社会保险缴费基数明细表
2021年下半年社保缴费基数及档次明细表
2021年下半年社保缴费基数及档次明细表随着2021年下半年的到来，社会保险的相关政策也在不断调整和完善。
在这样的大背景下，大家对于2021年下半年的社保缴费基数及档次明细表非常关注。
以下是2021年下半年社保缴费基数及档次明细表的相关内容。
一、城镇职工社会保险缴费基数1. 城镇职工基本养老保险缴费基数2021年下半年城镇职工基本养老保险缴费基数为每月7076元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，单位和个人各自缴纳8的比例，缴费总额的16用来支付养老保险。
2. 城镇职工基本医疗保险缴费基数2021年下半年城镇职工基本医疗保险缴费基数为每月7076元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，单位和个人各自缴纳单位缴费总额的7，个人缴费总额的3用来支付基本医疗保险。
3. 城镇职工失业保险缴费基数2021年下半年城镇职工失业保险缴费基数为每月7076元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，单位和个人各自缴纳单位缴费总额的0.5，个人缴费总额的0.2用来支付失业保险。
4. 城镇职工工伤保险缴费基数2021年下半年城镇职工工伤保险缴费基数为每月7076元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，单位承担全部缴费，用来支付工伤保险。
5. 城镇职工生育保险缴费基数2021年下半年城镇职工生育保险缴费基数为每月7076元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，单位承担全部缴费，用来支付生育保险。
二、城乡居民社会保险缴费基数1. 城乡居民基本养老保险缴费基数2021年下半年城乡居民基本养老保险缴费基数为每月266元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，个人自行缴纳。
2. 城乡居民基本医疗保险缴费基数2021年下半年城乡居民基本医疗保险缴费基数为每月266元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，个人自行缴纳。
3. 城乡居民基本生育保险缴费基数2021年下半年城乡居民基本生育保险缴费基数为每月266元，与上半年相比上涨了。
在这个基数内，个人自行缴纳。
社会保险明细表
企业社会保险缴费基数申报表
企业社会保险费缴费明细申报表
用人单位名称：纳税人识别号：申报性质：
【表单说明】
1. 本表可作为《社会保险费缴费申报表（适用单位缴费人）》的附表。
2. “用人单位名称”指《统一社会信用代码证》或其他核准证照上的“名称”。
3. 同一职工有多个缴费险种的，分行填写各项信息。
4. “证件类型”栏一般填写“居民身份证”，如无居民身份证，则填写“护照”等有效身份证件。
5. “本人工资”：填写申报所属月份本人工资额。
6. “缴费基数”：填写实际计费金额，应符合各费种申报所属期上下限规则，可至税务机关查证后填写。
7. 表中所有金额单位:元（列至角分）。
8. 如本页不够，可另附续表。
9. 本表一式两份，一份缴费用人单位留存，一份税务机关留存。
北京历年社保缴费基数对照表
北京历年社保缴费基数对照表北京历年社保缴费基数对照表是指展示北京市每年的社会保险缴费基数情况以及与前几年的对比。
该表格是贯彻实施国家社会保障政策的具体操作指南，为海量的北京市人民提供了参考依据，便于他们了解社保缴费的具体情况，从而更好地享受社会保障福利。
以下是围绕这张表格来分步骤阐述北京市历年的社保缴费基数对照表的文章：第一步：解释社保缴费基数的概念，并了解北京市社保缴费的基础情况。
社保缴费基数指企业和职工在缴纳社保费用时的基础数额，一定程度上影响着个人享受社保福利的标准。
了解北京市历年的社保缴费基数对照表，需要对该市的社保缴费基础有初步认识，例如：北京市的社保缴费基数是从2005年开始制订的，其中，最低缴费基数为1735元，最高缴费基数为28535元；社保缴费基数的具体数额由市政府根据当地物价、经济发展水平以及民生需求等多个因素来确定。
第二步：看一看北京市历年社保缴费基数的对照表。
北京市历年社保缴费基数的对照表可通过各大媒体渠道、社保网站上获取。
例如，2020年的社保缴费基数表显示，2020年度北京市职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险和工伤保险等的缴费基数分别为8,064元、10,080元、5,040元和 ~20,160元~ （修正为21,531元）。
第三步：对比历年社保缴费基数表，分析其变化原因及对个人的影响。
通过查看北京市每年的社保缴费基数对照表，我们发现，随着时间的推移，缴费基数不断上涨，其变化原因主要是社会经济发展及通货膨胀等因素。
对于个人而言，社保缴费基数的变化将直接影响个人终身基本养老保险待遇的高低。
第四步：结合实际情况，提出自己的看法和建议。
