行政部人员安全生产目标责任书.doc
办公室部门安全生产责任书
办公室部门安全生产责任书尊敬的各位员工：为确保办公室安全生产的进行，保障员工的人身安全和财产安全，按照国家相关法律法规和公司的安全生产管理制度，特制定本《办公室部门安全生产责任书》。
请各位员工认真阅读并承担相应的安全生产责任。
一、组织机构1.设立办公室安全生产管理委员会，由办公室主任担任组长，成员为各部门主管和安全员。
2.成立消防安全小组，由安全员担任组长，成员为各部门主管及员工。
二、安全生产管理1.制定并完善办公室的安全生产管理制度和规范，并定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.落实员工上岗前的安全培训，确保员工了解岗位安全操作规程和应急预案。
3.严格按照工作流程和安全操作规程进行办公室工作，杜绝违章操作和安全隐患。
4.加强对办公室设备的维护保养，确保设备正常运行和安全使用。
及时处理设备故障，防止因设备问题引发的安全事故。
5.提供必要的个人防护用品，并确保员工正确佩戴和使用。
三、火灾防控1.加强消防设施的维护保养，定期检查灭火器、喷淋系统、疏散通道等消防设施的完好性和有效性。
2.制定并组织演练消防应急预案，确保员工知晓和掌握逃生和灭火技能。
3.对办公室进行防火检查，保持工作区域的整洁和无可燃物的存放。
4.排查和消除火灾隐患，禁止使用违禁电器和私拉乱接电线。
四、事故隐患排查1.定期进行办公室安全隐患排查，及时整改安全隐患，确保办公室环境的安全和卫生。
2.加强对办公室电器设备的巡视和维护，避免因电气设备引发火灾事故。
3.组织员工学习安全生产知识，加强对各类事故隐患的识别和处理能力。
五、责任追究1.任何违反安全生产规定和制度的行为，一经发现，将视情节轻重给予相应的纪律处分，并追究相关责任人的法律责任。
2.如果员工在工作中发现任何安全隐患，应及时向安全员或主管报告，以便及时采取措施进行处理。
六、宣传教育1.通过会议、布告栏、宣传栏等形式，定期向员工宣传安全生产知识和技能，不定期组织安全演练和培训。
政府与部门签订安全生产的责任书
政府与部门签订安全生产的责任书政府与部门签订安全生产的责任书精选篇1为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：（一）严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序）；全面落实部门安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
（二）认真落实公司__年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
（三）建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。
采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
（四）加强重大危险源及重点区域的安全管理。
车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
（五）外出业务人员加强对人身及财产的安全；财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
行政人员安全生产责任书
行政人员安全生产责任书尊敬的行政人员：为了确保公司的安全生产，保护每位员工的生命财产安全，提高工作效率，营造良好的工作环境，我们特向您发出行政人员安全生产责任书，希望您能认真履行下列责任，并通过自己的努力为公司的安全生产贡献力量。
一、安全教育与培训责任：作为行政人员，您应该充分了解公司安全政策和相关法律法规，并履行以下责任：1. 组织安全教育培训活动，加强员工对安全知识和操作规程的学习，提高他们的安全意识和能力。
2. 确保所有员工定期参加安全培训和演练，掌握正确的应急处理方法。
3. 建立并维护员工的安全档案，确保安全培训记录得到完备。
二、安全管理责任：作为行政人员，您应具备一定的安全管理能力，履行以下责任：1. 安排具备安全资质的人员进行安全检查，确保生产设备的运行安全及操作的合规性。
2. 定期组织安全检查和隐患排查，制定整改计划，并跟踪整改进展情况。
3. 促使员工积极履行安全操作规程，严格遵守相关安全制度和流程。
4. 及时汇报并处理事故隐患，保证安全隐患及时消除。
三、事故应急管理责任：作为行政人员，您应具备一定的应急管理能力，履行以下责任：1. 确保应急预案的完善和落实，包括逃生、灭火、救护等应急处理流程。
2. 及时组织应急演练，提高员工的应急响应能力。
3. 协调各部门参与应急处置工作，保证事故处置迅速、高效。
四、员工安全监督和指导责任：作为行政人员，您应以身作则，履行以下责任：1. 监督员工履行安全生产制度，提高工作中的安全意识。
