最新优秀车间标兵主要事迹材料
标兵事迹材料4篇
标兵事迹材料4篇作为一名八八年进厂的老工人，在生产一线操作xq6135，始终作为铣床操作的产品质量铣床尖子，一干近二十年。
“我是一名铣工，这是我的本职工作。
”许秀峰总是用这句话鞭策鞭策自己。
“当工人就要谢鲁瓦好工人，做出来的零件质量需要是一流的”，这是许雪峰坚守的信念，他是这样想的，也是这样做的，所以，结果也是令人满意的。
钻研技术、增进才干勤肯工作、不畏劳苦许雪峰从事的党务工作技术性强，没有过硬的本领不是是加工不出超难度的工件的。
平时工作中主动做好“三自一控”，严格按照“三按”加工，对产品质量从不马虎。
做一行，爱一行，做好这一行，为下道工序提供优质的下会服务。
供货为了满足公司的生产营运需要，大件车间的生产的慢、时间紧、任务重，调度员把难度大、技术含量高、急需加工的工件安排给他，他总是克服困难，想生产所想，急生产所急，服从车间安排。
不计个人得失，出色完成了各类任务。
攻克了一个又一个难关，非常积极为车间排忧解难，决不成品回避加工难度大的工件。
有一次，遇到一个加工件，自己从未做过，而且加工精度高，为了完成任务，他就积极主动虚心请教老师傅，自己想方设法，充分发挥自己专业技能，功夫不负有心人，最终圆满完成了任务。
甘愿奉献、再攀高峰许雪峰同志，平时为人诚恳、工作勤奋、技术过硬，加工出来的零件几乎免检，全年完成工时9646小时，加工工件质量合格率达99.6%，成为同工种中的佼佼者。
在做好党员意识的同时，主动辅助青工，车间xq6135铣工都是他的门生。
发展才是硬道理，技术精湛才能不断创新，与时俱进才能站稳脚跟。
许雪峰党员正是以这样的精神时刻勉励自己，把自己学到的技术，用于工作中，奉献给车间，为车间的农残，生产进度，公司的发展作出了较大的贡献。
思想对教师职业的高度荣誉感和怀着政治理论课教师强烈的责任心，白xx老师坚守知书思想政治理论课教学一线十几年如一日，时刻牢记“人师”使命，忠实履行“经师”职责，在平凡的工作岗位上呕心沥血，用实际行动诠释了教师职业的内涵，彰显出师德修养的光辉，受到学生由衷的爱戴和褒奖好评。
2024年车间劳模事迹材料范文
2024年车间劳模事迹材料2024年，某汽车制造公司的J219工厂，一名名叫王静的女工成为了车间劳模。
她的事迹感动了无数人，赢得了全厂员工的尊重和敬佩。
王静，出生在一个普通的农村家庭。
离家打工后，经历过多年辛勤劳作，也曾历经一些挫折。
但她从未放弃自己，一直坚持着艰苦的工作。
2024年，王静成为了这家汽车制造公司的员工。
她被安排在生产线上完成玻璃组装的工作。
刚开始，她以为这种工作很简单，但工作的实际情况让她倍感艰辛。
在高温的车间里，她需要时刻保持高度的警觉，快速完成各种复杂的工作任务。
但是，王静从未被压垮过。
她在高温和嘈杂的生产线环境下，始终保持着良好的心态，不断地自我调整，不断思考如何提高自己的工作效率。
经过长时间的摸索和练习，她开创了一种叫做“三步法”的快速组装模式，成功地提高了生产效率。
她常常用自己的行动影响周围的同事，教给他们这种高效的工作模式，不断地促进整个团队的发展。
除了在生产线上一丝不苟的工作态度，王静更是一个充满爱心的人。
她时常关注身边同事的生活，主动帮助他们解决一些生活上的难题。
她也参加了公司的志愿者团队，经常去远离工厂的贫困地区，关心弱势群体，帮助当地居民提高生活水平。
王静的职业生涯证明，一个人在工作中能够获得良好的成绩并不是因为机遇的偏好，而是通过实际行动和坚韧的精神来实现的。
王静的故事也表明了，一个人的价值不仅仅体现在付出的劳动和刻苦的工作中，更体现在对周围人的关爱和爱心的表现中。
在这个全球化的、高度竞争的时代，公司需要具备员工和管理团队的相互融合和共同进步。
而王静这样的职业劳模，不仅体现了公司对员工的关心和尊重，更是公司人力资源管理的一种成功策略。
王静的成功经验和他所代表的精神，将促进全厂员工的进步和发展，同时也推动整个公司在市场上更好的发展。
王静的事迹向我们展示了一位勤劳、踏实、努力和积极的劳动者在完成自己的职业目标同时，也能够成为一个有爱心的人。
她用自己的行动和精神，成为公司和员工的杰出代表，传递人文关怀，促进企业发展。
车间标兵先进事迹(共5篇)
车间标兵先进事迹（共5篇）车间标兵先进事迹（共5篇）第1篇公司车间标兵先进事迹材料公司车间标兵先进事迹材料叶辉，男，37岁，东帆泵业公司二车间金甲班副班长。
为人正直.踏实肯干。
多年来始终坚持在一线，严格要求自己。
立足本岗.艰苦奋斗.无私奉献，本着一个工人应有的精神，谱写了属于自己的时代风采。
一.不断自我要求，努力学_，争做一专多能的多面手。
虽然已是车间的业务骨干，叶辉同志却从没满足。
他认为，作为一个新时代的工人，仅仅只是局限于掌握单项业务技能是不能适应时代发展的需要的。
不断学_，多掌握新知识新技能才不会“大浪淘沙”被淘汰。
所以他主动向老师傅学_别的车床操作技术，掌握操作技能。
不断利用业余时间苦专研，并跟床学_。
常常是白天劳累了一天，晚上还跟着老师傅加班连点。
就是凭着这股子不怕困难勇于吃苦的韧劲，他很快掌握了一门新的操作技能。
并在老师傅抢轴承座工期紧忙不过来时立即顶了上去形成“三班倒”，保质保量顺利完成了任务。
为车间分了忧。
排了难，赢得了同事们和领导的交口称赞。
他用自己的实际行动证明了拥有更多的业务技能才能更实际的解决车间的实际困难。
这才是当今工人应当具备的时代特色和本质风采。
在以后的工作中他一定会更加努力学_，掌握更多技能，真正成为一个“一专多能”的多面手。
二.吃苦耐劳.不计得失，勇做“老黄牛”。
“老黄牛”的称号，也许在现在看来有点老土，它常常被现代年轻人用来和“傻”.“笨”联系在一起。
可叶辉同志却不怕“傻”不怕“笨，他认为现代年轻人就应该发扬老一辈不怕苦不怕累的精神，他就是要向老一辈们学_，做一个善于吃苦的”老黄牛“。
在日常工作中，他脏活累活抢着干，急.难.险件当仁不让，处处身先士卒.率先垂范。
今年月份，车间又接到块小底板的加工任务，还是工期紧任务重。
他二话没说没等领导安排就主动上床子自觉加班连点连轴转，跟时间争分多秒。