根据北京市历年社保缴费基数的对照表，我们发现此基数随年份增加而逐渐增高，对于广大市民而言，并不利于个人长期享受社会保障福利。
为此，我们建议，政府应加大对社保缴费的监管，根据实际情况，制定更科学合理的社保缴费基数标准，更好地保障民生需求。
社会保险缴费明细表(2015年7月-2016年6月)--0707
（年7月-2016年6月）
深户 以缴费基数2030元，参加综合医疗为例 项 目 缴费基 数 养老保险+地方 补充养老（限深 户） 医 疗 保 险 基本 综合 医疗 保险 住院
地方补充医疗
非深户 以缴费基数2030元，参加住院医疗为例 以缴费基数2030元，参加合作医疗为例
以缴费基数3632元，参加综合医疗为例
24.22 3.03 20.30 6.50 32.48 350.43 539.18
0.1% \ \ \ 1%
6.05 \ \ \ 20.30 188.75
生育保险 工伤保险 失业保险 小 合 计 计
制表日期：2015-7-7
注： 1、本市2014年度在岗职工年平均工资为72648元/12=6054元； 2、综合疗保险最低缴费基本调整为6054*60%＝3632，最高缴费基数调整为6054*300%=18162元; 3、深户、非深户最低缴费基数为市政府公布的最低数2030 4、住院医疗保险的缴费基数调整为6054元； 5、失业保险的缴费基数调整为2030元；
2030
2030
0.5% 0.1% 1.0% 0.48% 1.6%
30.27 6.05 20.30 9.74 32.48 362.74 557.55
0.2% \ \ \ 1%
12.11 \ \ \ 20.30 194.81
6054 6054 2030 2030 2030
0.4% 0.050% 1.0% 0.32% 1.6%
工伤0.2 失业1.6
单位承担 比例 14% 6% \ 0.2% 1.0% 0.2% 1.6% 金额 284.20 217.92 \ 7.26 20.30 4.06 32.48 566.22 821.56 个人承担 比例 8% 2% \ \ \ \ 1% 金额 162.40 72.64 \ \ \ \ 20.30 255.34 缴费基 数
2019年湖南社会保险缴费基数表
2019年湖南社会保险缴费基数表2019年湖南社会保险缴费基数是确定各项社会保险费率和缴费额的重要依据，它直接影响着用人单位和个人的社会保险费用支出以及相关社会保险待遇的发放。
以下是2019年湖南社会保险缴费基数表的相关详细说明和具体数值。
一、基本养老保险缴费基数基本养老保险缴费基数是用人单位和参加基本养老保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。
2019年湖南省基本养老保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。
二、基本医疗保险缴费基数基本医疗保险缴费基数是用人单位和参加基本医疗保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。
2019年湖南省基本医疗保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。
三、失业保险缴费基数失业保险缴费基数是用人单位和参加失业保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。
2019年湖南省失业保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。
四、工伤保险缴费基数工伤保险缴费基数是用人单位和参加工伤保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。
2019年湖南省工伤保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。
五、生育保险缴费基数生育保险缴费基数是用人单位和参加生育保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。
2019年湖南省生育保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。
六、补充医疗保险缴费基数补充医疗保险缴费基数是用人单位和参加补充医疗保险的职工按照一定比例分别缴纳的基数。
2019年湖南省补充医疗保险缴费基数范围为2091元至10915元（最低缴费基数为制定的当年最低工资标准20%）。
需要注意的是，以上所列的缴费基数范围仅供参考，具体的缴费基数应根据用人单位和职工的实际情况而定。
在确定缴费基数时，请务必参照当地社会保险相关政策规定，并咨询相关部门或专业人士的意见。
社保缴费基数及领取基数对照表
社保缴费基数及领取基数对照表我们都知道社保有三大险种，分别是养老保险、失业保险，其中养老保险可以终身缴纳，而医疗保险和失业保险只能在退休时领取。
社保最重要的功能就是为你减轻生活负担，帮助你解决一些生活中的小问题。
其中养老保险主要由个人缴费和单位缴纳。
养老保险的缴费基数有一个统一的标准。
