法务工作职责综述

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法务岗位职责(20篇)

法务岗位职责(20篇)

法务岗位职责(20篇)法务岗位职责 11、协助总裁组织、监督相关战略或计划的实施,并及时反馈相关问题,提出建设性意见;2、配合总裁进行公司内外部资源管理、沟通协调、项目管理;3、协助总裁处理日常工作,包括行程安排、工作推进、会议纪要撰写、资料汇总、工作总结、部门工作协调、合同起草等;4、对接公司外聘律师,起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同;5、与外聘律师合作处理调解、仲裁、诉讼等法律事务。

法务岗位职责 2(1)根据公司领导的要求起草、修改、管理相关文件,如合同、管理制度等;(2)负责项目公司的注册、变更、管理、注销等事宜;(3)参与公司的商务谈判,为公司重大项目提供建议;(4)管理公司印章、章程、营业执照等;(5)审查公司对外签订的合同,并按规定管理公司合同;(6)配合公司法律顾问,解决公司争议、处理相关纠纷;(7)防范公司法律风险,建立科学合理的`法律风险防范体系;(8)保守公司机密;(9)完成上级交办的其他任务。

法务岗位职责 31、按《标准、非标合同文本编审批管控制度》审核各项合同,做好合同审核过程中的风险控制工作;2、根据业务相关部门需要修订各类标准合同文本,指导业务部门使用,并根据实际使用情况做好及时修订工作;3、按《分包分供招标定标合同签订管理制度》配合其他业务部门做好招标文件的.起草、招标资料审核、招标谈判、合同签订工作;4、按《客户来函回函、发文审核、审批管理制度》配合其他业务部门做好与外部单位往来函件的起草、接收、处理、回复等工作;5、按《知识产权、无形资产保护管理制度》配合其他业务部门做好公司知识产权的登记、申报、使用、保护、处置等相关工作,每半年度形成《知识产权、无形资产一览表》报副总裁(财务/法务)、总裁;6、按《诉讼仲裁评审、审批管理制度》做好公司涉及的各类诉讼仲裁业务评审及处理工作。

法务岗位职责 41、起草、审核及修改公司各类法律文书;2、制定各类标准合同,建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程;3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证,为公司提供法律合规保障;4、为公司重点规章制度制定法律意见;保证公司的经营、管理依法进行,确保公司的`合法利益不受损,以达到公司利益和可控风险的最大化;5、配合集团或子公司开展项目尽职调查法律相关工作;6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作;7、与公司外聘律师、律师顾问进行协调;8、负责集团和子公司一切法律诉讼案件;9、集团和子公司领导交代的工作任务。

法务专员的职位职责(4篇)

法务专员的职位职责(4篇)

法务专员的职位职责负责公司重要规章制度、各类合同、协议、对外函件、招投标等合同文本及文件的拟定、修改,为公司项目提供法律支持,做出法律风险提醒和法律建议;参与公司经营管理活动和各类项目涉及的法律事务谈判,并参与拟定相关合同文本和法律文件。

对公司经营管理中产生的重大决策提供法律意见和建议。

接受业务部门法律咨询,协助解决业务发展过程中出现的法律问题及纠纷。

参与各类人事纠纷诉讼和非诉讼案件的资料收集、组织协调工作。

负责法务项目重要资料的保管、整理及归档;独立或协助处理工商办理相关事务,协助完成工商查询、登记、变更相关工作。

负责与外部单位(法院、检察院、公安局、律师事务所等)的日常联络与关系维护。

法务专员的职位职责(2)职责:1、协助管理和处理法律诉讼和行政案件、法律争议并与相关政府部门及律师事务所保持良好沟通;2、根据业务需求,公司规章制度建设和监督、合规管理及风险管理在内的法务业务的助理性工作;3、紧急事务参与现场谈判、协商,善后事务处理,配合其他部门应对行政监督;4、各类合同/法律文件的审核;5、审核其他部门与法律相关的规章制度、操作指引等文件;6、完成上级主管要求的其他工作。

任职资格:1、大学本科及以上学历;2、____年以上相关工作经验,优秀应届毕业生也可考虑;3、成熟乐观,诚实可靠、有责任心,能承受工作压力;4、熟练操作Office软件(Word/E____cel/PowerPoint等);5、拥有律师资格证优先考虑。

法务专员的职位职责(3)法务专员是指在公司或组织中负责法务工作的专业人士。

他们担任重要的职位,扮演着保护公司合法权益和推动合规运营的关键角色。

下面是法务专员的职位职责,以帮助您更好地了解他们的工作内容。

1. 与内部各部门合作法务专员需要与公司内部各部门密切合作,包括人力资源、财务、市场营销等部门,以了解公司业务的具体情况,并为各部门提供法律咨询和指导。

2. 管理合同法务专员负责管理公司的合同,包括起草、审核和修改合同,以确保合同符合法律规定和公司利益。

法务专员的岗位职责(优秀4篇)

法务专员的岗位职责(优秀4篇)

法务专员的岗位职责(优秀4篇)法务专员的岗位职责篇一1、负责制定并审核公司的法律文件,包括各类合同、协议,参加合同相关的。

谈判;2、参加重大项目的审核探讨,保证项目的合法性;3、法律事务管理的完善,日常法律工作的落实,对公司的管理制度供应法律建议;4、公司员工的法律培训和法律教化;5、协作处理客户投诉、诉讼、仲裁等法律事务6、学问产权事务管理;法务工作职责篇二法务部工作指引一、法务部职责1. 参与决策,为公司的运营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。

2. 预防纠纷1) 协助公司高层及各部门建立、完善各项规章制度、对公司及各部门中容易出现漏洞加强管理、逐步建立完善的监督约束机制。

2) 审查、修改、会签合同、协议、协助和督促公司对重大合同、协议的履行。

3) 参与公司运营管理,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。

3. 解决已发生的法律问题1) 处理或委托律师事务所专业律师处理公司及各部门诉讼案件、仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

