个体工商户雇工劳动合同协议书范本 详细版
个体工商户雇工劳动合同书范文5篇
个体工商户雇工劳动合同书范文5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方所经营的个体工商户（具体名称）从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费。
四、工资待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据工作表现、业绩等情况，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的激励。
3. 甲方应按照约定时间支付工资，不得拖欠。
4. 甲方应为乙方缴纳社会保险费或提供相应的社会保障。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所。
2. 甲方应提供必要的劳动保护用品。
3. 乙方从事有职业危害作业的，甲方应当如实告知并采取必要的防护措施。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权进行处罚。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 甲方或乙方单方面解除本合同，应符合相关法律规定。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照相关法律规定和本合同相关条款执行。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
个体户与雇工间的劳动合同范本5篇
个体户与雇工间的劳动合同范本5篇第1篇示例：个体户与雇工之间的劳动合同范本甲方：（个体户名称）乙方：（员工名称）鉴于甲方为一家个体户，现拟聘请乙方为员工，双方经友好协商达成如下劳动合同：一、工作内容和要求1. 乙方应按照甲方要求，认真完成工作任务，不擅离职守，不得迟到早退。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方领导和管理。
3. 乙方应保守公司商业机密和相关业务资料，不得泄露给任何第三方。
二、工作时间1. 工作时间为每周（具体时间），根据实际工作需要可能会有弹性调整。
2. 可能需要加班的情况下，乙方应主动配合，不得无故拒绝。
三、报酬和福利1. 乙方的工作报酬为月薪（具体金额），发放时间为每月（具体日期）。
2. 乙方享受国家规定的劳动保险、工伤保险等相关福利待遇。
四、工作期限1. 本劳动合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
2. 本合同期满时，如乙方履行合同规定并且甲方业务需要，双方可协商续签合同。
五、解除合同1. 若乙方有违反合同规定的行为或者严重失职致使甲方利益受损，甲方有权解除合同。
2. 若乙方自愿离职，应提前（具体天数）向甲方提出书面辞职通知。
六、其他事宜1. 本劳动合同如有未尽事宜，双方可协商补充或修改，补充或修改事项应以书面形式确认。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上是关于个体户与雇工间的劳动合同范本，双方签订后即生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力工作，实现共同目标。
愿我们的合作愉快！第2篇示例：个体户与雇工之间的劳动合同是一种约束双方权利和义务的法律文件，其签订可以有效规范双方之间的劳动关系，保障双方的合法权益。
下面是一份关于个体户与雇工间的劳动合同范本，供大家参考。
劳动合同甲方（个体户）：_______________（统一社会信用代码/注册号：_____________）住所：_______________法定代表人/负责人：_______________联系方式：_______________鉴于甲方需要人手协助从事相关工作，乙方愿意加入甲方从事相关工作，甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方雇佣乙方的劳动合同达成如下协议：第一条工作内容1.1 甲方聘请乙方从事_______________相关工作，具体包括_______________等工作内容。
个体工商户劳动合同范本6篇
个体工商户劳动合同范本6篇篇1个体工商户劳动合同范本一、合同双方雇主：___________（以下简称“甲方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作单位：__________________个体工商户经营范围：__________劳动者：___________（以下简称“乙方”）身份证号码：________________地址：______________________联系电话：__________________工作职位：__________________工作内容：______________二、合同期限本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____月。
三、工作时间与休息1. 工作时间：乙方的工作时间为每日____时至____时，每周工作____天，每天工作____小时。
具体工作时间安排由甲方提前通知。
2. 乙方享有每周休息____天的假期，休息日由甲方提前通知。
如因工作需要，乙方需在休息日上班的，甲方应支付加班费。
四、工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月____元，按月发放。
乙方应当按时、按质地完成所分配的工作任务。
2. 工资支付日期为每月的____日。
如遇法定节假日，工资支付日期提前至节假日前的最后一个工作日。
3. 乙方如因个人原因无法按时上班或工作时间不足，工资将按照未工作部分进行扣减。
五、工作内容及责任1. 乙方的工作内容包括但不限于_______，具体工作任务由甲方根据经营需要进行安排。
2. 乙方在工作中需遵守公司规章制度，服从管理，爱岗敬业，提高工作效率，确保工作质量。
3. 乙方应当对在工作中获知的公司商业机密、客户信息等进行保密，不得擅自泄露。
4. 乙方应当保持工作场所的整洁和安全，防止因个人原因导致的工作事故。
六、合同解除1. 本合同期满时，若双方同意继续合作，可以签订新的劳动合同。
个体工商户雇工劳动合同样书5篇
个体工商户雇工劳动合同样书5篇篇1甲方（个体工商户名称）：_____________________乙方（受雇员工姓名）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，从事_____________________工作。
