村镇银行2019年度重点工作计划

合集下载

村镇银行柜员工作计划一

村镇银行柜员工作计划一
3.加强风险管理:
– 严格执行风险防范措施,加强业务流程的监督和检查。
– 定期进行风险评估,及时发现并处理潜在风险。
三、具体措施及应对策略:
1.客户服务提升:
– 实施客户满意度调查,了解客户需求和期望。
– 根据客户反馈,调整服务流程和策略,不断提升服务水平。
2.业务处理优化:
– 建立业务处理标准化流程,提高工作效率。
2.第二季度:
– 深入学习定期存款、理财等业务知识。
– 加强风险防范意识,提高风险控制能力。
3.第三季度:
– 提升业务处理速度和准确度,优化工作效率。
– 进行设备检查和维护,确保设备正常运行。
4.第四季度:
– 进行全年的工作总结,反思工作中的不足。
– 为下一年的工作计划改进方向。
以上就是村镇银行柜员的工作计划,通过明确的工作目标和具体的工作内容,以及合理的时间安排,旨在提高工作效率和客户满意度,同时保障银行业务的安全运行。
2.客户接待:
– 以热情的态度迎接每一位客户,耐心倾听他们的需求。
– 快速、准确地办理业务,减少客户等待时间。
– 解答客户疑问,合适的金融产品建议。
3.业务处理:
– 熟练掌握各类柜面业务操作,包括存款、取款、转账、汇款等。
– 积极销售理财产品,提高银行产品的覆盖率。
– 严格执行业务审核和授权流程,防范操作风险。
– 优化业务流程,减少客户等待时间。
2.提高业务处理能力:
– 定期进行业务知识学习和操作演练,提高业务处理速度和准确度。
– 分享业务处理经验,提升团队整体业务水平。
3.加强风险管理:
– 严格执行风险防范措施,加强业务流程的监督和检查。
– 定期进行风险评估,及时发现并处理潜在风险。

村镇银行2019年工作总结

村镇银行2019年工作总结

村镇银行2019年工作总结2019年,村镇银行在发起行和监管部门的指导下,紧紧围绕董事会“稳中求进、做大客群、提效增质、强能固本”的工作部署,确立全年的经营策略、目标任务和工作重点,认清形势,坚定信心,企业文化建设和团队建设逐步加快,各项工作稳步推进,现将2019年开展工作全年情况总结如下:一、经营指标完成情况1.存款方面截止12月末,我行各项存款总额亿元,较年初下降亿元,降幅%。

其中对公存款余额亿元,较年初下降亿元,降幅%。

储蓄存款余额亿元,较年初增加万元,增幅%。

储蓄存款方面,其中活期存款万元,占比23%,;定期存款万元,占比7 7%。

定期存款中,5年期存款万元,占比.1%;三年期存款万元,占比%;一年期万元,占比的%;13个月定期万元,占比6.5%;25个月定期存款万,占比4.5%。

2.贷款方面12月末,全行各项贷款余额亿元,2674户,较年初增加8305.03万元、增幅43.28%;户均贷款余额1 8万元,较年初上升万元,增幅15.77%,加权平均利率为%。

3.营收方面12月末共实现各项收入万元,同比减少万元,其中:贷款利息收入万元,同比增加万元;金融机构往来收入万元,同比减少万元。

各项支出万元,实现账面利润总额万元。

4.资产质量方面截至12月末,我行逾期贷款余额为万元,逾期率为0.82%,比年初增加万元,上升0.73个百分点;不良贷款余额为万元,不良率为0.52%。

5.客户数量方面12月末,我行个人客户数户,较年初新增6158户,对公客户户,较年初新增98户。

6.监管指标方面(1)资本充足率为%;(2)存贷比%;(3)拨备覆盖率%;(4)贷款集中度%;(5)流动性比率:12月31日时点流动性比例%;(6)成本收入比:%。

二、主要工作措施1.明确思路定目标我行将2019年作为村镇银行的管理提升年,全行上下贯彻落实董事会提出的“敬畏目标、言之必行、坚定信心、使命必达”,围绕“党建定心、管理定行、考核定行”的“三定”方案和工作目标,认真落实各项工作。

村镇银行年终总结及计划范例-银行工作总结

村镇银行年终总结及计划范例-银行工作总结

村镇银行年终总结及计划范例-银行工作总结村镇银行年终总结及计划范例由好范文网会员“szbbs123”投稿推荐,但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

