学校新闻宣传工作考核管理办法

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大学学院新闻宣传工作管理办法

大学学院新闻宣传工作管理办法大学学院新闻宣传工作管理办法第一章总则第一条为更好发挥新闻宣传工作在学院发展建设中的重要作用，内聚和力，外树形象，营造和谐，实现新闻宣传工作管理的制度化、科学化、规范化，特制定本办法。

第二条学院新闻宣传工作要坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持生动、全面、及时、讲究实效的原则，把握正确的政治方向和舆论导向，弘扬主旋律，围绕学院中心工作，服从大局，服务学院的发展。

第三条学院新闻宣传工作要严格执行国家、省、市的新闻出版、广播影视、互联网管理等有关规定。

第四条本办法适用于学院新闻宣传部门及各部门和个人。

第二章新闻宣传范围和形式第五条学院新闻宣传主要内容：（一）国家、省、市等领导参加我院有关会议和重要活动，视察、检查我院，以及有关重要批示的宣传报道。

（二）学院学习贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道。

（三）学院落实中央、省委关于高校党的建设、精神文明建设、思想政治工作的宣传报道。

（四）学院贯彻落实教育部、广东省教育厅有关高等教育的政策和规定。

（五）学院出台的重要政策、规章、重大措施和学院工作运行中的重要信息的发布。

（六）学院重要会议、重大活动、阶段性重点工作及重要观点、的宣传报道。

（七）学院改革发展取得的重要成就、典型经验和先进个人的宣传报道。

第六条学院新闻宣传主要形式：（一）利用院内媒体发布新闻信息，通过《z学院报》、z网、院广播台等进行宣传。

（二）新闻发布会：对学院改革发展中的重大举措、重大事件，举行新闻发布会向各新闻媒体发布。

（三）记者招待会（包括新闻通气会、媒体恳谈会、媒体集体采访、情况介绍会等）。

（四）邀请媒体记者来校采访。

（五）向新闻媒体发布、发送新闻信息。

第三章新闻宣传机构与职责第七条学院新闻宣传工作由学院统一领导。

学院成立新闻宣传工作领导小组，负责全校新闻宣传工作的领导、组织和协调工作。

领导小组组长由党委书记担任，副组长由分管院办公室的副院长担任。

学校新闻宣传工作管理制度

学校新闻宣传工作管理制度第一章总则第一条为进一步做好学校新闻宣传工作，实现新闻宣传工作管理的科学化、规范化、制度化，使新闻宣传工作更好地为学校改革和发展服务，特制定本办法。

第二条学校新闻宣传工作要坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针，把握正确的舆论导向，遵循客观、准确、及时、实事求是的原则，为学校改革发展提供良好的舆论氛围。

第三条学校新闻宣传工作要严格执行国家新闻出版管理、广播影视管理、互联网管理、知识产权等有关规定和保密规定，严防失实报道和泄密事件发生。

第四条本办法适用于学校党政群团、教学教辅等各部Πo第二章新闻宣传工作的组织与领导第五条学校新闻宣传工作由校长统一领导，分管校长管理，校长办公室具体实施。

分管校长主要职责如下：（一）负责全校新闻宣传工作的领导、组织和协调工作。

（二）制订学校新闻宣传工作的规章制度。

（三）制定新闻宣传工作目标和任务。

（四）组织、管理突发事件的信息收集、信息沟通和媒体解释工作。

（五）总结学校新闻宣传工作，对新闻宣传先进集体和个人进行表彰奖励。

第六条校长办公室在分管校长的领导下，具体负责学校新闻信息的收集、编发和信息沟通等工作任务：第七条学校设立新闻发言人，由校长办公室主任担任。

新闻发言人的负责代表学校对外发布新闻、声明和有关重要信息。

第八条学校各部门负责人为本部门信息工作负责人，负责策划并组织实施本部门信息宣传活动。

第九条为及时完成校内的新闻信息，各部门确定一名教职工为专职信息员。

信息员的主要职责如下：（一）积极采集本部门教育教学活动和各项工作成果等各方面的信息，及时向校办报送。

（二）负责本部门宣传信息资料的收集、整理和存档。

（三）完成校领导、党委、校办委托的宣传报道和采访任务。

第三章新闻宣传的范围和内容第十条学校新闻宣传包括以下主要范围和内容：（一）学校学习贯彻落实党的路线、方针、政策情况的宣传报道，以及贯彻落实党和国家、上级部门的重大决策、重要精神等情况的宣传报道。

