产假申请书范例
2024年产假申请书样本(三篇)
2024年产假申请书样本尊敬的公司领导：我的妻子于____月____日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
特请求陪产假____天(从____年____月____日至____月____日)回家陪产照顾。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
感谢!特此申请此致敬礼申请人：________年____月____日2024年产假申请书样本（二）[您的姓名和职位][公司名称][公司地址][日期]尊敬的[上级姓名]：我通过此信向您提交我的产假申请。
我计划于[日期]开始休产假，预计休假期为[具体时间段]。
我拟在[日期]恢复工作，以继续履行我的职责。
我非常感谢公司对我的支持和理解，使我能够享受到合适的产假待遇。
我理解并接受根据公司政策规定的相关条件和要求。
在我休假期间，请您安排适当的人员来代替我的职责。
我将确保尽快向代理人提供必要的培训和指导，以确保工作的顺利进行。
在我休假期间，我将保持与公司的联系，并确保及时回应任何紧急情况。
如果有任何需要我处理的事务，请随时通过电话或电子邮件与我联系。
我厚诚地感谢公司对我的支持和理解，并敬请您对我的申请进行考虑。
我期待着在产假期满后，与公司的员工们共同努力，继续为公司的发展做出贡献。
谢谢您的配合！此致，[您的姓名]2024年产假申请书样本（三）尊敬的XXX公司HR部门：我是贵公司销售部门XXX职位的员工，根据公司政策，本人想要申请产假，以便能更好地照顾即将到来的宝宝，并确保我在工作和家庭之间取得平衡。
特向公司提出以下产假申请。
一、申请时间根据医生的建议，我计划在预产期前一周开始休产假，预计休假时间为90天。
具体休假时间为从XX年XX月XX日至XX年XX月XX 日。
二、安排工作交接我将尽全力完成目前手头的工作，并确保工作交接的顺利进行。
在我休产假期间，我建议由我的同事XXX暂时接替我的职务，并负责处理我的工作事务。
我会将工作相关的文件资料整理好，并在离职期前将其交给XXX同事。
2024年产假休假申请书范本(3篇)
2024年产假休假申请书范本尊敬的学校领导：因本人____期间生产，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，请假时间自____年____月____日至____月____日共____天，恳请领导批准。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
2024年产假休假申请书范本（2）尊敬的领导：本人于____年____月____日开始休产假，假期将于____年____月____日结束。
由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。
特向领导申请将产假延长____个月，即延长至____年____月____日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准敬礼!此致敬礼申请人：________年____月____日2024年产假休假申请书范本（3）[你的姓名][你的联系方式][日期][单位名称][单位地址][单位联系方式]尊敬的[单位名称]：您好！我是贵公司的一名员工，我在此致信是为了向您申请产假休假。
我很高兴地宣布，我即将成为一名孩子的父亲/母亲。
这是一次非常重要的时刻，我和我的家人都期待着这个宝贝的到来。
为了能够全身心地照顾母子健康，我希望能在宝宝出生后享受一段产假休假。
根据《中华人民共和国劳动法》及贵公司相关政策，我在此正式向您提交产假休假申请，希望得到您的支持和批准。
具体细节如下：1. 休假起止日期：[开始日期]至[结束日期]，共计[天数]天。
2. 休假期间，我将依法享受国家规定的产假待遇。
在我休假期间，我将尽我所能确保工作的顺利进行。
我将在休假前准备并交代工作事项给同事，并提供必要的工作协助和支持。
如有紧急情况或需要我的协助，请随时与我联系。
此外，在休假期间，我将保持密切的沟通，及时了解工作进展和公司发展动态。
如有需要，我也愿意参加会议或培训等相关活动。
我相信，拥有一段良好的产假休假期将能够让我更加充实和放松地投入到工作中。
同时，我也衷心感谢贵公司一直以来对我的关心和支持。
为了保障我的合法权益，我将按规定提交以下材料供您参考：1. 产假休假申请书；2. 医生开具的妊娠检查和预产期证明；3. 相关的个人材料。
产假申请书[范例15篇]
![产假申请书[范例15篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/bb347b72ef06eff9aef8941ea76e58fafbb04566.png)
产假申请书[范例15篇]产假申请书1尊敬的公司领导：本人于20__年2月怀孕，20__年11月日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从20__年11月日开始休产假，至20__年3月日结束，共计98天。
恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！申请人：20__年11月日产假申请书2尊敬的单位领导:我休产假至今已近4个月，现感觉身体恢复良好，已经能够坚持正常工作，已无必要继续休息下去，想急切回到单位上班，因此特向领导提出申请，结束休假，重回工作岗位，请领导准允为盼!申请人20__年__月__日产假申请书3尊敬的领导：您好！我是___，于_年__月__日申请了产假，至_年__月__日产假到期。
但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：一、孩子无人照看。