眨眼之间,时光飞逝。

2019在不经意间已然过去,回顾自己在这一年里的点点感受颇多。

那么村镇银行年终总结及计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的村镇银行年终总结及计划范例,但愿对你有借鉴作用!村镇银行年终总结及计划范例篇一今年以来,在农村合作银行总行及支行的正确领导下,在同志们的帮助、支持下,认真学习党的方针、路线和政策及金融法规等,政治素质和业务技能有了较大的提高,在工作中能严格执行各项规章制度,坚持原则,一丝不苟,能够保质保量的完成各项任务,回顾一年来的工作总结如下:一、加强理论学习,提高自身综合素质近年来,本人能够自觉主动地深入以科学的理论武装自己,提高自身综合素质:一是“某某”的重要思想、“某某大”精神等内容展开学习,加强自身的思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;二是加强爱岗敬业意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作;三是把“某某”的重要思想作为工作的指导思想,牢固树立“客户至上”的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人。

二、恪守规章制度,履行岗位职责近年来,本人能够严格恪守各项金融政策法规,认真履行岗位职责。

在内勤工作中,能够坚持“双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。

村镇银行2019年度重点工作计划

村镇银行2019年度重点工作计划

全文共计4066字
村镇银行2019年度重点工作计划
1、加大力度,在业务发展上有新突破。

村镇银行的落脚点,最终归结在业务的发展上,力求在风险可控的前提下,确保业务经营稳中有进。

(1)是营销队伍要逐步优化。

今年要对现有的内设部门优化整合,突出充实营销队伍。

整合后的部门由原来的五个增加为八个,分别为信贷管理部、客户一部、客户二部、客户三部、计划财务部、营业部、风险合规部和综合办公室。

营销目标直接分配到部室,每个部室也就是人人都有营销任务,行长直接与部门负责人签订目标责任书,其他班子人员包部室,主要任务是督促和指导包括存款、贷款和收息的业务目标的按时完成,每人包两个,分别为一个前台部室和一个后台部室,具体为xx副行长包信贷管理部和客户三部,xx监事包风险合规部和客户二部,xxx财务总监包计划财务部和营业部,xxx主任包综合办和客户一部。

新成立的新机构包括xx支行的总体经营发展目标全部由xx行长负责,所有班子人员的绩效工资全部与所包部室目标完成情况挂钩,实行同奖同罚同兑现。

今年要实行按季量化考核,每季度根据综合考评要树立十名“红旗标杆”,要对“标杆”大力宣传和经济重奖,特别优秀者要破格提拔重用,要让有为者实惠、有位。

一季度各项目标考核均完成的部室,要组织外出考察学习,对不能按时完成并排队末位的要通报重处,对后五名同志董事长、行长要约见谈话,成绩特别差的要解除劳动合同。

切实通过优化营销队伍,确保各项目
1。

惠民村镇银行2018年工作总结及2019年工作计划

惠民村镇银行2018年工作总结及2019年工作计划

1,000,000+篇资料任意下载。

惠民村镇银行2018年工作总结及2019年工作计划惠民村镇银行2018年工作总结及2019年工作计划
***惠民村镇银行自2011年成立以来,在***市委、市政府的关心支持下,以经营创新、产品创新和服务创新为手段,以实现管理质量、资产质量和经营效益的不断提高为目标,持续打造高效的惠民村镇银行,走出了一条“专、特、精”的村镇银行差异化发展之路。

成立至今,我行累计为地方财政上缴各项税金3920万元,累计接纳地方人员就业145人,累计为***市担保公司创利1300余万元,累计为***市房地产评估公司创利600余万元,真正把惠民村镇银行办成了***人民自己的银行。

现将我行经营运行情况报告如下:
一、经营情况
(一)网点及人员情况
我行现有营业网点6个,其中营业部1个,支行5个,在职员工98人。

网点分布情况为:总行营业部位于人民路地税局对面,新世纪支行位于金鼎秀苑商业街综合楼,明珠支行位于大赉北街金岛花园对面,安广支行位于长白路安广客运站附近,嫩江支行位于嫩江北街繁华超市附近,新开业的龙泉支行位于安广镇长白路龙泉市场附近。