宣传部考核制度

宣传部考核制度背景宣传部是现代大学组织机构中的重要部门之一。

它通过多种形式的宣传手段来传递学校宣传口号、宣传理念，推动学校形象和文化的展示。

为了保证宣传部工作的高效性和质量，必须建立一套完善的考核制度。

目的建立宣传部考核制度的目的是两方面。

首先，它可以激励宣传部工作人员完成既定目标，提高工作效率和工作质量。

其次，这个制度是宣传部内部管理的重要工具，帮助宣传部管理者追踪宣传工作的进展情况，及时发现问题并给出改进方案。

方法宣传部考核制度由两部分构成：年度考核和月度考核。

年度考核在年度考核中，宣传部的工作将按照以下标准衡量：•宣传效果（占40%）：包括新闻稿、新闻报道、宣传图片、宣传视频等多种宣传形式。

评估宣传效果的核心是考核宣传内容的质量和宣传效果的影响力。

每个项目评估标准如下：–新闻稿：包括内容的新颖性、质量和宣传效果。

–新闻报道：包括报道的新颖性、质量和宣传效果。

–宣传图片：包括图片的质量和宣传效果。

–宣传视频：包括视频的剪辑效果、质量和宣传效果。

•工作量（占30%）：按照每个成员完成的工作量和工作内容进行评估，包括以下方面：组织会议、撰写新闻稿、拍摄宣传图片、制作宣传视频、参与学校开展的活动，以及其他与宣传有关的工作。