由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的'哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
申请人：_______年__月__日产假申请书4尊敬的领导：本人由于怀孕临近生产，20__年__月__日预产期，为保障生产顺利，并能及时返回工作岗位，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向领导申请休产假。
我现在向单位申请__月__日正式休产假，预计从__月__日——__月__日。
特此请假，请予批准！特此敬礼！申请人：___20__年__月__日产假申请书5尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产（预产期是20__年__月__日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《__市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天（自20__年__月__日至20__年__月__日，共计__天）。
产假申请书范本5篇
产假申请书范本5篇第1篇示例：尊敬的领导：我是贵公司的一名员工，现在怀孕已经进入第七个月，根据国家规定，我有权利享受产假，并计划在宝宝出生后休假一段时间，以便恢复身体、照顾宝宝。
我特此向公司提出产假申请，希望公司能够批准我的申请。
具体情况如下：1. 产假起止时间：我计划自宝宝出生当天开始休产假，预计休假时间为产前假14天+正常产假98天=112天。
希望公司能够根据法律规定批准我的休假时间。
2. 产检情况：在怀孕期间，我一直积极配合医生的产检，确保宝宝和自己的健康。
我已经提前做好了产检档案，并随时准备提供相关资料给公司。
3. 工作安排：在我休假期间，我会尽量把工作交接给其他同事，并保证工作的顺利进行。
我也会时常关注工作进展，确保不会耽误公司的工作计划。
4. 休假期间：在休假期间，我会保持联系，及时回复公司的信息，确保公司可以随时联系到我。
我也会根据宝宝的情况做好照顾工作，并保证自己和宝宝的健康。
在这段时间内，我也会积极锻炼身体，恢复产后身体，并保证自己的精神状态，以便在休假结束后能够更好地回到工作岗位。
我再次感谢公司一直以来对我的支持和关心，也希望公司能够理解我的情况，批准我的产假申请。
我会努力保持联系，尽快恢复工作状态。
谢谢！特此申请。
申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的公司领导：我是贵公司某部门的员工，现就产假一事，特此向您递交申请书。
我怀孕的预产期为今年某月某日，根据国家法律规定，女职工在怀孕期间及生育休假期间享受法定的产假。
根据公司政策，我享有产假制度，因此我特此向公司提出产假申请。
根据国家相关法律规定，我可享有产假共计多少天，其中多少天为法定产假天数，剩余多少天为公司给予的额外产假天数。
我申请请假时间为从预产期前一周开始，至产假期满结束。
在此期间内，我将全心照顾孩子，保障孩子及自己的健康。
在我的产假期间，我将主动规划好工作安排，确保工作任务的顺利完成，并在出生后恢复工作后会尽快衔接工作，恢复工作状态，希望部门可以提前做好安排，在产假期间辛苦的工作进行合理的分配。
2024年产假申请书范文（五篇）
2024年产假申请书范文尊敬的公司领导：本人已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假____个月(从____年____月____日至____月____日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!申请人：____2024年产假申请书范文（二）尊敬的领导：本人已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假____个月。
望领导根据有关规定审批。
此致敬礼申请人：________年____月____日2024年产假申请书范文（三）尊敬的XXX公司人力资源部：我是贵公司XXX部门的员工XXX，身份证号码XXXXXX，现在怀孕已进入七个月，预产期为XXXX年XX月XX日。
根据公司劳动法规定，我有权享受一定的产假。
现特向公司申请产假，希望能得到您的批准。
根据国家《劳动法》第四十二条的规定，女职工在怀孕满七个月起，即可请产假。
我在公司工作期间表现良好、积极努力，在此期间，我也愿意参加公司安排的产前培训和健康检查。
我了解产假的具体条款，也愿意按照公司的相关规定履行各项手续。
我计划在产假期间，请假天数为XX天，时间为从预产期开始计算的六个月。
在此期间，我将暂时离开工作岗位，专心照顾家庭和新生儿的需求。
为了保证工作的顺利进行，我会尽量提前安排好相关工作的交接，并将工作资料、文件整理有序，以确保工作的顺利进行。
在产假期间，我愿意继续关注公司的工作动态和进展，面临紧急情况时，我也会尽力配合公司工作的需要，配合在家办公或临时回公司处理相关事务。
同时，我也愿意在产假期满后尽快复工，早日回归岗位，为公司的发展做出更大的贡献。
另外，根据《劳动法》第四十二条规定，我作为女职工享有哺乳假的权益。
出于对工作和员工的态度，我想请假时间为六个月产假之后的两个月，总共为XX天。
期间，我将利用公司提供的休息区域进行母乳喂养，目的是帮助宝宝更好地健康成长，也为了保障我的身体康复。
产假申请书(15篇)
产假申请书(15篇)产假申请书1尊敬的学校领导：我于___年_月_日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
特向领导申请办理产假手续。
现特向单位申请___年_月_日正式休产假，预计从___年_月_日至___年_月_日，请予批准为盼。