同时,我们在***市医院和***中医院布放了2台离行式自助设备。

(二)经营情况
1.资产情况。

我行资产总额181,747万元,其中:各项贷款余额84,068万元,较年初增加7,644万元,增长10%。

涉农贷款余额64,868万元,占比77.16%,具体为:农业生产与经营贷。

2019年银行工作计划范文

2019年银行工作计划范文

2019年银行工作计划范文各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢根据我行今年一年来会计结算工作的实际情况,明年的工作主要从三个方面着手:抓服务、抓质量、抓素质,现就针对这三个方面制定我营业部在2019年的工作思路。

一、以客户为中心,做好结算服务工作。

客户是我们的生存之源,作为营业部又是对外的窗口,服务的好坏直接影响到我行的信誉1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行,并做到每个员工能耐心对待每个顾客,让客户满意。

2、随着金融业之间的竞争加剧,客户对银行的服务要求越来越高,不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上,除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外,更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种,提高我行的竞争能力。

3、主动加强与个人业务的联系,参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务。

虽然已经上了综合业务系统,但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合,是我营业部工作的一个欠缺。

  4、以银行为课堂,明年我们将举办更多的银行结算办法讲座,增加人们的金融知识,让客户多了解银行,贴近银行从而融入到我行业务中。

5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作,并向优质客户推广使用网上银行业务。

二、强内控制度管理,防范风险,保证工作质量。

随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换,然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分,一岗一卡,一人一卡,增强制度执行的钢性,提高约束力。

2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防,着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。

3、进一步加强会计出纳制度,严格会计出纳制度的执行与检查,规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管。

村镇银行柜员工作计划二

村镇银行柜员工作计划二
3.优化客户体验:关注客户需求,简化业务流程,减少客户等待时间,提升客户满意度。
4.强化风险防控:加强柜员风险意识,严格执行规章制度,确保业务安全,防范金融风险。
二、工作重点:
1.柜员素质提升:加强业务培训,开展技能竞赛,激发柜员学习热情,提高业务水平。
2.团队建设:组织团队活动,增强柜员之间的默契与协作,提升团队凝聚力。
3.优化业务流程与管理:简化业务办理手续,提高办理效率,为客户便捷、快速的金融服务。
4.提高风险防范意识:加强柜员风险教育,严格执行规章制度,确保业务安全,防范金融风险。
二、工作规划:
1.服务品质提升:关注客户需求,提升柜员服务技能,优化服务流程,为客户个性化服务。
2.团队建设与培训:组织各类培训和团队建设活动,提高柜员业务知识、沟通能力和团队协作精神。
4.应对政策调整:密切关注政策动态,及时调整工作方向,确保工作计划顺利实施。
全体柜员要充分认识到工作计划的重要性,积极参与,共同努力。各部门要明确职责,加强对柜员工作的监督与指导,确保工作计划顺利实施。在工作中不断总结经验,发现问题,及时改进,持续提升服务质量。通过本计划的实施,我们将为客户更优质、高效、安全的金融服务,为村镇银行的发展贡献力量。
3.推广智能化设备:引进智能化设备,提高业务办理速度,减少客户等待时间。
4.强化风险管理:加强柜员风险教育,严格执行规章制度,定期开展风险排查。
四、应对策略:
1.面对市场竞争:关注同行业动态,创新服务模式,提升自身核心竞争力。
2.应对客户需求变化:及时调整服务策略,满足客户需求,提高客户满意度。
3.处理突发事件:制定应急预案,加强柜员应急处理能力,确保业务稳定运行。
3.客户体验优化:设立客户意见箱,定期收集客户反馈,改进服务流程,提升客户满意度。

2019-201X年村镇银行工作总结、计划 (8000字)-范文模板 (8页)

2019-201X年村镇银行工作总结、计划 (8000字)-范文模板 (8页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 201X年村镇银行工作总结、计划 (8000字)201X年度工作总结——村镇银行二0一一年工作总结暨工作计划二0一一年是XXX村镇银行的开局之年,对刚刚踏入银行工作岗位的员工来说,也是极不平凡和全新的一年。