2. 乙方的工作地点在_____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 法定节假日，甲方应当按照法律规定安排乙方休息。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方奖金、津贴和补贴。
3. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。
2. 甲方应教育乙方遵守安全规章制度，确保人身安全。
3. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，并可以依法举报和维权。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
4. 本合同解除或终止的，双方应按照规定办理相关手续。
八、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
个体工商户雇工劳动合同模板通用版8篇
个体工商户雇工劳动合同模板通用版8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方协商一致，可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间与报酬支付1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
因特殊原因需要加班的，应征得乙方同意。
加班报酬按国家相关规定执行。
2. 乙方完成甲方工作任务后，甲方按月支付劳动报酬。
具体支付方式和标准按照甲方制定的相关薪酬政策执行。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护。
乙方应当遵守甲方的安全卫生制度，按照要求和标准完成工作任务。
因甲方原因导致乙方在工作过程中发生人身伤害的，甲方应承担相应责任。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受与甲方员工同等的福利待遇。
乙方因病或非因工负伤的医疗期限和待遇等按照国家有关规定执行。
六、劳动纪律和奖惩措施1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。
乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照有关规定给予处分。
2. 乙方在工作中表现优秀或有突出贡献的，甲方应给予奖励。
奖励办法参照甲方的相关规定执行。
反之亦然，对违纪行为将受到处罚或解除本合同关系等处罚措施。
七、合同解除与终止甲方（个体工商户名称）：____________________（盖章）乙方（受雇员工姓名）：____________________（签字）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方从事劳务事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
个体工商户雇工劳动合同书范本7篇
个体工商户雇工劳动合同书范本7篇篇1甲方（个体工商户名称）：_________________乙方（受雇员工姓名）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方个体工商户从事雇佣工作事宜，达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方的个体工商户担任__________岗位工作，工作主要内容为_______________。
工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方应按照甲方的安排进行工作，按照国家法定工作时间制度进行工作。
如因特殊原因需要调整工作时间，甲乙双方应协商一致后进行调整。
第四条：甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。
具体安排按照国家相关规定执行。
四、工资待遇和支付第五条：乙方的工资标准为______元/月（大写：__________________元整）。
工资支付方式为每月支付一次，支付日期为每月的______日。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
七、社会保险和福利第七条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
甲方应为乙方提供必要的福利待遇。
八、劳动合同变更、解除和终止第八条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
合同变更应以书面形式进行，双方签字盖章后生效。
第九条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
如因乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权依法解除本合同。
解除合同的，应当提前告知对方，并按照国家有关规定支付经济补偿金。
合同解除后，双方应及时办理相关手续。
个体工商户与雇工劳动合同6篇
个体工商户与雇工劳动合同6篇篇1甲方（个体工商户名称）：_____________________乙方（雇工姓名）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确个体工商户与雇工之间的劳动关系，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满后，如双方同意继续雇佣关系，可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的工种为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据经营需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家法律法规执行。
四、工资待遇及支付1. 乙方的工资标准为：_____________________元/月。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
3. 甲方支付工资时，应遵守国家税收法规，代扣代缴乙方的个人所得税。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照工作流程操作。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假制度。