此致敬礼申请人：______年_月_日产假申请书2尊敬的公司领导：本人已近临产(本人于____年__月份怀孕，预产期为____年__月__日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
鉴于家庭住地(___)与工作单位(___)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。
根据相关规定，产妇休假应为128天。
现申请休产假，预计自____年__月__日至____年__月__日。
望领导给与审批为盼。
此致敬礼申请人：_______年__月__日产假申请书3本人已近临产(预产期__月__日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假__个月(从__年__月__日至__月__日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!请假人：__时间：__年__月__日产假申请书4尊敬的公司领导:我于20__年_月__日剖腹产生下BB，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。
我现特向公司申请续休产假，预计从__年__月__日—__年__月__日。
请予准假.此致敬礼!申请人：____年__月__日产假申请书5尊敬的领导：由于本人的妻子已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。
特此请求陪产假_天。
请领导批准为盼。
此致！敬礼！申请人：___20__年__月__日产假申请书6尊敬的领导：本人已近临产(本人于____年__月份怀孕，预产期为____年__月__日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
鉴于家庭住地(____)与工作单位(____)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。
休产假申请书范本5篇
休产假申请书范本5篇第1篇示例：休产假申请书范本尊敬的公司领导：我是贵公司的员工XXX，现在怀孕临近预产期，特向公司提出休产假申请，希望公司能够支持和批准我的申请。
详细申请如下：一、休产假的时间根据相关法律规定，我希望在离预产期前开始休产假。
初步计划休产假时间为预产期前4周，产后产假时间为14周，共计18周。
根据医生的建议，如果出现特殊情况，可能需要更长的休假时间，但我保证会在产假期间做好与公司的沟通，并且尽快恢复工作状态。
二、休产假期间的工作安排在休产假期间，我承诺会按时按量完成工作交接，并将努力保证工作流程的顺利进行。
在产假期间，我会尽量保持与公司的联系，如有重要事务需要协助，我会尽力配合，并尽快处理相关工作。
在产假期间，我也会根据医生的建议进行适当的休息和恢复，以保证宝宝和自己的健康。
根据相关法律规定，我希望在休产假期间能够继续享受正常的工资待遇，并能够及时领取生育津贴。
我也会根据公司的要求，提交相关的医疗证明和产检报告，以便公司进行核对并给予相应的支持。
四、回岗工作安排在产假期满后，我希望能够顺利回到公司工作岗位上。
我会提前与公司沟通，安排好回岗前的工作交接和后续的工作安排。
我也会在产假期间继续保持对公司的关注，及时了解公司的发展和变化，以便顺利回岗后能够迅速适应工作状态。
五、对公司的承诺我想向公司保证，在产假期间，我会尽最大的努力保持良好的身体状态和精神状态，保证宝宝和我自己的健康。
并且在产假期间，我也会继续关注公司的动态，为公司的发展出一份力。
回岗后，我也会更加努力地工作，为公司带来更多的价值。
在此，我希望公司能够理解并支持我的休产假申请，谢谢公司领导和全体同事对我的支持和理解。
此致敬礼XXX日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：休产假申请书范本尊敬的领导:您好!我是公司员工XXX，现在怀孕生育期间，根据国家相关政策规定，我想向公司申请产假，特申请如下:1.请批准我休产假，产假开始时间为预产期前一个月，具体时间从XXXX年XX月XX日开始，结束时间为产假结束后的30天，即预计XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日。
产假申请书模板范文（精选23篇）
产假申请书模板范文（精选23篇）产假模板范文篇1尊敬的：因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向申请办理请假手续，请假时间为x个月。
根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日--xx月xx日，请予批准为感。
目前本岗位的工作已移交给同事，经过近期的交接工作，同事已经可以胜任本岗位工作了。
另在次非常感谢公司对我的关心和照顾。
特此申请，望审批。
此致敬礼!申请人：20xx年xx月xx日产假申请书模板范文篇2尊敬的学校领导：我计划于20xx年月日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
特向领导申请办理产假手续。
现特向单位申请______月_____日正式休产假，预计从____年____月____日至____年____月_____日，请予批准为盼。
此致!申请人：X年XX月XX日产假申请书模板范文篇3尊敬的学校（公司）年2月15日年7月7日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(年2月至年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致敬礼申请人：×年××月××日产假申请书模板范文篇4本人由于有孕在身，预产期xx月xx日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为xx个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日—xx月xx日，盼予以批准。