有了去年的经验，今年干起来更加得心应手，效率大为提高。
不但保质保量保了工期，还为别的同志分担了任务，避免了其他同志因为不能及时完成任务被考核。
岗位标兵事迹材料(精选11篇).doc
岗位标兵事迹材料（精选11篇）岗位标兵事迹材料【篇1】选煤厂洗煤车间党支部书记老洪同志工作勤奋，作风优良，大胆管理，敢于负责，充分发挥基层管理人员作用，安全管理工作扎实有效，取得了优异成绩。
现汇报如下：一、以身作则，严格管理，深严细实地抓好安全管理工作作为党支部书记，老洪同志工作中严格要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到，带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“安全第一、质量第二、生产第三”的意识，坚持先安全后生产;不安全不生产的原则，及时掌握各岗各人的安全动态，科学合理地组织车间的安全生产工作。
积极了解职工的思想动态，对重点人进行强化管理，严格执法，大胆管理，狠反“三违”，严格落实上级有关安全生产的规定，并结合车间安全管理实际，制定安全生产管理的办法，并严格执行，出现“三违”严肃处理。
老洪同志在平时工作中，十分注重现场管理工作，他勤于巡检生产现场，积极排查事故隐患、安全隐患，堵塞管理漏洞，努力解决生产中的实际问题。
对全车间二十几个岗位，每天至少巡检两遍，对重点岗位实行重点管理，及时掌握各岗、各设备的状况，合理调配生产人员，出现问题，他总是及时赶到现场，及时采取措施处理，保证了洗煤安全生产。
二、安全教育扎实有效，职工整体安全素质明显提高在职工的安全教育方面，老洪同志注重从整体上提高职工安全素质、自主保安能力和安全意识，一年来，充分利用班前班后会的时间，认真学习上级有关安全的指示精神，并组织学习了《选煤厂安全规程》《选煤厂事故案例》和相关操作规程。
平时注重收集相关安全事故案例，结合生产实际适时教育广大职工。
积极组织人员参加矿、厂组织的各项安全活动，以及安全竞赛等活动，充分调动了职工学安全保安全的积极性，员工安全意识明显增强，实现了由“要我安全到我要安全”的转变。
严把新分到班组工人的上岗关，安全意识不强的人决不允许单独顶岗，加强了对重点人的重点管理，促进了车间整体安全素质的提高。
三、学习刻苦，努力提高自身安全素质和安全管理能力老洪同志特别注重自身安全素质和业务素质的提高，为此，该同志一方面积极加强洗煤生产理论知识和安全知识的学习，努力提高自身业务水平和安全技能;另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧，不断总结经验提高安全管理水平，同时注重调动职工参与安全管理的积极性、主动性，鼓励职工提出安全合理化建议，大力开展“献计献策”活动。
车间标兵先进个人事迹材料(精选7篇).doc
车间标兵先进个人事迹材料（精选7篇）车间标兵先进个人事迹材料篇1__，男，x族，__年出生，__学历。
现任__公司__主任。
这些年来，同志以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的.精神，追求着自己的人生理想，践行着自己的入党誓言，赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。
由于他出色的工作成绩，同志多次被评为出席本系统的先进工作者，并被市政府授予“市劳动模范”的荣誉称号。
在领导的正确领导下，他充分发挥风险部在控制风险、清收、保全、压降等工作中的管理、组织、协调和指挥作用，以优化资产结构、防范控制风险、清收压降为主要工作目标，各项工作取得了较好的成绩。
主要做了以下工作：一、思想上积极进步，始终以公司利益为重。
在思想工作中，他始终拥护公司的政策方针，结合公司的生产经营计划，合理安排自己的工作内容，始终以公司的利益为重，坚决服从公司领导的指示和安排，勇于奉献个人时间，把主要精力放在工作中，通过对安全，综合管理，成本管理等知识的学习，提高自身的综合素质，加强自己的思想改造。
同时，积极主动投入到生产现场，给班组长、员工提出一些合理的建议，团结工友们安全生产，认真完成各项工作任务。
二、强素质、重修养，公道正派。
他作为一名车间主任时刻注意自我约束，加强团结，热心助人，维护与领导、同事们之间的团结，树立本车间的整体形象，诚恳待人。
但对原则性问题，却严格把关。
经过不断学习、积累，具备很丰富的工作经验，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行，其组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和言语表达能力等方面，得到了领导和广大员工的高度认可和赞扬，是领导的得力助手，员工的好领导。
三、勤奋工作，扎实肯干，认真履行岗位职责他热爱自己的工作，在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担，从不推诿、从不拒绝，从不退缩;他能够以正确的态度对待各项工作任务，学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。
车间安全标兵个人事迹材料
车间安全标兵个人事迹材料
《车间安全标兵个人事迹材料》
某某某，男，某工厂车间的一名普通职工，却以自己的实际行动成为了车间安全的标兵。
以下是他的个人事迹材料：
一、爱岗敬业，模范员工
某某某是车间中的一名普通工人，但他对工作充满热情，对企业充满责任感。
他一直以模范员工的标准要求自己，任劳任怨地完成工作，从不推诿责任，从不虚报工时，多次被评为优秀员工，并得到车间领导的表扬。
二、严格遵守安全规定
作为车间安全标兵，某某某严格遵守安全操作规程，坚持每天对个人防护用品进行检查，保证工作时的安全防护措施到位。
他还定期组织车间职工进行安全知识培训，并积极参与车间的安全检查，及时发现问题并提出解决方案，为车间安全经验贡献了自己的一份力量。