基本养老、基本医疗、失业和工伤四项社会保险的缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资。
缴费基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%。
每个月会根据职工个人的缴费情况和工资标准给职工本人核定社保缴费基数。
社保中的医疗保险、工伤保险和生育保险等五项保险每年会在社会保障卡中自动扣除一次。
五项保险扣除后的钱全部进入个人账户，可以直接用于支付职工退休后的养老金。
1、灵活就业人员灵活就业人员是指未参加城镇职工基本养老保险，但具有一定经济实力、不与城镇职工集体企业建立劳动关系，且从事其他非全日制工作，或从事其他职业，或因本人原因中断生活来源，以灵活就业身份参保后中断缴费时间不超过3年并达到国家规定退休年龄的人员。
领取标准：参保人员从达到法定退休年龄起，按月领取基本养老金。
个人缴费部分按规定计入养老保险个人账户。
个人账户储存额计入个人账户。
个人账户储存额=(参保人员缴费基数×100%)÷2×缴费年限（含视同缴费年限）。
个人缴费部分记入基本养老保险个人账户部分；个人账户储存额全部计入个人账户。
一次性补齐个人账户储存额后即可办理退休。
2、灵活就业人员由单位缴费一般情况下，个人只需要缴纳5%的养老保险费和8%的医疗保险费就可以了。
对于城镇户口，社保部门要求单位按50%缴纳。
如果你的单位不给你缴纳这部分费用的话，单位需要承担这部分费用。
具体由哪个部门来决定呢？由劳动和社会保障部、财政部发布的《关于完善城镇基本养老保险制度的意见》中规定：灵活就业人员参加基本养老保险，可以按照本人上年度月平均工资计算个人账户储存额和计发月数。
安徽省企业职工社保缴费基数一览表
截止年月 1992年12月 1993年12月 1994年12月 1995年12月 1996年12月 1997年12月 1998年12月 1999年12月 2000年12月 2001年12月 2002年12月 2003年12月 2004年12月 2006年6月 2007年6月 2008年6月 2009年6月 2010年6月 2011年6月 2012年6月 2013年6月 2014年6月
10161.00 11500 571.00 698.00 1152.00 1293.00 1373.00 1373.00 1442.00 1747.00 1977.00 2324.00 2645.00 3232.00 3834.00 4488.00 5544.00 6590.00 7414.00 8586.00
安徽省企业职工社会保险缴费基数一览表起始年月截止年月平均基数最低基数最高基数13400810040300153009200459001900011400571002330014000698003840023000115200431002590012930045800275001373004580027500137300481002880014420058200349001747006590039500197700775004650023240088200529002645001077006460032320012780076700383400149600898004488001848001109005544001992年1月1992年12月1993年1月1993年12月1994年1月1994年12月1995年1月1995年12月1996年1月1996年12月1997年1月1997年12月1998年1月1998年12月1999年1月1999年12月2000年1月2000年12月2001年1月2001年12月2002年1月2002年12月2003年1月2003年12月2004年1月2004年12月2005年1月2006年6月2006年7月2007年6月2007年7月2008年6月2008年7月2009年6月219700131900659000247200148300741400286200171800858600338700203300101610038410023050011523002009年7月2010年6月2010年7月2011年6月2011年7月2012年6月2012年7月2013年6月2013年7月2014年6月
重庆社会保险缴费基数与比例表
172.39 11%+2 285.91 853.72 1705.46 个人缴费
比例（%）
社会保险参保基数、比列及相对应的金额（农村户口） 数额 （元） 6.198 9.294 15.486 46.458 92.916 123.96 185.88 309.72 929.16 1858.32 38.715 10.33 15.49 25.81 77.42 154.86 5.165 7.745 12.905 38.715 77.43 184.368 257.124 402.636 1130.468 2222.241 8%+5 **** 0 **** 8 0 数额 （元） 0 0 0 0 0 82.64 123.92 206.48 619.44 1238.88 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 87.64 128.92 211.48 624.