2. 对安全操作规程进行指导和培训，提供必要的安全技能支持。
3. 及时发现员工的安全隐患，督促其整改，并记录相关情况。
五、奖惩制度责任：作为行政人员，您应了解公司的安全奖惩制度，履行以下责任：1. 根据公司规定，及时奖励那些在安全生产上有积极贡献的员工。
2. 发现员工违反安全制度等行为，依法依规进行批评教育和相应的纪律处罚。
六、安全宣传责任：作为行政人员，您应利用各种渠道，广泛宣传安全知识和安全文化，履行以下责任：1. 制定并宣传公司的安全宣传计划，提高员工对安全的认知和重视程度。
公司各部门安全生产责任书7篇
公司各部门安全生产责任书7篇公司各部门安全生产责任书1为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订__年度安全目标责任书。
一、部门安全职责1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作（安全生产工作的重心在基层，重点是基础）；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；（加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。
）4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制；（加强对库存商品，货款的管理，确保企业的财务安全。
）5、积极参加公司组织的.各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。
6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；（加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。
）7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。
二、安全目标1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
（优化生产工艺技术，提高生产安全性）4、各部门（办公、生产车间）危险源控制率100%。
《安全生产目标责任书(行政办公室)5篇》
《安全生产目标责任书(行政办公室)5篇》安全生产目标责任书（行政办公室）为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。
一、公司总体目标与指标1、安全培训按计划完成率90%。
2、事故发生率为零。
3、重大危险源按要求辨识率100%。
4、危险废弃物按规定处置率100%。
5、办公物资回收率95%。
二、职责1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前安全培训计划的制定和实施。
5、行政部要为安全生产工作提供必要的资源。
包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
6、加强对公司车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。
7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。
8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。
三、考核1、考核时限为xx年1月31日至xx年12月31日。
2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。
四、奖罚1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。
2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
办公室安全生产目标责任书模版（三篇）
办公室安全生产目标责任书模版尊敬的全体员工：根据国家相关法律法规和公司的安全生产管理制度要求，为保障公司办公室安全生产，确保员工的身体安全和财产安全，特制定本办公室安全生产目标责任书，希望大家认真落实，共同努力，共建安全和谐的办公环境。
一、安全生产目标1.保障员工生命安全，确保零意外事故发生。
2.规范办公室工作流程，减少工作风险和安全隐患。
3.加强对安全意识和安全知识的培训，提高员工的安全防范意识。
4.建立健全安全生产管理制度，提高安全管理水平。
5.积极开展安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
二、安全生产责任1.公司领导班子成员是办公室安全生产的第一责任人，要组织安全生产工作，在组织上要给与关心和支持，并负责以下任务：（1）制定和完善公司安全规章制度。
（2）组织安全生产目标责任书的制定和落实。