三、传播安全文化，引导他人
某某某不仅关心自身安全，还积极向他人宣传安全知识，引导他人养成安全意识和操作规程。
在车间内，他经常利用业余时间向其他工友宣讲安全知识，倡导大家从日常生活小细节做起，增强安全防范意识。
他还经常参与车间组织的安全培训及讲座活动，为培养大家的安全意识起到了积极作用。
四、积极参与安全管理
除此之外，某某某还积极参加车间的安全管理工作，如参与事故调查、安全预案制定等工作，为车间安全监管工作提供了宝贵的经验和意见，赢得了车间领导的高度赞扬。
某某某是一名普通职工，但他的用心和坚持赢得了车间同事的尊敬，也使他成为了一名真正的车间安全标兵。
希望他的事迹能够激励更多的人关注安全，传递安全文明，共同创造一个更加安全的工作环境。
车间先进个人主要事迹范文(实用3篇)
车间先进个人主要事迹范文(实用3篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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生产标兵事迹材料
篇一：生产车间优秀员工先进事迹材料
生产车间优秀员工先进事迹材料
我在xx生产车间担任手xx组组长，参加工作已有两年，在这两年的时刻里，我与xx一起成长，一起成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的情感早已深埋心中。
回忆这几年来的工作，我在公司领导及列位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，依照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终维持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、节约耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
二、认真组织和参与车间“四新”主题教育活动。在车间领导班子、车间治理人员、班组长和车间职工中，大力宣传“四新”主题教育活动的意义，作为片碱车间的一名员工，应该如何作好自己的本职工作，增进车间全面工作发生“新”的转变，通过“四新”主题教育活动，及时掀起了片碱车间生产的新高潮，10月份片碱车间生产能力实现翻番的目标。
今年六月份起，在原先手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我，我感觉这是领导对我的信任，我下定决心必然要把这项工作好。接任工作后，第一给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项，和如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作和加热器的利用，让所有员工都能平安、细致、清楚地把握在操作进程中的细节问题，碰到突发问题明白如何处置。
使生产得以顺利进行，提高产品产量和质量。
七、积踊跃组织与参与有声有色的“四新”主题教育活动，协助掀起片碱车间生产的新高潮。10月生产片碱3838.9吨，折百碱5540吨，均创历史新高，这确实是“四新”主题教育活动的最直接的功效。
一、认真学习“新集团、新目标、新举措、新面貌”的涵义，在实际生产中，充分发挥“四新”主题教育活动的踊跃意义。学习的具体内容和月度生产打算、月度考核指标充分结合起来，认真学习文件，和党员干部彼此讨论，充分明白得“四新”的深刻精神内涵。
机加工车间技术创新标兵事迹材料
机加工车间技术创新标兵事迹材料引言技术创新是企业发展的重要动力之一，它可以提高生产效率、降低成本、提升产品品质等方面的竞争力。
在机加工车间中，技术创新对于提升加工质量、提高生产效率有着重要的作用。
本文将介绍一位机加工车间技术创新标兵的事迹，分析其创新之道，希望能够为其他机加工车间的技术创新提供一些借鉴和思路。
事迹介绍个人背景这位技术创新标兵名叫张鹏，是某机加工车间的一名普通工人。
他从小就对机械加工有着浓厚的兴趣，通过自学和不断实践，他逐渐成为了车间中的技术高手。
他对于机加工的各个环节都非常熟悉，具备相当丰富的经验。
技术创新成果张鹏在工作中不断探索和创新，提出了一系列改进和优化方案，取得了显著成果。
以下是他的几个技术创新成果：1. 加工工艺优化张鹏在对零件进行加工时，发现了原有工艺中的一些瓶颈和不足之处。
他利用自己丰富的经验，针对不同材料和形状的零件，进行了加工工艺的优化。
通过合理的刀具选择、加工参数的调整和工序的优化，他成功地提高了零件加工的效率和质量。
2. 设备维护改进机加工车间的设备一直是工作效率的关键因素。
张鹏在日常维护和保养中发现了一些问题，并提出了改进方案。
他推行了定期维护计划，加强了设备的保养工作；他还与设备制造商合作，引进了一些先进的设备维护技术，从而延长了设备的使用寿命，减少了故障率，提高了车间的生产效率。
3. 数控编程优化数控编程是机加工过程中不可或缺的一部分。
张鹏在掌握了基本的数控编程技术之后，不满足于此，开始思考如何提高编程效率和准确性。
他研究了不同加工工艺对应的编程模板，开发了一套适用于该车间的编程库，实现了编程的标准化和自动化，大大提高了数控机床的工作效率。
4. 创新意识培养在工作中，张鹏始终保持着对创新的积极态度，并鼓励身边的同事们也与他一同探索和创新。
他组织了一些技术交流和培训活动，分享自己的创新经验和心得体会，激发了大家的创新意识和工作热情。
创新之道张鹏的技术创新成果得以取得的背后，除了他个人的努力和才智，还有一些创新之道的支撑。
车间优秀员工事迹材料范文(4篇)
车间优秀员工事迹材料范文（4篇）车间优秀员工事迹材料范文（通用4篇）车间优秀员工事迹材料范文篇1，于7月份毕业，先后参加了秦沈客运专线、宣杭铁路增建二线的建设，10月份从宣杭经理部调到经理部。
在宣杭经理部获得宣杭工指评选的西湖之星称号，被局工指评为优秀共产党员。
