延聘律师参与执行和处理贵司罗岗区建设项目法律事务之信息后,本所经审慎调研与内部讨论,已充分认识到贵司建设项目所涉及的法律事务的紧迫性、复杂性;且完全有信心、有能力向贵司选派在大型建设项目具有丰富法律服务经验的律师组成的律师专家团队,为贵司的项目建设提供快速的、专业的、优质的、全面的、综合的法律服务,以确保贵院建设项目依法有序、顺利进行。
现随函附上本所的申报文件,本所对自己所提交的申报文件的真实性、合法性承担法律责任,请审核。
广东法制盛邦律师事务所二0一一年五月二十三日附:联系方式广东法制盛邦律师事务所地址:广州市体育东路122号羊城国际商贸中心七层电话:38870111 传真:38870222 邮编510620网址:联系人:一、关于本所拟指派担任项目法律顾问团组成人员及其简介(一)法律顾问团的组成若本所有幸担任贵公司项目专项法律顾问的话,将指派4名专业知识全面、精通土地和房地产管理法、建筑法,在征地拆迁、规划设计、工程勘察、工程招投标、建筑施工、工程质量、工程造价管理、竣工验收等方面有丰富法律服务经验的资深律师简正德律师、邓国华律师、律师、律师组成的顾问团,其中简正德律师为首席顾问律师。
(二)本所指派的法律顾问团成员简介1.简正德律师本所合伙人,执业十八年,曾担任多家大型公司的常年法律顾问,擅长办理办理企业法律事务、大型基础设施项目谈判业务。
2.邓国华律师本所合伙人,执业二十年,曾任广州市国土地资源和房屋管理局政策法规处科长和房屋拆迁纠纷裁决处副处长,擅长办理大型基础设施项目谈判及房地产开发各个环节的法律事务、金融、合同、公司法律事务。
四、本所担任贵集团公司建设项目专项法律顾问服务范围与服务方式(一)专项法律顾问的服务范围1、解答法律咨询,依法提供建议,协助贵公司正确执行国家法律、法规,为贵公司重大决策提供法律意见;2、利用本所的电脑法规库为征地拆迁补偿安置的谈判提供法律信息及资料;3、协助对贵司的被征拆对象包括但不限于土地、房产等资料进行审查;4、应邀参与征地补偿安置的磋商、谈判,设计谈判策略及方案,进行法律分析论证,协助决策者作出决策;5、协助草拟、审查或者修改征地补偿合同,力求为贵司争取到最佳的补偿标准;6、提供征地拆迁法律咨询、起草并修改各类法律文书、出具专项法律意见书、协助贵公司解决征地拆迁所涉及的法律问题及纠纷;7、对贵公司在本项目日常工作中遇到的法律问题及纠纷,提供法律意见;8、协助处理其他征地拆迁过程中的突发事件;9、对贵公司项目建设全过程提供法律服务,包括但不限于起草、审查、修改项目建设全过程涉及到的各类文件;协助贵公司规范各个建设阶段的行为,确保项目建设依法顺利进行;10、在国家标准合同的基础上,结合工程建设项目的特点和贵公司对工程建设项目的要求,草拟出严谨、合法的各类合同条款,包括但不限于建设工程勘察合同、设计合同、施工合同、监理合同等,在明确合同双方权利义务关系的基础上,保证贵公司的监管优势地位。
在监理合同中引入量化考核机制,监理需要完成相关的工作内容并经验收合格方可支付相关款项,改变监理即使不干活一到时间就拿钱的现象;在施工合同中引入退出机制,在合同中约定对人员、设备、材料投入不到位,不能确保工期和质量的施工单位,业主有权部分解除合同或者全部解除合同,并由施工单位承担违约赔偿责任。
11、协助贵公司督促合同对方切实履行合同,确保工程质量、工程进度、施工安全、环境保护等方面符合法律的规定和合同的要求;12、应贵公司之要求,列席、出席与园区建设工程及其配套设施建设项目相关的重要会议,尽量现场即时提供法律意见;14、在施工建设过程中,协助贵公司规范施工单位的分包行为,并就此提出法律意见;15、在施工建设过程中,对贵公司有别于合同约定的工程款支付行为及时提供书面的法律指导意见;16、在施工建设过程中,对工程索赔等法律纠纷和其他异常情况的处理及时提供书面的法律指导意见,并对证据的保存提供指导意见,为贵公司进一步的法律行为提供事实和法律依据;17、审查贵公司就项目对外发布的公告;18、协助处理工程建设中出现的各种法律纠纷;20、在本合同服务期限内代理以贵公司为当事人的行政复议、诉讼、仲裁案件(律师费另行协商,优惠计收)。
具体法律服务内容包括但不限于上述事项,在工程进展过程中,根据平等自愿的原则,双方可协商确定扩大法律服务的范围。
(二)专项法律顾问的服务方式1、本所成立由简正德律师、邓国华律师、律师、律师四名资深律师组成的律师顾问团,并配备若干助手,为贵公司提供高效优质的法律服务。
2、律师顾问团每周一、四上午(半天)派出律师到项目所在地值班,现场提供法律咨询、解答和处理法律问题。
除本条规定的时间外,顾问律师及其助手平时不需到贵公司坐班,通过电话、传真、互联网等形式提供法律服务。