（3）落实安全生产经费，保证基础安全设施设备的投入和维护。
（4）组织开展安全生产培训和教育活动。
（5）组织安全生产检查和隐患排查，及时处理安全事故和隐患。
（6）与有关部门及时沟通协调，共同推动安全生产工作的开展。
2.部门负责人是本部门安全生产的直接责任人，要认真履行以下职责：（1）制定和落实本部门的安全生产目标责任书。
（2）组织本部门员工参加安全培训和教育活动。
（3）负责本部门的安全管理和安全生产检查。
（4）及时处理本部门发生的安全事故和隐患。
（5）督促员工遵守安全操作规程和办公区域安全制度。
3.员工是公司安全生产的直接参与者和执行者，要履行以下责任：（1）遵守安全操作规程和办公区域安全制度。
（2）积极参与安全生产培训和教育活动，提高自身安全防范能力。
（3）发现安全隐患和事故风险，及时报告上级或安全生产责任人。
（4）配合公司和部门的安全生产检查工作。
（5）正确使用办公设备和劳动保护用品，做好自身的安全防护工作。
三、安全生产措施1.制定和完善公司的安全管理制度，明确各部门和员工的安全责任。
2.加强安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。
企业各岗位人员安全生产目标责任书
企业各岗位人员安全生产目标责任书尊敬的全体员工：为了进一步加强企业的安全生产管理工作，确保员工的生命财产安全以及企业的正常运营，根据相关法律法规和企业实际情况，制定本《企业各岗位人员安全生产目标责任书》。
希望全体员工严格遵守，认真履行，共同努力，共创企业的安全和谐环境。
一、安全生产目标1.确保全体员工的人身安全和健康，保障员工的合法权益。
2.提高员工的安全意识和安全技能，全员全面参与安全管理工作。
3.防止各类事故的发生，最大限度地降低事故的损失。
4.建立完善的安全生产体系，确保生产设备和场所的安全。
5.与相关部门和机构密切合作，建立安全生产的信息交流和共享机制。
二、安全生产目标责任1.企业领导层要高度重视安全生产工作，树立安全第一的思想，确保安全生产目标的落实。
2.各部门负责人要主动承担安全生产目标责任，建立健全安全管理制度和相应的考核机制。
3.岗位人员要严格按照操作规范进行工作，确保安全作业流程的执行。
4.安全主管部门要加强对各岗位的监督和管理，提供必要的培训和技术支持。
三、安全生产目标责任落实措施1.企业领导层要加大资金投入，完善安全生产设施和设备，保障员工的安全。
2.各部门负责人要制定相应的安全管理制度和操作规范，确保员工的安全意识和操作技能的提高。
3.岗位人员要牢记安全生产的重要性，积极参与各类安全培训和演练，提高自身的安全意识和技能。
4.安全主管部门要加强安全巡查和检查，及时发现和处理各类安全隐患，确保安全生产环境的无隐患状态。
5.安全主管部门与相关部门和机构要加强沟通与协作，建立信息交流和共享机制，及时掌握和应对各种安全风险。
6.对于安全生产目标的责任落实情况，将进行相关考核和评估，不达标者将受到相应的处罚和纪律处分。
四、安全生产目标责任的监督与考核1.安全主管部门将对各岗位人员的安全生产目标责任落实情况进行定期检查和评估，并将检查结果及时通报各部门负责人。
2.各部门负责人将根据检查结果，进行必要的整改措施，并报告企业领导层。
行政部主管安全生产目标责任书
行政部主管安全生产目标责任书1. 责任背景安全生产是企业发展的重要基石，也是保证员工安全和避免生产事故的关键。
作为行政部主管，我深知安全生产对企业的重要性和责任。
通过制定本目标责任书，我将明确我的责任范围和目标，积极参与并推动企业的安全生产工作。
2. 责任范围作为行政部主管，我在企业安全生产工作中承担以下责任： - 制定并组织实施行政部门的安全生产工作计划； - 协助制定安全生产管理制度和相关政策，并监督执行； - 指导行政部门全体员工进行安全培训，并确保他们了解和遵守安全操作规程； - 定期检查行政部门的工作环境和设备，并及时消除存在的安全隐患； - 汇报安全生产工作进展情况，并提出改进建议。
3. 目标设定基于以上责任范围，我为行政部门制定了以下安全生产目标：- 在一个年度内，实施安全培训至少3次，确保每位行政部门员工了解并掌握相关安全知识； - 每季度进行一次安全检查，及时发现和处理行政部门存在的安全隐患； - 参与制定或修订3项安全管理制度和政策，并确保行政部门全体员工遵守执行； - 每月向企业管理层汇报安全生产工作进展情况，并提出至少2条改进建议。
4. 目标实施实现以上安全生产目标，我将采取以下具体措施： ### 公司安全培训 - 邀请专业安全培训机构进行安全培训课程，包括应急处理、防火安全、电器用品安全等方面的知识； - 安排定期的行政部门安全培训计划，并确保每位员工参加并取得合格成绩； - 定期组织安全知识竞赛，提高员工对安全知识的关注和重视程度。