这一年,恰逢我国第十二个五年发展规划,大力推进金融体制改革以应对后金融危机影响,保持经济平稳较快发展和金融稳健运行的关键时期。

在省委、省政府,地方党委、政府的关怀下,在省、市、县人行与省、市两级银监强有力监督管理下,在XXX银行强有力支持与领导下,会精神,深入贯彻落实科学发展观。

?立足区域,面向三农?的服务宗旨,,提供灵活、方便、快捷设等工作,使我行业务总量逐步提升,经营效益日益好转,区域竞争力与影响力逐渐增强,顺利打开了局面。

截至201X年12月31日,全行个人存款账户开户户,各项存款余额万元。

其中活期存款万元,一年以上定期存款万元。

201X年12月初,XXX县人行始给予我行贷款规模万元,我行已于12月末用足该规模。

201X年。

我行累计发放贷款笔,201X年度工作总结总额万元;累计收回贷款笔,总额万元;目前贷款笔,贷款余额万元,存贷比为 %。

在累计发放的笔贷款中,农户贷款笔,贷款金额万元,?三农?贷款占贷款总额的 %,切实践行了我行?关注民生、服务三农、大力缓解中、小、微企业‘融资难’问题?的社会承诺。

我行贷款按季度结息,至201X年第四季度,我行所有利息均已结清,收息率100 %,不良贷款率为0。

无不良资产,无重大案件、差错、损失出现。

我行资产总额万元,负债总额万元。

其中,实收资本万元,同业存款利息收入万元,营业外收入万元,各项费用支出共计万元。

总结二0我行开业。

(一)成立筹建工作小组,认真履行各项筹建职能。

201X年3月9日,XXX县法人代表及其他15名自然人股东在XXX银行的发起下,召开了投资人大会。

村镇银行年度案防工作计划

村镇银行年度案防工作计划

村镇银行年度案防工作计划
一、加强风险防控能力建设,健全内部控制体系,做好风险识别、评估和管理工作。

二、严格落实合规管理要求,规范业务操作,加强对各项业务的合规性检查,防范法律风险。

三、加强信息安全管理,健全信息保护制度,加强对重要数据和系统的监控和防护。

四、完善内部审计制度,加强对各项业务的审计和监督,及时发现并解决存在的问题。

五、加强员工教育和培训,提高员工风险防控意识和能力,确保全员参与案防工作。

六、加强与监管部门的沟通与协调,全面贯彻执行监管规定,确保合规经营。

七、积极开展宣传教育活动,提升公众对村镇银行案防工作的认识和支持。

村镇银行重点工作总结汇报

村镇银行重点工作总结汇报

村镇银行重点工作总结汇报近年来,我行在党中央、国务院和银监会的正确领导下,坚决贯彻落实国家金融政策,积极服务地方经济发展,稳步推进业务发展,取得了较好的成绩。

为了总结过去一年的工作,规划未来发展,特进行重点工作总结汇报,现将我行的主要工作总结如下:一、加强风险管理,确保资金安全。

在过去一年中,我行加强了对风险管理的重视,建立了完善的风险管理体系,严格执行各项风险管理制度,加强了对信贷、投资和资金运作等方面的监管和控制,确保了资金的安全稳健运行。

二、拓宽业务渠道,提升服务水平。

为了更好地满足客户的需求,我行积极拓宽业务渠道,加强了网点建设和信息化建设,提升了服务水平。

同时,我行还加大了对小微企业和农村居民的金融支持力度,为地方经济的发展做出了积极贡献。

三、加强人才队伍建设,提高员工素质。

我行高度重视人才队伍建设,加强了员工培训和教育,提高了员工的业务水平和服务意识。

同时,我行还加大了对优秀人才的引进和培养力度,为未来的发展打下了良好的人才基础。

四、积极参与社会公益活动,履行社会责任。

作为一家地方性金融机构,我行始终秉承“服务地方、回报社会”的宗旨,积极参与各种社会公益活动,为地方经济和社会发展做出了积极贡献,得到了社会各界的一致好评。

总的来说,过去一年是我行业务发展的丰收年,但也面临着许多挑战和困难。

在未来的工作中,我行将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移地贯彻落实国家金融政策,不断提升自身的风险管理水平和服务能力,为地方经济的发展做出更大的贡献。

同时,我行还将继续加强党的建设,营造风清气正的工作环境,全面提升我行的整体实力和竞争力。

相信在全体员工的共同努力下,我行的明天一定会更加美好!。

村镇银行员工年度工作计划范文四篇

村镇银行员工年度工作计划范文四篇

村镇银行员工年度工作计划范文四篇村镇银行员工年度工作打算范文四篇在管理学中,打算具有两重含义,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在将来必须时期内关于行动方向、内容和方式支配的管理事务。

下面是我为大家整理的村镇银行员工年度工作打算范文四篇的内容,盼望能够协助大家,欢送阅读!村镇银行员工年度工作打算1一、保持良好的效劳看法,注意效劳质量我是咱们银行的一名柜员,这份工作我已经从事了一年了,在银行的同事们中,我也还算得上是一个新手,所以无论什么时候,我都是保持一种学习的看法、请教的看法去工作。