比例（%）
数额 （元） 6.198 9.294 15.486 46.458 92.916 206.6 309.8 516.2 1548.6 3097.2 61.98 92.94 154.86 464.52 929.16 10.33 15.49 25.81 77.42 154.86 10.33 15.49 25.81 77.42 154.86 5.165 7.745 12.905 38.715 77.43 300.603
数额 （元） 0 0
0
0 0 0 82.64 123.92
8
206.48 619.44 1238.88 20.66 30.98
2
51.62 154.86 309.72 2 2
****
2 2 2 10.33 15.49
1
25.81 77.42 154.86 0 0
社会保险交费基数核定表
填表时间
年月日
参保单 位名称
参保单 位性质
社会保 险代码
参保单 位地址
联系人
电话
人数 基 本 养 老 保 险
月缴费基数
基本养老保险缴费金额(元/月) 单位按缴费基数 %缴费 个人按缴费基数 2%缴费
合计
人 数 月缴费基数
基本医疗保险缴费金额(元/月)
基
本 在职 医 职工
单位
险
1%
2%
失业保险缴费金额(元/月)
按户口分类
合计
个 人 单 位 城 镇 农民工
参保单位(章) 法人代表： 劳资负责人：
武川县社保中心（章） 业务经办人： 复核人：
单位按缴费基数 %缴费
疗 退休 保 人员 险
个人按缴费基数 2%缴费
合计
合计
大额医疗保 险(元/年)
个人账户 金额(元/
月)
生
人数
育
保
险
工
人数
伤
保
险
月缴费基数 月缴费基数
缴费比例(%) 0.70%
缴费比例(%)
生育保险缴费金额(元/月) 工伤保险缴费金额(元/月)
缴费比例
失 业 保
人数
月缴费
社保明细表
1、茂名社保明细：
注：
1.最低缴费基数以本市上年度在岗职工平均工资2151的60%确定，最高缴费基数以全省上年度在岗职工月平均工资的3倍确定。
2.属于农村户口人员失业险个人部分不用缴纳，单位缴纳3%
3.参保人员需提供资料：小1寸彩照2张（反面写上姓名）；身份证正反面复印件；户口薄首页和个人页复印件。
2、湛江市社会保险费征收比例一览表
备注：1、报增减人员时间为：每月初1号至5号,当月报当月参保人员，7号前付款。
以上若遇法定节假日，双休等节日则提前。
2、新增人员需提供资料：身份证复印件(正反),户口本复印件(首页和参保个人页).
照片大一寸小一寸各一张。
办医保卡时候是需要一起办理住院手册，需要收工本费
3元
3、社保基数每年七月份调整，公积金基数年四月调整。
4、公积金基数：974.单位及个人比例分别为5%
5、残保金按照每人每月29.82元核算。
3、肇庆企业职工社保明细：
2、参保人员需提供身份证复印件2份。
3、残保金按每人每月28.35核算
1、社保征缴办法：当月缴次月
2、增减员截止日：每月3日前报增减员名单，5日之前到账
3、参保需提交资料：身份证复印件、4张白底彩照
4、首次参保需要缴交工本费50元。
社保缴费基数及比例及计算表
社保缴费基数及比例及
计算表
文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
2019年5月起上海社保缴费基数表一、2019年上海社保缴费基数
从今年4月1日开始上海市职工社会保险缴费基数的上限从16821调整到23496元，缴费基数的下限由4279调整到4699元，相比2018年，上海社保缴费基数标准有所上调。
5月1日上海社保缴费基数又进行了调整，上下限分别为24633元和4927元。
上海市社会保险的缴费基数是按照上一年度上海市社会平均工资来计算的，社保的最低缴费基数不低于社会月平均工资的60%，最高缴费基数不高于社会平均工资的300%。
二、2019年城镇职工社保个人和单位缴费比例
1、养老保险：个人缴费8%，单位缴费16%；
2、医疗保险：个人缴费2%，单位缴费9.5%；
3、生育保险：个人不交费，单位缴费1%；
4、工伤保险：个人不交费，单位缴费0.1%；
5、失业保险：个人缴费0.5%，单位缴费0.5%；
2019年5月起上海社保缴费金额计算。
职工社会保险缴费比例和缴费基数对照表
职工社会保险缴费比例和缴费基数对照表 一、省全口径城镇单位就业人员月 平均工资（6756 元）的 3 倍，下限为本市最低工资。
二、医疗保险 （一）一档（基本+地补） 缴费基数： 职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的 3 倍， 最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的 60% 4、举例说明 （二）二档（基本+地补） 缴费基数：深圳市上年度在岗职工月平均工资 （三）三档（基本+地补） 缴费基数：深圳市上年度在岗职工月平均工资 三、生育保险 职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的 3 倍，最低为最低工资标准 四、失业保险 最低工资标准 2200 元 五、工伤保险 职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月 平均工资（6756 元）的 3 倍，下限为本市最低工资。
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