安全检查与隐患处理•建立定期例行检查制度，每季度对行政部门的工作场所进行安全检查；•检查重点包括：电器设备的合规性、消防设施的完好性、应急通道的畅通性等；•发现安全隐患时，立即采取措施加以处理，防止事故的发生；•建立隐患整改制度，跟踪处理进展，并确保所有隐患及时消除。
安全管理制度和政策的制定与执行•参与安全管理制度和政策的修订工作，确保行政部门的要求被充分考虑；•协助企业管理层组织会议，就制度和政策的实施进行培训和沟通；•监督行政部门员工执行安全管理制度和政策，及时发现问题并跟进处理。
行政综合部安全生产责任书
行政综合部安全生产责任书为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护公司财产安全和员工人身安全，签订本安全生产职责书如下：一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的.安全生产工作;二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动;三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情景;四、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作;五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其贴合安全技术要求;六、深入现场检查，解决有关问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理;七、监督检查安全生产管理制度的执行情景;八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作;九、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，进取推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。
十一、本职责书自签字之日起生效，至xx年x月x日止。
责任人：日期：一、职责1.对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责;2.在组织编制或修订技术或工艺规程时，必须贴合安全生产的要求;3.进取采用安全生产的.新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。
二、目标1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;2.重大设备事故为0;3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;5.安全生产职责事故为0;三、奖惩考核办法依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
行政办公室安全生产责任书
行政办公室安全生产责任书xx公司办公室目标责任书为了加速xx公司的发展，全面开拓经营市场，认真执行职代会中提出的全员入市的号召精神，加强本部门的工作作风和工作管理，提高办公室工作人员的工作积极性，增强服务意识，特制定办公室二xxx年目标责任书如下：一、人员定编办公室定编6人。
(其中管理人员3人，工人3人)二、工作责任㈠负责行政、党委的年报工作计划和工作总结的编写，文件的起草、编号、打印，上级有关文书的处理，及时做好上传下达并督促落实。
㈡负责行政、党委工作会议的会务工作和会议记录。
㈢负责xx公司的档案管理和印鉴管理。
㈣负责本单位的干部管理、职工教育、“五大员”培训、技术职称的申报工作。
㈤、做好内部单位的治安保卫、防火、防盗和武装民兵工作，配合领导和相关部门做好内部的稳定工作。
㈥做好女工工作和计划生育工作。
㈦负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的开支，做好报刊信件的收发和车辆的管理工作。
㈧完成领导交办的`临时性的工作。
三、目标责任㈠全员入市，积极承揽施工任务，根据承揽任务的情况在年底考核考评中，将与30%的效益补发工资直接兑现，全年办公室承揽施工任务不低于300万元。
㈡加强职业道德建设，不断改进工作方法，提高工作效率，各项本职工作的完成情况、工作态度、工作业绩与本年度的70%效益工资直接挂勾。
以上目标管理自2xxx年1月1日起实施。
xx公司办公室日期：为了加强安全生产管理，保障员工生命及公司财产安全，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全管理方针，进一步落实“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的安全生产制度，根据国家有关法律法规的`规定制定本《安全生产责任书》。
第一条：甲方为鸿通电子有限公司安全生产主要负责人，在负责生产的同时，全面负责公司的安全生产工作。