目前本岗位的工作已移交给，经过近期的.交接工作，已经完全胜任本岗位的工作了，而且很出色。
孕妇休产假申请书模板8篇
孕妇休产假申请书模板8篇第1篇示例：尊敬的公司领导：您好！我是贵公司的员工XXX，现在怀孕并希望可以申请产假，充分准备迎接宝宝的到来。
我非常感激公司一直以来对我的关心和支持，也十分珍惜在公司的工作机会。
在此，我诚恳地向公司提出产假申请，希望公司能够予以批准。
据国家相关法律规定，孕妇在怀孕期间享有产假的权利，产假的长度一般为98天，具体时间根据医生的建议和孕妇的身体情况而定。
我已经按照规定提供了相关的医疗证明和怀孕证明，希望公司能够审慎考虑我的申请，并尽快做出答复。
在产假期间，我会积极配合医生的指导，保持良好的生活习惯，注意休息和饮食，确保自己和宝宝的健康。
我也会时刻关注公司的工作动态，保持联系并确保工作的顺利进行。
产假结束后，我会尽快复工，回到岗位上继续为公司做出贡献。
再次感谢公司对我的理解和支持。
我相信在公司的团队氛围中，我会得到最好的关怀和帮助。
希望公司能够批准我的产假申请，并给予我一个安心的休假期。
期待在产假结束后，能够更加饱满的状态回到工作中，为公司创造更大的价值。
感谢！此致敬礼XXX第2篇示例：尊敬的HR部门领导：您好！我是公司的一名员工，目前怀孕并即将面临生产环节。
根据《劳动法》的相关规定，我计划申请产假，以便在最为特别而重要的这段时间里，能够得到充分的休息和照顾。
怀孕对于每一个女性来说都是一段特殊的经历，它会对我们的身体和心理产生诸多的影响。
正因如此，怀孕期间的女性需要更多的关怀和理解。
在此，我诚恳地向公司提交产假申请书，希望公司能够根据法律规定给予我应有的支持和帮助。
我是公司的一名资深员工，工作期间一直尽职尽责，深受领导和同事的肯定和信任。
我感激公司给予我的机会和支持，也一直以来尽力为公司做出了自己的贡献。
但在这个特殊的时刻，我需要一段时间的休息和调整，以确保自己和宝宝的健康。
根据相关法律规定，孕妇在怀孕过程中有权享受产假待遇，以便能够更好地照顾自己的身体和胎儿的健康。
产假也是为了确保孕妇在生产前后有足够的休息时间，能够得到家庭和社会的支持和理解。
产假申请报告8篇
产假申请报告8篇篇1尊敬的领导：您好！我是贵公司的XXX部门员工XXX，担任XXX职位，特此向您提交我的产假申请报告。
经过深思熟虑和深思熟虑，考虑到自己的身体健康和家庭需求，我决定申请产假休息。
以下是关于我的产假申请的具体内容和理由。
一、申请事项我计划申请产假休息，起始日期为XXXX年XX月XX日，结束日期为XXXX年XX月XX日，共计XX天。
在此期间，我将暂停工作，专心照顾自己和新生儿的健康。
1. 身体健康原因：由于分娩过程中的身体消耗和恢复需要，我需要足够的休息和调养，以确保自己能够尽快恢复健康。
产假是保障女性员工身体健康的重要措施，也是维护员工福祉的法定权利。
2. 家庭需求：新生儿需要母亲的全心照顾和关爱，产假期间我将专心照顾宝宝的成长和发展。
家庭的稳定和幸福对于员工的个人发展至关重要，因此我需要这段产假时间以尽到家庭责任。
三、工作安排及交接事项在产假期间，我将确保完成当前的工作任务，并与同事进行充分的沟通和交接。
我会提前将自己负责的工作进行梳理和总结，确保工作的顺利进行。
同时，我会将相关事项告知直接领导和相关部门，确保公司在产假期间的工作不受影响。
四、承诺与感谢我承诺在产假结束后，会按时回到工作岗位，继续为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我要感谢公司一直以来对我的关心和支持，感谢领导和同事对我的理解和帮助。
公司将员工的福祉放在首位，为我们提供了良好的工作环境和平台，我将倍加珍惜这次产假机会，并在回来后为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
在此，我恳请公司能够批准我的产假申请。
我相信在公司的支持和关怀下，我能够顺利度过产假期，并为公司的发展做出更大的贡献。
在此再次感谢公司领导和同事对我的关心和支持。
我会尽最大的努力，为公司的发展和家庭的幸福努力奋斗。
最后，祝愿公司事业蒸蒸日上，员工幸福美满！此致敬礼！申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日这篇关于产假申请报告的范文内容详尽、严谨，格式完整美观且清晰易读。
休产假申请书模板6篇
休产假申请书模板6篇第1篇示例：休产假申请书模板尊敬的领导：您好！我是公司某部门的员工，现在怀孕已经进入了怀孕末期，预产期是在XX年XX月XX日。
为了做好孕期保健工作，顺利完成分娩，并照顾新生儿的成长，我特向公司申请休产假，希望领导批准。
我已经在公司工作多年，一直以来都尽职尽责，尽心尽力地完成各项工作。
在怀孕期间，我也一直努力工作，保持工作状态，但随着孕期的逐渐增加，我的身体状况也逐渐变得比较辛苦，为了保障我和宝宝的健康，我认为现在是时候休产假了。
根据国家相关规定，女性员工在怀孕期间享有产假权利，我希望能够按照法律规定享受产假。
我计划在宝宝出生后享受XX个月的产假，具体的休假时间和安排将按公司的相关规定执行。
在休产假期间，我将做好与公司的沟通，及时向公司汇报宝宝的情况和自己的休假情况。
我也会积极配合公司的工作安排，确保公司的正常运转。
我相信，在我休产假期间，同事们一定能够一起努力，为公司的发展做出更大的贡献。
我再次衷心感谢公司对我的支持和理解，也感谢领导在工作和生活上给予我的关怀和帮助。
希望公司能够批准我的休产假申请，我一定会在休产假期间尽心尽责，坚持做好自己的工作，也会做好产假期间的个人保健和宝宝的护理工作。