一年工作过来,我也知道自己在哪些地方做的不太好,所以接下来一年,我想在自己的效劳看法上进展一个增加,去年自己的效劳看法虽然没有出现什么别的过失,但是严格来说也只能算是一般。

将来一年,我应当比去年更上进一点,无论是面对怎样的客户,都应当心平气和的沟通。

我们代表着银行的形象,也代表着各自的修养。

不管是为了什么,都应当更注意看法一些,从而提高我们工作的质量和效率。

二、工作上更加细致、谨慎过去一年,虽然个人表现整体不错,但是细致追究下去,我发觉自己也出现了一些小毛病,比方说自己平常会有一些马虎的问题,作为银行的一名职员,平常生活中马虎一点没关系,但是假如在工作上出现一些漏洞,这后果或许就不可思议了。

所以在工作中保持一个醒悟的头脑,保持一个细心细致的看法是特别重要的,不仅是为了客户,更是为了自己,为了银行的整体形象。

所以接下来一年我会更注意加强自己的工作看法,尽量不去犯错,不去给自己找麻烦。

三、学习是成长的必经之路,也是工作的动力我始终都认为无论我们身处一个怎样的环境,面对怎样的一个群体或者局面。

我们都应当保持一个学习的看法,只有懂得学习的人,才会更快走向成功。

也只有当我们明白了学习的重要性,我们才能在每天中有一些进步。

学习是终生的,而工作也是我们一生中最重要的一局部,所以这二者是无法分开的,也是应当去实践和探究的。

村镇银行工作计划

村镇银行工作计划

村镇银行工作计划随着经济的发展和金融市场的不断完善,村镇银行在支持农村经济发展、服务小微企业和满足农民金融需求方面发挥着越来越重要的作用。

为了更好地履行社会责任,提高经营效益,实现可持续发展,特制定本工作计划。

一、市场分析(一)本地经济发展状况深入调研本地农村经济和小微企业的发展态势,了解产业结构、主要经济增长点以及潜在的金融需求。

掌握农业生产的季节性特点、农村消费市场的趋势以及小微企业的经营周期,为精准服务提供依据。

(二)竞争对手分析对周边其他金融机构的产品、服务、利率政策、客户群体等进行详细分析,找出自身的优势和不足,明确竞争策略。

(三)客户需求特点通过问卷调查、客户访谈等方式,了解农民、小微企业主对金融产品和服务的期望和需求,重点关注贷款额度、期限、利率、还款方式以及金融知识普及等方面。

二、工作目标(一)业务增长目标在本年度内,实现存款增长____%,贷款发放增长____%,中间业务收入增长____%。

(二)客户拓展目标新增农户客户____户,小微企业客户____户,提升客户满意度达到____%以上。

(三)风险管理目标将不良贷款率控制在____%以内,确保信贷资产质量良好。

三、工作措施(一)优化存款业务1、推出多样化的存款产品,如定期储蓄、活期储蓄、通知存款等,满足不同客户的需求。

2、加强与当地政府、企事业单位的合作,争取更多的对公存款。

3、开展存款营销活动,如存款送礼品、积分兑换等,吸引客户存款。

(二)加强贷款业务1、创新贷款产品,针对农户的生产经营、小微企业的发展需求,设计个性化的贷款方案。

2、简化贷款审批流程,提高贷款发放效率,为客户提供便捷的金融服务。

3、加强贷后管理,定期跟踪贷款使用情况,确保贷款资金安全。

(三)拓展中间业务1、代理保险、基金、国债等金融产品,增加中间业务收入。

2、开展代收代付业务,如水电费、电话费、物业费等,提高客户粘性。

3、提供金融咨询、理财规划等服务,满足客户多元化的金融需求。

村镇银行合规年度工作计划

村镇银行合规年度工作计划

村镇银行合规年度工作计划
一、加强合规制度建设,完善内部控制体系,提高风险防控能力
二、健全合规宣传教育体系,促进员工合规意识培养和提升
三、加强对政策法规的学习和跟踪,及时更新合规制度和风险防控措施
四、加强对反洗钱、反恐怖融资等重点领域的监管和管理
五、加强对违规行为的监测和处置,保障合规操作的有效实施
六、强化内外部合规检查,及时发现和纠正存在的合规风险和问题
七、完善合规报告和信息披露机制,提升合规信息透明度和有效性
八、强化对关键岗位人员的合规培训和管理,提高合规管理水平
九、持续改进合规工作方法和手段,提高合规工作效率和质量
十、加强对合规工作的评估和考核,建立健全的绩效激励和问责机制。