作为一名党员，他时时刻刻告戒自己，党员就应该有党员的样子，就应该有党员的作风。
在经理部五一期间评选的二十佳优秀员工评选中，他以经理部最高分当选. 在经理部，开始他负责变更设计原始资料的收集工作。
为了掌握变更第一手资料，他深入现场，逐个了解工程施工情况，dk44+085涵，因排洪问题，当地政府要求移位。
他通过查阅图纸和现场调查，发现该涵处在一个小山坳里，铁路修通后将形成一个封闭的凹地，洪水无法排出，此涵不能移位。
他把实际情况和当地村民作了耐心的解释，从涵的作用以及涵移位带来的危害和对当地农业的影响一一作了阐述，征得了他们的理解，涵洞得以顺利施工。
通过和监理、设计的及时沟通，又及时解决了几个影响施工的变更，使现场施工生产顺利实施。
由于表现突出，12月份，因工作的需要，担任工程部部长，全面负责工程部的技术管理工作。
由于施工线长，开工的工作面多，技术管理跨度大，技术人员的不足加上工作量很大。
作为工程部长的'他，深感自己的责任大、担子重，因此他时刻提醒自己一定要高标准严要求，一定要走在最前面，一定要对施工队伍热情服务，急人之所急。
好多人都说：哪里需要哪里就有他的身影，工地上的每个角落都留下了他的足迹。
他还将培养刚来参加工作的年轻技术干部作为自己的重要工作。
项目一队技术人员在一次涵洞帽石的技术交底中，因图纸未看透，导致帽石尺寸有误。
他及时发现问题后，耐心的给他讲解如何看图，特别是一些复杂的小型结构物，线条多，要平纵横相结合，这样就能全面了解构造物的几何尺寸。
为了防止此类情况的出现，他召集经理部全体工程技术人员进行学习，以后此类事件再未发生过。
2023年标兵的事迹材料(精选5篇)
2023年标兵的事迹材料（精选5篇）标兵的事迹材料1在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。
他---没有华丽的外表，有的只是朴实无华、无私奉献的满腔抄纸情;没有豪言壮语，有的只是兢兢业业、踏踏实实的工作;没有任何怨言，有的只是无愧于抄纸事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲。
他经历了昆山钞票纸厂从无到有、从调试到生产的光辉发展历程。
把自己的一腔热血都献给的抄纸事业，他就是厂车间抄纸甲班班长。
他在这几年工作中能够一直高标准地严格要求自己，从未发生过任何产品、设备、人身安全事故，特别是在担任抄纸甲班班长以来，他更是将安全工作作为班组管理工作的基础，作为衡量工作绩效的前提条件。
抄纸甲班在的带领下，在今年车间前三个季度的综合安全劳动竞赛活动中，获得两次第一名，一次第三名的好成绩，他还在带领抄纸甲班获得了总公司级青年文明号班组和厂级五一文明班组的光荣称号。
在车间的安全整改活动中，他提出了多项安全整改建议，获得车间的嘉奖。
一、加强班组安全管理，增强安全防范意识对任何一个企业来说，质量和安全就是企业的生命。
生产中我们不仅要保证产品的质量，同时也决不允许我们的安全工作有任何闪失。
同志深刻地理解了这个问题的内涵，所以他在工作中把安全工作作为班组管理工作的基石，和班组安全员一起对抄纸甲班全年的安全工作进行了详细的规划。
1、提高认识，健全班组安全制度，强化班组成员安全意识随着设备的老化、改造，班组成员调整，安全隐患因素逐渐增多。
针对这一形势，作为班长的深知责任重大，对此不断提高自己的思想认识，提高自身各方面的素质，认真分析形势，增强安全生产的责任心、使命感，并经常以案例事实督促班组成员强化安全防范意识，提高警惕。
班组定期举行一次安全操作规程的学习活动，使班组成员不但要熟练掌握自己的岗位安全操作规程，而且对其它岗位的安全操作规程也要充分了解，在这个过程中，尤其加强对班组年轻职工的教育，给他们灌输强烈的安全意识。
岗位标兵事迹材料
岗位标兵事迹材料作为劳动者中的一员，岗位标兵在工作中表现出色、具有高度的责任心和良好的综合素质，成为企业中的标杆和楷模。
下面将为大家介绍一位岗位标兵的事迹。
这位岗位标兵的名字叫李明，是某制造企业的一名普通职工，从事机械加工工作已有十年的时间。
虽然在刚开始的时候，李明并没有得到太多的关注，但是他一直坚持着自己的信念，努力提升自己的技能和工作效率。
在工作中，李明总是严格按照企业的安全操作规程进行操作，严守岗位纪律，从未发生任何安全事故。
他还经常主动参加安全培训，不断学习新的安全知识，以保证自己和同事的安全。
在机械加工过程中，他总是细心观察、精确操作，确保产品质量达到企业的标准。
除了安全意识和严谨的工作态度，李明还具有出色的团队合作能力。
他在与同事合作时，总是积极主动、友善耐心，善于倾听他人的意见，并提出自己的建议，不断提高工作效率和质量。
他经常与同事分享工作经验，帮助他人解决工作中的困难，并推动团队共同进步。
在个人发展方面，李明注重自我提升和学习。
他经常参加各类培训和学习班，不仅学习专业知识，而且还提高了自己的沟通能力和管理技能。
他也积极参与企业的技能竞赛活动，多次荣获奖项，成为企业的技术骨干。
李明不仅在工作上表现出色，在日常生活中也是一位优秀的员工。
他积极参加企业的公益活动，关心弱势群体，捐款捐物，用实际行动践行社会责任。
他还主动帮助有困难的同事，解决他们工作和生活中的问题，展现出良好的人际关系和极高的道德修养。
这位李明的事迹不仅在企业内部有所传扬，还受到了领导的高度肯定和表彰。
他先后获得了“优秀员工”、“技术能手”、“劳动之星”等荣誉称号，并多次受邀到外地进行交流和培训。
他的经验和智慧受到了许多同行的赞誉和学习。
通过李明的事迹，我们可以看到，一位优秀的岗位标兵不仅需要具备良好的工作技能，还需要有高度的责任心、良好的团队合作能力和强大的个人素质。
他们不仅在岗位上做到了最好，而且在生活中也是社会的模范，为其他员工树立了榜样。
车间优秀员工先进事迹材料（精选28篇）
车间优秀员工先进事迹材料车间优秀员工先进事迹材料一、事迹材料特点介绍鲜明地体现特定的时代精神。
事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好，而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。