2) 与各部门配合处理公司重大或复杂债权债务的清理和回收工作。

4. 搜集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料,负责公司的法律事务档案管理。

5. 提供法律问题咨询,负责制订公司的各类法律文件。

6. 处理公司高层交办的其他事务。

二、工作流程1、合同类业务:部门负责人拟定/送审/修改通知→与当事人沟通(合同目的、合同背景及要求)→业务部门发起业务请示报告→合同拟定/审查/修改(目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面)→提交结果→业务部门再次反馈修改意见(如有)→确定并发送定稿邮件,由法务部发出PDF合同版本——业务部门持PDF合同版本走盖章流程——履行合同-反馈(范本化/相关问题处理)公司有关部门对外签订的合同(除劳动合同)外,一律要将复印件留存法务部,作为公司法律档案,长期保存。

合同发起部门注意事项1) 在递交法务部之前,首先申请部门应进行初步审查。

法务专员的主要职责描述范文(五篇)

法务专员的主要职责描述范文(五篇)

法务专员的主要职责描述范文职责:1、负责完善法律合规制度体系与风控体系;2、负责识别、防范公司运营中潜在的法律风险与合规风险;3、参与重大商务谈判,拟定项目文件;4、负责诉讼案件的处理和文档保管;5、负责撰写风险评估报告;6、负责对合作项目的履行进行监督;7、负责员工合规培训;8、负责日常法律事务咨询。

任职资格:1、法律专业本科以上学历,两年以上法律事务职位工作经验;2、熟悉互联网金融模式与金融监管政策,具有敏锐的行业监管洞察力;3、具有良好的法学基础、法律逻辑思维能力、法律文书写作能力;4、思维严谨,诉讼工作经验丰富;5、熟悉金融领域的相关法律法规;6、处事灵活、稳重,反应敏捷;法务专员的主要职责描述范文(二)1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的扩大本企业的利益;2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等,以符合法律要求,预防法律风险。

?3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。

4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。

5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。

建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。

针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

6、负责建立和完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。

必要时可采取措施进行适当的法律规避。

7、负责公司员工普法教育,开展法律培训,针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训,8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。

根据公司发展规划及国家、行业变化情况,不断优化法律信息库,调整和补充法律标准信息。

9、完成领导交给的其他任务。

法务专员的主要职责描述范文(三)法务专员的主要职责包括但不限于以下几个方面:1. 法律咨询与解答:协助公司内部各部门解答与法律有关的问题,提供法律咨询与建议,确保公司在各个业务领域的合规性,规避法律风险。

法务专员岗位职责范文(五篇)

法务专员岗位职责范文(五篇)

法务专员岗位职责范文1、负责公司合同文本的制定、修订,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督;2、负责对接业务、采购、商务等的各类法务需求,处理各业务、采购、商务等合规工作情况,及时发现并纠正业务的合规问题;3、处理公司民事诉讼、仲裁、劳动纠纷等经济案件,维护公司合法权益;4、对公司整体运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案;5、对侵犯公司利益的事项进行调查、处理,依法追究相关人员的法律责任;6、负责公司的法律宣传、教育及培训。

法务专员岗位职责范文(二)法务专员的岗位职责范本可能包括以下内容:1. 协助法务经理处理公司的法律事务,包括起草、审核和修订各类合同、协议、函件等法律文件,确保其合法性和有效性。

2. 跟进公司法律事务的进展情况,对有关法律法规的变化进行监控和研究,及时向法务经理汇报并提出建议。

3. 协助法务经理与公司内外部的法律顾问、律师、监管机构等进行沟通和协调,确保公司的法律风险得到有效控制。

4. 组织和协调公司内部各个部门在法律事务上的配合与支持,提供法律咨询和建议,促进公司各项业务的顺利进行。

5. 跟进公司的法律纠纷和诉讼案件,协助法务经理进行案件调查、证据收集、律师安排等相关工作,确保公司的合法权益得到维护。

6. 对公司的合规性进行监督和检查,协助法务经理建立和完善公司的法律合规制度和控制措施,防范和化解法律风险。

7. 负责公司法律档案的管理和归档工作,保证相关文件的安全、完整和便于管理。

8. 参与制定和完善公司的风险管理和内部控制制度,协助法务经理进行风险评估和预警,提出合理的风险管理建议。

9. 协助法务经理进行员工培训和法律宣传,提高员工的法律意识和法律素养,增强公司的法律合规文化。

10. 完成法务经理交办的其他相关工作。

法务专员岗位职责范文(三)一、岗位概述法务专员是企业法务部门的核心岗位之一,主要负责处理公司日常法律事务、协助法律顾问进行法律风险评估、起草和审核合同文件等工作。

法务专员职责总述

法务专员职责总述

法务专员职责总述法务专员是一种专门从事法律事务工作的职业,是企事业单位法务工作的主要从业人员之一、他们主要负责处理法律风险、维护企业法律利益,以及协助相关法律事务的处理。

他们需要具备扎实的法律知识和较强的法律分析、应变和协调能力。

首先,法务专员需要负责法律风险的把控和助理工作。

他们需要了解并熟悉相关法律法规,及时发现、评估和防范法律风险,并给出与业务运作相适应的解决方案。

比如,他们会对公司合同进行审核和修改,确保合同的合法性和风险可控性。

在公司内部,他们也会制定相关制度、规定和流程,以确保公司合法合规经营。

其次,法务专员还需要对企业的法律利益进行维护和保护。

他们会代表公司与外部机构、个人进行交涉和协商,保护公司的权益。

同时,他们也会主动进行法律诉讼和仲裁等行动,保护公司的合法权益,并尽量减少损失。

在此过程中,他们需要具备丰富的实战经验和较高的谈判、辩护能力。

此外,他们还需要密切关注政策法规的更新,及时调整公司的运作策略。

最后,法务专员还需要协助处理公司的法律事务,包括起草和审核各类法律文件和合同、处理知识产权保护事务、处理劳动争议和劳动合同、协助处理公司的债务和破产等。

他们需要与公司内外各部门紧密合作,协调处理与法律相关的事务,并及时提供必要的法律支持和帮助。

同时,他们还需要与政府和相关部门建立良好的合作关系,了解最新的法律发展动态和政策变化。

总之,法务专员是一种负责处理法律事务的专业人士,需要具备扎实的法律知识和实践经验,且具备较强的法律分析和应变能力。

他们的职责主要包括处理法律风险、维护公司的法律利益,协助处理各种法律事务和保证公司的合法合规。

他们在公司的法律事务处理中起到了重要的作用,对公司的发展和经营具有重要意义。

法务专员岗位职责工作职责(5篇)