•工作态度（占30%）：评价宣传部每个成员的工作态度和监督考核制度的态度。

如果发现任何违反规定的行为，将按照部门章程进行处理。

月度考核宣传部月度考核的目录主要涉及工作量的过程管理情况。

每个成员必须按照月度考核表的要求，在规定时间内提交各自的工作进度，并将该信息汇总到部长处。

月度考核将评分最高的宣传成员予以表扬和奖励，同时要求评分较低的宣传成员在下个月要有所改进。

结论宣传部考核制度的建立有利于提高宣传效率和质量，彰显学校形象和文化。

优秀宣传部员工可以得到肯定和奖励，但不进取的员工也必须及时接受改进，以便提高工作质量和效率。

校新闻宣传考评细则

校新闻宣传考评细则一、背景说明新闻宣传是学校对外宣传的重要组成部分，是展示学校形象、传达学校声音的重要途径。

为了提高新闻宣传质量和效果，加强对宣传工作的考评，制定本考评细则。

二、考核内容1.新闻稿质量（占比30%）新闻稿应具备全面、准确、客观、独立的特点，要能够及时传递学校最新的信息和重要动态。

考核标准包括：（1）信息准确度：新闻稿中的信息应准确无误，避免夸大、篡改或者传播错误信息。

（2）新闻价值：新闻稿内容应具有一定的新闻价值，能够引起受众的兴趣，具备一定的独家性或独特视角。

（3）语言表达：新闻稿的语言应简洁明了，具备良好的逻辑性和可读性。

2.新闻宣传效果（占比30%）新闻宣传的主要目标是传递信息，影响受众的思想和行为。

考核标准包括：（1）传播渠道：新闻稿的发布渠道是否合适，能够覆盖到目标受众，是否能够迅速传递信息。

（2）传播方式：新闻稿的传播方式是否多样化，能够兼顾不同受众的喜好和习惯。

（3）受众反馈：通过收集受众的反馈意见和评论，了解新闻宣传的效果和影响力。

3.创新与原创性（占比20%）新闻宣传工作需要不断创新，注重原创性。

考核标准包括：（1）创新思维：新闻宣传稿件是否具备创新思维，能够突出学校的特色和优势。

（2）创意表现：新闻稿的表现形式是否新颖独特，能够吸引受众的眼球。

（3）原创性：新闻稿是否具备原创性，是否能够充分展现学校形象和特点。

4.宣传工作组织与管理（占比20%）新闻宣传需要有良好的组织和管理，才能确保工作顺利进行。

考核标准包括：（1）组织策划：宣传工作是否有明确的组织策划，是否有详细的计划和安排。

（2）任务分工：宣传工作是否有合理的任务分工，每个人都清楚自己的职责和工作重点。

（3）工作效率：宣传工作是否按时、高效完成，是否能够及时跟进和回应问题。

三、考核流程1.考核指标制定：根据考核内容，制定具体的考核指标和权重。

2.宣传活动监测：对学校的新闻宣传活动进行监测和调查，收集相关数据和信息。

新闻宣传工作管理办法

新闻宣传工作管理办法(起草稿)第一章总则第一条为进一步做好巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作, 实现新闻宣传工作管理的法制化、科学化、规范化, 使新闻宣传更好地为学校改革和发展服务, 现制定本办法。

第二条巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想, 贴近实际、贴近生活、贴近学生, 自觉服从和服务于学校中心工作；坚持团结、稳定、鼓劲, 正面宣传为主的方针, 把握正确的舆论导向, 遵循客观、准确、及时、实事求是的原则。

第三条巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作要严格执行国家新闻出版管理、广播影视管理、互连网管理有关规定和学校的保密规定, 严防失实报道和泄密事件发生。

第四条本办法适用于巴东县民族职业高级中学各部门。

第二章新闻宣传管理工作的范围和内容第五条巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作管理包括以下主要范围和内容:（一）国家、省、州、县领导同志参加我校有关会议和重要活动, 视察检查我校, 以及有关重要批示的宣传报道。

（二）学校学习贯彻落实党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道。

（三）学校落实各级关于学校党的建设、精神文明建设、思想政治工作等重要精神的宣传报道。

（四）学校出台的重要政策、规章、重大措施和学校工作运行中的重要信息的对外发布。

（五）学校重要会议、重大活动及重要观点、文章的宣传报道。

（六）学校教学科研、校园文化建设等方面的重要成就和典型经验的宣传报道。

（七）对校内各部门新闻报道工作的管理与指导。

（八）对学校网站等校内新闻媒体的管理与指导。

第三章新闻宣传工作的组织与领导第六条巴东县民族职业高级中学新闻宣传工作归口行政办公室管理, 信息管理中心负责组织实施, 相关部门及人员配合。

第七条学校成立新闻宣传工作领导小组, 由学校校长任组长, 分管新闻宣传工作的副校长任常务副组长, 副校长及党支部书记任副组长, 各处室负责人为成员, 负责全校新闻宣传工作的组织领导和协调。

学校宣传工作管理考核办法

张庄子中学新闻宣传工作管理考核办法（试行）为了进一步加强学校的宣传工作，提升信息服务质量和水平，更好地展现我校改革和发展所取得的成果，宣传我校的教育工作亮点，宣传我校的校园文化，扩大学校的影响力，不断提高学校知名度，促进学校教育事业的全面发展，经研究决定，制定张庄子中学新闻宣传工作管理考核办法。

一、组织机构1、宣传工作领导小组组长：张卫星副组长：王玉山闫国辉2、通讯员（1）学校通讯员：李倩倩许建光曹金影叶松（2）其他兼职通讯员：少先队大队辅导员、教研组长及其他科任教师二、宣传工作内容1、学校时事。

2、教育教学成果。

3、优秀教育工作者、优秀教师、模范遵守师德规范教师的感人事迹、典型事迹。

4、校园文化建设成果。

5、学校人文管理。

6、素质教育成果。

7、其他值得宣传报道的学校管理工作。

三、宣传工作载体学校教研博客、校报《蓓蕾苑》、网络载体（美篇）、红领巾广播站、班级板报栏等；校外的新闻媒体，如泊头电视台、市教体局内网、微信公众号（泊头力量）等。

（一）外宣工作1、考核对象学校通讯员、教研组、其他教师。

2、工作要求根据每个学期的工作重点，结合自身实际，及时组织信息稿件的采写、报送工作，做到大事不漏报，小事有新意。

具体工作要求是：1、要提高做好宣传和信息公开工重要性的认识，明确工作责任和目标要求，切实做好信息报送工作。

2、学校大型活动报道由通讯员负责撰写并负责报送市教体局办公室，其他人员不做硬性要求。

3、信息报送要真实、全面、及时（原则上发生至报送不超过2个工作日），做到语句简洁、通顺。

4、要提高信息稿件的质量，注重提炼有价值的信息，关注信息的新闻价值和工作借鉴价值，减少常规工作类信息，杜绝应付充数的信息稿件。

5、通讯员要每月底做好信息发布的统计工作，并发布在学校工作群中予以公示。

6、共有信息的规定。

如果是中小学的共有信息，需要协商，共同撰写和具名，共同享有几分之一的篇数。

为鼓励投稿，规定自投稿之日起的两天内无其他人员投稿，则允许以个人名义上报，版权独享。

学校宣传工作考核办法(完整)