这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。
以叙写先进事例为旨要。
事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。
事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神，特定的时代特征都要通过叙事予以展现。
具有较强的触发力和感染力。
事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进，学习先进。
要达成此目的，首先要吸引读者，感染读者。
这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。
二、车间优秀员工先进事迹材料（精选28篇）在日常学习、工作和生活中，大家最不陌生的就是事迹材料了吧，事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。
那么你真正懂得怎么写好事迹材料吗？下面是小编帮大家整理的车间优秀员工先进事迹材料（精选28篇），希望对大家有所帮助。
车间优秀员工先进事迹材料1xx，炼钢厂炼钢二车间丁班作业区炼钢工。
他凭借多年积累的实践经验，摸索出了适合80t转炉的终点控制方法：一是在冶炼吹氧时间段内先用高枪位搭火，然后用低枪位成前期渣，再用高枪位调过程渣，最后用低枪位均匀终点温度和成分；二是在碳氧反应剧烈前加入90%的辅料，确保前期快速成渣，到炉渣熔化后，再加入余下的辅料进行“再造渣”，以提高脱磷效率；三是根据铁水、废钢装入情况，综合参考炉口火焰、氧耗，判断倒炉时机，确保“一枪”出钢。
通过上述方法的实施，11月，他所在班组实现了冶炼总炉数238炉，“一枪”出钢炉数199炉，“一枪”出钢率达到83.61%，有效提高了转炉的生产效率，在各班组中排名第一。
车间优秀员工先进事迹材料2xx，中厚板厂精整乙班作业区标志机操作工。
11月，针对标志机表面喷印不清晰、漏漆及钢印歪斜等问题，他细心观察，不断摸索，通过更换倔强系数最佳的弹簧，更换老化密封垫以及调整标志机点式阀芯模垫圈等措施，解决了该问题，提升了标志质量。
车间质量标兵事迹材料
车间质量标兵事迹材料车间质量标兵事迹材料徐淑兰的一番话语道出了她对工作的热爱和执着。
她把全身心扑在了工作上，清晨，当星星还在天上眨着眼睛，她已来到了工厂;晚上，当路灯照亮漆黑的夜晚，她才拖着疲惫的身躯从走出车间。
每天一进入净化车间，她就立即严格检查每一道工序的生产情况，一旦发现不合格的产品、半成品坚决否决;仔细询问职工工作状况并从中发现问题，及时、迅速地配合相关部门予以解决、纠正。
为此她把家庭都扔下了，忽视了对家人的照顾。
用她自己的话说，“对于家人，我是亏欠的。
”在女儿去年高考前后的一段时间，正赶上集团公司进行质量管理评、在下属各单位开展生产、质量管理达标活动。
为了抓好这项工作，她每天工作达十六个小时，合格的产品稍有一点点不好也不放过，一定要求职工出精品才行。
那段时间女儿一天连面也见不上，更不用说照顾好高考期间的饮食，让女儿补足营养了。
为这事女儿至今还耿耿于怀呢。
这不要紧，她自己在一天晚上回家时，偏遇到了大雨，以致于得了重感冒，高烧达到39.2度，这对糖尿病人非常不利。
为了不影响工作，她瞒着家人和单位，自己偷偷吃药了事。
把产品质量提上去，在于车间每一个操作者对质量的高度重视，全员树立强烈的质量意识。
徐淑兰常说，“质量管理工作不是哪一个人的问题，产品质量的提高也不是一句话就可以解决，它需要我们俯下身子踏踏实实地工作，需要我们把质量意识深植在脑子里，时刻敲响质量警种。
”她在车间开展全员管理活动，发动大家积极参与。
她制定了质量学习制度，分批分期开展质量培训，每月把质量意识灌输到每一名工人心中。
首先，从班长开始抓起，两天一小会，七天一大会。
她深知班长是最基层的质量管理者，能够透彻地把握产品本质，只有给他们提供学习机会，不断地向她们灌输质量意识，提高她们的质量责任感、工作积极性，鼓励她们在管理上创新，才能更好地提高产品的质量。
因此，她多次对这些负有最基层管理职责的班长们说：“企业在发展，你们也要在不断发展中求得进步，逐步提高自身的素质，跟上企业前进的步伐。
生产标兵先进事迹范文
生产标兵先进事迹
在繁忙的工厂里，有这样一位员工，他不仅在生产线上表现出色，更在团队合作和品质把控方面成为众人学习的榜样。
他就是今年的生产标兵——某某某。
某某某自XXXX年加入公司以来，一直勤勤恳恳，任劳任怨。
他深知作为一名生产线上的员工，每一次的操作都关乎着产品的质量和公司的声誉。
因此，在工作中，某某某始终保持着高度的责任心和敬业精神。
在技能方面，某某某表现尤为突出。
他熟悉各种生产设备的操作，并能根据不同的生产需求进行灵活调整。
不仅如此，他还经常主动学习新技术，提高自己的操作水平。
在他的带动下，整个车间的生产效率得到了显著提升。
除了技能过硬，某某某还非常注重团队合作。
他认为，一个优秀的团队不仅要能完成各自的任务，更要能相互支持、协同作战。
因此，每当有新同事加入，他都会主动给予指导和帮助，让他们尽快熟悉工作。
在遇到困难时，某某某总是第一个站出来，与团队共同面对、共同解决。
在品质把控方面，某某某更是严格要求自己。
他深知品质是企业的生命线，每一次疏忽都可能给公司带来重大损失。
因此，在工作中，某某某始终坚持高标准、严要求，确保每一个产品都达到预期的质量标准。
正是由于某某某的出色表现，他连续多年被评为公司的优秀员工。
而这次被评为生产标兵，更是对他多年来努力工作的肯定。
我们相信，在接下来的日子里，某某某会继续发挥自己的特长，为公司的发展做出更大的贡献。
车间先进个人主要事迹范文
车间先进个人主要事迹范文
尊敬的领导：
我是XX车间的一名普通员工，非常荣幸能够有机会向您推荐我
认为值得表彰的先进个人。
他就是我们车间的XXX（姓名）。
以下