法务专员岗位职责工作职责(5篇)

法务专员岗位职责工作职责1、负责分管项目的日常合同起草、审核、修改,及项目投后管理中涉及的法务、合规工作;2、负责为公司各部门的对外项目合作、谈判、业务往来合同等提供法律支持,对重大项目或重大合同出具法律意见;3、负责起草与完善公司一般性业务相关合同协议、人事劳动关系方案及公司日常管理中涉及的法律文本,参加重大合同的起草、谈判工作,提供法律咨询,降低法律风险;4、负责与公司外部法律顾问的联络沟通;5、协助建立健全公司法律事务相关规章制度和流程,协调处理公司决策、经营和管理中的各项法律事务;法务专员岗位职责工作职责(2)法务专员的岗位职责和工作职责包括:1. 协助法务主管或团队处理公司的法律事务,包括合同的起草、审查和谈判;法律文件的准备和整理等。

2. 跟踪和更新法律法规的变化,确保公司业务和实践符合相关的法律规定。

3. 协助处理公司内部的法律纠纷,包括与其他企业、个人或机构的交涉、仲裁和诉讼等。

4. 根据公司的需求,协助进行法律研究和分析,提供法律咨询和建议。

5. 管理和维护公司的法律档案和文件,确保其机密性和完整性。

6. 协助起草和修改公司的内部和外部文书,包括各类合同、协议、备忘录等。

7. 参与公司内部的培训和教育,提高员工的法律意识和合规意识。

8. 与外部律师事务所或法律顾问进行协作,提供法律支持和协助。

9. 参与公司的合规审查和风险评估,及时发现和解决法律问题。

10. 定期向公司管理层汇报法律事务和合规情况,提出相应的建议和改进建议。

11. 维护公司品牌的声誉,并确保公司在法律和业务方面的合规性。

12. 协助管理知识产权事务,包括商标注册、专利保护、商业秘密的保护等。

总之,法务专员是公司内部的法律事务专家,负责协助处理公司的法律事务和合规事务,保护公司的合法权益,预防和解决法律风险和法律争议。

法务专员岗位职责工作职责(3)法务专员的岗位职责工作职责如下:1. 研究和解读法律法规:负责研究和解读相关法律法规,为公司提供法律咨询和建议。

法务专员岗位的工作职责说明(四篇)

法务专员岗位的工作职责说明(四篇)

法务专员岗位的工作职责说明职责:1、负责为公司各部门提供法律服务及咨询,处理公司一般诉讼、仲裁案件、法律纠纷等,协助组织、整理相关证据、法律文书等内容;2、负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务,参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见;3、参与公司有关重大决议、规章制度及其他重要法律文件的合法性审查,协助完善公司各项流程及规章制度,有效防控风险;4、检查监督公司日常合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;5、负责研究公司业务运营中涉及的政策、法规、行业要求等,为公司业务合规运营提供有效意见;6、为公司各级相关人员提供法律知识培训,处理其他法律相关事务。

任职资格:1、本科及以上学历,法律专业,____年法律相关工作经验;2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律职业资格证书或律师执业资格证书;3、熟悉企业经营相关的法律法规与政策规定,能熟练操作法律实务,有民事诉讼经验者优先;4、能独立承担合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;5、工作认真细心,责任心强,有良好的语言、文字表达能力和沟通能力,有良好的职业操守和专业水平。

法务专员岗位的工作职责说明(二)法务专员的工作职责包括但不限于以下几个方面:1. 法律事务支持:负责协助法务团队处理日常法律事务,包括但不限于起草、审核和修改各类合同、协议、文件、法规等,确保公司的合规性。

2. 法律风险管理:跟踪和研究相关法律法规的变化和发展,及时提供法律咨询和建议,辅助公司制定合规策略和措施,预防和降低法律风险。

3. 诉讼和争议解决:协助处理与公司相关的诉讼案件,包括撰写诉状、答辩状、申请书等法律文件,协助处理庭审和调解,并与公司律师进行合作。

4. 知识产权保护:负责公司知识产权的管理和保护,包括商标注册、专利保护、侵权纠纷处理等。

5. 内部合规培训:为全体员工提供法律知识和合规培训,培养法律意识和合规意识,增强公司整体合规能力。

法务部门职责范文(三篇)

法务部门职责范文(三篇)

法务部门职责范文1. 管理和监督公司的法律事务,包括但不限于合同管理、纠纷解决、法规遵从等。

2. 负责制定和更新公司的法律政策和程序,并确保组织成员遵守。

3. 提供法律咨询和建议,协助公司各部门解决法律问题和风险。

4. 管理公司的知识产权,包括商标、版权和专利等,以及维护公司的商业机密和保护公司的品牌声誉。

5. 管理公司与外部法律顾问和律师事务所的合作,确保其提供的服务符合公司的需求和要求。

6. 管理公司的合规和监督事务,包括合规培训、内部调查和报告等。

7. 监督法律文件和合同的审查和起草,并确保其合法、有效和符合公司利益。

8. 协助处理与公司相关的纠纷和诉讼事宜,包括代表公司进行法律程序和与其他当事人的协商。

9. 跟踪和评估法规和法律变化对公司的影响,并及时向公司管理层报告。

10. 参与公司的风险管理和合规审查,并提出相应的建议和措施。

注意:以上仅为法务部门职责的范本,具体的法务部门职责可能根据公司的业务特点和需要而有所不同。

法务部门职责范文(二)法务部门(Legal Department)是企业或组织中负责处理法律事务的部门。

随着法律和法规的不断发展和变化,法务部门的职责也在不断调整和扩展。

下面是一个法务部门职责的模板,供参考:一、合规管理1. 参与制定和修订企业合规政策、规章制度和流程,确保企业各项经营活动符合法律法规的要求;2. 协助各部门进行合规风险评估,提供合规培训,并监督执行;3. 研究、分析并评估法律法规对企业的影响,提出合规建议,并及时调整企业经营策略;4. 处理各类合规投诉、举报,及时采取措施解决问题,并向公司高层报告;5. 建立、维护合规信息管理系统,及时更新法律法规及时办法,并向全体员工进行宣贯。