学校宣传工作考核办法（完整）下面是我为大家整理的学校宣扬工作考核方法（完整）,供大家参考。

学校宣扬工作考核方法一、考核内容凡是宣扬本校和全市教体系统的新闻稿件，均列入考核范围。

本方法所称的新闻稿件，指在报刊（须为有国内统一刊号的正规报刊，《xx教育》《xx时讯》除外）、电台、电视台等传统媒体以及网站、微信公众号等政务新媒体刊发、播出的简讯、通讯、人物专访等稿件（含图片新闻），不含教研论文、教育随笔、文学作品等非新闻稿件。

二、考核方法（一）稿件考核1.国家级媒体：在《人民日报》、新华社、《光当前隐蔽内容免费查看明日报》、***人民广播电台、***电视台、《农夫日报》、中新社、《中国日报》《工人日报》《学习时报》《中国扶贫》《学习强国（国家级平台）》等***媒体（含新媒体），以及《中国教育报》、《人民教育》上发表的100字以上的新闻类稿件（图片），每篇计50分；400字以上的，计100分，头版或头条计200分。

2.省级媒体：在《xx日报》、xx网、《xx晚报（A版）》、《支部生活》、《xx青年报教育周刊》、xx电视台（xx新闻联播）、xx人民广播电台、《学习强国（省级平台）》等省级主要媒体（含新媒体稿件），以及《xx教育》、《xx教育报》、xx教育厅网站及其所属新媒体账号上发表的新闻类稿件（图片），每篇计30分；600字以上的计50分，头版或头条计100分。

其中，《大众日报》《xx教育》《xx教育报》字数要求200字以上，其它媒体字数要求300字以上。

3.地市级媒体：在《xx日报》、xx电视台、xx广播电台等地市级主要媒体上发表的300字以上的新闻稿件（图片），每篇计15分，头版、头条或600字以上的计30分。

xx晚报、《xx晚报（xx版）》等地市级媒体每篇300字以上，计10分，头版或600字以上的计20分。

在xx晚报、《xx晚报（xx版）》、xx广播电视报发表的简讯类新闻，不予加分。

4.市内媒体：在《xx时讯》、xx电视台等市内媒体，以及“xx发布”“每日xx”“文明xx”微信公众号上发表的新闻稿件（图片），每篇计5分；600字以上的计10分。

《新闻宣传工作考核细则》

《环境与规划学院新闻宣传工作考核细则》环境与规划学院分团委 2010-1-8为了进一步明晰学院新闻宣传的工作思路，提升宣传工作水平，扩大学院宣传工作的影响，突破发展营造良好的舆论氛围，激励全院新闻工作宣传人员和学生通讯人员的写作热情，同时为了在社会上树立良好的学校学院形象，彰显先进，积极推动我院学生工作的不断发展，学院分团委结合学院工作实际，特制定以下考核细则：一、指导思想：为构建学院宣传工作格局，使宣传工作更加紧密地围绕学院中心工作，起好正确舆论导向作用，最大程度地调动广大学生为学院宣传工作贡献自己的聪明才智，提升学院在社会中的形象，不断提高学校宣传工作的质量和水平。

二、考核原则在公开、公平、公正基础上的量化考核三、考核对象学院学生会各部处、各班级团支部四、考核内容与计分标准学院新闻宣传投稿主要围绕“校内”和“校外”两大网络媒体，平时在以学院学生工作动态、学生会各部处活动、班级小新闻以及节日性新闻为依托的基础上，积极抓好学院寒暑假社会实践两大阵地的新闻宣传。

其计分标准如下：（1）、校外网络媒体：凡在中央电视台新闻联播或其他新闻频道、新华社内参、《人民日报》、《光明日报》、《中国教育报》、《中国青年报》等正规国家级新闻媒体（报纸头版、电视新闻频道）报道的，每人次综合测评分加40分。