谢谢！此致敬礼申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：休产假申请书尊敬的领导：您好！我是公司xx部门的xx，现就我即将休产假一事向您提交申请，希望得到您的批准。
根据国家有关法规规定，女性职工生育后享有正常产假，以及附加产假等相关福利政策。
我已经怀孕7个月，考虑到个人身体状况和宝宝的健康，我计划在预产期前提前休假，以便充分准备迎接新生命的到来。
在产假期间，我会严格按照公司规定履行手续，保证工作交接的顺利进行，并保持与公司的联系，随时关注工作进展。
我也会按照公司规定提供相关医疗证明和产假手续，确保合法权益不受影响。
休产假期间，我会积极配合公司安排的工作安排和调动，保持良好的沟通，确保工作能够正常进行。
2024年产假申请书例文（三篇）
2024年产假申请书例文尊敬的领导：我于____年____月____日生下宝宝，根据国家及学校有关规定(顺产产假____天，晚婚晚育多____天，寒暑假顺延)，特申请休假____天，从____年____月____日至____年____月____日。
恳请批准，谢谢!此致敬礼申请人：________年____月____日2024年产假申请书例文（二）请假条尊敬的领导：本人____，现怀孕____个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于____年____月____日至____年____月____日休产假，为期四个月。
后因剖腹产望，产假延长____天。
望各级领导批准为感。
另：医院证明附后请假人：____时间：____年____月____日2024年产假申请书例文（三）通常包括以下几个部分：日期、公司信息、申请人信息、申请原因、具体时间安排、承诺等。
以下是一个示例：日期：XXXX年XX月XX日公司名称：公司地址：公司电话：尊敬的XXX公司：我是贵公司的员工XXX，职位为XXX。
经过认真考虑和咨询家人、医生的意见，我决定申请产假，以应对即将到来的宝宝的诞生。
现通过此申请信向公司提交我的产假申请。
我计划从XX年XX月XX日开始休产假，休假期间为期XX周/月/日（具体根据公司政策和相关法律规定而定）。
我希望在产假期间能全身心地投入到产前准备、产后恢复和照顾宝宝的工作中。
以下是我对产假期间的具体时间安排：1. 预产期为XX年XX月XX日，我计划在预产期前一周开始休产假；2. 在产假期间，我将严格按照公司规定的通知程序进行请假操作，并及时向公司汇报我和宝宝的身体状况；3. 产假期间，我将根据需要回复公司的紧急邮件和短信，尽我所能配合公司的工作需要和协调。
我向贵公司保证，我会尽一切努力确保产假期间不影响公司的正常运营。
同时，在我返回工作岗位后，我会做好岗位交接工作，以确保公司业务的连续性。
职工产假申请书6篇
职工产假申请书6篇第1篇示例：尊敬的领导：我是公司XX部门的一名员工，现在怀孕已经进入了孕中期。
根据公司规定，我想向您申请产假，以便能有充足的时间进行产前准备，并在宝宝出生后有足够的时间照顾和陪伴。
在此之前，我已经提前和我的直接主管进行了沟通，并得到了他的支持和理解。
我想通过这封申请书正式向您表达我的想法和希望。
我想说明的是，我对工作的热情和责任心并没有减少，只是在这个特殊的时期，我需要更多的时间和关注来应对即将到来的新生命。
我相信，通过公司合理的安排和我的努力，我一定能在产假期间保持与公司的联系，并及时处理一些紧急事务。
我也已经做好了产前的准备工作，包括了解产假政策和享受的权利、与直接主管商讨工作交接事宜等。
我会尽最大努力确保工作的顺利交接，并保持良好的沟通和协调。
我想强调的是，虽然我需要休产假，但并不意味着我会放弃公司或者减少对工作的关注。
相反，我将以更加积极的态度和更加饱满的能量参与公司的工作，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢您的理解和支持，我深知公司对员工的关心和关爱，也相信公司会给予我合理的安排和支持。
希望您能批准我的产假申请，谢谢！此致敬礼XX（公司部门职工）日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司XX部门的一名员工，现在怀孕已经进入了第七个月。
根据国家规定，我有权利享有产假待遇，因此我特此向公司提交产假申请，希望公司能够批准我的申请，给予我产假的支持和帮助。
以下是我的产假申请书：一、产假开始时间及预产期根据医生的诊断和推测，我的预产期将在XX年XX月XX日。
我希望公司能够在预产期前开始我享有的产假，以确保我有足够的时间做好产前准备并照顾好自己的健康。
二、产假期间安排在产假期间，我将全身心地投入到孩子的照顾和养育工作中，保证孩子的健康和幸福成长。
我将积极配合公司的工作安排，保持与公司的联系和沟通，确保工作的顺利进行，以免给公司带来不必要的困扰和损失。
三、产假结束后的工作安排产假结束后，我会在产假结束之后的一周内，根据医生的建议和自身的身体情况决定是否复工，如果我需要延长产假，请公司予以支持和理解，并提前与公司协商好工作安排，保证我的顺利复工和恢复工作状态。
产假申请书格式范文（通用24篇）
产假申请书格式范文（通用24篇）产假格式范文篇1尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是×年×月×日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XX市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假15天(自×年×月×日至×年×月×日，共计天)。
休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。