二、合同管理1. 参与商务谈判,审查和修订各类合同,保障企业权益;2. 监督合同履行过程,及时处理合同变更、违约等问题;3. 提供合同管理培训,帮助各业务部门合理处理合同纠纷;4. 维护合同模板库和合同管理系统,提高合同管理效率。

法务岗位职责8篇

法务岗位职责8篇

法务岗位职责8篇法务岗位职责篇一1、协助贯彻落实公司规章制度,国家法律法规,制定各公司法务管理工作计划;2、监督规章制度、法律法规执行,为防控经营活动风险提供法律建议3、就企业日常经营行为中法律问题向公司提供法律意见,评估合法性及合理性4、参与公司法律纠纷处理工作,积极有效地与合作律师进行配合,及时提供相关资料并做好内外部沟通、协调工作;参与公司非诉讼重大事件的沟通处理工作5、负责诉讼案件开庭手续材料的办理、诉讼案卷的整理与存档6、做好与总部法律部门的工作对接,及时上报各种材料和报表7、监督标准合同的适用,根据实际情况提出修改完善调整意见和建议8、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;对合同的`审查、修订、备案提出法律意见9、结合公司战略发展需要,确定法律知识宣传主题,利用课程和电子邮件进行专题宣讲,普及法律知识,提升管理人员法律意识10、研究与公司业务相关的法律法规、政策,进行专题解读和宣讲11、通过日常工作交流宣传与部门业务有关的法律知识12、就企业日常经营行为中的法律问题向企业领导及业务部门提供法律意见,评估合法性及合理性一叁、监控各种损害企业利益的内外部行为,及时向企业领导汇报并提出解决方案,经领导授权采取适当措施维护企业合法权益14、完成领导交办的其他工作法务岗位职责篇二职责:1、负责公司品牌商标的注册和维护;2、建立品牌维权机制,维护公司品牌合法权益;3、实施具体的知识产权保护措施,例如商标的`管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等;4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度(法律政策、经济事务、人事、劳动关系等);5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询;6、负责处理其他有关法务的临时性工作。

任职条件:1、国内统招本科学历,法律相关专业;2、通过国家司法考试,A证水平;3、有两年以上律所或者3年以上公司法务工作经验(教育培训行业优先);4、了解工商系统和司法系统职能部门运作方式;5、擅长公司法、劳动法、合同法、知识产权法等民法领域;6、沟通能力强、处事稳重,思虑周全。

法务岗位职责【优秀3篇】

法务岗位职责【优秀3篇】

法务岗位职责【优秀3篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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法务部门职责范例(3篇)

法务部门职责范例(3篇)

法务部门职责范例公司法务专员工作职责一、审核各类法律文书及合同1、参与起草、审核企业重要的规章制度,对企业规章制度的合法性负责。

2、制定标准的合同文本,审核企业各类技术、经济服务合同,参与重大合同的起草、谈判工作,监督、检查合同的履行情况。

二、法律事务处理1、参与企业的兼并、收购、投资、租赁、资产转让、招投标等重大经济活动,提出法律建议,维护公司的合法权益。

2、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司的合法权益。

3、针对公司具体案例,按照管理者的要求完成个案分析报告。

三、日常法律咨询1、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。

2、整理汇编企业开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。

四、法律事务外联1、参与重大事故的处理工作,协助有关部门进行善后处理。

2、负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。

五、普法教育1、定期收集总结国家最新法律法规,结合公司具体情况及时向公司管理者汇报。

2、对公司职能部门及工作人员进行法律知识培训。

法务部工作职责1、担任公司股东会、股东、总经理、副总经理的法律顾问,公司重大决策性事务提供咨询和法律意见书。

2、负责公司各项法律规范的建立,负责公司规章制度的调研和拟定,并持续其改进完善。

保证公司的经营、管理依法进行,确保公司的合法利益不受损害,以达到公司利益最大化和风险最小化。

3、负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制度的监督、检查,将发现的问题及时报告公司相关领导,并有权对相关部门及其工作人员提出整改建议和意见。

4、列席公司股东会和由公司高管组织、参加的会议,就相关法律事务提供法律咨询和发表法律意见;5、负责公司的合同文本的制定、修改,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督;负责对公司合同档案的管理;6、拟定、修定各部门、各岗位工作职责;7、为各部门及其工作人员提供法律咨询,对公司员工进行法律培训,就公司的经营管理提供相关的法律信息;8、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件;9、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理;10、负责公司知识产权的申请、维护;11、负责制订并审核公司的各类法律文件;12、配合、协助有关部门对应收账款进行催收,并直接办理疑难应收帐款的催收。

法务专员岗位的基本职责范本(三篇)

法务专员岗位的基本职责范本(三篇)

法务专员岗位的基本职责范本法务专员是指在企事业单位中负责处理法律事务的专业人士。

他们承担着保障公司合法利益、规范公司行为、维护公司声誉的重要责任。

下面是一个关于法务专员岗位的基本职责范文,供参考:法务专员岗位的基本职责范本(二)一、法律事务管理1. 负责起草、审核和修改公司各类法律文件或合同,并确保合同条款符合公司利益和法律规定。

2. 负责公司法律档案的建立和管理,包括法律文件、合同、法律意见等,保证文件完整、准确、及时。

3. 负责法律法规的收集、整理和解读,为公司的经营活动提供法律支持和风险评估。

二、法律风险防范1. 负责法律风险评估和管理,及时识别和预防潜在的法律风险,为公司提供法律建议和解决方案。

2. 跟踪法律法规的变化和行业动态,及时调整公司的经营决策和规范,以降低法律风险。

三、法律纠纷处理1. 协助公司解决各类法律争议和纠纷,包括与供应商、客户、员工等的纠纷,推动解决方案的达成和执行。

2. 参与公司的诉讼和仲裁案件,协调律师事务所的工作,提供法律援助和支持,确保公司合法权益的维护。

四、公司合规管理1. 监督公司各项业务活动的合规性,包括销售、采购、人事、财务等方面,确保公司遵守法律法规、规章制度和合同约定。

2. 负责公司的内部合规培训和宣传工作,提高员工的法律意识和合规意识,并建立健全公司合规管理制度和流程。

五、知识产权保护1. 负责公司的知识产权管理和保护,包括商标、专利、版权等方面的申请、维权和转让。

2. 监测市场上的侵权行为,采取必要的法律措施保护公司的知识产权,维护公司的合法权益。

六、对外业务协作1. 与公司的律师、审计师、税务师等外部服务机构进行合作,并监督他们的工作质量。

及时与他们沟通和协调,解决相关问题。

2. 与公司的合作伙伴进行沟通和协商,确保公司与其它机构的合作符合法律法规,并保护公司的合法权益。

七、法律文书处理1. 负责起草和审核法律文书,包括律师函、法律意见书、法律合同等,确保文书的准确性和合法性。

法务专员岗位的具体职责(5篇)