村镇银行年度工作计划

村镇银行年度工作计划

村镇银行年度工作计划1. 引进先进技术和创新产品村镇银行作为金融服务的主要渠道,需要不断提高自身的技术和服务水平。

在新的一年里,我们将引进先进的技术和创新的金融产品,以满足客户的需求。

我们将与相关科技公司合作,开发更具创新性和便利性的金融产品,并不断优化银行业务流程,提高服务效率。

2. 加强风险管理和内控体系建设作为金融机构,风险管理和内控体系建设是我们工作的重中之重。

在新的一年里,我们将继续加强风险管理和内控体系建设,完善风险评估和应对机制,以提高银行的风险防范能力。

我们将加强内部控制,建立健全的风险管理制度和做好风险分析与监测,确保风险可控。

3. 扩大业务渠道和提升服务质量我们将继续拓展业务渠道,与其他金融机构建立合作关系,开展联合营销,提高银行的市场占有率。

同时,我们将加强客户服务,改进服务模式,提高服务质量。

我们将加大技术投入,提升自助设备和在线服务的覆盖范围,为客户提供更加便捷的金融服务。

4. 加强员工培训和团队建设银行的核心竞争力来自于员工的素质和团队的凝聚力。

在新的一年里,我们将加强员工培训,提高员工的业务水平和服务意识。

我们将继续加强团队建设,通过团队活动和培训,增强团队的凝聚力和协作能力。

我们还将通过激励机制,提高员工的工作积极性和主人翁意识,使员工与银行的发展目标保持一致。

5. 加强社会责任和风险防范意识作为村镇银行,我们要履行社会责任,关注社会发展和民生福祉。

我们将积极参与社会公益事业,投入更多资源和精力,为社会做出更多的贡献。

同时,我们要加强风险防范意识,始终把风险预防放在首位,确保银行的安全稳定运营。

6. 提升金融科技应用能力金融科技是当前金融领域的热门话题,也是村镇银行未来发展的重要方向。

在新的一年里,我们将加强金融科技应用能力,关注金融科技的前沿发展和趋势,探索金融科技在银行业务中的应用。

我们将加强对区块链、人工智能、大数据等新技术的研究和应用,提高金融科技在银行业务中的效率和安全性。

村镇银行委员会工作计划

村镇银行委员会工作计划

村镇银行委员会工作计划
本工作计划的目标是制定村镇银行委员会的工作目标和任务分配,明确各个委员会成员的职责和工作重点,以确保委员会工作的高效运转。

为实现这一目标,我们将制定并落实以下工作计划:
1. 审议并通过年度工作计划,明确本年度的工作重点和目标,并分解为具体的任务和指标。

2. 定期召开委员会会议,交流工作进展情况,及时发现和解决工作中的问题和困难。

3. 组织开展相关的培训和学习活动,提升委员会成员的业务水平和管理能力。

4. 加强与上级部门和相关单位的沟通和协作,积极争取各种资源支持,推动委员会工作的顺利开展。

5. 审核年度工作总结和计划执行情况,总结工作经验,发现问题并加以改进,为下一年度的工作提供参考。

以上为本工作计划的主要内容,实施过程中还会根据实际情况进行适时调整和完善。

希望各位委员会成员能共同努力,为村镇银行的发展和稳定作出积极贡献。

村镇银行年终工作总结

村镇银行年终工作总结

村镇银行年终工作总结汇报人:2023-12-08•工作总结概述•业务工作总结•管理工作总结•发展规划与展望目•案例分享与经验总结•下一年度工作计划与目标录01工作总结概述存款业务目标贷款业务目标风险管理目标服务质量目标工作目标与任务01020304提高存款总额,增加客户数量,优化存款结构。