3. 甲方可根据经营效益，为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及本合同约定的劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方可根据情节轻重，给予批评教育、罚款、解除劳动合同等处理。
3. 甲方违反本合同约定的，乙方有权向甲方提出申诉，并要求甲方改正。
个体工商户与雇工劳动合同范本5篇
个体工商户与雇工劳动合同范本5篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上从事个体工商户的经营活动，包括但不限于销售、客户服务等。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据经营需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日休息的权利。
3. 加班及加班工资支付按照国家和地方的相关法律规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方应按月支付乙方劳动报酬，不得低于当地的最低工资标准。
2. 甲方支付乙方的劳动报酬包括但不限于基本工资、奖金、津贴和补贴等。
3. 甲方在年终根据经营情况和乙方表现，可给予乙方相应的奖金或福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。
3. 甲方可提供其他福利措施，具体以双方协商为准。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应确保乙方在劳动过程中的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或者双方协商一致，可以解除劳动合同。
2024年个体工商户与雇工劳动合同范本5篇
2024年个体工商户与雇工劳动合同范本5篇篇1甲方：[个体工商户名称]（以下简称甲方）统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]经营者姓名：[经营者姓名]联系电话：[经营者联系电话]地址：[个体工商户地址]乙方：[受雇员工姓名]（以下简称乙方）联系电话：[受雇员工联系电话]身份证号：[受雇员工身份证号码]家庭住址：[受雇员工住址信息]（应准确详细填写乙方户籍所在地或暂住地址信息）其他信息：[可包含个人健康状况等其他信息]鉴于甲乙双方经过平等自愿、协商一致，为了建立和维护个体工商户正常生产经营秩序，更好地促进雇工对雇主的贡献，在维护甲方正常运营和保障乙方合法权益的前提下，达成以下条款，以明确双方责任与义务：一、合同期限与工作岗位（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
（二）工作岗位乙方从事的岗位为：[具体岗位名称]，岗位职责为：[具体岗位职责描述]。
乙方应履行工作职责并服从甲方管理。
二、工作时间与休假制度（一）工作时间原则上执行每日不超过八小时工作制，每周不超过法定工作时间。
具体上下班时间根据甲方实际情况安排。
（二）休假制度依据国家法律法规规定执行相关节假日休息制度。
甲方视具体情况安排乙方带薪年休假等福利休假。
三、薪资待遇与福利待遇（一）薪资结构乙方的薪资结构为基本工资加绩效奖金，具体金额根据岗位及业绩考核确定。
（二）薪资发放甲方每月定期支付乙方薪资，支付形式为货币支付。
（三）福利待遇根据甲方经营状况及乙方贡献，甲方可给予乙方相关福利待遇。
包括但不限于年终奖、社保等。
四、劳动保护与安全卫生甲方应提供符合安全卫生的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。
乙方应遵守安全生产操作规程和劳动纪律。
五、劳动纪律与规章制度甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定处理。
个体工商户雇工劳动合同样书6篇
个体工商户雇工劳动合同样书6篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（受雇员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行工作职责，完成工作任务。
岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家和地方的有关规定执行。
四、工资待遇和社会保险1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、当地平均工资水平、物价变化等因素，适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按国家和当地规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员违章指挥、强令冒险作业等行为，有权提出批评、检举和控告。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行保密义务。
2. 乙方在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任及赔偿标准按照国家和地方有关规定执行。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
个体工商户雇工劳动合同书(4篇)
个体工商户雇工劳动合同书甲方：（个体工商户名称）住所/地址：法定代表人/经营者：营业执照注册号：乙方：姓名：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳动力服务的相关事项达成如下协议：一、工作内容乙方将根据甲方的安排，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作时间和休假1.工作时间为每周（五天/六天/其他）工作制。
每天工作时间为（具体时间），共计工作（具体小时数）小时。
2.乙方享有每周休息（一天/两天/其他）的权利。
3.乙方如有特殊原因需请假，需提前（具体天数）向甲方请假，甲方有权根据情况决定是否批准。
三、工资和支付方式1.乙方的月工资为人民币（具体金额），工资支付日期为每月（具体日期）。
工资包括基本工资、绩效工资等。
2.工资支付方式为（银行转账/现金支付/其他）。
如选择银行转账方式支付工资，乙方应提供正确的银行账号和户名。
3.甲方扣除和代缴法定的个人所得税和社会保险费，乙方应配合提供相关证明文件。
四、劳动保护和工伤保险1.甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供相应的劳动保护设施和条件。