是他的主要事迹：
1. 专业技能突出，XXX在工作岗位上技术娴熟，熟练掌握了各
种操作技能，对生产设备的维护保养和故障排除经验丰富，能够独
立完成各项工作任务，为车间的生产运行提供了重要的保障。
2. 团队合作能力突出，XXX热心助人，乐于与同事分享经验和
技术，经常帮助新员工快速融入工作环境，促进了团队的和谐氛围。
在工作中，他善于协调各方利益，能够很好地与同事合作，共同完
成生产任务。
3. 工作态度端正，XXX对待工作认真负责，从不推诿责任，对
待工作态度严谨，勤奋努力，从不拖延工作时间，时刻以身作则，
对工作充满热情，对待每一个工作细节都精益求精，严格要求自己，以最高标准要求自己。
4. 学习进取，积极进步，XXX在工作之余，积极学习新知识，提高自身综合素质，不断充实自己，努力提高自己的综合素质，积极参加各项业务培训，不断提升自己的综合素质和业务水平。
综上所述，XXX在工作岗位上表现突出，为车间的发展做出了积极贡献，他的先进事迹值得我们学习和推崇。
希望领导能够给予XXX以嘉奖和肯定，激励他继续发扬先进，为车间的发展贡献更多的力量。
谨呈。
XX车间全体员工。
维修车间质量标兵事迹材料
维修车间质量标兵事迹材料
《维修车间质量标兵事迹材料》
在某某公司的维修车间中，有一位名叫张明的员工，因在工作中表现突出，被评为维修车间的质量标兵。
以下是他的事迹材料：
张明，男，30岁，从业10年，在维修车间工作已有5年经验。
他从一名普通的技术员起步，一步一个脚印，通过不懈的努力和专业的技能，获得了同事和上级的认可。
首先，张明在工作中以严谨的态度对待每一个维修任务。
无论是简单的机械维修，还是工厂设备的故障排除，他总是严格按照操作规程进行，确保每一个环节都符合标准。
他深知一丝不苟的态度对于一个维修人员来说是多么重要，因为一个小细节的疏忽可能带来严重的后果。
其次，张明在解决问题上具有出色的技术水平。
他不仅熟悉各种机械设备的工作原理，还善于根据现场情况迅速找出问题的症结所在，并提出有效的解决方案。
在大型设备故障排除中，他更是游刃有余，每次都能在最短的时间内恢复设备的正常运转，为公司节省了大量的生产时间和成本。
此外，张明还以自己的实际行动影响着身边的同事。
他对新人进行技能培训和经验分享，帮助他们更快速地适应工作环境。
他深知团队的力量，因此在工作中经常协助同事共同解决难题，全力维护维修车间的整体利益。
综上所述，张明完全符合维修车间质量标兵的评定标准。
他以自己的实际行动诠释着对工作的热爱和责任，成为了维修车间的一面旗帜。
希望张明的事迹能成为身边每一个维修人员学习的榜样，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
车间质量标兵（精选五篇）
车间质量标兵（精选五篇）第一篇：车间质量标兵汽模车间质量标兵AAA同志热爱本职工作，认同并践行集团公司“生存勿忘质量发张必须创新”的战略价值理念,严以律己，追求完美，工作积极主动，认真学习、编制加工工艺，不断转变思维，在本岗位上努力为客户创造价值，爱岗敬业，有强烈的质量意识和责任感。
在工作中时刻严守质量原则、遵守工作程序和规范，虚心接受他人的建议，积极指导新员工工艺培训和质量培训，帮助同事成长和提高质量意识，面对工作中出现的各种问题，主动想办法，任劳任怨，始终坚持整体利益为重，认真贯彻执行领导分配的工作，自觉加班加点，确保模具加工保质保量的进行。
AAA同志面对困难自始至终充满必胜信心，富有工作激情，勇于开拓进取；在工作中面对质量要求高或加工难度大的模具，具有较强的解决能力；他始终坚持“质量零缺陷加工标准化”的理念，专注于工作中每一个细节,解决问题力求第一次就把事情做好,不断地优化模具加工方法，用实际行动诠释着“质量零缺陷加工标准化”的深刻含义。
AAA同志对汽车模具加工有较强的理解能力，模具加工经验丰富，有自己独特的加工理念，能够通过模具图纸，编制合理的加工方案，认真观察模具中零部件用途，根据零部件工序卡，对关键工序进行技术指导。
在工作中，针对复杂件，外板件等加工难度大，精度高的模具，提出火后精加工方案，生产出的钣金件满足主机厂客户装车使用要求。
作为工艺员，AAA同志能够合理安排模具加工，使模具加工有计划有步骤进行生产，能够提前发现生产加工中质量问题，做出防范措施，为模具生产品质和模具质量保驾护航。
AAA同志善于学习，岗位创新创效能力强，能够给客户或者同事一些有价值的意见和建议，在南汽项目中，出差去南汽现场察看制件实际安装情况，认真做好安装记录并拍摄相关照片，为模具的修改提供有力的资料，顺利完成南汽模的后期整改；在大运N6项目中AAA 负责制定落料模的落料线，在第一批次出手工样件时，深入现场，察看制件实际情况，通过现场修改，反复实践完成落料线了确定，比以往缩短了两周时间。
车间质量标兵范文
车间质量标兵范文我所在的车间是一家制造业企业的核心生产部门，承担着产品生产的重要任务。
在这个车间里，我们有一位杰出的员工，他就是我们的质量标兵。
他以其出色的工作表现和对质量的高度关注，成为了我们车间的楷模和榜样。
作为一名质量标兵，他经常在工作中发挥着引领作用。
他不仅严格要求自己，还时刻督促周围的同事们严格按照标准操作。
他深知质量对于企业的重要性，所以他总是希望能够通过自己的努力，提高产品的质量水平，为企业赢得更多的客户和市场。
他在工作中总是保持着高度的责任感和使命感。
无论是在生产过程中，还是在产品质量检验环节，他总是严格按照标准操作，从不马虎。
他深知产品质量关乎企业的声誉和利益，所以他总是竭尽全力地保证产品的质量达到最佳水平。
在他的带领下，我们的产品质量得到了极大的提升，不仅得到了客户的认可，也为企业赢得了更多的市场份额。
除了在工作中表现出色，他还经常利用业余时间自学新的技术和知识，不断提高自己的专业水平。
他深知只有不断学习和进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
他希望通过自己的努力，不仅能够为企业创造更大的价值，也能够为自己的职业生涯打下坚实的基础。