降低不良贷款率,提高贷款质量,扩大贷款覆盖面。

完善风险管理制度,提高风险防范意识,确保业务稳定运行。

提升客户服务体验,提高客户满意度,树立良好企业形象。

通过优化存款结构、开展营销活动等措施,完成存款业务目标。

存款业务加强贷款审查和风险评估,降低不良贷款率,提高贷款质量。

贷款业务完善风险管理制度,加强风险防范意识,确保业务稳定运行。

风险管理提升客户服务体验,加强员工培训,提高客户满意度。

服务质量工作开展情况存款总额增长10%,客户数量增加8%,优化存款结构取得显著成效。

存款业务成绩贷款业务成绩风险管理成绩服务质量成绩不良贷款率下降5%,贷款质量明显提高,贷款覆盖面进一步扩大。

完善风险管理制度,实现业务稳定运行,风险防范意识得到加强。

客户服务体验明显提升,员工培训得到加强,客户满意度提高10%。

工作成绩与亮点02业务工作总结截至年底,本行存款总额达到2亿元,比年初增长了15%。

存款规模存款结构存款利率存款结构得到了进一步优化,定期存款占比提高,活期存款占比降低。

根据市场情况,本行合理设定存款利率,为客户提供有竞争力的收益。

030201本行贷款总额达到1.5亿元,支持了当地中小企业的发展。

贷款规模本行推出了多种贷款品种,包括房屋按揭贷款、消费贷款和企业经营贷款等。

贷款种类根据风险水平,本行对不同客户设定不同的贷款利率。

贷款利率本行推出了多种理财产品,包括定期理财、货币市场理财和债券投资等。

理财产品种类根据市场情况,本行合理设定理财收益率,为客户提供稳健的收益。

理财收益本行加强了与客户的沟通,提供了更加专业的理财服务。

村镇银行合规年度工作计划

村镇银行合规年度工作计划

村镇银行合规年度工作计划一、背景分析随着中国农村金融体系的建设与发展,村镇银行作为农村金融体系的重要组成部分,扮演着重要角色。

而合规作为村镇银行的基础工作之一,对于确保村镇银行的正常运营、风险控制和法律合规性具有重要意义。

本文将从村镇银行合规的背景和重要性出发,制定村镇银行合规年度工作计划。

二、工作目标1. 提高村镇银行的法律意识和合规意识,培养合规文化。

2. 建立健全风险控制机制和内部审计制度,加强内部审查。

3. 加强与监管机构的合作,提升与监管机构的沟通与协作能力。

4. 提高员工的合规培训水平,确保员工合规意识和能力的提升。

5. 确保村镇银行的各项业务符合国家法律法规和监管要求。

三、工作内容1. 加强合规宣传教育a. 定期组织合规知识培训,提高员工的合规意识。

b. 开展内部合规文化宣传活动,营造良好的合规氛围。

2. 提升风险控制能力a. 制定完善村镇银行内控制度和风险管理制度,明确各项业务的合规标准。

b. 建立健全内部审计制度,加强内审工作,发现和解决风险问题。

c. 加强对村镇银行分支机构的监督和检查,确保各项业务符合合规要求。

3. 加强与监管机构的合作a. 定期与监管机构进行沟通协调会议,了解监管要求和政策动态。

b. 及时报送各类合规报告和数据,确保与监管机构的信息共享和通报。

4. 提高员工的合规培训水平a. 组织合规知识培训班,向员工传授合规知识和技能。

b. 鼓励员工参加相关合规考试,提高员工的合规能力。

c. 加强对新员工的合规培训,确保新员工能够快速融入合规工作。

5. 确保各项业务的合规性a. 定期开展风险评估和风险分类,制定风险处置方案。

b. 加强对各项业务的合规性检查,确保业务操作符合法律法规和监管要求。

c. 加强对反洗钱、反恐怖主义等方面的合规要求落实。

四、工作计划1. 第一季度a. 组织合规知识培训班,提高员工的合规意识。

b. 开展风险评估工作,制定风险处置方案。

c. 加强与监管机构的合作,了解监管要求和政策动态。

村镇银行年终总结及计划范例(最新)

村镇银行年终总结及计划范例(最新)

村镇银行年终总结及计划范例篇一今年以来,在农村合作银行总行及支行的正确领导下,在同志们的帮助、支持下,认真学习党的方针、路线和政策及金融法规等,政治素质和业务技能有了较大的提高,在工作中能严格执行各项规章制度,坚持原则,一丝不苟,能够保质保量的完成各项任务,回顾一年来的如下:一、加强理论学习,提高自身综合素质近年来,本人能够自觉主动地深入以科学的理论武装自己,提高自身综合素质:一是“某某”的重要思想、“某某大”精神等内容展开学习,加强自身的思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;二是加强意识的培养,进一步增强工作的责任心、事业心,以主人翁的精神热爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作;三是把“某某”的重要思想作为工作的指导思想,牢固树立“客户至上”的服务理念,时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,自觉接受广大客户监督,定期开展批评与自我批评,力求做一名合格的信合人。