2.甲方应按照国家有关规定为乙方购买工伤保险。
五、保密义务1.乙方在工作期间或工作结束后不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、商业机密和其他保密事项。
2.乙方应保护甲方的商誉和企业形象，不得对外散发与甲方无关的不实信息。
六、解除合同1.甲乙双方均有权解除本合同。
任何一方决定解除合同应提前（具体天数）书面通知对方。
2.若乙方严重违反劳动纪律或涉嫌犯罪等严重情况，甲方有权立即解除合同。
七、其他约定事项1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限），到期后可续签。
2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人/经营者签字：日期：日期：个体工商户雇工劳动合同书（二）个体工商户雇工劳动合同书甲方（雇主）：【甲方名称】住所地：【甲方地址】统一社会信用代码：【甲方统一社会信用代码】乙方（雇员）：【乙方姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】鉴于甲方为个体工商户，具有正当的经营资格并有雇佣劳动需求，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方达成如下协议：第一条合同目的本合同的目的是为了明确双方在劳动关系中的权利和义务，保障双方的合法权益。
个体工商户雇工劳动合同模板8篇
个体工商户雇工劳动合同模板8篇篇1甲方（个体工商户名称）：____________________乙方（雇工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下雇工劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____工作。
2. 乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作制度，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为_____元/月，支付方式为_____。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保安全生产。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方。
3. 本合同在以下情况下可以终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤无法继续从事工作；（4）甲方因生产经营需要调整工作岗位，乙方无法适应；（5）其他法定情形。
九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
个体工商户雇工劳动合同通用范本6篇
个体工商户雇工劳动合同通用范本6篇篇1个体工商户雇工劳动合同通用范本甲方：（个体工商户名称）住所：（详细地址）法定代表人：（姓名）电话：（联系电话）乙方：（雇员姓名）性别：（男/女）出生年月：（yyyy-mm-dd）身份证号：（身份证号码）住址：（详细地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就雇员从事甲方的劳动工作事宜，经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1. 本劳动合同自（具体日期）起至（具体日期）止，共计（具体年数）年。
2. 本合同期满后，如双方需要继续合作，可协商签订新的劳动合同。
二、工作内容1. 雇员的工作内容为：（详细描述工作内容），需在甲方指定的时间、地点履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
2. 雇员应按时、认真、负责的完成工作任务，保守甲方的商业秘密。
三、工作时间及休假1. 工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体时间），其中包括（具体时间段）的休息时间。
2. 雇员享有带薪年假（具体天数）天，需提前向甲方请假，经甲方批准后方可休假。
四、工资及福利1. 雇员的工资为：（具体金额/工资结构），工资将于每月（具体日期）日发放至雇员指定的银行账户。
2. 甲方为雇员购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等相关保险，具体费用由甲方承担。
3. 雇员享有法定节假日、结婚、产假等带薪假期。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方负责为雇员提供必要的劳动保护用品和条件，确保雇员的劳动安全和健康。
2. 如因工作需要，雇员需要进行岗前培训或岗位调整，甲方应提供相关的培训和指导。
六、解除合同1. 如因特殊原因需要解除本劳动合同，解除合同需提前（具体天数）天书面通知对方，并经双方协商一致达成协议。
2. 雇员自愿辞职需提前（具体天数）天通知甲方，经甲方同意后方可离职。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商达成补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
个体工商户雇工劳动合同范本(5篇)
个体工商户雇工劳动合同范本个体工商户雇佣劳动合同甲方：（个体工商户的全称）乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经双方严肃协商，就甲方雇佣乙方为甲方个体工商户的员工事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条劳动合同的期限甲乙双方自愿订立本合同，乙方于（具体日期）起在甲方个体工商户工作，工作期限为（具体工作期限），即从（具体起始日期）至（具体终止日期）。
若甲乙双方协商一致并经过书面协议，亦可延长合同期限或解除合同。
第二条职务及工作内容乙方在甲方个体工商户的工作职务为（具体职务），工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
甲方可根据工作需要和乙方的能力情况，对乙方的工作职责和岗位调整做出必要的调整。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作时间为（具体工作时间），其中包括（具体休息时间）。
2. 乙方享有法定节假日、婚丧假、产假、病假等法律规定的假期，具体假期根据相关法律法规执行。
第四条工资及支付方式1. 甲方按照国家相关法律法规规定支付乙方工资。
工资数额为（具体工资数额），按（具体支付周期）支付，支付方式为（具体支付方式）。