在团队合作中，他总是能够充分发挥自己的优势，帮助团队解决一些难题。
他善于倾听他人的意见，也愿意与他人分享自己的经验和知识。
他深知团队的力量是无穷的，只有团结一致，才能够战胜困难，取得更大的成就。
在他的带领下，我们的车间形成了一种向上向善、团结互助的良好氛围，每个人都能够在这个大家庭中找到自己的位置，共同为企业的发展贡献自己的力量。
在平时的工作中，他总是能够严格按照标准操作，从不马虎。
他深知质量是企业的生命线，所以他总是希望能够通过自己的努力，提高产品的质量水平，为企业赢得更多的客户和市场。
他深知只有不断学习和进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
他希望通过自己的努力，不仅能够为企业创造更大的价值，也能够为自己的职业生涯打下坚实的基础。
在他的带领下，我们的车间形成了一种向上向善、团结互助的良好氛围，每个人都能够在这个大家庭中找到自己的位置，共同为企业的发展贡献自己的力量。
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第一篇、车间劳动模范事迹材料优秀车间标兵主要事迹材料热血铸就安全堡垒——xxx劳动模范事迹材料自xx车间成立以来，xxx以精湛的技术挑起了全面负责车间技术工作及运行班组日常工作的大梁，他兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣。
从安全运行“零”起点到如今安全运行2800多天；车间从一股新生的力量成长为现在湖北“五一劳动奖状”获得者、湖北省冶金系统先进班组成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献！身为一名技术人员，他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工，带领他们一步一个脚印的向前迈进。
钻研技术，做知识型职工xx车间是电解车间的“心脏”，为了更好的了解设备的性能，他刻苦攻读设备的产品说明书，查阅安装施工图纸，向经验丰富的师傅虚心学习，边学边干，无论是运行班组的倒闸操作，还是检修人员维修设备，他每次都在现场认真地观看学习。
车间二万吨系统是引进美国GE 公司的产品，其PLC模块采用了先进的技术，一时难以掌握，作为车间技术员，这块“硬骨头”一定要“啃”下来。
在设备厂家的调试现场，xxx认真听取讲解，并拿起英语词典熟悉英文标识仔细做好记录；为了能使二万吨早日投产，他加班加点工作在二万吨工地上，在现场参与安装及试验工作。
由于他钻研技术成绩出色，20xx年他被派往公司四期技改工程支援110KV开关站建设，人少事多，为确保新五万吨设备平稳渡过磨合期，xxx带领一班人马战高温、冒酷暑，发现问题、隐患及时处理解决，积极组织安装调试，连续几个月驻扎在工地，最终圆满完成了100台电解槽投产，为安全运行156天的五万吨开关站顺利交接、向五万吨系列输送骨干力量和确保今后安全运行做出了贡献。
在xxx的执着追求下，他很快由一名普通的技术工人逐渐成长为一名知识型员工，他撰写的《可控硅整流机组培训教材》，将自己多年来在工作中总结的经验与大家共享，带领车间员工达到共同进步的目的。
他所掌握的理论知识在实践中也得到很好的应用，解决了大量生产中的技术难题，三年间，他率领职工先后完成了六次大规模的设备检修、试验工作，由他发现并处理的设备大小隐患不下300余起，其中特大隐患一起，准确无误地完成各种倒闸操作600余次，与此同时，他还主持参与完成各种技术改造项目，多次取得成功，获得“青年五小成果”、“技术创新”、“合理化建议”、“QC 成果”等奖项，为公司节约了宝贵的人力、物力和财力，为公司节约资金和挽回经济损失累计600多万元，为车间的安全生产和公司的发展做出了突出贡献。
参与管理，用技术带动安全生产为了树立员工爱岗敬业、积极进取的主人翁意识和责任感，他和车间领导不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。
xxx坚持每年组织职工业务培训，指导职工们的业务学习，他参与编写了《xx 车间规章制度及操作规程》、《车间班组管理制度》、《车间定岗定员考核制度》、《劳动竞赛细则》、《学习型班组评比细则》等多项管理办法。
其中，学习型班组创建活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮，充分调动了职工的工作积极性、主动性。
在每年的技术培训中，他认真备案，做好详实的教学笔记，并亲自授课，他制订出符合职工学习特点的培训计划，每人必须掌握的《电业安全工作规程》、《电业安全工作规程总则》是为了加强职工的安全意识，变压器的工作原理及检修、电压和电流互感器检修是检修电工的学习任务；循环水系统及空压站的工作流程、水泵的工作原理是空压工的学习任务。
因为他的真诚付出，职工们的素质提高了，车间的整体素质也得到提高，多次荣获公司职工教育先进车间称号，车间连续两次获得省总工会颁发的“五一”劳动奖状、学习型组织标兵单位，这其中xxx功不可没，他本人则被聘为公司职工教育培训兼职教师，负责对内、对外人员的技术培训工作。
追求无私境界，甘作孺子牛在个人成长的道路上，xxx有自己的人生追求，那就是为集体、为他人甘作孺子牛，大公无私，做一个大写的人。
他积极向党靠近，改造自己的人生观、价值观，让自己和先进的思想紧密结合在一起，做职工们的榜样，20xx在集团公司开展保持共产党员先进性教育活动中被评为优秀共产党员。
从辅助设备的维护保养到秋季预防性检修试验，一点一滴他都亲自指挥，身先士卒。
第二篇、2015年车间主任的先进事迹材料优秀车间标兵主要事迹材料*次被集团公司评为先进个人，3次被评为生产管理标兵。
环绕在她身上的光环印证着她成长的足迹。
19*年*月，在威高集团建厂不久，徐淑兰就踏进了这片寄托未来的地方。
十五年多来，伴随着威高的发展壮大，她也从一名普通的车间工人，一步步走上了车间主任这个岗位。
无论严寒酷暑，无论雨雪肆虐，她早出晚归，兢兢业业，忘我工作。