法务专员岗位的具体职责(5篇)

法务专员岗位的具体职责1、根据部门负责人安排,审核公司的各种合同、协议文本;2、协助公司各部门处理法律纠纷;3、协助外聘律师、部门负责人处理公司的对外诉讼纠纷;4、为公司各部门提供法律咨询;5、协助部门负责人处理公司的重大法律事务;6、负责对接外聘法律顾问;7、协助处理本合同关联公司的日常法律事务;8、整理公司各类案件的文书并做好保密工作;9、在工作中应廉洁自律、严于律己。

10、对工作任务完成的及时性、准确性、合法性负责;11、对公司管理信息的保密性负责;对上级交办的其他工作负责。

12、内部协调:公司内各部门。

外部协调:司法机关、外聘律师、合作单位。

法务专员岗位的具体职责(2)法务专员是负责协助律师团队进行法律事务处理的专业人员。

他们的具体职责包括:1. 支持律师团队:协助律师处理法律文件、起草法律文件、准备诉讼材料等。

2. 研究法律问题:负责研究与公司业务相关的法律问题,为律师提供相关法律依据和建议。

3. 法律事务记录和维护:负责管理和维护法律文件和记录,确保文件的完整和准确性。

4. 法律风险评估:评估公司业务所面临的法律风险,并提出相应的风险管理建议。

5. 法律合规:负责制定和执行公司的法律合规政策和程序,确保公司合规运营。

6. 法律培训:组织和开展内部法律培训,帮助员工了解法律规定和公司合规要求。

7. 法律咨询:为公司内部部门提供法律咨询服务,解答法律问题和提供法律意见。

8. 代表公司进行谈判和诉讼:代表公司进行谈判、调解和诉讼,维护公司利益。

9. 合同管理:负责处理和管理公司与外部合作伙伴的合同,确保合同的合规性和有效性。

10. 跟踪和管理法律事务:跟踪公司所处行业的法律动态和政策变化,及时更新公司的法律事务管理。

总之,法务专员的职责是确保公司在法律规定和合规要求下运营,并提供法律支持和保障。

法务专员岗位的具体职责(3)法务专员是指在法务部门从事法律事务工作的专业人员。

下面是法务专员岗位的具体职责。

法务岗位职责(推荐5篇)

法务岗位职责(推荐5篇)

法务岗位职责(推荐5篇)1.法务岗位职责第1篇01涉外高级律师工作城市:深圳市工作经验:3年以上要求学历:硕士职位要求岗位职责独立承担全球某一区域的全面法律实务;全面负责与公司全球客户、合作伙伴、竞争对手的业务谈判与合同评审工作(如国际贸易、投融资、资本运作、不动产、国际合作等);全面负责在全球某一区域建立符合当地法律要求的合规体系(如税务、海关、劳工、反倾销、国际贸易合规、国际贸易壁垒等),保障子公司的法律遵从,防范法律风险;负责处理全球各类诉讼、仲裁和纠纷案件;负责全球法律外部资源平台的建设,与全球主要律师事务所等法律资源建立业务交往;负责所在区域的法律培训和咨询。

岗位要求能以英文作为工作语言,其中能用某一主要小语种(法、德、西班牙、俄、阿拉伯语)进行法律工作和日常交流者优先;民商或国际商事相关法律专业硕士,有海外留学背景优先;有3年以上公司或律所从事同类法律业务/合同谈判相关工作经验;敬业、良好的团队合作意识、组织管理和协调能力,可海外常驻。

02高级知识产权工程师工作城市:深圳市职位要求岗位职责负责某专业领域的专利包管理,从专利规划,申请布局,授权应用等全流程提供专业服务;负责专利技术创新idea、交底书和申请文件的评审,承担中美欧及全球专利申请和授权相关工作;负责市场拓展、知识产权许可谈判、法律诉讼相关的专利分析与抗辩;负责该领域重要专利资产的识别和管理,参与专利价值评估、许可转让等无形资产运营管理。

岗位要求业务技能要求:具备良好的技术理解力,良好的沟通表达能力,能有效抓住技术关键点,提升专利质量;英语能力作为工作语言。

专业知识要求:具备某主要技术领域的产品和技术的知识,并对相关领域行业发展有一定的认识和了解;熟知中国专利申请,对海外专利申请有一定的了解和认识。

2.法务岗位职责第2篇参与公司项目的谈判,以及规则制度的制定,拟订各类法律文件,对公司运营提供法律支持;负责公司项目合同审核,项目审批,法务尽调及全程实时跟进;起草审核及修订各类中英文合同,监督合同的履行;法律预防体系的建立、合同风险管理、一般诉讼纠纷管理等;评估、识别、报告公司运营法律风险和政策风险,提供解决建议;负责或者配合公司有关部门对管理人员以及员工进行法律培训等;参与公司其他与法律有关的日常事务3.法务岗位职责第3篇1、全面负责集团法务部工作,拟定全公司法务管理基本制度和流程,动态监控其执行情况;2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等,组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪;4、负责组织全公司合同管理工作,管理合同管理信息系统,按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表;5、与外聘律师事务所联系,处理有关委托事务;6、负责处理公司经济纠纷,跟踪参与企业法律诉讼、仲裁;7、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障,保证决策的合法性,并对相关法律风险提出防范意见;8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;9、指导下属单位法律事务工作,对下属单位法律事务负责人的任免提出建议;10、负责企业的法制宣传教育和培训工作,组织建立企业法律顾问业务培训制度;11、完成领导交办的其它工作任务。