2. 甲方应每个支付周期向乙方支付完整的工资，并出具工资支付凭证。
3. 乙方工资包含基本工资和津贴（如有）。
甲方负责依法为乙方缴纳相关社会保险和住房公积金。
第五条社会保险和住房公积金甲方按照国家相关法律法规规定，为乙方办理社会保险登记并缴纳社会保险费。
乙方享受的社会保险待遇按照国家规定执行。
第六条劳动纪律和规定1. 乙方须严格遵守甲方的工作纪律和规定，如有违反，甲方有权采取适当的纪律处分，包括但不限于扣减工资、警告、罚款等。
2. 乙方必须保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给任何第三方。
第七条劳动争议解决方式甲乙双方发生劳动争议，应先通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可以依法向人民法院提起诉讼。
第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
个体工商户用工合同范本6篇
个体工商户用工合同范本6篇篇1甲方（个体工商户名称）：__________________乙方（员工姓名）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方个体工商户工作的相关事项，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，从事__________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点在____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度/综合计算工时制度/不定时工作制。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按有关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资标准为_______元/月。
甲方可根据乙方的岗位变化、工作表现或业绩调整基本工资。
2. 甲方支付乙方的工资应不低于当地政府规定的最低工资标准。
3. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
4. 乙方享有甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
篇2甲方（个体工商户名称）：__________________乙方（员工姓名）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方在甲方所从事的工作内容：______________________2. 工作地点：______________________三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照国家有关规定执行。
个体工商户雇工劳动合同范文8篇
个体工商户雇工劳动合同范文8篇篇1甲方（个体工商户）：___________（注：雇主个体工商户名称）乙方（雇工）：___________（注：雇工姓名）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳动雇佣事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在个体工商户的经营范围内，从事____岗位（工种）的工作。
2. 乙方的工作地点为______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。
2. 甲方应当按照国家的法定节假日和休息时间安排乙方休假。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间支付工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以给予乙方奖金、津贴和其他福利待遇。
3. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件，保护乙方的身体健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
2. 在合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应支付乙方的工资和相关福利待遇。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。
2. 因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
个体工商户雇工劳动合同范本9篇
个体工商户雇工劳动合同范本9篇第1篇示例：个体工商户雇工劳动合同范本甲方：（个体工商户名称）乙方：（雇工姓名）鉴于甲方为个体工商户，拟聘雇乙方为其工作人员，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成以下雇工劳动合同：一、工作内容和地点1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成所负责的工作内容。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的经营场所，如需要变更，应经双方协商一致。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，工作时间安排由甲方负责制定。
2. 如有需要加班工作，应当经过协商并取得双方同意。
三、工资和福利待遇1. 甲方应当按照规定及时支付乙方的工资，工资支付方式为（现金/银行转账/其他方式），发放时间为每月的（日期）。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，具体标准按照国家规定执行。
四、保密义务1. 乙方在工作期间，应当严格保守甲方的商业秘密和其他涉及甲方利益的信息，不得泄露给第三方。
2. 在合同终止后，乙方仍应当履行保密义务，不得利用或披露甲方的商业秘密。
五、工作纪律1. 乙方应当按照甲方的规章制度和工作要求履行工作，保持良好的工作纪律。
2. 如乙方有违反工作纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律措施。
六、合同期限及解除1. 本合同自（年/月/日）起生效，期限为（年/月/日）至（年/月/日）。
2. 如有解除合同的情况发生，应当提前书面通知对方，并遵守相关法律法规的规定。