乙方为办公室部门安全生产负责人，全面负责本部门的安全生产工作。
第二条：甲方责任：组织建立健全本单位安全生产责任制，制定本单位安全生产规章制度、为各部门提供并达到安全生产所需的各种资源。
办公室部门安全生产责任书
办公室部门安全生产责任书为了加强办公室部门的安全管理工作，确保员工的生命安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规的要求，特制定本《办公室部门安全生产责任书》。
一、原则1. 安全第一原则：将员工的生命安全和身体健康放在第一位，不搞一杆子打翻一船人的行为。
2. 预防为主原则：采取积极的预防措施，充分预见可能出现的各种危险和事故隐患。
3. 全面负责原则：每个岗位都要明确分工和责任，并对岗位工作安全监管负起全面责任。
4. 整体控制原则：将安全生产纳入到整个部门工作中，实行整体安全管理，共同维护办公室的安全。
二、安全管理岗位和责任1. 办公室主任或部门经理：负责全面组织、协调和监督安全生产工作，对本岗位人员的安全负有直接责任。
2. 安全管理员：负责办公区域内的安全巡查和整改，定期组织和参与安全培训，解答员工的安全咨询。
3. 岗位员工：应严格按照操作规程、安全操作程序和安全技术措施进行工作，如发现安全隐患，应立即报告。
三、安全教育培训1. 为了提高员工的安全意识和防范能力，每年至少组织一次安全教育培训，在入职时进行专项安全培训。
2. 安全培训内容应包括消防知识、知识产权保护、电气安全等方面，并根据实际工作需要进行定期更新。
3. 针对新员工，要进行系统的岗前安全培训，确保其了解岗位工作的安全要求和操作规程。
四、安全防范措施1. 物理防护设施：办公室应配备烟雾探测器、消防灭火器等设备，并做好日常维护和定期检测。
2. 电气安全：严禁私拉乱接电线，使用过载或老化设备和线路，及时修复电气设备故障。
3. 紧急疏散预案：制定办公室紧急疏散预案，并定期组织演练，确保员工在突发情况下能够迅速有序地疏散。
4. 日常巡查与记录：安全管理员要定期巡查办公区域，及时发现和处理安全隐患，并做好巡查记录。
五、事故处理和报告1. 发生事故后，及时采取紧急救援措施，确保员工安全，并对事故原因进行梳理和分析。
2. 事故应按规定程序报告相关主管部门，并配合相关调查和处理工作，及时采取纠正措施。
2024年管理人员安全责任书范本（三篇）
2024年管理人员安全责任书范本甲方：乙方：为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，以人为本，责任在我”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制，进一步增强安全责任考核的合理性和实效性，按照“责、权、利”相统一的原则，签订本安全责任书。
一、责任形式和期限1、甲方对乙方实行安全风险责任考核，乙方按照安全目标及有关规定，履行安全责任义务，对甲方负责。
2、责任期限：___年___月___日至___年___月___日二、安全目标按时参加安全培训、正确佩戴劳动防护用品;严格执行公司、部室安全规章制度;杜绝违章操作;杜绝违反劳动纪律;杜绝人身事故和直接责任造成的财产损失事故;杜绝个人责任造成的环保污染事件和质量事故。
三、安全职责1、认真贯彻党的安全生产方针，遵守国家有关安全法律、法规和各项规章制度以及上级安全指示、指令，牢固树立“安全第一”的思想。
2、加强安全教育，建立健全本部门安全管理制度，认真做好本单位的安全生产标准化工作。
3、积极参加“安全生产月”及公司组织的各类安全活动，按时参加公司及上级部门组织的各类安全检查，对在检查中查出的各类问题按照“四定、三不准”原则及时进行整改4、认真执行各类安全操作规程，遵守岗位纪律，忠于职守，不违章作业。
5、组织本部门的安全用电、防火、防盗等安全检查，在工作中发现不安全因素，能处理的立即处理;不能立即处理的向上报告进行解决。
做好本部门安全装置、防火装置、防护器材的维护保养，使之保持良好状态并能熟练使用。
6、负责公司员工教育、培训体系及教育培训经费的管理;对进入公司的各类委外培训、外来培训、实习人员进行管理。
7、完成上级领导交办的其他工作。
四、考核内容1.安全风险金抵押甲方对乙方所有人员实行安全风险金抵押。
2.考核程序甲方按照考核内容及标准，对包保责任区内事故和管理等过程实行综合考核，依据考核结果，对乙方进行奖惩。
实行月考核，季兑现，年度总考核，过程与结果同时考核。
3.考核标准依据《兖矿集团有限公司安全生产行政问责办法》(兖矿集团发【___】___号)、《兖矿集团有限公司安全绩效考核办法》(兖矿集团发【___】___号)、《兖矿集团有限公司煤化分公司安全绩效考核办法》、《兖矿鲁南化工有限公司行政问责制度》(兖矿鲁南化工发〔___〕___号)和《兖矿鲁南化工有限公司安全绩效考核办法》，对安全职责履行不到位的责任人和安全生产事故相关责任人实行行政责任追究和单项经济处罚。