二、恪守规章制度,履行岗位职责近年来,本人能够严格恪守各项金融政策法规,认真履行岗位职责。

在内勤工作中,能够坚持“双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的出纳制度。

办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,做到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理“五无”、帐户核算“六相符”等;办理储蓄业务时能够认真落实“实名制”规定,登记好相关证件手续等等。

每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。

三、工作的数量、质量、效益和贡献能够及时完成制定的工作任务,达到了预期的效果,在储蓄工作中,都能保质、保量的完成各项工作任务,其中总行业余揽储24万元、分理113万元、日均业务量159笔、日均资金收付量96万元,中间业务0.4万元,同时在工作中学习了许多的知识,也锻炼了自己,经过一年的不懈努力,使工作水平有了长足的进步,为分理处作出了应有的贡献。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

本文共有3875.5字,如对您有帮助,可购买打赏
1、加大力度,在业务发展上有新突破。

村镇银行的落脚点,最终归结在业务的发展上,力求在风险可控的前提下,确保业务经营稳中有进。

(1)是营销队伍要逐步优化。

今年要对现有的内设部门优化整合,突出充实营销队伍。

整合后的部门由原来的五个增加为八个,分别为信贷管理部、客户一部、客户二部、客户三部、计划财务部、营业部、风险合规部和综合办公室。

营销目标直接分配到部室,每个部室也就是人人都有营销任务,行长直接与部门负责人签订目标责任书,其他班子人员包部室,主要任务是督促和指导包括存款、贷款和收息的业务目标的按时完成,每人包两个,分别为一个前台部室和一个后台部室,具体为xx副行长包信贷管理部和客户三部,xx监事包风险合规部和客户二部,xxx财务总监包计划财务部和营业部,xxx 主任包综合办和客户一部。

新成立的新机构包括xx支行的总体经营发展目标全部由xx行长负责,所有班子人员的绩效工资全部与所包部室目标完成情况挂钩,实行同奖同罚同兑现。

今年要实行按季量化考核,每季度根据综合考评要树立十名“红旗标杆”,要对“标杆”大力宣传和经济重奖,特别优秀者要破格提拔重用,要让有为者实惠、有位。

一季度各项目标考核均完成的部室,要组织外出考察学习,对不能按时完成并排队末位的要通报重处,对后五名同志董事长、行长要约见谈话,成绩特别差的要解除劳动合同。

切实通过优化营销队伍,确保各项目标的如期完成。

(2)存款要稳定增长。

存款是立行之本,实践证明,只有存款
规模做大了,才能带动经营规模的增长和经营效益的提高。

因此要把组织资金作为业务经营的重点来抓。

首先要完善考核机制,实行百分值考核,前台人员业绩营销考核分值不得低于70分,营销内容主要是增加存款和发放优质贷款,今年除正常计发保障工资和绩效薪酬外,要根据贡献大小适当给予营销人员一定的配比营销费用,配比费用直接兑现到部门,部门经理平衡开支,通过高效率、高报酬来调动员工工作积极性,当然工作目标要增加,考核办法要科学,要让大家能跳起来摘到果子,增强责任心,使命感。

同时要建立日均考核制度,抑制存款波度幅度,控制存款偏离度。

其次要围绕财政性资金、重点项目资金,加大公关协调和营销力度,促进低成本存款的稳定增长。

再次要建立客户存贷联动机制,把销售收入归行率作为授信、定价的主要依据。

同时还要抓存款与抓客户并重考核,只有抓住客户才能稳定资金,才能提高市场份额。

(3)资产结构要优化。

按照“有扶有控、择优扶植”的政策导向,加大对三农,对小微企业等领域的信贷投入,继续支持科技创新、节能环保、农产品开发等新型产业。

从产品上不断增加贷款品种,大力开办个人自住、商用房屋贷款业务,工资担保、多人联保、仓单质押、应收账款质押和票据贴现业务。

同时严禁向限控行业、融资平台和房地产开发行业等重点领域发放贷款,切实优化资产结构。

(4)全力拓展中间业务,业务收入要多元化。

增加收益渠道。

加强与上级部门的沟通汇报,力争早日办理理财业务,加强与保险公司、社保部门、农、林、水、电以及通信等部门的合作,大力发展代。

相关文档
最新文档