在《大众日报》、《山东青年报》、《齐鲁晚报》、山东电视台新闻联播以及其它频道等正规省级媒体报道的加综合测评分30分。

在《聊城日报》、聊城电视台综合频道等市级媒体报道的每人次综合测评加10分；其它县级报纸等媒体每人次综合测评加5分。

（2）、校内网络媒体：《聊城大学报》第一作者2分/篇，第二作者1分/篇、《聊大新闻网》第一作者2分/篇，第二作者1分/篇，《新青年》第一作者1分，第二作者0.5分。

五、组织实施（1）学院学生会新闻工作部成员：副部长以50分的任务量起算，干事以30分任务量起算，每超出一篇的加分情况参考上面的计分标准。

(最新版)学院新闻宣传工作管理办法

学院新闻宣传工作管理办法第一章总则第一条为进一步加强和规范我校新闻宣传工作，及时准确地宣传我校改革和事业发展所取得的成就，维护我校新闻宣传工作的严肃性和权威性，进一步树立学校的良好形象，为学校的改革、发展和稳定创造良好的舆论环境，特制定本规定。

第二条本规定所称XX学院新闻发布和新闻宣传工作是指以XX学院名义，通过新闻媒体进行宣传报道的活动。

第二章指导思想第三条新闻发布与新闻宣传工作要以党的方针政策为指导，以弘扬主旋律，坚持正确的舆论导向为根本出发点，以强化学校的对外宣传为重点，遵循新闻规律，建立健全学校新闻发布和新闻宣传的工作机制和运行机制，使新闻宣传工作更好地为学校的改革与事业发展服务；坚持新闻发布与新闻宣传工作在学校党委的领导下，实行“统筹规划、集中管理、统一发布、讲求时效”的原则，确保新闻发布和新闻宣传内容的及时性、真实性和权威性，促进学校各项工作的健康发展。

第三章新闻发布及新闻宣传的主要内容和形式第四条党委宣传部是学校新闻发布及新闻宣传工作的归口管理部门，负责组织、管理、协调、实施以学校名义进行的各种形式的对外新闻发布及新闻宣传，归口管理和指导校内各单位组织实施的对外新闻发布工作。

任何单位和个人未经学校批准，不得以任何形式对外进行新闻发布。

第五条新闻发布和新闻宣传的主要内容（一）党和国家领导人，各级、各部门领导来校考察调研，参加学校重要会议、重要活动以及重要批示的宣传报道，地方各级党代表、人大代表、政协委员来校视察，学校重要外事活动的新闻报道；（二）学校学习贯彻党和国家的路线、方针、政策情况的宣传报道；（三）学校改革、发展的重大举措和重要信息的宣传报道；（四）学校举办的重要会议、重大活动及学校领导的重要活动的宣传报道；（五）学校改革发展取得的重要成就和典型经验的宣传报道；（六）对新闻媒体有关报道的回应和澄清；（七）其他需要及时宣传报道的事项。

第六条学校的新闻发布及新闻宣传采取召开新闻通气会或情况介绍会、邀请记者来校采访或向新闻媒体提供新闻通稿，利用校内媒体发布新闻信息等形式。

学院新闻宣传工作考核办法

xx学院新闻宣传工作考核办法第一章总则第一条为了进一步健全学校宣传工作机制,增强新闻宣传报道的工作力度和工作实效,准确报道学校发展和改革的新思路、新举措、新探索，鼓励更多的新闻稿件上报刊、上头条、上联播，全方位宣传学校的新做法、新经验、新成就，全面展示学校的精神风貌，不断推出有影响的典型，树商贸新型职业院校的形象，创造有利于学校改革发展稳定的良好舆论环境，根据学校的相关文件精神及规定制订本办法。

第二条本办法适用于学校各职能处室、各教学单位新闻宣传工作的考核与奖惩。

第三条本办法所称新闻宣传报道范围是指在学校校刊、校园新闻网及校园官方新媒体平台（微博、微信平台）、校外国家批准的报纸、杂志、电台、电视台、网站正面宣传学校工作的各类新闻稿件（作品）包括消息、通讯、言论、图片和图像、声音等。