特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇2尊敬的学校领导:因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于xx年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。
我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇3尊敬的领导：我叫╳╳╳，是xx年的特岗教师。
目前任职于╳╳╳小学。
我怀孕即将近产(预产期11月17日前后)，一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。
鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。
望领导酌情考虑予以批准。
我和家人都不胜感激!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇4尊敬的领导：本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为_____天，请领导予批准，谢谢!此致敬礼申请人：20xx年x月x日产假申请书格式范文篇5尊敬的领导：本人已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求产假×个月。
产假申请书优质8篇
产假申请书优质8篇产假申请书篇1尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期_月，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。
根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请_月_日正式休产假，预计从_月_日--_月_日，请予批准为盼。
目前本岗位的工作已移交给___，经过近期的交接工作，___已经可以胜任本岗位工作了。
非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准。
申请人：_____年__月__日我国法律规定，产假期间，工资照发，但实践中应分两种情况讨论：第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。
上述费用均有社保基金支付。
值得注意的.是：在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。
因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。
第二种，用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。
另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。
产假申请书篇2尊敬的学校领导：本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20__年5月2日到20__年5月16日，共计15天。
请领导批准。
产假申请书篇3尊敬的领导：因本人生育后，由于身体始终没有完全康复，现需要延长假期，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从年5月1日至_年2月1日）另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
产假申请书篇4尊敬的领导：我于20__年8月 1日（剖腹产）生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。
女职工产假申请书7篇
女职工产假申请书7篇第1篇示例：尊敬的领导：我是贵公司XXXX部门的女职工，现就我怀孕的情况向公司申请产假。
经过慎重考虑和家庭沟通，我计划于XX年XX月XX日开始休假，为期XX周。
在此期间，我将全身心投入到备孕和产后的恢复中，并保持良好的身体状态，以便尽快回归工作岗位。
根据《劳动法》和公司相关规定，我有权享受产假待遇。
在此，我特向公司提交产假申请，请求公司给予批准和支持。
我也会配合公司的安排，及时提交相关的证明材料，并保持与公司的良好沟通。
在我休假期间，我会尽量保持对工作的关注，保持与同事和领导的联系，确保工作的顺利进行。
我也会尽量提前安排好工作交接和安排，以减少对工作的影响。
希望公司能够谅解并支持我的决定，让我有一个安心的产假期。
我衷心感谢公司一直以来对我的关心和支持，也感谢领导和同事们在工作中的合作和帮助。
我相信，在大家的共同努力下，公司会越来越好，我也期待着在产假期结束后能够重新回到工作岗位，与大家共同奋斗，为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢公司对我的支持和理解！此致敬礼XXX（申请人签名）以上内容仅供参考，具体以实际情况为准。
第2篇示例：女职工产假申请书尊敬的公司领导：我是贵公司的一名女职工，现就我怀孕的情况向公司提出产假申请，希望公司能给予理解和支持。
我经过深思熟虑，决定在怀孕期间全身心地投入到准备迎接新生命的过程中。
我相信这段时间不仅是我个人的重要阶段，也对我家庭和孩子的成长具有至关重要的意义。
根据国家法律规定，女职工在怀孕期间有权利享受产假。
我计划提前一周开始休假，至孩子满月为止。
在这段时间里，我会按照医生的建议，保持良好的生活习惯，确保产前检查和生产过程的顺利进行。
在我休假期间，我会尽力保持与公司的联系，及时了解工作动态，同时也会做好工作交接，确保工作的顺利进行。
我希望公司能够给予我支持和理解，让我在这段特殊的时期能够更加放心地享受孕期生活。