行政总监安全生产责任书
行政总监安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司年度安全生产目标的内容，现与行政总监签订如下安全生产目标：一、目标值1.所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。
2.审核并指导办公事务管理、后勤管理、车辆和安全管理等规章制度的制定和执行。
3.负责公司重大活动的组织、接待工作。
4.负责起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理。
5.掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。
6.负责代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
7.安全培训合格率为100%。
二、安全工作内容要求1.对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。
2.保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3.在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4.参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5.在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6.组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7.以身作则，不违章指挥、不违章操作。
对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8.虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。
9.发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10.必须按规定对部门员工进行培训和新员工上岗教育。
11.严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、安全奖惩1.对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
行政部部长安全责任书（2篇）
行政部部长安全责任书为了进一步落实安全责任制，项目部在与业主、公司签订《安全责任书》的基础上，建立层级岗位安全责任制，做到纵向到底、横向到边，把安全工作落到实处。
根据本项目有关安全生产管理办法，项目经理与行政部门负责人签订安全责任书。
行政部部长是项目日常行政管理部门安全责任人。
在项目经理、分管副经理领导下进行工作，其岗位安全职责：1、执行项目部各项安全生产、文明施工管理规章制度，做好本部门安全管理工作，对本部门工作范围内的安全负责；2、负责项目部日常事务管理工作，对外出办事人员合理调配公务车辆；3、组织做好食堂的食品卫生、饮食卫生，预防、控制各类传染病发生和传播，保证项目部人员的健康安全；4、协助安全部检查驻地安全用电，做好生活用电安全管理工作；5、积极参加安全生产事故应急救援预案演练。
项目经理：责任人：日期：年月日日期：年月日行政部部长安全责任书（2）尊敬的公司领导及全体员工：作为行政部的部长，我明确担负着公司安全管理的重要责任。
为了确保公司的安全和防范各类风险，我将遵守以下安全责任：一、建立健全公司安全制度和规章制度。
我将组织制定完善的公司安全管理制度，包括安全政策、安全手册、安全规范等，确保员工具体了解和遵守公司的安全规定。
二、抓好安全生产培训和教育。
我将组织安排全员的安全生产培训和教育，提高员工对安全意识的认识和安全技能的掌握。
注重员工的安全意识教育，提高员工对危险因素和事故隐患的识别和预防能力。
三、组织安全风险评估和安全检查。
我将定期组织开展安全风险评估，对公司各个环节进行全面的安全隐患排查与评估，及时制定防范和控制措施。
同时，我将持续推进安全检查工作，确保各项安全制度的有效执行。
四、加强危险化学品安全管理。
我将督促有关部门建立完善的危险化学品安全管理制度，确保危险化学品的存放、使用和运输符合相关法规和标准，预防危险化学品事故的发生。
五、完善信息安全管理。
我将加强对公司信息系统的安全管理，确保信息安全控制措施的有效实施，加强对重要信息的保护，防范信息安全风险。
行政人事部安全生产目标责任书（三篇）
行政人事部安全生产目标责任书尊敬的领导、各位同仁：为进一步加强我部门安全生产工作，提高员工安全意识，确保公司的稳定运行和员工的安全健康，特制定《行政人事部安全生产目标责任书》。