3. 合同期满时，双方如无异议，可以续签合同。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上是关于个体工商户雇工劳动合同范本的详细内容，希望能够对需要参考的个体工商户和雇工有所帮助。
合同是双方约定的依据和保障，双方应当共同遵守并履行合同内容，确保双方的合法权益。
祝合作愉快！第2篇示例：个体工商户雇工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲乙双方本着平等互利、诚信合作的原则，为明确双方权利义务，特订立本合同。
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇第1篇示例：个体户雇用员工劳动合同范本甲方：个体户（名称）地址：法定代表人：（姓名）统一社会信用代码：乙方：（姓名）身份证号码：常住地址：鉴于，甲方为一家个体户，经营（经营内容），现拟雇用乙方为员工，共同共同遵守《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，根据实际情况，从事（岗位名称）工作。
2. 乙方在工作期间应当服从甲方的管理和安排，认真完成分配的工作任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）小时，工作日和休息日根据实际情况而定。
2. 若需要加班，应经过双方协商一致，甲方支付加班工资。
第三条薪酬待遇1. 乙方工资为每月（具体金额）元，包括基本工资和绩效奖金等。
2. 工资支付时间为每月（具体日期）日，支付方式为（银行转账/现金支付等）。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家有关规定进行缴纳。
2. 乙方享有法定带薪年休假、婚丧产假等福利，并按照国家规定享受节假日休息。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露给外部。
2. 乙方应当妥善保管工作资料和设备，不得私自使用或外借。
第六条解雇与终止1. 如乙方需要解雇乙方，应提前30天书面通知乙方。
2. 发生下列情形之一，甲方有权解除合同，无需提前通知：乙方违反合同规定、经过公司考核不合格、无故多次迟到早退等。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）年，若期满未终止合同，则自动延长。
2. 双方在合同履行过程中如遇到争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
甲方（个体户）：乙方（员工）：（以上为个体户雇员工劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整）第2篇示例：个体户雇用员工劳动合同范本甲方：（个体户名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（个体户经营项目），拟与乙方签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（工作内容）。
个体工商户雇工劳动合同模板通用版8篇
个体工商户雇工劳动合同模板通用版8篇篇1雇主（个体工商户）：__________地址：__________联系方式：__________雇员姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系方式：__________住址：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就雇员在个体工商户从事特定工作事项达成如下协议：一、合同期限第一条合同签订日期：____年__月__日。
合同生效日期：____年__月__日。
合同结束日期：____年__月__日。
合同期限为XX年。
二、工作内容和工作地点第二条雇员在个体工商户的工作岗位为：__________。
工作职责为：__________。
雇员应履行工作职责，按时完成工作任务。
第三条雇员的工作地点为个体工商户所在地。
如有变动，需经双方协商一致后确定。
三、工作时间和休息休假第四条工作时间按照个体工商户的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。
特殊情况下需加班的，应遵循法定程序，支付加班工资或安排调休。
第五条雇员享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。
具体休息休假安排应遵循个体工商户的规定。
四、劳动报酬和福利待遇第六条雇员的基本工资为每月______元。
工资发放遵循个体工商户的规定。
具体薪资调整、奖金、津贴等按照个体工商户的薪酬制度执行。
第七条雇主按照国家规定为雇员缴纳社会保险费，雇员享有相应的社会保险待遇。
第八条福利待遇按照个体工商户的规定执行，包括但不限于节日福利、年终奖等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条雇主负责提供安全卫生的工作环境和必要的劳动保护设施。
雇员应遵守安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品。
第十条针对工作中可能产生的职业危害，雇主应告知雇员，并采取相应措施进行防护。
六、劳动纪律和规章制度第十一条雇员应遵守国家法律法规、遵守个体工商户的规章制度，履行岗位职责，服从管理。
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甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月开始，至年月
日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是。
第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过小时，每周不超过小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过
小时，每月不得超过小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的%支付工资；
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的%支付工资；
3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；
第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1、患病或非因工负伤在医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。