在此谨代表我个人和即将到来的小生命，衷心感谢公司一直以来的支持与关心。
休产假申请书5篇
休产假申请书休产假申请书精选5篇（一）休产假申请书休产假申请书1 尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X 个月。
根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为感。
目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的交接工作，XXX已经可以胜任本岗位工作了。
另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批申请人：XXX领导审批：XXXXX年XX月XX日休产假申请书2 尊敬的公司领导：本人于XX年8月30日入职唯佳全球快运为单证工作。
XX年年9月15日至XX年年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人根本工资900元/月的产假工资.XX年年12月15日回公司上班至XX年月7月每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。
口头解释原因为：本人休过产假。
XX年年12月15日回公司上班后就开场顶替主管职位带着团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。
并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的时机。
口头解释原因为：本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司绝望至极,要求解除劳动合同,望批准!!此致敬礼！休产假申请书3 尊敬的领导：本人于xx年9月1日开场休产假，假期将于xx年12月1日完毕。
由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。
特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准敬礼!申请人：XXX20xx年x月x日休产假申请书4 尊敬的领导：本人已近临产(预产期20xx.3.7)，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。
按照国家方案生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特恳求休产假 (从20xx年2月15日20xx年7月7日)。
产假申请书（5篇）
产假申请书尊敬的领导：我于____年____月____日在____幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。
根据国家相关规定，特请求产假____个月(____年____月____日—____年元月____日)，请予领导批准为盼。
此致!申请人：________年____月____日产假申请书（2）尊敬的公司领导：您好!首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。
和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
现由于本人身怀六甲，需要长时间的修养。
不能在公司继续工作了，决定在____年____月____日辞职，特向公司提交辞职报告。
希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。
此致敬礼申请人：____产假申请书（3）尊敬的公司领导：由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日)，为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据《____规定》本人申请休产假____天、晚育假____天(自____年____月____日至____年____月____日，共计____天)。
休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133____。
特此请假，恳望批准!此致敬礼申请人：申请日期：产假申请书（4）尊敬的XXX专员：您好！我是贵公司XXX部门的XXX员工XXX，就我即将面临的产假问题，我通过本申请书向您提出申请。
首先，我非常感谢贵公司一直以来对我的支持和关心，使我能够顺利工作并取得优异的业绩。
在这里，我向公司所有领导和同事表示衷心的感谢！根据国家相关法律法规及公司制度规定，女职工在生育孩子期间，享有一定的产假权益。
我计划于今年X月X日开始休产假，预计休假时长为X个月。
根据公司相关政策，我将申请享受全薪产假待遇。
我将在产假期间全身心地投入到新生儿的照顾和抚养中，确保宝宝的健康和幸福。
同时，我将积极准备产后恢复，以便早日恢复工作状态。
2024年产假申请书范本(六篇)
2024年产假申请书范本尊敬公司领导:本人已近临产(预产期____月____日), 属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况, 难以坚持正常工作, 特请求休产假X个月(从____年____月____日至____月____日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!申请人: ________年____月____日2024年产假申请书范本（二）尊敬的领导:本人已近临产(预产期xx.3.7), 属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。