法务专员的工作职责范文(四篇)

法务专员的工作职责范文(四篇)

法务专员的工作职责范文职责:1、负责公司业务的合规评审,推动流程化、标准化建设;2、负责推进业务的法律风险防控;3、负责处理合同、产权纠纷及相关诉讼、仲裁等;4、公司其他业务相关法律事务。

任职要求:1、统招2A类法律本科毕业及以上,____优先,通过国家司法考试优先;2、有法律工作经验(房地产企业法务、律所、法院均可)优先,优秀应届生亦可;3、法律专业基础扎实,思维严谨;具有较强的团队合作意识,执行力强。

法务专员的工作职责范文(二)职责:1、审阅合同及文件,包括涉及的合同、协议、声明、对内对外信函、启事等文件进行拟定、审查、修改、监管等。

2、制订常用合同标准版本,对各业务部门常用合同、协议、规定等制订标准版本,并规避不合法之处。

3、处理单位的各类诉讼、仲裁、行政复议、劳动争议等案件及其他法律事务,处理单位重大或复杂债权债务的清理与追收工作。

4、处理单位内部的违法违纪行为,协助各部门的法律援助事宜。

5、调查专利、商标等侵权证据,调查滥用单位行为或名誉从事有损单位声誉和利益的证据。

6、对接工商局、税务局等部门,办理相关事务工作。

任职要求:1、统招本科及以上学历的法学相关专业,政法院校优先。

2、____年以上法律事务管理实务经验,并具备扎实的法律基础知识和写作功底。

3、能够独立审核文件,熟悉国家及地方的相关政策、制度、法律规定。

法务专员的工作职责范文(三)职责:1、审阅合同及文件,包括涉及的合同、协议、声明、对内对外信函、启事等文件进行拟定、审查、修改、监管等。

2、制订常用合同标准版本,对各业务部门常用合同、协议、规定等制订标准版本,并规避不合法之处。

3、处理单位的各类诉讼、仲裁、行政复议、劳动争议等案件及其他法律事务,处理单位重大或复杂债权债务的清理与追收工作。

4、处理单位内部的违法违纪行为,协助各部门的法律援助事宜。

5、调查专利、商标等侵权证据,调查滥用单位行为或名誉从事有损单位声誉和利益的证据。

法务岗位职责通用8篇

法务岗位职责通用8篇

法务岗位职责通用8篇法务岗位职责篇一1、负责公司合同管理工作:完善并执行合同的管理流程,负责合同的起草、法律相关条款的`审核、流转、盖章、归档工作。

2、负责公司法律相关事务:为公司所涉及的法律相关事宜提供咨询建议,并编写相关法律文书。

3、参与市场宣传沟通工作:宣传资料的策划、制作,与政府部门的沟通等。

4、负责为公司各相关部门提供各类法律政策的咨询支持工作。

5、公司领导交办的其他相关工作。

法务岗位职责篇二职责描述:1.负责公司基金产品发行风控程序的审查和合理化建议;2.负责公司基金产品风控措施计划的制定;3.参与公司的投资项目、业务流程等方面的风险控制;4.参与对投资目标企业的法律尽职调查及风险预警提示,并对相关风险事项出具评估报告;5.参与新产品的。

开发,识别、评估合规风险,提供合规支持;6.参与已投资项目的投后管理工作,参与项目资料文件的归档审核;7.对公司内外部往来文书、合同及项目投资协议等文件,进行审查、修订与备案;8.随时关注监管机构最新发布的与公司业务相关的交易政策。

任职要求:1.统招全日制本科及以上学历,法律相关专业,具备基金从业资格、律师从业资格。

2.五年以上金融行业法律合规、风险控制方面工作经验,熟悉金融行业风险管理流程、工具和方法;熟悉私募基金产品的发行流程和相关法规;有大型工业企业财务风控管理经验者优先;3.对风险点敏感,具备较强的风险识别和把控能力;4.具有良好的敬业精神和职业道德,严谨的工作作风,善于独立思考;诚实守信,品行良好。

法务岗位职责篇三1、负责集团公司法务部的管理工作;2、处理相关法律事务,提供法律咨询服务;3、为公司运营决策提供法律支持,完善集团法律平台;4、协助集团公司的。

投融资运作;5、协助集团公司的上市工作推动;6、负责集团知识产权及商标的管理工作;法务岗位职责篇四1、管理、审核企业合同,参加企业重大合同的谈判和合同的起草工作;参与企业的投资、改制、重组、资本运营、重大资产处置等重大经济活动,独立出具法律意见,修改公司章程;处理有关法律事务;2、组织或配合有关部门开展专项调研或经济活动的。

法务工作职责(精选3篇)

法务工作职责(精选3篇)

法务工作职责(精选3篇)法务工作职责篇11、决策性事务(1)协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务;(2)参与公司重大经营决策,保证决策的合法性,对公司重大经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见。

2、规范性事务(1)参与公司重要的制定和实施;(2)根据公司需要修改公司章程;(3)负责公司员工的法制宣传教育和培训,提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的.培训,把法律与管理结合在一起,以解决管理流程中的法律问题为楔入点,提供企业管理中的法律问题解决方案。

3、公司业务法律支持(1)管理、审核公司合同,参加重大合同的谈判和起草工作;(2)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动,处理有关法律事务;(3)办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务,以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作;(4)法律调查。

根据公司业务需要,开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等;(5)提供与公司生产经营有关的法律咨询。

4、受公司委托,参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

5、工作监督(1)对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;(2)对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查,并出具法律处理建议;(3)负责外聘律师选择、联络及相关工作,并对其工作进行监督和评价。

6、出具法律意见书国有企业依据有关规定报送国有资产监督管理机构批准的分立、合并、破产、解散、增减资本、重大投融资等重大事项,由企业法律顾问出具法律意见书,分析相关的法律风险,明确法律责任。