第四条全校各职能管理部门及教学单位新闻宣传工作必须坚持正面导向原则,把握政治性、全局性与时效性。

第二章考核第五条全校新闻宣传考核实行计分、加分、扣分考核。

（一）计分考核1.有新闻宣传工作的责任领导，有负责宣传报道的新闻联络员或信息员队伍，并及时报送新闻统计信息，计5分。

2.开办有学院（部门）网站，开设有固定的新闻及资讯栏目，及时更新网站信息，计 5分。

3.按照学校统一部署，围绕学校中心工作，及时通过学院（部门）网站、新媒体、宣传栏等宣传媒体开展宣传工作，计10分。

4.每推出1个重大经验典型或人物典型，中央电视台《新闻联播》计100分（其他新闻类节目视情加分），《人民日报》《光明日报》计100分，《省新闻联播》、省日报计50分，市日报计20分。

5.每报送1条新闻信息计2分。

6.各部门、二级学院对发生的负面舆情信息，处理及时、措施得力，没有造成不良影响，每次计10分。

（二）加分考核1.报纸。

人民日报、光明日报、中国青年报、中国教育报、经济日报、科技日报、学习时报等国家级媒体50分。

新华日报、扬子晚报、江苏经济报、现代快报等省级主要媒体20分，次要媒体15分。

学校新闻宣传工作考核办法

千里之行，始于足下。

学校新闻宣扬工作考核方法学校新闻宣扬工作考核方法一、考核目的学校新闻宣扬工作是学校日常工作的重要组成部分，对于提升学校形象、增加社会影响力具有重要意义。

为了促进学校新闻宣扬工作的深化开展，同时提高宣扬工作人员的工作效率和水平，特制订本考核方法。

二、考核范围考核对象主要为学校新闻宣扬工作人员，包括学校新闻宣扬部门负责人、新闻编辑、摄影师、记者等。

三、考核内容1. 新闻宣扬工作方案考核对象应依据学校的进展目标和宣扬需求，制定年度新闻宣扬工作方案。

考核依据为方案的合理性、可操作性和执行状况。

2. 新闻稿件撰写和编辑力量考核对象应具备良好的新闻写作和编辑技巧，能够精确传达学校的声音和理念。

考核依据为稿件的内容精确性、文字表达力量、语言流畅度以及与读者需求的契合度。

3. 媒体关系管理力量考核对象应具备良好的媒体关系管理力量，能与各类媒体保持紧密联系，准时传递学校信息。

考核依据为媒体报道的广泛性和正面性，以及与媒体的沟通和合作状况。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

4. 社交媒体运营力量考核对象应生疏各类社交媒体平台，能够机敏运用社交媒体进行宣扬推广。

考核依据为社交媒体账号运营状况，包括粉丝数量、互动状况和宣扬效果。

5. 形象策划和活动策划力量考核对象应具备良好的形象策划和活动策划力量，能够依据学校形象和宣扬需求，设计合理有效的宣扬活动。

考核依据为宣扬活动的方案设计、组织实施状况和宣扬效果。

四、考核方式1. 定期考核每年组织一次学校新闻宣扬工作的综合考核，由学校相关部门对考核对象进行评估。

考核结果要进行公示，并作为选聘、晋升和奖惩的依据。

2. 日常考核学校新闻宣扬部门负责人对下属人员进行日常考核，每月组织评议，对考核内容进行跟踪和更新。

3. 互评考核考核对象之间相互评价，借助360度评估工具，收集同事间的意见，对个人工作进行全面评估，避开了单一评价的不足。

五、考核结果及奖惩措施1. 考核结果依据考核内容，评定考核对象的得分，依据得分凹凸进行排名。

学校新闻宣传管理制度

第一章总则第一条为加强学校新闻宣传工作，提高宣传质量，树立学校良好形象，根据国家相关法律法规和学校实际情况，制定本制度。

第二条学校新闻宣传工作应以党的基本路线为指导，坚持正确的舆论导向，积极宣传学校办学成果、教育教学改革、校园文化建设等方面的内容。

第三条学校新闻宣传工作应遵循客观、真实、及时、准确的原则，确保信息的真实性和权威性。

第四条本制度适用于全校各部门、各学院、各班级的新闻宣传工作。

第二章组织机构与职责第五条学校设立新闻宣传工作领导小组，负责学校新闻宣传工作的统筹规划和组织实施。

第六条新闻宣传工作领导小组下设办公室，负责具体执行新闻宣传工作，其主要职责如下：（一）负责制定学校新闻宣传工作计划，并组织实施；（二）负责学校新闻发布、媒体接待、信息报送等工作；（三）负责学校新闻宣传工作队伍的建设和管理；（四）负责学校新闻宣传工作的培训和指导；（五）负责学校新闻宣传工作的考核与奖励。