按照国家计划生育的相关政策规定: 晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天, 晚育假30天, 剖腹产15天), 特请求休产假(从xx年xx月xx日xx年xx月xx日)。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xx年xx月至xx年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴, 根据《企业职工生育保险试行办法》的规定, 女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发, 由生育保险基金支付。
如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险, 生育津贴由社保基金支付, 用人单位无须另行支付。
关于社保, 公司为本人缴纳的一部分, 待产假期满, 差额部分愿把此金额归还到公司。
此致！申请人:申请时间: xx年xx月xx日2024年产假申请书范本（三）尊敬的上级领导:您好！我是贵单位XXX部门XXX岗位的员工XXX。
我在此向您递交我的产假申请书, 希望得到您的批准与支持。
经过深思熟虑, 我决定在2024年X月X日起休产假, 为期X个月。
产假期间, 我将努力修养身体, 配合医生的指导, 确保自身健康, 为将来的工作做好充分准备。
我对于工作一向兢兢业业、尽职尽责。
然而, 作为一位即将成为母亲的女性员工, 我认为给予孩子和家庭更多的关注和时间是我作为一个母亲应尽的责任和义务。
同时, 也是对家庭的一种关怀和回报。
在离职前, 我将尽量完成手头工作, 将所掌握的工作经验书写成详细的工作交接材料, 以确保后续工作的顺利进行。
产假申请书精选7篇
产假申请书精选7篇产假申请书篇1尊敬的领导：本人已怀孕xx个月，预产期在xx年xx月xx日，因妊娠后期反应较大，经医生提议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护异常规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从xx月xx日至xx月xx日，共计xx天。
恳请领导给予批准。
产假申请书篇2尊敬的领导：我于x年x月x日生下宝宝，根据国家及学校有关规定(顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延)，特申请休假128天，从x年x月x日至x年x月x 日。
恳请批准，谢谢!敬礼！产假申请书篇3尊敬的领导：本人已近临产(本人于年月份怀孕，预产期为年月日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。
根据中心相关规定，产妇休假应为天。
我现特向中心申请休产假，预计自年月日至年月日。
望领导给与审批为盼。
感谢!特此申请敬礼!1.产假规定1、基本产假98天，其中产前能够休假15天;2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假30天;3、怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假;4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假;5、自愿生育独生子女的，增加35天;6、晚育的，增加15天;7、女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时光，使其逐渐恢复原劳动定额。
因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。
2.产假天数共有98天产假，其中产前能够休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
实行晚育的，增加产假15天。
3.产假待遇1、保胎假，工资按照病假发2、产前假，工资按八成发。
3、产假，领生育津贴4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。
产假申请书篇4尊敬的领导：由于本人的’产期是××年××月××日开始，由于本人身体比假虚弱，医院要求本人提前休假回家调养身体，本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请，申请产假的时间为××年××月××日至××年××月××日，产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。
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XX产假申请书范例
【产假申请书例一】
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。
另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：
申请日期：
【产假申请书例二】
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为98天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
xx(部门)xx(姓名)
XX年月日
【产假申请书例三】
XX年产假请假条格式XX年产假请假条格式尊敬的领导：本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。
根据《女职工劳动保护特别规
定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。
恳请领导给予批准。
申请人：
申请日期：。