法务工作职责篇2一、参与决策1、为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。

2、参与公司重大经济活动的谈判工作,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。

二、预防纠纷1、负责重大合同的谈判签约及合同起草工作。

法务岗位职责十篇

法务岗位职责十篇

法务岗位职责十篇法务岗位职责十篇法务岗位职责篇1职责描述:1、配合部门负责人编制分包、分供等合同示范文本;2、配合负责人进行总承包合同/补充协议等评审、签订、交底工作;3、负责各工程每月盈亏控制表填报工作,协助解决合同签订过程中各类问题;4、梳理总承包合同、建立各项目总承包合同一览表;5、编写总承包合同谈判重点,配合组建五公司合同谈判小组;6、负责与武保司法处对接各类司法问题;7、负责合同纠纷的协商、调解、仲裁、诉讼岗位要求:学历要求:本科语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:1-3年法务岗位职责篇2工作职责:1、负责公司在全球多个国家的法律事务;2、海外项目融资、收购、建设、尽职调查、epc、供应商协议,运营和出售;3、涉外合同起草和审查;4、海外公司注册、变更、增资、解散;5、为公司海外制度建设和重大决策提供法律意见;6、海外法律收集、调研;任职资格:1、大学本科以上,法学、法律相关专业毕业,通过司法考试的`优先;2、可用英语作为工作语言,有海外教育和工作背景的优先;3、5年以上工作经验,3年以上涉外法务工作经验4、态度积极,工作严谨,认真负责。

法务岗位职责篇3工作职责:从事sec申报、涉外并购、涉外合同审核、涉外纠纷处理及其他涉外法律业务。

任职资格:1、重点法学院校毕业,法学硕士,持有法律职业资格证书或律师执业证优先;2、有美国及香港上市公司的法律事务工作经验,熟练掌握美国、香港上市公司年报、季报申报等工作,有境外上市、融资业务经验者优先;3、熟悉涉外知识产权相关法律业务,;4、具有良好的法律逻辑思维能力和分析、处理法律问题的工作能力;5、具有良好的'团队意识,较好的人际沟通与协调能力;6、英语八级以上,有海外留学经验者优先;7、工作积极主动,进取好学,能承受一定的工作压力。

法务岗位职责篇4工作职责:1、制定行业产品发展规划,组织产品规划设计,组织开展迭代研发工作;2、负责产品的市场推广工作,进行品牌宣传;3、支持产品营销的售前工作,促成营销落单;4、支持项目交付的.需求确认阶段,推动产品成功应用于客户;5、组织管理业务顾问团队完成以上工作。

法务专员的工作职责范文(五篇)

法务专员的工作职责范文(五篇)

法务专员的工作职责范文职责:1、起草、审核、规范各类合同文本;2、做好合同审议中的台账登记、更新、跟进、报告等工作;3、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查;4、检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,避免合同纠纷产生;5、处理、解答、协助咨询公司及分公司、各部门法律事务;6、代表公司或协助公司法律顾问参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。

岗位要求:1、法律相关专业统招本科及以上学历,通过司法考试;2、____年及以上企业法律业务相关工作经验;3、熟悉公司法、合同法、劳动合同法等民商法领域法律法规,熟悉招投标流程及相关法律规定;4、认真负责,思维缜密,语言表达能力优秀,沟通协调能力强,具有较强的判断能力和团队合作能力。

5、具有一定的抗压能力,能接受出差。

法务专员的工作职责范文(二)一个法务专员在公司中的工作职责包括:1. 提供法律咨询和建议:法务专员要熟悉公司的法律政策和规定,并向公司员工提供法律咨询和建议,确保公司的业务活动符合法律法规。

2. 管理和解决法律事务:法务专员负责管理和处理公司的法律事务,包括与供应商、客户和其他合作伙伴的合同谈判和管理,以及纠纷解决和诉讼事务。

3. 督促合规和风险管理:法务专员要确保公司的合规性,监督并评估公司的合规程序,以防止潜在的法律风险。

4. 资料和文件管理:法务专员负责管理和维护公司的法律文件和记录,包括合同、法律文件和其他相关资料。

5. 协助法律事务处理:法务专员协助公司的法律顾问或律师处理涉及公司的法律事务,包括准备和审核法律文件、参与诉讼和纠纷解决等。

6. 培训和教育:法务专员可能负责公司内部的法律培训和教育,以帮助员工了解和遵守法律法规。

7. 政府合规和报告:法务专员可能负责处理与政府机构的合规申报和报告,以确保公司遵守相关法律和规定。

8. 知识产权保护:法务专员可能负责保护公司的知识产权,包括商标注册、专利申请和维权等。

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法务工作职责
一、参与决策
1、为公司的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性分析和法律风险分析。

2、参与公司重大经济活动的谈判工作,提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。

二、预防纠纷
1、负责重大合同的谈判签约及合同起草工作。

2、审查、修改、会签经济合同、协议,协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行。

3、公司项目、业务各环节的风险防控工作,包含项目前期可行性调查、项目运行过程中可能出现的重大法律问题。

三、解决已发生的法律问题
1、处理或委托律师事务所专业律师处理集团公司及各下属公司诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律事务。

2、查处集团公司及各下属公司员工的严重违法违纪行为,对有涉嫌贪污、受贿、渎职、失职等严重违法行为的员工,经公司总经理批准,负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。

3、负责处理公司重大或复杂债权债务的清理和追收工作。

4、接受企业法定代表人的委托,办理诉讼和非诉讼法律纠纷案件。

四、协助公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件
1、参与企业规章制度的制定,参与企业决策,保证企业生产经营管
理的合法性和规范性。

2、协助集团公司总经理及各下属公司建立、完善各项规章制度,对公司及各下属公司中容易出现漏洞和滋生腐败现象的部门加强管理,逐步建立完善的监督约束机制。

3、协助公司职能部门办理企业开业注册、合并、分立、兼并、解散、清算、注销等工商事务及公证、抵押等法律事务并审查相关法律文件。

4、协助公司职能部门办理商标专利等知识产权管理事务并审查相关法律文件。

5、协助公司财务、融资部门办理公司融资、理财方面相关法律事务。

6、协助公司相关职能部门办理合作单位(客户)的资信调查事宜,发表申明、启事等事务。

7、协助集团公司及各下属公司进行相关法律宣传、教育、培训。

五、资料管理
1、负责集团公司的合同管理工作。

2、收集、整理、保管与公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料,负责公司的法律事务档案管理。