现将目标责任书向公司领导和全体员工作出如下承诺：一、安全生产意识的提高1. 每位部门领导要强化安全生产意识，自觉履行安全生产责任，做到以身作则，引领员工树立正确的安全观念。
2. 各级部门领导要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我防护能力，确保员工在工作中能正确使用和维护安全设备和器材。
3. 所有员工要自觉遵守安全生产规章制度，加强自我约束，积极参加组织的安全培训，掌握并执行相应的安全操作规程，杜绝安全事故的发生。
二、安全防范工作的加强1. 建立健全安全生产管理体系，定期组织安全检查，及时发现和消除各类安全隐患，确保生产环境和用电设备的安全可靠性。
2. 设立明确的安全岗位，配备必要的安全设备和器材，定期进行安全设备和器材的检修和维护，确保安全设备的完好和可用。
3. 加强对特种作业人员的培训和管理，严格执行特种作业操作规程，确保特种作业的安全可靠性。
4. 健全应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力和水平，确保突发事件能够及时、有效地应对和处理。
三、事故隐患排查与整改1. 每月定期组织安全隐患排查，针对排查出的安全隐患制定整改方案，并组织实施，确保安全隐患及时整改到位。
2. 建立隐患排查和整改台账，对每一项安全隐患排查和整改工作进行记录，确保整改措施得到有效执行。
3. 针对重大隐患和事故，及时启动事故调查和责任追究程序，查清事故原因，严肃追究相关人员的责任。
四、安全意识培养和教育1. 定期开展员工安全知识培训，提高员工的安全意识和安全防范能力，确保员工遵守安全规章制度和操作规程。
2. 制定并发布合理的安全奖惩制度，对安全工作突出的员工进行表彰和奖励，对安全违规行为进行严肃处理。
3. 进行安全宣传和教育活动，通过各种形式，提高员工对安全生产的重视程度，培养全员安全意识。
行政部部长安全生产责任书
行政部部长安全生产责任书为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，公司总经理与行政部部长签订安全生产责任书。
一、安全生产职责1、负责安全管理过程中的协调、统计、汇报工作，负责有关安全生产文件的处理，及时准确地上报下达，并督促检查有关部门、单位执行情况。
2、保障和监督有关安全管理所需办公用品和劳动保护用品的落实及合理正确使用。
负责员工劳动保护、劳动安全防护用品配置标准的制定，负责拟订采购计划；不断改善劳动保护条件,保证员工的安全和健康。
3、负责公司公务用车管理，制定公务车的检定、维修计划，参与交通事故处理。
4、负责员工安全技术教育培训管理工作，组织特种作业人员和特种设备操作人员的培训、考核，发证工作。
严格执行安全资格证管理制度，未经培训、考试合格的不能发证、上岗。
对新入厂员工进行系统的入厂教育，经考试合格，方能分配工作。
5、负责建立健全员工考勤管理办法，正确执行按劳分配政策，工资、奖励等分配办法与安全、质量、文明施工挂钩。
6、负责人力资源的管理工作，做好人员选聘和派遣，保障各级安全管理人员按要求配备到位。
7、组织卫生常识和卫生法规的宣传教育，检查指导各项目部的卫生工作。
负责组织做好员工及新入厂人员的身体健康检查；负责组织对有毒有害作业工种人员的职业病普查，做好员工劳动保护和职业健康方面的工作。
8、负责组织按规定为员工购买各类保险，保证员工依法享受社会保险待遇，组织做好因工伤亡及比照因工伤亡员工善后抚恤等劳动保险工作。
9、参加有关事故的调查处理，配合做好事故伤亡人员的抚恤及善后处理工作等，配合有关部门做好工伤认定工作。
二、考核本责任书由安委会负责组织进行检查考核，每季度考核一次，年底进行综合考核，并按公司安全生产奖惩制度落实奖惩措施。
三、附则本责任书一式二份，自签字之日起执行。
总经理：行政部部长：日期：日期：。
行政部安全目标责任书(二篇)
行政部安全目标责任书一、指导思想贯彻所有安全事故都是可以预防的理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改善的安全方针，以保障员工职业健康安全为根本出发点，全面推进安全达标单位的建设，落实各级安全责任，推进安全监督评价常态管理，加大隐患排查治理力度，开展有针对性的安全教育培训，依靠安全科技进步，提高本质安全水平。
促进本质安全水平。
促进各单位职业健康安全管理体系的有效运行，提高生产、检修、建设安全体系管控能力。
二、工作职责1、安全职责：1)负责建立、建全企业人力资源管理系统，确保人力资源工作按照企业发展目标日趋科学化，规范化；2）负责制订企业用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据企业的实际情况、发展战略和经营计划制定企业的人力资源计划；3）制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。