3、根据工作需要,贵公司可在正常的工作时间内约请顾问律师到贵公司工作场所解决法律问题。
自贵公司电话约请时起3小时内,顾问律师必须到达贵公司指定的工作场所。
4、顾问律师团应当做好内部协调,以保证随时有足够数量的顾问律师履行职责,及时完成贵公司安排的工作任务。
5、对于项目建设过程中的重大法律事务,顾问律师应当充分发挥集体智慧,为贵公司提供相对最佳处理方案。
五、法律服务方案根据贵公司的要求以及相关法律法规的规定,针对贵公司新建的园区建设项目的实际情况,结合本所以往为政府部门和大型建设项目提供法律服务的经验,拟向贵公司提供如下法律服务方案:(一)法律服务内容在贵公司的建设项目中,本所向贵公司提供的法律服务的内容将包括:1、为贵公司新建的建设项目的土地征用阶段、拆迁安置补偿阶段、建设工程阶段、工程质量监督阶段、工程款结算、工程交付使用等各阶段的工作所涉及的法律方面的问题提供全面的综合的专项法律服务。
2、参加贵公司新建的建设项目重大决策活动并提供法律意见,及时、准确地向贵公司领导及有关人员提供对法律法规政策的理解以及应变措施,协助贵公司正确执行国家法律法规、依法监督管理贵公司新建的建设项目,使该项目依法有序进行。
3、协助贵公司制订、建立、健全重大事项决策程序制度、聘用人员管理制度、对外信息公告发布程序制度、建设工程合同签订程序制度、建设工程管理制度、合同档案管理制度等各项规章制度;并在各项建设工程中建立、实施承包方计分制度、杜绝延误工期制度、解除合同制、违约金与承包款抵扣制度、验收制度、建设工程担保和保险制度等制度;4、及时为贵公司在日常工作中遇到的法律问题及纠纷提供法律意见;5、为贵公司建设项目全过程提供及时、全面、优质的法律服务,包括但不限于起草、修改、审查项目建设全过程涉及到的各类文件,协助贵公司规范各个建设阶段的行为,防止违约、违法行为发生等;6、根据法律法规的规定,在国家合同示范文本的基础上,结合工程建设项目的特点和贵公司新建的园区建设工程项目的要求,草拟出严谨、合法、切实可行的各类合同条款,包括但不限于建设工程勘察合同、设计合同、施工合同及工程监理合同等,在明确合同双方权利义务关系的基础上,保证贵公司的监管优势地位;7、协助贵公司督促合同相对方正确履行合同,确保工程质量、工程进度、安全生产、环境保护等方面符合法律的规定和合同的要求;8、起草、审查贵公司涉及项目建设的各类法律文书;9、审查贵公司对外发布的公告;10、协助贵公司处理工程建设中出现的各种法律纠纷;11、在合同服务期限内代理以贵公司为当事人的诉讼、仲裁案件(律师费另行协商八折优惠计收)。
12、及时提供最新的法律、法规和政策信息,并提出切实可行的有针对性的方案;13、根据贵公司的安排,对贵公司建设项目的工作人员进行法律知识培训;14、每季度向贵公司总结汇报前一阶段的工作情况,提供书面报告,并根据承办业务的情况总结经验,提出对后期服务工作的意见或建议;15、处理贵公司委托的其他法律事务。
(二)法律服务质量和服务效率保证措施1、建立法律服务和管理制度若能成为贵公司新建的建设项目专项法律顾问,本所将在一个月内与贵公司共同研究制订《新建园区法律服务和管理办法》,建立如下制度:(1)法律服务受理;(2)法律服务处理;(4)法律服务质量管理;(5)法律服务定期总结;(6)法律服务档案管理。
通过建立以上各项制度,使每一项法律事务的处理均严格按照该办法执行。
这样,每一项法律事务从贵公司需求的提出到本所受理,到处理,到质量管理,到定期总结,到档案建立、管理和移交,均严格按照科学、规范的程序进行,做到法律事务的处理程序化、规范化、高效化、优质化、档案化。
这样既确保了本所提供法律服务的针对性、实效性和快速性,又便于贵公司通过相应机制清晰地随时掌握工作动态。
2、法律服务处理制度一般法律事务由当日值班律师负责处理,在一个工作日内或贵公司要求的时间内办结后直接回复。
重大复杂的法律事务由二名以上律师讨论形成意见后不超过两个工作日回复或在贵公司要求的时间内回复。
特别重大法律事务由顾问团全体成员集体讨论,发挥集体智慧,共同研讨企业复杂的重大问题,力求制定最佳的处理方案,在三个工作日内回复或在贵公司要求的时间内回复。
3、法律服务质量管理制度顾问团成员审慎处理每宗法律事务。
顾问团成员互相协作,随时交流,每周定期召开业务交流研讨会,提高服务质量。
4、法律服务定期总结汇报制度每月定期召开法律服务总结会议,由顾问团成员介绍现阶段其经手处理的法律服务情况,形成会议纪要,并根据承办业务的情况总结经验,提出对后期服务工作的意见或建议;对该意见或建议进行集体讨论,在形成统一意见后,向贵公司总结汇报。