六、外联事务。

与司法机关及有关政府部门保持沟通,为公司创造良好司法环境。

七、处理集团公司总经理交办的其它事务。

合同审查及合同管理方面存在的问题
一、合同原件没有进行统一管理。

目前公司现状是除了置业合同由办公室统一管理外,其余合同原件都是由各业务部门管理,为了规范合同管理,建议由法务部或办公室对集团公司合同原件进行统一、分类保管和存档。

二、合同审批和盖章流程不规范。

部分业务部门的合同在盖章前并没有送交法务部审核,有些业务部门为了追求效益和促成交易,忽视了一些合同风险点或者存在合同措辞不严谨的问题,甚至有些金额较大的业务压根就没有签订合同。

为了防范公司风险,建议集团公司内部商讨,达成统一共识,即多少金额以上的业务必须签订合同,且合同盖章前必须经过法务审核修改。

同时,业务人员提请财务部门支付款项时,必须提交付款的合同依据。

财务部门按照合同确定的金额进行支付,同时要求合同相对方及时提供相应的发票。

公司法务职责
公司法务:公司法务职责
1、决策性事务
(1)协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务;(2)参与公司重大经营决策,保证决策的合法性,对公司重大经营决策提出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见。

2、规范性事务
(1)参与公司重要规章制度的制定和实施;(2)根据公司需要修改公司章程;
(3)负责公司员工的法制宣传教育和培训,提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训,把法律与管理结合在一起,以解决管理流程中的法律问题为楔入点,提供企业管理中的法律问题解决方案。

3、公司业务法律支持
(1)管理、审核公司合同,参加重大合同的谈判和起草工作;(2)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动,处理有关法律事务;
(3)办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务,以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作;
(4)法律调查。

根据公司业务需要,开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等;
(5)提供与公司生产经营有关的法律咨询。

4、受公司委托,参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

5、工作监督
(1)对公司及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;
(2)对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查,并出具法律处
理建议;
(3)负责外聘律师选择、联络及相关工作,并对其工作进行监督和评价。

6、出具法律意见书国有企业依据有关规定报送国有资产监督管理机构批准的分立、合并、破产、解散、增减资本、重大投融资等重大事项,由企业法律顾问出具法律意见书,分析相关的法律风险,明确法律责任。

公司法务职责
法务主管岗位
为健全公司的内控机制,加强公司风险管理,(拟)在公司审计部(董事会办公室)设立法务主管(法务经理)岗位。

一、岗位目标
通过实施法律风险管理,防范公司经营中的法律风险,维护公司合法权益。

二、岗位职责
负责处理公司的法律事务,对公司经营管理活动的合规性提供法律服务,促进公司依法经营管理。

(一)参与公司重大经营决策和重大经济活动
1、为公司重大的资本运营、产品经营、市场营销等经营决策提供法律意见。

2、研究法律法规和有关政策,为公司重大经济活动提出切实可
行的方案和规避法律风险的措施。

3、起草、修改、审核与经营决策及经济活动有关的法律文件。

(二)合同管理
1、负责公司的合同管理。

制定公司合同管理制度,建立健全合同审核流程。

负责公司标准合同范本的制定和修改完善。

2、审核公司各类合同,对公司合同的合规性负责。

3、参与重大合同的起草、谈判、审查。

4、指导、监督、检查公司各类合同的签订和变更及合同的归档情况。

提出加强合同管理的意见和建议。

5、参与合同纠纷的调查、调解、仲裁及诉讼活动。

(三)知识产权管理
1、参加制定公司知识产权保护战略,建立和完善公司知识产权保护体系和规章制度。

2、配合公司处理专利、商标、软件著作权申请、维护等各项工作。

3、建立健全公司商业秘密保护机制,监督检查员工保密协议的签订和履行情况及竞业禁止情况。

4、对侵犯公司知识产权的行为进行调查,提出法律上的应对措施。

(四)参与公司劳动关系管理
1、完善劳动合同的内容,确保公司劳动合同合法规范。

2、协助公司人力资源管理部门健全完善有关规章制度,处理劳
动争议,促进劳动关系管理规范化、法制化。

3、就公司在劳动关系管理中涉及的法律问题提出建议和意见。

4、协助开展劳动法律的宣传教育。

参与新员工入职培训。

(五)控股子公司的管理
1、为控股子公司经营管理提供法律服务,协助子公司依法合规开展经营活动。

2、审查子公司的各类合同,对各类合同的合规性负责。

3、指导、监督、检查子公司各类合同的签订和变更及合同档案的管理。

4、指导、协助子公司加强知识产权管理。

(六)公司涉诉法律事务管理
1、对已涉诉或仲裁案件做好尽职调查工作,收集有关证据,做起诉或应诉准备。

对确有必要的上诉的案件,向公司提出可行性报告,报公司审批。

2、协助外聘律师(常年法律顾问)做好案件代理工作。

跟踪案件审理进展情况,积极参与并定期或不定期向公司反馈相关诉讼信息。

对已终结案件提出终结报告,既是归档备查。

3、对潜在的被诉项目,想公司有关部门提出补救措施,防范被诉风险。

4、负责公司维权诉讼方案可行性的研究和报告,负责相关证据资料的收集。

5、及时报告所有诉讼、仲裁事项。

(七)其他法律事务管理
1、审核公司对外授权事宜。

2、负责公司及控股子公司资产重组、并购、融资等重大投融资活动的尽职调查,提出可行性研究报告。

3、开展法制宣传教育。

定期开展与公司经营活动有关的法律培训;为公司刊物、网站的法律专栏供稿。

4、负责律师中介(常年法律顾问)需求的遴选审查工作及律师中介机构的管理。

三、工作原则
(一)依法办事,加强沟通。

(二)为公司及控股公司服务。

(三)管理与服务相结合。

用管理的方法解决法律问题。

法务专员岗位职责
1、解答经营管理中的法律咨询;
2、参与公司物资采购项目的招、投标;
3、审查合同;
4、制定公司相关制度,并修改、创新;
5、出具非诉讼事务法律意见;
6、收集、研究、宣传新的法律、法规;
7、办理诉讼案件;
8、为公司各业务部门提供法律咨询和解答;
9、负责与公司常年法律顾问联系与沟通,并对公司法律纠纷准备证据并提供法律支持。

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