第七条各部门、各学院、各班级应设立新闻宣传员，负责本部门、本学院、本班级的新闻宣传工作。

第三章新闻发布与传播第八条学校新闻发布实行统一管理，各部门、各学院、各班级不得擅自对外发布新闻信息。

第九条学校新闻发布主要包括以下内容：（一）学校重要会议、重大活动、重要成果等；（二）教育教学改革、科学研究、社会服务等方面的动态；（三）校园文化建设、学生工作、后勤保障等方面的信息；（四）其他需要对外发布的新闻信息。

第十条新闻发布应当遵循以下程序：（一）新闻宣传员收集相关材料，提出新闻发布申请；（二）新闻宣传工作领导小组办公室审核新闻发布申请，确认发布内容；（三）新闻宣传工作领导小组办公室负责新闻发布的具体实施；（四）新闻发布结束后，新闻宣传员应向领导小组办公室反馈发布效果。

第十一条学校新闻传播应通过以下渠道：（一）学校官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台；（二）学校报纸、宣传栏、展板等传统媒体；（三）上级部门、新闻媒体等外部媒体。

大学学院新闻宣传工作管理办法

大学学院新闻宣传工作管理办法（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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学校新闻宣传工作考核办法

学校新闻宣传工作考核办法（试行）为进一步加大教育新闻宣传工作力度，充分发挥宣传工作在深化教育领域改革中的重要作用，及时反映教育发展与改革动态，增强教育工作透明度，树立教育良好形象，经研究，决定对全县教育新闻宣传工作进行年度综合考核，并制定考核办法如下：一、考核对象各乡镇（街道）教育办、县直各学校、县实验幼儿园。

二、考核标准（共100分）根据新闻宣传工作范畴，综合考核分对上发稿、网络宣传、常规工作三大部分，并将监督性舆论报道作为扣分因素列入考核。

具体考核办法如下：（一）对上发稿（60分）以考核各单位在国家及省市级报刊、广播、电视及新闻网站的为主，具体考核赋分办法（详见附件1）。

在正常进行对上发稿情况统计通报工作的基础上，根据各单位全年发稿情况及自身工作进展，设基础分55分，发展分5分。

其中基础分的评分标准为：根据各单位全年发稿任务（详见附件2）完成情况进行降位排序，按照好、较好、一般、较差四个等级，分别赋55、50、45、40分；发展分的评价标准为：将当年度各单位对上发稿赋分总分与上年度对比，每提高10%加1分，加满为止，每降低10%扣1分，扣完为止。

发稿得分情况实行周上报、月公示制度，各单位务必于每周五上午11:00前将本单位对上发稿情况严格按照统计表格（附件3）上报办公室宣传邮箱，凡被各级媒体刊发的新闻类稿件，要及时备份或留取证明并存档，且于每季度最后一个月的28日前上报办公室以备查阅。

（二）网络宣传（30分）1．官方微博运行情况（20分）考核要素一：微博的微力指数（10分）。

根据各单位官方微博微力指数（以新浪微博客户端统计数据为准）进行降序排位，按照好、较好、一般、较差四个等级，分别赋10、8、6、4分。

相关数据由各单位每季度截图报送至宣传邮箱；考核要素二：各单位官方微博对市教育局官方微博和县教体局官方微博的支持力度（10分）。

其中市县策划的微博主题活动参与情况6分，按照好、较好、一般、较差四个等级，分别赋6、4、2、0分。

大学(学院、系部)宣传工作考核奖励办法

大学（学院、大学（学院、系部））宣传工作考核奖励办法（试行）第一章总则第一条为充分发挥大学（学院、系部）各部门、学生会、班级及个人新闻宣传的主动性、积极性和创造性，及时、准确、全面宣传大学（学院、系部）建设与发展中取得的成绩，展示大学（学院、系部）师生良好的精神面貌，提升大学（学院、系部）知名度，为全系的发展创造良好的舆论条件，结合我系实际情况，特制定本办法。