经常长时间的加班加点，使她身体透支，得了糖尿病。
她每天仍然坚持披星戴月地早出晚归，整日地忙碌在生产一线。
有人劝她休息一下吧，她总说“没事的，忙碌起来就忘记有病了。
”把工作看得高于一切，顾全企业的发展大局，为生产出高质量的产品而倾心奉献。
医疗器械行业是个特殊的行业，产品与患者的生命息息相关，要确保产品不出现质量问题，管理必须认真细致，靠上去抓。
身为XX名职工的管理者，徐淑兰深知自己的重任，时刻严把质量关。
“作为一名生产管理者，确保生产计划顺利完成，确保产品质量，是我最基本的工作职责。
”徐淑兰的一番话语道出了她对工作的热爱和执着。
她把全身心扑在了工作上，清晨，当星星还在天上眨着眼睛，她已来到了工厂;晚上，当路灯照亮漆黑的夜晚，她才拖着疲惫的身躯从走出车间。
每天一进入净化车间，她就立即严格检查每一道工序的生产情况，一旦发现不合格的产品、半成品坚决否决;仔细询问职工工作状况并从中发现问题，及时、迅速地配合相关部门予以解决、纠正。
为此她把家庭都扔下了，忽视了对家人的照顾。
用她自己的话说，“对于家人，我是亏欠的。
”在女儿去年高考前后的一段时间，正赶上集团公司进行质量管理评、在下属各单位开展生产、质量管理达标活动。
为了抓好这项工作，她每天工作达十六个小时，合格的产品稍有一点点不好也不放过，一定要求职工出精品才行。
那段时间女儿一天连面也见不上，更不用说照顾好高考期间的饮食，让女儿补足营养了。
为这事女儿至今还耿耿于怀呢。
这不要紧，她自己在一天晚上回家时，偏遇到了大雨，以致于得了重感冒，高烧达到32度，这对糖尿病人非常不利。
为了不影响工作，她瞒着家人和单位，自己偷偷吃药了事。
把产品质量提上去，在于车间每一个操作者对质量的高度重视，全员树立强烈的质量意识。
徐淑兰常说，“质量管理工作不是哪一个人的问题，产品质量的提高也不是一句话就可以解决，它需要我们俯下身子踏踏实实地工作，需要我们把质量意识深植在脑子里，时刻敲响质量警种。
”她在车间开展全员管理活动，发动大家积极参与。
她制定了质量学习制度，分批分期开展质量培训，每月把质量意识灌输到每一名工人心中。
首先，从班长开始抓起，两天一小会，七天一大会。
她深知班长是最基层的质量管理者，能够透彻地把握产品本质，只有给他们提供学习机会，不断地向她们灌输质量意识，提高她们的质量责任感、工作积极性，鼓励她们在管理上创新，才能更好地提高产品的质量。
因此，她多次对这些负有最基层管理职责的班长们说“企业在发展，你们也要在不断发展中求得进步，逐步提高自身的素质，跟上企业前进的步伐。
否则，就是退步，最终被公司发展所淘汰。
”她还及时把班长在实际工作中的出现的管理问题记录下来，分类整理，在每周的会议上讨论，集思广益，拿出可行的解决办法。
其次，不忽视对车间工人的培训，根据工艺特点、每阶段的任务要求，分批分期地举办质量培训班，利用业余时间，请公司质量部和生产部领导讲授质量管理知识和生产管理知识，提高全员管理意识。
车间经常接到刚研发出来的新产品的生产任务，在新产品投入生产时，徐淑兰总是一跟到底，仔细观察和记录，把情况反映给技术部门，把可能出现的质量问题及时消灭在萌芽中。
有时在新产品在生产中，要随时做持续改进的工作，为提高技术指标，需要对生产工艺进行改革，徐淑兰积极配合相关部门改进工艺。
同时，她在车间开展了qc活动，成立了五个qc 小组，围绕提高产品质量、节能降耗，开展质量、工艺攻关活动，鼓励车工人勇于提出改进建议，开展岗位工艺创新与技术改革，发挥大家的热情和创造性，共同提高产品质量。
每年，车间都有几个革新项目获得公司的奖励。
去年，输液器车间实施的拉管机工艺改造项目，获得集团公司技术改造一等奖。
项目实施一年来，拉管质量提高了45%(原质量合格率为95%)，精度提高了1%，原先一名工人只能看两台拉管机，现在达到3台以上，该工序节省人工3人，单位成本降低了16%。
在参与中，职工的责任感、积极性和创新性大大提高，更加敬业爱岗。
在她的带领下，威高集团有两个qc小组被上级部门评为优秀qc小组，分公司的生产成本下降了9%，产品合格率一直保持在999%以上。
严格管理，不徇私情，平易近人，乐于助人，是徐淑兰工作的显著特点。
车间里95%的职工是女性，而且大部分是女孩子。
在所有车间女孩们的心中，她心地善良、可亲可敬，是她们的“贴心大姐”。
她喜欢与大家在一起，女孩子们与她也感到很亲近，工作以外的事情总是愿意找她帮助解决。
她善于观察职工，发现有的女孩情绪有波动的迹象，她就及时做好思想疏通工作，哪怕是很小的事情，她也乐此不疲、不厌其烦地去处理。
有的人不理解，说这种事情你管什么呀，她总是笑着说“这其实也是我的本职工作。
职工是企业最大的财富，保持职工队伍的稳定，生产才能顺利进行，她们的生活问题解决了，心理踏实了，没有后顾之忧，才能更好地工作啊。
”她敢于维护女工权益，积极地向公司争取提高女工的养老、医保和其它福利待遇。
今年，考虑到女工经常加班加点，计件工资还维持去年的标准，她多次找公司领导要求提高女工工资待遇，在她的努力下，车间工人从9月份起每月平均提高工资达150元。
她善于帮助女职工，哪个女孩手头欠缺，或是家里有困难，她总是慷慨解囊。
今年七月份，车间新来的一名临时工经医院检查患有罕见的红斑狼疮病。
这种病由于人体免疫功能紊乱，产生多种自身抗体，损害多个脏器，导致全身性血管炎，而发生狼疮性肾炎、狼疮性肺炎、狼疮性心脏炎、狼疮性脑炎等一系列内科疾病，被世界卫生组织列为世界难治病范围。
需要住院治疗，但是女孩家里很贫困，徐淑兰得知后，自己先拿出500元给女孩治病，然后向分公司领导请示，发起了爱心捐助活动，捐款高达35000多元。
徐淑兰以她的奉献之心为威高的快速发展献出了自己的力量。
多年来，徐淑兰将对家庭的亏欠化为工作的动力，密切配合公司领导的工作，完成了集团公司下达的生产任务。
20*年，虽然随着市场的进一步拓宽，输液器公司的生产任务提高了30%以上，但是她合理安排与调度，截至11月份，输液器公司的各项生产指标均基本完成，取得了产量、质量的双丰收，也创下了输液器公司有史以来的最高水平。