每年度根据企业的经营目标及企业的人员需求计划审核企业的人员编制，对企业人员的档案进行统一的管理；4）定期收集企业内外人力资源资讯，建立企业人才库，保证人才储备；5）依据企业的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
对不合格的员工进行解聘；6）根据企业发展规划，对企业的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；7）制定安全培训教育计划，负责公司的安全培训工作，定期进行培训。
2、安全检查和隐患整改。
重大节假日、安全活动月期间部门负责人要参加定期安全检查，有记录；对一些可能引起火灾、盗窃等隐患的地方要进行跟踪督察；未熄灭的烟头不得扔进废纸篓内；掌握办公区各类电器的正确使用方法。
下班后，做到三灭一关。
在维修、更换、连接各类电器、电线、插口时，应请专业人员或在专业人员指导下进行；发生各类人身伤亡、重大事故、火灾事故、重大交通事故和严重自然灾害事故等应按规定程序和流程如实报告，及时赶赴事故现场指挥抢救，采取应急救援措施，避免事故扩大，并认真做好善后工作和四不放过；保管好各自岗位中的资料，严防丢失、泄露、失火。
行政人事部安全生产目标责任书范本
行政人事部安全生产目标责任书范本标题：行政人事部安全生产目标责任书范本尊敬的全体员工：为了加强企业安全生产管理，确保员工的生命财产安全，提高企业整体的安全生产水平，根据公司的要求和要求，特制定本安全生产目标责任书。
一、目标及任务：1.确保员工的人身安全，预防工伤事故的发生，使企业职工的身体健康度和工作环境符合国家和公司的相关标准；2.严格执行国家和公司的安全生产政策和法规，确保企业的生产经营活动安全；3.提高员工的安全生产意识，培养员工的安全生产技能，增加员工的安全生产常识；4.建立和完善公司的安全生产管理体系，确保安全生产的效果和可持续性。
二、责任人、责任部门和职责：1.行政人事部为安全生产的主责任部门，负责监督、指导、协调和检查公司的安全生产工作；2.行政人事部负责制定和完善公司的安全生产管理制度和规章制度，确保制度的有效执行；3.行政人事部负责组织和开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能；4.行政人事部负责统计、分析和报告公司的安全生产数据，及时发现和排除安全隐患；5.行政人事部负责组织和开展安全检查和隐患排查，及时解决和整改安全隐患；6.行政人事部负责组织和开展安全应急演练和事故调查，及时处理和处理突发事件。
三、安全生产保障措施：1.督促公司各部门按照国家和公司的要求加强安全生产管理，制定和落实安全生产制度和规章制度；2.定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能；3.组织安全检查和隐患排查，及时发现和排除安全隐患；4.建立安全应急预案和事故处理程序，组织安全应急演练和事故调查；5.定期组织公司的安全生产目标及任务的评估，及时调整和改善安全生产工作；6.加强与相关单位和部门的合作和沟通，共同推进安全生产工作的开展。
四、考核和奖惩：1.行政人事部将按照公司的相关规定和要求，对各部门和员工的安全生产工作进行考核；2.对于安全生产工作成绩突出的部门和员工，将给予表彰和奖励；3.对于安全生产工作存在问题和不合格现象的部门和员工，将进行批评教育和纪律处分。
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行政部人员安全生产目标责任书
3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。
5、行政部人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
6、加强对公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。
7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息
资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。
8、加强对办公区域内的安全管理，落实四防工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。
二、目标：
1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、办公区域重大危险源控制率100%。
4、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。
5、安全生产资源提供及时率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：日期：
部门主任签字：日期：。