第二条本办法考核对象为大学（学院、系部）各部门、学生会各部门、各班级；稿酬适用对象为所有发表新闻的作者；奖励适用对象为全系师生。

第三条考核、评比工作由大学（学院、系部）办公室于每年底负责组织实施。

第二章稿酬第四条新闻稿费的基础发放标准：新闻稿费(原创稿件)，按每条30元发放,对稿件编辑，按每篇10元发放。

第五条稿费的奖励发放：稿件每月统计一次，按照阅读量或转载量计算（就高计算），阅读量或转载量低于200的（含200），只发基础稿费，201-600之间的，每条奖励10元，601-2000的，每条奖励30元，2001-10000的，每条奖励70元，超过10001，每条奖励170元。

第三章先进集体和个人评比第六条新闻宣传的先进集体的评选：大学（学院、系部）各部门、学生会、各班级必须在每年完成3条、系宣传部（系记者团）必须在每年完成8条(官网、官微及其他媒体之间不重复计算)的前提下，才能按照新闻数量参与先进集体的评选。

第七条新闻宣传的先进个人的评选：大学（学院、系部）师生必须在每年完成3条、系宣传工作人员完成6条(官网、官微及其他媒体之间不重复计算)的前提下，才能按照新闻数量参与先进个人的评选。

第八条新闻统计办法：发布在学院媒体内每条按1.5条计算：省级媒体发布按3条算，在中央级媒体发布按6条算(各媒体之间就高计算，由作者自行提供相关材料)。

第九条以上稿件统计均为原创稿件，大学（学院、系部）各部门、学生会、各班级应本着实事求是的原则，做好新闻报道登记和资料收集工作。

江南大学新闻宣传工作量化积分考核办法

江南大学新闻宣传工作量化积分考核办法(试行)近年来，我校新闻宣传工作紧密围绕学校党政工作中心，服务学校改革发展的大局，唱响主旋律，打好主动仗，全方位、多角度、立体化报道学校教育改革发展新措施新经验，为建设“特色鲜明研究型大学”提供了坚实的精神动力和舆论支持。

为进一步激发基层单位开展宣传工作的主动性和积极性，构建大宣传格局，按照教育部、江苏省教育厅《教育系统宣传信息工作考评内容与计分细则》等有关文件精神和通知要求，结合我校工作实际，特制定本办法。

一、考核对象、范围和时间考核对象:全校各学院、部门、直属单位及通讯员。

考核范围:各学院、部门、直属单位的对内对外新闻报道。

主要指各单位师生采写和联系媒体记者采写，被校内外媒体录用的正面宣传本单位各方面工作的消息、通讯、新闻照片等新闻作品。

非新闻性的其它作品，如学术论文、纯文学作品和科普作品等不包括在内。

考核时间:量化积分每月统计一次，寒暑假顺延至下月统计，统计结果定期在学校办公系统发布。

考核结果作为评选年度宣传工作先进单位和先进个人的主要参考依据。

二、指标体系与积分办法指标体系主要包括校内媒体宣传和校外媒体宣传两部分。

校内媒体宣传主要指本单位在校园网、新闻网、校报、官方微博微信、《今日江大》视频等录用的新闻报道。

校外媒体宣传主要指本单位被校外各级各类报纸、电视、广播、网络等新闻媒体录用的新闻报道。

1、积分办法(1)校内媒体分数内容要求备注类别 (单篇)校园网首页新闻(不含通知公告); 校园网 4 新闻要素齐全、内容准确无误、报新闻网送及时新闻网各版块消息、通讯、图片类 1校园网、新闻围绕中心工作的深度报道、专题报网、校报、官专版、专栏文章道、时评、理论学习文章及特约文4 校报方微博微信章同时采用，不官方微博特色工作、校园生活等 2 累积，就高计思想积极,语言生动，可读性强官方微信分提供新闻线索和文字素材协助完成《今日江大》专题节目制3 《今日江作并播出大》视频(2)校外媒体类别媒体名称基本分加分细则人民日报、光明日报、中国教育报、中国青1、报纸类媒体第一版报道的，每篇(次)年报、新华日报、科技日报、中国社会科学另加5分。